A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN INTRAPOL, SITE ... · este pus la dispoziţie în...

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

DAMBOVITA

SERVICIUL RESURSE UMANE

Operator date cu caracter personal 4275

NESECRET

Nr.73173 din 01.04.2016

Ex. nr. 1

Nr. ex. red. 2

A P R O B

CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN

INTRAPOL, SITE-UL INSTITUŢIEI,

E-MAIL ŞI AFISARE

INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

dr. ZEPISI DANIL

APROB

CONŢINUTUL ANUNŢULUI

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN

Comisar şef de poliţie

dr. ANTOFIE CLAUDIU ADRIAN

CĂTRE, - Unităţile centrale din Inspectoratul General al Poliţiei Române

- Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti

- Toate Secţiile regionale de Poliţie Transporturi

- Toate Inspectoratele de Poliţie Judeţene

- Şcolile – Câmpina, Cluj, Slatina şi Sibiu

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art.18 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare, Ordinului ministrului nr. 665/2008, privind unele activităţi de

resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare,

Ordinului ministrului nr. 69/2009 – pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din

Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, Dispoziţiei directorului general al

Direcţiei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620 din 15.09.2015 privind unele

proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.:

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, cu sediul în municipiul Târgovişte,

B-dul Carol I, nr. 64, organizează

CONCURS / EXAMEN:

prin recrutarea din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române) pentru

ocuparea a 8 funcţiei vacante de şef post poliție la : Postul de poliţie Ulmi, Postul de

poliţie Finta, Postul de poliţie Butimanu, Postul de poliţie Cojasca, Postul de poliţie

Pietrari, Postul de poliţie Moțăieni, Postul de poliţie Vișina, Postul de poliţie Glodeni.

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul I.P.J. Dambovita, în data de 28.04.2016, începând

cu ora 09.00 şi va consta în susţinerea unei probe unice, respectiv un INTERVIU structurat pe subiecte

profesionale, din tematica şi bibliografia stabilite de comisie.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs adresează întrebări candidatului, din

tematica afişată. Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la

finalizarea interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.

Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest sens, se

transcrie întocmai de către secretarul comisiei.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10 şi

este declarat „ADMIS” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin nota 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceiaşi notă, este declarat „ADMIS” la concurs

candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,

este declarat „ADMIS” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs.

Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de examen/concurs, fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura preşedintelui

şi a membrilor comisiei de concurs.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul unicei probe de selectie, respectiv al interviului, se

depun în maxim 24 de ore de la afişarea rezultatului, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita şi se soluţionează de către comisia constituită în

acest scop. Rezultatele soluţionării contestaţiilor vor fi comunicate candidaţilor în termen de maxim 48 de

ore de la depunerea acestora.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile interviuri.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.

Pot participa la concurs candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiţii

minimale:

Să fie

- agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;

- apreciaţi în ultimii 2 ani cu calificativul de cel puţin "BINE" la evaluarea anuală de serviciu /

aprecierea profesională individuală ;

- declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la

concurs/examen;

Să aibă

2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs/ examen;

2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

conduită morală şi profesională ireproşabilă;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

art.65 din Legea nr.360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

Raportul de participare la concurs va fi întocmit conform modelului anexat, nominalizându-se

pentru ce funcţie se solicită participarea la selecţie şi se va depune la Serviciul Resurse Umane din

I.P.J. Dambovita , până la 12.04.2016, ora 10,00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport :

1. C.V-ul. întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale

Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în

activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I.:

2. Copii după documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

3. copie după cartea de identitate;

4. Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate,

din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

5. Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

6. Copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de

căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă

7. Pentru personalul care provine din alte unităţi, adeverinţă eliberată de către structura de resurse

umane din cadrul unităţii în care acesta îşi desfăşoară activitatea din care să rezulte vechimea în

specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs, calificativele obţinute la evaluarea

profesională individuală în ultimii doi ani, faptul că nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu

este pus la dispoziţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările

ulterioare, ori în condiţiile art. 89 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările

şi completările ulterioare. Această adeverinţă nu este necesară candidaţilor care sunt încadraţi la

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița.

TESTAREA PSIHOLOGICĂ a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al

M.A.I. din Bucureşti, strada M. Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, (în aceeaşi clădire cu sediul Inspectoratului

General Pentru Situaţii de Urgenţă) conform planificării instituţiei sus-menţionate, dată ce va fi

comunicată ulterior, de către secretarul comisiei.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Dambovita , telefon 0245/207200, interior 20111.

Anexăm tematica şi bibliografia de concurs/examen.

AVIZAT

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS / EXAMEN

- Comisar şef de poliţie dr. IORGA ALEXANDRU ________

- Comisar șef de poliţie PLEȘA EDUARD CONSTANTIN ________

ÎNTOCMIT:

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/ EXAMEN

- Comisar sef de politie BARBU IONUT ________

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

pentru concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de şef post la : Postul de poliţie Ulmi, Postul de poliţie Finta, Postul de poliţie Butimanu, Postul de poliţie

Cojasca, Postul de poliţie Pietrari, Postul de poliţie Moțăieni, Postul de poliţie Vișina, Postul de poliţie

Glodeni

Cap. I MANAGEMENT

TEMATICĂ:

- Funcţiile procesului managerial;

- Planificarea managerială;

- Conducerea subordonaţilor,

- Controlul managerial;

- Managementul luării deciziei;

- Evaluarea personalului din M.A.I;

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordinul ministrului nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile

Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;

- Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul Poliţiei, Editura MEDIAUNO 2004.

- Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620 din

15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în

unităţile M.A.I.

Cap. II – ADERAREA LA SPAŢIUL SCHENGEN

TEMATICA

Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu caracter personal;

Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la

Sistemul de Informaţii Schengen;

Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ;

LEGE Nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic

Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen.

OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente

din cadrul Ministerului Afacerilor Interne aferente semnalărilor din SINS sau SIS, cu modificările

ulterioare;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 59/2010 actualizată.

Cap. III – INVESTIGAŢII CRIMINALE

TEMATICA




DAMBOVITA

COMISIA DE CONCURS

Operator date cu caracter personal nr. 4275

NESECRET

Anexa la nr.73173 din 01.04.2016

Ex. nr. ____

Procedura internării nevoluntare a persoanelor cu tulburări psihice;

Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru identificarea, cunoaşterea, supravegherea şi

documentarea activităţii grupurilor infracţionale nestructurate şi a grupurilor infracţionale care generează

conflicte stradale;

Identificarea şi supravegherea prin mijloace specifice a persoanelor suspecte de comiterea infracţiunilor de

furt;

Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi.

Aplicaţii şi baze de date ale Poliţiei Române, precum şi ale altor instituţii, ce pot fi utilizate în munca

operativă;

Managementul activităţilor ce trebuie desfăşurate în cazul dispariţiei suspecte de minori;

Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor

dispuse organelor de poliţie de către procurori .

BIBLIOGRAFIE PRO-PS/IC 01 ,,Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice poliţiei, pentru

prevenirea şi combaterea faptelor antisociale comise de minori, precum şi a victimizării acestora ”

PRO – PS/IC 02 ,,Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pentru combaterea

infracţiunilor la viaţa sexuală”

PRO – PS/IC 05 ,,Procedură privind reglementarea activităţii poliţiştilor din cadrul structurilor de

investigaţii criminale cu atribuţii în combaterea infracţiunilor săvârşite de cetăţenii români în străinătate”

PRO – PS/IC 07 ,,Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pentru investigarea şi

cercetarea infracţiunilor de lovire sau alte violenţe, vătămare corporală şi vătămare corporală gravă”

PRO-PS/IC 10 ,,Procedură privind activitatea poliţiştilor cu atribuţiuni pentru organizarea şi desfăşurarea

sarcinilor specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de furt”

PRO – PS/IC 11 ,,Procedură privind organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia prevenirii şi

combaterii infracţiunilor de tâlhărie”

PRO – PS/IC 12 ,,Procedură privind activitatea poliţiştilor cu atribuţiuni pentru organizarea şi

desfăşurarea sarcinilor specifice de descoperire şi cercetare a infracţiunilor de înşelăciune şi fals”

Metodologia privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice pentru identificarea, cunoaşterea,

supravegherea şi documentarea activităţii grupurilor infracţionale nestructurate şi a grupurilor infracţionale

care generează conflicte stradale nr. S/329376/03.11.2009.

Ordin (MAI 178/13.08.2009-PICCJ 1094/C/04.08.2009) privind înregistrarea şi evidenta cauzelor

penale cu autori neidentificaţi (Dispoziţia IGPR nr. 48/01.09.2009).

Ordinul comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 şi nr. 12/C/2014 pentru aprobarea normelor

metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procurori.

Legea nr. 487/2002 (modificată) a sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice şi

Ordinul nr. 372 din 10 aprilie 2006 privind Normele de aplicare a Legii sănătăţii mintale şi a protecţiei

persoanelor cu tulburări psihice.

Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane.

Codul Penal al României;

Codul de Procedură Penală al României ;

Dispoziţia Direcţiei de Investigaţii Criminale nr.84067/30.08.2006 în legǎturǎ cu îndrumarul privind

bazele de date, aplicaţiile şi utilitatea lor pentru munca operativǎ.

MANUAL DE BUNE PRACTICI privind modul de acţiune al poliţiei în cazul copiilor dispăruţi sau

victime ale abuzului, traficului de persoane şi pornografiei infantile pe internet - Anexă la dispoziţia

Inspectorului General al Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 44 din 22.05.2007.

Cap. IV – ORDINE PUBLICĂ

TEMATICA

Concepţia poliţiei de ordine publică. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor de ordine

publică. Intervenţia la evenimente, conform Dispoziţiei I.G.P.R. nr. 123/2012;

Conceptia de organizare si functionare a Politiei Romane in mediul rural conform anexei la Dispozitia

Inspectorului General al Politiei Romane nr.170956/27.04.2012

Poliţia de proximitate – definiţie, scop.

Activităţi specifice ale poliţistului de proximitate.

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112 şi

cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.

Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60 / 02.03.2010 si

Dispozitiei Adjunctului Sefului Departamentului ordine si siguranta publica din M.A.I.

nr.I/1226/06.05.2010;

Folosirea armamentului din dotare

Tactica intervenţiei faţă de anumite categorii de persoane.

Tactica intervenţiei poliţiei în unităţile de învăţământ.

Tactica intervenţiei în cazul conflictelor interconfesionale şi interetnice.

Tactica intervenţiei în baruri, restaurante şi alte localuri de alimentaţie publică.

Tactica intervenţiei în cazul tulburării ordinii publice în mijloacele de transport în comun.

Tactica intervenţiei în cazul conflictelor intrafamiliale.

Constatarea ilegalităţilor în domeniul pescuitului şi acvaculturii

Tactica privind constatarea infracţiunilor şi contravenţiilor la regimul silvic

Strategia nationala de ordine si siguranta publica 2015-2020. III- Obiective și direcții de acțiune.

BIBLIOGRAFIE

Dispoziţiei I.G.P.R. nr. 123/2012

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.

H.G.779/2015 privind Strategia nationala de aparare a tarii 2015-2019.

Strategiei nationale de ordine si siguranta publica 2015-2020.

Ordinul ministrului Afacerilor Interne nr. S/182/2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de

asigurare şi/sau restabilire a ordinii publice.

O.M.A.I. nr. 60/02.03.2010.

Dispoziţia Adjunctului şefului Departamentului Ordine şi Siguranţă Publică nr.I/1220/06.05.2010 pentru

aprobarea Metodologiei de punere în aplicare a O.M.A.I. nr.60/2010 privind organizarea şi executarea

activităţilor de menţinerea ordinii şi siguranţei publice.

Dispoziţia nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de acţiune al

efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic

pentru Apeluri de Urgenţă.

Manualul Poliţiei de Proximitate

PS – 01 – IGPR/DOP

PRO / PS / POP 16.

PRO / PS / POP 17.

PRO / PS / POP 18.

PRO / PS / POP 22..

PRO / PS / POP 23.

PRO / PS / POP 24.

PRO / PS / POP 25.

PRO / PS / POP 29

PRO / PS / POP 34

Legea 46/2008 – Codul silvic (modificat), Legea 171/2010, H.G.470/2014 + Norme referitoare la

provenienţa, circulaţia şi comercializarea materialelor lemnoase şi al instalaţiilor de prelucrat lemn rotund,

precum şi a unor măsuri de aplicare a Regulamentului UE nr. 995/2010 al Parlamentului European şi al

Consiliului din 20 octombrie 2010 de stabilire a obligaţiilor ce revin operatorilor care introduc pe piaţă

lemn şi produse din lemn, Ordinul 856 din 14.10.2014, privind prelucrarea apelurilor de urgenţă la

numărul 112, referitoare la transportul materialelor lemnoase.

Cap. V – POLIŢIE RUTIERĂ

TEMATICA

Raportarea, inregistrarea si evidenta accidentelor de circulatie rutiera.

Prevenirea implicarii lucratorilor M.A.I. in evenimente rutiere.

Soluţionarea accidentelor de circulaţie în urma cărora a rezultat numai avarierea vehiculelor şi/sau alte

pagube materiale.

BIBLIOGRAFIE

a) Legi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificarile si

completarile ulterioare pe linie contravenţională, iar din punct de vedere penal Codul penal;

Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulatia pe

drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu modificarile si completarile

ulterioare ;

Ordonanta Guvernului nr. 47/1997, privind regimul drumurilor, modificata si completata prin O.G.

nr.79/30.08.2001;

H.G.nr.625/1998, privind organizarea si functionarea Autoritatii Rutiere Romane.

b) Programe, ordine, dispozitii, instructiuni si metodologii cu caracter intern

Instrucţiunea M.A.I. nr.766/1998, privind raportarea, inregistrarea si evidenta accidentelor de circulatie

rutiera;

Dispozitia I.G.P.R. nr.87/2005, privind restabilirea climatului de disciplină în trafic a lucrătorilor de

poliţie;

Procedura privind soluţionarea accidentelor de circulaţie în urma cărora a rezultat numai avarierea

vehiculelor şi/sau alte pagube materiale PRO-PS/PR 19 din 01.07.2011;

Cap. VI – ARME, EPLOZIVI ŞI SUBSTANŢE PERICULOASE

TEMATICA

Autorizarea persoanelor fizice pentru a procura, deţine şi folosi arme şi muniţii letale;

Aspecte ce se urmăresc cu ocazia efectuării unui control la deţinătorii legali de arme şi muniţii letale;

Infracţiuni prevăzute de legea nr. 407/2006 privind vânătoarea şi protecţia fondului cinegetic;

BIBLIOGRAFIE

Codul penal (Art. 342 - 347);

Legea nr.295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările ulterioare –

inclusiv partea penală din Codul penal;

Legea 407/2006 – legea vânătorii şi protecţiei fondului cinegetic cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. 1914/2006 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor cap.VI din Legea nr.

295/2004 privind regimul armelor şi al muniţiilor cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr.126/1995 - privind regimul materiile explozive (modificată) , inclusiv Codul penal;

Cap. VII – CERCETARE PENALĂ

TEMATICA

Infracţiunea;

Pedepsele;

Minoritatea;

Măsurile de siguranţă;

Cauzele justificative şi cauzele de neimputabilitate;

Infracţiuni contra persoanei;

Infracţiuni contra patrimoniului;

Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;

Infracţiuni de corupţie şi de serviciu;

Infracţiuni de fals;

Infracţiuni contra siguranţei publice;

Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială;

Infracţiuni electorale;

Participanţii la procesul penal – Competenţa organelor judiciare;

Probele şi mijloacele de probă şi procedeele probatorii;

Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;

Urmărirea penală;

Camera preliminară;

Proceduri speciale;

Executarea hotărârilor penale;

Regimul juridic al contravenţiilor. Dispoziţii generale;

Sancţiuni contravenţionale principale şi complementare;

Constatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale;

Căile de atac în materie contravenţională;

Executarea sancţiunilor contravenţionale;

BIBLIOGRAFIE

Codul Penal al României ;

Codul de Procedură Penală al României ;

Legea nr. 202/25.10.2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor;

O.G. nr. 2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

O.G. nr. 55/16.09.2002 privind regimul juridic al sancţiunii prestării unei activităţi în folosul comunităţii

(modificată).

Dispoziţia IGPR nr. 23 din 04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din POLIŢIA ROMÂNĂ în

efectuarea activităţilor de constatare a infracţiunilor, identificarea autorilor şi de cercetare penală în raport

de tipul infracţiunilor şi modul de comitere a acestora.

Cap. VIII – CRIMINALISTIC

TEMATICA

Procedura cercetării la faţa locului.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009) privind procedura de cercetare la

faţa locului şi Manualul de bune practici privind CFL

Cap. IX – REGIMUL DISCIPLINAR AL PERSONALULUI DIN M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi Hotărârea Guvernului nr. 725/2015 pentru

stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

Cap. X – ACTIVITĂŢI DE MANAGEMENT ŞI RESURSE UMNANE ÎN UNITĂŢILE M.A.I.

TEMATICA

Fişa postului

Perioada de stagiu/probă şi definitivarea în profesie

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul ministrului nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile

M.I.R.A.

Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr.

II/1620 din 15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management

resurse umane în unităţile M.A.I.

Cap. XI - SECRETARIAT

TEMATICA

Organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor.

Redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activitatea de secretariat în MAI.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul MAI 190/22.04.2004 şi OG 27/2002;

Instructiunile MAI 1000/01.11.2005.

.

Cap. XII ATRIBUŢIILE CONDUCĂTORILOR DE UNITĂŢI PE LINIA PROTECŢIEI

INFORMAŢIILOR CLASIFICATE:

TEMATICA

Categorii de informaţii clasificate;

Clasificarea şi declasificarea informaţiilor;

Modul de asigurare a protecţiei informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri

procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului).

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

HG nr. 585/2002 privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate; 3. HG nr.781/2002

privind protecţia informaţiilor secret de serviciu;

Ordinul ministrului nr.353/2002.

NOTĂ:Se va ţine cont de toată legislaţia cu modificările şi completările ulterioare.

PREŞEDINTELE COMISIEI

Comisar şef de poliţie dr. ANTOFIE CLAUDIU ADRIAN

MEMBRII COMISIEI :

- Comisar şef de poliţie dr. IORGA ALEXANDRU ________

- Comisar șef de poliţie PLEȘA EDUARD CONSTANTIN ________

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografi

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă

dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare

a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

R O M Â N I A




DAMBOVITA

Structura_______

Agent de politie _____

NESECRET

Ex. nr.____

APROB

PRESEDINTELE COMISIEI

Comisar sef de poliţie


RAPORT din data de ________

Am onoarea să raportez:

Sunt absolvent al _____________, cu diplomă de ___________, promoţia ______, încadrat în

Ministerul Afacerilor Interne de la data de ________, iar de la data de _________ şi în prezent

îndeplinesc funcţia de __________________ la Poliţia/serviciul____________.

Rog să-mi aprobaţi inscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Dambovita, în vederea ocupării postului vacant de ________________ din cadrul _________________.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs/examen precizate în

anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ/pe care nu le îndeplinesc (specificând condiţia

neîndeplinită).

Declar pe proprie răspundere că sunt / nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi sunt/

nu sunt pus la dispoziţie/suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea

360/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze

are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii

şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez, în copii, următoarele documente:

- actului de identitate;

- certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de căsătorie,

precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului,

precum şi C.V.–ul şi adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate care conţine rezultatul

ultimului examen medical de bilanţ.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________

Semnatura___

R O M Â N I A




DAMBOVITA

Structura_______

Agent de politie _____

NESECRET

Ex. nr.____

APROB

PRESEDINTELE COMISIEI


RAPORT

din data de ________

Am onoarea să raportez:

Sunt absolvent al _____________, cu diplomă de ___________, promoţia ______,

încadrat în Ministerul Afacerilor Interne de la data de ________, iar de la data de

_________ şi în prezent îndeplinesc funcţia de __________________ la

Poliţia/serviciul____________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Dambovita,, în vederea ocupării postului vacant de ________________ din

cadrul _________________.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs/examen

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ/pe care nu le îndeplinesc

(specificând condiţia neîndeplinită).

Declar pe proprie răspundere că sunt / nu sunt sub efectul unei sancţiuni

disciplinare şi sunt/ nu sunt pus la dispoziţie/suspendat din funcţie în condiţiile art.

65 alin. (2) şi (3) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________

Semnatura___

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule Inspector Șef,

Subsemnatul(a)__________________________________________________,

fiul (fiica) lui __________________ şi ____________, născut(ă) la data

de_______________, în localitatea ___________________ judeţul______________,

CNP______________________ posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă) de _____________________la data de______________, în calitate de candidat

la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea

postului vacant de ____________________ din cadrul ____________________, declar

pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care

sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici o organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că

în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu

voi fi numit încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare, urmează să îmi înceteze

raporturile de serviciu.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii

nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data_____________ Semnătura_____

A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN INTRAPOL, SITE ... · este pus la dispoziţie în...

Documents

Transcript of A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN INTRAPOL, SITE ... · este pus la dispoziţie în...