A N U N Ţ - scoalapolcj.ro concurs sef birou la... · Cercetarea prealabila a poliţiştilor si...

Nesecret

1/15

Str. C.COPOSU nr. 89 – 91, mun. Cluj-Napoca, jud. Cluj, Tel. 0264/ 439772 ; Fax 0264/ 439904

www.scoalapolcj.ro, e-mail: [email protected]

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 69077 din 21.07.2017

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN” Ex.nr. unic

CLUJ-NAPOCA

Comisia de concurs

APROB POSTAREA

PE INTRAPOL, INTERNET și INTRANET

Î. DIRECTOR

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI

DE EXAMEN/CONCURS

Către,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

TOATE INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35, alin.1,

lit. a, art. 27^36, art.27^37,

art.27^38, art.27^40 şi art.27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului

ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U.

din M.A.I. nr II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de

management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare,

Școala de Agenți de Poliţie ”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca, cu sediul în municipiul Cluj-Napoca,

strada Corneliu Coposu, nr. 89-91, Cluj-Napoca, Judeţul Cluj, organizează:

EXAMEN/CONCURS

pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul Tehnic – Școala de Agenți de Poliţie ”Septimiu

Mureșan” Cluj Napoca, prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 73 din

statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la examen/concurs, ofiţerii de poliţie trebuie să îndeplinească

cumulativ, următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliţie, definitivați în profesie, cu următoarea pregătire de bază:

absolvenţi de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă/echivalentă sau

studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”);

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să fie declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de

acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale

de serviciu;

Nesecret

2/15



să îndeplinească cerinţele specifice prevăzute în fişa postului:

• să aibă vechime în muncă/M.A.I. de minim 4 ani;

• să dețină gradul profesional de minimum inspector principal de poliție

• să deţină/să obţină certificat de acces la informaţii clasificate, nivelul ,,secret”.

Examenul/concursul va avea loc la sediul Școlii de Agenți de Poliţie ”Septimiu Mureșan”

Cluj Napoca, la data de 31.08.2017, ora 10,30 şi va consta în susţinerea unui interviu structurat pe

subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la

10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au obținut aceeaşi notă, este declarat „admis” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este

declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 de

ore de la afişare, la Biroul Management Resurse Umane din cadrul Școlii de Agenți de Poliție

”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca.

Contestaţiile se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul Școlii de Agenți de

Poliție ”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca.

Înscrierile la examen/concurs se fac, în zilele lucrătoare, la sediul Școlii de Agenți de Poliţie

”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca – Biroul Management Resurse Umane, pe bază de raport, până la

data de 27.07.2017, orele 16.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune un dosar conținând următoarele documente:

- raportul prin care solicită înscrierea şi participarea la examen/concurs, din

care să rezulte că îndeplineşte cumulativ condiţiile de participare, mai sus

menţionate, conform Anexei nr. 4;

- C.V.-ul, conform Anexei nr. 3;

- copia actului de identitate (original și copie);

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului (diplome și foi matricole/suplimente la diplome -original și copie);

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, conform

Anexei nr. 5;

- adeverință de la unitatea unde sunt încadrați pentru candidații neîncadrați la Școala de

Agenti de Poliţie ”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Școala de Agenti de Poliţie ”Septimiu Mureșan” Cluj

Napoca vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea, pe lângă documentele sus-menţionate, şi o

adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte următoarele:

- gradul profesional deţinut;

- calificativele obţinute la ultimele 2 evaluări anuale de serviciu;

- vechimea în M.A.I.;

- vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției pentru care se

organizează examen/concurs (conform condiţiilor din anunţ);

- nu sunt cercetaţi disciplinar;

- nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

- nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de candidat;

- nivelul de acces la informaţii clasificate;

La înscriere, candidaţii vor prezenta, în original actul de identitate şi documentele care

atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diplome de studii şi foi

Nesecret

3/15



matricole/supliment la diplomă), în vederea certificării pentru conformitate a copiilor acestora, în

prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii legalizate ale

documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea

autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

Candidaţii care nu îndeplinesc cumulativ condiţiile stabilite în prezentul anunţ, nu pot

participa la concurs. Validarea/invalidarea candidaturii este stabilită de către comisia de concurs în

urma analizării dosarelor de concurs, iar rezultatul va fi afişat la sediul Școlii de Agenți de Poliţie

”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din

Bucureşti, strada M. Ghiculeasa, nr. 47, Sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util de către

secretarul comisiei.

Tematica şi bibliografia, conform anexei nr. 2, fac parte integrantă din prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Biroul Management Resurse Umane din cadrul Școlii

de Agenti de Poliţie ”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca, la nr. de telefon 0264/439772 sau interior

28005 sau 28130.

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS:

1. ________________

2. ________________

Întocmit,

Secretarul Comisiei de concurs ________________

ROMÂNIA Anexa nr. 1 la anuntul nr. 69077 din 21.07.2017

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

Nesecret

4/15



COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

Operator date cu caracter personal nr. 6641

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI

organizat pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Biroul Tehnic

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 21.07.2017 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2. 21.07.2017-

27.07.2017

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs și depunerea de către

candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.

3. 31.07.2017-

11.08.2017

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice,

locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior

candidaţilor.

4. 28.08.2017

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către

comisia de examen/concurs şi validarea/invalidarea

candidaturilor.

5. 28.08.2017 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor

6. 31.08.2017

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte

profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe

subiecte profesionale.

7. 01.09.2017 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

8.

01.09 -

04.09.2017

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a

eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu

pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea

rezultatelor la contestaţii.

9. 04.09.

2017

Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale

examenului/concursului.

Anexa 2 la anunţul nr. 69077/21.07.2017

ROMÂNIA



ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN” Ex.nr.________

Nesecret

5/15



CLUJ-NAPOCA

Comisia de examen/concurs

Operator date cu caracter personal nr. 6641

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA RECOMANDATE PENTRU PARTICIPAREA LA

CONCURSUL/EXAMENUL ORGANIZAT ÎN VEDEREA OCUPĂRIIN FUNCȚIEI DE ŞEF

BIROU LA BIROUL TEHNIC ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

Capitolul I - MANAGEMENT ORGANIZATORIC

TEMATICA

Managementul resurselor umane:

Principiile de bază ale managementului

Funcţiile managementul

Clasificarea stilurilor de conducere.

Tipuri de conflicte.

Strategii de rezolvare a conflictelor.

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor,

Controlul managerial;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Comunicarea în activitatea managerială;

Managementul instruirii : formarea şi perfecţionarea profesională;

Activitatea de planificare structurală şi management organizatoric în unităţile M.A.I.;

BIBLIOGRAFIE

• Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente

teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

Capitolul II. RESURSE UMANE ÎN UNITĂŢILE M.A.I., REGIMUL DISCIPLINAR

TEMATICA Fişa postului.

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

Cercetarea prealabila a poliţiştilor si faptele care constituie abateri disciplinare .

Consiliul de disciplina.

Activitatea de planificare în munca de poliţie.

Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile

de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 725/2015 pt. stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002»

referitoare la acordarea recompenselor si răspunderea disciplinara a poliţiştilor;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 33/01.07.2010 prin care a fost aprobată Metodologia privind

planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia I.G.P.R.

nr. 33/01.07.2010.

PS 26/IGPR/DC/23.10.2012 Ediţia 2 - privind modul de elaborare a Planului de activităţi şi a

Notei de sarcini lunare în structurile Inspectoratului General al Poliţiei Române.

Nesecret

6/15



HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Capitolul III – REGLEMENTĂRI GENERALE:

TEMATICĂ

Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române:

Dispoziţii generale;

Structura organizatorică;

Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române;

Atribuţiile Poliţiei Române;

Personalul Poliţiei Române;

Drepturi şi obligaţii.

Raportarea şi monitorizarea evenimentelor;

Organizarea şi desfăşurarea controalelor în cadrul M.A.I.

Infracţiunile de corupţie şi de serviciu

Etica şi deontologia poliţistului:

Domeniul de aplicare şi principii generale;

Normele de conduită profesională a poliţistului.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Ordinul ministrului nr. S/61 din 03.03.2010, privind raportarea şi monitorizarea

evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările ulterioare;

O.M.A.I. nr. 138/02.09.2016 privind organizarea şi desfăşurarea controalelor în cadrul MAI.

Capitolul IV – REGLEMENTĂRI DE SPECIALITATE

TEMATICĂ:

Procurarea, înstrăinarea, deţinerea, portul şi folosirea armelor şi muniţiilor de către

persoanele fizice;

Evidenţa, depozitarea, păstrarea, manipularea, repararea, scoaterea din funcţiune şi casarea

armamentului, muniţiilor, materialelor periculoase şi tehnicii speciale din dotarea Poliţiei Române;

Predarea-primirea, evaluarea şi înregistrarea în evidenţa contabilă a armelor, muniţiilor şi

materiilor explozive provenite din confiscări sau intrate, potrivit legii, în proprietatea privată a

statului;

Modul de amenajare, omologare, autorizare şi avizare a poligoanelor de tragere cu

armamentul din dotare;

Asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor;

Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.;

Competența de elaborare, avizare și aprobare a specificațiilor tehnice pentru efectuarea

achizițiilor de bunuri materiale de resortul armament, muniții și tehnică specială și mijloace auto;

Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor

Interne;

Documentaţia de atribuire - Capitolul IV - Secţiunea 4 din Legea 98/2016 si Capitolul II-

Secţiunea 4 din HG 395/2016;

Reguli de participare si desfăşurare a procedurilor de atribuire - Capitolul II din Legea

98/2016 si Capitolul III- Secţiunea 2 din HG 395/2016;

Proceduri de atribuire a contractelor de achiziţie publică - Capitolul III Secţiunea 1 din

Legea 98/2016 si Capitolul III - Secţiunea 5 din HG 395/2016;

Instrumente si tehnici specifice de atribuire a contractelor de achiziţie publica. Capitolul

III-Secţiunea 2 din Legea 98/2016-Capitolul III-secţiunea 7 din HG 395/2016;

Reguli de publicitate si transparenta - Capitolul IV-Secţiunea 3 din Legea 98/2016 si

Capitolul III - Secţiunea 4 din H.G. 395/2016;

Dosarul achiziţiei si raportul procedurii de atribuire - Capitolul IV-Secţiunea 14 din Legea

98/2016, Capitolul III- secţiunea 12 din HG 395/2016;

Nesecret

7/15



Executarea si modificarea contractului de achiziţie publica/acordului cadru - Capitolul V

din Legea nr. 98/2016 si Capitolul IV din HG 395/2016;

Angajarea, lichidarea, ordonanţarea si plata cheltuielilor instituţiilor publice.

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 218 din 23.04.2002, republicată, privind organizarea şi funcţionarea

Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 295 din 28.06.2004 privind regimul armelor şi al muniţiilor, republicată,

cu modificările şi completările ulterioare;

Hotărârea Guvernului României nr.81 din 23.01.2003 pentru aprobarea Regulamentului

privind organizarea şi desfăşurarea procedurilor de valorificare a bunurilor materiale scoase din

funcţiune precum şi a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea M.A.I., cu

modificările şi completările ulterioare;

Ordonanţa Guvernului României nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor;

Ordinul M.A.I. nr. 623 din 29.04.2005 privind evidenţa armelor militare din dotarea unităţilor

M.A.I.;

Ordinul M.A.I. nr.782 din 02.09.2005, pentru aprobarea normelor metodologice privind

evidenţa, evaluarea în vederea valorificării, asigurarea dotării cu armament şi muniţii a persoanelor

fizice şi instituţiilor publice, precum şi destinaţia armamentului, muniţiilor şi materialelor explozive,

provenite din confiscări sau intrate potrivit legii, în proprietatea privată a statului;

Ordinul M.I.R.A. nr. S/515 din 19.06.2008 pentru aprobarea Normelor tehnice referitoare la

controlul stării tehnice, clasarea pe grupe, casarea propriu-zisă şi transportul armamentului, muniţiei,

tehnicii speciale şi materialelor periculoase aparţinând unităţilor M.A.I.;

Ordinul M.I.R.A. nr. S/366 din 17.12.2008 pentru aprobarea Normelor tehnice privind

depozitarea, păstrarea, întreţinerea, conservarea şi controlul armamentului, muniţiei şi a tehnicii

speciale;

Ordinul M.I.R.A. nr. 599 din 01.09.2008 pentru aprobarea Normativului privind asigurarea

tehnică de autovehicule a structurilor M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul M.I.R.A. nr. S/655 din 14.11.2008, privind amenajarea poligoanelor de tragere cu

armamentul din dotare şi modul de omologare, autorizare şi avizare al acestora;

O.M.F.P. nr. 2.861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea

inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;

O.M.A.I. nr. 231/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi

efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.;

Instrucţiunile nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele

produse Ministerului Afacerilor Interne;

Instrucţiunile M.A.I. nr. 167 din 30.07.2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi

casarea bunurilor, în unităţile M.A.I.

Legea nr. 98/19.05.2016 privind achiziţiile publice cu modificările si completările ulterioare;

HG nr. 395/02.06.2016 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la

atribuirea contractelor de achiziţie publică/ acordului cadru din legea nr. 98/2016 privind achiziţiile

publice cu modificările si completările ulterioare;

O.M.F.P nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea,

lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi

raportarea angajamentelor bugetare şi legale cu modificările si completările ulterioare.

Capitolul V. PROTECŢIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL. DOCUMENTE

CLASIFICATE. SOLUŢIONAREA PETIŢIILOR

TEMATICĂ:

Accesul liber la informaţiile de interes public;

Clasificarea şi declasificarea informaţiilor.

Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare.

Nesecret

8/15



Protecţia informaţiilor clasificate secret de serviciu

Reguli generale privind :

evidenţa,

întocmirea,

păstrarea,

procesarea,

multiplicarea,

manipularea,

transportul,

transmiterea şi

distrugerea informaţiilor clasificate.

Asigurarea securităţii datelor cu caracter personal.

Primirea, evidenţa, examinarea şi soluţionarea petiţiilor

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 182 / 12. 04. 2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 677/2001, pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare

Legea nr.102/2005 modificată, privind înfiinţarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale de

supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal;

Legea nr. 238/2009 republicată, privind reglementarea prelucrării de date cu caracter personal de către

structurile/unităţile M.A.I.;

Hotărârea Guvernului nr. 1349 din 27 noiembrie 2002 privind colectarea, transportul,

distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate;

Hotărârea Guvernului nr. 585/13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie

a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;

Instrucţiuni nr. 27 din 3 februarie 2010 privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică

pentru asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către

structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;

Ordinul Ministrului nr. 190/2004 privind primirea, evidenţa, examinarea şi soluţionarea

petiţiilor în M.A.I.;

Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor,

cu modificările şi completările ulterioare

Notă: Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma

actualizată la data publicării anunţului de concurs.

COMISIA DE EXAMEN/CONCURS:

1. ________________

2. ________________

3. ________________ Anexa 3 la Anunţul nr. 69077/21.07.2017

CURRICULUM VITAE

Nesecret

9/15



INFORMAŢII PERSONALE

Numele (Numele,prenumele)

Adresă (localitate, stradă, numărul,

bloc,scară,apartament, judeţul)

Telefon

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data şi locul naşterii (localitate,judeţ – ziua,luna,anul)

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

(Menţionaţi pe rând fiecare experienţă

profesională pertinentă, începând cu cea mai

recentă dintre acestea)

Perioada (de la – până la)

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

EDUCAŢIE ŞI FORMARE

Perioada (de la – până la) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi

program de formare profesională urmate,

începând cu cea mai recentă)

Numele şi titularul instituţiei de

învăţământ şi al organizaţiei

profesionale prin care s-a

realizat formarea profesională

Domeniul studiilor/aptitudini

ocupaţionale

Tipul calificării/diploma obţinută

nivelul de clasificare a formei de

instruire/învăţământ

Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete(ex. permis de conducere),

iar mărimea C.V-ului să nu depăşească 2 pagini.

APTITUDINI ŞI COMPETENŢE

PROFESIONALE

dobândite în cursul vieţii şi carierei

dar care nu sunt recunoscute neapărat

printr-un certificat sau o diplomă

Limba maternă

Limbi străine cunoscute ( Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţi

abilitatea de a citi nivelul: excelent,bine,satisfăcător)

abilitatea de a scrie

abilitatea de a vorbi

Nesecret

10/15



Aptitudini şi competenţe

artistice ( Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

Muzică,desen,pictură,literatură etc. contextul în care le-aţi dobândit)


sociale ( Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

Locuiţi şi munciţi cu alte persoane , contextul în care le-aţi dobândit)

într-un mediu multicultural, ocupaţi

o poziţie în care comunicarea este

importantă sau desfăşuraţi o activitate

în care munca de echipă este esenţială.

(de exemplu cultură, sport, etc.)


organizatorice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

De exemplu coordonaţi în ce context le-aţi dobândit)

sau conduceţi activitatea altor

persoane,proiecte şi gestionaţi

bugete, la locul de muncă, în domenii

culturale sau sportive) sau la domiciliu.


tehnice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

în ce context le-aţi dobândit)

(utilizare calculator,anumite tipuri

de echipamente,maşini etc.)

Permis de conducere (Pentru ce categorie şi data dobândiri)

Alte aptitudini şi

competenţe (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

Competenţe care nu au în ce context le-aţi dobândit)

Fost menţionate anterior

INFORMAŢII SUPLIMENTARE (indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost

menţionate, de exemplu persoane de contact,

referinţe, etc.)

ANEXE (Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este cazul)


ROMÂNIA




CLUJ-NAPOCA

Nesecret

11/15



________________________

.______________________________

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI DE

EXAMEN/CONCURS

R A P O R T

din _____________

Sunt absolvent al Facultăţii de ________________________________, specializarea

_________________________________________________ din cadrul Universităţii

__________________________________________________________, cu diplomă de licenţă,

promoţia _________, al cursului postuniversitar specializarea ______________________________,

promoţia _____ din cadrul _______________________________/al cursului de master, specializarea

____________________________________, promoţia _________ din cadrul Facultății de

________________________________ al Universităţii ____________________________________.

La data de ___________ am fost încadrat ca ofiţer la

___________________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea până la data

de___________.

De la data de __________ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer ________ la

_________________________________________________________________________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la examenul/concursul ce se va desfăşura la data de

__________ în vederea ocupării funcţiei de:____________________________________________

_________________________________________________________________________________

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la examen/concurs, precizate

în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei

sancţiuni disciplinare și nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală împotriva mea;

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat ,,admis”, iar constatarea uneia din

cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în

condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez la prezentul raport, documentele solicitate în anunţul de examen/concurs

respectiv:_________________________________________________________________________

____________________________________________________________.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura

______________

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________


ROMÂNIA




CLUJ NAPOCA

Nesecret

12/15



_______________

____________________________

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul

(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________ în calitate de

candidat la concursul organizat de Școala de Agenți de Poliţie ”Septimiu Mureșan” Cluj Napoca

pentru ocuparea funcţiei de __________________________________________________________,

declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de

acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în

funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o

asemenea situaţie se va constata după încadrare/numire în funcţie/promovare urmează să fiu

eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare.

Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă

naţională.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

A N U N Ţ - scoalapolcj.ro concurs sef birou la... · Cercetarea prealabila a poliţiştilor si...

Documents

Transcript of A N U N Ţ - scoalapolcj.ro concurs sef birou la... · Cercetarea prealabila a poliţiştilor si...