1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

JANDARMERIA ROMÂNĂ Exemplar unic

INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN “Bogdan Vodă” Nr. 3494907

SUCEAVA din 03.01.2018

Comisia de concurs

COMPLETARE ANUNŢ la anunţul de concurs privind încadrarea directă a unui post de muncitor calificat IV-I (bucătar)

publicat în data de 29.12.2017

În atenţia persoanelor care intenţionează să se înscrie la concursul organizat în vederea încadrării

unui post de muncitor calificat IV-I (bucătar), personal contractual în cadrul Serviciului Logistic – Popotă

de unitate din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Suceava:

Având în vedere prevederile art. 7 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru

aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant

sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau

trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri

publice, cu modificările şi completările ulterioare, anunţul privind concursul organizat în vederea

încadrării unui post de muncitor calificat IV-I (bucătar), personal contractual în cadrul Serviciului

Logistic – Popotă de unitate din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Suceava se modifică/completează cu

următoarele dispoziţii:

1. Termenul de depunere a fişelor de aptitudine în muncă, menţionat iniţial în anunţ

pentru data de 22.01.2017, este de 05.04.2018;

2. capitolul Condiţii specifice se completează cu condiţiile prevăzute în fişa postului

referitoare la experienţă.

În urma modificărilor/completărilor, capitolul Condiţii specifice va avea următorul cuprins:

„Condiţii specifice:

- sunt absolvente de studii gimnaziale ;

- au calificare/specializare în meseria de „bucătar”;

- au vechime în muncă minim 1 an şi vechime în specialitate minim 1 an;

- autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: autorizaţie de acces la documente clasificate

nivel „Secret de serviciu” (obţinută după numirea pe funcţie - în situaţia în care după

numirea în funcţie nu va obţinută autorizaţia de acces la informaţii clasificate nivel „secret

de serviciu”, personalul contractual va fi eliberat din funcţie în condiţiile legii);

- sunt declarate apt medical şi psihologic2 pentru ocuparea postului scos la concurs.”

De asemenea, Nota de subsol nr. 2 va avea următorul cuprins:

„Aptitudinea se constată de către structurile de specialitate ale M.A.I. ca urmare a examinării

medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit

baremelor şi/sau criteriilor aplicabile. Starea sănătăţii candidaţilor se va certifica conform Hotărârii

Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor şi ale Procedurii PS–001-DM-RU

nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de

examinarea medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I. În vederea

participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele interne menţionate, pentru

obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul

M.A.I. – Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior, încheiată cu menţiunea

„Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 05.04.2018, fără această fişă nefiind

posibilă participarea candidatului la concurs.”