7. Planul de prevenire şi protecţie

Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie să întocmească un plan de prevenire şi protecţie care va fi revizuit ori de câte ori intervin modificări ale condiţiilor de muncă, respectiv apariţia unor riscuri noi. (2) În urma evaluării riscurilor pentru fiecare loc de muncă/post de lucru se stabilesc măsuri de prevenire şi protecţie, de natură tehnică, organizatorică, igienico-sanitară şi de altă natură, necesare pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor. (3) În urma analizei măsurilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane şi materiale necesare realizării lor. (4) Planul de prevenire şi protecţie va cuprinde cel puţin informaţiile prevăzute în anexa nr. 7. la normele metodologice

Planul de prevenire şi protecţie ┌────┬──────────┬────────┬───────┬──────────────┬─────────┬───────┬──────────┬─────────┬─────────────┬──────────┐│ │ Loc de │ │ │ │ Măsuri │Măsuri │Acţiuni în│ │Persoana care│ ││Nr. │muncă/post│Riscuri │Măsuri │ Măsuri │igienico-│de altă│ scopul │Termen de│ răspunde de │Observaţii││crt.│ de lucru │evaluate│tehnice│organizatorice│sanitare │natură │realizării│realizare│ realizarea │ ││ │ │ │ │ │ │ │ măsurii │ │ măsurii │ │├────┼──────────┼────────┼───────┼──────────────┼─────────┼───────┼──────────┼─────────┼─────────────┼──────────┤│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │├────┼──────────┼────────┼───────┼──────────────┼─────────┼───────┼──────────┼─────────┼─────────────┼──────────┤├────┼──────────┼────────┼───────┼──────────────┼─────────┼───────┼──────────┼─────────┼─────────────┼──────────┤├────┼──────────┼────────┼───────┼──────────────┼─────────┼───────┼──────────┼─────────┼─────────────┼──────────┤└────┴──────────┴────────┴───────┴──────────────┴─────────┴───────┴──────────┴─────────┴─────────────┴──────────┘ Avizat Angajator CSSM

(5) Planul de prevenire şi protecţie se supune analizei lucrătorilor şi/sau reprezentanţilor lor sau comitetului de securitate şi sănătate în muncă, după caz, şi trebuie să fie semnat de angajator.

UNITATEA: ............................

SECŢIA: ..................................

F I Ş A D E E V A L U A R E A

L O C U L U I D E M U N C Ă

NUMĂR PERSOANE EXPUSE: ..........DURATA EXPUNERII: ........................

LOCUL DE MUNCĂ: ECHIPA DE EVALUARE ........................................................................................COMPONENTA

SISTEMULUI DE MUNCĂ

FACTORI DE RISC IDENTIFICAŢI

FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE A FACTORILOR DE RISC

(descriere, parametri)

MĂSURA PROPUSĂ

0 1 2 3 4 5 6

F I Ş A D E M Ă S U R I P R O P U S E

Nr. crt.

LOC DE MUNCĂ/FACTOR DE RISC

NIVEL DE

RISC

MĂSURA PROPUSĂ

Nominalizarea măsurii Competenţe/răspunderi Termene