Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

CUPRINS:

BestJobs: Unde au căutat românii să se angajeze în luna februarie

UN STUDENT DE LA ASE A DAT LOVITURA: EXPORTĂ… VIN DIN

MURE!

BOOKSTER. O afacere românească unică în lume

5 MARTIE 2019

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

BestJobs: Unde au căutat românii să se angajeze în luna februarie

Românii au accelerat căutările de joburi în luna februarie, volumul

de aplicări pentru un nou job crescând cu 15% comparativ cu luna

ianuarie și cu 18% față de nivelul din aceeași perioadă a anului trecut,

potrivit ultimelor date furnizate de BestJobs, una dintre cele mai

importante platforme de recrutare online din România. Cele mai căutate joburi din luna februarie continuă să fie în

domenii precum transport, cu peste 23.000 de căutări, dar în scădere

față de luna anterioară cu 60%, financiar contabil, cu peste 25.000 de

căutări, la același nivel cu luna ianuarie, și inginerie, cu peste 16.000

de căutări, în ușoară scădere față de luna ianuarie. Interesul crescut din

partea candidaților pentru joburi în aceste domenii confirmă faptul că

oferta locurilor de muncă este insuficientă. Domenii precum vânzări,

resurse umane sau marketing au fost și ele la mare căutare în luna

februarie, cu un volum total de căutări de peste 30.000.

Companiile din energie, tutun și tehnologie au atras cei mai mulți candidați

În luna februarie a acestui an, primele zece companii care au primit cele mai multe aplicări la joburile

postate au fost ENEL (2.346 de aplicări), JT International (2.337 de aplicări), Oracle România (2.160 de

aplicări), Kaufland România (2.012 de aplicări), Alpha Bank (1.669 de aplicări), Deichmann (1.667 de

aplicări), Rompetrol (1.667 de aplicări), Banca Transilvania (1.638 de aplicări), Pepco Retail (1.557 de

aplicări) și British American Tobacco (1.537 de aplicări).

Cei mai mulți dintre acești angajatori preferați au înregistrat și candidaturi spontane, direct pe pagina lor

de profil de pe BestJobs.eu, din partea candidaților care și-ar dori să lucreze în cadrul companiei, chiar dacă la

momentul aplicării o poziție potrivită profilului acestora nu era deschisă.

Companiile cu cel mai bun brand de angajator în luna februarie au fost: Oracle, cu 155 de aplicări spontane,

Nestle, cu 144 de aplicări spontane, British American Tobacco, cu 124 de aplicări spontane, OMV și JT

International, cu câte 116 de aplicări spontane fiecare, Coca-Cola HBC Romania și Unilever South Central

Europe, cu câte 112 aplicări spontane fiecare, Alka Trading, cu 103 aplicări spontane, Kaufland România, cu

102 aplicări spontane, și Sodexo, cu 101 aplicări spontane.

SURSA: FORBES ROMÂNIA - https://www.forbes.ro/bestjobs-unde-au-cautat-romanii-sa-se-

angajeze-luna-februarie-134385

UN STUDENT DE LA ASE A DAT LOVITURA: EXPORTĂ… VIN DIN MURE!

Are doar 23 de ani şi a pus pe picioare o afacere de succes. Ionel produce vin de mure, un produs căutat

deja peste hotare și care a început să fie cerut și la noi în țară.

Împreună cu părinții săi, avocați de profesie, Ionel Burtea a dezvoltat un produs care nu are adaos de

sulfiți și sulfați și pe care îl prepară cu drag, după metode tradiționale și fermentație artizanală.

Familia din localitatea gorjeană Ţicleni produce un vin unic în România, din mure. Soţii Burtea deţin o

plantaţie de mure şi zmeură, care se întinde pe cinci hectare. Sufletul afacerii este Ionel Burtea, în vârstă de 23

de ani, proaspăt absolvent al Academiei de Ştiinţe Economice din Bucureşti.

Două tone de fructe din primul an

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Ideea afacerii a prins contur în anul 2015, când a fost plantată cu mur şi zmeură o suprafaţă de un hectar,

care acum a ajuns la maturitate.

Decizia de a cultiva aceste plante a fost luată de toată familia, după

ce au constatat că cea mai mare parte din fructele de pădure de pe piaţa

din România sunt aduse din import. Afacerea a început să dea roade

chiar după primul an, când producţia a ajuns la două tone. Murele şi

zmeura au ajuns să fie vândute într-un hypermarket din Gorj.

Visul unui tânăr curajos

În acest an, familia Burtea îşi propune ca roadele muncii ei să

depăşească orice granițe. “Afacerea a luat naştere în urmă cu patru

ani, în judeţul Gorj. Am pus la bază să am mult curaj, viziune și, cel

mai important aspect, toată pasiunea pentru cultivarea fructelor de

pădure. Misiunea noastră este de a crea o schimbare în societatea

românească prin însăşi activitatea pe care o derulăm şi valorile care

ne caracterizează: integritatea, seriozitatea şi sinceritatea. Ambiţia noastră este de a fi prezenţi în piaţa autohtonă pentru

a suplini lipsa fructelor de pădure româneşti din centrele comerciale

şi nu oricum, ci prin excelenţa produselor create de noi. În următorii

ani, plantaţia de la Țicleni se va extinde şi va găzdui evenimente

private, degustări de vin din mure, dulceaţă sau fructe proaspete,

culese pe loc”, spune producătorul, pentru CANCAN.RO, SITE-UL

NR. 1 DIN ROMÂNIA.

Secretul reușitei: toate câștigurile au fost reinvestite.

Tânărul ne-a povestit, de altfel, cum a început totul. „Am cultivat

un hectar cultivat cu mur şi zmeură care au fost procurate de la

Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Pomicultură Piteşti-

Mărăcineni. Încercăm să lucrăm fără vreun tratament pentru că se

pot adapta condiţiilor vitrege. Investiţia a ajuns pentru un hectar la

aproximativ 20.000 de euro.

Am observat că există o nişă pe partea de fructe de pădure,

pentru că piaţa este slab dezvoltată în România, care importă 70-

80% din fructele de pădure. Am dorit să mergem pe partea de mur şi

zmeură pentru că sunt plantaţii foarte mici în România. Toată familia

a hotărât să mergem pe partea de mur şi zmeură”, spune Ionel

Burtea.

Secretul reușitei, până la urmă: toate câştigurile au fost

reinvestite. Tânărul este convins că afacerea familiei sale necesită o

investiție de durată și are răbdare să o construiască așa cum și-a dorit.

SURSA: CANCAN - https://www.cancan.ro/un-student-de-la-ase-a-dat-lovitura-exporta-vin-din-

mure-19944873

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

BOOKSTER. O afacere românească unică în lume

Astăzi la „România Fast Forward” vă spunem povestea unor antreprenori români care au creat prima

bibliotecă publică din lume ce închiriază cărţi angajaţilor din companii. Iar această bibliotecă pentru

corporatişti s-a dovedit a fi o idee de succes. Antreprenorii nu s-au gândit la bani, nu este o reuşită financiară,

ci doar un proiect ambiţios de popularizare a cititului în companii. Şi au reuşit. Sergiu Voicu a mers să cunoască

oamenii din spatele proiectului Bookster.

Bogdan Georgescu - antreprenor Bookster: Au acces şi poate veni în biblioteca noastră oricine să

împrumute cărţi, pe gratis. E o bibliotecă publică, iar companiile plătesc un abonament pentru serviciul ăsta

de recomandare şi livrare.

Iulia Ghiţă - director executiv Bookster: Motivaţia noastră principală este una socială. Noi ne dorim să

încurajăm oamenii să citească.

Ana Ungureanu - client: Pot să închiriezi atât cărţi, romane, nuvele, cât şi articole. Poţi, de asemenea,

articolele mai scurte să le citeşti direct online, poţi să asculţi materiale audio, video, e o varietate mare.

Rodica Sfetu - director de resurse umane al unei companii de asigurări: Este privit ca un beneficiu pe care

compania îl pune la dispoziţie ca să se dezvolte. Ei îşi comandă cărţile, nu le aducem noi o carte anume, noi le

recomandăm. În condițiile în care doriți să vă dezvoltați pe această arie sau în condițiile în care noi ca și

companie vrem să dezvoltăm anumite abilități, anumite competențe, le recomandăm colecțiile Bookster, dar

fiecare își comandă ceea ce dorește. Sigur că îşi comandă lucruri care îi ajută să se dezvolte profesional, dar în

acelaşi timp îşi comandă şi cărţi de beletristică, au hobby-uri, comandă cărţi pentru copii, comandă cărţi pentru

hobby-urile membrilor familiei. Deci, este extrem de personalizat.

Ana Ungureanu - client: Au o colecţie mare de cărţi, de autori, de o grămadă de naţionalităţi, români,

americani, englezi, japonezi, sud-americani.

- Cum decizici ce vrei să citeşti?

- Există o platformă, un site unde sunt listate toate cărtile şi îţi poţi adăuga în wishlist ce îţi doreşti.

E mai mult decât o afacere

Mădălina Gulerez - asistent resurse umane al unei companii: Nu o văd ca pe o afacere. Este o experienţă.

E un grup de oameni faini care s-au strâns acolo şi au vrut să dea mai departe dorinţa lor de a citi, pentru cărţi,

şi cred că de-asta are şi succesul pe care îl are. E mai mult decât o afacere. O experienţă pe care nu o poţi

schimba. O carte te schimbă cum eşti.

Bogdan Georgescu - antreprenor: Dezvoltarea intelectului se face doar prin lectură şi atunci m-am gândit

că dacă pot contribui la ceva pentru noi ca naţiune şi să luăm decizii mai bune pe toate planurile, poate Bookster

poate să facă asta.

- De ce este important pentru dvs ca angajator să aveţi angajaţi care citesc?

Rodica Sfetu - director de resurse umane al unei companii de

asigurări: Pentru că oamenii care citesc în general sunt curoşi, vor

să afle. Curiozitatea devine una din competenţele de bază pentru

dezvoltarea viitoare a unei companii. Faptul că oamenii sunt curioşi

şi citesc pentru noi înseamnă că avem o bază foarte bună de a inova,

o bază foarte bună de a schimba lucrurile, o bază foarte bună de a

evolua cu lumea în care trăim.

Biblioteca pentru corporații, cu cifre de invidiat Efectul pe care îl produce cititul şi entuziasmul angajaţilor se

vede şi în numărul de abonamente la care a reusit să ajungă

Biblioteca pentru corporaţii.

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

- Astăzi avem undeva la 650 de companii, spune Ioana Oprea, vânzător.

- Iar ca număr de cititori?

- Ca număr de cititori, avem 61 de mii de angajaţi, de conturi active mai exact, de abonaţi care folosesc

serviciul nostru în mod constant.

- Şi câte cărţi au trecut de la voi spre mâna clienţilor?

- Peste 2,3 milioane. Astăzi avem peste 2,3 milioane de materiale accesate de clienţii noştri.

Povestea unui antreprenor

Au ajuns aici după 5 ani de la lansare. Oamenii din spatele proiectului au chiar ei poveşti de viaţă desprinse

parcă din exemplele pe care le găseşti în cărţile de dezvoltare personală.

- Nu mi-am propus asta, dar pentru că suntem la o masă de freeze-ball mi se pare că viaţa ta seamănă

un pic cu rolul pe care îl joacă fiecare jucător într-un astfel de meci. Ai jucat multe roluri în viaţa ta. De unde

începe povestea?

Bogdan Georgescu - antreprenor Bookster: Cred că cel mai drag rol mi-a fost cel de antrenor de fotbal.

Eram în liceu. Îmi plăcea să mă gândesc la strategie şi

cum să organizez echipa. Îmi doream mai mult decât să

stau într-o camera de cămin, cu baie fără geamuri şi au

fost diverse joburi de student, şofer, zugrav, am vândut

case de vacanţă în Spania...Nu eram sigur că ceea ce

vând există. În anul III m-am angajat la Colliers, o

firmă de consultanţă imobiliară. A fost un noroc. Când

m-am dus la primul interviu, căutau primul lor agent în

România şi le-am cerut un salariu dublu. Măcar dacă

mă duc într-un job care nu mă atrăgea prea tare, măcar

să câştig bine. Şi m-au angajat pe loc. Fusesem în primii

ani cel mai bun agent din România şi din regiune. La 24 de ani, la 3 ani după ce m-am angajat, am preluat

managementul biroului local din România. Și 11 ani am condus compania şi a fost o perioadă bună.

- Ce ai făcut acolo a fost să deschizi o piaţă nouă pentru România, pentru Bucureşti. Ai transformat zona

Pipera în zonă de birouri. Ai fost primul care a dus acolo companii mari cu sedii de birouri.

- Nu ştiam că ştii asta! (râde) Era metroul aproape, era aproape de aeroport, în nordul oraşului, unde

locuiau toţi directorii de corporaţii mari din România. Nu era nici o companie pe vremea aia.

Când succesul unei afaceri se învață din cărți A simţit piaţa şi a dus în Pipera multinaţionalele care

au populat întreaga zonă. Iar sprijin în deciziile de afaceri

i-au fost învăţăturile marilor antreprenori ai lumii.

Bogdan Georgescu - antreprenor: Nu ştiam cum să

conduc o companie şi nu aveam nici un coach sau mentor

care să mă înveţe, aşa că citeam, luam cărţi despre

management, citeam şi a doua zi aplicam. Şi asta m-a ajutat.

Şi la un moment dat am zis tot mut cărţi pe care le-am citit

şi nu le mai citesc a doua oară, hai să le duc la birou poate

le citesc şi alţii.

Când am început să le recomand cărţi care credeam eu că li se potrivesc, personalizat: Maria, tu ia cartea

despre inteligența emoţională, că ai o problemă cu emoţiile. Nicuşor, tu ia cartea despre vânzări, că s-ar putea

să te ajute.Oamenii s-au întors şi au spus mi-a plăcut şi mai vreau.

Rata de citit s-a triplat în birou.

Când o afacere cu cărți pentru companii te face să te întorci acasă

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Una dintre idei a fost: oare pot să duc această bibliotecă din companie şi la alte companii?

Alexandra Stroe - cofondator Bookster: M-am

identificat foarte bine cu ea. În facultate cărţile erau

foarte scumpe şi petreceam mult timp la bibliotecă,

recunosc le şi scanam, dar nu aveam bani să le şi

cumpăr.

Alexandra şi Bogdan au fost colegi în compania de

imobiliare. Alexandra plecase din ţară între timp, dar

ideea lui Bogdan a readus-o acasă.

Alexandra Stroe - cofondator Bookster: Despre

antreprenoriat nu ştiam nimic. Am făcut facultatea la

ASE, Relaţii Economice Internaţionale şi apoi am

plecat cu o bursă de master. Un an în Olanda şi un an în Suedia. Şi masterul a fost în Management, cu focus

pe Finanţe. Eu am început să lucrez la planul de business pentru Biblioteca, pentru că pe vremea aceea nu

ştiam că vrem să îi spunem Bookster.

Mă regăseam în client. Mi-ar fi plăcut să am acces la un astfel de serviciu superfain, în care pot să îmi

aleg dintr-o multituudine de cărţi, care să îmi vină la birou şi să nu plătesc eu nimic, iar angajatorul meu să îmi

ofere acest beneficiu. Mi se părea o idee absolut minunată.

Ca în poveștile din Silicon Valley: doi angajați într-o sufragerie

Ioana Oprea - vânzător: Echipa noastră a pornit de la

doi angajați într-o sufragerie, ca în poveștile din Silicon

Valley. - Cum ai decis să renunți la avocatură și să intri într-

o afacere cu cărți?

Iulia Ghiţă - director executiv: Eu am aplicat la

Bookster initial din curiozitate, să dau un test de

inteligență. Iar cu o echipă minimă formată şi un plan pe

hârtie, a urmat implementarea.

Ioana Oprea - vânzător: Provocarea a fost să

construiască un site într-o primă fază şi să valideze ideea cu

companiile.

- Cum a fost începutul?

Alexandra Stroe - cofondator Bookster: Nu venea nici un mail, cum e acum de vin sute de mailuri în

Inbox, atunci nu scria nimeni. Şi nu ştiam cum să ajungem la primii clienţi.

Iulia Ghiţă - director executiv: Iniţial era un proiect

în care lumea nu prea credea.

Alexandra Stroe - cofondator: Ne-am văzut cu câţiva

HR manageri din companii şi le-am povestit...noi vrem să

facem o bibliotecă pentru companii, cum vi se pare?

- Primele livrări, către cine v-aţi dus, cum le făceaţi?

Iulia Ghiţă - director executiv: Am început în 2013

cu un proiect-pilot, cu câteva companii prietene, era atunci

ca un proiect de familie, noi toţi livram cărţi doar vinerea

şi ne adunam cu toţii în bibliotecă, puneam cărţile în cutii,

le puneam în maşinile noastre, ne duceam la ei, le

împărţeam personal, era un proiect foarte familial.

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Primul client, o bancă

În septembrie, a venit primul nostru client adevărat. O bancă. Și atunci lucrurile au devenit

serioase. Primul nostru client ne-a spus că ei au sediul la Cluj. Atunci, ne-am lovit de realitate şi ne-am dat

seama că trebuie să construim un proiect la nivelul întregii ţări. A fost tot răul spre bine, pentru că uite, astăzi

livrăm cărţile peste tot prin ţară. Absolut oriunde, nu există loc în care să nu putem livra.

- Planul de acasă nu se potriveşte mereu cu cel din târg. Voi iniţial v-aţi gândit să aveţi o bibliotecă

digitală de cărţi.

Alexandra Stroe - cofondator: Noi voiam o bibliotecă digitală pentru că am fi economisit foarte mult pe

costul logistic. Ne imaginam că pentru a transporta cărţile de la sediul nostru la fiecare client acasă sau la birou

ar fi presupus un cost foarte mare.

- Statistica oficială spune că în Statele Unite 8% din populaţie citeşte o carte digitală, iar în România

procentul este undeva aproape de 3%. Piaţa voastră ar fi fost foarte mică?

- Da.

- Asta v-a răsturnat planul iniţial?

- Dacă ofeream un serviciu pretabil doar pentru un segment mic de populaţie, business-ul nu ar fi

funcţionat şi nu puteam să le oferim oamenilor acces facil la cărţi faine. Şi am pivotat foarte repede.

Ioana Oprea - vânzător: Încă de la început am învăţat că în toate comunităţile, în orice companie, există o

proporţie de 30, 40% dintre angajaţii companiei respective care vor citi din biblioteca noastră, ceea ce ne-a

bucurat.

Un amestec de plăcere și utilitate. Cum au ales cărțile

Rodica Sfetu - director de resurse umane al unei companii de asigurări: Oamenii au nevoie să înveţe şi au

nevoie să viseze şi atunci în momentul în care Bookster vine şi îţi oferă posibilitatea să înveţi, să visezi, să te

uiţi la filmulete şi să înţelegi cum se schimbă lumea în jurul tău, eu zic că asta face unicitatea, este un amestec

de utilitate şi plăcere pe care- l oferă oamenilor.

- Cum aţi ales cărţile pe care le recomandaţi companiilor? Care a fost criteriul pe care aţi mers, ca să

cumpăraţi cărţile respective?

Alexandra Stroe - cofondator: La început ne-am uitat pe listele de lectură de la Harvard sau MBA-uri din

lume. Şi am mers pe recomandările unor persoane cunoscute, ca Bil Gates sau Warren Buffet. Am mers foarte

mult către oameni cu cărţi de dezvoltare personală şi profesională.

Ana Ungureanu - client: În primul rând, este economia de timp, că nu trebuie să mă deplasez undeva în

mod deosebit, îmi văd de viaţa mea, mă duc la serviciu şi cărţile sunt acolo, le las acolo.

- Aţi avut o carte care v-a schimbat toată concepţia de afacere?

La ora 12 fix, toată lumea ia o carte și citește Iulia Ghiţă - director executiv: Da. „Skilling up” ne-a

ajutat să ne oraganizăm, să ne stabilim priorităţi şi tot modul

nostru de lucru actual se învârte în jurul acestei cărţi. Avem 80

de mii de cărţi aici, avem şi o pauză de lectură de 30 de minute

în fiecare zi.

- Am văzut, citesc colegii voştri, se opresc din tot ce fac şi

citesc.

- La ora 12 fix, toată lumea se opreşte, îşi ia o carte şi

citeşte, orice, toţi citim împreună, este un obicei care ne

apropie. Adică, e o jumătate de oră din timpul tău de lucru pe

care poţi să ţi-l aloci ţie, să citeşti orice vrei tu, să înveţi orice vrei tu.

- Dacă la nivel naţional, românii citesc cam 2 cărţi pe an, clienţii voştri câte cărţi pe an citesc?

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Alexandra Stroe - cofondator Bookster: Un abonat Bookster citeşte în medie 12 cărţi pe an. Adică o carte

pe lună. Ceea ce pentru noi a fost o surpriză foarte plăcută.

- Cât de repede aţi crescut ?

- La început livram câte 30-40 de cărţi pe săptămână. Etichetele le scriam noi manual. Acum, săptămâna

aceasta am livrat 12 mii de cărţi într-o săptămână.

Nu vor doar să îi inspire pe alţii să citească mai mult, dar şi ei în echipă se motivează reciproc să

împărtăşească din experienţa lecturii.

Iulia Ghiţă - director executiv: Avem o iniţiativă pe care noi o numim Read'n'Learn, în fiecare miercuri,

ne adunăm cu toţii în Bookster Cafe şi unul dintre noi ne povesteşte despre o carte pe care a citit-o şi ce a

învăţat el din ea. Cel mai important e că învăţăm făcând lucruri. Aici suntem încurajaţi să testam orice idee ne

vine, avem şi buget de inovaţie, aşa îi spunem noi. Dacă ai o idee trebuie să o testezi, important este însă să

înveţi ceva din ea.

E foarte important să greşeşti, dar să greşeşti repede, ca să poţi să te ridici, să înveţi din asta...exact, trebuie

să înveţi ceva din asta.

Viața personală și familia, mai importante decât afacerea

- Ai avut frici?

Bogdan Georgescu - antreprenor: Ca antreprenor este un roller-coaster, acum eşti sus, acum eşti jos.

- Cât timp aţi venit cu bani de acasă să susţineţi această afacere?

Alexandra Stroe - cofondator: Au fost vreo 3 ani în care nu reuşeam să ne acoperim cheltuielile, dar a fost

un an mai dificil, în care ne-am spus că dacă până la finele anului nu reuşim să acoperim în fiecare lună

cheltuielile cu veniturile, atunci eram nevoiţi să închidem business-ul.

- Planul vostru acum este să ieşiţi în afara ţării, unde vreţi să mergeţi ?

Iulia Ghiţă - director executiv: Ne-am dori să mergem în State, pentru că acolo este o piaţă foarte mare şi

ei sunt şi foarte deschişi la idei noi şi proiecte faine cum este Bookster.

- Cum e sentimentul să ştii că eşti singurul la nivel mondial care are o afacere aşa?

Bogdan Georgescu - antreprenor: Nu m-am gândit nicioadată. Ne caută oameni din toată lumea că vor să

le dăm o franciză. Până şi din Pakistan, India. Dar când le spui ce au de făcut şi cât de greu este ...ehh

- Ai renunţat la ceva?

- Da am renunţat la foarte multe. Am neglijat foarte mult viaţa personală până pe la 35 de ani, când am

început să fac nişte schimbări.

- Dacă lecţia de viaţă ar fi o lecţie de mentorat pentru tânăra generaţie, ce le-ai spune unor tineri care

vor să pornească o afacere?

- Esenţiale pentru mine au fost două lucruri: foarte multă muncă şi disciplină. Iar disciplina asta, dacă mă

uit în jur, este destul de greu de digerat. Este fain să faci ce îţi place, este un ingredient important. Dar cred că

are o pondere scăzută în succesul unui om. Nu cred că afacerile definesc succesul pentru un om. Viaţa personală

este mult mai importantă. Și familia.

SURSA: DIGI 24 - https://www.digi24.ro/special/campanii-digi24/romania-fast-forward/bookster-

1084321

Important:

Revista presei conţine fragmente preluate, fără nicio modificare, din articolele despre învăţământul universitar ce apar în presa

locală, regională şi naţională.

Academia de Studii Economice din Bucureşti nu îşi asumă responsabilitatea pentru corectitudinea informaţiilor apărute în presă,

redate pe această pagina exact în forma în care au apărut în publicaţiile respective.

Responsabilitatea juridică pentru conţinutul articolelor aparţine în totalitate autorilor acestora (sursei).