Fisa Postului Capitol-Nr. 3/3/2 Pag. 1Managementul resurselor umane --- 1 - - 1 -- 1 -- modelul nr. 6 -FI de POST aferent contractului de munc nr. ......... din data de .....................Denumire post: Medic specialist (cod ref. MS)Locul desf!urrii muncii: seciaChirurgieDepartament: Ser"icii medicale de ur#en$Aprovizionare-InvestiiiSu%ordonare: efului seciei Chirurgie Super"i&are:Supervizeaz activitatea medicilor rezideni asistenilor !iinfirmierilor cu care cola"oreaz 'ela$ii func$ionale:cu personalul medical al seciei de terapieintensiv #A$I% !i cu cel al farmaciei. Scopul postului:titularul postului are rolul dea asigura serviciioptime de diagnosticare !i tratament pentru "olnavi.(cti"it$i principale: Consultaii de specialitate !i diagnosticare a pacienilor& 'rescrierea tratamentelor (ntocmirea reetelor !i identificarea necesitii de spitalizare& )ntocmirea formularelor de internare pentru pacienii care necesit msuri speciale de (ngri*ire& +onitorizarea permanent a pacienilor supervizarea administrrii tratamentelor prescrise& Completarea !i actualizarea permanent a fi!ei de o"servaie privind starea de sntate a pacienilor& Informarea pacienilor despre modul de utilizare al medicamentelor !i despre potenialele lor riscuri sau efecte adverse& Informarea continu privind cele mai noi !i eficiente metode de diagnostic !i tratament din domeniu.Sarcini !i )ndatoriri specifice: 'articiparea la rapoartele de gard la !edine consftuiri sau congrese de specialitate.StandCapitol-Nr. 3/3/2 Pag. 2 Fisa Postului Managementul resurselor umane'esponsa%ilit$i ale postului: ,spunde pentru corectitudinea diagnosticului !ipentru calitatea tratamentului prescris& -ste responsa"il pentru calitatea serviciilor medicale oferite pacienilor. (utoritatea postului: Supervizeaz activitatea medicilor stagiari rezideni a asistenilor !iinfirmierilor cu care cola"oreaz& )ntocme!te fi!ele de o"servaie privind starea de sntate a pacienilorpe care-i trateaz.Specifica$iile postului: Studii superioare de medicin* cu speciali&are )n domeniul c+irur#ie& ,-perien$ de minim . ani ca medic specialist& Atitudine po&iti" !i conciliant (n relaiile cu pacien$ii !i cole#ii& -/celente a"iliti de rela$ionare interpersonal orientare ctre pacient. Deplasri 0recvena1 - Condiii asigurate1 -'ela$iile cu alte departamente: descrise (n ,egulamentul de organizare !i funcionare !i ,egulamentul de ordine interioar..ondi$ii de munc:- e/celente dotare moderncu aparatur de specialitate& - program normal de lucru (n ture.Salari&are:Salariul "rut lunar este de ..................... lei noi la care se adaugsporurile negociate.Facilit$i1 telefon mo"ilSanc$iunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu conformStandFisa Postului Capitol-Nr. 3/3/2 Pag. 3Managementul resurselor umane --- 3 - - 3 -- 3 -rigorilor prevzute (n fi!a de post sunt descrise pe larg (n ,egulamentulintern #,2I%.S.C.333333333 Am luat la cuno!tin4irector 5eneral33333333333. 3333333333334ata1...................................Stand