Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, Bucureti Tel.: +4 021 313 6267 secretargeneral@mmuncii.ro www.mmuncii.ro

Nr.2244/D.R.U./10.06.2015

ANUN

Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice organizeaz

concurs de recrutare n vederea ocuprii a trei funcii publice de execuie vacante din

cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, Direcia

General Planificare Bugetar i Management Financiar, respectiv:

- 1 funcie public de execuie vacant de consilier, clasa I, grad profesional principal

la Serviciul Management Financiar,

- 1 funcie public de execuie vacant de consilier, clasa I, grad profesional superior

la Serviciul Planificare Bugetar,

- 1 funcie public de execuie vacant de consilier, clasa I, grad profesional asistent

la Serviciul Planificare Bugetar.

Concursul se desfoar n data de 9 iulie 2015, ora 10.00 proba scris i n data de

15 iulie 2015 interviul, la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i

Persoanelor Vrstnice din str. Dem. I. Dobrescu nr.2B, sector 1, Mun. Bucureti.

CONDIIILE DE PARTICIPARE

Condiii generale:

pot candida persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv: a) are cetenia romn i domiciliul n Romnia; b) cunoate limba romn, scris i vorbit; c) are vrsta de minimum 18 ani mplinii; d) are capacitate deplin de exerciiu; e) are o stare de sntate corespunztoare funciei publice pentru care candideaz, atestat pe baz de examen medical de specialitate; f) ndeplinete condiiile de studii prevzute de lege pentru funcia public; g) ndeplinete condiiile specifice pentru ocuparea funciei publice; h) nu a fost condamnat pentru svrirea unei infraciuni contra umanitii, contra statului sau contra autoritii, de serviciu sau n legtur cu serviciul, care mpiedic nfptuirea justiiei, de fals ori a unor fapte de corupie sau a unei infraciuni svrite cu intenie, care ar face-o incompatibil cu exercitarea funciei publice, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea; i) nu a fost destituit dintr-o funcie public sau nu i-a ncetat contractul individual de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani; j) nu a desfurat activitate de poliie politic, astfel cum este definit prin lege.

Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, Bucureti Tel.: +4 021 313 6267 secretargeneral@mmuncii.ro www.mmuncii.ro

Condiiile specifice pentru ocuparea funciilor publice de execuie vacante de:

A. Consilier, clasa I, grad profesional principal (1post) Serviciul Management Financiar,

Direcia General Planificare Bugetar i Management Financiar

a) Condiii specifice:

Studii de specialitate: studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii

superioare de lung durat absolvite cu diplom de licen sau echivalent n domeniul

economic.

b) Vechime minim n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice de

execuie: 5 ani.

B. Consilier, clasa I, grad profesional superior(1 post) Serviciul Planificare Bugetar,

Direcia General Planificare Bugetar i Management Financiar

a) Condiii specifice:

Studii de specialitate: studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii

superioare de lung durat absolvite cu diplom de licen sau echivalent n domeniul

economic.

b) Vechime minim n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice de

execuie: 9 ani.

C. Consilier, clasa I, grad profesional asistent (1 post) Serviciul Planificare Bugetar,

Direcia General Planificare Bugetar i Management Financiar

a) Condiii specifice:

Studii de specialitate: studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii

superioare de lung durat absolvite cu diplom de licen sau echivalent n domeniul

economic.

b) Vechime minim n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice de

execuie: 1 an.

ACTELE NECESARE PENTRU NSCRIEREA LA CONCURS:

Pentru nscrierea la concurs candidaii vor prezenta un dosar de concurs care va conine urmtoarele: a) formularul de nscriere; b) copia actului de identitate; c) copiile diplomelor de studii i ale altor acte care atest efectuarea unor specializri; d) copia carnetului de munc sau, dup caz, o adeverin care s ateste vechimea n munc i dup caz, n specialitatea studiilor necesare ocuprii funciei publice; e) cazierul judiciar; f) adeverina care s ateste starea de sntate corespunztoare, eliberat cu cel mult 6 luni anterior derulrii concursului de ctre medicul de familie al candidatului sau de ctre unitile sanitare abilitate; g) declaraia pe propria rspundere sau adeverina care s ateste c nu a desfurat activiti de poliie politic. Adeverina care atest starea de sntate conine, n clar, numrul, data, numele emitentului i calitatea acestuia, n formatul standard stabilit de Ministerul Sntii.

Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, Bucureti Tel.: +4 021 313 6267 secretargeneral@mmuncii.ro www.mmuncii.ro

n cazul documentului prevzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecia dosarelor, care a depus la nscriere o declaraie pe propria rspundere c nu are antecedente penale, are obligaia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai trziu pn la data desfurrii primei probe a concursului. Actele necesare pentru nscrierea la concurs vor fi prezentate n copii legalizate sau nsoite de documentele originale, care se certific pentru conformitatea cu originalul de ctre secretarul comisiei de concurs. Formularul de nscriere se pune la dispoziie candidailor prin secretarul comisiei de concurs. n vederea participrii la concursul pentru ocuparea funciilor publice de execuie vacante, candidaii depun dosarul de concurs n termen de maximum 20 zile de la data publicrii anunului, respectiv n perioada 10 29 iunie 2015, n zilele de luni joi n intervalul orar 8.00 16.30 i vineri n intervalul orar 8.00 14.00.

Concursul se desfoar n trei etape succesive dup cum urmeaz:

a) selecia dosarelor de nscriere, pe baza ndeplinirii condiiilor generale i specifice de participare la concurs, se va realiza n perioada 30 iunie 3 iulie 2015 ( n maximum 5 zile lucrtoare de la data expirrii termenului de depunere a dosarelor) iar rezultatul acesteia se face prin menionarea sintagmei ,,admis sau ,,respins, nsoit de motivul respingerii dosarului, dup caz;

Contestaiile cu privire la rezultatul seleciei dosarelor de nscriere se depun n maximum 24 de ore de la afiarea rezultatului, la secretarul comisiei de soluionare a contestaiilor;

Comisia de soluionare a contestaiilor va comunica rezultatul contestaiei prin afiare la sediul instituiei, imediat dup soluionarea contestaiilor;

b) proba scris va avea loc n data de 9 iulie 2015, ora 10.00; La aceast prob vor participa doar candidaii care au fost declarai ,,admis la

rezultatul final al seleciei dosarelor; Rezultatul probei ,,scris va fi afiat la sediul ministerului, cu precizarea punctajului

obinut i a sintagmei ,,admis sau ,,respins; c) interviul va avea loc n data de 15 iulie 2015, ora 10.00; La aceast prob vor participa doar candidaii care au fost declarai ,,admis la

rezultatul final de la proba ,,scris; Sunt declarai admii la proba ,,scris i la proba ,,interviu candidaii care au obinut minimum 50 de puncte, din maximum 100 de puncte. Rezultatele probelor de concurs vor fi afiate la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, cu precizarea punctajului i a sintagmei ,,admis sau ,,respins, precum i ora la care se afieaz. Dup afiarea rezultatelor obinute la proba ,,scris i ,,interviu, candidaii nemulumii pot face contestaie n maximum 24 de ore, sub sanciunea decderii din acest drept. Contestaiile se depun prin secretariatul comisiei de soluionare a contestaiilor, la camera 305 Direcia Resurse Umane din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice. n situaia contestaiilor formulate fa de rezultatul probei ,,scris sau a ,,interviului comisia de soluionare a contestaiilor va analiza lucrarea sau consemnarea rspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar i imediat dup soluionare va comunica rezultatul final prin afiare la sediul instituiei. Punctajul final se calculeaz prin nsumarea punctajelor obinute la proba ,,scris i ,,interviu, pentru fiecare candidat. Se consider ,,admis la concurs, candidatul care a obinut cel mai mare punctaj dintre candidaii care au concurat pentru aceeai funcie public, cu condiia ca acetia s fi obinut punctajul minim necesar.

Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, Bucureti Tel.: +4 021 313 6267 secretargeneral@mmuncii.ro www.mmuncii.ro

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obinut punctajul cel mai mare la proba scris, iar dac egalitatea se menine, candidaii aflai n aceast situaie vor fi invitai la un nou interviu n urma cruia comisia de concurs va decide asupra candidatului ctigtor. Candidatul nemulumit de modul de soluionare a contestaiei se poate adresa instanei de contencios administrativ, n condiiile legii.

Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, Bucureti Tel.: +4 021 313 6267 secretargeneral@mmuncii.ro www.mmuncii.ro

ANEXA

A. Bibliografie - Consilier, clasa I, grad profesional principal - Serviciul

Management Financiar, Direcia General Planificare Bugetar i Management

Financiar

1. Legea nr.188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile

i completrile ulterioare;

2. Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat, cu

modificrile i completrile ulterioare;

3. Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicat, cu modificrile i completrile

ulterioare;

4. Hotrrea Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea i funcionarea Ministerului

Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, precum i pentru

modificarea unor acte normative, cu modificrile i completrile ulterioare;

5. Legea nr.82/1991 Legea contabilitii, republicat, cu modificrile i completrile

ulterioare;

6. Ordinul ministrului finanelor publice nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor

metodoligice privind organizarea i conducerea contabilitii instituiilor publice i a

planului de conturi pentru acestea, cu cu modificrile i completrile ulterioare;

7. Ordonana Guvernului nr.80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli

pentru autoritile i insituiile publice, cu modificrile i completrile ulterioare;

8. Ordinul ministrului finanelor publice nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor

instituiilor publice, precum i organizarea, evidena i raportarea angajamentelor

bugetare legale, cu modificrile i completrile ulterioare.

Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, Bucureti Tel.: +4 021 313 6267 secretargeneral@mmuncii.ro www.mmuncii.ro

B. Bibliografie - Consilier, clasa I, grad profesional superior - Serviciul Planificare

Bugetar, Direcia General Planificare Bugetar i Management Financiar

1. Constituia Romniei;

2. Legea nr.188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile

i completrile ulterioare;

3. Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat, cu

modificrile i completrile ulterioare;

4. Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicat, cu modificrile i completrile

ulterioare;

5. Legea nr.500/2002 privind finanele publice, cu modificrile i completrile ulterioare;

6. Ordinul ministrului finanelor publice nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor

instituiilor publice, precum i organizarea, evidena i raportarea angajamentelor

bugetare legale, cu modificrile i completrile ulterioare.

7. Hotrrea Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea i funcionarea Ministerului

Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, precum i pentru

modificarea unor acte normative, cu modificrile i completrile ulterioare;

8. Ordinul ministrului finanelor publice nr.501/2013 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind deschiderea i repartizarea / retragerea creditelor bugetare din

bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale de stat, bugetul asigurrilor pentru omaj,

bugetul Fondului national unic de asigurri sociale de sntate, bugetul Trezoreriei

Statului, bugetul Fondului pentru mediu i bugetele locale;

9. Legea nr.69/2010 Legea responsabilitii fiscal bugetare, cu modificrile i

completrile ulterioare.

Str. Dem. I. Dobrescu, nr. 2-4, Sector 1, Bucureti Tel.: +4 021 313 6267 secretargeneral@mmuncii.ro www.mmuncii.ro

C. Bibliografie - Consilier, clasa I, grad profesional asistent - Serviciul Planificare

Bugetar, Direcia General Planificare Bugetar i Management Financiar

1.Constituia Romniei;

2.Legea nr.188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

3.Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare; 4.Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

5.Legea nr.500/2002 privind finanele publice, cu modificrile i completrile ulterioare; 6.Ordinul ministrului finanelor publice nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor

instituiilor publice, precum i organizarea, evidena i raportarea angajamentelor

bugetare legale, cu modificrile i completrile ulterioare.

7.Hotrrea Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea i funcionarea Ministerului

Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, precum i pentru

modificarea unor acte normative, cu modificrile i completrile ulterioare;

8.Ordinul ministrului finanelor publice nr.501/2013 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind deschiderea i repartizarea / retragerea creditelor bugetare din

bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale de stat, bugetul asigurrilor pentru omaj,

bugetul Fondului national unic de asigurri sociale de sntate, bugetul Trezoreriei

Statului, bugetul Fondului pentru mediu i bugetele locale;

9.Legea nr.69/2010 Legea responsabilitii fiscal bugetare, cu modificrile i

completrile ulterioare.