12

12
1. Un dosar bine întocmit şi îngrijit ca formă de prezentare este întotdeauna un element ce contează în formarea părerii despre un candidat. 2. Dosarul va conţine toate documentele solicitate, în ordinea anunţată: C.V.- ul, scrisoarea de candidatură, actele de studii, recomandările. Instituţiile din Europa şi nu numai, fac precizarea asupra căreia insistă: Nici un dosar incomplet nu va fi luat în discuţie. 3. Actele de studii reprezintă documente oficiale şi este deosebit de important ca acestea să fie într-o stare bună de păstrare (o diplomă va fi pliată atât cât e nevoie, nu va avea pete şi mai ales nu va prezenta urme de ştergere din diferite motive, în aşa fel încât numele nostru sau al instituţiei emitente să devină greu lizibil sau ilizibil, ducând chiar la anularea documentului - în acest sens trebuie utilizate mapele transparente). Calitatea documentului original este şi garanţia unei copii bune. 4. Dacă avem nevoie de referinţe scrise, vom calcula bine timpul pe care îl avem la dispoziţie pentru a contacta persoanele care ni le pot oferi şi pentru a obţine documentul. 5. Dosarul pentru prezentarea la un concurs se depune în limitele'unui termen anunţat, care trebuie respectat cu stricteţe. întârzierea atrage după sine neprimirea dosarului şi pierderea dreptului de a candida. Acest aspect este foarte bine evidenţiat de instituţiile din Europa care subliniază în anunţ, de exemplu, data limită a depunerii cu ziua şi ora din ţara respectivă: 17 mai ora 16.00 ora Parisului. 6. La depunerea dosarului se reţine modul de desfăşurare a selecţiei (pe cine putem contacta, la ce număr de telefon sau dacă aşteptăm să fim contactaţi). Orice detaliu în legătură cu concursul trebuie reţinut. 2.3 Interviul pentru angajare ' Interviul pentru angajare reprezintă un dialog. Partenerul. sau partenerii de dialog sunt

description

ghghj

Transcript of 12

Page 1: 12

1. Un dosar bine întocmit şi îngrijit ca formă de prezentare este întotdeauna un element ce contează în formarea părerii despre un candidat.2. Dosarul va conţine toate documentele solicitate, în ordinea anunţată: C.V.- ul, scrisoarea de candidatură, actele de studii, recomandările. Instituţiile din Europa şi nu numai, fac precizarea asupra căreia insistă: Nici un dosar incomplet nu va fi luat în discuţie.3. Actele de studii reprezintă documente oficiale şi este deosebit de important ca acestea să fie într-o stare bună de păstrare (o diplomă va fi pliată atât cât e nevoie, nu va avea pete şi mai ales nu va prezenta urme de ştergere din diferite motive, în aşa fel încât numele nostru sau al instituţiei emitente să devină greu lizibil sau ilizibil, ducând chiar la anularea documentului - în acest sens trebuie utilizate mapele transparente). Calitatea documentului original este şi garanţia unei copii bune.4. Dacă avem nevoie de referinţe scrise, vom calcula bine timpul pe care îl avem la dispoziţie pentru a contacta persoanele care ni le pot oferi şi pentru a obţine documentul.5. Dosarul pentru prezentarea la un concurs se depune în limitele'unui termen anunţat, care trebuie respectat cu stricteţe. întârzierea atrage după sine neprimirea dosarului şi pierderea dreptului de a candida. Acest aspect este foarte bine evidenţiat de instituţiile din Europa care subliniază în anunţ, de exemplu, data limită a depunerii cu ziua şi ora din ţara respectivă: 17 mai ora 16.00 ora Parisului.6. La depunerea dosarului se reţine modul de desfăşurare a selecţiei (pe cine putem contacta, la ce număr de telefon sau dacă aşteptăm să fim contactaţi). Orice detaliu în legătură cu concursul trebuie reţinut.

2.3 Interviul pentru angajare '

• Interviul pentru angajare reprezintă un dialog. Partenerul. sau

partenerii de dialog sunt reprezentanţi ai unei întreprinderi angajatoare/

chiar directorul de resurse umane de multe ori, sau ai unei firme de

recrutare la care angajatorul poate apela în selecţia candidaţilor.

Interviul reprezintă ocazia de a convinge comisia că reunim

competenţele şi personalitatea care se pliază postului. Pentru aceasta, un

candidat trebuie să se pregătească deoarece doar un discurs atrăgător va

convinge un angajator. El trebuie să descopere că acest candidat şi nU

altul îl va ajuta să reuşească în ce îşi doreşte.

Page 2: 12

“Mobilă stil” SA. Str. laşului nr. 200 Iaşi, cod.

Iaşi, 23 oct. 2004

Cartier Prut, Bl. 13 A, Ap 45. Iaşi, cod..[Tel.

Page 3: 12
Page 4: 12

In atenţia domnului ing. George NICODIM, Director General

Page 5: 12

Sti mate Domn,

resc să ofer experienţa mea contabilă de până acum societăţii stră, recunoscută ca leader regional în producţia de mobilă.

stent mai întâi al directorului unei mici întreprinderi familiale, mat în ultimii patru ani reponsabilitatea contabilă pentru o de ... Astfel, am

învăţat să stăpânesc multiple sarcini ive şi contabile din acest sector în continuă evoluţie: facturare, completă, plăţi, TVA etc.

propun să creşteţi o dată în plus eficacitatea echipei tră şi voi dovedi că aţi făcut o algere bună. îmi voi permite să 'z în câteva zile pentru a stabili un interviu în care sper să vă în detaliu planurile şi motivaţiile mele.

Dcdumneavoa

Asmi-am asii întreprindea administrai evidenţă contabilă

Vădumneavods, vă contacte: prezint mai

Page 6: 12

Cu

respect,

ran NIC

AŞtefc

Page 7: 12

2з“П»Г"— 9TM/c/(J.necăsătorităStr. Brăilei nr 45 Bl. BR6ap. 112 Cod......

Obiectiv

Activitate didactică în învăţământul superior şi cercetare în domeniul ingineriei electrice

Studii 1993 -1997

Colegiul Naţional “Vasile Alecsandri” Galaţi, secţia matematică - fizică (media 9,75 la bacaluareat)

1997 - 2002Facultatea de Inginerie electrică Galaţi, Universitatea “Dunărea de Jos”

specializarea Acţionări electrice (filieră francofonă) - media 9.50 la examenul de licenţă, şefe de promoţie 2002-2004

Maşter, Facultatea de Inginerie electrică Galaţi

Stagii de practicăiunie 2002 Electrica S.A. (studiul proiectelor implementate cu Universitatea)iunie 2003 Ispat Sidex Galaţi (secţia de întreţinere şi reparaţii electrice -

activitate de documentare şi aplicaţii - maşina de curent alternativ)

Limbi străineLimba franceză (citit, scris, vorbit) - bursă de mobilitate Franţa 3 luni, Universitatea Le HavreLimba engleză (citit, scris, vorbit)Limba italiană (noţiuni)

Participare Ia sesiuni de comunicări ale studenţilor 1999- Galaţi, premiul II cu lucrarea.... îndrumător, Prof. dr....2000- Bucureşti, premiul III cu lucrarea.... îndrumător, Prof. dr ...2001- Iaşi, premiul I cu lucrarea ... îndrumător, Prof. dr ...

Centre de interes Energia neconvenţională

Pasiuni

Calculatorul, lectura, plimbările pe munte, fitnessul,

voleiul AtuuriPerseverentă, simţul responsabilităţii, punctuală, entuziastă, spirit de echipă

119

Page 8: 12

fciiwnu E v/* *■ *

Str. Domnească nr. 234Galaţi, cod..Tel.....

Societatea

Page 9: 12

strBraşov

Galaţi, 14 mai 2004 • ••»«

Page 10: 12

Doamnă, Domnule,

Vă adresez ca răspuns la anunţul dumneavoastră apărut în 10 mai în....................C. V.-ul meu. Postul pe care îl propuneţi mă interesează în mod deosebit şi mi se potriveşte. Aş fi încântată să vă pot întâlni pentru a afla detalii.

Dacă veţi parcurge C. V.-ul meu, veţi constata că profilul anunţat poate găsi un răspuns în descrierea mea:

- am o experienţă de trei ani ca asistent al directorului de comunicare al BNR, domnul V...;am colaborat doi ani cu domnul ..., director de comunicare la ..., întreprindere industrială ale cărei preocupări sunt apropiate de ale dumneavoastră prin mesajele difuzate pentru marele public (ordinea publică), sectorul de activitate (probleme de mediu) sau interlocutori (municipalitate etc.). In perioada aceasta au avut loc şi evenimente deosebite şi mă refer aici la scurgerile toxice din râul... şi achetele sanitare care au avut loc în urma decesului mai multor copii care au băut apă infestată, perioadă în care am reprezentat instituţia în relaţiile cu presa;cei cu care am lucrat până în prezent m-au felicitat de multe ori pentru maturitatea, capacitatea mea relaţională şi maniera de prezentare.

Am convingerea că reunesc calităţile cerute pentru a ocupa cu succes postul pe care îl propuneţi: competenţă, talent şi motivare. în plus, am efectuat un stagiu reuşit într-un cabinet ministerial pe durata căruia am putut fi aproape de persoane cu funcţii de decizie şi m-am familiarizat cu diferitele aspecte ale comunicării la acest nivel.

Sper că mă veţi contacta cât de curând pentru a stabili data unui interviu.

Cu stimă,Eiena Popa