Post on 09-Aug-2015
description
1
INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI BACĂU
LICEUL TEOLOGIC „FERICITUL IEREMIA”
Municipiul Oneşti, Judeţul Bacău, Strada Belvedere nr. 7, cod 601091
Tel/fax: 0234/321630, E-mail: frieremia@yahoo.com
Plan managerial
An școlar 2012-2013
Avizat în CP din data de 22.11.2012
Aprobat în CA din data de 26.11.2012
OBIECTIVE GENERALE:
1. Realizarea unui proces de proiectare a activităţilor manageriale şi educaţionale particularizând obiectivele strategice ale şcolii, în vederea creşterii calităţii
procesului instructiv-educativ şi a implementării valorilor specifice educaţiei creştine.
2. Implementarea strategiilor, a mecanismelor şi a procedurilor specifice managementului operaţional, printr-o planificare, realizare şi monitorizare
permanentă, implicând şi Comisia de Evaluare și Asigurare a Calității.
3. Îmbunătăţirea comunicării interne între angajaţi, elevi, părinţi.
4. Creşterea calităţii educaţiei printr-o pregătire permanentă a cadrelor didactice şi aplicarea metodelor şi mijloacelor moderne de predare, reflectată şi în
examenele naţionale.
5. Proiectarea şi formularea ofertei educaţionale şi implementarea unui curriculum adaptat nevoilor beneficiarilor educaţiei, mai ales la nivelul ofertei C.D.Ş.
şi a programelor de formare extracurriculare şi extraşcolare.
6. Îmbogăţirea parteneriatelor, demararea unor activităţi extracurriculare/extrașcolare noi şi diversificate, în contextul politicii educaţionale a şcolii.
7. Îmbunătăţirea condiţiilor materiale prin obţinerea de fonduri și sponsorizări.
8. Creșterea siguranței elevilor prin montarea camerelor video
9. Popularizarea permanentă a activităţilor şcolii prin intermediul noului site.
10. Creşterea spirituală a elevilor şi cadrelor didactice.
2
DOMENII, STRATEGII, ACTIVITĂŢI
I. Domeniul: CAPACITATE INSTITUŢIONALĂ
Obiective specifice:
1. Proiectarea activităţilor manageriale pe baza unei analize realiste, cu obiective strategice care să vizeze creşterea calităţii actului educaţional
şi implementarea valorilor educaţiei creştine.
2. Implementarea strategiilor, mecanismelor şi a procedurilor specifice managementului operaţional, care să producă creşterea
eficienţei şi funcţionalităţii structurilor şcolii.
3. Modernizarea bazei materiale pentru asigurarea unui climat optim de desfăşurare a activităţii instructiv-educative.
4. Implementarea noilor prevederi metodologice referitoare la recrutarea resurselor umane, în condiţiile descentralizării sistemului de învăţământ
şi crearea unui sistem de selecţie, angajare şi formare continuă a personalului didactic, personalului didactic auxiliar şi nedidactic.
5. Monitorizarea întocmirii și completării tuturor documentelor școlare
6. Analiza Proiectului de îmbunătăţire a calității educației din Raportul de Evaluare internă a Calității și remedierea problemelor în
conformitate cu obiectivele de îmbunătăţire propuse.
II. Domeniul: EFICACITATE EDUCAŢIONALĂ
Obiective specifice:
Menţinerea standardelor educaţionale şi promovarea valorilor morale
Promovarea activităţilor educative școlare,extrașcolare și spirituale prin noul site al liceului
Menţinerea parteneriatelor existente și îmbogățirea acestora;
Îmbunătăţirea performanţelor realizate de elevi în anul trecut şcolar.
3
III. Domeniul: MANAGEMENTUL CALITĂȚII
Obiective specifice:
Implementarea strategiilor şi a procedurilor interne de evaluare a calităţii şcolii şi a tuturor măsurilor care asigură atingerea standardelor calităţii
în activitatea instructiv-educativă.
Elaborarea şi aplicarea unui sistem de proceduri cu privire la iniţierea, monitorizarea şi revizuirea periodică a programelor şi activităţilor desfăşurate.
Crearea unui sistem de proceduri de monitorizare a evaluării pentru creşterea calităţii şi optimizarea procesului de evaluare a activităţilor didactice.
Participarea cadrelor didactice la cursuri de formare în specialitate în vederea formării continue .
Constituirea şi actualizarea bazei de date a şcolii legate de evaluarea internă a calităţii şi funcţionarea structurilor responsabile cu evaluarea internă a calităţii.
4
OBIECTIVE MĂSURI / ACŢIUNI
RESPONSABILITĂŢI
COMISII/
COMPARTIMENTE
RESURSE
UMANE TERMEN
EVALUARE / INDICATORI DE
REALIZARE
Stabilirea
direcțiilor
generale,
formularea
politicii școlii
1.Analiza raportului de activitate pe
anul școlar 2011-2012
2.Stabilirea direcțiilor generale de
dezvoltare ale școlii, a obiectivelor
anuale și semestriale în funcție de
analiza punctelor tari și slabe din
anul școlar trecut
3. Întocmirea PM pe anul școlar
2012-2013
4. Plan de îmbunătățire CEAC
5. Strategii și planuri ale comisiilor
metodice
Consiliul de administrație
CEAC
Comisiile metodice
Director
CEAC
Șefii de catedră
septembrie-
octombrie
2012
- analiza în CA și CP
- concluziile analizelor, planurile
de remediere
- strategii și planuri ale comisiilor
metodice
- buna cunoaştere a nevoilor de
educaţie a comunităţii şi axarea
activităţii şcolii pe 2-3 direcţii ce
pot fi îmbunătăţite calitativ în acest
an şcolar
Realizarea
climatului
moral-religios
optim pentru
întreaga
activitate din
școală
1.Desfășurarea orelor de discipline
teologice de specialitate într-un
climat afectiv
2. Întâlniri între profesori pe tema
rolului educatorului creștin
3.Organizarea Sfintei Liturghii
pentru Vinerea I din lună și
sărbătorile din timpul săptămânii
4. Participarea la activitățile
spirituale ale elevilor, comemorări
(Fericitul Ieremia)
5. Îndrumări spirituale pentru elevi
6. Participarea cadrelor didactice la
formarea spirituală
Consiliul profesoral
Consiliul elevilor
Director
Director spiritual
Profesorii de religie
Permanent
- urmărirea atentă a activităților
spirituale
- grafic de asistențe spirituale
- afișarea “gândului săptămânii pe
noul site al liceului”
- chestionare de satisfacție a
beneficiarilor
5
Elaborarea
instrumentelor
de lucru și a
procedurilor în
vederea
eficientizării
activității
1.Revizuirea ROI
2.Elaborarea planului operațional și
distribuirea responsabilităților
3.Reorganizarea
catedrelor/comisiilor metodice sub o
nouă formă, stabilirea
responsabilităților membrilor CA și
a membrilor comisiilor de lucru
4. Grafic întâlniri CA și CP, a
activităților
extracurriculare/extrașcolare
5. Realizarea de asistențe la ore,
împreună cu șefii de
catedră/coordonatorul CEAC
Consiliul profesoral
Consiliul de administrație
Comisiile metodice
Comisiile de lucru
Director
Șefii de catedră
Șefii comisiilor de
lucru
Consilier educativ
Coordonatorul
CEAC
septembrie-
octombrie
2012
- analiza mediului intern
- decizii de constituire a comisiilor,
-- procese verbale ale CA și CP
- planul activităților tematice
- planul activităților
extracurriculare/extrașcolare
- graficul asistențelor la oră
Eficientizarea
sistemului de
comunicare
internă și
externă
1.Întocmirea organigramei liceului
2. Stabilirea ariilor de
responsabilitate, a fluxurilor
decizionale și de comunicare
3. Stabilirea unui program de
comunicare cu părinții
4. Promovarea imaginii școlii prin
intermediul noului sit
5. Solicitarea mass-mediei în acțiuni
publicitare
Consiliul de administrație
Comisiile metodice
Responsabili mass-media
Director
Șefii de catedră
Diriginții
Consilier educativ
septembrie-
octombrie
2012
Permanent
- organigrama afișată
- program consiliere părinți - afișat
și cunoscut
- popularizarea pe situl școlii și în
presă a tuturor activităților
desfășurate în școală
Diseminarea
obiectivelor
școlii în rândul
partenerilor
sociali
1.Încheierea de parteneriate cu
ONG-uri, instituții culturale, Poliție,
alte instituții de învățământ
preuniversitar, Biblioteca
Municipală, Teatrul Bacovia,
Asociația Kolping Moldova etc
Consiliul profesoral
Comisiile de lucru
Director
Consilier educativ
Responsabilii
comisiilor de lucru
octombrie
2012
- existența parteneriatelor cu alte
instituții
- programe specifice
- procese-verbale de ședință,
întâlniri
Asigurarea și
eficientizarea
managementul
ui resurselor
1. Realizarea normării pentru anul
şcolar 2012-2013 în concordanţă cu
cifrele aprobate
Consiliul de administraţie
Compartimentul secretariat
Director
Secretar
Septembrie -
octombrie
2012
- corectitudinea realizării
normării în raport cu nevoile
instituției în conformitate cu
numărul normelor aprobat de ISJ
6
umane
a) Realizarea
încadrării
personalului
didactic
2. Realizarea încadrării personalului
didactic, didactic auxiliar şi
nedidactic
3. Repartizarea catedrelor/orelor
neocupate, cadrelor didactice
calificate
4. Actualizarea fișei postului pentru
toți angajații
Consiliul de administraţie
Compartimentul secretariat
Director
Secretar
septembrie
2012
noiembrie
2012
- plan de încadrare în conformitate
cu legislația în vigoare
- centralizator privind încadrarea
personalului didactic
- fișa postului
- dosare personale
5. *Proiectarea mobilităţilor cadrelor
didactice pentru anul 2013-2014,
conform legislaţiei:
- posturi şi norme pentru 2013 -2014
- pretransferări, transferări, concurs,
detaşări, supliniri
* Proiectarea încadrării pentru anul
şcolar 2013 -2014
Consiliul de administraţie
Comisia pentru curriculum
Compartimentul secretariat
Comisii metodice
Director
Secretar
Şefii de catedre
ianuarie -
februarie 2013
- comunicarea posturilor vacante,
propuneri de restrângeri de
activitate conform planului de
școlarizare pentru anul școlar
2013-2014 și ținând cont de
prognozele cu privire la evoluția
populației școlare în anii următori
b) Realizarea
planului de
şcolarizare pe
învăţământ
obligatoriu şi
ciclul superior al
liceului
1. Asigurarea efectivelor de elevi la
clasele de început de ciclu:
- formarea claselor a IX-a în urma
repartizării computerizate
- respectarea etapelor prevăzute de
metodologie pentru accederea
elevilor în ciclul superior al liceului
(clasa a XI-a)
Consiliul de administraţie
Compartimentul secretariat
Comisia pentru curriculum
Director
Secretar
Diriginţi
august-
septembrie
2013
mai 2013 –
clasa XI
- propunerea planului de
școlarizare pe baza unei analize
pertinente a opțiunilor viitorilor
absolvenți de clasa a VIII-a din
comunitate, dar si a tendințelor
demografice în anii următori.
2. Monitorizarea şcolarizării
elevilor, prevenirea absenteismului
şi abandonului şcolar
Consiliul de administraţie
Comisia pt absenteism
Director
Responsabil
Comisia pt
absenteism
Diriginții
lunar - identificarea cauzelor
- activităţi comune ale comisiilor
cu atribuţii, cel puţin odată la 2
luni
7
3. Evidenţa mişcării elevilor şi
respectarea legislaţiei referitoare la
înscrieri, transferări, retrageri etc.
Consiliul de administraţie
Comisia diriginţi
Compartimentul secretariat
Director
Secretar
Diriginți
semestrial - cunoaşterea legislaţiei şi a altor
acte normative prin activităţile
comisiei diriginţilor, respectarea
lor în completarea documentelor de
către serviciul secretariat
4. Stabilirea și realizarea ofertei
educaționale în funcție de
obiectivele strategice ale școlii și de
nevoile de dezvoltare ale elevilor,
pentru stabilirea planului de
şcolarizare pentru anul școlar 2013-
2014
5. Promovarea activității școlii prin
intermediul noului site și prin
prezentări în media
Consiliul profesoral
Consiliul de administraţie
Director
Secretar
Consilier educativ
Responsabil mass-
media
noiembrie-
decembrie
2012
mai 2013
- realizarea unei analize referitoare
la nevoile comunităţii pentru
elaborarea ofertei şcolare pentru
2013-2014
- prezentare calitativă a ofertei
educaţionale
- pliante de promovare pentru
informarea elevilor de clasa a VIII-
a din şcolile din Onești și din satele
limitrofe
- afișe în școală
Realizarea
curriculumului
1. Monitorizarea aplicării şi
continuării reformei în domeniul
curriculumului privind:
- buna cunoaştere a Planurilor cadru
- aplicarea tehnicilor de predare-
învăţare centrate pe elev
- aplicarea noilor criterii de evaluare
2.Stabilirea CDȘ-urilor pentru anul
școlar 2013-2014
2. Organizarea examenelor de
diferențe
3. Realizarea pregătirilor
suplimentare pentru bacalaureat
4. Realizarea orarului școlar și
aprobarea lui de către director
Comisia pentru curriculum
Comisia pt examene de
diferențe
Comisia pentru orar
Responsabil
Comisia pentru
curriculum
Directorul
Profesorii cu
materii de BAC
Responsabilul
comisiei pt. orar
septembrie
februarie
septembrie/ia
nuarie
permanent
septembrie
- procese verbale de ședință
- documente școlare
- fișe de opțiuni
- grafic pregătiri suplimentare
- orar afișat
8
Proiectarea şi
planificarea
procesului
instructiv-
educativ
a) Diagnoza
procesului
instructiv-
educativ la
nivelul şcolii în
scopul
proiectării
activităţii pe
anul școlar
2012-2013
b) Optimizarea
procesului de
predare-învăţare
pentru realizarea
idealului
educaţional şi a
finalităţilor
învăţământului
pe toate
nivelurile
1. Realizarea proiectării didactice
ținând cont de curriculum-ul
național, structura anului școlar,
nevoile identificate în anul școlar
2011-2012
2. Aplicarea testelor inițiale
3. Adecvarea strategiilor și a
metodelor didactice la specificul
profilului și la motivația fiecărui
elev.
4. Utilizarea demersurilor didactice
moderne centrate pe elev, formative,
diferențiate
5. Întocmirea programelor de
activitate ale comisiilor metodice
pornind de la obiectivele școlii și
atribuțiile specifice stabilite pentru
comisiile metodice (se vor organiza
întâlniri/discuții, lecții demonstrative
la nivelul catedrelor)
Comisia pentru curriculum
Comisiile metodice
Director
Responsabil
Comisia pentru
curriculum
Șefii catedrelor
metodice
Septembrie
Permanent
- planificările vizate de director și
șefii de catedră
- portofoliile profesorilor și ale
elevilor
- rapoarte de monitorizare
- plan de îmbunătățire
1. Pregătirea, organizarea şi
participarea la concursurilor şcolare
pe discipline
2. Asigurarea pregătirii
corespunzătoare şi organizarea
conform legii, a examenelor de
atestare profesională la informatică
şi limbi moderne
Comisia pentru curriculum
Catedre de specialitate
Comisii de examen
Director
Consilier educativ
Secretar
Membrii comisiei
de examen
Conform
planificării
ISJ
- cunoaşterea amănunţită a
metodologiei pentru examenul de
atestare profesională
- respectarea calendarului
examenului şi efectuarea
demersurilor pentru pregătirea
elevilor şi a organizării examenelor
în şcoală
- prezentarea la aceste examene a
100% din elevii claselor terminale
şi promovarea 100% din cei
înscrişi
9
3. Monitorizarea continuării
reformei învăţământului pentru:
- descentralizarea învăţământului
preuniversitar
- dezvoltarea unui învăţământ
performant
- implementarea unor dimensiuni
europene în educaţie
Consiliul profesoral
Comisia pentru curriculum
Catedre şi comisii metodice
CEAC
Director
Şefii de catedre şi
comisii
Responsabil
Comisia de
perfecţionare
Coordonatorul
CEAC
permanent - şedinţe ale Consiliului profesoral
şi ale catedrelor (comisiilor)
- prezentarea realităţilor educaţiei
din şcoală în Consiliul profesoral
- realizarea cunoaşterii amănunţite
ale noutăţilor reformei la nivelul
catedrelor şi comisiilor
- cel puţin odată pe semestru,
catedrele şi comisiile vor aborda
teme ce vizează îmbunătăţirea
calităţii în învăţământ
4. Eficientizarea evaluării
rezultatelor şcolare pentru:
- elevi
- personal didactic
- personal didactic auxiliar
- personal nedidactic din
compartimente
Consiliul de administraţie
Consiliul profesoral
Comisia pentru curriculum
Catedre şi comisii
Compartimente/comisii de
lucru
Director
Şefii de catedre şi
responsabilii
comisiilor de lucru
octombrie
2012 – iunie
2013
- promovarea la sfârşitul anului
şcolar a circa 95% din totalul
elevilor
- obţinerea calificativelor foarte
bine la circa 100% din totalul
personalului
5. Pregătirea, organizarea şi
desfăşurarea corespunzătoare a BAC
2013, atestate profesionale prin :
- cunoaşterea metodologiilor
- organizarea simulărilor
- organizarea pregătirilor pe obiecte
- organizarea examenelor
- Consiliul profesoral
- Comisia pentru curriculum
- Catedre şi comisii metodice
Director
Şefii de catedre şi
comisii
Diriginții claselor
a XII-a
Profesorii cu
materii de BAC
septembrie
2012
Tot anul
școlar
- afişarea în locuri accesibile a
calendarelor de desfăşurare şi a
fragmentelor de metodologii
- prezentări în orele de diriginţie şi
în şedinţele cu părinţii a
prevederilor metodologiilor
- realizarea graficului de pregătire
suplimentară şi a simulărilor
10
c)Permanentizar
ea activităţilor
de consiliere şi
orientare şcolară
şi profesională
6. Pregătirea, organizarea şi
desfăşurarea înscrierii în ciclul
superior al liceului a absolvenţilor de
clasa a X-a
Comisia pentru curriculum
Comisia diriginţilor
Comisia de înscriere
Director
Secretar
Diriginții claselor a
X-a
martie – mai
2013
- cunoaşterea metodologiei de către
diriginţii claselor a X-a
- buna pregătire a documentelor
necesare în serviciul secretariat
1.Organizarea comisiei metodice a
diriginților pe criterii de eficiență
pentru sprijinirea profesorilor
diriginți în realizarea misiunii
educative
2. Diagnoza şi prognoza activităţilor
de consiliere şi orientare pentru:
- elevi capabili de performanţe
- elevi cu comportamente deviante
- reducerea absenteismului şcolar
- parteneriat cu ceilalţi factori locali
Comisia diriginţilor
Comisia pt. absenteism
Comisia de disciplină
Director
Director spiritual
Consilierul școlar
Responsabilul
Comisiei
diriginţilor
Consilierul
educativ
permanent
- plan de măsuri absenteism
- identificarea timpurie a cazurilor-
problemă şi monitorizarea continuă
a măsurilor propuse spre
îmbunătăţire
3. Monitorizarea proiectării,
organizării şi implementării
activităţilor de:
- orientare şcolară şi profesională
- armonizarea curriculumului şcolii
cu nevoile elevilor prin CDŞ
- lansarea ofertei şcolare pentru
2013-2014
- colaborarea cu cabinetul de
asistenţă psihopedagogică
Consiliul profesoral
Comisia pentru curriculum
Comisia diriginţilor
Cabinetul de asistenţă
psihopedagogică
Director
Secretar
Diriginţii
Consilierul școlar
Permanent
februarie
- realizarea a cel puţin o activitate
semestrială la nivelul fiecărei clase
- elaborarea pachetelor de
opţionale şi prezentarea lor la
nivelul claselor în funcţie de
specializare şi nevoi de formare ale
elevilor
11
d) Eficientizarea
activităţilor
extraşcolare ca
mijloace de
educare a
elevilor
1. Monitorizarea proiectării şi
organizării activităţilor extraşcolare
- continuarea proiectului “Trupa de
teatru a liceului”
- vizionarea de filme artistice şi
educaţionale de scurt metraj
Consiliul de administraţie
Comisia diriginţi
Comisii de lucru
Consiliul elevilor
Director
Consilier educativ
Responsabil
Comisia diriginților
Responsabilii
Comisiilor de lucru
septembrie
2012 - august
2013
- realizarea programului de
activităţi cu echilibru între cele de
formare şi cele de organizare a
timpului liber
- stimularea contribuţiei elevilor la
organizarea unor activităţi
specifice vârstei lor
2. Realizarea de programe care să
vizeze:
- combaterea şi prevenirea devierilor
de comportament
- prevenirea delincvenţei juvenile
- combaterea consumului de droguri,
tutun etc.
- prevenirea traficului de persoane
Consiliul profesoral
Comisia diriginţi
Comisia pentru sănătate
Cabinetul de asistenţă
psihopedagogică
Director
Consilier educativ
Responsabilul
Comisiei
diriginţilor
Responsabilul
Comisiei pentru
sănătate
semestrial - organizarea semestrială a cel
puţin o activitate comună cu elevii
şi comisiile şcolii sau cu alţi
parteneri educaţionali
- monitorizarea evoluţiei elevilor
posibil predispuşi la încălcarea
legii
3. Participarea la activităţile sportive
şi cultural-artistice la nivel local
Comisia diriginţilor
Catedra de educație fizică și
sport
Director
Consilier educativ
Responsabilul
Comisiei
diriginţilor
Conform
graficului
- pregătirea formaţiilor în vederea
asigurării participării la activităţile
propuse la nivel local: echipă
sportivă
4. Organizarea spectacolelor școlare
conform planului de activități
extrașcolare (Balul bobocilor,
Crăciun, Paște, 8 martie, zilele
liceului)
5. Organizarea și popularizarea
acțiunilor din perioada 1-5 aprilie
2012 “Să știi mai multe să fii mai
bun”!
Comisia pentru activități
artistice
Director
Responsabilul
comisiei pentru
activități artistice
Consilierul
educativ
Cf.
calendarului
- plan de activități
- proiecte
- fotografii, procese verbale
- programul activităților din
săptămâna “Să știi mai multe să fii
mai bun”aprobat
12
6.Realizarea revistei școlii “Cuvânt
și viață“
Consiliul profesoral
Consiliul elevilor
Director
Consilier educativ
Responsabilii
revistei
Mai - popularizarea revistei școlii prin
situl liceului
Menținerea
unui sistem de
securitate al
elevilor și
personalului
1. Monitorizarea cunoaşterii şi
respectării normelor PSI şi de
protecţie civilă, de către elevi şi
personalul unităţii
2.Măsuri pentru siguranţa şi
securitatea elevilor în timpul
programului şcolar : montarea
camerelor video
3.Eficientizarea serviciului pe școală
Consiliul de administraţie
Comisia PSI și Comisia pt.
sănătate și securitate în muncă
Comisia pentru orar
Director
Responsabilii PSI
și ai Comisia pt
sănătate și
securitate în muncă
Diriginţii
Profesorii de
serviciu pe școală
Permanent
- plan de evacuare
- câte o acţiune de instruire la
începutul fiecărui semestru
(procese verbale)
- o activitate practică, cel puţin
odată pe semestru
- verificarea semestrială a
instalaţiilor ce pot provoca
accidente sau incendii
- simulare situaţii de urgenţă prin
exerciţii de evacuare/semestrial
- afișarea atribuțiilor profesorilor și
elevului de serviciu pe școală
Asigurarea
resurselor
materiale
1. Realizarea reparaţiilor curente,
igienizarea spaţiilor de învăţământ
Consiliul de administraţie
Compartimentul contabilitate
Sector administrativ
Director
Secretar
Contabil
ianuarie-
august 2013
- identificarea urgenţelor în
reparaţii, având în vedere:
- grupuri sanitare
- sala sport etc.
2. Realizarea inventarului anual
3.Îmbunătăţirea și modernizarea
materialelor didactice
4. Îmbogățirea fondului de carte
Consiliul de administraţie
Compartimentul secretariat
Contabil
Comisii metodice
Director
Secretar
Contabil
Şefii de catedre
septembrie-
octombrie
2012
- liste de inventar
- conlucrarea diriginte-comitet de
părinţi pentru îmbunătăţirea bazei
materiale
- identificarea ofertelor şi
procurarea materialelor didactice
- contract de donații
5. Dezvoltarea reţelei pentru
pregătirea elevilor în domeniul
informaticii
Consiliul de administraţie
Comitetul de părinţi
Compartimentul contabilitate
Catedra de informatică
Director
Secretar
Informatician
octombrie –
noiembrie
2012
- întreținerea celor două
laboratoare de informatică
13
6. Stabilirea necesarului de manuale
gratuite şi acte de studii pentru anul
şcolar 2013-2014
Consiliul pentru curriculum
Compartimentul secretariat
Comisia pentru manuale
Director
Secretar
Responsabilul
comisiei
pt.manuale
Conform
planificării
ISJ
- asigurarea manualelor pentru toţi
elevii din învăţământul obligatoriu
- respectarea termenului de
procurare a documentelor şcolare
şi a actelor de studii pentru clasele
terminale şi cele de început de
ciclu
7. Îmbunătățirea sălii de sport
- reamenajarea de spaţii școlare
- achiziţionarea de aparatură pc-uri,
videoproiectoare, imprimante etc.
Consiliul de administraţie
Compartimentul contabilitate
Comitetul de părinţi
Director
Secretar
Contabil
Preşedintele
Comitetului de
părinţi
Permanent - insistenţă la toate organismele ce
au putere de decizie în obţinerea
finanţărilor
Asigurarea
resurselor
financiare
- Procurarea şi
gestionarea
corectă a
resurselor
financiare
1. Realizarea bilanţului financiar
contabil pentru anul 2012
- întocmirea bugetului pentru 2013
- urmărirea semestrială a realizării
operaţiunilor financiare
Consiliul de administraţie
Compartimentul contabilitate
Director
Secretar
Contabil
Noiembrie -
decembrie
2012
semestrial
2013
- respectarea legilor financiare şi
constituirea unui buget
corespunzător pentru 2013
- existența planului de buget
2. Preocuparea pentru obţinerea de
fonduri prin:
- sponsorizări
- donaţii
- programe
- valorificarea produselor proprii
Consiliul de administraţie
Comitetul de părinţi
Comisia de proiecte
Director
Contabil
Responsabilul
Comisiei pentru
proiecte
Preşedintele
Comitetului de
părinţi
Permanent - acţiuni ale Consiliului de
administraţie în colaborare cu
agenţii economici
- cooperare diriginţi-comitet de
părinţi
3. Utilizarea eficientă a fondurilor
asigurate prin finanţare directă sau
proiecte de formare a cadrelor
didactice
Consiliul de administraţie
Compartimentul contabilitate
Director
Secretar
Contabil
Permanent - asigurarea cheltuielilor ce vizează
obligaţia angajatorului
14
Asigurarea
eficienţei
activităţilor de
perfecţionare
a)Perfecţionarea
personalului cu
atribuţii de
îndrumare a
activităţii
compartimentel
or şcolii
b) Optimizarea
competenţelor
personalului
didactic
1. Realizarea unor activităţi de
informare şi formare a personalului
cu atribuţii de îndrumare a
activităţilor catedrelor şi comisiilor,
a compartimentelor secretariat,
bibliotecă, contabilitate, pentru
aplicarea politicilor educaţionale
ale MECTS şi ISJ
Consiliul de administraţie
Comisia pt. perfecţionare
Comisia pentru curriculum
Director
Secretar
Şefii catedrelor
metodice
Responsabilul
Comisiei de
perfecţionare
permanent - prezentarea în fiecare Consiliu
profesoral a noutăților din
domeniul perfecţionării
- îndrumarea calitativă a
catedrelor şi comisiilor pentru a
veni în întâmpinarea nevoilor de
formare ale personalului
2.Participarea personalului didactic
auxiliar și nedidactic la formare, în
funcție de exigențele postului sau la
solicitarea conducerii școlii
Consiliul de administrație
Comisia pentru perfecționare
Director
Secretar
Conform
calendarului
- evidența formării continue
1. Diagnoza procesului instructiv-
educativ şi a nevoilor de formare
Consiliul pentru curriculum
Comisia de perfecţionare
Director
Secretar
Şefii catedrelor
metodice
Responsabilul
Comisiei de
perfecţionare
septembrie –
decembrie
2012
- identificarea nevoilor de formare
prin activitatea comisiilor şi
catedrelor la începutul sem. II
2. Proiectarea şi monitorizarea
formării continue a personalului
didactic la nivelul şcolii, prin:
- lărgirea ariei de informare şi
documentare
- stimularea cadrelor pentru
înscriere la examene de grad,
masterate şi cursuri postuniversitare
- consiliere profesională la nivelul
catedrelor pentru profesorii
debutanţi
Consiliul profesoral
Comisia pentru curriculum
Comisia de perfecţionare
Catedre şi comisii metodice
Director
Secretar
Şefii catedrelor
metodice
Responsabilul
Comisiei de
perfecţionare
Conform
programelor
de activitate
- cunoaşterea activităţilor de
formare propuse de universităţi şi
de către CCD
- participarea a cel puţin 50% din
personal la activităţile de formare
- realizarea perfecţionării de
specialitate odată la 5 ani
15
3. Implicarea personalului didactic
şi auxiliar în activitatea de
perfecţionare la nivel judeţean prin
cercuri pedagogice sau alte forme
Consiliul de administraţie
Consiliul pentru curriculum
Director
Secretar
Şefii catedrelor și
compartimentelor
Conform
programelor
ISJ
- monitorizarea organizării şi
participarea personalului şcolii la
cercurile pedagogice
Funcționarea și
eficientizarea
sistemului de
asigurare a
calității
(CEAC)
1.Comisia CEAC își va stabili
responsabilitățile pentru anul școlar
în curs
2. Revizuirea sau elaborarea
regulamentului de organizare și
funcționare a CEAC
3. Prezentarea raportului activității
pe anul școlar 2011-2012
4. Întocmirea planului de
îmbunătățire a activității,
identificarea punctelor slabe
5. Realizarea procedurilor prin care
se pun în aplicare politicile
organizației
6. Prezentarea rapoartelor
semestriale
7. Revizuirea procedurilor în caz de
neconformitate
Consiliul de administraţie
CEAC
Consiliul profesoral
Comisiile metodice
Director
Coordonatorul
CEAC
Șefii comisiilor
metodice
Octombrie
2012
Tot anul
şcolar
- planul operațional și planul de
îmbunătățire pentru anul școlar
2012-2013
- regulamentul CEAC
- raportul CEAC pentru anul
școlar 2012-2013
- baza de date a școlii
- procese verbale
- portofoliul CEAC
- proceduri
- portofoliile catedrelor/comisiilor
metodice
Îndrumare și
control
1. Monitorizarea respectării
legalităţii gestionării actelor de
studii şi imprimatelor şcolare
Consiliul de administraţie
Compartimentul secretariat
Comisia de arhivă
Director
Secretar
Permanent - controlul eficient la intrarea şi
elaborarea actelor de studii la
nivelul secretariatului
- urmărirea şi întocmirea
procesului verbal cu cele anulate
sau nefolosite
Director,
Pr. prof. Ghiurca Cristinel