Post on 14-Sep-2015
description
PAGE
PLAN MANAGERIAL
An colar 2013 - 2014
DOMENII FUNCIONALE
1. MANAGEMENT. DEZVOLTARE INSTITUIONAL
2. CURRICULUM
3. RESURSE UMANE I MATERIALE
4. PARTENERIAT COMUNITARIII. MANAGEMENT. DEZVOLTARE INSTITUIONAL
OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
1.1Promovarea unui management eficient, participativ
1.2. Dezvoltarea capacitii de autoevaluare Promovarea i exersarea lucrului n echip
Instituirea unei culturi a evalurii
Completarea, pstrarea i arhivarea documentelor colare
Iniierea i derularea, n continuare, a unor proiecte educaionale
Proiectarea activitii instituionale Fisa de autoevaluare instituionalSept. 2013 i permanent
Lunar, semestrial, anual
Lunar
Semestrial, anual
Permanent
Semestrial
Februarie 2014Director
Director adjunct
Consiliul de Administraie
Comisia pentru curriculum
Director
Director adjunct
Secretar
Consilier pentru proiecte i programe educativeConsiliul de Administraie
DirectorInstrumente de lucru proprii, organigram
Program de ndrumare i control, fie de evaluare, statistici
Control,
Operativitate, informri semestrialeMape, portofolii, parteneriateMape documente
Respectare terme
Raport de analiz
OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
1.3 Crearea condiiilor optime de securitate i sntate n munc1.4.Optimizarea procesului instructiv-educativ Dezvoltarea legturilor formale cu autoritile locale, sindicat
Detensionarea strilor conflictuale
Organizarea, ndrumarea i monitorizarea activitilor privind securitatea i sntatea n munc, normele de prevenire i stingere a incendiilor, de protecie civil i a mediului
Asigurarea proteciei i securitii elevilor
Promovarea demersurilor de meninere a colarizrii i de prevenire a abandonului colar
Permanent
Permanent
Sept. 2013,
ndrumare permanent
Permanent
Lunar, dup necesitate
Consiliul de Administraie
Comisia paritar
Consiliul de Administraie
Comisie paritar
Responsabil comisie pentru securitate i sntate n munc
Lucrtor desemnat
Director
Director adjunct
Consiliul de Administraie
Com.prev. i comb. violenei
Cadre did. serviciuComisie colarizareConsiliul de AdministraiePsiholog colarNote de fundamentare
Colaborare
Flexibilitate
Mediere
Fi individual instructaj protecia muncii, procese verbale colective elevi, plan pazMonitorizare
Instructaje cadre didactice i elevi, registru vizitare,
MonitorizareRaport semestrial asupra situai comportamentaleStatistici, monitorizare frecven, edine
cons. prof., colaborare
cu poliistul de proximitate
OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
Promovarea unor proiecte centrate pe reducerea abandonului colar
Coordonarea factorilor educativi implicai n asigurarea progresului n nvare, a frecvenei optime
Noiembrie 2013
i dup necesitate
Conform programelor
Consilier programe i proiecte educative
Consiliul de Administraie
Documente
Monitorizare
Colaborare Colaborare, procese verbale consiliul profesorilor clasei, consiliul elevilor, coresponden cu familiile elevilor
1.5.Impulsionarea activitii de informare i consiliere pentru carier Stimularea interesului elevilor pentru coal prin activiti educative colare i extracolare prin programe proprii, locale i naionale
ndrumarea, monitorizarea i evaluarea activitii de informare i consiliere pentru carier
Derularea programelor proprii, judeene i naionale pentru elevii din clasele de sfrit de ciclu
Permanent
Permanent, lunar
Conform graficelor
nv., dirig., consilier pentru proiecte i programe educative
CPPE, psiholog colar
Comisia pentru curriculumMonitorizare,
Cercuri, activiti bibliotec colar
Teme opionale, Programe sociale, activiti de parteneriat
Colaborare
Chestionare
Statistici
Simulri, rezultate
Analize, programe de pregtire suplimentar
IV. CURRICULUMOBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
2.1.Implementarea curriculumului naional pe principii de calitate
2.2.Individualizarea ofertei educaionale a colii
Asigurarea aplicrii corecte a documentelor curriculare naionale
Promovarea i consilierea la nivelul tuturor disciplinelor de studiu: documente curriculare oficiale, oferta de manuale alternative, auxiliare curriculare, soft-uri educaionale
Monitorizarea planificrii, organizrii i derulrii procesului didactic
Asigurarea coordonrii ntre diferite discipline, rezolvarea conflictelor de prioritate ntre reprezentanii ariilor curriculare privind CD
Susinerea demersurilor de implementare a curriculum-ului naional n relaie cu oferta de curriculum la decizia colii, asigurarea coerenei inter-i transdisciplinare
Monitorizarea aplicrii standardelor i a criteriilor de evaluare
OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
2.3.Centrarea demersurilor asupra calitii actului educaional
2.4.Indeplinirea standardelor privind monitorizarea finalitilor prin examene naionale i evaluri periodice Monitorizarea i evaluarea progresului i a performanelor n activitatea de predare/nvare
Asigurarea unui program de activiti remediale /pregtire suplimentar a elevilor din anii terminali sau care intr n evaluri naionale
Organizarea si desfurarea simulrilor examenelor naionale
Monitorizarea i valorizarea rezultatelor obinute la teze, teste, simulri, evaluarea naional, admitere
Stimularea i diseminarea iniiativelor valoroase, a inovaiei didacticePermanent
PermanentNoiembrie, MartiePermanentConsiliul de Administraie
Comisia pentru curriculum
Responsabili comisii metodice
Director adjunct
Resp. com. met.
Profesorii de specialitate
Consiliul de Administraie
Responsabil dezvoltare profesionalFie observare lecie
Statistici, rezultate, coresponden cu familiile elevilor
Monitorizare lunarProgramul pregtirilor suplimentare,nr elevi participani la aceste programeAnaliza statistic a rezultatelor simulrilorModele, lecii demonstrative
Materiale informative, statistici, AEL
V. RESURSE UMANE I MATERIALE
OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
3.1.Stimularea activitii de dezvoltare profesional
3.2.Asigurarea cadrului instituional pentru participarea la procesul decizional
Armonizarea demersurilor de dezvoltare profesional la diferite niveluri: municipiu, cerc pedagogic, coal
Identificarea diferitelor categorii de nevoi de perfecionare, orientarea comportamentului cadrelor didactice spre performan
Promovarea ofertelor de formare continu a personalului didactic
Monitorizarea perfecionrii prin grade didactice, derularea programelor de mentorat Asigurarea ncadrrii cu personal didactic conform metodologiei
Formarea i ndrumarea echipelor manageriale pentru diferite compartimente de activitate
Oferirea consultanei de specialitate personalului implicat n activitatea colii
Realizarea unui sistem intern de comunicare rapid, eficient, transparentLunar i semestrial
Oct./Nov. 2013 i permanent
Conform ofertei
Permanent
Sept. 2013Sem. II
Sept. 2013i
Permanent
Permanent
PermanentResp. dezv. prof.
Responsabil com.pt.curriculum
Responsabil dezvoltare prof.
Consiliul de Administraie
Resp. dezvoltare profesional
Director,
Director adjunct
Director
Consiliul de Administraie
Director,
Director adjunct
Consiliul de AdministraiePlan operaional de dezvoltare profesional
Monitorizare, fie de monitorizareChestionare nevoi de formare, centralizare, elaborare tablu de bordColaborare, afiaj
Inspecii curente i speciale
Fia de ncadrare
Proiect de ncadrare
Elaborare organigram, aprobare n Consiliul de Administraiendrumare curent, instruire periodic, acces INTERNET
Operativitate, mape de informare, afiaj
OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
3.3 Evaluarea performanelor profesionale a personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic
Valorizarea potenialului creativ al Consiliului elevilor
Negocierea i rezolvarea rapid i transparent a posibilelor stri conflictuale
Evaluarea activitii personalului didactic, didactic auxiliar
Iniierea de activiti de autoevaluare/evaluare materializate n rapoarte RAEI
Lunar
Permanent
Sept. 2013Iunie 2014
Preedinte
Profesor de legtur pentru
Consiliul elevilor
Consiliul de Administraie, comisie paritar
Consiliul de Administraie i CEACMateriale informative,
Monitorizare activiti
Demers democratic
Informri, fie de evaluare anual, raport CEAC
3.4.Modernizarea bazei materiale i didactice a colii ntreinerea i dezvoltarea patrimoniului unitii
Identificarea surselor extrabugetare de finanare
Permanent
PermanentDirector,
director adjunct
Consiliul de AdministraieColaborare cu factori locali, demersuri n timp util
Proiect buget
Sponsorizri
VI. PARTENERIAT COMUNITAR
OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/
INDICATORI DE PERFORMAN
4.1.Dezvoltarea parteneriatului interinstituional
4.2Participareala activiti extracurriculare/extracolare4.3.Promovarea imaginii colii Meninerea legturilor unitii colare cu Administraia Public Local
Comunicarea permanent cu membrii Consiliului reprezentativ al prinilor
Derularea aciunilor de parteneriat intern i extern
Derularea, n continuare, a parteneriatelor i proiectelor educative
Implicarea unui numr cat mai mare de elevi n activiti extra curriculare/extrascolare
Completarea cu informaii de interes a paginii WEB a colii Organizarea unor manifestri de inut care s individualizeze coalaPermanent
Permanent, ntlniri semestriale
Permanent, conform programelor
Permanent i
10,11,12.05.2014Permanent
Sept. 2013 i permanentConform programelor specialeDirector
Director adjunct
Administrator
Consiliul de Administraie
Consiliul de Administraie
Consilier pentru proiecte i programe educativeDirector
Director adjunct
CPPE
Consiliul de Administraie
Informatician
CPPEComitete de organizareReferate de necesitate
Note de fundamentare
Coresponden
Contract
edine
Dotri
Coresponden
Mape
Vizite
ColaborarePremii anuale
Vizite
Rapoarte de activiti
Completare
Numr de vizite
Elemente de cultur organizaional
coala Gimnazial Nr. 18 Jean Bart
Constana, str.Ioan Ursu nr.51A ; Telefon/Fax : 0341/427407
PAGE 2
_1408111467.unknown