1

Page | 1

Investeşte în oameni ! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie 6.2 „Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii” Numărul de identificare al contractului: POSDRU/169/6.2/S/146756 Titlul proiectului: „Instruire pentru furnizarea de servicii moderne”

Ghidul de înscriere la programul de instruire

Versiunea 1.0

2

Page | 2

Cuprins

Introducere ................................................................................................................................................... 4

Criterii de participare la programul de instruire (Criterii de înscriere) ..................................................... 4

Preambul ................................................................................................................................................... 4

Descrierea proiectului ................................................................................................................................... 5

Programul de instruire .................................................................................................................................. 6

Cerințe tehnice de accesare a cursurilor online ......................................................................................... 10

Înscrierea .................................................................................................................................................... 12

Înscrierea online ..................................................................................................................................... 12

PASUL 1 ............................................................................................................................................... 13

PASUL 2 ............................................................................................................................................... 15

PASUL 3 ............................................................................................................................................... 17

PASUL 4 ............................................................................................................................................... 20

PASUL 5 ............................................................................................................................................... 20

Depunerea dosarelor fizice ..................................................................................................................... 24

Întrebări frecvente ...................................................................................................................................... 26

3

Page | 3

Notă!

Citiți acest ghid înainte de a desfășura orice acțiune pe website. Ghidul conține toate informațiile

necesare pentru înscriere.

În cazul în care începeți acțiunile de înscriere online, dar nu le puteți finaliza, data viitoare când

accesați website-ul va trebui să reluați toate acțiunile de la început!

Înscrierea online are două părți: completarea unor date și completarea unui chestionar.

Odată ce ați început completarea datelor puteți să vă întrerupeți, cu condiția să nu închideți

pagina de internet pe care o completați. Vă rugăm verificați încă o dată ca datele completate să

fie corecte și complete!

Chestionarul va fi cronometrat: aveți maxim 15 minute pentru a-l completa.

După ce completați și ultima pagină de înscriere online și apăsați pe butonul de trimitere, datele

completate de dumneavoastră vor fi trimise spre evaluare.

4

Page | 4

Introducere Acest ghid este destinat persoanelor eligibile pentru acest program. Ghidul vă va da toate

informațiile necesare înscrierii în acest program precum și informații relevante pentru proiect,

respectiv programul de instruire propriu-zis.

Criterii de participare la programul de instruire (Criterii

de înscriere)

Pentru a putea să va înscrieți la acest program trebuie să îndepliniți următoarele criterii:

- Sa fiți angajat/ă al/a unei instituții de administrație publică locală pe perioada desfășurării

programului de instruire, adică să aveți un raport de serviciu/contract individual de muncă

/altă formă contractuală cu una din instituțiile de administrație publică locală;

- Sa fiți specialist în incluziunea socială, adică să aveți o fișă de post în care să fie menționat

acest lucru / să derulați activități specifice incluziunii sociale;

- Sa aveți acces la un dispozitiv cu acces la internet (calculator, laptop, tabletă) pentru a

putea parcurge cursurile online din cadrul programului de instruire.

Preambul Egalitatea de şanse reprezintă un drept fundamental şi o condiţie obligatorie pentru asigurarea

participării oricărei persoane la viața economică şi socială, indiferent de rasă, gen, naționalitate,

religie, etnie, limbă, categorie socială, handicap, vârstă, boală cronică necontagioasă.

Implementarea proiectului “Instruire pentru furnizarea de servicii moderne” - INFUSE are ca scop

în determinarea grupului țintă atât promovarea egalităţii de şanse, cât şi nediscriminarea şi

incluziunea socială. Astfel, la constituirea grupului țintă nu se va face nici o deosebire, excludere,

restricție sau preferință ce ar avea ca scop restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, folosinței sau

5

Page | 5

exercitării în condiţii de egalitate a unor drepturi recunoscute de lege, în domeniul politic,

economic, social sau cultural sau în orice alte domenii ale vieții publice.

În desfăşurarea activităților de formare se va asigura un tratament egal între femei şi bărbați,

între specialiștii tineri şi cei în vârstă, între cei din mediul urban şi cele din rural, prin adoptarea

unor norme de tratament nediferenţiat, echidistant, nediscriminatoriu. Urmărind aceste principii

în determinarea grupului țintă se va asigura egalitatea de şanse pentru fiecare individ, şansa de a

accede la o formare de calitate şi şansa de a-şi dezvolta la un nivel superior abilitățile.

Descrierea proiectului

Programul de instruire propus este o componenta a proiectului “Instruire pentru furnizarea de

servicii moderne” - INFUSE, finanțat prin „Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea

Resurselor Umane 2007 – 2013”, pentru Axa 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major

de intervenție 6.2. „Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii”.

Acest proiect se derulează pe o perioadă de 12 luni, începând de la 1 octombrie 2014 și este

implementat de către MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR

VÂRSTNICE (MMFPSPV) în parteneriat cu INSOFT Development & Consulting, Telekom Romania

Mobile Communications, Pro Solutions, Euro Best Team, Ernst & Young, companii private

renumite pe piață.

Proiectul presupune formarea profesională în vederea dobândirii de noi competențe pe cale

non-formală (online) a 5.000 de persoane angajate în administrația publică locală care

derulează activități în domeniul incluziunii sociale. În cadrul programului de instruire acești

specialiști în domeniul incluziunii sociale vor beneficia de cursuri digitale pe teme specifice și

transversale (de dezvoltare personală) prin intermediul unei platforme online de formare

continuă. Această platformă și cursurile digitale vor putea fi accesate prin intermediul unui

calculator, laptop sau tabletă conectate la internet folosind cele mai utilizate browsere de pe

piață.

6

Page | 6

Cursanții aleși vor beneficia de o subvenție în valoare de 3.600 lei care se va plăti la finalul

programului.

Efectele/rezultatele pozitive pe termen lung sunt date de dezvoltarea și implementarea unor

măsuri de creștere a mobilității ocupaționale și geografice, precum și de dezvoltarea și

implementarea unor măsuri de ocupare adaptate nevoilor grupului țintă. Toate acestea au ca

scop facilitarea accesului pe piața muncii și promovarea unei societăți incluzive și coezive bazate

pe înțelegerea și respectarea la nivel general a drepturilor omului.

Programul de instruire

Persoanele selecționate pentru participarea la programul de instruire (cursanții) vor avea acces

prin intermediul unei platforme de formare online la 20 de cursuri pe teme specifice incluziunii

sociale și 20 de cursuri pentru competențe transversale (de dezvoltare personală).

Programul de instruire va începe în aprilie-mai 2015 și se va finaliza după 4 luni. Cursurile vor fi

disponibile și după încheierea programului de instruire.

Cursanții vor parcurge cursurile în ritmul propriu și vor accesa platforma și cursurile la momentul

în care au nevoie/consideră necesar. Platforma și cursurile vor fi disponibile 24 de ore din 24 în

perioada alocată (inclusiv in zilele de sărbători legale).

Mai jos sunt prezentate temele celor 40 de cursuri.

Cursurile specifice de incluziune socială

1. Despre incluziunea socială

2. Incluziunea socială și cadrul legal actual

3. Educația și cercetarea socială

4. Individul și grupurile în societate

5. Concepte cheie pentru elaborarea și implementarea de politici sociale

7

Page | 7

6. Conceptul nevoilor speciale și suportul grupurilor

7. Dimensiunile incluziunii sociale

8. Probleme contemporane în domeniul incluziunii sociale

9. Justiție și egalitate socială și drepturile omului

10. Dezvoltarea durabilă a societății și incluziunea Socială

11. Sănătatea mintală și bunăstarea copiilor și a tinerilor

12. Educație și formare profesională continuă (Life Long Learning)

13. Sănătate și asistență socială

14. Egalitatea în sistemul educațional pentru persoanele cu dizabilități

15. Bariere pentru creșterea gradului de alfabetizare în rândul grupurilor excluse

16. Educație pentru dezvoltare durabilă și justiție socială

17. Clase școlare și metode pedagogice inclusive

18. Dificultăți de comportament, emoționale și provocări sociale în proiectele de incluziune

socială

19. Procese de reabilitare și abținere de la încălcarea legii și tulburării ordinii publice și

promovarea respectării bunelor moravuri

20. Combaterea stereotipurilor sociale și promovarea egalității sociale

Cursuri în domeniul dezvoltării personale și a competențelor transversale

1. MS Office 2010: Excel pentru începători

2. MS Office 2010: Excel pentru avansați

8

Page | 8

3. MS Office 2010: Word pentru începători

4. MS Office 2010: Word pentru avansați

5. MS Office 2010: Outlook pentru începători

6. MS Office 2010: Outlook pentru avansați

7. Abilități profesionale generale

8. Lucrul în situații dificile

9. Creativitate, managementul carierei și al timpului

10. Management de proiect și rolul de manager

11. Bazele managementului

12. Leadership

13. Comunicare

14. Negociere, ascultare, feedback și critică

15. Limba engleză Nivel A1

16. Limba engleză Nivel A2

17. Limba engleză Nivel B1

18. Limba engleză Nivel B2

19. Limba engleză Nivel C1

20. Limba engleză Nivel C2

Cursurile vor fi făcute disponibile în mai multe etape pe perioada programului de formare.

9

Page | 9

Cursurile digitale vor include activități de învățare, de autoevaluare si de testare. Pe lângă acestea

vor fi disponibile seminarii online - sesiuni de comunicare în timp real cu instructori specializați

(webinarii). Aceste sesiuni vor fi înregistrate și vor fi disponibile ulterior.

Fiecărui curs îi sunt alocate un număr de ore de parcurgere: circa 10 ore per curs transversal și 30

de ore pentru cursurile de specialitate. Cursantul va putea să se informeze despre fiecare curs

înainte de a se începe un anumit curs, având la dispoziție informații despre durată, tematică,

obiective de învățare, seminarii online și cerințe de absolvire.

În cadrul cursurilor există teste de evaluare. Rezultatele de la teste vor conta pentru certificarea

finală.

Pentru a finaliza programul de instruire și a primi subvenția, un cursant trebuie să absolve toate

cele 40 de cursuri din programul de instruire.

10

Page | 10

Cerințe tehnice de accesare a cursurilor online

Pentru a accesa cursurile online vă rugăm să folosiți fie un calculator, fie o tableta digitală

conectate la internet. Pe acest dispozitiv trebuie să aveți instalat un sistem de operare și un

browser (navigator, program cu care accesați paginile de internet). De asemenea verificați să

aveți cel puțin 1 Gb memorie RAM și un ecran cu rezoluția de minim 1024/768 pixeli.

Daca folosiți Windows ca sistem de operare trebuie să aveți Windows 7 sau o versiune mai nouă.

Pentru a verifica ce versiune de Windows aveți, accesați următorul site și citiți informația afișată:

http://windows.microsoft.com/ro-ro/windows/which-operating-system.

Cursurile pot fi rulate cu una din următoarele browsere:

- Internet Explorer – minim versiunea 10,

- Google Chrome – minim versiunea 38,

- Mozilla Firefox – minim versiunea 31.

Pentru a verifica ce versiune de Internet Explorer aveți, deschideți Internet Explorer și accesați

următorul link: http://windows.microsoft.com/ro-ro/internet-explorer/which-version-am-i-using.

Pentru a verifica ce versiune de Google Chrome folosiți, apăsați pe butonul din meniul Chrome

(în partea dreapta sus) și apoi selectați „About Google Chrome” (Despre Google Chrome). Pagina

deschisă vă indică versiunea, de exemplu „Version 41.0.2272.101 m” – pentru scopurile acestui

program vă interesează primele 2 cifre.

Pentru a verifica ce versiune de Mozilla Firefox utilizați, accesați fereastra „About Mozilla Firefox”

(Despre Mozilla Firefox) desfășurând pașii următori. În partea de sus a ferestrei Firefox, dați clic

pe butonul de meniu, apoi pe meniul Ajutor și selectați „About Firefox” (Despre Firefox). Pentru

Windows XP: Mergeți la meniul Ajutor și selectați „About Firefox” (Despre Firefox). Va apărea

11

Page | 11

fereastra „Despre Mozilla Firefox”. Numărul versiunii dumneavoastră va fi afișat sub numele

Firefox.

Dacă folosiți Linux Ubuntu ca sistem de operare trebuie să aveți versiunea 13.4 sau una mai nouă.

Pentru a verifica ce versiune de Ubuntu aveți deschideți „System Settings” din Unity. Apoi apăsați

pe „Details”. Numărul versiunii va fi afișat sub sigla Ubuntu.

Cursurile pot fi rulate cu una din următoarele browsere:

- Google Chrome – minim versiunea 38,

- Mozilla Firefox – minim versiunea 31.

Pentru a afla versiunea browserului din Ubuntu, procedați la fel ca mai sus.

Dacă folosiți MacOS ca sistem de operare trebuie să aveți versiunea 10.9 sau una mai nouă, iar ca

browsere – minim Google Chrome 38 sau Safari 7.

Pentru a afla ce versiune de MacOS folosiți alegeți din meniul Apple „About This Mac”. Numărul

versiunii de Mac OS apare direct sub cuvintele „OS X”.

Dacă folosiți un dispozitiv mobil de tip tabletă trebuie să aveți instalat ca sistem de operare IOS

sau Android, iar dimensiunea ecranului să fie de minim 9 inci. Pentru sistemul de operare IOS

aveți nevoie de browserul Safari. Dacă aveți Android ca sistem de operare, aveți nevoie de Google

Chrome minim versiunea 30.

Platforma și cursurile online nu pot fi accesate în condiții satisfăcătoare de pe dispozitive de tip

smartphone, așa că nu recomandăm folosirea acestui tip de dispozitiv.

Dacă aveți întrebări sau nelămuriri legate de cerințele tehnice minime prezentate mai sus vă

rugăm să contactați echipa de proiect folosind formularul de contact de pe site.

12

Page | 12

Înscrierea

Înscrierea în acest program are două etape: înscrierea online și respectiv depunerea actelor în

format fizic (hârtie).

Pe tot parcursul perioadei de înscriere și selecție va exista un punct de contact unic (telefon 021

9254). De asemenea, echipa de suport va putea fi contactată și prin intermediul formularului de

contact de pe site-ul proiectului. Echipa va fi responsabilă cu preluarea tuturor solicitărilor de

suport și va oferi răspuns tuturor întrebărilor. Orice problemă raportată va fi urmărită până la

rezolvarea ei. Timpul de răspuns va fi diferit în funcție prioritatea și impactul problemei.

Se va realiza suportul tehnic prin telefon pentru următoarele cazuri:

o Neclarităţi referitoare la modul de completare a documentelor și de încărcare a acestora

online;

o Neclarități referitoare la metodologia de selecție și la stabilirea clasamentului final.

Înscrierea online

Pentru a vă înscrie în program va rugăm să accesați website-ul www.infuse.ro.

Odată ajuns pe această pagină accesați meniul „Înscriere”.

Vă rugăm să respectați indicațiile din website pentru a completa înscrierea. Această pagină vă va

ghida pas cu pas pentru a completa și urca datele și documentele necesare.

După ce veți completa o pagină din această secțiune a website-ului vă rugăm să apăsați pe

butonul „Pasul următor”. Această acțiune vă va purta la pagina următoare.

În cazul în care doriți să modificați datele introduse pe paginile anterioare puteți face asta prin

apăsarea butonului „Pasul anterior” aflat în josul fiecărei pagini, lângă butonul „Pasul următor”.

13

Page | 13

Odată începută sesiunea de înscrierea, aceasta nu expiră. Aveți grijă să nu se închidă pagina de

înscriere de-a lungul completării datelor. Dacă se închide, va trebui să reluați completarea de la

început.

PASUL 1 Pe prima pagină veți observa o listă de documente necesare pentru înscriere:

1. Adeverință de angajat,

2. Certificatul de naștere,

3. Cartea de identitate,

4. Ultima diplomă de studii,

5. Certificatul de căsătorie sau alte documente care sa ateste schimbarea numelui (dacă este

cazul),

6. Certificat/diplomă sau document echivalent din care să reiasă competențele de operare

pe calculator (dacă este cazul).

7. Documente care să ateste experiența în domeniul incluziunii sociale (dacă este cazul)

Toate aceste documente, odată procurate trebuie scanate și încărcate folosind acest website. Vă

rugăm să scanați actele folosind opțiunea color și/sau folosind o calitate înaltă a scanării astfel

încât să poată fi citite fără probleme.

Puteți să încărcați fișiere de tipul următor: png, gif, jpg, jpeg sau pdf. Puteți încărca și mai multe

fișiere pentru un act în cazul în care fiecare pagină a documentului respectiv este scanată ca fișier

separat.

1. Adeverința de angajat trebuie semnată și ștampilată de către instituția angajatoare –

instituție a administrației publice locale. De asemenea adeverința trebuie să aibă un

număr de înregistrare. Puteți descărca de pe website un model apoi îl puteți imprima și

completa. După completare va rugăm să îl scanați sub formă de pdf sau fișier imagine

(png, gif, jpg sau jpeg). Din adeverință trebuie să reiasă că sunteți angajat la o instituție din

14

Page | 14

administrația publică locală și că sunteți specialist în incluziunea socială / derulați activități

specifice incluziunii sociale;

2. Copie după certificatul de naștere;

3. Copie după cartea/buletinul de identitate – vă rugăm să vă asigurați că acest act este

valabil atât la înscriere cât și pe timpul de desfășurare al procesului de selecție;

4. Copie după ultima diplomă de studii – vă rugăm să atașați o copie a unei certificări de

studii, inclusiv bacalaureat, diplomă de facultate, master sau doctorat etc. În cazul în care

nu aveți diploma propriu-zisă, ci o adeverință temporară de studii vă rugăm să aveți grijă

ca aceasta să nu fie expirată la data încărcării;

5. Copie după certificatul de căsătorie sau alte documente care sa ateste schimbarea

numelui. Acest document este necesar doar dacă v-ați schimbat numele și acesta nu mai

corespunde cu cel de pe documentele de studii. Vă rugăm să scanați și acest document

sub formă de pdf sau fișier imagine (png, gif, jpg sau jpeg).

6. Copie după certificat/diplomă sau document echivalent din care să reiasă competențele

legate de cunoștințele de operare pe calculator. Documentele de acest tip nu sunt

obligatorii. Puteți folosi și foaia matricolă de la un program de studii de tip licență sau

master unde se specifică absolvirea unui curs legat de acest domeniu. De asemenea,

puteți folosi orice alt document care să ateste competențele dumneavoastră în operarea

calculatorului (de exemplu o adeverință /recomandare de la superior care să demonstreze

aceste competențe). Prezentarea unui astfel de document vă va asigura mai mari șanse de

selecție în programul de formare. Acest act are rolul de a asigura echipa de proiect că

puteți să parcurge fără probleme cursurile digitale pe platforma online.

7. Documente care să ateste experiența în domeniul incluziunii sociale. Aceste documente

nu sunt obligatorii, dar ajută echipa de proiect să se asigure că acei candidați care nu au o

funcție relevantă, au totuși experiență dovedită în acest domeniu.

Apoi veți găsi o listă de documente informative care pot fi descărcate:

Ghidul de inscriere la programul de instruire.pdf – acest document

15

Page | 15

Anexa 2.2 - Adeverinta angajat tip.pdf – model de adeverință de angajat

Nota de informare privind datele cu caracter personal.pdf

După ce ați pregătit documentele menționate anterior vă rugăm să reveniți la prima pagină de

înscriere și să bifați cele 4 căsuțe:

„Pentru a continua acceptați următoarele:

□ Am citit și sunt de acord cu prevederile ghidului de înscriere;

□ Sunt de acord cu utilizarea şi prelucrarea datelor mele cu caracter personal rezultate din

prezentul formular și din orice alte documente transmise sau existente în baza de date a

proiectului.

□ Sunt de acord cu participarea la programul de formare.

□ Îmi asum parcurgerea integrală a programului de formare, în cazul în care sunt selectat.”

Apoi apăsați pe butonul „Pasul următor”.

PASUL 2 Acest pas (Documente necesare) vă supune atenției următoarele precizări:

„În cazul în care există suspiciuni că un candidat nu este specialist în incluziune socială sau că nu

își desfășoară activitatea în incluziunea sociala, echipa de selecție își rezervă dreptul de a solicita

documente care sa confirme aceste condiții (de exemplu fișa de post).

Dacă nu sunt primite documentele solicitate sau dacă documentele nu conțin elemente care să

satisfacă acest criteriu, acel candidat va fi declarat neeligibil.”

Această pagină vă cere în continuare încărcarea documentelor menționate în pasul anterior. Vă

rugăm să încărcați cele șapte categorii de documente folosind butoanele de încărcare de la

fiecare document:

Adeverința de angajat,

16

Page | 16

Certificat de naștere,

Act de identitate,

Diplomă de studii,

Certificat de căsătorie sau alte documente care sa ateste schimbarea numelui (dacă este

cazul),

Certificat/diplomă sau document echivalent din care să reiasă competențele de operare

pe calculator (dacă este cazul).

Documente care să ateste experiența în domeniul incluziunii sociale (dacă este cazul)

Pentru fiecare document/fișier va rugăm să respectați condițiile tehnice precizate:

„Fişierele trebuie să fie mai mici de 2 respectiv de 5 MB.

Tipuri de fișiere permise: png, gif, jpg, jpeg, pdf.”

La fiecare fișier apare un câmp de dialog cu titlul „Încarcă document”. Vă rugăm apăsați pe

butonul „Alege fișier”. În funcție de limba aleasă pentru browserul dumneavoastră butonul poate

afișa alt text (Choose file).

După ce apăsați pe acest buton se va deschide o fereastră de dialog care vă permite navigarea și

alegerea fișierului dorit. După ce selectați fișierul respectiv apăsați pe butonul Open (Deschide)

din fereastra de dialog.

În cazul în care alegeți alt tip de fișier decât cele permise veți primi un text de avertizare:

„Fișierul selectat <nume fișier> nu poate fi încărcat. Numai fișierele cu extensiile următoare sunt

permise: png, gif, jpg, jpeg sau pdf.”

În acest caz reluați încărcarea folosind fișiere cu extensiile indicate.

În cazul în care fișierul încărcat depășește dimensiunile specificate (2/5 MB), după un timp variabil

veți primi următorul mesaj de eroare:

„A apărut o eroare. Fișierul încărcat depășește dimensiunile cerute (2/5 MB). ”

17

Page | 17

În acest caz vă recomandăm să rescanați documentul respectiv la o rezoluție mai mică și să

verificați apoi că fișierul nu depășește 2/5 MB. Apoi reluați încărcarea.

Repetați operațiile de încărcare pentru fiecare fișier.

Dacă nu v-ați schimbat numele (față de cel afișat pe diplomele de studii sau alte acte) nu este

necesar să încărcați un certificat de căsătorie sau alte documente care sa ateste schimbarea

numelui.

Similar, dacă nu aveți acte care să ateste competențele IT sau documente care să ateste

experiența în incluziunea socială, nu încărcați nimic la aceste câmpuri.

Apoi apăsați pe butonul „Pasul următor”.

PASUL 3 În acest pas vi se solicită completarea datelor personale. Acestea sunt necesare pentru verificarea

identității dumneavoastră și înregistrarea dumneavoastră în actele oficiale ale proiectului. Datele

vor fi folosite doar în scopul verificării faptului că nu ați mai participat la proiecte cu scopuri

identice. Vă garantăm că datele nu vor fi transmise unor terțe părți.

Indiferent de modul în care veți scrie, literele vor apărea ca majuscule.

Va rugăm verificați corectitudinea datelor înscrise înainte de a trece mai departe.

Datele completate trebuie sa fie conforme cu adresa din C.I. (nu cu cea corespunzătoare unei

eventuale adrese de mutație care apare de obicei pe spatele C.I – acolo unde este cazul).

Astfel, vă rugăm să completați următoarele date:

Informații personale:

Prenume

Nume

18

Page | 18

Prenumele tatălui

Email

Telefon

Vă rugăm să completați în cele două câmpuri adresa personală de e-mail, respectiv numărul de

telefon personal.

Actul de identitate:

CNP

Serie C.I.

Număr C.I.

Emis de

Emisă la

Expiră la

Naționalitate

Județul nașterii

Localitate naștere

Toate aceste date sunt obligatorii (de aceea sunt semnalizate cu un asterisc - *).

În cazul în care localitatea nu apare în listă vă rugăm să ne contactați folosind formularul de

contact, apăsând butonul din josul paginii. În mesaj vă rugăm să precizați motivul (nu apare

localitatea în listă) și să precizați numele localității (pentru a fi adăugat în listă).

După ce ați selectat județul și localitatea vă rugăm să continuați completarea următoarelor date:

Adresa de reședință:

19

Page | 19

Județ

Localitate

Stradă

Strada are număr?

Număr stradă

Bloc

Scara

Etaj

Apartament

Dacă nu locuiți la bloc nu completați ultimele 4 câmpuri.

Selectați apoi pentru câmpul „Locul de reședință” una din cele două opțiuni: rural sau urban.

Vă rugăm să verificați foarte bine corectitudinea acestor date! De asemenea, vă rugăm să

introduceți exclusiv date de contact personale – prin intermediul acestora se va face comunicarea

oficială din proiect. Vă rugăm să nu permiteți accesul altor persoane la aceste mijloace de

comunicare. Aceste date sunt foarte importante deoarece ne permit să comunicăm nemijlocit cu

dumneavoastră în cazul în care apar probleme în încărcarea documentelor online sau în cazul în

care avem de comunicat date importante și urgente.

Dacă în cursul înscrierii sau al parcurgerii programului de formare vă schimbați numărul de

telefon sau adresa de e-mail va rog sa ne comunicați acest lucru folosind formularul de contact de

pe site.

20

Page | 20

PASUL 4 Această pagină vă cere introducerea unor date despre instituția în care lucrați precum și alte date

care ne permit categorizarea dumneavoastră în cadrul grupului țintă conform cerințelor

proiectelor finanțate din fonduri structurale europene.

Astfel, vă rugăm să alegeți opțiunile care vă descriu educația dumneavoastră și locul de muncă

precum și încadrarea dumneavoastră.

În cazul în care constatați că nu apare localitatea sau denumirea unității, vă rugăm să ne

contactați folosind formularul din secțiunea „Contact” a website-ului.

În cazul în care nu regăsiți funcția pe care sunteți încadrați în lista respectivă, vă rugăm să bifați

căsuța „Alta”. Apoi completați de la tastatură funcția dumneavoastră.

Completați apoi câmpul „Specializare” cu certificarea de pe ultima diploma de studii.

Pentru câmpul „Apartenența la grup vulnerabil” bifați, dacă e cazul, niciuna, una sau mai multe

din căsuțele corespunzătoare grupurilor declarate vulnerabile.

PASUL 5 Acest ultim pas al înscrierii online vă propune completarea unui chestionar cu câteva întrebări

despre experiența dumneavoastră de lucru cu calculatorul și internetul și despre alte competențe

necesare parcurgerii programului de formare. Răspunsurile dumneavoastră vor fi notate și vor fi

folosite pentru departajarea dumneavoastră de alți candidați care s-au înscris.

Vă rugăm să alegeți variantele de răspuns care vă reprezintă cel mai bine. Echipa de proiect își

rezervă dreptul de a verifica răspunsurile date prin mijloace care să certifice corectitudinea

răspunsurilor dumneavoastră.

Majoritatea întrebărilor presupun o alegere simplă – alegeți numai una din variantele propuse

pentru fiecare întrebare. Le puteți recunoaște prin faptul că variantele de răspuns sunt precedate

de căsuțe de selecție rotunde (radiobutoane).

21

Page | 21

La întrebările 3 și 5 puteți alege una sau mai multe variante de răspuns. La aceste întrebări vă

rugăm să bifați căsuțele pătrate corespunzătoare opțiunilor corecte.

Întrebarea 1

„Câte cursuri de formare în domeniul incluziunii sociale ați parcurs în ultimii 3 ani?”

Această întrebare urmărește să diferențieze grupul țintă prin prisma accesări altor cursuri.

Urmărim prin aceasta îndeplinirea principiului egalității de șanse enunțat în preambulul acestui

document. Reamintim că echipa de proiect își rezervă dreptul de a verifica prin cererea de

documente care să certifice răspunsurile date.

Întrebarea 2

„Câte cursuri în domeniul dezvoltării personale și a competențelor transversale ați parcurs în

ultimii 3 ani? Este vorba de cursuri de comunicare, management de proiect etc.”

Urmărim și la această întrebare cu alegere simplă să diferențiem candidații, de data aceasta pe

criteriul participării la cursuri de dezvoltare a competențelor transversale.

Cursurile de dezvoltare personală se referă la cursuri care au scopul final de a îmbunătăți starea

de conștientizare, dezvoltare a talentelor și abilităților personale, îmbunătățirea calității vieții și

contribuirea la realizarea aspirațiilor și viselor personale.

Cursurile de dezvoltare a competențelor transversale se referă la o serie de competențe cheie

definite la nivel european:

- Aptitudini și competențe de comunicare în limba maternă și în limbi străine,

- Competențe de bază în matematică, știință și tehnologie,

- Aptitudini și competențe de învățare (a învăța să înveți),

- Competențe interpersonale, sociale și civice,

- Spirit antreprenorial și de inițiativă,

- Aptitudini și competențe de exprimare culturală, deschiderea spre multiculturalism.

Pentru detalii puteți să consultați resurse despre competențele cheie ca de exemplu aici.

Întrebarea 3

22

Page | 22

„Câte cursuri de dezvoltare a abilităților de folosire a computerului (competențe digitale) ați

parcurs în ultimii 3 ani?”

Prin această întrebare cu alegere simplă dorim să departajăm candidații care au experiență

recunoscută oficial.

Dacă nu ați făcut niciodată un astfel de curs veți primi întrebarea 4.

Dacă ați făcut cel puțin un curs de acest fel, veți primi o întrebare suplimentară.

Competențele digitale se referă la suma cunoștințelor, abilităților și atitudinilor care contribuie la

capacitatea unei persoane de a folosi cele mai cunoscute tehnologii informatice.

Întrebarea suplimentară

„Ce certificări sau diplome ați obținut în urma cursurilor de dezvoltare a abilităților de folosire a

computerului?”

Această întrebare vă este adresată numai dacă ați ales altă variantă decât a) la întrebarea

anterioară. Este vorba de variante care presupun parcurgerea unor cursuri de dezvoltare a

competențelor digitale.

Primele două variante se referă la certificările ECDL (European Computer Driving Licence), a doua

se referă la orice curs din acest domeniu, recunoscut printr-un certificat de Autoritatea Națională

pentru Certificări (ANC) sau de Consiliul National de Formare Profesionala a Adulților (CNFPA).

Alegeți ultima variantă dacă ați primit un certificat sau o diplomă în domeniul utilizării

computerului de la altă instituție.

Întrebarea 4

Ați participat la cursuri online? Alegeți o singură variantă.

Este vorba aici de cursuri pe orice temă, ceea ce contează este dacă cel puțin o parte a cursului s-

a desfășurat folosind o platformă on-line.

Întrebarea 5

„Cum accesați internetul de obicei?”

23

Page | 23

Suntem interesați să aflăm prin această întrebare cu alegere multiplă care sunt modalitățile

uzuale prin care dumneavoastră utilizați internetul. Vă rugăm să bifați doar variantele valabile

pentru cel puțin o accesare săptămânală.

Întrebare suplimentară

„Cât timp puteți folosi un dispozitiv cu internet într-o săptămână? Alegeți o singură variantă.”

Veți primi această întrebare doar dacă nu alegeți varianta f) (Nu am acces la internet) la

întrebarea anterioară.

Vă rugăm să alegeți varianta uzuală de folosire a unui calculator sau tabletă prin care puteți

accesa internetul (se poate referi și la tabletă).

Dorim să ne asigurăm că fiecare cursant poate desfășura o activitate susținută și constanță pe

platforma de învățare și deci are posibilitatea de a intra cât mai des pe internet.

Întrebarea 6

„Vă rugăm precizați care credeți că este nivelul dumneavoastră actual de utilizare a

computerului.”

La această întrebare vă rugăm să răspundeți cât mai sincer posibil.

În funcție de răspunsul dumneavoastră veți primi una sau mai multe întrebări care să ne permită

să verificăm nivelul abilităților dumneavoastră. Dacă ați ales un nivel avansat, veți primi o

întrebare dificilă, dacă ați ales nivelul mediu – veți primi o întrebare de dificultate medie, iar dacă

ați ales un nivel de bază – veți primi două întrebări.

După completarea întrebărilor legate de competențe în utilizarea computerului veți primi un

mesaj. În caz că nu ați atins punctajul minim veți primi un mesaj de respingere a candidaturii.

Dacă aveți punctajul minim veți primi un mesaj de confirmare a candidaturii. În acest caz dosarul

dumneavoastră va fi analizat de comisia de selecție, urmând să fiți informat/ă de rezultatele

acestui proces.

24

Page | 24

Depunerea dosarelor fizice

Această etapă se adresează doar celor care au fost selectați în urma etapei de selecție online.

După înscrierea online și selecția candidaților va urma etapa depunerii dosarelor cu actele fizice

(pe hârtie). Acest dosar conține toate formularele solicitate în original sau copie conform cu

originalul, iar documentele sunt semnate și ștampilate (acolo unde este cazul) și este înmânat

personal Coordonatorului Regional - la nivel județean – la o adresă care va fi comunicată ulterior.

Dosarul fizic trebuie să includă obligatoriu:

1. Formular de înregistrare în grupului țintă – semnat de candidat în prezența

coordonatorului regional, în original.

2. Formular individual de înscriere în programul de instruire – semnat de candidat, în

original;

3. Adeverință angajat tip – semnată și ștampilată de către instituția angajatoare, în

original;

4. Declarație de consimțământ pentru utilizarea datelor cu caracter personal –

semnată de candidat, în original;

5. Copie după cartea de identitate – semnată și marcată conform cu originalul;

6. Copie după certificatul de naștere – semnată și marcată conform cu originalul;

7. Copie după certificatul de căsătorie (dacă este cazul) – semnată și marcată

conform cu originalul;

8. Copie după diplomă studii (după ultimele studii absolvite) – semnată și marcată

conform cu originalul;

9. Copie după certificat/diplomă sau document echivalent din care să reiasă

competențe de utilizare a calculatorului (dacă este cazul) – semnată și marcată

conform cu originalul;

10. Copii ale documentelor care atestă experiența în domeniul incluziunii sociale (dacă

este cazul).

Documentele prezentate în copie (CI/BI, certificat de naștere, certificat de căsătorie/divorț,

diplomă studii, diplomă competențe calculator) vor fi certificate pentru conformitate cu originalul

25

Page | 25

prin mențiunea „Conform cu originalul” și semnate. Restul documentelor sunt necesare în original

(formular de înregistrare în grupului țintă, formular individual de înscriere în programul de

instruire, adeverință angajat tip, declarație de consimțământ pentru utilizarea datelor cu caracter

personal).

Această etapă se adresează doar celor care au fost selectați în urma etapei de selecție online:

- grupul de 5000 de cursanți care vor primi acces pe platforma de formare și vor primi și subvenție

și certificate pentru cursurile promovate;

- grupul de 500 de cursanți care vor primi acces pe platforma de formare, nu vor primi subvenție,

dar vor primi certificate pentru cursurile promovate.

Fiecare dintre aceștia va fi anunțat asupra locului în care să depună actele în formă fizică. În acest

loc din fiecare județ un coordonator regional va prelua documentele.

Dosarul cu actele în formă fizică se va colecta de coordonatorii regionali pe o perioadă de trei luni

de la declararea finalizării procesului de selecție / publicarea rezultatelor.

Această etapă se va suprapune parțial cu programul de instruire, în sensul în care candidații

acceptați vor primi acces pe platforma de instruire online înainte de predarea/preluarea

dosarelor fizice.

În cazul în care la verificarea ulterioară se constată nereguli în privința acestor documente

candidatul va fi contactat și va fi invitat să trimită variantele corecte de acte. Transmiterea

completărilor la dosarul fizic de candidatură vor fi transmise la sediul Partenerului 3, Pro Solutions

- documentele în original sau conform cu originalul (semnate și ștampilate acolo unde este cazul)

până la data limită stabilită așa cum a fost comunicată cursantului, inclusiv data poștei. Depășirea

acestei date este permisă numai în condițiile unor motive întemeiate, dar nu mai târziu de 2

săptămâni. Netransmiterea documentelor în condițiile stabilite prin prezenta metodologie va

atrage automat la declararea candidatului ca Retras și la înlocuirea acestuia cu un candidat din

Rezervă.

26

Page | 26

Întrebări frecvente

1. În ce constă programul de formare din acest proiect?

Acest program constă în parcurgerea de cursuri digitale pe o platformă online. Cursurile fac parte

din două categorii: cursuri de specialitate (despre incluziunea socială) și cursuri generale

(competențe transversale). Pentru a se considera participarea finalizată trebuie să absolviți toate

cele 40 de cursuri, promovând testele cu un scor de cel puțin 5 (să răspundeți corect la cel puțin

jumătate din întrebările din testele de evaluare). De asemenea este nevoie să respectați în

totalitate metodologia de instruire.

Pentru detalii vă rugăm să consultați secțiunile „Despre proiect” și „Formare specialiști” accesând

www.infuse.ro.

2. Ce se întâmplă dacă nu urc pe site în timpul înscrierii toate

documentele necesare?

Dacă închideți browserul înainte de a finaliza înscrierea va trebui să reluați de la început toate

etapele, inclusiv încărcarea documentelor, completarea datelor personale și a chestionarului de

înscriere.

În schimb dacă începeți înscrierea online și nu închideți browserul puteți să reluați oricând

înscrierea continuând de unde ați rămas.

Dacă încărcați un document necorespunzător, echipa de evaluare vă va contacta în vederea

completării dosarului.

Din această cauză vă sfătuim să aveți pregătite toate documentele și datele necesare și doar apoi

să începeți înscrierea pe site.

27

Page | 27

3. Programul de formare este doar pentru personalul din primării?

Conform documentației de proiect, avem ca indicator instruirea a minim 5000 de membri ai

personalului administraţiei publice locale (consiliile locale și județene, primării, instituțiile publice,

regiile autonome etc.). Aceasta înseamnă că acest program nu este doar pentru personalul din

primării.

4. Cum va decurge procesul de selecție după ce se va finaliza

înscrierea?

Mai jos regăsiți principalele etape ale procesului de selecție care apar după etapa înscrierii online.

1. Transmitere scrisoare lansare procedură de selecție;

2. Înscrierea online de către candidați și introducerea automată a datelor în aplicația de

management a grupului țintă;

3. Evaluarea administrativă și tehnică a dosarelor electronice de candidatură;

4. Transmitere rezultate selecție către candidați și publicarea pe site-ul proiectului a

rezultatelor finale ale evaluării;

5. Transmitere cod de acces în platforma online de instruire către candidații selectați online;

6. Depunere dosare în format fizic la nivel local în prezența coordonatorilor regionali;

7. Colectare dosare în format fizic la nivel central;

8. Verificare dosare în format fizic;

9. Raport final de selecție.

5. Este posibil sa fie persoane care sa nu finalizeze programul de

instruire?

Ca la orice program de instruire este posibil ca un cursant să absolve sau să nu absolve programul.

Pentru a finaliza acest program un cursant trebuie să absolve toate cele 40 de cursuri disponibile.

De asemenea este nevoie să promoveze testele cu un scor de cel puțin 5 (să răspundă corect la

cel puțin jumătate din întrebările din testele de evaluare) și să respecte în totalitate metodologia

de instruire.

28

Page | 28

6. Ce se întâmplă după finalizarea etapei de înscriere?

După ce vă veți înscrie se va desfășura procedura de selecție conform unui program care va fi

anunțat din timp.

Pe acest site vor fi afișate rezultatele acestei etape și veți afla dacă ați fost admis în program și

veți primi și subvenție, dacă ați fost admis în grupul de rezervă sau dacă ați fost respins.

În cazul în care ați fost admis veți primi pe email datele de accesare a cursurilor online și alte

detalii.

Preconizăm ca programul de formare online să debuteze la începutul lunii mai 2015. Într-o primă

etapă vor fi disponibile minim 5 cursuri pe platformă. Ulterior vor fi active pe rând și celelalte

cursuri. Ultimele cursuri vor fi încărcate cu maxim o lună înainte de finalizarea programului, adică

la finalul lunii iulie 2015.

7. Vă rugăm să precizați care sunt funcțiile eligibile pentru includerea

în programul de instruire?

Persoanele interesate de participarea în acest program de instruire vor trebui să încarce pe acest

site o adeverință semnată de conducerea unității din care să reiasă că este angajat al

administraţiei publice locale în temeiul unui contract de muncă, raport de serviciu sau orice altă

formă contractuală şi este specialist în incluziunea socială / derulează activități specifice

incluziunii sociale.

Mai jos vă prezentăm o listă orientativă a funcțiilor cu atribuții în incluziunea socială:

• Asistent maternal profesionist;

• Asistent social profesionist;

• Inspector de specialitate;

• Psiholog;

29

Page | 29

• Logoped;

• Psihopedagog;

• Asistent medical;

• Infirmier;

• Mediator social;

• Tehnician acustician audioprotezist;

• Tehnician protezist-ortezist;

• Pedagog de recuperare;

• Lucrător prin arte combinate;

• Asistent personal profesionist;

• Asistent personal al persoanei cu handicap grav;

• Mediator sanitar;

• Mediator școlar;

• Consilier pe probleme de rromi etc.

8. Funcționarii publici angajați ai unei instituții a administrației publice

locale sunt eligibili pentru acest program de formare?

Vă aducem la cunoștință faptul că potențialii cursanți vor trebui să aducă o adeverință asumată

de conducerea unității din care să reiasă că este angajat al administraţiei publice locale în temeiul

unui contract de muncă, raport de serviciu sau orice altă formă contractuală şi este specialist în

incluziunea socială/derulează activități specifice incluziunii sociale. Dacă veți avea această

adeverință vă puteți înscrie în procesul de selecție.

9. Ce implică sustenabilitatea proiectului și cât timp se vor menține

cursurile digitale disponibile după finalizarea proiectului?

30

Page | 30

Proiectul presupune că platforma și cursurile digitale vor fi disponibile și după încheierea

programului de formare. Beneficiarul acestui proiect (Ministerul Muncii, Protecției Sociale și

Persoanelor Vârstnice) va decide detaliile de prelungire și le va anunța public.

10. Care sunt costurile participării la programul de formare?

Participarea la programul de formare este gratuită. În plus, dacă un candidat este selectat în

grupul celor 5.000 de cursanți va beneficia de o subvenție în valoare de 3.600 lei plătibilă la finalul

programului de formare cu condiția absolvirii celor 40 de cursuri.

Candidații care sunt selectați în grupul de rezervă vor beneficia de cursuri gratuit, dar fără a primi

subvenție. În cazul în care un cursant din grupul de 5.000 abandonează programul de formare,

acesta va fi înlocuit de un cursant din grupul de rezervă, în ordinea clasificării din procesul de

selecție. În acest caz cursantul din grupul de rezervă, promovat în grupul de cursanți, va primi la

final subvenția (în aceleași condiții ca și ceilalți cursanți).

11. Ce condiții trebuie să îndeplinească specialiștii în incluziune sociala

pentru a participa la programul de formare?

Vă aducem la cunoștință faptul că potențialii cursanți vor trebui să aducă o adeverință asumată

de conducerea unității din care să reiasă că este angajat al administraţiei publice locale în temeiul

unui contract de muncă, raport de serviciu sau orice altă formă contractuală şi este specialist în

incluziunea socială / derulează activități specifice incluziunii sociale. În plus vor trebui să

completeze în momentul înscrierii un chestionar de evaluare care va avea ca rezultat

evaluarea/departajarea posibililor cursanți.

31

Page | 31

12. Salariații Direcțiilor Generale de Asistență Socială și Protecția

Copilului (DGASPC) sunt eligibili pentru a face cursuri in cadrul

acestui proiect?

Da, cu condiția să încarce pe paginile de înscriere a site-ului proiectului a unei adeverințe asumate

de conducerea unității din care să reiasă că este angajat al DGASPC în temeiul unui contract de

muncă, raport de serviciu sau orice altă formă contractuală şi este specialist în incluziunea socială

sau derulează activități specifice incluziunii sociale.

13. Este posibil să mă înscriu încă o dată?

În cazul în care v-ați înscris și ați finalizat înscrierea, nu mai este posibil să vă înscrieți încă dată.

Sistemul automat de înscriere online va verifica fiecare înscriere nouă în așa fel încât să nu se

repete email-ul sau CNP-ul.

14. Ce înseamnă „cursuri în domeniul dezvoltării personale și a

competențelor transversale”?

Cursurile de dezvoltare personală se referă la cursuri care au scopul final de a îmbunătăți starea

de conștientizare, dezvoltare a talentelor și abilităților personale, îmbunătățirea calității vieții și

contribuirea la realizarea aspirațiilor și viselor personale.

Cursurile de dezvoltare a competențelor transversale se referă la o serie de competențe cheie

definite la nivel european:

- Aptitudini și competențe de comunicare în limba maternă și în limbi străine,

- Competențe de bază în matematică, știință și tehnologie,

- Aptitudini și competențe de învățare (a învăța să înveți),

- Competențe interpersonale, sociale și civice,

- Spirit antreprenorial și de inițiativă,

- Aptitudini și competențe de exprimare culturală, deschiderea spre multiculturalism.

32

Page | 32

Pentru detalii puteți să consultați resurse despre competențele cheie ca de exemplu aici.

Temele cursurilor în domeniul dezvoltării personale și a competențelor transversale din cadrul

acestui program sunt următoarele:

1. MS Office 2010: Excel Începători

2. MS Office 2010: Excel Avansați și „Power users”

3. MS Office 2010: Word Începători

4. MS Office 2010: Word Avansați și „Power users”

5. MS Office 2010: Outlook Începători

6. MS Office 2010: Outlook Avansați

7. Abilități profesionale generale

8. Lucrul în situații dificile

9. Creativitate, managementul carierei și al timpului

10. Management de proiect și rolul de manager

11. Bazele managementului

12. Leadership

13. Comunicare

14. Negociere, ascultare, feedback, critică

15. Limba engleză Nivel A1

16. Limba engleză Nivel A2

17. Limba engleză Nivel B1

18. Limba engleză Nivel B2

33

Page | 33

19. Limba engleză Nivel C1

20. Limba engleză Nivel C2

15. Ce înseamnă „cursuri specifice de incluziune socială”?

Cursurile digitale pe teme specifice de incluziune socială sunt următoarele:

1. Despre incluziunea socială

2. Incluziunea socială și cadrul legal actual

3. Educația și cercetarea socială

4. Individul și grupurile în societate

5. Concepte cheie pentru elaborarea și implementarea de politici sociale

6. Conceptul nevoilor speciale și suportul grupurilor

7. Dimensiunile incluziunii sociale

8. Probleme contemporane în domeniul incluziunii sociale

9. Justiție și egalitate socială și drepturile omului

10. Dezvoltarea durabilă a societății și incluziunea Socială

11. Sănătatea mintală și bunăstarea copiilor și a tinerilor

12. Educație și formare profesională continuă (LifeLong Learning)

13. Sănătate și asistență socială

14. Egalitatea în sistemul educațional pentru persoanele cu dizabilități

15. Bariere pentru creșterea gradului de alfabetizare în rândul grupurilor excluse

34

Page | 34

16. Educație pentru dezvoltare durabilă și justiție socială

17. Clase școlare și metode pedagogice inclusive

18. Dificultăți de comportament, emoționale și provocări sociale în proiectele de incluziune

socială

19. Procese de reabilitare și abținere de la încălcarea legii și tulburării ordinii publice și

promovarea respectării bunelor moravuri

20. Combaterea stereotipurilor sociale și promovarea egalității sociale

16. Cum pot contacta echipa de proiect dacă am întrebări sau

neclarități legate de înscriere?

Vă rugăm să contactați echipa de suport la telefon 021 92 54 sau prin completarea formularului

de contact de pe site-ul proiectului. În cazul contactării prin acest formular echipa vă va răspunde

cât mai repede posibil pe e-mail.