Post on 18-Oct-2019
Pagina 2
DigiPhoto
Cel mai mare concurs online de fotografie digitală
Dacă în cadrul facultăţii, ASII este cunoscută prin
diferitele evenimente ce le realizează exclusiv pentru studenţii
informaticieni (Balul, Cupa ASII la fotbal, Cinemateca şi în
curând Olimpiada ASII), la nivel naţional suntem cunoscuţi ca „cei
care organizează DigiPhoto”.
Aproape sigur fiecare dintre voi a auzit de acest concurs,
însă nu ştiu câţi dintre voi ştiu că de anul trecut, la a III-a ediţie,
evenimentul a dobândit titlul de „cel mai mare concurs online de
fotografie digitală”. Şi dacă vă intrebaţi ce s-a întâmplat la
DigiPhoto 2007, vă pot da câteva cifre care după părerea mea sunt
mai mult decât concludente : 1200 de participanţi, 2700 de
fotografii înscrise în concurs, proiectul beneficiind de un buget de
5000 de euro din care premiile au avut o valoare totală de peste
3000 de euro.
Nu v-am convins? Să vă spun atunci câteva statistici
realizate prin analiza site-ului concursului de anul trecut : 12.000
de vizitatori unici, 33.000 de vizite şi peste 810.000 de pagini
vizualizate ... toate în mai puţin de doua luni. Impresionant, nu ?
Cu alte cuvinte, pe parcursul a trei ani, prin muncă,
seriozitate şi profesionalism am reuşit să creăm, dezvoltăm şi
impunem un brand la nivel naţional, lucru care nu este la îndemana
oricui. Însă nu ne vom opri aici. Daca anul trecut am reuşit să
câstigam notorietatea pe care acest concurs o merită, anul acesta
dorim să impunem mai mult accent pe partea de calitate
fotografiilor ce intră în concurs şi totodată pe talentul şi
creativitatea fotografului, dezvoltând în acest fel proiectul în
special pe partea de valoare artistică a fotografiilor.
În consecintă, temele ediţiei de anul acesta vor încearca să
surprindă şi să testeze tocmai aceste elemente, teme care acum veţi
avea ocazia să le aflaţi în exclusivitate. Acestea sunt : De ce exişti ?
Un nou început, Manipulare digitală de imagine (tema prezentă
la fiecare ediţie a DigiPhoto) şi o temă pe care sponsorul principal
al evenimentului va avea posibilitatea să o aleagă.
Citindu-le pe primele două, probabil acum vă gandiţi : „ce
aş putea eu fotografia la temele acestea?” . Exact aceasta este şi
ideea : să surprindem originalitatea, creativitatea şi talentul
fiecăruia, astfel ca fotografiile să aibă o nota personală, să insemne
ceva pentru cel ce o realizează.
O altă metodă prin care dorim să ne asigurăm că
fotografiile care intră in concurs sunt gândite special pentru acesta,
este adăugarea la regulamentul de anul trecut a unei noi clauze de
validare şi acceptare a fotografiilor , anume cerinţa ca acestea să fie
făcute în perioada în care evenimentul se desfasoară.
Având deja stabilite strategii de promovare a
evenimentului în majoritatea marilor oraşe (Iaşi, Bucureşti,
Craiova, Timişoara, Cluj, Bacău, ş.a.) , anul acesta ne aşteptăm la
aproximativ 1700 de participanţi cu minim 3500 de fotografii
înscrise în eveniment, în timp ce bugetul proiectului va fi undeva
peste 8000 de euro, din care 5000 de euro vor constitui premiile.
Acum că ai fost printre primii care a aflat detalii legate de
ediţia de anul acesta a concursului ... „Încarcă-ţi bateriile, goleşte-ţi
cardul, porneşte-ţi camera ... pregăteşte-te de DigiPhoto.”
Dragoş SORESCU - Coordonator Digiphoto 2008
Scandalul banchetului de sfârşit de ani
În acest an, aproximativ jumătate din populaţia studenţească a
Informaticii ajunge în sfârşit martora silită a urmărilor hotărârii
drastice luate de Universitate cu trei veri în urmă, prin care se
stipula scurt şi rece ca generaţiile următoare de cutezători ai
amfiteatrelor de la Cuza să aibe la dispoziţie numai trei ani de
studenţie în locul celor patru de care se bucuraseră predecesorii lor.
Astfel eu şi ceilalţi colegi ai mei am ajuns să ocupăm poziţia de
primi cobai într-un experiment nedorit, şi să facem parte din aşa
zisa generaţie de sacrificiu.
În orice caz, finalul este final, şi e de aşteptat ca studenţii anilor
terminali să îl trateze ca atare, nu să îl lase să treacă pe lângă dânşii.
Astfel acum câteva săptămâni au pornit primele discuţii publice, pe
forumul ASII, cu privire la banchetul şi cursul festiv care ar trebui
să aibe loc, şi o data cu primele păreri au apărut la suprafaţă şi
consecinţele unui alt efect secundar al generaţiei de sacrificiu, şi
anume în acest an „scapă” de facultate atât anul 3, cât şi anul 4.
Dacă în ce priveşte cursul festiv s-a ajuns repede la un comun
acord, acela că se vor face separat, acolo unde fiecare an îl va
organiza, problema banchetului la comun a fost una foarte
controversată şi a generat multă animozitate între cele două
generaţii, manifestată cu precădere între câţiva dintre studenţii de an
4, dintre care cei mai înverşunaţi s-au arătat Cătălin Zanoschii şi
Laura Giurgiu, şi preşedintele ASII, Alexandru Bogdan. Cătălin
şi Laura s-au sesizat nu numai în numele lor dar şi în cel al mai
multor colegi de-ai lor, şi din convorbirile pe care le-am purtat cu
câţiva dintre aceştia, a căror nume nu le voi divulga, am descoperit
că într-adevăr nu sunt singurii care sunt dintr-un motiv sau altul
revoltaţi.
Disputa îşi are rădăcinile cu mai mult timp în urmă, când după ce
Diana Cerbu a fost nevoită să părăsească poziţia de reprezentant de
an 4 în care fusese aleasă, Alexandru l-a introdus pe Sorin Damian
ca actual reprezentant în comisie pentru respectivul an, persoană pe
care mai mulţi dintre studenţii din anul său nu îl recunosc ca şef.
Aceştia susţin că un număr dintre ei îşi depuseseră deja
candidaturile pentru această funcţie, dar acestea au fost ignorate
pentru ca într-un final postul să fie ocupat de Sorin.
Se pare că de atunci Alexandru nu a fost uitat şi nici iertat de cei din
an mai mare, iar evenimentele legate de banchet din ultimele luni a
declanşat un scandal care aştepta latent. Din întâmplările relatate
am descoperit că în toamna aceasta Alexandru avusese o întâlnire
cu o anumită firmă pentru organizarea banchetului, care propusese
o soluţie pentru ambii ani. Peste câtva timp, cei care au început să
se implice la rândul lor în legătură cu banchetul din anul 4, au avut
tot o întâlnire, dar cu o altă firmă, la care a fost prezent şi Sorin,
care după cum au relatat colegii săi din organizare, nu a spus nimic
de întâlnirea şi de oferta din toamnă, deşi desigur era la curent,
lăsându-i să semneze un contract pentru un banchet separat de anul
3, contract la care mai târziu au renunţat, după ce plătiseră un avans
deja de câteva sute de lei. Alexandru a respins acuzaţiile şi şi-a
făcut la rândul său publică dorinţa unui banchet în comun.
Scandalul a escaladat, culminând în seara de luni 3 martie când
majoritatea părţilor implicate, împreună cu Alexandru, s-au întâlnit
în facultate pentru a se hotărî asupra soluţiei finale.
Versiunile asupra a ce s-a întâmplat la acest miting, după cum era
de aşteptat, diferă. Alexandru pretinde că mai multe persoane au
început să ţipe la el de cum a intrat în sală, şi că nu a avut cu cine
Pagina 3
PROIECTE ASII discuta şi a fost atacat în permanenţă. Alţii susţin că numai o
singură persoană a ţipat la dânsul, şi că el nici nu fusese invitat, şi
în general că nu spunea nimic de luat în seamă, şi era privit cu
dezaprobare totală.
Indiferent cine are dreptate şi cine nu, cert este că în urma întâlnirii,
şefii de grupă din anul 4 au votat în defavoarea banchetului la
comun, şi asta a rămas hotărârea finală, din păcate pentru cei cărora
le surâdea ideea unei festivităţi mai ample.
S-a mai stabilit o întâlnire pentru cei interesaţi, la care am luat şi eu
parte, dar nu a mai venit decât Alexandru, împreună cu încă două
fete din anul nostru. Alexandru a venit cu o propunere pe care eu o
mai primisem şi de la o persoană din anul 4, aşadar am ştiut că e cea
mai bună alegere: ca anul 3 să ţină banchetul în aceeaşi seară cu cei
mai mari, şi în acelaşi hotel, Astoria, după cum se decisese anterior,
dar în săli diferite. Astfel cine doreşte poate face oricând pe loc o
vizită generaţiei celeilalte, în momentul banchetelor. Soluţia
reprezintă un compromis mulţumitor, dar mai rămâne de văzut dacă
este sau nu o soluţie viabilă.
Balul celor de an 4 se va ţine aşadar pe 2 iunie, în hotelul Astoria.
Banchetul pentru anul 3 este încă în dezbatere, dar se merge pe
ideea soluţiei de mai înainte. Ca desfăşurare efectivă s-a discutat în
favoarea unui bal pompos şi memorabil, cu momente interesante şi
pregătiri surpriză, pe care nu le voi dezvălui în articol. Căt despre
cursurile festive, cel al anului 4 va avea loc în aula politehnicii, iar
cel al anului 3 se va ţine în Sala Gaudeamus a Casei de Cultură,
unde s-a susţinut anul trecut şi Balul Bobocilor, cu o săptămână
înainte de banchet.
În sfârşit, cu puţin noroc şi reţinere din partea celor mai implicaţi
dintre noi, se va trece peste neînţelegerile neplăcute şi vom avea cu
toţii parte de amintiri frumoase la final de facultate.
Liviu RĂICAN
Ştim deja că poţi bate calculatorul la şah din doar câteva
mişcări şi că poate ai cele mai mari scoruri la biliard pe Yahoo!
Games. Ce-ar fi să arăţi că poţi să te desprinzi de spaţiul virtual şi
poţi învinge un coleg de-al tău de la facultate sau poate chiar un
profesor?
ASII ţi-a pregătit şi anul acesta Campionatul de Şah şi
Campionatul de Biliard. Peste 100 de participanţi vor avea şansa
să intre în competiţie pentru premii de peste 1000 de ron şi vor avea
parte de multe alte surprize. Înscrierile încep de pe 10 Martie şi se
termină pe 14 Martie, aşa că nu rataţi ocazia să arătaţi tot ce puteţi,
să vă distratţi şi să câştigaţi premii! Campionatul de Şah va avea loc
pe 15 Şi 22 Martie, În sala Foaier a Casei de Cultura a StudenŢilor,
iar Campionatul de Biliard intre 16 şi 23 Martie in Club Motor.
Ping Pong-ul este un joc al minţii şi al dexterităţii. Te simţi
în stare să ne uimeşti pe toţi? Acum e şansa ta. Una din cele mai
mari surprize ale primăverii, Campionatul de Ping Pong, este un
proiect ASII nou nouţ, care sperăm sa aibă un succes maxim printre
studenţii facultăţii noastre. Acesta se va desfăşura pe 30 Martie si 6
Aprilie, tot în Club Motor. Vă aşteptăm atunci. Alina ROIBU
Invitaţie la Film
Cinemateca ASII iţi propune din nou o surpriză plăcută!
Joi, 6 Martie 2008, in C112, la ora 20, ai ocazia să-i (re)vezi pe
Helen Hunt şi pe Bill Paxton intr-o producţie de succes,
nominalizata de doua ori la premiile Oscar, in filmul “Twister“, din
anul 1996. Vino pentru a lua o doză puternică de adrenalină.
Studenţii de la Informatică vor reprezenta România
în Finala WIF 2008, Limoges, Franţa
Ce este WIF?
WIF (Webdesign International Festival) este un eveniment major
pentru toţi designerii, developerii şi programatorii web, este un con-
curs internaţional în care îţi poţi arăta într-adevăr abilităţile. Ai la
dispoziţie 24 de ore în care trebuie să te califici, să realizezi un
website complet care să te încadreze în primele 40 de echipe din
lume.
Echipa DotRo, formată din:
Daniel Moisa (anul 2, gr 3b)
Adrian Trefas (anul 1,gr 3b)
Andrei Stoleru (anul 1,gr 3b)
Bogdan Rusu (absolvent)
FELICITĂRI echipei DotRo pentru calificare! Vor reprezenta România şi implicit UAIC la Limoges, Franţa.
Competiţia propriu-zisă a început la ora 3 după - amiază cu
primirea temei: „Water is life”. START şi peste 650 de echipe din
întreaga lume au început lucrul, fiecare sperând în clasamentul
primelor 40 de poziţii.
Dupa multe brain-storming-uri, multe cafele, energizante şi după
aproximativ 14 ore membrii echipei au reuşit să creeze intro-ul, o
animaţie flash destul de reusită, demnă de o primă impresie
pozitivă.
“Prima impresie e cea mai importantă”, au spus ei, “a trebuit să îi
acordăm atenţia cuvenită”. Mai aveau 10 ore şi un întreg website
trebuia construit.
Dintr-o inerţie uimitoare ,supraalimentaţi de cafele şi energizante,
au îmbinat cu măiestrie textul, imaginile şi videoclip-urile pentru a
convinge juriul că merită să fie printre cei 40 de finalişti si au
reuşit. Au terminat totul în cele 10 ore rămase.
Îşi amintesc că cel mai de seama concurent al lor a fost somnul şi
oboseala: „Nu am lucrat în viaţa mea într-un asemenea ritm, spre
sfârşit dacă închideam ochii adormeam cu capul pe tastatură...” ne
spune Daniel Moisa, leaderul echipei.
Au luptat până la final, iar rezultatul muncii a fost pe măsură: califi-
carea în marea finală din Limoges, Franţa.
Le urăm mult noroc în finala de pe 17 - 18 aprilie 2008 şi cât mai
multe şanse pentru marele premiu de 15 000 de euro!
Alina GAVRILAŞ
Pagina 4
GAMES REVIEW HELLGATE LONDON
Anul 2038, Londra. Oraşul este cuprins de panică şi frică datorită
demonilor care-au trecut prin “Hellgate”. Oamenii s-au retras în
staţiunile subterane, unde fac tot posibilul să lupte împotriva
invadatorilor folosindu-se de armele high-tech pe care le au la
dispoziţie. Hellgate: London este primul joc creat de Flagship
Studios, compania în a cărui staff este inclusă şi o parte din creatorii
seriilor memorabile cum ar fi Diablo, Starcraft şi Warcraft.
Bineînţeles, o mulţime de fani Diablo abia au aşteptat acest joc însă
Hellgate: London nu este doar Diablo cu o mulţime de arme şi
haine SF. În primul rând, în materie de tehnologia graficii s-a ajuns
mult mai departe de ce jucam cândva. Hellgate este un joc 3D care
împrumută din plin de la first-person shooters, ceea ce este o
schimbare mare faţă de perspectiva isometrica de la Diablo. Sunt
câteva similarităţi în gameplay însă nu cred că este destul pentru cei
ce voiau Diablo 3.
Interfaţa şi grafica. Grafica nu dezamăgeste, chiar dacă nu este aşa de spectaculoasă în
comparaţie cu ceea ce oferă ultimele shootere. Modelele de
caractere şi demonii sunt cea mai atrăgătoare parte, însă şi armele
care devin din ce în ce mai bune pe parcurs ce avansezi în nivel sunt
foarte impresionante. Cerinţele nu sunt foarte mari, utilizatorul
având nevoie de un PC cu un procesor de 1,8 GHz (2,4 GHz pe
Vista), 1GB RAM (2GB pe Vista) o placă grafică cu 128 RAM şi
pixel Shader 2.0, Direct X 9.0c şi 6GB de spaţiu liber pe hard.
Fanii shooterelor se vor înţelege imediat cu controlul jocului,
mişcările folosindu-se de vechiul stil WASD, aim-ul cu mouselook
şi trasul cu ajutorul butoanelor mouse-ului. Aveţi şi un shorcut bar,
dar nu este foarte folositor decât pentru a ajunge la hartă. Totodată,
jocul oferă shorcuturi în funcţie de context, shorcuturi pe care
probabil le veţi mai vedea la multe jocuri în viitor. În funcţie de ce
faci în acel timp, anumite taste au funcţii multiple. De exemplu,
când fugi, poţi activa sprintul cu tasta shift dar când te lupţi, tasta
shift va activa un atac sau autovindecarea. Este un mod foarte isteţ
de a avea acces la o multitudine de acţiuni fără a avea nevoie de
foarte multe taste.
Arme, item-uri şi skill-uri. Ca un RPG de mare clasă, fiecare caracter din Hellgate are un skill
tree care se îmbunătăţeşte pe parcurs ce creşti în nivel. Nu este
foarte complicat deoarece cei de la Flagship au încercat să se axeze
doar pe skillurile care sunt cu adevărat folositoare. Fiecare skill are
un număr de nivele care poate fi crescut cu ajutorul punctelor de
skill care le primeşti la fiecare nivel de experienţă. Astfel, te poţi
decide dacă vrei să adaugi alte skill-uri în arsenal sau dacă vrei să le
imbunatatesti pe cele pe care le ai deja. Este foarte important de
ştiut că odată ce ai folosit un punct de skill nu îl mai poţi lua înapoi
şi folosi pentru un alt skill, lucru care ar fi fost oarecum de apreciat,
chiar dacă ar fi venit cu un preţ. Hellgate: London prezintă un
număr remarcabil de arme diferite, completate cu diferite tipuri de
damage şi sloturi pe arme pentru diferite îmbunătăţiri. Nu este
nevoie de nici un skill special pentru a adăuga sau a scoate
imbunătăţirile de pe arme, procesul fiind defapt foarte bine ales. A-
ţi da seama ce înseamnă fiecare atribut al armei nu este un lucru
chiar atât de uşor şi nu este greu să realizezi ce fel de damage este
cel mai eficient în situaţii diferite.
Un lucru rău la Hellgate este spaţiul foarte mic din inventory. Exact
ca şi în Diablo, de la fiecare mob cade un număr de item-uri, unele
dintre ele necesită identificate, fiecare au mărimi diferite, iar
organizarea automată a itemurilor în inventory nu este foarte bine
elaborată. Astfel te vei vedea deseori mutandu-ţi item-urile dintr-o
parte în alta pentru a mai face loc şi apoi creând portale pentru a te
întoarce înapoi în oraş ca să îţi vinzi tot din backpack.
Sorin ANTOHI
Pagina 5
gadgIT
Macbook Air Notebook
Mai subţire de atât nu cred că se poate, dar dacă s-ar putea, cu
siguranţă vom rămâne la fel de măguliţi precum suntem acum, când
aflăm că faimoasa companie Apple va lansa în curând noul
Macbook Air Notebook – probabil cel mai subţire notebook din
lume. De ce cel mai subţire? Pentru că, spre deosebire de grosimea
standard a laptopului obişnuit (4-5 cm), Macbook Air întrece orice
aşteptare: 1,94 cm în punctul cel mai gros şi 4 mm în cel mai
subţire.
Printre funcţile principale ale acestei noi “tehnologii” se enumeră
un processor IntelCore 2 Duo de 1.6 GHz sau de 1,8 (depinde de
versiune; memoria cache de 4 MB L2).
Harddisk –ul este de 80 GB, iar memoria de 2 GB compensează
pentru spaţiul oarecum redus. Ecranul LED de 13,3 inchi, are
incorporat o cameră web pentru video – conferinte, iar dacă eşti in
deplasare (avion, tren sau parc), WiFi 802.11n şi Bluetooth 2.1. te
ajută să comunici cu toţi, indiferent de locaţie.
MacBook Air are carcasa din aluminiu, cabluri interne fără PVC,
diplay-ul de 13,3’’ fără mercur. Cutia în care va fi livrat este din
material reciclabil, cantitatea de energie din MacBook Air fiind cu
56% mai redusă.
Acest produs, care va apărea în aproximativ 2 săptamâni, cu
siguranţă va candida pentru „produsul anului” dar, categoric nu şi
pentru „preţul anului”, costând 1799 USD.
USB 3.0
Spre sfârşitul lui 2009 şi începutul lui 2010 vom trece la USB 3.0.
Poate va fi un pas puţintel greoi, datorită faptului că toată lumea
foloseşte momentan stick-uri şi conectivitatea 2.0.
Ce ne promite această nouă tehnologie? O viteză de transfer a date-
lor în jur de 5 Gb/ secundă ar fi un început bun (de 10 ori mai mare
faţă de actualul 2.0). Producătorii ne promit că nu va fi afectată
compatibilitatea faţă de versiunea actuală (reamintim cazul Win-
dows XP – Windows Vista), introducând un nou concept –
”backwards compatibility”. Alte zvonuri? Faţă de 2.0, USB 3.0 va
folosi nu 4, ci 5 fire de contact, iar astfel aspectul va fi puţin mode-
lat.
Partea amuzantă este că, deşi încă nu s-au lansat anunţurile, deja s-
au semnalat porturi USB 3.0 la diverse viitoare laptop-uri (de exem-
plu Asus' M50), când de fapt Intel va lansa primul. Care zvon e
adevărat, nu ştim, dar până la partea concretă, sperăm că vom trăi şi
vom afla.
Little LaCie
Poate că unii s-au săturat să care în pungi hard-urile lor, ca
să se ducă la prietenii lor şi să facă schimb de filme. Să nu ne mai
plângem compania LaCie s-a gandit şi la noi, iar astfel, în februarie
2008, va lansa un hard-disk extern foarte mic. Cu dimensiuni de 67
x 43 x 17 mm (cât o bricheta), cu o greutate de 85 de grame şi un
design de Sam Hecht, LaCie Little Disk va veni în 2 versiuni la -
bineînţeles - 2 preţuri (cel de 30GB va costa 129 USD, iar cel de 40
GB, 159 USD)
Îl conectăm prin usb 2.0, tranferăm până la 480mb/s la o
viteza de rotatie de 3600 rpm şi plecăm apoi de la prietenii noştri
fericiţi cu filmele aflate nu în plase, pungi sau ascunse prin haine, ci
în buzunar.
LaCie Little Disk este compatibil pentru PC (Windows
2000, XP, Vista) şi pentru Machintosh (Mac OS X 10.2), fiind
livrat împreună cu un pachet software „1-Click Backup”, care
permite cu multă uşurinţă realizarea fişierelor de recuperare.
Alecsandru GRIGORIU
Pagina 6
Life style
AD OMBRA
AD OMBRA este un proiect românesc fondat în Iasi, în anul 2005
de către George D.
Stanciulescu , a cărui
realizare de debut,
“ S m a r a g d i n e ” ,
desfăşoară un periplu
printr-o vasta zona a
muzicii orchestrale şi
contemporane. Suita
celor VII tabule a fost
lansată ca MCD (în
ediţie limitată - 150 de
exemplare) în septem-
brie 2005 , fiind
descr isă ca “o
î n t r e p ă t r u n d e r e
ingenioasă de tonuri
delicat - disonante de
pian, ample şi dramatice revărsări orchestrale şi secvenţe atmosferic
- eterizante”. Recenzii excelente în reviste şi fanzine-uri
internaţionale precum Chain DLK, Legends Magazine, Sonic Cu-
riosity, Rimfrost Norway, Twisted Dreams etc., precum şi nume-
roase difuzări la mai multe canale radio indie au contribuit la un
interes din ce în ce mai crescut către proiect.
Deşi elaborată intr-un stil eclectic, distinct şi personal, muzica Ad
Ombra îşi găseşte rezonanţe în spectrul muzicii clasice, întunecate,
de un lirism cinematic, agrementat cu influente de traditie estică,
recitative teatrale, nuanţe operatice, coruri şi secvenţe industriale de
o tulburătoare expresivitate.
Albumul de debut, “Rites of Genesis (equinox tremendum)” a fost
lansat în ianuarie 2008 de cunoscuta casă de discuri poloneză War
Office Propaganda/Rage In Eden (alături de mezzo - soprana Da-
mian Alexandra – studentă la Facultatea de Informatică Iasi).
Orice informaţie suplimentară despre AD Ombra poate fi obţinută
contactând trupa la adresa de e-mail ad_ombra@yahoo.com, iar o
parte a albumului de debut poate fi acultată la următorul link:
www.myspace.com/adombra.
Florin VANCEA
UNDE MÂNCĂM?
Iniţial trebuia să scriu un
articol despre un local şi
mancarea comestibilă sau
mai puţin comestibilă cu
care, mai mult de dragul
banilor cheltuiti, ne
umplem burta şi ne blocăm
arterele. Dar am decis să
ignor acest subiect pentru
că mancarea de la
McDonald’s şi KFC e
toxică, pizza e peste tot şi pe gustul tuturor, restaurantul chinezesc e
mereu acelaşi peste tot şi restaurantele bune au de regulă, acelaşi
meniu, pe care sincer nu prea pot să le diferenţiez.
Singura propunere pe care pot să o dau unei persoane care posedă
un carnet de conducere sau cunoaste o persoană care posedă un
carnet şi bineînteles o maşină, este să facă drumul de 200 km dus -
intors pană la Hanul Ancuţei.
Vechiul han, desigur restaurant,
stă exact ca şi acum 100 de ani la
intersecţia drumurilor ce
traversează Moldova. După cum
sugereză numele, mancarea este
una cu specific tradiţional
existând posibilitatea alegerii
dintre o varietate de mâncăruri cu
specific românesc. Personal,
recomand să încercaţi ceva de pe meniul vânătoresc, pentru simplul
fapt că nu prea mai ai unde altundeva să mănânci mistreţ, căprioară
sau pasări de vânătoare. Servirea este excelentă, având numai
cuvinte de laudă la adresa ospătarilor şi chelneriţelor îmbrăcaţi în
straie populare, care dau încă o notă de autenticitate restaurantului.
Fiind unul dintre puţinele restaurante cu temă şi tradiţie, ramâne un
punct de reper pentru drumeţii care poposesc pentru a fi înconjuraţi
de tradiţie, folclor şi poveştile literarurii romaneşti legate de acest
loc. Lăsând de o parte vrăjeala care am invăţat-o pentru proba de
bac la română, pe care bănuiesc că puţini aţi suportat-o şi
bineînteles şi mai puţini o mai ţineţi minte; hanul e locul în care
mâncarea, decorul rustic şi muzica lăutărească (dacă te ţine
portofelul), precizez „muzică lăutărească” - care a nu se confunda
cu manele- se îmbină intr-o experinţă care fac să merite drumul şi
benzina pana la han.
Şerban COZMA
Pagina 7
Interviu PROMO
Cine sunteţi?
Mă numesc Florin Crăciun şi reprezint Promo Internaţional în
calitate de director-programe. Promo Internaţional
funcţionează ca şi companie cu capital privat ce are ca obiect
principal de activitate "Selecţia şi plasarea forţei de muncă"
conform acreditării acordate de către Ministerul Muncii şi
Solidarităţii Sociale. Avem aproape 8 ani de activitate şi birouri
în Cluj Napoca, Craiova, Iasi, Oradea şi Tărgu- Mureş.
Ce oferiţi? Programe de muncă în Statele Unite, Marea Britanie, Grecia si
Belgia pentru toate categoriile de persoane: studenţi, absolvenţi,
persoane fără studii superioare, persoane calificate. Locurile de
munca sunt în domeniul turismului (hoteluri, restaurante, parcuri de
distractii, cluburi private de golf), companii de mutat mobile,
domeniul construcţiilor şi personal medical: Summer Work &
Travel USA, H2B-Q1 visa Temporary Employment USA, Training/
Internship, Work Experience UK, Work & Travel Greece, muncă
temporară în Belgia în domeniul construcţiilor şi personal medical.
De asemenea, oferim şi servicii de asigurări şi rezervări bilete de
avion.
Cu ce vă deosebiţi de alte companii similare? În primul rând prin calitatea serviciilor, varietatea contractelor şi a
programelor. Asistenţa 24 / 7 din partea partenerilor externi. Abso-
lut toate contractele noastre vin însoţite şi de oferte de cazare. Flexi-
bilitatea şi transparenţa sunt trăsături care ne caracterizează. De
exemplu, în momentul înscrierii în programul Work&Travel USA,
punem la dispoziţia studenţilor o listă foarte detaliată şi exactă cu
locurile de muncă disponibile: locaţia exacta - oraş şi stat, numele şi
informaţiile de contact ale angajatorilor, poziţiile disponibile, salari-
zare, condiţii de cazare, transport etc.. Practic, la înscrierea în pro-
gram, studenţii vor sti unde vor munci, unde vor petrece vara şi nu
vor fi nevoiţi să aştepte saptamâni la rând sau chiar luni, pentru a se
clarifica situaţia locului de muncă. Foarte important: contractele
sunt în zone cu posibilităţi reale de 2nd job sau mai multe. În plus,
sunt prezentate absolut toate costurile reale ale programului, fără
costuri ascunse.
Ce este Work and Travel?
Program de muncă şi călătorie adresat stundenţilor, firmele
partenere implicate fiind acreditate de către US Department of
State.
În ce ţări apar oferte de muncă?. Momentan oferim contracte în SUA, Marea Britanie, Belgia şi Gre-
cia. Sunt în faza de finalizare proiecte deosebit de atrăgătoare în
Suedia şi Canada.
Care sunt condiţiile pentru a fi admis în program?
Pentru programul Summer Work&Travel USA, media 7.50 minim
pentru studenţii din anii intermediari, iar pentru studentii din anii I
şi terminali media 8; studenţii din anii terminali au avantaj dacă vor
prezenta la interviul susţinut la ambasada SUA o adeverinţă, un
document eliberat de o companie din România prin care se
confirmă angajarea în cadrul companiei respective la intoarcerea
din SUA sau o adeverinţă prin care este confirmată continuarea
studiilor la întoarcerea în România.
Care sunt costurile estimative înainte de a pleca? Sunt mai multe variante ale programului: costul variază între 525 şi
800 USD inlcuzând oferta de muncă, actele pentru viză şi
asigurările medicale. Trebuie luate în considerare şi costurile supli-
mentare: 131 USD taxa consulară + bilet avion dus - întors, aproxi-
mativ 550 - 700 Euro, în funcţie de destinaţie. În plus, recomandăm
studenţilor să aibă cel putin 200 – 300 USD pentru cheltuielile cu-
rente până la primirea primului cec de la angajatorii americani.
Informaţii suplimentare se găsesc pe site-ul nostru
www.promointernational.ro
Care este data limită a înscrierilor? 30 Martie. În cazul în care se vor suplimenta locurile, vom continua
pana la epuizarea acestora.
Cam cât se poate câştiga? Media câşţigurilor studenţilor care au apelat la serviciile noastre se
situează în zona 5500 – 6000 USD, afirmaţie susţinută de documen-
tele fiscale ale angajatorilor. Salarizarea pentru o mare parte dintre
contractele oferite de Promo Internaţional începe de la 8 USD / oră
şi ajunge la 12-14 USD / oră, datorită orelor suplimentare oferite de
angajatori. Avem studenţi care au obtinut câstiguri de 8000 – 9000
USD la prima participare în program.
Ce acte sunt necesare înscrierii? Sunt mai multe documente, dar prioritare sunt: formularul de
înscriere, CV-ul în limba engleză cu poză, adeverinţă de student, 2
poze 5/5, copii după paşaport şi actul de identitate.
Se merită să îţi sacrifici o vară pentru a pleca? Categoric DA. Nu este vorba despre sacrificarea unei veri. Este
vorba de o experienţă ce merită şi trebuie trăită. Avantajele sunt
multiple: pe lângă cele de ordin financiar sunt şi distracţiile, vizitele
oraşelor americane, legarea de noi prietenii, cunoaşterea stilului de
viată american, îmbunătăţirea nivelului limbii engleze.
Pagina 8
INFO STUDENT
Ca student, ştim că eşti bombardat din toate părţile cu informaţii şi
sugestii privind programul tău de şcoală sau timpul liber, dar te-ai
gandit vreodată că British Council ar putea deveni o destinaţie
favorită în drumurile tale zilnice prin Copou? Iată şi câteva
argumente care cu siguranţă te vor convinge.
Pentru început, trebuie să ştii că British Council nu se adresează
numai celor interesaţi de cunoaşterea limbii engleze şi a culturii
britanice. Suntem aici pentru cei care doresc să fie cu un pas
înaintea mediei, pentru cei care ştiu că trebuie să acţioneze ca să
reuşească dar şi pentru cei care vor să îşi petreacă timpul liber în
compania literaturii sau a filmelor de calitate. Prin urmare, ce iţi
oferim atât de irezistibil?
Îţi recomandăm colecţia de reviste şi ziare britanice din diverse
domenii: Web Designer, PC Gamer, Empire, Creative Review, Art
Review, New Scientist, The Economist, BBC History, Digital
Photo, Practical Photography, Prospect, PR Week, BBC Good
Food, Ideal Home, Cosmopolitan, Seventeen, Marie Claire, Uncut,
The Times.
Într-o lume în care concurenţa devine tot mai acerbă, pentru a
obţine job-ul dorit, un certificat de limbă recunoscut internaţional îţi
poate deschide multe oportunităţi profesionale. Înscrie-te la un
examen Cambridge sau IELTS şi pregăteşte-te cu succes prin
intermediul materialelor din biblioteca British Council sau a
cursului de tehnici de examen susţinut de un examinator
Cambridge.
Timpul tău liber este la fel de important pentru noi. Colecţia de
DVD-uri a British Council este actualizată lunar cu filme premiate
la festivaluri internaţionale, blockbustere, filme de animaţie,
documentare, concerte live sau jocuri şi, nu în ultimul rând, cu cărţi
din varii domenii: informatică, artă, literatură, media, economie,
finanţe, relaţii publice şi comunicare, drept, istorie, ştiinţe politice,
psihologie sau cultură generală.
În plus, permisul British Council îţi oferă acces gratuit şi la
biblioteca noastră virtuală, o resursă valoroasă cu mii de articole şi
cărţi de ultimă oră pe teme de management, afaceri, comunicare
interpersonală, competenţe sau orice altceva te interesează.
Când ai o nelamurire sau vrei să afli mai multe informaţii despre un
anumit serviciu, staff-ul British Council este întotdeauna dornic să
te ajute.
Poţi da curs invitatiei noastre oricând începi să simţi că vrei mai
mult şi poţi mai mult. Trebuie doar să ne vizitezi în aripa Copou a
BCU şi să alegi orice crezi că ţi se potriveşte!
Mădălina MATRAN
Redacţia Ziarului de ASII:
Cozma Şerban - Redactor Şef,
Florin Vancea - Corector
Alexandru Cristei - Departamentul Design,
Alecsandru Grigoriu - Departamentul Design,
Colaboratori: Dragos Sorescu, Alina Gavrilş, Sorin Antohi,
Alecsandru Grigoriu, Florin Vancea, Şerban Cozma, Alina
Roibu
Să colaborăm
Dacă doriţi să contribuiţi cu articole(ştiri, noutăţi, bârfe etc.) nu
ezitaţi să ne contactaţi pe adresa de mail: serban.cozma@asii.ro