IN

MNSPECTOR

Îmodificprivind AfaceriFrontie

IBd. Ge S ÎCompaControInspeccentrulegale, S următo

a b c d

se conpsiholoinaptitcandid

e f g

p h i j

individu k

RO MINISTERU

RATUL GE

În conformcările şi co

activitatealor Interne

eră nr. 2253

Inspectoreniului nr.

Secţiunea

În vedereartimentulolul Trecectoratului Glui, prin încriteriile sp

Secţiunea

Pentru a oarele conda) să aibă b) să cunoc) să aibă d) să fie apstată de s

ogică, potrtudinea pedatul respee) să aibă f) îndeplineg) să aibăpoliţist; h) să nu ai) să nu fie ) să nu fual de munk) să nu fi

M Â N I A UL AFACEENERAL A

mitate cu mpletările a de mane şi Dispoz300 din 22

ratul Gene42 C, sec

a I – Postu

ea ocupărl Comunicerii FrontGeneral acadrare dipecifice şi

a a II-a – C

participa diţii legalecetăţenia rască limbacapacitatepţi din puntructurile divit reglementru oricectiv. Evavârsta de m

esc condiţiă un comp

bă antecedîn curs de

fi fost desncă pentru desfăşurat

RILOR INTAL POLIŢIE

prevederiulterioare,

nagement ziţia inspec

2.09.2016;

eral al Polctor 6, orga

urile scoas

rii unui pcații și Infierei Aer

al Poliției drectă ca pcerinţele p

Condiţii de

la concue şi criteriromână şi a română,

e deplină denct de vedede speciali

mentărilor scare dintreluarea psiminimum 1ile de ocuportament c

dente penae urmărire stituiţi dintmotive dis

t activităţi d

1

TERNEEI DE FRO

le Legii n, ale Ordinresurse uctorului ge

liţiei de Franizează

CONCU

se la conc

post vacaformatică

roporturi de Frontie

poliţist, din pentru ocup

e participa

urs, candiii specificedomiciliul îscris şi voe exerciţiuere medicatate ale Mspecifice îne situaţii, ihologică 18 ani împpare prevăcorespunz

ale, cu excpenală ori r-o funcţiesciplinare îde poliţie p

ONTIERĂ

nr. 360/20nului ministumane în eneral al In

rontieră, c

URS:

curs

nt de agdin cadr

Bucureștieră, pozițirândul perparea post

re la conc

daţii trebue: în Românirbit; ; al, fizic şi p

M.A.I., printn domeniuprocedur

se susţinliniţi; ăzute în fişazător princ

cepţia situade judeca

e publică în ultimii 7 politică, ast

02, privindtrului afaceunităţile d

nspectoratu

cu sediul î

gent I (pul Centru-Otopeni, ia 340 dinrsoanelor ctului vacan

curs

uie să în

a;

psihologic;r-o examinu. În situara de rece înaintea

a postului; ipiilor care

aţiei când ată pentru ssau să nani; tfel cum su

d Statutul erilor internde poliţie ului Gener

în municip

programatlui de Su

subordon statul decare îndepnt.

ndeplineasc

; Aptitudinenare medicaţia în carcrutare înca examinăr

e guvernea

a intervenitsăvârşirea u le fi înc

unt definite

poliţistulune nr. 140/ale Ministral al Poliţ

piul Bucu

tor ajutorupravegheonat neme organizaplinesc con

că, cumu

ea/inaptitucală şi evare se concetează prii medica

ază profes

t reabilitarede infracţi

cetat cont

e prin lege;

ui, cu /2016 erului iei de

ureşti,

r), la ere și ijlocit

are al ndiţiile

ulativ,

dinea aluare nstată entru

ale.

sia de

ea; uni;

tractul

2

l) să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile; m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Cerințe specifice: - să fi absolvit studii medii cu diplomă de bacalaureat. Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti prin reîncadrare ca poliţist sau încadrare directă nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist persoanele care prin

încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale:

- mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; - mai mari decât gradele profesionale maxime ale postului scos la concurs.

Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:

a) le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) - i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; b) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă sau grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale postului scos la concurs.

Secţiunea a II-a – Reguli privind înscrierea la concurs Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea cererii de înscriere (anexă), a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexă), a curriculumului-vitae, model Europass (anexă), precum şi a copiei cărţii de identitate (se va prezenta și în original), până la data de 07.10.2016, ora 16.00, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, în municipiul Bucureşti, Bd. Geniului nr. 42 C, sector 6.

Înscrierile se fac personal, la adresa sus-menţionată, indiferent de localitatea unde îşi are domiciliul candidatul. La înscriere candidaţii vor prezenta cartea de identitate în original.

Candidaţii vor menţiona în conţinutul cererii structura pentru care candidează. Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin

orice mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise prin orice altă modalitate decât personal la adresa sus-menţionată, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Intervalele orare în care se fac înscrieri sunt: luni – vineri orele 9,00 – 13,00 şi

14,00 – 16,00, respectiv sâmbătă și duminică orele 09,00 – 13,00. După încheierea perioadei de înscriere, respectiv 07.10.2016, ora 16.00, nu se vor mai primi cereri de înscriere.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la

sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, până în data de 04.11.2016, în intervalele orare: 9,00 – 13,00 şi 14,00 – 16,00, în zilele lucrătoare (luni-vineri) şi va conţine următoarele documentele:

a) cererea de înscriere şi curriculum-vitae, model Europass; b) copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse

de cerinţele postului (diploma de bacalaureat şi anexe, după caz);

3

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) autobiografia (anexă) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (anexă);

f) cazierul judiciar; g) o fotografie color 9x12 cm; h) fişa medicală-tip de încadrare în MAI; i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; j) alte documente solicitate de structura de resurse umane, după caz.

La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai

candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu şină, personal. Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv

04.11.2016, ora 16.00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica

corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează la avizierul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră şi se postează pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră în data de 11.11.2016.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Secţiunea a III-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează.

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al

M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, în perioada 10 – 21.10.2016.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii organizatoare. Detalii se pot obţine şi la telefon 021/316.25.98, interior: 19387. Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de internet a

Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră şi va fi afişată la avizierul inspectoratului general, aceştia urmând a se prezenta la punctul recrutare la o dată ce va fi stabilită ulterior, ce va fi comunicată prin postare pe

4

pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniu Despre noi, Secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, pentru a le fi eliberate trimiterile pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic vor fi informaţi şi nu vor fi programaţi la

examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

Atenţie! Fişa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare şi trebuie finalizată până la data limită de depunere a acestuia.

Secţiunea a IV-a – Desfăşurarea concursului Testul scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor

postului, ce constă în rezolvarea unui test-grilă, în data de 24.11.2016. Ora şi locul unde se va desfăşura proba test scris tip grilă se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, meniu Despre noi, secţiunea Carieră, precum şi la avizierul unităţii.

Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minimum 7,00. Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi "admis", iar cei care nu au

promovat sunt declaraţi "respins". Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la proba

concursului şi a obţinut nota cea mai mare. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la testul scris, departajarea

candidaților se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. După caz, interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniu, Despre noi, Secţiunea Carieră, precum şi la avizierul unităţii, precum şi la avizierul unităţii.

Desfăşurarea probei de concurs poate fi înregistrată audio/video, după caz. Secţiunea a V-a – Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la testul scris poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Contestaţiile se soluţionează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris/interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii organizatoare a concursului şi se postează pe pagina de internet a unităţii: www.politiadefrontiera.ro, Meniu, Despre noi, Secţiunea Carieră.

În situaţia în care, în urma analizei contestaţiei se constată că grila de apreciere/corectare şi notare/baremul de apreciere conţine erori, comisia de soluţionare a contestaţiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru respectiva întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor candidaţilor.

Secţiunea a VI-a – Precizări referitoare la încadrarea pe post a candidaţilor declaraţi „admis”

Conform art. 21 alin. (4) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, polițiștilor prevăzuți la art. 9 alin. (2) și (3) li se acordă

5

gradele profesionale în funcție de pregătirea lor și de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerințele postului. Încadrarea acestora se face pe o perioadă de probă de 6 luni.

Candidaţii declarați „Admis” sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, în raport cu categoria din care fac parte şi cu gradul profesional acordat.

Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 021/316.25.98, interior 19387.

ANEXE: Tematica şi bibliografia de concurs; Graficul desfăşurării concursului; Model cererea de înscriere; Model CV; Model declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei; Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului.

6

TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE postul vacant de agent I (programator ajutor) la Compartimentul Comunicații și Informatică din Centrul de Supraveghere şi Controlul Trecerii Frontierei Aeroporturi Bucureşti-Otopeni,

subordonat nemijlocit Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, prevăzut la poziţia 340 din statul de organizare al centrului

Modele de referinţă

- Modelul de referinţă OSI - Modelul de referinţă TCP/IP

Numirea şi adresarea - Numele şi adresele într-o reţea IP - ARP şi RARP - DNS - WINS - Protocoale de determinare a adresei (BOOTP şi DHCP)

Rutarea în reţelele IP

- Rutarea statică - Rutarea bazată pe vectori de distanţă - Rutarea bazată pe starea legăturilor

Internet

- Standarde. Protocoale Internet: IP (Internet Protocol), TCP (Transmission Control Protocol), UDP (User Datagram Protocol)

- FTP (File Transfer Protocol) şi TFTP (Trivial FTP) - TELNET - HTTP/WWW (World Wide Web) - Poşta electronică (e-mail)

Noţiuni de bază privind sistemele de calcul (PC) - componente - dispozitive I/O - diagnosticare, testare şi întreţinere - imprimante şi scannere

Active Directory - concepte, definiţii, obiecte - construirea unei ierarhii - configurare DNS pentru Active Directory - construire structură Active Directory - replicare, configurare, administrare servicii - gestionare servere - utilizare politici de grup pentru gestionarea utilizatorilor - distribuţie programe folosind politica de grup - gestionare securitate folosind politica de grup Bibliografie recomandată:

1. Reţele de telecomunicaţii – Tatiana Rădulescu, Ed. Thalia 2005 2. Reţele de calculatoare – Andrew S. Tanenbaum (Ediţia a treia revizuită) 3. TCP/IP – Tim Parker, Mark Sportack, Ed. Teora 2002 4. PC Depanare şi modernizare vol.1 - Scott Mueller, Ed. Teora 2003 (Ediţia a IV-a) 5. PC Depanare şi modernizare vol.2 - Scott Mueller, Ed. Teora 2003 (Ediţia a IV-a)

MCSE Windows Directory Services Infrastructure - Infrastructura serviciilor de catalog, Exam. 70-217, Ed. Teora 2001, Damir Bersinic, Rob Scrimger

orgCompaContro

I

29.09.2

07.10.210-21.1După rezultatpsiholo04.11.2

11.11.2

24.11.224.11.224-25.1

28-29.1

29.11.2

INSPECT

ganizat peartimentulolul TreceInspectora

2016

2016 ora 110.2016

afitelor la tes

ogică 2016 ora 1

2016

2016 2016 11.2016

11.2016

2016

MINISTETORATUL

GRAFICUentru ocupl Comunicerii Frontieatului Gen

di

Afintco

6.00 DaPla

ișarea starea

El

6.00 DapaVecaSuAfDestrdeSoexAf

R O MERUL AFA

L GENERA

Tel. 3162598 Fax:

UL DE DEparea postcații și Infoerei Aeropneral al Poin statul d

fişarea laternet/intra

oncursului.ata limită danificarea iberarea tr

ata limită articipării laerificarea dandidaţilor.usţinerea pfişarea tabeepunerea ructurat pee 24 de oreoluţionareaxpirarea terfişarea rezu

M Â N I AACERILORAL AL POL

: 4087473, Bld. Geni

ESFĂŞURAtului vacaormatică dporturi Bucoliției de Fde organiz

a sediul anet al P.

de depunerpentru eva

rimiterilor p

de depuna concurs.de către m

probei de celului cu recontestaţii

e subiecte e de la afişa contestarmenului dultatelor fin

R INTERNLIŢIEI DE F

ului Nr. 42C, sector 6

ARE A COnt de agendin cadrul curești-Ot

Frontieră, are al cen

unităţii F.R. a an

re a cererilaluarea pspentru întoc

nere a dos

membrii c

concurs – tezultatele oilor cu privprofesionaarea rezult

aţiilor, dupe depunernale.

NE FRONTIER

6, București

ONCURSUnt I (progrCentrului

topeni, suprevăzutăntrului

şi publicnunţului re

lor de înscihologică acmirea fișe

sarelor de

comisiei de

test grilă. obţinute devire la noale (până ltatelor).

pă caz (2 re).

RĂ

LUI ramator aji de Supra

ubordonat ă la poziţia

area pe eferitor la

riere la cona candidaţiei medicale

e recrutare

e concurs

e candidaţita obţinutăa împlinire

zile lucră

jutor) la aveghere șnemijloci

a 340

site-ul organizar

ncurs. ilor. e.

e în veder

a dosare

i. ă la intervea termenu

ătoare de

și t

de rea

rea

elor

viul ului

la