Prezentare Generala Vladievs & FMC Group

Prezentare generala

Servicii Protectia si Medicina Muncii

02.07.2014

PREZENTARE SERVICII MEDICINA SI PROTECTIA MUNCII 02 07 2014

of 18

Bucuresti , Str.C.A.Rosett i , Nr 42, Sector 2, Tel : 021 236 23 40, Fax: 021 236 10 57

VLADIEVS.RO

Stimate Domnule Director,

Dorim sa va multumim pentru increderea si interesul manifestat Serviciilor Medicale si de

Protectia Muncii prestate de grupul nostru de firme.

Vladievs & FMC Group s-a evidentiat rapid pe piata serviciilor de Medicina si Protectia

Muncii prin seriozitatea si promptitudinea de care a dat dovada pe intreaga durata a

parteneriatelor incheiate cu numeroase companii romanesti si internationale.

Dispunand de o echipa dedicata si experimentata de medici specialisti, medici de familie,

asistente medicale, pshihoterapeuri, inspectori SSM, PSI si Evaluatori de Risc, si sustinuti de

un colectiv experimentat de mentenanta din departamentele de suport ale companiei,

Vladievs & FMC Group reprezinta garantul unui parteneriat profesionist, productiv si de

lunga durata!

Avem placerea de a va prezenta, in continuare, propunerea noastra de servicii adaptata

nevoilor angajatilor dumneavoastra.

Va stam la dispozitie pentru eventualele intrebari si pentru discutii pe marginea acestei

propunere.

Cu deosebita consideratie ,

Dl. Vlad Ionescu Str CA Rosetti, nr 42 Managing Partner Sector 2 Bucuresti Vladievs & FMC Group

Mobil: 0752 093 339 E-mail: [email protected] www.vladievs.ro


of 18


VLADIEVS.RO

Prezenta propunere comerciala detine informatii confidentiale si secrete interne ce apartin

companiei Vladievs & FMC Group. Aceste informatii sunt oferite de catre Vladievs & FMC

Group doar spre a permite destinatarului sa evalueze continutul. Odata ce destinatarul a

intrat in posesia acestui document, el are obligatia de a respecta confidentialitatea datelor

din interiorul documentului, sa nu il distribuie, sa nu il publice sau sa il foloseasca cu alt

motiv decat acela de a evalua continutul, fara permisiunea Vladievs & FMC Group.

Vladievs & FMC Group isi rezerva dreptul de a recupera acest document, odata ce evaluarea a

fost facuta.

Drepturi de autor.

© 2014, Vladievs & FMC Group. Toate drepturile rezervate.

Pentru orice intrebari si comentarii referitoare la acest document, va rog sa contactati

Vladievs & FMC Group la urmatoarele date de contact:

Dl. Vlad Ionescu Str CA Rosetti, nr 42 Managing Partner Sector 2 Bucuresti Vladievs & FMC Group

Mobil: 0752 093 339 E-mail: [email protected] www.vladievs.ro


of 18


VLADIEVS.RO

Continut INTRODUCERE.....................................................................................................................5

Despre noi .................................................................................................................................5

BENEFICII ..............................................................................................................................6

BENEFICII GENERALE: ................................................................................................................6

BENEFICII ALE EXTERNALIZARII SERVICIILOR DE PROTECTIA SI MEDICINA MUNCII: .................7

SERVICIILE NOASTRE .......................................................................................................10

Servicii de Medicina Muncii .....................................................................................................10

Servicii de Securitate si Sanatate in Munca (SSM) ..................................................................12

Servicii de Situatii de Urgenta (SU/AII) ...................................................................................14

Servicii de Evaluare Risc ..........................................................................................................15

REFERINTE ...........................................................................................................................18


of 18


VLADIEVS.RO

INTRODUCERE

Scopul acestui document este acela de a defini o propunere de colaborare cu compania dvs ca

raspuns a cerintelor acestora pe servicii de Medicina si Protectia Muncii.

Despre noi

Activitatile pe domeniile de Medicina Muncii si de Protectia Muncii sunt activitati diferite din

punct de vedere al obiectului de activitate. Medicina Muncii se ocupa de activitati medicale

de evaluare si diagnosticare a salariatilor unei companii iar activitatile de Protectia Muncii

presupun activitati de constientizare si prevenire ale riscurilor fiecarul loc de munca precum

si modul normal si eficient de desfasurare a activitatilor fiecarui salariat. Medicina si

Protectia Muncii functioneaza insa ca un organism unitar, multe din actiuni si raportari se fac

in functie de activitatile si evaluarile acestora.

Grupul de firme Vladievs & FMC Group a luat nastere in urma nevoii manifestate a clientilor

de a primi aceste servicii de la un singur furnizor de servicii, usurandu-se asfel intreg procesul

de cooperare beneficiar-prestator precum si optimizarea proceselor dintre entitati.


of 18


VLADIEVS.RO

Beneficii

Printre beneficiile de care clientii Vladievs & FMC Group se bucura se identifica:

BENEFICII GENERALE:

Experienta de peste 15 ani in domeniile de Medicina si Protectia Muncii a unui

personal calificat si specializat.

Contracte in desfasurare cu o vechime de peste 10 ani.

Mentinerea legaturilor permanente cu departamentele clientilor nostrii prin

procedure clare si optimizate in procesul de furnizare de servicii de Medicina si

Protectia Muncii precum si prin asignarea unei persoane responsabile pentru client.

Prezenta la nivel national sustinuta de echipe mobile de specialisti.

Acces rapid la serviciile medicale.

Suport in cazul controalelor corpurilor de control ale ministerelor statului.

Realizarea de evaluari, instruiri, consultatii si investigatii medicale atat la sediul

companiei noastre precum si la sediul clientului.

Asistenta de specialitate 12 cu 24.


of 18


VLADIEVS.RO

BENEFICII ALE EXTERNALIZARII SERVICIILOR DE PROTECTIA SI MEDICINA MUNCII:

In cele ce urmeaza va prezentam principalele beneficiile ale externalizarii serviciilor de

Medicina si Protectia Muncii:

• Reducerea costurilor de exploatare

Un factor principal al orcarui serviciu de externalizare il reprezinta reducerea costurilor de

exploatare. Tot mai multe companii apeleaza la externalizarea serviciilor de Medicina si

Protectia Muncii asigurandu-si astfel reduceri de costuri cu personalul. Cu o experienta de

peste 15 ani in aceste domenii, Vladievs and FMC Group ofera servicii externalizate de

calitate, asigurand clientii nostrii de servicii rapide, eficiente si personalizate.

Prin externalizare, clientii nostrii numai sunt nevoiti sa efectueze recrutari de personal, sa

investeasca in formarea profesionala, in spatiu de birou suplimentari, birotica, reducandu-si

in acelas timp costurile cu salariile, taxele si impozitele sau raspunderi privind extinderea de

personal.

Serviciile naostre de Medicina si Protectia Muncii sunt disponibile tot timpul, 12/24,

inlaturandu-se astfel perioada de concediu necesara angajatiilor permanenti, eliminandu-se

toate situatiile special precum concediile medicale sau de maternitate.

Un alt avantaj major il constituie faptul ca sumele avansate cu externalizarea sunt stabilite

de la inceput prin contract, sunt direct proportionale cu volumul de munca necesar,

permitand astfel acces rapid si usor la serviciile naostre de outsourcing atat companiilor mici

cat si celor mijlocii si mari.


of 18


VLADIEVS.RO

• Focusul pe activitati cu valoare adaugata

Va puteti concentra pe o gama de activitati cu valoare adaugata mare, in timp ce detaliile

operationale si legislative legate de activitatile de Medicina si Protectia Muncii sunt lasate cu

incredere pe seama noastra. Unele companii apeleaza la externalizarea serviciilor de

Medicina si Protectia Muncii intrucat diferite activitati presupun o mai mare atentie si

dedicatie a conducerii. Uneori problemele generate de astfel de activitati se blocheaza

undeva intre top si middle management, creind serioase problem legale si expunere catre

amenzi si penalitati ce afecteaza profitabilitatea si imaginea firmei pe piata si intre salariati.

• Resurse interne disponibile pentru alte scopuri

Cea mai importanta resursa redirectionata prin externalizarea sericiilor de Medicina si

Protectia Muncii sunt oamenii. Prin incredintarea operatiilor de rutina si consumatoare de

timp unei companii specializate, dumneavoastra puteti redirectiona acesti angajati catre

activitati cu o valoare adaugata mai mare.

• Acces la capabilitati ridicate

Apeland la serviciile noastre externe de Medicina si Protectia Muncii, dumneavoastra veti

avea acces implicit la investiitiile noastre in tehnologie, metodologie si oameni. Ca si

furnizori de servicii specializate, experienta noastra se confrunta si trateaza o multitudine de

situatii problematice, diverse si coplexe cu care ne-am confruntat de-a lungul anilor la clienti

din numeroase arii si domenii de activitate si pentru care am dezvoltat solutii optime si

sigure.

O echipa de specialisti va fi tot timpul mai eficienta decat un simplu angajat, motiv pentru

care tot mai multe companii incep sa externalizeze tot mai des serviciile de Medicina si

Protectia Muncii, servicii ce sunt critice, importante si obligatorii pentru dezvoltarea si

desfasurarea activitatilor dintr-o companie.


of 18


VLADIEVS.RO

• Functii de business non-critice

Serviciile externalizate de Medicina si Protectia Muncii sunt modalitatea prin care puteti

reduce capitalul ce trebuie investit in activitatile adiacente liniilor dvs. de business. Aveti de

ales: puteti achizitiona resursele necesare prin cheltuieli mari, intr-o perioada scurta de timp

si cu rezultate incerte, sau puteti delimita exact costurile implicate, prin urmarirea unor

procedure specific, conform cu un proiect discutat si aprobat anterior, pe o perioada de timp

bine delimitata.

• Reducerea riscurilor

Apeland la serviciile noastre de externalizare Medicina si Protectia Muncii, in scurt timp veti

dobandi flexibilitate, agilitate si dinamica. Riscurile asociate investitiilor pe care o companie

le confrunta in diverse zone de business sunt mari. Alinierea la standardele legale nationale

si europene pentru protectia si prevenirea risurilor la care se expun angajatii

dumneavoastra este obligatorie iar nerespectarea acestora atrage dupa sine nu numai

penalitati financiare dar si cazuri de raniri, accidentari si chiar decese in randul acestora.

Este asadar obligatoriu si de necontestat elaborarea unor planuri de protectie si evaluari ale

riscurilor si sanatatii angajatilor companiei dvs. Prin partajarea investitiilor si derogarea

acestor riscuri catre o companie specializata in domeniile de Medicina si Protectia Muncii,

compania dvs va functiona intr-un ritm normal si optim de prevenire si protectie a angajatilor

dvs., conferindu-le sentimentul de protectie si importanta in cadrul firmei.

In concluzie, serviciile noastre externalizate de Medicina si Protectia Muncii aduc ca

avantaje diminuarea costurilor pe termen scurt, mediu si lung, eliminarea nevoii de

dezvoltare a competentelor interne, posibilitatea companiei dvs. de a se concentra pe

domeniile de business pe care activeaza, garantia prestarii serviciilor la un nivel de

calitate ridicat si conform cu contractual incheiat precum si reducerea si eliminarea

riscurilor de ranire, imbolnavire si deces.


of 18


VLADIEVS.RO

SERVICIILE NOASTRE

Serviciile pe care echipa noastra vi le propune se inpart in doua categorii distincte:

Servicii de Medicina Muncii

Clinica noastra medicala este specializata pe servicii medicale de medicina muncii si

medicina generala de inalta calitate. Societatea este formata din personal cu vasta

experienta in domeniul medical si in cel al managementului sanitar. Profesionalismul ,

seriozitatea, preocuparea continua fata de client ,promptitudinea sunt doar cateva valori ce

ne caracterizeaza,reusind astfel sa acoperim si cele mai exigente cerinte ale clientilor nostri.

Serviciile noastre medicale destinate sectorului corporate sunt accesate cu succes atat in

Bucuresti cat si la nivel national , prin reteaua sa de clinici partenere.

Scopul activitatilor Serviciului de Medicina Muncii este predominant preventiv, evalueaza

starea de sanatate a angajatilor, depisteaza si dispensarizeaza bolile profesionale si cele

legate de profesie, ofera solutii pentru evitarea aparitiei accidentelor de muncă, mentine

sanatatea si capacitatea de munca a angajatilor.

Noul cod al muncii prevede ca orice persoana care doreste sa se angajeze trebuie sa aiba

obligatoriu, în dosarul care se depune la Inspectoratul Teritorial de Munca si Fisa de

Aptitudine eliberata in urma examenelor medicale parafate de catre medicul specialist de

Medicina Muncii.


of 18


VLADIEVS.RO

DETALIEREA SERVICIILOR DE MEDICINA MUNCII

Vladievs & FMC Group desfasoara urmatoarele servicii de Medicina Muncii, stipulate de

legislatia in vigoare:

Control medical la angajare. Medicul desfasoara toate examinarile medicale

caracteristice categoriei de angajati si completeaza Fisele de Aptitudine.

Control medical periodic. (anual/semestrial) Se analizeaza evenimentele medicale

pana in acel moment apoi se executa examenele medicale caracteristice grupelor de

risc ce necesita reexaminare semestrial in functie de varsta, sex si stare de sanatate;

Examen medical la reluarea muncii. Consultul de specialitate conform HG 355/2011

este efectuat de medicii specialisti ai clinicii noastre la sediul companiei, astfel incat

fiecare angajat sa beneficieze de controlul periodic in cel mai operativ mod.

Stabilirea diagnosticului pentru a determina gradul de aptitudine. Testele de

laborator se efectueaza in conformitate cu HG 355/2011 pentru fiecare categorie de

angajati si in situatia in care apar suspiciuni se recomanda mai departe testele

necesare si alte consulturi de specialitate pe care clinica nostra le poate sustine.

Consilierea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca. Sunt consilieri

referitoare la riscurile profesionale de la locul de munca pentru fiecare angajat , in

stransa colaborare cu departamentul SSM din cadrul companiei noastre.

Intocmirea raportului de risc maternal de catre medicul de medicina muncii.

Intocmirea si arhivarea dosarului medical si eliberarea raportului medical anual si

a fiselor de aptitudine.

Indrumarea activitatii de reabilitare profesionala.

Cursuri de prim ajutor pentru angajati.

Campanii de vaccinare.


of 18


VLADIEVS.RO

Servicii de Securitate si Sanatate in Munca (SSM)

Accidentul de munca afecteaza integritatea fizica a angajatului dar si bunul mers al activitatii

companiei. Incapacitatea de munca temporara sau definitiva a salariatului poate aduce

cheltuieli suplimentare neprevazute, amenzi previzibile, foarte consistente (pana la

10.000 lei) sau chiar privare de libertate (3 ani).

Securitatea si Sanatatea in munca reprezinta un drept fundamental al tuturor participantilor

la procesul de munca, astfel dreptul la munca in Romania nu numai ca este consacrat ca un

drept fundamental cetatenesc, dar el se afla in stransa corelatie cu dreptul la protectie

sociala al angajatilor, care include si securitate si sanatate in munca si care este garantat.

Integrarea securitatii si sanatatii in munca in procesul de munca este un principiu clar

exprimat in Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, care prevede ca la locul de

munca „obligatia si raspunderea pentru masurile de securitate a muncii revine persoanelor cu

atributii de organizare si conducere a proceselor de munca.”

DETALIEREA SERVICIILOR DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

Vladievs & FMC Group desfasoara urmatoarele activitatile de prevenire si protectie, stipulate

de legislatia in vigoare:

Efectuarea instruirii introductiv generale in domeniul securitatii si sanatatii in

munca.

Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie.

Elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea

reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de

particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de

munca/posturilor de lucru.


of 18


VLADIEVS.RO

Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii în

munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se

consemneaza în fisa postului, cu aprobarea angajatorului.

Intocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si

instruire a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii

adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor

in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de

catre lucratori a informatiilor primite.

Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul intreprinderii si/ sau

unitatii.

Asigurarea intocmirii planului de actiune in caz de pericol grav si iminent, si

asigurarea ca toti lucratorii sa fie instruiti pentru aplicarea lui.

Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific.

Stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca,

stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea.

Evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care

este necesara autorizarea exercitarii lor.

Verificarea starii de functionare a sistemelor de alarmare, avertizare,

semnalizare de urgenta, precum si a sistemelor de siguranta.

Informarea angajatorului asupra deficientelor constatate in timpul controalelor

efectuate la locurile de munca si propunerea de masuri de prevenire si protectie.

Identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile

de lucru din societate si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu

echipament individual de protectie.

Participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor prevazute de

legislatia in vigoare


of 18


VLADIEVS.RO

Elaborarea rapoartelor privind accidentele de munca suferite de lucratorii din

companie.

Urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul

vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor.

Colaborarea cu lucratorii si/ sau reprezentantii lucratorilor din societate si

medicul de medicina muncii, in vederea coordonarii masurilor de prevenire si

protectie.

Propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori, pe criteriul indeplinirii

atributiilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Propunerea de clauze privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea

contractelor de prestari servicii cu alti angajatori, inclusiv cu cele incheiate cu

angajatori straini.

Servicii de Situatii de Urgenta (SU/AII)

A defini un fenomen, cum este de exemplu incendiul, inseamna a cunoaste forma exterioara a

lucrurilor prin care se manifesta esenta lor si care poate fi perceputa direct prin organele

senzoriale. Acest lucru nu este usor de facut, mai ales ca o buna definitie trebuie sa cuprinda

esenta fenomenului, sa fie clara, scurta, usor de inteles si de retinut. Deci in a defini cat mai

corect incendiul trebuie sa se tina seama de toate elementele care stau la baza acestui

fenomen, ca initierea, dezvoltarea si lichidarea lui, precum si de consecintele ce le poate

cauza.


of 18


VLADIEVS.RO

DETALIEREA SERVICIILOR DE SITUATII DE URGENTA

Vladievs & FMC Group desfasoara urmatoarele servicii de Situatii de Urgenta, stipulate de

legislatia in vigoare:

Efectuarea instruirii introductiv generale de aparare impotriva incendiilor.

Stabilirea structurilor cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor.

Elaborarea actelor de autoritate: decizii, dispozitii, hotarari prin care se stabilesc

raspunderi pe linia apararii impotriva incendiilor.

Elaborarea documentelor si evidentele specifice privind apararea impotriva

incendiilor (documente legate de organizarea instruirilor, stabilirea atributiilor

personalului pe linia apararii impotriva incendiilor, intocmirea instructiunilor de

aparare impotriva incendiilor la locurile de munca, intocmirea planului de evacuare

a persoanelor si a planului de depozitare si evacuare a materialelor periculoase).

Executarea de controale periodice, in scopul depistarii, cunoasterii si inlaturarii

starilor de pericol care pot favoriza initierea sau dezvoltarea incendiilor.

Servicii de Evaluare Risc

Exista multe instrumente si metodologii de evaluare a riscurilor care pot ajuta intreprinderile

si organizatiile sa evalueze riscurile lor pentru sanatate si securitate. Alegerea metodei

depinde de conditiile locului de munca, de exemplu, numarul de lucratori, tipul de activitati

si echipamente, caracteristicile specifice ale locului de munca si alte riscuri specifice.

Listele de control sunt cel mai frecvent instrument de evaluare a riscurilor, reprezentand un

instrument util care ajuta la identificarea pericolelor. Alte tipuri de instrumente de evaluare

a riscurilor: ghiduri, documente de orientare, manuale, brosuri, chestionare si „instrumente


of 18


VLADIEVS.RO

interactive” (programe informatice gratuite, inclusiv aplicatii care se pot descarca si care de

obicei sunt specifice pentru anumite sectoare). Aceste instrumente pot fi generice sau

specifice pentru anumite domenii sau riscuri.

Evaluarea riscurilor se realizeaza pentru fiecare loc de munca in parte, si presupune

identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat si cuantificarea dimensiunii lor pe

baza combinatiei dintre doi parametri: gravitatea si frecventa consecintei maxime posibile

asupra organismului uman. Se obtin astfel niveluri de risc partiale pentru fiecare factor de

risc, respectiv niveluri de risc global pentru intregul sistem analizat. In urma acestei evaluari

se elaboreaza planul de prevenire si protectie.

Punctul de plecare in optimizarea activitatii de prevenire a accidentelor de munca si

imbolnavirilor profesionale intr-un sistem il constituie evaluarea riscurilor din sistemul

respectiv.

Indiferent ca este vorba de un loc de munca, un atelier sau o intreprindere, o asemenea

analiza permite ierarhizarea riscurilor in functie de dimensiunea lor si alocarea eficienta a

resurselor pentru masurile prioritare.

Evaluarea riscurilor presupune identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat

si cuantificarea dimensiunii lor pe baza combinatiei dintre doi parametri: gravitatea si

frecventa consecintei maxime posibile asupra organismului uman. Se obtin astfel niveluri de

risc partiale pentru fiecare factor de risc, respectiv niveluri de risc global pentru intregul

sistem analizat.

Angajatorul are obligatia „sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor,

inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice

utilizate si la amenajarea locurilor de munca” (art. 7, alin. 4, lit. a).


of 18


VLADIEVS.RO

Angajatorul are obligatia „sa realizeze si sa fie in posesia unei evaluari a riscurilor pentru

securitatea si sanatatea in munca, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice”

(art. 12, alin. 1, lit. a).

Intocmirea unui dosar de evaluare va cuprinde in conformitate cu legislatia in vigoare mai

multe documente, respectiv:

Decizii de organizarea activitatii de securitate si sanatate in munca pe locurile de

munca.

Normative de acordare a echipamentelor individuale de protectie si lucru precum

si de materiale igienico-sanitare.

Evidentierea zonelor cu pericol grav si iminent de accidentare (inclusiv

semnalizare).

Tematici pentru toate fazele de instruire a angajatilor.

instructiuni specifice de protectia muncii pentru fiecare loc de munca sau

activitate.

Regulamentul de ordine interioara, inclusiv obligatia de a cunoaste si de a

respecta instructiunile de sanatate si securitate in munca.

Act aditional la fisa postului, cu obligatiile lucratorilor de cunoastere si de

respectare a masurilor de securitatea muncii.


of 18


VLADIEVS.RO

REFERINTE

Prezentare Generala Vladievs & FMC Group

Documents

Transcript of Prezentare Generala Vladievs & FMC Group