Limbile
Pagini
Legal
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
0 1 E d i t o r i a l
N E W S L E T T E RN E W S L E T T E R
P E C A F R O MP E C A F R O M
Septembrie 2014
Problema de gen i egalitatea de anse n cadrul programului
Orizont 2020 Orizont 2020, noul program cadru al Uniunii Europene pentru cercetare i dez-voltare tehnologic pentru perioada 2014 - 2020, prevede ca problematica de gen s fie abordat ca o dimensiune important n cadrul aplicaiilor, cercettorii fiind astfel ncurajai s considere n fiecare etap a proiectelor lor egalitatea de anse ntre femei i brbai. Pentru prima dat ntr-un program cadru al Comisiei Europene pentru cer-cetare, n documentaia de referin a programului Orizont 2020 exist chiar o preve-dere explicit cu privire la problema de gen i egalitatea de anse. Astfel, n Art. 16 se specific: Horizon 2020 shall ensure the effective promotion of gender equality and the gender dimension in research and innovation content. Particular attention shall be paid to ensuring gender balance, subject to the situation in the field of research and innovation concerned, in evaluation panels and in bodies such as advisory groups and expert groups. The gender dimension shall be adequately integrated in research and innovation content in strategies, programmes and projects and followed through at all stages of the research cycle .
Mai mult, Comisia European se oblig ca, pe toat perioada de implementare a unui proiect, s verifice i s evalueze dac egalitatea de anse este respectat (Art. 31, Monitorizarea). Prin acest demers vor fi, de asemenea, colectai i o serie de indicatori specifici, cum ar fi: numrul de proiecte care includ analize de gen, statistici privind numrul de femei angajate n cadrul unui proiect, prevalena femeilor care aplic n calitate de manager de proiect etc. O alt noutate n cadrul programului Orizont 2020 este includerea ca i costuri eligibile a celor cu formarea de experi pe problematica legat de gen n rndul cercettorilor. n ceea ce privete grupurile consultative (advisory groups), exist prevederi noi i la acest nivel decizional: cel puin 50% dintre membri trebuie s fie femei (valoarea anterioar n FP7 fiind de 40%), iar n fiecare grup trebuie s existe cel puin o persoan cu expertiz pe probleme de gen. Astfel, egalitatea de gen a devenit o prioritate pentru comunitatea european dorindu-se prin aceasta o valorificare mai eficient a competenelor i aptitudinilor cercettoarelor precum i promovarea femeilor pe diferite nivele decizionale n spiritul egalitii de anse.
Alina Botezat Expert dezvoltare carier de nvmnt/cercetare
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi, oportuniti de finanare
3
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi o
prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
0 2 N o u t i n c a d r u l p r o i e c t u l u i P E C A F R O M
P E C A F R O MP E C A F R O M
n cadrul proiectului ,,PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia, POSDRU/144/6.3/S/127928, a continuat derularea primei serii de cursuri de formare profesional ncepute n luna august - Comunicare n limba englez/german/italian, nivelul Iniiere. Aceste cursuri au fost finalizate n data de 12 septembrie 2014 cnd a avut loc examenul de absolvire.
De asemenea, pe 22 septembrie 2014 a debutat i cea de-a doua serie de cursuri de comunicare n limbi strine (limba englez, francez, italian), nivel Iniiere.
n vederea atingerii obiectivelor i indicatorilor proiectului, n data de 25 septembrie 2014 a fost redeschis linia pentru nscrierea on-line a potenialelor beneficiare, oferindu-se astfel posibilitatea persoanelor care nu au reuit s se nscrie n prima etap din luna iulie, s o fac acum.
Informaii privind perioada de organizare a cursurilor alturi de alte
detalii legate de nscrierea la cursuri, respectiv modalitatea de acordare de asisten n cadrul proiectului, sunt fcute publice i actualizate n permanen pe pagina web a proiectului (www.proiectpecafrom.acadiasi.ro).
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi o
prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 2
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
0 3 B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t i d e f i n a n a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Programe internaionale sprijinite de DAAD: burse, stagii,
studii n Germania
Domeniul: orice domeniu
Serviciul German de Schimburi Academice (DAAD) ofer pe site-ul organizaiei
un motor de cutare pentru burse, stagii, studii complete/pariale n Germania
n funcie de domeniul de studiu i nivelul academic.
Pentru mai multe informaii, accesai site-ul:
bit.ly/1cxaazl
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi o
prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 3
Burse Fulbright
Comisia Fulbright Romnia anun competiia anual pentru burse postdoc-
torale.
Domeniul: orice domeniu, exceptnd medicina clinic i alte discipline clinice
Durata grantului: 3-6 luni
Deadline: 10 noiembrie 2014
Pentru mai multe informaii, accesai site-ul:
bit.ly/1sljvUB
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t i d e f i n a n a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 4
Burse oferite de Institutul de Studii Avansate din cadrul
Universitii Central Europene (CEU IAS), Budapesta
Domeniul: tiine sociale i umaniste
Durata stagiului: variabil: 3, 5, 6, 9, 10 luni
Deadline aplicaii: 19 octombrie 2014
Cuantumul grantului: ntre 1400 2500 Euro n funcie de experiena
profesional a aplicantului
Pentru anul academic 20152016 CEU IAS ofer burse pentru stagii de cer-
cetare, burse ce sunt destinate celor care au deja titlul de doctor i doresc s lu-
creze la propria tem de cercetare ntr-un mediu academic performant oferit de
instituia gazd.
n cadrul acestui call exist 3 tipuri de burse:
Senior and Junior Core Fellowships (15 burse, durat variabil)
Humanities Initiative Junior Fellowships (2 burse, durat fix de 10 luni)
[email protected] IAS Fellowships (2 burse, durata: 6 sau 10 luni).
Busierilor li se mai asigur lor i familiilor lor cazare, utilitile i cheltuielile de
transport fiind suportate de ctre bursieri.
Pentru mai multe informaii v rugm vizitai pagina oficial:
http://ias.ceu.hu/NewCall
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
4
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi o
prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t i d e f i n a n a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 5
Mai jos putei gsi call-uri din numrul anterior al Newsletter-ului,
a cror deadline este nc deschis:
Burse postdoc n Elveia oferite de Ecole Polytechnique Fdrale de Lausanne (EPFL)
Domeniul: Chimie, Fizic, Inginerie, Matematic, Mediu etc.
Durata grantului: 1 2 ani
Deadline aplicaii: 1 octombrie 2014
Eligibilitate: Candidaii trebuie s aiba titlul de doctor n tiine obinut cu maximum 5 ani n urm i s aib minimum 4 ani experien n cercetare.
Bursele oferite de ctre EPFL vor avea o durat de maxim 24 luni, iar candidaii se-lectai i vor desfura activitatea n cadrul EPFL, n unul din campusurile sale din Lausanne, Neuchtel, Valais sau Fribourg .
Nivelul salariului n primul an de finanare este de: 81 400 CHF (67 000 Euro).
Pentru mai multe informaii, accesai site-ul oficial:
http://bit.ly/1oQhRag
Burse de cercetare /Burse postdoctorale oferite de ctre Guvernul Elveian aplicanilor din Romnia
Deadline: 30 noiembrie 2014
Durata grantului: 12 luni
Bursele de cercetare sunt oferite celor care au diplom de master, cuantumul bursei fiind de 1920 CHF/lun.
Bursele postdoctorale sunt destinate celor cu titlul de doctor (obinut n ultimii 5 ani), valoarea bursei fiind de 3500 CHF /lun.
Pentru mai multe informaii v rugm vizitai pagina oficial:
http://bit.ly/1q9RGaN
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
5
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t i d e f i n a n a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 6
Oportuniti de finanare pentru ONG-uri
Femeile din grupul int PECAFROM care doresc sau desfoar deja
activiti de cercetare n cadrul unui ONG pot consulta apelurile curente de
proiecte destinate ONG-urilor la adresa:
http://fondong.fdsc.ro/apeluri-de-proiecte
POSCCE: Finanare pentru cercetare n domeniul medical
n cadrul POSCCE a fost lansat Apelul de Proiecte pentru
Operatiunea 2.2.1: Dezvoltarea infrastructurii CD existente si crearea de noi
infrastructuri CD (laboratoare, centre de cercetare) din cadrul Axei
prioritare 2 Competitivitate prin cercetare, dezvoltare tehnologic si
inovare.
Competiia are n vedere finanarea unui proiect complex de interes
naional n domeniul sntii cu scopul prevenirii bolilor cu potenial evolutiv
invalidant sau letal.
Categoriile de solicitani elibigibli sunt instituiile publice sau de drept
public de interes naional cu activitate de cercetare n domeniul sntii.
Ghidul solicitantului poate fi gsit la adresa:
http://fonduri-structurale.ro/Document_Files//Stiri/00015717/dpdyl_Ghid%20CD.zip
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
6
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t i d e f i n a n a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 7
Granturi EEA i norvegiene
n cadrul granturilor EEA i a celor norvegiene exist n prezent
dou call-uri deschise pentru Romnia, ce ar putea fi de interes pentru grupul
int PECAFROM:
Apel proiecte:
Capacity-building and Institutional Cooperation between Romani-
an and Norwegian Public Institutions, Local and Regional Authori-
ties
Finanarea, 100% nerambursabil, este dedicat acelor proiecte care au
drept obiectiv dezvoltarea de parteneriate n vederea organizrii de conferine,
seminarii peteme de interes comun, a realizrii de vizite scurte de lucru i/sau
studiu, schimb de expertiz, transfer de cunotine i experien etc.
Deadline: 31 octombrie 2014
Site: http://www.eeagrants.ro/en/bilateral-national-fund-call
Apel proiecte:
Funds for non-governmental organisations
Aceast linie de finanare este destinat ONG-urilor n vederea sprijinirii
formrii de parteneriate, coaliii ntre ONG-uri din Romnia i ONG-uri din
rile EEA.
Deadline: 6 octombrie 2014
Site: http://www.fondong.fdsc.ro/calls-for-projects
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
7
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
04 Conferine, workshopuri n domeniul
egalitii de anse
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 8
Conferina internaional
The 9th European Feminist Research Conference -Sex & Capital
Conferina va avea loc n perioada 3 - 6 iunie 2015 la Universitatea
Lapland, Rovaniemi, Finlanda.
Deadline trimitere abstract: 03.11.2014
Lucrrile trebuie s se ncadreze n cel puin una din urmtoarele teme:
Beyond Modern Institutions
Embodiment and Affect
Feminist Histories, Feminist Futures
Feminist Theory, Methodology, Practice
Feminist New Materialisms and Science and Technology Studies (STS)
Gender and Politics
Postcolonial Global/Local
Genders, Embodiments and Sexualities
Sexualized and Gendered Violence
Site-ul conferinei:
bit.ly/1ylMxX0
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
05 Orizont 2020
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, workshopuri n domeniul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 9
ncepnd cu acest numr al newsletterului introducem o nou rubric,
n care vom prezenta apeluri curente de proiecte, nouti i rapoarte
relevante pentru grupul int PECAFROM din cadrul programului
Orizont 2020.
Apeluri curente Orizont 2020
Apelurile curente, filtrate n funcie de topic, deadline, ID, pot fi consultate la adresa:
bit.ly/1sZ3zqr
Manual privind depunerea de proiecte n cadrul programului Orizont 2020
Comisia European a publicat un manual privind depunerea de proiecte n ca-drul programului Orizont 2020. n acest material sunt documentai toi paii unei aplicaii, de la alegerea liniei de finanare pn la etapa final de publi-care online a cererii de finanare.
Documentul n format pdf poate fi descrcat de la adresa:
http://ec.europa.eu/research/participants/data/support/sep_usermanual.pdf
Lista experilor evaluatori FP7 n perioada 20072013
Comisia European a publicat lista experilor evaluatori care au participat la monitorizarea proiectelor din cadrul programului FP7.
Link:
http://cordis.europa.eu/fp7/experts_en.html
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
06 Resurse academice
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, work-shopuri n dome-niul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 10
Studii economice pe tema diferenelor de gen
Pe pagina web a Asociaiei Economice Americane pot fi gsite resurse
bibliografice cu cele mai reprezentative studii economice pe problem de gen:
Link:
https://www.aeaweb.org/gradstudents/Gender_and_Race.php
Studiu privind percepiile legate de gen la nivelul celor 27 de ri
ale Uniunii Europene (exceptnd Croaia)
Institutul European pentru Egalitatea de Gen (The European
Institute for Gender Equality -EIGE) a realizat n 2013 un studiu privind per-
cepiile i persistena atitudinilor steoretip legate de gen. La acest proiect i-
au adus contribuia cercettori din toate rile care au fcut obiectul acestui
raport.
Obinerea de informaii s-a realizat exclusiv prin colectarea de
povestiri reale, n studiu fiind pstrate cele mai relevante naraiuni.
Obiectivul studiului a fost ca n urma unei analize empirice s se iden-
tifice modul n care percepiile steoretip legate de gen influeneaz traiul de zi
cu zi al individului i cum contribuie acestea la atingerea unui anumit grad de
egalitate/echitate ntre femei i brbai. Sunt vizate, printre altele, aspecte
legate de educaie, munca n gospodrie, locul de munc, relaiile parte-
neriale.
Studiul poate fi accesat la adresa:
bit.ly/1x0Av3G
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
07 Tema ediiei:
Cum s realizezi o prezentare de succes n PowerPoint
(1)
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, work-shopuri n dome-niul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 11
Obiectivul unei prezentri l reprezint transmiterea unui mesaj, a
unei idei iar acest lucru se realizeaz comunicnd cu audiena. O
prezentare de succes implic n principal dou componente, ce se com-
pleteaz reciproc: coninutul n sine (fapte, date, raionamente logice
etc.), precum i emoia transmis audienei care trebuie s nsoeasc
povestea cuvintelor scrise pe slide-uri.
Realizarea unei prezentri implic n general trei etape: pregtirea,
conceperea slide-urilor, prezentarea propriu-zis.
n cadrul primei etape, a pregtirii, trebuie avut n vedere
urmtoarele:
Asigur-te c ai definit bine obiectivul prezentrii;
Informeaz-te asupra audienei: cui se adreseaz prezentarea, ce trebuie audiena s tie, ce ateptri ar putea avea aceasta etc.;
Structura prezentrii trebuie s fie clar: principiul KISS (Keep It Short and Simple);
Primele 60 de secunde sunt foarte importante: i aici prima im-presie conteaz;
De cele mai multe ori, emoia se transmite spunnd o poveste (de pild, cu ajutorul unor exemple atent alese);
Este indicat s repei de cteva ori prezentarea nainte.
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
Tema ediiei:
Cum s realizezi o prezentare de succes n PowerPoint
(2)
P E C A F R O MP E C A F R O M Pagina 12
Cea de-a doua etap presupune realizarea slide-urilor.
Aici trebuie avute n vedere urmtoarele:
Aspectul vizual este foarte important. De multe ori, o imagine are un
mai mare impact dect o niruire de cuvinte, ns trebuie avut
grij la imaginea selecionat. Imagini profesioniste pot fi
achiziionate, de exemplu, de pe site-ul www.corbis.com. De ase-
menea, utilizarea culorilor ntr-o prezentare este recomandabil;
Un slide trebuie s conin ct mai puin text i n cea mai mare
parte cuvinte cheie. A se evita scrierea pe slide a unor propoziii
ntregi;
Unii recomand regula 10 20 30 pentru o prezentare: 10 slide-
uri, 20 minute tipm de prezentare i font de 30 pentru text;
Pe ct posibil, a se evita folosirea de enumerri n exces;
Se recomand s nu se nmneze audienei slide-urile nainte de
prezentare. Altfel, audiena va fi tentat s urmreasc textul printat
i nu expunerea prezentatorului.
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, work-shopuri n dome-niul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
12
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
Tema ediiei:
Cum s realizezi o prezentare de succes n PowerPoint
(3)
P E C A F R O MP E C A F R O M Pagina 13
Ultima etap o reprezint prezentarea propriu-zis.
Cteva recomandri pentru o prezentare cu impact:
Introducerea este foarte important i trebuie atent pregtit. Se reco-
mand a fi succint pentru a nu deveni plictisitoare i trebuie s includ
mesajul cheie al ntregii prezentri;
Preocuparea prezentatorului trebuie s fie comunicarea cu audiena, i nu
lecturarea slide-urilor: audiena trebuie invitat s ofere feedback, s
adreseze ntrebri;
Calitatea unei prezentri este influenat ntr-o mare msur de tonali-
tatea vocii i de acurateea pronunrii cuvintelor: cuvintele cheie trebuie
accentuate, pauzele sunt necesare n fluena discursului i trebuie s suc-
cead n special pasajele cheie din prezentare;
Postura corpului n timpul prezentrii este, de asemenea, important.
Transmite audienei ct de confortabil i ct de ncreztor se simte
prezentatorul n respectiva situaie;
Prezentarea nu trebuie s se ncheie brusc, ci trebuie creat spaiul pentru
seciunea de ntrebri i rspunsuri o oportunitate de a trasmite nc o
dat audienei mesajul cheie al ntregii prezentri.
Surse utilizate:
1. Seth Godin: Really Bad PowerPoint (click pentru a deschide pdf)
2. bit.ly/1r91pEi
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, work-shopuri n dome-niul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
13
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
08 Link-uri utile
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de fi-
nanare
3
Conferine, work-shopuri n dome-niul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 14
Portaluri cu oferte de joburi n mediul academic:
http://jobs.edu.ro/
http://www.euraxess.de/portal/jobs.html
Colecie de interviuri cu femei de carier din Anglia care vorbesc despre
viaa lor n mediul academic:
bit.ly/1ocxEfV
Interviurile sunt n format audio, n limba englez, dar sunt nsoite i de
transcript i/sau rezumat.
Un site dedicat femeilor din domeniul psihologiei:
http://www.feministvoices.com/
Portalul, extrem de interesant, cuprinde o baz de date online cu biografii i
interviuri cu femei de carier din domeniul psihologiei.
Posturi curente vacante din cercetaredezvoltare :
Pe site-ul ANCS jobs al Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Spor-
tului pot fi gsite cele mai recente anunuri privind posturi curente vacante din
mediul academic romnesc:
http://jobs.ancs.ro/
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
09 Date contact PECAFROM
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de fi-
nanare
3
Conferine, work-shopuri n dome-niul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 15
Website-ul proiectului PECAFROM:
http://proiectpecafrom.acadiasi.ro/
Pentru informaii privind cursurile:
Pentru informaii privind diseminarea:
Pentru informaii privind proiectul:
Pentru informaii, sugestii, propuneri privind newsletter-ul:
Investete n oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritar nr. 6 Promovarea incluziunii sociale | Domeniul major de intervenie 6.3: Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 PECAFROM Promovarea egalitii de anse n cariera universitar i academic pentru femeile din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Romn, Filiala Iai; Parteneri: (P1) Universitatea Apollonia din Iai; (P2) Academia Romn, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea Lucian Blaga din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureti; (P5) Universitatea Tehnic din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
Date contact PECAFROM
P E C A F R O MP E C A F R O M Pagina 16
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Proiectul PECAFROM Promovarea egalitii de anse n
cariera universitar i academic pentru femeile
din Romnia POSDRU/144/6.3/S/127928
Editor: Academia Romn, Filiala Iai
Data publicrii: septembrie 2014
Coninutul acestui material nu reprezint
n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Europene sau a
Guvernului Romniei.
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Nouti 2
Burse, granturi,
oportuniti de
finanare
3
Conferine, work-shopuri n dome-niul egalitii de anse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediiei:
Cum s realizezi
o prezentare
de succes n
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 16
Top Related