Anexa nr. 2

Nr.11.773/12.12.2019ANUNT

Metodologie de organizare si desfasurare a concursului din data de 09.01.2020

Serviciul de Ambulanţă Olt, organizează în data de 09.01.2020, începand cu orele 900 la sediul situat în Slatina, str. Aleea Tineretului, nr.1A, în conformitate cu prevederile HGR 286/2011 şi OMS 1470/2011, concurs pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante, după cum urmează:

2 posturi de îngrijitoare pentru staţia Amb. Slatina, pe durată nedeterminată;

1 post economist specialist IA în cadrul biroului „ Financiar-Contabilitate”, pe durată nedeterminată;

1 post referent de specialitate debutant cu studii superioare, în cadrul biroului RUNOS, pe durată nedeterminată;

1 post maistru I în cadrul serviciului "Mişcare şi exploatare auto" pe durată nedeterminată;

Conditii generale de inscriere la concurs:

are cetatenie romana, cetatenie a altor state membre UE sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

cunoaste limba romana, scris si vorbit; are virsta mimina reglementata de lege; are capacitate deplina de exercitiu; are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care

candideaza atestata pe baza adeverintei medicale eliberata de medicul de familie/alte unitati abilitate;

nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni/fapte care il fac incompatibil cu postul pe care urmeaza sa il ocupe;

Condiţii specifice de înscriere la concurs pentru postul de îngrijitoare:

nivel studii – minim generale; cursuri de formare profesionala in igienă, constituie avantaj;

BIBLIOGRAFIE pentru posturile de îngrijitoare:

OMS 961/2016 din 19 august 2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private

OMA 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale

Legea 319 / 2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă; HGR 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006;

Condiţii specifice de înscriere la concurs pentru postul de economist specialist IA :

1

MINISTERUL SĂNĂTĂȚIISERVICIUL DE AMBULANȚĂ OLT Str. Aleea Tineretului, nr. 1A,

SlatinaTel/fax:0249/43.33.02,

e-mail: ambulantaolt@yahoo.come-

Anexa nr. 2

Studii superioare economice; minim 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate; activitatea desfaşurată în contabilitatea bugetară, constituie avantaj; activitatea desfaşurată în sistemul naţional de raportare Forexebug,

constituie avantaj; abilități de comunicare; cunoştințe operare cu softuri specializate de contabilitate; cunoştințe operare PC: Microsoft Office (Word, Excell);

BIBLIOGRAFIE PT. POSTUL DE ECONOMIST SPECIALIST IA:

Legea 95 din 14 aprilie 2006 -privind reforma în domeniul sănătăţii-titlul IV; Legea 500 din 11 iulie 2002 privind finanţele publice; Ordin 1792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice

privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;

Legea 82 din 24 decembrie 1991 -Legea contabilităţii; Ordin 1917 din 12 decembrie 2005 Capitolele I - VI din Ordinul nr. 1917/2005

pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia

Ordin nr.2021/2008 pentru aprobarea Normelor metodologicede aplicare a titlului IV din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatai cu modificarile si completarile ulterioare

Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii; Legea 98/2016 privind achizitiile publice; HG 395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor

referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului cadru din Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice;

Ordonanța de urgență nr. 146/2002 privind formarea și utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului

O.U.G. nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal - bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene

OG 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autorităţile administraţiei publice şi instituţiile publice

OG 81/2003 privind reevaloarea si amortizarea activelor fixe aflate in patrimonial institutiilor publice

Hotărârea nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plată și de valorificare a bunurilor aparținând instituțiilor publice

Hotărârea nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe

Hotărârea nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului

Ordin 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

Ordin MF nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care defasoara activitatea de control financiar preventiv propriu

Ordin 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile; OMFP 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac

parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare- Forexebug

Condiţii specifice de înscriere la concurs pentru postul de referent de specialitate debutant :

studii superioare juridice/economice ;

2

Anexa nr. 2

abilități de comunicare; cursuri de perfecţionare in domeniul resurselor umane; cunoştințe operare PC: Microsoft Office (Word, Excell);

BIBLIOGRAFIE PT. POSTUL DE REFERENT DE SPECIALITATE DEBUTANT

CU S:

H.G. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatătii, cu modificările şi completările ulterioare : Titlul IV (CAP IV)

Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare; Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri, cu

modificarile sicompletarile ulterioare;

H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţa a salariaţilor, cu modificările şi completările ulterioare;

O.M.S. nr. 869/2015 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurareaconcursurilor de ocupare a posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice, precum și a funcțiilor de șef de secție, șef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, cu modificările şi completările ulterioare;

O.M.S. nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea și efectuarea gărzilor în unitățile publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare;

HG nr. 917/2017 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă,a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă, precum şi acondiţiilor de acordare a acestuia pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare "Administraţie" din administraţia publică centrala;

HG nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă,a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare "Sănătate şi asistenţă sociala”;

O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cumodificările şi completările ulterioare;

Ordinul nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistența medicalăspitalicească, precum și pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările şi completările ulterioare (anexa 11, anexa 15);

Ordinul nr. 1229/2011 privind aprobarea criteriilor de evaluare a performanțelor profesionaleindividuale și a modelului fișei de evaluare a performanțelor profesionale individuale, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare.

3

Anexa nr. 2

Condiţii specifice de înscriere la concurs pentru postul de maistru I :

diplomă de absolvire a liceului; diplomă de absolvire a şcolii de maiştri; 3 ani vechime ca maistru; Calificare/experienţă profesională: mecanică

BIBLIOGRAFIE PT. POSTUL DE MAISTRU I:

OUG 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice; HGR 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG nr.

195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice; OMS 2011/2007 (site Ministerul Sanatatii) - privind unele masuri in

asistenta medicala de urgenta prespitaliceasca; Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatătii, cu modificările şi

completările ulterioare : Titlul IV; OMS 2021/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare ale

titlului IV "Sistemul naţional de asistenţă medicală de urgenţă şi de prim ajutor calificat" din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatatii;

OMS Nr. 1092/2006 privind stabilirea competenţelor şi atribuţiilor echipajelor publice de intervenţie de diferite niveluri în faza prespitalicească

Hotărârea nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe;

Ordinul Ministerului Transportului nr. 14/1982 privind consumul de combustibil si ulei pt. automobile;

Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare; Legea 319 / 2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă; HGR 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006;

Dosarul de concurs va conţine obligatoriu următoarele acte:

cerere de inscriere la concurs; copie xerox a diplomei de studii/a cursurilor de perfectionare etc; copie xerox a actului de identitate; curriculum vitae model european in cf. cu prevederile HGR 1021/2004; recomandare de la locul anterior de munca/copia fisei de evaluare a

performantelor profesionale; copie carnet de munca, adeverinta care sa ateste vechimea in

munca/specialitate cf. modelului: ADEVERINTA VECHIME.pdf postata pe site-ul www.ambulantaolt.ro, extras din REVISAL cf. prevederilor HGR 905/2017;

adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare si care va contine, in clar, numarul de inregistrare, data, numele emitentului si calitatea acestuia;

certificat de integritate comportamentala in cf. cu prevederile art.18 din Legea 118/2019;

cazier judiciar in original sau declaratie pe propria raspundere ca nu a fost condamnat pentru savarsirea unei infractiuni/fapte care il fac incompatibil cu postul pe care urmeaza sa il ocupe;

dosar cu sina;

Actele solicitate vor fi prezentate in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Procedura de desfasurare a concursului

4

Anexa nr. 2

Concursul de ocupare a posturilor de execuţie vacante, va consta in 3 etape succesive:

selectia dosarelor de inscriere; proba scrisa; interviul.

Selectia dosarelor de concurs se realizeaza de catre comisia de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs.

Proba scrisa (obligatorie si eliminatorie) se sustine in data de 09.01.2020 si consta in rezolvarea unor teste grila, propuse de comisia de concurs din bibiografia/tematica anuntata Durata acestei probe este max. 2h.Pentru proba scrisa punctajul maxim este de 100 punctePentru a fi declarat admis candidatul trebuie sa obtina minim 50 puncte

Proba interviu se sustine la data consemnata in calendarul de desfasurare a concursului, respectiv 15.01.2020 si vor fi testate cunostintele teoretice si practice, aptitudinile si abilitatile candidatului pe baza „planului de interviu”;Pentru a fi declarat admis candidatul trebuie sa obtina minim 50 puncte.

Rezultatul final il reprezinta media aritmetica a punctajelor obtinute pentru fiecare din cele 2 probe mentionate anterior.

Calendarul de desfasurare al concursului

Nr. crt

Documente Termen

1. Publicare concurs in Monitorul Oficial/cotidian de larga circulatie/site/sediul institutiei (cel putin 15 zile lucratoare inainte de prima proba a concursului)

12.12.2019

2. Depunere dosare de inscriere la concurs(10 zile lucratoare de la publicarea concursului)

13.12.2019-30.12.2019

3. Selectie dosare de inscriere la concurs (maxim 2 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor de inscriere)

06.01.2020

4. Comunicarea rezultatelor selectiei dosarelor de inscriere ( cel mult 1 zi de la data expirarii termenului privind selectia dosarelor de inscriere)

07.01.2020

5. Depunere contestatii selectie dosare de inscriere ( cel mult 1 zi lucratoare de la data comunicarii selectiei dosarelor de inscriere)

07.01.2020, ora 1500

6. Analiza contestatii selectie dosare de inscriere (maxim 1 zi de la data de depunere a contestatiilor)

08.01.2020

7. Comunicarea rezultatelor contestatiei selectiei dosarelor de inscriere (imediat dupa solutionarea contestatiilor)

08.01.2020

8. Proba scrisa (cel putin 15 zile lucratoare de la data publicarii concursului)

09.01.2020-ora 900 -1100 pentru posturile de economist specialist IA si referent de specialitate debutant;-ora 1130 -1330 pentru postul de maistru I;-ora 1400 -1600 pentru posturile de îngrijitoare

9. Notarea probei scrise (in termen de maxim 1 zi lucratoare de la finalizarea probei scrise)

10.01.2020

10. Comunicarea rezultatelor la proba scrisa 10.01.202011. Depunere contestatii proba scrisa (in termen de cel mult 1 zi de la

data afisarii rezultatelor de la proba scrisa)13.01.2020, ora 1200

12. Analiza contestatii proba scrisa (in termen de maxim 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor)

14.01.2020

13. Comunicarea rezultatelor contestatiei la proba scrisa (imediat dupa solutionarea contestatiilor)

14.01.2020

14. Interviul (max. 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise) 15.01.2020-ora ora 900 -1100 pentru posturile de economist specialist IA si referent de specialitate debutant;-ora 1200-1300 pentru postul de maistru I;

5

Anexa nr. 2

-ora 1400-1500 pentru posturile de îngrijitoare

15. Notare interviu (max. 1 zi lucratoare de la data finalizarii probei interviu) 16.01.202016. Comunicare rezultate proba interviu 16.01.202017. Depunere contestatii proba interviu (cel mult 1 zi de la data afisarii

rezultatelor de la proba interviu)16.01.2020, ora 1500

18. Analiza contestatii proba interviu (maxim 1 zi de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor)

17.01.2020

19. Comunicarea rezultatelor constestatiilor la proba interviu(imediat dupa solutionarea contestatiilor)

17.01.2020

20. Rezultatul final al concursului 20.01.2020

Intervalul orar al probei interviu poate fi modificat in functie de numarul candidatilor admisi la proba scrisa si comunicat acestora in timp util.

MANAGER GENERAL, RUNOS,

EC. PRINA MARINELA EC. DINU DORINA

6