Toma-Iulian STANCIU

13
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA COMISIA DE CONCURS N E S E C R E T PLOIEȘTI Nr. 122.878 din 08.10.2019 Ex. nr. APROB PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS, Comisar-șef de poliție Toma-Iulian STANCIU A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art . 27 ^ 33, art. 27 ^ 35 alin. (1), lit. a), art. 27 ^ 36, art.27 ^ 37, alin. (1), art. 27 ^ 38 și art. 27 ^ 46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de ma nagement resurse umane în unitățile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare și prevederile Anexei la Nota Raport nr. 61.394 din 18.10.2018 a Inspectoratului General al Poliției Române privind Ghidul specialităților asimilate, specialității /structurii pentru care se organizează concurs, precum și Adresa Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția Management Resurse Umane nr. 330.869 din 26.06.2019; Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, județul Prahova, organizează, C O N C U R S / E X A M E N: Pentru ocuparea funcţiei de şef schimb la Centrul de Reținere și Arestare Preventivă din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, poziţia 426 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii : - să fie agenți de poliţie; - să fie absolvenți de studii liceale cu diplomă de bacalaureat; - să fie declaraţi « apt medical » şi « apt » la evaluarea psihologică organizată în acest scop ; - aibă 2 ani vechime în M.A.I.; - să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

Transcript of Toma-Iulian STANCIU

Page 1: Toma-Iulian STANCIU

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

PLOIEȘTI

Nr. 122.878 din 08.10.2019

Ex. nr.

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,

Comisar-șef de poliție Toma-Iulian STANCIU

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27

^35 alin. (1),

lit. a), art. 27

^36,

art.27^37, alin. (1), art. 27

^38 și art. 27

^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne,

Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015

privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse

umane în unitățile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare și prevederile

Anexei la Nota Raport nr. 61.394 din 18.10.2018 a Inspectoratului General al Poliției

Române privind Ghidul specialităților asimilate, specialității/structurii pentru care se

organizează concurs, precum și Adresa Inspectoratului General al Poliției Române –

Direcția Management Resurse Umane nr. 330.869 din 26.06.2019;

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploiești, str.

Vasile Lupu, nr. 60, județul Prahova, organizează,

C O N C U R S / E X A M E N:

Pentru ocuparea funcţiei de şef schimb la Centrul de Reținere și Arestare

Preventivă din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, poziţia 426 din

statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ, următoarele condiţii :

- să fie agenți de poliţie;

- să fie absolvenți de studii liceale cu diplomă de bacalaureat;

- să fie declaraţi « apt medical » şi « apt » la evaluarea psihologică organizată în acest

scop ;

- să aibă 2 ani vechime în M.A.I.;

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

Page 2: Toma-Iulian STANCIU

- să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- să fi obţinut calificativul de cel puţin « bine » la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;

- să deţină/să obţină autorizaţie pentru acces la informaţii clasificate, nivel « Secret de

serviciu ».

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la secretariatul

Serviciului Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia

informaţiilor clasificate.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova

din municipiul Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60, județul Prahova, la data de

19.11.2019, începând cu ora 1100

şi va consta în susţinerea unei probe unice de

selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note

de la 1 la 10. Este declarat „ Admis ” candidatul care are nota cea mai mare şi este

notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „ Admis ”

candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „ Admis ” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec

în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu

semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii

comisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs, fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Interviul va fi înregistrat audio și/sau video.

Grila de apreciere a interviului va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu

ultimul candidat.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale

poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte

profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane, din cadrul

Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova şi se soluţionează de către comisia de

soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de

depunere a acestora, iar rezultatele la contestații se aduc la cunoștință prin afișare la

avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.J.P. Prahova. Candidații pot

contesta numai notele la propriul interviu.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare la

avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.J.P. Prahova,

http://ph.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs, după

finalizarea etapelor de departajare și de soluționare a contestațiilor.

Page 3: Toma-Iulian STANCIU

Înscrierile se fac în zilele lucrătoare, la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie

Prahova - Serviciul Resurse Umane, din municipiul Ploiești, str. Vasile Lupu, nr. 60,

județul Prahova, pe bază de raport, depus, până la data de 16.10.2019, orele 1500

.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, într-un dosar plic, următoarele

documente :

- cerere de înscriere, raport și CV, conform modelelor anexate la prezentul

anunț;

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului (diplomele vor fi însoțite de foile matricole) ;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ

eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „ apt funcţii de conducere ” ;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

( model anexa la prezentul anunţ ).

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi

certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale.

Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea

autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului, se prezintă la dosar copii legalizate

ale documentelor, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadrați în cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie

Prahova, pe lângă documentele sus-menţionate, trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă

de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi

disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie

în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a)

şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare și calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de

serviciu. Totodatǎ, se va menţiona dacǎ pe parcursul activitǎţii desfǎşurate au fost

sancţionaţi disciplinar şi motivele pentru care au fost sancţionaţi.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi

corect întocmit.

Tematica şi bibliografia și Graficul desfășurării concursului, întocmite prin grija

comisiei de concurs, constituie anexe la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-ul de

INTERNET, INTRAPOL și afișate la avizierul unității, în continuarea prezentului

anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa,

nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Page 4: Toma-Iulian STANCIU

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova -

Serviciul Resurse Umane, telefon 0244/302.114, interior 20.114.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS :

Comisar-şef de poliţie Daniela-Mariana ENACHE________________

Subcomisar de poliţie Ovidiu-Alexandru ȘTEFAN________________

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS :

Subinspector de poliţie Mădălina ȚAPU _______________

Page 5: Toma-Iulian STANCIU

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

PLOIEȘTI

Nr. 122.878 din 08.10.2019

Ex. nr.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru examenul/concursul organizat

în vederea ocupării funcţiei de şef schimb la Centrul de Reținere și Arestare

Preventivă, din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova

TEMATICĂ:

1. Infracţiunea. Dispoziţii generale.

2. Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei şi cauzele care înlătură

consecinţele condamnării.

3. Calcularea termenelor procedurale. Calcularea termenelor în cazul măsurilor

preventive.

4. Reabilitarea.

5. Măsurile preventive. Dispoziţii generale privind măsurile preventive aplicate

minorilor.

6. Modificarea actelor procedurale.

7. Avocatul, asistenţa juridică şi reprezentarea.

8. Executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele

judiciare în cursul procesului-penal. Legea nr. 254/2013-R (integral) şi cadrul

normativ subsecvent.

9. Recompense, abateri şi sancţiuni disciplinare aplicate persoanelor private de

libertate încarcerate în CRAP-uri.

10. Punerea în libertate a persoanelor private de libertate.

Durata, periodicitatea şi modalitatea de acordare a vizitei persoanelor private de

libertate;

11. Refuzul de hrană.

12. Transferarea, paza şi supravegherea persoanelor supuse măsurilor privative de

libertate.

13. Drepturile, obligaţiile şi interdicţiile persoanelor supuse măsurilor privative de

libertate.

14. Munca persoanelor reţinute sau arestate preventiv aflate în aresturi.

15. Utilizarea mijloacelor de imobilizare.

16. Infracţiuni şi contravenţii prevăzute de Legea nr. 254/2013.

17. Categorii de bunuri interzis a fi primite, cumpărate, păstrate şi folosite de către

deţinuţi.

18. Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române.

Page 6: Toma-Iulian STANCIU

19. Principiile care guverneaza conduita profesionala a politistului.

20. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului.

21. Cooperarea dintre Poliţia Română şi asociaţiile/organizaţiile pentru apărarea

drepturilor omului în domeniul asigurărilor şi respectării drepturilor persoanelor aflate

în stare privativă de libertate.

22. Protecţia informaţiilor clasificate în unităţile şi structurile M.A.I. Reguli referitoare

la întocmirea, evidenţa, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transmiterea

şi distrugerea documentelor clasificate secrete de serviciu.

23. Managementul gestionării conflictelor.

24. Definirea conflictelor. Interpretarea acestora.

25. Sursele conflictelor organizaţionale.

26. Semnele apariţiei unui conflict în organizaţii.

27. Principalele modalităţi de manifestare a conflictelor organizaţionale.

28. Strategii de rezolvare a conflictelor organizaţionale.

BIBLIOGRAFIE:

1. Constituţia României;

2. Codul Penal şi Codul de Procedură Penală;

3. Legea 218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

4. Legea nr.360/2002 privind Statutul Poliţistului;

5. H.G. nr.991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de Etică şi Deontologie a

Poliţistului;

6. Legea nr.254/2013, privind executarea pedepselor şi a măsurilor preventive de

libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal;

7. OMAI nr.14/2018, pentru aprobarea regulamentului privind organizarea şi

funcţionarea locurilor de reţinere şi arest preventiv din unităţile de poliţie;

8. H.G. nr. 157 din 10.03.2016 (actualizat) pentru aprobarea Regulamentului de

aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de

libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal;

9. Convenţia Europeană pentru Apărarea Drepturilor Omului şi libertăţilor

Fundamentale;

10. Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea

nr.360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare;

11. Legea nr.182/2002, privind protecţia informaţiilor clasificate;

12. H.G. nr.781/2002, privind protecţia infromaţiilor secrete de serviciu;

13. Ordinul M.A.I. nr.S/353/23.11.2002, declasificat, pentru aprobarea normelor de

aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi a

informaţiilor secrete de serviciu în unităţile Ministerului de Interne;

14. H.G. nr.585/2002, pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România;

15. Voicu Costică/Prună Eugen Ştefan (2007) – Managementul organizaţional al

poliţiei, Editura Mediauno Bucureşti.

Page 7: Toma-Iulian STANCIU

PRECIZĂRI :

1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi

studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs;

2. Actele normative menţionate în bibliografie pentru care nu sunt specificate

capitol sau titluri vor fi studiate în totalitate .

COMISIA DE CONCURS:

1. Preşedinte: comisar-șef de poliție Toma-Iulian STANCIU _______________

2. Membru: comisar-şef de poliţie Daniela-Mariana ENACHE______________

3. Membru: subcomisar de poliţie Ovidiu-Alexandru ȘTEFAN______________

Page 8: Toma-Iulian STANCIU

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

PLOIEȘTI

Nr. 122.878 din 08.10.2019

Ex. nr.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr

crt Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.

1. 09.10.2019 Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

2. 16.10.2019-orele 1500

Termenul limită de înscriere a candidaţilor la

examen/concurs.

3. 17-31.10.2019

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării

psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi

comunicate ulterior acestora.

4.

Cu cel puțin 5 zile

lucrătoare inainte de

susținerea probei de

interviu

Verificarea dosarelor de recrutare de comisia de

examen/concurs privind îndeplinirea condițiilor de

participare la examen/concurs de către candidați.

5.

Cu cel puțin 3 zile

lucrătoare înaintea de

susținerea probei de

interviu

Afişarea listei cu candidații care nu îndeplinesc condițiile de

participare la examen/concurs.

6. 19.11.2019-începând cu

orele 1100

Susţinerea de către candidaţi a interviului structurat pe

subiecte profesionale.

7. 19.11.2019 Afișarea rezultatelor interviului structurat pe subiecte

profesionale.

8. În termen de 24 de ore de

la afişarea rezultatelor

Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă

de rezultatul interviului structurat pe subiecte profesionale.

9.

Două zile lucrătoare de

la expirarea termenului

de depunere

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a

eventualelor contestaţii la interviul structurat pe subiecte

profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea

rezultatelor la contestaţii.

10. 22.11.2019

Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale

examenului/concursului (după expirarea termenului de

soluţionare a contestatiilor, dacă este cazul).

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele

normative în vigoare referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi

notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar-șef de poliție

Toma-Iulian STANCIU _______________

Page 9: Toma-Iulian STANCIU

DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul

(fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data

de ____________, în localitatea_______________, judeţul / sectorul

_______________, posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr. ___________, eliberat de

___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, în vederea ocupării funcţiei de

______________ la _____________________________, cu personal recrutat din

sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de

recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu

voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest

fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă

din funcţie. De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de

prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru

care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea şi a rudelor care trebuiesc

menţionate în tabelul de rude şi autobiografie, respectiv: nume, prenume, numele şi

prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul

naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice,

semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele

din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul

judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau

contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul

Judeţean de Poliţie Prahova, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul

pentru ocuparea funcţiei de_______________________________________ la

_______________________________________________ din cadrul I.J.P. Prahova.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul

conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________

Page 10: Toma-Iulian STANCIU

MODEL - Cerere de participare la concurs

DOMNULE INSPECTOR ȘEF,

Subsemnatul(a)____________________________________________

fiul (fiica) lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de

________în localitatea ___________________judeţul/sectorul___________________

cetăţenia___________ cu domiciliul(reşedinţa)în

localitatea_________________________________________________________

judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap.

_____ absolvent(ă) al

(a)___________________________________________________________________

________________ ___________________________curs de_________________,

sesiunea ____________________ , specializarea ____________________________de

profesie _________________________________ salariat(ă) la __________________,

starea civilă_______________________cu serviciul militar __________________, la

arma ______________, trecut în rezervă cu gradul __________________________ .

Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul

Judeţean de Poliţie Prahova în vederea ocupării funcţiei de

________________________________,din cadrul

_________________________________________________________________.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare

şi participare la concurs precizate în anunț, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Data _____________ Semnătura _________________

Page 11: Toma-Iulian STANCIU

MODEL RAPORT ÎNSCRIERE

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE __________

POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________

Grad, nume prenume______________

APROB

ŞEFUL INSPECTORATULUI

R A P O R T

din __.__.2019

Sunt absolvent al ________________ de

____________________________________________, specializarea

____________________ din cadrul _______________________, cu diplomă de

bacalaureat.

La data de ________ am fost încadrat ca agent de poliţie la Inspectoratul de

Poliţie Judeţean ______________, unde mi-am desfăşurat activitatea la

_____________________________(structura), în funcţia de _______________.

De la data de ____________ îmi desfăşor activitatea ca agent

______________(funcţia) la _______________________(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de

___.___.2019 în vederea ocupării postului de

_____________________________________________________, cu personal recrutat

din sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs,

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub

efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform

art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care

doresc sa particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________

Page 12: Toma-Iulian STANCIU

MODEL CURRICULUM VITAE

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Page 13: Toma-Iulian STANCIU

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu