Tineret pregătit şi motivat spaţiu rural dezvoltat

.

Asociația obștească Agenția pentru Dezvoltare regională (ADR) “Habitat”

Tineret pregătit şi motivat - spaţiu rural

dezvoltat

Proiect finanțat de BANCA MONDIALĂ, OFICIUL DIN

MOLDOVA

Scopul proiectului:

Motivarea tineretului de a se implica în procesele de dezvoltare durabilă a satelor în parteneriat cu ADR “Habitat” şi Administraţia Publică Locală (APL).

Obiectivele:

• Formarea profesională a 50 de persoane din rândul tinerilor, cu vârsta cuprinsă între 16- 23 ani, pe parcursul a şase luni;

• Constituirea a cinci Comitete Consultative de Tineret pentru Dezvoltare Locală în cinci localităţi din raioanele Rezina şi Şoldăneşti, pe parcursul a două luni.

Grupul ţintă: 50 de tineri, cu vârsta

cuprinsă între 16-23 ani, din satele raionului Rezina şi Şoldăneşti.

Misiunea:

ADR “HABITAT” ESTE O ORGANIZAŢIE RECUNOSCUTĂ ÎN REGIUNE, CARE

CONTRIBUIE LA DEZVOLTAREA DURABILĂ A COMUNITĂŢILOR PRIN

CONSOLIDAREA DEMOCRATIEI PARTICIPATIVE, DEZVOLTAREA

TURISMULUI ŞI A AFACERILOR MICI SI MIJLOCII, FORMARE PROFESIONALĂ

.

.

Nu au existat in intreaga istorie aNu au existat in intreaga istorie a dezvoltării dezvoltării lumii decat doar trei factori fundamentali:lumii decat doar trei factori fundamentali: ►► capitalul, capitalul, (natural, social, economic)► ► munca munca (resurselor umane)► ► si eficientasi eficienta (utilizarii lor). (utilizarii lor). ►► Difirenta intre diferitele zone sau tari, in Difirenta intre diferitele zone sau tari, in contextul dezvoltării durabilecontextul dezvoltării durabile, trebuie cautate , trebuie cautate numai in numai in calitatea celor trei factoricalitatea celor trei factori, , determinand cresterea sau/si decaderea unor determinand cresterea sau/si decaderea unor sisteme (economice, socilalesisteme (economice, socilale, ecologice, ecologice sau/si politice), trendul general fiind tocmai sau/si politice), trendul general fiind tocmai rolul decisiv al eficientei.rolul decisiv al eficientei.

Tineretul-FORŢA DECISIVĂ în DEZVOLTAREA DURABILĂ

Educaţia Individului într-un Spirit Civic PRO-ACTIV şi în Plan Informaţional pot crea în Societate o Forţă suficient de Puternică care să Ajute la o Schimbare Fundamentală în Bine şi Durabilă.

Avem nevoie de o gânddire axată pe cultură şi ştiinţă

Activităţi realizateDemararea instruirilor:

• managementul de proiect, principiile conceptului dezvoltării durabile şi participării publice, managementul parteneriatelor sociale;

• utilizarea calculatorului – lunile iulie;• limba engleză;• Leadership Democratic, Leadership

Organizaţional, Leadership şi Motivare, Leadership şi Dinamica Socială, Leadership-ul Echipei şi Schimbării

Utilizarea calculatorului

Limba engleză

.

Managementul de proiect, principiile conceptului dezvoltării durabile şi participării publice,

managementul parteneriatelor sociale

.

.

NecesităţileOb. Economic

NecesităţileOb. Social

Necesităţile Ob. Ecologic

Zonatensiunii

Interdependendenţa obiectivelor dezvoltării durabile

Plan strategic de dezvoltare durabilă(model)

INTRODUCERE

Localitatea XXXXXXX ANALIZA SWOT • Puncte forte:• Puncte slabe:• Oportunitati:• Amenintari:

VIZIUNEA

VALORI pentru guvernarea si dezvoltarea durabilă localăa LOCALITĂŢII XXX

.

.DOMENII CHEIE SI OBIECTIVE STRATEGICE

DOMENIUL CHEIE NR 1INFRASTRUCTURA SI PATRIMONIUL COMUNITATII

OBIECTIVE STRATEGICE:ALTE OBIECTIVE:

DOMENIUL CHEIE NR 2DEZVOLTAREA ECONOMICA

OBIECTIVE STRATEGICE:ALTE OBIECTIVE:

.

.DOMENIUL CHEIE NR 3

MEDIUL INCONJURATOROBIECTIVE STRATEGICE:

ALTE OBIECTIVE:

.

.

DOMENIUL CHEIE NR 4GUVERNAREA SI ADMINISTRAREA LOCALITĂŢII prin IMPLICAREA şi PARTICIPAREA TINERILOROBIECTIVE STRATEGICE:ALTE OBIECTIVE:

STRATEGII PRIVIND IMPLEMENTAREA

Leadership Democratic, Leadership Organizaţional, Leadership şi Motivare, Leadership şi Dinamica

Socială, Leadership-ul Echipei

.

Rezultate obţinute:– 30 de tineri cu cunoştinţe în domeniul utilizării

calculatorului; – 10 tineri cu cunoştinţe în domeniul limbii

engleze; – 10 tineri cu cunoştinţe în domeniul

managementului proiectelor şi abilităţilor de lider comunitar;

– Cinci Comitete Consultative de Tineret pentru Dezvoltare Locală – constituite;

– Suplimentar încă10 tineri cu cunoştinţe în domeniul limbii engleze

.

.

ADR “Habitat”, str. Păcii 61,or. Rezina MD5400.

Tel.373 254 21360, email: [email protected]

http://www.habitat.md

mailto:[email protected]

Tineret pregătit şi motivat spaţiu rural dezvoltat

Documents

Transcript of Tineret pregătit şi motivat spaţiu rural dezvoltat