teme licenta

download teme licenta

of 32

  • date post

    16-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    1.964
  • download

    1

Embed Size (px)

Transcript of teme licenta

Publicitate1. Dimensiunea mitica a publicitatii 2. Aspecte etologice ale comunicarii publicitare 3. Tehnici de creatie n textul publicitar 4. Tehnici de creatie in ilustratia publicitara 5. Noi tendinte n publicitate. Publicitatea online 6. Aspecte etice ale comunicarii publicitare. Reglementari interne si internationale 7. Impactul publicitatii asupra copiilor / adolescentilor 8. Stereotipuri de gen in reclame 9. Campaniile sociale - caracteristici si impact asupra comunitatii 10. Umorul n publicitate 11. Forme de publicitate neconventionala vs. publicitatea prin canale clasice 12. Stilul de conducere n agentia de publicitate 13. Managementul resurselor umane n agentia de publicitate 14. Cultura organizationala n agentia de publicitate 15. Relatiile interorganizationale (relatiile cu clientii) n agentiile de publicitate 16. Cunoasterea comportamentului consumatorului etapa esentiala n strategia de comunicare publicitara 17. Publicitatea - forma a industriilor culturale

Semiotica:I. TEORII ALE COMUNICARII 1. ANALIZA COMUNICARII SOCIALE DIN ROMNIA (1989-2002). STUDIU DE CAZ; CONCLUZII PENTRU STRATEGIA UNEI CAMPANII DE COMUNICARE "Scoala proces" si "scoala semiotica" (J. Fiske) - orientari fundamentale n abordarea teoretica a comunicarii . Modelul elaborat de G. Gerbner: etapele procesului de comunicare; dimensiunile comunicarii sociale ("orizontala" si "verticala"). Merite si limite ale modelului Gerbner. Modelele elaborate de H. Lasswell (1948) si T. Newcomb (1953); merite si limite ale modelului Newcomb. Modelul elaborat de R. Jakobson (1960); factorii constitutivi ai comunicarii si functiile acestora. Studiu de caz; concluzii pentru strategia unei campanii de comunicare (publicitate, campanie electorala sau mass media). II. ABORDAREA SEMIOTICA A COMUNICARII 2. ANALIZA COMUNICARII SOCIALE DIN ROMNIA (1989-2002). STUDIU DE CAZ; CONCLUZII PENTRU STRATEGIILE DE COMUNICARE SOCIALA Comunicarea ca schimb de semne; relatia dintre comunicare si limbaj; semne si semnale. Semiotica - stiinta a semnelor; semne si semnificatii. Modelul elaborat de C.S. Peirce; dezvoltarea lui de catre Ogden si Richards. Modelul teoretic elaborat de Ferdinand de Saussure: elementele semnificatiei (semn, semnificant si semnificat). Studiu de caz; concluzii pentru strategia unei campanii de comunicare (n publicitate, n campaniile electorale sau n mass media).

III. CONCEPTII DESPRE NATURA LIMBAJULUI 3. ANALIZA DISCURSULUI PUBLIC DIN ROMNIA (1989-2002) DIN PERSPECTIVA ACESTOR CONCEPTII. STUDIU DE CAZ Merite si limite ale viziunii instrumentaliste cu privire la natura si rolul limbajului; conceptia "cuvntului semnal" si conceptia "cuvntului simbol". Viziunea demiurgica despre natura si rolul limbajului; conceptia magica si conceptia mitica. Viziunea sincretica; interdependenta limbaj-esenta umana. Analiza discursului unui actor social (persoana publica, partid politic, institutie de stat, firma comerciala sau organizatie civica) din perioada mentionata. Relevarea conceptiei despre limbaj care sta la baza discursului si a viziunii despre lume mpartasite de autorul discursului. Concluzii metodologice cu privire la folosirea tehnicilor analizei de continut si a celorlalte metode de analiza a discursului. IV. FILOSOFIA LIMBAJULUI 4. COTITURA LINGVISTICA si NOUA PARADIGMA CULTURALA; ORIENTAREA SEMIOTICA A CULTURII CONTEMPORANE. CONCLUZII PENTRU NATURA DISCURSULUI CONTEMPORAN Geneza "cotiturii lingvistice" si manifestarile sale n diferite domenii ale culturii spirituale. Schimbarea de paradigma ca schimbare de ideal de rationalitate; reductia lingvistica ultima etapa a procesului de eliminare a transcendentului din cunoasterea stiintifica si din tabloul explicativ al lumii. "Pansemiotismul": argumente pro si contra. Studiu de caz pe un tip de discurs (politic, ideologic sau literar). Concluzii cu privire la redactarea discursului; utilizarea simbolisticii sociale n discursul public. 5. CERCETAREA "RIGUROASA" si CEA "NERIGUROASA" N FILOSOFIA LIMBAJULUI; VALOAREA CELOR DOUA ABORDARI N COMUNICAREA SOCIALA. STUDIU DE CAZ Diferente si complementaritati ntre cele doua traditii de cercetare. Opozitia dintre "rigurosi" si "nerigurosi" - o confruntare dintre idealuri cognitive; presupozitiile celor doua traditii de cercetare. Studiu de caz (publicitate, marketing politic, mass media). Utilizarea alternativa a celor doua abordari. Concluzii pentru strategiile comunicarii sociale n societatea postindustriala; noi dimensiuni ale conceptului de "postmodernism". V. COMUNICAREA INTERCULTURALA 6. CAI DE DEPASIRE A OBSTACOLELOR MENTALE N COMUNICAREA SOCIALA Obstacole mentale n calea comunicarii depline; "organizarea mentala" si tehnica de formulare a problemelor (S. Langer). Conditiile care definesc "situatia ideala de comunicare". "Paradigma disciplinara" (Th. Kuhn) si paradigmele culturale. Incomensurabilitatea paradigmelor. Studiu de caz (comunicarea ntre sexe, ntre generatii, ntre grupuri socio-profesionale sau ntre grupurile etnice); sugestii pentru depasirea obstacolelor mentale n comunicarea sociala.

7. CAI DE DEPASIRE A OBSTACOLELOR IDEOLOGICE N COMUNICAREA SOCIALA Dependenta cunoasterii si a comunicarii de "formele de viata" si "interesele de cunoastere" (J. Habermas). Criza mitului pozitivist al cunoasterii "pur obiective". Conceptul de "referential" (F. Gonsteh) si referentialele ideologice. Schimbarea referentialului - premisa a comunicarii depline; conditiile adoptarii unui nou referential si indicatorii acestei schimbari. Studiu de caz (comunicarea ntre doua grupuri cu ideologii diferite). Concluzii pentru politicile sociale n Romnia. 8. CONDITII DE POSIBILITATE ALE COMUNICARII AUTENTICE NTRE CULTURI; PERSPECTIVE PENTRU UNIFICAREA CULTURALA A EUROPEI. Critica relativismului cultural si a scepticismului epistemologic (R. Boudon); critica criticii "noii epistemologii". "A treia cultura " (F. Casmir) - o cale constructiva spre ntelegere si colaborare; trasaturile acesteia si nivelurile comunicarii sociale n care ea devine relevanta; perspective pentru unificarea culturala a Europei. Studiu de caz (comunicarea ntre grupuri etnice, ntre culturi si civilizatii). Concluzii pentru strategia constructiei europene. Evaluarea performantelor resurselor umane - optionala Evaluarea performanelor angajailor proces principal n managementul calitii Auditul managementului resurselor umane component esenial n auditul sistemului de management al calitii Evaluarea costurilor anuale aferente salarizrii personalului angajat n departamentul de resurse umane Managementul calitii i implicaiile sale asupra resurselor umane din cadrul organizaiei Evaluarea performanelor angajailor prin obiective ( Managementul prin obiective-metod de evaluare a poziiilor manageriale ale organizaiei) Strategia de nlocuire a personalului n organizaiile bugetare/ private Evaluarea performanelor angajailor n condiii de stres Influena stresului ocupaional asupra performanelor profesionale Evaluarea performanelor angajailor prin pai multiplii Eficientizarea seleciei managerilor din organizaiile bugetare/ private prin evaluarea psihologic Eficiena activitii departamentului de resurse umane n organizaiile private Anchetele salariale etap necesar n construirii sistemului de salarizare al organizaiei Evaluarea performanelor angajailor prin norme de munc ( Monitorizarea continu a angajailor Corelaia analiza postului cu procesul de recrutare i selecie , n contextul integrrii europene Deficienele evalurii cu surs multipl identificate n organizaiile tradiionale Particularitile procesului de evaluare n organizaiile matriceale Evaluarea posturilor din departamentele organizaiei n vederea elaborrii sistemului motivaional Remunerarea contingent ntre necesitate i realitate Evaluarea 360 de grade-eficiena procesului n domeniul vnzrilor Corelaia analiza posturilor recrutare i selecie n contextul integrrii Romniei n

Uniunea European Elaborarea sistemelor de remunerare pe baza performanelor atinse de angajai Sisteme de remunerare practicate n domeniul vnzrilor Evaluarea i remunerarea angajailor din organizaiile bugetare Performanele angajailor i climatul organizaional Soluii informatice utilizate n departamentele de resurse umane

Teoria comunicarii Modele teoretice ale comunicrii; analiz comparativ; Comunicare i comuniune; perspectiv istoric; Feed-back-ul n comunicarea interpersonal; studiu de caz. Forme de interaciune n comunicarea persuasiv; Nevoia de comunicare informal; Selecia mesajelor comunicaionale n comunicarea managerial; Interpretarea socio-cultural a elementelor de comunicare non-verbal; Comunicare i metalimbaj; Studiu de caz. Semne i simboluri n comunicarea legitimrii politice de tip democratic; Comunicarea simbolic n ritualul ortodox; Comunicarea simbolic - form de comunicare n publicitate; Teorii i modele de comunicare aplicate n comunicarea publicitar. Studii de caz; Spaiul public i comunicarea; efecte perverse; Studiu de caz. Comunicarea public i comunitile profesionale; Patologii i terapii n comunicarea interorganizaional; Posibile surse de manipulare i propagand n spaiul universitar; studiu de caz. Dezinformarea - form a manipulrii n comunicare; Zvonul - form a manipulrii n comunicare; Factori favorizani pentru sugestie i sugestibilitate; Noul spaiu public i comunicarea prin contagiune; Comunicarea i rolul su n prevenirea crizelor; Studiu de caz. Cultur i comunicare; Studiu de caz. Globalizare i comunicare; Efecte perverse ale comunicrii n spaiul social; Manipularea prin structurile mass-media; Aspecte ale comunicrii n grupurile de munc; Studiu de caz. Rolul liderului n comunicarea de grup; Motivarea prin comunicare. Situaia de criz i comunicarea informal. Studiu de caz. Comunicarea i valoarea n spaiul organizaional. Socializarea prin comunicare. Strategii i tehnici. Comunicare i alienare. Studiu de caz. Contextele i stilurile de comunicare. Bariere i filtre n comunicarea managerial. Obstacolele gnoseologice ale comunicri