SUPORT CURS SSM Iasi.pdf

110
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni! 1 SUPORT CURS SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA prof. Cristian TRIFAN

Transcript of SUPORT CURS SSM Iasi.pdf

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    1

    SUPORT CURS

    SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA

    prof. Cristian TRIFAN

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    2

    CUPRINS

    PARTEA A

    I. Igiena i securitatea muncii II. Prevederi generale III. Exploatarea echipamentelor de calcul IV. Intretinerea i repararea echipamentelor de calcul V. Prevederi de proiectare

    ANEXA 1: lista normelor specifice de securitate a muncii conexe i/sau complementare ANEXA 2: standarde conexe ANEXA 3. ghid de terminologie

    VI. Ghid de ntocmire a regulamentului intern

    PARTEA B

    Ghid cu orientare special viznd conflictele la locul de munc i tratamentul discriminatoriu Cuvnt nainte 1. Introducere consideraii generale asupra problemelor psihologice i sociale privind mediul de munc 2. Probleme psihologice i sociale privind mediul de munc 3. Probleme psihologice i sociale privind mediul de munc abordate dintr-o perspectiv de control 4. Public i confidenial 5. Conflictele 6. Tratamentul discriminatoriu 7. Recomandri privind efectuarea inspeciei Anexa 1 ntrebri destinate att inspectorului ct i altora Anexa 2Nivelul i formularea cerinelor

    APLICATII PRACTICE

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    3

    I. IGIENA I S ECURITATEA MUNCII 1.1 Legislaia romneasc i european

    LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 securitii i sntii n munc Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 646 din data de 26 iulie 2006

    1.HOTRRE nr. 300 din 2 martie 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru antierele temporare sau mobile Publicat n Monitorul Oficial cu numru l 252 d in data de 21 martie 2006 (modificat i completat prin H.G. nr. 955/2010) 2.HOTRRE nr. 971 din 26 iulie 2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul

    de munc Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 683 din data de 9 august 2006 3.HOTRRE nr. 1048 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc Publicat n Monitorul Oficial cu numru l 722 din data de

    23 august 2006

    4.HOTRRE nr. 1876 din 22 decembrie 2005 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de vibraii Publicat n Monitorul Oficia l cu numru l 81 din data de 30 ianuarie 2006

    5.HOTRRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 380 din data de 3 mai 2006 6.HOTRRE nr. 1028 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate n munc referitoare la uti lizarea

    echipamentelor cu ecran de vizualizare Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 710 d in data de 18 august 2006 7.HOTRRE nr. 1051 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n s pecial de afeciuni dorsolombare Publicat n Monitorul Oficial cu numru l

    713 d in data de 21 august 2006

    8.HOTRRE nr. 1093 din 16 august 2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc Pub licat n

    Monitorul Oficial cu numrul 757 din data de 6 septembrie 2006 9.HOTRRE nr. 1146 din 30 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc Publicat n Monitorul Oficial cu numru l 815 din data de 3 octombrie 2006

    10.HOTRRE nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc Publicat n Monitorul Oficial cu numru l 739 din data de 30 august 2006 11.HOTRRE nr. 1136 din 30 august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea

    lucrtorilor la riscuri generate de cmpuri electromagnetice Publicat n Monitorul Oficial cu numru l 769 din data de 11 septembrie 2006

    12.HOTRRE nr. 1058 din 9 august 2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii

    lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 737 din data de 29 august 2006

    13. HOTRRE nr. 1218 din 6 septembrie 2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate n munc

    pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici.

    14.HOTRRE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 882 din data

    de 30 oct. 2006 (modificat i completat de HOTRREA NR. 955/2010) 15. ORDIN nr.755 din 16 octombrie 2006 pentru aprobarea Formularulu i pentru nreg istrarea accidentului de munc - FIAM i a instruciunilor de completare a acestuia(ORDIN nr.3/2007 M.O. formular nou de FIAM din 30 ianuarie 2007)

    1.2 Documentele solicitate angajatorilor de ctre ins pectorii de munc n cadrul aciunilor de control in domeniul securitii i sntii n munc 1. Certificatul de nmatriculare la Registrul Comerulu i cu anexele aferente.

    2. Autorizaia de funcionare din punct de vedere al proteciei muncii. 3. Decizii interne pentru:

    - personalul cu atribuii n domeniul SSM;

    - componenta serviciulu i de SSM;

    - conductorii locurilor de munc; - personalul cu responsabiliti conform NSSM( ex, manipulare depozitare recip iente cu oxigen; deservire instalaii ae r

    comprimat).

    4. Documentele Comitetulu i de Securitate i Sntate n Munc (CSSM):

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    4

    - decizia de nfiinare; - raportul anual al conductorului unitii n CSSM cu priv ire la situaia securitii i sntii n munc; - raportul mediculu i care asigur supravegherea strii de sntate a salariailor;

    - planul anual de msuri n domeniul SSM i fondul de cheltuieli necesar; - programul de activitate al serviciu lui de SSM.

    5. Evaluarea riscurile de accidentare i mbolnvire profesional la locurile de munc.

    6. Dosarul medical indiv idual.

    7. Fia de aptitudini. 8. nscrierea n fia de instructaj Apt pentru lucru la nlime.

    9. Foaia de parcurs.

    10. Raport de edin sigurana circulaiei. 11. Nota de comand reparaii.

    12. Programe de instruire, testare pe meserii sau activiti. 13. Msuri tehnico oarganizatorice de prevenire alarmare, intrevenie, evacuare i prim ajutor. 14. Temat ici de instruire.

    15. Dip loma de absolvire a cursurilor de protecia muncii. 16. Verificarea testelor utilizate pentru evaluarea cunotinelor n procesul de instruire. 17. Fiele individuale de instructaj de protecia muncii.

    18. Procese verbale care s ateste modul de efectuare a instructajului periodic. 19. Foaie de prezen. 20. Normativul intern de acordare a echipamentelor indiv iduale de protecie (EIP) i de lucru (EIL), corespunztor riscurilo r

    activitii. 21. Cert ificate de conformitate pentru EIP i EIL. 22. Fie de magazie pentru dotarea cu EIP.

    23. Documentele care s ateste c ET utilizate n cadrul unitii sunt certificate de organis mele competente, potrivit legii. 24. Registre de supraveghere a parametrilor tehnologici a instalaiilor n funciune. 25. Contractul colectiv de munc ntocmit la nivelul unitii (clauzele referitoare la protecia muncii, la timpul de munc, regimul

    pauzelor, munca n schimburi i intensitatea acesteia). 26. Regulamentul de Organizare i Funcionare i Regulamentul Intern. 27. Msuri tehnice i/sau organizatorice luate pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere direct i indirect.

    28. Bulet ine de verificari PRAM.

    29. Determinrile de noxe, n cazul unitilor cu tehnologii care degaj noxe chimice ( n vederea stabilirii msurilo r specifice de protecie a muncii).

    30. Determinarea limitelor de zgomot la locurile de munc( dac sunt sub cele maxim admise pentru protecia neuropsihic i psihosenzorial a executanilor). 31. Reguli proprii pentru aplicarea normelor de protecia muncii corespunztor condiiilor n care se desfoar activitatea la locurile

    de munc. 32. Autorizarea d in punct de vedere al proteciei muncii pentru salariaii care exercit meserii ce trebuie autorizate. 33. Ev idena locurilor de munc cu condiii deosebite: vtmtoare, grele i periculoase.

    34. Cert ificate medicale cu diagnostic accident. 35. Implementare noilor prescripii minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate n munc. 36. Documentul privind protecia la exp lozie i evaluarea riscurilor de explozie.

    37. Bulet ine de verificare metro logic a AMC urilo r din dotare. 38. Verificrile ISCIR. 39. Fia postului.

    40. Permisul de lucru cu foc.

    41. Permis gass free, n situaiile de lucrri n spaii nchise unde exist pericol de explozie. 42. Documentul privind protecia la exp lozie.

    43. Autorizaie de lucru n zone Ex. 44. Proiect de zonare Ex i clasificarea ariilor periculoase. 45. Plan tehnic de exp loatare.

    46. Registrul de eviden a elementelor pentru legare a sarcinilor, dup caz. 47. Registrul cu orele de funcionare a echipamentelor tehnice (ET) (ex.compresoare). 48. Programul de revizii i reparaii a ET din dotare.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    5

    49. Plan de evacuare n caz de urgen. 50. Registre de eviden a accidentailor n munc. 51. Registre de eviden a accidentelor uoare.

    52. Registre de eviden a incidentelor pericu loase. 53. Registre de evidenta a mbolnvirilo r profesionale. 54. Raportare semestrial a accidentelor de munc.

    55. Registrul de serviciu la bordul navelor.

    56. Registrul pentru substane toxice. 57. Registrul de eviden a materialelor exp lozive.

    58. Formular comand i ndeplinirea comenzii pentru utilizarea materialelor exp lozive. 59. Cartea tehnic a utilajului. 60. Instruciuni de lucru.

    61. Proces verbal de punere n funciune a schelei. 62. Conveniile de lucru. 63. Proiectele de execuie a constructurilor, ET.

    64. Msurile preventive i metodele de lucru stabilite de angajator. 65. Proces verbal de control propriu d in punct de vedere al proteciei muncii. 66. Materiale necesare in formrii i educrii angajailor.

    67. Fiele tehnice de securitate pentru substane toxice. 68. Contractele de lucrri. 69. Modul de acorare a materialelor ig ienico sanitare.

    70. Fia de expunere la riscuri profesionale. 71. Ev idena nominal a angajailor cu handicap i a celor cu vrsta sub 18 ani. 72. Dosare de cercetare a accidentelor cu ITM.

    73. Registrul unic de control.

    Alte documente necesare efecturii controlulu i n domeniul securitii i sntii n munc.

    1.3 Model Instruciune proprie

    S.C .................. S.A. IAS I

    Aprobat

    Director executiv

    IPS M- NR. 10/ 2010

    CERIN E MINIME DE S ECURITATE A MUNCII PRIVIND S UPRAVEGHEREA CENTRALELOR TERMICE

    Prevederi generale

    IPSM- NR. 10/ 2010 conine cerine de securitate a muncii la activitatea de supraveghere a centralelor termice cuprind msuri de prevenire a accidentelor i mbolnvirilor profesionale, lund n considerare pericolele specifice activit ii i cerinele desfurrii proceselor de munca n condiiile de securitate n cadrul unit ii..........

    Scopul

    Scopul prezentelor instruciuni este eliminarea sau diminuarea factorilor de risc specifici acestei activiti, proprii celor patru

    componente ale sistemului de munc (executant - sarcina de munc - mijloace de producie - mediu de munc).

    Domeniul de aplicare

    Prevederile prezentei instruciuni au caracter obligatoriu n cadrul .............. i se aplic la locul de munc care desfoar activiti de supraveghere a funcionrii centralelor termice.

    Conexiuni cu alte acte normative

    Prevederile prezentei instruciuni se aplic cumulat iv cu:

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    6

    1.HG 1091/2006 privind Cerine minime de securitate i sntate n munc pentru locul de munc - MO 739/30.08.06. 2.HG 971/2006 privind Cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc - MO

    683/09.08.2006.

    3.HG 1048/2006 privind Cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc - MO 722/23.08.2006. 4.HG 1146/2006 privind Cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a

    echipamentelor de munc-MO 815/03.10.2006.

    CERIN E DE S ECURITATE I SNTATE N MUNC

    Pentru exploatarea n condiii de securitate i sntate n munc a lucrtorilo r care exploateaz cazanele de ap cald

    consumatoare de gaze naturale, combustibil solid, lich id, se vor respecta instruciunile de exploatare stabilite de ctre pro ductorul echipamentelor de munc, prevederile ISCIR, normele pentru prevenire i s tingere a incendiilor n vigoare (normative, standarde, instruciuni de folosire etc) i precizrile din prezenta instruciune specific activ itii desfurate n incinta centralei termice din

    cadrul .........Cazanele din incinta centralei termice sunt au torizate de ctre I.S.C.I.R. s funcioneze cu supraveghere permanent. Exploatarea centralelor termice precum i a instalaiilor de cazane aferente se va efectua numai de ctre personal calificat i

    instruit, care deine autorizaia de exp loatare, eliberat de ISCIR i/sau conductorul unitii, cu respectarea prescripiilor tehnice de

    exploatare a acestora i a normelor de prevenire a incendiilo r. SE INTERZICE accesul persoanelor neautorizate n incinta centralei termice.

    SE INTERZICE prsirea locului de munc de ctre lucrtorii autoriza i s -o exp loateze fr a anuna n prealab il

    conductorul locului de munc. Registrele de urmrire a parametrilor de funcionare vor fi completate de ctre lucrtorii autorizai s supravegheze

    funcionarea cazanelor de ap cald din incinta centralei termice.

    Este interzisa depozitarea n centrala termic a unor utilaje sau materiale care nu au legtur cu exploatarea acesteia. Aparatele pentru controlul temperaturii i a presiunii din cazane i conducte indicatoare d e nivel pentru combustibil sau

    agentul de nclzire, supapele de siguran, sistemele de interblocare etc. Vor fi meninute n perfect stare de funcionare . Verificarea

    lor se va efectua la nceputul fiecrui schimbul de ctre persoana care supravagheaz instalaia i care va consemna n registru de supraveghere cele constatate;

    Centralele termice care folosesc combustibil gazos se vor pune n funciune dup verificarea arztoarelor i dup asigurarea

    c presiunea n conductele de gaze se ncadreaz n limitele prevzute de norme; Controlul etaneitii instalaiei de gaze se va face ziln ic, fo losindu -se o emulsie de ap cu spun. Se interzice efectuarea

    acestui control cu flacr.

    Aprinderea arztoarelor cu gaze, n focarul cazanelor centralelor termice se va face prin respectarea strict a princip iului>;

    Circuitul de alimentare a arzatorulu i cu gaze de la cazanele ale caror instalatie functioneaza cu o presiune de lucru de pest e

    5000 mm coloana apa va fi prevazut cu un sistem de protectie care sa intrerupa rapid debitul de gaze atunci cand presiunea scade sub

    limita la care flacara poate deveni instabila sau in cazul cand flacara de control se stinge;

    Circuitul de alimentare al fiecarui rezervor de consum zinic va fi prevazut cu doua vent ile montate in serie, din care unul cu

    actionare manuala. Pozitionarea ventilelor sau trebuie marcata v izib il;

    La aparitia unei neetanseitati sau rupturi a unei coloane din sala cazanelor se va inchide robinetul de pe conducta princip ala

    din exteriorul cladirii si se vor deschide ferestrele si usile pentru aerisirea intensa a salii;

    Este interzisa prsirea loculu i de munc de ctre lucrtorii autorizai s -o exp loateze fr a anuna n prealabil conductorul locului de munc.

    Fiecare cazan va fi revizu it i reparat n termenele prevzute de normele ISCIR;

    Oprirea funcionrii cazanelor este obligatorie atunci cnd se constat: -creterea sau scderea nivelului apei, n afara limitelor admise, fr a putea fi readus la nivelu l normal; -defectarea unor aparate de control sau a dispoziiilor de siguran;

    -spargerea unor evi n interiorul cazanulu i; -aprinderea depunerilo r de funingine n cazanele de fum;

    -minim i maxim de presiune pe circuitul de gaze;

    -ntreruperea alimentrii cu combustibilu l gazos; -ntreruperea funcionrii ventilatoarelo r de aer sau de gaze arse;

    Oprirea funcionrii cazanelor se va face respectnd ordinea de inchidere a circuitelor i anume:

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    7

    -se nchid robinetele de alimentare cu combustibil;

    -se nchid robinetele de alimentare cu aer;

    -se nchide circuitul aburulu i sau al apei nclzite.

    Supravegherea cazanelor termice poate inceta numai dupa inchiderea circuitelor de alimentare cu combustibil si scaderea

    presiunii aburului sau a apei calde la zero.

    Centrala termica este zon cu risc ridicat i specific, conf. prevederilor art. ...din H.G. nr. 1425/ 2006- cu consecine

    ireversibile n cazul producerii unui eveniment.

    n planul de prevenire i protecie s -au stabilit cu caracter prioritar msuri i aciuni specifice de prevenire a producerii evenimentelor i anume:

    Realizarea construciei centralei i montarea cazanelor de ap cald n baza unui Proiect tehnic de execuie i montaj; o Autorizarea I.S.C.I.R. a funcionrii centralei termice i verificarea periodic; o Semnalizarea riscurilor de accidentare i a interdiciei de acces pentru persoanele neautorizate;

    o Autorizarea I.S.C.I.R. a lucrtorilor care exploateaz i suprevegheaz funcionarea cazanelor de ap cald; o Afiarea planului de evacuare la loc vizibil; o Realizarea unor exerciii de evacuare i prim ajutor n caz de accident;

    o Stabilirea unui program operativ de anunare a evenimentelor la nivel ierarhic superior; o Dac n Zonele cu risc ridicat i specific apare starea de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele

    msuri de securitate:

    a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii care impune nominalizarea n scris i instruirea lucrtorilor care treb uie s opreasc echipamentele de munc i s asigure instruirea acestora; b)evacuarea personalului din zona periculoas- prin ntocmirea i afiarea planului de evacuare a lucrtorilor la loc vizibil i

    instruirea lucrtorilor n vederea aplicrii planului de evacuare i s verificarea modulu i n care i -au nsuit cunotinele; c)anunarea serviciilor specializate- prin desemnarea n scris a lucrtorilor care trebuie s contacteze serviciile specializate i s i instruiasc n acest sens i s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate;

    d)anunarea conductorilor ierarhici- prin stabilirea modul operativ de anunare la n ivel ierarhic superior; e)eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent

    - prin desemnarea lucrtorilor care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol grav i iminent i s asigure

    instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei; - prin stabilirea serviciilor specializate care pot interveni.

    Elaborat,

    1.4 Tematica instruire

    ANTETUL UNITII APROBAT,

    ADMINISTRATOR/ DIRECTOR

    TEMATICA DE INS TRUIRE LA ANGAJARE

    Instruirea introductiv general Art. 88 d in H.G. nr. 1425/ 2006:

    a) leg islaia de securitate i sntate n munc; b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legisla iei de securitate i sntate n munc;

    c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii; d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea luc rtorilo r.

    RECOMANDARE:

    Nr.crt. Denumirea locului

    de munc

    Materialul care se pred la instruire Durata

    instruirii

    Observaii

    1 Centrala termic Legea nr. 319/ 2006; H.G. nr.1425/2006; Chestionar de

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    8

    H.G. nr. 1091/ 2006; H.G. nr. 1146/ 2006;

    Riscurile identificate la nivelu l unitii; Msuri de prevenire i protecie, de acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor;

    8 ore

    verificare a

    Cunotinelor

    2 Birou

    contabilitate

    Legea nr. 319/ 2006; H.G. nr.1425/2006;

    H.G. nr. 1091/ 2006; Riscurile identificate la

    nivelul unitii; Msuri de prevenire i protecie, de acordarea primului ajutor, stingerea

    incendiilor;

    8 ore

    Chestionar de

    verificare a

    Cunotinelor

    NTOCMIT,

    Semntura,

    ANTETUL UNITII APROBAT, ADMINISTRATOR/ DIRECTOR

    TEMATICA DE INS TRUIRE LA LOCUL DE MUNC Art 93 alin.2 din H.G. nr. 1425/ 2006 :

    a) in formaii priv ind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru; b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru; c) msuri la n ivelul loculu i de munc i/sau postului de lucru priv ind acordarea primulu i ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea

    lucrtorilor; d) prevederi ale reg lementrilor de securitate i sntate n munc privind activ iti specifice ale loculu i de munc i/sau postului de lucru;

    e) instruirea la locul de munc va include n mod ob ligatoriu demonstraii pract ice privind activitatea pe care persoana resp ectiv o va desfura i exerciii practice priv ind utilizarea ech ipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor.

    Nr.

    crt.

    Denumirea locului

    de munc Materialul care se pred la instruire Durata

    instruirii

    Observaii

    1 Centrala termic 1. Riscurile specifice de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de

    lucru;

    2. Instruciunea proprie I.P.S.M. nr.10/ 2010; 3. I.P.-pentru acordarea primulu i ajutor n caz de accident;

    4. H.G. nr. 1091/ 2006;

    5. H.G. nr. 1146/ 2006;

    6. Demonstraii pract ice pentru utilizarea E.I.P. i a

    mijloacelor de stingere

    8 ore

    Chestionar de

    verificare a

    cunotinelor

    2 Birou Contabilitate

    NTOCMIT,

    ............................

    Semntura,

    ANTETUL UNITII APROBAT,

    ADMINISTRATOR/ DIRECTOR

    TEMATICA DE INS TRUIRE PERIODIC

    Instruirea periodic = aprofundarea cunotinelor dobndite la instruirea la locul de munc

    Art. 95 din H.G. nr. 1425/ 2006:

    a)lucrtorilor defin ii conform art. 5 lit. a) d in lege;

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    9

    b)lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; c)lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; d)lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar

    Art. 96 din H.G. nr. 1425/ 2006:

    (1)Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.

    (2)Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile loculu i de munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni. (3)Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.

    Art. 97 din H.G. nr. 1425/ 2006:

    (Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilo r ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul

    securitii i sntii n munc/lucrtoruldesemnat/serviciul intern de de prevenire i protecie/serviciul extern de preven ire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea). Art. 96 alin. (5) din H.G. nr. 1425/ 2006: Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii pract ice.

    Nr. crt. Denumirea loculu i de munc Materialu l care se pred la instruire Duratainstruirii Observaii

    Art. 96 alin.(4) din H.G. nr. 1425/ 2006:

    Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarh ic al celu i care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre

    angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor. NTOCMIT,

    Semntura

    ANTETUL UNITII APROBAT,

    ADMINISTRATOR/ DIRECTOR

    TEMATICA DE INS TRUIRE PERIODIC S UPLIMENTAR Art. 98 din H.G. nr. 1425/ 2006:

    a)cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare; b)cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specif ice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;

    c)la reluarea activitii dup accident de munc; d)la executarea unor lucrri speciale; e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentulu i existent;

    f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;

    g) la introducerea oricrei no i tehnologii sau a unor proceduri de lucru. Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile

    din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul exter n de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.

    art. 99 din H.G. nr. 1425/ 2006:

    Durata instruirii period ice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:

    a)angajatorul care i-a asumat atribuiile d in domeniul securitii i sntii n munc; sau b)lucrtorul desemnat; sau c)un lucrtor al serviciu lui intern de protecie i prevenire; sau

    d)serviciul extern de protecie i prevenire.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    10

    1.5 Instruciuni tip NSS M - Prelucrarea automata a datelor 1.PREVEDERI GENERALE

    2.1.1. Coninut. Scop.

    1.2.Domeniu de aplicare

    1.3.Conexiunea cu alte acte normative

    1.4.Incadrarea i repart izarea lucrtorilor

    1.5.Protecia vederii 1. 6.Informarea i instruirea lucrtorilor. 1.7.Organizarea activitii.

    3.EXPLOATAREA ECHIPAMENTELOR DE CALCUL

    4.NTRETINEREA I REPARAREA ECHIPAMENTELOR DE CALCUL 5.PREVEDERI DE PROIECTARE

    5.1.Cerine pentru echipamentele electronice de calcul i instalaiile electrice 5.2.Cerine pentru ecrane de vizualizare

    5.3.Cerine pentru tastatur

    5.4.Cerine priv ind suportul perntu documente... 5.5.Cerine pentru mobilieru l de lucru 5.6.Cerine priv ind interfaa calculator/operator

    5.7.Cerine priv ind mediu l de munc 5.7.1. Iluminat

    5.7.2. Microclimat

    5.7.3. Zgomot

    5.7.4. Rad iaii 5.7.5. Substane periculoase

    AN E XA 1: Lista normelor specifice de securitate a muncii conexe i/sau complementare

    PREAMBUL

    Sistemul naional de norme priv ind asigurarea securitii i sntii n munc este compus din: - Normele generale de protecie a muncii ,care cuprind prevederi de securitate i medicin a muncii general valabile pentru orice activitate;

    - Normele specifice de securitate a muncii, care cuprind prevederi de securitate a muncii valabile pentru anumite activiti sa u grupe de activitili caracterizate prin riscuri similare. Prevederile acestor norme se aplic cumulativ, indiferent de forma de proprietate sau modul de organizare a activ ittilor reg lementate.

    Normele specifice de securitate a muncii sunt reglementri cu ap licab ilitate naional, cuprinzn d prevederi minimal obligatorii pentru desfurarea diferitelor activiti in condiii de securitate. Respectarea acestor prevederi nu ahsolv persoanele juridice s au fIzice de rspunderea ce le revine pentru asigurarea i a altor msuri, corespunztoare condiiilor concrete in care se desfoar activitile

    respective, prin instruciuni proprii. ntruct, sistemul naional al normelor specifice este structurat pe activiti, persoanele jurid ice sau fizice vor selecion a i aplica cumulat iv normele specifice corespunztoare, att activitii de baz, ct i celor conexe sau complementare.

    Structura fiecrei nomle specifice are la baz abordarea sistemic a aspectelor de securitate a muncii practicat in cadrul Normelor generale - pentru orice proces de munc. Conform acestei abordri, procesul de munc este tratat ca un sistem, compus din urmtoarele elemente ce interacioneaz .

    EXECUTANTUL: omul implicat nemijlocit n executarea unei sarcini de munc. SARCINA DE .MUNC: totalitatea aciunilor ce trebuie efectuate de executant, prin intermediul mijloacelor de producie i n anumite condiii de mediu, pentm realizarea scopului procesului de munc.

    MIJLOACELE DE PRODUCIE: totalitatea mijloacelor de munc (instalaii, utilaje, maini, aparate, dispozitive, unelte etc.) i a obiectelor muncii (materii prime, materiale etc.) care se utilizeazll n procesul de munc. M EDI U L DE M UNC : ansamblul condiiilor fizice,chimice, biologice i psihosociale in care unul sau mai

    muli executani ii realizeaz sarcina de munc. Reglementarea msurilo r de securitate a muncii in cadru l normelor specifice, viznd desfurarea uneia sau mai multor activ it i in condiii de securitate, se realizeaz prin tratarea tuturor aspectelor de securitate a muncii la n ivelul fiecru i element al sistemului:

    executant - sarcin de munc - mijloace de producie - mediu de munc, propriu proceselor de munc din cadrul activiti i care face obiect de reglementare.

    Prevederile sistemului naional de reglementri normative pentru asigurarea securitii muncii constituie, alturi de celelalte

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    11

    reglementri ju rid ice referitoare la sntatea i securitatea n munc ,baza pentru: - activitatea de concepie a echipamentelor de munc i a tehnologiilor; - autorizarea funcionrii unitilor;

    - instruirea salaria ilo r n domeniul securitii muncii; - cercetarea accidentelor de munc, stabilirea cauzelor i a responsabilit ilor. n contextul general care a fost prezentat, Normele specifice de securitate a muncii pentm prelucrarea automat a datelor au fost

    elaborate innd cont de pericolele specifice acestor activiti astfel nct, pentm fiecare pericol srl existe cel puin o msur de prevenire adecvat, la nivelul fiecrui element component al sistemului de nnmc. Stmctura normelor a urmrit includerea tuturor aspectelor viznd asigurarea condi~ilor de securitate i sntate in munc ncepnd cu

    problemele o rganizatorice de ncadrare a personalului, amenajarea locurilor de munc, exp loatarea echipamentelor de calcul i terminnd cu cerinele de proiectare pentru fiecare element coinponent al sistemului de munc. Fiind un instmment de lucru, normele sunt structurate pe capitole i subcapitole in funcie de activitile reglementate, pe care utilizatorii le pot gsi rapid, scrvindu-se de

    cuprins.

    De asemenea, normele cuprind o serie de anexe cu informaii utile att pentru utilizatorii echipamentelor de prelucrare automat a datelor ct i pentru factorii de concepie i proiectare.

    Prezentele norme specifice de securitate a muncii sunt valabile pentru activitile de prelucrare automat a datelor inclusiv activitile desfurate la videoterminale,acoperind gama de riscuri specifice acestor activiti (vizuale,posturale,mentale,mecanice, ele ctrice, electromagnetice i chimice).

    La elaborarea prezentelor norme au fost preluate prevederile din Direct iva Consiliu lui nr..270/1990/CEE privind prescripiile minime de securitate i sntate referitoare la activitatea desfurat prin intermediul unor echipamente cu ecrane de vizualizare (cea de-a cincea directiv specific n sensul artico lului 16 ,paragraful 1 al Directivei Consiliulu i nr.391/1989/CEE)

    II. PREVEDERI GENERALE

    1.1. Coninut. Scop

    Art.l. (1) Normele specifice de securitate a muncii pentru. prelucrarea automat a datelor cuprind msu ri de prevenire a accidentrii i mbolnvirii profesionale, lund n considerare riscurile specifice la care este expus personalul lucrtor n cadrul acestor activiti. (2)Scopul prezentelor norme este de a reglementa organizarea i desfurarea activit ilor de prelucrare llutomat a datelor n condiii

    de securitate i sntate.

    1.2. Domeniul de aplicare

    Art.2. Prezentele norme se aplic activitilor din unitile de informatic*, activit ilor de birou ce presupun lucrul cu echipamente electronice pentru prelucrarea automat a datelor, inclusiv activitilor desfurate la videoterminale. Not: *) Prin uniti de informatic, n sensul prezentelor norme, se neleg centrele, oficiile i staiile de calcul electronic.

    Art.3. Lucrtorii d in unitile de informat ic, ce se deplaseaz la diferii ageni economici pentru lucrri de analiz, programare, implementare sau orice alte lucrri legate de realizarea prevederilor contractelor ncheiate, vor respecta, n afara prezente lor norme i normele de securitate a muncii sau instruciunile proprii, specifice pentru activitatea agentului economic respectiv.

    1.3. Conexiunea cu al te acte normative

    Art.4. ( l)Normele specifice de securitate a muncii pent prelucrarea automat a datelor se aplic cumulativ cu Normele gcnerale de

    protectie a muncii i cu Normele specifice de securitate a muncii pentru utilizarea energiei electrice. (2 )Organizarea i desfurarea activitii de prevenire i stingere a incendiilor se vor realiza potrivi normelor PSI in vig oare. (3 )Dotarea cu echipament indiv idual de proteci se va realiza n funcie de riscurile specifice, potriv i prevederilor Normat ivulu i-cadru

    de acordare i utilizare a echipamentului indiv idual de protecie, aprobat prin Ordinul Ministrulu i Muncii i Proteciei Sociale, nr.225/21.07.1995.

    Art.5 . Conducerea un it ilo r de in format ic i a economici, care au n dotare ech ipa mente de p relucrare auto mat a datelor,

    vor elabora instruciun i p roprii cuprinznd msuri sup limentare de p rotec ie a muncii fa de preved erile p rezentelo r norme, n conformitate cu specificu l locurilor de munc i al act iv it ilo r des furate.

    1.4. ncadrarea i repartizarea lucrtorilor Art.6. (l)Lucrtorii care urmeaz s desfoare activiti la echipamentele de calcu l, vor fi incadrai i repartizai la posturile de lucru numai dup efectuarea examenelor medicale obligatorii prevzute de reglementrile n vigoare ale Ministerului Sntii, inclusiv a

    examenului medical oftalmologic.

    (2)Examenul medical se va realiza periodic, n conformitate cu prevederile Ordinului nr.15/1982 al Ministrului Sntii i ori de cte ori lucrtorii acuz simptome vizuale sau generale posibil a fi determinate de exercitarea profesiunii.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    12

    1.5. Protecia vederii Art.7. (1 ) ncazul n care, la controlul medical oftalmologie se constat c nu pot fi utiliza i ochelari de corecie obinuii, lucrtorii vor fi dotai cu mijloace de corecie speciale, adecvate sarcinii de munc.

    (2)Plata mijloacelor de corecie speciale va fi suportat de unitatea de informat ic sau agentul economic respectiv.

    1.6. Informarea i instruirea lucrtorilor

    Art.8. Conducerea unitii de informat ic sau a agentului economic respectiv va asigura informarea lucrtorilor asupra tuturor aspectelor de securitate i sntate derivate din cerinele desfurrii activitilor, precum i asupra msurilor aplicabile la locul de munc.

    Art.9. Lucrtorii vor fi instruii n utilizarea echipamentului de calcul nainte de nceperea activitii i ori de cte ori se modific organizarea sau dotarea locurilor de munc. Art.10. Lucrtorii vor fi instruii special asupra necesitii nmenajrii ergonomice a locului de munc i asupra poziiilor corecte pe

    care trebuie s le adopte n timpul lucrulu i. Art.11. Organizarea i desfurarea instructajului de protecie a muncii se vor realiza n conformitate cu prevederile Normelor generale de protecie a muncii.

    1.7. Organizarea activitii Art.12. Conducerea unitilor de informat ic sau a agentilor economici vor p lanifica i organiza activitile de p relucrare automat a

    datelor astfel nct activitatea ziln ic n faa ecranulu i s altemeze cu alte activiti. Art.13. (l)n cazu l n care altemarea act ivitilor nu este posibil, iar sarcina de munc impune utilizarea ecranelor n cea mai mare parte a timpului de lucru, se vor acorda pauze suplimentare fa de cele obinuite.

    (2)Durata i periodicitatea pauzelor suplimentare se vor reglementa prin instruciuni proprii, cu consultarea unor instituii specializate sau specialiti, n funcie de modul de organizare a activitii i de caracteristicile sarcinii de munc (complexitate, ritm, durat, repetitivitate etc.) i vor fi incluse n timpul de lucru.

    (3)Timpul de ateptare a rspunsului calculatorului nu va fi considerat ca pauz n activ itatea lucrtorilor.

    AMENAJAREA LOCULUI DE MUNC

    Art.14. Amenajarea locului de munc trebuie astfel realizat inct s ofere utilizatorilor confort i libertate de micare i s diminueze n msur maxim posibil riscurile de natur vizual, mental i postural. Art.l5. Posturile de munc trebuie concepute i amenajate astfel nct s permit unor persoane diferite s realizeze o gam divers de

    sarcini de munc, ntr-un mod confortabil i eficace, la n ivelul de performane cerut. Art.16. Amenajarea posturilor de munc trebuie s permit adaptarea acestora la schimbri de cerine i situaii. Art.17. Locul de munc trebuie s pemlit o bun corelare ntre caracteristicile antropofuncionale ale utilizatorilor i mun ca lor prin

    asigurarea posibilitilor de reglare a diferitelor elemente componente ale acestuia. (fig.l)

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    13

    Fig.1- Posibi litt i de reglare a di feritelor elemente ale pos tului de munc la videoterminal

    Art.18. Utilizatorii trebuie s aib posibiliti de modificare a pozi iei de lucru, n t impul act ivitii.

    Art.19. Dac ut ilizatorii se deplaseaz de la un ptmct de lucru la altul, este indicat s se prevad elemente de prindere sub planul de lucru, pentru a uura micarea (de ex. o canelur sub birou cu adncime suficient pentru prindere). Art.20. Distanele i unghiurile de vedere trebuie s fie n raport cu cerinele sarcinii de munc i n conformitate cu pozi ia de lucru

    standard. (fig. 2).

    Fig.2 Poziie de lucru standard a aezat

    b ortostatism

    Art.21 . ( 1 )Pentru a pst ra o pozi ie de lucru confortab il i pent ru a ev ita reflexiile i efectu l de o rb ire, utilizato ru l trebuie s ncline, s bascu leze sau s roteasc ecranu l, o ricare ar fi nl imea och ilo r deasupra p lanu lu i de lucru.

    (2) nlimea optim a centrulu i ecranulu i trebuie s corespund unei direc ii de priv ire nclinate ntre 10 i 20 sub planul orizontal care trece la nivelu l ochilor.

    Art.22. nlimea tastaturii trebuie s asigure in t impul utilizrii un unghi ntre bra i antebra de minimum 90.

    Art.23. n poziie aezat, distana dintre planul de lucru i suprafaa de edere trebuie s fie cuprins ntre 200 i 260 mm. Art.24. Ecranul, suportul de documente i tastatura trebuie amplasate la distane aproximativ egale fa de ochii utilizatorului, respectiv 600 150 mm.

    Art.25. Videoterminalele vor fi astfel amplasate nct direcia de privire s fie paralel cu sursele de lumin (natural i artificial). Art.26. Posturile de munc la videotermillale vor fi amplasate ntre irur ile de corpuri de iluminat din ncperea de lucru. Art.27. (1 )Videoterminalele vor fi amplasate la d istan fa de ferestre.

    (2) n cazul n care videoterminalele sunt amplasate n ncperi n care se desfoar i alte activiti, n apropierea fere strelo r vor fi amplasate posturile de lucru ce nu necesit activitate la ecran. (3) Suprafeele vitrate nu trebuie s fie situate n faa sau n spatele utilizatorulu i.

    Art.28. Se va evita, pe ct posibil, amplasarea videoterminalelo r n ncperi cu suprafee vitrate de mari dimensiuni. Dac acest lucru nu este posibil, n cazu l incperilor mari, cu suprafee vitrate importante, dispuse pe mai muli pere i, se vor lua msuri a decvate pentru mascarea zonelor cu luminan rid icat (perei mobili, storuri cu Iamele orizontale la ferestre etc.).

    Art.29. Pentru asigurarea cerinelor de securitate i stabilitate, la locul de munc trebuie: a) s se reduc la minimum vibraiile inerente sau transmise ; b) s se elimine posibilitatea basculrii p lanului de lucru;

    c) s fie posibil reglarea nlimii mesei fr risc de coborre brusc i deci, de rnire; d) s nu se utilizeze obiecte improvizate pentru fixarea echipamentului de calcu l.

    Art.30. Amenajarea posturilor de munc ntr-o ncpere trebuie realizat astfel nct s se asigure:

    a) accesul uor i rapid al utilizatorilo r la locul lor de munc; b) accesul uor i rapid al personalului de ntreinere la toate prile echipamentului, la poziiile cablurilor i la prizele electrice, fr ntreruperea activitii n desfurare sau cu o ntrerupere min im;

    c) un spaiu de lucru care s rspund nevoilor de spaiu personal, de comunicare ntre ind ivizi i de intimitate. Art.3l. (1) Conductorii electrici i cablurile trebuie s respecte urmtoarele condiii:

    a) s nu prezinte risc de electrocutare la trecerea pe planul de lucru sau pe sol;

    b s aib o lungime suficient pentru a se adapta la nevoile reale i previzibile ale utilizatorilor, inclusiv n cazul tmei reamenajri a ncperii; c) s asigure accesul uor iar ntreinerea s se efectueze fr ntreruperea activitii;

    d) cablaju l trebuie s corespund ntregului domeniu de reg lare a planurilor de lucru.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    14

    (2)Conductorii electrici nu vor traversa cile de acces fr a fi protejate mpotriva deteriorrilor mecanice.

    III. EXPLOATAREA ECHIPAMENTELOR DE CALCUL

    Art.32. Se interzice lucrtorilor s utilizeze echipamentele dc calcu l pe care nu le cunosc i pentru care nu au instruirea necesar . Art.33. (l)Punerea sub tensiune a tablourilor de distribuie va fi efectuat numai de ctre

    personalul autorizat n acest scop.

    (2)Se interzice personalului de deservire a echipamentelor de calcul s intervin la tablouri electrice, p rize , techere, cordoane de alimentare, grupuri stabilizatoare, instalaii de climat izare sau la orice alte instalaii auxiliare specifice.

    Art.34. La punerea sub tensiune a calculatoarelor electronice se vor respecta, n ordine, urmtoarele prevederi: a)verificarea temperaturii i umiditii din sal; b)verificarea tensiunii la tabloul de alimentare;

    c)punerea sub tensiune a unitii centrale, prin acionarea butonului corespunztor de pe panoul unitii centrale ; d)punerea sub tensitme a echipamentelor periferice prin acionarea butoanelor corespunztoare de pe panourile de comand, n succesiunea indicat n documentaia tehnic a calculatorulu i.

    Art.35. Scoaterea de sub tensiune a calculatoarelor electronice se va realiza n succesiunea invers celei prevzute la punerea sub tensiune.

    Art.36. Punerea n funciune a unui echipament dup revizii sau reparaii se va face numai dup ce personalul autorizat s efectueze

    revizia sau reparaia confirrn n scris c echipamentul respectiv este in bun stare de funcionare. Art.37. Se interzice ndeprtarea dispozitivelor de protecie ale echipamen telor de calcul. Art.38. Se interzice efectuarea oricrei intervenii n t impul funcionrii echipamentului de calcul.

    Art.39. (l)Funcionarea echipamentelor de calcul va fi permanent supravegheat pentru a se putea interveni imediat ce se produce o defeciune. (2)Se interzice continuarea lucrulu i la echipamentu1 de calcu l atunci cnd se constat o defeciune a acestuia.

    (3)Remedierea defecitmilor se va realiza numai de ctre personalul de ntre inere autorizat. Art.40. Dac n t impul funcionrii echipamentului de calcu l se aud zgomote deosebite, acesta va fi oprit i se va anuna personalul de ntreinere pentru control i remediere.

    Art.41. Se interzice conectarea echipamentelor de calcul la prize defecte sau fr legtur la pmnt. Art.42. nlocuirea siguranelor la instalaiile electrice se va face numai de ctre personalul autorizat n acest scop. Art.43. (1 )La utilizarea imprimantelor de mare v itez se vor evita supranclzirile care pot duce la incendii.

    (2)In apropierea acestor imprimante se vor amplasa stingtoare cu praf i dioxid de carbon. (3)n timpul funcionrii, capacul superior al imprimantelor va fi meninut nchis; deschiderea capacului imprimantelor, pent ru diverse reglaje se va realiza numai dup deconectarea acestora de la surs.

    Art.44. ( 1 ) La utilizarea imptimantelor se va evita atingerea prilor fierb ini. (2) Orice intervenie n timpul funcionrii imprimantelor, permis n documentaia tehnic, se va realiza cu luarea msurilo r de evitare a antrenrii pr ilo r corpului de ctre imprimant.

    Art.45. n timpul funcionrii calculatorulu i, uile de acces la sala calculatoru lui nu se vor bloca sau ncuia, pentru a pennite evacuarea rapid, n caz de pericol, a personalului de deservire. Art.46. Se interzice fumatul n ncperile cu volum mare de documente.

    Art.47. (I)n cazul unui nceput de incendiu n sala calculatoarelor, se va aciona cu stingtorul cu praf i dioxid de carbon. (2)Reluarea lucrului n zonele de aciune a dioxidului de carbon se va face numai dup ventilarea spaiilor respective cu instalaia de climatizare n funciune, n circu it deschis, un timp stabilit n funcie de capacitatea ventilatoarelor i volumul ncperilor, dar nu mai

    puin de o or. Art.48. Se interzice consumul alimentelor pe masa suport a calculatorulu i sau deasupra tastaturii.

    Art.49. (I)n t impul lucrulu i la videoterminale, se va evita purtarea ochelarilor colorai .

    (2)Pentru evitarea reflexiilo r difuze sau speculare se vor utiliza fIltre antireflexii (sub form de reea, ap licate pe suprafaa ecranului) Art.50. (l)Utilizatorii echipamentelor de calcul prevzute cu ecran de vizualizare trebuie s cunoasc necesitatea i posibilitile de regla re a echipamentului i mobilierulu i de lucru.

    (2)Reglrile se vor efectua n raport cu cerinele sarcinii de munc, condiiile de mediu i cu caracteristicile antropofuncionale i psihofiziologice individuale.

    (3)Se vor regla n principal:

    -luminana ecranului, contrastul ntre caractere i fond, poziia ecranului (nlime, o rientare, nclinare); -nl imea i nclinarea suportului pentru documente;

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    15

    -nl imea mesei de lucru (dac este reglabil); -nl imea suprafeei de edere a scaunului, nclinarea i nlimea sptarului scaunului.

    4. NTRE INEREA I REPARAREA ECHIPAMENTELOR DE CALCUL

    Art.51. Se interzice accesul personalului de ntreinere i reparaii la echipamentele de calcul pe care nu le cunosc i pentru care nu au fost instruii. Art.52. Orice reparaie a echipamentelor de calcul se va efectua n conformitate cu prevederile d in documentaia tehnic a

    calculatorului.

    Art.53. Pentru fiecare echipament de calcul se vor ntocmi grafice de control periodic pentru semnalizarea deficienelor i remediere a acestora.

    Art.54. nainte de nceperea oricrei lucrri de repara ie se vor verifica sculele, d ispozitivele de lucru i ech ipamentul indiv idual de protecie adecvat riscurilor existente. Art.55. Personalul de ntreinere i repara ii va verifica existena dispozitivelor de protecie i a carcaselor i nu va autoriza pu nerea n

    funciune a echipamentului respectiv dect dup montarea dispozitivelor i carcaselor de protecie. Art.56. Se interzice curarea sau ungerera echipamentelor n timpul funcionrii acestora. Art.57. (1)Suprafeele ecranelor v ideoterminalelor se vor cura periodic de depunerile de praf sau amprente digitale, pentru a nu se

    reduce lizibilitatea. .

    (2)Curarea se va face numai cu produsele prescrise de productorul echipamentului. Art.58 . Conductoru l locu lu i de munc mpreun cu pers onalu l care lucreaz la ech ipamentele elect rice vor verifica

    per manent impos ib ilitatea at ingerii p ies elo r aflate normal s ub tens iune (carcase intacte i la locu l lo r, capace nch ise, izo la ia cab lurilo r nedeterio rat etc.). Art.59 . Pers onalu l de nt re inere a ech ipa mentelo r elect rice t rebu ie s as igure dotarea circu itelo r cu s iguran e

    fuzib ile o rig inale i calib rate corespunztor i reg larea aparatelo r de p rotec ie pent ru a deconecta la curen tu l de reg laj stab ilit de p ro iectant .

    Art.60. Mijloacele i instalaiile de protecie mpotriva pericolulu i de electrocutare vor fi verificate pe baza unui plan de verificri

    aprobat de conducerea unitii de informatic sau agentului economic respectiv. Art.61. Se interzice intervenia la instalaiile electrice a persoanelor necalificate n meseria de electrician i neautorizate Art.62. Interveniile la instalae i echipamentele electrice trehuie executate conform prevederilor Normelor specifice de securitate a

    muncii pentru utilizarea energiei electrice.

    5.PREVEDERI DE PROIECTARE

    Art.63. La pro iectarea activitilor de prelucrare automat a datelor se vor respecta prevederile Normelor generale de protecie a muncii, Normelor specifice de securitate a muncii pentru prelucrarea automat a datelor p recum i prevederile standardelor de

    ergonomie i securitate a muncii astfel nct fiecare echipament sau component a acestuia s fie prevzute cu sisteme de protecie i s ndeplineasc cerinele ergonomice,pentru a nu constitui un pericol pentru sntatea sau securitatea lucrtori lor. 5.1. Cerine pentru echipamentele electronice de calcul i instalaiile electrice

    Art.64. Echipamentele electronice de calcul i instalaiile electrice care le alimenteaz cu energie electric trebuie astfel proiect ate i realizate nct s fie asigurat protecia impotriva electrocutrii prin atingere direct i indirect. Art.65. Echipamentele electronice i instalaiile electrice care le alimenteaz cu energ ie electric trebuie s corespund mediului n

    care snt utilizate.

    Art.66. Tensiunea de alimentare a ech ipamentelo r electron ice de calcul trebuie s fie de maximum 220 V. Art.67. Echipamentele electronice de calcu l trebuie s corespund cel puin gradului IP2X.

    Art.68. Echipamentele electrice de clasa 1 de protecie trebuie s fie alimentate cu energie electric printr~un cablu care, pe lng conductoarele de lucm, trebuie s conin i un conductor de protecie prin care s se lege masa echipamentelor la nul de pro tecie, n cazul alimentrii dintro reea electric legat la pmnt (reea T N) sau la pmnt, n cazu l alimentrii d intr-o reea izolat fa de

    pmnt (reea IT). Art.69. Ca protecie suplimentar mpotriva electrocutrii, pe circuitu l de alimentare cu energ ie electric a echipamentelor elect ric e de clasa 1 de protecie trebuie s fie prevzut un ntremptor de curent de defect care s deconecteze echipamentul la un curent de defect

    de 30 mA.

    Art.70. Circuitele electrice din care sunt alimentate echipamentele el-ectronice de calcul trebuie s fie protejate la cureni de scurtcircuit prin sigurane fuzib ile, sigurane automate sau ntremptoare automate.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    16

    Art.71. Siguranele fuzib ile trebuie s fie originale i calibrate la curentul nominal indicat de proiectant Art.72. Curentul de scurtcircuit la care deconecteaz siguranele fuzib ile. i ntremptoarele automate trebuie s nib valoarea indicat de proiectant.

    Art.73. Echipamentele e1ectlice de clasa II de protecie sunt construite cu izolaie suplimentar sau ntrit i nu necesit nici o alt msur de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere indirect. Art. 74. (1 )Ech ipamentele de clasa III de protecie sunt constmite pentru a fi alimentate la o tensiune foarte joas. (2 )Sursa de

    tensiune foarte joas trebuie s fie realizat astfel nct s nu poat aprea n circu itul de lensilme foarte joas o tensiune mai mare. Art. 75. Circu itele de alimentare cu energie electric a ech ipamentelor de calcul t rebuie s fie separate de cele care alimenteaz alt e instalaii i prevzute cu posibilitatea de nlimentare nc cel puin 5 minute de la ntremperea tensiunii reelei electrice i semnalizarea

    acestui defect.

    Art.76. Orice dispozitiv periferic al calculatorulu i va fi prevzut cu un ntreruptor care s permit operatorului deconectarea dispozitivului respectiv,in caz de necesitate.

    5.2. Cerine pentru ecrane de vizualizare Art.77. Caracterele de pe ecran trebuie s fie bine definite, cu un format clar, de mrime suficient i cu spaiu corespunztor ntre

    caractere i ntre linii. Art.78. nlimea min im a caracterului trebuie s subntind un arc de 16'. Art.79. L imea caracterelor va fi de 50 pn la 100% din nlimea lor.

    Art.80. Spaiul intre caractere trebuie s fie egal sau 111ai mare dect grosimea liniei de scriere a caracteru lui (sau 1 pixel). Art.81. GrosiJnea lin iei de scriere a caracterelor va fi cuprins ntre 8 i 17% din nl imea lor. Art.82. Spaiul intre linii va fi mai mare sau egal cu 1 p ixel.

    Art.83. Raportul d intre lime i nlime va fi cuprins ntre 0,7: 1 i 0,9: 1. Art.84. Spaiul ntre cuvinte trebuie s fie egal cu minimum l imea unui caracter ("N" pentru spaiere proporional ). Art.85. (1 )Pentru prezentarea caracterelor numerice i nlfanumerice numai cu majuscule, trebuie s fie folosit o matrice de cel pu in

    5 x 7 pixeli.

    (2)Pentru sarcini care necesit citirea continu a textului sau n care este important vizibilitatea fiecrui caracter n parte, se va folosi o matrice de 7 x 9 p ixeli.

    Art.86. ( 1 )Imaginea de pe ecran trebuie s fie stabil. (2)Pentru a ev1ta fenomenul de s cnteiere a imagin ii se va asigura o frecven de regenerare vertical a fosfomlui mai mare de 65 Hz pentru ecranele cu fond deschis i de cel puin 75 Hz pentru ecranele cu rezo luie rid icat.

    Art.87. (1 )Se va asigura un contrast adecvat ntre caractere i fond. (2 )La ecranele cu contrast negativ (caractere deschise pe fond inchis), rapoartele optime de luminan trebuie s fie cuprin se in tre 3: 1 i 14: 1 (optim ntre 5: 1 i 10: 1).

    (3)Se va prevedea posibilitatea controlului i a reglrii luminanei caracterelor i/sau a fondului de ctre utilizatorul echipamentului. Art.88. Ecranul nu trebuie s prezinte reflexii care s provoace disconfort utilizatorului. Este de preferat ca el s fie tratat din fabricaie mpotriva reflexiilor.

    Art.89: (1 )Ecranul t rebuie s poat fi orientat i nclinat uor i liber pentru a putea fi adaptat nevoilor utilizatorilor. (2)Ecranul trebuie s fie vizib il sub orice unghi de vedere mai mic de 40 (unghi msurat in rapOli cu perpendiculara la suprafaa ecran ului ntr-un plan oarecare).

    (3)Se va prevedea posibilitatea poziionrii ecranului astfel nct acele zone ale sale care trebuie privite n mod continuu s poat fi vzute sub un unghi al liniei de vedere cuprins ntre orizontal i 60 sub orizontal. 5.3. Cerine pentru tastatur

    Art.90. Tastatura trebuie astfel conceput nct s permit utilizatorului localizri i acionri corecte, rapide i I.:onfortabile ale tastelor i n final o performan ridicat. Art.91. Tastatura trebuie s fie separat i mobil fa de ecran pentru a pemnte reglarea distanei de citire n funcie de cerinele

    vizuale i de utilizarea optim a planului de Iucru. Art.92. (1 )nlimea rindului de referin (rndul e) nu trebuie s depeasc 30 mm. nlimea rndului A poate dep i rndul B care nu trebuie s depeasc nlimea rndului de referin (a se vedea fig.3).

    (2)nclinarea cmpulu i de taste nu trebuie s depfleasc 15 atunci cnd rndul de referin are nl imea de 30 rom. nclin area tastaturii trebuie s fie cuprins ntre 0 i 25 fa de orizontal. Art.93. Mrimea minim a tastaturii este limitat de prescripiile privind zonarea, spaierea tastelor i mrimea capulu i tastei.

    Mrimea g lobal a tastaturii trebuie s depeasc aceast mrime minim ct mai pu in posibil. Art.94 . (1 )Principalele s ec iun i ale tastatu rii t rebu ie s fi separate vert ical i o rizon tal p rin spa ii de cel pu in ju mtat d in nl imea tastei.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    17

    (2)n cazul unor tastaturi de nl ime mai mare est necesar prevederea unui reazem pentru mn. (3 )Dac pro iectarea include un reazem pent mn, atunci n faa rndului A (a se vedea fig. 3 ) trebuie s se prevad o adnc itur de cel puin 100 mm. Cnd nu est , prevzut un asemenea reazem, zona din faa dndului trebuie s fie ct mai aproape p osibil de

    marginea din fa a tastaturii.

    fig.3- Inlt imea tastaturii b)

    Art.95. Tastatura trebuie s fie mat, pentru evitarea reflexiilor. Art.96. Tastele trebuie s rspund urmtoarelor cerine: a) Fora necesar pentru acionarea unei taste: 0,25 piln Ia 1,50 N;

    b) cursa unei taste: ntre 1,5 - 6 mm ; c) mrimea unei taste ptrate: 12 - 15 mm; d) distana ntre centrele a dou taste alfanumerice udiacente: 18 -20 mm;

    e) taste mate cu caractere ntunecate pe fond luminos, lizib ile din poziie de lucru normal; f) contrastul ntre nivelul de luminan a fondului i cel al caracterelor: 3: 1 pentm toate tastele; g) acionarea unei taste s fie nsoit de un semnaI tactil sau sonor sau de ambele;

    h) revenirea automat a tastei la pozi ia iniial dup acionare. Art.97. Suportul pentru documente trebuie s fie reglabil n inl ime i ca distan fa de utilizator. Art.98. Mrimea suportului va fi corelat cu cea a documentelor, de preferat cu 10 mm mai mic dect a acestora, pentru a facilita

    manipularea lor.

    Art.99. Suportul va fi stabil astfel nct s nu fie afectat de micarea pe planul de lucru i va avea coeficient de reflexie s czut.

    5.5. Cerine pentru mobilierul de lucru Art.100. Mobilieml de lucru trebuie conceput i realizat n funcie de caracterist icile antropofuncionale ale utilizatorilo r i de caracteristicile sarcinii de lucru, astfel, nct s asigure acestora libertatea micrilo r, o poziie de \ lucru corect, confortabil i o

    performan ridicat. Masa (planul) de lucru

    Art.101. Planul de lucru va avea o suprafa suficient pentru o amplasare flexib il a ecranului, tastaturii, documentelor i

    echipamentului auxiliar.

    Art.102. Limea min im a mesei va fi de 800 mm. Art.l03. Suprafaa de lucru trebuie s fie mat pentru a evita reflexiile. Sunt contraindicate culorile deschise care pot produce un

    contrast excesiv de luminan. Art.l04. (1) Mesele nereglabile vor avea o nl ime de 730 10 mm. (2)n condiiile n care echipamentul de calcul este utilizat succesiv de mai multe persoane, mesele vor fi regla b ile n nl ime, cu

    posibiliti de reglare ntre 650 i 740mm. (3) Adncimea minim a spaiului liber d ispombil pentru membrele inferioare sub planul de lucru va fi de 700 mm. Art.l05 . Materialu l d in care este confec ionat p lanu l de lucru nu t rebu ie s fie rece la at ingere sau s antreneze o

    conduct iv itate excesiv a cldurii ctre corpu l utilizato ru lu i.

    Scaunul de lucru

    Art.l06. Scaunul trebuie s fie stabil i s-i permit utilizatorulu i libertate de micare i o poziie confortabil. Art.107 . (1 )nl imea scaunului trebuie s poat fi reg lab il (2)Mecanismele de reg lare a nlimii scaunului trebuie s poat fi acionate cu uurin i concepute astfel ncat s nu fie posibil o

    modificare invohmtar a nl imii scaunului. Art.108 . Atunci cnd nl imea s caunulu i nu poate fi reg lat pentru a s e adapta unor ut ilizatori de talie mic, se va prevedea un reazem pentru p icioare.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    18

    Art.109 . (1 )Scaunul t rebu ie p revzut cu mecan is m de bas cu lare ast fel nct s fie pos ib il o bascu lare de cteva g rade spre nainte a suprafeei de edere i s poat fi adoptate pozi ii de luuu inclinate (caz in care bascu larea scaunulu i trebu ie s func ioneze s incron izat cu nclinarea sptaru lu i).

    (2)Micrile scaunului prin mecanis mul de basculare nu trebuie s modifice nl imea margin ii anterioare a scaunului. Art.110 . (1 )Sptaru l scaunulu i t rebu ie s fie reg lab il att ca nlime ct i ca nclinare. (2)Sptarul trebuie s sprijine zona lombar, umerii i partea superioar a toracelu i i trebuie s fie convex n reg iunea lombar pentru

    a deveni plat sau concav mal sus.

    Art.lll. Unghiul sau basc ularea suprafeei de edere a scaunului trebuie s functioneze simultan cu unghiul sptarului, determin nd o basculare pozitiv atunci cnd sptarul este nc linat, dar nu o

    basculare excesiv care s deranjeze la aezarea sau ridicarea de pe scaun. Art.112. (l)Dac este necesar, locul de munc va fi prevzut cu reazem pentru picioare. (2)Reazemul trebuie poziionat pe sol i trebuie s prezinte stabilitate.

    (3)Suprafaa trebuie s fie antiderapant i s prezinte o mrime suficient pentru a permite libertate de micare (l ime ma i mare sau egal cu 450 mm i adncime mai mare sau egal cu 350 mrn). (4)nclinarea suprafeei de sprijin t rebuie s fie reglab il ntre 0 - 15.

    5.6. Cerine privind interfaa calculator/operator Art.113. La proiectarea, selectarea i modificarea software-ului precum i la proiectarea sarcinilor de utilizare a echipamentului cu

    ecran de vizualizare, se vor respecta urmtoarele prevederi: a )software-ul trebuie s fie uor de utilizat i adaptat nivelului de cunotine i experienei operatorului; orice facilitate de verificare cantitativ sau calitativ va fi adus la cunotiina operatorilor;

    b )sistemele t rebuie s afieze informaiile ntr-un format i ritm care s fie adaptate operatorilor; c)princip iile ergonomice ale software-ulu i t rebuie s fie aplicate, n special ,la prelucrarea datelor de ctre operator. 5.7. Cerine privind mediul de munc

    5.7.1. Iluminatul

    Art.114. Iluminatul ncperilor de lucru va fi proiectat n funcie de caracteristicile sarcinii de munc i cerinele vizuale ale utilizatorilor, astfel nct s se asigure niveluri de iluminare i un contrast adecvat ntre ecran i mediu, pentru obinere a unei

    performane vizuale ridicate. Art.115. Valorile parametrilor de iluminat sunt cele prevzute n Normele generale de protecie a muncii. Art.116. F erestre1e vor fi prevzute cu un sistem corespunztor de protecie reglabil.

    Art.117. Posibilele reflexii i strluciri pe ecran sau pe alte elemente ale postului de munc, vor fi evitate corelnd caracteristicile tehnice i amplasarea surselor de lumin cu amenajarea ncperilor i posturilor de munc. 5.7.2. Microclimatul

    Art.118. n ncperile n care se desfoar activiti de prelucrare automat a datelor, se vor asigura condiii de confort termic, valorile parametrilor de illicroclimat fiind cele prevzute n Normele generale de protecie a muncii. Art.119. Atunci cnd este necesar un micro climat strict co1rtrolat. se va urmri s nu se creeze cureni de aer suprtori. Umiditate a

    aerului va fi mai mare de 40% pentru a se evita uscarea mucoaselor.

    Art.120. Echipamentul apar innd postului lucru nu va produce o cldur excesiv, care s produc discomfortul lucrtorilor.

    5.7.3. Zgomotul

    Art.121. (l)Zgomotu l emis de ech ipamentele care apar in postulu i de munc nu t rebu ie s d istrag aten ia i s pertu rbe comunicarea verbal.

    (2)Nivelurile de zgomot vor fi cele prevzute n Nomlele generale de protec ie a muncii, pentru locuri de munc cu nivel ridicat de concentrare a ateniei. Art.122. Imprimantele de mare v itez, care constitu ie surse de zgomot , vor fi aezate n ncperi separate de sala

    calcu latoarelo r, izo late fon ic i p revzute cu geamuri t ransparente pent ru a facilita v izualizarea procesu lu i de imprimare. Art.123. Instalaiile de vent ilare nu t rebu ie s antreneze p rin funcionarea lor o cretere semnificativ (mai mare de 3 dB) a nivelurilo r sonore d in aceste ncperi.

    5.7.4 . Radiaii Art.124 . Toate rad ia iile , exceptnd prile vizib ile ale spectrului electromagnetic trebuie s fie reduse la niveluri neglijabile din punct de vedere al proteciei sntii i securitii lucrtorilor, n conformitate cu reglementrile Normelor generale de p rotecie a

    muncii.

    5.7.5. Substane periculoase Art.125 . Emis iile de ozon (O,) de la imprimantele laser t rebu ie redus e la n iveluri neg lijab ile d in punct de vedere al

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    19

    protectiei snttii i securittii lucrtorilor

    ANEXA 1.

    LISTA NORMELOR SPECIFICE DE S ECURITATE A MUNCII CONEXE

    l.Norme specifice de securitate a muncii pentru utilizarea energiei electrice.

    2.Norme specifice de securitate a muncii pentru lucru l cu rad iaii neionizante.

    3.Norme specifice de securitate a muncii pentru transportul intern.

    4.Norme specifice de securitate a muncii pentru manipularea, transportul prin purtare i cu mijloace nemecanizate i depozitare a materialelor.

    ANEXA 2.

    STANDARDE CONEXE

    1. STAS 12604 84 Protecia mpotriva electrocutrii . Prescripii generale. 2. STAS 12604/4 84 Protecia mpotriva electrocutrilor. Instalaii electrice fixe. Pre scrip ii . Not *): Prezenta list nu are caracter exhaustiv i cuprinde standardele care pot fi aplicate n activitatea d: prelucr~~e automat a

    dateloL n vigoare la data de 31.12.1995). ntruct sistemul standardelor de secmitate a muncii este n curs de elaborare, este

    obligatorie consultarea pe~od~c a Buletinulu i Standardizrii pentru completarea. listeI ~u standardele care corespund cerin elor de proiectare n domeniu.

    3. STAS 12604/5 90 Protecia impotriva electrocutrilor. Instalaii electrice fixe, Prescripii de pro iectare, execuie, verificare, 4. STAS 12894 90 Principii ergonomice generale de concepere a sistemelor de munc. 5. SR EN 29241-1: 1994 Prescnpii ergonomice pentru activitatea de birou desfurat prin intermediul videoterminalelor (VDT).

    Partea 1: Introducere general 6.SR EN 29241-2: 1994 Prescripii ergonomice pentru activitatea de birou desfurat prin intermediu l videoter minalelor (VDT).Partea 2: Ghid privind prescripiile referitoare la sarcinile de munc.

    7. SREN 29241 3:1994 Prescripii ergonomice pentru activitatea de birou desfurat prin intermediul v ideoterminalelor (VDT). Partea 3: Prescrip ii referitoare la ec ranele de vizualizare. 8.SREN 29241 4:1996 Prescripii ergonomice pentru activitatea de birou desfurat prin intermediu l videoterminalelor (VDT).

    Partea 4: Prescrip ii de concepere a tastaturii. 9.SREN 29241 5:1996 Prescripii ergonomice pentru activitatea de birou desfurat prin intermediu l videoterminalelor (VDT). Partea 5: Princip ii de proiectare a postului de munc.

    11. SR EN 29241-10: 1996 Prescripii ergonomice pentru activitatea de birou desfurat prin intermediul videoterminalelor (VDT). Partea 10: Principii de d ialog.

    12.SR EN 60529-95 Grade normale de protecie asigurate prin carcase( cod IP)

    13. SR-CEI-536-95 Clasificarea echipamentelor electrice i electronice din punct de vedere al proteciei mpotriva ocurilor electrice.

    ANEXA 3.

    GHID DE TERMINOLOGIE

    Notiuni din domeniul tehnologiei prelucrrii automate a datelor 2.1. Contrast negativ

    Caractere deschise afiate pe un fond ntunecat 2.2. Contrast pozitiv

    Caractere nchise afiate pe un fond deschis.

    2.3. Date

    Entiti efective, cum ar fi un text, numere, sunete i imagini sub o form ce poate fi prelucrat de un calcu lator. 2.4. Dialog

    Activitate n care mesajele introduse de operator ntr-un sistem informat ic alterneaz cu rspunsurile fumizate de calculator. 2.5. Dispozitive periferice ale calculatorului

    Echipamente destinate introducerii datelor i programelor n unitatea central, extragerii rezultatelor sau a altor date, pre cum i

    depozitrii temporare a datelor i programelor, de regul pe supori magnetici (ecran de vizualizare , imprimant etc.). 2.6 . Echipament electronic de calcul

    Calculatorul electronic, compus din unitatea central i dispozitivele periferice.

    2.7 . Echipament de calcul cu ecran de vizualizare

    Ech ipament de calcu l dotat cu ecran alfanumer ic sau g rafic, ind iferent de procedeu l de afiare angajat. 2.8 . Echilibrul luminanelor

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    20

    Raportul dintre luminana imaginii afiate i cea a vecint~i sale imediate sau a suprafeelor privite consecutiv 2.9 . Informaii Cunotiine( date) comunicate sau primite referitoare la anumite fapte i circumstane particulare.

    2.10 . Introducere de date

    Intrarea datelor ntr-un sistem informat ic, cel mai adesea prin tastare.

    2.11 . Instabilitate s paial; scnteiere

    Perceperea unor varia ii spaiale neinten~onate ale imaginilor. 2.12 . Instabilitate temporar; pl pire Perceperea variaiilor temporare neinten~onate ale luminanei.

    2.13 . Imprimant . Dispozit iv periferic cu ajutorul cru ia rezu ltatele obinute cu calculatorul pot fi t iprite pe hrt ie (valori numerice, texte, grafice etc.). 2.14 . Linie de ve dere

    Dreapt care unete punctul fixat de ochi cu centrul pupilei. 2.15 . Matrice

    Retea n interiorul creia poate fi desenat un caracter. ntr-o matrice de 7 x 9, caracterul reprezentat pe ecran este format dintr-o

    combinaie de 7 puncte pe orizontal i 9 puncte pe vertical. 2.16 . Memorie extern Dispozit ive pe care se pot pstra date i informa ii organizate sub form de fiiere.

    2.17 . Mode m

    Dispozit iv care conveetee semnalul dig ital (binar), furnizat de calculator in semnal analogic. 2.18 . Plan de lucru .

    Suprafaa stabil pe care sunt utilizate echipamentul i obiectele sarcinii de munc. 2.19. Post de munc Post pentru unul sau mai muli utilizatori echipat cu toate mijloacele pentru a realiza un anumit t ip de sarcin de munc.

    2.20. Post de munc la videoterminal Ansamblu ce cuprinde un echipament cu ecran de vizualizare care. poate fi prevzut cu tastatur sau un dispozitiv de introduc ere a datelor i/sau software determinnd interfaa operator/main, accesorii opionale i dispozit ive periferice incluznd unitatea de disc

    telefon ,modem, imprimante, suport pentru documente, scaun i o mas sau suprafa de lucru ca i mediul nconjurtor de munc .

    2.21. Poziie de lucru (postur de lucru)

    Poziie general a corpulu i sau a prilo r corpului unele n raport de altele, ce ine seama de postul de munc i componente le sale. 2.22. Poziie (postur) de referin Poziie specificat n funcie de studiul necesittilor postului de munc, pe baza creia pot fi determinate pozit ii i dimensiuni relative.

    '

    2.23. Prelucrarea automat a datelor Activitate de introducere, evaluare, selectare, stocare, ordonare i transformare a datelor in scopul obinerii unor informa ii, realizat

    prin intermediul unui echipament de calcul.

    2.24. Pixel

    Cel mai mic element adresabil al unui ecran. La un ecran policrom, cel mai mic element adresabil capabil s produc toat gama de

    culori.

    2.25. Rezoluie Numr maxim al pixelilor care pot fi aprini pe un ecran.

    2.26. Software

    Ansamblu l programelor unui calculator care pennit s-l fac s fimc ioneze. 2.27 . Tas tatura

    Dispozit iv care permite introducerea de informaie n calculator - date sau comenzi - constituit dintr-o configuraie de taste funcionale i de scriere, amplasate ntr-un mod specific. 2.28. Unghi de inciden

    Unghiul fonnat de axa ochiu lui i perpendicular pe suprafaa obiectului privit.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    21

    VI. Ghid de intocmire a regulamentului intern

    Extras din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

    Regulamentul intern

    Art. 257

    Regulamentul intern se ntocmete de ctre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanilor salariailor, dup caz. Art. 258

    Regulamentul intern cuprinde cel puin urmtoarele categorii de d ispoziii: a) reguli privind protecia, igiena i securitatea n munc n cadru l unitii; b) reguli privind respectarea princip iului nediscriminrii i al nlturrii oricrei forme de nclcare a demnitii;

    c) drepturile i obligaiile angajatorului i al salaria ilor; d) procedura de soluionare a cererilor sau reclamaiilor individuale ale salariailor; e) reguli concrete priv ind disciplina muncii n unitate;

    f) abaterile d isciplinare i sanciunile ap licab ile; g) reguli referitoare la procedura disciplinar; h) modalit ile de ap licare a altor dispoziii legale sau contractuale specifice.

    Art. 259

    (1) Regulamentul intern se aduce la cunotin salariailor prin grija angajatorului i i produce efectele fa de salariai din momentul ncunotinrii acestora.

    (2) Obligaia de in formare a salariailor cu privire la coninutul regulamentului intern trebuie ndeplinit de angajator. (3) Modul concret de informare a fiecrui salariat cu privire la coninutul regulamentului intern se stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau, dup caz, prin coninutul regulamentului intern.

    (4) Regulamentul intern se afieaz la sediul angajatorului. Art. 260

    Orice modificare ce intervine n coninutul regulamentului intern este supus procedurilor de informare p revzute la art. 259.

    Art. 261

    (1) Orice salariat interesat poate sesiza angajatorul cu privire la dispozi iile regulamentului intern, n msura n care fac e dovada nclcrii unui drept al su.

    (2) Controlul legalitii d ispoziiilor cuprinse n regulamentul intern este de competena instanelor judectoreti, care pot fi sesizate n termen de 30 de zile de la data comunicrii de ctre angajator a modulu i de soluionare a sesizrii fo rmulate potriv it alin. (1). Art. 262

    (1) ntocmirea regulamentului intern la n ivelul fiecrui angajator se realizeaz n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentului cod.

    (2) n cazu l angajatorilor nfiinai dup intrarea n vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevzut la alin. (1 ) ncepe s

    curg de la data dobndirii personalitii juridice.

    Conform prevederilor Leg ii nr. 53/2003 - Codul muncii i Contractului colectiv de munc la nivel naional 2003 ,

    regulamentul intern cuprinde pe lng dispoziiile min imale enumerate la art. 258 i prevederi referitoare la alte as pecte ale relaiei angajat-angajator. Includerea acestor elemente n regulamentul intern, urmat de aducerea lor la cunotina salariailor, poate mbunti derularea relaiilor de munc i v poate scuti de situaii neplcute care se pot ivi datorit lipsei reglementrilor clare.

    modalitatea i durata n care opereaz clauza de confidenialitate , datele i informaiile la care se refer (art. 26, alin. (1) din Codul muncii);

    modalitatea n care se realizez verificarea prealabil a aptitudinilor profesionale i personale ale persoanelor care solicit angajarea (proba de lucru), anterio r ncheierii contractului indiv idual de munc (art. 31, alin. (5) din Codul muncii); drepturile i obligaiile angajatului i angajatorului care se suspend pe perioada n care contractul indiv idual de munc este suspendat (art. 49, alin. (3) din Codul muncii);

    orele de ncepere i terminare a programului de lucru (art. 13, alin. (1) din CCM la nivel naional 2003); modalitatea i situaiile n care poate interveni schimbarea programului de munc (ORDIN M.M.S.S. nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munc, H-Durata muncii, pct. 1, lit. b);

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    22

    modul concret de stabilire a programului de lucru inegal n cadrul sptmnii de lucru de 40 ore, precum i n cadrul sptmnii de lucru comprimate (art. 113, alin. (1) din Codul muncii); aceste prevederi sunt operabile numai dac sunt specificate extres i n contractul individual de munc;

    posibilitatea de stabilire a unor programe de lucru individualizate, cu acordul sau la solicitarea salariatulu i n cauz (art. 115, alin. (1) din Codul muncii);

    situaiile concrete n care poate interveni i procedura reexaminrii normelor de munc (art. 129, alin. (3) din Codul muncii); condiiile de acordare a pauzei de mas i a altor pauze (art. 130, alin . (1) din Codul muncii); situaia n care pauza de mas i alte pauze se includ n durata zilnic normal a timpului de munc (art. 130, alin. (3) din Codul muncii);

    zilele n care se acord repausul sptmnal, n cazu l n care repausul n zilele de smbt i duminic ar prejudicia in teresul public sau desfurarea normal a activitii i sporul la salariu de care vor beneficia salariaii aflai n acest situaie (art. 132, alin. (2) i (3) din Codul muncii);

    evenimentele familiale deosebite i numrul zilelor libere pltite la care au dreptul salariaii, n afara concediului de odihn (art. 147, alin. (2) d in Codul muncii);

    durata concediului fr plat la care au dreptul salaria ii pentru rezolvarea unor situaii personale (art. 148, alin. (2) din Codul muncii);

    data sau datele la care se pltete salariul (art. 161, alin. (1) din Codul muncii); stabilirea funciilor de conducere din cadrul unit ii (art. 294 din Codul muncii); procedura i modalitatea n care, mputernici ii organelor de conducere ai organizaiilor patronale i ai confederaiilor sin dicale, vor avea acces n unitate pentru verificarea modulu i n care sunt respectate drepturile salariailor, la sesizarea uneia din pri (art. 103, alin. (1) d in CCM la nivel naional 2003).

    Regulamentul intern poate include i alte prevederi prv ind modul de organizare a activ itii din organizaia dumneavoastr. Stabilirea organizrii i funcionrii unitii, repartizarea salariailor pe locuri de munc, precizarea atribuiilor i rspunderilor lor,

    sunt de competena exclusiv a angajatorului. Prevederile regulamentului intern nu trebuie s contravin normelor legale sau contractului colectiv de munc aplicab il.

    6.1 Afectiuni, boli

    Cancerul

    La producerea cancerului concur mai muli factori, cum ar fi factorii genetici, unele substane chimice, razele ionizante i infeciile. Factorii de mediu trebuie s acioneze cel puin 5-10 ani, de obicei ns un timp mai ndelungat, nainte s apar o tumor malign.

    Printre substanele / factorii cancerigeni cunoscui se numr hidrocarburile aromatice policiclice, aminele aromat ice, subst anele alchilante, azbestul, clorura de vinil, et ilenoxidul, pulberile de lemn, radonul i anumi i compui metalici, cum ar fi anumii compui ai cromului, nichelulu i i arsenului. Prevenirea cancerului profesional se face n primul rnd printr-o expunere redus la factorii

    cancerigeni.

    Tulburri ale reproducerii / Leziuni ale ftului

    Pot aprea tulburri ale reproducerii ca de exemplu sterilitate, avorturi spontane, malformaii congenitale, tu lburri de dezvoltare la copii sau cancer infantil. Pot fi afectai gameii, att femin ini ct i masculin i, naintea fecundrii, sau ftul. Printre s ubstanele

    chimice care pot cauza tulburri de reproducere se numr plumbul, cadmiul, mercurul, solvenii organici (glicoleterii, percloretilena, benzenul), gazele halogenate cu efect narcotic, precum i d iferite substane de combatere a duntorilor.

    Alergii

    Riscul ca o persoan s devin alergic la o substan care apare n mediul de munc crete n cazul unei expuneri rid icate s au a unor

    expuneri repetate.

    Printre substanele chimice care provoac alerg ii ale cilor respiratorii se numr acrilaii (tratamentul stomatologic, industria de mase plastice), amidele (vopsele de pr), di-izocianaii (lacuri, adezivi), colofoniu l (lip ire) i anhidridele acetice (vopsele pulbere, industria

    electronic). n ceea ce privete lumea vegetal i animal, fina, latexu l i animalele cu blan sunt cunoscute a cauza alerg ii respiratorii.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    23

    Un tip aparte de alergie pulmonar (alveolit sau reacie pulmonar alergic) apare n cazul expunerii la microorganis mele din paie, semine, fn mucegit etc. n urma expunerii la crom, nichel, acrilat, rini epoxidice i anumite plante se pot produce eczeme la n ivelul minilor. Muncile care

    implic contactul minilor cu diferite uleiuri sau contactul prelungit al minilor cu apa pot conduce de asemenea la apariia unor eczeme.

    Solvenii organici

    Degresarea pielii crete riscul producerii unor eczeme. Expunerea ndelungat (prin inhalare) la concentraii crescute de solveni

    organici afecteaz sistemul nervos i poate genera tulburri cronice ale acestuia nsoite de tulburri de memorie, iritabilitate, instabilitate emoional, depresie, furn icturi i amorire. Anumi i solveni clorura i, cum ar fi tetraclorura de carbon i cloroformul, pot produce leziuni hepatice.

    Factorii de risc chimici

    Pulberile de cuar (b ioxid de siliciu liber cristalin) produc modificri la nivelu l esutului conjunctiv pulmonar (fib roz). Evoluia

    fibrozei este foarte lent zeci de ani dar aceasta poate avansa chiar dac expunerea nceteaz, conducnd la invaliditate grav i deces cauzat de boala numit silicoz. Silicoza poate fi depistat n urma examenulu i rad iologic. Inhalarea unor concentraii crescute de fibre de azbest poate conduce de asemenea la producerea unei fibroze (numit azbestoz)

    care afecteaz funcia pulmonar. Alte afec iuni care pot aprea chiar i n urma unor expuneri mai sczute sunt cancerul pulmonar sau o form aparte de cancer pleural, cauzat aproape exclusiv de azbest (mezoteliomul pleural). n urma expunerii la azbest p ot aprea i aa-numitele plci pleurale, ngrori ale pleurei care nu presupun neaprat afectarea sntii. Bolile cauzate de azbest apar de

    obicei dup o perioad ndelungat de la nceperea expunerii cteva decenii i este posibil ca expunerea s fi ncetat cu mult timp nainte de declanarea bolii. Fumatul crete considerabil riscul apariiei cancerulu i pulmonar provocat de azbest.

    Metalele se deosebesc mult ntre ele d in punct de vedere al toxicitii. - Multe metale sunt necesare vieii n cantiti foarte mici, de exemplu Fe, Zn i Mg. - Toate metalele au efecte toxice n cantiti suficient de mari.

    - Metalele cu toxicitate foarte mare sunt Pb (tulburri neurologice, afeciuni renale, anemie, colici abdominale), Cd (afeciun i pulmonare n cazu l expunerii rid icate la nivelul cilor respiratorii - afeciuni renale n cazul expunerii cronice), Hg (afeciuni neurologice i renale) i As (tulburri d igestive i respiratorii n cazul expunerii acute - afec iuni neurologice n cazul expunerii

    cronice).

    - Compuii cromului pot produce leziuni cauzate de s ubstane corozive, Mg afeciuni neurologice iar A l fibroz pulmonar. - Anumite metale sau compui metalici provoac alerg ii, cancer i/sau leziuni ale ftului (anumite exemple importante sunt

    menionate mai jos). - Febra de fum este o boal acut de scurt durat nsoit de febr, i care este cauzat de anumite fumuri metalice, de obicei de

    cele produse de Zn, Cu sau Mg. Riscul de mbolnvire apare n toate locurile de munc unde se manipuleaz metale topite sau

    incandescente. Chiar i inhalarea pulberilor de metal poate provoca apariia simptomelor.

    6.2 Primul ajutor acordat n caz de stropire sau imprastiere a substanelor agresive

    Contactul cu pielea

    Substantele agresive atac pielea, ptrunznd adnc. O regul important este aceea c substanele alcaline cauzeaz leziuni mai grave despicnd stratul de grsime i proteine, ptrunznd adnc. Acizii coaguleaz proteinele, ceea ce limiteaz ntr-o oarecare msur penetrarea. O ran cu caracter ulcerat poate fi recunoscut prin apariia unei roee a pie lii, care apoi poate deveni vezicul i /sau necroz. Uneori, leziunile sunt vizibile pe piele dup cteva ore. Pot, de asemenea s apar simptome generale de intoxicaie, printre altele

    modificarea ph-ulu i organis mului. Intoxicaiile pot cauza de asemenea leziuni hepatice sau renale. Este foarte important ca poriunea afectat s fie splat de substana agresiv folosindu -se cantiti mari de ap. Imbrcmintea de protectie sau de lucru trebuie de asemenea nlturat urgent. Splarea trebuie s dureze mult timp. Este important ca persoanele

    care acord ajutor s fie ferite de contactul cu substana agresiv, de ex. cu mbrcmintea persoanei stropite.

  • Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor

    Umane 2007- 2013 - Investeste in oameni!

    24

    Contactul cu ochii

    Stropirea n ochi cu o substan agresiv sau foarte iritant poate afecta cu uurin corneea. Leziunile profunde ale g lobului ocular duc de cele mai multe ori la pierderea vederii. Stropirea ochilor cu substante agresive sau iritante cauzeaz roea, umflt uri i dureri puternice. Muchii globului ocular au contracie reflexa .

    Este esenial s se efectueze o splare foarte rap id a corneei i o cltire cu ap sub pleoape timp ndelungat pentru a ndeprta substana. Dac exist particule solide sub pleoap, trebuie s se ncerce o eliminare a acestora prin cltire. Totui cltirea nde lungat

    cu ap rece este dureroas. Procesul devine mai suportabil, dac apa are o temperatur moderat, preferabil cca. 20-30 grade. Este important totui s se aib grij ca apa s nu se nclzeasc prea mult.

    Cltirea ochilor are efect maxim, dac se asigur trei condiii: - cltirea se efectueaz imediat. Este singura modalitate de a preveni sau limita leziunile mai grave, i o rice secund poate f i

    hotrtoare.

    - cltirea este ndelungat - ochiul trebuie meninut