Suport Curs Mat

73
ACCIDENTE DE MUNC Ă ŞI BOLI PROFESIONALE Lector ING. LIVIU MATEESCU Scopul principal al securităţii şi sănătăţii în muncă îl constitue activitatea de prevenire a producerii accidentelor de muncă sau îmbolnăvirilor profesionale. Reglementările legale în acest domeniu sunt astfel stabilite încât să apere viaţa, sănătatea şi integritatea corporală a celor ce participă la realizarea procesului de muncă. Securitatea muncii este în primul rând problema principală a managementului, dar ea cuprinde toate activităţile întreprinderii 1

description

suport curs mat

Transcript of Suport Curs Mat

ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE

ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE

Lector ING. LIVIU MATEESCUScopul principal al securitii i sntii n munc l constitue activitatea de prevenire a producerii accidentelor de munc sau mbolnvirilor profesionale.

Reglementrile legale n acest domeniu sunt astfel stabilite nct s apere viaa, sntatea i integritatea corporal a celor ce particip la realizarea procesului de munc.

Securitatea muncii este n primul rnd problema principal a managementului, dar ea cuprinde toate activitile ntreprinderii precum i pe toi salariaii care au obligaia s participe activ la combaterea riscurilor, fiind preocupati n acelai timp de mbuntirea permanent a condiiilor de munc.

Orice salariat trebuie s se simt responsabil pe tot parcursul procesului de munc de rolul su n respectarea i aplicarea tuturor reglementrilor legale ce privesc securitatea i sntatea n munc.

Asigurarea securitii i sntii n munc conduce n mod direct la mbuntirea condiiilor de munc i are ca efect nu numai asigurarea bunstrii salariailor ci i creterea productivitii muncii.

Salariaii sntoi vor avea o motivaie a muncii superioar, o satisfacie a muncii depuse mai mare i o contribuie mai bun la realizarea produselor i serviciilor, favorizand n general calitatea vieii persoanelor i societii.

n ara noastr prin CONSTITUIE - Legea fundamental a Romniei, se specific faptul c: Dreptul la via, precum i dreptul la integritate fizic i psihic a persoanelor sunt garantate .

Pentru a se asigura rezultate bune i durabile n domeniul securitii i sntii n munc, fiecare unitate trebuie s-i dezvolte o strategie privind protecia muncii.

Realizarea acestei strategii trebuie s in cont de urmtorii factori:

1. Factori de natur economic;

2. Factori de natur tehnic;

3. Factori de natur managerial;

4. Factori de natura socio-uman;

5. Factori de natur juridic.

Asigurarea unor condiii optime de munc nu se pot realiza dect prin urmtoarele 7 obiective:

1. Identificarea riscurilor la care sunt expusi lucrtorii i reducerea acestora.

2. Identificarea i ordonarea msurilor de prevenire ce trebuie aplicate n funcie de prioriti i costuri.

3. Formarea, instruirea i perfecionarea angajailor n spiritul cerinelor securitii i sntii n munc.

4. Prevenirea bolilor profesionale i a celor legate de profesie.

5. Prevenirea accidentelor de munc.

6. Prevenirea oboselii i creterea capacitii de munc.

7. Scderea zilelor de incapacitate temporar de munc.

Prin securitate n general se nelege o stare fr pericol. Securitatea muncii presupune absena pericolelor de accidentare i mbolnvire profesional n procesul de munc.

Datorit construciei i modului de funcionare a sistemelor de munc , orice eveniment produs n interiorul acestora va afecta att fiecare element, ct i sistemul n ansamblu.

Rezult c se vor distinge patru consecine asupra sistemului de munc:

1. Consecine asupra executantuluin cazul executantului victim, consecina principal a producerii accidentului este afectarea capacitii sale de munc, prin durere, stress, pierderea ei temporar sau definitiv, nsoit de cele mai multe ori de diminuarea productivitii individuale la reluarea activitii, reducerea aptitudinilor profesionale, a calitii muncii prestate diminuarea veniturilor i cheltuieli pentru asisten medical. Ceilali participani la proicesul de munc ntrerupt prin accident sunt i ei afectai sub forma pierderii de timp n perioada imediat urmatoare evenimentului, prin reducerea productivitii in timp ca urmare a nencrederii n sigurana conferit de locul de munc.

( Exemplu: cderi de la nalime, proiectare de obiecte, etc.).

2. Consecine asupra sarcinii de muncConsecina direct o constitue nendeplinirea sarcinii de munc la timp sau ndeplinirea necorespunztoare a acesteia.

3. Consecine asupra mijloacelor de producieCa urmare a accidentelor de munc sau a incidentelor periculoase se pot produce deteriorri sau distrugeri de mijloace fixe, de materii prime sau materiale ( cazul exploziilor, incendiilor sau proiectare de corpuri sau obiecte).

4. Consecine asupra mediului de muncAccidentele de munc pot afecta ambele categorii de mediu. Att mediul fizic, dar mai ales mediul social. Mediul fizic este afectat numai dac se pierde controlul asupra microclimatului prin degajarea n atmosfera spaiului de lucru de substane nocive sau periculoase. Mediul social este afectat prin stresul suportat de cei aflai la locurile de munc nvecinate, de nencrederea n politica de securitatea muncii promovate de ctre unitate.

Accidentele i bolile profesionale sunt ntr-o legatur indestructibil cu munca i ele ntrerup sau ncetinesc desfurarea procesului de munc i afecteaz cel puin una din componentele sistemului de munc.

Accidentele i bolile profesionale constau n lezarea componenei biologice a factorilor umani, n cursul desfurrii unui proces de munc, lezare ce se poate produce neateptat, brusc i violent n cazul accidentelor de munc sau ntr-un interval mai mare de timp prin acumularea n organism a noxelor n cazul bolilor profesionale.

Aceste fenomene se pot manifesta numai n cadrul unui proces de munc, n care omul apare ca executant al unei sarcini de munc cu ajutorul mijloacelor de producie i n anumite condiii de mediu de munc. Indiferent de natura procesului de munc, la realizarea oricrei activiti profesionale este necesar s existe i s intre n relaie ntre ele cele patru elemente ale sistemului de munc.

Accidentele de munc si bolile profesionale sunt rezultatul unor disfuncii a cel puin dou elemente ale sistemului de munc;

Exemplu - executant sarcina de munc executant mijloc de producieNOIUNEA DE ACCIDENT DE MUNCConform Legii nr.319/2006, accidentul este definit ca fiind vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin trei zile, invaliditate sau deces.

Abaterile de la funcionarea optim a sistemului de munc nu conduc ntotdeauna la vtmarea organismului uman.

Pentru a se produce vtmarea organismului uman este necesar ca abaterile sau dereglrile elementelor sistemului de munc s se constitue ntr-un lan cauzal, al crui ultim veriga s fie intersecia dintre executant i agentul material care provoac leziunea.

Accidentul pentru a fi ncadrat de munc, trebuie s se produc ntr-un moment i ntr-un loc n care activitatea persoanei ncadrate n munca sa se nscrie printre raporturile ce se stabilesc n exercitarea atribuiilor prevzute n contractul de munc ( obligaii principale i secundare). Accidentele mai pot fi ncadrate de munc n urmatoarele situaii:

a) accidentul suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;

b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau n afara granielor rii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;

c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti;

d) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti;

e) accidentul suferit de orice persoan ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public i privat;

f) accidentul cauzat de activiti care nu au legatur cu procesul muncii, dac se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, n timpul programului de munc, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului;

g) accidentul de traseu dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator i invers;

h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la altul, pentru ndeplinirea unei sarcini de munc;

i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de munc organizat de acestea, la o alta persoan juridic sau fizic, pentru ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normal de deplasare;

j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori materialele, dac schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul de munc la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers;

k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la aceste locuri;

l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni sau de persoanele fizice romne, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara granielor rii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare;

m) accidentul suferit de personalul romn care efectueaz lucrri i servicii pe teritoriul altor tri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege, ncheiate de persoane juridice romne cu parteneri strini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;

n) accidentul suferit de cei ce urmeaz cursuri de calificare, recalificare sau perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor aferente stagiului de practic;

o) accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi furtuna, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet (electrocutare), dac victima se afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;

p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia;

q) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.

n situaiile menionate la lit. g), h), i) si l), deplasarea trebuie s se fac fr abateri nejustificate de la traseul normal i, de asemenea, transportul s se fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate n munc sau de circulaie n vigoare.Accidentele de munc se clasific, n raport cu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, n:

a) accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice;

b) accidente care produc invaliditate;

c) accidente mortale;

d) accidente colective, cnd sunt accidentate cel putin 3 persoane n acelai timp i din aceeai cauz.

Elementele Accidentului de MuncPentru ca un accident s fie ncadrat de munc trebuie ndeplinite urmatoarele patru condiii definitorii:

1. Vtmarea violent a organismului uman

2. Timpul n care s-a produs accidentul

3. Locul n care s-a produs accidentul

4. Calitatea celui accidentat.

1.Vtmarea organismului

Vtmarea organismului , presupune o lezare a integritii anatomice ce trebuie s aib o cauz exterioar, s fie involuntar i violent.

Violena presupune aciunea rapid a factorului extern asupra organismului, aceasta surprinznd victima care nu poate lua msuri de evitare tocmai datorit timpului scurt de producere (Exemple: atacul de cord; congestie cerebral datorat cldurii excesive; intoxicaia acut; autovtmrile).

Clasificarea vtmrilor organismului

Factorii care pot provoca vtmarea organismului sunt:

a) Mecanici

b) Termici

c) Electrici

d) Chimici

e) Iradiani

f) Combinai.

a) Vtmrile mecanice se prezint sub forma contuziilor, plgilor, leziunilor i fracturilor cauzate de diverse corpuri n micare, de suprafee periculoase de deplasare, de obiecte ascuite sau tioase, suprafee dure sau de animale sau plante periculoase (Exemple).

b) Vtmrile termice sunt determinate de arsuri sau de contactul victimei cu flacra deschis, obiecte fierbini, radiaii calorice sau temperatura ridicat din spaiul de lucru (Exemple).

c) Vtmrile electrice se datoreaz trecerii prin organism a unui curent electric de o anumit tensiune i intensitate, ce provoac de regul contracia muchilor i arsuri ale pielii (marca electric). (Exemple i modul n care se acord primul ajutor).

d) Vtmrile chimice se manifesta sub forma intoxicaiilor acute provocate de substante toxice sau sub forma de arsuri chimice cauzate de substante caustice. (Exemple).

e) Vtmrile prin iradiere sunt datorate expunerii organismului la radiaii neionizate, cum sunt, radiaiile ultraviolete, infrarou apropiat, cmpuri electrice, cmpuri magnetice sau cmpuri electromagnetice. (Exemple).

f) Vtmrile combinate sunt produse de mai muli factori de natur diferit.

2. Timpul n care se produce accidentul

Din punct de vedere al timpului, accidentul poate fi ncadrat de munc dac se produce n urmtoarele situaii:

a) n timpul procesului de munc.

b) n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu, inclusiv n afara programului obinuit de lucru.

c) nainte de nceperea i dup ncetarea lucrului.

d) n timpul pauzelor ce au loc pe perioada programului de lucru.

e) n timpul deplasrii de la serviciu la domiciliu, de la un loc de munc la altul, pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.

f) n timpul programului de lucru pentru activiti ce nu au legatur cu procesul muncii, dac evenimentul s-a produs la un loc de munc.

g) n timpul ndeplinirii practicii profesionale pentru studeni, elevi i ucenici sau a vizitelor organizate n scop profesional.

3.Locul producerii accidentului

Prin loc de munc se nelege un loc destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii.

Pentru ca un accident oarecare s fie ncadrat de munc acesta trebuie s se produc la un loc de munc.

Legea nr.319/2006, accept ca accident de munc i evenimentele produse pe traseul de deplasare de la locul de munc la domiciliu i invers, dac se ncadreaz n timpul considerat suficient parcurgerii acestuia, ct i accidentele de circulaie produse n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.

4.Calitatea celui accidentat

n conformitate cu Legea nr.319/2006 se disting dou categorii de persoane:

a. Lucrtor - Persoana angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice.

b. Ali participani la procesul de munc - Persoane aflate n ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n vederea angajrii, persoane care presteaz activiti n folosul comunitii sau activiti n regim de voluntariat, precum i omeri pe durata participrii la o form de pregtire profesional i persoane care nu au contract individual de munc ncheiat n form scris i pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob.

BOLILE PROFESIONALE

Bolile profesionale sunt afeciuni ale organismului, dobndite ca urmare a participrii la realizarea unui proces de munc, afeciuni cauzate de factori nocivi fizici, chimici, biologici sau biomecanici caracteristici locului de munc, precum i suprasolicitarea diferitelor aparate i sisteme ale organismului n procesul de munc.

Sunt considerate, deasemenea, boli profesionale afeciunile suferite de elevi, studeni, ucenici sau personal care lucreaz n perioada de prob i n timpul efecturii practicii profesionale dac s-au produs din cauza factorilor nocivi caracteristici locului de munc.Bolile legate de profesie sunt boli cu determinare multifactorial din care numai unii factori sunt de natura profesional.Pentru a fi ncadrat ca boal profesional, o afeciune a organismului trebuie s ndeplineasc urmtoarele trei condiii:

1. S decurg din exercitarea unei meserii sau profesii.

2. S fie provocat de factori de risc, caracteristici locului de munc sau de suprasolicitare.

3. Aciunea factorilor de risc asupra organismului s fie de lung durat.

Pentru ca o nox din mediul de munc s fie recunoscut ca factor etiologic al unei boli profesionale, trebuie s existe dovada unei relaii cantitative dintre doza noxei respective absorbit de organism i efectul produs asupra acestuia.

n funcie de natura factorului de risc care le-a generat bolile profesionale se clasific n urmtoarele grupe:

1. Intoxicaii provocate de inhalarea, ingerarea sau contactul epidermei cu substante toxice.2. Pneumoconioze provocate de inhalarea pulberilor netoxice ( ex. astm bronic pulberi de fain, pulberi de lemn, minerale, etc.).

3. Boli prin expunere la energia radiant ( ex. radiologia).

4. Boli prin expunere la presiune atmosferic ridicat sau sczut.

5. Alergii profesionale (ex. detergeni, parfumuri, hidrocarburi, pesticide, etc.).

6. Cancerul profesional (ex. azbestul).

7. Dermatoze profesionale.

8. Boli infecioase i parazitare (ex. activitatea sanitar, contactul cu animale bolnave, etc.).

9. Boli prin suprasolicitare (ex. stresul).

n funcie de timpul de expunere la aciunea factorului de risc pot fi boli cronice provocate de doze relativ mici, dar care acioneaz pe timp ndelungat asupra organismului i boli acute generate de o expunere de scurt durat la aciunea factorilor de risc, dar la doze mari (ex. Pancreatite datorate noxelor).

Funcie de modul de aciune al factorului de risc asupra organismului sunt boli cu aciune general ce afecteaz ntregul organism i boli cu aciune local ce afecteaz un aparat sau un organ. COMUNICAREA EVENIMENTELOR

Prin eveniment se nelege o ntmplare important, un fapt de mare nsemntate, un fenomen local i instantaneu n afara normalului.

Evenimentul se refer la orice accident care a condus la deces sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune.Prin INCIDENT PERICULOS se ntelege evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unor activiti sau a unui echipament de munc sau din comportamentul neadecvat al factorului uman, care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale.

Orice eveniment trebuie s fie comunicat, de ndat angajatorului, comunicare ce va fi fcut de conductorul locului de munc sau de oricare alt persoan care are cunotin de producerea acestuia.

Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cum urmeaz:

a) Inspectoratelor teritoriale de munc, toate evenimentele.

b) Casei judeene de pensii, accidentele de munc i bolile profesionale.

c) Organelor de urmrire penal, accidentele mortale, colective i incidentele periculoase, dup caz.

d) Orice medic, inclusiv medicul de medicina muncii aflat ntr-o relaie contractual cu angajatorul, va semnala obligatoriu suspiciunea de boal profesional sau legat de profesiune, depistat cu prilejul prestaiilor medicale. Semnalarea se efectueaz ctre autoritatea de sntate public teritorial, de ndat la constatarea cazului.

n cazul evenimentelor produse ca urmare a interveniilor de salvare de viei omeneti sau prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public i privat, acesta se comunic la Primria pe raza creia s-a produs.

Poliia rutier va anuna I.T.M. ul din judeul respectiv n cazul accidentelor de circulaie n care sunt implicate persoane care ndeplineau sarcini de serviciu. Serviciile poliiei rutiere vor transmite angajatorilor, n termen de 5 zile de la data solicitrii, un exemplar al procesului verbal de constatare la faa locului.

Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.

Accidentele mortale, cu vtmri grave i cele colective, indiferent dac ndeplinesc ori nu condiiile unui accident de munc, cazurile de persoane date disprute i incidentele periculoase vor fi communicate de ndat la I.T.M.-ul pe teritoriul cruia s-a produs i dac este cazul la I.T.M.-ul pe teritoriul cruia i are sediul persoana juridic la care a fost angajat victima ct i la organele de urmarire penal.

Informaiile obligatorii ce vor fi comunicate sunt:

denumirea unitii la care s-a produs evenimentul i codul CAEN (dac este cazul, numele angajatorului la care este angajat accidentatul)

adresa i numrul de telefon ale angajatorului.

locul producerii evenimentului

data i ora producerii evenimentului

datele de identitate ale accidentatului (nume, prenume, vrst, stare civil, profesie, vechime n munc i vechime la locul de munc)

mprejurrile i cauzele prezumtive

consecinele accidentului

numele i funcia persoanei care comunic cine comunic evenimentul

data comunicrii Unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentilor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.

n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor face, schie sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau poart o urm a evenimentului, ce vor fi predate organelor de cercetare.

Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului, angajatorul va consemna pe proprie raspundere, ntr-un proces verbal, toate modificrile efectuate dup producera evenimentului.

La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului, unitatea sanitar care acord asisten medical de urgen se va pronuna n scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea solicitrii. Unitatea sanitar va lua msuri pentru recoltarea imediat a probelor de laborator, n vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de influien a produselor ori substanelor stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare acestora, urmnd s comunice rezultatul determinrilor specifice n termen de 5 zile lucrtoare de la obinerea acestora.

Accidentele grave i incidentele periculoase se comunic de ndat prin fia operativ la Inspecia Muncii i Prefectur de ctre I.T.M.-ul pe teritoriul cruia s-a produs evenimentul, indiferent dac sunt sau nu ntrunite condiiile unui accident de munc.

CERCETAREA EVENIMENTELOR

Cercetarea oricrui eveniment este obligatorie, indiferent dac ntrunete sau nu condiiile unui accident de munc.

Caracterul unui accident se stabilete numai n urma cercetrii de ctre organele abilitate.

Obligaia efecturii cercetrii revine dup cum urmeaz:

a) unitii social economice n cazul accidentelor care se soldeaz cu incapacitate temporar de munc.

b) Inspectoratelor teritoriale de munc , n cazul accidentelor urmate de invaliditate declarat, a vtmrilor grave, cele mortale sau colective (cel puin trei accidentai).

c) Inspecia Muncii n cazul accidentelor colective generate de evenimente deosebite (avarii, explozii, etc.).

Cercetarea accidentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i msurilor ce se impun a fi luate, pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i respectiv pentru determinarea caracterului acestor accidente.

Cercetarea se face imediat dup comunicare.

Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.

Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris, comisia de cercetare a evenimentului.

Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane; una dintre acestea trebuie s fie lucrtor desemnat, reprezentant al serviciului intern sau reprezentant al serviciului extern, cu pregtire de nivel superior.

Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i conducerea locului de munc unde a avut loc evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.

Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, comisia de cercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul, vor fi nominalizate i persoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori.

Angajatorul care nu dispune de personal competent, trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de prevenire i protecie.

Persoanele mputernicite, s efectueze cercetarea evenimentului au dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii.

Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti, care s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.

Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face raspunztor de organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul.

Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n cel mult 5 zile lucrtoare de la data producerii. Fac excepie situaii cum ar fi cele n care este necesar prelevarea de probe ori efectuarea de expertize, pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n termen, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.

Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate evident, accident colectiv sau situaie de persoan dat disprut, precum i cercetarea incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare de la data producerii acestora.

Procesul verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole:

a) Data ncheierii procesului-verbal;

b) Numele persoanelor care efectueaz cercetarea i calitatea acestora, cu indicarea documentului potrivit cruia sunt ndreptite s efectueze cercetarea, precum i instituia unde lucreaz;

c) Perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;

d) Obiectul cercetrii;

e) Data (ziua, luna, anul) i ora producerii evenimentului (dac este cazul, data decesului);

f) Locul producerii evenimentului;

g) Datele de identificare a persoanei juridice sau fizice la care s-a produs evenimentul, activitatea principal desfurat de aceasta i, dac este cazul, datele de identificare a persoanei juridice la care a fost ncadrat accidentatul;

h) Datele de identificare a accidentatului cu urmtoarele precizri:

- Numele si prenumele

- Cetenia

- Vrsta

- Starea civil- numrul de copii minori

- Domiciliul

- Locul de munc la care este ncadrat

- Profesia de baz

- Ocupaia n momentul accidentrii

- Vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la locul de munc

i) Descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul ( constatri fcute la faa locului, declaraia accidentatului, a conductorului unitii i a locului de munc, declaraiile martorilor i verificarea oricror acte necesare stabilirii mprejurrilor);

j) Urmrile evenimentului sau urmrile suferite de accidentat;

k) Cauzele producerii evenimentului, cu trimitere la reglementrile legale n vigoare, nclcate, preciznd actele normative nerespectate, cu redarea integral a textului acestora.

l) Alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;

m) Alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;

n) Persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale cu trimitere la actele normative i la articolele nclcate;

o) Sanciunile contravenionale aplicate, cu precizarea prevederilor legale nclcate i, dup caz propuneri pentru sanciuni administrative sau disciplinare;

p) Propuneri pentru cercetare penal;

q) Caracterul accidentului;

r) Angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos ;

s) Msurile pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru realizarea acestora;

t) Termenul de raportare la I.T.M privind soluionarea deficienelor;

u) Numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i repartizarea acestora;

v) Numele si semnturile persoanelor care au efectuat cercetarea;

w) Avizul directorului coordonator SSM

x) Viza conductorului instituiei care a efectuat cercetarea.

Procesul verbal de cercetare se ntocmete:

a) n trei exemplare n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munc ( 1ex. la C.J.P.; 1 ex. la I.T.M. i 1 ex. la dosarul de cercetare ).

b) n cinci exemplare n cazul accidentului urmat de invaliditate (1ex. la persoana juridic la care s-a produs accidentul, 1 ex. la dosarul naintat organului de urmrire penal, 1 ex. la I.T.M.-ul care a efectuat cercetarea, 1 ex. la Inspecia Muncii i 1 ex. la Casa Judeean de Pensii).

c) n cinci exemplare n cazul accidentului mortal (1ex. la persoana juridic la care s-a produs accidentul, 1 ex. la dosarul naintat organului de urmrire penal, 1 ex. la I.T.M. ul care a efectuat cercetarea, 1ex. la Inspecia Muncii i 1 ex. la Casa Judeean de Pensii). ( n cazul cnd accidentul va fi nregistrat de alt persoan dect cea la care s-a produs accidentul, un exemplar va fi trimis i acesteia).d) n cazul incidentului periculos procesul verbal se va ntocmi n cinci exemplare ( 1 ex. la organul de urmrire penal, 1ex. la persoana juridic la care s-a produs incidentul, 1 ex. la asigurator, 1 ex. la I.T.M. care a fcut cercetarea i 1 ex. la Inspecia Muncii).

n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar persoana vtmat prezint un certificat medical cu cod accident de munc, lucrtorul desemnat, reprezentantul serviciului intern sau reprezentantul serviciului extern va solicita acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul.

Cu prilejul cercetrii evenimentelor se ntocmete un dosar de cercetare care va cuprinde:

a)Opisul actelor aflate n dosar;

b)Procesul-verbal de cercetare; c)Nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, sau lucrtorul desemnat (reprezentant al serviciilor de prevenire i protecie) i semnat de ctre angajator, care va cuprinde precizri privind poziia victimei, starea echipamentului individual de protecie, a echipamentelor de munc, modul de funcionare al dispozitivelor de protecie, nchiderea fiei individuale de instructaj, prin barare i semntur, ridicarea de probe sau documente.

d)Schie i fotografii referitoare la eveniment;

e)Declaraia accidentatului ( cazul itm sau inv.);

f)Declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului;

g)Copii de pe actele i documentele necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului;h)Copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul i desfoar activitatea;

i)Copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale fiei de aptitudine;

j)Copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;

k)Fia individual de instructaj;

l)Concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;

m)Copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul n cazul persoanelor date disprute;

n)Copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munc;

o)Copia deciziei de invaliditate, n cazul accidentului cu incapacitate permanent;

p)Actul emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de urgen din care s rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie i diagnosticul n cazul accidentelor de traseu;

q)Copia procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice;

Dosarul va mai cuprinde, dup caz, urmtoarele documente:

a) Copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesit autorizare;

b) Copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare al victimei;

c) Acte de expertiz tehnic;

d) Acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul, data i ora producerii evenimentului sau s se poat justifica prezena victimei n acel loc;

e) Documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;

f) Corespondena cu alte instituii n vederea obinerii actelor solicitate;

g) Adresele de prelungire a termenelor de cercetare;

h) Actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical de urgen, din care s rezulte diagnosticul la internare i la externare;

i) Procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, dac este cazul;

j) Formularul pentru nregistrarea accidentului de munc denumit FIAM.

Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteaz pentru verificare i avizare la I.T.M.-ul pe raza cruia s-a produs evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.

Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul n cel mult 7 zile lucrtoare de la data primirii;

n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune completarea sau refacerea dosarului i a P.V. de cercetare.

Comisia de cercetare va completa dosarul sau va reface P.V. cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.

Dosarul de cercetare a evenimentelor se va intocmi astfel:

1. ntr-un exemplar pentru accidentele urmate de i.t.m. i se pstreaz n arhiva persoanei juridice;

2. n dou exemplare pentru accidentele mortale, cele colective i cele care produc invaliditate confirmat prin decizie din care originalul se nainteaz organelor de urmrire penal iar un exemplar se pstreaz la I.T.M.;

3. n trei exemplare pentru evenimentele deosebite cercetate de Inspecia Muncii;4. ntr-un exemplar pentru incidentele periculoase care se pstreaz la I.T.M.;5. n cazul n care faptele ce au generat accidentul urmat de I.T.M., inclusiv vtmarea grav sau incidentele periculoase au fost comise n astfel de condiii, nct potrivit legii s fie considerate infraciuni, dosarul se ntocmete n dou exemplare, originalul fiind naintat organelor de urmrire penal.Dosarul de cercetare trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:

a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea sau de membrii comisiei de cercetare, numit de angajator, i tampilate cu tampila inspectoratului sau a angajatorului;

b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru fiecare document anexat la dosar s fie menionate n opis;

c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n dosarul de cercetare ca anex;

d) paginile i spaiile albe s fie barate;

e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii;

f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii;

g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14;

h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.

Metodologia de efectuare a cercetrii evenimentului

Cercetarea evenimentelor reprezint un punct sensibil n activitatea de securitate i sntate n munc sub urmtoarele trei aspecte:

1. Prin rolul pe care-l poate avea n stabilirea disfunciilor care au provocat evenimentul i a cror meninere pot conduce la producerea altor evenimente din cauze similare;

2. Prin stabilirea msurilor necesare pentru realizarea securitii muncii n unitate;

3. Prin contribuia la perfecionarea modelrii teoretice a fenomenului accidentrii.

Metoda de cercetare a evenimentelor trebuie s rspund urmtoarelor 5 cerine eseniale:

1. S contribuie la mai buna cunoatere a naturii fenomenului accidentrii.

2. Jalonarea unor ci de urmat n analiza accidentelor care s contribuie la evitarea greelilor i omisiunilor.

3. Stabilirea ct mai corect a persoanelor rspunztoare de producerea evenimentelor, pornindu-se de la cunoaterea cauzelor reale ale acestora.

4. Fundamentarea temeinic a msurilor de prevenire.

5. Asigurarea corectitudinii datelor ce se comunic forurilor abilitate.

Completarea anumitor pri ale procesului verbal de cercetare ale evenimentelor ( persoane implicate, locul i data producerii) se limiteaz la comunicarea informaiilor primite.

ns la descrierea detaliat a locului, echipamentului tehnic i mprejurrilor n care s-a produs accidentul, la stabilirea cauzelor reale i msurile de securitatea muncii ce au fost nclcate, activitatea de cercetare, comport o informare direct pe baza declaraiilor martorilor, ale accidentatului (cnd este posibil) determinri, msurtori i expertize.

Hotrtoare este reconstituirea imaginii reale a evenimentului, lanul cauzal, estimarea deficienelor, deducia i verificarea corectitudinii ei.

Pentru realizarea acestei activiti laborioase trebuie ntrunite 3 condiii:

1. Ancheta s se fac imediat dup eveniment chiar la locul unde s-a produs.

2. Culegerea informaiilor i prelucrarea lor dup ce s-au cules maximum posibil de date.

3. Culegerea informaiilor s se fac cu obiectivitate de ctre persoane care cunosc bine procesul de munc.

Stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la producerea evenimentului

Evenimentul se produce de regul din cauza unor lipsuri sau defecte ale mijloacelor de producie sau mediului de munc, de la deficiene n repartizarea sarcinii de munc, n ndrumarea i supravegherea lucrtorilor, ce se termin cu provocarea leziunii.

n descrierea evenimentului i n relevarea cauzelor se impune respectarea ordinii n care s-a desfurat evenimentul.

Analiza cauzelor trebuie s nceap n aval, respectiv de la cauzele finale care au provocat leziunea, procednd n continuare la stabilirea cauzelor din amonte ( cauze concuratoare).

Pentru ca un accident s se produc este necesar s se mbine dou cauze principale una de natura uman i cealalt proprie mijloacelor de producie sau mediului de munc.

Raspunderea pentru producerea unui accident se atribuie indiferent de nivelul ierarhic, tuturor factorilor implicai att din sistemul de munc ct i legat de proiectarea i execuia mijloacelor de producie i mediul de munc din afara acestuia.

Stabilirea prevederilor legale de securitatea muncii care au fost nclcate

La identificarea unei cauze de producere a accidentului se consemneaz articolele nclcate din norme cu reproducerea integral a textului acestora.

nclcarea normelor, presupune vinovie pentru una din cauzele care au determinat producerea accidentului.

Stabilirea persoanelor rspunztoare de producerea evenimentului

n principiu nu poate exista vinovie dect pentru cauzele iniiale. Desi pot aprea nclcri ale normelor de securitate i sntate n munc n oricare din fazele dinamicii accidentului de munc: constituirea situaiei de accidentare, desfurarea situaiei i declanarea accidentului, de regul vinovia este legat numai de prima dintre ele. Uneori cauzele iniiale sunt de natura unor vicii ascunse, caz n care acestea au un caracter provizoriu, urmnd a fi elucidate prin expertize. Cnd cauzele iniiale sunt cauze directe, sau deficiene de conducere operativ a procesului de munc stabilirea vinovailor se face uor. Exist i cazuri rare n care vinovia producerii accidentului nu se poate atribui nimnui.

Stabilirea msurilor pentru prevenirea altor evenimente similare

Unul din principalele scopuri ale activitii de cercetare a accidentului de munc este n ultima instan prevenirea repetrii acestora sau a altor evenimente similare. Msurile dispuse n urma cercetrii, nu stabilesc cum trebuie fcut, ci ce trebuie fcut, se stabilesc termenele de realizare i se nominalizeaz persoanele raspunztoare. Prevenirea se realizeaz prin urmtoarele msuri:

-interzicerea funcionrii locului de munc;

-gsirea de soluii tehnice noi i aplicarea lor;

-completarea sau perfecionarea instruciunilor sau a actelor normative;

-organizarea i controlul conducerii procesului de producie;-eliminarea posibilitilor ca eroarea uman s devin cauz;-restructurarea procesului de producie prin scoaterea executanilor n afara zonei periculoase;Msurile dispuse nu au numai rolul de a preveni repetarea accidentului ci i de a contribui la perfecionarea activitii de securitate i sntate n munc. Realizarea acestora va ine cont de posibilitile existente, eficiena scontat i eficiena economic.

NREGISTRAREA ACCIDENTELOR DE MUNC nregistrare - procedura de nscriere ntr-un sistem de eviden a informaiilor referitoare la un eveniment sau boal profesional. nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor priculoase se face n baza procesului verbal de cercetare de ctre persoana juridic la care s-a produs evenimentul.

La nivelul persoanei juridice nregistrarea se face i la accidentul uor, n baza procesului verbal ntocmit de ctre comisia de cercetare.

Criteriul principal de nregistrare al accidentului l constituie raportul de munc cu victima.

De regul va nregistra accidentul unitatea al crui salariat este accidentatul, unitate care avea obligaia s-i asigure instructajul de protecia muncii asupra riscurilor profesionale ale activitii prestate ntr-un loc determinat i s-i asigure protecia mpotriva lor. Pentru alte situaii accidentele de munc se nregistreaz astfel:

a) accidentul produs pe teritoriul unei persoane juridice sau fizice alta dect la care este ncadrat victima n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract, comand sau alte forme legale ncheiate, se nregistreaz potrivit cauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate.

n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze i n acest sens sau clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile, accidentul se nregistreaz de ctre persoana juridic sau fizic rspunztoare de conducerea i/sau organizarea activitii la care s-a produs evenimentul.

b) accidentul produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la domiciliul clientului se nregistreaz de ctre persoana juridic sau fizic la care a fost/ este angajat victima.

c) accidentul suferit de ctre o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, pe baz de delegaie pe teritoriul unei persoane juridice/ fizice, se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea sau organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.

d) accidentele suferite de elevi, studeni i ucenici, n timpul desfurrii practicii profesionale, se efectueaz de ctre persoana juridic sau fizic la care se efectueaz practica.

e) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public pe teritoriul altor tri se nregistreaz de persoana juridic romn la care a fost sau este angajat accidentatul.

f) accidentul suferit de ctre o persoan n cadrul activitilor cultural- sportive, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia organizatoare a aciunii respective.g) accidentul produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de ctre o persoan din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol ce amenin avutul public sau privat, se nregistreaz de persoana juridic sau fizic la care s-a produs evenimentul. n accidentul de aceast natur, produs n afara teritoriului unei persoane juridice sau fizice i care nu are nici o legtur cu aceasta, nregistrarea se face de primria pe raza creia s-a produs.

h) accidentul de traseu sau de circulaie se nregistreaz de ctre persoana juridic sau fizic la care a fost/ este angajat victima.

i) acidentul produs n afara teritoriului unei persoane juridice sau fizice la care este angajat victima, ca urmare a nelurii unor msuri de securitate (locuri periculoase nesemnalizabile, gropi, canale, drumuri nentreinute, conductori electrici neizolai) , se nregistreaz de persoana juridic sau fizic care a creat sau este rspunztoare de existena pericolului.

j) accidentul suferit de nsoitorii de ncrcturi, angajai ai unor persoane juridice care potrivit legii sunt obligate s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va nregistra de persoana juridic sau fizic rspunztoare de organizarea activitii la care s-a produs accidentul.

k) accidentul suferit de persoanele aflate la cursurile de reconversie, n timpul i din cauza activitilor de instruire (practic), se nregistreaz de persoana juridic sau fizic unde se efectueaz practic.

l) pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri cu privire la nregistrarea accidentelor de munc, I.T.M. va stabili modul de nregistrare n cauz.

Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia, se nregistreaz ca accident mortal, dup un an de zile, respectiv dup emiterea hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul.

Data nregistrrii i deci a lurii n evidena, a accidentului de munc mortal menionat mai sus coincide cu data nscris n hotrrea judectoreasc.

Persoana juridic sau persoana fizic la care a fost angajat disprutul va comunica imediat data i numrul hotrrii judectoreti la I.T.M. pentru a fi nregistrat.

Accidentul de munc urmat de invaliditate se va nregistra pe baza procesului verbal de cercetare ntocmit de I.T.M., dup emiterea deciziei de ncadrare a victimei ntr-un grad de invaliditate, de ctre comisia de expertiza medical.

Contestaiile privind nregistrarea accidentelor de munc se face la M.M.F. i P.S., care este forul administrativ care decide n acest sens.

n baza procesului- verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite prin lege, angajatorul la care se nregistreaz accidentul va completa FIAM.

FIAM ul se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz:

a) Inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului.

b) Inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.

Verificarea i avizarea FIAM ului de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n termen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului.

Angajatorul la care se nregistreaz accidentul, anexeaz FIAM ul la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat, la inspectoratul teritorial de munc i asiguratorul pe raza cruia i are sediul social, domiciliul sau reedina.

Angajatorul va ine evidena evenimentelor n :

a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc conform anexei nr. 15 din H.G. NR. 1425-2006b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase conform anexei nr. 16 din H.G. NR. 1425-2006.

c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare i.t.m. mai mare de 3 zile de lucru conform anexei 18 din H.G. NR. 1425-2006. n acest registru se va ine evidena accidentailor n munc pentru care perioada de i.t.m. este de minim 4 zile de lucru fr a lua n calcul ziua producerii.

340