Statutul Politistului

75
TEXT PROPUS Lege privind Statutul ofiţerilor de poliţie CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Domeniul de reglementare Art. 1. – (1) Prezenta lege reglementează regimul general al raporturilor juridice de serviciu ale ofiţerilor de poliţie , standardele de conduită ale acestora, conforme cu principiile care stau la baza profesiei de ofiţer de poliţie, precum şi unele măsuri de protecţie a ofiţerului de poliţie pensionat sau decedat şi a familiei acestuia. (2) Prevederile prezentei legi constituie cadrul legal special în materia raporturilor de serviciu ale ofiţerului de poliţie şi se completează cu cadrul legal general, în măsura în care domeniul nu este reglementat în legislaţia specifică ofiţerului de poliţie. Art. 2. –(1) Ofiţerul de poliţie este funcţionar public cu statut special învestit cu exerciţiul autorităţii publice, care poartă, de regulă, armament şi uniformă, şi exercită atribuţii date în competenţa Poliţiei Române sau a celorlalte structuri ale Ministerului Afacerilor Interne, denumit în continuare MAI, prevăzute la art.132 alin.(1). (2) Statutul special este conferit de natura şi condiţiile speciale de îndeplinire a atribuţiilor de serviciu, de riscurile misiunilor îndeplinite, care pot afecta viaţa şi integritatea fizică şi psihică a ofiţerului de poliţie, siguranţa sa şi a familiei sale, de obligaţiile, îndatoririle, restrângerea exerciţiului unor drepturi fundamentale şi incompatibilităţile specifice.

Transcript of Statutul Politistului

TEXT PROPUS

Lege privind Statutul ofierilor de poliie CAPITOLUL IDISPOZIII GENERALE

Domeniul de reglementareArt. 1. (1) Prezenta lege reglementeaz regimul general al raporturilor juridice de serviciu ale ofierilor de poliie , standardele de conduit ale acestora, conforme cu principiile care stau la baza profesiei de ofier de poliie, precum i unele msuri de protecie a ofierului de poliie pensionat sau decedat i a familiei acestuia.(2) Prevederile prezentei legi constituie cadrul legal special n materia raporturilor de serviciu ale ofierului de poliie i se completeaz cu cadrul legal general, n msura n care domeniul nu este reglementat n legislaia specific ofierului de poliie.

Art. 2. (1) Ofierul de poliie este funcionar public cu statut special nvestit cu exerciiul autoritii publice, care poart, de regul, armament i uniform, i exercit atribuii date n competena Poliiei Romne sau a celorlalte structuri ale Ministerului Afacerilor Interne, denumit n continuare MAI, prevzute la art.132 alin.(1).(2) Statutul special este conferit de natura i condiiile speciale de ndeplinire a atribuiilor de serviciu, de riscurile misiunilor ndeplinite, care pot afecta viaa i integritatea fizic i psihic a ofierului de poliie, sigurana sa i a familiei sale, de obligaiile, ndatoririle, restrngerea exerciiului unor drepturi fundamentale i incompatibilitile specifice.

Exercitarea autoritii publiceArt. 3. (1) Autoritatea public cu care este nvestit ofierul de poliie se exercit exclusiv n scopul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu i asigurrii respectrii legii i drepturilor i libertilor fundamentale ale omului, n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i Statului Romn, n limitele fixate de lege.(2) Ofierul de poliie beneficiaz de prezumia de legalitate a aciunilor desfurate n legtur cu atribuiile de serviciu sau n desfurarea activitilor profesionale prevzute n fia postului.(3) Procedura privind stabilirea legalitii aciunilor desfurate conform alin. (2) vor fi stabilite prin hotrre de Guvern sau ordin al ministrului, cu consultarea organizaiilor sindicale reprezentative.

Art. 4. - Profesia de ofier de poliie are la baz urmtoarele principii:a) principiul legalitii;b) principiul egalitii n faa legii;c) principiul onoarei, demnitii i corectitudinii;d) principiul gradualitii i proporionalitii;e) principiul echilibrului, imparialitii, nediscriminrii i echidistanei;f) principiul transparenei; g) principiul disponibilitii;h) principiul supremaiei interesului public; i) principiul profesionalismului;j) principiul confidenialitii, integritii profesionale i loialitii;k) principiul stabilitii n funcie.

Art. 5. (1) Ofierul de poliie este obligat s respecte Constituia i legile rii, reglementrile Uniunii Europene ori internaionale la care Romnia este parte, jurmntul de credin, normele de etic i deontologie ale ofierului de poliie, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s ndeplineasc ntocmai dispoziiile legale ale efilor ierarhici privind activitatea sa profesional i s exercite cu bun-credin atribuiile de serviciu. (2) efii ierarhici rspund pentru legalitatea dispoziiilor date subalternilor(3) MAI este obligat s-i asigure ofierului de poliie mijloacele necesare ndeplinirii atribuiilor de serviciu.(4)Pentru realizarea unui serviciu public de calitate, ofierul de poliie beneficiaz de sprijinul comunitii i al autoritilor i instituiilor publice.

Art. 7. n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos au urmtorul neles:a) cariera ofierului de poliie ansamblul situaiilor i efectelor juridice care intervin de la data naterii raportului de serviciu, pn la data ncetrii acestuia, potrivit actelor normative n vigoare i opiunilor individuale ale ofierului de poliie, n funcie de nevoile instituiei, de cunotinele, aptitudinile, abilitile, experiena i motivaiile profesionale i personale; b) familia ofierului de poliie soul/ soia acestuia, precum i copiii i prinii aflai n ntreinerea legal a poliistului;c) norme de competen norme privind gestiunea resurselor umane n MAI. d) program de lucru intervalul orar n care ofierul de poliie i desfoar activitatea i ndeplinete sarcinile i atribuiile de serviciu potrivit prevederilor fiei postului;e) surs extern surs de recrutare a ofierilor de poliie, cuprinznd absolveni ai unor instituii de formare profesional, altele dect cele ale MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI;f) specialiti ofieri de poliie ncadrai pe anumite funcii, determinate potrivit prezentei legi, care dobndesc acest statut ca urmare a transferului din instituii publice din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional sau prin ncadrare din surs extern

CAPITOLUL IICARIERA POLIISTULUISeciunea 1Dispoziii generaleStabilitate n exercitarea funciei publiceArt. 8. Cariera ofierului de poliie se caracterizeaz prin stabilitate n exercitarea funciei publice, n condiiile prezentei legi.

Ghidul carierei Art. 9. Pregtirea i evoluia profesional a ofierului de poliie se realizeaz potrivit regulilor generale stabilite prin prezenta lege i a normelor stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. Este corelat reglementarea cu alte domenii gen Codul de etic i deontologie, aduce un plus de stabilitate legislativ.

Norme de etic i deontologieArt. 10. Standardele de conduit ale ofierului de poliie se stabilesc prin Codul de etic i deontologie al poliistuluiofierului de poliie, aprobat prin hotrre a Guvernului.

Corpuri i grade profesionaleArt. 11. (1) Ofierii de poliie au grade profesionale i se mpart n trei corpuri, corpul inspectorilor de poliie, corpul comisarilor de poliie i corpul chestorilor de poliie; (2) Pe parcursul carierei, ofierilor de poliie li se acord grade profesionale, ierarhizate dup cum urmeaz:I. Corpul inspectorilor de poliie:a) inspector debutant de poliie;b) inspector de poliie;c) inspector principal de poliie;d) inspector ef adjunct de poliie;e) inspector principal ef de poliie;II. Corpul comisarilor de poliie:f) comisar debutant de poliie; g) comisar de poliie;h) comisar principal de poliie;i) comisar ef adjunct de poliie;j) comisar principal ef de poliie.II. Corpul chestorilor de poliie:g) chestor de poliie;h) chestor principal de poliie;i) chestor-ef de poliie;j) chestor general de poliie.

Accederea n corpul profesional

Art. 12. (1) Pentru accederea n corpul comisarilor de poliie sunt necesare studii universitare cu diplom de licen sau echivalent.(2) Pentru accederea corpul inspectorilor de poliie sunt necesare studii postliceale absolvite cu diplom sau, n cazul specialitilor, cel puin studii liceale absolvite cu diplom de bacalaureat.

Stagii minime n grade profesionaleArt. 13. Fiecrui grad profesional i corespunde un stagiu minim, dup cum urmeaz:I. Corpul inspectorilor de poliie:a) inspector debutant de poliie- 3 ani;b) inspector de poliie- 5 ani;c) inspector principal de poliie - 5 ani;d) inspector ef adjunct de poliie - 5 ani;e) inspector principal ef de poliie - 5 ani;II. Corpul comisarilor de poliie:f) comisar debutant de poliie - 3 ani; g) comisar de poliie - 5 ani;h) comisar principal de poliie - 5 ani;i) comisar ef adjunct de poliie - 5 ani;j) comisar principal ef de poliie- 5 ani.II. Corpul chestorilor de poliie:g) chestor de poliie - 2 ani;h) chestor principal de poliie - 2 ani;i) chestor-ef de poliie - 2 ani;j) chestor general de poliie.

Evaluarea profesional Art. 14. (1) Performanele profesionale individuale i conduita ofierului de poliie sunt evaluate anual, iar aprecierile se consemneaz n evaluarea anual de serviciu, cu acordarea unuia dintre urmtoarele calificative: Foarte bine, Bine, Satisfctor, Nesatisfctor.(2) Nu sunt evaluai anual ofierii de poliie ale cror raporturi de serviciu sunt suspendate i cei a cror prezen la serviciu, ntr-un an calendaristic, nsumeaz o perioad de pn la 6 luni. (discuie la acordarea gradelor profesionale)(3) Organizarea evalurii i metodologia privind evaluarea anual a ofierului de poliie se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. 4) Evalurile anuale de serviciu pentru ofierii de poliie suspendai de drept din activitatea profesional, pentru desfurarea activitilor sindicale, se fac de ctre organizaiile sindicale din care fac parte i se depun la dosarul personal de ofier de poliie.

Concursuri i examene n cariera ofierului de poliieArt. 15. (1) n cariera sa, ofierul de poliie promoveaz n funcii de conducere prin susinerea unui concurs sau examen, cu excepiile expres prevzute de prezenta lege.(2) Examenele se organizeaz n situaia n care, la mplinirea termenului de depunere a candidaturilor pentru concurs, se nscrie un singur ofier de poliie care ndeplinete condiiile de participare.

Seciunea a 2 aDobndirea i pierderea statutului de ofier de poliieDobndirea statutului de ofier de poliieArt. 16. (1) Statutul de ofier de poliie se dobndete la data acordrii primului grad profesional sau echivalrii gradelor militare/ profesionale dobndite sub un alt statut, n condiiile prezentei legi. (2) Cu aceeai dat se nasc raporturi de serviciu ntre ofierul de poliiei MAI.

Condiii pentru dobndirea statutului de ofier de poliieArt. 17. (1) Statutul de ofier de poliie poate fi dobndit de orice persoan, indiferent de ras, naionalitate, etnie, sex, religie, avere sau origine social, care ndeplinete urmtoarele condiii:a) are cetenia romn i domiciliul n Romnia;b) cunoate limba romn, scris i vorbit;c) are capacitate deplin de exerciiu;d) are vrsta de minim 18 ani mplinii;e) este apt din punct de vedere medical, fizic i psihologic pentru exercitarea profesiei de poliist;f) nu are antecedente penale, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea, ori nu s-a pus n micare aciunea penal mpotriva lui sau nu a fost trimis n judecat pentru svrirea de infraciuni cu intenie;g) are un comportament corespunztor cerinelor de conduit impuse de profesia de poliist.h) nu este membru al unor organizaii interzise de lege;i) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaii cu caracter politic sau al unor fundaii ori asociaii care funcioneaz pe lng partidele politice;j) ndeplinete condiiile de studii prevzute de lege;k) nu a fost destituit dintr-o funcie public sau nu i-a ncetat contractul individual de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;(2) Existena aptitudinilor fizice, medicale i psihologice se confirm prin teste i examene de specialitate. Examenele medicale de specialitate i testele psihologice se efectueaz n clinici i laboratoare autorizate din sistemul naional de aprare naional, ordine public i siguran naional, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Pierderea statutului de ofier de poliieArt. 18. Statutul de ofier de poliie se pierde la ncetarea raporturilor de serviciu sau prin transfer la alte autoriti sau instituii publice, n cazurile i n condiiile stabilite prin prezenta lege.

Seciunea a 3- aRecrutarea i formarea profesional a ofierilor de poliie

.1 Recrutarea ofierilor de poliieRecrutarea prin instituii de nvmntArt. 19. (1) Ofierii de poliie provin, cu prioritate, din rndul absolvenilor instituiilor de formare profesional iniial ale MAI.(2) Ofierii de poliie pot proveni i din rndul absolvenilor altor instituii de formare profesional iniial din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, ori din afara acestuia, la care s-au format pentru nevoile MAI. Criteriile specifice de recrutare a candidailor la concursurile de admitere n instituiile enumerate se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Recrutarea specialitilorArt. 20. (1) ncadrarea specialitilor se poate realiza numai pe funcii care, potrivit cerinelor de ocupare stabilite prin fia postului, nu pot fi exercitate de absolveni ai instituiilor de formare profesional iniial ale MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI.(2) Concursul sau examenul pentru ncadrarea funciilor prevzute la alin. (1) se realizeaz din rndul absolvenilor instituiilor de formare profesional ale MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI, care au dobndit i specialitatea corespunztoare cerinelor postului n alte instituii de formare profesional;(3) n situaia n care, n urma desfurrii concursului sau examenului prevzut la alin (2), funciile nu au fost ocupate, se organizeaz un nou concurs sau examen cu recrutare din surs extern;(3) Concursurile sau examenele prevzute la alin. (2) i (3) se organizeaz la nivel naional, ntr-o instituie de formare profesional a MAI, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. Dispoziiile art.15 alin.(2) se aplic n mod corespunztor.

Accederea agenilor n corpul ofierilor de poliieArt. 21. (1) Ofierii de poliie din corpul inspectorilor de poliie acced n corpul comisarilor de poliie, n condiiile prezentei legi, prin absolvirea cu diplom a cursurilor Academiei de poliie Alexandru Ioan Cuza Bucureti, denumit n continuare Academie.(2) Prin excepie, inspectorii de poliie acced n corpul comisarilor de poliie ca urmare a promovrii concursului sau examenului organizat pentru ocuparea unei funcii de ofier de poliie din Corpul comisarilor de poliie, cu ndeplinirea cerinelor privind studiile, respectiv absolvirea unei instituii de nvmnt superior, cu profil corespunztor specialitilor necesare poliiei.

.2 Formarea profesional iniialCondiii generale pentru elevi i studeniArt. 22. (1) Candidaii la concursurile de admitere n instituii de formare profesional ale MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI trebuie s ndeplineasc condiiile prevzute la art.17 alin.(1) lit.a) h), la data recrutrii.(2) Prin excepie, condiia prevzut la art.17 alin.(1) lit.i) trebuie ndeplinit n termen de 5 zile lucrtoare de la data admiterii n instituia de formare profesional a MAI.

Admiterea n instituii de formare profesional iniial ale MAIArt. 23. (1) Concursurile pentru admiterea n Academie se organizeaz:a) pentru absolveni de studii liceale cu diplom de bacalaureat.b) pentru ofierii de poliie clasa a II-a, pe locuri special alocate la Facultatea de Poliie din cadrul Academiei;(2) Pentru a participa la concursurile prevzute la alin.(1) lit.b), ofierii de poliie clasa a II-a trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:a) au o vechime n poliie de minim 2 ani;b) nu au raporturile de serviciu suspendate;c) la ultima evaluare anual au obinut cel puin calificativul Bine. (3) La concursurile pentru admiterea n instituii de formare profesional iniial ale MAI pot participa absolveni de studii liceale cu diplom de bacalaureat care ndeplinesc condiiile generale pentru elevi i studeni, prevzute la art.22.

Dobndirea i pierderea calitii de elev sau studentArt. 24. (1) Candidatul admis n instituia de formare profesional iniial a MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI este nmatriculat ca student sau, dup caz, ca elev.

(2) Pe perioada nmatriculrii, raporturile de serviciu ale ofierilor de poliie din Corpul inspectorilor, nmatriculai n Academie la forma de nvmnt cu frecven, se suspend.(3) n calitate de student al Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza ofierul de poliie, prevzut la alin. (2), beneficiaz de o burs lunar echivalent cu salariul funciei de baz deinute anterior nmatriculrii n Academia de Poliie Alexandru Ioan Cuza. (4) Calitatea de elev sau student se pierde:a) dac oricare din condiiile generale pentru elevi i studeni prevzute la art.22 nu mai sunt ndeplinite;b) atunci cnd raporturile acestuia cu instituia de formare profesional a MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI nceteaz anterior absolvirii, inclusiv prin exmatriculare.

Semnarea angajamentuluiArt. 25. (1) La data nmatriculrii, studenii i elevii trebuie s semneze un angajament prin care se oblig ca, dup absolvire, s i desfoare activitatea n cadrul MAI pe o perioad de 10 ani. (2) n cazul ofierilor de poliiedin clasa inspectorilor de politie, efectele angajamentului n vigoare nceteaz de drept prin semnarea angajamentului n calitate de student.

Asigurarea i echivalarea ndeplinirii serviciului militar activArt. 26. (1) n curricula de nvmnt a instituiilor de formare profesional iniial ale MAI se prevede, n primul an de studii, un curs de pregtire militar, respectiv un modul de pregtire militar, n scopul asigurrii ndeplinirii serviciului militar activ, potrivit Legii nr. 446/2006 privind pregtirea populaiei pentru aprare, cu modificrile i completrile ulterioare.(2) Studenilor i elevilor din instituiile de formare profesional iniial ale MAI care nu dobndesc statutul de ofier de poliie, li se asigur echivalarea ndeplinirii serviciului militar activ i li se acord, n condiiile legii, gradul militar de soldat, frunta sau caporal, n rezerv, n raport cu nota de promovare a cursului/ modulului prevzut la alin. (1), n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Art. 27. (1) Absolvenii Academiei care promoveaz examenul de licen sunt ncadrai, prin repartizare, ca ofieri de poliie din Corpul Comisarilor de poliie.(2) Absolvenii Academiei care nu promoveaz examenul de licen:a) sunt rencadrai la unitatea din care provin sau, dac din motive ntemeiate nu este posibil, la o alt unitate n cazul ofierilor de poliie din Corpul inspectorilor; b) sunt repartizai la uniti n specialitile pentru care s-au pregtit i li se acord gradul profesional de inspector debutant de poliie.(3) Absolvenii prevzui la alin.(2) pot susine un nou examen de licen la Academie, organizat n condiiile legii.

Formarea profesional iniial a specialitilorArt. 28. Dup ncadrare, specialitii trebuie s urmeze un curs pentru iniierea n carier, organizat n condiii stabilite n Ghidul carierei ofierului de poliie.

.3 Formarea profesional continu

Formarea profesional continuArt. 29. (1) MAI, prin instituiile de formare profesional proprii, asigur formarea profesional continu a ofierilor de poliie pentru dezvoltarea competenelor profesionale necesare exercitrii atribuiilor specifice profesiei de ofier de poliie.(2) Ofierul de poliie poate urma programe de formare profesional continu finanate de ctre MAI i organizate n afara acestuia, n ar, dac programul respectiv se circumscrie necesitilor unitii n care este ncadrat.Participarea se aprob de eful unitii din care face parte ofierul de poliie, n limita fondurilor aprobate pentru programe de formare profesional continu conform prevederilor legale n vigoare.(3) Ofierul de poliie poate fi trimis cu acordul su la programe de formare profesional continu n strintate, n interesul MAI, n condiiile legii.

Organizarea formrii profesionaleArt. 30. Categoriile, formele, modul de desfurare i durata programelor de formare profesional continu a poliistului n instituiile de formare profesional ale MAI, precum i condiiile de participare a poliistului la programe de formare profesional n strintate se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne

Seciunea a 4 aDebutul i evoluia n carier

.1 Acordarea gradelor profesionale

Jurmntul de credinArt. 31. (1) naintea acordrii primului grad profesional, persoana care urmeaz s obin statutul de ofier de poliie depune jurmntul de credin.(2) Jurmntul de credin se depune n prezena efului instituiei de formare profesional iniial a MAI sau, dac persoana prevzut la alin.(1) nu este absolvent a unei instituii de formare profesional iniial a MAI, n prezena efului unitii MAI care o ncadreaz i a doi ofieri de poliie.(3) Jurmntul de credin are urmtorul coninut: Jur s respect Constituia, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s aplic n mod corect i fr prtinire legile rii, s-mi ndeplinesc cu rspundere i bun credin ndatoririle ce-mi revin potrivit funciei i s pstrez secretul profesional. Aa s-mi ajute Dumnezeu!"(4) Formula religioas de ncheiere va respecta libertatea convingerilor religioase. Jurmntul de credin se poate depune i fr formula religioas de ncheiere.(5) Jurmntul de credin se semneaz de persoana care urmeaz s obin statutul de ofier de poliie i de eful instituiei de formare profesional iniial a MAI sau eful unitii MAI, precum i de ofierii de poliie asisteni.(6) Jurmntul de credin se contrasemneaz de ministrul afacerilor interne i se pstreaz la dosarul personal al ofierului de poliie. O copie a nscrisului se nmneaz ofierului de poliie.(7) Refuzul depunerii jurmntului de credin, consemnat prin ncheierea unui proces-verbal, semnat de persoanele prevzute la alin. (2), atrage neacordarea statutului de ofier de poliie.

Competene privind acordarea gradelor profesionale

Art. 32. Acordarea gradelor profesionale se face de ctre:a) Preedintele Romniei, la propunerea ministrului afacerilor interne, pentru ofierii de poliie propui pentru avansare la gradul de chestor de poliie, chestor principal de poliie, chestor-ef de poliie i chestor general de poliie;b) ministrul afacerilor interne, la propunerea efilor structurilor MAI, pentru ceilali ofieri de poliie din clasa comisarilor de politie, potrivit normelor de competen.c) inspectorii generali (similari), pentru ofierii de poliie inspectorilor de politie, potrivit normelor de competen.(2) Prin excepie de la prevederile alin.(1) lit.b), acordarea primului grad profesional n condiiile art.33 alin.(1) se face fr a exista o propunere n acest sens.

Acordarea primului grad profesional

Art. 33. (1) Absolventului cu diplom de licen sau echivalent al instituiilor de formare profesional iniial ale MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI i se acord gradul profesional de comisar debutant de poliie.(2) Absolventului cu diplom al instituiilor de formare profesional iniial ale MAI sau care formeaz personal pentru nevoile MAI, din nvmntul postliceal, i se acord gradul profesional de inspector debutant de poliie.(3) n funcie de vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite i de nivelul acestora, raportate la atribuiile din fia postului, specialitilor prevzui la art. 20 li se acord primul grad profesional, astfel:a) comisar debutant de poliie sau inspector debutant de poliie, pentru cei care au o vechime n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite sub 10 ani;b) comisar de poliie sau inspector de poliie, pentru cei care au o vechime n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite ntre 10 i 15 ani;c) comisar principal de poliie sau inspector principal de poliie, pentru cei care au vechime n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite peste 15 ani.

Acordarea gradelor profesionale urmtoare

Art. 34. (1) Acordarea gradelor profesionale urmtoare n cadrul aceluiai corp profesional, se face n ordinea ierarhic a gradelor profesionale. (2) Gradele profesionale se acord, prin avansare, cu ocazia zilelor aniversare ale armelor sau, dac acestea nu au fost stabilite prin lege, de ziua Poliiei Romne.(3) Gradele profesionale se pot acorda i n tot cursul anului, pentru:a) ofierii de poliie prevzui la art.102 alin.(2);b) ofierii de poliie care i-au sacrificat viaa n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu.(4) n situaia prevzut la alin.(3) lit.b), se acord gradul profesional urmtor, fr ndeplinirea condiiilor prevzute la art.35.

Condiii pentru acordarea gradului profesional urmtor

Art. 35. (1) Pentru acordarea gradului profesional urmtor, ofierului de poliie trebuie s ndeplineasc n mod cumulativ urmtoarele condiii:a) stagiul minim n gradul profesional deinut este mplinit sau se mplinete n cursul anului calendaristic respectiv; b) a fost evaluat n ultimii 2 ani ai stagiului minim cu cel puin calificativul Bine; c) a promovat examenul pentru acordarea gradului profesional respectiv;d) are cel puin studii universitare de masterat, absolvite cu diplom numai la acordarea gradului profesional de chestor de poliie; e) ocup un post prevzut cu o funcie al crei grad profesional este superior celui deinut.

(2) Anii n care ofierul de poliie nu a fost evaluat anual nu intr n calculul stagiului minim n grad. (3) La ncetarea raportului de serviciu, cu excepia situaiei n care ncetarea s-a produs din motive imputabile acestuia, ofierul de poliie i se poate acorda gradul profesional urmtor dac ndeplinete condiiile prevzute la alin. (1). (4) Pe parcursul ntregii cariere, ofierii de poliie pot beneficia de cel mult dou avansri n grad profesional nainte de termen i/ sau n mod excepional.

.2. Debutul i definitivarea n profesiePerioada de stagiu i perioada de probArt. 36. (1) Dup acordarea primului grad profesional ofierii de poliie sunt ncadrai pentru o perioad de stagiu sau, n cazul specialitilor provenii din surs extern, pentru o perioad de prob.(2) Perioada de stagiu sau de prob este de 3 luni, pentru ofierii de poliie din corpul inspectorilor, i de 6 luni, pentru ofierii de poliie din corpul comisarilor de politie(3) Pe perioada de stagiu ofierii de poliie sunt ncadrai pe funcii de debutant.(4) Pe perioada de prob specialitii sunt ncadrai pe funcii corespunztoare gradului profesional acordat, prevzute cu cel mai mic coeficient de ierarhizare din statul de organizare.(5) Pe perioada de stagiu sau de prob, ofierii de poliie sunt sprijinii pentru integrarea socio-profesional n unitile n care sunt ncadrai i sunt inclui n programe de tutel profesional.

Definitivarea n profesieArt. 37. (1) La expirarea perioadei de stagiu sau de prob, ofierul de poliie susine examen pentru definitivarea n profesie.(2) n cazul nepromovrii examenului de definitivare n profesie:a) ofierii de poliie absolveni ai Academiei revin n corpul inspectorilor de politie, cu gradul deinut anterior suspendrii raporturilor de serviciu potrivit art.24 alin.(2);b) absolvenii Academiei, alii dect cei prevzui la lit.a), cu acordul lor exprimat n termen de 3 zile lucrtoare de la data comunicrii rezultatelor examenului, intr n corpul inspectorilor de politie cu gradul profesional de inspector debutant de politie i sunt ncadrai pentru o perioad de stagiu de 6 luni.(3) Nedefinitivarea n profesie, inclusiv n cazul ofiterilor de politie din corpul inspectorilor de politie alii dect cei prevzui la alin.(2) lit.a), i, dup caz, refuzul de a accede n corpul inspectorilor de politie n condiiile alin.(2) lit.b), atrage pierderea statutului de ofiter de politie.

Promovarea ofiterilor de politie n funcii de conducereArt. (1) Promovarea ofiterilor de politie n funcii de conducere este condiionat de absolvirea cursurilor de management organizate n acest scop de M.A.I.(2) Cursurile de management se organizeaz i desfoar la jumtatea carierei n dou trepte astfel:A. TREAPTA I Management general pentru funciile de ef serviciu/similare i presupune ca:- recrutarea ofierilor liceniai ai instituiilor de nvmnt ale M.A.I. sau ai instituiilor care formeaz specialiti pentru nevoile M.A.I. s se realizeze pe baza criteriilor meritocratice i a posibilitilor concrete de a avea o carier ascendent; - selecia s aib loc la nivel central pe baza unei tematici stabilit i comunicat anterior candidailor propozabili;- absolvenii cursului de management general s constituie baza de promovare n funciile pentru care s-au format.B. TREAPTA a II- a Management aplicat pentru funcii de nivel superior ( efi inspectorate generale,efi direcii/similare, efi i.p.j. precum i adjunci ai acestora) i presupune ca:- recrutarea s se efectueze din rndul ofierilor formai n treapta I i care au confirmat n funciile de conducere pe care le ndeplinesc;- selecia s se fac prin concurs la nivel central;- pregtirea s fie o continuare a activitilor formative din treapta I i s se realizeze printr-un curs de management modular pe domenii de activitate( structuri operative, resurse umane, financiar, logistic, medical etc.);- ofierii care au promovat examenul de absolvire a cursului din treapta a II-a, constituie baza pentru promovarea n funcii de nivel superior.

Art. Pot participa la concurs sau examen ofiterii de politie care ndeplinesc cumulativ att condiiile generale ct i cele specifice pentru fiecare funcie, stabilite la art.

Art. - Condiiile generale pe care trebuie s le ndeplineasc ofiterii de politie pentru a participa la concurs/examen sunt:a) s fie absolveni ai studiilor de masterat sau studiilor postuniversitare n specialitatea funciilor;b) s ndeplineasc cerinele din fia postului;c) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la dispoziie n condiiile art.d) s fi obinut n ultimii 2 ani calificativul foarte bine la evalurile profesionale.

Art. (1) Condiiile minime specifice pe care trebuie s le ndeplineasc poliitii pentru participarea la concursul/examenul sau pentru a fi propui, conform prevederilor legale, n vederea ocuprii funciilor de:- ef serviciu/similare i ef birou/similare de la nivelul inspectoratelor judeene de poliie/similaresunt urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta I;b) s aib cel puin 2 ani vechime n specialitatea structurii pentru care se organizeaz concurs/examen.- ef poliie municipiu/ora-similare i adjunct ef poliie municipiu/ora-similare sunturmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta I;b) s aib 2 ani vechime n funcii de conducere n uniti ale M.A.I.- ef serviciu/similare, ef birou/similare de la nivelul inspectoratelor generale/similare i M.A.I. sunt urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta I;b) s aib 3 ani vechime n specialitatea structurii pentru care se organizeaz concurs/examen sau 2 ani vechime n funcii de conducere la ealoanele inferioare.- ef de inspectorat judeean, adjunct ef de inspectorat judeean, director i director adjunct din cadrul inspectoratelor generale/similare sunt urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta a II-a;b) s aib cel puin 5 ani vechime n funcii de conducere n unitii ale M.A.I..- director general i director general adjunct/similare din unitile aparatului central al M.A.I. sau ai unitilor inspectoratelor generale, de director i director adjunct/similare din unitile aparatului central al M.A.I., n subordinea sau n coordonarea M.A.I.sunt urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta a II-a;b) s aib cel puin 7 ani vechime n funcii de conducere n uniti ale M.A.I.inspector general i inspector general adjunct al inspectoratelor generale/similare sunt urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta a II-a;b) s aib cel puin 10 ani vechime n diferite funcii de conducere n structuri ale M.A.I.i obligatoriu s fi condus o unitate teritorial de poliie (2) Numirea poliitilor n funciile de conducere pentru care au candidat se face pe o perioad deun an, cu posibilitatea renvestirii o singur dat.

Recunoaterea stagiului de cotizareArt. 38. Perioada de stagiu i perioada de prob constituie stagiu de cotizare n specialitate.

Debutul i definitivarea poliitilor rencadraiArt. 39. Prevederile art.36 art. 38 se aplic i poliitilor ale cror raporturi de serviciu au ncetat, n condiiile legii, dac se rencadreaz.

Reglementri interne privind debutul i definitivarea n profesieArt. 40. Organizarea i desfurarea activitii pe perioada de stagiu i de prob, precum i metodologia organizrii i desfurrii examenului de definitivare n profesie se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Limite ale carierei poliistuluiArt. 41. (1) Limitele de vrst pn la care poliitii pot fi meninui n serviciu sunt vrstele standard de pensionare pentru limit de vrst prevzute de legislaia de asigurri sociale i pensii care reglementeaz sistemul public de pensii pentru instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale.(2) Chestorii de poliie, chestorii principali de poliie, chestorii efi de poliie i chestorii generali de poliie sunt meninui n serviciu dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 ani sau le nceteaz raporturile de serviciu, la cerere, n condiiile prevederilor legale n vigoare. (3) n raport cu nevoile de ncadrare, ofiterii de politie, alii dect cei prevzui la alin.(2), pot fi meninui n serviciu dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 de ani, dup cum urmeaz:a) cu aprobarea anual a ministrului afacerilor interne, pentru ofierii de poliie din clasa comisarilor de politieb) cu aprobarea anual a inspectorilor generali (similari) pentru agenii de poliie, din clasa inspectorilor de politie

.3. Funciile poliitilor i reguli privind ocuparea funciilorClasificarea funciilor ofierului de poliie Art. 42. - (1) Funciile ofierilor de poliie se difereniaz prin grad profesional, clas de salarizare i coeficient de ierarhizare.(2) Funciile ofierilor de poliie, dup natura lor, sunt funcii de execuie i funcii de conducere, iar dup nivelul studiilor necesare pentru ocuparea lor sunt funcii prevzute cu studii superioare i funcii prevzute cu studii medii sau postliceale.(3) Funciile i salarizarea ofierilor de poliie sunt stabilite potrivit legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice.(4) Echivalarea funciilor publice prevzute a fi ocupate cu ofierii de poliie cu funcii civile se realizeaz prin ordin al ministrului afacerilor interne, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici i al Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.

ncadrarea pe funciiArt. 43. (1) Ofierii de poliie pot fi ncadrai pe funcii de execuie prevzute n statele de organizare cu grade profesionale egale sau mai mari cu cel mult 3 trepte fa de cele pe care le au, potrivit normelor de competen.(2) Ofierii de poliie poate fi numit, la solicitarea sau cu acordul acestuia, ntr-o funcie vacant inferioar gradului profesional pe care l are.

Prima funcieArt. 44. (1) Ofierii de poliie provenii din instituiile de formare profesional ale MAI se numesc n funcii de execuie cu atribuii directe n prevenirea, descoperirea i cercetarea infraciunilor sau respectarea ordinii i linitii publice, la poliiile municipale, oreneti (similare), seciile i posturile de poliie din mediul rural. (2) Ofierii de poliie provenii din alte instituii de nvmnt, care formeaz personal pentru nevoile MAI, se numesc n funcii de execuie potrivit specialitilor dobndite. (3) Pentru o perioad de 1 an de la numirea n funcie n condiiile alin.(1), raporturile de serviciu ale poliitilor nu pot fi modificate,exceptnd situaiile de reorganizare a unitii.(4) La expirarea perioadei prevzute la alin. (3), ofierii de poliie se pot muta n alte unii, fr schimbarea specialitii, cel puin 1 an.(5) Regulile prevzute la alin. (3) i (4) se aplic i celor numii n funcie n condiiile alin.(2).

Funciile specialitilorArt. 45. Specialitii pot ocupa exclusiv funcii pentru care sunt prevzute studii n specializarea posturilor pe care au fost iniial ncadrai n structurile MAI.

Accederea n aparate centrale Art. 46. Pentru a ocupa o funcie n cadrul unitilor aparatului central al MAI sau unitilor aparatului central al inspectoratelor generale/ similare, ofierii de poliie trebuie s aib cel puin gradul profesional de subcomisar de poliie sau, dup caz, agent-ef adjunct de poliie.

Promovarea poliitilor Art. (1) Promovarea ofiterilor de politie se face numai prin concurs sau examen, organizat n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Ofiterii de politie pot promova n funcii de execuie i n funcii de conducere.

Promovarea ofiterilor de politie n funcii de execuieArt. (1) Promovarea poliitilor n funcii de execuie se face la ealonul n care i desfoar activitatea i la ealoanele imediat superioare. (2) Promovarea ofiterilor de politie n funcii de execuie se face n funcia imediat superioar celei pe care o dein. (3) Pot participa la concursul/examenul de promovare ofiterii de politie care au avut calificativul "bine" n ultimii 2 ani de evaluare, nu au fost sancionai disciplinar n ultimii 2 ani, au potenial de dezvoltare profesional i ndeplinesc urmtoarele condiii minime de vechime:a) 4 ani pentru promovarea la inspectoratul judeean de poliie/similare;b) 7 ani pentru promovarea la inspectoratele generale/similare;c) 4 ani pentru promovarea la unitile aparatului central al M.A.I.

Art. -n vederea promovrii poliitilor n funcii de execuie se constituie comisii de promovare formate din: eful structurii de poliie, eful nemijlocit al poliistului, un ofier/agent cu prestan din structura respectiv i un ofier de resurse umane. La lucrrile comisiei particip n calitate de observatori reprezentani ai sindicatelor reprezentative i ai organizaiilor profesionale legal constituite.

Ocuparea funciilor de conducere

Art. 47. (1) Funciile de conducere se ocup prin concurs sau examen, organizat n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), poliistul care ocup o funcie de conducere poate fi numit, cu acordul su, ntr-o funcie de conducere prevzut cu o clas de salarizare i un coeficient de ierarhizare egale sau inferioare celei ocupate, fr concurs sau examen, dac ndeplinete condiiile de studii prevzute n fia postului n care va fi numit, celelalte condiii prevzute de Ghidul carierei poliitilor i dac intervine una din urmtoarele situaii:a) postul ocupat a fost desfiinat ca urmare a reorganizrii unitii;b) este necesar eliberarea funciei i repunerea n situaia anterioar a poliistului care a ocupat-o, ca urmare a:i. dispunerii nenceperii urmririi penale, scoaterii de sub urmrire penal ori ncetrii urmririi penale, achitrii sau ncetrii procesului penal, sau ii. existenei unei hotrri executorii prin care se dispune reintegrarea sau suspendarea actului administrativ de aplicare a unei sanciuni disciplinare din cele prevzute la art. 105 alin. (1) lit. e) i f), ori de modificare sau de ncetare a raportului de serviciu;c) la ncetarea misiunii n strintate, ori la ntreruperea acesteia din motive neimputabile poliistului;

Ocuparea unor funcii de conducere care presupun calitatea de ordonator de crediteArt. 48. (1) Concursul sau examenul pentru ocuparea funciilor de conducere, care presupun calitatea de ordonator de credite, const n susinerea unui proiect managerial, prin care sunt evaluate obiectivele i modalitile de realizare a acestora.(2) La mplinirea unui termen de 4 ani de la numirea ntr-o funcie de conducere din cele prevzute la alin.(1), poliistul trebuie s opteze, n termen de 30 de zile, pentru mutarea pe o funcie de conducere similar sau inferioar celei deinute, n condiiile legii.(3) Poliistul care nu i exprim opiunea n termenul prevzut la alin. (2) este mutat n interesul serviciului pe o funcie de conducere similar sau inferioar celei deinute, n condiiile legii, fr acordul su.(4) n cazul n care nu exist o funcie de conducere de nivelul celor prevzute la alin. (2) i (3), la mplinirea termenului de 30 de zile prevzut la alin. (2), meninerea pe funcia de conducere se prelungete pe perioade succesive de cte cel mult 6 luni, prin dispoziie a efului ierarhic care are competena de numire a poliistului, dar nu mai mult de data la care exist o funcie pe care poliistul poate fi mutat.

. 4. Reguli speciale privind reorganizarea sau reducerea unor posturi Numirea n funcii n caz de reorganizare sau de reducere a unor posturiArt. 49. Prevederile art.100 alin.(1), (4) i (5) din Legea nr.188/1999 privind statutul funcionarului public, republicat, se aplic n mod corespunztor n caz de reorganizare a MAI sau a unei structuri a acestuia ori a reducerii unor posturi de natura celui ocupat de poliist.

Criterii privind numirea n funcii Art. 50. (1) Aplicarea prevederilor art. 49 se face pe baza urmtoarelor criterii:a) categorie, grad profesional, clas de salarizare i coeficient de ierarhizare;b) ndeplinirea cerinelor specifice ale postului aferent noii funcii;c) pregtirea profesional;d) ndeplinirea anterioar a unor activiti similare.(2) Atunci cnd, dup aplicarea criteriilor prevzute la alin. (1), exist mai muli poliiti care pot fi ncadrai n noile funcii, departajarea n vederea numirii se realizeaz pe baza unor criterii de evaluare, stabilite innd cont de urmtoarele elemente:a) existena unei hotrri judectoreti de condamnare pentru infraciuni svrite din culp, n alte cazuri dect cele prevzute la art. 94 lit. h), rmas definitiv, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea;b) existena unei sanciuni administrative rmas definitiv, atunci cnd a fost dispus potrivit legii penale, n ultimii 3 ani; c) numrul i gravitatea sanciunilor disciplinare, neradiate;d) nivelul pregtirii profesionale raportat la cerinele postului;e) nivelul experienei profesionale n domeniu/ specialitate;f) rezultatele evalurii activitii profesionale individuale n ultimii 3 ani;g) existena situaiei de meninere n activitate dup mplinirea limitei de vrst n gradul profesional;(3) Atunci cnd, dup aplicarea criteriilor de evaluare prevzute la alin.(2), nu s-a realizat departajarea n vederea numirii pe funcii, se organizeaz concurs.(4) Punctajul pentru criteriile de evaluare prevzute la alin.(2), precum i procedura de aplicare a acestora se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.

CAPITOLUL IIIDREPTURI, OBLIGAII, INTERDICII, RESTRNGEREA EXERCIIULUI UNOR DREPTURI I LIBERTI FUNDAMENTALE I INCOMPATIBILITISeciunea 1 Drepturi i obligaiiDrepturi generaleArt. 51. Ofiterul de politie are urmtoarele drepturi: a) salariu lunar, acordat potrivit legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice;b) ajutoare i alte drepturi bneti, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege;c) concediu de odihn, concediu de studii i nvoiri pltite, concediu fr plat, acordate n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului;d) concedii medicale pentru incapacitate temporar de munc, concedii medicale pentru maternitate, concedii medicale de risc maternal acordate n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului;e) concedii paternale, concedii pentru creterea copilului i concedii medicale pentru ngrijirea copilului bolnav sau cu handicap, pentru afeciuni intercurente, acordate n condiiile legii;f) dreptul la pensie stabilit potrivit legislaiei privind sistemul unitar de pensii publice.g) drepturi de hran, potrivit legii;h) dreptul la uniform, echipament specific, nsemne distinctive, insign i documente de legitimare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului. i) asisten medical i psihologic, servicii medicale, medicamente i dispozitive medicale, gratuite, precum i bilete de odihn, tratament i recuperare, n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului;j) tratament medical n strintate, n cazul n care nu sunt posibiliti de tratament n ar, pentru afeciuni contractate n timpul exercitrii profesiei, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;k) locuin de intervenie, de serviciu, social sau de protocol, dup caz, n condiiile legii;l) indemnizaii de instalare, de mutare, de delegare sau de detaare, precum i decontarea cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite prin lege;m) decontarea cheltuielilor de transport n cazul deplasrii n interesul serviciului, mutrii n interesul serviciului ori mputernicirii pe o funcie de conducere n alte localiti i, o dat pe an, pentru efectuarea concediului de odihn, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;n) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii de munc, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;o) portul permanent al armamentului din dotare, n condiiile legii;p) pstrarea armamentului dobndit personal sau ca recompens i dup data ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului, n condiiile legii;q) conferirea de ordine i medalii, potrivit legii;r) cursuri sau programe de reconversie profesional, n condiiile prezentei legi;s) faciliti privind accesul la casele de odihn, cminele, sanatoriile, bazele sportive, unitile de pregtire i alte spaii pentru odihn i agrement, care aparin sau sunt n administrarea MAI, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. ) asigurarea despgubirilor de via, sntate i bunuri, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; t) suportarea de ctre unitate a sumelor necesare asigurrii asistenei juridice a poliistului, pentru fapte svrite de acesta n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Compensaia lunar pentru chirieArt. 52. (1) Ofiterul de politie numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului ntr-o alt localitate dect cea n care i are domiciliul i care nu deine locuin proprietate personal n acea localitate, nici el i nici soia/soul acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiu de locuit corespunztor, n conformitate cu prevederile art. 51 lit. k), beneficiaz, la cerere, de dreptul de decontare a chiriei pltite pe baza unui contract de nchiriere a unui spaiu de locuit n acea localitate sau pe o raz de 30 km., ncheiat n condiiile legii, denumit n continuare indemnizaie de chirie. (2) Ofiterul de politie numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului n localitatea n care i are domiciliul, dar care nu deine locuin proprietate personal n acea localitate, nici el i nici soia/soul acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiul de locuit corespunztor, beneficiaz, la cerere, de dreptul de decontare a chiriei pltite pe baza unui contract de nchiriere a unui spaiu de locuit n acea localitate sau pe o raz de 30 km, ncheiat n condiiile legii, n cazuri justificate, pe baza rezultatelor anchetei sociale efectuate de o comisie constituit n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne, nsuite de ctre conductorul unitii din care face parte ofiterul de politie, la solicitarea acestuia.(3) Indemnizaia de chirie nu se acord ofiterilor de politie care i-au cumprat locuina de serviciu n condiiile Legii nr.562/2004 privind autorizarea instituiilor publice din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional de a vinde personalului propriu unele locuine de serviciu pe care acestea le au n administrare, cu modificrile i completrile ulterioare, cu excepia situaiei n care acetia au fost mutai n interesul serviciului, detaai sau delegai ori mputernicii ntr-o funcie de conducere n alt localitate dect cea n care se afl respectiva locuin i ndeplinesc condiiile prevzute de prezentul articol pentru acordarea acestui drept.(4) Nu beneficiaz de indemnizaia de chirie ofiterul de politie care, ulterior numirii n prima funcie sau mutrii n interesul serviciului, a nstrinat o locuin proprietate personal, care ndeplinete cerinele minimale, el sau soul/ soia acestuia, n localitatea n care i are sediul unitatea la care este numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului sau pe o raz de 30 km. i nici poliistul al crui so beneficiaz de o form de sprijin pentru folosirea/ nchirierea/ achiziionarea/ construirea unui spaiu locativ. (5) Ofiterul de politie mutat la cerere nu beneficiaz de indemnizaie de chirie.(6) Indemnizaia de chirie se acord, n condiiile aplicrii n mod corespunztor a prevederilor alin. (1) - (5) , i ofiterului de politie detaat, delegat sau celui mputernicit ntr-o funcie de conducere n alt localitate dect cea n care i are sediul unitatea n care este ncadrat, cu excepia situaiilor n care, n cazul detarii sau delegrii, acetia beneficiaz de decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit prevederilor legale.(7) Plafonul n limita cruia se acord indemnizaia de chirie n condiiile alin. (1) (6), se stabilete anual, pe localiti, prin ordin al ministrului afacerilor interne, n raport cu preul chiriei practicat la nivelul pieei.(8) Metodologia privind condiiile de acordare i sistare a indemnizaiei de chirie se aprob prin hotrre a Guvernului.

Despgubiri pentru degradarea mbrcmintei i bunurilor personale Art. 53. (1) Ofiterului de politie cruia, urmare ndeplinirii atribuiilor de serviciu, i s-a degradat sau distrus mbrcmintea ori alte bunuri personale, are dreptul la despgubiri corespunztoare. (2) Metodologia de acordare a despgubirilor se reglementeaz prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Indemnizaie de ntreinereArt. 54. (1) Soul sau soia ofiterului de politie mutat n interesul serviciului n alt localitate, detaat ori mputernicit pe o funcie de conducere n alt localitate beneficiaz de o indemnizaie lunar de ntreinere de pn la 50% din salariul funciei de baz, n situaia n care a fost ncadrat/ ncadrat n munc, nu obine venituri din desfurarea de activiti independente autorizate, profesii liberale sau dividende i i-a ntrerupt activitatea urmare mutrii.(2) Indemnizaia lunar de ntreinere se acord persoanei prevzute la alin. (1) pn la o nou angajare sau pn la prestarea unei alte activiti aductoare de venituri de ctre aceasta, dar nu mai mult de 12 luni.(3) De indemnizaia lunar de ntreinere i n condiiile prevzute la alin. (2) beneficiaz i soul/ soia ofiterului de politie mutat n interesul serviciului n alt localitate, detaat ori mputernicit pe o funcie de conducere n alt localitate care era nscris/ nscris, n condiiile legii, ca omer, dar numai dup ncetarea plii ajutorului de omaj.(4) Cuantumul indemnizaiei lunare de ntreinere i condiiile de acordare i sistare se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Protecia special a ofiterului de politie i a familiei acestuiaArt. 55 (1) Ofiterii de politie, inclusiv cei crora le-au ncetat raporturile de serviciu, precum i familia acestora, au dreptul la msuri de protecie special mpotriva ameninrilor, violenelor sau a oricror fapte care i pun n pericol pe ei, familiile sau bunurile lor, manifestate ca urmare a ndeplinirii atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea, constnd n:a) asigurarea pazei domiciliului sau a reedinei poliistului, precum i protecia pe timpul deplasrii acestuia;b) instalarea unui sistem de alarm la domiciliul sau reedina poliistului;c) supravegherea prin intermediul mijloacelor audio-video;d) plasarea ntr-o reedin temporar.(2) Msurile de protecie special prevzute la alin. (1) se iau, cu acordul ofiterului de politie sau la solicitarea acestuia, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) Fondurile bneti necesare pentru realizarea proteciei speciale se asigur din bugetul de stat, prin bugetul MAI. (4) Protecia special poate fi extins i asupra altor persoane din anturajul ofiterului de politie, altele dect cele prevzute la alin. (1), dac exist un raport de cauzalitate.

Drepturi pentru familia ofiterului de politie i poliitii pensionariArt. 56. (1) Familia ofiterului de politie i poliitii pensionari beneficiaz de asisten medical i medicamente n condiiile stabilite prin hotrrea Guvernului prevzut la art. 51 lit. i).(2) Persoanele prevzute la alin.(1) beneficiaz de dreptul prevzut la art.51 lit. s).(3) Poliitii pensionari care dein Ordinul Meritul Militar, Semnul onorific n Serviciul Armatei, Semnul onorific n Serviciul Patriei sau alte semne onorifice de valoare similar, acordate pentru activitatea n poliie, beneficiaz de aceleai drepturi ca i pensionarii militari.(4) Ofiterii de politie decorai cu Semnul onorific n Serviciul Patriei pentru 15, 20, respectiv 25 de ani de activitate desfurat n domeniile aprrii, ordinii publice i siguranei naionale, la acordarea dreptului la pensie, beneficiaz de un spor de 10%, 15%, respectiv 20% la cuantumul acesteia.

Meninerea n activitate a ofiterului de politie clasat inapt pentru serviciul poliienescArt. 57 - (1) La cerere, ofiterul de politie clasat inapt pentru serviciul poliienesc, ca urmare a rnirii acestuia n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi meninut n activitate n funcii de poliist n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne.(2) La cerere, persoana a cror raporturi de serviciu au ncetat ca urmare a clasrii inapt pentru serviciul poliienesc, ca urmare a rnirii acestuia n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi numit, fr examen sau concurs, n funcii de poliist n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne.(3) Meninerea sau numirea n funcii de ofiter de politie potrivit alin. (1) sau (2) se face prin ordin al ministrului afacerilor interne, pe baza propunerii efului unitii din care acesta face parte, respectiv a fcut parte, i a avizului comisiei de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc.(4) Comisia de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc constat dac atribuiile funciilor pe care urmeaz a fi meninut, respectiv numit, sunt compatibile cu incapacitatea dat de afeciunea fizic/psihic i pot fi ndeplinite fr riscul de a o agrava.(5) Domeniile de activitate, condiiile, precum i procedura privind meninerea sau numirea n funcii de poliist potrivit alin. (1) i (2), se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Protecia familiei poliistului decedat sau clasat inapt pentru serviciul poliienescArt. . (1) La decesul unui ofiter de politie, MAI acord familiei acestuia sau persoanei care a suportat cheltuielile ocazionate de deces, dup caz, un ajutor financiar egal cu de 3 ori salariul funciei de baz avut.(2) Copiii aflai n ntreinerea ofiterului de politie decedat sau clasat inapt pentru serviciul poliienesc ca urmare a rnirii acestuia n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu pot fi pot fi nmatriculai, la cerere, n instituiile de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne. (3) Copiii aflai n ntreinerea ofiterului de politie decedat sau clasat inapt pentru serviciul poliienesc ca urmare a rnirii acestuia n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, precum i soul sau soia acestuia pot fi numii n funcii de poliist sau angajai ca personal contractual, pe baz de examen, n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne dac ndeplinesc condiiile legale.(4) Identificarea funciei n vederea numirii, respectiv angajrii potrivit alin. (3) se face innd cont de studiile solicitantului i de cerinele postului. (5) Prin ordin al ministrului afacerilor interne se stabilesc condiiile i procedura de aplicare a prevederilor prezentului articol.

Reconversia profesionalArt. 58. - (1) Ofiterii de politie beneficiaz, n primele 6 luni de la ncetarea raporturilor de serviciu, de programe de reconversie profesional dac la data ncetrii raporturilor de serviciu nu ndeplinesc condiiile de vrst i vechime pentru a li se acorda dreptul la pensie, n condiiile prevederilor legale aplicabile privind asigurrile sociale i pensiile i sunt apte de munc, n urmtoarele cazuri:a) cnd ncetarea raporturilor de serviciu s-a dispus n condiiile prevzute la art. 95 lit. e) n situaia n care, urmare reorganizrii MAI sau a unei structuri a acestuia ori a reducerii unor posturi de natura celui ocupat de poliist, postul acestuia se desfiineaz;b) cnd ncetarea raporturilor de serviciu a avut loc n condiiile art. 94 lit. i) pentru nendeplinirea de ctre poliist a condiiei prevzute la art.17 alin. (1) lit. e).(2) Reconversia profesional a poliitilor aflai n situaiile prevzute la alin. (1) se asigur prin grija MAI, n colaborare cu MinisterulMuncii, Familiei i Proteciei Sociale, prin Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile sale teritoriale, pe baza protocoalelor ncheiate n acest sens.(3) Modul de organizare i desfurare a programelor de reconversie profesional se stabilete prin ordin al ministrului afacerilor interne. (4) n vederea reconversiei profesionale poliitii pot urma gratuit cursuri de calificare, recalificare, perfecionare sau, dup caz, alte forme de pregtire profesional, organizate de MAI i cursuri organizate de alte ministere, precum i de ctre instituii ori persoane juridice de drept privat autorizate, potrivit legii, n acest scop, cu suportarea cheltuielilor de ctre MAI.(5) Contravaloarea cursurilor organizate n afara MAI n condiiile alin. (4) se suport din bugetul acestuia, n limita a 3 salarii medii brute pe economie. (6) Aplicarea msurii de ncetare a raporturilor de seviciu n condiiile art. 95 lit e) se dispune dup analizarea posibilitii de relocare a ofiterului de politie n cauz, n funcie de nevoi, la alte structuri ale MAI.

Programul de lucru Art. 59. (1) Durata timpului de munc al ofiterului de politie este, de regul, de 8 ore pe zi i 5 zile pe sptmn, stabilit astfel nct s se asigure continuitatea serviciului poliienesc i refacerea capacitii de munc, n condiiile prevzute de lege. Prevederile art.114 alin.(1) i (2) din Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, republicat, se aplic n mod corespunztor.(2) Dac interesele serviciului poliienesc o impun, acordarea zilelor de odihn sptmnale ce se cuvin poliistului poate fi amnat, n mod excepional, cel mult de dou ori ntr-o lun.(3) Programul de lucru, formele de organizare a acestuia i acordarea repausului sptmnal se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne, , cu consultarea organizaiilor sindicale reprezentative.

Obligaiile ofiterului de politie Art. 60. Pentru asigurarea unei conduite corespunztoare profesiei, ofiterul de politie este obligat:a) s-i ndeplineasc cu profesionalism atribuiile de serviciu;b) s respecte jurmntul de credin, s fie loial instituiei din care face parte, s respecte principiile statului de drept i s apere valorile democraiei;c) s i perfecioneze continuu nivelul pregtirii profesionale i s participe la formarea profesional continu; d) s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i moral n ntreaga activitate;e) s fie respectuos i corect fa de efi, colegi sau subordonai;f) s acorde sprijin colegilor n executarea atribuiilor de serviciu;g) s pstreze secretul profesional, precum i confidenialitatea datelor dobndite n timpul desfurrii activitii, n condiiile legii, cu excepia cazurilor n care ndeplinirea sarcinilor de serviciu, nevoile justiiei sau legea impun dezvluirea acestora;h) s nu abuzeze de calitatea oficial i s nu compromit, prin activitatea sa public ori privat, prestigiul funciei sau al instituiei din care face parte;i) s nu exprime opinii sau preferine politice la locul de munc sau n public; j) ) s ntiineze, n scris, structura de resurse umane a unitii din care face parte despre dobndirea calitii procesuale de nvinuit sau inculpat, precum i despre msurile procesuale penale dispuse ori hotrrile penale pronunate cu privire la persoana sa, n termen de 3 zile lucrtoare de la data informrii sale oficiale.

Seciunea a 2-aInterdicii i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale

InterdiciiArt. 61. Ofiterului de politie i este interzis, n orice mprejurare: a) s primeasc, s solicite, s accepte, direct sau indirect, ori sa fac s i se promit, pentru sine sau pentru alii, n considerarea calitii sale oficiale, sume de bani, daruri sau alte avantaje;b) s rezolve cereri care nu i-au fost repartizate de efii ierarhici sau s intervin pentru soluionarea unor asemenea cereri;c) s foloseasc fora, altfel dect n condiiile legii;d) s provoace unei persoane suferine fizice ori psihice cu scopul de a obine de la aceasta persoan sau de la o ter persoan informaii sau mrturisiri, de a o pedepsi pentru un act pe care aceasta sau o ter persoan l-a comis ori este bnuit c l-a comis, de a o intimida sau de a face presiuni asupra ei ori asupra unei tere persoane;e) s colecteze sume de bani de la persoane fizice sau juridice;f) s redacteze, s imprime sau s difuzeze materiale ori publicaii cu caracter politic, imoral sau care instig la indisciplin;g) s aib, direct sau prin intermediari, ntr-o unitate supus controlului unitii din care face parte, interese de natur s compromit imparialitatea i independena acestuia;h) s fac parte din partide politice, organizaii cu caracter politic sau fundaii ori asociaii care funcioneaz pe lng partidele politice, ori s desfoare propagand n favoarea acestora;i) s candideze pentru o funcie de demnitate public aleas;j) s exprime n public opinii contrare intereselor Romniei;l) s participe la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau alte ntruniri cu caracter politic ori purtnd asupra sa armamentul din dotare;

Exprimarea unor opinii i secretul profesionalArt. 62. - (1) Ofiterul de politie poate prezenta n public informaii i date obinute n exercitarea atribuiilor de serviciu sau poate face comentarii referitoare la astfel de date i informaii, dac prin acestea nu este nclcat principiul prezumiei de nevinovie, ori nu sunt lezate dreptul la propria imagine, demnitatea, viaa intim, familial ori privat a persoanei sau nu este prejudiciat finalizarea urmririi penale ntr-o cauz aflat n curs de cercetare ori de judecare. Condiiile n care pot fi prezentate informaii i datele menionate se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Ofiterul de politie pot participa la emisiuni audiovizuale. n situaia n care, n timpul emisiunii apar subiecte cu caracter politic, acetia au obligaia de a nu se exprima. (3) Datele i informaiile clasificate, potrivit legii, obinute de ofiterul de politie n timpul exercitrii atribuiilor profesionale nu pot fi fcute publice pe o perioada de 5 ani de la ncetarea raporturilor sale de serviciu, dac legea nu prevede altfel.

Exercitarea dreptului de asociereArt. 63. (1) Ofiterii de politie se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter profesional, umanitar, tehnico-tiinific, cultural, religios i sportiv-recreativ, fr a aduce atingere ndeplinirii atribuiilor i ndatoririlor de serviciu.(2) Ofiterii de politie se pot asocia i pot constitui sindicate n condiiile legislaiei privind organizarea i funcionarea acestora.

Caracterul obligatoriu i permanent al serviciului poliienesc Art. 64. - (1) Serviciul poliienesc are caracter permanent i obligatoriu. (2) Ofiterul de politie este obligat s se prezinte la programul de lucru stabilit. n afara programului de lucru, n situaii temeinic justificate, ofiterul de politie poate s se prezinte pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii, din dispoziia scris a efului ierarhic.(3) n situaii de catastrofe, calamiti sau tulburri de amploare ale ordinii i linitii publice ori alte asemenea evenimente ofiterul de politie este obligat s se prezinte de ndat la unitatea din care face parte.(4) La instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi ofiterul de politie va aciona conform legii.(5) n cazul producerii unei situaii din cele prevzute la alin. (3) i (4), poliistul care se afl ntr-o alt localitate se prezint la cea mai apropiat unitate a MAI, informnd superiorii si despre aceasta.

SECIUNEA a 3-aIncompatibilitile ofiterului de politieIncompatibiliti privind calitatea de ofiter de politieArt. 65. (1) Dispoziiile art.94 i art.96 din Legea nr.161/2003 privind unele msuri pentru asigurarea transparenei n exercitarea demnitilor publice, a funciilor publice i n mediul de afaceri, prevenirea i sancionarea corupiei, cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic i cu privire la poliiti.(2) Nu se afl n situaie de incompatibilitate nici ofiterul de politie care:a) exercit activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale pentru a cror desfurare a intervenit suspendarea raportului de serviciu;b) exercit o funcie de conducere n cadrul organizaiilor sindicale care reprezint interesele poliitilor pentru care ofiterul de politie este salarizat, pentru a cror exercitare a intervenit suspendarea raportului de serviciu.(3) Funciile i activitile prevzute la art.96 alin. (1) din Legea nr.161/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, pot fi exercitate exclusiv n afara orelor programului de lucru al ofiterului de politie i fr a afecta ndeplinirea n bune condiii de ctre acesta a obligaiilor i ndatoririlor de serviciu.

Incompatibiliti privind raporturile ierarhiceArt. 66. (1) Dispoziiile art.95 din Legea nr.161/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic n mod corespunztor i cu privire la ofiteri de politie.(2) Prevederile art.95 alin. (1) din Legea nr.161/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic i n cazul n care eful ierarhic are calitatea de funcionar public sau cadru militar.

CAPITOLUL IVMODIFICAREA, SUSPENDAREA I NCETAREA RAPORTURILOR DE SERVICIUSeciunea 1Dispoziii comune

Competene privind emiterea actelor administrativeArt. 67. (1) Emiterea actelor administrative privind naterea, modificarea, suspendarea i ncetarea raporturilor de serviciu ale ofiterului de politie se realizeaz, n condiiile legii, potrivit normelor de competen.(2) Ministrul afacerilor interne poate delega competene de gestiune a resurselor umane, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.(3) Aplicarea prevederilor prezentei legi referitoare la modificarea, suspendarea i ncetarea raporturilor de serviciu se realizeaz n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.

Dosarul personal al ofiterului de politieArt. 68. (1) Fiecare ofiter de politie are un dosar personal care cuprinde:a) documentele de numire n funcie, documentele de atestare a studiilor i documentul privind depunerea jurmntului de credin;b) documentele privind evaluarea anual a performanei profesionale individuale i a conduitei acestuia, avansrile n funcii, grade sau categorii, recompensele acordate i sanciunile aplicate, ordonate cronologic i fr discontinuiti;c) declaraia de avere i declaraia de interese;d) alte documente, stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Se interzice introducerea n dosarul personal al ofiterului de politie a oricror documente referitoare la opiniile sale politice, sindicale, religioase sau de orice alt natur.(3) Ofiterul de politie poate consulta documentele din dosarul personal i solicita eliberarea unor copii ale documentelor neclasificate, n condiiile legii.

Seciunea a 2-aModificarea raporturilor de serviciu

Cazuri de modificare a raporturilor de serviciuArt. 69. Raportul de serviciu al ofiterului de politie se poate modifica prin:a) delegare;b) detaare;c) mutare;d) transfer;e) mputernicire pe o funcie de conducere;f) punere la dispoziie.

.1 Delegarea

Condiiile delegriiArt. 70. (1) Delegarea reprezint exercitarea temporar de ctre ofiter de politie, din dispoziia angajatorului, n afara locului su de munc, n interesul unitii n care este ncadrat sau ierarhic superioare, a unor activiti corespunztoare atribuiilor de serviciu.(2) Delegarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12 luni. Delegarea pe o perioad mai mare de 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12 luni se poate dispune numai cu acordul scris al ofiterului de politie.

Drepturi pe perioada delegriiArt. 71. Pe perioada delegrii, poliistul i pstreaz funcia i drepturile bneti corespunztoare acesteia, avnd dreptul la plata cheltuielilor de transport i cazare, precum i la o indemnizaie de delegare, n condiiile legii.

.2 Detaarea

Condiiile detariiArt. 72. (1) Detaarea poliistului const n schimbarea temporar a locului de munc i exercitarea atribuiilor n cadrul altor structuri din MAI, altei instituii ori autoriti publice, la solicitarea acestora, precum i la instituii i organisme ale Uniunii Europene ca expert naional. n mod excepional i numai cu acordul scris al ofiterului de politie, prin detaare se poate schimba i felul muncii.(2) Detaarea se poate dispune numai dac pregtirea profesional a ofiterului de politie i permite exercitarea atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care urmeaz s fie detaat. (3) Ofiterul de politie poate fi detaat pe o funcie inferioar, numai cu acordul su scris.

Durata detariiArt. 73. (1) Detaarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 6 luni. ntr-un an calendaristic, perioada de detaare se poate prelungi peste cele 6 luni numai cu acordul scris al ofiterului de politie.(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), detaarea ofiterilor de politie, cu acordul lor, n cadrul unor organe speciale din structura autoritilor publice, ori la instituii sau organisme ale Uniunii Europene se face pe perioada stabilit prin dispoziiile legale n vigoare aplicabile situaiilor respective.

Drepturile poliistului detaatArt. 74. (1) Pe perioada detarii, ofiterii de politie i pstreaz aceast calitate i beneficiaz de drepturile prevzute de prezenta lege, de indemnizaie de detaare i de cele acordate n condiiile legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, precum i, n cazul detarii n alt localitate, de decontarea cheltuielilor de transport dus-ntors, cel puin o dat pe lun, i a cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului aplicabil personalului din instituiile publice.(2) n situaia n care drepturile salariale prevzute la alin. (1) sunt mai mici dect cele ce i s-ar cuveni pentru funcia n care este ncadrat, ofiterul de politie poate opta pentru drepturile salariale corespunztoare acesteia. n cazul n care poliistului detaat nu i sunt acordate integral toate drepturile de care beneficiaz de unitatea la care s-a dispus detaarea, acestea se acord de unitatea care a dispus detaarea sau de MAI, dup caz.(3) Drepturile ofiterilor de politie detaai la instituiile sau organismele Uniunii Europene sunt cele stabilite potrivit reglementrilor aplicabile experilor naionali detaai la organismele i instituiile Uniunii Europene.

Drepturi la ncetarea detariiArt. 75. La ncetarea detarii, ofiterul de politie este rencadrat n funcia pe care a ocupat-o anterior detarii.

. 3 Dispoziii comune privind delegarea, detaarea i mutarea n interesul serviciului

Situaii privind refuzul modificrii raporturilor de serviciuArt. 76. (1) Ofiterul de politie poate refuza delegarea sau detaarea dac se afl n una din urmtoarele situaii:a) graviditate;b) i crete singur copilul minor;c) starea sntii, dovedit cu certificat medical eliberat/ avizat de structurile medicale ale MAI, face contraindicat delegarea sau detaarea;d) este singurul ntreintor de familie;e) msura presupune desfurarea activitii ntr-o localitate n care nu i se asigur condiii corespunztoare de cazare.(2) Ofiterul de politie poate refuza delegarea sau detaarea i dac exist motive temeinice pentru a considera c modificarea raporturilor de serviciu ar putea afecta situaia personal a acestuia.(3)Refuzul ofiterului de politie de prelungire a delegri/detarii nu poate constitui motiv de sancionare a acestuia.(4)Actul administrativ de delegare/detaare produce efecte de la comunicare.

. 4 Mutarea poliistuluiCondiiile mutriiArt. 77. (1) Ofiterul de politie poate fi mutat n aceeai unitate sau ntr-o alt unitate, aflat n aceeai localitate sau n alt localitate, n urmtoarele situaii:a) n interesul serviciului, cu acordul su scris;b) la cererea ofiterului de politie;(2) Ofiterul de politie poate fi mutat, pentru protecia sa, n situaiile i condiiile prevzute de legislaia n domeniul securitii i sntii n munc aplicabil ofiterului de politie. n acest caz, se consider c mutarea s-a realizat n interesul serviciului.(3) Ofiterul de politie poate fi mutat temporar, pe o perioad ce nu poate depi 3 luni ntr-o perioad de 12 luni, n interesul serviciului, cu acordul su, n aceeai unitate sau n alt unitate aflat n aceeai localitate, pe o funcie vacant sau temporar vacant prevzut cu cel puin acelai coeficient de ierarhizare, corespunztoare pregtirii profesionale. (4) Ofiterul de politie prevzut la alin. (3) beneficiaz de drepturile prevzute de lege (indemnizaie de mutare, chirie etc.),dac mutarea se dispune n alt localitate aflat n competena teritorial a aceleiai uniti.

Reglementri interne privind mutarea poliistuluiArt. 78. Procedura privind mutarea ofiterului de politie se stabilete prin ordin al ministrului afacerilor interne, cu acordul organizaiilor reprezentative.

. 5 Transferul ofiterului de politie

Condiiile transferuluiArt. 79. - (1) Transferul reprezint modalitatea de modificare a raportului de serviciu i are loc ntre MAI i alte autoriti sau instituii publice.(2) Transferul se poate face:a) n interesul serviciului, cu acordul ofiterului de politie;b) la cererea ofiterului de politie.(3) Transferul se poate face numai ntr-o funcie pentru care sunt ndeplinite condiiile specifice prevzute n fia postului. Verificarea ndeplinirii condiiilor se face de ctre autoritatea sau instituia public la care se realizeaz transferul.

. 6 mputernicirea pe o funcie de conducere

Condiii pentru mputernicireArt. 80. (1) mputernicirea unui ofiter de politie pe o funcie de conducere se poate dispune dac ofiterul de politie ndeplinete condiiile specifice de studii pentru ocuparea acesteia, nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare i sunt ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:a) funcia de conducere este vacant sau titularul acesteia se afl n imposibilitate de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad mai mare de 30 zile calendaristice consecutive, cu excepia perioadei concediului de odihn ori este mputernicit s exercite atribuiile altei de funcii prevzut cu salariu de comand; b) funcia vacant este prevzut a fi ocupat de un poliist.

Perioada de mputernicireArt. 81. (1) mputernicirea pe o funcie de conducere vacant se poate dispune pe o perioad de maxim 6 luni, perioad n care este obligatorie organizarea a cel puin unei proceduri de concurs/examen pentru ocuparea respectivei funcii.(2) n situaia n care funcia de conducere vacant nu a fost ocupat prin concurs/examen n termenul prevzut la alin. (1), se poate dispune o nou mputernicire potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane, n condiiile prevzute la alin. (1).(3) mputernicirea pe o funcie de conducere temporar vacantat datorit imposibilitii titularului de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad mai mare de 30 zile calendaristice consecutive ori a mputernicirii acestuia s exercite atribuiile altei de funcii prevzut cu salariu de comand, se poate dispune, potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane, pe ntreaga perioad a vacantrii temporare.

Vechimea n funcii de conducereArt. 82. Perioada n care ofiterul de politie este mputernicit pe o funcie de conducere constituie vechime n funcii de conducere.

. 7 Punerea la dispoziie

Cazuri de punere la dispoziieArt. .... (1) Ofiterul de politie aflat n activitate poate fi pus la dispoziia unitii cnd n urma reorganizrii activitii Ministerului Afacerilor Interne sau a unei uniti de poliie ori a reducerii unor funcii de natura celei ocupate de poliistul respectiv, nu sunt posibiliti pentru ca acesta s fie ncadrat ntr-o funcie similar n aceeai unitate sau n alte uniti, precum i n situaii temeinic justificate, menionate n actele administrative emise n acest scop.(2) Punerea la dispoziie n situaiile prevzute la alin. (1) se face pentru o perioad de cel mult 6 luni. n cazuri excepionale, cu aprobarea ministrului afacerilor interne, perioada poate fi prelungit cu cel mult 3 luni.(3) Ofiterul de politie fa de care s-a pus n micare aciunea penal este pus la dispoziia unitii sau a altei uniti din aceeai localitate, msura dispunndu-se de la data cnd eful unitii a luat la cunotin de actul procesual al procurorului sau hotrrea instanei de judecat.(4) Ofiterul de politie aflat n curs de cercetare disciplinar pentru svrirea abaterii disciplinare prevzute la art. 104 lit. l) este pus la dispoziia unitii, msura dispunndu-se de la data declanrii procedurii cercetrii prealabile, de ctre ministrul afacerilor interne pentru ofierii de poliie din clasa comisarilor de politie, respectiv de ctre inspectorii generali (similari) pentru ofierii de poliie din clasa inspectorilor de politie. Pe perioada punerii la dispoziie unitatea are obligaia de a rezerva postul ocupat anterior de ctre poliist.

Seciunea a 3-aSuspendarea raporturilor de serviciu

Efectele suspendriiArt. 86. Suspendarea raporturilor de serviciu are ca efect suspendarea ndeplinirii atribuiilor de ctre poliist n unitatea n care ocupa o funcie i poate interveni de drept sau la iniiativa poliistului.

Suspendarea de dreptArt. 87. Raportul de serviciu al ofierilor de poliie se suspend de drept n urmtoarele situaii:a) a) este trimis n judecat pentru infraciuni svrite cu intenie ori arestat b) mpotriva sa a fost stabilit, n condiiile Codului de procedur penal, obligaia de a nu exercita profesia de ofier de poliie:c) ndeplinete o funcie de conducere salarizat n cadrul organizaiilor sindicale sau este numit ntr-o funcie n cadrul cabinetului demnitarului, n condiiile legii; d) este disprut, iar dispariia a fost constatat prin hotrre judectoreasc irevocabil;e) a fost instituit carantina, n condiiile legii; f) for major;g) n alte cazuri expres prevzute de lege.

Suspendarea la iniiativa ofierului de poliieArt. 88. (1) Raportul de serviciu al ofierului de poliie se suspend, la iniiativa sa, n urmtoarele situaii:a) pentru efectuarea concediului de cretere a copilului n vrst de pn la un an sau, dup caz, 2 ani ori, n cazul copilului cu handicap, pn la mplinirea vrstei de 3 ani sau, dup caz, 7 ani, potrivit legii;b) pentru efectuarea concediului de ngrijire a copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani sau n cazul copilului cu handicap pentru afeciuni intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani, potrivit legii; c) pe perioada studiilor, n cazul ofierilor de poliie nmatriculai la Academie, cursuri de zi; d) pentru desfurarea unei activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale.(2) Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivat a poliistului, pentru un interes personal legitim, n alte cazuri dect cele prevzute la alin. (1), pe o perioad cuprins ntre o lun i 3 ani.(3) Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face n scris, cu cel puin 15 zile calendaristice nainte de data de la care se solicit suspendarea.

Modificarea raportului de serviciu suspendatArt. 89. (1) Pe durata suspendrii, raportul de serviciu al ofierului de poliie nu se poate modifica i nu poate nceta dect cu acordul acestuia.(2) Prin excepie de la alin. (1), raportul de serviciu al ofierului de poliie:a) se modific, prin numirea ntr-o funcie vacant similar, ce va fi ocupat la reluarea activitii, atunci cnd funcia deinut a fost desfiinat ca urmare a reorganizrii unitii;b) nceteaz, atunci cnd intervine una din situaiile de ncetare a raporturilor de serviciu, prevzute la art.94 i art.95 lit.b) i f).

Drepturi i obligaii n caz de suspendareArt. 90. (1) Pe perioada suspendrii raportului de serviciu, se suspend plata drepturilor de natur salarial, ofierul de poliie beneficiind, n condiiile prezentei legi, de:a) dreptul de folosin a locuinei de serviciu;b) dreptul la suma necesar asigurrii asistenei juridice, prevzut la art.51 lit.t);c) dreptul la compensaia lunar pentru chirie, atunci cnd se afl n una din situaiile prevzute la art. 87 lit. c), e) i f) i art. 88 alin.(1) lit.a) c); d) drepturile prevzute expres de lege pentru situaia care a determinat suspendarea. e) alocaie de hran i norm de echipament n situaia prevzut la art. 87 lit. c);

ncetarea suspendriiArt. 91. (1) La data ncetrii motivelor prevzute la art. 87 lit.a) - d), art. 88 alin.(1) lit.a), b) i d) i a situaiei care constituie interes legitim personal, poliistul este obligat s informeze n scris unitatea din care face parte despre acest fapt.(2) n termen de cel mult 15 zile calendaristice de la data primirii informrii, potrivit alin.(1), eful unitii are obligaia s asigure ofierului de poliie condiiile necesare relurii activitii.

Constatarea i aprobarea suspendriiArt. 92. (1) Suspendarea raportului de serviciu se constat, n cazurile prevzute la art. 87 i art. 88 alin. (1), respectiv se aprob, n cazul prevzut la art. 88 alin. (2), prin act administrativ.(2) ncetarea suspendrii raportului de serviciu i reluarea activitii se dispune prin act administrativ.

Seciunea a 4-ancetarea raporturilor de serviciu ale ofierilor de poliie Modaliti de ncetare a raporturilor de serviciuArt. 93. ncetarea raporturilor de serviciu ale ofierului de poliie intervine:a) de drept;b) la iniiativa MAI;c) prin demisie.

ncetarea de dreptArt. 94. ncetarea de drept a raporturilor de serviciu are loc n urmtoarele cazuri:a) decesul ofierului de poliie;b) rmnerea irevocabil a hotrrii judectoreti de declarare a morii ofierului de poliie;c) constatarea pierderii capacitii totale de munc, n condiiile legii;d) mplinirea vrstei i a celorlalte condiii necesare pensionrii n sistemul public de pensii pentru instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale;e) numirea ntr-o alt funcie public; f) rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus interzicerea exercitrii profesiei sau funciei, ca msur de siguran ori ca pedeaps complementar;g) rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti de condamnare pentru infraciuni svrite cu intenie; h) rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus executarea pedepsei nchisorii pentru infraciuni svrite din culp;i) constatarea nendeplinirii uneia dintre condiiile prevzute la art. 17 alin. (1) lit. a)-d), g)-k) sau pierderii aptitudinilor medicale ori aptitudinilor psihologice, cu excepia situaiei n care a intervenit meninerea n activitate n condiiile art. 57;j) expirarea termenului prevzut de lege, n cazul n care s-a constatat existena unui motiv legal de incompatibilitate, iar poliistul nu a acionat pentru ncetarea acestuia.

ncetarea la iniiativa MAIArt. 95. ncetarea raporturilor de serviciu la iniiativa MAI se dispune n urmtoarele cazuri:a) cnd s-a aplicat sanciunea disciplinar a destituirii din poliie;b) cnd s-a stabilit c a fost ncadrat n mod fraudulos n poliie, chiar dac aceast situaie a fost depistat ulterior;c) la acordarea calificativului Nesatisfctor, de dou ori consecutiv;d) cnd nu a promovat examenul de definitivare n profesie, exceptnd situaia n care poliistul i-a dat acordul pentru accederea n corpul agenilor de poliie n condiiile prezentei legi;e) la mplinirea perioadei de punere la dispoziie prevzut de art. 83 alin.(3), cnd nu sunt posibiliti pentru ca poliistul s fie ncadrat sau acesta nu-i exprim acordul pentru a fi ncadrat pe o funcie;f) cnd averea poliistului a fost declarat, n total sau n parte, nejustificat, prin hotrre judectoreasc definitiv i irevocabil, potrivit legii.

ncetarea prin demisieArt. 96. (1) Raporturile de serviciu pot nceta prin demisie, dup mplinirea termenului de preaviz, cu obligaia ofierului de poliie de a notifica aceast intenie, n scris, conductorului unitii n care este ncadrat.(2) Termenul de preaviz curge n favoarea unitii n care ofierul de poliie este ncadrat i este de pn la 30 de zile calendaristice pentru funciile de execuie i de pn la 60 de zile calendaristice pentru funciile de conducere.(3) Unitatea poate decide asupra renunrii sau reducerii termenului de preaviz.(4) Prin excepie de la prevederile alin.(1), raporturile de serviciu ale ofierulor de poliie nu pot nceta prin demisie la instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi, precum i pe timpul executrii misiunilor n afara teritoriului statului romn.

Cazuri de ncetare pentru motive imputabile Art. 97. Cazurile prevzute la art.94 lit.f) j), cu excepia ncetrii raporturilor de serviciu ca urmare a pierderii aptitudinilor medicale ori psihologice, i la art. 95 lit.a) d) i f) sunt considerate cazuri de ncetare a raporturilor de serviciu pentru motive imputabile poliistului

Comunicarea i efectele actelor administrativeArt. 98. (1) ncetarea raporturilor de serviciu n condiiile art.95 i art.96 se comunic poliistului n termen de cel mult 5 zile lucrtoare de la data emiterii actului administrativ. (2) Efectele actului administrativ de ncetare a raportului de serviciu se produc:a) la data producerii sau, dup caz, constatrii de ctre unitate a evenimentului/ situaiei care a determinat ncetarea raportului de serviciu, pentru cazurile prevzute la art.94.b) la data cnd a fost comunicat poliistului, n celelalte situaii prevzute la art. 95.

Obligaii la ncetarea raporturilor de serviciuArt. 99. La ncetarea raporturilor de serviciu, ofierul de poliie este obligat ca n termen de 15 zile s se prezinte la centrul militar pe raza cruia domiciliaz, pentru a fi luat n eviden ca rezervist cu specialitatea poliie i gradul militar echivalent gradului profesional avut la data respectiv n grupa de eviden a MAI.

Seciunea a 5-aDispoziii comune

Obligaii la suspendarea i ncetarea raporturilor de serviciuArt. 100. (1) n situaiile de suspendare a raporturilor de serviciu prevzute la art. 87 lit. a) - c) i, dup caz, lit. g) i la art. 88 alin. (1), ofierul de poliie este obligat s predea armamentul, precum i celelalte bunuri aflate n dotarea sa..(2) Predarea bunurilor prevzute la alin.(1) i a legitimaiei de serviciu este obligatorie i n cazul ncetrii raporturilor de serviciu, cu excepia situaiei n care pstrarea armamentului este permis de prezenta lege.

Repunerea n drepturile anterioareArt.101. n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal, poliistul va fi repus n toate drepturile anterioare, inclusiv compensarea celor de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziie i suspendrii din funcie.

CAPITOLUL V RECOMPENSE, RSPUNDEREA JURIDIC I SANCIUNI

Seciunea 1Recompense

Recompense morale sau materialeArt. 102. (1) Pentru ndeplinirea exemplar a atribuiilor de serviciu ofierilor de poliie li se pot acorda recompense morale sau materiale, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne, dup cum urmeaz:a) ridicarea unei sanciuni disciplinare;b) felicitri;c) mulumiri scrise;d) nsemne onorifice, diplome de merit i distincii;e) ordine, decoraii i medalii, n condiiile legii; f) titluri de onoare, n condiiile legii; g) nscrierea, la absolvire, pe placa de onoare a instituiilor de formare profesional iniial ale MAI a gradului profesional, numelui i prenumelui efilor de promoie;h) arme albe sau arme de foc, n condiiile legii;i) premii n bani sau obiecte, acordate potrivit legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice. j) premii n bani acordate din fondul aflat la dispoziia ordonatorului de credite i constituit ca procent din cuantumul amenzilor ncasate i al confiscrilor, care au fost aplicate de poliiti.

(2) Pentru merite deosebite n activitatea de poliie, ofierul de poliie poate fi avansat n gradul profesional urmtor, naintea ndeplinirii stagiului minim, dac sunt ndeplinite cumulativ condiiile prevzute la art.35 lit.b) i e) i urmtoarele condiii:a) jumtate din stagiul minim n gradul profesional deinut este mplinit sau se mplinete n cursul anului calendaristic respectiv; b) ofierul de poliie nu este sub efectul unei sanciuni disciplinare;c) ofierul de poliie nu este pus la dispoziie n cazul prevzut la art. 83 alin. (4);d) raportul de serviciu al ofierului de poliie nu este suspendat.

Seciunea a 2-a Rspunderea juridic i sanciuni disciplinare

. 1 Dispoziii generale

Formele rspunderii juridiceArt. 103. (1) nclcarea de ctre poliist, cu vinovie, a ndatoririlor de serviciu sau a normelor de etic i deontologie profesional angajeaz rspunderea sa disciplinar, material, civil, contravenional sau penal, dup caz.(2) Este absolvit de orice rspundere poliistul care, prin exercitarea atribuiilor de serviciu, n limitele legii i cu respectarea procedurilor de intervenie aprobate potrivit competenelor, a cauzat suferine sau vtmri unor persoane ori a adus prejudicii patrimoniului acestora ori bunurilor persoanelor juridice de drept public sau privat.

. 2 Rspunderea disciplinar

Abateri disciplinareArt. 104. Constituie abateri disciplinare, dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii, s fie considerate infraciuni, contravenii sau s angajeze rspunderea material ori civil, dup caz, urmtoarele fapte svrite de poliist cu vinovie:a) neexecutarea atribuiilor de serviciu ori a dispoziiilor legale ale efilor ierarhici, executarea acestora cu nclcarea legii ori darea sau executarea unor dispoziii nelegale;b) neglijena manifestat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu sau a dispoziiilor primite de la efii ierarhici sau de la autoritile anume abilitate de lege;c) ntrzierea repetat sau nejustificat a soluionrii lucrrilor, ori soluionarea necorespunztoare a acestora;d) absena nemotivat de la serviciu, n mod repetat; e) nerespectarea n mod repetat a programului de lucru;f) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate;g) nerespectarea prevederilor prezentei legi referitoare la obligaii, interdicii, restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale;h) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin;i) imixtiunea ilegal n activitatea altui poliist;j) intervenia pentru influenarea soluionrii unor cereri ilegale ori mpiedicarea soluionrii unor cereri legale privind satisfacerea intereselor oricrei persoane;k) comportarea necorespunztoare n serviciu care aduce atingere grava onoarei, probitii profesionale a poliistului sau prestigiului instituiei; l) formularea de acuzaii, vdit nefondate, mpotriva altor poliiti;

Sanciunile disciplinare

Art. 105. - (1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate ofierului de poliie sunt:a) mustrare scris;b) diminuarea drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni;c) amnarea avansrii n grade profesionale, pe o perioad de la 1 la 2 ani;d) amnarea promovrii n funcii superioare, pe o perioad de la 1 la 3 ani;e) retrogradarea din funcie cel mult pn la nivelul de baz al gradului profesional deinut.;f) destituirea din poliie.(2) Aplicarea sanciunii disciplinare prevzut la alin. (1) lit. e) poate fi dispus inclusiv prin numirea ntr-o funcie de conducere de nivel inferior, dac prin aceasta sunt respectate celelalte cerine specifice de ocupare prevzute n fia postului.(3) Sanciunile disciplinare aplicate poliitilor se radiaz de drept astfel:a) la mplinirea termenului de 6 luni de la aplicarea sanciunii prevzute la alin. (1) lit. a);b) la expirarea perioadei pentru care au fost aplicate sanciunile prevzute la alin. (1) lit. b) d); c) la mplinirea termenului de 2 ani de la data aplicrii sanciunii prevzute la alin. (1) lit. e). (4) La aplicarea sanciunilor disciplinare nu se iau n considerare sanciunile radiate.

Cercetarea prealabilArt. 106. (1) Stabilirea i apl