Standard Ocupational Lucrator pensiune turistica

31
Page 1 of 31 Standard ocupaţional Lucrător pensiune turistică În sectorul: Turism, Hoteluri, Restaurante Cod:......................................................... Data aprobării:.......................................... Denumirea documentului:......................... Versiunea: .........................…………….. Data de revizuire preconizată:................... Standard ocupţional dezvoltat în cadrul proiectului „Înfiinţarea Autorităţii Naţionale pentru Calificări“ (Phare EuropeAid 121949/D/SV/RO) Se completează de către Autoritatea Naţională de Calificări

description

Standard Ocupational Lucrator pensiune turistica

Transcript of Standard Ocupational Lucrator pensiune turistica

  • Page 1 of 31

    Standard ocupaional

    Lucrtor pensiune turistic

    n sectorul: Turism, Hoteluri, Restaurante

    Cod:.........................................................

    Data aprobrii:..........................................

    Denumirea documentului:.........................

    Versiunea: ...........................

    Data de revizuire preconizat:...................

    Standard ocupional dezvoltat n cadrul proiectului

    nfiinarea Autoritii Naionale pentru Calificri (Phare EuropeAid 121949/D/SV/RO)

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 2 of 31

    Iniiatorul standardului: Comitetul Sectorial Turism, Hoteluri, Restaurante

    Expertul coordonator pe sector: Drago Rducan expert sectorial THR, Federaia Patronatelor din Turism

    Romnia

    Realizatorii standardului ocupaional:

    Drago Rducan secretar general FPTR

    Adriana-Gabriele Mihail Sef colectiv tehnologie hoteliera THR-CG

    Daniela-Anca Stanciulescu Expert THR-CG

    Verificatorii standardului ocupaional:

    Adina Minodora Paun expert ANAT

    Autorul calificrii:

    Eliza Lorena Bourceanu expert sectorial THR

    Documentaia surs:

    - specialisti cu experienta

    - standarde din alte tari din domeniu.

    - manuale de specialitate.

    - ghiduri de buna practica de igiena si productie culinara.

    - legislatie cu incidenta asupra subramurii.

    - pensiuni membere ale Asociatiei Nationale pentru Turism Rural Ecologic si Cultural

    Responsabilitatea pentru coninutul acestui standard ocupaional i al calificrilor bazate pe acest standard

    ocupaional revine Comitetul Sectorial.

    Data validrii:

    Numele i semntura: _________________

  • Page 3 of 31

    Descrierea ocupaiei: Lucrtor pensiune turistic

    1) Contextul ocupaiei

    Lucrtorul pensiune turistic i desfoar activitatea n cadrul pensiunilor turistice urbane

    sau rurale unde realizeaz servicii de cazare, alimentaie(preparare i servire) i servicii suplimentare

    specifice, n condiii de calitate, securitate i confort.

    Lucrtorul pensiune turistic utilizeaz echipamente i ustensile pentru efectuarea cureniei,

    ntreinerii i amenajrii spaiilor de cazare, slilor cu destinaie public i spaiilor verzi din jurul

    pensiunii.

    Lucrtorul pensiune turistic utilizeaz echipamente i ustensile pentru pregtirea i servirea

    preparatelor i a buturilor n condiii de igien i securitate i la parametrii calitativi corspunztori.

    Procesul de lucru

    Dup ce recepioneaz (calitativ i cantitativ) materiile prime i auxiliare le depoziteaz -

    respectnd reglementrile sanitare i sanitar-veterinare legale n vigoare i le conserv pn la

    introducerea n fabricaie.

    n conformitate cu fluxul tehnologic, efectueaz operaiile de pregtire preliminar specifice,

    dozeaz materiile prime conform reetelor, pregtete semipreparatele atunci cnd acest lucru este posibil.

    2) Lista funciilor majore

    -Pregtirea pensiunii pentru primirea clienilor

    -Primirea clienilor

    -Pregtirea i servirea preparatelor i buturilor

    -Asistarea clienilor pe durata sejurului i rezolvarea reclamaiilor clienilor

    -Plecarea clienilor

    3) Alte informaii relevante

    Nivelul de calificare corespunztor este 2; Lucrtorul pensiune turistic este responsabil de

    execuia propriei activiti. Exist o responsabilitate colectiv n cadrul activitilor desfurate, care

    presupune colaborarea cu colegii. Munca presupune o gam larg de activiti realizate n contexte

    variate. Unele dintre aceste activiti sunt complexe sau nerutiniere.

  • Page 4 of 31

    Unitile de competene cheie

    Titlul unitii 1: Lucrul n echip

    Titlul unitii 2: Aplicarea NSSM i NPSI

    Titlul unitii 3 : Aplicarea normelor igienico-sanitare

    Titlul unitii 4 : Pregtirea pensiunii pentru primirea

    clienilor

    Titlul unitii 5: Primirea clienilor

    Titlul unitii 6: Pregtirea i servirea preparatelor i

    buturilor

    Titlul unitii 7: Asigurarea securitii clienilor i a

    bunurilor acestora

    Titlul unitii 8: Asistarea clienilor pe durata sejurului i

    rezolvarea reclamaiilor

    Titlul unitii 9: Plecarea clienilor

    Cod de referin:

    .

    Unitile de competene generale

    Titlul unitii 1: Lucrul n echip

    Titlul unitii 2: Aplicarea NSSM i NPSI

    Titlul unitii 3: Aplicarea normelor igienico-sanitare

    Cod de referin:

    Unitile de competene specifice

    Titlul unitii 1: Pregtirea pensiunii pentru primirea

    clienilor Titlul unitii 2: Primirea clienilor

    Titlul unitii 3 : Pregtirea i servirea preparatelor i

    buturilor Titlul unitii 4: Asigurarea securitii clienilor i a

    bunurilor acestora

    Titlul unitii 5: Asistarea clienilor pe durata sejurului i

    rezolvarea reclamaiilor clienilor

    Titlul unitii 6: Plecarea clienilor

    Cod de referin:

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 5 of 31

    LUCRUL N ECHIP

    (unitate general)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru a identifica corect

    sarcinile ce i revin n cadrul echipei i lucrul efectiv alturi de ceilali membri ai echipei.

    NIVELUL

    UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1. Identific sarcinile ce i

    revin n cadrul echipei

    1.1. Sarcinile ce i revin n cadrul echipei

    sunt identificate n concordan cu

    activitatea celorlali membri ai echipei.

    1.2. Sarcinile repartizate n cadrul

    echipei sunt identificate n mod

    responsabil i eficient, n funcie de

    specificul activitii.

    1.3.Sarcinile proprii sunt identificate n

    funcie de obiectivele organizaiei.

    Care sunt sarcinile ce i revin n

    cadrul echipei n relaiecu activitatea celorlali membri ai echipei?

    Care sunt sarcinile n cadrul

    echipei conform specificului

    activitii? Care sunt sarcinile proprii n

    funcie de obiectivele organizaiei?

    solicitudine

    -rigurozitate

    -rigurozitate

    -responsabilitate

    -contiinciozitate

    -dinamism

    -punctualitate

    2. Desfoar activitatea

    mpreun cu membrii

    echipei

    1.1. Sarcinile ce i revin n cadrul echipei

    sunt identificate n concordan cu

    activitatea celorlali membri ai echipei.

    1.2. Sarcinile repartizate n cadrul

    echipei sunt identificate n mod

    responsabil i eficient, n funcie de

    specificul activitii.

    1.3.Sarcinile proprii sunt identificate n

    funcie de obiectivele organizaiei.

    Care sunt ceilali membrii ai echipei?

    Cum ndeplinete sarcinile cu profesionalism?

    Care sunt situaiile dificile sau neprevzute?

    solicitudine

    -rigurozitate

    -rigurozitate

    -responsabilitate

    -contiinciozitate

    -dinamism

    -punctualitate

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 6 of 31

    3. Faciliteaz schimburile de

    informaii

    3.1. Schimburile de informaii sunt

    facilitate prin meninerea unei legturi

    permanente ntre membrii echipei.

    3.2. Schimburile de informaii sunt

    facilitate prin transmiterea datelor ntr-un

    timp optim.

    3.3. Facilitarea schimburilor de

    informaii se face prin comunicarea lor

    ntr-o form clar, accesibil.

    Cum sunt facilitate schimburile

    de informaii print-o legtur permanent ntre membrii

    echipei?

    Cum sunt facilitate schimburile

    de informaii ntr-un timp optim?

    Cum sunt facilitate schimburile

    de informaii ntr-o form clar, accesibil?

    solicitudine

    -rigurozitate

    -rigurozitate

    -responsabilitate

    -contiinciozitate

    -dinamism

    -punctualitate

    Gama de variabile:

    Membrii echipei: lucrtori pensiune turistic(colegi), administrator pensiune turistic, colaboratori etc

    Sarcini de executat: pregtirea pensiunii pentru primirea clienilor, pregtirea preparatelor i a buturilor, servirea preparatelor i a

    buturilor etc

    Obiectivele organizaiei: creterea gradului de ocupare a pensiunii, fidelizarea clienilor, etc

    Informaii: ora de sosire a clienilor, tipul clienilor, protocolul care trebuie efectuat, meniul comandat, etc

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

  • Page 7 of 31

    APLICAREA NSSM I NPSI

    (unitate general)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru aplicarea N.S.S.M. i N.P.S.I. n funcie de specificul i particularitile locului de munc precum i pentru aplicarea

    procedurilor de intervenie n situaii de urgen.

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1. Aplic N.S.S.M i NPSI

    1.1. NSSM sunt nsuite prin instructaje

    periodice teoretice i practice

    1.2. NPSI sunt nsuite prin instructaje

    periodice teoretice i practice

    1.3.Echipamentele de lucru din dotarea

    pensiunii sunt utilizate cu respectarea

    NSSM.

    1.4.Echipamentele de stingere a

    incendiilor din dotarea pensiunii sunt

    utilizate cu rapiditate i competen

    pentru eliminarea pericolelor

    Cum sunt nsuite NSSM prin

    instructaje periodice teoretice i

    practice ?

    Cum sunt nsuite NPSI prin

    instructaje periodice teoretice i

    practice ?

    Cum sunt utilizate

    echipamentele de lucru din

    dotarea pensiunii cu respectarea

    NSSM specifice ?

    Cum sunt utilizate

    echipamentele din dotarea

    pensiunii cu rapiditate i

    competen pentru eliminarea

    pericolelor?

    -contiinciozitate

    -responsabilitate

    -atenie

    -promptitudine

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 8 of 31

    2. Identific i raporteaz

    situaiile critice

    2.1Situaiile critice sunt anunate cu

    promptitudine i claritate persoanei

    responsabile.

    2.2.Situaiile critice sunt analizate cu

    responsabilitate, pentru adoptarea celei

    mai potrivite soluii.

    2.3.Msurile de eliminare a situaiilor

    critice sunt luate cu discernmnt i

    promptitudine

    Cum sunt anunate situaiile

    critice cu promptitudine i

    claritate persoanei responsabile

    ?

    Cum sunt analizate situaiile

    critice cu responsabilitate,

    pentru adoptarea celei mai

    potrivite soluii ?

    Cum sunt luate msurile de

    eliminare a situaiilor critice cu

    discernmnt i promptitudine ?

    -contiinciozitate

    -responsabilitate

    -rigurozitate

    3. Respect procedurile de

    urgen i evacuare

    3.1.Accidentul este semnalat prin

    contactarea cu promptitudine a

    personalului abilitat, conform

    procedurilor specifice.

    3.2.Msurile de urgen sunt aplicate cu

    corectitudine, rapiditate i luciditate

    respectnd procedurile specifice.

    3.3. Msurile de evacuare sunt aplicate

    cu corectitudine, rapiditate i luciditate

    respectnd procedurile specifice.

    Cum este semnalat accidentul

    prin contactarea cu

    promptitudine a personalului

    abilitat, conform procedurilor

    specifice ?

    Cum sunt aplicate msurile de

    urgen cu corectitudine,

    rapiditate i luciditate

    respectnd procedurile specifice

    ?

    Cum sunt aplicate msurile de

    evacuare cu corectitudine,

    rapiditate i luciditate

    respectnd procedurile specifice

    ?

    -contiinciozitate

    -responsabilitate

    -rigurozitate

  • Page 9 of 31

    Gama de variabile:

    Loc de munc: spaii de cazare, buctria pensiunii, spaii de servire etc

    Echipament de protecie: halate, mnui, cizme de cauciuc,oruri etc

    Echipamente de stingere a incendiilor: stingtoare cu spum, cu dioxid de carbon, cu ap, cu pulbere

    Natura incendiului: electric, neelectric

    Tipuri de accidente: tieturi,alunecri , arsuri etc

    Materiale sanitare specifice: pansamente sterile, fee, alcool, medicamente etc

    Situaii critice pot fi: ntreruperea accidental a curentului electric, a alimentrii cu ap, gaze, accidentri ale personalului sau ale

    clienilor, catastrofe naturale etc.

    Persoane responsabile: administrator pensiune, responsabil PSI, pompier etc.

    Organisme specializate:

    - inspectori SSM; - inspectori PSI;

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

    Simulare

  • Page 10 of 31

    APLICAREA NORMELOR IGIENICO- SANITARE

    (unitate general)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru realizarea

    igienizrii spaiilor de lucru i asigurarea igienei i strii personale de sntate n conformitate cu prevederile

    legale n vigoare .

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1. Realizeaz igienizarea

    spaiilor de lucru

    1.1 Igienizarea se realizeaz prin

    utilizarea substanelor dezinfectante

    adecvate locului de

    dezinfectat.

    1.2 Igienizarea spaiilor, obiectelor i

    accesoriilor este efectuat prin aplicarea

    unor proceduri specifice.

    1.3. Igienizarea spaiilor de lucru se

    realizeaz n

    conformitate cu prevederile legale n

    vigoare.

    Cum se realizeaz igienizarea

    corespunztoare a diverselor

    suprafee cu utilizarea

    substanelor dezinfectante

    adecvate ?

    Cum se efectueaz igienizarea

    spaiilor, obiectelor i

    accesoriilor prin aplicarea unor

    proceduri specifice? Cum se

    realizeaz igienizarea spaiilor

    de lucru n conformitate cu

    prevederile legale n vigoare?

    -responsabilitate

    -exactitate

    -atenie

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 11 of 31

    2. Asigur igiena i starea de

    sntate personal

    2.1 Igiena personal este meninut

    conform normelor igienico-sanitare n

    vigoare i a regulamentelor interne.

    2.2. Controlul strii de sntate este

    efectuat periodic, conform graficului

    stabilit.

    2.3. Eventualele cazuri de boal sunt

    raportate cu

    promptitudine persoanelor abilitate n

    vederea

    asigurrii continuitii activitii echipei.

    Cum este meninut igiena

    personal conform normelor

    igienico-sanitare n vigoare i a

    regulamentelor interne?

    Cum este efectuat controlul

    strii de sntate ?

    Cum sunt raportate cu

    promptitudine eventualele

    cazuri de boal persoanelor

    abilitate?

    -contiinciozitate

    -responsabilitate

    -exactitate

    3.Utilizeaz echipament de

    protecie igienico-sanitar

    1.1. Utilizarea echipamentului de

    protecie se face adecvat activitii

    desfurate

    1.2. Utilizarea echipamentului de

    protecie se numai pe durata desfurrii

    proceselor de producie

    1.3.Meninerea curat a echipamentului

    de protecie se face prin grija unitii

    Cum se face utilizarea

    echipamentului de protecie

    adecvat activitii desfurate?

    Cnd este utilizat echipamentul

    de protecie ?

    Cum se face meninerea curat

    a echipamentului de protecie

    prin grija unitii?

    -contiinciozitate

    -responsabilitate

    -exactitate

    -atenie

    -promptitudine

  • Page 12 of 31

    Gama de variabile:

    Locuri de dezinfectat: toalete, diverse suprafee de contact, obiecte sanitare, mnere, ui, echipamente de lucru folosite la prepararea i

    servirea mncrurilor i buturilor etc

    Echipament de protecie: mnui, halat, cizme, ochelari de protecie

    Produse igienico-sanitare: spun, detergeni speciali; substane dezinfectante specifice pentru pardoseli, pentru obiecte de inventar, pentru

    toalete

    Boli transmisibile:hepatit, tuberculoz, boli virotice, boli de piele etc

    Controlul medical periodic: trimestrial, semestrial, anual, n funcie de parametrii controlai

    Persoane abilitate: ef de echip, ef de tur, administrator pensiune

    Prevederi legale n vigoare: proceduri/ instrucini de lucru: ghid de bune practici igienice i ghid de bune practici de producie,

    regulement de ordine interioar

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

    Simularea

  • Page 13 of 31

    PREGTIREA PENSIUNII PENTRU

    PRIMIREA CLIENILOR

    (unitate specific)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru asigurarea

    cureniei n pensiune i asigurarea unei atmosfere plcute i primitoare.

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1.Se informeaz asupra

    intrrilor de turiti

    1.1.Valabilitatea informaiilor este

    verificat pentru rezolvarea operativ a

    rezervrilor trzii.

    1.2.Solicitrile speciale sunt notate

    pentru soluionarea lor conform

    procedurilor specifice

    1.3.Prioritile zilei respective sunt

    stabilire cu efii ierarhici.

    Cum este verificat valabilitatea

    informaiilor pentru rezolvarea

    operativ a rezervrilor trzii! ?

    Cum sunt notate solicitrile

    speciale pentru soluionarea

    lor conform procedurilor

    specifice ?

    Cum sunt stabilite prioritile

    zilei respective cu efii ierarhici

    Responsabilitate

    Contiinciozitate

    Atenie

    Meticulozitate

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 14 of 31

    2.Asigur curenia i

    ntreinerea spaiilor

    pensiunii

    2.1.Efectuarea cureniei i ntreinerii

    cilor de acces se face conform

    procedurilor specifice.

    2.2. Efectuarea cureniei i ntreinerii

    spaiilor exterioare se face n ordinea

    stabilit conform procedurilor specifice.

    2.3. Efectuarea cureniei i ntreinerii

    spaiilor de cazare se face n ordinea

    stabilit conform procedurilor specifice

    i prioritilor stabilite pentru ziua

    respectiv .

    2.4. Efectuarea cureniei spaiilor

    comune interioare se face conform

    procedurilor specifice.

    2.5 Efectuarea pregtirilor speciale se

    face conform indicaiiolr primite de la

    efii ierarhici.

    Cum se face efectuarea

    cureniei i ntreinerii cilor

    de acces conform procedurilor

    specifice ?

    Cum se face efectuarea

    cureniei i ntreinerii spaiilor

    exterioare n ordinea stabilit

    conform procedurilor specifice

    Cum se face efectuarea

    cureniei i ntreinerii spaiilor

    de cazare n ordinea stabilit

    conform procedurilor specifice

    i prioritilor stabilite pentru

    ziua respectiv ?

    Cum se face efectuarea

    cureniei spaiilor comune

    interioare conform procedurilor

    specifice ?

    Cum se face efectuarea

    pregtirilor speciale conform

    indicaiiolr primite de la efii

    ierarhici ?

    Responsabilitate

    Contiinciozitate

    Atenie

    Meticulozitate

  • Page 15 of 31

    3. Menine o ambian

    plcut n cadrul pensiunii

    3.1.Verificarea cureniei din

    interiorul/exteriorul pensiunii se face

    periodic pentru meninerea unei ambiane

    plcute.

    3.2.Intervenia pentru nlturarea

    problemelor aprute se face cu

    promptitudine.

    3.3. Decorarea adecvat a interiorului/

    exteriorului pensiunii este ntreinut cu

    sim estetic, n mod susinut.

    3.4 Soluionarea deteriorrilor,

    distrugerilor sau

    defeciunilor aprute se face cu

    promptitudine.

    Cum se face verificarea

    cureniei din

    interiorul/exteriorul pensiunii

    periodic pentru meninerea unei

    ambiane plcute?

    Cum se face intervenia cu

    promptitudine pentru

    nlturarea problemelor aprute

    Cum este ntreinut decorarea

    adecvat a interiorului/

    exteriorului pensiunii n mod

    susinut ?

    Cum se face cu promptitudine

    soluionarea deteriorrilor,

    distrugerilor sau defeciunilor

    aprute

    Responsabilitate

    Contiinciozitate

    Atenie

    Meticulozitate

  • Page 16 of 31

    Gama de variabile:

    -solicitri speciale: pat suplimentar, alocarea unei anumite camere

    -prioriti: sosire devreme, sosirea unui grup

    -materiale de curenie: detergeni, dezinfectani, dezodorizani

    -echipamente i ustensile: main de tuns iarba, coas, grebl, mturi, frae, tomberon, aspirator, perii, glei, mopuri, lavete, etc

    -tipuri de spaii de cazare: camere cu dou sau trei paturi, camere cu pat matrimonial sau dublu, apartamente etc

    -tipuri de spaii exterioare: de circulaie, de joac, de agrement, anexe gospodreti, suprafee de teren cultivate

    -spaii comune interioare: salon de primire, sal de mese, sli pentru petrecerea timpului liber, coridoare, scri etc

    Decorarea interiorului presupune:

    - plantele ornamentale naturale / artificiale ngrijite permanent

    - decoraiunile interioare s fie de bun gust i nu n exces, s nu creeze senzaia de spaiu sufocant

    - n slile cu destinaie public, mobilierul trebuie s fie curat, nedeteriorat i s ofere confortul necesar

    Decorarea exteriorului presupune:

    - spaiile verzi din curtea i din jurul pensiunii s fie amenajate i ngrijite permanent

    - arborii i plantele ornamentale din curte i din jurul pensiunii s fie ngrijii

    - curtea s fie curat, cu locuri amenajate pentru strngerea deeurilor

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

  • Page 17 of 31

    PRIMIREA CLIENILOR

    (unitate specific)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru efectuarea protocolului de primirea clienilor conform normelor interne ale pensiunii i cu respectarea procedurilor legale

    n vigoare.

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare

    din punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1.Pregtete primirea

    clienilor

    .1. Pregtirea spaiului pentru primirea

    clienilor se face corespunztor, pentru

    asigurarea serviciilor specifice de

    nregistrare.

    1.2. Verificarea listelor cu clieni

    programai i confirmarea acestora se

    face periodic, pentru

    cunoaterea gradului de ocupare a

    pensiunii.

    1.3. Sosirile neanunate sunt tratate cu

    operativitate, iar clienii sunt cazai n

    funcie de

    disponibiliti sau ndrumai ctre cea

    mai apropiat pensiune.

    1.4. Situaiile neprevzute sunt anunate

    cu operativitate ntregii echipe, pentru

    rezolvarea disfuncionalitilor aprute.

    Cum se face pregtirea spaiului

    pentru primirea clienilor

    corespunztor pentru asigurarea

    serviciilor specifice de

    nregistrare ?

    Cum se face verificarea listelor

    cu clieni programai i

    confirmarea acestora periodic,

    pentru cunoaterea gradului de

    ocupare a pensiunii ?

    Cum sunt tratate cu operativitate

    sosirile neanunate pentru cazarea

    clienilor n funcie de

    disponibiliti sau ndrumarea lor

    ctre cea mai apropiat pensiune

    ?

    Cum sunt anunate situaiile

    neprevzute cu operativitate

    ntregii echipe, pentru rezolvarea

    disfuncionalitilor aprute ?

    Atenie

    Responsabilitate

    Exactitate

    Seriozitate

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 18 of 31

    2. ntmpin i nregistreaz

    clienii

    2.1. ntmpinarea clienilor se face cu

    politee i

    amabilitate.

    2.2.Ajutarea clienilor la transportul i

    depozitarea bagajelor se face cu

    promptitudine.

    2.3. Verificarea detaliilor privind

    rezervrile se

    face cu clienii n momentul sosirii.

    2.4.Oferirea spre vnzare a camerelor

    disponibile clienilor fr rezervare se

    face conform procedurilor specifice.

    2.5. nregistrarea clienilor n

    documentele specifice se face conform

    procedurilor legale.

    2.6. Rezolvarea eventualelor

    nedisponibiliti a

    locurilor de cazare se face n acord cu

    politica

    pensiunii.

    Cum se face ntmpinarea

    clienilor cu politee i

    amabilitate ?

    Cum se face ajutarea clienilor la

    transportul i depozitarea

    bagajelor ?

    Cum se face verificarea detaliilor

    privind rezervrile clienilor n

    momentul sosirii ?

    Cum se face oferirea spre vnzare

    a camerelor disponibile clienilor

    fr rezervare conform

    procedurilor specifice ?

    Cum se face nregistrarea

    clienilor n documentele

    specifice conform procedurilor

    legale ?

    Cum se face rezolvarea

    eventualelor nedisponibiliti a

    locurilor de cazare n acord cu

    politica pensiunii ?

    Atenie

    Responsabilitate

    Exactitate

    Seriozitate

    3.Prezint pensiunea i

    serviciile specifice

    3.1.Prezentarea diferitelor spaii ale

    pensiunii se face conform procedurilor

    specifice.

    3.2. Prezentarea serviciilor specifice

    pensiunii se face cu rigurozitate.

    3.3.Conducerea clienilor la camera

    repartizat se face pentru prezentarea

    modului de folosire a dotrilor existente

    conform procedurilor specifice.

    Cum se face prezentarea

    diferitelor spaii ale pensiunii

    conform procedurilor specifice ?

    Cum se face prezentarea

    serviciilor specifice pensiunii cu

    rigurozitate ?

    Cum se face conducerea

    clienilor la camera repartizat

    pentru prezentarea modului de

    folosire a dotrilor existente

    conform procedurilor specifice ?

    Atenie

    Responsabilitate

    Exactitate

    Seriozitate

  • Page 19 of 31

    Gama de variabile:

    Documente specifice:fie de anunare a sosirii/plecrii clienilor, cri de imobil

    Modaliti de confirmare a rezervrii: telefonic, fax, pot etc

    Detaliile rezervrii: tip de spaiu de cazare, durata sejurului, numrul de spaii de cazare, servicii solicitate, modaliti de plat etc

    Serviciile pensiunii: de baz (cazarea, restauraia), suplimentare(cu plat separat fa de tariful de cazar, incluse n tariful de cazare)

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

  • Page 20 of 31

    PREGTIREA I SERVIREA

    PREPARATELOR I BUTURILOR

    (unitate specific)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru pregtirea i servirea preparatelor i buturilor n condiii de igien i securitate i la parametrii calitativi corespunztori.

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1. Organizeaz activitile specifice

    1.1Asigurarea cureniei i igienei n

    buctrie i n spaiile de servire se face

    permanent.

    1.2.Verificarea i pregtirea ustensilelor

    i obiectelor de inventar pentru producie

    i servire se face permanent.

    1.3.Asigurarea materiilor prime n

    cantitile i la calitatea corespunztoare

    n funcie de evenimentele preconizate se

    face permanent

    Cum se face permanent

    asigurarea cureniei i igienei

    n buctrie i n spaiile de

    servire ?

    Cum se face permanent

    verificarea i pregtirea

    ustensilelor i obiectelor de

    inventar pentru producie i

    servire ?

    Cum se face permanent

    asigurarea materiilor prime n

    cantitile i la calitatea

    corespunztoare n funcie de

    evenimentele preconizate ?

    Responsabilitate

    Exactitate

    Corectitudine

    Seriozitate

    Promptitudine

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 21 of 31

    2. Realizeaz preparatele

    culinare

    2.1.Efectuarea operaiilor preliminare se

    face conform procedurilor specifice

    pentru fiecare tip de preparat.

    2.2Aplicarea tratamentelor termice

    specifice se

    face conform procedurilor specifice

    pentru tipul de preparat pregtit.

    2.3.Porionarea i montarea preparatelor

    se face conform procedurilor specifice.

    Cum se face efectuarea

    operaiilor preliminare conform

    procedurilor specifice pentru

    fiecare tip de preparat?

    Cum se face aplicarea

    tratamentelor termice specifice

    conform procedurilor specifice

    pentru tipul de preparat

    pregtit?

    Cum se face porionarea i

    montarea preparatelor conform

    procedurilor specifice?

    Responsabilitate

    Exactitate

    Corectitudine

    Seriozitate

    Promptitudine

    3. Amenajeaz i doteaz

    spaiile de servire

    3.1.Efectuarea cureniei n spaiile de

    servire se face zilnic i ori de cte ori

    este nevoie conform procedurilor

    stabilite.

    3.2.Amenajarea spaiilor de servire se

    face n funcie de anotimp i de

    eveniment.

    3.3.Realizarea mise-en-place-ului se face

    corespunztor n funcie de tipul mesei

    sau serviciului comandat.

    Cum se face zilnic i ori de cte

    ori este nevoie efectuarea

    cureniei n spaiile de servire

    conform procedurilor stabilite?

    Cum se face amenajarea

    spaiilor de servire n funcie de

    anotimp i de eveniment?

    Cum se face corespunztor

    realizarea mise-en-place-ului n

    funcie de tipul mesei sau

    serviciului comandat?

    Responsabilitate

    Exactitate

    Corectitudine

    Seriozitate

    Promptitudine

  • Page 22 of 31

    4. Prezint i servete

    preparatele i buturile

    4.1.Prezentarea listei de preparate i

    buturi se face conform procedurilor.

    4.2.Asocierea preparatelor cu buturi este

    prezentat la solicitarea clienilor.

    4.3.Preluarea comenzii este fcut cu

    rapiditate i eficien.

    4.4.Servirea preparatelor i a buturilor

    este rapid i eficient, cu respectarea

    regulilor de transport i manipulare a

    obiectelor folosite.

    4.5.Debarasarea se face conform

    procedurilor specifice.

    4.6.ncasarea contravalorii serviciilor

    prestate se face conform procedurilor

    specifice.

    Cum se face prezentarea listei

    de preparate i buturi conform

    procedurilor?

    Asocierea preparatelor cu

    buturi este prezentat la

    solicitarea clienilor?

    Cum se face preluarea comenzii

    cu rapiditate i eficien?

    Cum se face servirea

    preparatelor i a buturilor

    rapid i eficient, cu respectarea

    regulilor de transport i

    manipulare a obiectelor

    folosite?

    Cum se face debarasarea

    conform procedurilor specifice?

    Cum se face ncasarea

    contravalorii serviciilor prestate

    conform procedurilor specifice?

    Responsabilitate

    Exactitate

    Corectitudine

    Seriozitate

    Promptitudine

    Gama de variabile:

    Obiecte de inventar: tipuri de farfurii, ceti, pahare, platouri, tacmuri, couri etc

    Operaiuni preliminare: sortare, curare, divizare, tranare

    Tratamente termice: oprire, fierbere, nbuire

    Tipul serviciului: a la carte, comandat

    Tipul mesei: mic dejun, dejun, cin

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

  • Page 23 of 31

    ASIGURAREA SECURITII CLIENILOR

    I A BUNURILOR ACESTORA

    (unitate specific)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru asigurarea siguranei clienilor i bunurilor acestuia n cadrul pensiunii.

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1.Realizeaz aciuni de

    prevenire a incidentelor

    nedorite

    1.1.Informarea clienilor asupra

    potenialelor riscuri este fcut

    permanent.

    1.2.Informeaz clienii asupra

    activitilor cu potenial de risc.

    1.3.Gestionarea n siguran a cheilor de

    la spaiile de cazare se face conform

    procedurilor interne.

    Cum se face permanent

    informarea clienilor asupra

    potenialelor riscuri ?

    Cum se face informarea

    clienilor asupra activitilor cu

    potenial de risc?

    Cum se face gestionarea n

    siguran a cheilor de la spaiile

    de cazare conform procedurilor

    interne?

    Responsabilitate

    Corectitudine

    Rigurozitate

    2. Asigur securitatea

    clienilor

    2.1 Securitatea clienilor este asigurat

    permanent cu respectarea reglementrilor

    legale n vigoare

    2.2. Asigurarea siguranei i securitii

    clienilor se face cu sim de rspundere.

    2.3 Informarea clientului pentru

    asigurarea spaiului de cazare se face cu

    rbdare i contiinciozitate.

    Cum este asigurat securitatea

    clienilor prin verificarea

    permanent a respectrii

    reglementrilor legale?

    Cum se face asigurarea

    siguranei i securitii clienilor

    cu sim de rspundere?

    Cum se face informarea

    clientului pentru asigurarea

    spaiului de cazare cu rbdare i

    contiinciozitate?

    Responsabilitate

    Corectitudine

    Rigurozitate

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 24 of 31

    3. Asigur securitatea

    bunurilor clienilor

    3.1 Asigurarea depozitrii obiectelor de

    valoare ale clienilor se face prin

    sistemele specifice aflate n dotarea

    pensiunii.

    3.2 Depozitarea bunurilor clientului se

    face n spaii special destinate, conform

    procedurilor pensiunii.

    3.3 Eliberarea obiectelor de valoare la

    plecarea clientului se face cu

    operativitate.

    3.4 Verificarea integritii bunurilor

    depozitate se face cu atenie, n prezena

    clientului.

    Cum se face asigurarea

    depozitrii obiectelor de valoare

    ale clienilor prin sistemele

    specifice aflate n dotarea

    pensiunii?

    Cum se face depozitarea

    bunurilor clientului n spaii

    special destinate, conform

    procedurilor pensiunii?

    Cum se face cu operativitate

    eliberarea obiectelor de valoare

    la plecarea clientului ?

    Cum se face verificarea

    integritii bunurilor depozitate

    cu atenie, n prezena

    clientului?

    Responsabilitate

    Corectitudine

    Rigurozitate

    Gama de variabile:

    Riscuri poteniale: furturi, tulburarea linitii, dispariia obiectelor din spaiile de cazare

    Activiti cu potenial de risc: cosit, muls, clrit, condus atelaje etc

    Reglementri legale: Norme privind accesul, evidena i protecia turitilor n structuri de primire turistice.

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

  • Page 25 of 31

    ASISTAREA CLIENILOR PE DURATA SEJURULUI I REZOLVAREA RECLAMAIILOR

    (unitate specific)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru a rspunde prompt

    i eficient cerinelor clienilor i pentru a rezolva eficient i n timp util nemulumirile lor.

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1.Presteaz serviciile

    suplimentare solicitate

    1.1.Identificarea solicitrilor clienilor se

    face cu promptitudine conform

    procedurilor specifice

    1.2.Modalitatea de efectuare a serviciului

    solicitat este convenit de comun acord

    cu clientul

    1.3.Serviciile solicitate sunt prestate cu

    respectarea normelor de calitate

    1.4.Achitarea contravalorii serviciilor

    prestate se face conform procedurilor

    specifice

    Cum se face identificarea

    solicitrilor clienilor cu

    promptitudine conform

    procedurilor specifice ?

    Cum este convenit modalitatea

    de efectuare a serviciului

    solicitat de comun acord cu

    clientul ?

    Cum sunt prestate serviciile

    solicitate cu respectarea

    normelor de calitate ?

    Cum se face achitarea

    contravalorii serviciilor prestate

    conform procedurilor specifice

    ?

    Responsabilitate

    Obiectivitate

    Discernmnt

    Corectitudine

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 26 of 31

    2. Recepioneaz

    reclamaiile clienilor

    2.1 Nemulumirea clientului este

    ascultat cu

    rbdare, politee i interes.

    2.2 Clarificarea coninutului reclamaiei

    se face

    prin ntrebri specifice.

    2.3 Cerinele ce depesc aria de

    competen

    proprie sunt adresate ctre efii ierarhici.

    n msura n care este posibil.

    2.4 Discuia cu clientul se desfoar cu

    total

    atenie i confidenialitate.

    Cum este ascultat

    nemulumirea clientului ?

    Cum se face clarificarea

    coninutului reclamaiei prin

    ntrebri specifice.

    Cui sunt adresate cerinele ce

    depesc aria de competen

    proprie ?

    Cum se desfoar discuia cu

    clientul cu total atenie i

    confidenialitate?

    Responsabilitate

    Obiectivitate

    Discernmnt

    Corectitudine

    3. Verific exactitatea

    reclamaiilor

    clienilor

    3.1 Controlarea veridicitii informaiilor

    se face cu discreie, pentru a evita

    situaiile neplcute.

    3.2 Clarificarea situaiei pe teren se face

    n mod

    operativ.

    3.3.Strile conflictuale generate de

    reclamaii sunt aplanate cu tact.

    Controlarea veridicitii

    informaiilor se face cu

    discreie, pentru a evita

    situaiile neplcute.

    Clarificarea situaiei pe teren se

    face n modoperativ.

    Strile conflictuale generate de

    reclamaii sunt aplanate cu tact.

    Responsabilitate

    Obiectivitate

    Discernmnt

    Corectitudine

    4.Soluioneaz reclamaiile

    clienilor

    4.1 Rezolvarea reclamaiilor clienilor se

    face

    eficient, cu promptitudine.

    4.2 Soluionarea reclamaiilor se

    realizeaz prin

    adoptarea unei atitudini pozitive

    4.3 Clientul este anunat operativ n

    legtur cu

    msurile aplicate, n scopul pstrrii unei

    relaii

    amiabile cu acesta.

    Rezolvarea reclamaiilor

    clienilor se face

    eficient, cu promptitudine.

    Soluionarea reclamaiilor se

    realizeaz prin adoptarea unei

    atitudini pozitive

    Clientul este anunat operativ n

    legtur cu msurile aplicate, n

    scopul pstrrii unei relaii

    amiabile cu acesta.

    Responsabilitate

    Obiectivitate

    Discernmnt

    Corectitudine

  • Page 27 of 31

    Gama de variabile:

    Servicii suplimentare:furnizarea de informaii, primirea i transmiterea corespondenei i a mesajelor, servicii potale i telefonice,

    vnzri de articole de artizanat, suveniruri, produse din gospodria proprie, nchirieri de jocuri, material sportiv etc

    Reclamaii referitoare la: personal, condiii de cazare, servicii

    efi ierarhici: administrator pensiune

    Metode de ntiinare : direct, telefonic, fax, scrisoare

    Incidente : spargeri, pierderea obiectelor personale, furturi din camer, altercaii cu personalul angajat, defeciuni ale instalaiilor etc

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

  • Page 28 of 31

    PLECAREA CLIENILOR

    (unitate specific)

    Coduri de referin

    Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare lucrtorului pensiune turistic pentru a rezolva eficient

    problemele legate de plecarea clienilor.

    NIVELUL UNITII

    2

    Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de

    vedere al deprinderilor practice

    necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    cunotinelor necesare

    Criteriile de realizare din

    punctul de vedere al

    atitudinilor necesare

    1. Regleaz contul clienilor

    1.1.Verificarea contului clienilor se face

    cu operativitate conform procedurilor

    specifice.

    1.2.Prezentarea situaiei contului

    clienilor se face conform procedurilor

    specifice.

    1.3.ntocmirea facturii i achitarea

    contravalorii ei se face conform

    procedurilor specifice.

    Cum se face verificarea

    contului clienilor cu

    operativitate conform

    procedurilor specifice ?

    Cum se face prezentarea

    situaiei contului clienilor

    conform procedurilor specifice?

    Cum se face ntocmirea facturii

    i achitarea contravalorii ei

    conform procedurilor specifice?

    Amabilitate

    Solicitudine

    Promptitudine

    Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

  • Page 29 of 31

    2. Testeaz satisfacia clienilor n scopul fidelizrii

    lor

    2.1.Testarea opiniilor clienilor cu privire

    la calitatea produselor i serviciilor

    oferite se face conform procedurilor

    specifice.

    2.2.Informarea efilor ierarhici despre

    opiniile clienilor se face conform

    procedurilor specifice.

    2.3.Identificarea preferinelor clienilor

    se face pentru a obine satisfacerea

    acestora i pentru a-i fideliza.

    2.4.Fidelitatea clienilor este rspltit

    prin oferirea de avantaje.

    Cum se face testarea opiniilor

    clienilor cu privire la calitatea

    produselor i serviciilor oferite

    conform procedurilor specifice?

    Cum se face informarea efilor

    ierarhici despre opiniile

    clienilor conform procedurilor

    specifice?

    Cum se face identificarea

    preferinelor clienilor pentru a

    obine satisfacerea preferinelor

    acestora i pentru a-i fideliza?

    Amabilitate

    Solicitudine

    Promptitudine

    3. nsoete clienii la

    plecarea acestora

    3.1.Oferirea ajutorului la transportul

    bagajelor se face conform procedurilor

    specifice.

    3.2.nsoirea clienilor la plecare se face

    pentru a fi siguri c nu este nici o

    problem i pentru a-l saluta.

    3.3. nsoirea clienilor la plecare se face

    pentru a le mulumi nc o dat pentru

    alegerea fcut i pentru a-i invita s mai

    revin

    Cum se face oferirea ajutorului

    la transportul bagajelor conform

    procedurilor specifice?

    Cum se face nsoirea clienilor

    la plecare pentru a fi siguri c

    nu este nici o problem i

    pentru a-l saluta?

    Cum se face nsoirea clienilor

    la plecare pentru a le mulumi

    nc o dat pentru alegerea

    fcut i pentru a-i invita s mai

    revin?

    Amabilitate

    Solicitudine

    Promptitudine

    Gama de variabile:

    -modaliti de testare :scris sau verbal

    -avantaje: tarife speciale, prioritate la rezervare, cadouri, flori, fructe etc

    -efi ierarhici: administrator pensiune

  • Page 30 of 31

    Tehnici de evaluare recomandate:

    Observarea direct

    Raport din partea altui specialist

    Test scris

    ntrebri orale

  • Page 31 of 31