Ministerul Educaiei Republicii MoldovaHeaderFacultatea de Economie, Informatic i MatematicCatedra: Ingineri i tiine AplicateSpecialitatea: Ingineria i Managementul n IndustriaAlimentar

Conferina tiinific StudeneascDe la 30 aprilie 2014

Tema:Evaluarea i nlturarea factorilor de risc ca garanie de prevenire a accidentelor de munc i mbolnvirilor profesionale

Autori: Irina ChedricGrupa: IMIA 1101TudorDunasLector superior universitar

CAHUL, 2014INTRODUCEREn conformitate cu legea Securitii i Sntii n Munc (SSM), prin hotrrea Guvernului RM,nr. 95 din 5 februarie 2008 a fost elaboratRegulamentul privind modul de organizare a activitilor de protecie a lucrtorilor la locul de munc i prevenire a riscurilor profesionale.n sensul prezentului Regulament, termenii i expresiile utilizaten contextul temei au urmtoarele semnificaii:evaluarea riscurilor profesionale activitate prin care se determin dimensiunea abaterii sistemului de munc de la starea ideal n care este exclus orice posibilitate de accidentare sau mbolnvire profesional;
pericol grav i imediat de accidentare situaie concret, real i actual creia i lipsete doar prilejul declanator pentru a se produce un accident de munc n orice moment;
serviciu intern de protecie i prevenire compartimentdistinct, aflat n subordinea direct a angajatorului, pentru efectuarea activitilor de protecie i prevenire a riscurilor i mbolnvirilor profesionale;
zon cu risc profesional grav i specific zon din cadrul unitii n care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente de munc sau boli profesionale cu consecine grave i ireversibile.

Evaluarea riscurilor profesionale se efectueaz prin orice metod nsuit de evaluatori i se finalizeaz cu propunerea msurilor de prevenire a riscurilor profesionale.
Rezultatele evalurii riscurilor profesionale vor fi consemnate ntr-o fi de evaluare a riscurilor profesionale, care va cuprinde informaiile specificate n metoda de evaluare aplicat la locurile de munc cu nocivitate sporit, evidena evalurii ricurilor profesionale se nregistreaz ntr-un registru a strii Securitii i Sntii Muncii, spre a fi ntocmite activiti i msuri pentru nlturarea respectivelor riscuri.

Conform dispoziiilor articolului 13 litera f) din Legea securitii i sntii n munc, angajatorul trebuie s elaboreze, acolo unde natura i gradul de risc profesional o necesit, un plan anual de protecie i prevenire, care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv apariia unor riscuri noi.
n urma evalurii riscurilor profesionale pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msuri de protecie i prevenire (de natur tehnic, igienico-sanitar, organizatoric i de alt natur), necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor, precum i resursele umane i materiale necesare realizrii lor, care vor fi incluse n planul anual de protecie i prevenire, conform anexei nr.4 la prezentul Regulament.
Msurile de protecie i prevenire vor fi formulate astfel nct s se asigure egalitatea ntre femei i brbai n ceea ce privete securitatea i sntatea lor la locul de munc.
Planul de protecie i prevenire se elaboreaz cu consultarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor lor sau a comitetului pentru securitate i sntate n munc, dup caz.

Pentru ca un accident sau o boal s fie denumit caprofesionale, ele trebuie s se produc n timpul i din cauza executrii unei sarcini de munc, n care omul apare ca executant.Indiferent de natura sa, la realizarea oricrei ativiti productive este necesar s existe i s intre n relaie 4 elemente:executant-sarcina de munc-mijloace de producie-mediul de munc,n cazul cnd apar deficiene, abateri de la starea normalpoate duce dup sine la apariia accidentelor i bolilor profesionale, acestea fiind reprezentate n fig.1.

Proces de muncSistem de munc

Sarcin de munc (obligaiunileexecutant

Mijloace de producie

Mediul de lucru

Deficiene,abateri de la starea normal

Duce dup sine la apariia accidentelor i bolilor profesionale.

Fig.1.

Factorii de risc de accidentare i mbolnvirie profesional

Factorii de risc de accidentare i mbolnvire profesional sunt factoriproprii elementelor sistemului de munc, ce pot provoca n anumite condiii, accidente de munc sau boli profesionale.Deoarece se regsesc la nivelul fiecrui element al sistemului de munc, cel mai general criteriu de clasificare se mpart n:Factoride risc proprii executantului;

Factori de risc proprii sarcinii de munc;

Factori de risc proprii mijloacelor de producie;

Factori de risc proprii mediului de munc.

Factorii de risc proprii executantului.Executantul se regsete implicat n geneza tuturor celorlali factori de risc, deoarece omul este elaboratorul i totodata, cel care verific i poate interveni asupra celorlalte elemente ale sistemului de munc.

Din punct de vedere al securitii muncii, distingem un comportament normal, neriscant, sigur, care nu conduce la periciclitatea sntii sau integritii anatomo-funcionale a executantului, i un comportament inadecvat, riscant, care poate favoriza sau declana un accident sau o mbolnvire profesional.Comportamentul normalpresupune doucomponente:Evitarea riscurilor, prin respectarea prescripiilor tehnice i a reglementrilor de protecie a muncii referitoare la modul n care trebuie ndeplinit sarcina de munc;

Neutralizarea situaiilor de risc create, ceea ce implic sesizarea rapid a acestora, prelucrarea rapid a informaiilor decizia i execuia ei prompte i rapide.

Comportamentulriscantse manifest prin conduite nesigure sau necorespunztoare situaiilor obinuite sau neobinuite de munc, constnd ntr-o omisiune sauaciune greit, respectiv ntr-o eroare.

Factori de risc proprii sarcinii de munc.Exist 2 forme de manifestare a factorilor de risc proprii sarcinii de munc:

Coninut sau structur necorespunztoare a sarcinii de munc, raport cu scopul sistemului demunc sau cerinele impuse de situaii de risc;

Sub/supradimensionarea cerinelor impuse executantului, respectarea necorespunztoare posibilitii acestuia.

Factorii de risc proprii mijloacelor de producie.Dup natura aciunilor, factorilor de risc proprii mijloacelor de producie se pot manifesta sub urmtoarele forme:

Factori de risc fizic:

Factori de risc mecanic, a cror aciune const n eliberarea brusc, necontrolat i contraindicat, a energiei cinetice ncorporate n mijloace de produciesau n pri ale acestora.

Factori de risc termic, n cazul crora riscul este determinat de aciunea energiei termice ncorporate n mijloacele de producie la contactul sau manipularea acestora de ctre executant.

Factori de risc electric, respectiv curentul electric care acioneaz sau este vehiculat de mijloacele de producie.

Factori de risc biologic,ntlnii mai des n laboratoarele farmaceutice, ale instituiilor medicale i n Industria Alimentar, unde se lucreaz cu microorganisme, care pot provoca de obicei mbolnviri profesionale.

Sub/suprasolicitareaexecutantului, datorit anumitor caracteristici ale mijloacelor de producie.

Factori de risc proprii mediului de munc.Mediul fizic ambiant poate prezenta factori de risc sub form de depiri ale nivelului sau intensitii funcionale a parametrilor specifici, precum i de apariii ale unor condiii de munc inadecvat:

Factori de risc chimici;

Factori de risc fizic;

Factori de risc biologic;

Factori de risc de sub/suprasolicitarepsihofiziologic a executantului;

FACTORI DE RISC SPECIFICI INDUSTRIEI ALIMENTARE

FORMA CONCRET DE MANIFESTARE A FACTORILOR DE RISCCOMPETENE/ RSPUNDERI

Temperatura ridicat a unor suprafee, atinse accidental la locul de muncConductoriidireciLucrtorii

Cureni de aer-la lucru n aer liber sau din cauza unor neetanietiAngajatorulConductori direci

Efectuarea unor operaii i procedee greite la montarea echipamentelorConductori direciLucrtorii

Zgomot la locul de munc undese desfoar mai multe activitiAngajatorulConductori direciLucrtorii

Efectuarea operaiilor de manipulare, ncrcare-descrcare n depozit, n afara sarcinii de muncConductorii direciLucrtorii

Nerespectarea reglementrilor legale de SSMConductorii direciLucrtorii

Lipsuri n asigurarea condiiilor de securitate i igien a munciiAngajatorulConductori direci

Tolerarea abaterilor de la respectarea reglementrilor legale de SSMConductori direci

Tierea, neparea la contactulcu suprafee i contururi ascuite, tioaseConductori direciLucrtorii

Eliberarea unor cantiti mari de praf n timpul cernerii finii sau vnturrii cerealelorLucrtoriAngajatorul

Principiile evalurii riscurilor

3.1. Obiective:Acrete gradul de cunoatere a cerinelor legale de evaluare a riscurilor;

A nelege principiile de evaluare a riscurilor;

A oferi o imagine de ansamblu privind competenele necesare pentru a efectua evaluarea riscurilor la locul de munc.

Evaluarea riscurilor este nimic mai mult dect:

o examinare atent aPERICOLELOR (ceea ce ar putea duna la locul de munc);

analiz aRISCULUI(anse mari sau mici, faptul c cineva va fi prejudecat de risc);

decitei cePRECAUIIar trebui s fie luate pentru ampiedica vtmarea

MSSURInecesare pentru a reduce riscul.

Cerinele legislative

Directiva Consiliului UE 89/391/CEE din 12 iunie 1989: oblog angajaii s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitate i sntate la locul de munc, inclusiv a celor cu care se confrunt grupurile de lucrtori expui la riscuri speciale.

Directiva Consiliului Europenean 89/391/CEE

Evaluarea riscurilor este responsabilitatea angajatului;

El poate desemna lucrtorul competent s desfoare activiti deprotecie i de prevenire a riscurilor la locul de munc;

Dac nu poate fi desemnat personal din cadrul companiei atunci el se nroleaz din serviciile externe competente.

3.5.EVALUAREA RISCURILOR:Este o cerin legal;

Inspecia muncii poate urmrijudiciar, amenda sau ntemnia persoane fizice pentru neredpectarea regulilor;

Societile de asigurare, vor solicita dovezi de evaluare a riscurilor de a-i apra orice pretenie.

Cine trebuie s evalueze riscurile?

ntreprinderile mici i persoane caredesfoar activiti independente;

ntreprinderi mari: angajatul responsabil i competent, reprezentantul muncitorilor n securitate, ofier de securitate;

Dac personalul indisponibil nu este ncrezut sau competent: servicii exterioare.

3.7.A cui riscuri trebuie evaluate?Angajailor;

Persoane care desfoar activiti independente;

Grupuri separate de angajai expui riscurilorreglementatespecific;

Alii, afectai de procesul de munc.

3.8.Care riscuri trebuie evaluate?Toate riscurile de sntate i securitate;

La care angajaii sau persoanle ce desfoar activiti independente sunt expui la locul de munc;

La care terele pri pot fi expuse la locurile de munc din ntreprindere;

Riscuri specifice.

3.9 .Ct de aprofundat trebuie s fie evaluarea?Adecvat;

Adecvat i suficient

Nesofisticat;

Suficient de bun pentru a atinge scopul prevzut de reglementri.

3.10.Cnd evalum?nainte de organizare i utilizare a locului de munc;

Cnd se planific procesele de lucru;

nainte deinstalare, punere sau montarea echipamentului;

nainte de a alege orice echipament individual de protecie;

Ori de cte ori sunt fcute schimbri la locul de munc, n sistem sau de metode de lucru, utilizare de echipament, substane chimice, etc.;

Ori decte ori se obin informaii noi.

3.11.Cinci pai pentru evaluarea riscurilor:Identificarea pericolelor;

Identific cine ar putea fi lezat i cum;

Evalueaz riscurile i decide dac protecia existent este adecvat sau dac ar trebui s se faca modificri;

nregistrez-i rezultatele;

Revizuirea evalurii,dac este necesar.

Identificarea pericolelor:

Mergi n jurul locului de munc-observ ce poate fi ateptat n mod rezonabil, pentru a cauza o vtmare;

Utilizeaz o list;

ntrebai de angajai i/sau reprezentanii acestora;

Elaborai o list a activitilor ale cror riscuri necesit s fie evaluate i gestionate;

Separai fiecare activitate: n sarcini consecutive i fiecare sarcin n etape de elaborare;

Identificai toate rezultatele negativecare apar la fiecare etap i cauzele posibile;

Ce constituie un risc?

Muncitorii pot fi rnii sau s se mbolnveasc?

Ce ar putea merge ru?

Practicile de la locul de munc pot cazua prejudicii sau boal?

Cum ar putea aceste leziuni afecta omenirea?

Imagineaz-i un copil care a intrat n zona de lucru, care sunt riscurile?

Instrumente care ajut la identificarea pericolelor:

Inspecii sau studii anterioare la locul de munc;

Raportare risc/accidente scrise sau verbale;

Oservaii personale;

Comiteteleprivind condiiile de munc;

Etichete sau semne de avertizare;

Fie tehnice de securitate;

Manuale sau instruciunile productorilor;

Rapoartele consultanilor.

Cine ar putea fi lezat i cum...?

Toi cei care pot fi expui riscului;

Frindividualizri;

Luai n considerare:

Lucrtorii tineri, stagiari, noi angajai i femeile nsrcinate, care pot fi supui unui risc specific,

Curtori, vizitatori, contractori, personalul de ntreinere, cei care nu lucreaz tot timpul;

Publicul, carepoate fi lezat de activiti ale locului de munc;

Evaluarea riscurilor:

Riscul este o funcie de probabilitate i consecine;

Care este posibilitatea riscului care rezult n accidente sau rnire?

Ct de sever este prejudiciul care ar putea avea loc?

Ci oameni sunt suscectibili de a fi lezai?

Acordai prioritatea riscurilor categorisindu-le mari, mediu sau mici

nregistrai-v rezultatele.

Calcularea riscului(exemplu):Consecinele (severitate):1.neglijabil;2.minor;3.moderat;4.sever;5.critic

Probabilitatea:1.improbabil;2.destul de probabil;3.probabil;4.foarte probabil;5.sigur

Scara de risc:1-5: zero-neglijabil5-10: sczut10-15:mediu15-20: nalt20+: critic

PROBABILITATEIMPACT (severitate)

1neglijabil2mic3
moderat4sever5critic

1Niciodat12345

2Puin probabil246810

3Poate3691215

4Foarte probabil48121620

5sigur510152025

Scara de risc:1-5: zero-neglijabil5-10: sczut10-15: mediu15-20:nalt20+: critic

Fig.2.

GESTIONAREA RISCULUI:

Gestionarea riscului: nalt la critic- ianaceptabile, s ia imediat msuri;

mediu la mic de asemenea, inacceptabil, s ia msuricost-redus remedierea situaiei, msuri de low-cost;

jos la neglijabil- considerat acceptabil, dar se pot lua msuri suplimentare.

Gestionarea riscului- msuri de protecie:

Pericolul poate fi eliminat?

Riscurile pot fi reduse prin:

Prevenirea accesului la risc;

Organizarea muncii ntru reducerea expunerii la risc;

Utilizarea echipamentului individual de protecie;

Acordarea de faciliti i bonusuri.

nregistrai-v constatrile:

Raport asupra riscurilor semnificative;

Indicai grupurile de risc;

Raport privind evaluarea riscurilor;

Formulai msuri rezonabile de prevenire i protecie.

O evaluare a riscurilor este:

Un raport scris;

Adecvat i suficient;

Trebuie s demonstreze c:

A fost fcut o bun verificare;

Ai verificat cu toate riscurileevidente;riscuri semnificative, innd cont de numrul de persoane care ar putea fi implicat;

Msurile de precauie sunt rezonabile, iar riscul este mic;

Pstrarea de ctre angajator pentru a se referi la ea, pentru a demonstra conformitatea cu legea, pentru a ajuta la monotorizarea pericolelor i precauiilor.

Recenzie de evaluare i revizuire,dac este necesar:

Evaluarea riscurilor nu se oprete la finalizarea raportului!

Asigurai-v c msurile de protecie propuse n evaluare sunt efectiv puse n aplicare;

Anual;

Atunci cnd noi pericole apar la locul de munc.

Exerciiu de evaluare a riscului:

Exerciiul v va ajuta s:

Examinai pericole n situaii diferite;

Cntrii riscul-care sunt consecinele i probabilitatea c ele se vor ntimpla;

Decidece precauii ar trebui s fie luate pentru a ajuta la prevenire.

CONCLUZIAnc din momentul cnd omul a nceput s munceasc a ncercat s se protejeze la locul de munc, n aa mod nct s poat efectua activitatea de munc petermen ndelungat.Evalund i prevenind riscurile i mbolnvirile profesionale la locul de munc, numr persoanelor tinere vtmate la locul de munc e mult mai mare n comparaie cu persoanele cu stagiu de munc, deoarce nu cunosc i nu respect regulamentele i nu consider important sntataea i securitatea la locul de munc.Efectund evaluarea i nlturarea riscurilor profesionale va genera prevenirea accidentelor de munc i mbolnvirilor profesionale. n aa fel vor fi cel puin minimalizateaccidentele de munc mortale, care conform datelor statistice ale Biroului Internaional al Muncii, n toat lumea anual decedeaz circa 1 milion de angajai, iar n Republica Moldova acest numr de persoane accidentate mortal este n medie anual de pnla 50 angjai.Contientizarea gravitii riscurilor de accidente i mbolnviri profesionale, de asemenea i formarea unor deprinderi adecvate n vederea evitrii lor se pot asigura printr-un proces continuu de educare ncepnd ncepnd chiar de la nvmntul precolar.

Date bibliograficeLegea securitii i sntii n munc nr. 186-XVI din 10 iulie 2008. (RM)

Regulamentul privind modul de organizare a activitilor de protecie a lucrtorilor la locul de munc i prevenire ariscurilor profesionale;(RM)

tefan Pece; tefan Silviu Mitrea; Aurelia Dsclescu; Ion Brlea

PROTECIA MUNCII,Editura didactic i pedagogica R.A., Bucureti,1995. .; . .

Ctnoiu Adriana,Instruirea introductiv general de securitate i sntate n munc, Editura Damen Shipyards Galai, 2012

Informaii ale Inspeciei Muncii din Republica Moldova, cu privire la principiile evalurii i nlturrii riscurilor;