socoilogia profesorilor

8/7/2019 socoilogia profesorilor

1/170

1

COALA NAIONALDETIINE POLITICEI ADMINISTRATIVEFACULTATEA DE COMUNICAREI RELAII PUBLICE

CONSTANTIN SCHIFIRNE

SOCIOLOGIA PROFESIILOR

Bucureti2004


2/170

2

CUPRINSCapitolul I. Fora de munc i economia

1. Evoluia societii dup tipul de producie2. Societatea postindustrial3. Sisteme economice4. Economia romneasc

Capitolul II. Structura sociali stratificarea social1. Conceptul de structur social2. Status social3. Rolul social

4. Relaiile sociale5. Instituii sociale6. Stratificarea social7. Dimensiuni ale stratificrii sociale8. Mobilitatea social9. Fluctuaia forei de munc10.Clasa social11.Stratificarea social n Romnia

Capitolul III: Noiunea de profesie. Trsturi ale profesiilor1. Capitalul uman2. Munca3. Profesia4. Fora de munc5. Clasificarea profesiilorCapitolul IV. Clasele profesionaleCapitolul V. Structurarea forei de munc

1. Vrsta2. Educaia3. Genul social

Capitolul VI. Grupul de munc1. Conceptul de grup2. Motivele asocierii n grup3. Structura grupului

4. Clasificarea grupurilor4.1. Grup primar - grup secundar4.2. Grup de referin4.3. Grup intern - grup extern4.4. Grup formal - grup informal4.5. Grup mic4.5.1. Conceptul de grup mic4.5.2. Relaiile i structurile grupului mic


3/170

3

4.5.3. Funciile grupului mic4.6. Grup conformist (Groupthink)5. Influena grupului asupra comportamentului individual i colectiv6. Ci de susinere a bunului public

7. Grupul de munc8. Relaiile n grupul de munc9. Liderul n grup

Capitolul VII: Formarea resurselor umaneCapitolul VIII: Metode de cercetare sociologic

1.Conceptul de metod n sociologie2. Fazele cercetrii sociologice3. Tehnici de cercetare sociologic

AnexGlosarBibliografieSugestii de teme pentru referat


4/170

4

Capitolul I

FORA DE MUNC I ECONOMIA

1. Evoluia societii dup tipul de producie

Societatea uman se distinge prin producerea de bunuri noi n procesul detransformare a materialelor naturale. Aceste produse servesc la satisfacerea tuturornevoilor umane i sociale. Activitatea economic constituie una dintre trsturilefundamentale ale omului, deoarece prin ea el i concretizeaz potenialul su decreativitate i dovedete capacitatea de construire a unei realiti, cea economic, diferitde cea natural. Prin tehnici i unelte ct mai sofisticate, omul poate s confecionezeorice produs nou pe care apoi s-l utilizeze n edificarea altor bunuri. De altfel, unul dinprocesele decisive de desprindere a omului de lumea animal a fost cel al realizrii deproduse care-i permiteau o autonomie fa de mediu i posibilitatea acumulrii de bunuripe care le consuma sau le folosea mai trziu, ceea ce-i oferea ansa nfptuirii i a altorscopuri dect cele ale asigurrii celor necesare supravieuirii.

La fel ca fiina umani societatea, economia i viaa economic au cunoscut o evoluiede la primele unelte simple pn la tehnologii contemporane. Primele activitieconomice au fost vntoarea i culegerea plantelor prin care oamenii i asiguraualimentele pentru hran.Tehnologia n societile de vntoare era minim. De asemenea, diviziunea muncii eraredus. Aceste societi erau compuse din grupuri mici i dispersate pe un teritoriu. Sursaautoritii i de influen se gsea n raporturile de rudenie. Familia avea rolulfundamental n viaa indivizilor, iar diferenierea social se ntemeia pe trsturi atribuiten raport de sex, vrsti mediul familial.Urmtoarea societate a fost societatea horticol. Cu 9.000 de ani n urm oamenii seocupau cu cultivarea plantelori strngerea recoltelor. Membrii acestei societi sunt maipuin nomazi i acord o atenie mai mare producerii de unelte i obiecte casnice.Societile horticole cunosc tehnologia arderii i a tierii, iar prin aplicarea lor se mrescsuprafeele agricole de cultivat i se fertilizeaz solul.

Apare un fenomen nou, cel al depozitrii produselor rmase dup consum, ceea cereflecta existena surplusului, care devine baza pentru specializarea rolurilor economice,politice i religioase, i pentru dezvoltarea formelor mai complexe de cultur i structursocial.Societile pastorale s-au distins prin activitatea de cretere a animalelor pentru lapte iproduse din lapte. Populaia lor este nomad deoarece cresctorul de vite era nevoit s-ischimbe locul n funcie de condiiile propice pentru pstorit i de asigurarea hraneianimalelor. n societile de pstorit crete acumularea de surplus, care permite unorindivizi s achiziioneze o mai mare bogie dect alii i aceast bogie este

transformat n putere social. Puterea economic devine baza puterii sociale. Caorganizare social, relaiile de rudenie sunt dominante.Societile agrare au aprut acum cinci sau ase mii de ani n urm, n vile fertile dinOrientul apropiat. Tehnologic, aceste societi cunosc plugul, puterea animal, metalurgiai irigaiile. Indivizii acioneaz n virtutea unor specializri ocupaionale. Aezrileumane devin mai stabile, instituiile politice sunt mai complexe i dreptul la proprietatecapt o importan aparte. Diviziunea muncii este mai complexi este axat pe sarcinide producie. Se edific instituiile militare, politice, religioase, cu rol clar n viaa


5/170

5

indivizilori a societii. Acumularea de bunuri i mrirea surplusului permit crearea deartefacte cum sunt statuile, monumentele publice, obiectele de art, care devin omotenire cultural transmis din generaie n generaie.Societatea preindustrial se distinge prin: predominarea produciei agricole, impunereamuncii pentru majoritatea oamenilor prin constrngere. Munca remunerat ocup un loc

mic, cei mai muli oameni fiind remunerai n natur. Cel puin 2/3 din activiti suntprestate n cadrul sistemelor de autoproducie. Volumul, intensitatea i chiar calitateamuncii sunt condiionate de succesiunea anotimpurilor i de starea vremii. Avuiaprincipal o reprezint pmntul, iar n unele grupuri i comerul (Orio Giarini, PatrickM. Liedtke, p.37). n societile precapitaliste, fora de munc aparineaproductorilor nii i familiei lor. Numai pe msur ce exista for de muncdisponibili era oferit n mod liber productorilor n schimbul unei pli pentru muncaprestat, se afirma capitalismul.Societile industriale succed societilor agrare, distingndu-se printr-o tehnologie totaldiferit, cu o capacitate de schimbare nentlnit n istoria de pn la acel moment. Deaceea, n edificarea societii industriale s-a produs o revoluie industrial, mai nti n

Anglia ntre anii 1760 i 1830. Revoluia industrial a fost o revoluie tiinific focalizatpe aplicarea surselor neanimale de putere energetic la sarcinile de munc. Energiaprovine din instalaii hidroelectrice, petrol i gaze naturale. Datorit utilizrii acesteienergii s-a ajuns la o producie de mas, care depea nevoile de consum aleproductorului. n consecin, s-a dezvoltat o pia pe care circulau produsele industriale.Una dintre consecinele revoluiei industriale a fost puternica dislocare a populaiilor dinzonele rezideniale spre locuri de munc situate uneori la distane foarte mari. Mare partedin locuitorii unei ri triesc n mediul urban, iar satul pierde tot mai mult din importanasa economici cultural. n planul organizrii relaiilor dintre oameni i dintre grupuri seconstituie statele naionale. Social, se observ afirmarea fenomenelor de inechitate lanceputul societii industriale ca apoi, o dat cu creterea considerabil a abundenei,aceast inechitate s se reduc. Ca organizare social, specific societii industriale esteinterdependena ntre instituii. Multe dintre responsabilitile familiei sunt transmisealtor instituii, ceea ce are efect asupra socializrii copiilor.n societatea industrial, activitatea economic este: primar n sectoarele de produciesau extracie a materiilor prime - , secundar n sectoarele ce prelucreaz materiileprime n produse finite - , teriare sectoare axate pe servicii. n primele faze aleindustrializrii muli muncitori lucrau n industriile primare. Este interesant evoluiaforei de munc pe o perioad de peste 100 de ani n cele trei tipuri de industrie, rezultatdin tabelul de mai jos (apud. Richard T. Schaefer, p.379).

Proporia forei de munc n industrie

TIPUL DE INDUSTRIEANULPrimar Secundar Teriar

1840 69 15 161870 55 21 241900 40 28 321930 23 29 481960 9 28 63


6/170

6

1980 5 28 67

Se constat o descretere constant a muncitorilor n industriile primare i cretereaacestora n sectorul teriar.Societatea industrial se identific, indiscutabil, cu sistemul economic i cu societatea

capitalist. Capitalismul este un sistem economic n care mijloacele de produc ie suntpredominant private, iar modalitatea fundamental de stimulare a activitiieconomice o reprezint acumularea de profit. Iniial, capitalismul se baza peprincipiul libertii economice pentru orice agent economic i pe intervenia minim aguvernului n economie, situaie semnificativ pentru dezvoltarea capitalismului nAnglia. Termenul de capitalism provine de la cuvntul capital, care nseamn acumulride bunuri rezultate dintr-o activitate economic, financiar, comercial care apoi suntinvestite pentru obinerea unei noi acumulri. Evoluia capitalismului se caracterizeazprin proletarizarea crescnd a forei de munc.Sintetiznd, putem spune c societatea industrial se caracterizeaz prin: importana crescnd a industriei prelucrtoare, devenit prioritar n strategia de

dezvoltare a avuiei naiunilor. Valorile economice fundamentale sunt raportate la obiecte materiale, bazate pe

valoarea de schimb. Munca remunerat devine criteriul pentru toate activitile inclusiv cele intelectuale Eficiena produciei este msurat prin cantitatea de uniti produse ntr-o perioad de

timp. Calitatea deriv din sistemul de producie i din standardizarea produselor. Independena crescnd a muncii fa de condiiile naturale asociat cu trendul ctre

aglomerri sociale i urbane. Munca remunerat devine prioritar n remunerarea oricrei activiti. Cei mai muli

lucrtori sunt salariai, a cror principal cale de ctig al veniturilor pentrusubzisten este salariul (Orio Giarini, Patrick M. Liedtke, p.38).

2. Societatea postindustrial

n anii 70 ai secolului al XX-lea sociologii au examinat evoluia societilor puternicindustrializate i au constatat c acestea intrau ntr-o alt faz de dezvoltare. n anul 1973Daniel Bell n cartea sa The Coming of Post-Industrial Society a formulat conceptul desocietate postindustrial, definit prin cinci trsturi:

1. trecerea de la o activitate economic axat pe producerea de bunuri materiale la oeconomie bazat pe servicii;2. preponderena clasei profesionale i tehnice n structura populaiei active;3. importana decisiv a cunotinelor teoretice ca surs de inovaie i management;4. orientarea spre implementarea i deprinderea tehnologiei;5. apariia unor noi tehnologii intelectuale.


7/170

7

Teza fundamental a lui Bell este prioritatea cunoaterii n societatea postindustrialfa de prioritatea muncii n societatea industrial. Cunoaterea devine principalul mijlocde producie n societatea postindustrial.

Societatea postindustrialn perspectivistoric

Caracteristici Societatea agrar Societateaindustrial

Societateapostindustrial

Mod deproducie

cultivare fabricaie servicii

Sector economic primaragricultur,minerit,pescuit,sector forestier,petrol i gaz

secundar

producie de bunurimateriale, consumndelungat sau scurt,industrie grea

teriar

transport, servicii civile

sectorul patrucomer,finane, asigurri,

bunuri imobiliare

sectorul cinci

asisten medical,cercetare, recreaie,nvmnt, administraiede stat

Motorul

inovator

energiile naturale(energie eolian,hidroenergie,

energie muscular)

descoperirea de noisurse de energie(petrol, gaze, crbune

i energie nuclear)

informaie, calculatoarei sisteme de transmiterea informaiilor

Mijloacestrategice

materieneprelucrat

capital cunoatere

Tehnologie artizanat tehnologie mainal tehnologie intelectualOcupaia de

baz

muncitor agricolsau muncitormanual

muncitorsemicalificat,tehnician

om de tiin, profesiunitehnice de naltcalificare

Metoda de lucru bun sim, a ncercai a nva dinerori, experien

Empirism,experimente

teorii i abstraciuni,modele, simulri, teoriadeciziilor, analiza desisteme

Orizonttemporal

orientarea spretrecut

adaptrile ad-hoc orientarea spre viitor,scenarii i planuri deviitor

Finalitate lupta cu natura lupta cu naturamodificat

lupta ntre persoane

Principiul

director

tradiionalism cretere economic codificarea cunotinelorteoretice


8/170

8

Cf. Daniel Bell, The Coming of Post-Industrial Society, 1989, p. 94.

Succint, dezvoltarea activitilor productive ne arat evoluia lor istoric. n economiapreindustrial ele au vizat autoproducia i autoconsumul. n societatea industrial locul

privilegiat l au activitile productive remunerate. Ocuparea forei de munc iactivitatea productiv au fost echivalate cu ocuparea forei de munc remunerate.Societatea postindustrial a transferat o parte nsemnat a procesului de producieconsumatorului ,,care este ateptat s contribuie n mod gratuit la aceast performan,(Orio Giarini , Patrick M. Liedtke, p. 123).

Dezvoltarea rapid a electronicii i a telecomunicaiei a determinat naterea uneisocieti informaionale, cu o foarte mare cantitate de informaie difuzat pe cele maidiverse canale. Societatea informaional este societatea unde oamenii au competena dea folosi tehnologia informaional. Un raport al Organizaiei Internaionale pentruColaborare i Dezvoltare Economic (OECD) din anul 1976 arta c telecomunicaia

internaional a crescut cu 18%, adic o dublare la patru ani, iar un alt studiu al aceleiaiorganizaii remarca, pentru perioada 1985-1995, o cretere de aproximativ de 6%.Aceeai cretere se manifest n domeniul crii, al articolelortiinifice (Cuilenburg .a.,p. 57). Acest tip de societate se caracterizeaz prin organizarea activitii sociale ieconomice pe baze informatice i comunicaionale. Majoritatea angajailor se ocup deactiviti de creare, transmitere i utilizare a informaiei. Informaia este produs dar imijloc de producie. n Olanda, 40% din populaia activ se ocup de informaii ca mijlocde producie. Ponderea sectorului informaional n economia olandez este de 45%. nS.U.A, activitatea informaional ocup 63% din zilele lucrtoare, 67% din costurile demunci 70% din totalul orelor de munc. n Uniunea European mai mult de 60% din

locurile de munc vor fi legate de informaie, dou treimi din capital vor proveni dinactiviti preponderent informaionale (Cuilenburg .a., p. 62).La debutul societii informaionale s-a crezut c va crete nivelul de informare i de

cunoatere al tuturor membrilor societii. Oricine poate s nvee i, astfel s seemancipeze intelectual. Se vorbea chiar de un secol de aur al comunicrii iinformaiei, aadar se manifesta un optimism indiscutabil fa de virtuile actului derspndire a informaiei. Exist contrargumente care dovedesc c explozia informaionalnu este un panaceu pentru soluionarea problemelor sociale. nti, trebuie spus cinformaia rmne relativ constant. Dac oferta de informaie cunoate o cretereexponenial, iar nivelul de cunoatere se ridic, efectul exercitat de informaie asupracomportamentului r

mne aproximativ de aceea

i m

rime. Rezult

c

nivelul decunoatere nu este direct proporional cu oferta de informaii, datorit mai multor cauze.Oferta crete prin dublarea aceleiai informaii. Ilustrativ este numrul mare de ziare caretransmit aceeai tire. O alt cauz este multiplicarea informaiilor inutile, funcionndfenomenul redundanei. Informaiile joac un rol fundamental n luarea unei decizii, daroamenii iau zilnic hotrri care exprim, de fapt, deformarea sensurilor reale aleinformaiei. Exist un decalaj ntre cunoatere i comportament. De pild, abundenainformaiei despre cancer nu duce la eliminarea fumatului din societate, conduit contrar


9/170

9

atitudinii fa de aceast boal. Optimizarea deciziilor depinde n mic msur devaloarea informaiilor. Al doilea contrargument: informaia are anse de a deveni un felde bomb neexplodat. Informaiile nu au efectul ateptat, iar informatizarea societiidezvluie c tot mai multe informaii nu rspund nici unei situaii concrete n care trebuieluat o decizie, dar ele nsele pot crea probleme. Informaia i va pierde funcia

informativ. La televiziune, n campaniile publicitare se transmite informaie frdestinatari fr semnificaie. Consumul de informaie crete mult mai ncet dect oferta,la care se adaug incapacitatea de a selecta informaia socialmente necesar. Posturile deteleviziune se nmulesc mai repede dect ritmul de apariie a tirilor. De aceea sevorbete de fenomenul suprainformatizrii (Cuilenburg .a., p. 82), adic prea multinformaie, prea mare ofert fa de cerere. Suprainformatizarea deregleaz relaiile dintreinformaie i efectele sale. Mai mult informaie nseamn mai puin informaie,acesta este paradoxul societii informatizate. Informatizarea nu duce n mod cert spre osocietate mai bine informat sau mai eficient. S lum exemplul asistenei medicale. Nueste sigur c, dei informaia despre pacieni crete, medicul poate stie mai mult despre

un bolnav. Un alt aspect ridicat de societatea informaional este urmtorul: valoareacreterii volumului de informaii depinde de optimizarea sistemelor informaionale prinasigurarea, la nivel social, a pluriformitii informaiilori a liberului acces la informaii.Cele dou condiii exprim necesitatea ca oferta informaional s aib n vedere toatecurentele de opinii dintr-o societate. Fr un acces liber la informaii, pluriformitatea nuare valoare. Exist o contradicie: accesul liber la informaie este un indicatorfundamental al democraiei, dar tehnologia informaional modern limiteaz acest acces.Este limpede c economia de pia stimuleaz consumul i, n mic msur, determinparticiparea social i politic a oamenilor. Libertatea ine de sistemul politic i nu decalculatoare.

Societatea informaional nu este mai bine informat dect alte societi. Oferta maimare de informaii nu nseamni o cretere a gradului de informare a societii. Ofertapoate crete prin mrirea numrului de ci de transmitere a aceleiai informaii.Suprainformatizarea duce la saturaie. Publicul este att de des solicitat s primeascinformaii, astfel nct el, de fapt, nu mai are libertatea de alegere.

Informatizarea nu produce o valoare social mai mare informaiei. Noile media potduce la inegaliti de informare. Posibilitile financiare i abilitatea genereazinegalitatea social. Apoi, s reinem pericolul ce decurge din computerizare: tot ce esteinformaie st n calculatoare. Informaiile manevrate de calculatoare devin sacrosancte(Cuilenburg .a., p. 86).

Dei mass media ocup un loc important n viaa cotidian, ele nu sunt singurelemijloace de comunicare pentru public. Impactul mass media cu publicul depinde decapacitatea acestuia de prelucrare a informaiei. Se ofer zilnic o mare cantitate deinformaie, dar oamenii nu pot s o asimileze n ntregime, fiind nevoii s selecteze ceeace este oportun pentru ei. Sistemul nervos central prelucreaz doar un procent dininformaia primit. Selectivitatea este de facto i motivat (Cuilenburg .a., p. 241).Selectivitatea de facto exprim tendina publicului de a selecta informaia conformpredispoziiilor, iar selectivitatea motivat este selecia contient.


10/170

10

Un proces specific lumii actuale este globalizarea mediilor de informare. tirile setransmit instantaneu pe tot globul. Programele de televiziune i filmele sunt preluate demari piee internaionale, sute de milioane de oameni urmresc aceleai seriale sauprograme. Exist un sistem internaional de producere, distribuie i consum alinformaiei. Media american are o influen foarte puternic n domeniul mijloacelor

electronice. Telecomunicaiile pentru sistemele bancare, tranzaciile monetare mondiale,canale de transmisii TV i radio sunt n cea mai mare parte deinute de ctre americani.International Business Machines (IBM) din S.U.A., este una din cele mai mari corporaiitransnaionale, cu o influen decisiv asupra fluxului informaional internaional. Seapreciaz c nou zecimi din toate nregistrrile deinute n baze de date din ntreagalume sunt accesibile guvernului american i altor organizaii din S.U.A.. Nou din zececele mai mari firme de publicitate din lume sunt nord-americane. Jumtate dintreageniile mari din Canada, Germania, Frana, Marea Britanie i Australia sunt americane.n multe state din Asia, Africa i America de Sud, cele mai mari agenii sunt americane.Primele zece agenii de publicitate din lume sunt transnaionale. Cea mai mare companie

de media din lume, Time-Warner, se ocup cu activiti de producerea de filme,televiziune, video, editare de cri i nregistrri muzicale. La aceasta se adaug imperiileMurdoch, Berlusconi, corporaia japonez Sony, care deine CBS Records i studiourileHollywood, grupul german Bertelsmann, proprietar al RCA Records i al unui vast grupde edituri din Statele Unite i corporaia editorial francez Hachette (Cf. AnthonyGiddens, 2001, p. 417).

Prioritatea rilor industrializate, nainte de toate a S.U.A., n producia i difuzarea demedia a determinat fiinarea imperialismului mediatic ce a condus la afirmareaimperialismului cultural. Produsele lor culturale sunt rspndite peste tot pe glob.Controlul tirilor de ctre ageniile occidentale a generat ideea despre concepia de tip

Lumea ntia n informaiile transmise. Lumii a treia i se acord spaiu mediatic numain situaiile de criz, dezastru, confruntare militar. tirile despre lumea industrializat nuse transmit n Lumea a Treia.

Astzi, din ce n ce mai multe domenii ale vieii sociale sunt puternic influenate deevoluia media. Prezena computerului personal n toate spaiile sociale i n cel privatdetermin fenomenul multimedia. Computerul personal dispune de o gam de capacitimultimedia. Digitilizarea duce la media interactiv oferind posibilitatea participrii activea indivizilor sau structurarea a ceea ce vd sau aud. O nou reea se impune: internet-ul,care ar da seam pentru noua ordine global. Utilizatorii Internetului triesc nciberspaiu. Acesta este spaiul de interaciune format de reeaua global de computerecare alctuiesc Internet-ul. n ciberspaiu nu mai suntem oameni ci mesaje pe ecranelecelorlali.

n ce privete munca i profesiile societatea postindustrial se distinge prin oeconomie a serviciilor:

Serviciile domin toate sectoarele de producie din economie. Valoarea este legatde performana unui produs sau a unui sistem de servicii. Ponderea serviciilor ncadrul industriei a crescut de la sub 15% n totalul economiei n 1950 la 30% n


11/170

11

1990, absorbind jumtate din totalul locurilor de munc din acest sectoreconomic. Pe ansamblul economiilor moderne sectorul serviciilor sectorulserviciilor acapareaz 80% din totalul locurilor de munc. Numai 20% din forade munc remunerat din rile dezvoltate lucreaz n domeniul industrieiprelucrtoare. Serviciile domin toate sectoarele de producie ale economiei,

,,care depind ntr-o msur crescnd de cercetare i dezvoltare, de controlulcalitii, de ntreinere, de finanare, de asigurare, de publicitate i distribuie, dedeservire a clienilor, de reciclare etc. pentru a obine cele mai bun rezultate(Orio Giarini, Patrick M. Liedtke, p.36). n economia serviciilor omul este eliberatde dependena de bunuri materiale i se preocup mai mult de gsirea soluiilor lao problem: utilizarea n comun a produselor, nchirierea produselor,reintroducerea n circuitul fabricaiei a componentelor unui produs ce i menincapacitatea de funcionare.

O deplasare semnificativ dinspre industria prelucrtoare ctre activiti deservicii pentru care se investesc 80% din costurile de producie. Are loc oextindere a formelor de munc neremunerat n schimbul altor avantaje. A crescut

volumul de munc neremunerat ntruct productorii de bunuri i serviciitransfer o parte a muncii asupra consumatorului. Consumul de bunuri i serviciinu mai este o activitate total separat de producie, un exemplu fiind restaurantelecu autoservire sau bancomatele. Crete, deci, volumul de munc destinatautoproduciei, iar efectul ce decurge de aici este scderea producieinemonetarizate.

3. Sisteme economice

Capitalismul contemporan pstreaz caracteristicile de baz din perioada de nceput:proprietatea privat i maximalizarea profitului, dar cunoate o intervenie puternic astatului n reglementarea relaiilor economice, n monitorizarea preurilor, n stabilirea

standardelor de protecie a industriilor, adoptarea de legi de protejare a drepturilorconsumatorilor i negocierea colectiv ntre sindicate i patronat. Ce observm?Acordarea unei liberti economice depline concomitent cu orientarea prin politiciguvernamentale a produciei spre trebuinele indivizilor. Capitalismul contemporansusine i tolereaz practicile monopoliste, cu alte cuvinte controlul pieei pentru unprodus numai de ctre o singur firm, care dicteaz preurile, standardele de calitate.Asociat dezvoltrii capitaliste actuale este societatea postindustrial n care tehnologiade baz o reprezint computerizarea i automatizarea marii pri din producie. n aceastsocietate, economic ponderea o deine industria teriar centrat pe servicii, iar aezrileumane sunt predominant urbane. De asemenea, fora de munc se distinge prin dougrupuri, unul alctuit dintr-un numr mic de persoane cu o calificare foarte nalti altulconstituit dintr-un numr foarte mare de indivizi cu o sczut pregtire profesional. Caorganizare social, se disting instituiile tiinifice i tehnologice, care se ntemeiaz pevalorificarea cunotinelortiinifice.Analiza sociologic a economiei relev semnificaia proprietii n orice societate, eafiind o constant universal a culturii. Toate societile dispun de reguli deadministrare a proprietii n toate dimensiunile ei: posesie, exploatare i distribuire.Diferenele ntre societi sunt determinate de accentul pus pe proprietatea privat, dartrebuie spus c nici o societate nu lipsete total pe individ de posesia anumitor bunuri


12/170

12

mbrcminte i alte obiecte personale. i n societile cu idealuri egalitariste se acord,n limitele bine precizate, dreptul de proprietate asupra obiectelor din locuin sau asupraaltor lucruri personale.

Economiile socialiste au fost i sunt expresia elocvent a concretizrii, n planeconomic, a principiului egalitarismului. Intrinsec acestor economii este proprietateacolectiv asupra tuturor mijloacelor de producie, urmare a ideii c toi oamenii pot fi, nacelai timp, proprietari, productori i lucrtori. nrdcinat cu deosebire n concepialui Marx despre rolul proletariatului n declanarea revoluiei socialiste, prin care s-arnlocui inevitabil sistemul economic capitalist bazat pe exploatarea muncitorilor de ctrecapitaliti i pe nsuirea plusvalorii create de muncitori, cu un sistem economiccomunist, teza despre economia socialist argumenteaz necesitatea ca toi membriisocietii s depun o munc pentru care s fie remunerai, asigurndu-se pentru fiecareun loc de munc. Dac n economia capitalist consumatorii decid ce s se produc, iarfiecare unitate economic este lsat s opteze pentru cele mai bune mijloace de arspunde intereselor cumprtorilor, n economia socialist statul decide ce s se produci ct s se produc. n economia de pia se las libertate concurenei n utilizarea ceamai eficient i productiv a resurselor, iar n economia socialist fundamental este

planificarea centralizat prin care se stabilete repartizarea resurselor pentru dezvoltare,eliminndu-se astfel factorii spontani din mersul economiei. Realitatea a dovedit c acestgen de planificare a contribuit la eecul multora dintre programele de dezvoltareeconomic din fostele ri socialiste europene. Se cuvine a preciza c n sistemuleconomiei capitaliste, principiile planificrii se aplic riguros de ctre managementulntreprinderii, numai c la nivelul pieei nu se intervine cu msuri de limitare a aciuniilegilor economice. Totodat, trebuie spus c unele ri comuniste din Asia, n specialChina, dezvolt economia de pia n cadrul sistemului ideologic comunist, obinndu-sepn acum rezultate notabile. Nu se poate tgdui c n realizarea programelor economicede pia din China un rol esenial l-a jucat tradiia poporului din aceast ar nproducerea pentru nevoile pieei n condiiile unei ideologii bazate pe valori alecolectivismului, ceea ce, evident, nu s-a putut aplica n rile excomuniste europene unde

dominante au fost valorile proprietii private, ale libertii i ale individului.n competiia dintre cele dou sisteme economice este interesant c, dei ntr-o opoziieclar fa de sistemul economic comunist, sistemul capitalist occidental, urmare alibertii de gndire i a capacitii de adaptare la realitate, a integrat n concepia iaciunea social idei ce preau c ar aparine numai comunismului. Avem n vedere nprimul rnd asigurarea proteciei sociale pentru toate categoriile de lucrtori prin legispeciale, diminund astfel multe dintre dificultile cu care se confruntau, pn la cel deal doilea rzboi mondial, muncitorii n aceste ri capitaliste. De fapt, s-a neles, de ctrepatroni necesitatea ridicrii nivelului de trai al lucrtorilor, ca o condiie esenial pentrucreterea productivitii muncii i pentru asigurarea stabilitii i ordinii sociale.Dup prbuirea regimurilor comuniste n Europa i n spaiul ex-sovietic, economia

capitalist este singura care domin astzi i care impune regulile de desfurare a vieiieconomice. Proces extrem de dificil, rentoarcerea la modelul economic capitalist nfostele ri socialiste nseamn construirea unei economii de pia ntr-un stat de drept,ceea ce presupune, obligatoriu, respectarea tuturor normelor ce diriguiesc relaiileeconomice n lumea contemporan. Prin urmare, edificarea economiei de pia nu poaterelua procesul caracteristic capitalismului din primele sale faze istorice, a cruiacumulare are efectul exploatrii slbatice a forei de munc, al corupiei, al afirmriiprin orice mijloace a puterii. Sistemul economic capitalist occidental a cunoscut o


13/170

13

istorie de sute de ani, iar principiile de funcionare a societilor occidentalecontemporane s-au impus ntr-un proces ndelungat de dezvoltare capitalist, n carefactorul motor l-a constituit acumularea continu de capital pe orice cale asociat cureinvestirea capitalului. Ce model trebuie s adopte rile excomuniste n constituireaeconomiei capitaliste? Au ele mijloacele, i n primul rnd capitalul necesar, n

dezvoltarea economiei de pia? Este interesant c termenul de economie capitalist numai este des uzitat, accentul cznd pe economia de pia. Aadar, chestiunea prioritarpentru aceste ri este edificarea unei economii de pia bazat pe principiile de baz ceau stat la temelia economiei capitaliste. Pentru nelegerea corect a acestei economii sanalizm starea economiei capitaliste contemporane.n SUA, economia este susinut de guvern prin taxe care stimuleaz investitorii pentruactiviti economice fundamentale. Agenii speciale i impun controlul asupra respectriiunor standarde n condiiile de munc, asupra polurii. n Suedia, 90% dintrentreprinderi sunt private ns taxele pe profit ating 80% din venit, iar aceste fonduri suntfolosite n sistemul de protecie social. n Japonia multe dintre firmele particulare angajate nexport sunt susinute puternic de ctre stat (Zanden, p.408).

n acelai timp, fiineaz capitalismul corporatist n care guvernul unei ri este un importantpartener n economie, ns n producie acioneaz numai proprietarul sau ntreprinztorulparticular. Un alt fenomen nou l reprezint dominarea pieei de ctre cteva firme. Acetigigani exercit o putere foarte mare, iar deciziile lor au implicaii n toate sectoareleactivitii sociale i economice ale unei naiuni.

Datorit noilor tehnologii s-a ajuns la o integrare puternic a economiilor naionale neconomia global. Pieele lumii de astzi sunt legate strns unele de altele i orice modificarede pe o pia are consecine imediate pe orice alt pia. Dereglrile din economiile i pieeledin rile din Asia de sud-est, petrecute n anul 1998, au avut efecte profunde n economiamondial i au determinat regndirea strategiilor economice i financiare la nivel global.Asistm deci la o internaionalizare a economiei mondiale i la creterea rolului corporaiilormultinaionale. Acestea din urm sunt firme cu sediul ntr-o ari cu filiale n multe ri.

Dup cel de al doilea rzboi mondial, corporaiile multinaionale au jucat un rol fundamentaln structurarea diviziunii muncii n economia mondial. Venitul anual al majoritiicompaniilor multinaionale este cu mult mai mare dect produsul naional brut al rilor ncare fiineaz. Ele acioneaz numai prin prisma propriilor interese strategice globale decutare a profitului fr sin seama de scopurile i interesele naiunii.4. Economia romneasc

Pe teritoriul locuit de romni s-au succedat toate tipurile de economie cunoscute de-alungul istoriei. Cu forme variate de relief, cu resurse puternice, situat ntr-o zon de largcirculaie a mrfurilor i populaiilor, teritoriul romnesc a constituit o baz pentrudezvoltarea economic, dar din cauza multor vicisitudini istorice nu s-a ajuns la o

evoluie asemntoare celei din alte pri ale lumii. Integrate n sistemul economicoriental de sorginte otoman pe o mare perioad de timp, rile Romne au avut unsistem de producie orientat spre consumul intern i spre asigurarea plii tributuluisultanului, n schimbul pstrrii autonomiei politice a domniei. Pn n anul 1829,ntregul comer cu grne i cu animale al rilor Romne era controlat de Imperiulotoman, ceea ce a determinat meninerea economiei n situaia de dependen, fr a avealibertatea necesar de schimbare i cu att mai puin pentru acumulare de capital. Duppacea de la Adrianopol, din anul 1829, cnd s-a liberalizat comerul pe Dunre, evoluia


14/170

14

economic a intrat n alt trend, produsele ei agricole i animaliere fiind vndute i pepieele europene. Urmarea acestei modificri n relaiile economice a fost nfiinareaprimelor ntreprinderi industriale sub forma manufacturilor, care prelucreaz materiilelocale. Cele dinti fabrici aprute n prima jumtate a secolului al XIX-lea erau de postav,hrtie, sticl, construcia de vase necesare navigaiei. Cea mai mare parte dintre lucrtorii

acestor fabrici se recruta din rndul ranilor iobagi, dar era alctuit i din salariai.Capitalismul romnesc era comercial i cmtresc i producea schimbri n structurilesocietii romneti. Dezvoltarea economiei capitaliste romneti viza sectorul comerciali exploatarea terenurilor agricole. Trebuie spus c micarea economic s-a mpletit cumicarea naional, n sensul c n perioada modern romnii au fost obligai s adoptesoluii economice i n funcie de cerinele nfptuirii unitii naionale i a statuluinaional unitar, un factor fundamental n impunerea unei politici economice adecvateacestui scop. Fiinarea proprietii capitaliste la romni era reclamat numai n msuran care ea putea fi folosit n beneficiul claselor boiereti. De altfel, dezvoltareaeconomic capitalist este, n bun parte, opera boierilor care au neles noileschimbri n proprietate i n relaiile de proprietate. Dup marile reforme din timpul

domniei lui Al.I. Cuza, economia romneasc s-a nscris n trendul capitalist, ns lanivelul manufacturier i al capitalismului comercial, cu un nceput de capitalismindustrial.

Dup anul 1918, Romnia cunoate un proces de dezvoltare economic, cudeosebire dup anul 1933, cu momentul de vrf al produciei industriale din anul1938. Cu toate acestea, multe sectoare rmneau la stadiul precapitalist sau alcapitalismului timpuriu, iar agricultura, prin desfiinarea marii proprieti boiereti odat cu marea reform agrar din anul 1921, se adapta foarte greu la mecanismelesocietii capitaliste, fiind, de altfel, zona cea mai expus influenelor destructive alesubdezvoltrii. Cu o for de munc necalificat, cu o productivitate a muncii sczut,cu tehnici de munc i de producie rudimentare bazate, n principal, pe braele demunc rneti i pe energia animal, agricultura romneasc nu putea face fa

concurenei internaionale.O dat cu instaurarea regimului comunist, economia romneasc, istovit n timpul celuide al doilea rzboi mondial, a fost supus transformrilor radicale dup un alt model,opus celui capitalist. Treptat, ncepnd cu momentul naionalizrii principalelor mijloacede producie din anul 1948, s-a impus modelul colectivist de economie, n care factorulmotor l reprezenta proprietatea colectiv asupra mijloacelor de producie. Din cauzaaplicrii principiului ideologic al luptei de clas, o dat cu etatizarea ntregii economii afost distrus sistematic ptura de specialiti, de antreprenori i de ntreprinztori,elementele vitale ale unei economii moderne, eficiente i rentabile. n plan social,fenomenul cel mai important a fost ncercarea de aplicare n practic a altui principiual ideologiei comuniste, anume asigurarea rolului conductor al clasei muncitoare n

societate. n timp ce n rile capitaliste occidentale, dezvoltarea economic era puternicimpulsionat de inveniile tehnice, de managementul economic i de introducereaprogresului tiinific i tehnic n toate ramurile economice, n Romnia anilor 50 seproiectau planuri ntemeiate pe viziuni i teze economice valabile cu o jumtate de secoln urm. De aceea Romnia, comparativ cu anul 1938, i-a mrit decalajele absolute ichiar relative fa de alte state europene. Dac n anul 1938 nivelul produsului naionalbrut realizat n Italia i n Frana era mai mare de circa 2 i respectiv 4 ori dect n


15/170

15

Romnia, n anul 1988 acest decalaj a crescut la 7,5 ori i respectiv la 9 ori (C. Ionete,1993, p.28).Dac pn n anul 1965 s-a alocat o rat de dezvoltare mai realist, dup acest an aceastrat a crescut, ajungnd n anii 1971-1975 la 33,7% i ntre anii 1976-1980 la 36,0% dinvenitul naional. Aceast decizie politic era justificat de necesitatea recuperrii

rmnerii n urm a economiei i atingerea unui nivel de dezvoltare care ar fi creatbunstarea general. Diminuarea efectelor negative ale ratei nalte a acumulrilor asuprapopulaiei pn n 1980 s-a datorat mprumuturilor externe, care ajunseser la 10,2miliarde de dolari. n deceniul 1980-1989, Romnia a fcut un efort extraordinar deachitare a datoriei externe, fapt de excepie n lumea financiari economic, dar lipsit derelevan pentru schimbarea condiiilor de via ale romnilor. Acumulrile forate aleresurselor de dezvoltare se fceau pe baza unei strategii a prioritilor, anumeconcentrarea fondurilor de dezvoltare numai n anumite sectoare ale economiei ineglijarea aproape total a celorlalte sfere ale activitii economice. De aceea, industria afost beneficiarul fondurilor de dezvoltare. Agriculturii i s-au alocat fonduri de dezvoltarecu puin mai mari dect cele destinate gospodriei comunale i construciei de locuine

(C. Ionete, p.42).ntr-adevr, industria a fost ramura economic propulsoare a dezvoltrii n toate riledezvoltate. Civilizaia occidental de astzi este expresia revoluiei industriale ce a avutloc n acel spaiu european. Romnia nu putea s aleag alt cale pentru dezvoltarea eieconomic. n perioada regimului comunist s-a nfptuit ns o industrializare rapid,ceea ce a dus la creterea produciei industriale i a ponderii ei n produsul intern brut in populaia ocupat (C. Grigorescu, 1993, p.19). n perioada 1950-1989 fondurile aucrescut de 41 de ori, iar producia industrial de 52 de ori. Aceast evoluie industrialfr precedent n istoria Romniei i chiar n istoria altorri nu a condus, cum era firesc,la nlturarea sau mcar diminuarea decalajelor dintre ara noastri rile dezvoltate, inici la o mbuntire a condiiilor de via. Tem extrem de complex care trebuieexaminat n toate datele i cu toate consecinele ei economice i sociale, industrializarean Romnia s-a realizat mai mult ca urmare a nfptuirii unui principiu ideologic i maipuin n raport de condiiile reale. Amintim doar dou din caracteristicile industrieisocialiste romneti: 1. lipsa de corelare ntre capacitile de producie i resursele propriide energie i materii prime; 2. neglijarea cerinei unei specializri internaionale laproduse industriale, n special n construcia de maini.Revoluia din decembrie 1989 a nlturat regimul comunist i a deschis drum afirmriieconomiei de pia. Evoluia societii romneti postdecembriste a luat o direcie la care nugndeau romnii nainte de anul 1989, anume scderea produsului intern brut n fiecare anpn n anul 1993 ca apoi s se cunoasc o anumit cretere, urmat iari de diminuareaacestuia, mult mai accentuat, dect n toate rile socialiste. ncepnd cu anul 2000 are loc ocretere economic destul de intens.

Economitii i sociologii au dat explicaii acestei situaii de declin economic.Cauzele sunt, fr ndoial, mai multe. Este clar influena puternic a crizei economicestructurale declanat n perioada de dinainte de anul 1989. Lipsa oricrei experiene ngestionarea situaiilor specifice unei economii de pia, inexistena unor structuri n cadrulsocietii civile au contribuit indiscutabil la adncirea procesului de cdere economic.

Bibliografie


16/170

16

Bell Daniel, The Coming of Post-Industrial Society: A Venture in Social Forecasting,Heinemann, London,1973

Cuilenburg, J.J. van, Scholten, O., Noomen, G.W., tiina comunicrii, Humanitas,Bucureti, 1998

Giarini Orio, Liedtke Patrick M., Dilema ocuprii forei de munci viitorul muncii,

Raport ctre Clubul de la Roma, traducerea i ngrijirea ediiei Agnes Ghibuiu,Editura ALL BECK, Bucureti , 2001. Giddens, Anthony, Sociologie, ALL, Bucureti, 200 Mige, Bernard, Societatea cuceritde comunicare, Polirom, Iai, 2000.

Termeni

Ciberspaiu economie economie a serviciilor globalizarea mediilor de informare Internet mass media societatea agrar societatea horticol societatea industrial societatea informaional societatea pastoral societatea postindustrial societatea de mas societatea de vntoare

ntrebri recapitulative

1. Care sunt tipurile de societate dup criteriul tipului de producie ?2. Care sunt sistemele economice?3. Care sunt trsturile societii industriale?4. Ce este societatea informaional?5. Cum definii societatea de mas?6. Care sunt, dup Daniel Bell, trsturile societii postindustriale?7. n ce stadiu de dezvoltare economici social se afl Romnia?


17/170

17

Capitolul II

STRUCTURA SOCIALI STRATIFICAREA SOCIAL

Pentru nelegerea poziiilor profesionale ale oamenilor este necesar cunoaterea ctorvaelemente ale structurii sociale i ale stratificrii sociale, deoarece, profesiile constituie unmod particular de existen a relaiilor sociale din cadrul unei societi.1. Conceptul de structur social

Societatea este alctuit din structuri variate, urmare a specificitii fiecreicomponente. Cunoaterea proceselor sociale vizeaz, de fapt, studiul structurilor sociale.

Structura social este un element al sistemului social. Ea este un ansamblu alrelaiilor sociale i nglobeaz totalitatea raporturilor caracteristice diverselor forme deconvieuire social. Structura social cuprinde relaii sociale repetate i stabile ntre

componenii unui sistem social. Datorit existenei structurilor sociale viaa uman isocial capt caracterul de regularitate i organizare. Orice societate nu poate fiinadect dac dispune de structuri, adic de elemente de durabilitate, n temeiul crora s sedesfoare viaa social. nsi convieuirea oamenilor ntr-un anumit spaiu i ntr-oanumit epoc este determinat de structuri sociale. De altfel, o trstur distinctiv astructurii sociale o constituie convieuirea, ntr-o anumit form, a unui numr de oameni.Existi alte moduri de grupare care nu cunosc relaii de convieuire ntre oameni, nsele funcioneaz ca urmare a participrii membrilor lor la realizarea unui scop.

Structura social este un subsistem n care, pe orizontal, se situeaz familia, satul,oraul, naiunea, iar pe vertical, gruprile de clas, de stratificare, ocupaionale,generaii, sexe, vrste, nivel de instrucie colar. Aadar, structurile sociale sunt

colective de indivizi care acioneaz n anumite moduri percepute ca o convieuire. nraport de relaiile de convieuire, oamenii sunt grupai pe diferite niveluri ale societii,rezultnd astfel stratificrile sociale, profesionale etc. Din studiul structurilor sociale sededuc elemente eseniale pentru evaluarea activitilor oamenilor, a modului lor de via,a poziiei diferitelor colectiviti umane, a adaptrii i coerenei interne a unui sistem.Structura social reprezint un ansamblu de interaciuni umane i sociale integrate ntr-unsistem, cruia i ofer omogenitate i continuitate i-i determin identitatea i stabilitatea.De aceea, structurile sociale orienteaz aciunile sociale n anumite direcii pentru c elese refer la un comportament individual i social perpetuat pe o durat de timp.

2. Status socialn viaa cotidian ca i n activitatea instituional, omul, indiferent de contextulsu, deine o poziie. Statusul reprezint poziia ocupat de o persoan n societate.Treapta pe care se afl un individ ntr-o structur social reflect tipul de apreciere asupralui dat de ctre ceilali pentru c fiecare om este evaluat n funcie de aceast poziie asa, iar recunoaterea ei depinde att de personalitatea insului, ct i de normele i valorilesociale ale structurilor sociale.


18/170

18

Statusurile variaz dup personalitatea oamenilor, iar multe dintre interaciunilesociale i interumane constau n identificarea i selectarea statusurilor. Nu mai puinsemnificativ este procesul de constituire a interaciunilor sociale n temeiul unor statusuri,adic oamenii se reunesc i n funcie de poziia ocupat de ei n structurile sociale.

Iniial, termenul de status a fost utilizat n sensul drepturilor i obligaiilor unei

persoane, al puterii de care dispune (S. Chelcea, Statusul, n Dicionar, 1993, p.612). E.Durkheim a studiat anomia ca proces de dereglare a ierarhiei de status. Max Weber aconferit conceptului de status sensul de prestigiu social.

Antropologul american R. Linton a desemnat prin status o colec ie de drepturi i dedatorii determinate de locul ocupat de individ n societate, T. Parsons a fcut diferenantre status atribuit i status achiziionat sau dobndit.

Statusul atribuit reprezint poziia acordat de societate, urmare a dimensiuniipsihosociale (vrst, sex, religie, ras, mediu familial). Societatea atribuie statusuripersoanelor cu talente excepionale, din care deriv unicitatea poziiei lor ntr-ocomunitate.

Statusul dobndit este poziia ctigat de o persoan prin nvare, prin efort. El

se contureazi se obine de ctre individ, n cadrul competiiei cu toi cei care aspir lael i prin exprimarea opiunilor pentru poziia dorit a fi ocupat. Student, preedinte,director, actor, profesor sunt exemple de statusuri dobndite.

Toate societile recunosc aptitudinile individuale i eecurile personale, dar eledistribuie ntr-o proporie limitat unele statusuri dobndite (de pild, aviator, profesor,cosmonaut, medic, jurist etc.). n timp ce statusurile ascriptive caracterizeaz ntreagapopulaie dintr-o comunitate (de exemplu, brbai sau femei, copii, tineri, aduli saubtrni), statusurile dobndite fiineaz ntr-un numr stabilit de societate, n raport deoportunitile sale. Pe de alt parte, n anumite contexte, aceste statusuri servesc camodalitate n scopul fiinrii unui comportament social adecvat sau ca supap pentrucontestatari. Mai mult, societatea ofer adesea anumite statusuri pentru a fi dobndite, carecompens n manifestarea atitudinii conformiste, simultan cu cutarea posibilitilor decanalizare a devianei ctre modaliti sociale acceptabile (Zanden, p.89).

Un tip special de status este statusul fundamental, element cheie n raporturiledintre oameni. Vrsta i sexul, i, n anumite condiii, ocupaia sunt statusurifundamentale. n virtutea acestui status ceilali ateapt de la noi un anumitcomportament. ntr-un fel se manifest cerinele legate de abiliti i aciuni fa de copii,anume pregtirea colar, nsuirea normelor de conduit, conformare la regulile sociale,inocen, puritate etc. i n cu totul alt mod este perceput adultul, judecat, n principal,prin asumarea responsabilitilor sociale, competen profesional i social. Aadar,vrsta constituie una din cile de intrare a individului n alte statusuri. Societateareglementeaz comportamentul fiecrei vrste. Un om btrn are un alt spaiu socialdect un ins tnr. Vrsta opereaz ca un criteriu distinctiv pentru anumite situaii sociale(primirea buletinului de identitate, exersarea unor drepturi, ncadrarea n munc, ieirea lapensie, cstoria). Vrsta servete ca un reper ce permite orientarea indivizilor n re elelesociale: familie, mediu, coal, comunitate religioas, loc de munc. n acelai modacioneazi apartenena la sex, unele dintre structurile sociale avnd la baz diferenantre brbai i femei.


19/170

19

3. Rolul socialEste totalitatea ateptrilor care definesc comportamentul oamenilor exprimate n

drepturi i responsabiliti ca fiind proprii sau improprii pentru ocuparea unui status ipunerea n act a cerinelor coninute n status. n timp ce statusul este o poziie ocupat deun individ, rolul reprezint ndeplinirea unei atribuii. Conceptul de rol a fost elaborat de

R. Linton n Study of Man, 1936.Noiunea de rol este polisemantic i, fr a strui asupra acestui aspect, smenionm numai rolurile din teatru, bazate n totalitatea lor pe jocul de roluri, daracestea sunt fictive, urmare a plsmuirii lor de ctre dramaturg. Rolurile sociale dauexpresie unui comportament social i aspectului prescriptiv al conduitei sociale. Rolurilepermit proiectarea mental a comportamentului, ceea ce ofer posibilitatea direcionriiaciunilor spre un scop bine definit. Societatea stabilete acele roluri derivate dinstatusurile sociale semnificative n funcionalitatea ei, iar individul opereaz cu informaiidespre semenii si, despre poziia i rolurile jucate. De fapt, o condiie fundamental aintegrrii sociale este cunoaterea statusurilori rolurilor membrilor grupurilor din carefac parte indivizii. n acest fel, fiecare om se raporteaz la viaa social prin tipuri i

categorii de oameni. Rolurile sunt primele legturi ntre structurile instituionale iexperienele personale ale membrilor unei societi. S lum, de exemplu, statusul destudent asociat cu rolurile aferente. Studentul este persoana care ocup poziia conferitde implicarea acesteia n activitile de studiu ntr-o instituie de nvmnt superior.Rolurile studentului pot fi: rolul de nvare i pregtire, membru al unei familii, rolul decoleg, rolul de prieten, rolul de cititor al bibliotecii universitare, rolul de colaborator alunui profesor sau al unei catedre etc. Rolurile pun n eviden toate sarcinile ce-i revinsau pe care i le asum un individ din poziia social ocupat. Rolul jucat estecomportamentul real al unei persoane care deine un status. n viaa real exist undecalaj ntre ceea ce ar dori s fac oamenii i ceea ce fac n mod curent. Oamenii difern funcie de modul cum ndeplinesc obligaiile i drepturile asociate cu rolurile lor pentruc fiecare om i asum roluri n maniera sa proprie. Acelai rol, de pild, de coleg, ncazul studentului, este jucat diferit de fiecare student. Rolul ndeplinit de ctre fiecareeste unic, el nu poate fi reprodus sau recreat de altul. n schimb, societatea dispune de unsistem de norme i de mijloace ce oblig pe membrii si s-i adapteze comportamentulla rolurile jucate derivate din statusul atribuit sau dobndit.Rolurile sociale pot fi dobndite sau pot fi atribuite. Fiecare rol are, n societate sau ngrup, semnificaia sa. De aceea, unele sunt clare pentru toi, cum sunt rolurileprofesionale sau rolurile familiale. Pe de alt parte, un rol nu fiineaz autonom. Unuistatus i este asociat un set de roluri, care exprim complexul de activiti ce-l pune peindivid n relaie cu ceilali. De aceea, nu pot exista profesori fr studeni, medici frpacieni, comandani fr subordonai, avocai fr clieni, soi fr soii, preoi frenoriai etc. Rolurile acioneaz ca un set de norme care definesc ndatoririle idrepturile. Orice rol are cel puin un rol reciproc ataat lui. Drepturile legate de un rolsunt ndatoririle legate de alt rol. Oamenii se grupeaz n reele de roluri reciproce.Relaiile de roluri leag pe oameni unii de alii deoarece drepturile unora sunt ndatoririale altora. n cadrul interaciunii, indivizii experimenteaz aceste relaii stabile ca ostructur social sub forma instituional: familie, coal, armat, spital, universitate,ntreprindere.


20/170

20

Statusul unui individ este determinat de contextul social sau cultural, dari de numrul deroluri jucate. Spaiul social al unei societi este constituit dintr-un numr de dimensiuni economice, politice, culturale, profesionale, etice etc. caracteristice pentru tipulrespectiv de societate. Clasele, categoriile sociale ocup fiecare o anumita poziiesocial n cadrul acestui spaiu social, funcie, de locul i rolul lor n societatea

respectiv. Poziia social a persoanelor care fac parte din aceste clase se exprimsintetic n ceea ce numim status social, adic printr-un numr de atribute cum suntocupaia, instrucia colar, rezidena, venitul .a.

Exersarea statusului i a rolurilor se face ntr-un spaiu social delimitat ca un cadrunchis, fr a permite individului s se deplaseze n alt zon, sau ca un cadru deschisorientat ctre schimbare. Exist o tipologie a spaiilor sociale derivat din resursele destatus i cele de mediu (D. Sandu, 1996, p.114). Spaiile sociale deschise sunt acelea ncare resursele de status i cele de mediu au un nivel ridicat, circulaia informaiei esteintens, deschiderea la schimbare este mare. Spaiile sociale nchise se disting prinresurse de status i de mediu cu un nivel redus, cu o slab circulaie a informaiei. Dinapartenena la aceste spaii se poate decela tipul de agent (actor social).Astfel, n spaiile

sociale deschise tipic este conduita reformatoare, iar n spaiile sociale nchisecaracteristic este conduita conservatoare. ntre cele dou spaii exist spaii cudeschidere spre status, unde resursele de status sunt mai mari dect cele de mediu, ispaii cu deschidere la mediu n care resursele de mediu sunt mai puternice dect celede status. Din aceast schem a statusurilor decurge i o anumit structur a rolurilor, cudeosebire n ce privete manifestarea lor ntr-un tip de spaiu social.

Pe de alt parte, exist situaii cnd oamenii se lovesc de mari dificulti nrealizarea cerinelor unui rol, ceea ce conduce la frustrri. Cnd individul este obligat sjoace simultan mai multe roluri apare conflictul interroluri. De pild, astzi, n condiiilen care o persoan este nevoit s aib mai multe locuri de munc, ea poate trisentimentul de tensiune dintre diversele roluri pe care trebuie s le exerseze. Tensiuneade rol caracterizeaz orice situaie n care individul trebuie s fac fa solicitrilorsociale sau familiale.

4. Relaiile sociale

ntre oameni se stabilesc legturi din care pot observa pe ali semeni i devincontieni de prezena lor ntr-un anumit spaiu. n acest fel, indivizii capt contiinaexistenei altor oameni i observ trsturile lor. n comparaie cu lumea animal, fiinauman intr n relaie cu ceilali oameni din nevoia intrinsec de cellalt. Cunoatereaaltei persoane ndrituiete aciunea asupra propriului comportament din cauza observriiunor caracteristici comune sau diferite. De altfel, scrutarea unei persoane este realizatdin punctul de vedere al trebuinelor celui care observ. De pild, un om de afaceri cauts intre n legtur cu un alt om de afaceri preocupat de aceleai probleme, dar elprocedeaz astfel, n mod contient sau nu, din unghiul nevoii sale. n acelai fel, elacioneazi n legturile cu alte persoane. Aadar, oamenii intr n contact unii cu aliidintr-o necesitate.

Legturile dintre oameni sunt de mai multe feluri. Astfel, exist un contact psihicdirect (elevii se ntlnesc n slile de clas sau lucrtorii se reunesc n ateliere deproducie) i un contact psihic indirect (de pild, un memoriu adresat de o persoan


21/170

21

reprezentantului unei instituii este rezolvat fr ca cei doi s aib un contact personal).Contactul psihic poate duce la legturi psihice atunci cnd interesul reciproc determinsentimente de simpatie reciproc, colegialitate. Aceste tipuri de legturi se pot transforman legturi sociale. Contactele sociale se nasc din relaiile dintre cel puin dou persoanecare manifest interes comun pentru un scop sau obiect i acioneaz mpreun.

Contactele sociale sunt trectoare i durabile, particulare i publice, directe i indirecte,toate fiind la baza relaiilor sociale.Relaiile sociale reprezint elementul durabil al legturilor sociale, care unete

oamenii n grupuri. Nu poate exista un grup durabil, organizat i sudat interior, frinteraciuni reciproce i fr relaii sociale. Relaia social nu nseamn o dependen apartenerilor, aceasta este numai unul dintre elementele relaiei. Relaia social este unsistem de legturi ce cuprinde doi parteneri (indivizi sau grupuri), un contact, atitudini,interese i situaii, un sistem de drepturi i obligaii pe care partenerii trebuie s lerealizeze. Relaia social nseamn mai mult dect legturi de dependen. n acest sensse impune diferena ntre relaii interpersonale i relaii sociale. Relaiile interpersonalesunt relaii stabilite ntre persoane, ce decurg din necesitile umane. Relaiile sociale sunt

raporturi ntre uniti sociale (grupuri, instituii, colectiviti).5. Instituii sociale

Societatea a creat structuri stabile care s conserve i s dezvolte scopurifundamentale ale grupurilori indivizilor. Acestea sunt instituiile care, spre deosebire degrupuri, se disting prin stabilitate i rspund unor nevoi vitale societii. Fiecare instituieeste un tip de organizare a unui domeniu al socialului ca mod de rezolvare a problemelori scopurilor eseniale acestuia.

Instituiile sunt ansambluri de mecanisme n care membrii alei sau desemnai aigrupurilor sunt investii n ndeplinirea funciilor stabilite public, dar cu caracterimpersonal, n satisfacerea trebuinelor individuale i de grup, pentru stabilireacomportamentelor tuturor membrilor grupului prin reguli de influenare i control social.Rezult c n acest mod comportamentele individuale instituionalizate sunt sancionateexplicit i eficient de ctre autoritatea desemnat de grup (Gean, Instituie, n Dicionar,1993, p.303). Gritoare sunt pentru aceast situaie familia i rudenia, care reglementeazi influeneaz comportamentele sexuale, de procreere, de socializare a copiilor,comportamente legate de rituri, ceremonii i credine religioase.

Pentru c n orice societate exist o varietate de instituii, ele se clasific dupanumite criterii. Astfel, criteriul modului de constituire difereniaz instituiile n instituiiformale (primrie, prefectur, guvern) i nonformale sau neoficiale, adic primele suntorganizate dup norme generale respectate de ctre toi membrii societii fie c sunt, fiec nu sunt de acord cu ele, iar al doilea tip funcioneaz n temeiul regulilor stabilite dectre toi componenii lor.

O alt clasificare a instituiilor se face dup coninutul i caracterul funciilorndeplinite: instituii economice, instituiile politice, instituii educative, instituiiculturale, instituii sociale, instituii religioase.

Fiecare instituie poate s aib mai multe funcii, iar mai multe instituii potndeplini aceeai funcie. Instituiile au principii i reguli proprii, valori, norme isanciuni specifice, dispun de mijloace materiale i de tehnici de realizare a funciilor lor.


22/170

22

Instituiile reprezint sisteme de baz ale coeziunii, cu caracter durabil exprimatntr-o organizare social. De aceea, instituiile sociale reprezint un sistem unitar, lipsitde contradicii i fr conflicte. Apariia tensiunilor ntr-o instituie determin modificrin structura ei, pentru ca ea s rspund funciilor sale, iar nesoluionarea strilorconflictuale poate conduce la dezmembrarea i dispariia ei.

6. Stratificarea social

Societatea este alctuit din indivizi care aparin aceleiai specii, cea uman, i din acestunghi, toi sunt egali, adic exprim aceleai nevoi vitale i urmresc realizarea unorscopuri ce in de condiia lor uman. Aceast egalitate n aspiraii, nevoi i scopuri umaneeste asociat cu o difereniere a oamenilor datorat unicitii fiecrei fiine umane icontextelor n care triete. Societatea funcioneaz ca un sistem alctuit din componentede o mare diversitate. De aceea, diferenierea social este universal.

Stratificarea social nu se identific cu diferenierea social. Aceasta din urm este

procesul prin care membrii unei societi, datorit activitilor, se difereniaz din cauzarolurilor jucate. Dintotdeauna a existat o diviziune a muncii i a funciilor, iar n oricesocietate se manifest separarea statusurilor de roluri. Diferenierea social reprezintrnduirea oamenilor i a grupurilor, n categorii i straturi sociale n funcie de rang.Iniial, rangul se baza pe originea social. De pild, boier n Romnia, lord n Anglia,nobil n Frana. n societile aa-zis primitive persoanele care aparin unei anumiteorigini sunt privite ca superioare fa de altele, li se acord respect i multe privilegii.Astzi, rangul desemneaz poziia social deinut de un individ sau de un grup, i estedefinit ca status.

Sociologic, noiunea de stratificare social are mai multe nelesuri (T. Rotariu,Stratificare social, n Dicionar, 1993, p. 617). Cel mai larg sens este cel referitor la

orice form de difereniere social capabil s mpart societatea n grupuri situate ntr-orelaie de ordine total sau parial. n alt viziune, stratificarea social cuprinde criteriispecifice de clasificare, cum sunt cele legate de putere, venituri, ocupaii, prestigiu social,nivel de instrucie.

Despre problemele stratificrii sociale exist diferite concepii, fiecare dintre eleaccentund o dimensiune sau un element al acesteia. Facem o referire succint numai lacteva dintre aceste orientri teoretice. Mai nti, struim asupra teoriei rousseauistedespre originea inegalitii. Este clar c ideea despre proprietate ca temei al inegalitiieste cu mult mai veche dect concepia lui Rousseau, dar n viziunea acestuia proprietateanu este intrinsec fiinei umane. Oamenii se nasc liberi i egali i fr proprietate.

Civilizaia l-a transformat pe om n proprietar i sclav. Dreptul la proprietate este unprodus al legii juridice i nu al legii naturale i, prin urmare, el are un caracterconvenional. Din aceast trstur decurge, pentru Rousseau, relaia inextricabil dintreproprietate, diviziunea muncii i inegalitate (M. Cherkaoui, Stratificarea, n Tratat, p.116), iar statului i incumb misiunea redistribuirii bogiei prin mecanisme proprii, cumsunt taxele de succesiune i impozitul progresiv. Ideile lui J.J. Rousseau vor fi preluate idezvoltate, mai ales de teoriile socialiste.


23/170

23

O concepie puternic marcat de problematica stratificrii sociale i de cea aclaselor este K. Marx ismul. K. Marx a oferit o teorie global asupra originii, evoluiei ifuncionrii claselor sociale. nrdcinat n tradiiile economiei politice clasice engleze,n socialismul utopic francez i n filosofia clasic german, concepia lui K. Marx despreclase se nscrie n ansamblul gndirii sale despre existen, conceput, n linia hegelian,

ca unitate a contrariilor, iar societatea este, asemenea oricrei existene, caracterizat prinaceast lupt sau opoziie a contrariilor, a crei expresie o reprezint clasele sociale.Pentru K. Marx, clasele sociale sunt categorii de oameni care se difereniaz n funcie derelaia cu mijloacele de producie, unele sunt posesoare ale forelor de producie, altelesunt folosite de primele ca for de munc pentru punerea n funciune a mijloacelor deproducie. Inegalitatea apare din surplusul ctigat de proprietarul mijloacelor deproducie prin exploatarea forei de munc.

nsi evoluia societii omeneti este o evoluie a raporturilor dintre clase, iar, ntemeiul acestei idei, K. Marx stabilete o clasificare a societilor omeneti cunoscute de-a lungul istoriei: comuna primitiv, ornduirea sclavagist, feudal, capitalist icomunist. La nceputurile ei, societatea nu cunotea inegalitatea social pentru c n

comuna primitiv exista un nivel redus al forelor de producie care nu permiteauacumularea de surplusuri. Numai o dat cu sclavagismul s-a instituit un raport deinegalitate ntre stpnul de sclavi i sclavi. Aadar, apariia claselor i fiinareainegalitii sociale sunt gndite de K. Marx ca efecte ale unui anumit stadiu al dezvoltriimateriale, al dezvoltrii forelor de producie. Mai mult, K. Marx concepe relaiile dintreclase ca raporturi conflictuale permanente, iar lupta de clas apare ca un motor aldezvoltrii sociale. Analiza ntreprins de K. Marx asupra claselor sociale se nscrie nprincipiul metodologic al cercetrii sale, anume examinarea realitilor sociale i a istorieiumane prin studiul unei societi concrete, cea mai dezvoltat din timpul su, societateaenglez. Investigaiile sale pornesc, deci, de la modelul englez, ntruchipare semnificativa societii capitaliste, care integreaz toate tipurile de societate anterioare, subsumate,

evident, celei capitaliste. Aceasta este limita esenial a gndirii lui K. Marx despreclasele sociale i despre inegalitatea social, deoarece ele sunt cercetate dintr-operspectiv unic, fr s ia n seam particularitile ce decurg din evoluia istoric afiecrei comuniti umane, i modurile diferite de edificare a structurilor sociale. Deaceea, K. Marx acredita teza c orice societate trebuie s parcurg aceleai faze ca iAnglia ara capitalist cea mai dezvoltat , i s dispun de aceleai structuri clasiale.Inegalitile i luptele de clas erau definite de K. Marx ca expresie a contradiciei dintremunc i capital care trebuia rezolvat numai prin eliberarea muncii n cadrul unorrevoluii. n acest fel, el nu acorda nici o importan interveniei din interiorul sistemuluipentru optimizarea relaiei dintre munc i capital. Ipostazierea scopului cu privire laabolirea proprietii private i, implicit, la desfiinarea antagonismelor de clas s-a

dovedit utopic deoarece regimurile comuniste, n pofida desfiinrii proprietii privatei a decretrii egalitii ntre toi membrii societii, nu au reuit s nlture inegalitile,iar clasele sociale au continuat s existe deoarece nu s-au gsit modalitile optime derspuns la diversitatea de interese i varietatea diferenelor dintre oameni. Organizareasocial n raport de activitatea fiecrui individ, corelat cu retribuia n raport decantitatea, calitatea i importana social a muncii desfurate, nu a izbutit n creareaegalitii propovduite. Nu este ns mai puin adevrat c lipsa unor modele istorice ca ia unor experiene de convieuire social modern, bazate pe egalitate fa de proprietate,


24/170

24

au determinat eecurile socialismului real. Este prea bine cunoscut c managementulsocial n regimurile comuniste integra, n bun parte, idei i experiene, adaptate i chiardeformate, din societatea occidental. Analiz a societii capitaliste occidentale, axat peperspectiva revoluiei proletare n Anglia, teoria lui K. Marx asupra claselor sociale estebenefic pentru cercetarea mecanismelor de funcionare a formaiunii sociale capitaliste

n spaiul apusean. Ct privete transformarea ei n ideologie a partidelor comuniste ce auguvernat n fostele ri socialiste, s-a dovedit a fi mai mult o utopie i un factor ce a frnatdezvoltarea real a acestora.

O alt viziune asupra stratificrii aparine sociologului german Max Weber.Delimitndu-se de concepia marxist, Max Weber dezvolt, de fapt, teze ale acesteia.Mai nti, s menionm c el argumenteaz existena claselor sociale, deci orice societatecunoate diferenierile date de apartenena indivizilor la o clas. Aceasta este definit caansamblu de indivizi ce au interese economice comune referitoare la deinerea de bunurii la ansele de a-i crea un venit n condiiile oferite de piaa muncii i de piaa de bunuri(M. Cherkaoui, p. 138). Proprietatea reprezint temeiul afirmrii poziiei de clas, iartipul de proprietate dominant variaz de la un sistem economic la altul, dar pentru Max

Weber aceast trstur trebuie asociat cu bunurile deinute. Proprietatea definete clarclasele bogate, dar n societate exist grupuri care rspund ofertelor de servicii aleclaselor avute. Clasele achizitoare, dintre care menionm profesiile liberale, deriv dinnevoia asigurrii unor servicii de care au nevoie n primul rnd clasele avute. n schimb,proletariatul nu are monopol asupra nici unui serviciu. Spre deosebire de K. Marx, MaxWeber a intuit c factorul dinamic n societatea capitalist nu-l reprezint proletariatul, ciclasele mijlocii.

Max Weber concepe relaiile din societate nu numai n funcie de tipul deproprietate. El a constatat importana prestigiului n viaa oamenilor. Alturi de claselesociale existi grupuri de status, care se deosebesc ntre ele prin stil de via generatde nivelul de instrucie, prestigiul derivat din natere sau profesie, modurile de consum,ceea ce-i determin pe membrii lor s aib, mai degrab, relaii sociale ntre ei dect cualte grupuri, i, de fapt, s-i exprime identitatea. Diferenierile de status sunt un reflex alsistemului economic. De aceea, proprietatea nu reprezint un criteriu de distribuire astatusurilor, dar ea poate, n anumite condiii, s aib o influen n acest proces.

Poziia social este discutat de Max Weber prin politic. Grupuri politice i partidesunt elemente ale stratificrii sociale. Rangul unui individ n ierarhia politic estedeterminat de influena exercitat de el nsui. De aici rezult existena unor indivizi careau puterea n structurile politice fr s dein poziii nalte ca proprietari sau grupuri destatus.

Perspectivele contemporane din sociologia stratificrii sunt funcionalismul i teoria

conflictului. Perspectiva funcionalist, dezvoltat de Kingsley Davis i Wilbert Moore, aargumentat c stratificarea social este necesari c nici o societate nu poate exista fra avea structuri de clas. Teoria funcionalist poate fi sintetizat n trei ipoteze dedifereniere i un principiu de stratificare (M. Cherkaoui, Stratificarea, n Tratat, p. 116):

ipoteza 1: orice societate este un ansamblu de poziii structurate, crora le suntasociate ndatoriri sau funcii;

ipoteza 2: membrii societii trebuie repartizai n aceste poziii;


25/170

25

ipoteza 3: ndatoririle aferente fiecrei poziii trebuie ndeplinite de ctre membriisocietii; iarprincipiuleste formulat astfel: poziiile nu sunt de importan egalpentru supravieuirea societii, i ele nu cer din partea membrilor societii aceeaiexperien sau un talent egal, i nu se realizeaz cu aceeai plcere.

Realizarea ipotezelori respectarea principiului de stratificare sunt dependente de:

1. un ansamblu de recompense ierarhizate;2. un mod de repartizare a acestor recompense n funcie de valorile respective alepoziiilor.Aceast teorie deosebete cele patru procese ce stau la baza stratificrii:diferenierea, ierarhizarea, evaluarea i recompensa. n viziunea funcionalist toatesocietile impun stratificarea dac ele ocup toate statusurile care alctuiescstructura social i motiveaz pe membrii lor n a realiza ndatoririle asociate cuaceste poziii. Stratificarea, afirm Davis i Moore, este generat numai derecompens. Obieciile aduse acestei orientri teoretice despre stratificare vizeazcriteriile de definire a competenei celor ce aspir la ocuparea unor poziii,importana altor moduri de selecie cum este, de pild, sistemul de nrudire, i

explicarea comportamentului individual n relaie cu nevoile i interesele societii,toate acestea ar fi dovezi ale incapacitii doctrinei funcionaliste de a explicaschimbarea social. Teoria stratificrii a lui Davis i Moore a fost dezvoltat de T.Parsons, M. Tumin, P. Blau, R. Dahrendorf, P. Bourdieu etc.

Perspectiva conflictual origineaz, n principal, n teoria lui K. Marx desprestratificarea social, pe care am analizat-o mai sus. Marxitii din anii 60 i 70 aisecolului al XX-lea, au studiat teme ale stratificrii sociale n termenii dominant-dominat,ai relaiilor dintre capitaliti i proletari. n viziunea lor, clasa capitalitilor este alctuitdin toi cei care ndeplinesc sau exprim funciile capitalului, fr ca ei s fie productori,iar clasele sociale fiineaz n contextul structurilor de dominaie/subordonare economic,politic, social, ideologic. Analiza structurilor de clas i a diferenierii sociale n

capitalism proiecta o evoluie a acestuia ctre socialism, societate construit pe bazeraionale.

7. Dimensiuni ale stratificrii sociale

O dimensiune important a stratificrii consist n inegalitile economice determinate debogiei venit. Bogia reprezint ceea ce-i aparine individului, iar venitul se refer lasuma de bani pe care individul o primete.

Prestigiul este o alt dimensiune a diferenierii sociale. Prestigiul se refer larespect, admiraie i recunoatere asociate cu un status social al unui individ, toate acesteadistribuite neuniform i ierarhic pe categorii sociale sau profesionale. Prestigiul socialpoate fi atribuit datorit motenirii unor tradiii i ocuprii unor statusuri sociale. Deasemenea, el poate fi dobndit prin performane recunoscute social. Ctigareaprestigiului este rezultatul unui proces de evaluare cognitiv i afectiv, de ctre ocomunitate sau un grup, a rolului unei persoane sau al unui grup n crearea unei noidirecii teoretice i de aciune. El este expresia unei recompense simbolice acordat de


26/170

26

ceilali, conferind astfel o nou not statusului individual. De pild, prestigiul unui mediceste dat de ctre pacieni, avnd n vedere competena medicali performanele obinuten tratarea unor boli, n utilizarea unor tehnici eficiente i rapide de vindecare. Prestigiulnu este continuu dect n msura n care el este permanent confirmat. Pe ct de greu sectig, pe att de uor se pierde, iar refacerea lui este un proces extrem de dificil datorit

stereotipurilor i nencrederii exprimate de comunitate n persoana respectiv. nsocietile tradiionale prestigiul social era un atribut al unora dintre membrii conferit deceilali pentru unele activiti sau pentru rangul deinut n viaa comunitii, de exemplu,btrnii care se bucurau de prestigiu datorat experienei i nelepciunii. Ierarhia deprestigiu este produs mai ales de ocupaie. Prestigiul profesional nu se constituie caelement al statusului social, ns prestigiul social determin, indiscutabil, o diferenierentre ocupaii. Prestigiul profesional este un indicator i instrument de realizare aechilibrului ntre aptitudini i cerinele sociale. De asemenea, este necesar difereniereaprestigiului profesional de prestigiul locului de munc. Stratificarea social datoratprestigiului este rezultatul unor condiii socio-economice, precum i al imaginilor despreocupaie distribuite de grupuri sau de societate.

Un element esenial al diferenierii sociale l reprezint puterea - capacitateaindividului sau a grupului de a-i impune voina n cadrul relaiilor interumane i socialechiar i mpotriva voinei altora i indiferent de factorii care influeneaz aceastcapacitate. Aceast definiie, dat de Max Weber, accentueaz semnificaia voinei deaciune exprimat n relaiile dintre oameni. De aceea, puterea este expresia, n modobligatoriu, a relaiei celui ce are putere cu cei asupra crora se exercit puterea, situaieexplicabil prin existena unor persoane sau a unor grupuri ce dispun de mai multemijloace de aciune dect alii. ntemeierea puterii este dat de: constrngeri, ceea censeamn c resursele achiziionate de unii permit adugarea unui nou dezavantaj la osituaie pentru alii. Oamenii consider constrngerile ca pedepse din cauz c ele atingpropriile persoane. n al doilea rnd, existstimulente, adic resurse care permit unei pri

s adauge noi avantaje la o situaie. Indivizii gndesc stimulentele ca rsplat deoarece eiaccentueaz transferul de lucruri definite social ca bune, cum sunt obiecte materiale,servicii sau poziii sociale, n schimbul conformrii cu dorinele mnuitorului puterii. Altreilea element este persuasiunea - resursele care permit unei persoane s schimbe ideilealtei persoane fr a aduga nici avantaje, nici dezavantaje unei situaii. Prin persuasiune bazat pe reputaie, nelepciune, atracie personal sau controlul mass media, indiviziisau grupurile sunt orientate spre preferinele pentru rezultatele dorite de mnuitorulputerii (Vander Zanden, p. 225).

Puterea influeneaz abilitatea insului de a ntreprinde o aciune. A ctiga putereaasupra resurselor critice nseamn, de fapt, a ctiga puterea asupra indivizilor. Controlulprincipalelor resurse reprezint intermedierea ntre indivizi i mijloacele prin care ei isatisfac nevoile lor sociale, psihologice i biologice.

Diferenierea social este generat de puterea n ipostazele mecanismelor de aciunea actorilor sociali asupra altor actori sociali, n contextul unor activiti i n cadrulrelaiilor ntre oameni. Deosebirile ntre oameni provin, aadar, i din capacitatea fiecruiins sau a fiecrui grup de a impune voina sa celorlali. De aceea, exist mai multe tipuride putere: social, politic, economic, cultural, n raport de domeniul n care se exerciti de instituiile care o ntruchipeaz.


27/170

27

8. Mobilitatea social

Diferenele sociale nu sunt fenomene sociale imuabile, adic ele nu distribuie, pentrutotdeauna, bogia, prestigiul i puterea unor grupuri, iar celelalte rmn continuu n

poziia social dezavantajat. Societatea are prghii prin care se realizeaz posibilitateatrecerii dintr-o stare social n alta. Cel mai caracteristic fenomen al micrii indivizilorntr-un spaiu social este mobilitatea social. Aceasta se refer la deplasarea indivizilorsau a grupurilor n structurile sociale dintr-un spaiu social i la schimbarea poziieisociale n cadrul colectivitii sau translarea ntr-o colectivitate pentru ocuparea uneipoziii sociale. Stratificarea social este condiie i efect ale mobilitii sociale. Aceastafiineaz ca urmare a diferenelor sociale, i ea, la rndu-i, genereaz deosebiri socialentre oameni i ntre grupuri.Trebuie fcut diferena ntre mobilitatea social, care const n micarea unor persoanesau grupuri ntr-un spaiu al diferenelor sociale, i mobilitatea geografic sau teritorial,care const n schimbarea locului n spaiul geografic, denumit de regul migraie sau

emigrare. n ce privete fora de munc avem mobilitate geografic (teritorial),mobilitate ntre firme, mobilitate ntre ramuri, mobilitate internaional. Prin mobilitate,economitii neleg micarea migratorie a populaiei, intern i extern (ConstantinDaniela Luminia, i alii, p. 15). Sunt dou forme ale mobilitii populaiei i a forei demunc Mobilitatea teritorialnumiti migraiune migraii definitive, migraii temporare.

n funcie de durata i de natura deplasrilor, migraia temporar poate s ia formele:migraia zilnic, numiti navetism, migraia sezonier, specific mai ales populaieii forei de munc din agricultur, migraia de sfrit de sptmn sau migraiileturistice (Constantin Daniela Luminia, i alii, pp. 16-17).

Migraia profesional capacitatea omului de a exercita simultan sau alternativ o arie

ct mai larg de munci concrete n condiii de nalt eficien economic. Ea se referla schimbri ale ocupaiei n trecerea de la o firm la alta, schimbri ale activitiieconomice, transferuri de la o profesie la alta, de la o categorie socioprofesional laalta, inclusiv avansrile, promovri.

Exist dou tipuri de mobilitate social. Una dintre ele este mobilitatea socialverticaldefinit ca trecerea de la poziii inferioare la poziii superioare de status iinvers de la poziii superioare la poziii inferioare de status, aceste treceri fiindprocese de ascensiune i de retrogradare. Menionm cteva exemple de mobilitatevertical: deplasarea pe diferitele trepte din cadrul ierarhiei ocupaionale de laposturi executive la posturi de conducere sau trecerea dintr-o clas n alta.Mobilitatea social are loc ntr-o generaie (de exemplu, fiul unui muncitor

necalificat poate deveni un mare bancher) sau n succesiunea generaiilor (fiul unuimuncitor necalificat devine proprietarul unei ntreprinderi mijlocii, iar nepotul sudevine un mare capitalist). n primul caz acioneaz mobilitatea intergeneraionaln cadrul relaiei prini copii, iar n al doilea caz, mobilitatea intergeneraionalderivat din nlnuirea mai multor generaii. Exist i o mobilitateintrageneraional, care se reflect n schimbarea poziiei unui individ n diferitelemomente din viaa sa.


28/170

28

O analiz a moblitii verticale a ntreprins G. Lenski. Dup acest autor, n orice societateexist totdeauna lupte pentru putere i privilegii. i tocmai din acest motiv exist oriunde i norice timp stratificare social. Uneori, ele iau forma unor lupte individuale, alteori implic ntregiclase i de aceea chestiunea mobilitii sociale este esenial.

O diferen important care reiese din orice comparaie a societilor industriale i agrare

este declinul importanei factorilor motenii n procesul distributiv. Dac n societileagrare se manifestau puternic distinciile dintre nobili, liberi i sclavi, societatea industrial le-a eliminat, n locul loc fiind introduse alte criterii de difereniere a oamenilor i grupurilorsociale. Avantajele i dezavantajele asociate cu calitile motenite, de ras, naionalitate ireligie, au sczut ca importan, n fine, sexul a devenit i el mai puin nsemnat. n tot acesttimp, accesul la educaie s-a mbuntit i ea a devenit o resurs tot mai important ncompetiia pentru un loc de munc. Ca urmare, a crescut proporia veniturilor disponibile pebaz de competiie.

Un alt factor care a crescut, probabil, competiia i a stimulat mobilitatea esteschimbarea naturii economiei. Structura ocupaional a societilor agrare n-a dus la orat nalt de mobilitate vertical, fiindc majoritatea membrilor societii erau obligai s

lucreze la acelai nivel tehnologic. Structura ocupaional nsi limiteaz astfel volumulascensiunii sociale. Doar o mic parte din populaie poate promova ntr-o generaie dat. nsocietile industriale moderne, dimpotriv, structura ocupaional e mult mai difereniat. Nuexist nici o profesie care s oblige majoritatea forei de munc s triasc la nivelul desubzisten, ci, dimpotriv, exist mari deosebiri n venit i autoritate. Prin urmare, potenialulde micare e mult mai mare.Dei comparaiile precise ale ratelor de mobilitate n societile agrare i societileindustriale nu sunt posibile, exist date despre un numr de societi industriale. Ele arat,de pild, c 30% din fiii ai cror tai lucreaz n profesiile neagricole au urcat sau cobort pescara profesional manual-nemanual. De la ar la ar, datele sunt aproape aceleai, cumse vede din tabelul urmtor (apud Lenski, p. 344):

Statele Unite 34%

Suedia 32%

MareaBritanie

31%

Danemarca 30%

Norvegia 30%

Frana 29%

Germania Federal 25%Ja onia 25%

Mobilitatea social orizontal const n deplasarea dintr-un grup n altul (dintr-oprofesiune n alta) fr schimbarea poziiei sociale i fr o ascensiune sau regres npoziia sa. Exemple de mobilitate orizontal: trecerea muncitorilor dintr-o ntreprindere n


29/170

29

alta; recalificarea salariailor ca urmare a unor modificri n ocupaie, dar fr oascensiune sau regres.

Mobilitatea social este determinat de o serie de cauze:1. stratificarea social derivat din venit sau avere, putere deinuti nivelul de la care

un individ poate lua decizii, nivelul de pregtire, aptitudinile i calificrile

individului;2. mecanisme i canale de orientare a oamenilor pregtii adecvat pentru anumite

posturi: sistemul colar, sistemul seleciei din orice organizaie, activitateainstituiilor politice i economice;

3. stimuleni corespunztori care i impulsioneaz pe oameni s acioneze n a ajungela nivele ierarhice potrivite aspiraiilor lor: salariul, prestigiul, puterea, accesul labunurile dorite.Mobilitatea social contribuie decisiv la transformarea structurilor societii, astfel

nct indivizii sunt orientai spre anumite profesiuni i evitarea altor ocupaii. De pild, nperioada comunist, societatea era axat pe mobilitatea profesional orientat direct spreprofesiile muncitoreti, iar astzi se caut impunerea mobilitii n cadrul ocupaiilor

specifice economiei de piai statului de drept. Astfel, unele ocupaii dispar, dar aparaltele, sau se revine la ocupaii prsite ntr-o perioad cum sunt, de pild, cele referitoarela morrit, producerea unor obiecte n gospodria familial etc.

9. Fluctuaia forei de munc

Un tip de mobilitate social o reprezint fluctuaia, care este definit ca trecereaindividului de la o ntreprindere (instituie) la alta, dar acesta rmne n cadrul aceleiaiprofesiuni sau n una apropiat celei iniiale. Ea este o micare voluntar declanat deindivid sau impus de ctre locul de munc. Ea poate avea loc i n interiorul unei

instituii sau ntreprinderi. Pe de alt parte, exist fluctuaie potenial, derivat dinaspiraia individului de a pleca dintr-un loc de munc n altul din alt unitate, i fluctuaiereal, ce fiineaz n momentul cnd o persoan trece efectiv dintr-un loc de munc naltul.

O dimensiune a mobilitii sociale, dup cum s-a subliniat mai sus, este fluctuaia nmunc, actul prsirii de ctre unele persoane, din proprie iniiativ, a locului de muncdintr-o unitate i trecerea lor n alt loc, n alt unitate de munc. Privit sub acestaspect, ca raport al unor persoane fa de unitatea n care lucreaz la un momentdat, fluctuaie nseamn instabilitate n munc, adic un comportament particular alunei pri a personalului dintr-o unitate dat. Dar semnificaia fenomenuluifluctuaiei nu se limiteaz la cadrul unei uniti de munc. Ea constituie una dintre

formele specifice de micare a forei de munc, un anumit tip de mobilitate -mobilitatea interuniti a forei de munc. (Fluctuaia forei de munc, p.13).

Fluctuaia este deci expresia instabilitii unei pri a personalului dintr-ounitate de munc, i un anumit tip de micare a forei de munc.

Fluctuaia forei de munc se manifest concret pe terenul unor ntreprinderi, cadruorganizaional n care se produce o gam larg de situaii, condiii, motivaii, cauze,moduri de manifestare i evoluii ale strii fluctuaiei. Dup cum s-a spus, ntlnim


30/170

30

ntreprinderi din aceeai ramur, cu acelai mod de organizare, cu profil i tehnologiesimilare, dar unele cu fluctuaie mare a forei de munc, altele cu fluctuaie moderat,multe ns fr fluctuaie. n aceeai localitate, aflm ntreprinderi cu profil diferit,dar n toate fluctuaia este prezent sau ntreprinderi cu industrie diversificat, darunele cu fluctuaie, altele fr; la aceeai meserie, ntlnim fluctuaie ntr-o

ntreprindere i lips de fluctuaie n alta.Din aceste exemple rezult c fluctuaia este un comportament concret i

particular al unei pri a forei de munc dintr-o unitate dat, dar n acelai timp, iun anumit tip de mobilitate a forei de munc. n calitate de comportament ea seprezint ca o stare (posibil la un moment dat) a unei pri a forei de munc dintr-ounitate, dar privit ca tip de mobilitate ea constituie un proces, starea fluctua ie idintr-o unitate fiind de fapt un segment, o parte dintr-un proces amplu i complex,caracteristic unei pri a forei de munc - procesul de mobilitate profesional aforei de munc (i, mai larg, mobilitatea social).

n aceste condiii, pentru a nelege segmentul studiat ntr-o unitate de munc, estenecesar s lum n considerare procesul din care acest segment face parte n mod

natural i sistemul de factori care declaneaz procesul. Este vorba despre un sistem defactori generali, zonali, particulari i individuali pentru c acetiainteracioneaz i se combin diferit: factori generali i extrinseci ntreprinderilor, ifactori particulari i individuali, intrinseci ntreprinderilor.

Mobilitatea interuniti a forei de munc constituie un proces care poate fi nelespe deplin numai n relaie cu anumite schimbri care au loc n cadrul structurilorsociale.

Pe parcursul carierei populaiei active din ara noastrntlnim cel puin ase tipuri de mobilitate:

mobilitatea n teritoriu;

mobilitatea profesional; mobilitatea instrucional;

mobilitatea rolului social;

mobilitatea de status social;

mobilitatea interuniti.

Caracteristica principal comun tuturor acestor tipuri demobilitate const n semnificaia pe care o are schimbarea poziiei ocupatde o persoan la un moment dat n spaiul social. Schimbarea de poziiepoate fi pariala sau total, funcie de elementul sau elementele de

poziie care se schimb (uneori, o schimbare parial care pare nesem-nificativ poate fi condiia hotrtoare pentru o modificare ulterioaresenial a poziiei). Schimbarea de poziie poate avea loc ntr-un momental carierei, sau n mai multe momente. O alt caracteristic a acestor tipuride mobilitate pe parcursul carierei (determinat de faptul c mutaiilen structura economic, educaional etc. se produc concomitent) esteaceea c se asociaz ntre ele, ncrengtura lor dnd natere unor structuride tipuri.


31/170

31

Deosebirile dintre aceste tipuri de mobilitate rezult din naturaschimbrilor pe care le produc n poziia social a persoanelor i nultim instan n structura social i de clas (Fluctuaia forei demu

socoilogia profesorilor

Documents

Transcript of socoilogia profesorilor