HOT RÂRE Nr. 655/2016 din 14 septembrie 2016 pentru aprobarea Strategiei na ionale "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i" 2016 - 2020 şi a Planului opera ional privind implementarea Strategiei na ionale "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i" 2016 - 2020*) EMITENT: GUVERNUL ROMÂNIEI PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 737 bis din 22 septembrie 2016 *) Hot rârea Guvernului nr. 655/2016 a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 737 din 22 septembrie 2016 şi este reprodus şi în acest num r bis. În temeiul art. 108 din Constitu ia României, republicat , şi al art. 11 lit. f) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi func ionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modific rile şi complet rile ulterioare, Guvernul României adopt prezenta hot râre. ART. 1 Se aprob Strategia na ional "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i" 2016 - 2020, prev zut în anexa nr. 1. ART. 2 Se aprob Planul opera ional privind implementarea Strategiei na ionale "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i" 2016 - 2020, prev zut în anexa nr. 2. ART. 3 Finan area obiectivelor prev zute în Strategia na ional "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i" 2016 - 2020 se face în limita fondurilor aprobate anual prin legile anuale, precum şi în limita sumelor provenite din alte surse legal constituite, potrivit legii. ART. 4 În termen de 120 de zile de la data intr rii în vigoare a prezentei hot râri, ministrul muncii, familiei, protec iei sociale şi persoanelor vârstnice va aproba prin ordin, la propunerea Autorit ii Na ionale pentru Persoanele cu Dizabilit i, Instrumentul de monitorizare privind implementarea Strategiei na ionale "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i" 2016 - 2020. ART. 5 Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrant din prezenta hot râre. PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOŞ

Contrasemneaz : Ministrul muncii, familiei, protec iei sociale şi persoanelor vârstnice, Dragoş-Nicolae Pîslaru Viceprim-ministru, ministrul dezvolt rii regionale şi administra iei publice, Vasile Dîncu Viceprim-ministru, ministrul economiei, comer ului şi rela iilor cu mediul de afaceri, Costin Grigore Borc Ministrul afacerilor interne, Ioan-Dragoş Tudorache Ministrul comunica iilor şi pentru societatea informa ional , Delia Popescu Ministrul educa iei na ionale şi cercet rii ştiin ifice, Mircea Dumitru Ministrul tineretului şi sportului, Elisabeta Lip p. Ministrul fondurilor europene, Ciprian C t lin Necula, secretar de stat Ministrul transporturilor, Petru Sorin Buşe Ministrul s n t ii, Vlad Vasile Voiculescu Ministrul culturii, Corina Şuteu p. Ministrul agriculturii şi dezvolt rii rurale, Dumitru Daniel Bot noiu, secretar de stat Ministrul finan elor publice,

Anca Dana Dragu Bucureşti, 14 septembrie 2016. Nr. 655. ANEXA 1 Strategia na ional "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i", 2016 - 2020 CUPRINS CAPITOLUL I - INTRODUCERE I.1. Procesul de elaborare a Strategiei I.2. Concepte şi terminologie CAPITOLUL II - INFORMA II GENERALE RELEVANTE II.1. Descrierea situa iei actuale II.2. Grup int CAPITOLUL III - PRIORIT I, POLITICI ŞI CADRU JURIDIC EXISTENTE III.1. Priorit ile Programului de Guvernare III.2. Politici şi cadru juridic existente CAPITOLUL IV - DEFINIREA PROBLEMEI CAPITOLUL V - OBIECTIVE V.1. Viziunea V.2. Scopul V.3. Obiectivele generale CAPITOLUL VI - PRINCIPII GENERALE CAPITOLUL VII - DIREC II DE AC IUNE VII.1. Accesibilitate Analiza situa iei actuale Obiectiv general Obiective specifice VII.2. Participare Analiza situa iei actuale Obiectiv general Obiective specifice VII.3. Egalitate Analiza situa iei actuale VII.4. Ocuparea for ei de munc Analiza situa iei actuale Obiectiv general

Obiective specifice VII.5. Educa ie şi formare profesional Analiza situa iei actuale Obiectiv general Obiective specifice VII.6. Protec ie social Analiza situa iei actuale Obiectiv general Obiective specifice VII.7. S n tate Analiza situa iei actuale Obiectiv general Obiective specifice VII.8. Statistici şi colectarea datelor Analiza situa iei actuale Obiectiv general Obiective specifice CAPITOLUL VIII - REZULTATELE STRATEGIEI VIII.1. Rezultatele politicii publice VIII.2. Rezultatele ac iunilor CAPITOLUL IX - INDICATORI CAPITOLUL X - IMPLICA II PENTRU BUGET CAPITOLUL XI - IMPLICA II JURIDICE CAPITOLUL XII - COORDONARE ŞI MONITORIZARE Acronime CAPITOLUL I INTRODUCERE Strategia na ional "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i", 2016 - 2020, denumit în continuare Strategia, îşi propune s asigure implementarea Conven iei privind drepturile persoanelor cu dizabilit i*1) ratificate de România prin Legea nr. 221/2010 pentru ratificarea Conven iei privind drepturile persoanelor cu dizabilit i, adoptat la New York de Adunarea General a Organiza iei Na iunilor Unite la 13 decembrie 2006, deschis spre semnare la 30 martie 2007 şi semnat de România la 26 septembrie 2007, cu modific rile ulterioare, denumit în continuare Conven ia, prin seturi de m suri coerente, integrate şi interinstitu ionale. Conven ia ofer un cadru de elaborare a politicilor publice şi de modernizare a practicilor, instrumentelor şi modalit ilor de sprijin în comunitate, care s conduc la participarea deplin a persoanelor cu dizabilit i în societate, la o via demn şi împlinit în comunitate.

România se angajeaz s mobilizeze resursele necesare pentru eliminarea barierelor astfel încât nicio persoan cu dizabilit i s nu fie discriminat , marginalizat , exclus sau abuzat , iar alegerile şi aspira iile ei s fie respectate şi sprijinite, transpunând astfel în realitate principalele priorit i în domeniul politicilor pentru persoanele cu dizabilit i ale Programului de Guvernare, asigurând coeren a politicilor în domeniul dizabilit ii precum şi între diferite nivele şi mecanisme de guvernan , dar şi concordan a acestora cu principiile şi obiectivele stabilite în tratatele şi conven iile interna ionale la care România este parte. I.1. Procesul de elaborare a Strategiei Pe parcursul anului 2013, Direc ia Protec ia Persoanelor cu Dizabilit i din cadrul MMFPSPV a demarat procesul de elaborare a proiectului de Strategie, luând în considerare faptul c Hot rârea Guvernului nr. 1175/2005 privind aprobarea Strategiei na ionale pentru protec ia, integrarea şi incluziunea social a persoanelor cu handicap în perioada 2006 - 2013 îşi finaliza perioada de implementare. Proiectul a fost realizat în colaborare şi în urma consult rilor desf şurate prin dezbateri publice cu reprezentan i ai autorit ilor publice centrale şi locale, precum şi cu reprezentan i ai organiza iilor neguvernamentale din domeniul dizabilit ii. În luna decembrie 2013, a fost organizat o prim dezbatere public cu sprijinul Institutului pentru Politici Publice şi în prezen a reprezentan ilor urm toarelor institu ii publice şi organiza ii neguvernamentale: Ministerul Transporturilor, Ministerul Dezvolt rii Regionale şi Administra iei Publice, Agen ia Na ional pentru Ocuparea For ei de Munc , Agen ia Na ional de Pl i şi Inspec ie Social , Direc ia Protec ia Copilului din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protec iei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), Direc ii Generale de Asisten Social şi Protec ia Copilului, Consiliul Na ional al Dizabilit ii din România, Funda ia HHC România, Open Society Foundation, Asocia ia Pro ACT Suport, Federa ia ONPHR, Asocia ia Nev z torilor din România, Asocia ia Alternativa 2003, Asocia ia Ceva de Spus, Funda ia Estuar, Asocia ia Hans Spalinger, Asocia ia 1 Iunie 2001, Asocia ia Autism România, UNICEF, World Vision România, Funda ia pentru Dezvoltarea Societ ii Civile, Asocia ia Na ional a Surzilor din România, Asocia ia Handicapa ilor Neuromotori din România, Asocia ia Caritas Bucureşti. De asemenea, şi în lunile martie şi iulie 2014, au fost organizate ample dezbateri publice la care au luat parte reprezentan i ai Primului Ministru, MMFPSPV, Ministerului pentru Societatea Informa ional , Ministerului S n t ii, Ministerului Tineretului şi Sportului, Ministerului Dezvolt rii Regionale şi Administra iei Publice, Ministerului Justi iei, Ministerului Transporturilor, Ministerului Finan elor Publice, Ministerului Afacerilor Externe, Ministerului Fondurilor Europene, Ministerului Agriculturii şi Dezvolt rii Rurale, Autorit ii Na ionale pentru Protec ia Drepturilor Copilului

şi Adop ie - ANPDCA, Institutului de Ştiin e ale Educa iei, Direc iei Generale de Asisten Social şi Protec ia Copilului (DGASPC) Vaslui, DGASPC Argeş, DGASPC Neam , DGASPC Maramureş, DGASPC Iaşi, UNICEF, Funda iei SERA România, Federa iei Organiza iilor Neguvernamentale pentru Protec ia Copilului (FONPC), Re elei Prestatorilor pentru Persoane cu Dizabilit i - Dizabnet, ASSOC Baia Mare, Consiliului Na ional al Dizabilit ii din România, Institutului pentru Politici Publice, CRJ, Federa iei ONPHR, Asocia iei Pro ACT Suport, Centrului European pentru Drepturile Copilului. Odat cu înfiin area Autorit ii Na ionale pentru Persoanele cu Dizabilit i, prin Ordonan a de urgen a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor m suri de reorganizare la nivelul administra iei publice centrale şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, procesul de elaborare a Strategiei a fost continuat. În luna ianuarie 2015, MMFPSPV a postat pe site-ul propriu proiectul de Hot râre de Guvern pentru aprobarea Strategiei na ionale "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i, 2016 - 2020". Au fost primite observa ii şi recomand ri, în vederea analizei şi includerii acestora în cuprinsul proiectului de Strategie. Având în vedere diversitatea şi amploarea observa iilor formulate, cu sprijinul UNICEF, a continuat procesul de analiz de situa ie şi de restructurare a priorit ilor, principiilor şi obiectivelor, iar în data de 21 aprilie 2015, documentul a fost supus dezbaterii în Consiliul de analiz a problemelor persoanelor cu handicap, organizat de ANPD. În procesul consultativ s-a subliniat importan a elabor rii Planului opera ional pentru implementarea Strategiei, denumit în continuare Planul opera ional, concomitent cu definitivarea proiectului de Strategie. Cu sprijinul tehnic şi financiar din partea reprezentan ei UNICEF în România, s-a constituit un grup de lucru format din exper i, care, împreun cu ANPD a prezentat proiectul de Plan opera ional, care, în data de 3 august 2015, a fost supus dezbaterii în Consiliul de analiz a problemelor persoanelor cu handicap. I.2. Concepte şi terminologie În sensul prezentei Strategii, termenii, expresiile şi sintagmele de mai jos au urm toarea semnifica ie: a) abilitarea şi reabilitarea reprezint acele m suri eficiente şi adecvate, personalizate, inclusiv prin punerea la dispozi ie a tehnologiilor şi dispozitivelor asistive şi sprijinul reciproc între persoane cu aceleaşi probleme, care permit persoanelor cu dizabilit i s ob in şi s -şi men in maximum de autonomie şi s -şi dezvolte poten ialul fizic, mintal, social, educa ional şi profesional, în vederea deplinei integr ri şi particip ri în toate aspectele vie ii. Se promoveaz sintagma "abilitare şi reabilitare", cu distinc ia c abilitarea se refer la formarea de abilit i prin mecanisme de compensare, în cazul func iilor care nu mai pot fi recuperate. Totodat , din perspectiva prezentei Strategii, sintagma abilitare şi

reabilitare are aplicabilitate în domeniul s n t ii, încadr rii în munc , educa iei şi serviciilor sociale şi reprezint un concept mai larg decât conceptul de reabilitare medical . b) activitatea este executarea unei sarcini sau ac iuni de c tre un individ; reprezint func ionarea la nivel individual. c) autonomia const , pe de o parte, în capacitatea de autodeterminare a individului, în abilitatea de a lua singur decizii cu privire la propria via şi în capacitatea sa de a duce la îndeplinire aceste decizii, prin ini ierea, organizarea, supervizarea şi revizuirea ac iunilor proprii f r a fi controlat de for e externe sau de constrângeri, evaluând op iunile existente şi luând în considerare propriile interese, nevoi şi valori, iar pe de alt parte, în percep ia pe care o are persoana c dispune atât de abilitatea de a face alegeri cu privire la direc ia ac iunilor sale, cât şi de libertatea de a duce la îndeplinire aceste alegeri. d) barierele sau obstacolele sunt factori din mediul unei persoane care, prin absen sau prezen , limiteaz func ionarea şi creeaz dizabilitatea. Posibile bariere pot fi mediul fizic inaccesibil, lipsa unor tehnologii şi dispozitive asistive, atitudinile negative ale oamenilor fa de dizabilitate, precum şi serviciile, sistemele şi politicile care, fie nu exist , fie ridic obstacole în calea implic rii persoanelor cu o problem de s n tate în toate domeniile existen ei. e) dizabilitatea este un termen generic pentru deficien e/afect ri, limit ri ale activit ii şi restric ii în participare. Termenul denot aspectele negative ale interac iunii dintre individ, care are o problem de s n tate, şi factorii de mediu şi personali în care se reg seşte. f) educa ia incluziv este procesul permanent de îmbun t ire a institu iei şcolare, pe dimensiunile de politici, practici şi cultur ale respectivei institu ii, având ca scop exploatarea resurselor existente, mai ales a resurselor umane, pentru a sus ine participarea la procesul de înv mânt a tuturor persoanelor din cadrul unei comunit i. Educa ia incluziv se refer la şcoli, centre de înv are şi sisteme de educa ie care sunt deschise tuturor copiilor şi fiec ruia în parte. Educa ia incluziv înseamn , de asemenea, un proces de identificare, diminuare şi eliminare a barierelor care împiedic înv area, din şcoal şi din afara şcolii, în contexte nonformale şi informale de educa ie. g) factorii de mediu compun mediul fizic, social şi atitudinal în care oamenii tr iesc şi îşi duc existen a. h) facilitatorii sunt factori din mediul unei persoane care, prin absen sau prezen , au un rol important în func ionarea persoanei. Printre aceştia se num r aspecte cum ar fi: un mediu fizic accesibil, disponibilitatea unor tehnologii şi dispozitive asistive, atitudinile pozitive ale oamenilor fa de dizabilitate, precum şi serviciile, sistemele şi politicile al c ror scop este creşterea nivelului de implicare, în toate domeniile existen ei, a persoanelor. Şi absen a unui factor poate avea un efect de facilitare, cum ar fi absen a atitudinilor negative. Facilitatorii pot împiedica o deficien /afectare sau o limitare în activitate s devin factori de restric ie în participare, deoarece

facilitatorii îmbun t esc modul concret de realizare a ac iunii, în ciuda problemelor cu care se confrunt persoana în cauz din punct de vedere al capacit ii de ac iune. i) func ionarea este un termen generic pentru func iile organismului, structurile corpului, activit i şi participare; denot aspectele pozitive ale interac iunii dintre individ, care are o problem de s n tate, şi factorii de mediu şi personali în care se reg seşte. j) limit rile de activitate sunt dificult i cu care se poate confrunta un individ în executarea activit ilor. Limitarea activit ii poate fi de scurt sau lung durat , uşoar sau grav , din punct de vedere calitativ sau cantitativ, înregistrat în executarea unei activit i, fa de modul sau m sura în care se aşteapt executarea acelei activit i de c tre persoane care nu au o problem de s n tate. k) mobilitatea personal presupune libertatea de mişcare a persoanei cu dizabilit i, în modul şi momentul ales de aceasta; include facilitarea accesului la mijloace, dispozitive de mobilitate, tehnologii şi dispozitive de asistare şi alte forme active de asisten şi de intermediere, de calitate şi la un cost accesibil. l) participarea este implicarea unei persoane într-o situa ie de via ; reprezint func ionarea la nivel social. m) restric iile în participare reprezint probleme cu care se poate confrunta un individ în implicarea sa în situa ii existen iale. Prezen a unei restric ii în participare este determinat prin compararea particip rii unui anume individ cu ceea ce se aşteapt , în cultura sau societatea respectiv , de la un individ care nu are o dizabilitate. n) sistemul de cot reprezint procentul obligatoriu, stabilit prin legea special , al persoanelor cu dizabilit i angajate raportat la num rul total de angaja i din cadrul unei structuri publice sau private; nerespectarea cotei atrage sanc iuni asupra angajatorilor. o) tehnologii de acces se refer la echipamentele hardware şi aplica iile software cu ajutorul c rora o persoan cu deficien e/afect ri poate utiliza tehnologia informa ional cu tot ceea ce ine de aceasta. Cele mai cunoscute echipamente aferente tehnologiilor de acces sunt: afişajul Braille, sintetizatorul de voce hardware, imprimanta Braille, optaconul, magnificatorul sau lupa, dispozitivele de recunoaştere a textului şi citire a acestuia cu voce sintetizat . p) tehnologii şi dispozitive asistive reprezint orice articol, echipament sau produs care este utilizat în scopul de a creşte, men ine sau îmbun t i capacit ile func ionale ale persoanelor cu dizabilit i. Termenul este echivalent cu al i termeni din legisla ie sau din literatura de specialitate, precum: dispozitive sau mijloace ajut toare, dispozitive de mobilitate, tehnologii de asistare, mecanisme de compensare şi al ii. q) via a independent presupune autonomie, dreptul la alegere, dreptul de a lua decizii cu privire la propria via şi la rela ia cu ceilal i. În folosirea termenilor sau în procesul de introducere sau definire a unor termeni noi, se va urm ri eliminarea tendin elor discriminatorii sau a celor care

induc riscul de stigmatizare prin conota iile negative, categoriale sau depersonalizatoare, discriminare multipl , interven ie timpurie, servicii de sprijin. CAPITOLUL II INFORMA II GENERALE RELEVANTE II.1. Descrierea situa iei actuale La 30 iunie 2015, num rul total de persoane cu dizabilit i*2) din România era de 752.931 persoane. Dintre acestea, 97,7% (735.364 persoane) se afl în îngrijirea familiilor şi/sau tr iesc independent şi 2,3% (17.567 persoane) sunt asistate în institu iile publice reziden iale de asisten social pentru persoanele adulte cu dizabilit i coordonate de Ministerul Muncii, Familiei, Protec iei Sociale şi Persoanelor Vârstnice prin Autoritatea Na ional pentru Persoanele cu Dizabilit i. ------------ *2) Toate datele statistice prezentate în acest capitol au ca surs direc iile generale de asisten social şi protec ia copilului jude ene, respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureşti şi sunt interpretate de c tre Autoritatea Na ional pentru Persoanele cu Dizabilit i, cu excep ia celor care au precizat o alt surs . La 30 iunie 2015, rata persoanelor cu dizabilit i, calculat la popula ia României*3), era de 3,38%. ------------ *3) Institutul Na ional de Statistic - "Popula ia României pe localit i". Regiunile Sud-Vest Oltenia şi regiunea Bucureşti-Ilfov înregistreaz cea mai mare, respectiv, cea mai mic rat de persoane cu dizabilit i. Conform Legii nr. 448/2006 privind protec ia şi promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilit i, republicat , cu modific rile şi complet rile ulterioare, tipurile de handicap sunt: fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat, boli rare, iar gradele de handicap sunt: grav, accentuat, mediu şi uşor. La aceeaşi dat , la nivelul întregii ri, se înregistra un num r de 174.386 persoane cu handicap fizic, din care 4.931 copii, 148.318 persoane cu handicap somatic, din care 12.149 copii, 23.415 persoane cu handicap auditiv, din care 1.654 copii, 103.214 persoane cu handicap vizual, din care 2.978 copii, 121.518 persoane cu handicap mintal, din care 11.230 copii, 89.245 persoane cu handicap psihic, din care 10.731 copii, 81.923 persoane cu handicap asociat, din care 15.339 copii, 6.778 persoane cu HIV/SIDA, din care 181 copii, 4.018 persoane cu boli rare din care 1.032 copii şi 116 persoane cu surdocecitate, din care 24 copii.

Femeile reprezint 53,34% din totalul persoanelor cu dizabilit i. 52% din totalul persoanelor cu dizabilit i tr iesc în mediul urban, iar 48% în mediul rural. Din num rul total al persoanelor cu handicap, cele cu handicap grav reprezint 35,64%, cele cu handicap accentuat 52,68% iar cele cu handicap mediu şi uşor 11,68%. La 30 iunie 2015, num rul institu iilor publice de asisten social pentru persoanele adulte cu dizabilit i era de 418, dintre care: 362 reziden iale şi 56 nereziden iale (de zi). O treime din institu iile reziden iale sunt centre de îngrijire şi asisten , având 6.445 de beneficiari, respectiv 36,69% din num rul total de 17.567 persoane aflate în institu iile reziden iale. Un num r semnificativ de beneficiari exist şi în cele 62 de centre de recuperare şi reabilitare neuropsihiatric , respectiv 5.938 persoane. În ceea ce priveşte copiii cu dizabilit i afla i în eviden ele Serviciilor de Evaluare Complex ale DGASPC jude ene, respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureşti, la data de 31.12.2014, potrivit datelor centralizate de ANPDCA, aceştia erau în num r de 70.493, dintre care: 35.545 copii încadra i în grad de handicap grav, 14.267 copii încadra i în grad de handicap accentuat şi 19.128 copii încadra i în grad de handicap mediu. În ceea ce priveşte copiii cu dizabilit i pe grupe de vârst , potrivit aceleiaşi surse, la data de 31.12.2014, aceştia erau distribui i astfel: 9.866 în grupa de vârst 0 - 2 ani, 15.590 în grupa de vârst 3 - 6 ani, 29.324 în grupa de vârst 7 - 13 ani, 15.713 în grupa de vârst 14 - 17 ani. Date despre beneficiarii serviciilor de s n tate, educa ie, ocupare, reprezentare juridic , alte drepturi dezagregate pe criteriul dizabilit ii nu sunt publicate la nivel na ional cu o frecven care s sprijine definirea politicilor sectoriale în domeniile men ionate. Strategia îşi propune s sprijine procesul de dezvoltare a instrumentelor şi a capacit ii administrative şi institu ionale de culegere a acestor date opera ionale şi statistice. II.2. Grup int Persoanele cu dizabilit i includ acele persoane care au deficien e fizice, mentale, intelectuale sau senzoriale de durat , deficien e care, în interac iune cu diverse bariere, pot îngr di participarea deplin şi efectiv a persoanelor în societate, în condi ii de egalitate cu ceilal i. Ele constituie beneficiarii direc i ai prezentei Strategii. Beneficiarii indirec i sunt familiile sau membrii familiilor care au în îngrijire persoane cu dizabilit i, reprezentan ii legali, specialiştii şi membrii comunit ii. De asemenea, crearea condi iilor care asigur participarea deplin a persoanelor cu dizabilit i este indirect în beneficiul tuturor membrilor societ ii. CAPITOLUL III PRIORIT I, POLITICI ŞI CADRU JURIDIC EXISTENTE

III.1. Priorit ile Programului de Guvernare Strategia se raliaz cerin elor Cartei Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene*4) şi Cartei sociale europene revizuite*5), afirmând astfel o abordare a politicilor publice din perspectiva drepturilor omului. ------------ *4) Uniunea European - (2000/C 364/01), Jurnalul Comunit ilor Europene, 18.12.2000, înlocuit de Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene (2012/C 326/02), prin Tratatul de la Lisabona la data de 26.10.2012. *5) Ratificat prin Legea nr. 74/1999 pentru ratificarea Cartei sociale europene revizuite, adoptat la Strasbourg la 3 mai 1996, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 193 din 4 mai 1999. De asemenea, Strategia îşi propune s îndeplineasc , în România, obiectivele prioritare fixate de Strategia European 2010 - 2020, Un angajament reînnoit pentru o Europ f r bariere*6). ------------ *6) Comunicarea Comisiei c tre Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Social şi Economic European şi Comitetul Regiunilor, Strategia European în domeniul Dizabilit ii 2010 - 2020, un angajament reînnoit pentru o Europ f r bariere, COM(2010) 636 final, Bruxelles, adoptat la 15 mai 2010. Priorit ile stabilite prin Acordul de Parteneriat 2014 - 2020 în domeniul protec iei şi promov rii drepturilor persoanelor cu dizabilit i au constituit totodat repere importante în elaborarea acestei Strategii. III.2. Politici şi cadru juridic existente Cadrul general al protec iei şi promov rii drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului în vederea asigur rii exercit rii depline şi în condi ii de egalitate a acestora de c tre toate persoanele cu dizabilit i are la baz tratate şi conven ii interna ionale, directive şi recomand ri europene, acte normative na ionale, dintre acestea, cele mai importante fiind: a) Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene 2007/C 303/01*7); ------------ *7) Articolul 26 recunoaşte ca drept fundamental "dreptul persoanelor cu handicap de a beneficia de m suri care s le asigure autonomia, integrarea social şi profesional , precum şi participarea la via a comunit ii". b) Comunicarea COM(2010) 636 final "Strategia european 2010 - 2020 pentru persoanele cu handicap: un angajament reînnoit pentru o Europ f r bariere", Bruxelles, 15 noiembrie 2010;

c) Regulile Standard privind egalizarea şanselor pentru persoanele cu handicap, adoptate de Adunarea General a Organiza iei Na iunilor Unite prin Rezolu ia 48/96; d) Clasificarea Interna ional a Func ion rii, Dizabilit ii şi S n t ii, 2001 şi Clasificarea Interna ional a Func ion rii, Dizabilit ii şi S n t ii, versiunea pentru copii şi tineri, OMS, 2007; e) Carta social european revizuit , adoptat la Strasbourg la 3 mai 1996, ratificat de România prin Legea nr. 74/1999; f) Directiva Consiliului 2000/78/EC de creare a unui cadru general în favoarea egalit ii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în munc şi ocuparea for ei de munc , 27 noiembrie 2000, transpus prin Ordonan a Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sanc ionarea tuturor formelor de discriminare, republicat în anul 2014; g) Directiva Consiliului 2000/43/CE privind aplicarea principiului egalit ii de tratament între persoane, f r deosebire de origine rasial sau etnic , publicat în Jurnalul Oficial al Comunit ilor Europene (JOCE) nr. L180 din 19 iulie 2000; h) Tratatul privind func ionarea Uniunii Europene; i) Recomandarea Rec(2006)5 a Comitetului Miniştrilor al Consiliului Europei - Planul de Ac iune pentru promovarea drepturilor şi a deplinei particip ri a persoanelor cu handicap în societate: îmbun t irea calit ii vie ii persoanelor cu handicap în Europa, 2006 - 2015; j) Recomandarea Rec(2011)14 a Comitetului Miniştrilor c tre statele membre privind participarea persoanelor cu dizabilit i la via a politic şi public ; k) Directiva COM (2014) 638 final privind încheierea Tratatului de la Marrakesh pentru facilitarea accesului la operele publicate al persoanelor nev z toare, cu deficien e de vedere sau cu dificult i de citire a materialelor imprimate; l) Rezolu ia Consiliului Uniunii Europene nr. 2003/C175/01 referitoare la promovarea angaj rii în munc şi integrarea social a persoanelor cu handicap, 15 iulie 2003; m) Rezolu ia Consiliului Uniunii Europene nr. 2003/C134/04 referitoare la accesibilitatea infrastructurii aşez mintelor culturale şi la activit ile culturale pentru persoanele cu handicap, 5 mai 2003; n) Rezolu ia Consiliului European nr. 2003/C39/03 referitoare la eAccesibilitatea - în vederea îmbun t irii accesului persoanelor cu handicap în societatea bazat pe cunoaştere; o) Legea nr. 448/2006 republicat , cu modific rile şi complet rile ulterioare; p) Legea nr. 221/2010 pentru ratificarea Conven iei privind drepturile persoanelor cu dizabilit i, adoptat la New York de Adunarea General a Organiza iei Na iunilor Unite la 13 decembrie 2006, deschis spre semnare la 30 martie 2007 şi semnat de România la 26 septembrie 2007.

Din perspectiva documentelor mai sus men ionate, statul are obliga ia de a respecta şi sprijini diversitatea uman prin crearea condi iilor care permit participarea deplin şi activ a tuturor persoanelor, inclusiv a persoanelor cu dizabilit i. CAPITOLUL IV DEFINIREA PROBLEMEI Conven ia recunoaşte explicit dizabilitatea ca pe o problem a drepturilor omului şi, de asemenea, faptul c "este un concept în evolu ie şi c acesta rezult din interac iunea dintre persoanele cu deficien e şi barierele de atitudine şi de mediu care împiedic participarea lor deplin şi efectiv în societate în condi ii de egalitate cu ceilal i". Acele condi ii sociale, economice, juridice, politice şi de mediu care ac ioneaz ca bariere în exercitarea deplin a drepturilor persoanelor cu dizabilit i trebuie s fie identificate şi eliminate pentru ca persoana cu dizabilit i s -şi poat îndeplini rolurile în societate, la fel ca to i ceilal i. Persoanele cu dizabilit i trebuie s fie informate, consultate şi s beneficieze de oportunit i de participare activ şi de m suri adecvate pentru exercitarea sau revendicarea drepturilor lor. În acest sens, actorii sociali, economici şi politici implica i în promovarea, protec ia şi asigurarea exercit rii drepturilor persoanelor cu dizabilit i trebuie s lucreze în parteneriat şi s previn apari ia de noi bariere în toate aspectele vie ii, astfel încât s se asigure valorificarea cât mai eficient a resurselor existente. În România, în elegerea conceptelor, definirea şi abordarea problematicii au trecut prin mai multe etape. Termenul utilizat în legisla ia na ional sau în traducerea documentelor interna ionale a fost constant cel de "handicap" iar argumenta ia s-a bazat pe existen a unui articol distinct în Constitu ia României. Totuşi, Conven ia a fost ratificat folosind termenul de "dizabilitate", dezvoltarea şi generalizarea conceptului şi a abord rii implicite începând cu prezenta Strategie. În momentul de fa , cei doi termeni, "handicap" şi "dizabilitate", sunt utiliza i cu accep iuni similare. În etapa urm toare, având ca referin în mod deosebit articolul 1 din Conven ie, vor fi clarificate elementele care determin starea de dizabilitate în interac iunea dintre persoana cu deficien /afectare şi barierele de atitudine şi de mediu, astfel încât interven ia s corespund nevoii corect şi real identificate, s fie centrat pe respectarea drepturilor omului şi s fie eficace. CAPITOLUL V OBIECTIVE V.1. Viziunea

Exercitarea deplin şi efectiv de c tre persoanele cu dizabilit i a drepturilor şi libert ilor fundamentale pe care le garanteaz Constitu ia României şi tratatele interna ionale la care România este parte. V.2. Scopul Prezenta Strategie are ca scop promovarea, protejarea şi asigurarea exercit rii depline şi în condi ii de egalitate a tuturor drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului de c tre toate persoanele cu dizabilit i, precum şi promovarea respectului pentru demnitatea lor intrinsec . Strategia îşi propune s devin un cadru unificator al tuturor direc iilor de ac iune abordate în domeniul dizabilit ii, inclusiv prin implementarea programelor opera ionale subsecvente Acordului de parteneriat 2014 - 2020. V.3. Obiectivele generale Obiectivele generale ale Strategiei sunt urm toarele: 1. Promovarea accesibilit ii în toate domeniile vie ii pentru asigurarea exercit rii de c tre persoanele cu dizabilit i a drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului. 2. Asigurarea particip rii depline a persoanelor cu dizabilit i în toate domeniile vie ii. 3. Eliminarea discrimin rii şi asigurarea egalit ii pentru persoanele cu dizabilit i. 4. Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la un mediu de lucru deschis, incluziv şi accesibil, atât în sectorul public cât şi în cel privat, concomitent cu asigurarea accesului lor efectiv la servicii de sprijin pentru creşterea ocup rii pe pia a muncii. 5. Promovarea educa iei şi form rii profesionale favorabile incluziunii la toate nivelurile şi a înv rii de-a lungul vie ii pentru persoanele cu dizabilit i. 6. Promovarea şi protec ia dreptului persoanelor cu dizabilit i la condi ii de trai decente pentru îmbun t irea continu a calit ii vie ii lor. 7. Asigurarea accesului echitabil al persoanelor cu dizabilit i la servicii şi facilit i de s n tate, de calitate, care acord aten ie problemelor specifice de gen, la un cost rezonabil şi cât mai aproape posibil de comunit ile în care acestea tr iesc. 8. Fundamentarea de politici pentru persoanele cu dizabilit i pe baza informa iilor şi datelor statistice şi de cercetare colectate din toate domeniile de activitate. Obiectivele specifice fiec rui domeniu se reg sesc în capitolele corespunz toare. CAPITOLUL VI PRINCIPII GENERALE

Prezenta Strategie se fundamenteaz pe urm toarele principii: 1. Respectarea demnit ii inalienabile, a autonomiei individuale, inclusiv a libert ii de a face propriile alegeri, şi a independen ei persoanelor se refer la valoarea pe care fiecare persoan , indiferent de deficien a/afectarea ei, o poate aduce în cadrul societ ii. Perspectiva persoanelor cu dizabilit i trebuie inclus în experien a global de via . Principiul st la baza procesului de identificare şi eliminare a barierelor pentru a permite persoanelor cu limit ri de activitate sau restric ii de participare s -şi exercite, conform consim mântului liber şi informat, drepturile şi libert ile fundamentale ale omului. 2. Nediscriminarea. Aplicarea acestui principiu presupune luarea de m suri pentru prevenirea, identificarea şi sanc ionarea oric rei forme de discriminare, inclusiv a discrimin rii multiple la care pot fi supuşi copiii, fetele şi femeile sau persoanele vârstnice. Principiul conduce la necesitatea adopt rii unor m suri specifice care sunt necesare pentru a accelera sau a ob ine egalitatea de facto a persoanelor cu dizabilit i. 3. Participarea şi integrarea deplin şi efectiv în societate a persoanelor cu dizabilit i este condi ionat de existen a unui cadru social, economic, juridic, politic, cultural şi de mediu care ac ioneaz ca factor facilitator şi contribuie la exercitarea deplin a drepturilor. Participarea deplin şi efectiv în societate presupune atât identificarea şi eliminarea restric iilor, cât şi adoptarea unor m suri active şi eficiente pentru garantarea exercit rii depline a drepturilor fundamentale. Participarea se refer , de asemenea, şi la luarea de m suri eficiente în scopul schimb rii de atitudini şi comportamente care pot duce la stigmatizare, marginalizare sau excludere a persoanelor cu diverse deficien e/afect ri. Persoanele cu dizabilit i trebuie s fie informate, s aib oportunit i de participare activ şi m suri adecvate pentru revendicarea drepturilor lor. Principiul privind participarea şi integrarea deplin şi efectiv în societate este legat de conceptele: "design universal" şi "adaptare rezonabil ". 4. Respectul pentru diversitate şi acceptarea persoanelor cu dizabilit i ca parte a diversit ii umane şi a umanit ii presupune recunoaşterea dizabilit ii ca dimensiune universal , inevitabil , a diversit ii umane. Acest principiu implic , de asemenea, recunoaşterea contribu iilor valoroase, existente şi de perspectiv , aduse de persoanele cu dizabilit i la bun starea general şi a diversit ii comunit ilor din care fac parte. Persoanele cu dizabilit i sunt titulare de drepturi. Societatea are obliga ia de a crea condi iile care s permit atât cunoaşterea cât şi recunoaşterea nevoilor lor specifice pentru a le asigura participarea deplin şi activ , f r discriminare. 5. Egalitatea de şanse este rezultatul procesului de egalizare a şanselor prin care diferitele structuri din societate şi de mediu, de exemplu: infrastructura, serviciile, informarea, au devenit disponibile inclusiv persoanelor cu dizabilit i. Principiul implic recunoaşterea persoanelor cu dizabilit i ca participan i cu drepturi egale în cadrul societ ii.

6. Accesibilitatea este rezultatul procesului care presupune luarea în considerare, înc din faza de proiectare, în toate politicile, programele, serviciile, produsele şi resursele din comunitate destinate persoanelor cu dizabilit i, a aspectelor referitoare la cost, disponibilitate, adaptare, proximitate, pentru a preîntâmpina crearea de noi bariere precum şi identificarea şi eliminarea barierelor existente care limiteaz accesul persoanelor cu dizabilit i la toate domeniile vie ii. 7. Egalitatea între b rba i şi femei se refer la necesitatea de a respecta şi integra egalitatea de gen, în special pentru fetele şi femeile cu dizabilit i supuse discrimin rii multiple, în toate politicile şi m surile ce sus in deplina exercitare a drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului, de c tre toate persoanele cu dizabilit i. 8. Respectul pentru capacit ile de dezvoltare a copiilor cu dizabilit i şi pentru dreptul copiilor cu dizabilit i de a-şi p stra identitatea promoveaz încrederea în poten ialul de dezvoltare şi în autonomia copilului, concomitent cu identificarea şi acoperirea diferitelor nevoi specifice care, progresiv, pot ap rea la un moment în evolu ia sa. Pe tot parcursul evolu iei lor, copiii cu dizabilit i trebuie consulta i şi implica i în mod activ în procesele de luare a deciziilor referitoare la problemele privind persoanele cu dizabilit i. 9. Consultarea şi implicarea persoanelor cu dizabilit i, a reprezentan ilor şi a organiza iilor lor, în acord cu principiul "Nimic pentru noi, f r noi!" în procesele de luare a deciziilor, în elaborarea de politici, programe, ac iuni şi m suri, presupune recunoaşterea contribu iilor persoanelor cu dizabilit i la bun starea general . Promovarea exercit rii depline a drepturilor omului şi a libert ilor fundamentale de c tre persoanele cu dizabilit i şi deplina participare a acestora la via a comunit ilor din care fac parte vor avea ca rezultat dezvoltarea semnificativ a societ ii în plan uman, social şi economic, precum şi eradicarea s r ciei. Respectarea acestui principiu asigur implicarea şi participarea persoanelor cu dizabilit i şi a organiza iilor care le reprezint în procesul de monitorizare a implement rii Conven iei. CAPITOLUL VII DIREC II DE AC IUNE Prezenta Strategie se focalizeaz pe opt principale direc ii de ac iune vizând implementarea Conven iei în România. Acestea sunt: accesibilitate, participare, egalitate, ocuparea for ei de munc , educa ie şi formare profesional , protec ie social , s n tate şi statistici şi colectarea datelor. În cadrul fiec rei direc ii de ac iune se reg sesc: analiza situa iei actuale, obiectivul general şi obiectivele specifice. În Planul opera ional (anexa 2), obiectivele specifice sunt detaliate în m suri, rezultatele aşteptate fiind m surate în indicatorii de rezultat. Termenele de realizare a m surilor, responsabilii*8)

pentru implementarea m surilor şi resursele financiare necesare sunt stabilite pentru fiecare m sur în Planul opera ional. ------------ *8) Prima institu ie men ionat este cea responsabil de implementarea m surii, iar urm toarele contribuie ca parteneri. VII.1. Accesibilitate Analiza situa iei actuale Înc din preambulul Conven iei se subliniaz importan a accesibilit ii domeniului politic, economic, social, cultural, civil sau al altor domenii ale vie ii, pentru a da posibilitatea persoanelor cu dizabilit i s se bucure pe deplin de toate drepturile şi libert ile fundamentale ale omului. Accesibilitatea este unul dintre cele opt principii generale care stau la baza Conven iei, fiind strâns legat de conceptele de "design universal" şi de "adaptare rezonabil ". Aplicarea principiilor designului universal previne apari ia de noi bariere înc din faza de proiectare a produselor, mediului, programelor şi serviciilor astfel încât acestea pot fi utilizate de toate persoanele cu dizabilit i, pe cât este posibil f r s fie nevoie de adaptare ulterioar şi f r a exclude dispozitivele de asistare, atunci când este necesar. La fel de important este şi conceptul de "adaptare rezonabil ", promovat de Conven ie pentru a identifica şi elimina barierele existente. Accesibilitatea reprezint , în egal m sur , o obliga ie general şi un domeniu specific de interven ie privind mediul fizic, transportul public, informa ia şi mijloacele de comunicare, inclusiv tehnologiile şi sistemele informatice şi de comunica ii, precum şi alte facilit i şi servicii deschise sau furnizate publicului, în zone urbane sau rurale. La nivel na ional, exist o serie de politici şi reglement ri care sus in, în general, accesibilitatea şi protec ia împotriva discrimin rii pe criterii de dizabilitate. Totuşi, nevoile persoanelor cu dizabilit i sunt diferite şi necesit o aten ie suplimentar din partea factorilor de decizie politic şi de reglementare, în special cu privire la asigurarea tuturor condi iilor necesare pentru a da acestora posibilitatea de a se bucura pe deplin de toate drepturile şi libert ile fundamentale ale omului. Provoc rile cu care se confrunt persoanele cu dizabilit i în via a de zi cu zi in de mai multe aspecte pe care prezenta Strategie le abordeaz în domeniile

urm toare, precum: Acces limitat la mediul fizic - cl diri civile şi spa iu urban: a) Majoritatea blocurilor de locuin e şi a cl dirilor de utilitate public r mâne inaccesibil persoanelor cu dizabilit i datorit lipsei rampelor, a uşilor de acces şi a grupurilor sanitare dimensionate adecvat; spa iul urban este adesea inadecvat proiectat şi/sau echipat limitând accesul;

b) Nu exist un angajament ferm al autorit ilor locale şi centrale pentru asigurarea accesului la mediul fizic într-o perioad de timp determinat ; c) Ac iunile de conştientizare privind importan a identific rii şi elimin rii barierelor pe care le întâmpin persoanele cu dizabilit i în exercitarea drepturilor lor sunt extrem de reduse. Acces limitat la sistemul de transport public - mijloace de transport şi infrastructur tehnico-edilitar aferent : a) Serviciile de transport public local, interjude ean şi na ional au un grad sc zut de accesibilitate, cel mai pu in accesibil fiind transportul feroviar iar cel mai accesibil fiind transportul aerian, ca urmare a implement rii reglement rilor şi standardelor comune aflate în vigoare în toate statele membre UE. b) Nevoile persoanelor cu dizabilit i nu sunt cunoscute de operatorii de transport iar mijloacele de transport şi serviciile prestate de operatorii din domeniu sunt aproape lipsite de accesibilitate cu excep ia unui segment din transportul aerian; c) Nu exist un dialog consistent între factorii decizionali, operatori şi persoanele cu dizabilit i şi organiza iile acestora, pentru asigurarea unui transport accesibil, precum şi lipsa planurilor-cadru de accesiblitate la nivel de municipiu sau oraş. Acces limitat la informa ie şi mijloace de comunicare, inclusiv la tehnologii şi sisteme informatice şi de comunica ii: a) Accesul la tehnologia de acces şi la tehnologiile şi dispozitivele asistive, chiar dac acestea au caracteristicile necesare pentru a permite persoanelor cu dizabilit i o utilizare eficient , este limitat de bariere privind costurile sau de lipsa serviciilor de instruire a utilizatorilor; b) Ghidul privind realizarea paginilor WEB pentru administra ia public central şi local din România, elaborat înc din 2008, nu a condus la asigurarea accesului la serviciile electronice de utilitate public ; c) Con inutul programelor de televiziune, de internet sau a altor mijloace electronice nu este disponibil în formate accesibile decât sporadic; d) Persoanele cu dizabilit i nu au acces la un sistem coerent de informa ii privind bunurile, serviciile, echipamentele pentru tehnologia de acces şi nici nu sunt încurajate s le utilizeze; e) Nu exist un sistem de colectare a informa iilor pentru cunoaşterea nevoilor pie ei, în mod deosebit pentru furnizarea de tehnologii de acces adaptate nevoilor specifice dizabilit ii; f) Interesele utilizatorilor de comunica ii din România sunt protejate de Autoritatea Na ional pentru Administrare şi Reglementare în Comunica ii dar "accesibilitatea" nu se reg seşte în mandatul acestei institu ii. Ca probleme comune în domeniile denumite mai sus, putem enumera:

a) Conceptele "accesibilitate", "design universal" şi "adaptare rezonabil " nu sunt luate în considerare în planurile şi strategiile de dezvoltare specifice fiec rui domeniu; consultarea persoanelor cu dizabilit i nu constituie un mod de lucru pentru elaborarea politicilor publice în domeniu; b) Programele de formare ini ial şi continu nu con in module obligatorii privind accesibilitatea şi alte concepte de baz din perspectiva respect rii drepturilor omului şi a libert ilor fundamentale pentru persoanele cu dizabilit i; c) Organiza iile profesionale nu promoveaz conceptele de baz ; nu exist dialog între aceste organiza ii şi persoanele cu dizabilit i sau organiza iile care le reprezint ; d) Cercetarea privind proiectarea şi realizarea mediului fizic, a transportului public, a informa iei şi mijloacelor de comunicare, a tehnologiilor şi sistemelor informatice şi de comunica ii accesibile pe baza principiilor designului universal şi adapt rii rezonabile este aproape inexistent ; e) La nivelul întregii societ i nu se conştientizeaz faptul c asigurarea accesibilit ii va fi în beneficiul tuturor membrilor societ ii, printre care persoanele cu limit ri temporare sau ocazionale de mobilitate. Aceste probleme sunt tratate cu prioritate de prezenta Strategie întrucât de rezolvarea acestora depinde accesul persoanelor cu dizabilit i la educa ie, s n tate, via cultural , activit i recreative, timp liber şi sport. Celelalte aspecte specifice legate de accesibilitatea serviciilor de educa ie, s n tate, culturale şi altele vor fi abordate prin intermediul Planului na ional de accesibilitate. În concluzie, deşi au fost înregistrate progrese, analiza situa iei actuale în ceea ce priveşte accesibilitatea determin m suri concertate şi eficiente în vederea creşterii particip rii persoanelor cu dizabilit i la via a societ ii. Obiectiv general Promovarea accesibilit ii în toate domeniile vie ii pentru asigurarea exercit rii de c tre persoanele cu dizabilit i a drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului. Obiective specifice OS.1 - Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i, în condi ii de egalitate cu ceilal i, la mediul fizic - cl diri civile şi spa iul urban şi rural. OS.2 - Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i, în condi ii de egalitate cu ceilal i, la sistemul de transport public - mijloace de transport şi infrastructur tehnico-edilitar aferent . OS.3 - Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i, în condi ii de egalitate cu ceilal i, la informa ie şi mijloace de comunicare, inclusiv la tehnologii şi sisteme informatice şi de comunica ii.

OS.4 - Coordonarea şi monitorizarea la nivel na ional a procesului de promovare şi implementare a accesibilit ii în toate domeniile vie ii, în concordan cu principiile "designului universal". VII.2. Participare Analiza situa iei actuale Participarea persoanelor cu dizabilit i la via a public este strâns legat de autonomia acestora, care, la rândul s u, trebuie analizat în leg tur cu: capacitatea juridic , mobilitatea personal şi dreptul de a tr i independent. Capacitatea juridic este în mod special important deoarece afecteaz toate domeniile vie ii: alegerea domiciliului, alegerea partenerului de via şi încheierea c s toriei, semnarea contractului individual de munc , gestionarea banilor şi propriet ii, administrarea tratamentului medical sau internarea în spital, exprimarea votului. Persoanele cu deficien e mentale, lipsite de capacitate de exerci iu, sunt private de dreptul de a lua decizii care privesc via a lor personal , în cazul lor aplicându-se substituirea lu rii deciziilor de c tre tutorii lor, în procesul aplic rii c reia s-a ajuns, de multe ori, la neglijarea voin ei acestor persoane şi chiar la abuzuri. Cât priveşte accesul deplin al persoanelor cu dizabilit i la actul de justi ie, acesta este limitat din cauza accesibiliz rii reduse a institu iilor şi s lilor de judecat , a lipsei tehnologiilor de acces sau a tehnologiilor şi dispozitivelor asistive şi a serviciilor de sprijin. Nu sunt identificate m suri de adaptare rezonabil în justi ie. Limitarea exercit rii capacit ii juridice prin punerea sub interdic ie este un proces ce implic mult birocra ie şi pe parcursul c ruia nu se cunoaşte modul în care se respect drepturile, voin a şi preferin ele persoanei, nu exist informa ii despre adaptarea m surilor la situa ia persoanei şi, mai ales, despre revizuirea periodic a acestor m suri. Sprijinul pe care persoanele cu dizabilit i îl primesc pentru exercitarea capacit ilor juridice este limitat. Din punct de vedere al serviciilor directe, nu sunt identificate şi reglementate înc m suri de protec ie propor ionale cu gradul în care acestea ar putea afecta drepturile şi interesele persoanelor. La fel ca to i cet enii, persoanele cu dizabilit i au posibilitatea de a solicita sprijin din partea institu iei Avocatul Poporului în respectarea drepturilor lor în rela ia cu institu iile autorit ilor publice centrale şi locale. Dreptul la via independent şi integrare în comunitate este reglementat înc din Constitu ie. Aceasta statueaz dreptul persoanei fizice de a dispune de ea îns şi, dac nu încalc drepturile şi libert ile altora, ordinea public sau bunele moravuri. Potrivit actelor normative referitoare la eviden , domiciliu, reşedin şi acte de identitate, cet enii români au dreptul s -şi stabileasc sau s -şi schimbe, în mod liber, domiciliul ori reşedin a.

Sus inerea dezinstitu ionaliz rii persoanelor cu dizabilit i concomitent cu dezvoltarea m surilor de prevenire a institu ionaliz rii şi de sus inere a traiului în comunitate reprezint o prioritate pentru România. Atât prin finan are de la bugetul de stat, cât şi prin atragerea de fonduri europene, se va extinde infrastructura pentru servicii sociale dezvoltate în comunitate, corespunz toare nevoilor persoanelor cu dizabilit i, în scopul de a le îmbun t i abilit ile şi capacitatea de a fi participan i activi pe pia a for ei de munc şi la via a social . Prin urmare, pentru perioada de programare 2014 - 2020, România îşi ia angajamentul s asigure tranzi ia de la un sistem bazat pe îngrijiri de tip reziden ial la unul bazat pe servicii alternative comunitare, care, în prezent, sunt insuficient dezvoltate. Mobilitatea personal , aşa cum este tratat în Conven ie, reprezint în egal m sur o obliga ie general a statelor p r i şi un domeniu specific de interven ie. Legisla ia na ional actual nu defineşte şi, implicit, nu trateaz asigurarea mobilit ii personale prin m surile necesare astfel c , pentru prima dat , conceptul este tratat, inclusiv cu m surile aferente, în prezenta Strategie. Totuşi, Legea nr. 448/2006, republicat , cu modific rile şi complet rile ulterioare şi legisla ia din domeniul s n t ii prev d dreptul persoanelor cu dizabilit i de a beneficia de dispozitive medicale gratuite. În prezent, formarea abilit ilor de utilizare a unui echipament care asigur mobilitatea este asigurat în special de organiza ii neguvernamentale. Nevoile foarte diverse ale persoanelor cu dizabilit i nu sunt suficient de bine cunoscute de profesionişti, la fel nici domeniul privind asigurarea mobilit ii personale. Obliga ia inform rii şi/sau a instruirii persoanelor cu dizabilit i cu privire la tehnicile asistive nu este sus inut prin decontarea din Fondul na ional unic de asigur ri sociale de s n tate şi nu este asigurat într-un cadru coerent. În domeniul libert ii de exprimare şi opinie şi al accesului la informa ie, Constitu ia garanteaz libertatea de exprimare a gândurilor, a opiniilor sau a credin elor şi libertatea crea iilor de orice fel, prin viu grai, prin scris, prin imagini, prin sunete sau prin alte mijloace de comunicare în public, şi, de asemenea, dreptul persoanei de a avea acces la orice informa ie de interes public nu poate fi îngr dit. Informa ia în format accesibil este rar disponibil . În anul 2010, a fost desfiin at singurul institut de cercetare din domeniul dizabilit ii, Institutul Na ional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap, iar cercetarea privind tehnologiile şi dispozitivele asistive sau formele alternative de exprimare şi informare este aproape inexistent . Legea nr. 448/2006, republicat , cu modific rile şi complet rile ulterioare, garanteaz accesul f r limit ri sau restric ii la mediul fizic, informa ional şi comunica ional, definind tehnologia asistiv şi de acces ca fiind tehnologia care asigur accesul cu şanse egale al persoanelor cu dizabilit i la mediul fizic, informa ional şi comunica ional.

În ceea ce priveşte domeniul comunica iilor electronice, comunica iilor audiovizuale şi al serviciilor poştale, Autoritatea Na ional pentru Administrare şi Reglementare în Comunica ii (ANCOM) are drept rol punerea în aplicare a politicilor na ionale, inclusiv prin reglementarea pie ei şi reglementarea tehnic în aceste domenii. Un alt element ce poate fi amintit cu referire la problematica utilizatorilor finali cu dizabilit i priveşte procedura de consultare public pe care ANCOM o parcurge atunci când inten ioneaz s adopte m suri cu impact semnificativ pe pia . Astfel, în cadrul acestei proceduri, ANCOM consult în mod activ utilizatorii cu dizabilit i şi asocia iile ce reprezint interesele acestora. Dreptul la via personal este garantat de Constitu ia României care afirm faptul c "autorit ile publice respect şi ocrotesc via a intim , familial şi privat , domiciliul şi reşedin a sunt inviolabile (...). Nimeni nu poate p trunde sau r mâne în domiciliul ori în reşedin a unei persoane f r învoirea acesteia, cu excep iile prev zute de lege". Este garantat secretul coresponden ei, al convorbirilor telefonice şi al celorlalte mijloace legale de comunicare. Codul civil interzice utilizarea, în orice mod, a coresponden ei, manuscriselor sau a altor documente personale, precum şi a informa iilor din via a privat a unei persoane, f r acordul acesteia ori f r respectarea anumitor limite prev zute de lege, iar Codul penal sanc ioneaz violarea de domiciliu şi a secretului coresponden ei. Legea nr. 677/2001 pentru protec ia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circula ie a acestor date, cu modific rile şi complet rile ulterioare, are ca scop garantarea şi protejarea drepturilor şi libert ilor fundamentale ale persoanelor fizice, în special a dreptului la via intim , familial şi privat , cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal. Orice prelucrare a datelor cu caracter personal, prin mijloace automate sau neautomate, se poate face numai în cazurile şi condi iile prev zute de lege. Legea reglementeaz respectarea dreptului la via a privat , nicio persoan neputând fi supus vreunor imixtiuni în via a intim , personal sau de familie, nici la domiciliul, reşedin a sau în coresponden a sa, f r consim mântul s u. Legea cu privire la actele de stare civil reglementeaz utilizarea interpretului de limbaj mimico-gestual la încheierea c s toriei în cazul în care unul sau ambii viitori so i sunt surdomu i. Pentru a-şi dezvolta pe deplin poten ialul fizic, mintal, social, şi profesional şi a realiza o deplin integrare şi participare în toate aspectele vie ii, persoana cu dizabilit i trebuie s beneficieze de servicii şi programe de abilitare şi reabilitare complexe, adaptate nevoilor, pentru care, de asemenea, este necesar formarea ini ial şi continu pentru personalul acestora. În ceea ce priveşte participarea la via a politic şi public , Constitu ia României garanteaz egalitatea în drepturi a tuturor cet enilor români, f r privilegii şi discrimin ri. Constitu ia şi Legea nr. 14/2003 a partidelor politice, republicat , asigur un cadru legal nediscriminatoriu pentru to i cet enii şi

permite participarea activ a persoanelor cu dizabilit i la activit ile şi administrarea partidelor politice. Restric iile referitoare la participarea persoanelor cu dizabilit i în procesul electoral provin din proceduri şi practici neconforme precum şi din lipsa accesibiliz rii. Participarea la via a cultural , activit i recreative, timp liber şi sport este garantat de Constitu ie, al turi de libertatea persoanei de a-şi dezvolta spiritualitatea şi de a accede la valorile culturii na ionale şi universale. Statul trebuie s asigure p strarea identit ii spirituale, sprijinirea culturii na ionale, stimularea artelor, protejarea şi conservarea moştenirii culturale, dezvoltarea creativit ii contemporane, promovarea valorilor culturale şi artistice ale României în lume. Legea special oblig autorit ile competente ale administra iei publice s faciliteze accesul persoanelor cu dizabilit i la valorile culturii, la obiectivele de patrimoniu, turistice, sportive şi de petrecere a timpului liber. Legea educa iei fizice şi sportului nr. 69/2000 cu modific rile şi complet rile ulterioare oblig autorit ile administra iei publice s asigure condi ii pentru practicarea educa iei fizice şi sportului de c tre persoane cu handicap fizic, senzorial, psihic şi mixt, în scopul dezvolt rii personalit ii lor şi integr rii în societate, precum şi mijloacele care s permit sportivilor cu handicap participarea la competi ii na ionale şi interna ionale destinate lor. În România exist în prezent un num r de 26 de structuri sportive, membre ale Comitetului Na ional Paralimpic. În general, participarea persoanelor cu dizabilit i este în multe cazuri limitat sau chiar inexistent , nu din cauza deficien ei sau afect rii, ci din cauza barierelor de mediu, comunicare, de atitudine. Obiectiv general Asigurarea particip rii depline a persoanelor cu dizabilit i în toate domeniile vie ii. Obiective specifice OS.1 - Promovarea particip rii efective şi depline a persoanelor cu dizabilit i la procesele de luare a deciziilor publice. OS.2 - Asigurarea de sprijin pentru exercitarea de c tre persoanele cu dizabilit i a capacit ii juridice. OS.3 - Asigurarea de sprijin pentru accesul efectiv al persoanelor cu dizabilit i la actul de justi ie. OS.4 - Asigurarea de sprijin pentru exercitarea de c tre persoanele cu dizabilit i a dreptului la vot. OS.5 - Îmbun t irea cadrului de furnizare a informa iilor destinate publicului larg în formate accesibile şi cu tehnologii adecvate diverselor tipuri de handicap.

OS.6 - Asigurarea de sprijin şi asisten adecvat pentru exercitarea deplin şi efectiv de c tre persoanele cu dizabilit i a dreptului la alegere, libertate individual , control al vie ii personale şi pentru îndeplinirea responsabilit ilor ce le revin în creşterea copiilor lor. OS.7 - Asigurarea de servicii de sprijin diversificate, accesibile, pentru facilitarea incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilit i, furnizate în comunitate, atât în mediul urban cât şi în mediul rural. OS.8 - Dezinstitu ionalizarea şi prevenirea institu ionaliz rii persoanelor cu dizabilit i, concomitent cu dezvoltarea serviciilor alternative de sprijin pentru via independent şi integrare în comunitate. OS.9 - Asigurarea accesului şi particip rii persoanelor cu dizabilit i la programe şi contexte de educa ie nonformal , activit i culturale, sportive, de timp liber şi recreative, adecvate intereselor şi cerin elor specifice. OS.10 - Asigurarea mobilit ii personale astfel încât persoanele cu dizabilit i s aib posibilitatea s tr iasc independent şi s participe pe deplin la toate aspectele vie ii. VII.3. Egalitate Analiza situa iei actuale Constitu ia României garanteaz egalitatea cet enilor în fa a legii şi a autorit ilor publice, f r privilegii şi f r discrimin ri. Ordonan a Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sanc ionarea tuturor formelor de discriminare, republicat defineşte discriminarea ca fiind orice deosebire, excludere, restric ie sau preferin , pe baz de ras , na ionalitate, etnie, limb , religie, categorie social , convingeri, sex, orientare sexual , vârst , handicap, boal cronic necontagioas , infectare HIV, apartenen a la o categorie defavorizat , precum şi orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înl turarea recunoaşterii, folosin ei sau exercit rii, în condi ii de egalitate, a drepturilor omului şi a libert ilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vie ii publice. Legisla ia antidiscriminare nu ofer o defini ie a discrimin rii pe criteriul dizabilit ii, limitându-se doar la a enumera dizabilitatea printre criteriile de excludere, restric ie sau preferin . De asemenea, termenul "adaptare rezonabil " este definit doar în contextul angaj rii în munc . În ceea ce priveşte drepturile şi libert ile fundamentale ale omului, acestea sunt garantate de Constitu ia României şi tratatele interna ionale la care România este parte. Articolul 50 din Constitu ie, afirm c persoanele cu handicap se bucur de protec ie special iar Statul asigur realizarea unei politici na ionale de egalitate a şanselor, de prevenire şi de tratament ale handicapului, în vederea particip rii efective a persoanelor cu handicap în via a comunit ii, respectând drepturile şi îndatoririle ce revin p rin ilor şi tutorilor.

Constitu ia României prevede dreptul la vot pentru to i cet enii români care au împlinit vârsta de 18 ani, cu excep ia persoanelor puse sub interdic ie. Aleg torii cu dizabilit i au mai multe op iuni pentru a-şi putea exercita dreptul de vot, dar exist bariere în domeniul procedurilor de lucru, al accesibiliz rii sec iilor de vot, al traseelor stradale şi al inform rii în formate adaptate. Noul Cod civil republicat, intrat în vigoare începând cu 1 octombrie 2011, cu modific rile şi complet rile ulterioare, a adus elemente de noutate referitoare la includerea unor reglement ri specifice privind ocrotirea dreptului la via , dreptului la s n tate şi la integritate fizic şi psihic , a dreptului la via privat şi la demnitatea persoanei. Totuşi, Codul civil nu prevede, în sistemul de luare a deciziilor pentru persoanele cu dizabilit i, suficiente m suri de sprijin pentru ca acestea s -şi exercite pe deplin capacitatea lor juridic . Mai mult, în ceea ce priveşte institu ia tutelei, nu exist proceduri şi practici corespunz toare pentru contestare şi administrare. Prin dispozi iile Codului de procedur penal cu modific rile şi complet rile ulterioare, este sanc ionat conduita persoanelor care ac ioneaz discriminatoriu dar nu sunt prev zute circumstan e agravante pentru persoanele supuse discrimin rii multiple. Garan iile procesuale cuprinse în Codul de procedur penal se aplic în desf şurarea procesului penal tuturor persoanelor, inclusiv celor cu dizabilit i, f r privilegii şi f r discrimin ri. Cadrul legislativ actual prevede c nicio persoan nu poate fi supus torturii şi niciunui fel de pedeaps sau de tratament crud, inuman sau degradant. Începând cu anul 2014, institu ia Avocatul Poporului îndeplineşte atribu iile specifice de Mecanism na ional de prevenire a torturii în locurile de deten ie, în sensul Protocolului Op ional la Conven ia împotriva torturii şi a altor tratamente cu cruzime, inumane sau degradante. Prevederile legale interzic de asemenea prelevarea de organe, esuturi şi celule de origine uman de la minori, precum şi de la persoanele puse sub interdic ie. Totuşi, lipsa unui sistem coerent de monitorizare, a analizelor şi rapoartelor tematice, absen a datelor statistice referitoare la respectarea drepturilor şi libert ilor contribuie la necunoaşterea tuturor aspectelor care pot duce la înc lc ri grave ale drepturilor omului. Obiectiv general Eliminarea discrimin rii şi asigurarea egalit ii pentru persoanele cu dizabilit i. Obiective specifice OS.1 - Eliminarea discrimin rii pe criterii de dizabilitate. OS.2 - Asigurarea exercit rii drepturilor civile şi politice de c tre toate persoanele cu dizabilit i, inclusiv de cele care au nevoie de mai mult sprijin.

OS.3 - Protejarea persoanelor cu dizabilit i împotriva actelor de violen , exploatare, neglijare, abuz, împotriva relelor tratamente, torturii, tratamentelor sau pedepselor crude, inumane şi degradante, precum şi a traficului de persoane. OS.4 - Asigurarea protec iei şi securit ii persoanelor cu dizabilit i în situa ii de risc, urgen e umanitare şi dezastre naturale. OS.5 - Monitorizarea respect rii drepturilor omului şi a libert ilor fundamentale pentru persoanele cu dizabilit i. VII.4. Ocuparea for ei de munc Analiza situa iei actuale La 31 decembrie 2014, rata de ocupare în munc a persoanelor cu dizabilit i era de 15,5%*9), deşi exist prevederi legislative care încurajeaz angajarea unei persoanei cu dizabilit i ca, de exemplu: scutirea de impozit pe salariu pentru persoanele încadrate în gradul grav sau accentuat, posibilitatea cumul rii beneficiilor de asisten social cu veniturile realizate din salarii şi altele. ------------ *9) Sursa: Direc iile Generale de Asisten Social şi Protec ia Copilului, iunie 2015. De asemenea, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigur rilor pentru şomaj şi stimularea ocup rii for ei de munc , cu modific rile şi complet rile ulterioare, angajatorii care încadreaz în munc pe durat nedeterminat absolven i ai unor institu ii de înv mânt din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pe o perioad de 18 luni, pentru fiecare absolvent: a) o sum egal cu valoarea indicatorului social de referin în vigoare la data încadr rii în munc , pentru absolven ii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii; b) o sum egal cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referin în vigoare la data încadr rii în munc , pentru absolven ii de înv mânt secundar superior sau înv mânt postliceal; c) o sum egal cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referin în vigoare la data încadr rii în munc , pentru absolven ii de înv mânt superior. Potrivit aceluiaşi act normativ, angajatorii care încadreaz absolven i, persoane cu handicap, sunt obliga i s men in raporturile de munc sau de serviciu ale acestora cel pu in 18 luni, timp în care absolven ii pot urma o form de preg tire profesional , organizat de c tre angajator, în condi iile legii. În conformitate cu prevederile Codului muncii, o persoan dobândeşte capacitate de munc la împlinirea vârstei de 16 ani. Prin excep ie, o persoan poate încheia un contract de munc în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul p rin ilor sau al reprezentan ilor legali, pentru activit i potrivite cu dezvoltarea fizic , aptitudinile şi cunoştin ele sale, dac astfel nu îi sunt periclitate s n tatea, dezvoltarea şi preg tirea profesional . Persoanele care sunt încadrate în gradele I şi II de invaliditate nu pot desf şura activit i

profesionale. Din aprilie 2013, persoanele încadrate în grad de handicap, care au ob inut şi decizie medical de încadrare în grad de invaliditate pot beneficia de pensie de invaliditate dac fac dovada c au/au avut calitatea de asigurat al sistemului public de pensii. Aceast modificare legislativ genereaz , paradoxal, efecte negative pe termen lung în privin a angaj rii tinerilor cu handicap, care pot solicita pensie de invaliditate f r a mai accesa pia a muncii. Accesul limitat la ocuparea for ei de munc poate determina îns un nivel ridicat de risc de excluziune social şi de s r cie pentru persoanele cu dizabilit i. Fa de cauzele eviden iate, al i factori determinan i sunt: dispari ia de pe pia a muncii a unor meserii tradi ionale, practicate de persoane cu anumit tip de dizabilitate, accesibilitatea redus pân la şi la locul de munc , lipsa adapt rii rezonabile şi a tehnologiilor de acces, slaba informare privind avantajele pentru angajatori, limitele sistemului educa ional care nu acoper integral necesit ile de preg tire pentru munc a persoanelor cu dizabilit i şi altele. Una dintre principalele caren e identificate în privin a accesului pe pia a muncii este determinat de necunoaşterea poten ialului persoanelor cu dizabilit i, în special din perspectiva activit ii şi particip rii şi, de aici, lipsa orient rii profesionale corespunz toare. Sistemul de evaluare a persoanelor cu dizabilit i foloseşte înc criterii medicale, barierele ce îngr desc participarea în societate şi, în mod deosebit, angajarea în munc nu sunt definite, ceea ce, în consecin , nu d posibilitatea interven iilor prin servicii diversificate. Num rul redus al serviciilor de sprijin pentru persoanele cu dizabilit i, de tipul angajare asistat , adaptarea locului de munc , transport adaptat, reprezint o cauz important a men inerii unei rate sc zute de ocupare. În plus, multe persoane cu dizabilit i au nevoie de consiliere sus inut pentru creşterea încrederii în sine, de instruire şi dezvoltare a abilit ilor, de preg tire în vederea angaj rii. În România, în domeniul ocup rii persoanelor cu dizabilit i, func ioneaz sistemul de cot . Conform cadrului legislativ în vigoare, orice angajator public sau privat cu cel pu in 50 de angaja i are obliga ia de a angaja persoane cu dizabilit i, într-un procent de minim 4%. Statisticile arat îns c , de cele mai multe ori, angajatorii prefer celelalte op iuni din lege: s pl teasc la bugetul de stat jum tate din salariul minim pe economie corespunz tor fiec rei persoane cu dizabilit i neangajate ori s achizi ioneze bunuri sau servicii de la unit ile protejate. Astfel, deşi ini iat ca o m sur activ , sistemul de cot nu a dus la o rat crescut de ocupare pentru persoanele cu dizabilit i de aceea, una dintre provoc rile viitoare se leag de creşterea şi diversificarea serviciilor aferente ocup rii prin utilizarea sistemului de cot într-un mod activ. Cadrul legislativ actual consider unit ile protejate ca una dintre formele protejate de angajare în munc pentru persoanele cu dizabilit i, în prezent fiind înregistrate circa 700*10) de astfel de structuri, în creştere mai ales dup implementarea proiectelor de economie social .

------------ *10) Sursa datelor: Autoritatea Na ional pentru Persoanele cu Dizabilit i, http://www.mmuncii.ro/j33/images/buletin_statistic/dizabilitati_2014.pdf În acest context strategic, o participare crescut a persoanelor cu dizabilit i pe o pia a muncii incluziv ar asigura valorificarea poten ialului acestora ca for de munc şi ar contribui la atingerea intei na ionale de ocupare. Obiectiv general Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la un mediu de lucru deschis, incluziv şi accesibil, atât în sectorul public cât şi în cel privat, concomitent cu asigurarea accesului lor efectiv la servicii de sprijin pentru creşterea ocup rii pe pia a muncii. Obiective specifice OS.1 - Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la un mediu de lucru deschis, incluziv şi accesibil. OS.2 - Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la programe voca ionale, de preg tire pentru munc , de tip antreprenoriat şi via independent . OS.3 - Promovarea contribu iilor valoroase pe care le pot aduce persoanele cu dizabilit i comunit ii, prin ocupare în munc . OS.4 - Coordonarea şi monitorizarea procesului de promovare şi protejare a dreptului la via independent şi munc al persoanelor cu dizabilit i. VII.5. Educa ie şi formare profesional Analiza situa iei actuale Legisla ia româneasc în domeniul educa iei cuprinde o serie de acte normative care reglementeaz situa ia şi drepturile persoanelor cu dizabilit i. Prin Constitu ie, statul asigur cet enilor României drepturi egale de acces la toate nivelurile şi formele de înv mânt preuniversitar şi superior, precum şi la înv area pe tot parcursul vie ii, f r nicio discriminare. Politica României în domeniul educa iei copiilor/elevilor cu dizabilit i s-a axat pe câteva direc ii de ac iune prioritare în vederea cuprinderii şi men inerii tuturor copiilor/elevilor/tinerilor cu cerin e educa ionale speciale, în general şi a celor cu dizabilit i în special, într-o form de înv mânt: - debutul şcolar al tuturor copiilor în şcoala de mas cea mai apropiat de domiciliul copilului; - înscrierea elevilor într-o unitate de înv mânt, indiferent c este şcoal de mas sau special exclusiv la cererea scris a p rintelui; - men inerea copiilor/elevilor în şcoala de mas prin acordarea serviciilor educa ionale, a terapiilor logopedice şi consiliere psihopedagogic a celor care

prezint dificult i de înv are, de adaptare, de integrare sau care au abateri comportamentale; - transferul în şcoala de mas a elevilor din şcoala special care nu fac obiectul acestui tip de înv mânt sau a acelora care, fie c au avut un diagnostic greşit, fie c prezint un progres evident în urma activit ii de educa ie; - orientarea/reorientarea c tre şcolile speciale numai în cazul în care elevul nu poate s se integreze în colectivul clasei din şcoala de mas şi numai cu acordul familiei (art. 54 alin. (2) din Legea educa iei na ionale nr. 1/2011, cu modific rile şi complet rile ulterioare); - consiliere şi orientarea profesional ca un serviciu integrat al institu iilor de educa ie şi formare şi a celor cu responsabilit i pentru asisten a persoanelor cu dizabilit i astfel încât aceste persoane s se poat integra social şi profesional. MENCS a ini iat şi deruleaz programe educa ionale destinate reducerii abandonului şcolar şi sus inerii particip rii şcolare a elevilor din întreg sistemul de înv mânt preuniversitar. Legisla ia din domeniul înv mântului special a fost astfel conceput încât s r spund unui spectru larg şi foarte variat de situa ii speciale. inând cont de aceast realitate, înv mântul special, special integrat şi cel incluziv a fost organizat la toate nivelurile înv mântului preuniversitar, în func ie de tipul şi gradul dizabilit ii. În ceea ce priveşte legisla ia aplicabil copiilor/elevilor cu dizabilit i sunt necesare, în continuare, m suri pentru armonizarea terminologiei utilizate. Probleme importante sunt legate de num rul insuficient de servicii de educa ie timpurie, astfel c accesul copiilor cu dizabilit i la aceast form de educa ie este deficitar; sunt totodat deficitare identificarea timpurie şi, implicit, orientarea şcolar la vârste mici. O provocare major a sistemelor de educa ie şi formare din România este monitorizarea persoanelor cu dizabilit i care au acces la diferite forme de educa ie şi formare. Principalele surse de informa ii statistice la nivel na ional referitoare la persoanele cu dizabilit i sunt ANPD, ANPDCA, INS, MENCS. Informa iile statistice sunt îns colectate în diferite momente ale anului calendaristic, utilizând criterii diferite, ca urmare apar diferen e semnificative iar datele nu sunt comparabile şi nu pot fi utilizate complementar între sistemul educa ional şi sistemul de protec ie social . Studiile*11) indic o participare redus la şcoal a copiilor cu dizabilit i, reliefat prin sub-înregistrarea acestora la diferite niveluri de educa ie, precum şi printr-o amploare a fenomenelor de neşcolarizare şi de abandon şcolar. Informa iile furnizate de INS eviden iaz , în ultimii cinci ani, relativa constan a efectivelor de copii şi elevi din înv mântul preuniversitar special - de la înv mântul preşcolar la cel postliceal care cuprindea 25.302 persoane la nivelul anului şcolar 2013/2014. Datele MENCS referitoare la copiii şi elevii cu dizabilit i şi CES din înv mântul de mas remarc o creştere constant , dar lent , a acestei categorii: 17037 elevi cuprinşi în servicii educa ionale de sprijin;

4754 elevi cu certificat de orientare şcolar , dar care nu beneficiaz servicii de sprijin în acelaşi an şcolar. ------------ *11) Stanciu, M., *Copiii cu dizabilit i*, Reprezentan a UNICEF în România, Bucureşti, 2013 (referin e la pagina 7, 37, 38, 42, 54 etc.) + alte surse citate în acest raport *Situa ie copii cu dizabilit i afla i în eviden ele Serviciilor de Evaluare Complex ale DGASPC*, la data de 31.12.2013, disponibil la http://www.copii.ro/alte_categorii.html. http://www.ise.ro/raport-asupra-starii-sistemului-national-de-invatamant http://www.ipp.ro/wp-content/uploads/2015/07/IPP_Funda%C8%9Bia-Speran%C8%9Ba-_Raport-educatie-incluziva-pentru-copiii-cu-dizabilitati.pdf http://maspa.raa.ro/studiu-asupra-discriminarii-si-excluderii-sociale-a-persoanelor-cu-autism-si-toolkit-uri-cu-interventii-practice-non-discriminare-pilotate-in-3-judete-ale-tarii/ Date referitoare la participarea persoanelor cu dizabilit i la înv mântul superior nu sunt colectate la nivel na ional, dar diferite studii din domeniu apreciaz c valoarea acestui indicator este foarte sc zut .*12) ------------ *12) Mitulescu, S., Florian, B., *Condi ii sociale şi economice ale vie ii studen ilor din România. eurostudent V 2012 - 2014*, Institutul de Ştiin e ale Educa iei, 2015 disponibil la adresa http://www.ise.ro/wp-content/uploads/2016/02/eurostudent.pdf (referin e la paginile 12, 13, 14) *Social and Economic Conditions of Student Life in Europe. *eurostudent V 2012 - 2014* disponibil la adresa http://www.eurostudent.eu/download_files/documents/EVSynopsisofIndicators.pdf (referin e la paginile 61, 68) Insuficien a resurselor financiare constituie o barier important în şcolarizarea copiilor cu dizabilit i în înv mântul de mas . Studii recente*13) privind finan area sistemului de înv mânt preuniversitar pe baza standardelor de cost eviden iaz situa ia de subfinan are în care se afl cu prioritate acele şcoli care au elevi afla i în risc de abandon şcolar, inclusiv elevi cu dizabilit i, a c ror şcolarizare presupune o palet larg de interven ii educa ionale şi de sus inere. ------------ *13) Fartusnic, C. (coord.), *Finan area sistemului de înv mânt preuniversitar pe baza standardelor de cost: o evaluare curent din perspectiva echit ii*, Bucureşti: UNICEF; Vanemonde, 2014. disponibil la adresa http://www.ise.ro/wp-content/uploads/2015/02/Finantarea-sistemului-de-invatamant-preuniversitar-pe-baza-standardelor-de-cost-2014.pdf (referin e la pagina 10)

http://www.unicef.ro/wp-content/uploads/Rezumat-studiu-%E2%80%9CCosturile-investitiei-insuficiente-in-educatie-in-Romania%E2%80%9D-2014 Alte aspecte problematice referitoare la educa ia copiilor cu dizabilit i din înv mântul special şi special integrat fac referire la: insuficien a num rului de profesori de sprijin, absen a altor categorii de resurse umane alocate serviciilor educative specializate şi/sau accesul limitat la astfel de servicii în afara şcolii, îndeosebi în mediul rural. O situa ie deficitar se înregistreaz şi în ceea ce priveşte formarea profesorilor din înv mântul de mas în spiritul educa iei incluzive, precum şi în domeniul strategiilor concrete de lucru cu copii cu dizabilit i. Programele de formare ini ial a cadrelor didactice cuprind elemente reduse referitoare la educa ia incluziv , iar oferta de programe de formare continu relevante pentru aceast problematic este înc limitat . Infrastructura şi resursele materiale ale sistemului de înv mânt românesc constituie adesea bariere privind accesul persoanelor cu dizabilit i la o educa ie de calitate. Lipsa tehnologiilor asistive, a accesibiliz rii spa iilor şcolare şi/sau a transportului adaptat generalizat conduc la situa ii de abandon şcolar pentru copiii şi tinerii cu dizabilit i. Specificul dezvolt rii re elei şcolare determin dificult i de acces şi inechit i cu privire la accesul copiilor cu dizabilit i la educa ie, în special a celor din mediul rural. Totodat , sunt necesare m suri care s permit o mai mare accesibilitate a înv mântului profesional şi tehnic, în general şi a înv mântului profesional pentru elevi/tineri cu dizabilit i, cuprinşi în sistemul de educa ie, în particular. Curriculumul pentru elevii cu dizabilit i din înv mântul special şi special integrat, precum şi practicile didactice necesit redimension ri din perspectiva educa iei incluzive. Abordarea curriculumului pentru elevii cu dizabilit i din înv mântul special nu valorific viziunea non-categorial propus de educa ia incluziv . Din perspectiva incluziunii, adaptarea curricular pentru copiii cu dizabilit i integra i în şcolile de mas - necesit , de asemenea, suport specific cu rol de ameliorare la nivelul practicilor didactice. Cât priveşte procesul de evaluare şi orientare şcolar şi profesional din înv mântul special şi special integrat, legea educa iei a adus schimb ri semnificative, prin noile roluri ale CJRAE/CMBRAE. Realitatea şcolar semnalizeaz o serie de dificult i referitoare la: insuficien a personalului de sprijin, în special în mediul rural, lipsa unei preg tiri a personalului pentru aplicarea noilor atribu ii. Sunt necesare m suri care s conduc la o mai bun informare cu privire la serviciile oferite de institu iile de înv mânt, pentru asigurarea dreptului la educa ie al copiilor cu dizabilit i, precum şi la dezvoltarea mecanismelor de colaborare cu alte institu ii cu rol în evaluarea copiilor cu dizabilit i. Obiectiv general

Promovarea educa iei şi form rii profesionale favorabile incluziunii la toate nivelurile şi a înv rii de-a lungul vie ii pentru persoanele cu dizabilit i. Obiective specifice OS.1 - Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la educa ie şi formare profesional , în forme şi contexte adaptate la nevoile individuale, în comunit ile în care tr iesc. OS.2 - Dezvoltarea competen elor persoanelor cu dizabilit i necesare particip rii depline şi egale la educa ie şi formare, ca membri activi ai comunit ii din care fac parte. OS.3 - Asigurarea calit ii serviciilor de educa ie şi de formare profesional , adaptate nevoilor persoanelor cu dizabilit i şi relevante din perspectiva incluziunii. OS.4 - Creşterea gradului de conştientizare în familie, şcoal , comunitate şi societate a importan ei şi nevoii respect rii dreptului la educa ie şi formare profesional pentru toate persoanele cu dizabilit i. VII.6. Protec ie social Analiza situa iei actuale Participarea redus a persoanelor cu dizabilit i la educa ie şi pe pia a for ei de munc poate duce la excluziune, s r cie şi izolare. Pentru a preîntâmpina aceste efecte, persoanele cu dizabilit i au nevoie de protec ie social adecvat , de programe de orientare profesional , de programe de reducere a s r ciei, de asisten corespunz toare dizabilit ii, de programe speciale în ceea ce priveşte locuirea şi alte servicii de sprijin. Elementul-cheie pentru acordarea beneficiilor de asisten social îl constituie gradul de handicap - grav, accentuat, mediu, uşor. Persoanele încadrate în gradul grav sau accentuat beneficiaz de indemniza ie lunar şi buget personal complementar care se acord indiferent de veniturile ob inute din salarii sau pensii. Persoanele încadrate în gradul mediu beneficiaz de bugetul personal complementar care se acord , de asemenea, cumulativ cu veniturile ob inute din salarii sau pensii şi nu este luat în calcul la stabilirea altor drepturi şi obliga ii. Persoanele încadrate în gradul uşor nu primesc presta ii sociale directe. Indemniza ia şi bugetul personal complementar se cumuleaz cu salariul şi/sau cu pensia. În schimb, în situa ia în care indemniza ia şi bugetul personal complementar reprezint singura surs de venit, aceasta constituie o barier în accesarea venitului minim de inser ie. Acestea din urm demonstreaz faptul c respectivele beneficii de asisten social nu sunt destinate cheltuielilor legate de dizabilitate, în sensul prev zut de art. 28 din Conven ie. Încadrarea în fiecare dintre cele patru grade determin acordarea aceloraşi beneficii şi servicii tuturor persoanelor din acel grad, indiferent de nevoile lor individuale.

Serviciile sociale specializate, de zi, adaptate nevoilor, la care ar trebui s aib acces persoanele cu dizabilit i, sunt într-un num r extrem de redus şi dispersate geografic neunitar. La nivelul întregii ri, existau la 31 decembrie 2014, numai un num r de 56 de servicii nereziden iale, num rul persoanelor adulte cu dizabilit i beneficiare fiind de 2673. Strategia îşi propune s determine dezvoltarea re elei de servicii nereziden iale pentru persoanele cu dizabilit i în comunitate, pe baza evalu rii nevoilor individuale, servicii care s contribuie esen ial la creşterea autonomiei, în paralel cu evitarea neglij rii şi marginaliz rii. În ceea ce priveşte evaluarea persoanelor cu handicap, în prezent, aceasta este predominant medical în cazul persoanelor adulte cu dizabilit i şi neunitar din punct de vedere al sistemelor de handicap şi de invaliditate. În ultimii ani, au fost ad ugate noi criterii medicale, f r o analiz a prevalen ei afec iunilor în popula ie şi a bugetului de stat în sensul sus inerii beneficiilor de asisten social pentru toate persoanele încadrate în grad de handicap. Viziunea promovat de documentele OMS şi ONU arat c prezen a unei condi ii de s n tate reprezint o premis dar nu conduce obligatoriu la dizabilitate. Diagnosticul medical în sine nu este, ca atare, suficient pentru a fundamenta încadrarea într-un grad de handicap, el trebuie corelat cu evaluarea psihosocial , inând cont de vârst , al i factori personali şi de condi iile de mediu în care persoana tr ieşte. Promovarea unei noi abord ri şi schimbarea de paradigm în ceea ce priveşte evaluarea dizabilit ii, tratarea acestor teme dintr-o perspectiv multidimensional , prin colaborare interinstitu ional şi echipe multidisciplinare, constituie una din marile provoc ri în perioada 2016 - 2020. Obiectiv general Promovarea şi protec ia dreptului persoanelor cu dizabilit i la un standard adecvat de via pentru îmbun t irea continu a calit ii vie ii lor. Obiective specifice OS.1 - Îmbun t irea continu a condi iilor de via a persoanelor cu dizabilit i, precum şi protec ia dreptului acestora la un standard adecvat de via . OS.2 - Asigurarea accesului la protec ie social , în special în cazul copiilor, fetelor, femeilor şi persoanelor vârstnice cu dizabilit i. OS.3 - Asigurarea de servicii integrate în comunitate. OS.4 - Conştientizarea şi sensibilizarea opiniei publice pentru sus inerea creşterii calit ii vie ii persoanelor cu dizabilit i. VII.7. S n tate Analiza situa iei actuale

La nivel mondial exist circa un miliard de persoane care au o form de dizabilitate. Dintre aceştia, între 110 - 190 de milioane de persoane se confrunt cu o limitare func ional important . Se apreciaz c num rul persoanelor cu dizabilit i va creşte în viitor, având printre factorii cauzali fenomenul global de îmb trânire a popula iei, creşterea duratei medii de via şi expansiunea bolilor netransmisibile. Nevoile de îngrijiri de s n tate ale persoanelor cu dizabilit i pot fi foarte variate, de la aspecte specifice dizabilit ii, de exemplu, necesitatea unor dispozitive medicale, a unor îngrijiri sau tratamente specifice sau a accesului la servicii de reabilitare, la nevoi generale de servicii de s n tate ca, de exemplu, nevoia de acces la unele programe de screening pentru identificarea precoce a unor boli netransmisibile sau nevoia de servicii de educa ie pentru s n tate. În acelaşi timp, conform Raportului Mondial privind Dizabilitatea, realizat de OMS şi Banca Mondial în anul 2011, este recunoscut faptul c persoanele cu dizabilit i au un acces mai redus la serviciile de s n tate iar multe dintre nevoile lor de îngrijiri de s n tate r mân nerezolvate. Aceast realitate exist în condi iile în care statele lumii au aderat la Conven ie, care prevede c persoanele cu dizabilit i au dreptul s "se bucure de cea mai bun stare de s n tate, f r discriminare pe criterii de dizabilitate" şi c statele p r i trebuie s adopte m surile adecvate pentru a asigura accesul persoanelor cu dizabilit i la "toat gama de servicii de s n tate, inclusiv în domeniul s n t ii sexuale şi reproductive", precum şi la programele na ionale de s n tate, la acelaşi nivel de calitate şi standard de îngrijire cu popula ia general . Totodat , serviciile de s n tate trebuie s fie gratuite sau s aib pre uri accesibile şi s fie furnizate cât mai aproape posibil de comunitatea în care tr ieşte persoana. În mod deosebit, serviciile de reabilitare trebuie s fie disponibile, astfel încât persoanele cu dizabilit i s îşi men in maximum de autonomie, s îşi dezvolte pe deplin poten ialul fizic, mintal, social şi profesional şi s realizeze o deplin integrare şi participare în toate aspectele vie ii. Informa ii consistente privind nevoile de s n tate şi accesul real la serviciile de s n tate al persoanelor cu dizabilit i la nivel na ional nu sunt colectate sistematic iar unele eviden e sugereaz c acest acces este deficitar. Sistemul informa ional din s n tate nu eviden iaz indicatori de acces, precum consumul de servicii medicale la persoanele cu dizabilit i, nevoia de servicii medicale a acestora, cererea de servicii medicale sau intervalul de timp în care cererea este rezolvat . În acest context, este dificil de estimat gradul de acces al persoanelor cu dizabilit i la serviciile de s n tate furnizate prin sistemul de asigur ri sociale de s n tate şi, implicit, m sura în care legisla ia este implementat . Principalele probleme privind accesul persoanelor cu dizabilit i la servicii de s n tate şi de abilitare şi reabilitare sunt reprezentate de:

a. cunoaşterea fragmentar a nevoilor de servicii de s n tate pentru abilitare şi reablitare a persoanelor cu dizabilit i, de exemplu, nevoia de servicii de reabilitare medical sau de tratament balnear; b. acoperirea deficitar cu servicii de s n tate de tip general sau cu servicii specifice nevoilor generate de dizabilitate, de exemplu, serviciile de sprijin şi consiliere pentru persoanele cu dizabilit i şi pentru familiile acestora, în special la momentul şi dup anun ul dizabilit ii sunt aproape inexistente, exist un num r insuficient de servicii de zi în scopul abilit rii şi reabilit rii; c. adaptarea insuficient a serviciilor de s n tate generale şi specifice la nevoile persoanelor cu dizabilit i, în termeni de finan are, tehnologie, infrastructur şi preg tire a personalului; d. existen a unor bariere de acces de tip cultural, de exemplu atitudini pasive ale apar in torilor şi, uneori, chiar ale personalului medical, fizic, de tip opera ional şi economic, de exemplu, costuri pe care persoanele cu dizabilit i nu şi le pot permite; e. lipsa continuit ii, a integr rii între serviciile de s n tate furnizate la diferite niveluri de asisten medical , ca şi între serviciile de s n tate, şi cele de asisten social şi de educa ie; f. necunoaşterea gradului de r spuns al sistemului de s n tate la problemele persoanelor cu dizabilit i. Nu exist analize privind gradul de r spuns adaptat al serviciilor de s n tate, din punct de vedere calitativ şi cantitativ, la nevoile persoanelor cu dizabilit i, sau de monitorizare a acord rii serviciilor de s n tate pentru persoanele cu dizabilit i, inclusiv în rela ie cu activit ile privind s n tatea reproducerii - administrarea de mijloace contraceptive şi m suri de planificare familial pe baza consim mântului liber exprimat şi informat al persoanei cu dizabilit i sau al reprezentantului s u legal. Obiectiv general Asigurarea accesului echitabil al persoanelor cu dizabilit i, la servicii şi facilit i de s n tate, de calitate, care acord aten ie problemelor specifice de gen, la un cost rezonabil şi cât mai aproape posibil de comunit ile în care acestea tr iesc. Obiective specifice OS.1 - Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la aceeaşi gam de servicii de s n tate, la acelaşi nivel de calitate, precum cele furnizate pentru celelalte persoane, inclusiv în domeniul s n t ii sexuale şi reproductive, al s n t ii dentare şi mentale. OS.2 - Asigurarea accesului copiilor şi persoanelor adulte cu dizabilit i la diagnosticare şi interven ie timpurie, la m suri pentru prevenirea riscului apari iei dizabilit ii. OS.3 - Creşterea gradului de conştientizare al profesioniştilor din s n tate privind drepturile omului, demnitatea, autonomia, drepturile şi nevoile specifice

ale persoanelor cu dizabilit i în materie de s n tate, abilitare şi reabilitare, prin instruire şi promovarea de standarde etice în domeniul serviciilor de s n tate publice şi private. OS.4 - Conştientizarea popula iei privind drepturile persoanelor cu dizabilit i în materie de s n tate, abilitare şi reabilitare. VII.8. Statistici şi colectarea datelor Analiza situa iei actuale În prezent, sunt colectate date despre persoanele cu dizabilit i atât neinstitu ionalizate, cât şi institu ionalizate, pe regiuni de dezvoltare şi pe jude e. Datele culese sunt dezagregate pe grupe de vârst şi sex, pe grade de handicap (grav, accentuat, mediu şi uşor) şi pe tipurile de handicap prev zute de Legea nr. 448/2006 republicat , cu modific rile şi complet rile ulterioare. În ceea ce priveşte institu iile, num rul, tipul, capacitatea acestora, precum şi num rul de beneficiari din institu iile publice de asisten social pentru persoanele adulte cu dizabilit i, reziden iale şi nereziden iale, sunt centralizate şi diseminate de c tre ANPD, iar num rul, tipul, capacitatea şi num rul de beneficiari din institu iile publice pentru copii cu dizabilit i reziden iale şi nereziden iale sunt culese şi diseminate de c tre ANPDCA, din datele transmise de DGASPC, trimestrial. Datele opera ionale sunt colectate prin intermediul unor machete. Datele primite de c tre ANPD sunt corelate şi agregate la nivel na ional, prelucrate şi interpretate în baza acestora fiind elaborate rapoartele statistice trimestriale şi cele anuale. A fost elaborat şi implementat un sistem informatic na ional de gestiune şi monitorizare a aplic rii reglement rilor din domeniu şi controlul activit ilor de protec ie a persoanelor cu handicap, sub forma unui Registru electronic na ional cu privire la persoanele cu handicap*14), denumit în continuare Registru. ------------ *14) Ordinul ministrului muncii, familiei şi protec iei sociale nr. 1106 din 9 martie 2011 pentru constituirea registrelor electronice privind persoanele cu handicap, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 184 din 16 martie 2011. Scopul Registrului este de a integra într-un depozit de date central toate informa iile existente în bazele de date ale DGASPC din subordinea consiliilor jude ene/locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti, de a fi un sistem informatic unitar de colectare şi raportare a acestor date şi de a oferi suportul informa ional pentru deciziile şi politicile cu impact asupra activit ilor a c ror realizare se afl în responsabilitatea beneficiarilor Registrului. Aplica ia informatic de la nivel central reprezint , în ansamblul sistemului de colectare şi raportare a datelor statistice MMFPSPV - DGASPC, componenta de analiz managerial şi asigur printr-un set complet de instrumente şi

func ionalit i, consolidarea datelor opera ionale de la nivelul DGASPC, pentru analiza şi luarea unor decizii. Aplica ia include un generator de rapoarte, instrumente de analiz multidimensional şi simulare. Registrul electronic na ional devine astfel un punct na ional unic de agregare a datelor, de informare şi acoperire a multiplelor forme de raportare a activit ilor cu privire la protec ia şi promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilit i. Obiectivul trebuie s devin monitorizarea respect rii tuturor drepturilor omului pentru persoanele cu dizabilit i şi nu dizabilitatea. Astfel, monitorizarea ar trebui s vizeze ce are sau ce nu are de f cut societatea ca s nu obstruc ioneze exercitarea deplin a drepturilor şi nu cum deficien a afecteaz exercitarea acestora. Datele trebuie s fie segregate pe diverse criterii, de exemplu, grupe de vârst , mediu de reşedin , gen, condi ie social , nivel de s r cie, etnie etc. Este important s se optimizeze procesele institu ionale, astfel încât s contribuie semnificativ la simplificarea procedurilor necesare în vederea acces rii beneficiilor şi serviciilor sociale, prin digitalizare şi, în acelaşi timp, s ofere informa ii la nivel central în timp real. De asemenea, este important ca monitorizarea s se fac împreun cu persoanele cu dizabilit i şi familiile lor, organiza ii ale persoanelor cu dizabilit i şi ONG-uri care lucreaz pentru dizabilitate, inclusiv furnizori de servicii sociale publici şi/sau priva i. Toate acestea presupun dezvoltarea capacit ii tuturor autorit ilor care vor contribui la furnizarea situa iei eviden elor persoanelor cu dizabilit i. Obiectiv general Fundamentarea de politici pentru persoanele cu dizabilit i pe baza informa iilor şi datelor statistice şi de cercetare colectate din toate domeniile de activitate. Obiective specifice OS.1 - Îmbun t irea modalit ilor de colectare de informa ii cu privire la persoanele cu dizabilit i şi nevoile acestora. OS.2 - Asigurarea transparen ei informa iilor calitative şi cantitative. OS.3 - Îmbun t irea colabor rii pentru a asigura o abordare comun şi unitar a statisticilor privind dizabilitatea. CAPITOLUL VIII REZULTATELE STRATEGIEI VIII.1. Rezultatele politicii publice Strategia se constituie într-un document programatic care asigur crearea unui cadru normativ în ceea ce priveşte promovarea principiilor şi obiectivelor

Conven iei pentru perioada 2016 - 2020, respectiv pentru asigurarea exercit rii depline şi în condi ii de egalitate a tuturor drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului de c tre toate persoanele cu dizabilit i. În egal m sur , aceasta reprezint şi o condi ionalitate ex-ante general pentru statele membre, stabilit de Comisia European , în accesarea fondurilor europene structurale şi de investi ii (FESI) aferente perioadei de programare 2014 - 2020. Strategia include atât programele şi interven iile proprii ale ANPD cât şi ale celorlal i actori importan i din domeniul protec iei şi promov rii drepturilor persoanelor cu dizabilit i, cu impact în: încadrarea în munc a persoanelor cu dizabilit i, protec ia social , accesul la mediul fizic, informa ional şi comunica ional, la educa ie, cultur , s n tate, participare şi egalitate. VIII.2. Rezultatele ac iunilor Principalele rezultate vizate a fi ob inute prin implementarea Strategiei sunt urm toarele: 1) creşterea gradului de accesibilizare a mediului fizic, transportului, informa iilor şi mijloacelor de comunicare, inclusiv prin asigurarea de tehnologii şi sisteme informatice şi de comunica ii astfel încât persoanele cu dizabilit i s beneficieze de acestea în condi ii egale cu ceilal i; 2) exercitarea deplin a tuturor drepturilor de c tre persoanele cu dizabilit i în comunitate; 3) asigurarea şi promovarea condi iilor pentru exercitarea deplin a drepturilor şi libert ilor cet eneşti de c tre toate persoanele cu dizabilit i, în condi ii de egalitate cu ceilal i membri ai societ ii; 4) creşterea gradului de ocupare prin asigurarea unui mediu de lucru deschis, incluziv şi accesibil, concomitent cu asigurarea accesului efectiv al persoanelor cu dizabilit i la servicii de sprijin în vederea ocup rii; 5) promovarea unei educa ii şi form ri profesionale favorabile incluziunii la toate nivelurile şi a înv rii pe tot parcursul vie ii pentru persoanele cu dizabilit i; 6) promovarea şi protec ia dreptului persoanele cu dizabilit i la condi ii de trai decente şi la îmbun t irea continu a condi iilor de trai, f r discriminare pe criterii de dizabilitate; 7) creşterea gradului de asigurare de servicii sociale şi de sprijin în comunitate, inclusiv prin dezvoltarea unui sistem integrat, incluziv, accesibil şi de calitate de servicii; 8) asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la servicii şi facilit i de s n tate, de calitate, la un cost rezonabil şi cât mai aproape posibil de comunit ile în care acestea tr iesc; 9) consolidarea mecanismelor de coordonare, monitorizare şi evaluare. CAPITOLUL IX

INDICATORI Indicatorii prev zu i în Planul opera ional sunt indicatori de rezultat care vor fi opera ionaliza i în cadrul grupurilor de lucru. Pentru anumi i indicatori care nu sunt disponibili în prezent, dar care trebuie s fie cunoscu i, este necesar dezvoltarea sistemului de statistici şi colectarea datelor. CAPITOLUL X IMPLICA II PENTRU BUGET Conform legisla iei în vigoare, sistemul de protec ie a persoanelor cu dizabilit i este sus inut, preponderent, de la bugetul de stat, alte surse fiind bugetele locale ale comunelor, oraşelor şi municipiilor, bugetele locale ale jude elor/sectoarelor municipiului Bucureşti, contribu iile lunare de între inere a persoanelor cu handicap care beneficiaz de servicii sociale în centre şi dona ii, sponsoriz ri, în condi iile legii. Plata asisten ilor personali sau a indemniza iilor lunare, în situa ia în care p rin ii sau reprezentan ii legali ai copilului cu handicap grav, adul ii cu handicap grav ori reprezentan ii legali ai acestora, cu excep ia celor cu handicap vizual grav, au optat pentru aceasta, este asigurat de la bugetul de stat, din sume defalcate din TVA şi, în completare, din bugetele locale ale comunelor, oraşelor şi municipiilor. Finan area centrelor publice de asisten social pentru persoanele cu handicap este asigurat pe baza standardelor de cost de la bugetul de stat, şi, în completare, de la bugetele locale ale jude elor/sectoarelor municipiului Bucureşti. Îndeplinirea obiectivelor şi m surilor aferente acestora din cuprinsul Strategiei şi realizarea sus inerii financiare a programelor şi activit ilor destinate promov rii, protej rii şi asigur rii exercit rii depline şi în condi ii de egalitate a tuturor drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului de c tre toate persoanele cu dizabilit i vor fi asigurate în principal prin: 1. alocarea echilibrat a surselor bugetare, prin legea bugetului de stat şi legea bugetului asigur rilor sociale de stat, la nivelul tuturor institu iilor/autorit ilor publice na ionale şi locale implicate; 2. atragerea şi valorificarea optim a fondurilor externe nerambursabile/rambursabile de la nivelul Uniunii Europene şi a altor organisme interna ionale. Resursele financiare necesare implement rii Strategiei provin, în principal, din fonduri de la bugetul de stat alocate fiec rui minister şi fiec rei institu ii cu competen în implementarea Strategiei, fonduri de la bugetele locale şi fonduri europene.

CAPITOLUL XI IMPLICA II JURIDICE În plan legislativ, implementarea Strategiei impune evaluarea actelor normative aplicabile domeniului protec iei şi promov rii drepturilor persoanelor cu dizabilit i, demersurile legislative urm rind cu prec dere clarificarea competen elor şi responsabilit ilor structurilor cu atribu ii în materie, corelarea domeniilor subsecvente, precum şi conformitatea cu actele comunitare aferente. Ini iativele legislative de modificare şi/sau completare a unor acte normative de nivel superior şi a celor de nivel inferior se vor realiza conform planurilor legislative anuale, fundamentate pe baza oportunit ilor reieşite din Strategie. De asemenea, la nivel institu ional, implementarea Strategiei şi a planului aferent presupune adoptarea de acte administrative în vederea realiz rii m surilor prev zute. Strategia na ional "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i", 2016 - 2020 şi Planul opera ional pentru implementarea acesteia vor fi aprobate prin hot râre de Guvern. CAPITOLUL XII COORDONARE ŞI MONITORIZARE Monitorizarea implement rii Strategiei va fi realizat la nivel na ional de ANPD, pe baza unei metodologii şi a unor instrumente de lucru ce vor dezagrega indicatorii existen i pe diferite criterii şi vor indica valorile de referin , acolo unde acestea sunt cunoscute. Activitatea de monitorizare va consta în colectarea de date despre stadiul implement rii, analiza acestora şi raportarea privind progresele intermediare şi evolu ia indicatorilor. Principalul scop al procesului de monitorizare este reprezentat de analiza fazelor de implementare a Strategiei şi de identificarea posibilelor devia ii de la scopurile stabilite ini ial. Metodologia şi instrumentele de monitorizare a implement rii Strategiei se aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei, protec iei sociale şi persoanelor vârstnice, la propunerea ANPD, în termen de 120 de zile de la aprobarea prezentei Strategii. Proiectul de metodologie va fi realizat prin consultarea organismelor guvernamentale implicate, pe baza indicatorilor cantitativi şi va avea ca anexe instrumentele de lucru elaborate de tip chestionar, fişa de monitorizare, punctaj computerizat, model-cadru de raport de monitorizare. Anual, ANPD va elabora un raport privind stadiul implement rii Strategiei care va fi f cut public în al doilea trimestru al anului urm tor pentru anul precedent. O prim evaluare de etap a implement rii prezentei Strategii se va desf şura la sfârşitul anului 2017. Pe baza rezultatelor acestei evalu ri de etap se va decide cu privire la oportunitatea ajust rii Planului opera ional, astfel încât s poat fi amendate m surile propuse şi corectate deficien ele constatate s fie

posibil identificarea interven iilor potrivite pentru perioadele urm toare. Pe baza rezultatelor acestei evalu ri de etap se va decide cu privire la oportunitatea ajust rii Planului opera ional, astfel încât s poat fi amendate m surile propuse şi s fie posibil identificarea interven iilor potrivite pentru perioadele urm toare. Implementarea prezentei Strategii va fi realizat la nivelul fiec rei autorit i/institu ii prev zut în Planul opera ional pentru fiecare m sur . Pentru aceasta, în conformitate cu prevederile art. 33 pct. 1 din Conven ie, se vor desemna puncte de contact în cadrul ministerelor implicate pentru a facilita m surile aferente în diferite sectoare şi la diferite niveluri. Coordonarea implement rii fiec rei m suri este îndeplinit de c tre prima institu ie men ionat la rubrica responsabili, cu sprijin tehnic din partea ANPD. Coordonarea implement rii Strategiei se face la nivelul Autorit ii Na ionale pentru Persoanele cu Dizabilit i. Acronime AEP Autoritatea Electorală Permanentă ANC Autoritatea Naţională pentru Calificări ANCOM Autoritatea Naţională pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii ANMCS Autoritatea Naţională de Management al Calităţii în Sănătate ANOFM Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă ANPD Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Dizabilităţi ANPDCA Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie ANPIS Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială ANSPDCP Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal APL Autorităţi publice locale CJRAE/ Centre Judeţene de Resurse şi Asistenţă Educaţională CMBRAE Centrul Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională CNAS Casa Naţională de Asigurări de Sănătate CNCD Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării DGASPC Direcţii Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului DSP Direcţia de Sănătate Publică FNUASS Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate INEMRCM Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă IRDO Institutul Român pentru Drepturile Omului ISJ Inspectorat Şcolar Judeţean MDRAP Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice

MENCS Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice MCSI Ministerul Comunicaţiilor şi pentru Societatea Informaţională MFE Ministerul Fondurilor Europene MFP Ministerul Finanţelor Publice MMFPSPV Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice MAI Ministerul Afacerilor Interne MJ Ministerul Justiţiei MS Ministerul Sănătăţii MT Ministerul Transporturilor MTS Ministerul Tineretului şi Sportului MADR Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale ANEXA 2 Plan opera ional privind implementarea strategiei na ionale "O societate f r bariere pentru persoanele cu dizabilit i" 2016 - 2020 Direc ii de ac iune I. Accesibilitate Obiectiv general Promovarea accesibilit ii în toate domeniile vie ii pentru asigurarea exercit rii de c tre persoanele cu dizabilit i a drepturilor şi libert ilor fundamentale ale omului. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse | | specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.1 Asigurarea |1.1. Îmbunătăţirea|Cadru legislativ |2016 -|ANPD*1)|Fonduri | |accesului |cadrului |revizuit. |2020 |MDRAP |europene,|

|persoanelor cu |legislativ şi a |Standarde minime | |MENCS |Buget de | |dizabilităţi, în|procedurilor de |şi instrucţiuni | |MS |stat | |condiţii de |control cu privire|privind accesul | | | | |egalitate cu |la accesul la |la mediul fizic. | | | | |ceilalţi, la |mediul fizic. |Sistem de | | | | |mediul fizic - | |achiziţii publice| | | | |clădiri civile | |incluziv. | | | | |şi spaţiul urban| |Proceduri şi | | | | |şi rural. | |instrumente de | | | | | | |evaluare şi | | | | | | |monitorizare | | | | | | |elaborate. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.2. Introducerea |Număr programe de|2018 -|ANPD |Fonduri | | |cunoştinţelor |formare în |2020 |MENCS |europene,| | |despre |domeniul | |MDRAP |Buget de | | |accesibilitate şi |accesibilităţii. | |APL |stat, | | |"design universal"|Număr | | |Alte | | |în sistemul de |reprezentanţi ai | | |surse | | |formare iniţială |APL formaţi. | | | | | |şi continuă a |Număr studenţi/ | | | | | |funcţionarilor |profesionişti | | | | | |publici şi a |formaţi. | | | | | |profesioniştilor | | | | | | |din domeniul | | | | | | |proiectării şi | | | | | | |realizării | | | | | | |mediului fizic. | | | | |

| |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.3. Promovarea |Număr teme de |2017 -|MDRAP |Fonduri | | |cercetării în |cercetare. |2020 |MT |europene,| | |domeniul |Plan-cadru de | |MENCS |Buget de | | |accesibilităţii |accesibilitate a | |ANPD |stat | | |mediului fizic |mediului fizic | | | | | |precum şi în |pentru oraş. | | | | | |domeniul |Plan-cadru de | | | | | |proiectării şi |accesibilitate a | | | | | |realizării |mediului fizic | | | | | |bunurilor, |pentru municipiu.| | | | | |serviciilor, | | | | | | |echipamentelor şi | | | | | | |facilităţilor | | | | | | |conexe concepute | | | | | | |pe baza | | | | | | |"design-ului | | | | | | |universal". | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.4. Implicarea |Număr organizaţii|2017 -|ANPD |Fonduri | | |activă a |ale persoanelor |2020 |MDRAP |europene,| | |persoanelor cu |cu dizabilităţi | | |Buget de | | |dizabilităţi, |consultate. | | |stat | | |inclusiv a | | | | | | |copiilor cu | | | | | | |dizabilităţi, prin| | | | | | |organizaţiile care| | | | | | |îi reprezintă, în | | | | |

| |dezvoltarea şi | | | | | | |implementarea | | | | | | |politicilor, | | | | | | |legislaţiei şi | | | | | | |programelor | | | | | | |privind asigurarea| | | | | | |accesului la | | | | | | |mediul fizic. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.5. Creşterea |Număr de campanii|2017 -|ANPD |Fonduri | | |gradului de |publice |2020 |MDRAP |europene,| | |conştientizare şi |organizate. | |MT |Buget de | | |sensibilizare |Număr de entităţi| |MENCS |stat | | |privind importanţa|publice şi | | | | | |accesibilităţii |private | | | | | |pentru |informate. | | | | | |îmbunătăţirea | | | | | | |calităţii vieţii | | | | | | |tuturor membrilor | | | | | | |societăţii. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.2 Asigurarea|2.1. Îmbunătăţirea|Cadru legislativ |2016 -|ANPD |Fonduri | |accesului |cadrului |revizuit. |2020 |MT |europene,| |persoanelor cu |legislativ şi a |Standarde minime | |MENCS |Buget de | |dizabilităţi, în|procedurilor de |şi instrucţiuni | |MS |stat | |condiţii de |control cu privire|privind accesul | | | | |egalitate cu |la accesul la |la sistemul de | | | | |ceilalţi, la |sistemul de |transport. | | | |

|sistemul de |transport public. |Sistem de | | | | |transport public| |achiziţii publice| | | | |- mijloace de | |incluziv. | | | | |transport şi | |Proceduri şi | | | | |infrastructură | |instrumente de | | | | |tehnico- | |evaluare şi | | | | |edilitară | |monitorizare | | | | |aferentă. | |elaborate. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.2. Introducerea |Număr programe de|2018 -|ANPD |Fonduri | | |cunoştinţelor |formare în |2020 |ANC |europene,| | |despre |domeniul | |MENCS |Buget de | | |accesibilitate şi |accesibilităţii | |MDRAP |stat, | | |"design universal"|aprobate. | |APL |Alte | | |în sistemul de |Număr | | |surse | | |formare iniţială |reprezentanţi ai | | | | | |şi continuă a |autorităţilor | | | | | |reprezentanţilor |publice centrale | | | | | |APL precum şi a |şi locale | | | | | |profesioniştilor |formaţi. | | | | | |şi a personalului |Număr studenţi/ | | | | | |din domeniul |profesionişti/ | | | | | |transportului |personal din | | | | | |public. |domeniu, formaţi.| | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.3. Promovarea |Număr teme de |2017 -|MT |Fonduri | | |cercetării în |cercetare. |2020 |MDRAP |europene,| | |domeniul |Plan-cadru de | |MENCS |Buget de |

| |accesibilităţii |accesibilitate a | |ANPD |stat, | | |sistemului de |transportului | | |Alte | | |transport precum |public pentru | | |surse | | |şi în domeniul |oraş. | | | | | |proiectării şi |Plan-cadru de | | | | | |realizării |accesibilitate a | | | | | |bunurilor, |transportului | | | | | |serviciilor, |public pentru | | | | | |echipamentelor şi |municipiu. | | | | | |facilităţilor |Număr teme | | | | | |conexe concepute |cercetare | | | | | |pe baza |aplicate în | | | | | |"design-ului |domeniu. | | | | | |universal." | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.4. Implicarea |Număr organizaţii|2017 -|MT |Fonduri | | |activă a |ale persoanelor |2020 |ANPD |europene,| | |persoanelor cu |cu dizabilităţi | | |Buget de | | |dizabilităţi, |consultate. | | |stat | | |inclusiv a | | | | | | |copiilor cu | | | | | | |dizabilităţi, prin| | | | | | |organizaţiile care| | | | | | |îi reprezintă, în | | | | | | |dezvoltarea şi | | | | | | |implementarea | | | | | | |politicilor, | | | | | | |legislaţiei şi | | | | |

| |programelor | | | | | | |privind asigurarea| | | | | | |accesului la | | | | | | |sistemul de | | | | | | |transport public. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.5. Creşterea |Număr de campanii|2016 -|MT |Fonduri | | |gradului de |organizate. |2020 |MDRAP |europene,| | |conştientizare şi |Număr de entităţi| |ANPD |Buget de | | |sensibilizare |publice şi | | |stat | | |privind importanţa|private | | | | | |accesibilităţii |informate. | | | | | |pentru | | | | | | |îmbunătăţirea | | | | | | |calităţii vieţii | | | | | | |tuturor membrilor | | | | | | |societăţii. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.3 Asigurarea |3.1. Îmbunătăţirea|Cadru legislativ |2016 -|ANPD |Fonduri | |accesului |cadrului legal şi |revizuit. |2020 |MCSI |europene,| |persoanelor cu |de reglementare |Sistem de | |MMFPSPV|Buget de | |dizabilităţi, în|privind asigurarea|achiziţii publice| | |stat | |condiţii de |accesului la |incluziv | | | | |egalitate cu |servicii de |Standarde tehnice| | | | |ceilalţi, la |informare, |şi ghiduri | | | | |informaţie şi |comunicaţii şi de |elaborate. | | | | |mijloace de |altă natură, | | | | | |comunicare, |inclusiv servicii | | | | |

|inclusiv la |electronice şi de | | | | | |tehnologii şi |urgenţă. | | | | | |sisteme |__________________|_________________|______|_______|_________| |informatice şi |3.2. Introducerea |Număr programe de|2016 -|ANPD |Fonduri | |de comunicaţii. |cunoştinţelor |formare în |2020 |MCSI |europene,| | |despre |domeniul | |APL |Buget de | | |accesibilitate şi |accesibilităţii | |MENCS |stat | | |"design universal"|aprobate. | | | | | |în sistemul de |Număr | | | | | |formare iniţială |reprezentanţi ai | | | | | |şi continuă a |autorităţilor | | | | | |reprezentanţilor |publice centrale | | | | | |APL precum şi a |şi locale | | | | | |profesioniştilor |formaţi. | | | | | |şi a personalului |Număr studenţi/ | | | | | |din domeniul |profesionişti din| | | | | |tehnologiei |domeniul | | | | | |informaţiei şi |tehnologiilor şi | | | | | |comunicaţiilor. |sistemelor | | | | | | |informatice şi de| | | | | | |comunicaţii/ | | | | | | |personal APL | | | | | | |formaţi. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.3. Dezvoltarea |Număr teme de |2017 -|MCSI |Buget de | | |cercetării în |cercetare. |2020 |MENCS |stat, | | |domeniul |Număr teme | |ANPD |Fonduri | | |tehnologiei |cercetare | |MDRAP |europene,|

| |informaţiei şi |aplicate în | |MS |Alte | | |comunicaţiilor |domeniu. | | |surse | | |accesibile pentru |Serviciul de | | | | | |a răspunde |urgenţă adaptat. | | | | | |cerinţelor variate| | | | | | |ale persoanelor cu| | | | | | |dizabilităţi la | | | | | | |costuri minime. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.4. Implicarea |Număr organizaţii|2017 -|MCSI |Fonduri | | |activă a |ale persoanelor |2020 |ANPD |europene,| | |persoanelor cu |cu dizabilităţi | | |Buget de | | |dizabilităţi, |consultate. | | |stat | | |inclusiv a | | | | | | |copiilor cu | | | | | | |dizabilităţi, prin| | | | | | |organizaţiile care| | | | | | |îi reprezintă, în | | | | | | |dezvoltarea şi | | | | | | |implementarea | | | | | | |politicilor, | | | | | | |legislaţiei şi | | | | | | |programelor în | | | | | | |domeniul | | | | | | |tehnologiei | | | | | | |informaţiei şi | | | | | | |comunicaţiilor. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________|

| |3.5. Creşterea |Număr de campanii|2016 -|ANPD |Fonduri | | |gradului de |organizate. |2020 |MCSI |europene,| | |conştientizare şi |Număr de entităţi| |MENCS |Buget de | | |sensibilizare |publice şi | | |stat | | |privind importanţa|private | | | | | |accesibilităţii |informate. | | | | | |pentru | | | | | | |îmbunătăţirea | | | | | | |calităţii vieţii | | | | | | |tuturor membrilor | | | | | | |societăţii. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.4 Coordonarea|4.1. Elaborarea |Plan Naţional de |2016 -|ANPD |Buget de | |şi monitorizarea|Planului naţional |Accesibilitate |2017 |MDRAP |stat | |la nivel |de Accesibilitate |(PNAc). | |MT | | |naţional a |(PNAc) cu scopul | | |MENCS | | |procesului de |de a asigura | | |MS | | |promovare şi |accesul şi | | |MCSI | | |implementare a |participarea | | |MAI | | |accesibilităţii |persoanelor cu | | |APL | | |în toate |dizabilităţi şi a | | | | | |domeniile |copiilor cu | | | | | |vieţii, în |dizabilităţi, în | | | | | |concordanţă cu |condiţii de | | | | | |principiile |egalitate cu | | | | | |"designului |ceilalţi, la toate| | | | | |universal". |domeniile vieţii. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________|

| |4.2. Monitorizarea|Proceduri şi |2018 -|ANPD |Fonduri | | |gradului de |instrumente de |2020 |MDRAP |europene,| | |îndeplinire a |monitorizare a | |MT |Buget de | | |indicatorilor |implementării | |MENCS |stat | | |PNAc. |PNAc. | |MS | | | | |Rapoarte publice | |MCSI | | | | |de evaluare | |MC | | | | |cantitativă şi | |MTS | | | | |calitativă. | |MAI | | | | | | |APL | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| *1) Prima institu ie men ionat în col. 5 este institu ie responsabil de implementarea m surii, iar urm toarele institu ii contribuie ca parteneri la aceasta. II. Participare Obiectiv general Asigurarea particip rii depline a persoanelor cu dizabilit i în toate domeniile vie ii. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse | | specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.1 Promovarea |1.1. Consultarea |Număr protocoale |2016 -|ANPD |Buget de | |participării |permanentă a |încheiate între |2020 |APL |stat, |

|efective şi |organizaţiilor |organismele | | |Alte | |depline a |persoanelor cu |guvernamentale şi| | |surse | |persoanelor cu |dizabilităţi şi |organizaţiile | | | | |dizabilităţi la |implicarea |persoanelor cu | | | | |procesele de |persoanelor cu |dizabilităţi. | | | | |luare a |dizabilităţi în |Număr consultări | | | | |deciziilor |toate procesele de|ale | | | | |publice. |luare a |organizaţiilor | | | | | |deciziilor. |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |Număr consultări | | | | | | |a persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.2. Realizarea de|Număr personal |2016 -|ANPD |Fonduri | | |sesiuni de |instruit/format. |2020 |MMFPSPV|europene | | |instruire şi alte | | |ANPIS | | | |tipuri de programe| | |MDRAP | | | |de informare | | |APL | | | |pentru dezvoltarea| | | | | | |de competenţe | | | | | | |sociale şi civile | | | | | | |ale personalului | | | | | | |care | | | | | | |interacţionează | | | | | | |sau este implicat | | | | | | |în asistenţa şi | | | | | | |protecţia | | | | |

| |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, în | | | | | | |sensul încurajării| | | | | | |participării | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi la | | | | | | |viaţa socială. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.3. Realizarea de|Număr persoane |2016 -|ANPD |Fonduri | | |formări ale |formate. |2020 | |europene | | |personalului din | | | | | | |cadrul | | | | | | |organizaţiilor | | | | | | |neguvernamentale | | | | | | |şi a persoanelor | | | | | | |cu dizabilităţi, | | | | | | |precum şi a | | | | | | |membrilor | | | | | | |familiilor lor, cu| | | | | | |privire la | | | | | | |încurajarea | | | | | | |participării | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi la | | | | | | |viaţa socială. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.4. Realizarea de|Număr campanii de|2016 -|ANPD |Fonduri | | |campanii publice |conştientizare. |2020 |APL |europene |

| |de conştientizare |Număr materiale | | | | | |prin care se |de promovare. | | | | | |încurajează | | | | | | |percepţiile | | | | | | |pozitive cu | | | | | | |privire la | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi şi | | | | | | |receptivitatea | | | | | | |faţă de drepturile| | | | | | |acestora precum şi| | | | | | |cu privire la | | | | | | |contribuţiile | | | | | | |valoroase pe care | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi le | | | | | | |pot aduce la | | | | | | |bunăstarea | | | | | | |generală. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.2 Asigurarea |2.1. Analiza |Raport de |2016 |ANPD |Nu este | |de sprijin |cazuisticii legate|analiză. | |ANPDCA |cazul | |pentru |de procedura de | | |ANPIS | | |exercitarea de |punere sub | | |APL | | |către persoanele|interdicţie şi | | |MJ | | |cu dizabilităţi |instituirea | | | | | |a capacităţii |tutelei. | | | | | |juridice. |__________________|_________________|______|_______|_________|

| |2.2. Elaborarea şi|Procedura |2016 |ANPD |Nu este | | |diseminarea |elaborată. | |ANPDCA |cazul | | |procedurii de |Număr entităţi | |MJ | | | |lucru privind |informate. | |APL | | | |reprezentarea | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.3. Analiza |Raport de |2016 -|ANPD |Nu este | | |anuală a situaţiei|analiză. |2020 |APL |cazul | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi puse | | | | | | |sub interdicţie. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.4. Analiza |Raport de |2016 -|ANPD |Nu este | | |privind tipurile |analiză. |2017 |MJ |cazul | | |de servicii de | | |APL | | | |sprijin necesare | | | | | | |pentru exercitarea| | | | | | |capacităţii | | | | | | |juridice. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.5. Crearea de |Număr de servicii|2020 |MJ |Buget de | | |servicii de |create. | |ANPD |stat, | | |sprijin pentru | | |APL |Fonduri | | |asigurarea | | | |europene | | |exercitării | | | | | | |capacităţii | | | | |

| |juridice. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.3 Asigurarea |3.1. Analiza |Raport de |2016 -|ANPD |Nu este | |de sprijin |privind tipurile |analiză. |2020 |MJ |cazul | |pentru accesul |de servicii de | | | | | |efectiv al |sprijin necesare | | | | | |persoanelor cu |pentru acces | | | | | |dizabilităţi la |efectiv la actul | | | | | |actul de |de justiţie. | | | | | |justiţie. |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.2. |Număr de servicii|2020 |ANPD |Buget de | | |Diversificarea |de sprijin | |APL |stat, | | |serviciilor de |create. | |MJ |Fonduri | | |sprijin pentru a | | | |europene | | |asigura | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi | | | | | | |accesul efectiv la| | | | | | |actul de justiţie.| | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.4 Asigurarea |4.1. Elaborarea şi|Set de programe |2016 -|AEP |Fonduri | |de sprijin |implementarea unor|şi proceduri |2020 |ANPD |europene,| |pentru |programe şi |aprobate. | |APL |Buget de | |exercitarea de |proceduri unitare |Protocol | | |stat | |către persoanele|privind |AEP-ANPD. | | | | |cu dizabilităţi |exercitarea |Raport public de | | | | |a dreptului la |dreptului de vot |activitate. | | | | |vot. |de către | | | | |

| |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi; | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |4.2. Realizarea de|Număr de campanii|2016 -|AEP |Fonduri | | |campanii de |realizate. |2020 |ANPD |europene,| | |informare privind |Protocol | |APL |Buget de | | |exercitarea |AEP-ANPD. | | |stat | | |dreptului de vot |Raport public de | | | | | |de către |activitate. | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi; | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |4.3. Stabilirea şi|Set de standarde |2016 -|AEP |Fonduri | | |implementarea |aprobate. |2020 |ANPD |europene,| | |standardelor de |Număr secţii de | |MDRAP |Buget de | | |acces al |votare în care au| |APL |stat | | |persoanelor cu |fost implementate| | | | | |dizabilităţi la |standardele de | | | | | |secţiile de |acces. | | | | | |votare. |Protocol | | | | | | |AEP-ANPD. | | | | | | |Raport public de | | | | | | |activitate. | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.5 |5.1. Furnizare de |Număr ghiduri/ |2016 -|ANPD |Nu este | |Îmbunătăţirea |asistenţă tehnică |standarde/ |2020 | |cazul | |cadrului de |în domeniul |instrucţiuni/an. | | | | |furnizare a |asigurării | | | | |

|informaţiilor |accesibilităţii | | | | | |destinate |informaţiilor | | | | | |publicului larg |prin: ghiduri, | | | | | |în formate |standarde, | | | | | |accesibile şi cu|instrucţiuni şi | | | | | |tehnologii |alte forme. | | | | | |adecvate |__________________|_________________|______|_______|_________| |diverselor |5.2. Realizarea de|Număr activităţi |2016 -|ANPD |Fonduri | |tipuri de |activităţi de |de promovare/an. |2020 | |europene | |handicap. |promovare a | | | | | | |resurselor | | | | | | |existente pentru | | | | | | |utilizarea | | | | | | |limbajului | | | | | | |mimico-gestual, a | | | | | | |limbajului | | | | | | |specific | | | | | | |surdocecităţii, | | | | | | |scrierii Braille, | | | | | | |comunicării | | | | | | |augmentative şi a | | | | | | |tehnologiilor şi | | | | | | |dispozitivelor de | | | | | | |acces. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |5.3. Realizarea de|Număr personal |2016 -|ANPD |Fonduri | | |formare a |format/an. |2020 | |europene | | |personalului | | | | |

| |implicat în | | | | | | |activităţile de | | | | | | |informare. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |5.4. Încurajarea |Modele de bună |2016 -|ANPD |Fonduri | | |instituţiilor |practică. |2020 | |europene,| | |publice, a | | | |Alte | | |mediului economic | | | |surse | | |şi a societăţii | | | | | | |civile pentru | | | | | | |adoptarea de | | | | | | |modalităţi de | | | | | | |furnizare a | | | | | | |informaţiilor de | | | | | | |interes general în| | | | | | |formate | | | | | | |accesibile. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |5.5. Îmbunătăţirea|Raport de |2016 -|ANPD |Buget de | | |mecanismelor de |analiză. |2020 |APL |stat | | |primire şi |Număr personal | |AEP | | | |soluţionare a |informat/format | |CNCD | | | |petiţiilor. |Număr ghiduri | | | | | | |elaborate. | | | | | | |Raport anual de | | | | | | |monitorizare | | | | | | |privind | | | | | | |evidenţierea | | | |

| | |activităţii de | | | | | | |primire şi | | | | | | |soluţionare a | | | | | | |petiţiilor | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi în | | | | | | |raportarea anuală| | | | | | |a instituţiilor | | | | | | |publice. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |5.6. Creşterea |Număr campanii de|2016 -|ANPD |Buget de | | |acţiunilor de |control/an. |2020 |ANPIS |stat | | |control privind |Număr entităţi | | | | | |asigurarea |controlate. | | | | | |furnizării | | | | | | |informaţiilor | | | | | | |destinate | | | | | | |publicului larg în| | | | | | |formate | | | | | | |accesibile. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.6 Asigurarea |6.1. Dezvoltarea |Număr servicii de|2016 -|ANPD |Buget de | |de sprijin şi |serviciilor de |sprijin |2020 |ANPDCA |stat, | |asistenţă |sprijin pentru |dezvoltate. | |APL |Fonduri | |adecvată pentru |exercitarea | | | |europene | |exercitarea |deplină şi | | | | | |deplină şi |efectivă de către | | | | | |efectivă de |persoanele cu | | | | |

|către persoanele|dizabilităţi a | | | | | |cu dizabilităţi |dreptului la | | | | | |a dreptului la |alegere, libertate| | | | | |alegere, |individuală, | | | | | |libertate |control al vieţii | | | | | |individuală, |personale şi | | | | | |control al |pentru | | | | | |vieţii personale|îndeplinirea | | | | | |şi pentru |responsabilităţi- | | | | | |îndeplinirea |lor ce le revin în| | | | | |responsabilită- |creşterea copiilor| | | | | |ţilor ce le |lor. | | | | | |revin în | | | | | | |creşterea | | | | | | |copiilor. | | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.7 Asigurarea |7.1. Realizarea |Raport de |2018 -|ANPD |Buget de | |de servicii de |analizelor de |analiză. |2020 |MMFPSPV|stat | |sprijin |impact privind |Cadru legislativ | | | | |diversificate, |implementarea |armonizat. | | | | |accesibile, |directivelor şi | | | | | |pentru |tratatelor | | | | | |facilitarea |europene, în ceea | | | | | |incluziunii |ce priveşte | | | | | |sociale a |deplina integrare | | | | | |persoanelor cu |şi participare a | | | | | |dizabilităţi, |persoanelor cu | | | | | |furnizate în |dizabilităţi la | | | | |

|comunitate, atât|viaţa socială şi | | | | | |în mediul urban |îmbunătăţirea | | | | | |cât şi în mediul|cadrului | | | | | |rural. |legislativ, după | | | | | | |caz. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.2. Identificarea|Raport de analiză|2016 -|ANPD |Buget de | | |nevoilor specifice|privind nevoile |2017 |APL |stat | | |ale persoanelor cu|identificate. | |ANPIS | | | |dizabilităţi. | | |MMFPSPV| | | | | | |ANPDCA | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.3. Dezvoltarea, |Număr de servicii|2016 -|ANPD, |Buget de | | |inclusiv |de sprijin |2020 |APL |stat | | |diversificarea |dezvoltate. | |ANPIS | | | |serviciilor de |Număr de servicii| |MMFPSPV| | | |sprijin pentru |de sprijin | |ANPDCA | | | |facilitarea |diversificate. | | | | | |incluziunii | | | | | | |sociale. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.4. Dezvoltarea |Număr de |2016 -|ANPD |Buget de | | |capacităţii |specialişti |2020 |APL |stat, | | |instituţionale la |angajaţi în | |ANPIS |Fonduri | | |nivel central şi |serviciile | |MMFPSPV|europene,| | |local pentru a |publice destinate| |MDRAP |Alte | | |răspunde nevoilor |persoanelor cu | |ANC |surse | | |specifice ale |dizabilităţi. | |MS | |

| |persoanelor cu |Număr personal | | | | | |dizabilităţi. |format. | | | | | | |Standarde | | | | | | |revizuite. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.5. Asigurarea |Număr de |2016 -|ANPD |Buget de | | |numărului de |specialişti |2020 |APL |stat, | | |angajaţi necesar |angajaţi în | |MMFPSPV|Alte | | |în serviciile |serviciile | |ANPIS |surse | | |destinate |publice destinate| | | | | |persoanelor cu |persoanelor cu | | | | | |dizabilităţi din |dizabilităţi. | | | | | |comunitate. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.6. Realizarea de|Număr de personal|2016 -|ANPD |Buget de | | |formare iniţială |format. |2020 |APL |stat, | | |şi continuă a | | |MMFPSPV|Fonduri | | |personalului din | | |ANPIS |europene,| | |serviciile | | | |Alte | | |dezvoltate în | | | |surse | | |comunitate. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.7. Dezvoltarea |Persoane cu |2016 -|ANPD |Fonduri | | |serviciilor de |dizabilităţi care|2020 |APL |europene,| | |sprijin pentru a |beneficiază de | | |POR | | |asigura abilitarea|servicii de | | |Buget de | | |şi reabilitarea, |sprijin. | | |stat, | | |precum şi |Număr forme de | | |Alte |

| |integrarea în |sprijin pentru a | | |surse | | |comunitate şi în |asigura | | | | | |toate aspectele |abilitarea şi | | | | | |societăţii, |reabilitarea | | | | | |disponibile în |reglementate. | | | | | |comunitatea în |Număr de servicii| | | | | |care trăiesc. |de sprijin | | | | | | |create. | | | | | | |Număr persoane cu| | | | | | |dizabilităţi care| | | | | | |beneficiază de | | | | | | |servicii de | | | | | | |sprijin şi de | | | | | | |informare în | | | | | | |privinţa | | | | | | |utilizării | | | | | | |echipamentelor şi| | | | | | |tehnologiilor | | | | | | |care vizează | | | | | | |abilitarea şi | | | | | | |reabilitarea. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.8. Prevenirea |Număr de |2016 -|ANPD |Fonduri | | |instituţionaliză- |Strategii de |2020 |MADR |europene | | |rii şi susţinerea |dezvoltare locală| |MMFPSPV|- POR, | | |dezinstituţionali-|în care sunt | |MDRAP |Buget de | | |zării prin |incluse măsuri | |ANC |stat, | | |înfiinţarea şi/sau|dedicate | |APL |Alte |

| |diversificarea |investiţiilor în | | |surse | | |tipurilor de |infrastructura | | | | | |servicii sociale |socială, cu | | | | | |acordate care să |prioritate în | | | | | |răspundă nevoilor |zonele sărace/ | | | | | |specifice ale |marginalizate | | | | | |persoanelor cu |(ex. localităţi | | | | | |dizabilităţi. |cu număr redus de| | | | | | |servicii | | | | | | |alternative: | | | | | | |centre de zi, | | | | | | |respiro, servicii| | | | | | |de suport etc.); | | | | | | |Număr de | | | | | | |Strategii de | | | | | | |dezvoltare locală| | | | | | |în care sunt | | | | | | |incluse servicii | | | | | | |destinate | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, cu | | | | | | |prioritate în | | | | | | |zonele sărace/ | | | | | | |marginalizate | | | | | | |(ex. localităţi | | | | | | |cu număr redus de| | | | | | |servicii | | | | | | |alternative: | | | |

| | |centre de zi, | | | | | | |respiro, servicii| | | | | | |de suport etc.); | | | | | | |Număr de servicii| | | | | | |de sprijin în | | | | | | |comunitate | | | | | | |dezvoltate. | | | | | | |Proceduri de | | | | | | |lucru | | | | | | |operaţionale. | | | | | | |Standarde de | | | | | | |calitate/ | | | | | | |ocupaţionale noi/| | | | | | |revizuite. | | | | | | |Număr servicii | | | | | | |primare şi de | | | | | | |sprijin în mediul| | | | | | |rural. | | | | | | |Număr centre | | | | | | |respiro. | | | | | | |Număr centre de | | | | | | |criză. | | | | | | |Standardul de | | | | | | |management de caz| | | | | | |elaborat. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |7.9. |Număr de campanii|2016 -|ANPD, |Buget de | | |Conştientizarea şi|de conştientizare|2020 |APL |stat, |

| |sensibilizarea |şi sensibilizare | |ANPIS |Fonduri | | |opiniei publice |a opiniei | |MMFPSPV|europene,| | |pentru combaterea |publice. | | |Alte | | |stereotipurilor |Număr materiale | | |surse | | |negative şi |publicitare | | | | | |încurajarea |(pliante, | | | | | |participării |fluturaşi, | | | | | |depline a |manuale etc.) | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi la | | | | | | |viaţa în | | | | | | |comunitate. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.8 |8.1. Elaborarea |Planul Naţional |2017 |ANPD |Fonduri | |Dezinstituţiona-|Planului Naţional |de | |APL |europene,| |lizarea şi |de |Dezinstituţiona- | | |Buget de | |prevenirea |Dezinstituţionali-|lizare a | | |stat | |instituţionali- |zare a Persoanelor|Persoanelor | | | | |zării |Adulte cu |Adulte cu | | | | |persoanelor cu |Dizabilităţi |Dizabilităţi | | | | |dizabilităţi, |(PNDPD) prin |(PNDPD) | | | | |concomitent cu |analiza şi |diseminat. | | | | |dezvoltarea |evaluarea nevoilor|Planul Judeţean | | | | |serviciilor |şi resurselor |de | | | | |alternative de |existente şi prin |Dezinstituţiona- | | | | |sprijin pentru |consultarea cu |lizare a | | | | |viaţă |toţi factorii |Persoanelor cu | | | | |independentă şi |implicaţi. |Dizabilităţi | | | |

|integrare în | |avizat de ANPD şi| | | | |comunitate. | |aprobat prin HCJ.| | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |8.2. |Număr de proiecte|2016 -|ANPD |Fonduri | | |Dezinstituţionali-|aprobate. |2020 |MDRAP |europene,| | |zarea persoanelor |Număr persoane | |MFE |POR | | |cu dizabilităţi |formate. | |APL |Buget de | | |din centrele |Număr de servicii| |ANC |stat, | | |rezidenţiale de |dezvoltate în | | |Alte | | |tip vechi, în |comunitate. | | |surse | | |etape, concomitent| | | | | | |cu dezvoltarea de | | | | | | |servicii în | | | | | | |comunitate. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.9 Asigurarea |9.1. Asigurarea |Seturi de |2016 -|MENCS |Buget de | |accesului şi |condiţiilor de |materiale de |2020 |MMFPSPV|stat, | |participării |acces a |informare | |MS |Fonduri | |persoanelor cu |persoanelor cu |adaptate. | |MTS |europene | |dizabilităţi la |dizabilităţi la |Bune practici | |ANPD | | |programe şi |activităţi de |diseminate. | |APL | | |contexte de |educaţie |Număr evenimente | |ANUP | | |educaţie |nonformală, |media pe tema | | | | |nonformală, |culturale, |dizabilităţii | | | | |activităţi |sportive, de timp |realizate. | | | | |culturale, |liber şi |Număr programe | | | | |sportive, timp |recreative. |adaptate nevoilor| | | | |liber şi | |persoanelor cu | | | |

|recreative, | |dizabilităţi. | | | | |adecvate |__________________|_________________|______|_______|_________| |intereselor şi |9.2. Organizarea |Număr activităţi |2016 -|MENCS |Buget de | |cerinţelor |la nivel local, |realizate. |2020 |MS |stat, | |specifice. |judeţean şi | | |MTS |Fonduri | | |naţional, de | | |ANPD |europene | | |activităţi de | | |ISJ | | | |educaţie | | |APL | | | |nonformală, | | | | | | |culturale, | | | | | | |sportive, de timp | | | | | | |liber şi | | | | | | |recreative care | | | | | | |implică | | | | | | |participarea | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi | | | | | | |alături de | | | | | | |ceilalţi, în | | | | | | |condiţii de | | | | | | |egalitate precum | | | | | | |conferinţe, | | | | | | |festivaluri, | | | | | | |proiecte, | | | | | | |concursuri. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |9.3. Promovarea |Număr de |2016 -|ISJ |Fonduri | | |voluntariatului în|activităţi de |2020 |APL |europene |

| |vederea |voluntariat | | | | | |participării |dezvoltate. | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi la | | | | | | |activităţi | | | | | | |educaţionale, | | | | | | |culturale, | | | | | | |sportive. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.10 Asigurarea|10.1. Integrarea |Set de definiţii |2017 -|ANPD |Buget de | |mobilităţii |conceptului de |şi reglementări |2019 |ANPIS |stat, | |personale astfel|mobilitate |ale conceptului, | |MS |Fonduri | |încât persoanele|personală în toate|serviciilor şi | |APL |europene,| |cu dizabilităţi |politicile, |ocupaţiilor. | |INEMRCM|Buget | |să aibă |programele, |Standarde tehnice| | |asigurări| |posibilitatea să|serviciile |şi ghiduri | | |sociale | |trăiască |naţionale şi cele |privind modul de | | |de stat | |independent şi |din comunitate |obţinere şi de | | | | |să participe pe |destinate |compensare | | | | |deplin la toate |persoanelor cu |echipamentelor, | | | | |aspectele |dizabilităţi. |tehnologiilor | | | | |vieţii. | |asistive şi de | | | | | | |acces elaborate. | | | | | | |Set de | | | | | | |reglementări şi | | | | | | |ghiduri pentru | | | | | | |implicarea activă| | | | | | |a persoanelor cu | | | |

| | |dizabilităţi în | | | | | | |luarea deciziilor| | | | | | |care le privesc | | | | | | |în mod direct. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |10.2. Facilitarea |Set de |2016 -|MMFPSPV|Buget de | | |accesului |reglementări |2020 |ANPD |stat | | |persoanelor cu |pentru | |MS | | | |dizabilităţi la |distribuţia | |MENCS | | | |mijloace, |mijloacelor, | |MCSI | | | |dispozitive de |dispozitivelor de| |APL | | | |mobilitate, |sprijin şi de | | | | | |tehnologii de |asistare. | | | | | |asistare şi forme |Set de | | | | | |active de |reglementări şi | | | | | |asistenţă şi de |proceduri pentru | | | | | |intermediere de |furnizarea de | | | | | |calitate la |formare pentru | | | | | |costuri |dezvoltarea | | | | | |accesibile. |abilităţilor de | | | | | | |mobilitate a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi şi a| | | | | | |personalului. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |10.3. Stimularea |Structură de |2018 -|MMFPSPV|Fonduri | | |cercetării şi |cercetare în |2020 |ANPD |europene,| | |dezvoltării în |domeniu. | |ANPIS |Buget de |

| |industria |Sistem de | |MS |stat, | | |echipamentelor, |colectare de | |MENCS |Buget | | |tehnologiilor |informaţii | |MCSI |asigurări| | |asistive şi de |relevante pentru | |APL |sociale | | |acces. |identificarea şi | |INEMRCM|de stat | | | |eliminarea | | | | | | |barierelor de | | | | | | |mobilitate | | | | | | |personală. | | | | | | |Proiecte de | | | | | | |cercetare | | | | | | |aplicate în | | | | | | |industria | | | | | | |echipamentelor, | | | | | | |tehnologiilor | | | | | | |asistive şi de | | | | | | |acces. | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| III. Egalitate Obiectiv general Eliminarea discrimin rii şi asigurarea egalit ii pentru persoanele cu dizabilit i. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse | | specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are |

|________________|__________________|_________________|______|_______|_________| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.1 Eliminarea |1.1. Analiza şi |Raport de |2016 -|CNCD |Nu este | |discriminării pe|modificarea sau |analiză. |2020 |MMFPSPV|cazul | |criterii de |completarea, după |Modificări | |ANPD | | |dizabilitate. |caz, a cadrului |elaborate şi | |APL | | | |legislativ şi a |aprobate. | | | | | |practicilor | | | | | | |existente care | | | | | | |constituie | | | | | | |discriminare | | | | | | |împotriva | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.2. Realizarea |Raport de |2016 |ANPD |Nu este | | |analizelor de |analiză. | |CNCD |cazul | | |impact privind | | |MMFPSPV| | | |implementarea | | | | | | |directivelor | | | | | | |europene cu | | | | | | |relevanţă pentru | | | | | | |discriminarea în | | | | | | |muncă a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________|

| |1.3. Realizarea de|Număr de campanii|2016 -|ANPD |Fonduri | | |campanii de |de sensibilizare |2020 |CNCD |europene | | |sensibilizare a |a societăţii. | |MMFPSPV| | | |societăţii privind| | |APL | | | |necesitatea | | | | | | |prevenirii şi | | | | | | |combaterii | | | | | | |discriminării pe | | | | | | |criteriul | | | | | | |dizabilităţii. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.4. Formarea |Număr personal |2016 -|CNCD |Fonduri | | |personalului cu |format. |2020 |ANPD |europene | | |privire la | | |APL | | | |discriminarea pe | | | | | | |criteriul | | | | | | |dizabilităţii. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.2 Asigurarea |2.1. Identificarea|Raport de |2016 |ANPD |Nu este | |exercitării |barierelor cu care|analiză. | |MMFPSPV|cazul | |drepturilor |se confruntă | | |ANPDCA | | |civile şi |persoanele cu | | | | | |politice de |dizabilităţi, în | | | | | |către toate |mod deosebit | | | | | |persoanele cu |copiii, fetele, | | | | | |dizabilităţi, |femeile şi | | | | | |inclusiv de cele|persoanele | | | | | |care au nevoie |vârstnice, în | | | | |

|de mai mult |exercitarea | | | | | |sprijin. |drepturilor civile| | | | | | |şi politice. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.2. Analiza şi |Raport de |2016 -|MJ |Nu este | | |modificarea sau |analiză. |2020 |ANPD |cazul | | |completarea, după |Modificări | | | | | |caz, a cadrului |elaborate şi | | | | | |legislativ pentru |aprobate. | | | | | |a asigura atât | | | | | | |revizuirea | | | | | | |periodică a | | | | | | |măsurilor de | | | | | | |punere sub | | | | | | |interdicţie | | | | | | |judecătorească cât| | | | | | |şi accesul | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi la | | | | | | |proceduri de | | | | | | |control | | | | | | |jurisdicţional | | | | | | |pentru a contesta | | | | | | |tutela sau modul | | | | | | |în care aceasta | | | | | | |este administrată.| | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.3. Analiza şi |Raport de |2016 -|MJ |Nu este |

| |modificarea sau |analiză. |2020 |ANPD |cazul | | |completarea după |Modificări | | | | | |caz, a cadrului |elaborate şi | | | | | |legislativ, pentru|aprobate. | | | | | |recunoaşterea şi | | | | | | |exercitarea de | | | | | | |către persoanele | | | | | | |cu dizabilităţi a | | | | | | |capacităţii | | | | | | |juridice, | | | | | | |asigurând totodată| | | | | | |protecţia adecvată| | | | | | |şi eficientă | | | | | | |pentru prevenirea | | | | | | |abuzurilor, | | | | | | |respectând | | | | | | |drepturile, voinţa| | | | | | |şi preferinţele | | | | | | |persoanei. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.4. Analiza şi |Raport de |2016 -|MJ |Buget de | | |modificarea sau |analiză. |2020 |ANPD |stat | | |completarea după |Modificări | | | | | |caz, a cadrului |elaborate şi | | | | | |legislativ |aprobate. | | | | | |referitor la | | | | | | |asigurarea | | | | | | |dreptului | | | | |

| |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi de a | | | | | | |deţine sau moşteni| | | | | | |proprietăţi, de | | | | | | |a-şi gestiona | | | | | | |propriile venituri| | | | | | |şi a avea acces la| | | | | | |împrumuturi | | | | | | |bancare, ipoteci | | | | | | |şi alte forme de | | | | | | |credit. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.5. Analiza şi |Raport de |2016 -|CSM |Buget de | | |modificarea sau |analiză. |2020 |MJ |stat | | |completarea, după |Modificări | |ANPD | | | |caz, a cadrului |elaborate şi | | | | | |legislativ |aprobate. | | | | | |referitor la | | | | | | |asigurarea | | | | | | |accesului efectiv | | | | | | |la actul de | | | | | | |justiţie, al | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, ca | | | | | | |participanţi | | | | | | |direcţi şi | | | | | | |indirecţi, | | | | | | |inclusiv ca | | | | |

| |martori. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.6. Analiza şi |Raport de |2016 -|CSM |Buget de | | |modificarea sau |analiză. |2020 |MJ |stat | | |completarea, după |Modificări | |ANPD | | | |caz a cadrului |elaborate şi | | | | | |legislativ |aprobate. | | | | | |referitor la | | | | | | |exercitarea de | | | | | | |către persoanele | | | | | | |cu dizabilităţi, a| | | | | | |dreptului de a | | | | | | |vota prin vot | | | | | | |secret. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.7. Analiza şi |Raport de |2016 -|MJ |Buget de | | |modificarea sau |analiză. |2020 |ANPD |stat | | |completarea, după |Modificări | |ANSPDCP| | | |caz, a cadrului |elaborate şi | | | | | |legislativ |aprobate. | | | | | |referitor la | | | | | | |asigurarea | | | | | | |dreptului la viaţă| | | | | | |privată. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.8. Analiza şi |Raport de |2016 -|ANPD |Buget de | | |modificarea sau |analiză. |2020 |MMFPSPV|stat | | |completarea, după |Modificări | |ANSPDCP| |

| |caz, a cadrului |elaborate şi | |MAI | | | |legislativ |aprobate. | |MJ | | | |referitor la | | |MS | | | |protejarea | | |MENCS | | | |confidenţialităţii| | | | | | |informaţiilor | | | | | | |referitoare la | | | | | | |datele personale, | | | | | | |medicale, | | | | | | |educaţionale şi de| | | | | | |reabilitare ale | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, | | | | | | |inclusiv în | | | | | | |domeniul | | | | | | |securităţii în | | | | | | |muncă. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.9. Realizarea de|Număr de campanii|2016 -|ANPD |Fonduri | | |campanii publice |de conştientizare|2020 | |europene | | |de conştientizare |realizate. | | | | | |prin care se | | | | | | |încurajează | | | | | | |receptivitatea | | | | | | |faţă de drepturile| | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi | | | | | | |precum şi cu | | | | |

| |privire la | | | | | | |contribuţiile | | | | | | |valoroase pe care | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi le | | | | | | |pot aduce la | | | | | | |bunăstarea | | | | | | |generală. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.10. Realizarea |Număr personal |2016 -|ANPD |Fonduri | | |de sesiuni de |instruit/format. |2020 |MMFPSPV|europene | | |instruire şi alte | | |MDRAP | | | |tipuri de programe| | |CJ/ | | | |de informare | | |DGASPC | | | |pentru dezvoltarea| | |APL | | | |de competenţe | | | | | | |sociale şi civile | | | | | | |ale personalului | | | | | | |care | | | | | | |interacţionează | | | | | | |sau este implicat | | | | | | |în asistenţa şi | | | | | | |protecţia | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, cu | | | | | | |privire la | | | | | | |drepturile şi | | | | | | |libertăţile | | | | |

| |fundamentale ale | | | | | | |omului pentru | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.11. Desfăşurarea|Număr personal | |ANPD |Fonduri | | |de instruiri şi/ |instruit. | |MJ |europene | | |sau alte forme de | | |MI | | | |pregătire | | | | | | |profesională şi de| | | | | | |transfer de | | | | | | |informaţii cu | | | | | | |privire la | | | | | | |prevederile | | | | | | |Convenţiei, | | | | | | |preponderent | | | | | | |pentru | | | | | | |practicienii din | | | | | | |cadrul sistemului | | | | | | |judiciar şi al | | | | | | |celui penitenciar:| | | | | | |judecători, | | | | | | |procurori, | | | | | | |avocaţi, poliţişti| | | | | | |şi lucrători din | | | | | | |penitenciare. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.12. Formarea |Număr personal |2016 -|ANPD |Fonduri |

| |personalului din |format/an. |2020 | |europene | | |cadrul |Număr familii | | | | | |organizaţiilor |formate. | | | | | |neguvernamentale | | | | | | |şi a persoanelor | | | | | | |cu dizabilităţi, | | | | | | |precum şi a | | | | | | |membrilor | | | | | | |familiilor lor, cu| | | | | | |privire la | | | | | | |drepturile şi | | | | | | |libertăţile | | | | | | |fundamentale ale | | | | | | |omului pentru | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.3 Protejarea |3.1. Analiza şi |Raport de |2017 |ANPD |Fonduri | |persoanelor cu |modificarea sau |analiză. | |ANPDCA |europene,| |dizabilităţi |completarea, după |Proceduri | |ANES |Buget de | |împotriva |caz, a cadrului |modificate. | |ANPIS |stat | |actelor de |legislativ, a | | |MAI | | |violenţă, |procedurilor şi | | |MJ | | |exploatare, |practicilor din | | |CSM | | |neglijare, abuz,|punct de vedere al| | |MP | | |împotriva |identificării | | |DIICOT | | |relelor |formelor de | | |MS | | |tratamente, |violenţă, | | |MENCS | |

|torturii, |exploatare, | | |APL | | |tratamentelor |neglijare şi abuz,| | | | | |sau pedepselor |precum şi | | | | | |crude, inumane |împotriva relelor | | | | | |şi degradante, |tratamente, | | | | | |precum şi a |torturii şi a | | | | | |traficului de |tratamentelor sau | | | | | |persoane. |pedepselor crude, | | | | | | |inumane şi | | | | | | |degradante şi a | | | | | | |traficului de | | | | | | |persoane | | | | | | |referitoare la | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.2. Asigurarea de|Număr de servicii|2016 -|MJ |Fonduri | | |sprijin pentru |de sprijin |2020 | |europene,| | |reabilitarea şi |dezvoltate. | | |Buget de | | |reintegrarea | | | |stat | | |socială a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, | | | | | | |victime ale | | | | | | |exploatării, | | | | | | |violenţei, sau | | | | | | |abuzului, | | | | | | |torturii, | | | | |

| |tratamentelor sau | | | | | | |pedepselor crude, | | | | | | |inumane sau | | | | | | |degradante şi | | | | | | |traficului de | | | | | | |persoane. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.3. Realizarea de|Număr de campanii|2016 -|ANPD |Fonduri | | |campanii de |realizate. |2020 |ANES |europene,| | |informare şi | | |MAI |Buget de | | |sensibilizare | | |MJ |stat | | |împotriva actelor | | |MS | | | |de violenţă, | | |APL | | | |exploatare, | | | | | | |neglijare şi abuz,| | | | | | |precum şi | | | | | | |împotriva relelor | | | | | | |tratamente, | | | | | | |torturii şi a | | | | | | |tratamentelor sau | | | | | | |pedepselor crude, | | | | | | |inumane şi | | | | | | |degradante şi a | | | | | | |traficului de | | | | | | |persoane. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.4. Formarea |Număr personal |2016 -|ANPD |Fonduri | | |personalului |format. |2020 |MAI |europene,|

| |implicat în lucrul| | |ANP |Buget de | | |cu persoanele cu | | |INM |stat | | |dizabilităţi în | | |MJ | | | |scopul protejării | | |MS | | | |acestora împotriva| | |APL | | | |actelor de | | | | | | |violenţă, | | | | | | |exploatare, | | | | | | |neglijare şi abuz,| | | | | | |precum şi | | | | | | |împotriva relelor | | | | | | |tratamente, | | | | | | |torturii şi a | | | | | | |tratamentelor sau | | | | | | |pedepselor crude, | | | | | | |inumane şi | | | | | | |degradante şi a | | | | | | |traficului de | | | | | | |persoane. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.5. Monitorizarea|Raport de |2016 -|ANPD |Buget de | | |actelor de |monitorizare |2020 |ANPDCA |stat | | |violenţă, |anual. | |MAI | | | |exploatare, | | |MJ | | | |neglijare şi abuz,| | |MS | | | |precum şi a | | |MENCS | | | |relelor | | |ANP | | | |tratamente, | | |Avoca- | |

| |torturii sau | | |tul | | | |pedepselor crude, | | |Poporu-| | | |inumane şi | | |lui | | | |degradante, a | | |APL | | | |traficului de | | | | | | |persoane, | | | | | | |împotriva | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.4 Asigurarea |4.1. Dezvoltarea |Proceduri |2016 -|MAI |Buget de | |protecţiei şi |serviciilor, a |eficiente. |2020 |APL |stat, | |securităţii |canalelor de |Număr de servicii| |MS |Fonduri | |persoanelor cu |comunicare şi a |de sprijin. | |MJ |europene | |dizabilităţi în |măsurilor |Număr de personal| |MAN | | |situaţii de |logistice pentru |format. | |ANPIS | | |risc, urgenţe |protecţia şi |Număr de | | | | |umanitare şi |securitatea |localităţi în | | | | |dezastre |persoanelor cu |care a fost | | | | |naturale. |dizabilităţi în |diseminată | | | | | |situaţii de risc, |informaţia. | | | | | |urgenţe umanitare |Procentul de | | | | | |şi dezastre |acoperire la | | | | | |naturale. |nivel naţional. | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.5 |5.1. Elaborarea |Proceduri şi |2016 -|ANPD |Buget de | |Monitorizarea |procedurilor şi |instrumente de |2020 |ANPDCA |stat | |respectării |instrumentelor de |monitorizare. | |CNCD | |

|drepturilor |monitorizare de |Rapoarte publice.| |ANPIS | | |omului şi a |către fiecare |Număr de | |APL | | |libertăţilor |instituţie |consultări | |MJ | | |fundamentale |responsabilă |realizate. | |Avoca- | | |pentru | | | |tul | | |persoanele cu | | | |Poporu-| | |dizabilităţi. | | | |lui | | | | | | |IRDO | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |5.2. Elaborarea de|Rapoarte publice |2016 -|CNCD |Buget de | | |rapoarte privind |anuale. |2020 |Avoca- |stat | | |respectarea | | |tul | | | |drepturilor omului| | |Poporu-| | | |şi a libertăţilor | | |lui | | | |fundamentale | | |IRDO | | | |pentru persoanele | | | | | | |cu dizabilităţi | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| IV. Ocuparea for ei de munc Obiectiv general Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilit i la un mediu de lucru deschis, incluziv şi accesibil, atât în sectorul public cât şi în cel privat, concomitent cu asigurarea accesului lor efectiv la servicii de sprijin pentru creşterea ocup rii pe pia a muncii. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse |

| specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.1 Asigurarea |1.1. Îmbunătăţirea|Raport de |2016 -|ANPD |Buget de | |accesului |cadrului |analiză. |2020 |CNCD |stat | |persoanelor cu |procedural |Cadru procedural | |MMFPSPV| | |dizabilităţi la |administrativ, pe |administrativ | |ANOFM | | |un mediu de |baza analizei |revizuit. | |ANPIS | | |lucru deschis, |acestuia, din | | |MS | | |incluziv şi |punct de vedere al| | |APL | | |accesibil. |identificării şi | | | | | | |eliminării | | | | | | |barierelor din | | | | | | |domeniul ocupării | | | | | | |în muncă a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, | | | | | | |inclusiv privind | | | | | | |condiţiile de | | | | | | |recrutare, | | | | | | |plasare, angajare | | | | | | |şi menţinere în | | | | | | |muncă, progresul | | | | | | |în carieră, | | | | | | |condiţiile de | | | | | | |sănătate şi | | | | |

| |securitate la | | | | | | |locul de muncă. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.2. Realizarea |Programe de |2016 -|ANPD |Fonduri | | |unor programe de |informare. |2020 |CNCD |europene | | |informare, |Număr de persoane| |MMFPSPV| | | |inclusiv în |informate. | |ANOFM | | | |formate adaptate, | | |APL | | | |privind drepturile| | | | | | |şi libertăţile | | | | | | |fundamentale ale | | | | | | |omului pentru | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi, cu | | | | | | |accent pe dreptul | | | | | | |la muncă şi la | | | | | | |servicii de | | | | | | |sprijin, în | | | | | | |egalitate cu | | | | | | |ceilalţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.3. Realizarea |Pachete de |2016 -|ANPD |Fonduri | | |unor pachete de |informaţii. |2020 |CNCD |europene | | |informaţii de |Programe de | |MMFPSPV| | | |bază, a unor |informare în | |ANOFM | | | |programe de |formate adaptate | |CNAS | | | |informare şi |(Braille, suport | |MS | | | |formare privind |audio, limbaj | |APL | |

| |"adaptarea |uşor de citit). | | | | | |rezonabilă" şi |Număr de persoane| | | | | |"design universal"|informate/ | | | | | |în domeniul |formate. | | | | | |ocupării în muncă.| | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.4. Furnizarea de|Bază de date |2016 -|ANPD |Fonduri | | |servicii de |servicii de |2020 |MMFPSPV|europene,| | |sprijin pentru |sprijin. | |ANOFM |Buget de | | |integrarea în |Număr standarde | |APL |stat, | | |muncă a |noi/revizuite | |ANC |Alte | | |persoanelor cu |pentru ocupaţiile| | |surse | | |dizabilităţi în |implicate în | | | | | |sistem integrat cu|serviciile de | | | | | |servicii |sprijin. | | | | | |educaţionale, de |Număr servicii | | | | | |sănătate şi |integrate | | | | | |altele, în vederea|înfiinţate. | | | | | |dezvoltării | | | | | | |personale şi a | | | | | | |tranziţiei de la | | | | | | |servicii | | | | | | |rezidenţiale către| | | | | | |servicii | | | | | | |comunitare. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.5. Realizarea de|Număr personal |2016 -|ANPD |Fonduri | | |activităţi de |format, pe tipuri|2020 |MMFPSPV|europene |

| |formare, |de formare. | |ANOFM | | | |calificare, |Persoane care | |ANC | | | |consiliere şi alte|şi-au îmbunătăţit| | | | | |forme de pregătire|nivelul de | | | | | |a personalului |calificare. | | | | | |care lucrează în | | | | | | |servicii sociale, | | | | | | |de ocupare şi de | | | | | | |sprijin pentru | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.6. Monitorizarea|Proceduri şi |2016 -|ANPIS |Nu este | | |angajării |instrumente de |2020 |ANPD |cazul | | |persoanelor cu |monitorizare. | |MMFPSPV|Alte | | |dizabilităţi în |Rapoarte anuale. | |MFP |surse | | |sectorul public. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.7. |Acorduri |2016 -|ANPD |Buget de | | |Intensificarea |colaborare. |2020 |MMFPSPV|stat, | | |colaborării între |Număr | |AJOFM |Fonduri | | |autorităţile |parteneriate. | |APL |europene | | |locale cu | | | | | | |atribuţii în | | | | | | |vederea | | | | | | |identificării | | | | | | |soluţiilor | | | | | | |eficiente de | | | | |

| |dezvoltare şi | | | | | | |susţinere a | | | | | | |serviciilor | | | | | | |auxiliare pentru | | | | | | |activităţile | | | | | | |independente ale | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, de | | | | | | |tip asigurări, | | | | | | |service, | | | | | | |transport, | | | | | | |asistenţă juridică| | | | | | |şi altele. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.8. Dezvoltarea |Măsuri de sprijin|2018 -|MFE |Buget de | | |de măsuri de |dezvoltate. |2020 |ANPD |stat, | | |sprijin (de orice |Tehnologii | | |Fonduri | | |natură: fiscale, |asistive | | |europene | | |economice, de |adaptate locului | | | | | |know-how etc.) |de muncă. | | | | | |destinate |Locuri de muncă | | | | | |angajatorilor, |accesibilizate. | | | | | |pentru ca aceştia |Utilaje/linii | | | | | |să poată pune la |tehnologice | | | | | |dispoziţia |adaptate la | | | | | |persoanelor cu |necesităţile | | | | | |dizabilităţi |persoanelor cu | | | | | |tehnologii |dizabilităţi. | | | |

| |asistive adaptate | | | | | | |locului de muncă/ | | | | | | |accesibilizarea | | | | | | |locului de muncă/ | | | | | | |adaptarea | | | | | | |utilajelor/ | | | | | | |liniilor | | | | | | |tehnologice la | | | | | | |necesităţile | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.9. Realizarea de|Analize de |2016 -|ANPD |Buget de | | |analize de impact |impact. |2020 |MMFPSPV|stat, | | |privind sistemul |Număr de | |ANOFM |Fonduri | | |de cotă, de |cercetări. | | |europene | | |cercetări privind | | | | | | |incidenţa | | | | | | |adaptărilor | | | | | | |rezonabile, | | | | | | |costurile sau | | | | | | |calitatea | | | | | | |acestora, alte | | | | | | |analize privind | | | | | | |situaţia | | | | | | |unităţilor | | | | | | |protejate | | | | | | |autorizate şi/sau | | | | |

| |a persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi în | | | | | | |ceea ce priveşte | | | | | | |ocuparea forţei de| | | | | | |muncă. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.2 Asigurarea |2.1. Îmbunătăţirea|Raport de |2016 -|ANPD |Fonduri | |accesului |sistemului de |analiză. |2020 |MENCS |europene,| |persoanelor cu |evaluare a |Componentă | |MMFPSPV|Buget de | |dizabilităţi la |abilităţilor şi |instituţională | |MDRAP |stat, | |programe |opţiunilor |funcţională. | |MS |Buget de | |vocaţionale, de |persoanelor cu |Proceduri şi | |INEMRCM|asigurări| |pregătire pentru|dizabilităţi din |instrumente | | |sociale | |muncă, de tip |punct de vedere |operaţionale. | | |de stat, | |antreprenoriat |instituţional şi | | | |Alte | |şi viaţă |al procedurilor de| | | |surse | |independentă. |lucru în aria | | | | | | |vocaţională şi | | | | | | |profesională, în | | | | | | |baza analizei de | | | | | | |sistem şi de | | | | | | |impact. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.2. Îmbunătăţirea|Raport de |2016 -|ANPD |Buget de | | |cadrului |analiză. |2020 |MENCS |stat, | | |legislativ şi |Cadru legislativ | | |Fonduri | | |administrativ care|revizuit. | | |europene,| | |reglementează | | | |Alte |

| |potrivirea dintre | | | |surse | | |nivelul de | | | | | | |educaţie şi | | | | | | |pregătire a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi cu | | | | | | |cerinţele de pe | | | | | | |piaţa muncii, din | | | | | | |punct de vedere al| | | | | | |identificării şi | | | | | | |eliminării | | | | | | |barierelor de | | | | | | |acces. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.3. Încurajarea |Număr programe |2016 -|ANPD |Fonduri | | |dezvoltării de |vocaţionale/ |2020 |MMFPSPV|europene,| | |programe |ateliere | |ANOFM |Alte | | |vocaţionale, |protejate/alte | |APL |surse | | |ateliere protejate|alternative de | |ANC | | | |şi a altor |pregătire pentru | | | | | |alternative de |muncă şi viaţă | | | | | |pregătire pentru |independentă/ | | | | | |muncă şi viaţă |servicii | | | | | |independentă, |auxiliare | | | | | |precum şi a |Standarde | | | | | |serviciilor |realizate/ | | | | | |auxiliare |revizuite. | | | | | |necesare. |Număr iniţiative | | | |

| | |locale. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.4. Formarea |Număr persoane |2016 -|ANPD |Fonduri | | |personalului din |formate. |2020 |MENCS |europene | | |structurile de |Persoane care | |ANC | | | |evaluare |şi-au îmbunătăţit| | | | | |vocaţională şi |nivelul de | | | | | |orientare |calificare. | | | | | |profesională, a | | | | | | |personalului care | | | | | | |activează în | | | | | | |domeniul | | | | | | |pregătirii pentru | | | | | | |muncă şi viaţă | | | | | | |independentă, | | | | | | |încurajarea | | | | | | |schimburilor de | | | | | | |experienţă şi bune| | | | | | |practici. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.5. Realizarea de|Număr pachete de |2016 -|ANPD |Fonduri | | |programe de |informare. |2020 |MMFPSPV|europene,| | |informare şi |Număr persoane | |ANC |Buget de | | |formare pentru |informate. | | |stat | | |familii, |Număr persoane | | | | | |reprezentanţi sau |formate. | | | | | |alt aparţinători | | | | | | |legali, în vederea| | | | |

| |diminuării | | | | | | |formelor de | | | | | | |hiperprotecţie a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.6. Participarea |Număr persoane cu|2016 -|ANPD |Fonduri | | |persoanelor cu |dizabilităţi |2020 |APL |europene,| | |dizabilităţi la |participante. | |MMFPSPV|Buget de | | |programe şi |Număr programe. | |MENCS |stat | | |acţiuni de |Număr persoane | |ANOFM | | | |informare, |care au finalizat| |ANC | | | |consiliere, |programe de | | | | | |dezvoltare |formare | | | | | |personală, cursuri|profesională. | | | | | |de formare, |Număr persoane | | | | | |programe de tip A |participante la | | | | | |doua şansă şi alte|programe de | | | | | |forme de creştere |formare | | | | | |a nivelului de |profesională. | | | | | |educaţie şi de | | | | | | |formare | | | | | | |profesională. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.7. Asigurarea de|Baza de date |2016 -|ANPD |Fonduri | | |servicii |servicii de |2020 |MMFPSPV|europene,| | |comunitare de |sprijin. | |ANOFM |Buget de | | |sprijin, integrate|Număr standarde | |APL |stat, |

| |şi de calitate |noi/revizuite | |ANC |Alte | | |pentru persoanele |pentru ocupaţiile| | |surse | | |cu dizabilităţi în|implicate în | | | | | |domeniul ocupării,|serviciile de | | | | | |care să includă |sprijin. | | | | | |servicii de tip |Număr servicii | | | | | |consiliere şi |integrate | | | | | |evaluare |înfiinţate. | | | | | |vocaţională, | | | | | | |sprijin pentru | | | | | | |integrarea în | | | | | | |muncă şi altele, | | | | | | |în cadrul | | | | | | |centrelor de zi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.8. Furnizarea de|Număr persoane cu|2016 -|ANPD |Fonduri | | |servicii integrate|dizabilităţi care|2020 |MMFPSPV|europene,| | |de sprijin în |beneficiază de | |ANOFM |Buget de | | |vederea tranziţiei|servicii după | |ANC |stat | | |de la servicii de |părăsirea | |APL | | | |îngrijire |instituţiilor de | | | | | |rezidenţiale către|tip rezidenţial. | | | | | |servicii în | | | | | | |comunitate. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.9. Formarea |Număr persoane |2016 -|ANPD |Fonduri | | |personalului din |formate, pe |2020 |MMFPSPV|europene,| | |serviciile |tipuri de | |ANOFM |Buget de |

| |dezvoltate în |formare. | |ANC |stat | | |vederea | | |APL | | | |dezinstituţionali-| | | | | | |zării şi | | | | | | |prevenirii | | | | | | |instituţionaliză- | | | | | | |rii. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.3 Promovarea |3.1. Realizarea de|Campanii |2016 -|ANPD |Fonduri | |contribuţiilor |campanii de |realizate. |2020 |ANOFM |europene,| |valoroase pe |promovare şi | | |MMFPSPV|Buget de | |care le pot |informare privind | | | |stat, | |aduce persoanele|calificările, | | | |Alte | |cu dizabilităţi |meritele şi | | | |surse | |comunităţii, |abilităţile | | | | | |prin ocupare în |persoanelor cu | | | | | |muncă. |dizabilităţi şi | | | | | | |contribuţia | | | | | | |acestora pe piaţa | | | | | | |muncii. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.2. Promovarea |Bază de date. |2016 -|ANPD |Fonduri | | |alternativelor de |Campanii |2020 |ANOFM |europene,| | |ocupare, a |realizate. | |MMFPSPV|Buget de | | |formelor de |Număr de | |APL |stat, | | |economie socială, |iniţiative de | | |Alte | | |a bunelor practici|dezvoltare de | | |surse | | |în domeniul |activităţi | | | |

| |ocupării, a |independente. | | | | | |oportunităţilor de| | | | | | |dezvoltare de | | | | | | |activităţi | | | | | | |independente. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.3. Consultarea |Bază de date. |2016 -|ANPD |Fonduri | | |persoanelor cu |Număr consultări.|2020 | |europene,| | |dizabilităţi, a |Număr persoane cu| | |Buget de | | |organizaţiilor |dizabilităţi | | |stat | | |neguvernamentale |participante. | | | | | |ale acestora, a |Număr proiecte | | | | | |angajatorilor şi |comune. | | | | | |altor organisme | | | | | | |implicate în | | | | | | |domeniul ocupării | | | | | | |în muncă. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.4. Consolidarea |Număr |2016 -|ANPD |Fonduri | | |cooperării cu |parteneriate |2020 | |europene,| | |organizaţiile |funcţionale. | | |Alte | | |internaţionale de |Număr proiecte | | |surse | | |profil. |comune | | | | | | |implementate. | | | | | | |Număr beneficiari| | | | | | |proiecte comune. | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.4 |4.1. Elaborarea |PNPMVI elaborat. |2016 -|ANPD |Fonduri |

|Coordonarea şi |Planului naţional |Proceduri şi |2020 |ANPDCA |europene,| |monitorizarea |de pregătire |instrumente de | |MMFPSPV|Buget de | |procesului de |pentru muncă şi |monitorizare | |MENCS |stat | |promovare şi |viaţă independentă|PNPMVI. | |ANOFM | | |protejare a |(PNPMVI), pentru |Rapoarte anuale. | | | | |dreptului la |perioada 2016 - |Număr persoane cu| | | | |viaţă |2020. |dizabilităţi | | | | |independentă şi |4.2. Monitorizarea|angajate. | | | | |muncă al |implementării | | | | | |persoanelor cu |PNPMVI. | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| V. Educa ie şi formare profesional Obiectiv general: Promovarea educa iei şi form rii profesionale favorabile incluziunii la toate nivelurile şi a înv rii de-a lungul vie ii pentru persoanele cu dizabilit i. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse | | specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.1 Asigurarea |1.1. Îmbunătăţirea|Cadru legislativ |2017 |MENCS |Nu este | |accesului |cadrului |revizuit. | |ANPD |cazul*2) |

|persoanelor cu |legislativ pentru | | |ISE | | |dizabilităţi la |realizarea unui | | | | | |educaţie şi |sistem educaţional| | | | | |formare |şi de formare | | | | | |profesională, în|profesională | | | | | |forme şi |incluziv, în toate| | | | | |contexte |formele şi | | | | | |adaptate la |nivelurile de | | | | | |nevoile |studiu şi | | | | | |individuale în |armonizarea | | | | | |comunităţile în |conceptelor din | | | | | |care trăiesc. |educaţie la | | | | | | |Convenţia ONU cu | | | | | | |privire la | | | | | | |Drepturile | | | | | | |Persoanelor cu | | | | | | |Dizabilităţi şi | | | | | | |Clasificarea | | | | | | |Internaţională a | | | | | | |Funcţionării, | | | | | | |Dizabilităţii şi | | | | | | |Sănătăţii. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.2. Asigurarea |Numărul de elevi |2016 -|MENCS |Fonduri | | |accesului |cu dizabilităţi |2020 |ANPIS |europene,| | |persoanelor cu |şcolarizaţi în | |MT |Buget de | | |dizabilităţi la |unităţi de | |ANPD |stat | | |învăţământul |învăţământ de | |APL | |

| |obligatoriu, în |masă în | | | | | |forme şi contexte |comunităţile de | | | | | |adaptate, bazat pe|domiciliu/unităţi| | | | | |principiile |de învăţământ | | | | | |educaţiei |special. | | | | | |incluzive, în |Număr unităţi | | | | | |comunităţile în |şcolare | | | | | |care trăiesc. |incluzive. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.3. Asigurarea |Numărul |2016 -|MENCS |Fonduri | | |unor servicii de |serviciilor de |2020 |ANPD |europene,| | |sprijin |sprijin | |CJRAE/ |buget de | | |individualizat la |individualizat. | |CMBRAE |stat | | |nivelul unităţilor|Numărul | |APL | | | |de învăţământ de |serviciilor | | | | | |masă şi special, |create anual. | | | | | |suficiente şi de | | | | | | |calitate. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.4. Adaptarea |Număr şcoli |2016 -|ANPIS |Buget de | | |mediului fizic al |adaptate. |2020 |APL |stat | | |unităţilor de | | | | | | |învăţământ şi al | | | | | | |altor spaţii cu | | | | | | |rol educativ, | | | | | | |pentru asigurarea | | | | | | |accesului | | | | | | |persoanelor cu | | | | |

| |diferite tipuri de| | | | | | |dizabilitate. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.5. Facilitarea |Număr persoane cu|2016 -|MT |Buget de | | |transportului |dizabilităţi |2020 |APL |stat | | |persoanelor cu |beneficiare. | | | | | |dizabilităţi la | | | | | | |şcoală sau la alte| | | | | | |spaţii de educaţie| | | | | | |şi formare. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.6. Introducerea |Cadru |2018 |MENCS |Buget de | | |obligativităţii |administrativ, | |ANPD |stat | | |accesului |procedural, | |ANPDCA | | | |persoanei de |aprobat. | | | | | |însoţire şi/sau a | | | | | | |persoanelor care | | | | | | |au rol de coach, | | | | | | |shadow, s.a.m.d. | | | | | | |în unităţile de | | | | | | |învăţământ, | | | | | | |inclusiv cele | | | | | | |universitare. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.7. Promovarea |Număr de |2016 -|MENCS |Buget de | | |conceptului de |informări/număr |2020 |ANPD |stat | | |coach, shadow, |de cadre | |ANPDCA | | | |pentru |didactice. | | | |

| |adolescentul şi | | | | | | |tânărul cu | | | | | | |dizabilităţi prin | | | | | | |informarea | | | | | | |personalului din | | | | | | |educaţie cu | | | | | | |privire la | | | | | | |necesitatea şi | | | | | | |rolul acestora în | | | | | | |procesul de | | | | | | |educaţie. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.8. Elaborarea |Număr de seturi |2017 |MENCS |Nu este | | |unor proceduri |de proceduri | |MMFPSPV|cazul | | |unitare de |aprobat. | |ANPD | | | |monitorizare a | | |ANPDCA | | | |accesului la | | |ANC | | | |educaţie şi | | | | | | |formare a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.9. Elaborarea |Metodologie de |2017 -|MENCS |Nu este | | |unei metodologii |evaluare şi |2019 |MS |cazul | | |interministeriale |intervenţie | |ANPD | | | |de evaluare, |timpurie | |ANPDCA | | | |monitorizare şi |aprobată. | |CJRAE | | | |intervenţie | | |CMBRAE | |

| |timpurie integrată| | | | | | |pentru copiii şi | | | | | | |tinerii cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.2 Dezvoltarea|2.1. Dezvoltarea |Numărul de elevi |2016 -|MENCS |Fonduri | |competenţelor |şi diversificarea |care beneficiază |2020 |ANPD |europene,| |persoanelor cu |mijloacelor |de activităţi, | |CJRAE |Buget de | |dizabilităţi |didactice, a |proceduri şi | |CMBRAE |stat | |necesare |auxiliarelor de |tehnici | |APL | | |participării |învăţare adaptate,|complementare de | | | | |depline şi egale|de tip caiete de |facilitare a | | | | |la educaţie şi |lucru, texte cu |învăţării, faţă | | | | |formare, ca |scrierea Braille, |de anul anterior.| | | | |membrii activi |mijloace de | | | | | |ai comunităţii |comunicare | | | | | |din care fac |augmentativă, | | | | | |parte. |texte mărite ori | | | | | | |simplificate, | | | | | | |tehnologii | | | | | | |electronice | | | | | | |asistive de | | | | | | |învăţare, softuri | | | | | | |educaţionale | | | | | | |speciale şi | | | | | | |altele. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.2. Implicarea |Creşterea |2016 -|MENCS |Fonduri |

| |persoanelor cu |numărului de |2018 |ANPD |europene,| | |dizabilităţi şi a |persoane cu | |CJRAE |Buget de | | |familiilor |dizabilităţi şi | |CMBRAE |stat | | |acestora ca |de familii ale | |APL | | | |parteneri egali în|acestora | |MMFPSPV| | | |procesul de |implicate. | |ANC | | | |dezvoltare | | | | | | |adecvată a ofertei| | | | | | |de educaţie şi | | | | | | |formare oferită de| | | | | | |către comunitate. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.3 Asigurarea |3.1. Îmbunătăţirea|Creşterea |2016 -|MENCS |Fonduri | |calităţii |continuă a |numărului |2020 |ANOFM |europene,| |serviciilor de |sistemelor de |persoanelor cu | |ISJ |Buget de | |educaţie şi de |formare iniţială |dizabilităţi care| |APL |stat | |formare |şi continuă a |beneficiază | | | | |profesională, |resurselor umane |servicii | | | | |adaptate |din educaţie şi |educaţionale şi | | | | |nevoilor |formare |de formare | | | | |persoanelor cu |profesională, în |profesională de | | | | |dizabilităţi şi |vederea aplicării |calitate. | | | | |relevante din |principiilor | | | | | |perspectiva |educaţiei | | | | | |incluziunii. |incluzive şi | | | | | | |adaptării | | | | | | |demersurilor la | | | | | | |nevoile de sprijin| | | | |

| |ale persoanelor cu| | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.2. Dezvoltarea |Creşterea |2016 -|MENCS |Fonduri | | |şi promovarea unui|numărului |2020 |ISJ |europene,| | |sistem eficient şi|persoanelor cu | |APL |Buget de | | |integrat de |dizabilităţi care| | |stat | | |consiliere şi |beneficiază de | | | | | |orientare şcolară |servicii | | | | | |şi profesională |educaţionale de | | | | | |pentru persoanele |calitate. | | | | | |cu dizabilităţi şi| | | | | | |pentru familiile | | | | | | |acestora. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.3. Dezvoltarea |Set de resurse |2018 |MENCS |Nu este | | |de resurse |unitare aprobate.| |MS |cazul | | |specifice, | | |ANPD | | | |unitare, la nivel | | |ANPDCA | | | |naţional şi | | | | | | |intercorelate: | | | | | | |educaţie-sănătate-| | | | | | |protecţie socială | | | | | | |pentru evaluarea | | | | | | |complexă timpurie | | | | | | |şi periodică a | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţii. | | | | |

| |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.4. Elaborarea/ |Număr de programe|2016 -|MENCS |Fonduri | | |revizuirea |şcolare |2020 | |europene,| | |curriculumului |elaborate/ | | |Buget de | | |pentru |revizuite. | | |stat | | |învăţământul | | | | | | |special şi special| | | | | | |integrat | | | | | | |preuniversitar. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.5. Introducerea,|Grilă de evaluare|2017 |MENCS |Nu este | | |în grila de |a activităţii | | |cazul | | |evaluare/ |cadrelor | | | | | |monitorizare a |didactice | | | | | |activităţii |revizuită. | | | | | |cadrelor | | | | | | |didactice, a unor | | | | | | |indicatori | | | | | | |referitori la | | | | | | |aplicarea | | | | | | |principiilor | | | | | | |educaţiei | | | | | | |incluzive în | | | | | | |activitatea | | | | | | |didactică. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.4 Creşterea |4.1. Derularea de |Număr de campanii|2016 -|MENCS |Buget de | |gradului de |campanii de |de promovare a |2020 |MMFPSPV|stat |

|conştientizare |promovare a |dreptului | |MS | | |în familie, |dreptului |persoanelor cu | |ANPD | | |şcoală, |persoanelor cu |dizabilităţi la | |APL | | |comunitate şi |dizabilităţi la |educaţie. | | | | |societate a |educaţie şi | | | | | |importanţei şi |formare de | | | | | |nevoii |calitate, în | | | | | |respectării |condiţii de | | | | | |dreptului la |egalitate cu | | | | | |educaţie şi |ceilalţi. | | | | | |formare | | | | | | |profesională | | | | | | |pentru toate | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| *2) În sensul acestui PO, respectiv col. 6, Resurse financiare, acolo unde se men ioneaz <nu este cazul> se întelege c nu sunt necesare resurse financiare noi, ci m surile pot fi implementate cu resursele umane şi materiale existente la nivel local şi central. VI. Protec ie social Obiectiv general Promovarea şi protec ia dreptului persoanelor cu dizabilit i la un standard adecvat de via pentru îmbun t irea continu a calit ii vie ii lor. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse |

| specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are | |_______________|__________________|_________________|______|________|_________| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |_______________|__________________|_________________|______|________|_________| |OS.1 |1.1. Definirea |Cadru legislativ |2017 -|ANPD |Buget de | |Îmbunătăţirea |conceptului de |revizuit. |2018 |ANPDCA |stat, | |continuă a |"standard adecvat | | |MMFPSPV |Fonduri | |condiţiilor de |de viaţă", analiza| | |MDRAP |europene | |viaţă a |şi modificarea sau| | | | | |persoanelor cu |completarea, după | | | | | |dizabilităţi, |caz, a cadrului | | | | | |precum şi |legislativ, prin | | | | | |protecţia |referire la | | | | | |dreptului |standardul adecvat| | | | | |acestora la un |de viaţă pentru | | | | | |standard |persoanele cu | | | | | |adecvat de |dizabilităţi. | | | | | |viaţă. |__________________|_________________|______|________|_________| | |1.2. Orientarea |Cadru legislativ |2017 -|ANPD |Buget de | | |beneficiilor de |revizuit. |2020 |ANPDCA |stat, | | |asistenţă socială | | |MMFPSPV |Fonduri | | |acordate pentru | | |ANPIS |europene,| | |acoperirea | | |APL |Alte | | |costurilor directe| | | |surse | | |ale dizabilităţii,| | | | | | |complementar | | | | | | |asigurării | | | | |

| |standardului | | | | | | |adecvat de viaţă | | | | | | |pentru persoanele | | | | | | |cu dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |1.3. Dezvoltarea |Proceduri şi |2016 -|ANPD |Buget de | | |capacităţii |instrumente de |2020 |MMFPSPV |stat, | | |administrative a |monitorizare | |APL |Fonduri | | |ANPD pentru |operaţionale | | |europene | | |coordonarea |Număr de persoane| | | | | |metodologică a |instruite. | | | | | |implementării | | | | | | |Strategiei şi | | | | | | |asigurării de | | | | | | |sprijin în vederea| | | | | | |elaborării şi | | | | | | |monitorizării | | | | | | |implementării | | | | | | |strategiilor | | | | | | |locale în domeniu,| | | | | | |precum şi | | | | | | |realizarea de | | | | | | |instruiri ale | | | | | | |personalului | | | | | | |implicat. | | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |1.4. Elaborarea şi|Standardul de |2016 -|ANPD |Buget de | | |implementarea |management de caz|2020 |ANPDCA |stat, |

| |standardului de |elaborat. | |APL |Fonduri | | |management de caz.| | | |europene | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |1.5. Îmbunătăţirea|Raport de |2016 -|ANPD |Buget de | | |sistemului |analiză. |2020 |ANPDCA |stat, | | |naţional de |Sistem de | |MMFPSPV |Fonduri | | |evaluare a |evaluare | |CNPP |europene,| | |persoanelor cu |revizuit. | |(INMRCM)|Alte | | |dizabilităţi din | | | |surse | | |perspectiva | | | | | | |centrării pe | | | | | | |nevoile | | | | | | |individuale şi | | | | | | |acordării de | | | | | | |sprijin | | | | | | |personalizat. | | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |1.6. Îmbunătăţirea|Standarde |2016 -|ANPIS |Buget de | | |calităţii |revizuite. |2020 |ANPD |stat, | | |serviciilor |Număr de acţiuni | |APL |Fonduri | | |furnizate |de control. | | |europene | | |persoanelor cu |Număr persoane | | | | | |dizabilităţi în |formate. | | | | | |instituţiile de | | | | | | |asistenţă socială.| | | | | |_______________|__________________|_________________|______|________|_________| |OS.2 Asigurarea|2.1. Abordarea |Sistem unitar de |2016 -|ANPD |Buget de | |accesului la |echitabilă şi |evaluare şi |2019 |MMFPSPV |stat, |

|protecţie |unitară a nevoilor|încadrare pentru | | |Alte | |socială, în |de sprijin şi |adulţii cu | | |surse | |special în |asistenţă ale |dizabilităţi. | | | | |cazul copiilor,|persoanelor, | | | | | |fetelor, |independent de | | | | | |femeilor şi |cauzele şi | | | | | |persoanelor |momentul apariţiei| | | | | |vârstnice cu |dizabilităţii. | | | | | |dizabilităţi. |__________________|_________________|______|________|_________| | |2.2. Simplificarea|Aplicaţii |2016 -|MMFPSPV |Fonduri | | |procedurilor |standardizate. |2020 |ANPD |europene | | |necesare în |Personal format. | |MDRAP | | | |vederea accesării | | |APL | | | |beneficiilor de | | | | | | |protecţie socială.| | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |2.3. Înfiinţarea |Număr echipe |2016 -|ANPD |Fonduri | | |şi monitorizarea |mobile. |2020 |MMFPSPV |europene,| | |echipelor mobile |Număr intervenţii| |MDRAP |Buget de | | |pentru intervenţia|în comunitate. | |ANPIS |stat | | |în comunitate |Procentul de | |APL | | | |pentru persoanele |acoperire la | | | | | |cu dizabilităţi |nivel naţional. | | | | | |nedeplasabile. | | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |2.4. Asigurarea |Standard de |2016 -|ANPD |Buget de | | |intervenţiei în |calitate pentru |2020 |MMFPSPV |stat, | | |situaţiile de |centrele respiro | |MDRAP |Fonduri |

| |criză cu care se |şi centrele de | |ANPIS |europene,| | |pot confrunta |criză. | |APL |Alte | | |persoanele cu |Număr de persoane| | |surse | | |dizabilităţi. |cu dizabilităţi | | | | | | |care beneficiază | | | | | | |de servicii de | | | | | | |intervenţie în | | | | | | |situaţii de | | | | | | |criză. | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |2.5. Îmbunătăţirea|Strategii de |2016 -|APL |Buget de | | |sistemului de |dezvoltare locală|2017 |ANPD |stat, | | |planificare şi |care cuprind | |ANPDCA |Fonduri | | |monitorizare a |planificarea şi | |MMFPSPV |europene | | |serviciilor de |monitorizarea | |MDRAP | | | |asistenţă sociale |serviciilor. | | | | | |şi de sprijin |Proceduri de | | | | | |destinate |planificare şi | | | | | |persoanelor cu |monitorizare | | | | | |dizabilităţi. |operaţionale. | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |2.6. Îmbunătăţirea|Cadru legislativ |2017 -|MS, CNAS|Buget de | | |cadrului |revizuit. |2018 |ANPD |stat, | | |legislativ pentru | | |ANPDCA |Fonduri | | |asigurarea | | |MMFPSPV |europene | | |accesului la | | |ANPIS | | | |servicii adecvate | | | | | | |şi accesibile ca | | | | |

| |preţ, la | | | | | | |dispozitive şi | | | | | | |alte tipuri de | | | | | | |asistenţă pentru | | | | | | |nevoile | | | | | | |dizabilităţii. | | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |2.7. Dezvoltarea |Număr |2016 -|ANPD |Fonduri | | |serviciilor de |beneficiari. |2020 |APL |europene,| | |îngrijire de lungă|Număr de servicii| | |Buget de | | |durată. |dezvoltate. | | |stat | |_______________|__________________|_________________|______|________|_________| |OS.3 Asigurarea|3.1. Dezvoltarea/ |Modelul de |2016 -|MS |Fonduri | |de servicii |înfiinţarea de |serviciu |2020 |ANPD |europene,| |integrate în |servicii care |comunitar | |MMFPSPV |Buget de | |comunitate. |acordă în sistem |integrat definit.| |MENCS |stat | | |integrat: servicii|Standarde de | |MDRAP | | | |de sănătate, |calitate | |ANOFM | | | |educaţie, locuire |elaborate. | |APL | | | |şi de sprijin |Servicii | | | | | |pentru persoanele |integrate | | | | | |cu dizabilităţi. |înfiinţate. | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |3.2. Contractarea |Contracte |2018 -|APL |Buget de | | |serviciilor din |încheiate cu |2020 |MMFPSPV |stat, | | |cadrul sistemului |furnizori privaţi| |ANPD |Fonduri | | |integrat de |pentru acordarea | |MS |europene | | |servicii către |serviciilor din | |MENCS | |

| |furnizori privaţi |cadrul sistemului| |MDRAP | | | |în condiţii de |integrat de | |ANOFM | | | |eficienţă şi cu |servicii în | | | | | |respectarea |sistem integrat. | | | | | |standardelor în | | | | | | |vigoare. | | | | | |_______________|__________________|_________________|______|________|_________| |OS.4 |4.1. Promovarea |Număr de acţiuni |2016 -|ANPD |Buget de | |Conştientizarea|dreptului egal al |de conştientizare|2020 |ANPIS |stat, | |şi |tuturor |a comunităţilor. | |APL |Fonduri | |sensibilizarea |persoanelor cu | | | |europene | |opiniei publice|dizabilităţi la | | | | | |pentru |îmbunătăţirea | | | | | |susţinerea |continuă a | | | | | |creşterii |condiţiilor de | | | | | |calităţii |viaţă, precum şi | | | | | |vieţii |la un standard | | | | | |persoanelor cu |adecvat de viaţă. | | | | | |dizabilităţi. |__________________|_________________|______|________|_________| | |4.2. Încurajarea |Număr de servicii|2016 -|MMFPSPV |Buget de | | |voluntariatului şi|sociale care |2019 |ANPD |stat | | |promovarea |susţin activităţi| |APL | | | |exemplelor de bună|de voluntariat. | | | | | |practică pentru |Număr de | | | | | |susţinerea |activităţi de | | | | | |creşterii |voluntariat | | | | | |calităţii vieţii |dezvoltate. | | | | | |persoanelor cu |Număr de | | | |

| |dizabilităţi şi |parteneriate de | | | | | |incluziune |voluntariat cu | | | | | |socială. |instituţii şi | | | | | | |ONG-uri. | | | | | | |Bune practici | | | | | | |identificate. | | | | | |__________________|_________________|______|________|_________| | |4.3. Dezvoltarea |Număr de |2016 -|APL |Buget de | | |dialogului şi |protocoale de |2020 |ANPD |stat, | | |parteneriatului |colaborare | |ANPIS |Fonduri | | |între toţi |operaţionale. | |MMFPSPV |europene,| | |factorii implicaţi|Număr de acţiuni | |CNCD |Alte | | |în procesul de |realizate. | | |surse | | |incluziune socială|Număr de | | | | | |a persoanelor cu |parteneriate | | | | | |dizabilităţi în |semnate. | | | | | |vederea | | | | | | |conştientizării şi| | | | | | |sensibilizării | | | | | | |pentru combaterea | | | | | | |stereotipurilor | | | | | | |negative şi pentru| | | | | | |susţinerea | | | | | | |creşterii | | | | | | |calităţii vieţii | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | |_______________|__________________|_________________|______|________|_________|

VII. S n tate Obiectiv general Asigurarea accesului echitabil al persoanelor cu dizabilit i, la servicii şi facilit i de s n tate, de calitate, care acord aten ie problemelor specifice de gen, la un cost rezonabil şi cât mai aproape posibil de comunit ile în care acestea tr iesc. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse | | specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.1 Asigurarea |1.1. Îmbunătăţirea|Modificări şi |2017 |MS |Buget de | |accesului |cadrului |completări ale | |CNAS |stat, | |persoanelor cu |legislativ, acolo |cadrului | |ANPD |Fonduri | |dizabilităţi la |unde este cazul, |legislativ | |ANPDCA |europene | |aceeaşi gamă de |în vederea |elaborate pe baza| |MMFPSPV| | |servicii de |asigurării |unui raport de | | | | |sănătate, la |accesului |analiză. | | | | |acelaşi nivel de|persoanelor cu | | | | | |calitate, precum|dizabilităţi la | | | | | |cele furnizate |serviciile de | | | | | |pentru celelalte|sănătate necesare | | | | | |persoane, |inclusiv în scopul| | | | | |inclusiv în |refacerii stării | | | | |

|domeniul |de sănătate. | | | | | |sănătăţii |__________________|_________________|______|_______|_________| |sexuale şi |1.2. Dezvoltarea |Număr de |2016 -|MS |Fonduri | |reproductive, al|şi diversificarea |furnizori de |2020 |CNAS |europene | |sănătăţii |tipurilor de |servicii de | |ANPD | | |dentare şi |servicii de |reabilitare | |MMFPSPV| | |mentale. |sănătate, inclusiv|medicală în | |APL | | | |a serviciilor de |sistem | |DSP | | | |reabilitare |ambulatoriu, | | | | | |medicală şi a |aflaţi în relaţii| | | | | |serviciilor conexe|contractuale cu | | | | | |acestora, cu |casele de | | | | | |accent pe |asigurări şi | | | | | |asistenţa |distribuţia | | | | | |ambulatorie, în |geografică a | | | | | |alternative |acestora. | | | | | |flexibile, cât mai|Număr de servicii| | | | | |aproape de |de îngrijiri | | | | | |comunitate şi în |medicale la | | | | | |sistem integrat cu|domiciliu şi | | | | | |celelalte servicii|distribuţia | | | | | |precum şi cu o |geografică a | | | | | |distribuţie |acestora. | | | | | |adecvată în plan |Număr de servicii| | | | | |geografic. |de asistenţă cu | | | | | | |echipe mobile în | | | | | | |comunităţi şi | | | | | | |distribuţia | | | |

| | |geografică a | | | | | | |acestora. | | | | | | |Număr anual | | | | | | |consultaţii de | | | | | | |reabilitare | | | | | | |medicală acordate| | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, pe | | | | | | |zone geografice. | | | | | | |Număr anual de | | | | | | |zile de tratament| | | | | | |care se acordă în| | | | | | |bazele de | | | | | | |tratament pentru | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi, pe | | | | | | |zile geografice. | | | | | | |Număr de persoane| | | | | | |cu dizabilităţi | | | | | | |care au avut un | | | | | | |consult de | | | | | | |medicină dentară | | | | | | |în ultimele 12 | | | | | | |luni, pe zone | | | | | | |geografice. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.3. Definirea şi |Număr de |2016 -|MS |Fonduri | | |dezvoltarea de |servicii/centre |2020 |ANPD |europene,|

| |servicii/centre |comunitare | |CNAS |Buget de | | |comunitare |integrate. | |ANPDCA |stat | | |integrate în |Număr de persoane| |MENCS | | | |vederea abordării |cu dizabilităţi | |APL | | | |personalizate a |beneficiare. | | | | | |persoanei cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.4. Asigurarea |Număr de fete şi |2017 -|MS |FNAS, | | |accesului fetelor |femei cu |2020 |CNAS |Buget de | | |şi femeilor cu |dizabilităţi care| |CMR |stat | | |dizabilităţi, în |au fost informate| |ANPD | | | |condiţii de |şi/sau care au | |MENCS | | | |egalitate, la |beneficiat de | |DSP | | | |informaţii şi |mijloace | |APL | | | |tratamente privind|tratamente | |CMI | | | |sănătatea |privind sănătatea| | | | | |reproducerii, |reproducerii, | | | | | |planificare |planificare | | | | | |familială, |familială. | | | | | |educaţie sexuală, | | | | | | |pe baza | | | | | | |consimţământului | | | | | | |liber exprimat. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.5. Includerea în|Creşterea |2018 -|MS |Buget de | | |serviciile de |gradului de |2020 |CNAS |stat, | | |sănătate cu |satisfacţie a | |ANPD |Fonduri |

| |caracter general |persoanelor cu | |ANPDCA |europene,| | |şi în programele |dizabilităţi faţă| |MMFPSPV|Alte | | |naţionale de |de serviciile | |DSP |surse | | |sănătate a unor |medicale. | |APL | | | |intervenţii | | |CMI | | | |specifice şi | | | | | | |strategii de | | | | | | |abordare pentru | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.6. Implementarea|Număr de servicii|2017 -|MS |Buget de | | |conceptului de |adaptate. |2020 |ANPD, |stat, | | |adaptare |Număr de pachete | |MMFPSPV|Fonduri | | |rezonabilă în |de informaţii | |ANPIS |europene,| | |serviciile de |adaptate. | |DSP |Alte | | |sănătate cu | | |APL |surse | | |caracter general | | |CMI | | | |şi în programele | | | | | | |naţionale de | | | | | | |sănătate, în | | | | | | |termeni de | | | | | | |echipamente şi | | | | | | |infrastructură, | | | | | | |comunicaţional şi | | | | | | |informaţional. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.7. Dezvoltarea |Ghiduri de |2017 -|MS |Buget de |

| |de mecanisme de |practică medicală|2020 |CNAS |stat, | | |asigurare a |revizuite. | |ANMCS |Fonduri | | |calităţii |Set de indicatori| |CMR |europene,| | |serviciilor de |relevanţi pentru | |ANPD |Alte | | |sănătate generale |măsurarea | | |surse | | |şi specifice |calităţii | | | | | |pentru persoanele |serviciilor de | | | | | |cu dizabilităţi. |sănătate | | | | | | |furnizate | | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.8. Dezvoltarea |Număr furnizori |2018 -|MS |Buget de | | |de mecanisme |de servicii |2020 |CNSISP |stat, | | |operaţionale de |medicale cu | |CNAS |Fonduri | | |semnalare a |sistem de | |ANPD |europene,| | |nevoilor şi a |semnalare. | |APL |Alte | | |abaterilor de la |Protocoale de | | |surse | | |respectarea |semnalare | | | | | |drepturilor |formalizate. | | | | | |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi în | | | | | | |serviciile de | | | | | | |sănătate. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.9. Dezvoltarea |Măsuri de sprijin|2018 -|MFP |Buget de | | |de măsuri de |dezvoltate. |2020 |ANPD |stat, | | |sprijin/stimulare | | | |Fonduri |

| |a activităţilor de| | | |europene | | |concepere, | | | | | | |proiectare, | | | | | | |producţie a | | | | | | |protezelor pentru | | | | | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi şi de| | | | | | |distribuire | | | | | | |gratuită total/ | | | | | | |parţial a | | | | | | |acestora. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.2 Asigurarea |2.1. Dezvoltarea |Mecanisme şi |2017 -|MS |Buget de | |accesului |şi implementarea |instrumente de |2020 |ANPD |stat, | |copiilor şi |de măsuri, |identificare | |CNAS |Fonduri | |persoanele |iniţiative şi |timpurie | |MMFPSPV|europene | |adulte cu |servicii directe |dezvoltate. | |MENCS | | |dizabilităţi la |privind sănătatea |Număr beneficiari| | | | |diagnosticare şi|mintală. |de servicii. | | | | |intervenţie | |Program naţional | | | | | | |de sănătate | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.2. Depistarea |Număr examene de |2017 -|MS |Buget de | | |precoce, prin |screening |2020 |ANPD |stat, | | |examene de |standardizate | |APL |FNUAS | | |screening |pentru | |CMR | | | |standardizate ale |nou-născuţi. | |CNAS | | | |nou-născuţilor, a |Număr | |ANPD | |

| |acelor boli care |beneficiari/ | |MMFPSPV| | | |pot conduce la |examen de | | | | | |dizabilitate. |screening. | | | | | | |Procedură de | | | | | | |monitorizare. | | | | | | |Servicii de | | | | | | |prevenţie precoce| | | | | | |incluse în | | | | | | |pachetul de bază | | | | | | |de servicii | | | | | | |medicale sau în | | | | | | |programe | | | | | | |naţionale de | | | | | | |sănătate. | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.3. Elaborarea |Număr de copii |2017 -|MS |Buget de | | |unei proceduri |monitorizaţi. |2020 |ANPD |stat, | | |privind | | |ANPDCA |Fonduri | | |monitorizarea | | | |europene,| | |copiilor cu scor | | | |Alte | | |APGAR mic în | | | |surse | | |vederea | | | | | | |identificării | | | | | | |timpurii a | | | | | | |problemelor de | | | | | | |dezvoltare. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.4. Adaptarea |Ghiduri privind |2019 |ANPIS |Buget de |

| |locurilor de muncă|măsurile de | |MMFPSPV|stat, | | |în vederea |protecţia şi | |ANPD |Fonduri | | |scăderii riscului |securitatea în | |MS |europene,| | |generării de |muncă pe domenii | | |Alte | | |dizabilităţi în |de activitate. | | |surse | | |cursul vieţii |Mecanism de | | | | | |profesionale. |control | | | | | | |funcţional. | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.3 Creşterea |3.1. Formarea |Pachet de |2018 -|MENCS |Buget de | |gradului de |iniţială şi |informaţii |2020 |CMR |stat, | |conştientizare |continuă a tuturor|dezvoltat. | |OAMMAMG|Fonduri | |al |profesioniştilor |Număr de | |MS |europene,| |profesioniştilor|din domeniul |profesionişti | |ANC |Alte | |din sănătate |sănătăţii privind |formaţi. | |ANPD |surse | |privind |respectarea | | |MMFPSPV| | |drepturile |drepturilor, | | |APL | | |omului, |demnităţii, | | | | | |demnitatea, |autonomiei şi | | | | | |autonomia, |specificităţii | | | | | |drepturile şi |nevoilor | | | | | |nevoile |persoanelor cu | | | | | |specifice ale |dizabilităţi. | | | | | |persoanelor cu |__________________|_________________|______|_______|_________| |dizabilităţi în |3.2. Creşterea |Număr de părinţi |2018 -|MS |Buget de | |materie de |abilităţilor |consiliaţi. |2020 |ANPD |stat, | |sănătate, |profesioniştilor | | |APL |Fonduri | |abilitare şi |în consilierea | | | |europene,|

|reabilitare, |părinţilor, | | | |Alte | |prin instruire |reprezentanţilor | | | |surse | |şi promovarea de|legali ai | | | | | |standarde etice |copilului, | | | | | |în domeniul |familiei persoanei| | | | | |serviciilor de |cu dizabilităţi | | | | | |sănătate publice|imediat după | | | | | |şi private. |anunţul afectării/| | | | | | |deficienţei. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.3. Elaborarea |Curricula |2018 |MENCS |Buget de | | |curriculei privind|aprobată. | |MS |stat, | | |educaţia | | |ANPD |Fonduri | | |părinţilor şi | | | |europene,| | |profesioniştilor | | | |Alte | | |în ceea ce | | | |surse | | |priveşte | | | | | | |sexualitatea şi | | | | | | |comportamentul | | | | | | |adolescenţilor cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.4. Introducerea |Cadru legislativ |2018 |ANPDCA |Buget de | | |conceptului de |revizuit. | |MMFPSPV|stat | | |asistenţă cu | | |MS | | | |echipe mobile în | | |CNAS | | | |comunităţi pentru | | |ANPD | | | |persoanele cu | | |APL | |

| |dizabilităţi în | | | | | | |legislaţie. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.5. Realizarea |Pachet de |2017 -|MS |Buget de | | |unei comunicări |informaţii |2020 |CNAS |stat, | | |adecvate în cadrul|dezvoltat. | | |Fonduri | | |serviciilor |Număr de | | |europene,| | |medicale, în |specialişti | | |Alte | | |relaţie cu |formaţi. | | |surse | | |persoanele cu | | | | | | |dizabilităţi şi | | | | | | |familiile | | | | | | |acestora, inclusiv| | | | | | |în ceea ce | | | | | | |priveşte anunţul | | | | | | |afectării/ | | | | | | |deficienţei. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.6. Furnizarea de|Raport de |2017 -|MS |Buget de | | |evidenţe privind |analiză. |2018 |CNAS |stat | | |starea de |Formular de | | | | | |sănătate, nevoia |evaluare a | | | | | |de servicii de |gradului de | | | | | |sănătate ale |satisfacţie al | | | | | |persoanelor cu |pacienţilor | | | | | |dizabilităţi şi |adaptat. | | | | | |gradul de răspuns | | | | | | |al sistemului de | | | | |

| |sănătate. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.4 |4.1. Creşterea |Număr |2017 -|ANPD |Buget de | |Conştientizarea |nivelului de |profesionişti din|2020 |MS |stat, | |populaţiei |informare privind |sistemul de | |CNAS |Fonduri | |privind |drepturile |sănătate | |APL |europene,| |drepturile |persoanelor cu |informaţi. | | |Alte | |persoanelor cu |dizabilităţi în |Campanie de | | |surse | |dizabilităţi în |materie de |conştientizare. | | | | |materie de |sănătate şi de | | | | | |sănătate, |abilitare şi | | | | | |abilitare şi |reabilitare. | | | | | |reabilitare. | | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| VIII. Statistici şi colectarea datelor Obiectiv general Fundamentarea de politici pentru persoanele cu dizabilit i pe baza eviden elor statistice şi de cercetare colectate din toate domeniile de activitate. Semnificaţia coloanei A din tabelul de mai jos este următoarea: A - Responsabil şi parteneri. ______________________________________________________________________________ | Obiectiv | Măsuri | Indicatori de |Termen| A |Resurse | | specific | | rezultat |reali-| |financi- | | | | |zare | |are | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.1 |1.1. Promovarea |Servicii |2019 |ANPD |Fonduri | |Îmbunătăţirea |serviciilor |informatizate. | |MDRAP |europene,|

|modalităţilor de|informatizate |Baze de date | |MMFPSPV|Buget de | |colectare de |oferite de către |interoperabile. | |ANPIS |stat | |informaţii cu |administraţia | | |ANPDCA | | |privire la |publică şi | | |MCSI | | |persoanele cu |optimizarea | | |MS | | |dizabilităţi şi |proceselor | | |MENCS | | |nevoile |instituţionale, | | |MAI | | |acestora. |astfel încât să | | |INS*3) | | | |contribuie | | | | | | |semnificativ la | | | | | | |simplificarea | | | | | | |procedurilor | | | | | | |pentru persoanele | | | | | | |cu dizabilităţi, | | | | | | |dar şi la | | | | | | |interoperabilita- | | | | | | |tea bazelor de | | | | | | |date. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.2. Culegerea, |Baze de date |2018 |ANPD |Buget de | | |prelucrarea şi |interoperabile şi| |MMFPSPV|stat, | | |valorificarea de |corelate. | |ANPIS |Fonduri | | |date din sistemele| | |ANPDCA |europene | | |relevante, | | |MCSI | | | |eliminarea | | |MS | | | |similitudinilor | | |MENCS | | | |suprapunerilor, | | |MAI | | | |lipsurilor şi | | |MDRAP | |

| |neconcordanţelor | | |INS | | | |privind evidenţele| | | | | | |culese. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.3. Elaborarea de|Instrumente şi |2016 -|ANPD |Buget de | | |modificări |metodologii de |2019 |MMFPSPV|stat, | | |legislative şi |lucru digitale | |ANPIS |Fonduri | | |proceduri |armonizate pentru| |ANPDCA |europene | | |administrative |toate domeniile. | |MS | | | |necesare | | |MENCS | | | |armonizării | | |MAI | | | |informaţiilor | | |MDRAP | | | |cantitative şi | | |INS | | | |calitative culese,| | |ANSPDCP| | | |pentru a asigura | | | | | | |confidenţialitatea| | | | | | |şi respectarea | | | | | | |anonimităţii | | | | | | |persoanei cu | | | | | | |dizabilităţi. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.4. Îmbunătăţirea|Procese |2016 -|ANPD |Buget de | | |capacităţii |digitalizate. |2019 |MMFPSPV|stat, | | |statistice a ANPD |Baze de date | |ANPIS |Fonduri | | |şi serviciilor |disponibile la | |ANPDCA |europene,| | |autorităţilor |nivel naţional. | |MS |Alte | | |publice locale, în| | |MENCS |surse | | |special în ceea ce| | | | |

| |priveşte | | | | | | |identificarea | | | | | | |barierelor, dar şi| | | | | | |accesului la | | | | | | |beneficii şi la | | | | | | |servicii de | | | | | | |calitate, în | | | | | | |strânsă legătura | | | | | | |cu digitalizarea | | | | | | |operaţiilor pentru| | | | | | |cetăţeni. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |1.5. |Criterii de |2017 |ANPD |Buget de | | |Diversificarea |dezagregare | |MMFPSPV|stat, | | |criteriilor de |aprobate. | |ANPIS |Fonduri | | |dezagregare a | | |ANPDCA |europene | | |datelor în raport | | |MS | | | |cu identificarea | | |MENCS | | | |barierelor cu care| | |MAI | | | |se confruntă | | |MDRAP | | | |persoanele cu | | |INS | | | |dizabilităţi în | | | | | | |exercitarea | | | | | | |drepturilor lor. | | | | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.2 Asigurarea |2.1. Elaborarea de|Procedura |2018 |ANPD |Buget de | |transparenţei |proceduri privind |aprobată. | | |stat, | |informaţiilor |participarea şi | | | |Fonduri |

|calitative şi |consultarea | | | |europene,| |cantitative. |persoanelor cu | | | | | | |dizabilităţi, a | | | | | | |familiilor | | | | | | |acestora, a | | | | | | |reprezentanţilor | | | | | | |sau organizaţiilor| | | | | | |lor privind | | | | | | |colectarea de | | | | | | |date. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.2. Publicarea |Arhiva site ANPD |semes-|ANPD |Buget de | | |buletinului |completă şi la |trial | |stat | | |statistic în |zi. | | | | | |domeniul | | | | | | |dizabilităţii. | | | | | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |2.3. Publicarea |Arhiva site-uri |2018 |ANPD |Buget de | | |buletinelor |completă şi la | |MMFPSPV|stat | | |statistice în |zi. | |ANPIS | | | |domeniile proprii | | |ANPDCA | | | |de | | |MS | | | |responsabilitate, | | |MENCS | | | |conţinând | | |MDRAP | | | |informaţii privind| | | | | | |dizabilitatea din | | | | | | |perspectiva | | | | | | |Convenţiei ONU. | | | | |

|________________|__________________|_________________|______|_______|_________| |OS.3 |3.1. Desemnarea |Puncte de contact|2016 |ANPD |Buget de | |Îmbunătăţirea |punctelor de |stabilite prin | |MDRAP |stat | |colaborării |contact în cadrul |protocoale | |MENCS | | |pentru a asigura|ministerelor |interinsitituţio-| |MCSI | | |o abordare |implicate. |nale. | |MFE | | |comună şi | | | |MMFPSPV| | |unitară a | | | |MAI | | |statisticilor | | | |MJ | | |privind | | | |MS | | |dizabilitatea. | | | |MT | | | | | | |MTS | | | | | | |ANOFM | | | | | | |ANPDCA | | | | | | |ANES | | | | | | |ANPIS | | | | | | |ANSPDCP| | | |__________________|_________________|______|_______|_________| | |3.2. Formarea |Număr personal |2016 -|ANPD |Buget de | | |personalului care |format. |2017 |MDRAP |stat | | |reprezintă punct | | |MENCS |Fonduri | | |de contact în | | |MCSI |europene | | |cadrul | | |MFE | | | |ministerelor | | |MMFPSPV| | | |pentru a facilita | | |MAI | | | |comunicarea şi | | |MJ | | | |implementarea | | |MS | | | |măsurilor aferente| | |MT | |

| |în diferite | | |MTS | | | |sectoare şi la | | |ANOFM | | | |diferite niveluri.| | |ANPDCA | | | | | | |ANES | | | | | | |ANPIS | | |________________|__________________|_________________|______|_______|_________| *3) Rol consultativ ---------------