Rolul Setarii Obiectivelor de Silviu Vasile

28

description

Setarea obiectivelor reprezinta principalul pas spre succes. Doar 3% din oameni isi scriu obiectivele zilnic si ce este cel mai interesant este faptul ca restul de 97% lucreaza pentru ei.

Transcript of Rolul Setarii Obiectivelor de Silviu Vasile

  • Rolul setrii obiectivelor

    2

    Silviu Vasile

    Rolul Setrii Obiectivelor

  • Silviu Vasile

    3

    Viaa premiaz campionii, nu amatorii!

  • Rolul setrii obiectivelor

    4

    20 de principii din cele

    87 ale crii

    Aceast carte este una motivaional i conine doar

    informaii cu caracter general. Pentru aprofundare i

    pentru a obine rezultate reale recomand participarea la

    cursuri i traininguri de specialitate n acest domeniu.

    Aceast carte recomand cel mai bun program de

    dezvoltare personal: CULTURA VALORII.

  • Silviu Vasile

    5

    Tips & Tricks

    1. Amnarea deciziei este problema fundamental n setarea obictivelor. Cei

    mai muli se descurajeaz atunci cnd

    trebie s nceap o etap nou n viaa lor.

    Atunci cnd lucrurile se complic i ne dm

    seama c suntem depii de situaie avem un moment de

    curaj cnd lum decizia de a schimba ceva n viaa

    noastr. E mai uor s amni ct de mult poi decizia de a

    te schimba i, de multe ori indecis n hotrrea ta, rmi

    blocat pn cnd altcineva sau chiar viaa te oblig s

    iei din zona de confort i s acionezi.

    Eti contient c trebuie s schimbi ceva i iei

    decizia corect de a mbria schimbarea. Consideri c

    cel mai important moment este acela de a considera

    decizia luat, ns nu este aa. Cel mai important lucru

    este s pstrezi direcia pe care ai decis s mergi. Chiar

    dac ai pornit pe un drum i revii la comportamentul

    iniial nu faci dect s anulezi ntregul tu efort. Aceasta

    este nc o modalitate de amnare.

    Decizia trebuie s vin mpreun cu

    angajamentul de a continua zi de zi procesul de

    transformare. Avem nevoie doar de un singur punct de

    plecare, un punct de unde ncepe procesul. Nu este deloc

    recomandat ca n fiecare zi s stabilim un alt moment

    zero de la care s plecm n transformarea noastr - aa

    nu vom ajunge nicieri.

  • Rolul setrii obiectivelor

    6

    2. Ideile clare i obiectivele stabilite pot duce la controlul daunelor i la creterea

    performanei tale ca individ.

    Daunele sunt provocate de dimensionarea greit

    a resurselor i de planificarea superficial. Cei care

    pleac la lupt fr niciun plan nu se comport dect ca o

    gloat i sunt nvini de un grup mic, bine organizat i cu

    un lider autentic. Succesul organizaional sau individual

    ine de leadership i obiective.

    Dac am avea o perioad infint de ncercri i

    am fi venici atunci nu ar trebui s ne facem probleme

    ns de cele mai multe ori viaa ne d o singur ans sau

    n cel mai bun caz posibilitatea de a ncerca de cteva

    ori. Tocmai de aceea trebuie s ne ducem pregtii pentru

    simplul motiv c noi nu suntem singurii. Sunt alii ca

    noi, la fel de pregtii iar de multe ori mult mai pregtii

    dect noi.

    Trebuie s fii atent la ce i doreti i la modul n

    care, n termeni realiti, poi realiza ceea ce i doreti; un

    obiectiv prea mare te va face risipeti resurse importante

    fr a avea anse serioase de a fi realizat. Obiectivele

    trebuie s reflecte msura valorii tale prezente i nu

    viitoare.

    Cu ct vei ti mai clar aceste lucruri cu att te vei

    proteja de pierderi semnificative. Suntem tentai s

    considerm o pierdere doar sumele de bani... Nu! timpul

    pe care l pierdem este inestimabil.

  • Silviu Vasile

    7

    3. Care este suma de bani pe care poi s o ctigi n fiecare lun? Reflect ea valoarea

    ta? Esti mulumit de ct primeti pentru

    munca pe care o depui?

    Care este cu adevrat valoarea ta, ct de mult

    ctigi? Eti mulumit cu ct ctigi? Reflect venitul tu

    valoarea pe care crezi c o ai, i dac nu, ce ai de gnd s

    schimbi n aceast privin?

    Dac rspunsurile nu sunt cele care i convin, ce

    te-ai gndit s faci n aceast privin? Cum te-ai gndit

    s schimbi aceast stare de fapt? Cei mai muli o

    schimb minindu-se i prin asta amnnd inevitabilul

    pentru c dac alegi s arunci gunoiul sub pre aceasta

    nu nseamn c el a disprut. Dac ignori faptul c nu

    ctigi suficient dar te mini c e ok nu va fi ok. ntr-una

    din zile te vei trezi profund nemulumit, stresul acumulat

    se va reflecta direct asupra strii tale de snatate.

    Dac nu ctigi ndeajuns nseamn un singur

    lucru: faptul c valoarea ta nu este suficient de mare

    pentru a fi recompensat mai bine.

    Seteaz-i obiectivul de a-i dubla veniturile.

    Seteaz-i obiective pentru a-i crete abilitile

    personale. Cunosc multe persoane care au ales s ctige

    un ban n plus fcnd dup serviciu lucruri care s

    mbine pasiunea cu posibilitatea de a-i rotunji

    veniturile. Cu ct eti mai bun cu att ai ansa s lai

    serviciul i s faci din pasiune o afacere i un stil de via

    care te va face s te simi mplinit.

  • Rolul setrii obiectivelor

    8

    4. Nu lsa serviciul, coala, prietenii, prinii sau oricine altcineva s ia decizii n locul

    tu, ascult-i pentru asta inima. Urmeaz-

    i instinctele, nu accepta compromisuri i

    nu face dect ceea ce la sfrit te va mplini

    i astfel vei fi mndru de tine.

    Tu trebuie s fii contient de fora ta interioar.

    Trebuie s tii c tu deii controlul. Pune mna pe piept

    i repet de cteva ori: Aici este controlul!. Respir

    adnc i contientizeaz c doar tu eti cel care alege

    pentru viaa lui.

    Stabilete-i obiective care s te aib pe tine n

    rolul principal nu pe alii. Tu eti vedeta pentru

    subcontientul tu. Tu eti cel care poate i trebuie s

    direcioneze creierul spre evoluie.

    Multe drame au pornit de la dorina prinilor de

    a impune un anumit stil de via, comportament sau chiar

    o anumit meserie copiilor. Mndria lor, faptul c au

    realizat ceea ce ei au vrut ar trebui s l fac pe copil

    extrem de fericit i de mplinit. De cele mai multe ori nu

    este aa.

    Felul n care i trieti viaa este o alegere de

    ordin personal. Nimeni nu te poate obliga s gndeti

    ntr-un anumit fel, la fel cum nimeni nu te poate obliga

    s iei decizii mai ales de la o anumit vrst ncolo.

    F ceea ce consideri c te mplinete i asum-i

    pe deplin consecinele faptelor tale.

  • Silviu Vasile

    9

    5. Starea mental i sufleteasc determin ntr-o destul de mare msur sumele pe

    care le cheltui. Nefericiii cheltuie mult

    prea puin, dar de fapt nefericirea cost

    mult mai mult dect fericirea.

    tiind acest secret ne putem bucura de ceea ce

    este frumos i de ceea ce ne face fericii i putem s

    limitm sumele pe care le cheltuim pentru a umple golul

    din suflet.

    Fiecare aspect al vieii noastre este important i

    de aceea trebuie s ne ocupm cu grij de el. S ne setm

    obiective i s ne implicm la modul serios n realizarea

    lor. Vom fi fericii atunci cnd vom vedea c eforturile

    pe care le-am depus ncep s se concretizeze.

    Cnd eti nefericit tinzi s arunci umbr de

    negativitate i asupra lucrurilor pozitive din viaa ta.

    Tinzi s pierzi perspectiva i s nu te mai poi bucura de

    ceea ce poate cu greu ai realizat. Nu pierde din vedere

    lucrurile importante, ia-i o pauz din ceea ce faci.

    Seteaz-i obiectivul de a medita asupra aspectelor care

    te fac fericit sau nu. Viziteaz persoane care au

    posibiliti reduse materiale sau de alt natur i implic-

    te ca voluntar.

    Vei vedea c o dat ce cunoti i problemele

    altora, mai mari dect ale tale, vei ncepe s apreciezi

    altfel tot ceea ce ai. Nu vei mai cheltui tot ce ctigi i

    vei avea un respect mai mare pentru fiecare ban. Vei

    ajunge s te consideri mplinit sau chiar de ce nu fericit.

  • Rolul setrii obiectivelor

    10

    6. Gndurile negative sunt principalul factor care ne demotiveaz. Aceste gnduri merg

    i paraziteaz toate zonele unde avem

    competene cheie i ne vulnerabilizeaz i

    ne scad performanele. Ne oblig s

    acceptm situaia de fapt fr a vrea s

    mai luptm.

    Cnd i s-a spus toat viaa c nu eti bun de

    nimic i c toat stradania ta nu va fi rspltit, vei suferi

    un eec foarte mare. Consideri c nu mai are niciun rost

    s lupi. Atunci devii inert, paralizat, incapabil s

    rspunzi la stimuli i accepi tot ce viaa i aduce nainte.

    Uit-te atent la oamenii care nu reuesc s treac

    de un anumit nivel de performan individual i se zbat

    n ncercarea disperat de a face fa unor cheltuieli din

    ce n ce mai mari. Dac cineva le-ar da responsabilitate

    i ncredere n forele proprii ar vedea cum prind aripi n

    tot ce fac, cum i descoper potenialul pe care l

    credeau pierdut sau de care au uitat. ncearc s nu

    accepi niciodat situaia de fapt. Dac nu ai ce face

    deoarece faptele sunt fapte i de cele mai multe ori

    lucrurile se ntmpl independent de tine atunci schimb

    perspectiva din care priveti toat situaia. De multe ori

    schimbarea unghiului, asociat cu viziunea pe termen

    lung, i dezvluie o alt evoluie i dinamic a lucrurilor.

    Seteaz-te s gndeti pozitiv, scrie un blog n

    care s te obligi s priveti totul dintr-o perspectiv nou,

    privete piedicile ca pe nite provocri i f-le fa cu

    maturitate i inteligen.

  • Silviu Vasile

    11

    7. Este o greeal s credem c ne putem controla ntreaga via, n toate zonele

    dominante de influen. Nu putem face

    asta n schimb putem s cretem nivelul de

    ncredere n forele proprii i prin legea

    atraciei vom fi capabili s aducem n viaa

    noastr oportuniti i situaii favorabile.

    Atunci cnd priveti n urm ce vezi? Am fcut

    cu studenii mei de la cursurile de citire rapid un

    experiment. Le-am cerut s mi descrie o ntmplare sau

    un eveniment n care s-au simit extrem de mndri de ei.

    Nu au tiut s mi spun, au stat i s-au gndit, au cutat

    n mintea lor pre de cteva minute i n cele din urm au

    reuit s povesteasc, dar nu erau convini c ceea ce au

    povestit este cel mai important eveniment.

    Am fcut acelai lucru cu o alt grup ns de

    data asta i-am rugat s povesteasc o ntmplare care i-a

    influenat negativ. Imediat au povestit cu lux de

    amnunte fr s stea prea mult pe gnduri. Am neles

    n acel moment faptul c mintea lor este setat s se

    gndeasc doar la probleme.

    Reuitele sunt trecute ntr-un plan secundar i n

    cele din urm sunt uitate. Uii momentele de bucurie,

    momentele cnd ai fost mndru de tine, momentele n

    care ai mprtit cu ceilali. nva s le scrii pentru c

    scrisul dezvolt geniul i geniul dezvolt scrisul. Scrie

    tot ce consideri c este important i definitoriu pentru

    tine i evoluia ta. Rememoreaz fiecare etap

    important din viaa ta.

  • Rolul setrii obiectivelor

    12

    8. Care este rezistena ta la risip? Dac ai ctiga mine o sum mare de bani cum s-

    ar schimba viaa ta? Ce cheltuieli

    extravagante ai face i ct ai economisi, ct

    ai investi? Ce faci chiar acum cu resursele

    de timp, bani i energie pe care le ai?

    Chiar n momentul acesta risipeti foarte multe

    resurse. Nu ai nevoie de tot ce foloseti sau crezi c

    foloseti. Muli cumpr mncare care apoi se stric i o

    arunc, cumpr articole de mbrcminte pe care le

    poart de cteva ori sau nici mcar o dat.

    Toi aceti bani cheltuii sunt o resurs

    important care te poate salva din situaii foarte dificile

    care pot aprea la un moment dat n viaa ta.

    ncepe s economiseti i spune Nu ori de cte

    ori te surprinzi risipind. nva cte o lecie important

    din asta. ncepe prin a nu-i mai permite tot ce vrei.

    Spune pentru nceput Nu la jumtate din lucrurile pe

    care i le doreti. Nu ai nevoie de ele. n loc s cumperi

    lucruri noi mai bine redescoper-le pe cele vechi. Dac

    nu-i mai folosesc cele vechi, doneaz-le, cineva poate

    are nevoie de ele.

    Seteaz-i cu mult seriozitate aceste obiective de

    a nu mai risipi resurse. Aloc-le unor proiecte

    importante. Printre acestea i dezvoltarea de ordin

    personal, poate c unul dintre cele mai importante

    proiecte pe care le poi ncepe imediat.

  • Silviu Vasile

    13

    9. Eti n situaia de a face un salt cuantic atunci cnd n mintea ta iei hotrrea de a

    fi prosper. Ideea de prosperitate se

    propag n toate zonele cheie din viaa ta.

    i schimb mentalitatea i viziunea asupra

    succesului.

    i doreti tranziia ct mai scurt de la starea

    actual la cea de succes. Dorina trebuie dublat i de

    obiective puternice i clare. Saltul pe care l poi face va

    fi condiionat de ct de pregtit e mintea ta s evolueze.

    Cnd vei realiza acest salt i vei da seama de un

    lucru extraordinar, pe care dac l vei nva i va fi de

    folos pentru toat viaa, n alte ncercri care vor veni.

    Vei realiza c de mult ai fost pregtit s faci acest salt i

    c singurul lucru pe care trebuia s l faci era s i dai

    mai mult credit ie. S ai mai mult ncredere n forele

    proprii.

    Vei nva n timp s nu te mai subestimezi, vei

    nva c uneori cei mai mari dumani ai ti sunt

    nencrederea i frica permanent de eec dar c defapt de

    cele mai multe ori avem toate resursele care ne trebuie

    pentru a reui.

    Trebuie s vrei s reueti, trebuie s i impui o

    disciplin a gndurilor i s gndeti pozitiv ct de mult

    poi. Doar aa poi trece la un nivel superior, un nivel pe

    care fiecare dintre noi i-l dorete cu putere. Nivelul la

    care succesul personal ne devine accesibil.

  • Rolul setrii obiectivelor

    14

    10. Gndirea pozitiv vindec mai nainte de toate rnile pe care eecurile le-au lsat n

    viaa noastr. Ne deschide viitorul i ne

    face s privim confortabil i cu o ncredere

    mare viitorul. Ne alung teama.

    Nu poi ncepe s construieti ceva nou fr s fi

    pus punct unui alt capitol vechi. Nu poi ncepe o relaie

    nou dac nu ai pus punct alteia care nu mergea sau care

    se consumase de mult. Suntem nite magnei vii.

    Gndurile noastre atrag fapte i persoane care rezoneaz

    cu noi. Schimbndu-ne modul n care gndim ne putem

    schimba viaa.

    Dac avem inteligena s realizm c suntem tot

    ceea ce gndim, c nu credem ceea ce vedem ci c

    vedem ceea ce credem, deja nseamn c putem iei din

    cercul vicios al gndirii negative.

    Am abordat aceste subiecte n ceea ce eu am

    numit GNDIREA CAMPIONILOR i care se va

    concretiza n cteva cri pe care le consider extrem de

    utile celor care vor s devin campioni n domeniul lor

    de activitate.

    Performana ncepe ntotdeauna cu o gndire

    pozitiv urmat firesc de o gndire strategic i una

    anticipativ. n felul acesta i poi construi viitorul chiar

    din acest moment. Gndete pozitiv i nu uita cine eti cu

    adevrat i cine vrei s devii.

  • Silviu Vasile

    15

    11. Cei mai muli au prostul obicei de a renuna chiar nainte de a reui. Sunt att

    de aproape de succes i totui le lipsete

    att de puin pentru a reui.

    Oamenii renun pentru c nu au destul

    ncredere c vor reui, vor doar s se conving c au

    ncercat, n mintea lor este important s tie c i-au

    fcut datoria i c au ncercat mcar o dat. n felul

    acesta seara le este mai uor s pun capul pe pern i s

    considere c au fcut tot ce le-a stat n putin. De fapt ei

    nu au avut niciodat intenia de a reui.

    Nu au fcut dect s se saboteze n mod constant

    ca i cnd ar fi participat la o licitaie doar de dragul de a

    licita. Nu i-au dorit de fapt nimic de acolo, nu au riscat

    nimic sau doar de amuzament au speculat anumite

    momente ca s ridice miza i att. Ori n via nu e aa.

    Cnd ai nevoie de ceva te lupi, dac de acel ceva

    depinde viaa ta sau a unei persoane apropiate ie atunci

    faci tot ce ine de tine pentru a-l obine; nu te joci cu

    ansele, nu te sabotezi.

    Fiecare moment care trece devine istorie; o

    perioad de timp ea poate fi interpretat ntr-un sens sau

    n altul. Dup o vreme ns faptele rmn fapte. Iar

    nereuitele sunt cele care lovesc cel mai puternic n

    ncrederea n fore proprii. Cnd ai n gnd s reueti

    atunci cu siguran vei gsi, asemeni unui alpinist ce

    urc un perete vertical, imposibil de urcat la prima

    vedere, puncte pe care s te sprijini, locuri unde s-i

    odihneti muchii solicitai la maxim.

  • Rolul setrii obiectivelor

    16

    12. Provocarea const n a putea ine zi de zi pasul i de a nu te lsa nvins. E greu s iei

    o decizie menit s i schimbe viaa dar

    este i mai greu s ii aceast decizie.

    Fiecare diminea ncepe cu o nou provocare.

    Cu un nou model de urmat. Pentru c ziua de ieri ne-a

    adus nc o lecie pe care a trebuit s o nvm. Dac am

    inut cont de ea se va vedea astzi.

    Obiectivele, mai ales n forma lor scris, tocmai

    asta fac, ne pstreaz mintea constant conectat la ceea

    ce trebuie s facem. Ne intensific credinele i ne

    adncete convingerea c ceea ce facem este posibil.

    Faptul c alegem s scriem obiectivele zi de zi ne

    ofer un sentiment de control i de putere personal. Se

    creeaz o legtur paralel ntre cele dou procese.

    Realizm c dac avem puterea de a controla ceea ce

    gndim i ceea ce scriem putem controla i ceea ce

    realizm.

    Cnd scrii, practic i iei un angajament iar acest

    angajament devine un punct fix, o pilier pe care se

    poate construi mai departe.

    Cei mai muli nu in aceast decizie pentru c

    trebuie s plteasc un pre iar cnd preul li se pare mult

    prea mare singura alternativ care le rmne este s

    renune.

  • Silviu Vasile

    17

    13. Cnd te ndoieti de tine i de capacitatea ta de a reui nu faci altceva dect s-i

    distrugi dorina de a face lucrurile mai

    bine i de a-i ndeplini visele pe care le ai.

    Visele tale sunt extrem de importante. Ele au

    rolul de a te alimenta cu energia necesar s ncepi o

    nou zi cu zmbetul pe buze. Visele sunt acelea care te

    menin tnr i fericit. Cnd ai renunat de tot la vise ai

    renunat i la via.

    Obiectivul tu constant trebuie s fie construirea

    sentimentului de ncredere n fore proprii. Stabilirea

    unei legturi cu tine i raportarea la credine universal

    valabile i valori morale i spirituale indiscutabil

    pozitive.

    Cnd erai copil obinuiai s visezi cu ochii

    deschii; a trecut mult de atunci i ai uitat cum este s

    crezi c totul i este posibil. Peste acea mentalitate au

    venit adulii care i-au spus c trebuie s te conformezi

    regulilor, uneori arbitrar stabilite i c trebuie s te

    chinui pentru a supravieui. C cei care au succes nu sunt

    persoane cinstite, chiar dac multe dintre ele sunt.

    Las deoparte toat aceast gndire pguboas i

    gsete-i prieteni n calitile i abilitile pe care i le

    dezvoli prin programul de transformare de ordin

    personal. F-i aliai n leadership sau n time

    management, nva s fii cel mai bun i nu renuna

    niciodat la visele tale. Viseaz la scar mare i nu vei fi

    dezamgit niciodat.

  • Rolul setrii obiectivelor

    18

    14. Artistul creeaz dar nu are curaj i ncredere n el s arate i altora opera lui.

    Cel care are o ncredere sczut n propria

    persoan nu evolueaz orict de mult ar

    munci. Nu i va aprecia munca, se va

    vinde ieftin sau gratis i va rmne la un

    nivel sczut orict de bun i de talentat ar

    fi.

    Una dintre cele mai dureroase experiene pe care

    un tnr o triete atunci cnd termin o facultate este

    aceea c nu conteaz ct e de valoros este sau ct se

    consider el de valoros, ci cu ct accept s i vnd

    munca i abilitile.

    Dac nu ai ncredere n tine i n capacitile tale

    atunci i vei vinde munca pe mult prea puin. Am vzut

    un reportaj cu o pictori care nu avea ncredere n ea cu

    toate c picta extraordinar de bine. Nu considera c ceea

    ce face merit pltit i dei lucra cu foarte mult pasiune

    i pricepere alegea s druiasc tablourile.

    Am ntlnit persoane crora le este ruine s

    cear bani pentru ceea ce fac. Chiar dac asta e meseria

    lor. Aleg s triasc o dram personal i s se zbat n

    probleme financiare foarte mari n loc s-i accepte

    talentul i valoarea i s i vnd munca pe un pre

    corect.

    Seteaz-te s te consideri valoros, nva s

    negociezi, orice se poate negocia ntr-o anumit

    proporie fie ea ct de mic. Alege s evoluezi.

  • Silviu Vasile

    19

    15. Slbiciunile trebuie depite. Care sunt obiectivele noastre pe care le avem clar n

    minte pentru a ne depi slbiciunile? Ni

    le-am scris undeva i le-am rescris pn

    cnd ndoiala din noi a disprut?

    Suntem departe de a fi perfeci. Avem cu toii

    slbiciuni. n primul rnd fa de anumii oameni apoi

    fa de anumite abordri ale problemelor pe care noi ni

    le-am stabilit arbitrar. Vom fi uimii cnd, mutnd aceste

    limite puin mai departe, vom face fa la fel de bine

    noilor condiii.

    Vom realiza n cele din urm c noi suntem cei

    care am nvat c nu dispunem de toate calitile

    necesare pentru a reui. C nu am cutat destul s vedem

    ce fac i ceilali. Dorina de a fi perfect poate reprezenta

    un obstacol foarte mare n evoluia noastr. Poate fi o

    slbiciune care s ne deturneze de la drumul nostru spre

    succes.

    Scrie imediat o list cu punctele slabe pe care le

    ai. Dac consideri c nu eti destul de obiectiv atunci

    vorbete cu partenerul tu. Contientizeaz-le i ncepe

    imediat s lucrezi la corectarea lor.

    Primul impuls este s negi c ai o problem, ceva

    din tine i va spune c problema nu este la tine i c nu

    tu trebuie s te schimbi ci ceilali trebuie s se schimbe

    pentru ca ie s i fie mai bine. Puncteaz ct mai des

    evoluia ta. Fii cinstit cu tine i nu tria, e vorba de

    performana ta.

  • Rolul setrii obiectivelor

    20

    16. n fiecare diminea cnd ne trezim gsim lumea un pic schimbat. n unele zile se

    schimb mai mult n altele mai puin, n

    funcie de evenimente i de impactul pe

    care acestea le au asupra noastr. Ceea ce

    trebuie s nelegem este c lumea se

    schimb.

    Lumea se schimb chiar acum. n acest moment

    un cercettor de la o mare universitate triete un

    moment de bucurie enorm. Munca lui de cteva luni sau

    poate chiar ani i-a gsit o finalitate. Poate fi o

    descoperire cu un impact mediu asupra vieii noastre sau

    din contr poate fi ceva revoluionar. Dar acest

    eveniment se ntmpl zilnic pentru c sunt sute de mii

    de astfel de cercettori n ntreaga lume.

    Descoperirile lor sunt preluate imediat i folosite

    n aprare de ctre armat, n medicin sau acolo unde

    exist un interes i un capital ca aceste lucruri s fie puse

    imediat n practic. n cele din urm o parte din

    tehnologie ajunge i la noi. Chiar i aa nu putem s nu

    observm ct de rapid evolueaz lucrurile.

    Dac i cumperi un laptop spre exemplu n ase

    luni noul model pe care l poi cumpra la acelai pre va

    fi mult mai bun, cu un design mai plcut i cu mult mai

    multe opiuni. Alege s fii un promotor al schimbrii nu

    o victim a acesteia. Setarea obiectivelor te poate ajuta

    s te plasezi ntr-o poziie important n domeniul n care

    activezi.

  • Silviu Vasile

    21

    17. Schimbarea creeaz incertitudine i un anume disconfort pentru c nu tim ce se

    va ntmpla n continuare. Nu tim ce ne

    rezerv viitorul i asta ne sperie, ne este

    fric de necunoscut.

    Din cnd n cnd vine sfritul lumii. Tot felul de

    persoane profit de frica omului de necunoscut i

    lanseaz tot felul de teorii n aceast privin. Oricum ar

    fi viaa pe aceast planet i va urma cursul. Planeta va

    supravieui. Indiferent de mrimea dezastrului ntr-o sut

    de milioane de ani viaa va fi la fel de nfloritoare ca i

    acum.

    Am privit de fiecare dat spre viitor cu team, de

    cele mai multe ori indus. Necunoaterea sau ingnorana

    ne-au fcut s cdem prad de-a lungul istoriei panicii

    generate de evenimente reale sau imaginare. Scenariul

    lui Orson Welles prin care marienii atacau Marea

    Britanie, a fost folosit pe 30 octombrie 1938 de un post

    de radio din New Jersey i a creat un val de panic de

    nedescris. Panica a cuprins peste un milion de persoane.

    Fii sigur de calitaile tale. Privete n interiorul

    tu i gsete lucruri de care s fii mndru. Cu siguran

    vei gsi foarte multe momente n care ai simit c eti un

    om extraordinar i c ai puterea s faci tot ce i doreti

    cu adevrat. Caut ct mai des acea putere interioar i

    fii sigur pe tine. Gndete n termeni pozitivi i

    gndete-te la faptul c viitorul i va aduce doar lucruri

    bune. Creeaz o stare de ateptare pozitiv i nu te lsa

    dominat de panic i de manipulri exterioare.

  • Rolul setrii obiectivelor

    22

    18. Lipsa de ncredere dispare atunci cnd avem scopuri sau obiective scrise.

    Obiectivele scrise depesc emoiile i au

    puterea de a declana schimbarea i ofer

    un punct stabil pe care mintea s se

    concentreze.

    Aa cum spuneam, este fundamental s scriem

    obiectivele. n felul acesta ele se materializeaz. Din

    lumea ideilor i dintr-un plan imaterial ncep s prind

    via pe hrtie.

    Am observat persoane care i-au scris de-a lungul

    timpului obiective, fie c au fost studeni de-ai mei de la

    cursurile de citire rapid i nvare accelerat, fie c au

    fost alte persoane apropiate mie.

    Obiectivele au fost de la nceput

    supradimensionate. Fiecare i-a dorit s obin ct mai

    mult cu ct mai puin efort. Dar procesul de scriere a

    obiectivelor i-a fcut contieni de rolul pe care i l-au

    asumat i chiar dac au crezut c e deajuns doar s scrie

    i ceva miraculos se va ntmpla, pentru cei care au

    continuat, ntr-o perioad cuprins ntre un an i doi,

    condiii spectaculoase s-au ivit i au dus la ndeplinirea

    obiectivului.

    Punctul stabil duce la o mai bun mentalizare.

    Dac vrei s te stabileti ntr-un nou ora, mergi i

    viziteaz-l. Stabilete puncte fixe pe care le poi

    mentaliza apoi ntoarce-te i stabilete-i obiective n

    acest sens.

  • Silviu Vasile

    23

    19. Oamenii recunosc c au eluri i mai recunosc c nu le au scrise. Cnd nu ai

    scris elurile atunci ele se amestec prin

    mulimea de gnduri, de ngrijorri, de

    dorine i risc s se piard n acea

    mulime i s-i fie foarte greu s le

    indentifici clar. Se distorsioneaz.

    Este ca i cum ai avea foarte multe lucruri pe care

    le arunci ntr-un buzunar. Fie c este vorba de chei, de

    bani, de gum de mestecat, de bilet de autobuz, de

    batist, de bonuri, carduri, liste i multe altele. Cnd vrei

    s scoi banii s plteti parcarea nu reueti. Pentru c

    sunt foarte multe lucruri puse acolo. Fiecare dintre ele

    este ntr-o oarecare msur important i nu te poi lipsi

    de el, dar dac nu l gseti atunci cnd i trebuie el

    devine inutil.

    Obiectivele scrise fac lumin i ordine n toate

    aceste lucruri, vei ti exact ce vrei i cnd vrei pentru c

    toate obiectivele tale au trecut printr-un proces intens de

    analiz. Nu mai stai s caui atunci, nu ncerci s

    improvizezi ci urmezi pas cu pas un plan prestabilit.

    Obiectivele se pot contamina dac nu sunt scrise.

    Un gnd profund negativ te va face s uii de ceea ce este

    important pentru tine. Te face s i schimbi prioritile i

    s renuni la procesul zilnic de evoluie. Contaminarea cu

    gnduri negative nceteaz atunci cnd tu revii seara i i

    rescrii obiectivele, ceea ce nseamn c dai un reset

    ntregii gndiri de peste zi.

  • Rolul setrii obiectivelor

    24

    20. Lucrurile urgente i imediate obin mai mult atenie dect cele care sunt extrem

    de importante pentru a obine rezultate la

    obiective mari i de durat. Obiectivele

    mari ne transform viaa i ne ajut n

    evoluia noastr.

    Dac nu i dezvoli perspectiva vei fi obligat s

    alergi toat viaa dup lucruri mici i care nu i vor

    aduce pe termen lung satisfacie. Ce ai fcut exact acum

    3 sptmni pe vremea asta? Dar acum apte sptmni?

    Nu tii! E absolut normal i firesc s uii. Dar

    dac analizm mai profund acest aspect observm c nu

    tii foarte clar nici ce ai fcut zilele trecute. Ai fcut ceva

    dar nu mai ii minte dac a fost n urm cu 4 sau cu 5

    zile. Asta se ntmpl pentru c ai fcut doar lucruri

    urgente care nu suportau amnare i pe care, o dat

    ndeplinite, i le-ai scos din minte. Poate c ai fcut

    lucruri personale dar care nu au relevan n timp.

    Conteaz prea puin dac ai vzut un film sau dac ai stat

    pe facebook timp de o or i jumtate.

    ns conteaz enorm dac timp de 20 de minute

    pe zi ai practicat citirea rapid i ai reuit s citeti rapid

    o carte. Cu siguran nu i vei aminti mare lucru dar

    informaia ptrunde n subcontient i se stratific. Vei fi

    uimit la un moment dat ct de multe lucruri tii, aparent

    fr un efort prea mare. Acestea sunt lucrurile inportante

    n care trebuie s investeti. Dac reueti s i setezi

    obiective mari atunci viaa ta se va schimba fundamental

    n bine.

  • Silviu Vasile

    25

    DESPRE AUTOR

    Numele meu este Silviu Vasile, sunt trainer,

    autor i speaker motivaional. Sunt specialist n citire

    rapid i nvare accelerat. Am descoperit citirea

    rapid atunci cnd aveam mai mult nevoie de ea, eram

    n ultimul an al facultii de inginerie i m blocasem la

    cteva examene extrem de dificile. Nu reueam s trec

    mai departe. Am neles c am nevoie de o tehnic

    superioar i am urmat un prim curs de citire rapid. Nu

    am simit o cretere a vitezei de citire, aa c am nceput

    s caut mai multe cursuri i informaii. Dup cteva luni

    aveam o tehnic ce funciona. Am aplicat-o i am reuit

    s termin cu note foarte mari facultatea de inginerie. Am

    urmat a doua facultate de drept, un masterat n drept

    european i unul n inginerie. A nva nu mai reprezenta

    pentru mine o problem ci o provocare.

    Un moment important n viaa mea a fost atunci

    cnd am ales ntre a face un doctorat n inginerie i a

    scrie cri. Deja ineam cursuri de citire rapid la mai

    multe grupuri de studeni. Atunci cnd am publicat prima

    carte i am inut-o n mn am tiut c acela este drumul

    pe care trebuie s merg. Am renunat la doctorat i am

    scris peste un milion cinci sute de mii de cuvinte,

    aproximativ 7000 de pagini. Sunt singurul trainer din

    Romnia care are 40 de cri de dezvoltare personal

    scrise. A fost un efort constant dar care a meritat pentru

    c am reuit s mi depesc condiionrile interne i s

    trec la un nivel superior de performan personal i

    profesional. Urmtoarea etap este s te provoc i pe

  • Rolul setrii obiectivelor

    26

    tine s nvei citirea rapid i s devii unul dintre cei mai

    buni din domeniul tu de activitate.

    Ca trainer nu m-am rezumat doar la a transmite

    nite informaii generale ci am descoperit, dup foarte

    mult studiu i foarte mult munc, principii ale

    dezvoltrii personale pe care le-am grupat n dou

    metode extrem de eficiente: GNDIREA

    CAMPIONILOR i TEHNICILE AVANSATE DE

    ACCES LA INFORMAII. Sunt metode care pot fi

    aplicate chiar de mine i care sunt uor de neles de

    ctre oricine este interesat.

    Urmtorul meu proiect este deschiderea COLII

    SUCCESULUI PERSONAL, o academie online n care

    cei interesai s gseasc resurse att gratuite ct i

    pltite din domeniile: citire rapid, nvare accelerat,

    creativitate, genialitate, leadership, time management,

    setarea obiectivelor, public speaking, comunicare,

    negociere, carism i persuasiune.

    Mottoul meu n via este:

    O jumtate de soluie nu reprezint nimic, trebuie s te

    strduieti din greu s gseti ntreaga soluie ct mai

    repede.

  • Silviu Vasile

    27

    ALTE CRI ALE AUTORULUI

    Cri de citire rapid i nvare accelerat:

    Manual de citire rapid - 222 pagini

    Exerciii de citire rapid 234 pagini

    Secretele citirii rapide 205 pagini

    Curs Practic de Citire Rapid 500 pagini

    Citirea Rapid revoluia ta interioar 141 pagini

    Citirea Rapid prin Metoda Clara 132 pagini

    Succesul i bacalaureatul 230 pagini

    Succesul la examene - 150 pagini

    Curs citire rapid I - 208 pagini

    Curs citire rapid II - 244 pagini

    Curs citire fotografic i nvare accelerat - 176 pagini

    Fie de lucru - citire rapid - 232 pagini

    Fie de lucru - citire fotografic - 200 pagini

    Speed Reading Power - 160 pagini

    Citirea rapid, a doua ta natur 153 pagini

    Citirea rapid pentru pici i mmici 165 pagini

    Programul de dezvoltare personal Cultura

    Valorii:

    Puterea de a fi lider 146 pagini

    Curajul de a fi lider 149 pagini

  • Rolul setrii obiectivelor

    28

    Rolul setrii obiectivelor 150 pagini

    Setarea efectiv a obiectivelor 152 pagini

    Vital time management 150 pagini

    Expert time management 150 pagini

    Negociere win-win 138 pagini

    Comunicare proactiv 144 pagini

    Public speaking pasional 148 pagini

    Public speaking pe bani 145 pagini

    Persuasiunea 148 pagini

    Carisma 143 pagini

    Cultura Valorii 150 pagini

    Alte cri de dezvoltare personal:

    Succesul i vnzrile 205 pagini

    Redobndete controlul asupra vieii tale 150 pagini

    Dreptul de a alege - 150 pagini

    Modele n care credem - 130 pagini

    Voina personal - 125 pagini

    Motivaie i putere interioar 185 pagini

    Motivaie i disciplin 155 pagini

    Jobul pe care l merii 176 pagini

    Leaders take the jobs 169 pagini

    Dezvoltare personal i profesional 195 pagini

    Rich, happy & healthy Einsteins 138 pagini

    www.citire-rapida.ro

    http://www.citire-rapida.ro/