Rezolvarea De Probleme

download Rezolvarea De Probleme

If you can't read please download the document

  • date post

    12-Nov-2014
  • Category

    Business

  • view

    5.919
  • download

    2

Embed Size (px)

description

 

Transcript of Rezolvarea De Probleme

  • 1.
    • Modele ale Practicii si Tehnici de Interventie in Asistenta Sociala
    • Doru Buzducea
    • Universitatea din Bucuresti
  • 2.
    • De ce este nevoie de modele de
    • intervenie n asistenta social?
  • 3.
    • diverse abordri si procese de intervenie,
    • ofer un set de concepte, o viziune organizat asupra fenomenelor i problemelor sociale,
    • ne ajut s explicm, prognozm i s controlm situaiile problematice
  • 4.
    • o anumit siguran asistentului social n interveniile sale,
    • obiectiveaz practica n sensul c elimin subiectivismul,
    • dezvolt metode i tehnici de lucru,
    • creeaz o baza de responsabilitate n asistena social,
    • ofer o justificare a interveniilor practice.
  • 5.
    • Modelul rezolvrii de probleme
    • H. H. Perlman (1950) - Universitatea din Chicago.
    • existena uman - un proces continuu de rezolvare de probleme , de la natere i pn la moarte, de adaptare la cerinele exterioare sau de adaptare a acestora la propriile nevoi.
  • 6.
    • abilitatea de a rezolva probleme este esenial pentru fiinele umane , ncepe in stadiile timpurii ale dezvoltrii si se manifesta pe ntreg procesul vieii .
    • motivaia pentru schimbare
    • - dorina pentru confort psihologic
  • 7.
    • Etape ale interveniei bazate pe modelul
    • rezolvrii de probleme
    • ( Compton i Galaway )
    • I. Etapa de contact :
    • a). identificarea problemei
    • - percepia beneficiarului ,
    • - percepia altor persoane implicate in situatie i
    • - percepti a asistentului social fa de problema prezentata .
  • 8.
    • b). stabilirea scopului
    • pe termen scurt, mediu i lung,
    • ce trebuie sa realizeze beneficiarul?,
    • ce resurse sunt disponibile?
    • c). angajamentul (verbal sau scris)
    • clarificarea resurselor disponibile n instituie,
    • clarificarea responsabilitilor beneficiarului si ale asist. social.
  • 9.
    • II . Etapa contractului :
    • e valuare a sistemica a situatiei
    • legtura dintre problemele beneficiarului i nevoile acestuia?,
    • ce factori contribuie la crearea i meninerea problemei?,
    • ce resurse i posibiliti deine beneficiarul? ,
    • ce cunoti i ne i principii din asistena social pot fi aplicate?,
    • cum pot fi organizate datele obinute pentru a contribui la rezolvarea problemei? ,
  • 10.
    • - stabilirea unui plan de aciune
    • scopuri realizabile,
    • analiza alternativelor i a efectelor acestora,
    • stabilirea metodelor si tehnicilor de intervenie,
    • stabilirea activitilor,
    • centrare pe schimbare.
    • - prognoza
    • care sunt ansele de reuit?
    • identificarea posibilelor obstacole,
    • strategii de depire a potenialelor dificulti.
  • 11.
    • III . E tapa aciunii:
    • - i mplementarea planului stabilit in etapa anterioara
    • intervenii n concordan cu scopul si activitatile stabilite ,
    • mobilizarea resurselor i a serviciilor ce vor fi utilizate ,
    • realizarea activitatilor propuse.
  • 12.
    • finalizarea interveniei
    • ceea ce s-a realizat precum si ceea ce nu s-a putut realiza ,
    • stabilirea cauzelor unui eventual eec,
    • strategii pentru meninerea scopurilor pe termen lung,
    • finalizarea relaiei cu beneficiarul,
    • asigurarea meniner ii sprijinului n reea.
    • evaluarea finala proces nceput chiar n faza contactului
    • scopurile au fost realizate?
    • metodele selectate au reuit s rezolve problemele?
  • 13.
    • Dificulti pe care le ntmpin asistentul social n munca cu beneficiarii:
    • lipsa de claritate n definirea problemei ,
    • deficit de informaii ,
    • comunicare deficitara cu cei care se implic n procesul de rezolvare a problemelor ,
  • 14.
    • schimbri premature sau testarea n grab a strategiilor alternative ,
    • l ipsa deprinderilor n rezolvarea de probleme ,
    • pierderea motivaiei.
  • 15.
    • Contribuii ale modelului rezolvarii de probleme :
    • mutarea accentului de la boal i diagnoz la implicarea activ alturi de beneficiar n rezolvarea de probleme.
    • stabilirea unei relaii intre ateptrile beneficiarului fa de organizaie i resursele de care instituia dispune.
  • 16.
    • fiecare etap are un nceput i un sfrit ca i ntreg procesul de intervenie.
    • conceptul de istorie social - presupune nu doar o retrospectiv a evenimentelor trecute din viaa persoanei ci i o evaluare intergenerational.
  • 17.
    • Limite ale modelului:
    • dificil de aplicat beneficiarilor cu tulburri psihice,
    • greu de acceptat de ctre beneficiarii care doresc o rezolvare imediat a problemelor,
    • dificil de aplicat beneficiarilor cu boli cronice (cancer, SIDA) ca i celor care au suferit diverse pierderi (separare, divor, deces).
  • 18.
    • Bibliografie:
    • Buzducea, D., 2005, Aspecte contemporane n asistena social ,
    • Polirom, Iai.
    • Payne, M., 2005, Modern Social Work Theory , Palgrave Macmillan,
    • London.
    • Stepney, P., Ford, D., 2000, Social Work Models, Methods and
    • Theories , U.K .
    • Turner, J. Fr., 1996, Social Work Treatment - Interlocking Theoretical
    • Approaches, The Free Press, SUA.
  • 19.