REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

download REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

of 20

Transcript of REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    1/20

    Septembrie 2011 | 149

    Romnia &Republica Moldova

    aI GRIJ DE INIMa ta

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    2/20

    2

    Mesajul Fondatorului Companiei

    Fiecare an estebogat n evenimenteimportante, de lavacane la aniversrii zile de natere.Trecerea celui de-al

    33-lea an Forever a fost marcat de un alt eveniment extraordinarla care am participat Super Raliul.

    A fost cu totul special! Am lansat produse incredibile, ne-amsrbtorit realizrile i ne-am distrat de minune. Le mulumesctuturor celor care s-au calificat i au muncit n ultimeledousprezece luni pentru a ctiga acest premiu. i v invit petoi s facei acelai lucru anul urmtor. Iar pe cei care nu s-aucalificat i provoc s-i rennoiasc angajamentul fa de ei niii s-i stabileasc acest obiectiv pentru 2012, apoi s-imotiveze echipele, s-i ajute colaboratorii s-i stabileasc, larndul lor, elurile personale i s le transforme n realitate.

    Washington D.C. este un ora superb. Sper c aceia dintre voi

    care au participat la Super Raliu au avut oportunitatea s vizitezeobiectivele importante ale oraului. Pentru toi americanii cusiguran, dar cred c i pentru milioane de oameni din ntreagalume, Washington D.C. este un simbol al libertii. De lamonumentul Washington i pn la memorialele Lincoln i

    Jefferson, toate aceste edificii ne amintesc de sacrificiile caretrebuie fcute pentru dobndirea libertii. De aceea ne-amgndit la urmtorul slogan Forever pentru 2012: FII LIBER. Mulioameni extraordinari au vorbit despre semnificaia libertii.Permitei-mi s citez doar civa dintre preferaii mei:

    Adevrata libertate individual nu exist n absena siguranei i

    independenei economice. Oamenii flmnzi i fr locuri demunc sunt baza dezvoltrii dictaturilor.Franklin D. Roosvelt

    Fiecare om este nzestrat cu contiin de sine, dorin iimaginaie. Aceste daruri ne asigur libertatea suprem. Putereade a alege, de a rspunde, de a schimba.Stephen Covey

    Nu merit s fii liber dac nu ai i libertatea de a grei.Mahatma Ghandi

    A fi liber nu nseamn doar a nu tri n lanuri, ci a-i duce viaa

    respectndu-i pe ceilali i asigurndu-le dreptul de a fi liberi.Nelson Mandela

    Produsele Forever i Planul nostru de Marketing ne ofer tuturorlibertate n att de multe domenii ale vieii: absena grijilorfinanciare, libertatea de a fi ceea ce ne dorim i de a face ceeace vrem, libertatea de a nu fi ngrijorai pentru sntatea noastr.Avem cu adevrat libertatea de a alege s fim att de liberi ctne dorim. Dar trebuie s ne amintim mereu c odat cu libertateavine i responsabilitatea responsabilitatea de a mprtiaceast extraordinar oportunitate i altora, responsabilitatea dea ne conduce afacerea respectnd regulile stabilite, responsa-

    bilitatea de a ne sprijini partenerii s ating succesul pe care i-ldoresc.

    Sper c vei afia acest nou slogan FII LIBER ntr-un loc vizibilacas, la birou, n main sau oriunde petrecei mai mult timp.Permitei-i s v aminteasc mereu ceea ce v ofer Forever. Ceamai mare oportunitate din lume este, cu adevrat, aceea de aFI LIBER.

    Al vostru pentru totdeauna,

    Rex Maughan

    CUM NE PUTEI CONTACTA?Pentru informaii referitoare la:

    n companie, produse, site - la adresa de [email protected]

    nutilizarea produselor - la numrul de fax 021 222 8924 sau la adresa de e-mail [email protected], cu

    meniunea n atenia medicilor consultani aicompaniei. Rspunsurile vor fi trimise n cel mult 48 deore, prin e-mail sau fax (n funcie de modul n care ai fcut

    solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru

    distribuitorii companiei, prin urmare, v rugm s menionai

    numrul dumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii.

    Informaiile despre utilizarea produselor nu se dau prin

    telefon.

    nprocesarea nscrierilor i a comenzilor - la adresa de e-mail [email protected], cu meniunea n ateniaDepartamentului AS400.nnregistrarea fiscal, emiterea i plata facturilorde bonus, fiele bancare - la adresa de [email protected], cu meniunea n ateniaDepartamentului de Contabilitate.

    CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?nBonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fivizualizat pe www.foreverliving.com. Pentru detalii,

    adresai-v Managerului superior sau sediului central din

    Bucureti, la adresa de e-mail [email protected], cu

    meniunean atenia Departamentului AS400.

    n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Structura SMS-ului: user parola bonus desprite de un singur caracterspaiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afiate ncepnd

    cu data de 15 a lunii viitoare.

    FII LIBER

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    3/20

    F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 3foreverliving.com

    Mesajul Directorilor Generali

    SUCCESS DAY

    Vino alturi de ct maimuli prieteni la

    evenimentul SuccessDay din 1 octombrie2011, de la Sala

    Palatului din Bucureti. CUPRINSMesajul Fondatorului

    Companiei & MesajulDirectorilor Generali

    2-3

    Ai grijde inima ta

    4-5

    Spre pisc6-7

    Budapesta - vis sauprovocare?

    8

    Forever Going Global9

    Super Raliuldin Washington D.C.

    10-14

    Din nou la coal15

    Calificrilelunii august

    16-17

    INFOFOREVER

    18

    tii care este marele secret al companiei noastre? Fora echipei.Dar cel mai nalt el Forever? O afacere fr frontiere care oferprosperitate fr limite i o via mai bun pentru milioane deoameni din toat lumea.

    Sunt 33 de ani de cnd compania muncete pentru ca visul vizionaral Rex Maughan s devin realitate sunt 33 de ani de cnd neantrenm pentru mreie. A sosit momentul s fim la nlimea acestuivis. Compania ne aduce o noutate absolut. O inovaie care ne varevoluiona afacerea. Sunt schimbri care deschid o nou epoc ireinventeaz Forever Living Products.

    Totul e cuprins n deviza: Going global! Acionm la nivel global,acionm mereu n echip. Toi pentru unul i unul pentru toi! Dareste mai mult dect un slogan de ncurajare. Este un nou concept,o schimbare radical, iar efectele se anun spectaculoase n toaterile Forever. Mesajul intete o transformare de anvergur pentru

    companie. i dac vrem ca Romnia s in pasul, e importants aderm la el. S folosim total ansa uria pe care ne-o aduce.

    Ce nseamn aceast ans? Orice consultant Forever din orice colal lumii va putea ctiga mai mult. Odat cu 2012, stimulentul ProfitSharing este globalizat, iar pentru calificarea rilor, Forever acobort cerina la 3000 de puncte, n loc de vechiul barem de5000 de puncte. Veti bune, aadar, pentru o mulime de ri.

    Anul 2013 nseamn i nceputul Raliului Global Forever unmega-eveniment care reunete toate ntlnirile companiei ntr-unasingur. Un raliul al raliurilor, care multiplic pentru fiecare om

    ansele de participare. Cum? Se calific cei care acumuleaz celpuin 1500 de puncte pe an sau cei care realizeaz programul

    Profit Sharing. RaliulGlobal Forever se vadesfura ntr-un locspecial, cei mai bunilideri vor avea parte de o destinaie de lux. Aici va fi elita

    companiei, vulturii Forever care sunt o lecie de succes continuu.Aici se vor oferi instruiri aprofundate, privilegiul de a fi prezeni lamult mai multe recunoateri i de a participa la un eveniment unicat.Un maraton al valorii, al excelenei, al generozitii companiei.

    Acionm global! Acionm n echip! Ne unim eforturile s necalificm la un singur eveniment pentru care muncim concentrat totanul. Vom lucra continuu, vom crete continuu, vom avea succescontinuu. Iar pentru asta este nevoie s facem saltul pe un nou nivelde nelegere, de asumare.

    Tot ceea ce facem este Forever. Noi suntem Forever i acionmglobal pentru c vrem s construim global. Pentru c nu ne pas

    doar de reeaua noastr, ci de ntreaga echip naional i de toaterile Forever.

    Rex Maughan perfecioneaz continuu chiar i lucrurile care suntextraordinare. Venii alturi de el? Venii n noua cltorie Forever pecare ne-o druiete? V ateptm cu ncrederea c suntei gata srspundei pe msura acestei generoziti, acestei viziuni geniale.

    V dorim s fii mai mult dect buni, s fii mai mult dectprofesioniti,

    Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

    ACIONM GLOBAL,CONSTRUIM GLOBAL

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    4/20

    Domnule profesor, informaiile de maisus sunt cu adevrat ngrijortoare.Spunei-ne, v rugm, care sunt cauzeleafeciunilor cardiovasculare.Evenimentele acute, precum infarctul miocardic iaccidentele vasculare cerebrale, sunt predominantcauzate de ateroscleroz, adic depunereaprogresiv a materialului gras (colesterol itrigliceride) n endoteliul arterial al vaselor desnge ce irig inima sau creierul. Aceste acumulrireziduale determin formarea ateroamelor. ntimp, acestea se mresc i se dilat, ngustndartera i limitnd, astfel, cantitatea de snge carecircul prin vase. Vasul de snge se poate astfel

    ntri i i pierde din flexibilitate. Evoluia

    ateroamelor poate lua dou ci: fie prinfragilizarea arterelor i ruperea acestora,determinnd un accident hemoragic, fieprin ngustare i favorizarea formrii decheaguri (trombi), care degenereaz ntr-uneveniment ischemic. n ambele cazuri,zona n care s-a produs un astfel deeveniment nu mai este irigat cu snge imoare (apare accidentul vascular cerebralsau infarctul de miocard). Iar consecinelenu se rezum doar la afectarea grav asntii. Efectele socio-profesionale aleischemiei, infarctului i/sau accidentuluivascular cerebral constau n reducerea

    drastic a capacitii fizice i intelectuale,i, implicit, a calitii vieii. Iar consecinasuprem este, din pcate, decesul.

    Conteaz, atunci cnd vorbimdespre afeciunilecardiovasculare, dac etitnr sau mai n vrst, daceti femeie sau brbat?Victimele sunt deopotriv brbai ifemei, n ciuda faptului c femeile se

    bucur de o aparent protecie cardiovascularprin producia hormonilor feminini numiiestrogeni. De aceea, odat cu instalarea

    menopauzei, i femeile sunt supuse acelorairiscuri ca i brbaii, nemaifiind protejate dehormonii estrogeni. Pe de alt parte, fumatul estecel mai important factor de risc pentru tineri.Nicotina i monoxidul de carbon din igaraccelereaz ateroscleroza i favorizeaz, deasemenea, apariia trombozei (formarea decheaguri n interiorul vaselor). n timp, aa cum ammenionat mai sus, fluxul de snge ctre inim sereduce i apare boala cardiac ischemic. Atuncicnd arterele coronare se nchid, apare infarctulde miocard, la care fumtorii, n comparaie cunefumtorii, sunt de dou ori mai predispui,conform statisticilor.

    n form maxim

    4

    26 septembrie marcheaz, la nivelul ntregii planete, Ziua Mondial a Inimii. De sntatea ibuna funcionare a acestui organ cu o greutate de numai 250 300 de grame depindecalitatea vieii pe care o trim. Contraciile cardiace ncep la circa trei sptmni de laconceperea embrionului i continu pe tot parcursul vieii, iar muchiul inimii nu se opretedect pentru o fraciune de secund ntre bti. Astfel, ntr-o via de 76 de ani, inimaajunge s bat de circa 2,8 miliarde de ori, pompnd 169 de milioane de litri desnge. Ce anume afecteaz sntatea inimii? Cum putem preveni afeciunilecardiace i ce aliai avem de partea noastr pentru a ne bucura de o via ct mailung i lipsit de probleme? Ne ajut cu informaii valoroase domnul profesorGheorghe Mencinicopschi, Directorul Institutului de Cercetri Alimentare.

    TIAIC:n Bolileca

    rdiovascularereprezi

    ntfactorulde

    decesnumrul1lani

    velmondial?

    n Seestimeazc17

    milioanedeoamenim

    or

    anualdincauzabolilo

    rcardiovasculare?

    nLafiecaredousec

    undesurvineundece

    sca

    rezultatalbolilorcard

    iovasculare,unatacde

    cord

    lafiecarecincisecund

    eiunataccerebralla

    fiecareasesecunde?

    n Dincele10milioanedeoamenicare

    supravieuiescanual

    unuiaccidentvascula

    r

    cerebral,peste5milio

    anermncudizabili

    ti

    permanente,devenin

    dopovarpentrufam

    iliei

    comunitate?

    n Numrultotalded

    ecesecauzatedeboli

    le

    cardiovascularesees

    timeazsajungla

    aproximativ25demi

    lioanepnn2020?

    Ce putem face pentru a neproteja sntatea inimii?St n puterea noastr s ne ajutm, zi de zi,inima, prin respectarea ctorva principiisimple:

    reducerea consumului de grsimisaturate, care pot fi nlocuite cu aa

    numitele grsimi bune, cu rol important nreducerea nivelului colesterolului ru (LDL)din snge;

    meninerea unei valori reduse a tensiuniiarteriale (sub 140/90 mmHg);

    pstrarea unei greuti corporalenormale (cu IMC index de mas corporalcuprins ntre 18,5 i 24,9);

    renunarea la fumat;meninerea nivelului colesterolului total

    n limite normale. Un nivel crescut alcolesterolului total (CT) i al colesteroluluiru (LDL-c) impune luarea unor msuri descdere a acestuia, n prezent utilizndu-se,

    n acest scop, medicamente din clasastatinelor. Acestea au, ns, i efecteadverse, din cauza blocrii biosintezei

    colesterolului, dar i a coenzimei Q10. nlipsa coenzimei Q10, procesele de eliberare

    a energiei la nivel mitocondrial nceteaz,cele mai sensibile celule fiind cele nervoasei musculare. De aceea, astzi serecomand asocierea statinelor cuadministrarea de coenzima Q10.

    adoptarea unei alimentaii sntoase;cel puin 30 de minute de activitate

    fizic zilnic (chiar dac vorbim doar despreo simpl plimbare);

    evitarea stresul excesiv.

    aI GRIJ DE INIMa ta

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    5/20

    Auzim i citim din ce n ce mai multdespre rolul grsimilor bune nprevenirea apariiei bolilorcardiovasculare. Ne putei oferi, vrugm, mai multe detalii n aceastprivin?Acizii grai eseniali sunt vitali pentru sntateaorganismului, n special a creierului, inimii i

    sistemului cardiovascular. Dintre toate formele deacizi grai, din cauza dietei i a stilului de viaactual, cel care se gsete n majoritatea cazurilor

    n deficit este acidul gras Omega 3 (acidul alfa-linolenic). Acidul alfa-linolenic este transformat, ncorp, n substane cu totul speciale, de tipparacrini (hormoni tisulari), denumite eicosanoide.Cele mai importante eicosanoide sunt acizii graieseniali eicosapentaenoic (EPA) idocosahexaenoic (DHA), care, n relaie cueicosanoidele generate din acizii grai esenialiOmega 6, au rol vital n modularea sistemuluiimunitar.

    Cum acioneaz, de fapt, aceti acizi

    grai eseniali? i ce se ntmpl dac,din dorina de a dobndi silueta dorit,alegem s eliminm complet grsimiledin diet?Acizii grai eseniali EPA i DHA sunt indispensabilifuncionrii creierului, stimulnd memorizarea icogniia. De aceea, eliminarea complet agrsimilor din alimentaie este o mare eroare,constituind un factor de risc major pentrusntate. Femeile care nu consum grsimi n

    perioada de reproducere devin amenoreice i,deci, infertile. Alte consecine ale eliminriigrsimilor, n special a celor bune, i a consumuluilor neinnd cont de raportul Omega 3/Omega 6sunt depresiile grave i riscul crescut de suicid.Astzi, oamenii de tiin consider c o principalcauz a cancerului este i marele exces al acizilorgrai Omega 6 proinflamatori (uleiul de floareasoarelui, nerezistent la nclzire, raport 1:124 nfavoarea Omega 6; excesul de Omega 6 i acid

    arahidonic pot exacerba acneea i induce un tencongestionat, inflamat de aceea este bine sevitm excesul de alimente prjite n ulei defloarea soarelui), n raport cu acizii grai esenialiOmega 3, antiinflamatori. De aceea, pentrusntatea noastr, este absolut necesar s avemun aport constant i eficient de acizi graieseniali Omega 3, pentru combaterea statusuluiproinflamator sistemic, teren pe care se dezvolt

    bolile cronice, inclusiv cancerul. Dieta vesticactual se caracterizeaz printr-un maredezechilibru n raportul acizilor grai, acesta fiindde 1:24 n favoarea acizilor grai eseniali Omega6 proinflamatori, fa de raportul sntos,fiziologic, de maximum 1:4 n favoarea luiOmega 6. Strmoii notri au avut, zeci de mii deani, o diet n care cei doi acizi grai eseniali seaflau ntr-un raport ideal de 1:1, 1:2.

    Ce putem face n acest sens, domnuleprofesor?Organismele tinere pot transforma acidul grasesenial Omega 3 cu lan scurt (acidul alfa-linolenic) care se gsete n uleiurile vegetale (in,

    rapi, cnep) n acizi grai eseniali cu lan lung(EPA i DHA) care sunt, de fapt, adevraii acizigrai eseniali. Cu ct mbtrnim, ns,transformarea acidului gras Omega 3 cu lan scurt

    n acizi grai eseniali Omega 3 cu lan lung devinedin ce n ce mai greoaie. De aceea este bine sconsumm alimente i suplimente alimentare carene ofer direct acizii grai eseniali cu lan lung(EPA i DHA), aa cum se gsesc n petii marinigrai de ap rece (somon, hering, cod, sardine), nuntura de pete i n suplimentele alimentare cuOmega 3 i Omega 9, precum Forever Arctic-SeaOmega-3. Foarte important este extragereaacestor acizi din sursele marine i protecia lorantioxidant, aceasta determinnd, de fapt,

    calitatea suplimentului alimentar. Nu cumpraiorice supliment cu Omega 3, deoarece poate ficontaminat cu metale grele sau urme de solveniorganici. Mai mult, dac protecia antioxidant nus-a fcut corect, acizii grai eseniali cu lan lungsunt foarte sensibili la oxidare, devenind toxici.Pentru a obine ntreaga gam de beneficii aacizilor grai eseniali cu lan lung (EPA i DHA)trebuie neaprat s cumprm i s utilizmnumai suplimente alimentare garantate, provenitede la lideri mondiali, i care ndeplinesc toatecerinele de siguran alimentar. Luai

    ntotdeauna n considerare raportul calitate / pre,avnd n vedere c produsele prea ieftine nu aucum s fie de calitate i, n loc s v facei bine, vfacei mai mult ru. Simpla denumire generic de

    acizi grai eseniali Omega 3 nu garanteaz icalitatea i eficacitatea acestora. Calitatea estegarantat numai de firm. Eu nsumi fac cure cuForever Arctic-Sea Omega 3. O certitudine c aveila dispoziie un produs de calitate este faptul caprodusul (mai exact capsulele gelatinoase deForever Arctic-Sea Omega-3) sunt inodore.Produsul are i o nalt biodisponibilitate, aciziigrai eseniali Omega 3 fiind dizolvai n acidOmega 9 mononesaturat, din msline. Vitamina Edin compoziia produsului are rolul de a mpiedicaoxidarea acizilor grai. Un alt avantaj al produsuluieste faptul c nu conine grsimi hidrogenate, dar

    n schimb conine cantiti importante de EPA iDHA, care ajut la reducerea nivelului

    colesterolului total i al trigliceridelor. Arctic-Sea artrebui s fac parte dintr-o diet diversificat iechilibrat, contribuind la reechilibrarea raportuluide acizi grai.

    Dincolo de beneficiile evidente aleForever Arctic-Sea Omega-3 pe care nile-ai detaliat mai sus, de produsul nostruvedet, Aloe Vera Gel, precum i deArgi+ i Forever CardioHealth, desprecare ne-ai vorbit n detaliu n ediiileanterioare ale revistei noastre, v rugms ne spunei, domnule profesor, ce altprodus din gama Forever mai putemconsuma pentru a ne proteja inima.Arctic-Sea se poate asocia i cu alte suplimente, cucare acioneaz sinergic. Forever Garlic Thymeeste un supliment alimentar obinut din extractede usturoi i cimbru, care conin antioxidaniputernici, sprijinind procesele metabolice detransformare a grsimilor n energie. Totodat,aceti antioxidani apr organismul mpotriva

    radicalilor liberi i mpiedic oxidarea LDLcolesterolului. LDL colesterolul oxidat de radicaliiliberi este principalul vinovat de apariiaateroamelor, deoarece el este nglobat demacrofagele sistemului imunitar i transportat nendoteliul arterial, unde, n timp, se formeazateromul. Deci, efectul este dublu: prin ardereagrsimilor, acestea nu se depun i ne ajut lameninerea unei siluete armonioase i, pe de altparte, ne protejeaz mpotriva maladiilor cardio icerebrovasculare, prin ncetinirea procesuluiaterosclerotic. De asemenea, substanele activedin cimbru (de tipul ajoenelor, taninurilor,fenolilor, timolului), precum i mineralele (potasiu,calciu, magneziu), dar i complexele vitaminice Bi vitamina C contribuie la buna digestie agrsimilor, avnd i efecte carminative (de

    combatere a balonrii). Avnd n vedere modul lorde aciune, toate aceste suplimente alimentaresunt compatibile i pot fi consumate n asociere,sinergiznd.

    Domnule profesor, v mulumimpentru aceste informaii deosebit devaloroase i v dorim mult sntatei o toamn bogat n realizri!

    F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 5foreverliving.com

    Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA,deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scopdiagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unorafeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntaicu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie.

    Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit camaterial publicitar.

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    6/20

    n timpul petrecut acolo am neles c sepoate face o paralel real ntreexperienele avute pe munte, cucerindvrfuri de peste 2.500 de metri, iatingerea unor obiective de afaceri, aacum este participarea la Raliul Europeandin 2012, de la Budapesta, pentru care neaflm n plin perioad de calificare.

    Pe munte, trezirea se face devreme, pentrua pleca pe traseu ct mai de diminea. Nuse tie ce te ateapt pe parcurs, cum

    evolueaz vremea sau ce vitez dedeplasare poate avea grupul i de aceeaeste bine s-i iei o marj suplimentar detimp, suficient pentru a contracara oricesurprize. Tot aa, calificarea la Raliu trebuieluat n serios de la bun nceput, iar startuln for se ia nc din primele zile.

    Traseul se planific temeinic, pe baza uneihri: se stabilesc obiectivele de vizitat, seidentific marcajele, timpii intermediari,marjele de eroare. La fel i pentru Raliu.Este important s tii care sunt condiiile

    de calificare, s-i stabileti de la bunnceput nivelul la care vrei s ajungi, scunoti regulile suplimentare pentrunivelul respectiv i s concepi un planrealist pentru a-l atinge.

    Se pleac pe traseu cu echipamentcomplet i ct mai bine pus la punct. Chiardac vremea e nsorit sau traseul parefacil, toat lumea poart bocanci demunte, are mbrcminte de ploaie, ap ialimente suficiente pentru ntregul

    parcurs. Calificarea la Raliunecesit, de asemenea, o bunpregtire. O list de potenialidistribuitori pe care s-i abordezi nperioada de calificare, materiale demarketing, bilete de participare la SuccessDay, un plan bine stabilit de prezentri deoportunitate, rezerve de timp i efort pecare le poi aloca atunci cnd este nevoie,pentru a pstra ritmul de urcare.

    Viteza unei echipe este dat de cea mai

    slab verig a sa. De aceea, unii trebuiepermanent ncurajai i mboldii, pe alii enevoie s-i asiti direct. Am avut copii caretrebuiau dui de mn sau asigurai cucordelin pentru a fi ferii de orice pericol.Tot aa, calificarea la Raliu necesit muncn echip. nceptorii sau cei care nu aunc abilitile unui distribuitor cuexperien trebuie asistai i ncurajaipermanent, ntrebai n ce stadiu se afl,ajutai dac au nevoie. Exist cunotinespecifice pe care e bine s le ai pe munte:trebuie pstrat un ritm constant pentru a

    nu obosi, nu se vorbete inutil n timp cese urc, pentru a nu-i pierde suflul,privirea se pstreaz pe crare, apa se beacu nghiituri mici. Tot aa, pentru a reuin afacerea Forever, Noii Distribuitoritrebuie s cunoasc anumite secrete:succesul presupune munc susinut,efortul de a sponsoriza se depune cu ceicare merit i nu se irosete inutil,planificarea afacerii este foarte important,resursele de timp i energie se distribuieinteligent.

    SPRE PISC

    6

    Dezvolt-i afacerea

    Am revenit de curnd din muni, unde am petrecut, mpreuncu familia, o sptmn de vis. Am campat n Munii Retezat,la Lacul Bucura, mpreun cu mai muli prieteni. A sta ncorturi,n condiii de munte, timp de o sptmn i a facetrasee pe piscurile din acest masiv muntos este un exerciiu deplanificare, disciplin i tenacitate. El pune la ncercare fiecaremembru al familiei, dar aduce o satisfacie greu de egalat imbuntete o serie de abiliti personale.

    Efortul depus pentru aatinge un vrf de peste2.500 de metri este

    mare i se dozeazcorespunztor. Este nevoie derbdare i perseveren, iarprogresele fcute se evalueaz

    periodic. Ce poriune de traseuam parcurs deja? Ct timp atrecut? Dac pstrez acelai ritmvoi ajunge la timp? Ct mai ampn la final? Trebuie saccelerez? Sunt ntrebri pe carei le pui permanent n timp cecucereti un vrf sau ai deparcurs un traseu. Pstrareastatutului de Activ, sponsorizareacelor trei Noi Distribuitori nperioada 1 iulie 31 octombriei faptul c ei trebuie s atingnivelul de Asistent Supervizor,acumulnd ulterior necesarulsuplimentar de puncte credit,conform regulilor de calificare,sunt toate eforturi care trebuiedozate corespunztor i atinseobligatoriu.

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    7/20

    Pe drumul ctre pisc, n timp ce fiecare paspare un efort extraordinar, apare tentaiade a renuna. i spui c viaa mergenainte i fr a cuceri acel vrf, c numerit s depui atta energie pentru aajunge acolo. Ambiia i dorina de victoriesunt confruntate cu comoditatea itocmeala cu propria persoan. Renunarea

    este aproape. Acel moment face diferenantre nvingtori i nvini. Am avut opersoan care s-a alturat grupului nostrula nceputul unui traseu. Vorbea mult, iconstruia imaginea de expert n alemuntelui, risipea energie fr rost. i-abut aproape toat apa nainte de aajunge la jumtatea drumului. La unmoment dat, atunci cnd drumul devenisecu adevrat dificil, a renunat i s-a ntors.

    Dintr-o astfel de experien revii ntrit, cugndul ctre urmtoarea cucerire.

    Aptitudinile fizice pe care le capei prinefort constant, de lung durat, merit a fintreinute i folosite n continuare.Revenirea victorioas de pe traseu iinflueneaz pozitiv psihicul i i cretepofta de a merge mai departe i de a-ipropune noi vrfuri spre a fi cucerite. Pemunte, planifici traseul pentru a doua zi alt vrf, poate mai nalt i mai atrgtor. nForever i propui urmtorul obiectiv altprogram stimulativ, calificarea la ProfitShare, atingerea unui nivel superior nPlanul de Marketing.

    Iar cnd analizezi retrospectiv drumulparcurs, i dai seama c ceea ce te-a dus,de fapt, pe pisc este perseverena. Esteabilitatea de a nu renuna la jumtateadrumului i tria de a merge nainte. SirEdmund Hillary este omul care a cuceritpentru prima dat Muntele Everest, cel mainalt pisc din lume, pe 29 mai 1953. Puinitiu c el a ncercat acest lucru i nainte,dar a euat. A refuzat, ns, s acceptenfrngerea. La cteva sptmni dupexpediia euat a fost invitat s in undiscurs n faa unei audiene numeroase,care i aprecia ncercarea de a ajunge pevrf. ndeprtndu-se de microfon indreptndu-i mna ctre un tablounfind muntele ce trebuia cucerit, el aspus cu voce tuntoare: Munte Everest,m-ai nfrnt prima dat, dar a doua oar tevoi nvinge eu. Asta pentru c tu ai crescut

    tot ceea ce ai avut de crescut dar eu ncmai cresc!

    La jumtatea drumului ctre calificarea laRaliul European de la Budapesta v aflai nplin ascensiune. Pstrai-v suflul, ntrii-vvoina, cretei n continuare, dovedii csuntei nvingtori i urcai drumul sprepisc. l vei atinge, iar satisfacia va fi pemsur.

    Alexandru IsrailSpecialist marketing

    Noi am mers maideparte, am cuceritvrful de peste 2.500

    de metri nlime, amavut parte de peisaje cum rar i

    este dat s vezi n via, am fostcu toii fericii. La ntoarcere amzrit o turm de capre negre,am savurat afinele dintr-opoian, am but ap izvornddirect din piatr. A fostextraordinar. Tot aa, partici-pnd la Raliul European de laBudapesta, satisfaciile vor fi pemsur: afli de la cei mai bunidistribuitori Forever din Europa

    ce au fcut pentru a ajunge attde sus n Planul de Marketing,participi la un eveniment deexcepie, ntr-o atmosfer greude imaginat, te ntorci cu oviziune proaspt, cunotinenoi i o abordare mai eficaceasupra afacerii tale, cuconsecine pozitive n profiturileviitoare.

    Instrument de afaceri

    PROFIT SHARE BOOK

    PRE: 16.00 RON

    F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 7foreverliving.com

    NOU

    Noua versiune Profit Share Book estedisponibil n toate centrele de

    distribuie! Descoperii-i n paginilesale pe toi distribuitorii Foreverrspltii cu un cec Profit Share pescena Raliului European de la Viena!Cartea reprezint un valorosinstrument de afaceri, ce dezvluiesecretele calificrii la acest programstimulativ i sumele de pe fiecare cec.

    Obstacole, dificulti, temeri,nesiguran toate au fost depite de

    cei prezeni n carte prin ncrederea cau n minile lor cea mai mareoportunitate din lume. Succesul poatefi i al tu. Forever i ofer libertateasuprem: aceea de a FI LIBER.

    Asigurai-v din timp un exemplar.Numrul crilor este limitat.

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    8/20

    Raliul European Budapesta

    8

    Dac ai rspuns afirmativ la ultimele dountrebri, soluia este una singur: s duci la captPROVOCAREA, s te califici.

    Poate te gndeti c este mult prea trziu pentru a

    fi posibil. Winston Churchill spunea: Oameniinormali nu tiu c totul este posibil.

    Noi credem c tu nu eti un om obinuit. Aidevenit partenerul nostru de afaceri pentru c etiun viitor LIDER. Din acest motiv i din multe altelete provocm s faci dovada adevratelor talecaliti de LIDER.

    AI FOARTE MULTE IDEI DESPRE CUMS-I DEZVOLI AFACEREA FOREVERI S-I EXTINZI ECHIPA, DAR

    AMNI S LE PUI N APLICARE?PSTRAREA MOTIVAIEI IPASIUNEA PENTRU CEEA CE FACISUNT ESENIALE N DEMERSUL DE

    ATINGERE A ELURILOR PE CARE ILE-AI PROPUS. CUM I PSTREZIMOTIVAIA?

    l Stabilete exact ceea ce vrei s obii i noteazn scris. Apoi revizuiete zilnic agenda. Te va ajutas rmi concentrat asupra obiectivului propus.l Inspiraia i motivaia pot veni din cunoatere.Instruiete-te constant, discut cuoameni care au reuit i inspir-te

    din povestea i curajul lor.l Vizualizeaz zilnic scopul pentrucare lupi. Imagineaz-te n avionulcare te duce spre Budapesta, ncamera luxoas a unui superb hotelde 5 stele de pe malul Dunrii, apoipe scen, alturi de Rex, Gregg i

    Aidan i nmijlocul a peste10.000 deprieteni Foreverdin ntreagaEurop. Nu-i aac te simi dejamai motivat?

    l Gndete-te larezultate, nu la dificulti.Ele sunt inerente pe drumulspre succes, dar rolul loresenial este s te fac maiputernic i s-i sporeasc

    ncrederea n tine.l Pstreaz-i o atitudinepozitiv i nlocuieteexpresiile precum e preagreu pentru mine sau eimposibil s reuesc ntr-untimp att de scurt cu alteleprecum orice este posibil.

    Negativismul distrugemotivaia n toate aspectelevieii. Nu te lsa influenat decei cu o astfel de atitudine.

    nconjoar-te de persoaneoptimiste.l Cnd simi c stresul iconcentrarea te doboar, fpauze scurte n care s nu tegndeti deloc la proiectul n careeti implicat. Unii oameni desucces folosesc aceste pauzepentru a citi povetiimpresionante, care imotiveaz i mai mult.l Adopt un regim de via sntos,din care s nu-i lipseasc suplimentele Forever.Creierul are nevoie de hran adecvat pentru afunciona la maxim, iar motivaia i energia suntrezultatul unei stri bune de sntate.

    l i, mai ales, nu renuna niciodat, indiferent cecred alii sau ct de greu de obinut este ceea ce

    i doreti.

    Cele 5 stele ale hotelului n care vei fi cazat,transportul cu avionul i biletul de acces laeveniment sunt doar cteva dintre beneficiile pecare le vei obine pentru calificarea la RaliulEuropean de la Budapesta. Bonusul lunar, noua taechip i posibilitatea de a accesa noi stimulentefac parte din rsplata pentru efortul depus.

    Decizia i aparine ... viseaz sau acceptprovocarea! i dorim mult succes!

    Am trecut deja de jumtatea perioadei de calificare la RaliulEuropean de la Budapesta, din 2012.

    VIS

    PROVOCARE?

    l Tu ce decizie ai luat?l Calificarea ta rmne la nivelul devis sau a devenit o provocare?l

    Vrei s mergi la Raliul de laBudapesta ca simplu spectator (biletule garantat doar dac te califici), pebanii ti, sau ca invitat special alcompaniei?l Vrei s stai ntr-un hotel de 5 stele itoate cheltuielile de cazare i transportcu avionul s fie achitate de companie?

    SEPTEMBRIE I OCTOMBRIE SUNT DOULUNI DECISIVE PENTRU CALIFICAREA LAMARELE EVENIMENT EUROPEAN DIN 2012.

    l Concediile s-au ncheiat i, n plus, n cazul celor care aucopii bugetele au n general de suferit n aceast lun.Nemaivorbind de faptul c din ce n ce mai muli oamenicaut surse suplimentare de venit. Ai, deci, ocazia perfectde a promova oportunitatea Forever.l Te-ai ntors de curnd din vacan? Cu siguran aicunoscut persoane noi sau chiar i-ai fcut prieteni.

    mprtete-le i lor bucuria parteneriatului cu ForeverLiving. Invit-i la urmtoarea prezentare de oportunitate i la

    ntlnirea Success Day din1octombrie.l Reia legtura cu colaboratorii ti mai vechi. Planificai

    mpreun urmtorii pai n afacere.l Fii ACTIV n fiecare lun i nu lsa nicio zi s treac frs vorbeti despre afacerea care i-a schimbat viaa.

    sau

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    9/20

    FOREVER

    GOING GLOBAL

    trebuie s fii acolo, s tebucuri de:

    experien de Raliu concentrat

    un singur mare eveniment pentru

    care s te califici

    mai mult timp la dispoziie pentru

    a-i construi afacerea

    o cltorie spectaculoas, pentru un Raliu

    mai special

    o nou locaie internaional

    n fiecare an

    srbtoare global pentru

    o companie globalmai mult timp pentru a

    te bucura de destinaia

    Raliului

    pn la 9 zile n oraul

    unde se desfoar Raliul

    mai mult training

    personalizat

    mai mult timp pe

    care s-l petreci,

    personal, n compania

    echipei executive

    Foreverrecunoatere

    global Profit

    Share

    peste 18

    milioane USD n

    cec-uri Profit

    Sharing

    9freeriing.cm

    Ultima or

    CUMTECALIFICI?

    Vetibune!RegulilermnaceleaicalaSuperRaliulInternaional.

    CEENOU?Perioadade

    calificare:1ianuarie31decembrie

    Din 2013, fii i tu parte a fenomenului

    FoREvER GoING GloBAlSuper Raliul din Washington a adus o veste extraordinar pentru toi colaboratorii Forever din ntreaga lume.ncepnd din 2013, Raliurile Regionale (Raliul European, Raliul Asiei, Raliul Americii Latine, Raliul Americii

    de Nord i Raliul Africii), Raliul Mondial i Super Raliul Internaionalse reunesc ntr-un singur mare eveniment de proporii uriae: Raliul Global Forever.

    apte Raliuri ntr-o ntlnire ce ilustreaz perfect un concept de afacere care nu cunoate limite.

    F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149

    CND?PrimulRaliu

    GlobalForevervaavealocnaprilie2013.

    UNDE?Destinaiavafi

    dezvluitdeAnulNou.

    n 9 zile n oraul Raliului

    n cin n compania echipei executive Forevern training specializat

    nmai mult timp pentru a descoperi i a te bucurade oraul ce gzduiete Raliul

    n 8 zile n oraul Raliului

    n cin n compania echipei executiveForever

    n training specializat

    nmai mult timp pentru a descoperi i a te

    bucura de oraul ce gzduiete Raliul

    n 6 zile n oraul Raliului

    n cin n compania echipei executive Forever

    n training specializat

    nmai mult timp pentru a descoperi i a tebucura de oraul ce gzduiete Raliul

    CE BENFICII AI?

    Peste 5.000 p.c.

    Peste 2.500 p.c.

    Peste 1.500 p.c.

    Rmi alturi de noi i fii parte a celui mairevoluionar concept de eveniment!

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    10/20

    Super Raliul din acest an ne-a consolidati mai mult ncrederea n compania pecare o reprezentm i ne-a nflcratpasiunea de a mprti aceast

    oportunitate cu cei care nc nu au

    descoperit-o. Forever Living ProductsInternational s-a autodepit prinprofesionalism, produse noi adaptate lacele mai exigente i stringente nevoi alemomentului, prin inovaii i instrumentepractice de dezvoltare a afacerii care ofer

    distribuitorilor si dedicai posibilitatea de

    a se ajuta i de a ajuta, mai mult caniciodat, un numr nelimitat de oamenis-i mbunteasc viaa mai mult dectau visat vreodat. Washington-ul a fost cuadevrat capitala lumii Forever n aceastlun. Singurul regret: prea puini romniprezeni, prea muli oameni dragi care au

    rmas acas. Anul viitor, laPhoenix, va trebui s v luairevana. Folosii fiecare zi pentru atransforma n bine lumea n caretrii i care are atta nevoie de voii de tot ceea ce Forever ofer.

    Vera i Aurel Meter,

    Diamant-Safir Manageri,

    membri Presidents Club

    Ce reprezint un an n Forever?Este intervalul de timp dintredou Raliuri! Orice persoan careiubete Forever se raporteaz laacest eveniment n dou moduri:

    n Am fost acolo!nmi doresc s merg!

    Eveniment

    BE FREE

    Rex Maughan, Fondator FLP International

    Gregg Maughan, Preedinte FLP International

    Directorii Generali Forever Romnia

    alturi de Rex Maughan

    Echipa Forever Romnia alturi de Fondatorul Companiei

    Aidan OHare, Vicepreedinte pentru Euro

    Capitala Statelor Unite a gzduit, n acest an, un eveniment de excepie: Super Raliul Forever. Mii de colaboratori desucces din ntreaga lume au petrecut, la Washington D.C., ntre 18 i 20 august, trei zile de energie, entuziasm, noutate,pasiune, druire i instruire, n compania ntregii echipe executive din SUA. Super Raliul a adus veti extraordinare iproduse absolut noi. Iar pentru echipa Romniei bucuria a fost cu att mai mare. Ibadula Fichirie, reprezentanta Europeila Sonya Make-up Contest, a obinut cele mai multe voturi ale juriului dup marea ctigtoare din America Latin. Iat ceecouri a lsat acest eveniment n sufletul i mintea celor prezeni la Washington.

    10

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    11/20

    Anul acesta, Forever ne-a ntmpinat laWashington D.C., eleganta i distinsa

    capital, total diferit de metropola tipicamerican, diferit de tot ceea ce amvzut pn acum. Am vizitat simbolurileidentitii americane: Capitoliul, Casa Alb,Monumentul Washington, MemorialulLincoln, Pentagonul. Dup 33 de ani deexisten, mesajul pe care-l transmiteForever este mai nou, mai proaspt, maiplin de entuziasm i energie ca niciodat.

    Actuali, orientai spre nou, att n ceea ceprivete completarea gamei de produse,ct i n noua viziune: FOREVER GOING

    GLOBAL! Ce binecuvntai suntem sfacem parte dintr-o asemenea companie!Ce ans extraordinar pentru cei caredoresc o via mai bun i un viitor maisigur! Ce perspective pentru copiii inepoii notri s creasc ntr-un asemeneamediu! Ce am putea spune? Mulumiri irecunotin... pentru totdeauna!

    Maria Pop, Soaring Manager

    Se spune c adevratele valori ies laiveal n perioadele de criz.Ceea ce s-a ntmplat laSilver Post Raliul din acestan, cnd staff-ul din StateleUnite a reuit s salvezepeste 700 de distribuitori defuria uraganului Irene, ne-aimpresionat profund i ne-ademonstrat, nc o dat, csuntem parte a unei

    companii pe care te poibaza oricnd. Sperm i nedorim din suflet ca anulviitor, cu ocazia ultimuluiSuper Raliu acas la Forever,s fie mai muli reprezen-tani ai Romniei la Phoenix.

    Gizella i Marius Boti,

    Diamant-Safir Manageri,

    membri Presidents Club

    11foreverliving.comF O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149

    Gizella i Marius Boti, recunoscui de Rex pentru

    atingerea nivelului de Diamant Safir ManagerKim Madsen,Diamant Manager, Danemarca

    Forever Brazilia - liderii clasamentului mondial Forever

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    12/20

    12

    Cadefiecaredat,ceidinstaff-ul

    companiei(inudoarei)reuescsne

    surprind.Afostunraliudinamic,cursiv,

    cumultesurprizeplcute.Produsenoi,cu

    adresabilitatebinestudiatpeniede

    piacarecusiguranivordovedi

    unicitatea.Invitaideonoare,carene-au

    mprtitdincunotinelelor,culminnd

    cuunlaureatNobel.SintagmaForever

    GoingGlobalteducecugndulla

    dezvoltareaafaceriilanivelplanetar,cu

    mijloacemodernedecomunicare.FoartebunideeaunuiRaliuGlobal.Audovedit

    ncodat,dacmaieracazul,

    generozitateacareicaracterizeaz:

    scdereaplafonuluidepunctepentru

    rilecaredorescssecalificelaProfit

    Share,dela5.000la3.000depuncte.inu

    nultimulrndtrebuiesmenionm

    mndriadeactigalocul1laconcursul

    MissSonyaWorldForever.Concluzia?Ne

    simimprivilegiaiideosebitdeonorai

    csuntempartedinForeverLiving

    Products.

    Marilena i Teodor Culiir,

    Soaring Manageri

    Permanentaschimbarealumiinu

    puteasnufiesesizatdeliderulmondialnrspndireastriidebine

    prinAloevera.Noiamavutprivilegiuldeafiprtailanoiipaindireciaglobalizriiafaceriinoastre.Afostextraordinar.Emoiileconduceriicompaniei,vditelaRex,Gregg,Aidaniceilalilideri,ne-aufosttransmisentr-unmodelectrizant,carealsaturmeadncidebucurielagndulcsuntemnunumaimartorii,

    furitorii,daribeneficiariiacestuinouconceptdeglobalizare.Ne-amsimit

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    13/20

    F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 13foreverliving.com

    binecuvntai, ceea ce ne obligmoralmente s mprtim celor care ncnu tiu c i ei pot tri astfel de clipe, astfelde via. Be Free Forever!

    Alexandru Pocaznoi, Safir Manager,membru Presidents Club

    i Rzvan Pocaznoi, Manager

    Super Raliul din acest an a fost nc oans de a vedea pe viu pe cei mai bunicolaboratori din lume ai companieiForever. Am fost din nou impresionai defantastica for a Braziliei, echip pe carecuvntul entuziasm o definete cel maibine, de munca meticuloas a Japonieii de perfecta organizare, proverbial, aGermaniei. Echipa noastr, dei nu foartenumeroas, a acionat ca o orchestrfoarte bine acordat, impresionnd attprin unitate, ct i prin atitudine. Suntemcontieni c mai avem multe de fcut, darsuntem siguri c n Romnia ia natere unnou val de entuziasm care n scurt timp neva readuce n prim planul lumii Forever.Totul depinde de noi. Mulumim dinsuflet, Rex, pentru ocazia de a ne bucuranc o dat de universul Forever. Anulviitor ne vedem la Phoenix, acolo unde, cusiguran, Romnia va urca n topulForever. De asemenea, mulumimDirectorilor Generali Forever Living

    Products Romnia, Dr. farm.Szcs Dra i Dr. SzcsGbor, pentru tot ce facpentru noi, pentru toateeforturile pe care le depun.Tot ce putem spera este s-ifacem s fie mndri de noi.

    Dr. Carmen Larion iDr. Gabriel Larion,

    Senior Manageri,membri Presidents Club

    Acest eveniment a adus unaer proaspt din mai multe

    direcii: din entuziasmul i empatia echipeijaponeze, din povetile de via schimbatradical prin oportunitatea Forever, dinansa fantastic de a ne dezvolta mult maieficient afacerea la nivel internaional, dincalitatea nalt a produselor noi, din tot ce

    va aduce Forever n viitor. Pn n 2012, nPhoenix, Arizona, acas la Forever, vprovocm s beneficiem cu toii,mpreun i ct mai mult de acest aerozonat ce aduce o via nou afaceriinoastre.

    Cristiana i Eugen Dincu,Senior Manageri

    Timpul parc a zburat dup RaliulEuropean de la Viena, unde am fostdesemnat s reprezint continentuleuropean laetapa final aconcursului demake-up SonyaWorld n cadrulSuper Raliuluidin WashingtonD.C. EchipaRomniei a fostpermanentalturi de minei m-a susinut.

    ncrcat de emoii i demultiplele triri, am pit pescena Super Raliului. A fost o

    lecie despre a ndrzni s visezi, despreperseveren, curaj i, mai presus de toate,o lecie despre generozitate i suportulmoral din partea familiei mele Forever. Aufost acordate dou premii: Miss SonyaFirst Runner Up ctigat de mine, i MissSonya World, primit de reprezentanta

    Americii Latine. Pe parcursul ntregii melevizite n SUA compania a excelat prinseriozitate, implicare i ataament fa decolaboratorii si. Am neles c ForeverLiving Products nseamn Rex Maughan,un om deosebit, care a creat mreie i aschimbat vieile a milioane de oamenioferindu-le sntate, libertate i un traimai bun.

    Fichirie Ibadula, Supervizor

    Concurentele Miss Sonya

    Fichirie Ibadula, Miss Sonya First Runner Up

    Miss Sonya World 2011

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    14/20

    14

    Bahamas, destinaia

    Silver Post Raliului 2011

    n acest an, complexul Atlantis din Bahamas, una dintre celemai dorite destinaii exotice pentru o vacan reuit, a fostales ca loc de relaxare pentru partenerii Forever care au avutcele mai bune performane n anul precedent. Perioadapetrecut acolo, dei mai scurt de aceast dat, a fost o

    cltorie de excepie pe care nu o vom uita niciodat.Bahamas SPA, cu ap turcoaz, nisip fin i strlucitor, cupalmierii proiectai pe cerul senin micndu-se uor n btaiavntului, ne-a revigorat trupurile i sufletele i, o dat cubucuria pe care ne-a oferit-o aceast experien fantastic, amfost nsufleii s ne ntoarcem acas i s aducem pe insulaparadisului Forever mai muli dintre voi, pentru a ne puteabucura mpreun. Dac vei crede i ne vei urma pltind cubucurie preul succesului, dac vei zidi casa voastr pe stncaForever, vei fi la adpost indiferent de valurile crizei carelovesc n jurul vostru. Asociaz-te cu liderul mondial, urmeaz-li vei fi deasupra tuturor provocrilor! Mulumim luiDumnezeu si conducerii Forever pentru c ne-au asiguratprotecia i revenirea n ar n siguran, ntr-o perioad plin

    de provocri pentru continentul american.

    Vera i Aurel Meter,

    Diamant-Safir Manageri,

    membri Presidents ClubDup zilele de emoie ale concursului am fost, timp deo sptmn, rsfat prin cele mai frumoase orae aleAmericii : Washington, Dallas, Scottsdale, Las Vegas.Acum, privind retrospectiv, pot concluziona cmotivaia nseamn totul. Ea m-a susinut pe caleaaleas. ns direcia este dat de familie i sponsor,prezeni permanent n viaa mea. i, bineneles, nutrebuie uitat pasiunea, care face ca totul s par maiuor. Am dorit s m depesc, s-mi demonstrez c

    pot reui s trec pragul marilor emoii, s-mi asumresponsabilitatea pregtirii i astfel am neles cForever nseamn sprijin n a ne schimba prinintermediul nenumratelor oportuniti care ne ies ncale n drumul spre succes. Transmit recunotina meatuturor celor care s-au implicat n devenirea mea i, vrog s m credei, lista este lung. V iubesc pe toi!Dac dorii s revedei momentele concursului accesai:http://www.livestream.com/foreverlive (Live Show 2011- Washington DC Super Rally-Friday/Saturday)

    Fichirie Ibadula, Supervizor

    Dr. Carmen Larion, Senior Manager,

    alturi de Dr. Ferid Murad, laureat al

    Premiului Nobel n medicin

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    15/20

    De sezon

    15foreverliving.com

    Ce poi face pentru a-i sprijini copilul sreintre n ritm dup vacan? Te ajutm cucteva sfaturi utile:

    ntocmete-i programul zilnic n aafel nct s tie c are ore clare de trezire,mic-dejun, coal, lecii, sport, joac iculcare. Astfel, l vei nva s fieorganizat i s-i gestionezecorespunztor timpul.

    Nu sri niciodat peste micul-dejun. lajut s fac fa cu brio provocrilorzilei. Aloe Bits N Peaches, cu pulp deAloe vera i suc de piersici bine coapte, iofer o binemeritat i sntoas dozde energie, bogat n vitaminele,mineralele i aminoacizii de care areatta nevoie.

    La coal, n compania colegilor,tentaia de a consuma alimentenesntoase este mult mai mare. Discutdeschis aceast problem cu el i ofer-ialternative. Una dintre ele poate fi chiarFast Break Energy Bar gustaredelicioas pentru recreaia mare.

    ncolectivitateorice boal se iamai uor. Ai grijde imunitateacopilului tu.Fructele ilegumele nutrebuie slipseasc dinmeniul zilnic. Pentru momentele n carenu poate avea acces uor la ele, pune-i nghiozdan poria de Forever Natures 18 tablete masticabile ce conin ocantitate de antioxidani echivalent cucea din cinci porii de fructe i legume.

    Forever Kids contribuie i el lantrirea sistemului imunitar al copilului

    tu - multivitamine cu gust delicios,culori i forme amuzante, fr colorani iconservani artificiali, bogate nfitonutrieni obinui din fructe i legumeproaspete de cea mai bun calitate.

    Orele de somn sunt importante. Aigrij s le respecte.

    Rezerv cel puin o jumtate de ordin programul copilului tu pentru sport.i nu uita ct de important este un aportadecvat de calciu pentru o dezvoltarearmonioas. Forever Calcium cuvitamina D i magneziu este uor dedigerat i absorbit eficient, iar dozazilnic asigur organismului cantitatearecomandat n proporie de 100%.

    nlocuiete buturile carbogazoase cuAloe Blossom Herbal Tea (nu coninecofein) ndulcit cu un strop de ForeverBee Honey (sntoas i bogat nvitamine, minerale i aminoacizi).

    Asigur-te c n meniul lui seregsete o cantitate adecvat devitamina C. Forever Absorbent-C

    nglobeaz vitamina C n tre de ovz,pentru a asigura absorbia optim. Un

    atu al produsului, cu att mai valoros cuct ne referim la consumul lui de ctrecopii, este c nu conine zahr,conservani, amidon sau coloraniartificiali.

    Pentru c ncepe coala, ai grij decoloana micuului tu i cumpr-i unghiozdan adecvat.

    nva-l c mersul la coal este un

    exerciiu care l ajut s-i depeasclimitele, s se dezvolte i s devin unadult responsabil i pregtit pentru via.

    n calitate de printe, tu eti primulcare i faci copilului pregtirea pentrucoal. Insufl-i de mic ideea c orice arface, face pentru viaa lui. Nu nva nicipentru prini, nici pentru profesori, nicipentru colegi, nici ca s plece ulterior lastudii n alt ar. Ci doar ca s-i atingpotenialul maxim. S construiascfundaia solid pe care i va cldi maitrziu o carier de succes i o via

    armonioas.Fii atent la atitudinea pe care otransmii tu, ca printe, copilului tu.Dac eti nemulumit de coal, de via,de el i de rezultatele lui, aa va fi i el.Dac, n schimb, eti pozitiv, optimist,senin, nelegtor i ncreztor n tine i

    n copilul tu, aa va fi i el i tot aa seva forma ca adult.

    MULT SUCCESN NOUL AN COLAR!

    Din nou la coal

    F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149

    Septembrie e luna n care, n mod tradiional, se numrbobocii. Copiii se rentorc la coal i au nevoie, maimult dect oricnd de energie, de grija i atenia noastr.

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    16/20

    16

    Calificri

    SUPERVIZORI SPONSORI

    Cafcre lunii AuGuSTRomnia & Republica Moldova

    Mioara Barbu Bucureti Ana Brileanu

    Violeta Botin Craiova Ecaterina & Romulus Cioroianu

    Ion Brnic Bucureti Alexandrina & Alin Dumitrescu

    Ionu Burta Arad Elisaveta & Alexandru Pocaznoi

    Viorica & Dorin Creciun Vadu Negrilesei, SV Otilia & Mircea Splcan

    Cosmina Drgnescu Bistria Ioan Scurtu

    Ioan & Mariana Leutean Coldu, BN Kocsis Lidia

    Dumitru Mergiani Constana Iuliana Soare

    Georgeta & Vasile Moraru Bacu Sergiu Ion Chiraple

    Mariana Negrea Huedin, CJ Georgeta PleNyitrai Lorant Attila Osorhei, BH Vajda Katalin

    Georgeta Ple Ciucea, CJ Florica & Emil Zaha

    Alexandrina & Nicolaie Rotrescu Bucureti Mioara Barbu

    Cristian Sandu Bucureti Ion Brnic

    Ioan Scurtu Bistria Kocsis Lidia

    Mircea Ursu Timioara Adriana & Ilie Carciuc

    Costel Urzic Drmneti Constantin & Tania Popa

    Iuliana Soare Constana Niculina & Viorel Ciuchea

    MANAGERI SPONSORI

    Kocsis Smuel Paul Bistria Aurel & Veronica Meter

    ASISTENT MANAGERI SPONSORI

    Ne cerem scuze pentru eroareaaprut n ediia din august aRevistei Forever, n paginilededicate evenimentului SuccessDay i dorim pe aceast cale s-ifelicitm nc o dat pe domniiPetru Negru i Nicolai Negrupentru calificarea la nivelul deManager i s le dorim multsucces n tot ceea ce i-au propuss realizeze n afacerea Forever!

    ERAT

    Petru Negru, Manager Nicolai Negru, Manager

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    17/20

    STIMULENTUL I

    Iulia Beldiman

    Ion & Dorina Ciolac

    Niculina & Viorel Ciuchea

    Marilena & Teodor Culiir

    Angela & Valentin Gherghe

    Bucurel & Gyngyike Ghird

    Doina Ligia & Neculai Iordache

    Carmen & Gabriel Larion

    Elisaveta & Alexandru Pocaznoi

    Maria Pop

    Constantin & Tania Popa

    Smaranda Slcudean

    Ramona & Dorin Vingan

    Lucica & Gheorghe Tbcaru

    Petru & Emilia Truc

    STIMULENTUL II

    Gizella & Marius Boti

    Carina & Sebastian Iact

    Daniel & Maria Parascan

    Vajda Katalin

    STIMULENTUL III

    Camelia & Daniel DincuAurel & Veronica Meter

    1.Niculina & Viorel Ciuchea

    2. Daniel & Maria Parascan

    3.Aurel & Veronica Meter

    4.Carmen & Gabriel Larion

    5. Iuliana Soare

    6.Violeta & Dumitru Luca

    7.Zenovia & Ctlin Riglea

    8.Valentin Niu & Adriana Udrea

    9.Constantin & Tania Popa

    10. Vasilica & Dumitru Crciun

    1. Iuliana Soare

    2. Ionu Burta

    3. Valentin Niu & Adriana Udrea

    4. Alexandrina & Nicolaie Rotrescu

    5. Corina & Constantin Constantinescu

    6. Iuliana Puiu

    7. Corneliu Fodor

    8. Doina Ligia & Neculai Iordache

    9. Constana & Dnu Mei-Rou

    10.Niculina & Viorel Ciuchea

    TOP 10 n funciede pc ale Noilor

    Distribuitorirealizate nluna august

    PROGRAMUL DE MAIN

    TOP 10 nfuncie de pcnon-managerialerealizaten luna august

    1. Aurel & Veronica Meter (1)

    2. Daniel & Maria Parascan (3)

    3.Camelia & Daniel Dincu (2)

    4.Maria Pop (4)

    5.Niculina & Viorel Ciuchea (14)

    6. Vajda Katalin (5)

    7. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (8)8. Gizella & Marius Boti (9)

    9.Carmen & Gabriel Larion (10)

    10. Constantin & Tania Popa (12)

    11. Mariana Iuga (15)

    12. Smaranda Slcudean (13)

    13. Petru & Emilia Truc (16)

    14. Mircea & Dana Olariu (11)

    15. Marilena & Teodor Culiir (7)

    16. Mihaela & Ion Dumitru (nou)

    17. Derzsi Smuel & Etelka (17)18. Lucica & Gheorghe Tbcaru (nou)

    19. Vasilica & Dumitru Crciun (19)

    20. Iuliana Soare (nou)

    Clasamentul i include doar pe cei care i-au realizat statutul de Activ n luna august acumulnd 1 pc n nume personal

    i cel puin 3 pc de la Noi Distribuitori.

    TOP 20 n funcie de pc totale realizate n luna august(locul din luna precedent)

    F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | septembrie 2011 | 149 17foreverliving.com

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    18/20

    18

    CUM AFLU SITUAIAPUNCTELOR CREDIT?

    PROGRAMUL I ADRESELECENTRELOR DE DISTRIBUIE

    Luni 12 - 20 *, Mari, Joi, Vineri, Smbt ** 9 - 17,Miercuri 9 - 19

    * Cu excepia sediului central din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3, al cruiprogram n zilele de luni i miercuri este ntre orele 9:00 i 19:00. Programul

    de lucru al departamentelor din cadrul sediului central este de luni pnvineri, ntre orele 9:00 i 17:00.

    nPrin internet, accesnd www.foreverliving.com i selectnd apoi DistributorLogin / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID(numrul de identificare Forever) i PASSWORD. Dac nu ai primit sau ai uitatparola, o putei afla prin e-mail la adresa [email protected] (dac aimenionat adresa de e-mail n Formularul de nscriere), cu meniunean ateniaDepartamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureti.nPrin SMS la numrul 0745 072 689. Putei folosi orice tip de telefon mobilconectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifrealeID-ului FLP; parola = parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP.User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu. Parola trebuie sfie diferit de cea utilizat pentru plasarea comenzilor online.

    Detalii despre serviciul SMS suntdisponibile pe www.foreverliving.com .

    nFormularele de nscriere trebuie semnate personal.Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nicicele semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public.nn termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentruvirarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pefi pentru a intra n posesia cardului.n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate nRepublica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul dinChiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciuniiProgramul i adresele centrelor de distribuie).n

    Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz:La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conformContractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel:

    Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRLNr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998(CUI) CIF: RO11258030Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1

    Judeul: BucuretiContul: RO16BRDE450SV01007574500Banca: BRD-SMC

    Bucureti: n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23,

    0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24

    n Str. Traian 187 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99

    Cluj: n Str. Constana 24, Cod 400158. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762

    Iai: n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591

    Arad: n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.

    Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049

    Constana: n Str. Clrai 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243Braov: n Str. Lung 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233

    Craiova: n Str. Maria Tnase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444

    Chiinu: n Str. Mihai Eminescu 35. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 85 69 39

    UNDE PLTESC PRODUSELE?

    Viziteaz WWW.RECOM.RO

    Potrivit H.G. nr. 185/2009, toate societile comerciale erau obligates-i actualizeze obiectul de activitate potrivit CAEN pn la 01 martie2010. Societile care nu i-au actualizat obiectul de activitate pn laaceast dat au fost radiate din registrul comerului. Viziteaz acumwww.recom.ro i verific dac societatea ta comercial a fost radiatsau nu, ntruct Forever Living Products Romania nu poate pltibonusuri pentru facturi emise de societi radiate.

    1. La toate centrele de distribuiedin ar

    La sediul central din Bucureti, Bd.Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doarcomenzile personale.

    2.Prin Tel Verde, la numrul 0800 80 ALOE(0800 802 563) sau 021.222.00.22 (apelabildin orice retea de telefonie) de luni pn vineri,

    ntre orele10:00 16:00.

    3.Online la adresa

    www.comenziforever.ro

    n La orice unitate CEC, n contul Forever Living Products.

    n La centrele de distribuie, prin intermediul cardului bancar.

    Nu se accept plata n numerar.

    nPrin serviciul BRD NET pentru cei care au cont deschis la BRD.

    n La orice sucursal BRD, n urmtoarele conturi:

    nRO24BRDE450SV09924624500 doar pentru

    comenzile prin Tel Verde i online. Pentru procesarea ct mai

    rapid a comenzilor dvs., v rugm s nu pltii n alt cont

    produsele comandate astfel.nRO74BRDE450SV01018054500 pentru cei care vireaz

    contravaloarea produselor prin banc.

    n La trezorerie pentru cei care achit astfel produsele, n contul

    RO96TREZ7005069XXX001347.

    Produsele se achit n lei, la cursul de schimb euro /

    leu comunicat de BNR.

    IMPORTANT

    Trimite-ne ntrebrile i propunerile tale legate de marketing la [email protected] i-i vom rspunde n timpul cel mai scurt.

    contacteaz-ne

    * * Cu excepia centrului de distribuie din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3.

    CUM COMAND PRODUSELE?

    Forever Living

    Products Romnia

    Programul centrului de distribuie din Republica MoldovaLuni, mari, joi i vineri de la 10 - 18

    Miercuri de la 12 - 20Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10 - 13( n luna augus t se va lucra smbt, 20 augus t )

    I N F O F O R E V E R

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    19/20

  • 8/4/2019 REVISTA FLP SEPTEMBRIE 2011

    20/20

    Raliul European, Budapesta 2012

    Vis sau provocare?

    Nu renuna niciodat, indiferent ce cred aliisau ct de greu de obinut este

    ceea ce i doreti!