Result managerul roman comparatie femei-barbati

21
RESULT DEVELOPMENT Profilul managerului roman analiza comparativa in functie de sex Mai 2011

Transcript of Result managerul roman comparatie femei-barbati

Page 1: Result managerul roman comparatie femei-barbati

RESULT DEVELOPMENT

Profilul managerului roman

analiza comparativa in functie de sex

Mai 2011

Page 2: Result managerul roman comparatie femei-barbati

Cum gandesc managerii romani?

analiza comparativa in functie de sex

Cercetarea a fost realizata in perioada

2009 – 2011 pe un numar de 110 manageri romani

Page 3: Result managerul roman comparatie femei-barbati

Femei; 29,1%

Barbati; 70,9%

Participantii la cercetare - sex

Page 4: Result managerul roman comparatie femei-barbati

Multinationale; 64,50%

Nationale; 35,50%

Tipul de companie

Page 5: Result managerul roman comparatie femei-barbati

REZULTATELE STUDIULUI

Cum gandesc managerii romani

analiza comparativa intre femei & barbati

Page 6: Result managerul roman comparatie femei-barbati

21,9%

11,5%

56,3%

30,8%

21,9%

57,5%

Femei

Barbati

Distributia pe niveluri manageriale - in functie de sex

first management middle management top management

Page 7: Result managerul roman comparatie femei-barbati

25%

15,6%

25%

15,6%

15,6%

12,5%

50%

12,5%

40,6%

25%

14,1%

14,1%

15,4%

15,4%

17,9%

21,8%

23,1%

23,1%

43,6%

46,2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

obiectivitate

obiective si sarcini clare

motivare

feedback

deschidere

incredere

suport, sprijin, implicare

viziune si strategie

comunicare si cooperare

integritate, corectitudine, sinceritate

Asteptarile managerilor romani de la superiori - in functie de sex

Barbati Femei

Page 8: Result managerul roman comparatie femei-barbati

31,3%

15,6%

25%

31,3%

12,5%

28,1%

37,5%

18,8%

25%

37,5%

15,4%

15,4%

17,9%

20,5%

20,5%

23,1%

25,6%

26,9%

28,2%

44,9%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

teamworking

comunicare

integritate, corectitudine

implicare si angajament

ambitie, perseverenta, determinare

initiativa, proactivitate

sinceritate si onestitate

responsabilitate

dedicare, loialitate, devotament

realizarea obiectivelor

Asteptarile managerilor romani de la subordonati - in functie de sexBarbati Femei

Page 9: Result managerul roman comparatie femei-barbati

15,6%

12,5%

12,5%

3,1%

9,4%

25%

18,8%

18,8%

15,6%

37,5%

7,7%

9%

10,3%

10,3%

12,8%

15,4%

19,2%

24,4%

24,4%

29,5%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

people-oriented

luarea deciziei

obiectivitate, impartialitate

competenta

integritate si corectitudine

leadership

motivare si determinare

organizare

viziune si strategie

comunicare

Profilul managerului ideal - in functie de sex Barbati Femei

Page 10: Result managerul roman comparatie femei-barbati

9,4%

6,3%

6,3%

3,1%

12,5%

9,4%

40,6%

15,6%

31,3%

46,9%

5,1%

7,7%

9%

9%

14,1%

16,7%

19,2%

20,5%

25,6%

41%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

incredere

viziune si strategie

loialitate, dedicare, devotament

excelenta, profesionalism

consecventa si fermitate

responsabilitate

respect fata de oameni

obiectivitate si impartialitate

sinceritate si onestitate

integritate si corectitudine

Valorile managerului roman - in functie de sexBarbati Femei

Page 11: Result managerul roman comparatie femei-barbati

9,4%

9,4%

6,3%

12,5%

12,5%

15,6%

25%

18,8%

18,8%

18,8%

21,9%

37,5%

31,3%

37,5%

28,1%

59,4%

7,7%

10,3%

12,8%

12,8%

16,7%

16,7%

15,4%

21,8%

25,6%

29,5%

30,8%

35,9%

38,5%

38,5%

43,6%

67,9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Auto-cunoasterea

Gestionarea diversitatii

Perspectiva largita

Calmul in conditii de stres

Anticiparea problemelor

Intelegerea fata de oameni

Capacitatea de asumare a riscului

Asumarea responsabilitatii

Viziunea de business

Gestionarea schimbarii

Mobilizarea oamenilor

Dinamismul

Practica si controlul afacerii

Stabilirea de planuri

Inspiratia, intuitia

Orientarea spre rezultate

Atu-urile managerului roman - in functie de sex

Barbati Femei

Page 12: Result managerul roman comparatie femei-barbati

12,5%

12,5%

18,8%

21,9%

21,9%

25,0%

31,3%

15,6%

46,9%

59,4%

40,6%

43,8%

28,1%

50,0%

9,0%

15,4%

17,9%

20,5%

25,6%

26,9%

30,8%

32,1%

34,6%

39,7%

42,3%

42,3%

46,2%

60,3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Orientarea puternica pe sarcini

Evitarea riscului

Scepticismul si critica exagerata

Perspective imediate, accent pe rezolvarea problemelor

Orientarea pe sanctionarea greselilor si a subordonatilor

Teama de schimbare

Sedintele excesive

Teama de raspundere

Accentul pe putere, autoritate

Controlul excesiv

Lipsa de delegare

Leadership-ul scazut

Lipsa coaching-ului

Lipsa de motivare a subordonatilor

Punctele slabe ale managerului roman - in functie de sex

Barbati Femei

Page 13: Result managerul roman comparatie femei-barbati

15,6%

6,3%

25,0%

31,3%

46,9%

25,0%

21,9%

50,0%

31,3%

43,8%

62,5%

59,4%

6,40%

9,00%

21,80%

28,20%

28,20%

30,80%

35,90%

37,20%

41,00%

50,00%

65,40%

69,20%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Perfectionismul

Toleranta redusa

Tendinta spre alb si negru

Criticismul

Boala de a fi sef

Pesimismul

Slabele abilitati de comunicare

Teama de intreba pentru a nu fi luat de prost

Teama de greseala

Barfele si scenaritele (jocuri politice)

Neasumarea responsabilitatilor

Lipsa de implicare

Caracteristici culturale la angajatii romani - in functie de sex

Barbati Femei

Page 14: Result managerul roman comparatie femei-barbati

Managerial vs. operational

analiza comparativa in functie de sex

Timpul de lucru saptamanal

Page 15: Result managerul roman comparatie femei-barbati

51,43%

40,97%

43,87%

55,34%

Femei

Barbati

Managerial vs operational

managerial operational

Page 16: Result managerul roman comparatie femei-barbati

4,2%

25%

16,7%

12,5%

16,7%

20,8%

4,2%

51,43%

6,9%

28,8%

12,3%11%

27,5%

6,9% 6,8%

40,97%

sub 20% intre 20 - 40% intre 40 - 50% intre 50 - 60% intre 60 - 70% intre 70 - 80% peste 80% media

Ponderea activitatilor manageriale

Femei Barbati

Page 17: Result managerul roman comparatie femei-barbati

4%

24%

32%

20% 20%

43,87%

1%

34%

27,1%25,8%

12,3%

55,34%

sub 20% intre 20 - 40% intre 40 - 60% intre 60 - 80% peste 80% media

Ponderea activitatilor operationale

Femei Barbati

Page 18: Result managerul roman comparatie femei-barbati

0%

30%

39%

21,7%

8,6%

5,7%

23,1%24,5%

34,7%

11,4%

sub 40h intre 40 - 45h intre 45 - 50h intre 50 - 60h peste 60h

Programul de lucru saptamanal al managerilor - in functie de sex Media = 46,9 h

Femei Barbati

Page 19: Result managerul roman comparatie femei-barbati

52,30%

51,03%

21,57%

24,04%

21,65%

24,16%

Femei

Barbati

Ponderea comunicarii din timpul managerului roman - in functie de sex

subordonati colegi sefi

Page 20: Result managerul roman comparatie femei-barbati

65,5%

54,1%

11,0%

14,8%

Femei

Barbati

Ponderea comunicarii si HR-ului din timpul managerului roman - in functie de sex

comunicare HR

Page 21: Result managerul roman comparatie femei-barbati

RESULT DEVELOPMENT

profilul managerului roman