REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A … · Moineşti, gestioneaz şi răspunde de treburile...

Primaria Municipiului Moinesti pag.1/125 Regulament de Organizare si Functionare

ANEXA nr. 1 LA H.C.L. NR. 93 / 24.06.2011

ROMÂNIA JUDEŢUL BACĂU CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI MOINEŞTI

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI

MUNICIPIULUI MOINEŞTI ŞI A SERVICIILOR PUBLICE SUBORDONATE CONSILIULUI LOCAL AL MUNICIPIULUI

MOINEŞTI

CAPITOLUL I. DISPOZITII GENERALE

Art.1 Primaria municipiului Moineşti se organizează şi funcţionează potrivit prevederilor Legii nr. 215/2001 privind Administraţia Publică Locală cu modificările şi completările ulterioare şi ale prezentului Regulament de Organizare şi Funcţionare. Art.2 Primaria municipiului Moineşti este o structură funcţională cu activitate permanentă care duce la îndeplinire hotărârile Consiliului Local şi dispoziţiile primarului, soluţionând problemele curente ale colectivităţii locale. Art.3 Prezentul regulament stabileste procedura de desfăşurare a activităţii instituţiei, atribuţiile personalului de specialitate şi administrativ din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti şi a Serviciilor publice înfiinţate în subordinea Consiliului Local al municipiului Moineşti. Art.4 Primarul, viceprimarul, secretarul municipiului Moineşti, împreună cu aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti constituie Primaria municipiului Moineşti, care asigură rezolvarea operativă a problemelor municipiului Moineşti, gestionează şi răspunde de treburile publice in intereseul cetăţenilor municipiului. Art.5 (1) Consiliul Local al municipiului Moineşti poate înfiinţa şi organiza în cadrul structurii sale şi alte servicii pe domenii de activitate, potrivit specificului şi nevoilor locale, în condiţii de eficienţă. (2) Modalitatea de constituire a acestora, relaţiile între servicii, cele dintre acestea şi terţi se reglementează potrivit prezentului Regulament de Organizare şi Funcţionare. Art.6 Conducerea Primariei municipiului Moineşti este asigurată de primar.


RELAŢIILE FUNCŢIONALE ALE PRIMĂRIEI Art.7 În exercitarea atribuţiunilor ce revin instituţiei primarului, se creează

multiple relaţii funcţionale între Primărie, ca autoritate executivă şi populaţie, agenţi economici şi diverse instituţii interne şi externe în domeniul economic, financiar, tehnic, administrativ, învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială şi altele. În acelaşi timp implică şi relaţii interne între compartimentele din structura organizatorică a Primăriei.

Relaţiile funcţionale ale Primăriei pot fi: a) Relaţii ierarhice, care sunt relaţii pe verticală, în ambele sensuri şi se

referă la cine pe cine subordonează, cine raportează şi cui se adresează rapoartele şi informările profesionale

b) Relaţii de directivare, care sunt relaţii pe verticală într-un singur sens de sus în jos şi se referă la respectarea unor obiective, strategii, directive de serviciu, restricţii şi diverse reglementări

c) Relaţii funcţionale, care sunt predominante pe orizontală şi se referă la circuitul informaţiilor tehnice, economice, juridice şi cu caracter social, financiar şi de documentare, între salariaţii diverselor colective de muncă, care au nevoie în fundamentarea propunerilor de decizii şi hotărâri pentru realizarea atribuţiunilor lor de serviciu

Art.8 Circuitul documentelor şi informaţiilor din cadrul Primăriei este supus optimizării, simplificării şi raţionalizării în cadrul Manualul Sistemelor Integrate aprobat de primar şi reactualizat la zi.

Art.9 Circuitul documentelor înscrise în Manualul Sistemelor Integrate va cuprinde în mod obligatoriu şi următoarele precizări:

a) Toate documentele transmise în ţară şi instituţiilor sau persoanelor din străinătate vor fi semnate de directorul direcţiei emitente şi de primar sau de înlocuitorul său de drept.

b) Documentele către diverse instituţii, agenţi economici şi persoane fizice vor fi semnate de directorii de direcţii şi şefii de servicii sau birouri.

c) Dispoziţiile emise de primar vor fi semnate de acesta, în baza documentaţiilor prezentate de emitent şi avizate de secretar asupra legalităţii şi oportunităţii acestor dispoziţii.

Art.10 Toate documentele ce emană de la Primărie pentru competenta soluţionare la Consiliul Local Municipal, vor trebui să poarte viza primarului municipiului şi al secretarului municipiului.

Art.11 Modificarea structurii organizatorice a aparatului de specialitate al primarului se va face cu aprobarea Consiliului Local la propunerea Primarului municipiului, ori de câte ori se consideră necesară o astfel de modificare.


CAPITOLUL II STRUCTURA ORGANIZATORICĂ A

PRIMARIEI MUNICIPIULUI MOINEŞTI

Art.12 Structura organizatorică a aparatului de specialitate al Primarului şi a Serviciilor publice înfiinţate în subordinea Consiliului Local al municipiului Moineşti, precum şi numărul maxim de posturi, sunt cele stabilite şi aprobate anual prin Hotararea Consiliului Local al municipiului Moineşti care face parte integrantă din prezentul regulament.

Art.13 Directiile, serviciile, birourile si compartimentele care intră în alcătuirea aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti sunt următoarele:

COMPARTIMENTE SUBORDONATE PRIMARULUI MUNICIPIULUI MOINEŞTI

ADMINISTRATOR PUBLIC CABINET PRIMAR COMPARTIMENT AUDIT PUBLIC COMPARTIMENT MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE COMPARTIMENT JURIDIC ŞI CONTENCIOS DIRECŢIA ECONOMICĂ

Serviciul Buget Contabilitate Serviciul Impozite si Taxe Locale

- Biroul Executare Silită BIROUL RELATII SI ACTIVITATI PUBLICE

- Compartiment Biblioteca ARHITECT SEF

SERVICIUL URBANISM, AMENAJAREA TERITORIULUI ŞI ACHIZIŢII PUBLICE

- Compartiment Cadastru • COMPARTIMENTUL INVESTITII, RECEPTIE LUCRARI SI

DERULARI CONTRACTE COMPARTIMENT PROTECŢIE CIVILĂ

CREŞA DIRECŢIA POLIŢIE LOCALĂ

• Compartiment Pază • Compartiment Monitorizare • Compartiment Siguranţă rutieră • Compartiment Ordine publică • Compartiment Inspecţie

SERVICIUL VOLUNTAR PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ


BIROUL PROIECTE, IT ŞI STRATEGII DE DEZVOLTARE

Compartiment implementare proiecte

SERVICIUL RESURSE UMANE, SĂNĂTATE ŞI SECURITATE ÎN MUNCĂ

BIROUL DE ASISTENŢĂ MEDICALĂ ŞI MANAGEMENT SANITAR SERVICIUL ADMINISTRAREA DOMENIULUI PUBLIC ŞI PRIVAT

Formaţia de reparaţie şi întreţinere F1 Formaţia de reparaţie şi întreţinere F2 Formaţia de reparaţie şi întreţinere F3

BIROU PĂŞUNE PĂDURE ŞI ECARISAJ Compartiment Piaţă

COMPARTIMENTE SUBORDONATE

VICEPRIMARULUI MUNICIPIULUI MOINEŞTI

BIROUL FOND LOCATIV

SERVICIUL DE UTILITATI PUBLICE • Biroul Administrare si Monitorizare Servicii Publice

- Compartiment Financiar Contabil - Compartiment Derulari Contracte

• Compartiment Salubritate Colectare Selectiva a Deşeurilor - Statie de sortare

• Biroul Iluminat Public - Formatie Interventie si Întreţinere

• Compartiment Autoritate de Autorizare

COMPARTIMENTE SUBORDONATE

SECRETARULUI MUNICIPIULUI MOINEŞTI

COMPARTIMENT DOCUMENTARE Arhiva si registratura COMPARTIMENT EVIDENŢA INFORMATIZATĂ A PERSOANELOR

ŞI STARE CIVILĂ COMPARTIMENT REGISTRU AGRICOL SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ APARATUL PERMANENT DE LUCRU AL CONSILIULUI LOCAL


CAPITOLUL III CONDUCEREA PRIMARIEI MUNICIPIULUI MOINEŞTI

SECTIUNEA I

PRIMARUL MUNICIPIULUI MOINEŞTI

Art.14 Primarul municipiului Moineşti indeplineste o funcţie de autoritate publica, fiind seful administratiei publice locale si al aparatului de specialitate pe care il conduce si il controleaza.

Art.15 Primarul răspunde in fata Consiliului Local de buna functionare a administratiei publice locale.

Art.16 Primarul reprezintă municipiul Moineşti in raporturile juridice cu alte autorităţi publice, cu persoanele fizice si juridice române sau strâine, precum şi în justiţie.

Art.17 Primarul asigură respectarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale cetăţenilor, a prevederilor Constituţiei, precum şi punerea în aplicare a legilor, a decretelor Preşedintelui României, a hotărârilor si ordonanţelor Guvernului, a hotărârilor Consiliului Local al Municipiului Moineşti.

Art.18 Dispune măsurile necesare şi acordă sprijin pentru aplicarea ordinelor şi instrucţiunilor cu caracter normativ ale minstrilor, ale celorlalţi conducători ai autorităţilor administraţiei publice centrale, ale Prefectului judeţului Bacău, precum şi a hotărârilor Consiliului Judeţean Bacău, în condiţiile legii.

Art.19 Primarul municipiului Moineşti are următoarele atribuţii: I. Atribuţii exercitate in calitate de reprezentant al statului, in condiţiile legii : 1. Indeplineste functia de ofiter de stare civila si asigura functionarea serviciilor

publice locale de profil ; 2. Atribuţii cu privire la organizarea si desfăşurarea alegerilor; 3. Atribuţii cu privire la organizarea si desfăşurarea recensamantului; 4. Atribuţii cu privire la organizarea si desfăşurarea referendumului ; 5. Atribuţii de autoritate tutelara ; 6. Atribuţii stabilite prin lege în domeniul protecţiei civile şi a situaţiilor de

urgenţă. II. Atribuţii referitoare la relatia cu Consiliul Local al municipiului Moineşti : 1. Prezinta Consiliului Local al municipiului Moineşti, anual (in primul

trimestru) sau ori de cate ori este nevoie, rapoarte privind starea economica, sociala si de mediu a muncipiului Moineşti pe baza datelor puse la dispozitie de serviciile Primariei, precum si de instituţiile publice aflate pe raza municipiului Moineşti si a organelor descentralizate ale ministerelor in teritoriu;

2. Prezinta la cererea Consiliului Local al municipiului Moineşti informari privind executarea hotărârilor adoptate de Consiliul Local ;

3. Prezinta la cererea Consiliului Local al municipiului Moineşti alte rapoarte si informari ;


4.Elaboreaza proiectele de strategii privind starea economica, sociala si de mediu a municipiului Moineşti si le supune aprobarii Consiliului Local al municipiului Moineşti ;

5. Initiaza alte proiecte de hotarari in probleme de interes local si le supune dezbaterii Consiliului Local al municipiului Moineşti ;

6. Asigura executarea hotărârilor Consiliului Local al municipiului Moineşti; 7. Prezinta spre aprobarea Consiliului Local al municipiului Moineşti, in

condiţiile legii, organigrama, statul de functii, numarul de personal si Regulamentul de Organizare si Functionare al aparatului propriu de specialitate precum si a serviciilor publice înfiinţate la nivel local.

III. Atribuţii referitoare la bugetul local : 1. Exercita functia de ordonator principal de credite, potrivit Legii finantelor

publice locale ; 2. Asigură prin Direcţia Economică întocmirea bugetului consolidat anual de

venituri si cheltuieli al municipiului Moineşti si al activitatilor autofinantate, pe care le supune spre aprobare Consiliului Local al municipiului Moineşti ;

3. Asigură prin Direcţia Economică întocmirea contului de incheiere a exercitiului bugetar pe care il prezinta spre aprobare Consiliului Local al municipiului Moineşti;

4. Asigura prin Direcţia Economică si răspunde de executia bugetara pentru toate activitatile si actiunile finantate din bugetul local precum si pentru activitatile finantate total sau partial din surse extrabugetare;

5. Asigura prin Directia Economica, stabilirea, urmarirea si incasarea impozitelor, taxelor locale, taxelor speciale si ale altor venituri ale bugetului local , precum si de incadrarea cheltuielilor conform prevederilor bugetare ;

6. Asigura si răspunde, in limita prevederilor bugetare, de realizarea investitiilor si lucrarilor publice

7. Initiaza, in condiţiile legii, negocieri pentru contractarea de imprumuturi si emiterea de titluri de valoare in numele municipiului Moineşti ;

8. Verifica, prin compartimentele aparatului de specialitate, corecta inregistrare a contribuabililor la organul fiscal teritorial, atat a sediului principal, cat si a sediului secundar.

9. Indeplineste si alte atribuţii prevăzute de Codul fiscal, de Legea Bugetului precum si de Hotarari ale Consiliului Local ;

IV. Atribuţii privind serviciile publice asigurate cetăţenilor : 1. Coordoneaza realizarea serviciilor publice de interes local, prestate prin

intermediul aparatului de specialitate si/sau prin intermediul organismelor prestatoare de servicii publice si de utilitate publica de interes local ;

2. Asigură ordinea publica si linistea locuitorilor prin intermediul Politiei Locale si cu ajutorul celorlalte instituţii specializate ale statului ; conduce comisia locala de ordine publica constituita in conformitate cu Legea nr. 155/2010 – Legea poliţiei


locale pentru infiintarea, organizarea şi funcţionarea Poliţiei Locale şi urmăreşte realizarea măsurilor din Planul unic de ordine şi siguranţă;

3. În calitate de şef al Protecţiei Civile şi în exercitarea drepturilor şi obligaţiilor ce-i revin, asigură măsurile pentru prevenirea şi limitarea urmărilor calamităţilor, catastrofelor, incendiilor, inundaţiilor, epidemiilor, epizotiilor, împreună cu organele de specialitate ale statului, precum şi ca urmare a instituirii stării de necesitate sau de urgenţă, după caz; în acest scop poate mobiliza populaţia, agenţii economici şi instituţiile publice din municipiu, care sunt obligate să execute măsurile stabilite;

4. Ia măsuri pentru organizarea executării şi executarea în concret a activităţilor din domeniile prevăzute în Legea nr.215/2001 cu modificările şi completările ulterioare (art.36, alin.6, lit.a-d) în limitele competenţei;

5. Ia măsuri pentru asigurarea inventarierii, evidenţei statistice, inspecţiei şi controlului efectuării serviciilor publice de interes local prevăzute în Legea nr.215/2001 cu modificările şi completările ulterioare (art.36, alin.6, lit.a-d) ;

6. Ia măsuri pentru inventarierea anuală a bunurilor din patrimoniul public si privat al municipiului Moineşti ;

7. Numeşte, sancţionează şi dispune suspendarea, modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu sau, după caz, a raporturilor de muncă, în condiţiile legii, pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate, precum şi pentru conducătorii instituţiilor şi serviciilor publice de interes local ;

8. Controlează activitatea funcţionarilor publici şi a personalului contractual din cadrul Primăriei municipiului Moineşti şi din serviciile acesteia aplicând, în acest sens, celor care comit abateri disciplinare, după caz, sancţiunile prevăzute de lege, Statutul Funcţionarilor Publici în baza propunerilor conducătorilor serviciilor, precum şi la propunerea comisiilor de disciplină ce se constituie în vederea cercetării abaterilor disciplinare ale funcţionarilor publici;

9. Numeşte şi eliberează din funcţie personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti şi stabileşte drepturile salariale ale acestuia în condiţiile legii.

10. Stabileşte în limita fondului de salarii aprobat şi la propunerea conducătorilor serviciilor, persoanele care beneficiază de premii şi alte stimulente;

11. Aprobă fişele posturilor pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul serviciilor;

12. Aprobă rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale pentru activitatea funcţionarilor publici din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti şi ale personalului contractual din serviciile Primăriei;

13. Asigură elaborarea Regulamentului Local de Urbanism şi a documentaţiilor de urbanism şi amenajarea teritoriului şi le supune aprobării Consiliului Local, cu respectarea prevederilor legii;

14. Urmăreşte respectarea Planului Urbanistic General, a Regulamentului Local de Urbanism şi Amenajarea Teritoriului şi stabileşte măsurile necesare realizării acestora;


15. Asigură prin Directia de Urbanism emiterea certificatelor de urbanism şi a autorizaţiilor de construire conform documentaţiilor de urbanism aprobate, cu respectarea prevederilor Planului Urbanistic General, Planului Urbanistic Zonal şi Planului Urbanistic de Detaliu;

16. Emite alte avize, acorduri şi autorizaţii date în competenţa sa prin lege şi alte acte normative;

17. Dispune desfiinţarea construcţiilor executate pe domeniul public fără autorizaţie de construire;

18. Ia măsuri de interzicere sau de suspendare a spectacolelor, reprezentaţiilor sau ale altor manifestări publice ce contravin ordinii de drept ori atentează la bunele moravuri, la ordine şi liniştea publică;

19. Avizează desfăşurarea adunărilor publice organizate de cetăţeni în municipiul Moineşti;

20. Primeşte în audienţă cetăţenii municipiului Moineşti 21. Asigură realizarea lucrărilor şi ia măsurile necesare conformării cu

prevederile angajamentelor asumate în procesul de integrare europeană în domeniul protecţiei mediului şi gospodăririi apelor pentru serviciile furnizate cetăţenilor.

V. Alte atribuţii : 1. Asigură elaborarea unei strategii coordonate în sfera informatizării

activităţilor din Primărie; 2. Supraveghează modul de ducere la îndeplinire a mandatelor de executare a

muncii în folosul comunităţii emise de instanţele de judecată în temeiul Legii nr. 82/ 1999;

3. Numirea conducătorilor instituţiilor si serviciilor publice de interes local se face pe baza concursului organizat conform Regulamentelor aprobate de Consiliul Local, la propunerea primarului, în condiţiile legii. Numirea se face prin dispoziţia primarului, având anexat contractul de management.

4. Alte atribuţii stabilite prin lege. Art.20 Pentru exercitarea corespunzatoare a atribuţiilor sale, primarul

colaboreaza cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor si celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale din unitatile administrativ-teritoriale, precum si cu Consiliul Judetean Bacău.

Art.21 În exercitarea atribuţiilor sale primarul emite dispozitii cu caracter normativ sau individual. Acestea devin executorii numai dupa ce sunt aduse la cunostinta publica sau dupa ce au fost comunicate persoanelor interesate, dupa caz. Secretarul avizeaza dispoziţiile primarului, asumandu-si răspunderea pentru legalitatea acestora.


SECTIUNEA a-II-a VICEPRIMARUL MUNICIPIULUI MOINEŞTI

Art.22 Potrivit art. 57, alin (2) din Legea 215/2001 privind administraţia

publică locală, viceprimarul exercita atribuţii ce îi sunt delegate de către primar. Art.23 Viceprimarul municipiului Moineşti coordonează, potrivit organigramei BIROUL FOND LOCATIV SERVICIUL DE UTILITATI PUBLICE:

• Biroul Administrare si Monitorizare Servicii Publice - Compartiment Financiar Contabil - Compartiment Derulari Contracte

• Compartiment Colectare Selectivă a Deşeurilor - Staţia de Sortare

• Biroul Iluminat Public - Formaţie Intervenţie şi Întreţinere

• Compartiment Autoritate De Autorizare În conformitate cu dispoziţia de delegare de atribuţii, Viceprimarul

municipiului Moineşti îndeplineşte următoarele atribuţii: 1. Controlează igiena şi salubritatea localurilor publice şi ale produselor

alimentare puse în vânzare pentru populaţie, cu sprijinul serviciilor de specialitate; 2. Asigură repartizarea locuinţelor sociale în baza hotărârii Consiliului Local; 3. Exercită controlul asupra activităţilor din târguri, pieţe, oboare, locuri şi

parcurile de distracţii şi ia măsuri pentru buna funcţionare a acestora; 4. Organizează şi răspunde de inventarierea şi administrarea bunurilor care

aparţin domeniului public şi domeniului privat al municipiului Moineşti ; 5. Ia măsuri pentru controlul depozitării deşeurilor menajere, industriale sau de

orice fel pentru asigurarea igienizării malurilor cursurilor de ape de pe raza municipiului Moineşti si pentru decolmatarea văilor locale şi a podeţelor în scopul asigurării scurgerii apelor mari;

6. Ia măsuri pentru asigurarea ordinii şi disciplinei în cadrul serviciilor pe care le are în subordine;

7. Urmăreşte si răspunde de aplicarea măsurilor de protecţia mediului, potrivit legislaţiei în vigoare;

8. Iniţiază, asigură şi urmăreşte cooperarea cu diferite organisme şi organizaţii internaţionale pentru realizarea proiectelor legate de protecţia mediului;

9. Asigură şi răspunde de aplicarea prevederilor din planurile de urbanism şi amenajarea teritoriului, în acord cu planificarea de mediu;

10. Iniţiază, asigură şi răspunde de realizarea unor acţiuni comune cu organele de Poliţie şi Garda de Mediu Bacău, în vederea identificării şi sancţionării, după caz, a persoanelor juridice şi fizice care încalcă normele de protecţie a mediului instituite prin acte normative, inclusiv hotărâri ale Consiliului Local;


11. Se implică şi verifică realizarea măsurilor de igienizare, dezinsecţie şi deratizare, prin unităţile specializate, potrivit legii, şi pe care au obligaţia să le efectueze instituţiile publice, agenţii economici şi cetăţenii din municipiul Moineşti;

12. Asigură si se implică în elaborarea strategiei de mediu şi punerea în aplicare a acesteia;

13. Participă la şedinţele Consiliului Local şi ale comisiilor de specialitate ale acestuia;

14. Asigură executarea hotărârilor Consiliului Local; controlează activitatea personalului din cadrul Serviciului de iluminat public şi al Serviciului Administrarea Domeniului Public şi privat prin formatiile de lucru din subordine, avizeaza programul anual de efectuare de către acesta a concediilor de odihna;

15. Asigura si răspunde de intocmirea programului de reparaţii la imobile aflate in administrarea primariei si fundamentarea cheltuielilor necesare pentru lucrarile de reparaţii capitale si de întreţinere;

16. Răspunde de administrarea imobilelor cu destinatia de locuinta, a celor cu alta destinatie decat cea de locuinta, precum si de inchirierea, subinchirierea acestora sau vanzarea lor, potrivit legii;

17. Acorda audiente cetăţenilor in probleme a caror rezolvare este de competenta directiilor si serviciilor coordonate;

18. Asigura măsurile necesare pentru functionarea bazelor de agrement, in scopul petrecerii timpului liber al cetăţenilor;

19. Asigura buna functionare a bazei materiale existente in piata agroalimentara a municipiului Moineşti si a targului de animale;

20. Răspunde si coordoneaza activitatea de administrare a padurilor si pasunilor din municipiului Moineşti si fundamenteaza bugetul anual de venituri si cheltuieli aferent acestei activitati;

21. Asigura identificarea si aplicarea măsurilor pentru prevenirea si combatarea pericolelor provocate de animale;

22. Face propuneri privind acordarea de premii si alte stimulente pentru functionarii din subordine; semneaza referate, rapoarte, informari privind activitatea Serviciilor, birourilor si compartimentelor;

Art.24 (1) In calitate de autoritate executiva, viceprimarul răspunde pentru activitatea sa in fata Consiliului Local si a Primarului municipiului Moineşti ;

(2) Viceprimarul colaboreaza cu agenţii economici si instituţiile publice care se afla sub autoritatea Consiliului Local al municipiului Moineşti;


SECTIUNEA a-III-a SECRETARUL MUNICIPIULUI MOINEŞTI

Art.25 (1) – Secretarul este funcţionar public de conducere. Recrutarea,

numirea, suspendarea, modificarea, încetarea raporturilor de serviciu şi regimul disciplinar ale secretarului unităţii administrativ-teritoriale se fac în conformitate cu prevederile legislaţiei privind funcţia publică şi funcţionarii publici.

(2) Secretarul municipiului Moineşti este subordonat Primarului municipiului Moineşti.

(3) In exercitarea atribuţiilor sale, secretarul municipiului Moineşti colaborează cu structurile aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, instituţiile publice şi agenţii economici de interes local.

Art.26 Secretarul municipiului Moineşti coordoneaza, potrivit organigramei; Compartiment Documentare (Arhivă şi Registratură) Compartimentulul de Evidenţă Informatizată a Persoanelor şi Stare

Civila Compartiment Registru Agricol Serviciul public de Asistenţă Socială Aparatul Permanent de Lucru al Consiliului Local

Art.27 In exercitarea competenţelor ce-i revin, secretarul municipiului Moineşti îndeplineşte următoarele atribuţii:

1) avizeaza, pentru legalitate, dispozitiile primarului; 2) participă la şedintele Consiliului Local şi ale comisiilor de specialitate ale

acestuia; 3) asigură gestionarea procedurilor administrative privind relaţia dintre

Consiliul Local şi primar, 4) organizează arhiva şi evidenţa statistică a hotărârilor Consiliului Local si

a dispoziţiilor primarului, 5) asigură transparenţa şi comunicarea către autoritatile, institutiile publice

si persoanele interesate a actelor prevazute la lit. a), în conditiile Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;

6) asigură procedurile de convocare a Consiliului Local si efectuarea lucrarilor de secretariat, comunică ordinea de zi, întocmeste procesul-verbal al sedintelor consiliului local si redacteaza hotarârile consiliului local

7) pregateste lucrarile supuse dezbaterii Consiliului Local si comisiilor de specialitate ale acestuia;

8) alte atributii prevazute de lege sau însarcinari date de Consiliul Local, de primar, după caz.

9) Coordonează compartimentele si activitatile de stare civila, autoritate tutelara si asistenta sociala din cadrul aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local;


10) Avizează proiectele de hotarari ale Consiliului Local, asumandu-si răspunderea pentru legalitatea acestora, contrasemnand hotararile pe care le considera legale;

11) Acordă asistenta juridica de specialitate consilierilor locali; primarului, viceprimarului si aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Moineşti şi aparatului permanent al Consiliului Local;

12) Urmăreşte rezolvarea corespondenţei in temeiul legal si la termen; 13) Comunică prefectului judetului Bacău, dispoziţiile Primarului

municipiului Moineşti, in termenul stabilit de lege; 14) Asigura si răspunde de trimiterea in termen la Instituâia Prefectului –

Judeţul Bacău a hotărârilor Consiliului Local, in vederea exercitarii de către prefect a controlului de legalitate;

15) Asigura comunicarea către autorităţile, instituţiile si persoanele interesate a actelor emise de Consiliul Local sau de Primar, in termen de cel mult 10 zile, daca legea nu prevede altfel;

16) Asigură aducerea la cunostinta publică a hotărârilor si dispozitiilor cu caracter normativ;

17) Eliberează extrase sau copii de pe orice act din arhiva Consiliului Local, in afara celor cu caracter secret, stabilit potrivit legii;

18) Legalizează semnături de pe inscrisurile prezentate de parti si confirma autenticitatea copiilor cu actele originale, in condiţiile legii;

19) Exercită atribuţii stabilite prin Regulamentul de Organizare si Functionare a Consiliului Local al municipiului Moineşti;

20) Asigura redactarea procesului verbal al sedintei Consiliului Local, pe care il spune aprobarii consilierilor locali, arhivarea dosarelor sedintelor Consiliului Local;

21) Indeplineste atribuţiile prevăzute de Legea nr. 18/1991, privind fondul funciar completata si modificata cu Legea nr. 169/1997 si a Legii nr. 1/2000;

22) Exercita functia de ofiter se stare civila; 23) Aduce la cunostinta cetăţenilor legile si actele normative nou aparute; 24) Intocmeste fisa de evaluare a performantelor profesionale, individuale

pentru personalul din compartimentele pe care le coordoneaza ; 25) Face propuneri privind acordarea de premii si alte stimulente personalului

din compartimentele functionale din subordine; 26) Asigura informarea permanenta a primarului in legatura cu problemele

specifice; 27) Asigura legatura cu instituţiile publice din municipiul Moineşti si face

propuneri primarului sau Consiliului Local, dupa caz, pentru soluţionarea problemelor legate de buna lor functionare;

28) Coordoneaza activitatea de organizare si desfăşurare a alegerilor locale, parlamentare si prezidentiale;

29) Coordoneaza activitatea de organizare a recensamantului populatiei si a recensamantului agricol;

30) Primeşte în audienţă cetăţenii municipiului Moineşti ;


31) Asigură desfăşurarea actiunilor stiintifice, culturale, artistice din cadrul unor evenimente si manifestari cu caracter national sau local;

Art.28 Secretarul poate coordona si alte compartimente ale aparatului de specialitate al autorităţilor administratiei publice locale, indeplineste si alte atribuţii prevăzute de lege sau incredintate de Consiliul Local ori de Primar.

CAPITOLUL IV

ATRIBUŢIILE PERSONALULUI DE CONDUCERE ŞI EXECUŢIE AL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI

MUNICIPIULUI MOINEŞTI Art.29 ADMINISTRATOR PUBLIC (1) Administratorul public din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti este subordonat direct Primarului; (2) Atribuţii:

1. dezvoltarea, promovarea calitãţii şi eficienţei serviciilor date în coordonare, în scopul asigurãrii funcţionãrii în condiţii de performanţã şi eficacitate, în funcţie de necesitãţile şi cerinţele de dezvoltare socio-economicã a unitãţii administrativ-teritorialã;

2. promovarea politicilor şi strategiilor de dezvoltare a serviciilor coordonate; 3. optimizarea structurii de personal la serviciile subordonate, conform structurii

organizatorice aprobate de cãtre consiliul local; 4. organizarea, controlul şi monitorizarea serviciilor subordonate; 5. utilizare şi exploatarea utilajelor, sistemelor informatice, bunurilor proprietate

publicã în scopul satisfacerii cerinţelor cetãţenilor. 6. coordoneazã, verificã şi îndrumã activitatea aparatului de specialitate al

primarului; 7. coordoneazã, verificã şi îndrumã activitatea serviciilor publice locale, a

instituţiilor publice, regiilor autonome sau societaţilor comerciale înfiinţate de autoritatea localã;

8. pune în executare şi urmãreşte realizarea mãsurilor necesare în faza premergãtoare şi în cea de înlãturare a urmãrilor situaţiilor de urgenţã;

9. poate îndeplini funcţia de ordonator principal de credite. Art.30. CABINETUL PRIMARULUI (1) Personalul din cadrul Cabinetului Primarului este subordonat direct Primarului; (2) Atribuţii:

1. asigură consilierea Primarului pe anumite probleme specifice unor domenii de activitate ale administraţiei publice locale;

2. reprezintă instituţia Primarului în relaţia cu cetaţeanul, administraţia centrala şi locala, alte instituţii şi organizaţii în baza mandatului conferit de Primar;


3. urmăreşte soluţionarea şi prezentarea documentelor la termen de către compartimentele din structura organizatorică a Primariei, armonizarea programelor intercompartimentale;

4. verifică, controlează şi coordonează activitatea compartimentelor din aparatul propriu de specialitate al Primarului, în limita mandatului conferit, întocmind sesizări şi rapoarte pe care le prezinta acestuia;

5. pregăteşte informări şi materiale; 6. realizează analize şi pregateşte rapoarte; 7. asigură legaturile serviciilor de protocol ale instituţiilor publice centrale şi

locale; 8. întreţine relaţii şi contacte cu Consiliul Local, Instituţia Prefectului-Judeţul

Bacău, Parlamentul, Guvernul, precum şi cu organizaţiile politice şi apolitice în vederea coordonarii unor activitaţi şi programe;

9. asigură planificarea şi desfaşurarea acţiunilor şi manifestărilor organizate de Primar;

10. acordă sprijin, îndrumă şi efectuează, din dispoziţia Primarului, controale de fond şi tematice privind modul în care sunt respectate de personalul angajat normele, legile în vigoare, hotarâriile Consiliului Local, dispoziţiile Primarului şi prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare. Rezultatele controalelor efectuate conform mandatului primit vor fi finalizate într-un raport scris prezentat Primarului;

11. colaborează cu serviciile publice pentru rezolvarea operativă a problemelor; 12. colaborează cu compartimentele din cadrul primăriei şi propune măsuri şi

strategii de îmbunătăţire a activităţii acestora; 13. participă la şedinţele operative, precum şi la audienţele primarului, preluând

spre rezolvare sesizările; 14. analizează şi propune măsuri de modernizare a activităţilor de lucru pe

domeniul public; 15. efectuează deplasări în teren, analizează şi propune soluţii de organizare,

benefice pentru comunitate; 16. prezintă primarului informări periodice sau ori de câte ori se impune, cu privire

la problemele de interes public. 17. îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin dispoziţia Primarului.

Art. 31. COMPARTIMENT AUDIT INTERN (1) Compartimentul Audit Intern se subordonează direct Primarului. (2) Atribuţii:

I. ÎN DOMENIUL AUDIT PUBLIC INTERN Responsabilul(ii) activităţii de audit public este subordonat Primarului

municipiului Moineşti şi asigură politica Primariei în domeniul auditului intern : a) elaborează norme metodologice specifice entităţii publice în care îşi

desfăşoară activitatea, cu avizul UCAAPI, iar în cazul entităţilor publice subordonate,


respectiv aflate în coordonarea sau sub autoritatea altei entităţi publice, cu avizul acesteia;

b) elaborează proiectul planului anual de audit public intern; c) efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de

management financiar şi control ale entităţii publice sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;

d) informează UCAAPI despre recomandările neînsuşite de către conducătorul entităţii publice auditate, precum şi despre consecinţele acestora;

e) raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor şi recomandărilor rezultate din activităţile sale de audit;

f) elaborează raportul anual al activităţii de audit public intern; g) în cazul identificării unor iregularităţi sau posibile prejudicii, raportează

imediat conducătorului entităţii publice şi structurii de control intern abilitate; h) verifică respectarea normelor, instrucţiunilor, precum şi a Codului privind

conduita etică în cadrul compartimentelor de audit intern din entităţile publice subordonate, aflate în coordonare sau sub autoritate, şi poate iniţia măsurile corective necesare, în cooperare cu conducătorul entităţii publice în cauză

g) asigură consultanţă juridică privind activitatea de audit public intern Auditul public intern se exercita asupra tuturor activităţilor desfăşurate intr-o

entitate publica, inclusiv asupra activităţilor entităţilor subordonate, cu privire la formarea şi utilizarea fondurilor publice, precum şi la administrarea patrimoniului public.

Compartimentul de audit public intern auditează, cel puţin o dată la 3 ani, fără a se limita la acestea, următoarele:

a) angajamentele bugetare şi legale din care derivă direct sau indirect obligaţii de plată, inclusiv din fondurile comunitare;

b) plăţile asumate prin angajamente bugetare şi legale, inclusiv din fondurile comunitare;

c) vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului ori al unităţilor administrativ-teritoriale;

d) concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului ori al unităţilor administrativ-teritoriale;

e) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare şi stabilire a titlurilor de creanţă, precum şi a facilităţilor acordate la încasarea acestora;

f) alocarea creditelor bugetare; g) sistemul contabil şi fiabilitatea acestuia; h) sistemul de luare a deciziilor; i) sistemele de conducere şi control, precum şi riscurile asociate unor astfel de

sisteme; j) sistemele informatice.


II. ÎN DOMENIUL ASIGURĂRII PRIVIND LEGALITATEA CONTRACTELOR

a) Asigură consultanţă privind legalitatea întocmirii contractelor; b) Avizează din punct de vedere juridic contractele încheiate;

Art. 32 COMPARTIMENT MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE

(1) IN DOMENIUL MANAGEMENTULUI SISTEMELOR INTEGRATE Responsabilul activităţii Managementului Sistemelor Integrate este subordonat

Primarului municipiului Moineşti si asigura politica Primariei in domeniul calitatii. Administrareaza sistemul de management al calitatii, caruia ii revine sarcina de

a furniza servicii de calitate pentru satisfacerea necesitatilor explicite si implicite ale cetăţenilor precum si materializarea viziunii primarului despre viitorul instituţiei cum ar fi:

• Transparenta decizionala in rezolvarea solicitarilor si cresterea nivelului de incredere a contribuabililor in Administraţia Publica Locala;

• Cresterea vitezei de reactie in rezolvarea competenta si la timp a cerintelor persoanelor juridice/fizice;

• Monitorizarea indicatorilor de performanta ai Administratiei Publice Locale in concordanta cu obiectivele asumate (ex: gradul de multumire al contribuabilului);

• Stimularea dezvoltarii economice a localitatii prin cresterea eficientei/eficacitatii Administratiei Publice Locale; Prin control si reglare manageriala, se evidentiaza slabiciunile si erorile care

apar in functionarea sistemului organizatiei si se asigura diminuarea sau eliminarea acestora in scopul atingerii obiectivelor previzionate. Principiile de baza sunt:

- realism in stabilirea performantelor; - comunicare eficienta si eficace cu privire la actiunile de verificare si corectie; - evitarea controlului excesiv; - reevaluarea periodica a sistemului si stabilirea opurtunitatilor de crestere a eficacitatii acestuia.

(2) Atribuţii: 1) Stabileşte şi implementează la nivelul instituţiei stategia privind sistemului de managenent integrat, 2) Analizează instrumentele necesare în desfăşurarea activităţilor şi proceselor Primăriei 3) Asigură continuitatea în funcţionare, securitate, uşurinţă şi accesibilitate în exploatare a informaţiilor gestionate 4) Oferă servicii suport pentru colectarea de informaţii şi date statistice din cadrul primariei 5) Asigură aplicarea principiilor de management al calităţii şi controlează respectarea aplicării acestor principii;


6) Întocmeşte,verifica şi actualizează împreună cu serviciile implicate procedurile de proces şi operaţionale specifice serviciilor din primărie pe baza principiilor de management al calităţii; 7) Actualizează procedurile generale şi manualul calităţii în funcţie de modificările intervenite; 8) Implementează documentele Sistemului de Management al Calităţii (SMC) în cadrul tuturor compartimentelor din primărie; 9) Gestionează documentele SMC; 10) Întocmeşte Programul anual de audit; 11) Organizează, coordonează şi efectuează auditul intern privind evaluarea SMC; 12) Coordonează şi urmăreşte îndeplinirea acţiunilor corective şi preventive rezultate în urma auditului intern privind evaluarea SMC; 13) Asigură realizarea acţiunilor corective rezultate în urma auditului de certificare şi a celor de supraveghere; 14) Efectuează şi ţine la zi reviziile şi ediţiile documentelor SMC; 15) Asigură instruirea personalului din cadrul primăriei cu privire la documentele SMC; 16) Supraveghează modul de funcţionare al sistemului de management al calităţii şi informează primarul cu privire la neconformităţile apărute; 17) Propune soluţii privind înlăturarea neconformităţilor; 18) Întreţine relaţii de colaborare pe plan profesional cu toate compartimentele primăriei şi cu organismul de certificare ; 19) Urmăreşte menţinerea calităţii serviciilor la standardele la care au fost certificate; 20) Asigură recertificarea serviciilor la temenele prevăzute de organismul de certificare;

Art. 33. COMPARTIMENT JURIDIC ŞI CONTENCIOS (1) Personalul din cadrul Compartimentului este subordonat direct Primarului

şi este condus de un şef de compartiment; (2) Atribuţii: 1) se implică în desfăşurarea alegerilor locale şi generale la dispoziţia

secretarului municipiului Moineşti; 2) asigură reprezentarea cu delegare a Unităţii Administrativ Teritoriale a

municipiului Moineşti, a Consiliului local al municipiului Moineşti şi a Primarului municipiului Moineşti, în faţa instanţelor de judecată, susţinând interesele acestora, exercitând căile de atac legale şi luând orice alte măsuri necesare pentru apărarea intereselor instituţiei;

3) ţine evidenţa operativă a tuturor dosarelor sau a proceselor aflate pe rol la instanţele de judecată şi urmăreşte finalizarea acestora prin hotărâri definitive şi irevocabile;


4) redactează acţiunile în justiţie, în cele de contencios administrativ, plângeri la sesizarea scrisă a serviciilor de specialitate, exercitând căile legale de apărare a intereselor instituţiei;

5) întocmeşte întâmpinări, cereri reconvenţionale, concluzii scise şi alte acte procesuale în cauzele care privesc Unitatea Administrativ Teritorială, Consiliul Local al municipiului Moineşti şi Primarul municipiului Moineşti;

6) exercită în numele Unităţii Administrativ Teritoriale a municipiului Moineşti, a Consiliului Local al municipiului Moineşti şi a Primarului municipiului Moineşti căile de atac împotriva hotărârilor judecătoreşti;

7) se implică în soluţionarea contestaţiilor depuse împotriva proceselor verbale de contravenţii, luând măsuri de înaintarea lor după caz la instanţa de judecată;

8) întocmeşte sau avizează proiectele de contracte ce angajează direcţiile şi serviciile Primăriei în diverse probleme;

9) comunică serviciilor din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti hotărârile judecătoreşti care privesc activitatea acestora;

10) comunică instanţelor judecătoreşti relaţiile sau actele solicitate în vederea soluţionării cauzelor care privesc Unitatea Administrrativ Teritorială a municipiului Moineşti, a Consiliului Local al municipiului Moineşti şi al Primarului municipiului Moineşti;

11) acţionează în judecată debitorii faţă de Primărie pentru neonorarea obligaţiilor de plată a acestora la termenele scadente pe baza referatelor serviciilor de specialitate din cadrul primăriei;

12) asigură consultaţii juridice curente cetăţenilor în diverse probleme ce implică Consiliul local sau Primăria Moineşti;

13) urmăreşte executarea hotărârilor judecătoreşti rămase definitive şi cere acestor organe executarea silită când situaţia impune acest lucru;

14) solicită serviciilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti datele sau informaţiile necesare pentru soluţionarea cauzelor aflate pe rolul instanţelor judecătoreşti;

15) se implică în rezolvarea cererilor şi sesizărilor adresate de cetăţeni Consiliului local şi Unităţii Administrativ Teritoriale a municipiului Moineşti;

16) avizează pentru legalitate actele în care Unitatea Administrativ Teritorială a municipiului Moineşti este parte, respectiv: contracte, acte adiţionale la contracte, protocoale, convenţii,etc.;

17) avizează pentru legalitate şi alte acte care sunt întocmite de către serviciile din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti;

18) participă, când este necesar, la efectuarea expertizelor judiciare dispuse de instanţele de judecată, la efectuarea cercetării la faţa locului sau la alte acte procedurale dispuse de instanţele de judecată;

19) participă la realizarea procedurii de conciliere în litigiile comerciale evaluabile în bani;


20) realizează şi alte atribuţii care privesc desfăşurarea în condiţii de legalitate a activităţii executivului şi duce la îndeplinire orice alte sarcini dispuse de cei în drept pentru soluţionarea pe linie juridică a problemelor ce cad în sarcina Unităţii Administrativ Teritoriale a municipiului Moineşti;

21) colaborează în permanenţă cu toate compartimentele funcţionale din cadrul Primăriei municipiului Moineşti.

22) asigură reprezentarea instituţiei în faţa instanţelor judecătoreşti şi a altor organe jurisdicţionale, ori de câte ori Unitatea Administrativ Teritorială a municipiului Moineşti, Primarul sau Consiliul Local figurează ca parte, în diverse dosare date spre soluţionare, potrivit legii, instituţiilor competente ;

23) asigura consilierea juridica a serviciilor de specialitate din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineştii;

24) formuleaza cereri de chemare in judecata si plangeri la sesizarea scrisa a serviciilor de specialitate;

25) întocmeşte întâmpinări, cereri reconvenţionale, concluzii scise şi alte acte procesuale în cauzele care privesc Unitatea Administrativ Teritorială şi Consiliul Local al municipiului Moineşti;

26) exercită în numele Unităţii Administrativ Teritoriale a municipiului Moineşti, a Consiliului Local al municipiului Moineşti şi al Primarului municipiului Moineşti căile de atac împotriva hotărârilor judecătoreşti;

27) comunica serviciilor de specialitate hotararile judecatoresti care privesc activitatea acestora;

28) comunică instanţelor judecătoreşti relaţiile sau actele solicitate în vederea soluţionării cauzelor care privesc Unitatea Administrrativ Teritorială a municipiului Moineşti, a Consiliului Local al municipiului Moineşti şi al Primarului municipiului Moineşti ;

29) solicita serviciilor de specialiatate datele sau informatiile necesare pentru soluţionarea cauzelor aflate pe rolul instantelor judecatoresti;

30) avizează pentru legalitate actele în care Unitatea Administrativ Teritorială a municipiului Moineşti este parte, respectiv: contracte, acte adiţionale la contracte, protocoale, convenţii,etc.;

31) avizează pentru legalitate şi alte acte care sunt întocmite de către serviciile din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti;

32) participă, când este necesar, la efectuarea expertizelor judiciare dispuse de instanţele de judecată, la efectuarea cercetării la faţa locului sau la alte acte procedurale dispuse de instanţele de judecată;

33) participă la realizarea procedurii de conciliere în litigiile comerciale evaluabile în bani;

34) ţine evidenţa operativă a tuturor dosarelor sau a proceselor aflate pe rol la instanţele de judecată şi urmăreşte finalizarea acestora prin hotărâri definitive şi irevocabile;

35) redactează răspunsuri la petiţiile, memoriile şi cererile în materia restituirii, în temeiul legii şi a hotărârilor judecătoreşti definitive şi irevocabile ;


36) realizează şi alte atribuţii care privesc desfăşurarea în condiţii de legalitate a activităţii executivului şi duce la îndeplinire orice alte sarcini dispuse de cei în drept pentru soluţionarea pe linie juridică a problemelor ce cad în sarcina Unităţii Administrativ Teritoriale a municipiului Moineşti;

37) urmăreşte activitatea contravenienţilor sancţionaţi cu pedeapsa executării muncii în folosul comunităţii şi redactează răspunsurile către instanţă şi poliţie ;

38) întocmeşte documentaţiile pentru scoaterea, la licitaţii publice, a excutării unor lucrări de reparaţii la fondul locativ aflat în proprietatea şi/sau administrarea Consiliului Local;

39) urmeşte confirmarea achitării, la zi, a cheltuielilor, prin dovada eliberată de preşedintele comitetului executiv şi de administratorul asociaţiei de proprietari, în situaţia în care proprietarii doresc să-şi înstrăineze apartamentul sau spaţiile cu altă destinaţie decât cea de locuinţă;

40) colaborează în permanenţă cu toate compartimentele funcţionale din cadrul Primăriei municipiului Moineşti.

Art. 34. DIRECŢIA ECONOMICĂ (1) Conducerea Directiei economice este asigurată de un Director executiv şi

este subordonată Primarului municipiului Moineşti. (2) Aceasta Direcţie are în structura sa următoarele compartimente funcţionale

care-i asigură realizarea obiectivelor specifice de activitate: Serviciul Buget-Contabilitate, Serviciul Impozite şi Taxe Locale şi Compartimentul Executare Silită.

(3) Directorul executiv are următoarele atribuţii principale: 1. Asigură organizarea, coordonarea şi controlul ducerii la îndeplinire a

activităţilor serviciilor şi birourilor din cadrul Direcţiei, conform competenţelor ce le revin acestora din actele normative specifice pe care le pun în aplicare;

2. Reprezintă Direcţia în relaţiile cu executivul Primăriei, Consiliul Local, celelalte birouri şi servicii din cadrul Primăriei, agenţi economici şi instituţii, cetăţeni şi mass-media;

3. Asigură asistenţă de specialitate în domeniile specifice serviciilor şi birourilor din subordinea Direcţiei;

4. Organizează şi conduce activitatea de control financiar preventiv; 5. Asigură cunoaşterea, punerea în aplicare şi respectarea de către persoanele

din subordine a prevederilor legilor, altor acte normative, actelor administrative emise/adoptate de Primarul municipiului şi Consiliul Local;

6. Întocmeşte graficul privind circuitul documentelor şi urmăreşte respectarea acestuia;

7. Urmăreşte ducerea la îndeplinire a dispozitiilor stabilite prin actele de control şi ia măsuri pentru înlăturarea deficienţelor;

8. Primeşte şi răspunde de repartizarea pe servicii şi birouri a corespondenţei şi urmăreşte modul de soluţionare a acesteia în conformitate cu prevederile legale în vigoare;


9. Organizează, îndrumă şi coordonează acţiunea de elaborare a proiectului bugetului local, pentru activităţile autofinanţate şi din fondurile speciale, precum şi a contului de încheiere a exercitiului bugetar şi le prezintă spre analiză şi aprobare Consiliului Local;

10. Îndrumă şi coordonează întocmirea conturilor de execuţie lunare şi a dărilor de seama trimestriale şi anuale;

11. Propune spre aprobare ordonatorului principal de credite virările de credite bugetare;

12. Asigura exactitatea defalcarii cheltuielilor pe capitole, subcapitole, titluri, articole si aliniate ale clasificatiei bugetare, atat pentru bugetul administratiei locale, cat si pentru bugetele ordonatorilor tertiari de credite;

13. Coordoneaza, controleaza si este responsabil de toate activitatile care se desfasoara in cadrul Directiei in domeniul incasarii si urmaririi creantelor bugetului local prevazute de legislatia in vigoare pe calea executarii silite (Ordonanta 92/2003 privind Codul de procedura fiscala, Legea 571/2003 privind Codul fiscal);

14. Raspunde de pastrarea integritatii patrimoniului public si privat; 15. Participa la dezvoltarea relatiilor instituţiei cu alte institutii publice, O.N.G.-

uri, alte organizatii ale societatii civile din tara si strainatate, precum si la obtinerea surselor de finantare puse la dispozitie de Uniunea Europeana sau de alte institutii financiare internationale;

16. Angajeaza Primaria împreună cu ordonatorul principal de credite in relatii contractuale;

17. Asigura intocmirea rapoartelor de specialitate pentru proiectele de hotarari promovate in Consiliul Local cu respectarea prevederilor legale; 18. Organizează si indruma operatiunea de inventariere a patrimoniului si valorificarea acestor inventare cu respectarea normelor contabile in vigoare, si prezinta Consiliului Local rapoarte privind desfăşurarea acestei actiuni;

19. Organizează si urmareste conducerea la zi, cronologic si sistematic a evidentei contabile;

20. Verifica evidenta analitica pe fiecare activitate in parte a veniturilor si cheltuielilor, precum si a soldurilor existente;

21. Urmareste, verifica, coordoneaza si efectueaza analize si studii privind stabilirea, urmarirea, incasarea si inregistrarea impozitelor, taxelor si a altor venituri la bugetul local;

22. Solutioneaza obiectiunile la actele de control intocmite de serviciile de specialitate;

23. Organizează si urmareste modul in care sunt efectuate de catre personalul din subordine verificarile impuse de prevederile legale pentru solutionarea cererilor de scutire, compensare si inlesnire la plata a impozitelor, taxelor si a altor venituri ale bugetului local;

24. Participa la fundamentarea economico-financiara a unor programe si proiecte ale municipiului, urmarind corelarea indicatorilor din proiecte cu resursele financiare alocate prin bugetul local;


25. Asigura prezenta specialistilor din cadrul directiei la activitatea comisiilor de specialitate ale Consiliului local, la cererea acestora; 26. Asigura confidentialitatea datelor pe care le gestioneaza la nivelul directiei economice, care nu sunt destinate publicitatii prin mass-media; 27. Organizează si coordoneaza intocmirea documentatiei privind O.M.F.P. nr. 1792/2003 (angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata unei cheltuieli);

28. Indeplineste si alte atributii prevazute de lege, acte normative speciale sau incredintate de Primar;

(4) SERVICIUL BUGET – CONTABILITATE (4.1) Serviciul Buget – Contabilitate se subordonează Directorului executiv şi

conducerea serviciului este asigurată de un şef serviciu. (4.2) Atribuţii: 1. Întocmeşte la termenele stabilite prin lege proiectul bugetului de venituri şi

cheltuieli al municipiului in baza fundamentarilor prezentate de serviciile de specialitate ale executivului si ale ordonatorilor tertiari de credite;

2. Intocmeste si prezinta Consiliului Local bugetul local initial si rectificativ, atat pentru bugetul local cat si pentru activitatile autofinantate;

3. Asigura transpunerea datelor din bugetele aprobate in format electronic in vedrea transmiterii catre Consiliul Judetean Bacau si DGFP Bacau.

4. Dupa aprobarea bugetului local, transmite serviciilor de specialitate ale executivului si ordonatorilor tertiari de credite indicatorii bugetului pentru executie;

5. Urmareste executia cheltuielilor prevazute in buget cat si din fonduri extrabugetare;

6. Urmareste incadrarea in prevederile O.M.F.P. nr. 1972/2003; 7. Urmareste incasarea veniturilor la buget, pe surse; tine evidenta veniturilor

din activitati autofinantate pe fiecare activitate in parte; 8. Intocmeste trimestrial conturile de executie pentru invatamant (prin

centralizarea conturilor de executie ale centrelor bugetare), asistenta sociala, sanatate; 9. Intocmeste si transmite darile de seama contabile trimestriale si anuale,

centralizate, privind executia bugetului local, a activitatilor finantate de la buget si a celor autofinantate;

10. Urmareste si verifica deschiderile de credite trimestriale; 11. Intocmeste lunar in baza contului de executie al bugetului local editat de

Trezoreria municipiului situatia care furnizeaza date informative privind realizarea veniturilor bugetului local, cheltuielile efectuate lunar, disponibilul fata de buget, disponibilul fata de creditele deschise;

12. Intocmeste dispoziţiile bugetare de repartizare sau de retragere pentru ordonatorii tertiari de credite;

13. Verifica permanent extrasele de conturi emise de Trezorerie; 14. Urmareste si verifica incadrarea cheltuielilor efectuate si evidentiate in

contabilitate in creditele bugetare aprobate;


15. Verifica evidenta finantarii si a platilor nete de casa pentru ordonatorii tertiari de credite, pentru cheltuielile efectuate din bugetul local;

16. Intocmeste si prezinta spre aprobare Consiliului Local, contul anual de executie al bugetului local;

17. Tine evidenta creditelor bugetare aprobate, a subventiilor si urmareste ca sumele sa se cheltuiasca conform legii;

18. Face propuneri pentru virari de credite nominalizate in conformitate cu prevederile Legii privind finantele publice locale;

19. Intocmeste actele de banca, urmareste primirea la timp a extraselor de cont si concordanta acestora cu documentele insotitoare;

20. Efectueaza lucrari de modificare a bugetului local, respectiv rectificari, suplimentari, etc.;

21. Intocmeste situatia repartitiei de credite bugetare la invatamant, asistenta sociala, etc. pe care o actualizeaza in momentul emiterii dispozitiilor bugetare, comparativ cu bugetul aprobat si evidentiaza disponibilul pe fiecare capitol de cheltuiala;

22. Rezolva corespondenta repartizata biroului; 23. In conformitate cu prevederile Legii Bugetului de Stat indeplineste lucrarile

legate de preluarea finantarii cheltuielilor instituţiilor de invatamant preuniversitar de stat;

24. Realizeaza evidenta contabila in conformitate cu prevederile legale in vigoare, pe urmatoarele actiuni :

- contabilitatea mijloacelor fixe; - contabilitatea materialelor si obiectelor de inventar (contabilitatea sintetica a

valorilor materiale se tine valoric, cu ajutorul conturilor sintetice; contabilitatea analitica a materialelor si obiectelor de inventar se tine cantitativ si valoric);

- contabilitatea mijloacelor banesti; - contabilitatea decontarilor cu tertii si cu personalul instituţiei; - contabilitatea activitatilor extrabugetare; - contabilitatea operatiunilor de trezorerie; - contabilitatea cheltuielilor, pe structura clasificatiei bugetare. 25. Asigura respectarea politicilor si procedurilor contabile care reglementeaza

intocmirea documentelor si inregistrarea operatiunilor, intocmirea si pastrarea documentelor justificative si contabile, tinerea jurnalelor si registrelor de contabilitate, utilizarea planului de conturi, utilizarea programelor de contabilitate si procedurilor pentru intocmirea situatiilor financiare;

26. Realizeaza calcularea si plata prin viramente, in conturi de card, a drepturilor salariale cuvenite personalului al carui angajator este Primarul municipiului precum si a indemnizatiilor lunare cuvenite demnitarilor (primar, viceprimari si consilieri locali);

27. Calculeaza si retine din salarii si indemnizatii obligatiile catre bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si alte obligatii (rate, popriri) si intocmeste toate documentele necesare platii acestora in termenele legale;


28. Intocmeste situatia privind monitorizarea cheltuielilor de personal; 29. Realizeaza calcularea si plata prin virament a drepturilor de personal pentru

angajatii la Legea 76/2002 si Legea 116/2002; 30. Asigura intocmirea si predarea declaratiilor privind achitarea obligatiilor de

plata aferente salariilor; 31. Calculeaza drepturile banesti aferente concediilor de odihna, concediilor de

boala, sarcina, lehuzie, pentru angajati ori de cate ori este nevoie; 32. Intocmeste si verifica fisele fiscale ale salariatilor si le distribuie acestora si

catre Directia Generala a Finantelor Publice; 33. Asigura constituirea, retinerea si eliberarea garantiilor materiale pentru

salariatii care au calitatea de gestionar; 34. Intocmeste semestrial situatia privind HG 186/1995; 35. Asigura evidenta analitica si sintetica a tuturor conturilor conform Legii

contabilitatii nr.82/1991, republicata, cu modificările si completarile ulterioare, planului de conturi si monografiei contabile actualizate, specifice instituţiilor publice;

36. Realizeaza inregistrarea in contabilitate a documentelor care au stat la baza operatiunilor contabile, in mod sistematic si cronologic;

37. Intocmeste ordine de plata pentru efectuarea de plati catre furnizori; 38. Intocmeste dispozitii interioare de plata si incasare privind acordarea de

avansuri spre decontare, urmarind decontarea acestora; 39. Asigura intocmirea filei CEC pentru ridicari de sume din banca, respectand

plafoanele de plati, conform legislatiei in vigoare; 40. Asigura intocmirea borderourilor centralizatoare privind sumele incasate pe

surse de venit ce se depun la Trezorerie pentru operare in executia de casa; 41. Asigura inregistrarea in contabilitate a documentelor care au stat la baza

intrarilor si iesirilor din magazia instituţiei; 42. Intocmeste si verifica balanta de verificare lunara, avandu-se in vedere

concordanta dintre conturile analitice si sintetice; 43. Intocmeste darile de seama contabile trimestriale si anuale; 44. Intocmeste si transmite situatiile statistice solicitate de organele in drept; 45. Participa la actiuni de inventariere a mijloacelor fixe, materialelor,

obiectelor de inventar si mijloacelor banesti ori de cate ori este nevoie, valorifica inventarele;

46. Face propuneri Consiliului Local al municipiului Moinesti pentru aprobarea bugetului, conform legislatiei in vigoare;

47. Intocmeste facturi pentru utilitati; 48. Inregistreaza lunar facturile intocmite in conformitate cu scadentele

prevazute in contract; 49. Intocmeste si transmite situatia privind datoria publica; 50. Intocmeste decadal situatia planificarii platilor;



(5) SERVICIUL IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE (5.1) Serviciul Impozite şi Taxe Locale se subordonează Directorului executiv

şi conducerea este asigurată de un şef serviciu. Activitatea acestui serviciu constă în principal în stabilirea, constatarea şi

controlul impozitelor şi taxelor locale - impozitele pe cladiri şi terenuri, impozit asupra mijloacelor de transport deţinute de persoane fizice şi persoane juridice precum şi a altor venituri la bugetul local datorate de către contribuabili - persoane fizice, potrivit competentelor stabilite prin actele normative în vigoare. (5.2) Atribuţii:

1. Gestionează zonele municipiului pe principiul arhivării unitare a documentelor la nivelul serviciului, contribuabilului-persoană fizică şi/sau juridică, alocandu-i-se un singur rol fiscal care se identifică prin cod numeric personal, elementele patrimoniale ale contribuabilului identificându-se prin numere matricole; 2. În vederea întocmirii partidei de venituri, zilnic operează în evidenţa fiscală încasările provenite din următoarele surse de venit: concesiuni, chirii teren, chirii spaţiu şi surse fără debit (taxă eliberare Autorizaţie de construire, Certificat de urbanism, taxă eliberare Autorizaţie funcţionare);

3. Actualizează evidenţa analitică şi sintetică privind veniturile şi situaţia încasării lor, la nivelul serviciului întocmind balanţa lunară de verificare la partea de venituri şi nota contabilă; realizează lunar punctaje cu biroul Urbanism privind autorizaţiile de construcţie emise şi procesele verbale de recepţie încheiate;

4. În cazul în care constată întârzieri la plata obligaţiilor bugetare, somează contribuabilii persoane fizice şi/sau juridice cu privire la obligaţiile fiscale restante, iar în situaţia în care constată depăşirea termenului de plată înscris în titlul executoriu, întocmeşte documentaţia premergătoare declanşării procedurii de executare silită;

5. Întocmeşte notele de constatare în vederea compensării datoriilor între contribuabili şi Primarie şi întocmeşte ordine de compensare de mică valoare;

6. Întocmeşte referate de restituire a sumelor achitate în plus la bugetul local de către contribuabilii persoane fizice şi/sau juridice şi le transmite Serviciului Buget - Contabilitate în vederea întocmirii ordinelor de plată;

7. Eliberează, în termenele legale, certificate fiscale şi adeverinţe la cererea contribuabililor;

8. Transmite la Starea civilă, situaţia patrimonială a persoanelor decedate în vederea întocmirii Anexei I pentru deschiderea procedurii succesorale;

9. Exercită controlul fiscal şi inspecţii la persoane fizice şi juridice; în baza constatărilor efectuate ca urmare a acţiunilor de control, inspectorii fiscali au următoarele competenţe:

- stabilesc în sarcina contribuabilului eventualele diferenţe de impozite şi taxe; calculează majorări de intârziere pentru neplată în termenul legal a impozitelor şi taxelor datorate; - constată contravenţii şi aplică sancţiunile prevăzute de legile fiscale în vigoare; - dispun măsurile necesare îndeplinirii corecte de către contribuabili a obligaţiilor fiscale ce le revin;


- verifică sinceritatea declaraţiilor de impunere, corectitudinea şi exactitatea îndeplinirii de către contribuabili, conform legii, a obligaţiilor fiscale; 10. Propune dezvoltarea softurilor gestionate, care să conducă la adaugarea de

noi facilitităţi şi anume: optimizarea procesului de administrare; simplificarea operaţiunilor la nivelul rolului; îmbunătăţirea vitezei de creare a rapoartelor; listarea jurnalelor de activitate a operatorilor pentru a urmări activitatea acestora într-o anumită perioadă sau operaţiunile efectuate asupra unui rol într-o anumită perioadă; o mai bună administrare a formularelor folosite în aplicaţie şi a rapoartelor; adăugarea de opţiuni de logare a activităţii pe server, opţiuni utile atunci când din diverse motive apar probleme în funcţionarea aplicaţiilor; îmbunătăţirea interfeţei cu utilizatorii; optimizarea unor operaţiuni consumatoare de timp;

11. Eliberează chitanţe/avize de plată, decizii de impunere pentru plata impozitelor, taxelor locale şi a altor creanţe bugetare. Serviciul Achizitii Publice şi Derulari Contracte comunică Serviciului Impozite şi Taxe Locale situaţia privind contractele de concesiune, chirii teren şi spaţiu persoane juridice şi chirii teren persoane fizice în vederea stabilirii taxei teren şi taxei cladire;

12. Verifică situaţiile fiscale ale contribuabililor în vederea eliberării certificatelor fiscale, adeverinţelor de stare materială şi a vizelor pentru fişele de înmatriculare a mijloacelor de transport;

13. Validează zilnic încasările efectuate, pe fiecare tip de venit bugetar şi actualizează baza de date cu încasările efectuate zilnic;

14. Operează în baza de date declaraţiile contribuabililor – persoane fizice/persoane juridice, compensările, restituirile, reducerile, scutirile de la plata impozitelor şi taxelor locale;

15. Furnizează informaţii publicului referitoare la: stabilirea impozitelor şi taxelor locale, modul de completare a declaraţiilor de impunere, modul de soluţionare a obiecţiunilor şi contestaţiilor împotriva actelor de control şi de impunere, precum şi orice alte informaţii de specialitate privind impozitele şi taxele locale;

16. Elaborează liste matricole pe materii impozabile, liste de rămăşite şi suprasolviri, rapoarte cu debitări şi scăderi lunare, rapoarte cu încasări operate la o anumită dată, situaţii statistice precum şi orice alte rapoarte editate de sistem;

17. Colectează impozitele, taxele locale şi alte creanţe bugetare şi întocmeşte jurnal de încasări, pe tipuri de venit în baza documentelor justificative, totalizează operaţiunile din fiecare zi, predând numerarul încasat către casieria centrală;

18. Păstrează mijloacele baneşti în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare. Predă zilnic încasările efectuate la casieria centrală pe baza de borderou justificativ;

19. Face propuneri Consiliului Local al municipiului Moineşti pentru stabilirea impozitelor şi taxelor locale specifice domeniului de activitate conform legislaţiei în vigoare;

20. Funcţionarii publici din cadrul serviciului realizează cu profesionalism activitatea de relaţii cu publicul, oferind cetăţenilor informaţii şi explicaţii pentru orice tip de activitate care se desfăşoară în cadrul serviciului;


21. Colaborează permanent cu Serviciului Buget-Contabilitate pentru verificarea datelor în vederea preluării corecte a acestora din documentele primare referitoare la veniturile bugetului local precum şi cu celelalte servicii de specialitate din cadrul Primariei.

22. Răspunde de stabilirea corectă a taxelor datorate municipalităţii de către solicitanţi în conformitate cu hotărârile Consiliului Local şi cu legislaţia în vigoare.

(5.3) ÎN DOMENIUL STABILIRII ŞI CONSTATĂRII IMPOZITELOR ŞI

TAXELOR DE LA PERSOANE FIZICE a) Organizează acţiunea de constatare şi stabilire a impozitelor şi taxelor de

la persoane fizice; b) constată şi stabileşte toate categoriile de impozite, taxe locale datorate de

persoanele fizice de pe raza municipiului; c) întocmeşte borderourile de debite şi scăderi pentru toate impozitele şi

taxele datorate de persoane fizice; d) urmăreşte întocmirea şi depunerea în termenele cerute de lege a

documentelor in vederea impunerii impunerii de către contribuabili persoane fizice; e) gestionează toate documentele referitoare la impunerea fiecărui

contribuabil într-un dosar fiscal unic; f) verifică periodic persoanelor fizice în evidenţele fiscale, posesoare de

bunuri impozabile, asupra sincerităţii declaraţiilor de impunere, asupra modificărilor intervenite, modificând unde este cazul impunerile iniţiale şi luând măsuri pentru încasarea diferenţelor de impozit stabilite;

g) aplică sancţiunile prevăzute de actele normative tuturor persoanelor fizice care încalcă legislaţia fiscală şi ia toate măsurile ce se impun pentru înlăturarea deficienţelor constatate;

h) ţine evidenţa debitelor din impozite şi taxe, modificarea debitelor iniţiale, analizează fenomenele rezultate din modificarea legislaţiei fiscale şi informează operativ conducătorul instituţiei asupra problemelor deosebite propunând măsurile ce se impun;

i) pune în executare toate impozitele şi taxele restante prin biroul executari silite;

j) centralizează toate datele statistice privind activitatea serviciului, pe baza cărora întocmeşte şi transmite informările şi raportările periodice la termenele stabilite;

k) analizează, cercetează şi soluţionează cererile cu privire la stabilirea impozitelor şi taxelor la persoanele fizice;

l) asigură aplicarea corectă a legislaţiei cu privire la impozitele şi taxele datorate de persoanele fizice;

m) efectuează analiza şi întocmeşte informări în legătură cu verificarea, constatarea şi stabilirea impozitelor şi taxelor, rezultatelor acţiunilor de verificare şi impunere, măsurile luate pentru respectarea legislaţiei fiscale, cauzele care generează evaziunea fiscală;


n) solicită, ori de câte ori este cazul, precizări şi soluţii de la ministerul finantelor publice în legătură cu aplicarea unitară a legislaţiei fiscale în teritoriu;

o) întocmeste contrul de debite si incasari trimestrial; p) analizează şi prezintă organelor competente, avize sau propuneri în

legătură cu acordarea de amânări, eşalonări, reduceri, scutiri ; q) îndeplineşte orice alte atribuţii din domeniul său de activitate, reieşite din

legi, hotărâri de guvern, hotărâri ale consiliului local şi/sau dispoziţii ale primarului.

(5.4) ÎN DOMENIUL CONTROLULUI FISCAL ŞI SOLUŢIONĂRII CONTESTAŢIILOR

a) verifică modul de fundamentare şi stabilire a impozitelor, taxelor şi altor venituri fiscale datorate bugetului local de către persoanele fizice şi propune, după caz, modificarea impunerilor stabilite de inspectorii cu atribuţii de constatare şi impunere;

b) organizează acţiuni de verificare a materiei impozabile, în vederea prevenirii şi combaterii evaziunii fiscale urmărind rezultatele obţinute şi modul cum se aduc la îndeplinire măsurile stabilite cu ocazia controlului;

c) organizează acţiuni de control inopinat asupra operaţiunilor de gestionare a sumelor încasate în numerar de către personalul cu atributii de incasare ale serviciului în vederea asigurării integrităţii sumelor încasate şi evitarea defraudării lor;

d) întocmeşte situaţii privind rezultatele acţiunilor de revizie pe linia stabilirii, evidenţei, urmăririi şi încasării impozitelor şi taxelor, precum şi cele privind identificarea şi combaterea evaziunii fiscale la termenele solicitate;

e) conduc evidenţa stabilită pentru soluţionarea contestaţiilor, reclamaţiilor şi sesizărilor din care trebuie să rezulte modul de soluţionare, stadiul în care se află, în funcţie de termenul de rezolvare;

f) efectuează deplasări pe raza teritorială, verifică documentarea necesară soluţionării contestaţiilor şi asigură rezolvarea acestora potrivit dispoziţiilor legale;

g) întocmeşte informări cu privire la activitatea de soluţionare a contestaţiilor, sesizărilor şi reclamaţiilor pe linia constatării şi impunerii de impozite şi taxe de la persoane fizice;

h) rezolvă orice alte lucrări din domeniul său de activitate dispuse de conducerea direcţiei.

(5.5) ÎN DOMENIUL URMĂRIRE ŞI INCASARE IMPOZITE ŞI TAXE DE LA PERSOANE FIZICE

a) organizează împreună cu Biroul Executari Silite activitatea de urmărire şi încasare la timp şi vărsarea la buget a veniturilor bugetului local în cazul constatării abaterilor de la termenele de plată, calculează, acolo unde este cazul, majorări de întârziere şi dispune măsuri de executare silită, inclusiv prin întocmirea formelor de reţinere din salarii;

b) verifică respectarea condiţiilor de înfiinţare a popririlor pe veniturile realizate de debitorii bugetului şi urmăreşte respectarea popririlor înfiinţate de către


terţi popriţi şi stabileşte, după caz, măsuri legale pentru executarea acestora prin biroul executari silite;

c) verifică modul de evidenţiere, urmărire şi clarificare a debitelor restante, precum şi compensarea plusurilor cu sumele restante pentru lichidarea poziţiilor de rol;

d) asigură îndrumarea activităţii aparatului fiscal de urmărire şi încasare a impozitelor, taxelor şi altor venituri precum şi controlul asupra modului de îndeplinire a sarcinilor cu privire la încasarea şi lichidarea debitelor restante şi a conducerii evidenţei;

e) verifică modul de respectare a condiţiilor şi prevederilor legale privind identificarea debitelor, confirmarea şi debitarea amenzilor, şi a altor venituri primite de alte organe a căror executare se face prin organele fiscale;

f) urmăreşte încasarea veniturilor bugetului local în termen şi stabileşte măsuri de recuperare a debitelor prescrise din culpa organelor de urmărire şi încasare;

g) biroul executari silite verifică documentaţiile şi propunerile privind debitorii insolvabili şi dispăruţi şi dacă le găseşte întemeiate, le avizează favorabil şi le prezintă spre aprobare conducerii instituţiei sau în caz contrar, dispune să se facă cercetări suplimentare;

h) organizează, coordonează, îndrumă şi controlează activitatea aparatului de evidenţă şi încasare a impozitelor şi taxelor şi răspunde de confirmarea (restituirea) în termen a preluării spre executare a debitelor primite de la alte unităţi şi a căror încasare se face prin aparatul fiscal local;

i) ţine evidenţa sumelor date în debit sau la scădere şi urmăreşte modul în care acestea sunt urmărite şi încasate;

j) urmăreşte permanent situaţia sumelor restante pe fiecare contribuabil şi dispune măsuri pentru lichidarea acestora;

k) primeşte şi rezolvă corespondenţa cu privire la urmărirea şi încasarea debitelor neachitate în termen prin biroul executari silite;

l) analizează, verifică şi prezintă conducerii instituţiei propuneri în legătură cu acordarea de amânări, eşalonări, reduceri, scutiri de impozite;

m) asigură aprovizionarea biroului cu imprimatele necesare aplicării legislaţiei de urmărire şi încasare a impozitelor, taxelor şi a altor venituri şi organizează evidenţa imprimatelor respective, potrivit prevederilor legale;

(5.6) ÎN DOMENIUL STABILIRII ŞI CONSTATĂRII IMPOZITELOR ŞI TAXELOR DE LA PERSOANE JURIDICE

a) organizează, controlează acţiunea de constatare şi stabilire a impozitelor şi taxelor de la persoane juridice;

b) constată şi stabileşte toate categoriile de impozite, taxe locale datorate de agenţii economici, persoane juridice de pe raza municipiului;

c) verifică modul în care agenţii economici au calculat şi determinat impozitele şi taxele datorate bugetului local, pe baza documentelor financiare şi


contabile ale acestora, colaborând în acest sens cu celelalte organe ale Ministerului Finanţelor;

d) urmăreşte întocmirea şi depunerea în termen cerute de lege a declaraţiilor de impunere de către contribuabili persoane juridice;

e) verifică la persoanele juridice deţinătoare de bunuri supuse impozitelor şi taxelor, sinceritatea documentelor şi declaraţiilor privitoare la impunere şi sancţionează nedeclararea în termenul legal al bunurilor supuse impozitelor şi taxelor;

f) gestionează toate documentele referitoare la impunerea persoanelor juridice regrupate într-un dosar fiscal unic;

g) ţine evidenţa tuturor persoanelor juridice supuse impozitelor şi taxelor pe fiecare categorie de impozit şi taxă;

h) întocmeşte borderourile de debite şi scăderi pentru toate impozitelor şi taxelor datorate de persoanele juridice;

i) asigură întocmirea la termen a situaţiilor statistice şi informaţiilor privitoare la activitatea de constatare şi stabilire a impozitelor şi taxelor datorate de persoanele juridice;

j) asigură aplicarea unitară a legislaţiei cu privire la impozitelor şi taxelor datorate de persoanele juridice, efectuând acţiuni de control cu celelalte birouri şi organe de specialitate în vederea identificării şi impunerii cazurilor de evaziune fisccala;

k) verifică modul în care agenţii economici persoane juridice virează la termenele legale, sumele cuvenite bugetului cu titlul de impozite şi taxe locale;

l) aplică sancţiunile prevăzute de actele normative tuturor persoanelor juridice care încalcă legislaţia fiscală şi ia toate măsurile ce se impun pentru înlăturarea deficienţelor constatate;

m) analizează şi prezintă conducerii avize sau propuneri în legătură cu acordarea de amânări, eşalonări, reduceri, scutiri ;

n) efectuează analize şi întocmeşte informări în legătură cu verificarea, constatarea şi stabilirea impozitelor şi taxelor în sarcina persoanelor juridice, rezultatele acţiunilor de verificare şi impunere, măsurile luate pentru nerespectarea legislaţiei fiscale, cauzele care generează fenomenele de evaziune fiscala;

o) cercetează şi soluţionează cererile, sesizările şi reclamaţiile cu privire la stabilirea impozitelor şi taxelor de la persoanele juridice;

p) îndeplineşte orice alte atribuţii din domeniul său de activitate, reieşite din legi, hotărâri de guvern, hotărâri ale consiliului local şi/sau dispoziţii ale primarului.

(5.7) ÎN DOMENIUL CONTROLULUI FISCAL ŞI SOLUŢIONĂRII CONTESTAŢIILOR

a) organizează şi efectuează periodic verificări asupra activităţii inspectorilor de constatare şi impunere, sesizând deficienţele constatate şi propunând, după caz, măsuri pentru înlăturarea acestora şi îmbunătăţirea aparatului de impozite şi taxe;


b) verifică modul de fundamentare şi stabilire a impozitelor, taxelor şi altor venituri fiscale datorate bugetului local de către persoanele juridice şi propune, după caz, modificarea impunerilor stabilite de inspectorii cu atribuţii de constatare şi impunere;;

c) verifică societăţile comerciale, regiile autonome şi agenţi economici şi instituţii publice cu privire la modul de declarare, calculare şi virare la bugetul local a impozitelor şi taxelor;

d) organizează acţiuni de control inopinat asupra operaţiunilor de gestionare a sumelor încasate în numerar de personalul cu atributii de încasare ale serviciului în vederea asigurării integrităţii sumelor încasate şi evitarea defraudării lor;;

e) organizează şi conduce evidenţa rezultatelor acţiunilor de control urmărind modul de realizare în termen a măsurilor stabilite prin actele de control;

f) întocmeşte situaţii privind rezultatele acţiunilor de revizie pe linia stabilirii, evidenţei, urmăririi şi încasării impozitelor şi taxelor, precum şi cele privind identificarea şi combaterea evaziunii fiscale la termenele solicitate;

g) conduc evidenţa stabilită pentru soluţionarea contestaţiilor, reclamaţiilor şi sesizărilor din care trebuie să rezulte modul de soluţionare, stadiul în care se află, în funcţie de termenul de rezolvare;

h) efectuează deplasări pe raza teritorială, verifică documentarea necesară soluţionării contestaţiilor şi asigură rezolvarea acestora potrivit dispoziţiilor legale;

i) întocmeşte informări cu privire la activitatea de soluţionare a contestaţiilor, sesizărilor şi reclamaţiilor pe linia constatării şi impunerii de impozite şi taxe de la persoane juridice;

j) rezolvă orice alte lucrări din domeniul său de activitate dispuse de conducerea direcţiei.

(5.8) ÎN DOMENIUL URMĂRIRE ŞI INCASARE IMPOZITE ŞI TAXE DE LA PERSOANE JURIDICE

a) organizează activitatea de urmărire şi încasare la timp şi vărsarea la buget a veniturilor fiscale şi nefiscale. în cazul constatării abaterilor de la termenele de plată, calculează, acolo unde este cazul, majorări de întârziere şi dispune măsuri de executare silită, inclusiv prin întocmirea formelor de retragere din conturile agenţilor economici a impozitelor, taxelor şi a altor vărsăminte obligatorii la buget prin biroul executari silite;

b) verifică respectarea condiţiilor de înfiinţare a popririlor pe veniturile realizate de debitorii bugetului de la agenţii economici şi instituţiile publice şi urmăreşte respectarea popririlor înfiinţate de către terţi popriţi şi stabileşte, după caz, măsuri legale pentru executarea acestora;

c) verifică modul de evidenţiere, urmărire şi clarificare a debitelor restante, precum şi compensarea plusurilor cu sumele restante pentru lichidarea poziţiilor de rol;

d) asigură îndrumarea activităţii aparatului fiscal de urmărire şi încasare a impozitelor, taxelor ş altor venituri precum şi controlul asupra modului de îndeplinire


a sarcinilor cu privire la încasarea şi lichidarea debitelor restante şi a conducerii evidenţei;

e) verifică modul de respectare a condiţiilor şi prevederilor legale privind identificarea debitelor, confirmarea şi debitarea amenzilor, imputaţiilor, despăgubirilor şi a altor venituri primite de alte organe a căror executare se face prin organele fiscale;

f) urmăreşte încasarea veniturilor fiscale şi nefiscale în termen şi stabileşte măsuri de recuperare a debitelor prescrise din culpa organelor de urmărire şi încasare;

g) verifică documentaţiile şi propunerile privind debitorii insolvabili şi dispăruţi şi dacă le găseşte întemeiate, le avizează favorabil şi le prezintă spre aprobare directorului executiv, sau în caz contrar, dispune să se facă cercetări suplimentare;

h) organizează, coordonează, îndrumă şi controlează activitatea aparatului de evidenţă şi încasare a impozitelor ş taxelor şi răspunde de confirmarea (restituirea) în termen a preluării spre executare a debitelor primite de la alte unităţi şi a căror încasare se face prin aparatul fiscal local;

i) ţine evidenţa sumelor date în debit sau la scădere şi urmăreşte modul în care acestea sunt urmărite şi încasate;

j) urmăreşte permanent situaţia sumelor restante pe fiecarecontribuabil şi dispune măsuri pentru lichidarea acestora;

k) identifică pe raza de activitate, persoanele juridice care exercită diverse activităţi producătoare de venit sau posedă bunuri suspuse impozitării (taxării) nedeclarate şi sesizează organele de constatare şi impunere prin note de constatare proprii, în vederea stabilirii impozitelor, taxelor şi a sancţiunilor contravenţionale;

l) primeşte şi rezolvă corespondenţa cu privire la urmărirea şi încasarea debitelor neachitate în termen de persoanele juridice prin biroul executari silite;

m) analizează, verifică şi prezintă conducerii propuneri în legătură cu acordarea de amânări, eşalonări, reduceri, scutiri de impozite, taxe în condiţiile legii;

n) asigură aprovizionarea biroului cu imprimatele necesare aplicării legislaţiei de urmărire şi încasare a impozitelor, taxelor şi a altor venituri şi organizează evidenţa imprimatelor respective, potrivit prevederilor legale;

(6) BIROUL EXECUTARE SILITĂ (6.1) Acest birou îşi desfăşoară activitatea în subordinea Serviciului Impozite şi Taxe Locale, conducerea este asigurata de un sef de birou. (6.2) Atribuţii: 1. Preia titlurile executorii privind obligaţiile scadente şi neachitate în cazul persoanelor fizice şi juridice; 2. Desfăşoară activitatea de executare silită, in conformitate cu O.G.92/2003, privind Codul de procedură fiscală, după cum urmează:

- exercită atribuţii de autoritate de stat, fiind împuternicit în faţa debitorului şi a terţilor prin legitimaţie specială de executor fiscal şi delegaţie semnată de către ordonatorul principal de credite;

- să solicite şi să cerceteze orice document sau element material care poate constitui o probă în determinarea bunurilor proprietate a debitorului;


- să colaboreze şi cu alte organe de executare, în calitatea sa de organ de executare coordonator;

- cooperează cu organele de politie, bancile, instituţiile ce gestioneaza registre publice sau altele asemenea ori alte persoane juridice sau fizice care sunt obligate sa furnizeze de îndata, în scris, datele si informatiile solicitate, în vederea aplicarii procedurii de executare silită;

- ţine evidenţa debitelor şi titlurilor executorii în Registrul de evidenţă al debitorilor supuşi procedurii de executare silită;

- foloseste,succesiv sau concomitent,pentru colectarea veniturilor bugetare de la debitorii răi platnici, modalităţile de excutare silită stabilite de lege, respectiv: executare silită prin poprire, executare silită a bunurilor mobile, executare silită a bunurilor imobile;

- întocmeşte documentaţia în vederea aplicării măsurilor de executare silită prin poprire şi urmăreşte ducerea la îndeplinire de către terţul poprit a obligaţiilor ce-i revin;

- aplică măsurile de executare silită asupra tuturor veniturilor şi bunurilor proprietate a debitorului, urmăribile potrivit legii, numai în limita valorii necesare realizării creanţei fiscale şi a cheltuielilor de executare;

- va înfiinţa poprirea asupra veniturilor debitorilor persoane fizice sau juridice, printr-o adresă care va fi trimisă printr-o scrisoare recomandată, cu dovada de primire, terţului poprit, împreună cu o copie certificată de pe titlul executoriu şi somaţie;

- întocmeşte adrese de înfiinţare de poprire către bănci, atât pentru persoane fizice, cât şi persoane juridice titulari de conturi bancare: despre această măsură va fi înştiinţat şi debitorul;

- întocmeşte procesele verbale de sechestru asupra bunurilor mobile sau imobile; - procedează personal la evaluarea bunurilor mobile sau imobile sechestrate sau

apelează la evaluatori autorizaţi; - va întocmi referat cu propunerea unei comisii privind vânzarea la licitaţie a

bunurilor sechestrate; - organizează valorificarea bunurilor mobile sau imobile sechestrate, în cadrul

executării silite a debitorilor, prin una dintre modalităţile următoare şi care se dovedeşte a fi mai eficientă:

. înţelegerea părţilor; . vânzare în regim de consignaţie a bunurilor mobile; . vânzare directă . vânzare la licitaţie; . alte modalitati admise de lege, după caz; - la valorificarea bunurilor sechestrate prin vânzarea la licitatie, trebuie să

efectueze publicitatea vânzării, respectând termenul legal faţă de data fixată pentru desfăşurarea licitaţiei;

- să afişeze anunţul privind vânzarea şi să transmită anunţuri într-un cotidian naţional de largă circulaţie, într-un cotidian local, pe pagina de internet a


instituţiei sau, după caz, în Monitorul Oficial al României, partea a IV–a, precum şi prin alte modalităţi prevăzute de lege;

- despre data, ora şi locul licitaţiei va înştiinţa şi debitorul, custodele, administratorul, precum şi titularii drepturilor reale care grevează bunul urmărit;

- va stabili printr-un proces verbal suma cheltuielilor cu efectuarea procedurii de executare silită, care constituie titlul executoriu, anexand documentele care atesta cheltuielile efectuate;

- va consemna intr-un proces verbal care va fi semnat de toţi membrii comisiei de licitaţie, eliberarea şi distribuirea sumei rezultate din efectuarea procedurii de executare silită;

- asigură derularea procedurii specifice, conform OMF 447/2007, în vederea declarării stării de insolvabilitate a debitorilor aflaţi într-o astfel de situaţie;

- întocmeşte adrese către instituţiile abilitate pentru obţinerea de informaţii cu privire la solvabilitatea sau insolvabilitatea debitorului;

- dacă constată împlinirea termenului de prescriere a dreptului de a cere executarea silită a creanţelor fiscale, va proceda la scăderea acestora din evidenţa analitica pe plătitori;

- ţine evidenţa încasărilor în dosarele de executare silită, atat a dosarelor aflate în evidenţa curentă, cât şi a dosarelor aflate în evidenţa separată, atât manual cât şi în sistem informatizat;

Art. 35. BIROUL RELAŢII ŞI ACTIVITĂŢI PUBLICE

(1) Biroul îşi desfăşoară activitatea în subordinea Primarului şi conducerea biroului este asigurată de un şef birou.

(2) Conform Legii nr. 544/2001 în vigoare fiecare autoritate sau institutie publică are obligaţia să comunice din oficiu următoarele informaţii de interes public:

a) actele normative care reglementează organizarea şi funcţionarea autorităţii sau instituţiei publice;

b) structura organizatorică, atribuţiile compartimentelor functionale, programul de functionare, programul de audiente al autorităţii sau instituţiei publice;

c) numele si prenumele persoanelor din conducerea autorităţii sau a instituţiei publice si ale functionarului responsabil cu difuzarea informatiilor publice;

d) coordonatele de contact ale autorităţii sau instituţiei publice, respectiv: denumirea, sediul, numerele de telefon, fax, adresa de e-mail si adresa paginii de Internet;

e) sursele financiare, bugetul si bilantul contabil; f) programele si strategiile proprii; g) lista cuprinzand documentele de interes public; h) lista cuprinzand categoriile de documente produse si/sau gestionate, potrivit

legii;


i) modalitatile de contestare a deciziei autorităţii sau a instituţiei publice in situatia in care persoana se considera vatamata in privinta dreptului de acces la informatiile de interes public solicitate.

Autorităţile si instituţiile publice au obligatia sa publice si sa actualizeze anual un buletin informativ care va cuprinde informatiile de interes public.

Autorităţile publice sunt obligate sa dea din oficiu publicitatii un raport periodic de activitate, cel putin anual, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a II-a

Biroul de Relaţii si activitati publice desfasoara următoarele activitati : - relaţii cu publicul, comunicare, secretariat şi IT - activităţi publice culturale, învăţământ, mass-media În exercitarea activităţii de Relaţii Publice si Comunicare are următoarele

atribuţiuni generale: a) asigură publicarea de materiale de promovare, anunţuri, comunicate de

presă, etc., în mass-media şi în săptămînalul “7 zile din 7” pentru cunoaşterea diverselor programe şi acţiuni întreprinse la nivel municipal, dar şi pentru comunicarea unor hotărâri, legi şi documentaţii ce sunt necesare cetăţenilor

b) coordonează elaborarea şi promovarea unor programe la nivel municipal, de interes economic şi social, colaborând în acest scop cu organizaţii obşteşti şi civice, O.N.G.

c) asigură acţiunile şi întocmeşte documentaţii necesare pentru stabilirea de relaţii directe, între municipiul Moineşti şi alte municipii din ţară şi din străinătate şi stabilirea unor relaţii de înfrăţire între localităţi şi coordonează relaţiile de colaborare şi cooperare după semnarea parteneriatelor (înfrăţirilor);

d) asigură colaborarea cu organizaţii nonguvernamentale în vederea derulării unor programe economice, sociale şi de interes local, cu respectarea normelor impuse de Consiliul local si primar

e) acordă sprijin consiliilor locale ale copiilor şi tinerilor pentru a-şi realiza scopul pentru care au fost constituite – în special coordonarea organizaţiei locale a adolescenţilor – Consiliul Local al Tinerei Generaţii;

f) asigură colaborarea şi cooperarea cu mijloacele de informare mass-media, pentru detalierea în amănunt a hotărârilor consiliului local, a dispoziţiilor primarului, cât şi pentru a asigura trasnparenţa, privind activitatea autorităţii deliberative şi a autorităţii executive la nivel municipal

g) asigură organizarea şi pregătirea conferinţelor, seminarelor şi diverse întâlniri aprobate de Consiliul local şi Primărie şi urmăreşte buna lor desfăşurare

h) organizează şi coordonează acţiunile de protocol în limita fondurilor alocate prin bugetul local

i) asigură difuzarea la cei nominalizaţi a invitaţiilor primite de la organismele de stat, oficii diplomatice, organizaţii politice sau culturale, pentru a lua parte la diverse manifestări interne şi internaţionale


j) ţine evidenţa şi păstrează documentaţiile organizaţiilor interne şi internaţionale care colaborează cu Primăria şi Consiliul local şi participă la acţiunile de obţinere a unor ajutoare din străinătate sau sponsorizări diverse;

k) asigură primirea şi însoţirea delegaţiilor străine sosite la primăria municipiului, coordonează vizitele/programele acestora şi asigură activitatea de traducere a convorbirilor şi documentelor

l) constituie sursa de informaţii utile pentru Consiliul local, pentru primar şi diverse direcţii din Primărie

m) asigură traducerea documentelor şi corespondenţei sosită din străinătate pentru Consiliul local şi Primărie

n) organizează conferinţe de presă pentru primar şi comisiile de specialitate ale Consiliului local

o) trasmite comunicate de presă şi ştiri radio-TV prin reţeaua locală în problemele ce interesează populaţia sau ca drept de replică la diverse comunicate sau acuzaţii nefondate

p) asigură transmiterea corespondenţei şi răspunsurile la diverşi destinatari din străinătate

q) asigură oficiul de purtător de cuvânt al Consiliului local şi al primarului în relaţiile cu presa, radio, TV şi instituţiile din teritoriu

r) asigură accesul liber, democratic şi transparenţa acţiunilor organizate de Consiliul local şi de Primărie şi accesul cetăţenilor la informaţiile publice prin centrul de Informare a Cetăţenilor

s) duce la îndeplinire şi alte atribuţiuni dispuse de Consiliul local sau de primar în interesul comunităţii locale

Atribuţii specifice a) primeşte, înregistrează şi transmite Consiliului local, primarului,

viceprimarilor, secretarului şi direcţiilor Primăriei cererile, sesizările şi reclamaţiile formulate de cetăţeni şi urmăreşte soluţionarea acestora în termen de 30 de zile de la înregistrare;

b) organizează primirea cetăţenilor în audienţe pe zile şi ore, conform cu recomandările celor care audiază şi transmite solicitările formulate spre soluţionare la direcţiile şi serviciile de resort, urmărind emiterea răspunsurilor către pentenţi în termen de 30 de zile de la formulare; întocmeşte situaţii statistice asupra acestor audienţe;

c) la cererea primarului, întocmeşte sinteza problemelor formulate de acesta în şedinţele operative de lucru cu personalul de conducere din cadrul Primăriei şi urmăreşte rezolvarea dispoziţiilor date de primar;

d) ţine evidenţa cererilor, sesizărilor şi reclamaţiilor adresate Consiliului local şi Primăriei şi urmăreşte modul de soluţionare a acestora;

e) întocmeşte diverse rapoarte şi informări privind problemele ridicate de cetăţeni prin cereri, scrisori Consiliului local şi Primăriei, pe care le prezintă celor autorizaţi să decidă;

f) duce la îndeplinire şi alte atribuţiuni date de Consiliul local, de primar;


(3) ACTIVITATEA DE SECRETARIAT Secretariat Demnitari programarea persoanelor care vor fi primite în audienţă, într-un registru

special destinat acestui scop; anunţarea telefonică sau în scris a persoanelor programate, asupra datei şi

locului ţinerii audienţelor; completarea, în timpul audienţelor, în registrul special, a problemelor

ridicate de cetăţenii care vin în audienţă la Primar şi Viceprimar. asigurarea rezervărilor (cazare şi masă) pentru delegaţiile străine,

întocmirea de referate pentru plata acestora şi executarea decontărilor legale; organizarea şi coordonarea activităţilor de protocol şi de lansare a

invitaţiilor; îndeplinirea formalităţilor de rigoare, pentru obţinerea vizelor cu ocazia

deplasărilor în străinătate a membrilor Consiliului local; asigurarea permanentă a relaţiilor cu oraşele înfrăţite, precum şi cu

celelalte oraşe, cu forurile sau instituţiile din ţară şi străinătate care solicită colaborare cu Primăria municipiului Moinești

Creearea şi actualizarea permanentă a bazei de date referitoare la oraşele, instituţiile şi persoanele aflate în colaborare cu Primăria oraşului Mioveni;

Se ingrijeste de aprovizionarea cu materiale consumabile si de birou necesare functionarii secretariatului Primariei

(4) ACTIVITĂŢI ÎN DOMENIUL INFORMARE ŞI IT

Organizează primirea si inregistrarea corespondenţei adresate Primariei si prezentarea acesteia la rezolutia conducerii Primariei, dupa care o preda spre soluţionare pe destinatiile dispuse

a) asigura expedierea corespondenţei pe destinatiile inscrise de directiile si serviciile de resort sau dispuse de primar, secretar si viceprimar

b) se preocupa de vizualizarea de mawi multe ori pe zi a casutei postale pentru sesizări, reclamaţii şi propuneri - corespondenta Primariei;

c) informeaza zilnic primarul cu problemele ridicate de mass-media, a caror rezolvare este de competenta Consiliului local sau a Primariei, spre a dispune măsuri in consecinta;

d) organizează conferintele de presa ale Primarului sau ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local, asistand aceste conferinte

e) emite comunicate de presa pe baza precizarilor primarului sau Consiliului local ori de cate ori este nevoie;

f) organizează intalniri radio-televizate a reprezentantilor Primariei si Consiliul local cu sprijinul posturilor locale de emisie

g) fundamenteaza propunerile de cheltuieli din bugetul local necesare actiunilor de relatii mass media si pentru redactarea publicatiilor;


h) culege date si informatii din domeniul de activitate al consiliului Local si al Primariei pe care le redacteaza si le inscrie intr-o publicatie destinata informarii publicului, despre activitatile acestor autorităţi;

i) se ingrijeste de abonamentele Primariei la diverse publicatii si de distribuirea presei in cadrul instituţiei, persoanelor desemnate;

j) asigura colaborarea si cooperarea cu mijloacele de informare mass-media pentru explicarea hotărârilor consiliului local, dispozitiilor primarului, cat si pentru a asigura transparenta privind activitatea autorităţilor deliberative si a autorităţilor executive la nivel municipal;

k) asigura primirea si insotirea delegatiior straine sosite la Primaria municipiului si asigura activitatea de traducere a convorbirilor si documentelor;

l) asigura legatura permanenta dintre primarie si instituţiile de cultura si diverse personalitati ale vietii culturale;

m) organizează si coodoneaza activitati cu caracter cultural la nivelul municipiului si asigura prezenta reprezentantilor Primariei la manifestarile culturale, intocmeste calendarul cultural al Primariei, stabileşte temele pentru paginile calendarului anual de promovare a imaginii municipiului Moineşti;

n) participa cu sugestii si propuneri la abordarea unitara a insemnelor Primariei, a insemnelor municipiului – stemă, logo, slogan, fanioane, mape, agende si alte materiale promotionale;

o) se implica in organizarea si desfăşurarea manifestarilor culturale prilejuite de Zilele Culturale ale Moineştiuluii, festivalul Datinilor, Simpozionul anual Dada, Taberele de creaţie ale artiştilor plastici, etc.;

p) prin persoana special desemnata asigura oficiul de purtator de cuvant al Consiliului local si al primarului in realtiile cu presa, radio, TV si instituţiile din teritoriu;

q) duce la îndeplinire si alte atributiuni dispuse de Consiliul local; r) coordonează activitatea IT din administraţia locală – servere, computere, hard &

soft, reţele şi baze de date, etc; asigură service pentru intreaga reţea; s) asigură şi coordonează activitatea de salvare şi back-up copy a informaţiilor

stocate în digital în cadrul reţelelor administraţiei locale; t) aduce la zi, cooperează şi updatează paginile de internet ale administraţiei locale

de la adresa www.moinesti.ro – site-ul de prezentare/informare al UAT mun. Moineşti;

u) contribuie la conceperea de proiecte de promovare a imaginii municipiului Moineşti la nivel internaţional în universul web.

(5) ACTIVITATI PUBLICE - CULTURA, INVATAMANT SI CULTE

(5.1) Atribuţii privind invatamantul 1. Asigură legătura cu directoratele instituţiilor de învăţămînt preşcolar,

şcolar şi liceal din municipiu şi stabileşte împreună cu acestea direcţiile de urmat; 2. Concepe, promovează şi colaborează cu directoratele instituţiilor de

învăţămînt pentru promovarea imaginii acestor instituţii;

http://www.moinesti.ro/


3. Conlucrează cu directoratele instituţiilor de învăţămînt pentru stabilirea de programe, proiecte, activităţi cultural-educative şi didactico-pedagogice;

4. Colaborează cu directoratele instituţiilor de învăţămînt pentru a stabili relaţii de parteneriat şi cooperare cu fundaţii, asociaţii şi ONG-uri din ţară şi străinătate;

5. Participă la elaborarea de studii, cercetări, etc., în cadrul evenimentelor din calendarul stabilit cu directoratele instituţiilor de învăţămînt – seminarii, colocvii, simpozioane, festivaluri, etc; (5.2) Atribuţii generale privind cultura:

1. Asigura realizarea strategiei Bibliotecii Municipale Moineşti aprobata de Consiliul Local Moineşti si executarea hotărârilor acestuia;

2. Asigura administrarea patrimoniului Bibliotecii Municipale Moineşti, a mijloacelor materiale si banesti de care aceasta dispune, cu respectarea prevederilor legale in vigoare si a prezentului Regulament;

3. Asigura fundamentarea si elaborarea strategiei de dezvoltare, a programului anual de activitate (calendarul aniversărilor, comemorărilor, etc.) pe care le supune spre aprobare Primarului si Consiliului Local Moineşti

4. Elaboreaza proiectul de Organigrama si Statul de functii pe care le inainteaza serviciilor specializate pentru verificare si aprobare;

5. Stabileste atribuţiile si fisele posturilor personalului salarizat din subordine; 6. Coordoneaza si controleaza activitatea personalului din subordine si stabileste

măsuri pentru imbunatatirea activităţii; 7. Propune angajarea, salarizarea, promovarea, sanctionarea si eliberarea din

funcţie a personalului, cu respectarea prevederilor legale; 8. Intocmeste rapoarte de evaluare a activităţii pe care le prezinta superiorilor

pentru aprobare; Biblioteca are ca obiectiv principal constituirea, organizarea, prelucrarea,

dezvoltarea si conservarea colectiilor de carti si publicatii, inclusiv a bazelor de date digitale şi online, a altor documente si baze de date, pentru facilitarea utilizarii acestora in scop de informare, cercetare, educatie si recreere.

Biblioteca este in slujba comunităţii si face parte integranta din sistemul national de biblioteci si sistemul informational national.

(6) BIBLIOTECA Biblioteca Municipala ,,Stefan Luchian” Moineşti este biblioteca publica a

municipiului. Funcţionează sub autoritatea administrativa a Consiliului Local Moineşti.

Conducerea executiva răspunde de buna organizare si functionare a Bibliotecii Municipale Moineşti, precum si de îndeplinirea atribuţiilor si activitatilor stabilite.

Biblioteca Municipala ,,Stefan Luchian” Moineşti, ca institutie culturala şi infodocumentara ce face parte integranta din sistemul informational national indeplineste conform legii următoarele atribuţii si functii:


1. Constituie, organizează, prelucreaza, dezvolta, conserva si pune la dispoziţia utilizatorilor colectii enciclopedice de documente in funcţie de dimensiunile si structura socio-profesionala a populatiei din municipiul Moineşti, de cerintele reale si potentiale ale acesteia;

2. Evidentiaza, organizează, catalogheaza, clasifica si indexeaza colectiile bibliotecii. Evidenţa documentelor se face in sistem traditional astfel:

a) evidenţa globala - in R.M.F.(registru de miscare a fondului); b) evidenţa individuala - in R.I.(registru inventar); c) evidenţa publicatiilor seriale, trimestrial sau anual, prin constituirea lor in

unitati de inventar. Transcrierea instrumentelor de evidenţa se face numai in cazuri exceptionale, cu aprobarea instituţiei tutelare. Orice operatiune de intrare sau de iesire a documentelor se face numai in baza unui act insotitor.

3. Asigura servicii de imprumut de documente la domiciliu si de consultare in sala de lectura, documentare, lectura si educatie permanenta;

4. Achizitioneaza, constituie si dezvolta baze de date, organizează cataloage si alte instrumente de comunicare a colectiilor, in sistem traditional si/sau automatizat, formeaza si indruma utilizatorii in folosirea acestor surse de informare;

5. Desfasoara si ofera la cerere activitati/servicii de informare bibliografica si de documentare in sistem traditional;

6. Faciliteaza, potrivit resurselor si oportunitatilor, accesul utilizatorilor si la alte colectii prin imprumut interbibliotecar intern;

7. Initiaza, organizează sau colaboreaza la programe si actiuni de valorificare a colectiilor de documente si a traditiilor culturale, de animatie culturala si de educatie permanenta.

Pentru îndeplinirea atribuţiilor Biblioteca Municipala Moineşti realizeaza actiuni specifice prin care:

• completeaza curent si retrospectiv colectiile prin achizitii, donatii si schimb interbliotecar;

• descoperă posibilităţi de colaborare/cooperare pentru primirea de donaţii, sponsorizări, finanţări exstrabugetare, etc.;

• descoperă posibilităţi de parteneriat şi colaborare cu asociaţii, fundaţii şi ONG-uri la nivel naţional şi/sau internaţional;

• promovează şi impune în mentalul colectiv imaginea bibliotecii municipale ca instituţie de cultură;

• realizeaza evidenţa globala si individuala a documentelor; • efectueaza operatiuni de imprumut al documentelor pentru studiu,

informare si lectura la domiciliu sau in sala de lectura, cu respectarea regimului de circulatie a documentelor si a normelor de evidenţa a activităţii zilnice;

• asigura, potrivit solicitarilor primite, imprumutul interbibliotecar, in conformitate cu prevederile legale in vigoare;

• intreprinde operatiuni de avizare a restantierilor, de recuperare fizica sau valorica a documentelor deteriorate ori pierdute de utilizatori, in condiţiile legi;

• elimina periodic din colectii documentele uzate moral sau fizic;


• organizează activitati de marketing si publicitate, specifice activităţii bibliotecilor publice;

• efectueaza operatiuni de conservare, igiena si patologia cartii; • initiaza programe speciale prin care ofera informatii de interes public

pentru si despre comunitatea locala; • organizează activitati specifice de formare si informare a utilizatorilor. Art. 36 ARHITECT SEF (1) În vederea realizării obiectivelor specifice ce privesc activitatea de

Urbanism, Amenajarea Teritoriului şi Achiziţii publice arhitectul şef îşi desfăşoară activitatea în subordinea Primarului municipiului Moineşti

(2) Atribuţii 1. Coordonează activitatea compartimentelor funcţionale din cadrul direcţiei; 2. Iniţiază elaborarea şi propune spre avizarea structurilor de specialitate

documentaţii de urbanism: Plan urbanistic General (PUG), Planuri Urbanistice Zonale (P.U.Z.), Planuri Urbanistice de Detaliu (P.U.D.), cu regulamentele de urbanism aferente in scopul materializarii strategiilor de amenajare si dezvoltare urbanistica a municipiului in acord cu strategia de dezvoltare locala;

3.Raspunde de respectarea si incadrarea in prevederile documentatiilor de urbanism aprobate (P.U.G., P.U.Z., P.U.D.) a solicitarilor persoanelor fizice sau juridice cu privire la executia lucrarilor de construire;

4. Urmareste completarea si actualizarea Planului Urbanistic General concomitent cu aprobarea unor noi documentatii de urbanism, cu modificările legislative in domeniu, cu executia lucrarilor de construire sau a altor interventii urbanistice avizate si autorizate, cu operatiunile imobiliare;

5. Initiaza si propune spre avizare si aprobare proiecte de remodelare urbana, investitii proprii si de utilitate publica (spatii de agrement, spatii verzi, constructii pentru unitatile de invatamant, cultura, sanatate, echipare edilitara, etc.);

6. Verifica documentatiile tehnice si documentatiile de urbanism si de amenajare a teritoriului ce stau la baza emiterii autorizatiilor de construire/demolare;

7. Verifica continutul si legalitatea documentatiilor ce stau la baza emiterii certificatului de urbanism si autorizatiilor de construire/desfiintare;

8. Intocmeste, verifica din punct de vedere tehnic si propune emiterea avizelor de oportunitate pentru initierea PUZ-urilor;

9. Intocmeste teme de proiectare in vederea realizarii programelor avizate; 10. Urmareste derularea proiectelor pe faze de elaborare - predare – receptie,

asigura intocmirea si promovarea rapoartelor de specialitate in domeniu; 11. Urmareste completarea sistematica a registrelor unice de evidenta a

certificatelor de urbanism si a autorizatiilor de construire; 12. Asigura transparenta activitatilor desfasurate in cadrul directiei, a proiectelor

de acte normative de interes general, a actelor emise, conform legislatiei in vigoare;


13. Asigura evidenta terenurilor proprietate a municipiului, concesionate sau inchiriate ; controleaza activitatile specifice cadastrului imobiliar si edilitar, conform legislatiei specifice;

14. Asigura, in domeniul sau de activitate, cadrul pentru colaborarea intre administratia publica locala si societatea civila prin atragerea opiniei publice in procesul de decizie (expozitii de proiecte, aprobarea documentatiilor de urbanism, consultarea populatiei, organizarea de work-shop-uri, dezbateri publice, etc.);

15. Vizeaza, prin semnatura, toate rapoartele de specialitate ale directiei inaintate spre discutie, avizare si aprobare comisiilor de specialitate si Consiliului Local, semneaza documentele directiei conform prevederilor legale;

16. Urmareste desfăşurarea corecta si eficienta a relatiilor cu publicul in cadrul compartimentelor functionale din componenta directiei; participa la lucrarile comisiilor organizate prin hotarari ale Consiliului Local sau prin dispozitii ale Primarului;

17. Organizează primirea, cercetarea in teren a cererilor si sesizarilor cetatenilor si diversilor agenti economici in consens cu legile in vigoare; 18. Asigura asistenta de specialitate la Comisiile de specialitate ale Consiliului Local, unde se prezinta documentatii legate de urbanism si amenajarea teritoriului si documentatii tehnico-economice (studii de fezabilitate, proiecte tehnice); 19. Coordoneaza activitatea de initiere, organizare si finalizare a procedurilor de achizitii publice ; 20. Semneaza actele de autoritate in domeniul urbanismului (autorizatii de construire, certificate de urbanism) ; 21. Coordoneaza activitatea de initiere, organizare si finalizare a procedurilor de concesionare a bunurilor apartinand domeniului public al municipiului si a procedurilor de vanzare a bunurilor apartinand domeniului privat al municipiului ; 22. Semneaza, dupa finalizarea procedurilor, contractele de achizitii publice de bunuri, servicii, lucrari ; 23. Semneaza, dupa finalizarea procedurilor, contractele de inchiriere si concesionare bunuri din domeniul public si privat al municipiului. 24. Urmareste solutionarea de catre personalul din subordine a corespondenţei repartizate, in termenele legale, intocmirea darilor de seama si a rapoartelor pentru autoritatile superioare;


(3) SERVICIUL URBANISM, AMENAJAREA TERITORIULUI SI ACHIZITII PUBLICE Acest serviciu îşi desfăşoară activitatea în subordinea arhitectului şef al municipiului Moineşti şi conducerea este asiguratî de un şef serviciu.


(3.1) IN DOMENIUL URBANISM ŞI AMENAJAREA TERITORIULUI a) întocmeşte programe de organizare,dezvoltare urbanistica si de amenajare

a teritoriului administrativ al municipiului, asigura urmărirea realizării lor conform prevederilor legale ;

b) iniţiază întocmirea documentaţiilor de urbanism si amenajarea teritoriului pe teritoriul administrativ al municipiului ce se executa din bugetul local sau din alte fonduri publice, propune spre avizare si aprobare Consiliului Local, in colaborare cu arhitectul sef, toate documentaţiile de urbanism si amenajarea teritoriului întocmite de investitori privati pe terenuri apartinand teritoriului localităţii, întocmeşte si propune elementele de tema de proiectare pentru documentaţiile de urbanism ;

c) asigura aplicarea prevederilor Planului Urbanistic General si a Regulamentului de Urbanism aferent pe care apoi le detaliază si reglementează prin planurile de urbanism zonale si de detaliu si prin autorizaţiile de construire si de desfiinţare ;

d) organizează consultarea cetăţenilor in vederea initierii documentatiilor de urbanism in conformitate cu prevederile legale ;

e) asigura respectarea prevederilor legale privind protecţia si conservarea monumentelor istorice si de arhitectura, a parcurilor si a tuturor zonelor protejate,indiferent de natura acestora;

f) propune masurile pentru reabilitarea unor zone din municipiu in vederea ridicării gradului de utilitate si estetica urbana in conformitate cu documentaţiile de urbanism aprobate conform legii ;

g) propune Consiliului Local noi zone de dezvoltare urbanistica a municipiului ;

h) participa ca reprezentanţi ai politiei locale la lucrările de sistematizare a circulaţiei rutiere ;

i) asigura emiterea certificatelor de urbanism si autorizaţiilor de construire si desfiinţare pe teritoriul municipiului in conformitate cu competentele stabilite prin Legea 50/1991 republicata cu modificările si completarile ulterioare ;

j) colaborează cu celelalte servicii si compartimente pentru stabilirea necesarului de fonduri in vederea elaborării bugetului local,urmăreşte modul de utilizare a fondurilor destinate lucrărilor de urbanism si amenajarea teritoriului ;

k) propune organizarea procedurilor de achizitie in vederea elaborării documentaţiilor de urbanism prevăzute de lege,colaborează la elaborarea proiectelor de contracte si urmăreşte realizarea prevederilor contractuale pana la recepţia lucrărilor ;

l) asigura întocmirea documentaţiilor cu propuneri pentru atribuirea de denumiri de străzi ;

m) răspunde de întocmirea rapoartelor de specialitate pentru proiectele de hotărâri,in domeniile de activitate specifice, in vederea promovării lor in Consiliul Local .


(3.2) IN DOMENIUL AUTORIZARII CONSTRUCTIILOR a) asigura înregistrarea si verificarea documentaţiilor tehnice depuse, întocmirea si eliberarea certificatelor de urbanism si a autorizaţiilor de construire, pentru construcţii provizorii si definitive, extinderi si modernizări ale acestora, solicitate de investitori, pe terenuri proprietate sau aflate in administrarea Consiliului Local si pentru racorduri/bransamente la retelele de energie electrica, gaze, apa, canalizare. Raspunde de respectarea întocmai a reglementarilor impuse de PUG si PUZ-uri precum si de Regulamentele aferente, de întocmirea si eliberarea certificatelor de urbanism si autorizaţiilor de construire ; b) eliberează certificate de urbanism pentru concesionarea terenurilor, operaţiuni notariale, adjudecarea proiectarii lucrarilor in faza SF, elaborarea documentatiilor pentru autorizarea lucrarilor de constructii si alte solicitări conform legislaţiei in vigoare ; c) verifica fiecare documentaţie tehnica sa fie însoţita de avizele si acordurile legale conform legislaţiei in vigoare, in vederea emiterii autorizaţiilor de construire/desfiinţare fără a depăşi termenul legal stabilit ; d) după îndeplinirea tuturor condiţiilor legale, in urma verificării la fata locului, întocmeşte si eliberează certificatele de urbanism si autorizaţiile de construire/desfiinţare, asigura calculul si încasarea taxelor prevăzute de lege ; e) la solicitarea beneficiarilor de certificate de urbanism si autorizaţii de construire/desfiinţare asigura prelungirea termenelor de execuţie încasând taxele prevăzute de lege ; f) colaborează permanent cu celelalte compartimente din cadrul Direcţiei de Urbanism, solicitând date si documente, eliberând la solicitarea celorlalte compartimente, copii după actele emise, inclusiv copii ale documentaţiile tehnice ce le însoţesc ; g) la solicitarea şefilor ierarhici are obligaţia sa prezinte referate explicative cu privire la modul de rezolvare a solicitărilor primite si de emitere al actelor specifice activităţii serviciului; h) transmite lunar situatiile privind certificatele de urbanism eliberate, autorizatiile de construire/desfiintare eliberate, procesele verbale de receptie intocmite catre Inspectoratul Judetean de Stat in Constructii; i) asigura caracterul public al actelor de autoritate in domeniul urbanismului emise prin afisare pe site-ul oficial al primariei si la avizier; j) asigura predarea amplasamentelor pentru constructiile autorizate; k) intocmeste si eliberareaza certificate de nomenclatura stradala; l) intocmeste situatiile solicitate de Directia Judeteana de Statistica; m) urmareste regularizarea taxelor de autorizare si a eventualelor penalitati datorate de investitori in condiţiile prevazute de Codul Fiscal si de Legea 50/1991 cu modificările si completarile ulterioare; n) asigura receptia constructiilor executate de investitori publici/privati in baza autorizatiilor de construire, in conformitate cu HG 273/1994 si Legea 50/1991 cu modificările si completarile ulterioare;


o) asigura arhivarea actelor de autoritate in domeniul urbanismului; p) intocmeste, in urma verificarilor in teren, raspunsuri in termen la sesizarile si petitiile primite.

(3.3) IN DOMENIUL PROCEDURILOR ŞI CONTRACTE DE ACHIZIŢII PUBLICE

a) întocmeşte programul anual al achizitiilor publice pe baza referatelor de specialitate prezentate la finele anului precedent de catre celelalte birouri si servicii;

b) initiaza procedurile de achizitie publice conform referatelor de necesitate primite de la compartimentele,birourile si serviciile de specialitate;

c) asigura transmiterea in SEAP a invitatiilor/anunturilor de participare, anunturilor de atribuire si a anunturilor de intentie, dupa caz;

d) intocmeste documentatiile de atribuire pentru procedurile de achizitii si asigura atasarea acestora invitatiilor/anunturilor de participare in SEAP;

e) asigura intocmirea proceselor verbale a sedintelor de deschidere pentru procedurile de achizitii, a documentelor intermediare elaborate pe parcursul desfasurarii procedurilor, a rapoartelor si comunicarilor;

f) intocmeste raspunsurile la contestatiile inaintate cu privire la procedurile de achizitii si transmite catre CNSC documentele legale in vederea solutionarii contestatiilor;

g) intocmeste contractele de achizitie publica in vederea avizarii din punct de vedere juridic;

h) organizează si deruleaza proceduri prin mijloace electronice; i) asigura contractarea bunurilor/produselor/lucrarilor din catalogul

electronic conform prevederilor legale; j) intocmeste documente constatatoare cu privire la îndeplinirea obligatiilor

contractuale, in conformitate cu HG 925/2006 cu modificările si completarile ulterioare;

k) intocmeste raportul anual privind contractele atribuite si il transmite catre ANRMAP;

l) tine evidenta contractelor de achizitii de produse/servicii/lucrari si a contractelor de concesiune lucrari si servicii publice;

m) asigura respectarea prevederilor legale in domeniul achizitiilor publice conform OUG 34/2006 cu modificările si completarile ulterioare, HG 925/2006 cu modificările si completarile ulterioare si altor acte normative conexe.

(4) COMPARTIMENT CADASTRU (4.1) Compartimentul Cadastru se subordoneaza Serviciului Urbanism,

Amenajarea Teritoriului si Achizitii publice. (4.2) Atributii: 1. Participa la actiunea de delimitare a teritoriului administrativ al municipiului

si asigura conservarea punctelor de hotar materializate prin borne;


2. Identifica si efectueaza masuratori pentru punerea in posesie pe amplasamentele stabilite de comisiile locale de aplicare a legii fondului funciar;

3. Intocmeste procesele verbale de punere in posesie; 4. Actualizeaza evidenta terenurilor care fac parte din domeniul public sau

privat al municipiului; 5. Utilizeaza bazele de date cu imobilele din cadastrul imobiliar edilitar; 6. Asigura intocmirea documentatiilor cadastrale si inscrierea in Cartea Funciara

pentru terenurile din domeniul public si privat proprietatea municipiului Moineşti; 7. Verifica in teren, la solicitarea cetatenilor si cu aprobarea conducerii,

categoria de folosinta a terenurilor care sunt supuse impozitarii in acord cu extrasele de carte funciara actualizate;

8. Pune in posesie persoanele fizice/juridice ca urmare a procedurilor de concesionare, inchiriere, schimburi de teren, dispozitii ale Primarului, hotarari ale Consiliului Local privind atribuiri in proprietate, administrare sau folosinta;

9. Participa la expertize tehnico-judiciare la solicitarea organelor abilitate; 10. Elibereaza copii dupa documentatia de cadastru imobiliar – edilitar a

municipiului; 11. Gestioneaza banca de date urbane utilizand softul GIS MAPSYS7; 12. Transmite informatiile continute in documentatia de cadastru imobiliar-

edilitar Serviciului de impozite si taxe locale si altor compartimente interesate; 13. Intocmeste procese verbale de vecinatate necesare pentru intabularea

terenurilor; 14. Actualizeaza baza de date privind numerotarea imobilelor(terenuri si

constructii) conform nomenclatorului stradal, in colaborare cu OCPI Bacău; 15. Colaboreaza cu serviciul Urbanism si compartimentul Registru Agricol

pentru armonizarea bazelor de date comune.

(5) COMPARTIMENTUL INVESTITII, RECEPTIE LUCRARI SI DERULARI CONTRACTE (5.1) Acest compartiment îşi desfăşoară activitatea în subordinea arhitectului şef al municipiului Moineşti. (5.2) Atribuţii:

1.Reprezintă autorităţile administratiei publice locale in problemele privind contractarea si realizarea lucrarilor in domeniul investitiilor publice. In acest scop colaboreaza, in funcţie de necesitati, cu celelalte compartimente functionale din cadrul primariei pentru:

- obtinerea informatiilor privind regimul juridic al terenurilor; - consultarea planurilor de urbanism in scopul amplasarii corecte a lucrarilor de investitii, obtinerea certificatelor de urbanism si a autorizatiilor de construire; - contractarea lucrarilor de investitii; 2. Intocmeste programe si prognoze de dezvoltare coreland propunerile din

P.U.G. cu necesitatile efective din teren; promoveaza si receptioneaza documentatiile


tehnico-economice (studiile de fezabilitate si proiecte tehnice aferente obiectivelor de investitii);

3. Asigura intocmirea documentatiilor tehnico-economice in vederea promovarii de noi investitii;

4. Păstrrează „Cartea tehnică a constructiei” întocmită de proiectant pentru lucrările de investiţii şi asigură actualizarea acesteia în funcţie de intervenţiile ulterioare;

5. Urmareste respectarea graficelor de esalonare a executiei lucrarilor de investitii, respectarea solutiilor tehnice si constructive intocmite împreună cu dirigintele de santier; participa la receptia la terminarea lucrarilor si receptia finala a acestora;

6. Verifica documentatiile si asigura asistenta tehnica la lucrari de investitii prin: receptionarea partiala a lucrarilor executate, semnarea situatiilor de lucrari si a proceselor verbale de receptie;

7. Asigura urmarirea comportarii in timp a constructiilor aflate pe domeniul public si privat al municipiului Moineşti, realizarea de interventii la constructii impuse de reglementarile legale si propune efectuarea de modificari, transformari, modernizari si consolidari ale acestora - numai pe baza proiectelor intocmite de persoane fizice sau juridice autorizate;

8. Solutioneaza corespondenta cu privire la obiectivele de investitii, in acest scop colaborand cu Consiliul Judetean Bacău, Prefectura Bacău, Directia de Statistica Bacău, etc.

9. Intocmeste contracte pentru concesionari, inchirieri terenuri si spatii in conformitate cu prevederile legale privind regimul concesiunilor; 10. Tine evidenţa contractelor si urmareste calculul penalitatilor de intarziere la plata precum si modul de derulare a contractelor de concesionare, inchiriere;

11. Reactualizarea chiriilor pentru teren si spatii si redeventa din concesiuni in funcţie de paritatea leu-euro;

12. Transmite Serviciului Buget Contabilitate toate debitele pentru inregistrare si facturare privind chirii spatii, teren si concesionari;

13. Analizeaza si supune spre avizare Comisiei de urbanism si amenajarea teritoriului si spre aprobare Consiliului Local al municipiului Moineşti documentatii privind concesionarea sau inchirierea unor terenuri ce apartin domeniului public/privat al municipiului conlucrand in acest sens cu alte servicii de specialitate;

14. Eliberează autorizatii privind executarea lucrarilor de interventie in carosabil, trotuare, alte spatii publice (pentru racorduri, bransarea, inlocuirea sau extinderea de conducte de apa potabila, gaze naturale, retele electrice subterane, canalizare);

15. Indeplineste si alte atribuţii prevăzute de lege, acte normative speciale sau incredintate de Primar;

16. face propuneri privind promovarea investiţiilor şi lucrărilor publice în vederea aprobării de către Consiliul Local;


17. asigură etapele de promovare a investiţiilor conform legislaţiei în vigoare: aprobarea studiilor de fezabilitate, angajarea întocmirii acestora, obţinerea avizului aprobării studiului de fezabilitate;

18. întocmeşte note de fundamentare şi documentaţia necesară în vederea organizării licitaţiilor privind adjudecarea investiţiilor publice (proiectare, execuţie, investiţie, achiziţii bunuri) şi încheierea contractelor cu respectarea prevederilor legale privind achiziţiile publice;

19. urmăreşte execuţia lucrărilor cantitativ şi calitativ conform prevederilor contractuale;

20. organizează şi participă la recepţii impuse de terminarea lucrărlor de investiţii şi recepţii finale;

21. verifică, confirmă situaţiile de lucrări şi vizează facturile aferente; 22. urmăreşte şi verifică decontarea lucrărilor conform contractului; 23. coordonează investiţiile din programul regiei autonome de interes local,

aflată sub autoritatea Consiliului Local; 24. asigură execuţia lucrărilor de reparaţii curente, capitale şi de investiţii

precum şi utilităţile publice pentru buna funcţionare a unităţilor de învăţământ şi a altor insituţii care beneficiază conform legislaţiei în vigoare de surse financiare de la bugetul local;

25. urmăreşte şi răspunde de executarea lucrărilor de investiţii pentru locuinţe; 26. ţine evidenţa datelor necesare pentru fiecare investiţie publică; 27. asigură arhivarea documentelor serviciului în conformitate cu legislaţia în

vigoare; 28. urmăreşte rezolvarea corespondenţei în conformitate cu legislaţia în vigoare; 29. răspunde de întocmirea rapoartelor de specialitate la proiectele de hotărâri

privind activitatea serviciului în vederea promovării lor în Consiliul Local, precum şi a dispoziţiilor primarului;

30. întocmeşte informări sau raportări la solicitarea Consiliului Local şi a primarului, în termenul şi forma solicitată;

31. compartimentul exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale Consiliului Local sau dispoziţii ale primarului. Activitatea de urmărire investiţii

1. Verifică stadiul fizic al lucrărilor în teren; 2. Propune măsuri pentru remedierea neconformitatilor, constatate în teren,

împreuna cu dirigintii desantier; 3. Verifica legalitatea decontarilor pentru lucrarile de constructii si montaj la

obiectivele de investitii; 4. Verifica existenta notelor de comanda pentru lucrari suplimentare sau a

notelor de renuntare. Totodata verifica daca acestea au fost acceptate sau nu de persoana juridica achizitoare.

5. Verifica decontarea cheltuielilor efectuate pentru dirigentia de santier, asistenta tehnica;

6. Asigura organizarea receptiei la finalizarea lucrarilor;


7. Asigura convocarea comisiei de receptie finala; 8. Participa la receptia partiala si finala a lucrarilor de investitii; 9. Verifica daca obiectiunile din procesul verbal de receptie au fost solutionate

în termen; 10. Asigura eliberarea garantiei de buna executie dupa încheierea procesului

verbal la terminarea lucrarilor sau procesului-verbal de receptie finala; 11. Verifică stadiul fizic al lucrărilor pe teren privind reparaţiile sistemului

rutier; 12. Întocmeşte temele şi caietele de sarcini pentru documentaţia privind

reparaţiile sistemului rutier; 13.Verifică situaţiile de lucrări aferente reparaţiilor de sistem rutier; 14.Întocmeşte dispoziţii privind comisiile de recepţie la terminarea lucrărilor,

procesele-verbale aferente acestor recepţii, participarea la acestea; 15. Stabileşte obiectivele privind amenajarea de parcări ecologice şi cuprinderea

lor în planul de investiţii anual; 16. Verifică stadiul fizic pe teren şi a situaţiilor de lucrări aferente amenăjării de

parcări ecologice; 17. Întocmeşte dispoziţii privind comisiile pentru recepţiile la terminarea

lucrărilor şi finale, proceseleverbale ferente acestor recepţii şi participarea la acestea; (5.3) ÎN DOMENIUL CONTRACTE DE CONCESIONARE,

ÎNCHIRIERE ŞI VÂNZARE: 1. organizează licitaţii publice în vederea concesionării, închirierii sau vânzării

terenurilor aparţinând domeniului privat al municipiului, aprobate de Consiliul local, cu respectarea condiţiilor legale în vigoare, sau concesionarea ori închirierea terenurilor aparţinând domeniului public al municipiului;

2. asigură întocmirea documentaţiilor de licitare, întocmind caietele de sarcini şi stabileşte contravaloarea garanţiilor de participare şi a caietelor de sarcini puse la dispoziţia participanţilor;

3. stabileşte preţul de pornire a licitaţiilor propuse şi termenele de valabilitate pentru contractele ce urmează a fi încheiate cu câştigătorii licitaţiilor respective;

4. asigură înscrierea şi preselecţia participanţilor la licitaţii pe baza criteriilor stabilite prin caietele de sarcini;

5. încheie contracte de concesiune sau închiriere pentru terenurile licitate sau de concesiune fără licitaţie sau pentru obiectivele avizate în condiţiile legii;

6. ţine evidenţa contractelor de închiriere şi concesionare şi urmăreşte respectarea clauzelor acestora, prin verificarea în teren, luând măsuri de respectare a disciplinei contractuale ori de câte ori constată abateri de la prevederile înscrise în acestea;

7. urmăreşte încasarea veniturilor din redevenţe şi chirii; 8. asigură urmărirea debitelor, majorărilor de întârziere şi a penalităţilor legale

de la cei care le datorează;


9. întocmeşte înştiinţări şi somaţii de plată către debitori pentru a-şi achita restanţele de plată datorate;

10. întocmeşte referate şi fişe de calcul cu debitele şi penalităţile datorate de debitori, pe care le înaintează la Compartimentul Juridic – Contencios, în vederea acţionării lor în judecată;

11. duce la îndeplinire orice alte atribuţiuni încredinţate de Consiliul local, de primar şi conducerea direcţiei, conform cu normele legale în vigoare. Activitatea de urmărire contracte

1. Ţine evidenţa contractelor şi le înregistrează; 2. Avizează contractele încheiate cu terţii; 3. Desfăşoară corespondenţă cu terţii; 4. Urmăreşte derularea contractelor economice, chiriile şi concesiunile; 5.Urmăreşte evidenţa datoriilor către bugetul local ale terţilor şi ia măsurile

necesare pentru reglarea acestora; 6. Ia măsurile necesare pentru recuperarea eventualelor debite, în conformitate

cu legislaţia în vigoare; 7. Întreţine relaţii de ordin profesional cu compartimente din cadrul Primăriei 8. Colaborează cu terţele persoane implicate în contractele încheiate cu

Primăria. (6) COMPARTIMENT PROTECTIE CIVILĂ (6.1) Activitatea se desfasoara conform: Legii 481/2004 privind protectia civila

republicata, Legii 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor şi este in subordinea arhitactului sef si conducerea este asigurata de un sef de compartiment.

(6.2) Atributii: 1. Asigura legatura si colaborarea dintre autoritatile administratiei publice

locale si politie, jandarmerie, politie comunitara, pompieri si formatiile de interventie in vederea prevenirii, protectiei si salvarii vietii oamenilor, respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului, asumarea responsabilitatilor gestionarii situatiilor de urgenta, astfel incat activitatile desfasurate sa nu conduca la agravarea efectelor produse;

2. Centralizeaza si transmite operativ date si informatii privind aparitia si evolutia starii potential generatoare de situatii de urgenta, monitorizeaza situatiile de urgenta, urmareste aplicarea regulilor privind gestionarea situatiilor de urgenta si a planurilor de interventie si cooperare specifice tipurilor de riscuri, asigura transmiterea operativa a deciziilor, dispozitiilor si ordinelor precum si mentinerea legaturilor de comunicatie, centralizeaza solicitarile de resurse pentru îndeplinirea functiilor de sprijin pe timpul situatiilor de urgenta si fac propuneri pentru asigurarea lor, gestioneaza baza de date referitoare la situatii de urgenta;

3. Organizează si participa la instruirea membrilor Comitetului Local pentru Situatii de Urgenta (C.L.S.U.);

4. Raspunde de organizarea si desfăşurarea tuturor activitatilor de protectie civila, potrivit prevederilor legii, regulamentelor, instructiunilor si ordinelor in vigoare


de pregatirea populatiei si a salariatilor, pregatirea serviciilor de urgenta, pregatirea personalului cu functii de conducere pe linia protectiei civile, precum si a personalului de specialitate;

5. Pregatirea profesionala a membrilor serviciului pentru situatii de urgenta si a altor forte cu care se coopereaza se realizeaza pe baza programelor anuale de pregatire aprobate de sefii acestora;

6. Planificarea exercitiilor si a aplicatiilor de cooperare privind protectia civila la care participa, potrivit specificului acestora, serviciile de urgenta, fortele de protectie si sprijin, populatia, se aproba de prefect, primar sau de ministrul administratiei si internelor, dupa caz;

7. In documentele de planificare a pregatirii privind protectia civila se prevad si resursele materiale si financiare necesare, precum si cine le asigura;

8. Informarea si educarea preventiva a populatiei privind protectia civila sunt obligatorii si se asigura prin instituţiile de invatamant si educatie de toate gradele, mijloacele de informare in masa si serviciile profesioniste pentru situatii de urgenta;

9. Pe baza planurilor si a programelor de pregatire si cu aprobarea primarului localitatii, se efectueaza exercitii de alarmare publica;

10. Planifica si conduce activitatile de intocmire, aprobare, actualizare, pastrare si de aplicare a documentelor operative;

11. Asigura, verifica si mentine in mod permanent, starea de functionare a punctelor de comanda (locurilor de conducere) de protectie civila si le doteaza cu materialele si documentele necesare, potrivit ordinelor in vigoare;

12. Asigura masurile organizatorice, materialele necesare si documentele necesare privind instiintarea si aducerea personalului de conducere la sediile respective, in mod oportun, in caz de dezastre sau la ordin;

13. Elaboreaza si aduce la îndeplinire planurile cu principalele activitati in domeniul Situatiilor de Ugenta anuale si lunare, formatiunilor S.V.S.U, salariatilor si propune dezvoltarea si modernizarea bazei materiale de instruire si le prezinta presedintelui C.L.S.U;

14. Organizează si desfasoara instruirea formatiunilor de interventie si Situatii de Ugenta, salariatilor, tine lunar evidenta pregatirii acestora si raporteaza datele despre acestea si alte activitati la Inspectoratul Judetean pentru Situatii de Ugenta;

15. Organizează si desfasoara instruirea cu comandantii formatiunilor de interventie si exercitiile tactice planificate, potrivit documentelor intocmite in acest scop;

16. Intocmeste situatia cu mijloacele, aparatura, utilajele si instalatiile din institutie, care pot fi folosite in situatii de urgenta si o actualizeaza permanent;

17. Planifica, indruma si urmareste activitatile desfasurate pentru realizarea masurilor de protectie a salariatilor si bunurilor materiale, pentru actualizarea documentelor operative si pentru instruirea formatiunilor;

18. Intocmeste Planul de evacuare si Planul de aparare impotriva dezastrelor; 19. Asigura dotarea formatiunilor de interventie in situatii de urgenta;


20. Raspunde de starea de întreţinere a adaposturilor de protectie civila, de evidenta si respectarea normelor privind intrebuintarea acestora;

21. Asigura condiţii de depozitare, conservare, întreţinere si folosire corecta a aparaturii si materialelor din dotare;

22. Asigura baza materiala a instruirii formatiunilor si caracterul practic-aplicativ al acesteia;

23. Pregateste si prezinta informari cu privire la realizarea masurilor de protectie civila si a pregatirii formatiunilor de interventie;

24. Participa la toate convocarile, bilanturile, analizele si la alte activitati conduse de esaloanele superioare;

25. Ia masuri, anual, prin compartimentele de investitii si aprovizionare, pentru contractarea materialelor de dotare;

26. Propune in planul de mobilizare a economiei nationale materialele necesare completarii inzestrarii formatiunilor de protectie civila;

27. Prezinta propuneri pentru introducerea in planul financiar sau in bugetul de venituri si cheltuieli a fondurilor necesare pentru inzestrarea formatiunilor de interventie in situatii de urgenta;

28. Asigura desfăşurarea, lunara, a sedintelor de analiza privind îndeplinirea Planului pregatirii in domeniul Situatiilor de Urgenta;

29. Intocmeste, reactualizeaza si prezinta spre aprobare si spre avizare Inspectoratului Judetean pentru Situatii de Urgenta, Planul de protectie si interventie in caz de dezastre, Planul pregatirii in domeniul Situatiilor de Urgenta; actualizeaza documentele enumerate potrivit ordinelor si dispozitiilor in vigoare;

30. Asigura, împreună cu organele de specialitate, asanarea teritoriului de munitia ramasa neexplodata;

31. Participa in cooperare cu alte forte la actiuni de limitare si lichidare a urmarilor Situatiilor de Urgenta;

32. Urmareste mentinerea in stare operationala a sistemului de instiintare - alarmare, mentinerea in stare de functionare a retelei de puncte de comanda si a adaposturilor de protectie civila special construite;

33. Indruma, controleaza si sprijina celulele de urgenta de la nivelul operatorilor economici si instituţiile publice din municipiu;

34. Indruma, controleaza si sprijina celulele de urgenta de la nivelul operatorilor economici si instituţiile publice din municipiu;

35. Stabileste programul de pregatire, activitatea celulelor, planul de protectie civila, tematica de pregatire pentru personalul de conducere si formatiile S.V.S.U asigurand bibliografia pentru desfăşurarea temelor din planul de pregatire;

36. Organizează si conduce nemijlocit antrenamentele si exercitiile cu formatiile, in care scop alarmeaza formatiunile de interventie de la municipiu si operatori economici;

37. Pregateste si desfasoara exercitiile de alarmare publica si exercitiile complexe in cadrul aplicatiilor interjudetene;


38. Propune si urmareste dotarea cu tehnica si materiale, in conformitate cu normele de inzestrare;

39. Participa la şedinţele Comitetului Local pentru Situatii de Urgenta; 40. Asigura si controleaza cunoasterea si aplicarea de catre toti salariatii a

masurilor tehnice, sanitare si organizatorice stabilite, precum si a prevederilor legale in domeniul protectiei muncii;

41. Raporteaza Inspectoratului Judetean pentru Situatii de Urgenta despre plecarea in concediul de odihna, deplasari in teren, invoiri sau scutiri medicale;

42. Pregateste si asigura desfăşurarea bilantului anual al activitatilor de protectie civila si apararii impotriva incendiilor Situatiilor de Urgenta si dezastrelor;

43. Executa atributiile prevazute in regulamentele si instructiunile pe linia protectiei civile sau alte sarcini dispuse de conducatorul unitatii. În exercitarea atributiilor ce ii revin, compartimentul colaboreaza cu urmatoarele institutii: - Inspectoratul Judetean pentru Situatii de Urgenta - Politia Municipiului Moineşti - Detaşamentul de Pompieri Moineşti - Directia de Sanatate Publica Bacău - Directia Sanitar - Veterinara Bacău - Directia Judeteana de Telecomunicatii Bacău - Directia Judeteana pentru Statistica Bacău - Agentia pentru Protectia Mediului Bacău - Serviciile publice aflate in subordinea Consiliului Local - S.G.A. Bacău - Crucea rosie Bacău

Art. 37. CREŞA CU PROGRAM SĂPTĂMÂNAL „PRIMII PAŞI „ (1) Creşa „PRIMII PAŞI” îşi desfăşoară activitatea sub coordonarea Primarului

municipiului Moineşti, conducerea este asigurată de un şef serviciu. Creşa municipiului Moineşti este un serviciu social specializat pentru creşterea,

îngrijirea şi educarea timpurie a copiilor cu vârste cuprinse între 3 luni şi până la 4 ani, a cărei organizare şi funcţionare respectî prevederile Legii nr. 272/2009. De serviciile acordate de Creşa cu program săptămânal beneficiază următoarele categorii de persoane:

a) Copii în vârstă de la 3 luni până la 4 ani care au domiciliul sau reşedinţa în municipiul Moineşti;

b) Părinţii/reprezentanţii legali ai copiilor care frecventează creşa. (2) Atribuţii:

1. Asigură servicii de îngrijire şi supraveghere a copiilor în vârstă de până la 4 ani;

2. Asigură un program de educaţie timpurie adecvat vârstei, nevoilor, potenţialului de dezvoltare şi particularităţilor copiilor în vârstă de până la 4 ani;


3. Asigură supravegherea stării de sănătate şi de igienă a copiilor şi acordă primul ajutor şi îngrijirile medicale necesare în caz de îmbolnăvire, până la momentul preluării copilului de către susţinătorul legal sau al internării într-o unitate medicală, după caz;

4. Asigură nutriţia copiilor cu respectarea normelor legale în vigoare; 5. Colaborează cu familiile copiilor care frecventează creşa şi realizează o

relaţie de parteneriat activ cu parinţii/reprezentanţii legali în respectarea interesului copilului;

6. Asigură consiliere şi sprijin pentru părinţii/reprezentanţii legali ai copiilor; 7. Contribuie la depistarea precoce a situaţiilor de risc care pot determina separarea copilului de părinţii săi.

Evidenţa îndeplinirii atribuţiilor prevăzute anterior se realizează pe baza unor documente, care se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi.

Beneficiarii serviciilor – părinţii/reprezentanţii legali ai copiilor care frecventează Creşa - au următoarele obligaţii:

a) să respecte regulamentul de ordine interioară din instituţie; b) să achite lunar contribuţia pentru hrană; c) să respecte prevederile stabilite în contractul de furnizare servicii încheiat

cu reprezentantul legal al creşei; d) să participe la activităţile organizate de instiţutie, la solicitarea

personalului creşei; e) să respecte orarul creşei ; f) să aibă un comportament civilizat. Atribuţiile Şef serviciu creşă, ale personalului creşei, raporturile dintre salariaţii

creşei şi ai Primăriei municipiului Moineşti, asigurarea fondurilor şi toate celelalte probleme care reglementează funcţionarea creşei sunt prevăzute în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare propriu, care se aprobă conform legii.

Art.38. DIRECŢIA POLIŢIE LOCALĂ (1) DIRECTIA POLITIE LOCALA este subordonata primarului municipiului

MOINEŞTI este condusa de un director executiv şi are în componenţa sa următoarele : • Serviciul Ordine Publica • Compartiment Monitorizare • Compartiment Siguranta rutiera • Compartiment Paza • Compartiment Inspectie

Acest compartiment isi desfasoara activitatea in baza Legii nr.155/2010 . (2) Atribuţii în domeniul ORDINII SI LINISTII PUBLICE, PRECUM SI AL PAZEI BUNURILOR, politia locala are următoareleatribuţii: a) mentine ordinea si linistea publica in zonele si locurile stabilite prin planul de ordine si siguranta publica al unitatii/subdiviziunii administrativ-teritoriale, aprobat in conditiile legii;


b) mentine ordinea publica in imediata apropiere a unitatilor de invatamant publice, a unitatilor sanitare publice, in parcarile auto aflate pe domeniul public sau privat al unitatii/subdiviziunii administrativ-teritoriale, in zonele comerciale si de agrement, in parcuri, piete, cimitire, precum si in alte asemenea locuri publice aflate in proprietatea si/sau in administrarea unitatilor/ subdiviziunilor administrativ-teritoriale sau a altor institutii/servicii publice de interes local, stabilite prin planul de ordine si siguranta publica; c) participa, impreuna cu autorităţile competente prevăzute de lege, potrivit competentelor, la activitati de salvare si evacuare a persoanelor si bunurilor periclitate de calamitati naturale ori catastrofe, precum si de limitare si inlaturare a urmarilor provocate de astfel de evenimente; d) actioneaza pentru identificarea cersetorilor, a copiilor lipsiti de supravegherea si ocrotirea parintilor sau a reprezentantilor legali, a persoanelor fara adapost si procedeaza la incredintarea acestora serviciului public de asistenta sociala in vederea solutionarii problemelor acestora, in conditiile legii; e) constata contraventii si aplica sanctiuni, potrivit competentei, pentru nerespectarea legislaţiei privind regimul de detinere a cainilor periculosi sau agresivi, a celei privind programul de gestionare a cainilor fara stapan si a celei privind protecţia animalelor si sesizeaza serviciile specializate pentru gestionarea cainilor fara stapan despre existenta acestor caini si acorda sprijin personalului specializat in capturarea si transportul acestora la adapost; f) asigura protecţia personalului din aparatul de specialitate al primarului/primarului general, din institutiile sau serviciile publice de interes local la efectuarea unor controale ori actiuni specifice; g) participa, impreuna cu alte autorităţi competente, la asigurarea ordinii si linistii publice cu ocazia mitingurilor, marsurilor, demonstratiilor, procesiunilor, actiunilor de pichetare, actiunilor comerciale promotionale, manifestarilor culturalartistice, sportive, religioase sau comemorative, dupa caz, precum si a altor asemenea activitati care se desfasoara in spatiul public si care implica aglomerari de persoane; h) asigura paza bunurilor si obiectivelor aflate in proprietatea unitatii/subdiviziunii administrativ-teritoriale si/sau in administrarea autorităţilor administratiei publice locale sau a altor servicii/institutii publice de interes local, stabilite de consiliul local/Consiliul General al Municipiului Bucuresti; i) constata contraventii si aplica sanctiuni pentru nerespectarea normelor legale privind convietuirea sociala stabilite prin legi sau acte administrative ale autorităţilor administratiei publice centrale si locale, pentru faptele constatate in raza teritoriala de competenta; j) executa, in conditiile legii, mandatele de aducere emise de organele de urmarire penala si instantele de judecata care arondeaza unitatea/subdiviziunea administrativ-teritoriala, pentru persoanele care locuiesc pe raza de competenta;


k) participa, alaturi de Politia Romana, Jandarmeria Romana si celelalte forte ce compun sistemul integrat de ordine si siguranta publica, pentru prevenirea si combaterea infractionalitatii stradale; l) coopereaza cu centrele militare zonale in vederea inmanarii ordinelor de chemare la mobilizare si/sau de clarificare a situatiei militare a rezervistilor din Ministerul Apararii Nationale; m) asigura măsuri de protectie a executorilor judecatoresti cu ocazia executarilor silite; n) acorda, pe teritoriul unitatilor/subdiviziunilor administrativteritoriale, sprijin imediat structurilor competente cu atribuţii in domeniul mentinerii, asigurarii si restabilirii ordinii publice. (3) Atribuţii în domeniul CIRCULATIEI PE DRUMURILE PUBLICE, politia locala are următoarele atribuţii: a) asigura fluenta circulatiei pe drumurile publice din raza teritoriala de competenta, avand dreptul de a efectua semnale regulamentare de oprire a conducatorilor de autovehicul exclusiv pentru indeplinirea atribuţiilor conferite de prezenta lege in domeniul circulatiei pe drumurile publice; b) verifica integritatea mijloacelor de semnalizare rutiera si sesizeaza nereguli constatate privind functionarea semafoarelor, starea indicatoarelor si a marcajelor rutiere si acorda asistenta in zonele unde se aplica marcaje rutiere; c) participa la actiuni comune cu administratorul drumului pentru inlaturarea efectelor fenomenelor naturale, cum sunt: ninsoare abundenta, viscol, vant puternic, ploaie torentiala, grindina, polei si alte asemenea fenomene, pe drumurile publice; d) participa, impreuna cu unitatile/structurile teritoriale ale Politiei Romane, la asigurarea măsurilor de circulatie ocazionate de adunari publice, mitinguri, marsuri, demonstratii, procesiuni, actiuni de pichetare, actiuni comerciale promotionale, manifestari cultural-artistice, sportive, religioase sau comemorative, dupa caz, precum si de alte activitati care se desfasoara pe drumul public si implica aglomerari de persoane; e) sprijina unitatile/structurile teritoriale ale Politiei Romane in asigurarea măsurilor de circulatie in cazul transporturilor speciale si al celor agabaritice pe raza teritoriala de competenta; f) acorda sprijin unitatilor/structurilor teritoriale ale Politiei Romane in luarea măsurilor pentru asigurarea fluentei si sigurantei traficului; g) asigura, in cazul accidentelor soldate cu victime, paza locului acestor accidente si ia primele măsuri ce se impun pentru conservarea urmelor, identificarea martorilor si a faptuitorilor si, daca se impune, transportul victimelor la cea mai apropiata unitate sanitara; h) constata contraventii si aplica sanctiuni pentru incalcarea normelor legale privind oprirea, stationarea, parcarea autovehiculelor si accesul interzis, avand dreptul de a dispune măsuri de ridicare a autovehiculelor stationate neregulamentar;


i) constata contraventii si aplica sanctiuni pentru incalcarea normelor legale privind masa maxima admisa si accesul pe anumite sectoare de drum, avand dreptul de a efectua semnale de oprire a conducatorilor acestor vehicule; j) constata contraventii si aplica sanctiuni pentru incalcarea normelor rutiere de către pietoni, biciclisti, conducatori de mopede si vehicule cu tractiune animala; k) constata contraventii si aplica sanctiuni pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la circulatia in zona pietonala, in zona rezidentiala, in parcuri si zone de agrement, precum si pe locurile de parcare adaptate, rezervate si semnalizate prin semnul international pentru persoanele cu handicap; l) aplica prevederile legale privind regimul juridic al vehiculelor fara stapan sau abandonate pe terenuri apartinand domeniului public sau privat al statului ori al unitatilor/ subdiviziunilor administrativ-teritoriale;

m) coopereaza cu unitatile/structurile teritoriale ale Politiei Romane pentru identificarea detinatorului/utilizatorului autovehiculului ridicat ca urmare a stationarii neregulamentare sau al autovehiculelor abandonate pe domeniul public.

(4) Atribuţii în domeniul DISCIPLINEI IN CONSTRUCTII SI AL

AFISAJULUI STRADAL, politia locala are următoarele atribuţii: a) efectueaza controale pentru identificarea lucrarilor de constructii executate

fara autorizatie de construire sau desfiintare, dupa caz, inclusiv a constructiilor cu caracter provizoriu;

b) efectueaza controale pentru identificarea persoanelor care nu respecta autorizatia de executare a lucrarilor de reparatii ale partii carosabile si pietonale;

c) verifica respectarea normelor legale privind afisajul publicitar, afisajul electoral si orice alta forma de afisaj/reclama, inclusiv cele referitoare la amplasarea firmei la locul de desfasurare a activitatii economice;

d) participa la actiunile de demolare/ dezmembrare/ dinamitare a constructiilor efectuate fara autorizatie pe domeniul public sau privat al unitatii/subdiviziunii administrativ-teritoriale ori pe spatii aflate in administrarea autoritatilor administratiei publice locale sau a altor institutii/servicii publice de interes local, prin asigurarea protectiei perimetrului si a libertatii de actiune a personalului care participa la aceste operatiuni specifice;

e) constata, dupa caz, conform atributiilor stabilite prin lege, contraventiile privind disciplina in domeniul autorizarii executarii lucrarilor in constructii si inainteaza procesele-verbale de constatare a contraventiilor, in vederea aplicarii sanctiunii, sefului compartimentului de specialitate care coordoneaza activitatea de amenajare a teritoriului si de urbanism sau, dupa caz, presedintelui consiliului judetean, primarului unitatii administrativ-teritoriale in a carui raza de competenta s-a savarsit contraventia sau persoanei imputernicite de acestia;


(5) Atribuţii în domeniul PROTECTIEI MEDIULUI, politia locala are următoarele atribuţii: a) controleaza respectarea prevederilor legale privind conditiile de ridicare, transport si depozitare a deşeurilor menajere si industriale; b) sesizeaza autorităţilor si institutiilor publice competente cazurile de nerespectare a normelor legale privind nivelul de poluare, inclusiv fonica; c) participa la actiunile de combatere a zoonozelor deosebit de grave si a epizootiilor; d) identifica bunurile abandonate pe domeniul public sau privat al unitatii/subdiviziunii administrativ-teritoriale sau pe spatii aflate in administrarea autorităţilor administratiei publice locale ori a altor institutii/servicii publice de interes local si aplica procedurile legale pentru ridicarea acestora; e) verifica igienizarea surselor de apa, a malurilor, a albiilor sau cuvetelor acestora; f) verifica asigurarea salubrizarii strazilor, a cailor de acces, a zonelor verzi, a rigolelor, indepartarea zapezii si a ghetii de pe caile de acces, dezinsectia si deratizarea imobilelor; g) verifica existenta contractelor de salubrizare incheiate de către persoane fizice sau juridice, potrivit legii; h) verifica ridicarea deşeurilor menajere de operatorii de servicii de salubrizare, in conformitate cu graficele stabilite; i) verifica si solutioneaza, potrivit competentelor specifice ale autorităţilor administratiei publice locale, sesizarile cetăţenilor privind nerespectarea normelor legale de protectie a mediului si a surselor de apa, precum si a celor de gospodarire a localitatilor; j) constata contraventii si aplica sanctiuni pentru incalcarea normelor legale specifice realizarii atribuţiilor prevăzute la lit. a)—i), stabilite in sarcina autorităţilor administratiei publice locale. (6) Atribuţii în domeniul ACTIVITATII COMERCIALE, politia locala are următoarele atribuţii: a) constata contraventii si aplica sanctiuni contraventionale pentru incalcarea regulilor de comert stabilite prin lege, in limita competentelor specifice autoritatilor administratiei publice locale; b) urmaresc dezvoltarea ordonata a comertului si desfasurarea activitatilor comerciale in locuri autorizate de primar in vederea eliminarii oricarei forme de comert ambulant neautorizat; c) controleaza respectarea normelor legale privind comercializarea produselor agroalimentare si industriale in piete, targuri si oboare; d) colaboreaza cu organele de control sanitare, sanitar-veterinare si de protectie a consumatorilor, in exercitarea atributiilor de serviciu; e) controleaza modul de respectare a obligatiilor ce revin operatorilor economici cu privire la afisarea preturilor;


f) verifica daca in incinta unitatilor de invatamant, a caminelor si a locurilor de cazare pentru elevi , precum si pe aleile de acces in aceste institutii se comercializeaza sau se expun spre vanzare bauturi alcoolice, tutun; g) verifica modul de respectare a normelor legale privind amplasarea materialelor publicitare la tutun si bauturi alcoolice. (7) Atribuţii în domeniul EVIDENTEI PERSOANELOR, politia locala are următoarele atribuţii: a) inmaneaza cartile de alegator persoanelor la implinirea varstei de 18 ani; b) coopereaza cu alte autorităţi competente in vederea verificarii, la cererea acestora, a unor date cu caracter personal, daca solicitarea este justificata prin necesitatea indeplinirii unei atribuţii prevăzute de lege, cu respectarea reglementarilor legale privind prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date; c) constata contraventii si aplica sanctiuni pentru nerespectarea normelor legale privind domiciliul, resedinta si actele de identitate ale cetăţenilor romani, inclusiv asupra obligatiilor pe care le au persoanele prevăzute la art. 37 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, resedinta si actele de identitate ale cetăţenilor romani, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 290/2005, cu modificarile si completările ulterioare; d) coopereaza cu serviciile publice comunitare de evidenţa a persoanelor pentru punerea in legalitate a persoanelor cu acte de identitate expirate si a minorilor cu varsta peste 14 ani, care nu au acte de identitate.

(8) Compartimentul Pază În timpul executării serviciului de paza, personalul are umatoarele obligaţii si

drepturi: a) sa păzească obiectivul, bunurile si valorile primite in paza si sa asigure

integritatea acestora; b) sa cunoască si sa supravegheze in mod deosebit locurile si punctele

vulnerabile din perimetrul postului incredintat; c) sa permită accesul in obiectiv numai a persoanelor si a mijloacelor de

transport care fac obiectul reglementarilor legale si interne iar cand situaţia impune, sa efectueze controale la intrare si la ieşire asupra acestora, a materialelor, documentelor, etc

d) primirea - predarea serviciului sa se faca dupa o verificare in teren impreuna cu colegul de serviciu, verificând amănunţit inventarul, sistemele de incuiere, iluminatul;

e) sa ia masuri de oprire, prindere, imobilizare, legitumare a persoanelor care au comis fapte de natura a prejudicia patrimoniul instituţiei, sa le predea politiei, sa recupereze bunurile sau valorile sustrase, sa conserve urmele infractorilor si ale infracţiunilor produse si sa asigure paza lor pana la sosirea personalului competent a lua masurile necesare ;


f) telefonic, verbal sau prin alte mijloace sa aducă la cunoştinţa conducerii instituţiei, şefului ierarhic, despre producerea oricărui eveniment si masurile luate ;

g) in cazul producerii de avarii la instalaţiile electrice, sanitare, termice, de alimentare cu apa, telefonice, de natura sa producă pagube, sa anunţe şefii ierarhici iar la fata locului, in funcţie de posibilităţi, sa ia masuri de limitare a pagubelor ;

h) in cazul producerii de incendii sa ia masuri de stingere a acestora, salvarea persoanelor, a bunurilor, valorilor, sa sesizeze pompierii si conducerea instituţiei, politia;

i) sa păstreze secretul de serviciu ; j) sa poarte uniforma si însemnele distinctive din dotare ; k) sa folosească bastonul de cauciuc si fluierul numai in condiţiile legii; l) sa nu se prezinte la serviciu sub influienta băuturilor alcoolice, sa nu consume

sau sa le introducă in post in timpul executării serviciului; m) sa nu absenteze nejustificat de la serviciu si fara sa anunţe in prealabil de

acest eveniment, şefii ierarhici; n) sa sesizeze politia in legătura cu producerea de fapte care ar prejudicia

patrimoniul instituţiei; o) in relaţiile cu colegii sa fie decent, politicos, distant precum si cu persoanele

cu care vine in contact; p) orice dispoziţie primita pe linie ierarhica se va executa in concordanta cu

consemnul genetal si particular al postului r) sa nu permită accesul in post a persoanelor străine acestui loc de munca,

indiferent de motivaţie ; s) se interzice urmărirea de programe tv., ascultarea de muzica; ş) se interzice executarea altor activităţi decât cele prevăzute in consemn ; t) predarea- primirea serviciului se face numai pe baza de proces verbal in care

se vor face menţiunile pozitive sau negative constatate, persoanele anunţate, masurile luate ;

ţ) se vor lua masuri pentru evitarea atacurilor asupra obiectivelor in care se executa activităţi de paza precum si a propriilor persoane, iar cand situaţia scapă de sub control, se vor lua masuri de apărare cu mijloacele din dotare, concomitent cu sesizarea conducerii;

u) in timpul executării serviciului este interzisa părăsirea postului, indiferent de motiv; in cazuri deosebite de boala, accidentare, necazuri familiale, doar dupa anunţarea conducerii si inlocuire ;

v) aspectele negative rezultate la predarea- primirea serviciului, a menţiunilor făcute de organele de control in registre, se vor aduce la cunoştinţa conducerii, in momentul sosirii la sediu ;

x) sa fie disciplinat, devotat serviciului prestat, sa nu divulge consemnul si sarcinile ce-i revin;

y) sa păstreze bunurile incredintate spre folosinţa si paza, sa evite furturile, degradările, distrugerile, purtând intrega răspundere pentru actele care aduc atingere intereselor si patrimoniului acestei instituţii.


(9) COMPARTIMENTUL MONITORIZARE Atribuţii.

1 Crearea unui nod de legatura intre dispeceratul central de supraveghere echipat prin proiect, Serviciul de Politie Locala si restul institutiilor vizate în scopul combaterii criminalităţii sociale

2.Asigurarea obiectivelor de interes public, bunurilor si valorilor împotriva oricăror actiuni ilicite care lezează dreptul de proprietate, existenta materiala a acestora, precum si protejarea persoanelor împotriva oricăror acte ostile care le pot periclita viata, integritatea fizică sau sănătatea

3. Acordarea de sprijin cu inregistrarea informatizata de către dispeceratul central de supraveghere, unitatilor/structurilor teritoriale ale Politiei Romane in luarea măsurilor pentru asigurarea fluentei si sigurantei traficului ordinea si linistea publica in zonele si locurile stabilite prin planul de ordine si siguranta publica al unitatii/subdiviziunii administrativ-teritoriale

4.Intervenirea in timpi utili prin mijloace de comunicare specifice in vederea asigurarii unui climat optim pentru desfăşurarea procesului de pastrare a ordinii publice in zona de actiune urbana- municipiul Moineşti

Activitatile de operare prin sistemul de supraveghere Supravegheaza urmatoarelor locatii din zona de actiune urbana a municipiului

Moineşti : Institutii de invatamant: → Gradinita „Stefan Luchian” → Gradinita nr.8, Strada Schelei, nr.1, municipiul Moineşti → Gradinita nr.9, Strada Zorilor nr 16, municipiul Moineşti → Gradinita nr.6, Strada A.I. Cuza, nr. 45, municipiul Moineşti → Scoala de Arte si Meserii, Strada Lunca, nr.46, municipiul Moineşti → Scoala „Stefan Luchian”, Strada Zorilor 20, municipiul Moineşti → Scoala nr. 3, Strada Lucacesti nr. 2, municipiul Moineşti → Scoala nr. 4, Strada Luminii, nr. 3, municipiul Moineşti → Scoala nr.5, Strada Mihai Eminescu, nr. 167, municipiul Moineşti → Scoala nr.6, Strada 1 Mai nr. 4, municipiul Moineşti → Scoala nr.7, Strada Avram Iancu, nr. 3, municipiul Moineşti → Scoala nr. 2 „George Enescu”, Strada Schelei nr. 1, municipiul Moineşti → Liceul „Grigore Covalcescu”, str. George Enescu, nr. 2, municipiul

Moineşti → Liceul „Spiru Haret”, Strada Vasile Alecsandri nr. 10, municipiul

Moineşti → Clubul elevilor, Strada George Cosbuc,numarul 1, municipiul Moineşti Spatii publice: → Piata, strada Vasile Alecsandri, nr. 24 → Monumentul Dada, şoseaua Moineşti-Bacău → Primarie, Strada Vasile Alecsandri numarul 14, municipiul Moineşti


→ Scari pietonale, delimitate de strazile Libertatii si Oituz (situate intre zona de sus a municipiului si cartierul Lucacesti)

→ Intersectia strada Tudor Vladimirescu cu Strada Atelierelor, zona Spital Contagioase

→ Sens giratoriu strada Tudor Vladimirescu Parcuri: → Parcul Central, strada Vasile Alecsandri, municipiul Moineşti → Parcul Lucacesti, strada Capitan Zaganescu, municipiul Moineşti → Parcul Bai, Strada Eremia Grigorescu, municipiul Moineşti → Parcul Tei, Strada Ion Creanga, municipiul Moineşti Centre sociale: → Centru social, Serviciul Public de Asistenta Sociala, strada Capitan

Zaganescu, nr. 18 → Camin de zi Art. 39. SERVICIUL SITUAŢII DE URGENŢĂ (1) Activitatea se desfasoară conform: Legii 481/2004 privind protectia civila

republicata, Legii 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor şi este in subordinea Primarului municipiului Moineşti si conducerea este asigurata de un sef de serviciu specialist in domeniu, responsabil de capacitatea de interventie a serviciului. (2) Atributii:

a) Execută, cu forţe proprii sau în cooperare, operaţiuni si activităţi de înştiinţare, avertizare, alarmare, alertare, recunoaştere, cercetare, evacuare, adăpostire, căutare, salvare, descarcerare, deblocare, prim ajutor sau asistenta medicala de urgenta, stingere a incendiilor, depoluare, protecţie N.B.C. si decontaminare, filtrare si transport de apa, iluminat, protecţie a bunurilor materiale, mediului si valorilor din patrimoniul cultural, acordare de sprijin pentru supravieţuirea populaţiei afectate si alte măsuri de protecţie a cetăţenilor in caz de situaţii de urgentă;

b) Participă cu formaţii de intervenţie/solicită sprijinul altor forţe stabilite şi aprobate pentru/la intervenţii în sectorul/în afara sectorului de competenţă;

c) Desfăşoară activităţi de informare şi instruire privind cunoaşterea şi respectarea regulilor şi măsurilor de apărare împotriva incendiilor şi de protecţie civilă;

d) Verifică modul de aplicare a normelor, dispoziţiilor, instrucţiunilor şi măsurilor care privesc apărarea împotriva incendiilor şi protecţia civilă, în sectorul de competenţă;

e) Execută acţiuni de intervenţie pentru stingerea incendiilor, salvarea, acordarea primului ajutor şi protecţia persoanelor şi a bunurilor periclitate de incendii;

f) Acordă ajutor, în condiţiile legii, persoanelor a căror viaţă este pusă în pericol în caz de explozie, inundaţii, alunecări de teren, accidente, precum şi în caz de dezastre.


g) Raspunde de organizarea, functionarea si conducerea compartimentului conform legii sau a dispozitiilor conducerii instituţiei in condiţii de economicitate, eficienta si eficacitate;

h) Raspunde de organizarea si implementarea standardelor de management /control intern cu privire la activitatile subordonate;

i) Planifică şi desfăşoară, controale, verificări şi alte activităţi de prevenire privind modul de aplicare a prevederilor legale şi stabileşte măsurile necesare pentru creşterea nivelului de securitate al cetăţenilor şi bunurilor;

j) Desfăşoară activităţi de informare publică pentru cunoaşterea de către cetăţeni a tipurilor de risc specifice sectorului de competenţă, măsurilor de prevenire, precum şi a conduitei de urmat pe timpul situaţiilor de urgenţă;

k) Participă la elaborarea reglementărilor specifice sectorului de competenţă în domeniul prevenirii şi intervenţiei în situaţii de urgenţă;

l) Monitorizează şi evaluează tipurile de risc; m) Participă la elaborarea şi derularea programelor pentru pregătirea

personalului propriu, precum si a populaţiei; n) Controlează şi îndrumă în domeniul apărării împotriva incendiilor şi

protecţiei civile operatorii economici/instituţiile şi structurile subordonate consiliului local;

o) Participă la identificarea resurselor umane şi materialelor disponibile pentru răspuns în situaţii de urgenţă şi ţine evidenţa acestora;

p) Stabileşte concepţia de intervenţie şi elaborează/ coordonează elaborarea documentelor operative de răspuns;

q) Planifică şi desfăşoară exerciţii, aplicaţii şi alte activităţi de pregătire, pentru verificarea viabilităţii documentelor operative;

r) Organizează evidenţa privind intervenţiile, analizează periodic situaţia operativă şi valorifică rezultatele;

s) Participă la cercetarea cauzelor de incendiu, a condiţiilor şi împrejurărilor care au determinat ori au favorizat producerea accidentelor şi dezastrelor;

t) Constată prin personalul desemnat, încălcarea dispoziţiilor legale din domeniul de competenţă;

u) Acordă sprijin unităţilor de învăţământ în organizarea şi desfăşurarea activităţilor de pregătire a concursurilor cercurilor de elevi „Prietenii pompierilor” şi „Cu viaţa mea apăr viaţa”;

v) Asigură informarea organelor competente privind acţiunile desfăşurate; w) Desfăşoară activităţi privind soluţionarea petiţiilor în domeniul specific. x) Pentru identificarea şi evaluarea tipurilor de risc specifice sectorului de

competenţă, precum şi pentru stabilirea măsurilor în domeniul prevenirii şi intervenţiei, participă împreună cu consiliul local la întocmirea „Planului de analiză şi acoperire al riscurilor” în sectorul de competenţă, pe baza schemei cu riscurile teritoriale întocmită de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Mr. Constantin Ene” al judeţului Bacău.


y) Supravegherea unor activităţi cu public numeros de natură religioasă, cultural-sportivă sau distractivă, sărbători tradiţionale şi altele;

z) Cunoaşterea nemijlocită a gradului real de protecţie asigurat în instituţii şi adoptarea celor mai corespunzătoare măsuri pentru îmbunătăţirea acestuia.

aa) Raspunde de organizarea si desfăşurarea tuturor activitatilor de protectie civila, potrivit prevederilor legii, regulamentelor, instructiunilor si ordinelor in vigoare de pregatirea populatiei si a salariatilor, pregatirea serviciilor de urgenta, pregatirea personalului cu functii de conducere pe linia protectiei civile, precum si a personalului de specialitate;

bb) Pregatirea profesionala a serviciilor de urgenta si a altor forte cu care se coopereaza se realizeaza pe baza programelor anuale de pregatire aprobate de sefii acestora;

cc) Planificarea exercitiilor si a aplicatiilor de cooperare privind protectia civila la care participa, potrivit specificului acestora, serviciile de urgenta, fortele de protectie si sprijin, populatia, se aproba de prefect, primar sau de ministrul administratiei si internelor, dupa caz;

dd) In documentele de planificare a pregatirii privind protectia civila se prevad si resursele materiale si financiare necesare, precum si cine le asigura;

ee) Informarea si educarea preventiva a populatiei privind protectia civila sunt obligatorii si se asigura prin instituţiile de invatamant si educatie de toate gradele, mijloacele de informare in masa si serviciile profesioniste pentru situatii de urgenta;

ff) Pe baza planurilor si a programelor de pregatire si cu aprobarea primarului localitatii, se efectueaza exercitii de alarmare publica;

gg) Planifica si conduce activitatile de intocmire, aprobare, actualizare, pastrare si de aplicare a documentelor operative;

hh) Conduce, lunar, instruirea formatiilor S.V.S.U si verifica prin exercitii de alarmare, in vederea mentinerii starii de operativitate si de interventie in caz de dezastre;

ii) Potrivit Hotaririlor C.L.S.U, formatiunile de interventie desfasoara activitati in scopul inlaturarii urmarilor produse de dezastre, atacuri aeriene sau teroriste;

jj) Organizează si desfasoara instruirea formatiunilor de interventie pentru Situatii de Urgenta a salariatilor si tine lunar evidenta pregatirii acestora si raporteaza datele despre acestea si alte activitati la Inspectoratul Judetean pentru Situatii de Ugenta;

kk) Asigura dotarea formatiunilor de interventie in situatii de urgenta; ll) Asigura condiţii de depozitare, conservare, întreţinere si folosire corecta a

aparaturii si materialelor din dotare; mm) Asigura baza materiala a instruirii formatiunilor si caracterul practic-

aplicativ al acesteia; nn) Pregateste si prezinta informari cu privire la realizarea masurilor de

protectie civila si a pregatirii formatiunilor de interventie; oo) Executa controlul pregatirii formatiunilor de interventie;


pp) Participa la toate convocarile, bilanturile, analizele si la alte activitati conduse de esaloanele superioare;

qq) Ia masuri, anual, prin compartimentele de investitii si aprovizionare, pentru contractarea materialelor de dotare;

rr) Prezinta propuneri pentru introducerea in planul financiar sau in bugetul de venituri si cheltuieli a fondurilor necesare pentru inzestrarea formatiunilor de interventie in situatii de urgenta;

ss) Asigura desfăşurarea, lunara, a sedintelor de analiza privind îndeplinirea Planului pregatirii in domeniul Situatiilor de Urgenta;

tt) Intocmeste, reactualizeaza si prezinta spre aprobare si spre avizare Inspectoratului Judetean pentru Situatii de Urgenta, Planul de protectie si interventie in caz de dezastre, Planul pregatirii in domeniul Situatiilor de Urgenta; actualizeaza documentele enumerate potrivit ordinelor si dispozitiilor in vigoare;

uu) Participa in cooperare cu alte forte la actiuni de limitare si lichidare a urmarilor Situatiilor de Urgenta;

vv) Stabileste programul de pregatire, activitatea celulelor, planul de protectie civila, tematica de pregatire pentru personalul de conducere si formatiile S.V.S.U asigurand bibliografia pentru desfăşurarea temelor din planul de pregatire;

ww) Atributii ce decurg din prevederile Legii nr. 307/2006, privind apararea impotriva incendiilor: - Elaboreaza programele de optimizare a capacitatii de aparare impotriva incendiilor in zona de competenta; - Controleaza modul de aplicare a prevederilor legale pentru aparare impotriva incendiilor, in zona de competenta; - Face propuneri de reglementari tehnice si organizatorice a activităţii de aparare impotriva incendiilor in zona de competenta; - Elaboreaza si supune spre analiza conducatorului instituţiei, dupa caz, raportul anual de evaluare a nivelului de aparare impotriva incendiilor a zonei de competenta; - Analizeaza anual dotarea cu mijloace de aparare impotriva incendiilor si face propuneri de optimizare a acestora; - Elaboreaza si inainteaza spre aprobare programe de informare si educatie specifice; - Participa la elaborarea si aplicarea conceptiei de aparare impotriva incendiilor la nivelul zonei de competenta; - Controleaza aplicarea normelor de aparare impotriva incendiilor in zona de competenta; - Propune includerea in bugetele proprii a fondurilor necesare organizarii activităţii de aparare impotriva incendiilor, dotarii cu mijloace tehnice pentru aparare impotriva incendiilor si echipamente de protectie specifice; - Indruma si controleaza activitatea de aparare impotriva incendiilor si analizeaza respectarea incadrarii in criteriile de constituire a Serviciilor de Urgenta Voluntare din zona de competenta;


- Prezinta conducerii, semestrial sau ori de cate ori situatia impune, raportul de evaluare a capacitatii de aparare impotriva incendiilor. In exercitarea atributiilor ce ii revin, compartimentul colaboreaza cu urmatoarele institutii: - Inspectoratul Judetean pentru Situatii de Urgenta - Politia Municipiului Moineşti - Detaşamentul de Pompieri Moineşti - Directia de Sanatate Publica Bacău - Directia Sanitar - Veterinara Bacău - Directia Judeteana de Telecomunicatii Bacău - Directia Judeteana pentru Statistica Bacău - Agentia pentru Protectia Mediului Bacău - Serviciile publice aflate in subordinea Consiliului Local - S.G.A. Bacău - Crucea Roşie Bacău

Art. 40 BIROUL PROIECTE, IT SI STRATEGII DE DEZVOLTARE (1) Se subordonează Primarului municipiului Moineşti şi conducerea biroului

este asigurata de un şef birou. (2) Atribuţii

1. Identifică surse de finanţare pentru realizarea de proiecte ce răspund nevoilor identificate în comunitatea locală a municipiului Moinesti;

2. Identifica oportunitatile si modalitatile de accesare a programelor finantate de Uniunea Europeana, precum si din alte surse, pentru care Primaria municipiului Moinesti este eligibila, formuleaza propuneri si intocmeste împreună cu celelalte compartimente, cu atributii in domeniu, cereri de finantare;

3. Informeaza serviciile de specialitate din cadrul Primariei, instituţiile/organizatiile locale cu privire la posibilitatea initierii si dezvoltarii in comunitate a unor proiecte cu finantari externe; colaboreaza cu acestea la elaborarea acestor proiecte;

4. Asigura documentatiile necesare in vederea intocmirii cererilor de finantare; 5. Colaborează cu Direcţia Economica în vederea stabilirii sumelor ce vor fi cuprinse în propunerile bugetare, pentru asigurarea contribuţiei proprii a Consiliului Local la realizarea proiectelor cu finanţare externă şi/sau naţională;

6. Împreună cu compartimentele de specialitate, realizeaza demersurile necesare pentru exercitiul de programare, in vederea asigurarii eligibilitatii si implementarii proiectelor, potrivit legii si normelor specifice;

7. Asigura legatura intre autoritatea de implementare a proiectelor si organismul intermediar, pentru proiectele in curs de implementare;

8. Monitorizeaza aplicarea strategiilor, programelor si proiectelor de dezvoltare economico-sociala a localitatii;

9. Desfasoara activitati de documentare cu privire la sursele de finantare interne si externe pentru programe in domenii de interes pentru comunitate utilizand toate


mijloacele de informare de care dispune (publicatii, internet intalniri informationale, etc.);

10. Reprezinta institutia la actiunile (seminarii, intalniri, conferinte, cursuri, etc.) care au drept scop oferirea de informatii cu privire la programele de finantare in diferite domenii;

11. Intocmeste rapoarte cu privire la programele initiate/derulate la nivelul comunităţii, le inainteaza forurilor solicitante (Agentia de Dezvoltare Regionala, Ministerul Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Locuintelor , Prefectura, etc.);

12. Asigura ONG-urilor interesate, accesul la informatiile publice al caror continut se refera la programele finantate de Uniunea Europeana, precum si din alte surse, la proiectele de hotarari aprobate sau ce vor fi initiate in acest sens, la strategia de dezvoltare a localitatii; 13. Colaboreaza cu alte institutii, fundatii si asociatii in vederea derularii in comun a unor proiecte ; 14. Intocmeste materialele de sedinta in vederea adoptarii Hotararilor Consiliului Local privind accesarea si implementarea proiectelor cu finanţare din fonduri publice şi fonduri internaţionale;

15. Organizează, la cerere, intalniri informationale ale reprezentantilor ONG-urilor locale cu reprezentantii Administratiei Publice Locale sau ai altor institutii si organizatii, in scopul dezvoltarii unui dialog real;

16. Colaboreaza cu celelalte institutii publice locale si judetene, cu sectorul privat, cu organizatiile neguvernamentale, cu comisiile de specialitate ale Consiliului Local pentru initierea si dezvoltarea unor programe la nivelul comunităţii;

17. Elaboreaza si prezinta unele rapoarte si informari privind proiecte cu finantare externa sau din alte surse derulate de catre autoritatea locala, stadiul acestora la cererea Consiliului Local si a Primarului;

18. Realizeaza un sistem de arhivare a programelor conform legislatiei in vigoare si a cerintelor U.E.;

19. Realizeaza evidenta proiectelor derulate si in curs de derulare in cadrul autoritatii locale;

20. Creaza si actualizeaza continuu baza de date cu informatii despre finantatori (nume, adrese, directii de finantare, sume minime si maxime, termene limita, condiţii de eligibilitate) si granturile interne si externe;

a. Coordoneaza si monitorizeaza implementarea la nivel local a proiectelor aprobate; 22. Urmareste si aplica prevederile cuprinse in strategiile si programele de reforma ale administratiei publice locale, elaborate pe baza Programului de Guvernare; 23. Participa la activitati de aplicare a prevederilor actelor normative vizand aderarea Romaniei la Uniunea Europeana (la solicitarea organismelor competente) ;

24. Asigura confidentialitatea datelor, documentelor si informatiilor care nu au un caracter public si la care are acces prin natura functiei publice pe care o exercita.


(2.1) IN DOMENIUL INFORMATICII a) elaboreaza programul de sisteme informatice cu forte proprii sau prin colaborare

cu alti agenti economici pentru toate activitatile ce se desfasoara in cadrul Primariei si Consiliului Local, pe care il supune spre aprobarea primarului, urmarind apoi realizarea acestuia;

b) asigura suport tehnic si mentenanta in întreţinerea si reactualizarea bazelor de date existente in cadrul directiilor si serviciilor Primariei;

c) asigura suport tehnic in faza de implementare si exploatare aplicatiilor software necesare in sistemul de circulatie al informatiilor si documentelor pe ansamblul Primariei si pe directii si servicii operative ;

d) elaboreaza si realizeaza programe de instruire a operatorilor (functionarilor publici) din sistemul computerizat al prelucrarii informatiilor si documentelor din structura organizatorică a Primariei ;

e) se ingrijeste de buna utilizare a programelor achizitionate de Primarie pentru utilizare pe calculatoarele operationale ;

f) stabileste necesarul de calculatoare, materiale consumabile si alte materiale necesare utilizarii calculatoarelor si introducerii acestora in reteaua proprie de calculatoare ;

g) organizează întreţinerea curenta a calculatoarelor prin forte proprii sau asistenta tehnica de specialitate ;

h) asigura suport tehnic in faza de selectie, precum si in faza de implementare si exploatare a aplicatiilor software ce au ca scop asigurarea masurilor pentru pastrarea confidentialitatii datelor ce se stocheaza in bancile de date sau se prelucreaza pe calculatoarele operationale ;

i) asigura suport tehnic in faza de realizare a unor documentatii tehnice si economice necesare Primariei sau Consiliului Local utilizand reteaua de calcultoare existenta;

j) asigura masuri pentru respectarea normelor tehnice de utilizare a calculatoarelor;

k) asigură măsuri pentru protecţia muncii salariaţilor, a respectării regulilor de PSI şi a normelor tehnice de utilizare a calculatoarelor

l) duce la îndeplinire sarcinile date de primar şi directorul economic, cu respectarea instrucţiunilor în vigoare de exploatare a calculatoarelor

Art. 41. SERVICIUL RESURSE UMANE SĂNĂTATE ŞI SECURITATE

ÎN MUNCĂ (1) Se subordoneaza Primarului Municipiului Moineşti, potrivit competentelor

si organigramei Primariei Municipiului Moineşti si conducerea este asigurata de un şef serviciu.

Organizează şi realizează gestiunea resurselor umane in sensul definit de Legea nr. 188/1999 republicata privind Statutul funcţionarilor publici si de Legea nr. 53/2003 cu modificările si completările ulterioare, distinct pentru toate categoriile de personal (demnitari, functionari publici si personalul contractual).


(2) Atribuţii în domeniul RESURSE UMANE 1. Organizează şi realizează gestiunea resurselor umane, a funcţiilor

publice şi a functionarilor publici în cadrul aparatului de specialitate a Primarului municipiului Moineşti, colaborează direct cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici;

2. Comunică periodic la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici informaţiile privind funcţiile publice şi funcţionarii publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti în vederea actualizării bazei de date gestionate de către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici;

3. Comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la data intervenirii acesteia, prin transmiterea actului administrativ în copie şi în format electronic, prin completarea formatului standard privind modificările intervenite în situaţia funcţionarilor publici;

4. Asigură constituirea unei baze de date referitoare la funcţiile publice şi funcţionarii publici din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, şi acordă consultanţă serviciilor publice din subordinea Consiliului Local, precum şi instituţiilor din subordinea Consiliului Local;

5. Anual, transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în formatul standard, datele personale ale funcţionarilor publici, precum şi modificările intervenite;

6. Anual, transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în formatul standard datele privind comisia paritară şi acordul colectiv;

7. Întocmeşte anual, centralizat, cu consultarea sindicatelor funcţionarilor publici proiectul Planului de ocupare a funcţiilor publice din cadrul aparatului de specialitate a Primarului municipiului Moineşti si al instituţiilor publice aflate în subordine acestuia, pe care-l transmite la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici spre avizare. Elaborează pe baza avizului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici proiectul de hotărâre privind aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice şi-l supune aprobării Consiliului Local şi transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici o copie a hotărârii şi copia Planului de ocupare a funcţiilor publice aprobat în termen de 30 de zile de la aprobare;

8. Organizează şi asigură procedurile legate de depunerea jurământului de către funcţionarii publici conform legislaţiei în vigoare;

9. Asigură elaborarea şi redactarea proiectelor de hotărâri privind Regulamentul de organizare şi funcţionare al aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti;

10. Asigură elaborarea şi redactarea proiectelor de hotărâri privind Regulamentul intern al aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti;

11. Informează noii angajaţi cu date referitoare la clauzele esenţiale ale acordului /contractului colectiv de muncă şi ale Regulamentului intern al aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, în vederea conformării;


12. Asigură elaborarea şi redactarea proiectelor de hotărâri privind organigrama şi statul de funcţii pentru aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti şi documentaţia necesară obţinerii avizului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici şi le prezintă pentru aprobare;

13. Asigură elaborarea şi redactarea proiectelor de hotărâri privind organigrama, numărul de personal şi statele de funcţii pentru instituţiile de cultură, şcolile speciale, direcţiile şi serviciile publice, precum şi pentru regiile şi societăţile comerciale aflate în subordinea Consiliului Local;

14. Reactualizează baza de date în funcţie de modificările apărute în structura ei (angajări, plecări, modificări ale sporului de vechime, avansări în grade şi trepte profesionale, indexări, majorări) şi le supune pentru aprobare;

15. Respectă legislaţia muncii privind aplicarea formelor de salarizare, de stabilire a salariului, şi a altor drepturi de personal ;

16. Asigură elaborarea şi redactarea referatelor şi a proiectelor de dispoziţii pentru fiecare angajat în parte privind majorarea salariilor de bază, în baza ordonanţelor de salarizare;

17. Anual întocmeşte lucrările privind avansarea în treptele de salarizare, promovarea în clasă, promovarea în gradele profesionale, pentru funcţionarii publici, respectiv promovarea în grade şi trepte profesionale, pentru personalul contractual şi le supune spre aprobare;

18. Întocmeşte lucrările necesare pentru numirea în funcţii publice, încetarea raporturilor de serviciu, încadrarea, promovarea, suspendarea, transferarea, detaşarea, numirea temporară cu delegaţie în funcţii de conducere, schimbarea locului de muncă şi desfacerea contractelor de muncă, pentru personalul din aparatul de specialitate, funcţionari publici, personal contractual şi demnitari (informare, referat de aprobare şi dispoziţie) precum şi întocmirea contractelor de muncă, a actelor adiţionale şi a situaţiilor legate de acestea;

19. Stabileşte fondul de premiere pentru merite deosebite şi urmăreşte ca repartizarea să se facă conform reglementărilor legale întocmind în acest sens referatul şi dispoziţia de aprobare;

20. Stabileşte conform reglementărilor legale, cuantumul premiului anual întocmind referatul şi dispoziţia de aprobare precum şi statele de plată aferente;

21. Întocmeşte şi predă în termen rapoartele statistice lunare, trimestriale, semestriale şi anuale privind numărul salariaţilor şi cheltuielile instituţiei cu forţa de muncă către Institutul Naţional de Statistică;

a) - Structura câştigurilor salariale – anual – termen 31.03. a fiecărui an b) - Program MINVIS – Statistică semestrială - termen până pe data de 21 luna

ianuarie şi luna iulie a fiecarui an c) - Cercetare Statistică S1 – Lunar CAEN Rev.1– Ancheta asupra câştigurilor

salariale – lunar – termen până pe data de 17 a fiecărei luni d) - Cercetare Statistică S3 – Anual CAEN Rev.1 – Costul forţei de muncă -

anual - termen până pe data de 31.01. a fiecărui an


e) - Cercetare Statistică SAN – Activitatea unităţilor sanitare - anual - termen până pe data de 22.02 a fiecărui an

f) - Cercetare Statistică LV Trimestrial – Ancheta locurilor de muncă vacante în trimestrul I, II, III, IV – termen până pe data de 19 a lunii martie, iunie, septembrie şi decembrie

g) - Cercetare Statistică E 01 Resursele energetice şi utilizarea acestora în anul 2009 - termen până pe data de 25.03 a fiecărui an

h) - Cercetarea Statistică referitoare la utilizarea produselor tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor (TIC) în Administraţia Publică – anual - termen luna iunie a fiecărui an

i) - Anchetă de legături financiare între societăţi - anual - termen luna septembrie a fiecărui an

j) - Cercetare Statistică S2 – Ancheta salariilor pe ocupaţii în luna octombrie - termen până pe data de 28.11. a fiecărui an

k) - Program Aplicaţie Carnete de Muncă – de predat la Casa de Pensii Bacău. 22. Întocmeşte şi predă la Serviciul Buget Contabilitate machetele privind

monitorizarea trimestrială a cheltuielilor de personal, atât pentru cât şi pentru instituţiile subordonate;

23. Întocmeşte în colaborare cu Serviciul Financiar-Contabil, Situaţiile privind datele şi informaţiile cu privire la numărul de personal din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, fondul de salarii corespunzător acestora şi depunerea acestora la Direcţia Generală a Finanţelor Publice a Judeţului Bacău;

a) - situatie lunară – termen până pe data de 12 a fiecărei luni b) - situaţie trimestrială – termen până pe data de 15 la trei luni (apr, iulie, oct,

ian) c) - situaţie anuală – termen luna ian – feb a fiecărui an 24. Asigură planificarea şi efectuarea concediilor de odihnă pe anul în curs

în mod eşalonat pe baza propunerilor direcţiilor, după caz a compartimentelor de lucru subordonate primarului, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti şi ale aparatului permanent al Consiliului Local elaborând în acest sens referatul de aprobare referitor la eşalonarea concediilor de odihnă pentru aparatul propriu;

25. Realizează evidenţa concediilor plătite pentru evenimente familiale deosebite stabilite conform legii, a concediilor fără plată, a absenţelor nemotivate şi a sancţiunilor în vederea completării în carnetele de muncă precum şi a concediilor medicale;

26. Stabileşte cheltuielile de personal ale aparatului de specialitate a Primarului municipiului Moineşti, ale unităţilor de cultură, asistenţă socială, subordonate, de Evidenţă a Persoanelor, Creşă, anual şi cu ocazia rectificărilor de buget pe care le predă Serviciului Buget Contabilitate pentru a se cuprinde în bugetul de venituri şi cheltuieli ale municipiului;


27. Asigură organizarea concursurilor pentru posturile de director vacante de la nivelul serviciilor publice, precum şi a societatilor de interes local aflate în subordinea Consiliului Local pe baza referatelor aprobate;

28. Asigură elaborarea şi redactarea proiectelor de hotărâre privind regulamentele de organizare şi funcţionare a serviciilor publice de interes local;

29. Asigură elaborarea şi redactarea proiectelor de hotărâre privind numirea şi eliberarea din funcţie a directorilor care au calitatea de funcţionar public;

30. Stabileşte necesarul de formare profesională pe baza rapoartelor întocmite de funcţionarii publici de conducere pentru personalul din subordine, în urma evaluării anuale, cu evidenţierea domeniilor considerate prioritare, precum şi a criteriilor ce stau la baza identificării priorităţilor ;

31. Întocmeşte şi supune aprobării programul anual de perfecţionare profesională precum şi a oricăror altor măsuri privind perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate conform Ordinului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 7660/2006 privind aprobarea instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice;

32. Întocmeşte raportul anual privind formarea profesională a funcţionarilor publici (nr. de participanţi, nr. cursuri, durata, costuri aferente) şi transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici conform Ordinului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 7660/24.08.2006 privind aprobarea instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice;

33. Pune la dispoziţia personalului formularele declaraţiilor de avere şi de interese conform Legii 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea ( ANI ) Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative

34. Primeşte şi înregistrează declaraţiile de avere şi de interese şi eliberează imediat depunătorului o dovadă de primire,

35. Evidenţiază declaraţiile de avere şi declaraţiile de interese în registre speciale, cu caracter public, denumite Registrul declaraţiilor de avere şi Registrul declaraţiilor de interese, al caror model se stabileşte prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici conform Legii 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea (ANI) Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative

36. Transmite spre publicare pe pagina de internet a instituţiei declaraţiile de avere şi de interese depuse;

37. Depune la Agenţia Naţională de Integritate, în termen de cel mult 10 zile de la primire, copii certificate ale declaraţiilor de avere şi ale declaraţiilor de interese primite, împreună cu tabelul nominal cu date personale ale funcţionarilor publici

38. Trimite de îndată Agenţiei Naţionale de Integritate declaraţia rectificată depusă împreună cu eventualele documente;


39. Asigură consilierea etică prin acordarea de consultanţă funcţionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti cu privire la respectarea normelor de conduită conform Anexei 2 a Ordinului nr. 4500/2008 al Preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.

40. Monitorizează aplicarea normelor de conduită a funcţionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate a Primarului municipiului Moineşti

41. Întocmeşte rapoarte trimestriale privind respectarea normelor de conduită de către funcţionarii publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti pe care le transmite la termenele şi în formatul standard stabilit către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici prin Anexa 1 şi Anexa 2 a Ordinului nr. 4500/2008 al Preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.

42. Monitorizează regimul incompatibilităţii şi al conflictului de interese, sesizările adresate comisiei de disciplină şi sesizările cu privire la încălcarea prevederilor Legii nr.7/2004 privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, la nivelul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti;

43. Gestionează Carnetele de muncă ale salariaţilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti şi ale conducerii acestuia şi efectuează toate operaţiunile stabilite prin lege;

44. Întocmeşte şi actualizează dosarele profesionale ale funcţionarilor publici din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, dosarele personale ale angajaţilor cu contract de muncă şi pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică alese, asigurând păstrarea acestora în condiţii de siguranţă;

45. Întocmeşte şi eliberează, la cererea funcţionarilor publici, un document care să ateste activitatea desfăşurată de aceştia, vechimea în muncă, în specialitate şi în funcţia publică ;

46. Completează şi gestionează baza de date privind evidenţa dosarelor profesionale pentru funcţionarii publici, dosarelor personale pentru personalul contractual, precum şi pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică alese şi ale conducătorilor instituţiilor subordonate, conform prevederilor legale;

47. Coordonează realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti;

48. Asigură asistenţă de specialitate evaluatorilor şi funcţionarilor publici pe întreg procesul de evaluare, urmărind asigurarea stabilirii de către şefii compartimentelor a obiectivelor individuale şi a termenelor de realizare a acestora pe baza atribuţiilor stabilite în fişa postului;

49. Ţine legătura cu conducătorii compartimentelor care au în subordine debutanţi, respectiv cu îndrumătorii acestora şi preia la sfârşitul perioadei de stagiu toate documentele de evaluare precum şi rapoartele de stagiu întocmite de funcţionarii publici debutanţi, întocmind referatul şi proiectul de dispoziţie privind promovarea acestora;


50. Elaborează, împreună cu conducătorul compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarul debutant, programul de desfăşurare a perioadei de stagiu, care apoi se aprobă de către conducătorul instituţiei ;

51. Comunică posturile vacante şi cerinţele de ocupare ale acestora la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bacau;

52. Solicită obţinerea repartiţiei de muncă pentru noii angajaţi sau funcţionari publici, care se află în şomaj, de la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bacau;

53. Organizează, pe baza referatelor aprobate de către Primarul municipiului Moineşti, concursurile pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul aparatului de specialitate al Primarul municipiului Moineşti, îndeplinind toate formalităţile şi respectând legislaţia în domeniu atât pentru funcţionarii publici cât şi pentru personalul contractual conform Ordinului Ministrului Administraţiei şi Internelor nr. 78/18.04.2011 privind procedura de transmitere a solicitărilor de ocupare a posturilor la nivelul ordonatorilor principali de credite ai bugetelor locale,

54. Solicită la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici aviz favorabil organizării concursului de ocupare a funcţiilor publice vacante pentru care competenţa de organizare a concursului aparţine Agenţiei, comunicând acesteia bibliografia şi condiţiile specifice de participare pe baza cerinţelor cuprinse în fişa postului pentru fiecare dintre funcţiile publice vacante;

55. Înştiinţează Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu privire la data organizării concursului de ocupare a funcţiilor publice vacante pentru care competenţa de organizare aparţine Consiliului Judeţean;

56. Transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în vederea transformării postului în urma promovării în clasă a funcţionarilor publici: solicitarea de transformare a postului, cu indicarea denumirii, a clasei şi a gradului profesional al funcţiei publice deţinute de funcţionar şi al funcţiei publice pe care urmează a fi promovat precum şi salariul stabilit conform reglementărilor în vigoare; o copie a diplomei de absolvire sau adeverinţei care atestă absolvirea unei forme de învăţământ superior de lungă sau scurtă durată; procesul verbal final al examenului de promovare în clasă a funcţionarului public, în original;

57. După primirea avizului de transformare a postului, de la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, întocmeşte referatul şi dispoziţia de numire în funcţia publică, în termen de 5 zile lucrătoare;

58. Întocmeşte referatul şi dispoziţia de numire a comisiilor de concurs şi a celor de soluţionare a contestaţiilor în vederea ocupării funcţiilor publice vacante;

59. Asigură secretariatul comisiilor de concurs pentru ocuparea unor posturi vacante şi a celor de soluţionare a contestaţiilor;

60. Furnizează documente pentru întocmirea statelor de plată, lunar, până la nivelul salariului brut, introduce şi actualizează datele necesare;

61. Întocmeşte şi completează baza de date privind emiterea cardurilor de debit pentru plata salariilor pentru aparatul de specialitate, demnitari şi alte categorii


de persoane pentru care se impune aceasta, furnizând băncii emitente datele necesare eliberarii acestora ;

62. Susţine activitatea comisiei de disciplină şi a comisiei paritare în soluţionarea cazurilor şi pune la dispoziţia preşedinţilor celor două comisii toate documentele solicitate;

63. Întocmeşte dosarele de pensionare pentru personalul din aparatul propriu şi le transmite Casei Judeţene de Pensii în vederea stabilirii drepturilor de pensie (limita de vârsta, anticipată, anticipată parţială, urmaş, invaliditate);

64. Asigură întocmirea şi completarea la zi a Registrului electronic de evidenţă al salariaţilor (REVISAL) conform HG 500/2011 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor ;

65. Asigură întocmirea şi completarea la zi a Registrului de evidenţă al funcţionarilor publici ;

66. Asigură întocmirea şi eliberarea legitimaţiilor de serviciu şi de control pentru persoanele din aparatul de specialitate, ale demnitarilor şi a altor categorii de persoane pentru care se impune aceasta;

67. Asigură primirea şi expedierea documentelor prin poşta specială militară precum şi respectarea prevederilor legale privind circuitul documentelor speciale;

68. Colaborează cu serviciile şi cu celelalte direcţii din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, precum şi cu toate unităţile din subordine şi cu consiliile locale în vederea elaborării unor lucrări;

69. Eliberează adeverinţe de serviciu pentru salariaţii din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, adeverinţe privind calitatea de consilier;

70. La solicitarea angajaţilor, întocmeşte şi eliberează adeverinţe care atestă calitatea de salariat, de asigurat şi adeverinţe de venit;

71. Intocmeşte şi ţine evidenţa dosarele de deduceri personale şi suplimentare pentru personalul din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, precum şi dosarele dovedind calitatea de coasigurat;

72. Întocmeşte Condicile de prezenţă şi le verifică zilnic şi verifica Foaia colectivă de prezenţă pe baza Condicilor de prezenţă ;

73. Asigură păstrarea în condiţii de securitate a acestor documente şi a secretului de serviciu;

74. Verifică petiţiile, scrisorile şi sesizările repartizate şi le rezolvă în termen;

(3) Atribuţii în domeniul SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ Activitatea de sănătate şi Securitate în Muncă este organizată în baza Legii nr.

319/2006 –a sănătăţii şi securităţii în muncă cuprinzând: - Serviciu intern de prevenire şi protecţie - Serviciu extern de evaluare a riscurilor. Serviciului intern de prevenire şi protecţie şi Lucrătorul desemnat îşi

desfăşoară activitatea îndeplinind următoarele atribuţii:


1. Coordonează activitatea de securitate şi sănătate în muncă din cadrul U.A.T Moineşti.

2. Propune măsurile de protecţie care trebuie luate şi după caz echipamentul de protecţie care trebuie utilizat.

3. Întocmeşte pentru autorităţile competente şi în conformitate cu reglementările legale în vigoare, rapoarte privind accidentele de muncă şi îmbolnăvire profesională suferite de lucrătorii din cadrul U.A.T Moineşti.

4. Face demersurile necesare în vederea obţinerii autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, înainte de începerea oricărei activităţi conform prevederilor legale.

5. Propune pentru lucrători prin Fişa Postului, atribuţiile şi răspunderile ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cerespunzător funcţiilor exercitate.

6. Ia măsurile necesare pentru autorizarea executării meseriilor şi profesiilor prevăzute de legislaţia specifică.

7. Propune conducerii U.A.T Moineşti, Planul de asigurare a controlului medical periodic şi după caz controlul psihologic periodic, ulterior angajării.

8. Ţine evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific. 9. Prezintă documentele şi dă relaţiile solicitate de inspectorii de muncă în

timpul controlului sau al efectuării cercetării evenimentelor. 10. Informează conducerea instituţiei cu privire la măsurile dispuse de

inspectorii de muncă cu prilejul vizitelor de control, al cercetării evenimentelor şi urmăreşte realizarea lor.

11. La solicitarea Inspectoratului de muncă, participă la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor.

12.Asigură şi controlează cunoaşterea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în Planul de Prevenire şi Protecţie, precum şi a prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

13. Asigură şi organizează efectuarea controlul medical periodic de medicina muncii la angajare şi la reluarea activităţii după perioadele de suspendare şi controlul medical periodic, la nivelul instituţiei, prin cabinetul de specialitate abilitat, pentru aparatul de specialitate şi pentru conducătorii acestuia;

14. Face propuneri în vederea achiziţionării de echipamente individuale de protecţie.

15. Elaborează cu avizul conducerii, cu sprijinul Comitetului SSM, şi al conducătorilor locurilor de muncă, instrucţiuni proprii pentru completarea şi aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând cont de particularităţile activităţilor desfăşurate în cadrul U.A.T Moineşti.

16. Verifică împreună cu Comitetul SSM şi conducătorii locurilor de muncă, cunoaşterea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în Planul de Prevenire şi Protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stabilite prin Fişa Postului.

17. Elaborează tematica instructajului introductiv general şi a instructajului periodic împreună cu conducătorii locurilor de muncă, stabilind periodicitatea


efectuării instructajului la fiecare loc de muncă, asigurând informarea şi instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

18. Elaborează programul de instruire/ testare la nivelul U.AT Moineşti. 19. Ţine evidenţa meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică,

pentru care este necesară autorizarea exercitării lor. 20. Ţine evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale

suplimentare. 21. Ţine evidenţa posturilor de lucru, care la recomandarea medicului de

medicină a muncii necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic. 22. Înformează în scris angajatorul asupra deficienţelor constatate în timpul

controalelor efectuate la locul de muncă şi propune măsuri de prevenire şi protecţie. Serviciul extern de evaluare a riscurilor, îşi desfăşoară activitatea prin

reprezentantul său având următoarele atribuţii: 1. Întocmeşte Planul de prevenire şi protecţie, cuprinzând măsuri tehnice,

sanitare, organizatorice şi de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor de accidente şi îmbolnăvire profesională, pe care instituţia să îl aplice corespunzător condiţiilor de muncă specifice.

2. Întocmeşte evaluări şi reevaluări de risc de acccidente şi îmbolnăviri profesionale pentru toate locurile de muncă.

3. Efectuează cercetarea accidentelor de muncă. 4. Colaborează cu Lucrătorul desemnat de Serviciul intern de prevenire şi

protecţie, sau cu alte Servicii externe de prevenire şi protecţie. 5. Participă la solicitare la acţiunile efectuate de Inspectoratul Teritorial de

Muncă 6. Răspunde la solicitarea Lucrătorului desemnat şi al Serviciului intern de

prevenire şi protecţie din cadrul U.A.T Moineşti. 7. Execută serviciile prevăzute în contract cu profesionalism şi promptitudine,

conform angajamentului asumat 8. Asigură arhivarea documentelor din domeniul de activitate conform actelor

normative în vigoare; 9. Execută şi alte lucrări încredinţate de primar si Consiliului Local în

domeniul de specialitate; Art. 42 BIROUL DE ASISTENŢĂ MEDICALĂ ŞI MANAGEMENT SANITAR

Acest birou coordonează activităţile de sănătate din cadrul municipiului şi este în subordinea Primarului, iar conducerea biroului este asigurată de un şef birou.

(1) ASISTENŢĂ MEDICALĂ ACORDATĂ ÎN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMANT 1. Asistenta medicala acordata prescolarilor si elevilor pe toata perioada in care se afla in unitatile de invatamant din orasul Moineşti se asigura prin cabinetele medicale din gradinitele, scolile si liceele din orasul Moineşti


2. Asistenta medicala din cabinetele medicale se asigura de către următoarele categorii profesionale: medici cu drept de libera practica si asistenti medicali, incadrate cu contract individual de munca, in conformitate cu dispoziţiile legale in vigoare. (2) ASISTENTA MEDICALA IN GRADINITE DE COPII Atribuţiile asistentilor medicali din gradinite: 1) participa alaturi de medicul colectivitatii la examinarea copiilor in cadrul examinarilor medicale de bilant al starii de sanatate. 2) efectueaza de doua ori pe an (la inceputul si la sfarsitul anului de invatamant) controlul periodic al copiilor (somatometrie, somatoscopie, aprecierea acuitatii vizuale si auditive) si interpreteaza datele privind dezvoltarea fizica a tuturor prescolarilor din gradinite, inscriindu-le in fisele medicale ale acestora. 3) inregistreaza si supravegheaza copiii cu afectiuni cronice, pe care ii trimite la cabinetele medicale din unitatile de asistenta medicala ambulatorie de specialitate, prin intermediul medicilor scolari sau de familie, consemnand in fisele prescolarilor rezultatele acestor examene, iar in registrul de evidenţa speciala, datele controalelor medicale. 4) insoteste copiii din gradinitele cu program saptamanal la ambulatoriile de specialitate cele mai apropiate de colectivitatile respective pentru diverse examinari in cadrul supravegherii medicale active (dispensarizare). 5) urmareste ca educatoarele sa aprecieze dezvoltarea neuropsihomotorie si a limbajului prescolarilor, consemnand in fisele medicale ale copiilor rezultatul aprecierii. 6) intocmeste evidenţa copiilor amanati medical de la inceperea scolarizarii la varsta de 7 ani si urmareste dispensarizarea acestora. 7) completeaza documentele medicale ale copiilor care urmeaza sa fie inscrisi in clasa I. 8) supravegheaza modul in care se respecta orele de odihna pasiva (somn) si activa (jocuri) a copiilor si condiţiile in care se realizeaza acestea. 9) indruma personalul educativ in aplicarea metodelor de calire (aer, apa, soare, miscare) a organismului copiilor. 10) supravegheaza modul in care se respecta igiena individuala a copiilor in timpul spalarii acestora si la servirea mesei. 11) participa la intocmirea meniurilor saptamanale si efectueaza periodic anchete privind alimentatia copiilor. 12) consemneaza zilnic, in cadrul fiecarei ture, intr-un caiet anume destinat pentru controlul blocului alimentar, constatarile privind starea de igiena a acestuia, starea agregatelor frigorifice, calitatea alimentelor scoase din magazie si a mancarii, igiena individuala a personalului blocului alimentar si starea de sanatate a acestuia, cu interdictia de a presta activitati in bucatarie pentru persoanele care prezinta febra, diaree, infectii ale pielii, tuse cu expectoratie, amigdalite, asista la scoaterea alimentelor din magazie si controleaza calitatea organoleptica a acestora, semnand foaia de alimentatie privind calitatea alimentelor.


13) colaboreaza cu educatoarele la formarea deprinderilor de igiena individuala la prescolari. 14) efectueaza zilnic controlul medical (triajul epidemiologic) al copiilor la primirea in colectivitate. 15) izoleaza copiii suspecti de boli transmisibile si anunta urgent medicul colectivitatii. 16) supravegheaza focarele de boli transmisibile, aplicand măsurile antiepidemice fata de contacti si efectuand recoltari de probe biologice, dezinfectii etc. 17) prezinta produsele biologice recoltate (exsudate nazofaringiene, materii fecale, urina) laboratoarelor de bacteriologie si ridica buletinele de analiza in situatii de aparitie a unor focare de boli transmisibile in colectivitate. 18) aplica, in conformitate cu instructiunile Ministerului Sanatatii , tratamentul profilactic al prescolarilor, sub supravegherea medicului colectivitatii. 19) supravegheaza starea de sanatate si de igiena individuala a copiilor, iar in situatii de urgenta anunta, dupa caz, medicul colectivitatii, serviciul de ambulanta sau/si familiile prescolarilor. 20) tine evidenţa examinarilor medicale periodice pe care personalul angajat din colectivitate are obligatia sa le efectueze in conformitate cu normele Ministerului Sanatatii . 21) intocmeste zilnic evidenţa copiilor absenti din motive medicale, urmarind ca revenirea acestora in colectivitate sa fie conditionata de prezentarea avizului epidemiologic favorabil, eliberat de medicul de familie pentru absente ce depasesc 3 zile. 22) controleaza zilnic respectarea normelor de igiena din gradinita (sali de grupa, bloc alimentar, dormitoare, spalatorie-calcatorie, grupuri sanitare, curte etc.),aducand operativ la cunostinta conducerii colectivitatii deficientele constatate. 23)- executa activitati de statistica sanitara prin completarea darilor de seama statistice (SAN), calcularea indicilor de dezvoltare fizica si de morbiditate (incidenta, prevalenta etc.). 24) efectueaza, sub indrumarea medicului colectivitatii, activitati de educatie pentru sanatate cu parintii, copiii si cu personalul adult (educativ, TESA) din gradinita. 25) gestioneaza in condiţiile legii si pe baza normelor Ministerului Sanatatii instrumentarul, materialele sanitare si medicamentele de la aparatul de urgenta si răspunde de utilizarea lor corecta. 26) completeaza, sub supravegherea medicului colectivitatii, condica de medicamente si de materiale sanitare pentru aparatul de urgenta. 27) insoteste copiii din gradinita, in cazul deplasarii acestora intr-o tabara de vacanta, pe toata durata acesteia. 28) acorda prescolarilor primul ajutor in caz de urgenta si supravegheaza transportul acestora la unitatile sanitare. 29) efectueaza tratamente curente prescolarilor, la indicatia medicului. 30) supravegheaza prescolarii izolati in infirmerie si efectueaza tratamentul indicat acestora de către medic.


31) asigura asistenta medicala de urgenta in taberele de odihna pentru prescolari, scop in care poate fi detasat in aceste unitati. (3) ASISTENŢĂ MEDICALĂ ÎN CABINETELE ŞCOLARE Atribuţiile medicilor din cabinetele scolare: (3.1).Atribuţii referitoare la prestatii medicale individuale a) examineaza toti prescolarii din gradinite, elevii care urmeaza sa fie supusi examenului medical de bilant al starii de sanatate (clasele I, a IV-a, a VIII-a si a XIIa), pentru aprecierea nivelului de dezvoltare fizica si neuropsihica si pentru depistarea precoce a unor eventuale afectiuni. b) dispensarizeaza elevii din toate clasele cu probleme de sanatate, aflati in evidenţa speciala, in scop recuperator. c) selectioneaza din punct de vedere medical elevii cu probleme de sanatate, in vederea orientarii lor scolar-profesionale la terminarea liceului. d) examineaza, eliberand avize in acest scop, elevii care urmeaza sa participe la competitii sportive. e) examineaza elevii care vor pleca in vacante in diverse tipuri de tabere (de odihna, sportive etc.), semnand si parafand fisele medicale de tabara. f) examineaza elevii din evidenţa speciala, care urmeaza sa plece la cure balneare. g) examineaza elevii care vor fi supusi imunizarilor profilactice pentru stabilirea eventualelor contraindicatii medicale temporare si supravegheaza efectuarea vaccinarilor si aparitia reactiilor adverse postimunizare (RAPI). h) supravegheaza recoltarea de produse biologice pentru investigatii de laborator, in vederea depistarii afectiunilor infectocontagioase la subiecti si contacti. i) eliberează pentru elevii cu probleme de sanatate documente medicale in vederea scutirii partiale de efort fizic si de anumite condiţii de munca in cadrul instruirii practice in atelierele scolare.. j) eliberează scutiri medicale de prezenta la cursurile scolare teoretice si practice pentru elevii bolnavi. k) eliberează scutiri medicale, partiale sau totale, de la orele de educatie fizica scolara, in conformitate cu instructiunile Ministerului Sanatatii. l) vizeaza documentele medicale eliberate de alte unitati sanitare pentru motivarea absentelor de la cursurile scolare . m) eliberează adeverinte medicale in timpul anului scolar precum si la terminarea scolii generale si a liceului. n) efectueaza triajul epidemiologic dupa vacanta scolara sau ori de cate ori este nevoie, depisteaza activ prin examinari periodice anginele streptococice si urmareste tratamentul cazurilor depistate. o) controleaza prin sondaj igiena individuala a prescolarilor si scolarilor. p) asigura aprovizionarea cabinetului medical cu medicamente pentru aparatul de urgenta, materiale sanitare si cu instrumentar medical.


(3.2). Atribuţii referitoare la prestatii medicale la nivelul colectivitatilor - initiaza supravegherea epidemiologica a prescolarilor din gradinite si a elevilor, scop in care indeplineste următoarele atribuţii: a) depisteaza, izoleaza si declara orice boala infectocontagioasa; b) sub indrumarea metodologica a medicilor epidemiologi participa la efectuarea de actiuni de investigare epidemiologica a elevilor suspecti sau contacti din focarele de boli transmisibile; c) initiaza actiuni de prelucrare antiparazitara (pediculoza, scabie) si antiinfectioasa (dezinfectie-dezinsectie) in focarele din gradinite si scoli (hepatita virala, tuberculoza, infectii streptococice, boli diareice acute etc.); d) initiaza actiuni de supraveghere epidemiologica a virozelor respiratorii in sezonul epidemic. e) initiaza, desfasoara si controleaza diversele activitati de educatie pentru sanatate (instruirea grupelor sanitare, lectii de educatie pentru sanatate la elevi, lectorate cu parintii, prelegeri in consiliile profesorale, instruiri ale personalului didactic si administrativ). f) initiaza cursuri de educatie sexuala si de planning familial, precum si cursuri de nutritie si stil de viata. g) urmareste modul de respectare a normelor de igiena a procesului instructiv educativ (teoretic, practic si la orele de educatie fizica). h) verifica efectuarea periodica a examinarilor medicale stabilite prin reglementari ale Ministerului Sanatatii , de către personalul didactic si administrativ-gospodaresc din unitatile arondate. i) participa la actiunile profilactice organizate si desfasurate de alte foruri medicale in scoli (testari PPD 2u. pentru TBC etc.). j) completeaza împreună cu cadrele medii din subordine darile de seama statistice (SAN) lunare si anuale privind morbiditatea inregistrata si activitatea cabinetelor medicale din gradinitele si scolile arondate . k) participa la anchetele starii de sanatate initiate in unitatile de copii si tineri arondate. l) prezinta in consiliile profesorale ale scolilor arondate o analiza anuala a starii de sanatate a elevilor. m) constata abaterile de la normele de igiena si antiepidemice, informand reprezentantii inspectiei sanitare de stat din cadrul directiei de sanatate publica judetene, in vederea aplicarii măsurilor prevăzute de lege. (3.3) Atribuţii referitoare la prestatii medicale curative a) acorda la nevoie primul ajutor prescolarilor si elevilor din unitatile de invatamant arondate. b) examineaza, trateaza si supravegheaza medical elevii bolnavi, izolati in infirmeriile scolare.


c) acorda consultatii medicale la solicitarea elevilor din unitatile de invatamant arondate, trimitandu-i, dupa caz, pentru urmarire in continuare la medicul de familie sau la cea mai apropiata unitate de asistenta medicala ambulatorie de specialitate. Atribuţiile asistentilor medicali din cabinetele scolare: (3.4) Activitati medicale privind asistenta medicala preventiva a) efectueaza in fiecare an examinarea medicala periodica a elevilor, semnaland medicului aspectele deosebite constatate. b) efectueaza, la ordin, examenul dezvoltarii fizice: somatometrie (inaltime, greutate, perimetru toracic), somatoscopie, fiziometrie (tensiune arteriala, frecventa cardiaca, forta musculara manuala, capacitate vitala pulmonara). Datele de somatometrie se interpreteaza pe baza standardelor nationale, cu consemnarea rezultatelor in fise. c) depisteaza tulburarile de vedere (optometrie). d) depisteaza tulburarile de auz (audiometrie tonala). e) participa la examinarile medicale de bilant al starii de sanatate, efectuate de medicul scolii la elevii din clasele I, a IV-a, a VIII-a. f) participa la dispensarizarea elevilor -problema aflati in evidenţa speciala, asigurand prezentarea acestora la controalele planificate de medicii din cabinetele unitatilor de asistenta medicala ambulatorie de specialitate, si aplica tratamentele prescrise de acestia împreună cu medicii de familie. Consemneaza in fisele medicale ale elevilor rezultatele examinarilor medicale de bilant al starii de sanatate si rezultatele controalelor elevilor dispensarizati, sub supravegherea medicului scolii , precum si motivarile absentelor din cauza medicala ale elevilor , scutirile medicale de la orele de educatie fizica scolara ori scutirile medicale de efort fizic la instruirea practica scolara. g) completeaza, sub supravegherea medicului, formularele statistice lunare si anuale privind activitatea cabinetului medical scolar, calculand indicatorii de prevalenta,incidenta si structura a morbiditatii; completeaza partea medicala a fiselor de tabara de odihna ale elevilor , precum si adeverintele medicale la elevii care termina clasele aVIII-a,aXII-a. h) acorda consiliere privind planificarea familiala, prevenirea bolilor cu transmitere sexuala si participa la anchetele starii de sanatate din colectivitatile de copii si tineri arondate. i) desfasoara activitati cu caracter antiepidemic: - Efectueaza catagrafia elevilor supusi (re)vaccinarilor. - Efectueaza sub supravegherea medicului imunizarile profilactice planificate, in conformitate cu Programul national de imunizari. - Inregistreaza in fisa de consultatie si in registrul de vaccinari imunizarile efectuate. - Efectueaza triajul epidemiologic la toti elevii dupa fiecare vacanta, precum si alte triaje, atunci cand este cazul.


- Executa actiuni de combatere a bolilor transmisibile din focarele existente in scoli, intocmind si fise de focar (gamaglobulinizare a contactilor de hepatita virala acuta, prelevarea de tampoane pentru exsudate nazofaringiene, prelucrarea sanitara a elevilor cu pediculoza si scabie, prelevarea de tampoane de pe echipamentul de protectie al personalului blocului alimentar si de pe instrumentele de lucru ale acestuia). - Efectueaza catagrafierea tuturor elevilor supusi depistarii biologice prin intradermoreactia la PPD 2u., participand la efectuarea acesteia, precum si revaccinarea BCG împreună cu personalul dispensarului TBC teritorial. j) controleaza igiena individuala a elevilor, colaborand cu personalul didactic pentru remedierea situatiilor deficitare constatate. k) controleaza zilnic respectarea condiţiilor de igiena din spatiile de invatamant (sali de clasa, laboratoare, ateliere scolare, grupuri sanitare, sali de sport), de cazare (dormitoare, sali de meditatii, grupuri sanitare, spalatorii) si de alimentatie (bucatarii si anexele acestora, sali de mese), consemnand in caietul special destinat toate constatarile facute si aducandu-le la cunostinta conducerii unitatilor scolare . l) participa împreună cu medicul la intocmirea meniurilor si la efectuarea anchetei alimentare periodice pentru verificarea respectarii unei alimentatii rationale in cantinele scolare, controland zilnic proprietatile organoleptice ale alimentelor scoase din magazie si modul de functionare a agregatelor frigorifice din blocul alimentar. m) tine evidenţa examenelor medicale periodice pe care personalul adult din unitatea de invatamant arondata este obligat sa le efectueze in conformitate cu reglementarile Ministerului Sanatatii. n) efectueaza, sub indrumarea medicului, actiuni de educatie pentru sanatate in randul elevilor, al familiilor elevilor si al cadrelor didactice. o) instruieste grupele sanitare si insoteste la concursuri, in toate fazele superioare, echipa selectionata. p) tine lectii sau prelegeri privind educatia pentru sanatate elevilor, pe clase si,eventual, separat pe sexe, inclusiv pe probleme de prim ajutor, cu demonstratii practice. r) participa la lectoratele cu parintii elevilor pe teme de educatie pentru sanatate. s) desfasoara actiuni de educatie pentru sanatate in randul cadrelor didactice, inclusiv prin lectii si demonstratii de prim ajutor. t) participa la consiliile profesorale in care se discuta si se iau măsuri vizand aspectele sanitare din unitatea de invatamant arondata. u) instruieste personalul administrativ si de ingrijire din spatiile de invatamant, cazare si de alimentatie asupra sarcinilor ce ii revin in asigurarea starii de igiena in spatiile respective. (3.5) Activitati medicale privind asistenta medicala curativa a) asigura elevilor acordarea primului ajutor in caz de urgenta si supravegheaza transportul acestora la unitatile sanitare.


b) asigura acordarea primului ajutor in caz de urgente medico-chirurgicale in perioada examenului de bacalaureat. c) efectueaza tratamente elevilor, la indicatia medicului. d) supravegheaza elevii izolati in infirmerie si le efectueaza acestora tratamentul indicat de medic. e) asigura asistenta medicala de urgenta in taberele pentru elevi, scop in care poate fi detasat in aceste unitati. (3.6) Activitati de perfectionare a pregatirii profesionale a) participa la instruirile pe probleme de medicina si igiena scolara, precum si pe probleme sanitaro-antiepidemice, organizate de directiile de sanatate publica judetene. b) participa in perioada vacantelor scolare la cursuri sau instruiri profesionale. (3.7) Activitatea in perioada vacantelor scolare . - definitiveaza interpretarea datelor somatometrice cu consemnarea acestora in fisele medicale scolare, completeaza adeverintele medicale pentru elevii care termina clasele a VIII-a, a XII-a si consemneaza in fisele medicale ale elevilor vaccinarile efectuate. (3.8) ASISTENŢA MEDICALĂ ACORDATĂ ÎN UNELE UNITAŢI SANITARE CU PATURI (SPITALUL MUNICIPAL DE URGENTA) (1) Consiliile locale au următoarele atribuţii:

a) asigurarea managementului asistenţei medicale printr-un serviciu public sau, după caz, instituţie cu personalitate juridică, în subordinea sa;

b) aprobarea propunerilor privind modificarea structurii organizatorice, reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului şi a denumirilor pentru spitalele publice din domeniul său de competenţă, cu avizul conform al Ministerului Sănătăţii Publice ;

c) controlul modului de utilizare de către spitalele a fondurilor alocate; (2) Managementul asistenţei medicale prevăzut la alin. (1) lit. a) se realizează prin: a) evaluarea indicatorilor privind activitatea desfăşurată în unităţile sanitare publice cu paturi şi în alte structuri aflate în domeniul său de competenţă, stabiliţi prin ordin al ministrului sănătăţii publice; b) controlul de fond al unităţilor sanitare, în colaborare cu reprezentanţii casei judeţene de asigurări de sănătate; c) activitatea de soluţionare legală a petiţiilor cu privire la asistenţa medicală din unităţile sanitare din domeniul său de competenţă; d) monitorizeaza activitatea Spitalului de urgenta si împreună cu Consiliul de Administratie al Spitalului prezinta Consiliului local Raportul anual de activitate.


Art. 43. SERVICIUL DE ADMINISTRARE A DOMENIULUI PUBLIC SI PRIVAT (1) Acest serviciu îşi desfăşoară activitatea în subordinea primarului şi este condus de un şef serviciu

(2) Atribuţii: 1. Asigura realizarea tuturor măsurilor stabilite prin hotarari ale Consiliului

Local sau ale Primarului, pentru tinerea evidentei, valorificarea si buna administrare a domeniului public si privat al municipiului, conform legii dupa inscrierea in evidentele contabile;

2. Participa la toate actiunile care vizeaza actualizarea evidentei, administrarea, exploatarea, conservarea si întreţinerea domeniului public si privat al municipiului Moineşti;

3. Asigura evidenţa miscarilor patrimoniului apartinand Primariei municipiului Moineşti;

6. Participa la elaborarea de documentatii privind trecerea bunurilor din domeniul public in cel privat; 7. Rezolva in termenul legal sesizarile primite de la cetăţenii municipiului referitoare la respectarea legalitatii in administrarea si exploatarea patrimoniului consiliului local;

11. Participa la intocmirea documentatiei pentru organizarea de licitatii publice pentru executia lucrarilor de întreţinere si reparaţii in domeniul public si privat in colaborare cu Compartimentul Cadastru si Biroul Urbanism, Amenajarea Teritoriului; 12. Paticipa la receptia lucrarilor la unitatile de invatamant programate a se executa in anul curent si la termenele scadente din contractele de prestari servicii si a caror sursa de finantare este bugetul local; 13. Participa la intocmirea caietelor de sarcini pentru alegerea de oferta sau licitatii publice pentru diverse lucrari si achizitionarea unor bunuri pentru executia lucrarilor de întreţinere si reparaţii; 14. Urmareste executia lucrarilor de întreţinere, reparaţii si organizează receptia finala a lucr arilor prin comisii de receptie formate din specialisti in domeniul respectiv; 15. Organizează administrarea domeniului public si privat din cadrul municipiului, inventarierea acestuia si propune casarea sau trecerea bunurilor in conservare;

16. Intocmeste dari de seama statistice, rapoarte si informari privind domeniul public si privat;

17. Verifica si urmareste in teren starea tehnica a strazilor, mobilierului stradal si indicatoarelor de circulatie ce necesita reparaţii, intocmind documentatia necesara;

18. Asigura împreună cu organele de politie executarea marcarilor stradale si plantarea indicatoarelor de circulatie si a semafoarelor;

19. Solutioneaza si răspunde sesizarilor cetăţenilor referitor la obligatiile ce revin Unitatii Administrativ Teritoriale a Municipiului in domeniul repararii si intretinerii drumurilor publice;


20. Urmareste efectuarea lucrarilor de bransare a racordurilor la instalatiile de alimentare cu apa, energie termica, gaze, canalizare si refacerea carosabilului;

21. Face parte din comisia de receptie a lucrarilor, serviciilor, produselor, urmarind calitatea lucrarilor de reparaţii si întreţinere a strazilor;

23. Intocmeste planuri si coordoneaza lucrarile de reparaţii curente la unitatile de invatamant, gradinite si la unitatile apartinatoare Primariei in conformitate cu fondurile alocate si răspunde pentru realizarea planului;

24. Inregistreaza sesizarile si propune solutii concrete pentru soluţionarea sesizarilor si reclamatiilor din partea unitatilor de invatamant si urmareste îndeplinirea acestora;

25. Intocmeste Notele de fundamentare privind activitatile ce vor fi executate de către persoanele angajate temporar conform Legii 76/2002 si Legii 416/2001;

26. Stabileste, urmareste si verifica executarea lucrarilor prevăzute in Notele de fundamentare privind activitatile ce vor fi executate de către persoanele angajate temporar conform Legii 76/2002.

Atribuţii privind Formaţiile de lucru 1. Aprobă pontajele pentru formaţiile de lucru; 2. Efectuează instructajul privind protecţia muncii şi instructajul P.S.I.

pentru personalul din cadrul Formatiilor de lucru; 3. Urmareste si verifica executarea lucrărilor efectuate de Formatiile de lucru

precum şi cele efectuate in colaborare cu societatile care au contract de colaborare cu Primaria;

4. Executarea oricărei sarcini ce se consideră necesară pentru buna desfăşurare a activităţii in cadrul Serviciului Administrarea Domeniului Public si Privat dispuse de viceprimar si primar

(3) FORMAŢII DE REPARAŢIE ŞI ÎNTREŢINERE

(3.1) Atribuţii in domeniul igienei publice, salubrizarea localitatii 1. Efectueaza lucrări de curăţenie şi igienizare a suprafeţelor de zone verzi,

altele decât cele concesionate prestatorilor de servicii; (3.2) Atribuţii in domeniul întreţinerea si reparatia străzilor şi trotuarelor,

mobilierului stradal, semnalizare rutiera si pietonala 1. Participă la recepţia finală a lucrărilor prin comisii de recepţie formate din

specialisti in domeniul respectiv; 2. Executa lucrari de reparaţii, tencuieli si zugraveli in sediu, la unitatile de

invatamant, cultura si anexe apartinand domeniului public si privat al municipiului Moineşti.

3. Executa lucrari de întreţinere si reparaţii la instalatiile sanitare si de incalzire in sediu si anexe;

4. Executa lucrari specifice necesare organizarii desfasurarii alegerilor pentru sectiile de votare, precum si evenimente culturale;


5. Executa lucrari de reparaţii (lacatuserie, sudura, tinichigerie etc.) care sunt necesare la mentinerea in stare de functionare a sistemului de semnalizare rutiera si pietonala, a mobilierului stradal si din parcuri;

6. Executa reparaţii a mijloacelor fixe si de inventar ce apartin de Administraţia pietelor;

7. Efectueaza transport a diferitelor materiale pe lucrarile existente, precum si operatiunile de deszapezire cu mijloacele din dotare;

8. Asigura prin verificarea zilnica a indicatoarelor de circulatie si a marcajelor rutiere desfăşurarea in mod corespunzator a circulatiei rutiere;

9. Intocmeste necesarul pentru echipamentul de lucru si protectie conform normelor;

10. Răspunde de verificarea centralei termice, a arzatoarelor conform normelor de autorizare ISCIR din primarie;

11. Răspunde de buna functionare a centralei termice din sediu pe perioada anotimpului rece;

12. Asigura lucrarile de infrastructura privind organizarea festivitatilor in municipiul Moineşti (scena,iluminat si sonorizare,etc)

(3.3) Atribuţii privind întreţinerea si reparaţiile in scolile si gradinitele

municipiului Moineşti 1. Intocmeste programul de reparaţii in unitatile de invatamant, planuri de

reabilitare si verificare; 2. Evidentierea facturilor de reparaţii din punct de vedere faptic si a temeiului

legal si predarea lor la contabilitate pentru decontare; 3. Răspunde de verificarea centralelor termice, a arzătoarelor conform normelor

de autorizare ISCIR din subunitatile de invatamant; 4. Execută lucrări de întreţinere si reparaţii in şcolile generale, licee, creşe,

grădinite şi în alte unităţi ce aparţin Primăriei domeniului public şi privat al municipiului Moineşti.

Art. 44. BIROUL PASUNE, PADURE SI ECARISAJ

(1) Acest compartiment isi desfasoara activitatea in subordinea viceprimarului şi este condus de un şef compartiment. (2) Atribuţii în domeniul PĂŞUNI Măsuri şi actiuni organizatorice in conformitate cu Ordinul Ministerului Agriculturii nr 226/2003 privind obligatii ale proprietarilor si utilizatorilor de pajisti.

1. Organizarea programului de participare a crescatorilor de animale la executarea lucrarilor de întreţinere a suprafetelor de pajisti si a utilitatilor zoopastorale existente pe acestea va fi realizata de către Consiliul Local. Se vor preciza obligatiile crescatorilor de animale pentru realizarea acestor lucrari, inclusiv nivelul platii muncii contributive.


2. Sprijinirea infiintarii de forme asociative ale crescatorilor de bovine si ale crescatorilor de ovine pentru imbunatatirea si exploatarea rationala a pajistilor

3. Intocmirea de proiecte si executarea de lucrari de imbunatatire in complex si de exploatare rationala a pajistilor

4. Organizarea de către consiliul local al municipiului, a unor actiuni de popularizare in randul crescatorilor de animale a măsurilor ce trebuie luate pentru imbunatatirea pajistilor, precum si a celor mai eficiente metode de exploatare a acestor suprafete.

5. Vor urmari realizarea obiectivelor strategiei pe termen mediu si lung pentru relansarea activităţii de imbunatatire si exploatare rationala a pajistilor.

Responsabilitati pentru punerea in valoare a pajistilor

Obligatii ale proprietarilor si utilizatorilor de pajisti a) Detinatorii de pajisti au obligatia sa asigure întreţinerea corespunzatoare a

acestora, in vederea mentinerii si ridicarii potentialului de productie; b) Crescatorii de animale individuali sau asociati pot incheia contracte de

pasunat pentru a obtine dreptul de folosinta asupra unei suprafete din pajistea comunala;

c) Contractul de pasunat se incheie, pana la data de 15 martie a fiecarui an, de către primarul localitatii si crescatorul de animale, in baza hotararii consiliului local al municipiului, pe o durata de folosinta de minimum 10 ani, cu posibilitatea prelungirii acesteia;

d) Detinatorii de pajisti sunt obligati sa asigure paza si supravegherea acestor suprafete. Introducerea animalelor la pasunat pe pajistile ameliorate, pe loturi semincere, fara ca proprietarii acestor animale sa detina contracte de pasunat, va fi sanctionata potrivit prevederilor legale.

(3) Atribuţii în domeniul PADURI

Fondul forestier proprietate publica a unitatilor administrativ-teritoriale se administreaza prin ocoale silvice private care funcţionează ca regii autonome de interes local cu specific exclusiv silvic sau pe baza de contracte cu ocoale silvice din cadrul Regiei Nationale a Padurilor – Romsilva conform Legii nr. 46/2008 - Codul Silvic al Romaniei. Fondul forestier proprietate privata a unitatilor administrativ-teritoriale cuprinde pasunile impadurite, incluse in domeniul privat al unitatilor administrativ-teritoriale, care, prin efectul prezentului cod, se includ in fondul forestier national.

Respectarea regimului silvic este obligatorie pentru toti detinatorii de fond forestier.

Proprietarii fondului forestier au următoarele obligatii in aplicarea regimului silvic:

a) sa asigure intocmirea si respectarea amenajamentelor silvice; b) sa asigure paza si integritatea fondului forestier; c) sa realizeze lucrarile de regenerare a padurii;


d) sa realizeze lucrarile de ingrijire si conducere a arboretelor; e) sa execute lucrarile necesare pentru prevenirea si combaterea bolilor si daunatorilor padurilor; f) sa asigure respectarea măsurilor de prevenire si stingere a incendiilor; g) sa exploateze masa lemnoasa numai dupa punerea in valoare, autorizarea

parchetelor si eliberarea documentelor specifice de către personalul abilitat; h) sa asigure întreţinerea si repararea drumurilor forestiere pe care le au in

administrare sau in proprietate; i) sa delimiteze proprietatea forestiera in conformitate cu actele de proprietate si

sa mentina in stare corespunzatoare semnele de hotar; j) sa notifice structurile teritoriale de specialitate ale autorităţii publice centrale

care răspunde de silvicultura, in termen de 60 de zile, cu privire la transmiterea proprietatii asupra terenurilor forestiere.

Modul de gestionare a fondului forestier national se reglementeaza prin amenajamente silvice. Telurile de gospodarire a padurii se stabilesc prin amenajamente silvice, in concordanta cu obiectivele ecologice si social-economice si cu respectarea dreptului de proprietate asupra padurilor, exercitat potrivit prevederilor prezentului cod.

(4) Atribuţii în domeniul Pazei şi protecţiei pădurilor Proprietarii de paduri sunt obligati sa asigure paza padurii impotriva taierilor

ilegale de arbori, a furturilor, a distrugerilor, a degradarilor, a pasunatului si a altor fapte pagubitoare pentru fondul forestier, in condiţiile legii.

In exercitarea atribuţiilor de serviciu privind paza fondului forestier, in constatarea contraventiilor si a faptelor ce constituie infractiuni silvice, personalul silvic este asimilat personalului care indeplineste functii ce implica exercitiul autorităţii publice.

Unitatile de politie si jandarmerie, potrivit atribuţiilor ce le revin conform legii, asigura sprijin de specialitate in organizarea pazei padurilor.

(1)Se interzice pasunatul in paduri, in perdelele forestiere de protectie si in perimetrele de ameliorare a terenurilor degradate sau in alunecare.

(2)Prin exceptie de la prevederile alin. (1), in caz de forta majora, autoritatea publica centrala care răspunde de silvicultura sau unitatile teritoriale de specialitate ale acesteia, dupa caz, pot aproba pasunatul in fondul forestier, daca sunt indeplinite cumulativ următoarele condiţii:

a) se desfasoara pe durata limitata; b) se practica doar in anumite perimetre ale padurii; c) solicitarile de aprobare apartin autorităţilor publice locale; d) s-a obtinut acordul proprietarului; e) este solicitat in cazuri temeinic justificate. (3) Nu poate fi aprobat pasunatul in arboretele in curs de regenerare, in

plantatiile si regenerarile tinere, precum si in padurile care indeplinesc functii speciale de protectie.


(4) In cazul padurilor proprietate publica a statului, acordul prevazut la alin. (2) lit. d) se da de administrator.

(5) Trecerea animalelor domestice prin padure spre zonele de pasunat, adapat si adapostire se aproba de Ocolul Silvic, cu acordul proprietarului padurii, pe trasee delimitate si in perioade precizate; pentru padurile proprietate publica a statului, aprobarea se da de către administrator.

(6) Se interzice trecerea animalelor domestice prin padure in arboretele in curs de regenerare, in plantatiile si regenerarile tinere, in ariile naturale protejate de interes national, in perimetrele de ameliorare, precum si in perdelele forestiere de protectie.

(7) Cu aprobarea ocolului silvic se permite amplasarea in mod gratuit a stupilor de albine in fondul forestier proprietate publica a statului, pe perioada pastoralului.

(8) Cuantumul platii pentru actiunile prevăzute la alin. (2) si (5) se stabileste prin intelegerea partilor.

Accesul public in padure este permis numai in zone amenajate si pe trasee marcate in acest sens. Accesul public in padure cu autovehicule, motociclete, ATV-uri sau mopede este interzis, cu exceptia activitatilor sportive, de recreere si turism, care se pot practica numai cu acordul proprietarului sau al administratorului padurilor proprietate publica a statului.

Prefectii, primarii, consiliile judetene si locale, unitatile autorităţilor competente ale statului in domeniul protectiei civile, al combaterii efectelor calamitatilor si dezastrelor, potrivit atribuţiilor legale ce le revin, au obligatia de a interveni in actiunile de prevenire si stingere a incendiilor in fondul forestier si in vegetatia forestiera din afara acestuia.

Ordonanta Guvernului nr. 96/1998, republicata, cu modificările si completările ulterioare, si Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 139/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 38/2006, cu modificările ulterioare, raman in vigoare pana la elaborarea legislaţiei in condiţiile prezentului cod silvic.

(4.1) Atribuţii specifice: 1. Gestioneaza si asigura paza pe intreg teritoriul impadurit ce apartine

domeniului public si domeniului privat a municipiului Moineşti; 2. Participa cu delegatul Ocolului Silvic la marcarea arborilor ce urmeaza a fi

exploatati si efectueaza inspectii ori de cite ori este nevoie; 3. Răspunde de gestionarea si transformarea in cherestea a arborilor de la

marcare pana la predarea in magazia unitatii; 4. Gestioneaza si administreaza fondul de pasunat din cadrul domeniului public

si domeniului privat al municipiului Moineşti; 5. Organizează si executa infieratul animalelor ce pasuneaza pe islazul

municipiului si efectueaza incasarea taxei de pasunat conform hotărârilor Consiliului Local;

6. Organizează si executa distribuirea de ingrasaminte chimice pe islazul municipiului;

7. Răspunde din punct de vedere administrativ, civil, si penal de gestionarea bunurilor materiale luate in primire si de activitatea ce o desfasoara;


8. Participa la întreţinerea parcurilor municipale, prin plantari de arbori si arbusti ornamentali si întreţinerea acestora prin udari si taieri de dirijare a cresterii;

9. Intretine vegetatia arboricola de talie mare prin taieri de regenerare si dimensionare a coroanei;

(5) Atribuţii în domeniul ECARISAJ 1. Serviciul de gestionare a cainilor fara stapan se realizeaza avand la baza

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 155/2001 privind aprobarea programului de gestionare a cainilor fara stapan, aprobata prin Legea nr. 227/2002, Ordonanta Guvernului nr. 47/2005 privind reglementari de neutralizare a deşeurilor de origine animala si Legea nr. 205/2004 privind protecţia animalelor modificata si completata cu Legea nr. 9/2008, prin organizarea si desfăşurarea la nivelul municipiului, a activitatilor edilitar-gospodaresti specifice domeniilor componente ale acestui serviciu.

2. Autorităţile administratiei publice locale actioneaza in numele si in interesul comunitatilor locale pe care le reprezintă si raspund fata de acestea pentru:

a) modul in care gestioneaza si administreaza infrastructura edilitar-urbana a municipiului Moineşti;

b) modul in care organizează, coordoneaza si controleaza serviciul public de gestionare a cainilor fara stapan . 3. Autorităţile administratiei publice locale au următoarele atribuţii:

a) stabilirea strategiilor de dezvoltare si functionare a serviciului public de gestionare a cainilor fara stapan;

b) luarea initiativelor si adoptarea hotărârilor privitoare la serviciul public de gestionare a cainilor fara stapan;

c) exercitarea competentelor si responsabilitatilor ce le revin potrivit legislaţiei in vigoare, referitoare la serviciul public de gestionare a cainilor fara stapan . (5.1) Atribuţii specifice 1. Serviciul public de gestionare a cainilor fara stapan se realizeaza prin instituirea de norme privind transportul, cazarea, ingrijirea si eutanasierea animalelor fara stapan, care prezinta un grad ridicat de pericol social. 2. Serviciul public de gestionare a cainilor fara stapan va asigura protecţia acestora conform principiilor europene de protejare a animalelor, concomitent cu protecţia cetăţenilor din unitatea administrativ-teritoriala in care funcţionează. 3. Serviciul public de gestionare a cainilor fara stapan va realiza următoarele:

a) capturarea cainilor fara stapan, prin echipele mobile de patrulare in sectoarele rezidentiale, cvartale de locuinte, zone periferice si de interes public; b) transportarea acestora la sediul serviciului ; c) incredintarea cainilor spre adoptie se face numai dupa ce acestia au fost sterilizati, vaccinati antirabic, deparazitati si identificati prin cele doua metode concomitente :tatuare si aplicarea cercelului sau zgarzii cu placuta numerotata. Cainii revendicati vor fi sterilizati numai cu acceptul revendicatorului.

Revendicarea sau adoptia cainilor de către solicitanti se va face pe baza declaratiei-angajament, al carei model este prevazut in OUG nr. 155/2001.


d) Cazarea cainilor se va face la centrul serviciului care trebuie sa indeplineasca următoarele cerinte: - sa permita cazarea cainilor in custi separate pentru a reduce stresul asupra lor si pentru a putea controla bolile; - cainii vor fi separati dupa următoarele criterii: stare de sanatate, varsta, sex, grad de agresivitate;

e) Adapostirea cainilor se va face in custi individuale cu respectarea dimensiunilor pentru caini; f) Cainii vor fi predaţi pe bază de proces verbal sau pe un registru de evidenţă unica sub semnătură unui gestionar, în prezenţa şefului (înlocuitorului) adăpostului care va fi un cadru medical veterinar (medic, asistent, tehnician) cu specificarea elementelor de identificare a animalelor; Personalul sanitar (medicul) va decide trierea cîinilor, în spaţii amenajate, după mărime fizică, sex, varstă, rasă, stare de agresivitate şi în ultimul rînd stare de sănătate. Participarea in comisie a membrilor asociatiilor de protectie a animalelor se face in scris cu minimum 5 zile lucratoare inainte. Comisia poate stabili prelungirea termenului de sedere in adapost al cainilor pana la crearea posibilitatii de adoptie sau preluare, eliberarea lor in vechile habitate dupa sterilizare, deparazitare vaccinare si personalizare (insemnare). Daca nu au fost revendicati de stapani, adoptati de persoane fizice, sau asociatii de protectie a animalelor cainii pot fi eutanasiati, conform prevederilor legale, dar nu mai devreme de prevederile normelor europene si dupa intrunirea comisiei. Eutanasierea cainilor se face numai de către medicul veterinar care poseda atestatul de libera practica, eliberat de Colegiul Medicilor Veterinari. g) Preluarea, inregistrarea, consultarea si trierea cainilor adusi in centru se face intr-un spatiu destinat acestei activitati, suficient de spatios si igienizat astfel incat sa asigure spatiul necesar pentru miscarea personalului, a persoanelor care vin pentru adoptii.

h) Tratarea cainilor se va face intr-un spatiu cu destinatia de chirurgie sau in mai multe spatii funcţie de capacitatea centrului, care vor respecta normele sanitar veterinare in vigoare.

In aceste sali se vor efectua interventiile chirurgicale de sterilizare a animalelor, precum si eutanasierea. i) Controlul bolilor se efectueaza zilnic, fiecarui animal din centru, orice eveniment medical va fi inregistrat in fisa individuala si in registrul central. Examinarea se va face de medicul veterinar al centrului sau in lipsa acestuia de către tehnicianul veterinar.

j) Hranirea cainilor in centru se face pe durata legala de mentinere in centru, k) Întreţinerea curateniei se face prin curatirea, spalarea si dezinfectia fiecarei custi sau boxe , operatii efectuate zilnic si inainte de intrarea unui nou animal.

l) Asigurarea de spatiu pentru eutanasiere si depozitarea cadavrelor in vederea transportului la incinerator.


m) Reintoarcerea cainilor in zona de unde au fost prinsi, la cererea colectivitatii/grupului local, care isi va asuma in scris răspunderea pentru ocrotirea cainilor tratati cu interdictia de a-i lasa liberi pe domeniul public sau abandonul acestora. Eliberarea se face dupa sterilizare, vaccinare antirabica, tatuare si aplicarea zgarzii cu placuta numerotata.

Art. 45 COMPARTIMENTUL ADMINISTRAŢIA PIETELOR

(1) Acest compartiment isi desfasoara activitatea in subordinea primarului si conducerea este asigurata de un sef de birou. (2) Atributii: 1. Coordonarea si indrumarea activităţii din piete si targuri pentru buna organizare si functionare a pietelor si a targurilor. Aplica pe intreg perimetrul pietelor si a targului prevederi legale care sunt specifice desfasurarii activităţii si sprijina toate organele de control abilitate de lege; 2. Pune la dispozitia comerciantilor, in functie de specificul autorizat al pietei si targului cantare, halate, ustensile specifice comertului, precum si alte servicii pe baza de taxe si tarife aprobate de consiliul local; 3. Asigura, urmareste si raspunde de respectarea regulamentului de organizare si functionare al pietelor si targului, ia masuri administrative si aplica amenzi contraventionale celor care nu respecta regulamentul; 4. Face propuneri pentru interzicerea accesului in piete si targuri sau ridicarea autorizatiei de functionare sau comercializare celor care au abateri repetate; 5. Repartizeaza sau rezerva mesele in hala de lactate, legume-fructe, rasaduri, etc, in ordinea sosirii comerciantilor, in functie de specificul marfurilor si in limita nr. de locuri disponibile; 6. Raspunde de asigurarea condiţiilor pentru desfăşurarea unui comert civilizat in piete si targuri, intervenind pentru pastrarea unor raporturi corecte intre producator, vanzator si cumparator; 7. Afiseaza taxele si tarifele practicate in piete si targuri, asigura si raspunde de incasarea corecta a lor, asigura permanent instruirea personalul pe linia depunerii si incasarii numerarului, asigura si dispune masuri de protectia muncii, de prevenire si stingere a incendiilor, de evitare sau limitare a unor pagube ce s-ar putea produce asupra patrimoniului pietelor si targurilor; 8. Asigura si raspunde de condiţiile necesare pentru comercializarea produselor cu respectarea normelor sanitare, sanitar-veterinare, de mediu si actioneaza împreună cu institutiile de specialitate pentru respectarea stricta a acestor norme; 9. Asigura si raspunde de ridicarea zilnica a gunoiului, curatirea pietelor si targului, de efectuarea periodica a actiuni de deratizare, dezinfectie si dezinsectie; 10. Sesiseaza organele abilitate sa ia masuri de indepartare din piete si targuri a agentilor economici care vand substante toxice de orice fel sau alte produse pentru care se cer autorizatii speciale (ciuperci, seminte, etc.);


11. Asigura respectarea regulilor privind accesul in piete si targuri a autovehiculelor, interzice parcarea in perimetrul pietelor a oricaror mijloace de transport care ar ingreuna desfăşurarea in bune condiţii a activităţii; 12. Propune spre aprobare orarul de functionare al pietelor si targului,in functie de anotimp si le afiseaza la loc vizibil; 13. Constata si aplica amenzi contraventionale conform imputernicirilor date de primar, asigura aplicarea masurilor dispuse de organele de inspectie si control; 14. Organizează evidenta si rezolvarea sesizarilor si reclamatiilor cumparatorilor; 15. Asigura si raspunde de mentinerea si respectarea in permanenta a sectorizarii pietelor, halelor, pe categorii de produse, ia masuri impotriva celor care nu respecta sectorizarea; 16. Verifica si supravegheaza corectitudinea cantaririlor efectuate, precum si legalitatea mijloacelor de masurare folosite; 17. Raspunde de verificarea anuala a mijloacelor de masurare proprii detinute de administratia pietelor; 18. Sprijina medicii veterinari in efectuarea controlului veterinar al animalelor aduse in piete si targuri, precum si a actelor sanitar-veterinare si de proprietate insotitoare; 19. Supravegheaza calitatea laptelui, a produselor lactate ce se vand in halele de lactate si sprijina medicii veterinari in efectuarea analizelor la punctele de control alimente.

Art. 46 BIROUL FOND LOCATIV (1) Biroul Fond Locativ îşi desfăşoară activitatea în subordinea viceprimarului

şi conducerea este asigurată de un şef birou. (2) Atribuţii: 1. Constituie şi exploatează baza de date referitoare la situaţia juridică a

imobilelor; rezolvă problemele de corespondenţă şi a cazurilor ridicate de cetăţeni la audienţe;

2. Asigură evidentă şi bună gospodărire a fondului locativ aflat în domeniul privat al municipiului Moineşti, cu destinaţie de locuinţă;

3. Asigură întocmirea actelor legale de închiriere a fondului locativ aflat în domeniul privat al municipiului Moineşti; 4. Organizează activitatea de stabilire, urmărire şi încasare a chiriilor şi a majorărilor aferente întârzierii la plata chiriei datorate de chiriaşi persoane fizice sau juridice şi aplicarea penalităţilor legale restanţierilor la plată;

5. Recalcularea chiriilor şi reactualizarea lor conform legislaţiei în vigoare; 6. Înştiinţarea periodică a chiriaşilor cu debite restante şi întocmirea

documentelor necesare iniţierii acţiunii de executare silită ; 7. Încheie contract de vânzare a locuinţelor la chiriaşi în condiţiile legale în

vigoare;


8. Verifică starea fizică a apartamentelor cu chirie precum şi a persoanelor înscrise în contract, controlează legalitatea deţinerii spaţiilor cu chirie la persoanele găsite în acestea;

9. Soluţionează în mod operativ şi în concordanţă cu legile în vigoare, cererile, sesizările şi reclamaţiile cetăţenilor adresate Primăriei, direcţiei sau serviciului respectiv;

10. Întocmeşte dosare de evacuare din spaţiile locative administrate, pentru ocuparea lor abuziva, neplata chiriei sau proasta lor gospodărire, dosare pe care le înaintează instanţelor de judecată;

11. Asigură executarea lucrărilor de reparaţii la fondul locativ administrat, în limita fondurilor bugetare alocate şi în raport cu regimul de participare a chiriaşilor şi proprietarului, prevăzute în legislaţia în vigoare;

12. Inventariază fondul locativ conform legii în vigoare; 13. Asigură păstrarea confidenţialităţii în actele şi faptele de administrare a

fondului locativ de stat; 14. Asigură rezolvarea corespondenţei serviciului, păstrarea şi arhivarea

documentelor cu respectarea normelor legale în vigoare; 15. Pune la dispoziţia Primăriei spaţiile locative devenite libere la repartizare în

vederea închirierii acestora conform legii; 16. Întocmeşte documentaţii cu starea tehnică a apartamentelor închiriate şi

propune conducerii readucerea spaţiilor la nivelul avut anterior pe cheltuiala celor vinovaţi;

17. Asigură asistenta de specialitate la audienţele organizate pe diverse nivele de conducere din Primărie, la cererea persoanelor autorizate să solicite asistenta;

18. Întocmeşte borderourile şi evidenţiază debitele constând în chirii spaţii de locuit şi transmiterea lor către Direcţia Economică şi alte servicii, birouri şi compartimente abilitate;

19. Întocmeşte rapoarte, informări şi dări de seamă statistice privind administrarea fondului locativ de stat;

20. Asigură încasarea ratelor la contractele de vânzare a locuinţelor din fondul locativ de stat;

21. Distribuie somaţii şi colaborează cu Compartimentul Executare Silită, pentru acţionarea în justiţie a persoanelor care nu îşi achita chiria;

22. Inventarierea anuală a fondului locativ de stat şi a locuinţelor din fondul A.N.L.;

23. Împreună cu Asociaţiile de proprietari, efectuează demersurile necesare pentru conştientizarea proprietarilor de apartamente de a beneficia de programele naţionale pentru acordarea de subvenţii în scopul reabilitării termice a blocurilor în care locuiesc, sau a consolidării acestora; 24. Urmăreşte recuperarea debitelor restante prin înfiinţarea de popriri pe veniturile debitorilor cărora li s-a iniţiat procedura de executare silită, operând în registrul de încasări, ordinele de plată prin care se efectuează poprirea;


25. Întocmeşte actele adiţionale la contractele de închiriere pentru titularii de contracte cărora li s-au modificat veniturile ;

26. Îndruma Asociaţiile de proprietari în scopul aplicării prevederilor legale în domeniu, în ceea ce priveşte administrarea şi întreţinerea proprietăţii comune, precum şi cunoaşterea drepturilor şi obligaţiilor ce revin proprietarilor de apartamente, referitor la cota–parte din proprietatea comună; 27. Asigura şi îndruma demersurile de constituire în Asociaţii de proprietari a grupurilor de proprietari ce nu sunt organizaţi în Asociaţii de proprietari;

28. Împreună cu Asociaţiile de proprietari, asigura aplicarea şi respectarea prevederilor legale în ceea ce priveşte acordarea de subvenţii şi ajutoare familiilor cu venituri sub nivelul venitului mediu pe economie (ajutoare pentru încălzirea locuinţei);

29. Gestionează toate solicitările de locuinţe, urmărind respectarea prevederilor legale în ceea ce priveşte accesul la locuinţa a familiilor de tineri sau a celor cu venituri mici;

(2.1) Atribuţii în domeniul FOND LOCATIV ŞI SPAŢII CU ALTĂ

DESTINAŢIE a) organizează evidenţa fondului locativ aflat în proprietatea şi/sau

administrarea Consiliului Local; b) asigură primirea cererilor şi a documentelor justificative pentru

întocmirea listelor de priorităţi pentru locuinţe sociale, locuinţe din fondul locativ aflat în domeniul privat al municipiului Moineşti şi locuinţe construite prin A.N.L.;

c) răspunde de adoptarea criteriilor de bază pentru stabilirea ordinii de prioritate în soluţionarea cererilor de locuinţe destinate închirierii şi în repartizarea acestora;

d) supune, spre analiză şi aprobare, comisiilor, constituite prin hotărâre a Consiliului Local, listele de priorităţi pentru locuinţele sociale, locuinţe din fondul locativ de stat şi locuinţele construite prin A.N.L., iar dupa aprobare, întocmeşte documentaţia pentru validarea acestor liste în plenul Consiliului Local;

e) organizează controlul asupra modului în care chiriaşii gospodăresc fondul locativ aflat în proprietatea şi/sau administrarea Consiliului Local şi legalitatea deţinerii acestor spaţii, luând măsurile legale ce se impun;

f) întocmeşte documentaţii tehnice în cazul degradării apartamentelor şi dispune refacerea lucrărilor pe cheltuiala celor vinovaţi;

g) asigură întocmirea de devize şi proiecte de lucrări pentru repararea şi întreţinerea fondului locativ aflat în proprietatea şi/sau adminstrarea Consiliului Local;

h) se implică în lucrări de consolidare şi punere în siguranţă a fondului locativ;

i) participă la evaluarea volumului de lucrări şi de fonduri băneşti pentru menţinerea şi conservarea clădirilor, monumente istorice, administrate de Consiliul Local;

j) asigură punerea în aplicare a sentinţelor judecătoreşti de evacuare rămase definitive şi comunică Consiliului Local locuinţele, devenite libere, la repartizare;


k) urmăreşte decontarea lucrărilor de reparaţii la fondul locativ din proprietatea şi/sau administrarea Consiliului Local după recepţia lucrărilor executate;

l) întocmeşte rapoarte, informări şi diverse dări de seamă privind administrarea fondului locativ;

m) duce la îndeplinire şi alte sarcini, pe linia administrării fondului locativ, dispuse de conducerea serviciului, cu respectarea legilor în vigoare.

(2.2) Atribuţii în domeniul ASOCIAŢII DE PROPRIETARI a) îndrumă şi sprijină asociaţiile de locatari prin consilierea proprietarilor

apartamentelor de bloc şi a spaţiilor cu altă destinaţie decât cea de locuinţă, în scopul înfiinţării asociaţiilor de proprietari în condiţiile legii;

b) îndrumă şi sprijină asociaţiile de proprietari pentru îndeplinirea, de catre acestea, a obligaţiilor ce le revin pentru întreţinerea şi repararea construcţiilor şi instalaţiilor din condominiu;

c) întocmeşte şi distribuie materiale informative, de interes pentru asociaţia de proprietari, prin care să contribuie la buna desfăşurare a activităţii acestora;

d) organizează, în colaborare cu organizaţii neguvernamentale, seminarii de instruire pentru preşedinţii şi administratorii de condominii;

e) organizează şi asigură exercitarea controlului finaciar – contabil şi gestionar asupra activităţii asociaţiilor de proprietari, în condiţiile legii. În situaţia descoperirii unor fraude sau lipsuri în gestiune de către comisia de cenzori a asociaţiei de proprietari, vor fi sesizate organele competente, iar comitetul executiv al asociaţiei de proprietari va fi îndrumat să folosească căile legale pentru recuperarea prejudiciului şi pentru a acţiona în justiţie împotriva celui care se face vinovat;

f) îndrumă şi sprijină asociaţiile de proprietari pentru respectarea de către acestea a prevederilor O.G. nr.85/2001, aprobată, cu modificări, de Legea nr.234/2002 şi ale prevederilor Normelor metodologice aprobate prin H.G. nr.400/2003, modificată şi completată de H.G. nr.1386/2003.

În completarea atribuţiilor prevăzute expres în H.G. nr.400/2003, Compartimentul pentru relaţiile cu Asociaţiile de Proprietari îşi desfăşoară activitatea prin:

1. verificarea dosarelor depuse în vederea transformării sau costituirii asociaţiilor de proprietari;

2. participarea angajaţilor, la cerere, la adunarile generale ale proprietarilor în calitate de reprezentanţi, având rol consultativ şi observator;

3. rezolvarea cererilor şi sesizărilor înaintate de cetăţenii municipiului şi având ca obiect probleme privind organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari, analizând aspectele sesizate şi propunând măsuri de soluţionare;

4. prezentarea de propuneri pentru elaborarea şi actualizarea (ori de câte ori legislaţia comportă modificări) a proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local ce vizează norme, proceduri, instrucţiuni şi instituie metode pentru desfăşurarea activităţii proprii sau a asociaţiilor de proprietari.


Art. 47. SERVICIUL DE UTILITATI PUBLICE (1) Serviciul DE UTILITATI PUBLICE in conformitate cu legea nr. 51/2006 a

serviciilor comunitare de utilitati publice face parte din structura organizatorică a aparatului de specialitate al Primarului şi are atribuţii în urmatoarele domenii de activitate:

- SALUBRITATEA MUNICIPALA in conformitate cu legea nr. 101/2006 actualizata cu LEGEA nr. 224 din 28 octombrie 2008

- REŢELE EDILITARE APA SI CANAL ; - ILUMINAT PUBLIC conf. Legii nr. 230/2006 - TRANSPORTUL PUBLIC LOCAL DE CĂLĂTORI ŞI A

TRANSPORTULUI PUBLIC DE BUNURI CU AUTOVEHICULE, IN REGIM DE TAXI PRECUM SI AUTORITATEA DE AUTORIZARE

Serviciul de utilitati publice este coordonat de un sef serviciu si este in subordinea viceprimarului. (2) Atributii :

a) elaborează şi promovează prin Consiliul local strategia Primăriei în domeniul utilitatilor publice, corelată cu cea de urbanism şi amenajarea teritoriului şi cea de protecţia mediului

b) organizeaza ,gestioneaza şi controlează modul în care se execută salubrizarea,iluminatul public , reţele edilitare de apa - canal si transportul public local de călători si in regim de taxi, a transportului public de bunuri cu autovehicule

c) desfăşoară activităţi de pregătire şi fundamentare, de promovare a unor programe şi lucrări specifice infrastructurii tehnico - edillitare a municipiului

d) participa la contractarea şi execuţia iluminatului public şi a salubrizării municipiului, precum şi a depozitării rezidurilor gunoiere în condiţiile impuse de normele legale pentru protejarea mediului şi ecosistemului local

e) asigură cel puţin o dată pe an deratizarea, dezinsecţia şi dezinfecţia pe raza municipiului

f) elaborează programul de investiţii locale legat de utilitati publice pe care îl supune spre aprobarea Consiliului local în variante optime de finanţare şi urmăreşte realizarea obiectivelor aprobate la termenele scadente

g) asigură inventarierea şi la nevoie reevaluarea patrimoniului public şi privat pus la dispozitie utilitatilor publice, gestionarea şi gospodărirea bunurilor în condiţii optime

h) asigură asistenţa tehnică de specialitate la comisiile de specialitate ale Consiliului local, făcând propuneri de îmbunătăţiri în domeniile vizate

i) acordă sprijin asociaţiilor proprietarilor şi se implică în soluţionarea unor probleme ce vizează furnizările de servicii prin unităţile de profil cât şi pentru buna gospodărire a bunurilor de interes public

j) întocmeşte diverse dări de seamă, rapoarte şi informări privind obiectul de activitate al serviciului şi le transmite celor în drept

k) asigură păstrarea confidenţialităţii datelor ce privesc serviciul şi documentele cu care intră în contact salariaţii acesteia


l) răspunde de intocmire rapoartelor de specialitate la prioectele de hotărâri privind activitatea serviciului in vederea promovării lor in Consiliul Local;

m) duce la îndeplinire şi alte atribuţiuni dispuse de Consiliul local, de primar sau care rezultă din actele normative în vigoare

n) asigură activitatea de intreţinere, reparare şi modernizare a parcului de masini utilizate

o) urmareşte executarea lucrărilor în limitele surselor financiare aprobate de Consiliul local;

p) controlează, prin personalul din subordine, modul în care se respectă graficul de colectare a deşeurilor menajere şi a celor colectate în sistem de la utilizatorii casnici, persoane fizice şi asociaţii de locatari/proprietari, agenţi economici şi instituţii publice

r) urmăreşte rezolvarea corespondenţei în conformitate cu legislaţia în vigoare;

s) verifică situaţiile de lucrări, impreună cu delegaţii prestatorilor şi vizează facturile aferente

t) monitorizează şi gestioneaza modul în care se execută salubrizarea,iluminatul public , reţele edilitare apa si canal si transportul public local de călători şi a transportului public de bunuri cu autovehicule, in regim de taxi precum si autoritatea de autorizare

u) întocmeşte programele anuale de salubrizare, precum şi proiectele de acţiuni care trebuie să se încadreze în fondurile alocate din bugetul local;

v) asigură execuţia lucrărilor, efectuate cu personal muncitor angajat, în cadrul contractelor privind “servicii de utilitati publice”;

(3) BIROUL DE ADMINISTRARE SI MONITORIZARE SERVICII PUBLICE

(3.1) Biroul de administrare si monitorizare servicii publice este coordonat de un sef birou si este subordonat sefului serviciului de utilitati publice (3.2) Atribuţii

a) urmareşte executarea lucrărilor în limitele surselor financiare aprobate de Consiliul local;

b) întocmeşte situaţia lunară, trimestrială şi anuală privind desfăşurarea lucrărilor cotractate

c) asigură, prin personalul din subordine şi potrivit competenţelor ce îi revin, soluţionarea în termen a sesizărilor şi reclamaţiilor primite de la cetăţeni, agenţi economici şi instituţii publice, verificând în teren, aspectele sesizate sau reclamate;

d) propune măsuri tehnico – organizatorice pentru buna desfăşurare a lucrarilor;

e) constată contravenţiile la prevederile actelor normative în domeniul său de activitate şi aplică sancţiunile corespunzătoare;

f) soluţionează sesizările, solicitările si reclamaţiile cetăţenilor din domeniile de activitate ale serviciului;


g) asigură arhivarea documentelor serviciului în conformitate cu legislaţia în vigoare;

h) întocmeşte rapoarte de specialitate la proiectele de hotărâre în domeniul de activitate al serviciului în vederea promovării lor în Consiliul local;

i) întocmeşte informări sau raportări, la solicitarea Consiliului local şi a primarului, în termenul şi forma solicitată;

j) participă, împreuna cu organele abilitate, la acţiunile pentru determinarea, tuturor agenţilor economici, să funcţioneze legal, în conformitate cu prevederile din acordul sau autorizaţia de mediu.

k) intocmeşte şi transmite Serviciului buget, anual, propunerea privind bugetul pe anul următor (cheltuieli curente şi de capital) şi prognozele pentru următorii 3 ani în conformitate cu calendarul bugetar stabilit în baza Legii finanţelor publice locale;

l) intocmeşte şi comunică Serviciului achiziţii publice la sfarsitul fiecărui an propunerea privind programul anual al achiziţiilor publice; programul de investiţii anuale şi multianuale, propunerile privind elaborarea şi aprobarea bugetului pentru anul următor, întocmind în acest sens referatele privind justificarea nevoilor, precum şi justificarea cu documente a sumelor solicitate;

m) transmite decadal şi/sau lunar către Direcţia economică, situaţiile de lucrări însoţite de facturile aferente avizate şi certificate în privinţa realităţii, legalităţii şi regularităţii în vederea efectuării plăţii;

n) asigură întocmirea propunerilor de angajare a cheltuielilor şi a ordonanţărilor de plată precum şi a referatelor în vederea angajării cheltuielilor bugetare, şi le transmite, după caz, Serviciului buget contabilitate.

(4) COMPARTIMENTUL FINANCIAR CONTABIL Atributii specifice 1. Realizeaza evidenta contabila in conformitate cu prevederile legale in

vigoare, pe urmatoarele actiuni : - contabilitatea mijloacelor fixe; - contabilitatea materialelor si obiectelor de inventar (contabilitatea sintetica a

valorilor materiale se tine valoric, cu ajutorul conturilor sintetice; contabilitatea analitica a materialelor si obiectelor de inventar se tine cantitativ si valoric);

- contabilitatea mijloacelor banesti; - contabilitatea decontarilor cu tertii si cu personalul institutiei; - contabilitatea activitatilor extrabugetare; - contabilitatea operatiunilor de trezorerie; - contabilitatea cheltuielilor, pe structura clasificatiei bugetare. 2. Asigura respectarea politicilor si procedurilor contabile care reglementeaza

intocmirea documentelor si inregistrarea operatiunilor, intocmirea si pastrarea documentelor justificative si contabile, tinerea jurnalelor si registrelor de contabilitate, utilizarea planului de conturi, utilizarea programelor de contabilitate si procedurilor pentru intocmirea situatiilor financiare;


3. Realizeaza calcularea si plata prin viramente, in conturi de card, a drepturilor salariale cuvenite personalului al carui angajator este Primarul municipiului precum si a indemnizatiilor lunare cuvenite demnitarilor (primar, viceprimari si consilieri locali);

4. Calculeaza si retine din salarii si indemnizatii obligatiile catre bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si alte obligatii (rate, popriri) si intocmeste toate documentele necesare platii acestora in termenele legale;

5. Asigura intocmirea si predarea declaratiilor privind achitarea obligatiilor de plata aferente salariilor;

6. Calculeaza drepturile banesti aferente concediilor de odihna, concediilor de boala, sarcina, lehuzie, pentru angajati ori de cate ori este nevoie;

(5) COMPARTIMENTUL DERULARI CONTRACTE UTILITATI

PUBLICE Atribuţii:

a) urmareşte zilnic executarea prestaţiilor, cantitativ şi calitativ, în conformitate cu prevederile contractuale;

b) controlează activitatea conform graficelor stabilite şi întocmeşte procese verbale de recepţie, note de constatare, rapoarte, etc.

c) verifică situaţiile de lucrări, impreună cu delegaţii prestatorilor şi vizează facturile aferente;

d) urmăreşte executarea lucrărilor în limitele surselor financiare aprobate de Consiliul local;

e) întocmeşte situaţia lunară, trimestrială şi anuală privind desfăşurarea lucrărilor cotractate

f) controlează, prin personalul din subordine, modul în care se respectă graficul de colectare a deşeurilor menajere şi a celor colectate în sistem de la utilizatorii casnici, persoane fizice şi asociaţii de locatari/proprietari, agenţi economici şi instituţii publice;

g) asigură, prin personalul din subordine şi potrivit competenţelor ce îi revin, soluţionarea în termen a sesizărilor şi reclamaţiilor primite de la cetăţeni, agenţi economici şi instituţii publice, verificând în teren, aspectele sesizate sau reclamate;

h) controlează şi constată depozitarea de diverse materiale pe domeniul public, luând măsurile ce se impun, împreună cu agentul economic care prestează serviciul de salubritate;

i) propune măsuri tehnico – organizatorice pentru buna desfăşurare a lucrarilor; j) constată contravenţiile la prevederile actelor normative în domeniul său de

activitate şi aplică sancţiunile corespunzătoare; k) soluţionează sesizările, solicitările si reclamaţiile cetăţenilor din domeniile

de activitate ale serviciului; l) urmăreşte rezolvarea corespondenţei în conformitate cu legislaţia în vigoare; In domeniul serviciilor concesionate privind retelelor edilitare , salubritate

stradala si spatii verzi


a) urmăreşte şi asigură verificarea, confirmarea situaţiilor de lucrări şi vizarea facturilor aferente pentru toate contractele de concesiune aferente;

b) urmăreşte, lunar şi trimestrial, încadrarea cheltuielilor în planul aprobat; c) participa la avizarea documentele pentru executarea următoarelor lucrări de

reţele edilitare: d) intervenţii la conductele de apă; e) intervenţii la sistemul de canalizare; f) propune, în colaborare cu instituţiile implicate, măsuri pentru îmbunătăţirea

metodelor de lucru privind lucrările edilitar – gospodăreşti; g) propune măsuri tehnico – organizatorice pentru refacerea zonelor afectate

după terminarea intervenţiilor; h) asigură arhivarea documentelor serviciului in conformitate cu prevederile

legale; (5.1) Atribuţii în domeniul SALUBRIZARE STRADALA SI

AMENAJARE SPATII VERZI (concesionat) a) urmăreşte funcţionarea activitatilor serviciului public de salubrizare stradala

si spatii verzi concesionate catre terti b) sesizează eventualele nereguli în funcţionarea serviciului public de

salubrizare şi propune măsuri pentru creşterea operativităţii în soluţionarea problemelor, precum şi pentru organizarea sau reorganizarea unor activităţi sau servicii;

c) asigură evidenţa si urmăreşte executarea lucrărilor şi prestaţiilor, in conformitate cu prevederile contractuale;

d) exercită şi alte atribuţii reieşite din legi, hotărâri de guvern, hotărâri ale Consilului local sau dispoziţii ale primarului.

(6) COMPARTIMENTUL COLECTAREA SELECTIVA A DESEURILOR SI SORTAREA DESEURILOR

(6,1) Atribuţii în domeniul SALUBRITATII (colectare selectiva) a) executa si urmareşte zilnic executarea prestaţiilor, cantitativ şi calitativ, în conformitate cu prevederile contractualede ridicare si transport a deseurilorde la statie spre depozitul regional; b) întocmeşte procese verbale de recepţie, note de constatare, rapoarte si confirma cantitatile de deseuri c) cu personalul din subordine executa conform graficelor stabilite ciclul de operaţii de mai jos:

1) precolectarea 2) colectarea selectivă a deşeurilor municipale, inclusiv a celor de ambalaje

şi a fracţiei biodegradabile, 3) transportul deşeurilor,verificarea/analiza deşeurilor la intrarea in Centrul

de valorificare si optimizare a transportului (CVOT) 4) sortarea deşeurilor la CVOT


5) compactarea deşeurilor 6) depozitarea temporara a deşeurilor sortate si procesate 7) monitorizarea factorilor de mediu la depozit, 8) cântărirea autogunoierei la intrarea şi ieşirea în/şi din CVOT (se va

efectua pe cantarul electronic pentru autovehicule rutiere G=50to,3x15m,tip Balanta Sibiu)

9) dezinfectarea autogunoierei 10) expedierea deseurilor catre depozitul ecologic Bacau.

(7) BIROUL DE ILUMINAT PUBLIC (7.1) Acest serviciu public isi desfasoara activitatea in conformitate cu Legea nr.

230/2006 Activitatea de iluminat public este condusa de un sef de birou si este in

subordinea viceprimarului Are in componenta o formatie de interventie si întreţinere condusa de un sef

formatie. (7.2) Atribuţii 1. Intocmirea programului de realizare a lucrarilor si a graficului de executie

privind reabilitarea, întreţinerea si mentinerea Sistemului de Iluminat Public (S.I.P). din municipiul Moineşti;

2. Vizarea proiectelor de realizare a lucrarilor de reabilitare a S.I.P.; 3. Verificarea si semnarea ordinelor de lucru pentru lucrarile de reabilitare,

întreţinere si mentinere a S.I.P.; 4. Urmarirea, executia lucrarilor de reabilitare, întreţinere si mentinere a S.I.P. prin controale in teren;

5. Executa lucrari de reparaţii, întreţinere a instalatiilor electrice si a retelelor de iluminat public, aeriene si subterane;

6. Efectueaza citirea contorizarilor consumului de energie electrica atat in posturile de transformare ale iluminatului public cat si in posturile care apartin primariei;

7. Verifica si duce la îndeplinire executarea de lucrari de natura electrica împreună cu subordonaţii (electricieni) din formatia de lucru de care răspunde; 8. Intervine in caz de urgenta (necesitate) la sistemul de iluminat public al municipiului remediind in regim de urgenta defectiunile aparute; 9. Verifica si confirma notele de receptie pentru lucrarile de iluminat public, bransamente electrice si urmareste realizarea acestora pe baza situatiilor de lucrari;

10. Executa lucrari de întreţinere si reparaţii la instalatiile electrice ale primariei, cresei, gradinitelor, scolilor generale, liceelor, caminelor si ale altor unitati ce apartin primariei domeniului public si privat al municipiului Moineşti;

11.Intocmirea ordinelor de lucru pentru inceperea lucrarilor contractate; 12.Intocmirea proceselor verbale de receptie pentru lucrarile executate;


13.Urmarirea comportarii in timp a lucrarilor executate, in perioada de garantie si post garantie;

14.Verificarea si semnarea situatiilor de plata, oferte de pret, etc. intocmite de prestatori;

15.Verificarea si semnarea documentelor privind consumul de energie electrica rezultat din activitatea de întreţinere in functionare a S.I.P.;

16.Verificarea si semnarea documentatiilor si avizelor privind iluminarea fatadelor si consumul de energie al panourilor publicitare racordate la reteaua iluminat public;

17. Efectuarea punctajului cu compartimentul Financiar - Contabilitate asupra evidentei scriptice a inventarului;

(7.3) Atribuţii ale Formaţiei de Interventie si Întreţinere de iluminat public

1. Urmarirea, executia lucrarilor de reabilitare, întreţinere si mentinere a S.I.P.; 2. Executa lucrari de reparaţii, întreţinere a instalatiilor electrice si a retelelor de

iluminat public, aeriene si subterane; lucrarile se executa in baza unui program de lucru stabilit de comun intre E-ON Moldova Distributie si Primaria Moineşti prin emiterea de autorizatii de lucru (A.L.);

3. Efectueaza citirea contorizarilor consumului de energie electrica atat in posturile de transformare ale iluminatului public cat si in posturile care apartin primariei;

4. Verifica si duce la îndeplinire executarea de lucrari de natura electrica împreună cu subordonaţii (electricieni) din formatia de lucru de care răspunde; 5. Intervine in caz de urgenta (necesitate) la sistemul de iluminat public al municipiului remediind in regim de urgenta defectiunile aparute. Urmareste si verifica executarea lucrarilor efectuate de societatile care au contract de colaborare cu Primaria (salubritate, apa,etc.);

6. Executa lucrari de întreţinere si reparaţii la instalatiile electrice ale primariei, scolilor generale, liceelor, caminelor si ale altor unitati ce apartin primariei domeniului public si privat al municipiului Moineşti;

7. Intocmeste pontaje pentru persoanele de la formatiile de lucru; 8. Efectueaza instructajul privind protecţia muncii si instructajul P.S.I.

pentru personalul din cadrul Formatiei de lucru; 9. Executarea oricarei sarcini ce se considera necesara pentru buna

desfăşurare a activităţii in cadrul Serviciului Administrarea Domeniului Public si Privat dispuse de viceprimar si primar.

(8) COMPARTIMENTUL AUTORITATE DE AUTORIZARE ŞI TRANSPORT PUBLIC LOCAL

(8.1) Atributii specifice AUTORITATEA DE AUTORIZARE In desfăşurarea activităţii de analiza si evaluare documentatii de autorizare,

personalul din cadrul compartimentului autoritatii de autorizare are urmatoarele atributii:


a) sa cunoasca si sa respecte legislatia de specialitate in vigoare din domeniul serviciilor de transport public local;

b) sa cunoasca si sa respecte prevederile din Regulamentul-cadru de acordare a autorizatiilor de transport in domeniul serviciilor de transport public local;

c) sa isi fundamenteze concluziile si consemnarile din rapoartele de specialitate in mod obiectiv, exclusiv pe documentele analizate;

d) sa transmita la A.N.R.S.C. orice date sau informatii solicitate despre activitatea desfasurata;

e) sa respecte masurile de conformare stabilite in notele de constatare de catre agenţii constatatori ai A.N.R.S.C. cu ocazia efectuarii controalelor planificate sau neplanificate;

f) sa se supuna controlului si sa puna la dispozitia agentilor constatatori ai A.N.R.S.C. datele si informatiile solicitate in timpul desfasurarii actiunii de control;

g) sa isi exercite capacitatea de apreciere in mod impartial, astfel incat in procesul de luare a deciziilor sa tina cont numai de situatiile pertinente si sa actioneze potrivit actelor normative in vigoare;

h) sa nu accepte, prin pozitia lor oficiala, cadouri, servicii, invitatii la masa si/sau alte avantaje ori foloase necuvenite, in interes personal sau in beneficiul unui tert;

i) sa asigure si sa pastreze confidentialitatea datelor si a informatiilor obtinute in exercitarea atributiilor de serviciu;

j) sa aiba, in toate situatiile, o atitudine de neutralitate in relatiile lor cu transportatorii;

k) observatiile la documentatiile de autorizare, transmise solicitantilor, sa nu faca obiectul comentariilor, aprecierilor sau obiectiilor fata de acestia si nici al comparatiilor cu alte documentatii de autorizare

(8.2) Atributii generale: TRANSPORTUL PUBLIC LOCAL 1. monitorizează şi controlează modul în care se execută transportul public

local de calători; 2. întocmeşte documentaţia pentru concesionarea transportului public local

de călători; 3. stabileşte reţeaua de trasee de transport public local de călători, precum şi

programul de circulaţie pentru fiecare traseu indicând staţiile de urcare/coborâre şi orarul de circulaţie şi le supune spre aprobare Consiliului Local;

4. stabileşte strategia de dezvoltare a transportului public local de călători; 5. urmareşte îndeplinirea condiţiilor de protecţie a mediului, de igenizare a

mijloacelor de transport şi a staţiilor de îmbarcare/debarcare a călătorilor; 6. verifică modul de formare a tarifelor şi a modului de respectare a acestora

de către operatorii de transport; 7. urmăreşte modul de subvenţionare a transportului şi a categoriilor de

călători care pot bneficia de aceste subvenţii sau gratuităţi, precum şi modul în care


sunt ţinute evidenţele contabile ale operatorilor de transport care beneficiază de subvenţii;

8. controlează operatorii de transport, în ceea ce priveşte continuitatea în respectarea criteriilor pe baza cărora s-a realizat autorizarea acestora, percum şi respectarea contractelor de concesiune şi a caietelor de sarcini;

9. propune întocmirea de studii de fezabilitate privind reabilitarea, modernizarea sau extinderea transportului public local şi a infrastructurii aferente;

10. întocmeşte proiectul regulamentului de desfăşurare a transportului public local de călători şi a celui de transport de persoane şi bunuri în regim de taxi;

11. ţine evidenţa, prin înfiinţarea unui “Registru special”, a tuturor mijloacelor de transport de călători, înmatriculate sau înregistrate pe raza administrativ- teritorială a municipiului, care au licenţă de execuţie ori sunt agreate pentru activitatea de transport public de persoane,precum şi a inspecţiilor tehnice periodice valabile;

12. analizează permanent modul de îndeplinire a indicatorilor de performanţă de către operatorii de transport public local de călători;

13. înfiinţează baza de date privind necesităţile de transport public local de călători, prin evaluarea fluxurilor locale şi în tranzit şi a perioadelor de vârf a acestor fluxuri în decursul zilei, săptămânii, lunii şi anului;

14. monitorizează activitatea de transport public de persoane şi bunuri cu autovehicule, în regim de taxi;

15. aplica hotărârile Consiliului Local cu privire la organizarea şi desfaşurarea transportului public local de călători cu mijloace auto, transportul de persoane şi bunuri, în regim de taxi;

16. cercetează şi soluţionează cererile, sesizările şi reclamaţiile adresate de cetăţeni şi răspunde de soluţionarea, în termen, a acestora;

17. răspunde de îndeplinirea, în bune condiţii şi a altor atribuţii, lucrări şi sarcini ce decurg din legi, hotărâri ale guvernului, hotărâri ale Consiliului Local sau dispoziţii ale Primarului. (8.3) Atributii ale autoritatilor administratiei publice locale conform Legii nr. 92 /2007:

1. Evaluarea fluxurilor de transport de persoane si de marfuri si determinarea pe baza studiilor de specialitate a cerintelor de transport public local, precum si anticiparea evolutiei acestora;

2. Stabilirea traseelor principale si secundare si a programelor de transport privind transportul public de persoane prin curse regulate si atribuirea acestora odata cu atribuirea in gestiune a serviciului, in conformitate cu prevederile prezentei legi;

3. Actualizarea periodica a traseelor si a programelor de transport in functie de necesitatile de deplasare ale populatiei si in corelare cu transportul public interjudetean, international, feroviar, aerian sau naval de persoane existent, precum si corelarea intre modalitatile de realizare a serviciului de transport public local de persoane cu autobuze, troleibuze, tramvaie, metrou si in regim de taxi, dupa caz;


4. Intocmirea si urmarirea realizarii programelor de infiintare, reabilitare, extindere si modernizare a sistemelor de transport public local, in condiţiile legii;

5. Aprobarea studiilor de fezabilitate privind infiintarea, reabilitarea, modernizarea si extinderea unei parti sau a intregului sistem de transport public local, aflat in proprietatea publica sau privata a unitatilor administrativ-teritoriale ori in administrarea autoritatilor administratiei publice locale, precum si a asociatiilor de dezvoltare comunitara;

6. Proiectarea si executarea lucrarilor de investitii in infrastructura tehnico-edilitara aferenta sistemelor de transport public local intr-o conceptie unitara, corelata cu programele de dezvoltare economico-sociala a localitatilor/judetelor, cu planurile de urbanism si de amenajare a teritoriului, de protectie a mediului, cu modalitatile de realizare a serviciilor respective si in conformitate cu reglementarile legale in vigoare;

7. Asocierea intercomunitara in condiţiile legii, in vederea realizarii unor investitii de interes comun in domeniul infrastructurii tehnico-edilitare aferente sistemului de transport public local, precum si administrarea acestuia;

8. Concesionarea, precum si incheierea contractelor de atribuire a gestiunii serviciului de transport public local de persoane si a infrastructurii tehnico-edilitare aferente din proprietatea publica sau privata a localitatilor;

9. Acordarea de facilitati si subventii operatorilor de transport rutier si transportatorilor autorizati care efectueaza transport public local de persoane, pentru asigurarea suportabilitatii costurilor de catre utilizatori, sustinerea si incurajarea dezvoltarii serviciului, cu respectarea legislatiei fiscale in vigoare;

10. Autorizarea transportatorilor, denumiti transportatori autorizati, astfel cum au fost definiti prin prezenta lege, pentru realizarea de catre acestia a serviciului de transport public local, respectiv:

- transportul public local de persoane sau de marfuri in regim de taxi; - transportul public local de persoane cu autoturisme in regim de inchiriere; - transportul public local de marfuri in regim contractual; - alte servicii de transport public local 11. Finantarea sau, dupa caz, contractarea ori garantarea, in condiţiile legii, a

imprumuturilor pentru realizarea programelor de investitii vizand dezvoltarea si eficientizarea serviciilor de transport, precum si infiintarea, reabilitarea, dezvoltarea, modernizarea si extinderea sistemului de transport public local apartinand patrimoniului unitatilor administrativ-teritoriale;

12. Elaborarea si aprobarea normelor locale si a regulamentelor serviciilor de transport public local, cu consultarea asociatiilor reprezentative profesionale si patronale ale operatorilor de transport rutier si ale transportatorilor autorizati, precum si a organizatiilor sindicale teritoriale din domeniu;

13. Stabilirea, ajustarea si modificarea tarifelor de calatorie pentru serviciul de transport public local de persoane, cu respectarea prevederilor legale privind modalitatea de gestionare a serviciului;

14. Stabilirea subventiei acordate de la bugetul local sau judetean, dupa caz, pentru acoperirea diferentei dintre costurile inregistrate de operatorul de transport


rutier sau transportatorul autorizat, dupa caz, pentru efectuarea serviciului si sumele efectiv incasate ca urmare a efectuarii transportului;

15. Asigurarea resurselor bugetare pentru sustinerea totala sau partiala a costurilor de transport public de persoane pentru unele categorii sociale defavorizate, stabilite prin hotarari ale Consiliilor Locale, ale Consiliilor Judetene, dupa caz, ori prin lege.

(8.4) Atribuţii privind TRANSPORTUL IN REGIM DE TAXI 1. Consiliaza persoanele interesate cu privire la documentatia necesara, la

completarea formularelor si la procedura de autorizare, conform legislatiei in materie; 2. Primeste documentatiile in termenul legal, le verifica si le pune in

concordanta cu evidentele proprii; 3. Solicita completarile necesare in cazul documentatiilor incomplete, prin

transmiterea unei adrese scrise – in termenul legal; 4. Respinge cererile care nu indeplinesc condiţiile legale, prin raspuns scris

motivat, transmis in termenul legal; 5. Transmite raspunsuri scrise la contestatii, dupa caz, in ultimele 10 zile inainte

de declansarea procedurii de atribuire; 6. Atribuie autorizatii de taxi, cu respectarea etapelor stipulate de procedura de

atribuire stabilita prin acte normative; 7. Asigura intocmirea unui proces verbal de catre comisia care are competente

in atribuirea autorizatiilor taxi, cu date referitoare la numarul de autorizatii taxi disponibile pentru grupa operatorilor taxi si a taximetristilor independenti, la numarul de cereri depuse de taximetristii independenti si de operatorii taxi, la numarul documentatiilor complete, al celor respinse, la numarul de autorizatii taxi ce se vor emite pentru fiecare categorie si, dupa caz, detalii referitoare la procedura de selectie a autovehiculelor taxi;

8. Intocmeste autorizatii pentru executarea serviciului public de transport persoane/bunuri in regim de taxi si a autorizatiilor taxi si le transmite catre solicitanti; suspenda autorizatii in cazurile prevazute de actele normative in vigoare;

9. Verifica documentatiile pentru vizarea autorizatiilor pentru executarea serviciului public de transport persoane/bunuri in regim de taxi si a autorizatiilor taxi si inscrie mentiuni pe autorizatii;

10. Solutioneaza cererile pentru inlocuirea autovehiculelor conform prevederilor legale si inscrierea mentiuniilor pe autorizatiile taxi.

(8.5) Atribuţii privind TRANSPORTUL PUBLIC LOCAL DE CALATORI 1. Face demersurile necesare pentru concesionarea serviciului de transport

public local de calatori; 2. Realizeaza concesionarea/inchirierea, prin licitatie publica a mijloacelor de

transport si a infrastructurii aferente serviciilor de transport public local de calatori; 3. Creaza un sistem relational cu operatorii de transport, calatorii, cu alte

institutii ale statului cu atributii in domeniu;


4. Intocmeste documentatiile solicitate de Consiliul Local; propune spre aprobare retele de trasee de transport public local de calatori, precum si programe de circulatie pentru fiecare traseu;

5. Participa la stabilirea strategiei de dezvoltare a serviciului de transport public local de calatori in concordanta cu strategia si directiile de dezvoltare a transportului judetean, preconizate de Consiliul Judetean;

6. Urmareste modul de respectare si îndeplinire a obligatiilor contractuale asumate de operatorii de transport autorizati precum si modul de desfăşurare a transportului public local de calatori in condiţiile de regularitate, confort si siguranta;

7. Stabileste modul de formare a tarifelor si modul de respectare a acestora de catre operatorii de transport; urmareste modul de subventionare a transportului si a categoriilor de calatori care pot beneficia de aceste subventii sau de gratuitati; urmareste modul cum sunt tinute evidentele contabile ale operatorilor de transport care beneficiaza de subventii;

8. Realizeaza controlul operatorilor de transport privind continuitatea in respectarea criteriilor pe baza carora s-a realizat autorizarea acestora, precum si respectarea contractelor de concesiune si a caietelor de sarcini; asigura urmarirea in trafic a modului cum mijloacele de transport executa serviciul respectiv;

9. Intocmeste studii de fezabilitate privind reabilitarea, modernizarea sau extinderea transportului local si a infrastructurii aferente precum si regulamentul de desfăşurare a transportului public local de calatori, pentru fiecare tip de transport: auto, troleibuze;

10. Tine evidenta in Registrul special, a mijloacelor de transport si a inspectiilor tehnice periodice valabile;

11. Constata contraventii si aplica sanctiunile prevazute de actele normative, conform continutului acestora si a competentelor;

12. Analizeaza permanent modul de îndeplinire a indicatorilor de performanta de catre operatorii de transport; urmareste îndeplinirea condiţiilor de protectie a mediului, de igienizare a mijloacelor de transport si a statiilor de imbarcare/debarcare a calatorilor; asigura publicarea periodica a indicatorilor de calitate ai serviciului, structura tarifara si clauzele contractului de concesiune, considerate, prin hotarare a consiliului local, ca fiind de interes public.

13.In exercitarea atributiilor ce le revin, autoritatile administratiei publice locale adopta hotarari sau emit dispozitii, dupa caz.

14.Impotriva hotararilor sau dispozitiilor autoritatilor administratiei publice locale, persoanele fizice sau juridice interesate se pot adresa instantei de contencios administrativ, in condiţiile legii. (8.6) Atribuţii privind TRANSPORTUL RUTIER DE MARFURI

Se aplica pentru urmatoarele activitati: -CATEGORIA-TRANSPORT RUTIER PUBLIC IN TRAFIC NATIONAL -TIPUL : TRANSPORT RUTIER DE MARFURI -transport rutier de marfuri generale,inclusiv bunuri


- transport rutier de deseuri Atributiile coordonatorului compartimentului transport privind transportul rutier

de marfuri : 1. Intocmeste documentatiile solicitate de Consiliul Local; propune spre

aprobare traseele de transport rutier de marfuri, precum si programe de circulatie pentru fiecare traseu;

2. Participa la stabilirea strategiei de dezvoltare a serviciului de transport in concordanta cu strategia si directiile de dezvoltare a transportului judetean, preconizate de Consiliul Judetean;

3. Urmareste modul de respectare si îndeplinire a obligatiilor contractuale asumate de operatorii de transport deseuri licentiati precum si modul de desfăşurare a transportului in condiţiile de regularitate si siguranta;

4. Realizeaza controlul operatorilor de transport privind continuitatea in respectarea criteriilor pe baza carora s-a realizat autorizarea acestora, precum si respectarea contractelor ,a regulamentul de desfăşurare a transportului deseurilor si a caietelor de sarcini;

5.Asigura urmarirea in traesu a modului cum mijloacele de transport executa serviciul respectiv;

6. Tine evidenta in Registrul special, a mijloacelor de transport si a inspectiilor tehnice periodice valabile precum si evidenta operativa

- Calculeaza zilnic foi de parcurs (stabileste kilometri echivalenti, calculeaza consumul de motorina);

- Inregistreaza in F.A.Z.; - Urmareste starea tehnica a masinilor si utilajelor aflate in dotare; - Urmareste achitarea in termen a taxelor privind R.C.A. si a rovinietelor; 7. Constata contraventii si aplica sanctiunile prevazute de actele normative,

conform continutului acestora si a competentelor; 8. Analizeaza permanent modul de îndeplinire a indicatorilor de performanta de

catre operatoriul de transport si urmareste îndeplinirea condiţiilor de protectie a mediului, de igienizare a mijloacelor de transport, calitatea serviciului ca fiind de interes public.

9.In exercitarea atributiilor ce le revin, autoritatile administratiei publice locale adopta hotarari sau emit dispozitii, dupa caz (8.7) Atribuţii privind TRANSPORTUL CU ATELAJE SI AUTOPROPULSATE conform OUG.195/2002, actualizata prin OUG.nr.63/2006

1. Inregistreaza si tine evidenta in registru special a atelajelor existente in municipiul Moineşti; 2.Inregistreaza si tine evidenta in registru special a masinilor autopropulsate pentru lucrari, tractoare agricole si forestiere ,a mopedelor pentru care nu exista obligatia inmatricularii.


Art. 48. COMPARTIMENTUL DOCUMENTARE (ARHIVA SI REGISTRATURA)

(1) Acest compartiment isi desfasoara activitatea in subordinea

SECRETARULUI si conducerea este asigurata de un sef de compartiment. (2) Atribuţii in domeniul arhivarii: 1. Initiaza si organizează activitatea de intocmire a nomenclatorului dosarelor in

cadrul Primariei municipiului Moineşti; 2. Asigura legatura cu Arhivele Nationale, in vederea verificarii si confirmarii

nomenclatorului; 3. Urmareste modul de aplicare a nomenclatorului la constituirea dosarelor; 4. Verifica si preia de la compartimente pe baza de inventare dosarele

constituite; 5. Intocmeste inventare pentru documentele fara evidenţa aflate in depozit; 6. Asigura evidenţa tuturor documentelor intrate si iesite din depozitul de arhiva

pe baza registrului de evidenţa curenta; 7. Asigura secretariatul comisiei de selectionare si convoaca comisia in vederea

analizarii dosarelor cu termene de pastrare expirate; 8. Intocmeste formele prevăzute de lege pentru confirmarea lucrarilor de către

Arhivele Nationale; 9. Asigura predarea / integrarea arhivei selectionate la unitatile de recuperare; 10. Cerceteaza documentele din depozit in vederea eliberarii copiilor si a

certificatelor solicitate de cetăţeni pentru dobandirea unor drepturi in conformitate cu legile in vigoare;

11. Pune la dispozitie, pe baza de semnatura si tine evidenţa documentelor imprumutate compartimentelor creatoare;

12. Verifica integritatea documentelor imprumutate, iar dupa restituire, acestea vor fi reintegrate la fond;

13. Organizează depozitul de arhiva dupa criterii prealabil stabilite conform prevederilor legii Arhivelor Nationale;

14. Pune la dispoziţia delegatului Arhivelor Nationale toate documentele solicitate cu prilejul efectuarii actiunii de control privind situatia arhivelor de la creator;

15. Pregateste documentele cu valoarea istorica si inventarele acestora, in vederea predarii la Arhivele Nationale conform prevederilor legii Arhivelor Nationale;

16. Comunica in scris, in termen de 30 zile, Directiei Judetene a Arhivelor Nationale infiintarea, reorganizarea sau ori care alte modificari survenite in activitatea instituţiei cu implicatii asupra compartimentului de arhiva.

(3) Atribuţii in domeniul registraturii 1.Primirea, inregistrarea si distribuirea corespondentei zilnice pe directii,

servicii, birouri si compartimente,conform rezolutiei si Regulamentului privind circuitul corespondentei;


2. Primirea,inregistrarea si transmiterea catre conducatorii institutiei a cererilor primite direct de la cetateni,predarea catre compartimentele functionale a cererilor repartizate prin rezolutie pe baza de condica de remitere;

3. Urmareste expedierea in termen a corespondentei prin predarea la oficiul postal pe baza de borderou de expeditie;

4. Inregistreaza imediat corespondenta sosita pe fax si o prezinta conducatorului institutiei;

5. Pregateste si prezinta de doua ori pe zi in conformitate cu cerintele conducatorului institutiei,mapa cu documentele pentru rezolutie;

6. Verificarea zilnica a registrului de intrare – iesire pentru respectarea termenului de rezolvare a corespondentei inregistrate;

7. Descarcarea corespondentei care pleaca din unitate prin mentiunile facute in registrul de intrare iesire,la primirea de la compartimente a corespondentei rezolvate si care urmeaza a fi expediata prin posta sau curier;

8. Urmarirea Nomenclatorului documentelor de arhiva create si mentionarea indicativului si numarului dosarului in care se indosariaza dupa rezolvare,operatiune zilnica efectuata in Registrul de intrare – iesire;

9. Primeste si inregistreaza in evidentele speciale corespondenta cu caracter secret de serviciu,pe care o distribuie persoanelor mentionate in rezolutie,pe baza de condica si semnatura;

10. Respecta prevederile cuprinse in dispozitia privind organizarea si urmarirea corespondentei cu caracter secret de serviciu;

11. Studiaza actele normative generale si interne care reglementeaza activitatea sectorului si le pune in aplicare;

12. Participa la instruirile profesionale,la instruirile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, studiaza si respecta Planul de prevenire si protectie, studiaza si respecta legislatia in domeniu, legislatia muncii, dispozitiile Primarului si hotararile Consiliului local;

13. Participa alaturi de ceilalti colegi din compartiment la elaborarea studiilor, analizelor si statisticilor;

14. Asigura si ofera cetatenilor formularele tipizate prevazute de lege; 15. Efectueaza operatiunile de inceput si sfarsit in Registrele de intrare -

iesire,le numeroteaza,le inventariaza si le preda la arhiva la termenele stabilite; 16. Participa la instructaje, studiaza si isi insuseste normele de protectia

muncii,de disciplina a muncii,de rezolvare a situatiilor de urgenta,normele din Regulamnetul intern,din HCL si dispozitiile Primarului;

Art. 49 COMPARTIMENTUL DE EVIDENŢA INFORMATIZATA A PERSOANELOR SI STARE CIVILA (1) Compartimentul de evidenţa informatizată a persoanelor şi Stare Civilă funcţionează in subordinea Secretarului municipiului Moineşti si este condus de un sef compartiment .


(2) Îndeplineşte atribuţii pe linie de: a) evidenţa a persoanelor si eliberarea actelor de identitate;

b) eliberare a pasapoartelor, a permiselor de conducere, a certificatelor de inmatriculare a vehiculelor;

c) informatica; d) stare civila; e) analiza-sinteza, financiar-contabil, secretariat, arhiva si relatii publice; f) asigurare tehnico-materiala.

(3) Atribuţii: 1. Intocmeste, pastreaza, tine evidenţa si eliberează, in sistem de ghiseu unic, certificatele de stare civila, cartile de identitate si cartile de alegator; 2. Răspunde de aplicarea intocmai a dispozitiilor legale, a ordinelor si instructiunilor care reglementeaza activitatea pe linie de evidenţa a persoanelor, 3. Inregistreaza toate cererile in registrele corespunzatoare fiecarei categorii de lucrari, in conformitate cu prevederile metodologiei de lucru; 4. Răspunde de corectitudinea datelor preluate din documentele primare si scrise in formularele necesare eliberarii actelor de identitate; 5. Colaboreaza cu formatiunile de politic, organizand in comun actiuni si controale la locuri de cazare in comun, hoteluri, moteluri, campinguri si alte unitati de cazare turistica, in vederea identificarii persoanelor nepuse in legalitate pe linie de evidenţa a populatiei, precum si a celor urmarite in baza legii; 6. Asigura aplicarea mentiunilor corespunzatoare in actele de identitate ale cetăţenilor fata de care s-a luat masura interdictiei de a se afla in municipiul Moineşti sau de a parasi acest municipiu; 7. Identifica, pe baza mentiunilor operative, elementele urmarite, cele cu interdictia prezentei in municipiul Moineşti si anunta unitatile de politie in vederea luarii măsurilor legale ce se impun; 8. Inmaneaza actele de identitate titularilor care au solicitat eliberarea acestora;

9. Actualizeaza Registrul permanent de evidenţa a populatiei cu informatiile din cererile cetăţenilor pentru eliberarea actului de identitate, precum si din comunicarile autorităţilor publice prevăzute de lege;

10. Desfasoara activitati de primire, examinare si rezolvare a petitiilor cetăţenilor;

11. Asigura coordonarea si schimbul permanent de informatii cu unitatile operative ale Ministerului Administratiei si Internelor, in scopul realizarii operative si de calitate a serviciilor comune ce le revin in temeiul legii;

12. Formuleaza propuneri pentru imbunatatirea muncii, modificarea metodologiei de lucru etc.;

13. Intocmeste situatii statistice, sinteze ce contin activitatile desfasurate lunar, trimestrial si anual, in cadrul serviciului, precum si procesele verbale de scadere din gestiune;

14. Răspunde de activitatea de selectionare, creare, folosire si pastrare a arhivei specifice;


15. Solutioneaza cererile formatiunilor operative din Ministerul Administratiei si Internelor, S.R.I, Justitie, Parchet, M.A.N., persoane fizice si juridice pentru verificarea si identificarea persoanelor fizice; 16. Organizează, asigura conservarea si utilizeaza, in procesul muncii, evidentele locale; 17. Eliberează acte de identitate persoanelor internate in unitati sanitare si de protectie sociala, precum si a celor aflate in arestul unitatilor de politie ori in unitati de detentie din zona de responsabilitate; 18. Acorda sprijin in vederea identificarii operative a persoanelor internate in unitati sanitare ce nu poarta asupra lor acte de identitate; 19. Asigura securitatea documentelor serviciului.

(3.1) In domeniul evidentei persoanelor si eliberarii actelor de identitate 1. Organizează activitatea de eliberare a actelor de identitate si a cartilor de

alegator, sens in care primeste, analizeaza si solutioneaza cererile pentru eliberarea cartilor de identitate, stabilirea, restabilirea ori schimbarea domiciliului, precum si acordarea vizei de resedinta, potrivit legii;

2. Actualizeaza, utilizeaza si valorifica Registrul local de evidenţa a populatiei care contine datele de identificare si adresele cetăţenilor care au domiciliul in municipul Moineşti;

3. Furnizeaza, in condiţiile legii, la solicitarile autorităţilor si instituţiilor publice centrale, judetene si locale, agentilor economici ori cetăţenilor, datele de identificare si de adresa ale persoanei;

4. Intocmeste listele electorale permanente in colaborare cu structurile teritoriale ale Centrului National pentru Administrarea bazelor de date de evidenţa a persoanelor;

5. Constata contraventiile si aplica sanctiuni prevăzute de lege in domeniul sau de activitate;

(3.2) In domeniul eliberararii pasapoartelor, a permiselor de conducere, a

certificatelor de inmatriculare si a placilor cu numerele de inmatriculare a autovehiculelor:

1. Primeste cererile si documentele necesare in vederea eliberarii si preschimbarii pasapoartelor simple, includerii minorilor in pasapoartele parintilor, eliberarii si preschimbarii permiselor de conducere auto, a certificatelor de inmatriculare si a placilor cu numere de inmatriculare a placilor cu numere de inmatriculare a vehiculelor pentru cetăţenii care domiciliaza in raza de competenta;

2. Trimite serviciilor publice comunitare pentru eliberarea si evidenţa pasapoartelor, respectiv serviciilor publice comunitare regim, permise de conducere si inmatriculare a vehiculelor, cererile si documentele necesare in vederea producerii pasapoartelor simple, permiselor de conducere, certificatelor de inmatriculare a vehiculelor si placile cu numere de inmatriculare a vehiculelor;


3. Preia de la serviciile publice comunitare competente pasapoartele simple, permisele de conducere, certificatele de inmatriculare a vehiculelor si placile cu numere de inmatriculare a vehiculelor, in vederea inmanarii lor către solicitanti;

4. Inmaneaza pasapoartele, permisele de conducere auto, certificatele de inmatriculare si placile cu numere de inmatriculare a vehiculelor, titularilor care au solicitat eliberarea acestora;

5. Răspunde de corectitudinea datelor preluate din documentele primare si inscrise de cetăţeni in formularele utilizate pentru eliberarea pasapoartelor, permiselor de conducere auto si certificatelor de inmatriculare;

6. Tine registrele de evidenţa pentru fiecare categorie de documente eliberate. (3.3) In domeniul Informaticii 1. Actualizeaza Registrul permanent de evidenţa a populatiei locale cu datele

privind persoana fizica in baza comunicarilor inaintate de ministere si alte autorităţi ale administratiei publice centrale si locale, precum si a documentelor prezentate de cetăţeni cu ocazia solutionarii cererilor acestora;

2. Preia in Registrul permanent de evidenţa a populatiei locale cu datele privind persoana fizica in baza comunicarilor nominale pentru nascutii vii, cetăţeni romani, ori cu privire la modificările intervenite in statutul civil al persoanelor in varsta de 0-14 ani, precum si actele de identitate ale persoanelor decedate ori declaratiile din care rezulta ca persoanele decedate nu au avut acte de identitate;

3. Preia imaginea cetăţenilor care solicita eliberarea actelor de identitate si a pasapoartelor;

4. Actualizeaza datele si pregateste lotul in vederea producerii cartilor de identitate si a pasapoartelor;

5. Copiaza pe CD lotul cu cererile pentru producerea cartilor de identitate si a pasapoartelor si completeaza fisa de insotire a lotului si celelalte evidente;

6. Opereaza in baza de date locala data inmanarii cartii de identitate; 7. Executa activitati pentru întreţinerea preventiva a echipamentelor din dotare; 8. Evidentiaza incidentele de hard-soft si de aplicatie; 9. Clarifica neconcordantele dintre nomenclatorul arterelor de circulatie si

situatia din teren, respectiv din documentele cetăţenilor; 10. Rezolva erorile din baza de date locala (constatate cu ocazia unor verificari

sau semnalate de alti utilizatori); 11. Salveaza si arhiveaza pe suport magnetic, fisierul de imagini pentru loturile

de carti de identitate; 12. Furnizeaza, in condiţiile legii, datele de identificare si de adresa ale

persoanei către autorităţile si instituţiile publice centrale, judetene si locale, agenţii economici si către cetăţeni, in cazul in care sunt necesare prelucrari de date in sistem informatic;

13. Intocmeste listele electorale permanente; 14. Administreaza reteaua si domeniul sistemului informatic pe probleme de

competenta serviciului public comunitar local;


15. Desfasoara activitati de studiu si documentare tehnica, in scopul cunoasterii tehnologiilor in domeniul informatic si a posibilitatilor de implementare a acestora in cadrul sistemului informatic local;

16. Colaboreaza cu specialistii structurilor informatice interconectate la bazele de date comune ale Ministerului Administratiei si Internelor, in vederea asigurarii utilizarii datelor in conformitate cu prevederile legale;

17. Executa operatii de instalare a sistemelor de operare a software-ului de baza si de aplicatie pe echipamentele de calcul care compun sistemul informatic local si participa la depanarea si repunerea in functiune a echipamentelor de calcul împreună cu specialistii firmei care asigura asistenta tehnica in cadrul contractelor de service al echipamentelor de calcul, de comunicatie si software;

18. Asigura protecţia datelor si informatiilor gestionate si ia măsuri de prevenire a scurgerii de informatii clasificate si secrete de serviciu;

19. Executa alte sarcini dispuse de conducerea serviciului. (3.4) În domeniul Stării Civile 1. Întocmeşte, la cerere sau din oficiu – potrivit legii 119/1996-acte de naştere,

de cǎsǎtorie şi deces în dublu exemplar şi elibereazǎ certificate doveditoare privind actele şi faptele de stare civilǎ înregistrate

2. Înscriu menţiuni, în condiţiile legii şi ale metodologiilor pe marginea actelor de stare civilǎ aflate în pǎstrare şi trimite comunicǎri de meţiuni pentru înscrierea în registre, exemplarul I şi II, dupǎ caz

3. Pentru îndeplinirea întocmai a atribuţiilor şi sarcinilor de competenţa, raspunde de aplicarea întocmai a dispoziţiilor legale a ordinilor şi înstrucţiunilor care reglementeazǎ activitatea pe linia regimului de stare civilǎ

4. Înregistreazǎ toate cererile în registrele corespunzǎtoare fiecǎrei categorii de lucrǎri,în comformitate cu prevederile metodologiei de lucru

5. Rǎspunde de corectitudinea datelor preluate din documentele primare şi înscrise în formulare

6. Elibereazǎ gratuit la cererea autoritǎtilor publice extrase pentru uz oficial de pe actele de stare civilǎ prtecum şi fotocopii ale documentelor aflate în arhiva proprie cu respectarea prevederilor Legii nr. 16/1996 cu modoficǎrile şi completǎrile ulterioare, precum şi ale Legii nr. 677/2001, cu modificǎrile şi completǎrile ulterioare

7. Elibereazǎ la cererea persoanelor fizice dovezi privind înregistrarea unui act de stare civilǎ, dovezi ce cuprind precizǎri referitoare la menţiunile existente pe marginea actului

8. Primesc cererile de înscriere de menţiuni cu privire la modificǎrile intervenite în strǎinǎtate în statul civile al persoanei, determinate de divorţ, adopţie, schimbare de nume sau pronume, precum şi documentele ce susţin cererile respective pe care le înainteaza D.E.P.A.B.D în vederea avizǎrii înscrierii menţiunilor corespunzǎtoare sau,dupǎ caz ,a emiterii aprobǎrii

9. Trimite structurii informatice din cadrul serviciului în termen de 1o zile de la data întocmirii actului,comunicǎrile nominale pentru nǎscuţii vii, cetǎţeni romǎni,ori


cu privire la modificǎrile intervenite în statutul civil al persoanelor în vǎrstǎ de 0-14 ani precum şi actele de identitate ale persoanelor decedate ori declaraţiile din care rezultǎ persoanele decedate nu au avut acte de identitate

10. Trimite centrelor militare pǎnǎ pe data de 5 a lunii urmǎtoare înregistrǎrii decesului, livretul militar sau adeverinţa de recrutare a persoanei supuse obligaţiilor militare

11. Întocmeşte buletine statistice de naştere, de cǎsǎtorie şi deces, în comformitate cu normele Institutului Naţional de Statisticǎ la care le trimite lunar la DJS

12. Ia mǎsuri de pǎstrare în condiţii corespunzǎtoare a registrelor şi certificatelor de stare civilǎ pentru a evita deterioararea sau dispariţia acestora

13. Atribuie codul numeric personal,pe baza listelor de coduri precalculate pe care le arhiveazǎ în condiţii depline de securitate

14. Propune anual necesarul de registre,certificate de stare civilǎ, formulare, imprimate auxiliare şi cernealǎ specialǎ pentru anul urmǎtor şi il comunicǎ Direcţiei judeţene de evidenţǎ a persoanelor

15. Reconstituie prin copiere a registrelor de stare civilǎ pierdute ori distruse- parţial sau total – dupǎ exemplarul existent certificǎnd exactitatea datelor înscrise prin semnarea şi aplicarea sigiliului şi parafei

16. Ia mǎsuri de reconstituire sau întocmirea ulterioarǎ a actelor de stare civilǎ în cazurile prevǎzute de lege

17. Inainteazǎ Direcţiei judeţene de evidenţa a persoanelor exemplarul II al registrelor de stare civilǎ,în termen de 30 zile de la data cǎnd toate filele din registru au fost completate

18. Sesizeazǎ imediat Direcţia judeţeanǎ de evidenţa persoanelor în cazul despariţiei unor documente de stare civilǎ cu regim special

19. Primesc cererile şi efectueazǎ verificǎri cu privire la schimbarea numelui pe cale administrativǎ şi transcrierea certificatelor de stare civilǎ (naştere, cǎsǎtorie şi deces) procurate în strǎinǎtate ,însoţite de actele ce le susţin,întocmesc referatul cu propunerea de aprobare sau respingere a cererii de transcriere pe care il înainteazǎ, împreunǎ cu întreaga documentaţie ,în vederea avizǎrii prealabile de cǎtre D.J.E.P.

20. La solicitarea instanţelor efectueazǎ verificǎri cu privire la anularea ,completarea ori modificarea actelor de stare civilǎ, declararea dispariţiei sau a morţii pe cale judecǎtoreascǎ şi înregistarea tarduvǎ a naşterii

21. Primesc cereri de rectificare a actelor de stare civilǎ şi efectueazǎ verificǎri pentru stabilirea cu exactitate a erorilor depistate în cuprinsul actelor de stare civilǎ sau a menţiunilor înscrise pe acesrea, întocmesc documentaţia şi referatul de propunere de aprobare sau respingere şi le înaiteazǎ D.J.E.P., pentru aviz prealabil, în vedrea emiterii dispoziţiei de aprobare sau respingere de rectificare de cǎtre primarul unitǎţii administrativ teritoriale

22. Desfǎşoarǎ activitǎţi de primire, examinare, evidenţǎ şi rezolvare a petiţiilor cetǎţenilor


23. Formuleazǎ propuneri pentru îmbunǎtǎţirea muncii, modificarea metodologiilor de lucru

24. Asigurǎ colaborarea şi schimbul permanent de informaţii cu unitǎţile operative M.A.I. ,în scopul realizǎrii operative şi de calitate a sarcinilor comune ce-i revin în temeiul legii

25. Intocmeşte situaţiile statistice, sintezele ce conţin activitǎţile desfǎşurate lunar, trimestrial şi anual şi le transmite Direcţiei judeţene de evidenţǎ a persoanei, precum şi procesele verbale de scǎdere din gestiune

26. Rǎspunde de activitǎţile de selecţionare, creare, folosire şi pǎstrare a arhivei

27. Colaboreazǎ cu formaţiunile de poliţie pentru identificarea unor cadavre şi persoane cu identitate necunoscutǎ precum şi a pǎrinţilor copiilor abandonaţi

28. Transmit semestrial la D.J.E.P. situaţia cǎsǎtoriilor mixte 29. Efectueazǎ verificǎrile necesare avizǎrii cererilor de reconstituire şi

întocmire ulterioarǎ a actelor de stare civilǎ pentru cetǎţenii romǎni şi persoanele fǎrǎ cetǎţenie domiciliate în Romǎnia

30. Primesc şi soluţioneaza cererile de divorţ. (3.5) In domeniul de analiza si sinteza : 1. Primeste, inregistreaza si tine evidenţa ordinelor, dispozitiilor, instructiunilor,

regulamentelor, stampilelor si sigiliilor, asigurand repartizarea lor in cadrul serviciului;

2. Verifica modul in care se aplica dispoziţiile legale cu privire la apararea secretului de stat si de serviciu, modul de manipulare si pastrare a documentelor secrete;

3. Organizează si asigura întreţinerea, exploatarea si selectionarea fondului arhivistic neoperativ constituit la nivelul serviciului,in conformitate cu dispoziţiile legale in materie ;

4. Asigura inregistrarea intrarii/iesirii tuturor documentelor si clasarea acestora in vederea arhivarii acestora;

5. Repartizeaza corespondenta, o preda dupa executarea operatiunilor de inregistrare in registrele special destinate;

6. Expediaza corespondenta; 7. Asigura primirea si inregistrarea petitiilor si urmareste rezolvarea acestora in

termenul legal; 8. Organizează si desfasoara activitatea de primire in audienta a cetăţenilor de

către conducerea serviciului sau lucratorului desemnat; 9. Centralizeaza principalii indicatori realizati, verifica modul de îndeplinire a

sarcinilor propuse si intocmeste sintezele, situatiile comparative si analizele activitatilor desfasurate periodic;

10. Transmite serviciului public comunitar de evidenţa a persoanelor, judetean, sintezele si analizele intocmite;


11. Asigura constituirea fondului arhivistic neoperativ al serviciului, din documentele rezultate din activitatea de profil.

(3.6) In domeniul economico-administrativ:

1. Gestioneaza patrimoniul si organizează evidenţa mijloacelor fixe, a materialelor si obiectelor de inventar; 2. Asigura evidenţa fondurilor banesti necesare bunei desfasurari a activităţii serviciului; 3. Urmareste si asigura incadrarea in cotele de cheltuieli aprobate prin bugetul anual al serviciului; 4. Asigura incasarea texelor ce fac obiectul de activitate al Serviciului Public de Evidenţa a Persoanelor din municipiul Moineşti, organizează activitatea de casierie; 5. Conduce si executa intreaga activitate financiar-contabila care priveste Serviciul Public de Evidenţa a Persoanelor din municipiul Moineşti; 6. Face aprovizionarea cu rechizite, imprimate, materiale de întreţinere si de curatenie pentru personalul serviciului; 7. Efectueaza receptia tuturor bunurilor materiale si a lucrurilor de reparatie pe baza de factura; 8. Organizează si asigura paza sediului Serviciului Public de Evidenţa a Persoanelor din municipiul Moineşti;

9. Asigura respectarea normelor P.S.I la sediul serviciului; 10. Controleaza si asigura curatenia in sediu in care isi desfasoara activitatea

Serviciul Public de Evidenţa a Persoanelor din municipiul Moineşti; 11. Răspunde de legalitatea, necesitatea, oportunitatea, economicitatea si

realitatea documentelor privind operatiunile pentru realizarea mijloacelor materiale si banesti care se supun controlului financiar preventiv; 12. Tine evidenţa concediilor de odihna, de boala si a celor de ingrijire ori suspendarea contractelor de munca.

Art. 50. COMPARTIMENT REGISTRU AGRICOL (1) Acest compartiment isi desfasoara activitatea in subordinea Secretarului si

conducerea este asigurata de un sef compartiment. (2) Atribuţi: 1. Răspunde de completarea si tinerea la zi a registrelor agricole, in

conformitate cu legea si Normele metodologice; 2. Intocmeste si eliberează adeverintele cu date din registrul agricol la cererea

cetăţenilor si a altor organe competente (Politie, Judecatorie, Notariat); 3. Furnizeaza date privind starea materiala a solicitantilor pentru situatii de

protectie sociala (somaj, ajutor social); 4. Furnizeaza date pentru sistemul informational statistic (statistica curenta,

pregatirea si organizarea recensamintelor, organizarea unui sistem de anchete prin sondaj);


5. Intocmeste documentatia necesara obtinerii de către cetăţeni a subventiilor agricole conform actelor normative in vigoare;

6. Intocmeste si eliberează documentele doveditoare privind proprietatea asupra animalelor in vederea vanzarii in targuri si oboare pe baza datelor furnizate de cetăţeni;

7. Intocmeste si eliberează documentele doveditoare privind calitatea de producator agricol in vederea vanzarii produselor pe piata;

8. Participa si verifica in targuri si oboare existenta si valabilitatea documentelor privind proprietatea animalelor si certificatelor de proprietate;

9. Urmareste si rezolva pe teren sesizarile si reclamatiile referitoare la probleme de agricultura;

10. Inscrie si radiaza din registrele agricole terenurile, constructiile, efectivele de animale la solicitarile cetăţenilor in conformitate cu actele prezentate si pe baza de declaratie a acestora;

11. Intocmeste documentatia necesara pentru rezolvarea cererilor cetăţenilor conform Legii nr. 18/1991 republicata, privind fondul funciar si a Legii nr.1/2000;

12. Intocmeste documentatia necesara in vederea emiterii Ordinului Prefectului pentru dosarele depuse in conformitate cu art.36 din Legea nr.18/1991, republicata;

13. Participa cu informatii si date pentru intocmirea Planului Urbanistic General si a tuturor masuratorilor stabilite de către organele de conducere ale Primariei;

14. Reprezintă Primaria Municipiului Moineşti in toate problemele legate de agricultura;

15. Informeaza cetăţenii cu privire la toate actele normative ce apar privind reglementarile din sectorul agricol;

16. Verifica si eliberează la cerere situatia rolului agricol al solicitantilor pentru o perioada de timp de cel mult 30 de ani in vederea intocmirii actelor de proprietate necesare;

17. Completează cererile tip necesare solicitantilor in vedere marcarii vegetatiei lemnoase de pe terenurile proprietate particulara de către Ocolul Silvic;

18. Eliberează adeverinte si copii dupa documentele aflate in Arhiva, la cererea celor interesati.

19. Efectuează activităţile de înscriere în registrul agricol a datelor ce privesc gospodăriile populaţiei care deţin terenuri agricole şi animale pe bază de declaraţii ale deţinătorilor şi proprietarilor de teren şi animale;

20. Ţine evidenţa nominală şi centralizată pe municipiu privind numărul gospodăriilor, numărul clădirilor de locuit şi a construcţiilor gospodăreşti, a mijloacelor de transport cu tracţiune mecanică şi animală, a diverselor utilaje folosite în agricultură, efectivele de animale şi modul de folosinţă a terenurilor;

21. Eliberează documentele care atestă pagube produse în gospodăriile populaţiei, culturi agricole în vederea despăgubirilor legale;

22. Sprijină recensământul animalelor şi gospodăriilor populaţiei; 23. Acordă sprijin în întocmirea documentaţiilor privind suvenţiile în

agricultură.


Art. 51. SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ (1) Serviciul Public de Asistenţă Socială are regulament propriu aprobat prin Hotărârea Consiliului Local nr. 75/26.05.2011

Art. 52. APARATUL PERMANENT DE LUCRU AL CONSILIULUI LOCAL

(1) Aparatul Permanent de Lucru al Consiliului Local Moineşti îşi desfăşoară activitatea sub coordonarea Secretarului Municipiului Moineşti, conducerea este asigurata de un şef compartiment.

(2) Atribuţii: 1. Asigură respectarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale cetăţenilor, a

prevederilor Constituţiei şi a legilor ţării, a decretelor Preşedintelui României, a Hotărârilor Guvernului Romaniei, a actelor emise de ministere şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, a Hotărârilor Consiliului Judeţean;

2. Participă la întocmirea proiectelor de hotărâri, dispoziţii, regulamente sau instrucţiuni, precum şi a oricăror acte cu caracter normativ care sunt în legătură cu atribuţiile Consiliului Local şi face propuneri pentru modificarea sau revocarea actelor normative ce nu sunt în concordanţă cu legislaţia în vigoare;

3. Acordă membrilor consiliului asistenţă de specialitate în desfăşurarea activităţii, inclusiv la redactarea proiectelor de hotărâri;

4. Execută lucrări privind pregătirea, convocarea şi desfăşurarea şedinţelor Consiliului Local;

5. Verifică din punct de vedere formal materialele supuse dezbaterii Consiliului Local;

6. Asigură convocarea consilierilor la şedinţele ordinare şi extraordinare ale Consiliului Local şi la şedintele comisiilor de specialitate;

7. Asigură întocmirea mapelor cu documentele supuse dezbaterii Consiliului Local, se ocupă de multiplicarea acestora şi afişarea pe site-ul instituţiei;

8. Redactează în format electronic şi listează hotărârile adoptate de Consiliul Local;

9. Întocmeşte registrul de evidenţă şi numerotare a hotărârilor Consiliului Local şi registrul de evidenţă al Dispoziţiilor emise de către Primar;

10. Transmite în termenul stabilit de Legea nr. 215/2001 a Administraţiei Publice Locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, actele normative emise de Primar şi Consiliul Local, în vederea exercitării controlului de legalitate Instituţiei Prefectului – judeţul Bacau, Consiliului Judeţean Bacău;

11. Urmăreşte ducerea la îndeplinire a Hotărârilor Consiliului Local şi întocmeşte registrul de ducere la îndeplinire a hotărârilor;

12. Întocmeşte periodic raportul privind modul de ducere la îndeplinire a Hotărârilor Consiliului Local;

13. Întocmeşte evidenţa prezenţei la şedinţe a consilierilor şi întocmeşte fişa de prezenţă pentru plata indemnizaţiilor ce se cuvin acestora, o prezintă spre avizare Secretarului municipiului Moineşti şi a o transmite Direcţiei Economice pentru efectuarea plăţilor;


14. Asigură eliberarea extraselor sau a copiilor de pe hotărârile Consiliului Local şi a Dispoziţiilor Primarului;

15. Aduce la cunostinta publica Hotararile cu caracter normativ si comunica persoanelor Hotararile cu caracter individual;

16. In cazul procedurilor de elaborare a proiectelor de acte normative, publica anuntul in site-ul propriu, il afiseaza la sediul instituţiei si il transmite catre mass-media, conform Legii nr. 52/2003 privind transparenta decizionala;

17. Transmite proiectele de acte normative tuturor persoanelor care au depus cerere pentru primirea acestor informatii;

18. Primeste in scris propunerile, sugestiile, opiniile cu valoare de recomandare de la persoanele interesate cu privire la proiectul de act normativ propus;

19. Pe baza observatiilor si propunerilor formulate, proiectul de act normativ se transmite spre analiza si avizare Consiliului Local;

20. Intocmeste si redacteaza in format electronic procesele verbale si rapoartele Comisiilor de specialitate ale Consiliului Local împreună cu secretarii comisiilor;

21. Intocmeste si redacteaza in format electronic procesul verbal al sedintelor Consiliului Local, il afiseaza la sediul instituţiei si pe site-ul propriu;

22. Transmite hotararile adoptate de Consiliul Local catre compartimentele aparatului de specialitate a Primarului şi le afişează pe situl instituţiei;

23. Asigura indosarierea materialelor originale de sedinta, legarea, numerotarea paginilor si predarea periodica la arhiva;

24. Arhiveaza Dispoziţiile Primarului; 25. Asigura rezolvarea corespondenţei in termenul legal; 26. Intocmeste registrul declaratiilor de avere si registrul declaratiilor de

interese ale alesilor locali, conform prevederilor Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate;

27. Respecta Regulamentul de Organizare si Functionare a Consiliului Local, hotararile, legile si ordonantele in vigoare;

28. Îndeplineste orice alte sarcini trasate de Secretarul municipiului, preşedinţele de sedinta privitoare la buna organizare si desfăşurare a activităţii Consiliului Local.

CAPITOLUL V

ATRIBUŢII COMUNE TUTUROR COMPARTIMENTELOR FUNCŢIONALE

Art.53 Şefii de compartimente functionale răspund de organizarea, funcţionarea şi conducerea compartimentului conform legii sau a dispoziţiilor conducerii instituţiei. Art.54 Şefii de compartimente funcţionale vor întocmi fişele de post şi fişele de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru fiecare angajat contractual din subordine, şi rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale pentru funcţionarii publici din subordine conform Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici Art.55 În fişele de post vor fi cuprinse atribuţii, atât ale posturilor de conducere cât şi ale celor de execuţie privind protecţia muncii şi asigurarea calităţii serviciilor.


Art.56 În desfăşurarea activităţii, serviciile de specialitate din Primăria Municipiului Moineşti şi serviciile de interes public local, vor întreţine relaţii funcţionale cu instituţiile publice de interes local şi central ale Consiliului Judeţean şi Instituţia Prefectului – Judeţul Bacău. Art.57 (1) Toţi şefii compartimentelor functionale din cadrul Primăriei Municipiului Moineşti au următoarele atribuţii comune şi obligatorii : - vor studia, analiza şi propune măsuri pentru creşterea operativităţii şi eficienţei în rezolvarea problemelor profesionale şi pentru o încărcare judicioasă a fişei postului fiecărui angajat. În acest sens, şefii de compartimente: - vor analiza periodic şi vor răspunde de modul în care se realizează implementarea Sistemului de Management al Calităţii la nivelul activităţii pe care o coordonează. - sunt direct răspunzători de rezolvarea în termen legal a cererilor, reclamaţiilor, sesizărilor şi propunerilor care se referă la activitatea compartimentului, informând conducerea primăriei. - vor intocmi foile colective de prezenţă lunar, dacă este cazul cu justificarea în ceea ce priveşte efectuarea orelor suplimentare peste durata normală a programului de lucru şi/sau propunerile de acordare a timpului liber, şi programarea salariatilor din subordine în concediu de odihnă pe care îl înaintează către Serviciul Resurse Umane. Sănătate şi Securitate în Muncă; - vor colabora permanent între ei, astfel încât orice problemă de serviciu apărută şi sesizată de salariaţii unui compartiment să fie adusă la cunoştinţă şefului care-l coordonează, pentru ca acesta să ia măsuri în sensul rezolvării ei; - asigură securitatea materialelor, cu conţinut secret, răspund de scurgerea de informaţii şi de înstrăinarea documentelor din cadrul serviciilor pe care le conduc; - informează operativ conducerea primăriei asupra activităţii desfăşurate şi propun măsuri de îmbunătăţire a acesteia. - Participă la şedinţele comisiilor de specialitate, dupa caz, ale Primăriei Municipiului Moinesti, prezentând situaţiile cerute de membrii acestora; - Prezintă rapoarte despre activitatea compartimentului solicitate de Primar si Consiliul Local al Municipiului Moinesti sau alte institutii ale statului care au asemenea competente; - Participă la audienţele ţinute de primar, viceprimar, asigurând detalii specifice problemelor solicitate de persoana audiată; - Colaborează cu toate compartimentele Primăriei, precum şi cu instituţiile publice de interes local în măsura în care activitatea compartimentului o impune - Colaborează cu diverse instituţii publice de la nivel local sau guvernamental în funcţie de competenţele stabilite de lege şi atribuţiile specifice domeniului de activitate. (2) Toţi salariaţii au obligaţia de a manifesta o preocupare permanentă pentru păstrarea patrimoniului instituţiei şi a dotărilor, luând măsuri de reducere la minim a cheltuielilor materiale.


(3) Răspunderea pentru bunurile materiale din dotarea birourilor revine şefului de compartiment în cauză, împreună cu angajaţii care au aceste bunuri în fişele de inventar. (4) Întregul personal al aparatului propriu are obligaţia de a respecta actele normative privind legislaţia muncii, în vigoare, statutul funcţionarilor publici şi Regulamentul de Ordine Internă. Art.58 Neîndeplinirea integrală şi în termen legal a sarcinilor de serviciu, incluse în fişa postului, se sancţionează conform legislaţiei muncii şi Regulamentului de Ordine Internă. Art.59 Salariaţii vor studia legislaţia specifică domeniului de activitate si vor răspunde de aplicarea corecta a acesteia. În cazul apariţiei de noi reglementări legislative în domeniu, şefii compartimentelor vor repartiza salariaţilor din subordine sarcinile ce le revin acestora, completând fişele de post ale acestora. Atribuţiile ce decurg din legislaţia nou apărută se consideră parte integrantă a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Primăria Municipiului Moinest Art.60 Analizarea faptelor de indisciplină se va face în cadrul Comisiei de disciplină constituită în conformitate cu HG nr. 1344/2007 privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina şi pentru personalul contractual în conformitate cu prevederile Codului Muncii. Art.61 Şefii compartimentelor participă la şedinţele în plen ale Consiliului Local al municipiului Moinesti şi la comisiile de specialitate ale acestora pentru luarea deciziilor majore în domeniul lor de activitate. Art.62 (1) Toţi salariaţii primăriei au obligaţia de a respecta programul de lucru stabilit de conducere. Deplasările în teren în timpul programului de lucru, efectuate de salariaţii Primăriei municipiului Moineşti, vor fi consemnate în registrul aflat la intrarea principală a instituţiei. (2) Personalul Primăriei Municipiului Moinesti care efectuază deplasări în teren în interes de serviciu, are obligaţia să întocmească un raport privind constatarea în teren şi să-l prezinte şefului de compartiment în cauză. (3) Nerespectarea alin.(1),(2) atrage după sine aplicarea sancţiunilor disciplinare conform Codului Muncii şi a Legii nr.188/1999, republicată(r2) privind statutul funcţionarilor publici. Art.63 Personalul din cadrul aparatului de specialitate a Primarului municipiului Moineşti şi din cadrul serviciilor subordonate Consiliului Local este obligat să respecte prevederile Regulamentului cu privire la primirea, înregistrarea, repartizarea, rezolvarea, circuitul, redactarea, semnarea, ştampilarea, expedierea corespondenţei aprobat prin Dispoziţia nr. 345/18.02.2009 a Primarului municipiului Moineşti. Art.64 Toate compartimentele au obligaţia să trimită Biroului Proiecte. IT şi Strategii de Dezvoltare informaţiile de interes public, conform legii, în vederea publicării acestora pe site-ul instituţiei;


Art.65 Prezentul regulament va fi adus la cunoştinţă, prin publicare pe site-ul instituţiei şi afişare la sediul instituţiei, tuturor compartimentelor, şefii acestora asigurând, sub semnătură, luarea la cunoştinţă de către toţi salariaţii din subordine. Art.66 Şefii compartimentelor din cadrul Primăriei Municipiului Moinesti, au obligaţia de a pune la dispoziţia consilierului Primarului informaţiile necesare ducerii la îndeplinire a mandatului pentru care a fost ales.

CAPITOLUL VI DISPOZIŢII FINALE

Art.67 (1) Prevederile prezentului Regulament de Organizare si Funcţionare se completează cu alte dispoziţii cuprinse în acte normative specifice în vigoare sau care vor intra în vigoare după adoptarea acestuia. (2) Personalul din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Moineşti, din aparatul permanent de lucru al Consiliului Local al municipiului Moineşti, din servicii, birouri, compartimente, indiferent de funcţia pe care o ocupă, este obligat să cunoască, să respecte şi să aplice prevederile prezentului Regulament, precum şi a Regulamentului intern aprobat prin Dispoziţia nr 2327/30.12.2009. (3) În baza prevederilor prezentului Regulament de Organizare şi Funcţionare, se vor stabili atribuţiile funcţionarilor publici şi ale personalului contractual din cadrul Primariei municipiului Moineşti, se vor întocmi, modifica ori completa fişele postului. Art. 68 Fişele posturilor se consideră anexe la prezentul Regulament. Art. 69 Regulamentul de Organizare şi Funcţionare este propus spre aprobare Consiliului Local al municipiului Moineşti în şedinta ordinară din data de 24.06.2011. INIŢIATOR SERVICIUL RESURSE UMANE PRIMAR, SĂNĂTATE ŞI SECURITATE ÎN MUNCĂ, ING. ILIE VIOREL MARILENA DÎRLĂU

COMP. MANAGEMENTUL SISTEMELOR INTEGRATE, BOBEICĂ NELU

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A … · Moineşti, gestioneaz şi răspunde de treburile...

Documents

Transcript of REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A … · Moineşti, gestioneaz şi răspunde de treburile...