Regulam Ocupare Posturi Didactice

download Regulam Ocupare Posturi Didactice

of 25

description

Regulament

Transcript of Regulam Ocupare Posturi Didactice

  • 1

    REGULAMENTUL

    DE OCUPARE A POSTURILOR DIDACTICE

    N UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANA

    CAPITOLUL I

    DISPOZIII GENERALE Cadrul legal

    Prezentul regulament a fost elaborat n temeiul urmtoarelor dispoziii legale:

    - Legea educaiei naionale nr. 1/ 2011; - Hotrrea de Guvern nr. 457/2011, privind aprobarea Metodologiei- cadru de concurs

    pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare vacante din nvmntul superior; - Ordinul MECTS nr.5310/2012 pentru recunoaterea drepturilor cadrelor didactice

    care dein titlul de profesor universitar/confereniar universitar de a participa la concursurile organizate n vederea ocuprii unor posturi n nvmntul superior;

    - Ordinul MECTS nr.6560/2012 privind aprobarea standardelor minimale necesare i obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din nvmntul superior i a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, cu modificrile i completrile ulterioare.

    Art.1. Prezentul regulament se refer la ocuparea prin concurs a posturilor didactice pe o perioad determinat sau nedeterminat.

    Art.2. Concursul de ocupare a posturilor didactice se organizeaz numai pentru posturile declarate vacante sau care se vacanteaz n cursul anului universitar. (1) Posturile vacante sunt prevzute n statele de funcii anuale sau dobndesc aceast calitate, pe parcursul anului prin:

    a) ncetarea contractului de munc: prin pensionare, concediere, demisie, deces sau orice alt modalitate prevzut de lege;

    b) transferul ocupantului postului ntr-un alt post din universitate, n urma ctigrii unui concurs.

    (2) Posturile didactice rezervate sau temporar vacante se ocup prin plata cu ora; (3) Posturile didactice nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat ntr-un

    alt post de rang superior.

    Art.3.

    (1) Universitatea organizeaz concurs public, pentru ocuparea pe perioad nedeterminat, a posturilor vacante.

    ROMANIA

    MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE UNIVERSITATEA "OVIDIUS" DIN CONSTANA

    B-dul Mamaia 124, 900527 Constana Tel./Fax: 40-241- 606467, 511512, 618372, 0723151222

    E-mail: [email protected]

    Webpage: www.univ-ovidius.ro

  • 2

    (2) Posturile didactice care se ocup prin concurs public sunt: a) asistent universitar; b) lector universitar/ef de lucrri; c) confereniar universitar; d) profesor universitar;

    Art.4. Concursurile de ocupare a posturilor au caracter deschis. Pot participa la concurs

    candidai din interiorul Universitii sau din afara instituiei, din ar sau strintate, fr discriminare de sex, vrst, vechime, origine etnic sau social, opinii politice sau dizabiliti. Se respect principiul competenei i acela al prestigiului profesional.

    Art.5. La concursuri, pot participa numai candidaii care au studiile, specializarea i lucrrile tiinifice (respectiv creaiile artistice/rezultatele sportive echivalente cercetrii tiinifice) n domeniul postului.

    CAPITOLUL II

    ORGANIZAREA CONCURSURILOR DE OCUPARE A POSTURILOR DIDACTICE

    I DE CERCETARE

    1. Organizarea concursului

    Art.6.

    (1) Propunerile de organizare a concursurilor didactice pentru posturile vacante se fac pe

    baza unui referat de ctre directorul departamentului, respectiv directorul colii doctorale, cu consultarea Consiliului departamentului, cu avizul Consiliului Facultii n structura creia se afl postul i cu aprobarea decanului. (2) Lista cu posturile propuse a fi scoase la concurs este naintat Consiliului de Administraie, n vederea aprobrii, apoi Senatului n vederea validrii. (3) Rectoratul trimite lista cu posturile propuse a fi scoase la concurs din toat Universitatea la Ministerul Educatiei Nationale (MEN), pentru a fi publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea III-a, de dou ori pe an, la cel mult 30 zile de la nceperea anului universitar, respectiv a semestrului al doilea.

    (4) mpreun cu lista posturilor scoase la concurs, rectoratul mai trimite la MEN: a) extrasele din statele de funcii care conin posturile; ele trebuie s fie semnate de

    rector, decan i directorul de departament-directorul colii doctorale; b) declaraia pe propria rspundere a rectorului care atest c posturile didactice scoase

    la concurs conin numai discipline din planurile de nvmnt ale specializrilor/ programelor de studii, inclusiv ca form de nvmnt i localitate de desfurare;

    c) prezentul regulament.

    2. Publicarea anunului de organizare a concursului Art.7. (1) Cu cel puin 2 luni naintea de data desfurrii primei probe de concurs, Universitatea va publica pe site-ul universitii, pe pagina web a concursului, anunul de organizare n limba romn. Pentru posturile de confereniar universitar i profesor universitar, anunul va fi publicat i n limba englez. (2) Anunul trebuie s conin urmtoarele:

    a) descrierea postului; b) atribuiile i activitile aferente posturilor; c) salariul minim de ncadrare n momentul angajrii;

  • 3

    d) calendarul concursului; e) tematica probelor i bibliografia f) lista complet a documentelor necesare ntocmirii dosarului de concurs; g) trimiterea ctre regulamentul de ocupare a posturilor didactice (link), pentru detalii

    privind modul de ntocmire a dosarului (formulare-tip, coninutul curriculum vitae, al listei complete de lucrri, etc.)

    h) valoarea taxei de participare la concurs; i) adresa la care se trimite dosarul de concurs i datele de contact ale persoanei care l

    primete. (3) Anunul de organizare a concursului se public obligatoriu i pe un site web specializat al MEN.

    (4) Se recomand, fr a fi obligatorie, publicarea anunului de organizare a concursului, prin orice mijloace care l fac vizibil: n mass media, pe site-uri web specializate n publicarea de

    oferte de munc, n publicaii tiinifice, etc. (5) Pagina web a Universitii va publica de-a lungul concursului toate informaiile de interes public legate de acesta: anunul de organizare, componena comisiilor, curriculum vitae al candidailor i lista de lucrri (cu repectarea proteciei datelor cu caracter personal), data, locul, ora de desfurare a probelor de concurs, precum i rezultatele concursului.

    3. nscrierea la concurs Art.8. nscrierea ncepe imediat dup publicarea n Monitorul Oficial i se ncheie cu 15 zile calendaristice naintea desfurrii primei probe de concurs.

    Art.9. Candidatul va depune dosarul de concurs la adresa indicat n anun, fie personal, fie prin pot, cu confirmare de primire sau curierat rapid.

    Art.10. Candidatului i se va transmite avizul compartimentului juridic privind ndeplinirea

    condiiilor legale de prezentare la concurs, n maximum 48 de ore de la emiterea acestui aviz i totodat cu cel mult 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului.

    Art.11. Din dosarul de concurs, se vor publica pe pagina web a concursului datele de interes

    public ale candidatului (curriculum vitae cu lista de lucrri i fia de verificare a ndeplinirii standardelor de ocupare a postului respectiv), data, locul, ora de desfurare a probelor de concurs, cu cel mult 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului.

    4. Dosarul de concurs

    Art.12. Dosarul de concurs pentru ocuparea unui post didactic conine urmtoarele piese: (1) cererea-tip de nscriere la concurs (Anexa 1) nsoit de declaraia pe propria rspundere

    privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar (Anexa 2); (2) declaraie pe propria rspundere a candidatului privind ndeplinirea criteriilor de

    promovare stabilite la nivelul universitii pentru postul scos la concurs. Aceeai declaraie va fi dat i de ctre decanul facultii respective. Pentru posturile vacante de profesor scoase la concurs, precum i pentru cazurile n care decanul facultii candideaz pentru un post didactic vacant, declaraia privind ndeplinirea de ctre candidat a criteriilor de promovare pentru postul scos la concurs va fi dat de prorectorul responsabil pe Educaie i Formare Continu.

    (3) curriculum vitae (format tiprit i electronic) dup modelul Europass (Anexa 3); (4) lista de lucrri (format tiprit i electronic);

  • 4

    (5) max.10 publicaii, brevete sau alte lucrri considerate cele mai relevante de ctre candidat (format electronic); n cazul n care lucrrile nu sunt disponibile n format electronic sau nu pot fi scanate (interpretri teatrale sau muzicale) se pot depune nregistrri, fotografii.

    (6) o propunere de dezvoltare a carierei universitare din punct de vedere didactic i de cercetare, n cazul posturilor didactice i numai din punct de vedere al cercetrii, n cazul posturilor de cercettor i asistent de cercetare;

    (7) copia legalizat a diplomei de doctor; n cazul studiilor n strintate, se adaug atestatul de recunoatere sau echivalare a acestora, de la CNATDCU;

    (8) rezumatul tezei de doctorat n limba romn i ntr-o limb de circulaie internaional, pe maximum o pagin pentru fiecare limb.

    (9) copii legalizate dup:diploma de licen cu foaia matricol/suplimentul de diplom, diploma de master/studii aprofundate cu foaia matricol/suplimentul de diplom; n cazul studiilor n strintate, se adaug atestatul de recunoatere sau echivalare a acestora, de la CNATDCU;

    (10) fia de verificare a ndeplinirii standardelor de ocupare a postului respectiv, completat i semnat de ctre candidat (Anexa 4 a-d);

    (11) copie dup cartea de identitate sau paaport sau alt document de identitate echivalent crii de identitate sau paaportului;

    (12) copie dup cartea de munc i/sau adeverin de vechime; pentru angajaii Universitii Ovidius din Constana, nu sunt necesare acestea;

    (13) copii legalizate dup certificatul de natere i alte documente (certificat de cstorie, hotrre judectoreasc), n cazul n care candidatul i-a schimbat numele;

    (14) declaraie pe propria rspundere, n care candidatul indic situaiile de incompatibilitate prevzute de Legea nr.1/2011 n cazul ctigrii concursului (Anexa 5);

    (15) Chitana de achitare a taxei de participare la concurs; (16) Un CD/DVD care s conin ntreg dosarul de concurs, n format electronic, pentru a

    fi trimis la comisia de concurs; documentele redactate de candidat vor fi n format Word,

    iar celelalte vor fi scanate;

    (17) Candidatul va prezenta la nscriere documentele n dou dosare ncopciate cu in i cu coperta ntreag: a) Dosarul original care cuprinde documentele originale i copiile legalizate. b) Dosarul-copie care cuprinde fotocopii ale documentelor din dosarul original. Dosarele vor avea eticheta (Anexa 6), lipit pe copert.

    Art.13. Curriculum vitae (Anexa 3) trebuie s includ: a) Informaii personale; adresa, numrul de telefon, adresa de e-mail, data naterii, sexul

    nu vor fi publicate pe pagina web a concursului, pentru protecia datelor personale; vor fi vizibile numai numele i cetenia.

    b) informaii despre experiena profesional i locurile de munc relevante; c) informaii despre studiile efectuate i diplomele obinute (educaie i formare); d) aptitudini i competene personale; e) informaii suplimentare (persoane de contact, referine)

    Art.14. Lista complet de lucrri va fi structurat astfel: a) lista de lucrri considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizrile

    profesionale proprii i care se pot regsi n list i la alte categorii de lucrri prevzute n acest articol;

    b) teza (tezele) de doctorat; c) brevete de invenie i alte titluri de proprietate industrial; d) cri i capitole de cri;

  • 5

    e) articole/studii in extenso publicate n fluxul tiinific internaional principal; f) publicaii in extenso aprute n volume ale conferinelor internaionale de specialitate; g) alte lucrri i contribuii; h) contribuii n domeniul creaiei tiinifice i n domeniul sportiv; i) informaii despre proiectele de cercetare-dezvoltare la care candidatul a participat;

    pentru cele la care candidatul a fost director de proiect, el trebuie s indice sursa finanrii, volumul finanrii i principalele publicaii sau brevete rezultate n urma proiectului.

    Art.15.

    (1) Candidaii la posturile de confereniar universitar trebuie s includ n dosarul de concurs 3 nume i adresele de contact ale unor personaliti n domeniul respectiv, exterioare Universitii, din ar sau strintate, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului. (2) Candidaii la posturile de profesor universitar trebuie s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul respectiv din strintate, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului.

    (3) n cazul domeniilor tiinifice cu specific romnesc, scrisorile de recomandare pentru candidaii la posturile de profesor universitar pot proveni i din partea unor personaliti din domeniul respectiv din Romnia, exterioare Universitii.

    5. Standardele de ocupare a posturilor

    Art.16. Pentru toate posturile universitare media general a anilor studiilor de licen trebuie s fie mai mare de 8 iar media examenului de licen/diplom trebuie s fie mai mare de 9. n funcie de profil, facultile pot stabili un nivel mai ridicat pentru media examenului de licen/diplom. Pentru cadrele didactice titularizate n nvmntul superior naintea publicrii acestui regulament, nu se mai pune aceast condiie.

    Art.17.

    (1) Pentru funcia de asistent universitar angajat pe perioad nedeterminat, trebuie ndeplinite urmtoarele condiii:

    a) deinerea diplomei de doctor (adeverin de acordare a titlului de doctor, de la CNATDCU);

    b) pentru nvmntul medical, cu excepia posturilor ce nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii, deinerea titlului de medic rezident sau a unui titlu superior;

    c) standardele minimale ale Universitii: - 3 lucrri (studii, articole) aprute n publicaii recunoscute naional

    (2) Pentru funcia de asistent universitar pe perioad determinat este necesar numai statutul de student-doctorand.

    Art.18. Pentru funcia de lector universitar/ef de lucrri angajat pe perioad nedeterminat, trebuie ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:

    a) deinerea diplomei de doctor; b) pentru nvmntul medical: deinerea titlului de medic specialist sau a unui titlu

    superior;

    c) standardele minimale ale Universitii: a) 10 lucrri, din care cel puin 1 aprut n publicaii ISI sau n alte sisteme de

    evaluare compatibile internaional;

  • 6

    b) 1 caiet de seminar/lucrri practice aferent uneia din disciplinele din norma didactic sau lucrri relevante n domeniu;

    Art.19. Pentru funcia de confereniar universitar angajat pe perioad nedeterminat, trebuie ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:

    a) deinerea diplomei de licen obinut la o specializare n domeniu, recunoscut, la o universitate acreditat;

    b) s dein titlul tiinific de doctor n domeniul postului; c) deinerea titlului de medic specialist (pentru ocuparea postului n nvmntul

    superior medical, cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii i cele de la disciplinele preclinice);

    d) standardele minimale ale Universitii sunt aceleai cu standardele minimale naionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de confereniar universitar, aprobate prin Ordinul MECTS nr. 6560/2012 cu modificrile i completrile ulterioare, n conformitate cu anexele prevzute pentru fiecare comisie.

    Art.20. (1) Pentru funcia de profesor universitar angajat pe perioad nedeterminat, trebuie ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:

    a) deinerea diplomei de licen obinut la o specializare n domeniu, recunoscut, la o universitate acreditat;

    b) s dein titlul tiinific de doctor n domeniul postului; c) deinerea titlului de medic primar (pentru ocuparea postului n nvmntul superior

    medical, cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii i cele de la disciplinele preclinice);

    d) standardele minimale ale Universitii sunt aceleai cu standardele minimale naionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de profesor universitar, aprobate prin Ordinul MECTS nr. 6560/2012 cu modificrile i completrile ulterioare, n conformitate cu anexele prevzute pentru fiecare comisie.

    CAPITOLUL III

    COMISIILE DE CONCURS

    Art.21. n termen de maximum 15 zile calendaristice de la publicarea pe pagina web a

    anunului privind scoaterea la concurs a posturilor, se aprob n Consiliul facultii comisiile de concurs pentru fiecare post. Propunerile se fac de ctre Consiliul departamentului i sunt naintate Consiliului facultii de ctre directorul de departament/directorul de coal doctoral.

    Art.22. n urma aprobrii n Consiliul facultii, decanul le supune aprobrii Senatului iar n urma aprobrii n senat, rectorul emite o decizie privind componena comisiilor de concurs.

    Art.23. (1) n termen de 2 zile lucrtoare de la emitere, decizia este trimis la MEN iar componena comisiilor de concurs este publicat pe pagina web a concursului. (2) n cazul posturilor de confereniar universitar, profesor universitar, cercettor tiintific gradul II i cercettor tiintific gradul I, componena comisiei este publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a.

  • 7

    Art.24. (1) Comisia de concurs pentru cadrele didactice este format din 5 membri titulari i un membru supleant, specialiti n domeniul postului scos la concurs sau n domenii apropiate. n cadrul celor 5 membri este inclus i preedintele comisiei. (2) n cazul n care unul dintre membri este indisponibil de a participa la lucrrile comisiei, acesta va fi nlocuit cu membrul supleant.

    (3) Deciziile comisiei de concurs sunt luate prin votul secret al membrilor. O decizie a

    comisiei este valid dac a ntrunit votul a cel puin trei membri ai comisiei. (4) Lucrrile comisiei sunt conduse de ctre preedintele comisiei. (5) Preedintele comisiei este o persoan cu funcie de conducere n facultate sau universitate. Pentru posturile de asistent universitar i lector universitar, preedintele comisiei poate fi i un membru al Consiliului departamentului desemnat de ctre Consiliul facultii. (6) n cazul unor indisponibiliti, preedintele poate fi nlocuit de un membru titular. (7) Membrii comisiei trebuie s aib un titlu didactic sau de cercetare superior sau cel puin egal cu cel al postului scos la concurs sau, pentru membrii din strintate, s ndeplineasc standardele minimale ale universitii corespunztoare postului scos la concurs (cf.art.18-21 ale prezentului regulament).

    (8) Membrii comisiei pot fi din interiorul sau din exteriorul Universitii Ovidius, din ar sau din strintate. (9) Pentru ocuparea unui post de confereniar universitar sau profesor universitar, cel puin 3 membri ai comisiei trebuie s fie din afara Universitii Ovidius; (10) n scopul exclusiv al participrii n comisia de concurs, echivalarea titurilor didactice ale membrilor din strintate cu titlurile didactice din ar se face prin aprobarea de ctre Senatul Universitii Ovidius a componenei nominale a comisiei.

    CAPITOLUL IV

    INCOMPATIBILITI

    Art.25. Se consider a fi implicate n procedura de concurs persoanele care: a) particip n procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs; b) sunt membri sau membri supleani ai comisiei de concurs; c) sunt implicai n decizii de evaluare profesional sau administrativ n cadrul

    concursului;

    d) sunt implicai n soluionarea contestaiilor.

    Art 26. Nu pot fi implicate n procedura de concurs persoanele din Universitatea Ovidius,

    precum i persoanele din comisiile de concurs dinafara Universitii care sunt ntr-una din urmtoarele poziii fa de unul din candidai:

    a) soi, afini i rude de gradul al III-lea inclusiv; b) sunt angajate n aceeai instituie cu un candidat care deine o funcie de conducere i

    sunt subordonate ierarhic candidatului;

    c) sunt asociate cu un candidat n societi comerciale n care dein, fiecare, pri sociale care reprezint cel puin 10% din capitalul societii comerciale;

    d) sunt sau au fost remunerate prin proiecte de cercetare la care un candidat a avut calitatea de director de proiect, n ultimii 5 ani anteriori concursului;

    e) beneficiaz ori au beneficiat n ultimii 5 ani anteriori concursului de servicii sau foloase de orice natur din partea unui candidat.

  • 8

    Art.27. n situaia n care, n urma ctigrii concursului de ctre un candidat, una sau mai multe persoane din Universitate urmeaz s se afle ntr-o situaie de incompatibilitate conform art.295 alin(4) din Legea nr.1/2011, numirea pe post i acordarea titlului universitar poate avea loc numai dup soluionarea situaiei de incompatibilitate. Modalitatea de soluionare a situaiei de incompatibilitate se comunic MEN n termen de 2 zile lucrtoare de la soluionare.

    CAPITOLUL V

    DESFURAREA CONCURSULUI

    Art 28. Concursurile pentru ocuparea posturilor didactice se deruleaz n cel mult 45 zile de la ncheierea perioadei de nscriere.

    Art.29. Dup ncheierea procesului de depunere a dosarelor, dar nu mai trziu de 5 zile lucrtoare naintea primei probe a concursului, dosarele sunt trimise comisiei.

    Art.30. Candidaii care ndeplinesc condiiile de concurs sunt invitai de ctre universitate la susinerea probelor.

    Art.31. Concursul const n evaluarea activitii tiinifice pentru toate posturile i a calitilor didactice, numai pentru ocuparea posturilor didactice.

    Art.32. Comisia de concurs evalueaz candidaii la posturile didactice sub urmtoarele aspecte:

    a) relevana i impactul rezultatelor tiinifice; b) capacitatea de a ndruma studeni sau tineri cercettori; c) competenele didactice (numai pentru posturile didactice); d) capacitatea candidatului de a transfera cunotinele i rezultatele sale ctre mediul

    economic sau social i de a populariza propriile rezultate tiinifice; e) capacitatea candidatului de a lucra n echip i eficiena colaborrilor tiinifice ale

    acestuia;

    f) capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare; g) experiena profesional a candidatului dobndit n alte instituii dect instituia care a

    scos postul la concurs.

    Art.33.

    (1) Competenele profesionale ale candidatului se evalueaz de ctre comisie pe baza dosarului de concurs i prin una sau mai multe probe de concurs, incluznd prelegeri, susinerea unor cursuri ori altele asemenea. Ziua, ora i locul desfurrii probelor de concurs vor fi anunate de ctre instituie pe pagina web a concursului. (2) Candidaii care nu sunt titulari ai Universitii Ovidius din Constana vor susine obligatoriu n faa studenilor i un curs sau o alt activitate didactic n specificul postului pentru care candideaz. (3) Aprecierea relevanei i impactului rezultatelor tiinifice se poate face, adiional, prin punctaj; grilele de punctaj sunt propuse prin regulamentele proprii ale facultilor i colilor doctorale.

  • 9

    Art.34. (1) Pentru fiecare post didactic, comisia de concurs decide ierarhia candidailor i nominalizeaz candidatul care a ntrunit cele mai bune rezultate. 2) Preedintele comisiei de concurs ntocmete un raport asupra concursului, pe baza referatelor de apreciere redactate de fiecare membru al comisiei de concurs i cu respectarea ierarhiei candidailor decis de comisie. (3) Raportul asupra concursului este aprobat prin decizie a comisiei de concurs i este semnat de fiecare dintre membrii comisiei de concurs i de ctre preedintele comisiei. (4) Consiliul facultii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin prezenta metodologie i acord sau nu avizul su raportului asupra concursului. Ierarhia candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de ctre Consiliul Facultii. (5) Senatul universitii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin prezenta metodologie i aprob sau nu raportul asupra concursului. Ierarhia candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de Senatul universitii.

    Art.35. (1) Numirea pe post i acordarea titlului universitar aferent de ctre Universitatea Ovidius, n urma aprobrii rezultatului concursului de ctre Senatul universitii, se face prin decizia rectorului, ncepnd cu semestrul urmtor desfurrii concursului. (2) Pentru posturile didactice de profesor, decizia de numire i de acordare a titlului universitar aferent de ctre Universitatea Ovidius din Constanta mpreun cu raportul de concurs se trimit de ctre conducerea universitii Ministerului Educaiei Naionale i Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare, denumit n continuare CNATDCU, n termen de dou zile lucrtoare de la emiterea deciziei de numire. Art.36. Se interzice ocuparea posturilor didactice i de cercetare pe o perioad de minim un an i maxim trei ani de ctre persoane cu privire la care s-a dovedit c au realizat abateri grave de la buna conduit n cercetarea tiinific i activitatea universitar, stabilite conform legii i de ctre cei care au primit sanciuni din partea Comisiei de Etic, n funcie de gravitatea aciunii. Art.37. n cazul n care postul scos la concurs nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat, n semestrul urmtor, respectndu-se integral etapele procedurii de concurs. Art.38. Rezultatul concursului se public pe pagina web a concursului, n termen de dou zile lucrtoare de la finalizarea concursului.

    CAPITOLUL VI

    CONTESTAIILE

    Art.39. (1) Contestaiile pot fi depuse exclusiv pentru nerespectarea procedurilor legale. (2) Candidatul poate formula contestaie n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea rezultatului, n situaia n care deine elemente care pot demonstra nerespectarea procedurilor legale de concurs. (3) Contestaia se formuleaz n scris, se nregistreaz la registratura Universitii Ovidius i se soluioneaz de comisia de concurs. (4) Comisia se pronun prin decizie asupra contestaiei, n termen de 10 zile lucrtoare de la nregistrarea acesteia, cu respectarea dispoziiilor art. 16 alin (4) din prezenta metodologie. (5) Decizia va fi comunicat candidatului n termen de maxim 2 zile lucrtoare de la emiterea sa i va fi naintat spre tiin Consiliului Facultii n care se regsete postul, precum i Senatului Universitii Ovidius.

  • 10

    CAPITOLUL VII

    OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE PE PERIOAD DETERMINAT

    Art.40.

    (1) Posturile vacante pot fi ocupate pe o perioad determinat de maximum 3 ani, prin excepie de la prevederile legislaiei muncii. (2) Prin excepie, studenii-doctoranzi pot ocupa un post de asistent pe perioad determinat de max.5 ani.

    (3) Contractul de angajare pe o perioad determinat ncheiat ntre Universitatea Ovidius i membri ai personalului didactic n urma unui concurs poate fi rennoit, n funcie de rezultatele profesionale personale, precum i n funcie de nevoile de angajare i de resursele financiare ale instituiei, n conformitate cu prevederile legale n vigoare.

    Art.41.

    (1) Posturile didactice rezervate, vacante ori temporar vacante sunt acoperite cu prioritate de

    personalul didactic titular al instituiei ori de personalul didactic asociat, prin plata cu ora, cu respectarea standardelor pentru funciile didactice respective. (2) Pentru ocuparea postului de asistent universitar la plata cu ora, pot participa i cadre universitare titularizate pn la publicarea legii nr.1/2011 pe funcia de preparator sau asistent universitar, cu statut de doctorand i cu respectarea celorlalte standarde pentru funcia didactic de asistent universitar.

    Art.42. (1) Ocuparea posturilor didactice pe perioad determinat se face prin concurs deschis, la nivelul departamentelor.

    (2) Din comisia de concurs fac parte membrii consiliului departamentului i coordonatorii programelor de studii din facultate.

    (3) Concursul se organizeaz cu cel puin 15 zile naintea nceperii semestrului i const n verificarea studiilor n domeniul postului i compararea performanelor profesionale ale candidailor prin:

    a) curriculum vitae; b) list de lucrri; c) fia de evaluare anual, pentru cadrele didactice titulare; d) fia de evaluare colegial, pentru cadrele didactice titulare.

    (4) Lista cadrelor didactice titulare i asociate care, n urma concursului, vor ocupa posturile vacante prin plata cu ora este avizat de consiliul facultii i aprobat de decan i de rector.

    Art. 43.

    (1) Senatul poate aproba, n raport cu cerinele academice, invitarea n cadrul universitii, pe o durat determinat, a unor cadre universitare sau specialiti cu valoare recunoscut n domeniu, din ar sau strintate (visiting professor). (2) Calitatea de visiting professor se confer prin decizie a rectorului, la propunerea facultilor; pentru titlul de visiting professor pot fi propui numai acei specialiti care ndeplinesc condiiile minimale pentru funcia de profesor stabilite de comisiile de specialitate ale CNATDCU.

    (3) Dosarul de candidatur trebuie s conin: a) referatul de necesitate ntocmit de directorul de departament; b) recomandarea departamentului pentru o anumit persoan; c) curriculum vitae i lista de lucrri ale persoanei recomandate;

  • 11

    d) copii dup diplomele de studii de licen i doctorat, n domeniul postului; respectivele studii trebuie s se fi desfurat fie la o universitate acreditat din ar, fie la o universitate din strintate inclus pe lista aprobat prin ordinul ministrului, elaborat conform art.216, alin (2), lit.f din Legea nr.1/2011.

    e) aprobarea consiliului facultii ( extras din procesul verbal al edinei); (4) Persoanele numite n calitate de visiting professor vor fi ncadrate cu contract de munc pe perioad determinat, n regim de plata cu ora; (5) Acolo unde este cazul, obinerea permisului de munc cade n sarcina universitii.

    CAPITOLUL VIII

    DISPOZIII FINALE Art.44. Nerespectarea prevederilor metodologiei proprii de ctre persoanele cu atribuii n procedura de organizare i desfurare a concursurilor constituie abatere disciplinar i se sancioneaz n conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2011 sau ale altor prevederi legale, n funcie de ncadrarea faptei.

    Art.45. Universitatea Ovidius ntocmete anual, pn cel trziu la data de 1 septembrie, un raport anual cu privire la organizarea, desfurarea i finalizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare. Raportul este trimis, spre notificare, Ministerului Educaiei Naionale i CNATDCU.

    Prezentul regulament a fost aprobat n edina Consiliului de Administraie din data de 30.10.2012, validat n edina Senatului Universitii Ovidius din Constana din 20.11.2012 i intr n vigoare ncepnd cu data validrii n senat.

    Rector,

    Prof.univ.dr. Dnu-Tiberius EPURE

  • 12

    ANEXA 1

    Vizat

    Rector,

    Prof. univ. dr. Dnu Tiberius EPURE

    Domnule Rector,

    Subsemnatul/subsemnata.nscut/nscut la data de (ziua, luna, anul), ..............................absolvent al Facultii..............................., specializarea................................. cu media..... la examenul de licen i media general a anilor de studii...., (gradul didactic sau de cercetare i locul de munca actual; nr.t el.),............................................................................, v rog s binevoii a-mi aproba nscrierea la concursul pentru ocuparea postului de..........................., poziia...., disciplinele.........................................................,

    Departamentul............................................, Facultatea..............................

    Menionez c sunt doctor din data de.................., n domeniul de specialitate.............................

    Concursul a fost anunat n Monitorul Oficial nr........din data de.............

    Data

    Semntura..............................

    Certificm legalitatea nscrierii la concurs

    CONSILIER JURIDIC

    Data................Semntura.................

  • 13

    ANEXA 2

    DECLARAIE,

    Subsemnatul/subsemnatacu domiciliul n ara/municipiul/oraul/sectorulcod potal.stradanr.blscet..ap..telefon/fax.e-mailposesor al BI/CI seria...nr.., candidat/candidat la concursul pentru ocuparea postului de................., pozia...., disciplinele................................. din Statul de Funcii al Departamentului, Facultatea de ......................................declar pe propria rspundere c datele din dosar se refer la propriile activiti i realizri, n caz contrar voi suporta consecinele n conformitate cu legislaia n vigoare referitoare la declaraia n fals.

    Data,

    Semntura,

  • 14

    ANEXA 3

    Curriculum vitae

    Informatii personale

    Nume/Prenume Nume, Prenume

    Adresa Numarul imobilului, numele strazii, codul postal, localitatea, tara

    Telefon Eliminati rindul daca este cazul

    (vezi instructiunile)

    Mobil: (eliminati daca este

    cazul, vezi instructiunile)

    Fax Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    E-mail Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Cetatenia Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Data nasterii

    Sex

    Locul de munca vizat /

    Aria ocupationala

    Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Experienta profesionala

    Perioda Mentionati pe rind fiecare experienta profesionala relevanta,

    incepind cu cea mai recenta dintre acestea. Eliminati rindul daca

    este cazul (vezi instructiunile)

    Functia sau postul ocupat

    Principalele activitati si

    responsabilitati

    Numele si adresa

    angajatorului

    Tipul activitatii sau sectorul

    de activitate

    Educatie si formare

    Perioda Mentionati pe rind fiecare forma de invatamint si program de

    formare profesionala urmat, incepind cu cel mai recent (vezi

    instructiunile)

    Calificarea / diploma

    obtinuta

    Domenii principale studiate /

    competente dobindite

    Numele si tipul institutiei de

    invatamint / furnizorului de

    formare

    Nivelul de clasificare a formei

    de invatamint / formare

    Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

  • 15

    Aptitudini si competente

    personale

    Limba materna Precizati limba materna (daca este cazul specificati a doua limba materna)

    Limbi straine cunoscute

    Autoevaluare Comprehensiune Vorbit Scris

    Nivel european (*) Abilitati de

    ascultare

    Abilitati de

    citire

    Interactiune Exprimare

    Limba

    Limba (*) Cadrului european de referin pentru limbi

    Competente si abilitati

    sociale

    Descrieti competentele si indicati contextul in care au fost

    dobindite. Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Competente si aptitudini

    organizatorice

    Descrieti competentele si indicati contextul in care au fost

    dobindite. Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Competente si aptitudini

    tehnice

    Descrieti competentele si indicati contextul in care au fost

    dobindite. Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Competente si cunostinte de

    utilizare a calculatorului

    Descrieti competentele si indicati contextul in care au fost

    dobindite. Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Competente si aptitudini

    artistice

    Descrieti competentele si indicati contextul in care au fost

    dobindite. Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Alte competente si

    aptitudini

    Descrieti competentele si indicati contextul in care au fost

    dobindite. Eliminati rindul daca este cazul (vezi instructiunile)

    Permis de conducere Mentionati daca detineti un permis si categoria. Eliminati rindul

    daca este cazul (vezi instructiunile)

    Informatii suplimentare Indicati alte informatii utile care nu au fost mentionate anterior,

    de exemplu: persoane de contact, referinte etc.

    Anexe Enumerati documentele atasate CV-ului, daca este cazul (vezi

    instructiunile)

  • 16

    UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA ANEXA 4 a FACULTATEA .......................

    DEPARTAMENTUL

    Poziia postului,......... Disciplina postului: Domeniul de competen:

    FIA DE VERIFICARE a ndeplinirii standardelor universitii

    pentru postul de asistent

    publicat Monitorul Oficial al Romniei nr.

    Candidat: , Data naterii: Funcia actual : Instituia:

    1. Studiile universitare

    Nr.

    crt. Instituia de nvmnt superior Domeniul Perioada Titlul acordat

    1.

    2. Studiile de doctorat

    Nr.

    crt.

    Instituia organizatoare de doctorat

    Domeniul Perioada Titlul tiinific

    acordat

    1.

    3. Studii i burse postdoctorale (stagii de cel puin 6 luni)

    4. Grade didactice/profesionale

    Nr.

    crt. Instituia Domeniul Perioada Titlul/postul didactic

    sau gradul/postul

    profesional

    1.

    5. Realizrile profesional-tiinifice

    Relevana i impactul rezultatelor tiinifice ale candidatului

    (Recomandare: se fac referiri la elementele de noutate

    aduse de lucrrile tiinifice ale candidatului i la citrile n lucrrile altor autori)

    Capacitatea candidatului de

    a ndruma studeni sau tineri cercettori i competenele didactice ale candidatului

    (se pot face referiri la: evalurile studenilor, ale membrilor catedrei, la rezultate obinute la cursuri de formare didactic, la ndrumarea i colaborarea cu tineri cercettori, la aprecierile unor prestigioi profesori sau cercettori etc)

    Capacitatea candidatului de

    a conduce proiecte de

    cercetare-dezvoltare

    (se precizeaz: participarea la proiecte de cercetare/dezvoltare)

    6. ndeplinirea standardelor universitii: - s dein diplom de doctor n domeniul postului: ndeplinit/nendeplinit;

  • 17

    - deinerea titlului de medic rezident sau a unui titlu medical superior (pentru ocuparea postului n nvmntul superior medical): ndeplinit/nendeplinit; - deinerea diplomei de licen obinut la o specializare n domeniu, recunoscut, la o universitate acreditat: ndeplinit/nendeplinit; - o medie minim a anilor de studii universitare stabilit de Consiliul facultii, dar nu mai mic de 8,00 (face excepie personanulul deja titularizat n nvmntul superior): ndeplinit/nendeplinit;

    - s fi publicat un minim lucrri (articole, studii) n reviste de specialitate clasificate de CNCSIS n categoriile A, B sau C sau n volume ale unor manifestri tiinifice naionale sau internaionale: conform CV-ului, ndeplinit/nendeplinit.

    Semntura candidatului Data,

  • 18

    UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA ANEXA 4 b

    FACULTATEA ..................................................

    DEPARTAMENTUL....................................................... Poziia postului......... , Disciplina postului:............................ Domeniul de competen:.................................................

    FIA DE VERIFICARE a ndeplinirii standardelor universitii

    pentru postul de lector

    publicat Monitorul Oficial al Romniei nr.

    Candidat: .............................................., Data naterii:........................................ Funcia actual :......................................................... Instituia:.............................................................

    1. Studiile universitare

    Nr.

    crt. Instituia de nvmnt superior Domeniul Perioada Titlul acordat

    1.

    2. Studiile de doctorat

    Nr.

    crt.

    Instituia organizatoare de doctorat

    Domeniul Perioada Titlul tiinific

    acordat

    1.

    3. Studii i burse postdoctorale (stagii de cel puin 6 luni)

    4. Grade didactice/profesionale

    Nr.

    crt. I n s t i t u i a D o m e n i u l Perioada Titlul/postul didactic

    sau gradul/postul

    profesional

    1.

    5. Realizrile profesional-tiinifice

    Relevana i impactul rezultatelor tiinifice ale candidatului

    (Recomandare: se fac referiri la elementele de noutate

    aduse de lucrrile tiinifice ale candidatului i la citrile n lucrrile altor autori)

    Capacitatea candidatului de

    a ndruma studeni sau tineri cercettori i competenele didactice ale candidatului

    (se pot face referiri la: evalurile studenilor, ale membrilor catedrei, la rezultate obinute la cursuri de formare didactic, la ndrumarea i colaborarea cu tineri cercettori, la aprecierile unor prestigioi profesori sau cercettori etc)

    Capacitatea candidatului de

    a conduce proiecte de

    cercetare-dezvoltare

    (se precizeaz: participarea la proiecte de cercetare/dezvoltare)

    6. ndeplinirea standardelor universitii :

  • 19

    - s dein titlul tiinific de doctor n domeniul postului: ndeplinit/nendeplinit - deinerea titlului de medic specialist (pentru ocuparea postului n nvmntul superior medical): ndeplinit/nendeplinit;

    - deinerea diplomei de licen obinut la o specializare n domeniu, recunoscut, la o universitate acreditat: ndeplinit/nendeplinit; - s aib un numar minim de lucrri publicate n reviste de specialitate clasificate de CNCSIS n categoriile A, B+, B sau n reviste i conferine relevante pentru domeniul respectiv (stabilite de ctre faculti), inclusiv suport de studiu pentru disciplina/discipline din structura postului: conform CV-ului,

    ndeplinit/nendeplinit;

    - s aib o medie a anilor de studii universitare peste media minim stabilit de Consiliul facultii, dar nu mai mic de 8,00 (face excepie personanulul deja titularizat n nvmntul superior): ndeplinit/nendeplinit.

    Data,

    Semntura candidatului,

  • 20

    UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA ANEXA 4 c

    FACULTATEA ..................................................

    DEPARTAMENTUL....................................................... Poziia postului......... , Disciplina postului:............................ Domeniul de competen:.................................................

    FIA DE VERIFICARE a ndeplinirii standardelor universitii

    pentru postul de confereniar publicat Monitorul Oficial al Romniei nr.

    Candidat: .............................................., Data naterii:........................................ Funcia actual :......................................................... Instituia:.............................................................

    1. Studiile universitare

    Nr.

    crt. Instituia de nvmnt superior Domeniul Perioada Titlul acordat

    1.

    2. Studiile de doctorat

    Nr.

    crt.

    Instituia organizatoare de doctorat

    Domeniul Perioada Titlul tiinific

    acordat

    1.

    3. Studii i burse postdoctorale (stagii de cel puin 6 luni)

    4. Grade didactice/profesionale

    Nr.

    crt. Instituia Domeniul Perioada Titlul/postul didactic

    sau gradul/postul

    profesional

    1.

    5. Realizrile profesional-tiinifice

    Relevana i impactul rezultatelor tiinifice ale candidatului

    (Recomandare: se fac referiri la elementele de noutate

    aduse de lucrrile tiinifice ale candidatului i la citrile n lucrrile altor autori)

    Capacitatea candidatului de a

    ndruma studeni sau tineri cercettori i competenele didactice ale candidatului

    (se pot face referiri la: evalurile studenilor, ale membrilor catedrei, la rezultate obinute la cursuri de formare didactic, la ndrumarea i colaborarea cu tineri cercettori, la aprecierile unor prestigioi profesori sau cercettori etc)

    Capacitatea candidatului de a

    conduce proiecte de cercetare-

    dezvoltare

    (se precizeaz: participarea la proiecte de cercetare/dezvoltare)

    6. ndeplinirea standardelor universitii :

  • 21

    - deinerea diplomei de licen obinut la o specializare n domeniu, recunoscut, la o universitate acreditat: ndeplinit/nendeplinit; - s dein titlul tiinific de doctor n domeniul postului: ndeplinit/nendeplinit - deinerea titlului de medic specialist (pentru ocuparea postului n nvmntul superior medical, cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii i cele de la disciplinele preclinice): ndeplinit/nendeplinit;

    - ndeplinirea standardelor minimale naionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de confereniar universitar, aprobate prin Ordinul MECTS nr. 6560/2012 cu modificrile i completrile ulterioare: ndeplinit/nendeplinit; - s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul respectiv, din ar sau din strintate, exterioare instituiei de nvmnt superior al crei post este scos la concurs, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului.

    Data, Semntura candidatului,

  • 22

    UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA ANEXA 4 d

    FACULTATEA ..................................................

    DEPARTAMENTUL....................................................... Poziia postului......... , Disciplina postului:............................ Domeniul de competen:.................................................

    FIA DE VERIFICARE a ndeplinirii standardelor universitii

    pentru postul de profesor

    publicat Monitorul Oficial al Romniei nr.

    Candidat: .............................................., Data naterii:........................................ Funcia actual :......................................................... Instituia:.............................................................

    1. Studiile universitare

    Nr.

    crt. Instituia de nvmnt superior Domeniul Perioada Titlul acordat

    1.

    2. Studiile de doctorat

    Nr.

    crt.

    Instituia organizatoare de doctorat

    Domeniul Perioada Titlul tiinific

    acordat

    1.

    3. Studii i burse postdoctorale (stagii de cel puin 6 luni)

    4. Grade didactice/profesionale

    Nr.

    crt. Instituia Domeniul Perioada Titlul/postul didactic

    sau gradul/postul

    profesional

    1.

    5. Realizrile profesional-tiinifice

    Relevana i impactul rezultatelor tiinifice ale candidatului

    (Recomandare: se fac referiri la elementele de noutate

    aduse de lucrrile tiinifice ale candidatului i la citrile n lucrrile altor autori)

    Capacitatea candidatului de a

    ndruma studeni sau tineri cercettori i competenele didactice ale candidatului

    (se pot face referiri la: evalurile studenilor, ale membrilor catedrei, la rezultate obinute la cursuri de formare didactic, la ndrumarea i colaborarea cu tineri cercettori, la aprecierile unor prestigioi profesori sau cercettori etc.)

    Capacitatea candidatului de a

    conduce proiecte de cercetare-

    dezvoltare

    (se precizeaz: participarea la proiecte de cercetare/dezvoltare)

    6. ndeplinirea standardelor universitii :

  • 23

    - deinerea diplomei de licen obinut la o specializare n domeniu, recunoscut, la o universitate acreditat: ndeplinit/nendeplinit; - s dein titlul tiinific de doctor n domeniul postului: ndeplinit/nendeplinit; - deinerea titlului de medic primar (pentru ocuparea postului n nvmntul superior medical, cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii i cele de la disciplinele preclinice): ndeplinit/nendeplinit; - ndeplinirea standardelor minimale naionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funciei didactice de profesor universitar, aprobate prin Ordinul MECTS nr. 6560/2012 cu modificrile i completrile ulterioare: ndeplinit/nendeplinit; - s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul respectiv, din ar sau din strintate, exterioare instituiei de nvmnt superior al crei post este scos la concurs, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului.

    Data, Semntura candidatului,

  • 24

    ANEXA 5

    DECLARAIE,

    Subsemnatul/subsemnata___________________________________________

    ________, cu domiciliul n judeul __________________ municipiul/oraul _________________________ sectorul_________ cod potal _________________ strada ______________________________ nr. ______ bl. ______ sc. ____ et. ____

    ap. _____ telefon/fax _________________________

    e-mail_______________________, posesor al (BI/CI) seria ______

    nr._______________, candidat/ la concursul pentru ocuparea postului de __________________, poziia _______ din statul de funcii al Departamentului _________________________________________, Facultatea de

    __________________________________________________________________,

    declar pe propria rspundere, cunoscnd prevederile art. 292 Cod Penal, privind falsul n declaraii, c n cazul ctigrii concursului

    m voi afla n una din situaiile de incompatibilitate prevzute de art. 295 al. 4 din Legea nr. 1/2011*

    _____________________________________________________________________

    __

    _____________________________________________________________________

    __

    _____________________________________________________________________

    __

    nu m voi afla n situaiile de incompatibilitate prevzute de art. 295 al. 4 din Legea nr. 1/2011.

    *se va preciza calitatea de so, afin sau rud de pn la gradul III inclusiv, precum i funcia deinut de persoana fa de care exist raportul de incompatibilitate; prin rude de pn la gradul III se nelege: pe linie direct, copiii fa de prini/bunici/strbunici; pe linie colateral, frai/surori, nepoi de frate/sor, unchi/mtui; afinitatea reprezint legtura dintre un so fa de rudele celuilalt so (ginere/socru, cumnai .a.)

    Data,

    Semnatura,

  • 25

    UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA FACULTATEA

    DEPARTAMENTUL

    POSTUL - CONF. UNIV. POZ. -

    Disciplina (ele) postului-

    DOMENIUL -

    CANDIDAT -