Raspunsuri Subiecte Oral

8/3/2019 Raspunsuri Subiecte Oral

http://slidepdf.com/reader/full/raspunsuri-subiecte-oral 1/103

CECCAR – Subiecte orientative1. Enumeraţi principiile deontologice aplicabile în misiunile privind expertizele contabile şi

dezvoltaţi principiul Acceptării expertizelor contabile.

Standardul profesional nr. 35 privind expertizele contabile, expliciteaza urmatoarele principiideontologice:

- independenta expertului contabil- competenta expertului contabil

- calitatea expertizelor contabile- secretul profesional si confidentialitatea expertizelor contabile- acceptarea expertizelor contabile- responsabilitatea efectuarii expertizelor contabile

Principiul acceptarii expertizelor contabile este reglementat de norma 3515. Solicitarile adresateexpertilor contabili privind efectuarea de expertize contabile nu pot fi refuzate decat daca exista motivetemeinice. Expertul contabil, inanite de a accepta efectuarea unei expertize contabile, trebuie sa-si analizeze

posibilitatile de a-si indeplini misiunea, tinand seama in special de regulile de independente, competente siincompatibilitate.

Misiunea privind efectuarea unei expertize contabile un poate fi refuzata pe motive etnice,religioase, politice sau de alta natura, deoarece expertiza contabila este un act de proba stiintifica.

In ceea ce privaste independenta profesionistului contabil, este de mentionat ca toate cazurile deincompatibilitate, recuzare, abtinere reglementate de codul de procedura civila si de normele profesionalereprezinta motive temeinice pentru expertul contabil sa refuze executarea lucrarii.Alte cazuri de neacceptarea misiunii de expertiza cotabila pot fi cele de boala, concediu de odihna, alte sarcini obstesti, sarcini

profesionale, care il impiedica pe expertul contabil sa realizere lucrarea. De asemenea in acceptarea uneiexpertize contabile , expertul este dator sa aprecieze daca cunostintele profesionale dobandite ii permitefectuarea in bune conditii a raportului de expertiza contabila.

2. Detaliaţi elementele de cuprins (paragrafele) ale capitolului “Concluzii” din raportul deexpertiză contabilă.

Capitolul III Concluzii al raportului de expertiza contabila trebuie sa contina cate un paragraf distinctcu concluzia (raspunsul) la fiecare obiectiv(intrebare al(a) expertizei contabile, preluat(a) in maniera in carea fost formulat(a) in capitolul II.

3. Detaliaţi elementele de cuprins (paragrafele) ale capitolului “Introducere” din raportul deexpertiză contabilă.

Capitolul I Introducere, al raportului de expertiza contabila trebuie sa cuprinda cel putinurmatoarele paragrafe:

- identificarea expertului numit sa efectueze expertiza contabila judiciara – nume, prenume, domiciliu,

numar carnet, pozitia din Tabloul Corpului- identificarea organului care a dispus efectuarea expertizei: numarul si data incheierii de sedinta(incazul dosarelor civile) sau al Ordonantei de numire(in cauzele penale), identificarea partilor din processi a calitatii procesuale a lor(reclamant, parat, inculpate etc) iar in cazul expertizelor contabileextrajudiciare in acest paragraf se identifica clientul cu adresa, domiciliu, numar contract

- identificarea imprejurarilor in care a luat nastere litigiul in care s-a dispus ca mijloc de proba expertizacontabila( procesele civile si penale) sau a conditiilor in care a fost contractata expertiza contabila.

- Enumerarea obiectivelor expertizei contabile. In cazul celor judiciare aceste obiective se preiau adliteram din incheierea de sedinta iar in cazul celor extrajudiciare formularea se preia din contract

- Identificarea perioadei si a locului in care s-a efectuat expertiza contabila- Nominalizarea materialului documentar care are legatura cu obiectivele expertizei

- Mentionarea datei de depunere a raportului de expertiza contabila, daca s-au solicitat alte termenedecat cel stabilit de instanta si daca in cauza au mai fost efectuate alte expertize contabile- Precizarea onorariului provizoriu stabilit de instanta de judecata si daca in acelasi dosar au mai fost

efectuate si alte expertize contabile judiciare, cu indicarea numelui expertului/expertilor

evaluare oral 1



CECCAR – Subiecte orientative

4. Care sunt prevederile legale privind delegarea şi supravegherea lucrărilor referitoare laexpertizele contabile?

In norma profesionala nr. 3523 sunt stipulate reglementarile legale cu privire la delegarea sisupravegherea lucrarilor de expertiza contabila. Conform acestei norme efectuarea lucrarilor privindexpertizele contabile judiciare nu poate fi delegata de catre expertii contabili numiti din oficiu sau la

recomandarea partilor, catre asistentii sau colaboratorii lor, deoarece au fost nominalizati de catre unorgan in drept sa dispuna proba cu expertiza contabila printr-un act procedural(incheiere de sedintasau ordonanta de numire)

In cazul expertizelor contabile extrajudiciare, expertul contabil poate delega executarea unor lucrariasistentilor sau colaboratorilor sai, pastrandu-si raspunderea finala asupra continutului si concluziilor raportului de expertiza contabila extrajudiciara.

In concluzie, norma profesionala 3523 delegarea si supravegherea lucrarilor privind expertizelecontabile este specifica, deocamndata numai expertizelor contabile extrajudiciare comandate de catresolcitanti societatilor comerciale de profil, constituite in baza art. 8 din OG 65/1994, cu modificarileulterioare.

5. Ce prevede încheierea de şedinţă prin care organele îndreptăţite să dispună efectuarea expertizeicontabile judiciare, numesc expertul desemnat să efectueze expertiza.

Numirea expertilor contabili intr-o cauza civila se face conform art. 201 din Codul de proceduracivila si cuprinde:

- numele expertului contabil- obiectivele(intrebarile) asupra carora trebuie sa se pronunte expertul contabil- termenul la care trebuie depus raportul de expertiza contabila judiciara la dosarul cauzei, termen care

se coreleaza cu prevederile art. 209 din codul de procedura civila, unde se stipuleaza ca”expertul estedator sa isi depuna lucrarea cu cel putin cinci zile inainte de termenul sorocit pentru judecata”

onorariul provizoriu stabilit de instanta de judecata pentru plata expertului contabil6. Comentaţi necesitatea calităţii expertizelor contabile întocmite în scopul soluţionării cauzelor

aflate pe rolul instanţelor sau altor organe cu atribuţii jurisdicţionale.

Expertul contabil trebuie sa efectueze expertizele contabile pentru care a fost solicitat si pe care le-aacceptat, cu consticiozitate,devotament, corectitudine si impartialitate. Expertizele contabile trebuie sa fieutile celor ce le-au solicitat.

Expertizele contabile constituie mijloc de proba in justitie. In elaborarea lor, expertul contabil trebuiesa foloseasca exclusiv metode specifice contabilitatii. Concluziile expertului trebuie sa fie fundamentatenumai pe documente care atesta evenimente si tranzactii, care fac sau trebuie sa faca obiectulrecunoasterilor, evaluarilor, clasificarilor si prezentarilor contabile.

In expertizele contabile, expertul contabil este un tert in proces, care prin calitatea lui procesuala,contribuie la stabilirea adevarului de catre organul in drept.Raportul de expertiza contabila judiciara fiind o proba stiintifica trebuie sa aduca o importanta

contributie la solutionarea cauzei in care a fost dispus.Pentru asigurarea calitatii expertizelor contabile judiciare si extrajudiciare, expertii contabili solicitati

trebuie sa aplice atat principiile contabilitatii cat si normele profesionale elaborate de CECCAR privindexercitarea calitatii de expert contabil si efectuarea lucrarilor de expertiza contabila

7. Clasificarea expertizelor contabile funcţie de cele două criterii (scop şi natura obiectivelor).

I. Dupa scopul principal in care au fost solicitate

- expertize contabile judiciare, reglementate de : Codul de procedura civila, Codul de procedura penala,alte legi specializate- expertize contabile extrajudiciare, efectuate in afara procedurilor reglementate privind rezolvarea unor

cauze supuse verdictului justitiei. Sunt efectuate in afara unui proces justitiar. Nu au calitatea de mijloc de

evaluare oral 2



CECCAR – Subiecte orientative proba in justitie, ci cel mult de argumentare pentru solicitarea de catre parti a administrarii probei cuexpertiza contabila judiciara sau pentru rezolvarea unor litigii pe cale amiabila.II Dupa natura principalelor obiective la care se refera

- Expertize contabile civile, dispuse/acceptate in rezolvarea litigiilor civile- Expertize contabile penale, dispuse/acceptate in rezolvarea unor aspecte civile atasate litigiilor

penale- Expertize contabile comerciale, dispuse/acceptate in rezolvarea litigiilor comerciale

- Expertize contabile fiscale, dispuse/acceptate in rezolvarea litigiilor fiscale- Alte categorii de expertize contabile judiciare dispuse de organele in drept, sau extrajudiciaresolicitate de catre clienti

8. Care sunt categoriile de debitori, şi în ce stare se află, pentru a li se aplica procedura generalăreglementată de Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei?

L 85/2006, Art. 3, alin.12/ Orice creditor care are una sau mai multe creante certe, lichide si exigibile poate introduce la tribunal o cerere impotriva unui debitor care este prezumat in insolventa din cauzaincetarii platilor fata de acesta timp de cel putin 30 de zile, in urmatoarele conditii:a) daca creantele izvorasc din raporturi de munca sau raporturi obligationale civile, acestea trebuie sa aiba

un cuantum superior valorii insumate a 6 salarii medii pe economie, stabilite in conditiile legii si calculate ladata formularii cererii introductive;b) in celelalte cazuri creantele trebuie sa aiba un cuantum superior echivalentului in lei al sumei de 3.000

euro, calculat la data formularii cererii introductive;c) in cazul unui creditor care detine creante din ambele categorii mentionate la lit. a) si b), cuantumul total

al creantelor trebuie sa fie superior valorii insumate a 6 salarii medii pe economie, stabilite in conditiile legiisi calculate la data formularii cererii introductive.RC: Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca creantele creditorilor pentru a putea fii declansata

procedura organizarii judiciare si a falimentului:- creanta impotriva patrimoniului debitorului sa fie certa, lichida, exigibila de mai mult de 30 zile- valoarea prag a creantei reprezinta cuantumul minim al creantei pentru a putea fii introdusa cerereacreditorului de 10.000 lei pt creditori, 6 salarii medii pe economie pt salariati.

9. Cui poate delega adunarea generală extraordinară exerciţiul atribuţiilor sale privind: mutareasediului societăţii, schimbarea obiectului de activitate al societăţii, majorarea capitalului social?

Consiliului de Administratie.

10. Stabiliţi valoarea de adevăr a următoarei afirmaţii “Deschiderea procedurii insolvenţei are caefect ridicarea dreptului debitorului de administrare – constând în dreptul de a-şi conduceactivitatea, de a-şi administra bunurile din avere şi de a dispune de acestea”. Întrebare:

Adevarat sau Fals? Dezvoltaţi răşpunsul.L85/2006,Art. 47. - (1) Deschiderea procedurii ridică debitorului dreptul de administrare - constând

în dreptul de aşi conduce activitatea, de a-şi administra bunurile din avere şi de a dispune de acestea -, dacăacesta nu şi-a declarat, în condiţiile art. 28 alin. (1) lit. h) sau, după caz, art. 33 alin. (6), intenţia dereorganizare.Afirmatia este partial adevarata.

11. Un acţionar care nu a votat în favoarea unei hotărâri a adunării generale are dreptul de a seretrage din societate şi de a solicita cumpărarea acţiunilor sale de către societate. Cine stabileştepreţul acţiunilor şi cine va suporta costurile de evaluare a acestora?

Art. 134. - (1) Actionarii care nu au votat in favoarea unei hotarari a adunarii generale au dreptul de ase retrage din societate si de a solicita cumpararea actiunilor lor de catre societate, numai daca respectivahotarare a adunarii generale are ca obiect:

evaluare oral 3



CECCAR – Subiecte orientativea) schimbarea obiectului principal de activitate;

b) mutarea sediului societatii in strainatate;c) schimbarea formei societatii;d) fuziunea sau divizarea societatii.(2) Dreptul de retragere poate fi exercitat in termen de 30 de zile de la data publicarii hotararii adunariigenerale in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a, in cazurile prevazute la alin. (1) lit. a)-c), si de ladata adoptarii hotararii adunarii generale, in cazul prevazut la alin. (1) lit. d).

(3) Actionarii vor depune la sediul societatii, alaturi de declaratia scrisa de retragere, actiunile pe care le poseda sau, dupa caz, certificatele de actionar emise potrivit art. 97.

12. Care sunt organele care aplică procedura insolvenţei şi ce trebuie să asigure acestea pe perioadadesfăşurării acestei proceduri?

Organele care aplică procedura sunt: instanţele judecătoreşti, judecătorul-sindic, administratorul judiciar şi lichidatorul.(2) Organele prevăzute la alin. (1) trebuie să asigure efectuarea cu celeritate a actelor şi operaţiunilor

prevăzute de prezenta lege, precum şi realizarea în condiţiile legii a drepturilor şi obligaţiilor celorlalţi participanţi la aceste acte şi operaţiuni

13. Care sunt caracteristicile lichidării judiciare a întreprinderii din punctul de vedere al evaluării?

Lichidatorul va angaja, în numele debitorului, un evaluator, persoană fizică sau juridică, ori va utiliza, cu acordulcomitetului creditorilor, un evaluator propriu, pentru a evalua bunurile din averea debitorului, în conformitate custandardele internaţionale de evaluare.(4) În funcţie de circumstanţele cauzei şi pe cât posibil, bunurile din averea debitorului vor fi evaluate atât individual,cât şi în bloc; prin bloc, ca ansamblu funcţional, se înţelege o parte sau toate bunuriledebitorului, necesare pentru desfăşurarea unei afaceri, pentru care un cumpărător oferă un preţ nedefalcat pe bunurilecomponente.Art. 117. - (1) În cazul propunerii de vânzare în bloc, lichidatorul va prezenta comitetului creditorilor un

raport în care vor fi indicate, descrise şi evaluate bunurile ce urmează a fi vândute împreună, precizânduse şi sarcinilede care, eventual, sunt grevate, însoţit de propuneri vizând modalităţile de vânzare. O copie de pe raport va fi depusă lagrefa tribunalului, unde va putea fi studiată de orice altă parte interesată.(2) Raportul prevăzut la alin. (1) va cuprinde propuneri privind modalitatea de vânzare în bloc, după cumurmează:a) vânzare prin negociere directă către un cumpărător deja identificat, cu precizarea condiţiilor minimeale contractului, cum ar fi preţul şi modalitatea de plată;

b) vânzare prin negociere directă, fără cumpărător identificat, cu precizarea preţului minim propus. Înacest caz, lichidatorul poate negocia preţul concret al vânzării bunurilor, iar dacă preţul minim nu se poate obţine,adunarea generală a creditorilor se va întruni din nou pentru a decide dacă preţul minim iniţial scade sau urmează să setreacă la vânzarea individuală a bunurilor;c) vânzarea la licitaţie.

14. Ce reprezintă rata de actualizare a capitalurilor?

Rata de actualizare a capitalurilor rezulta dintr-o medie a ratei de remunerare a capitalurilor proprii sia ratei dobanzii,- rata de remunerare a capitalurilor proprii este in general inversa PER –ului mediu al val comparabile la

bursa.-rata dob. retinute este cosul mediu al imprumutului pe termen mediu sau lung tinand cont de deductibilitateafiscala.

15. Cum se determină costul capitalului propriu al unei întreprinderi?

Costul capitalurilor proprii constituie o componenta a costului mediu ponderat al capitalurilor dar si o posibilarata de actualizare folosita de intreprindere.-Cost cap propriu expr prin act commune = dividend ultimul an/val justa medie a actiunii+crestere preconizata a

evaluare oral 4



CECCAR – Subiecte orientativedividendului- cand se considera ca remunerarea fondurilor proprii se realizeaza prin dividende distrbuite si prin profiturireinvestite, costul capitalurilor va fi :KCPR = DIV + (1-d)*πS CPR DIV = dividendul pe actiune distribuitS = cursul bursier al actiunii firmei analizated = rata de distribuire a dividendelor

π = profitul net al firemieCPR = valoarea contabila a cap proprii ale firmeiCost = profit ( dividende) / capital propriucost = dobanda + prima de risc

16. Ce este actualizarea?

Actualizarea este estimarea valorii prezente, la data evaluarii, a unui flux banesc viitor.Scopul utilizarii acestei tehnici este acela de a transforma un flux monetar viitor in capacitatea de a generavenituri anuale. Se refera in general la sumele anuale viitoare de marimi inegale (de exemplu cash-flow-uldisponibil pentru proprietari).

17. Care sunt metodele de calcul al activului net corectat al unei întreprinderi?

-metoda substractiva: ANC= Total activ reevaluat-Total datorii si- metoda aditiva: ANC=Capitaluri proprii ± diferente din reevaluare

18. În ce constă separarea bunurilor dintr-o întreprindere în bunuri necesare şi bunuri nenecesare?

Separarea elementelor patrimoniale de activ (cu deosebire imobilizari si stocuri) in elemente necesareexploatarii si elemente in afara exploatarii se face in functie de utilitatea fiecarui bun, si masurata prin gradul de

participare la realizarea profiturilor.

Rezultatul acestei operatiuni se poate concretiza:− fie in determinarea unei capacitati beneficiare superioare fata de profiturile inregistrate prin bilanturi, atuncicand pe cale de expertiza si diagnostic se constata o posibila crestere a gradului de utilitate a elementelor patrimonialede activ;− fie in folosirea in alte scopuri sau cu alte destinatii a bunurilor mobile si imobile, fara utilitate sau cu utilitateredusa, in realizarea obiectului exploatarii societatii respective; pot fi avute in vedere cai de restructurare cum ar fi:formarea de noi societati comerciale, inchirierea, concesionarea, asocierea etc., ori pur si simplu valorificarea, fie si camateriale.Aceste bunuri materiale urmeaza a se evalua in valoarea venala, adica suma trezoreriei ce se va degaja la cesiunea lor.

Indiferent de modul specific de evaluare, elementele patrimoniale in afara exploatarii se au in vedere, in mod distinct,cu ocazia aplicarii formulelor de evaluare a societatii respective.

19. Care sunt paşii (etapele) în determinarea activului net corectat al unei întreprinderi?

a.Separarea tuturor elementelor de active in elemente necesare exploatării si elemente in afara exploatării(necesare întreprinderii)

b. Reevaluarea tuturor elementelor patrimoniale de active necesare exploatării;3. Calculul matematic al activului net corectat

20. Enumeraţi situaţiile de incompatibilitate în care se poate afla expertul contabil numit într-ocauză de către organul îndreptăţit să dispună efectuarea expertizei.

Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:

- daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea uneiforme de salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau

bani; acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.

evaluare oral 5



CECCAR – Subiecte orientative- Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie al

executivului acestuia sau calitate de angajat- Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale,

care se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau incontradictie cu pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;

- Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;- Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate

pentru veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi alocamajoritatea timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective- Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii- Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare si

extrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patruleainclusiv sau sunt soti ai administratorilor.

- Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate- Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti- Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo ruda

apropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv- Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ de

control, conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, aevidentelor contabile tehnico operative;

- Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-a exprimat opiniile21. Ce se înţelege prin procedura falimentului, potrivit Legii nr. 85/2006 privind procedura

insolvenţei?

Prin procedura falimentului se înţelege procedura de insolvenţă concursuală colectivă şi egalitară care seaplică debitorului în vederea lichidării averii acestuia pentru acoperirea pasivului, fiind urmată de radierea debitoruluidin registrul în care este înmatriculat;

22. Când o societate pe acţiuni îşi dobândeşte propriile acţiuni în condiţiile legii, cine exercită

dreptul de vot pentru aceasta?

Societatea nu poate dobandi propriile sale actiuni, fie direct, fie prin persoane care actioneaza in nume propriu,dar pe seama acestei societati, in afara de cazul in care adunarea generala extraordinara a actionarilor hotaraste altfel,cu respectarea dispozitiilor care urmeaza.

Actiunile dobandite potrivit art. 103 alin. (1)-(5) si alin. (8) nu dau drept la dividende. Pe toata durata posedarii lor de catre societate, dreptul de vot pe care il confera aceste actiuni este suspendat, iar majoritatile de prezenta si de vot pentru luarea in mod valabil a hotararilor in adunarile generale se raporteaza la restulcapitaluluisocial

23. Ce trebuie să cuprindă raportul întocmit, în mod obligatoriu, de administratorii societăţii pe

acţiuni care participă la fuziune sau divizare?Administratorii societatilor care fuzioneaza sau se divid vor pune la dispozitie actionarilor/asociatilor la sediul social,cu cel putin o luna inainte de data sedintei adunarii generale extraordinare:a) proiectul de fuziune/divizare;b) darea de seama a administratorilor, in care se va justifica din punct de vedere economic si juridic necesitateafuziunii/divizarii si se va stabili raportul de schimb al actiunilor/partilor sociale;c) situatiile financiare impreuna cu rapoartele de gestiune pe ultimele 3 exercitii financiare, precum si cu 3 luni inaintede data proiectului de fuziune/divizare;d) raportul cenzorilor si, dupa caz, raportul auditorilor financiari;e) raportul unuia sau al mai multor experti, persoane fizice sau juridice, desemnati cu respectarea art. 38 si 39,de

judecatorul delegat, asupra justetei raportului de schimb al actiunilor/partilor sociale, in cazul societatilor pe actiuni, in

comandita pe actiuni sau cu raspundere limitata; pentru intocmirea raportului, fiecare dintre experti are dreptul saobtina de la societatile care fuzioneaza/se divid toate documentele si informatiile necesare si sa efectueze verificarilecorespunzatoare. Raportul va cuprinde:- metodele folosite pentru a se ajunge la raportul de schimb propus;

evaluare oral 6



CECCAR – Subiecte orientative- aprecierea daca acele metode au fost adecvate, mentionarea valorilor la care s-a ajuns prin fiecare metoda, precum siopinia asupra importantei acestor metode intre cele pentru ajungerea la valorile respective;- eventualele greutati intampinate in cursul actiunii de evaluare;f) evidenta contractelor cu valori depasind 100.000.000 lei in curs de executare si repartizarea lor, in caz dedivizare a societatilor.(2) Actionarii/asociatii vor putea obtine gratuit copii de pe actele enumerate la alin. (1) sau extrase din ele.

24. SC XY SRL în calitate de creditor a SC ZK SRL a primit de la fidejusorul (garantul) acesteia oplată parţială, înainte de înregistrarea cererii de admitere a creanţelor în termenul fixat însentinţa de deschidere a procedurii insolvenţei. Înscrierea în tabelul de creanţe a creditoarei SCXY SRL se va face la întreaga valoare a crenţei. Cum îşi va recupera fidejusorul suma de baniplătită creditoarei?

Un creditor care, înainte de înregistrarea unei cereri de admitere, a primit o plată parţială pentru creanţa sa dela un codebitor sau de la un fidejusor al debitorului poate avea creanţa înscrisă în tabelul de creanţe numai pentru

partea pe care nu a încasat-o încă

25. De cine va fi convocată adunarea creditorilor în cadrul procedurii insolvenţei?

Adunarea creditorilor va fi convocată şi prezidată de administratorul judiciar sau, după caz, de lichidator, dacălegea sau judecătorul-sindic nu dispune altfel; secretariatul şedinţelor adunărilor creditorilor este în sarcinaadministratorului judiciar sau, după caz, a lichidatorului.

26. Care sunt termenele de executare a planului de reorganizare a activităţii debitorului?

3) Executarea planului de reorganizare nu va putea depăşi 3 ani, socotiţi de la data confirmării.(4) La recomandarea administratorului judiciar, după trecerea unui termen de cel mult 18 luni de laconfirmarea planului, această perioadă va putea fi extinsă cu cel mult încă o perioadă de un an, dacă

propunerea este votată de cel puţin două treimi din creditorii aflaţi în sold la acea dată.

27. Un acţionar s-a adresat din nou instanţei de judecată cerând dizolvarea societăţii pe acţiuni pemotiv că s-a redus capitalul social sub minimul legal de 90.000 lei, cu toate că până la rămânereairevocabilă a hotărârii judecătoreşti de dizolvare, societatea comercială şi-a reîntregit capitalulsocial. Ce soluţie va formula instanţa? Motivaţi.

Dispozitiile alin. (1) si (2) nu se aplica in cazul in care, in termen de 9 luni de la data constatarii pierderii saueducerii capitalului social, acesta este reintregit sau este redus la suma ramasa ori la minimul legal sau cand societatease transforma intr-o alta forma la care capitalul social existent corespunde.

28. La constituirea prin subscripţie integrală şi simultană a capitalului social a societăţii comerciale“Lira” SA, acţionarul A.C. a achitat 30% din capitalul subscris, reprezentând aport în numerar

şi în natură. Tinând cont că înmatricularea societăţii s-a făut cu data de 1 februarie 2008, de la cedată poate fi somat A.C. să-şi execute obligaţia de vărsământ pentru restul sumei subscrise?Motivaţi.

Societatea se poate constitui numai daca intregul capital social a fost subscris si fiecare acceptant a varsat innumerar jumatate din valoarea actiunilor subscrise la Casa de Economii si Consemnatiuni - C.E.C. - S.A. ori la o

banca sau la una dintre unitatile acestora. Restul din capitalul social subscris va trebui varsat in termen de 12 luni de lainmatriculare

29. Creditorul unei societăţi pe acţiuni s-a adresat instanţei judecătoreşti cerând dizolvarea societăţiirespective, pe motiv că numărul acţionarilor săi s-a redus la unul singur – sub minimul legal – cu

toate că după 11 luni de la această reducere, societatea şi-a reconstituit numărul de acţionari. Cesoluţie va formula instanţa? Motivaţi.

evaluare oral 7



CECCAR – Subiecte orientativeDispozitiile alin. (1) si (2) nu se aplica in cazul in care, in termen de 9 luni de la data constatarii pierderii sau

educerii capitalului social, acesta este reintregit sau este redus la suma ramasa ori la minimul legal sau cand societatease transforma intr-o alta forma la care capitalul social existent corespunde.

30. În ce termen de la data depunerii cererii de convocare a adunării generale, de către un acţionarale cărui acţiuni reprezintă 31% din capitalul social, este obligat consiliul de administraţie,respectiv directoratul să convoace adunarea generală a acţionarilor, dacă cererea cuprinde

dispoziţii ce intră în atribuţiile adunării?Adunarea generala va avea loc in termen de o luna de la cerere.

31. În ce termen de la comunicarea somaţiei trebuie stins debitul pentru ca procedurile de executaresilită să nu continue?

Executarea silita incepe prin comunicarea somatiei. Daca in termen de 15 zile de la comunicareasomatiei nu se stinge debitul, se continua masurile d eexecutare silita. Somatia este insotita de un exemplar al titlului executoriu- art 145 CPF

Nu mai mic de 10 zile si mai mare de 30 de zile

32. Este obligatorie declarare în Romania a sediilor secundare din străinătate ale unui contribuabilcu domiciliul fiscal în Romania? Si daca da, în ce termen.

Da, este obligatorie declararea in termen de 30 zile d ela infiintarea de filiale si sedii secundare- art74CPF

33. Ce document trebuie să însoţească mişcarea intracomunitară a produselor accizabile cu accizeplătite?

Factura, precum si documentele de insotire simplificate, dupa caz

Legea 571/2003, Cod Fiscal cu modificările şi completările ulterioare, art. 195(2) b),c).

34. Ce reprezintă produsele accizabile în înţelesul codului fiscal?

Art 163 din cf: produsele accizabile sunt urmatoarele produsele provenite din productia interna sau din import: bere, vinuri,bauturi fermentate, altele decat bere si vinuri, produse intermediare, alcool etilic, tutun prelucrat, produse energetice, energie electica.

35. O persoană fizică deţine de la 10 iunie 2008 un teren arabil în intravilan de 10 hectare.

Determinaţi impozitul de plată dacă impozitul unitar este de 20 lei / ha, iar coeficientul decorecţie este 3.00.

10 ha*20=200 lei200*3=600 lei/an600/12=50 lei/lunaPersoana datoreaza impozit incepand cu 1 iulie 2008>>> 6 luni50*6=300 lei de plata pentru anul 2008, termen de plata 30 septembrie

36. Cine are obligaţia de virare la stat a impozitului pe veniturile din dobânzi obţinute de persoanefizice?

Impozitul pe veniturile din dobanzi obtinute de persoane fizice, se calculeaza, se retine si se vireaza la stat decatre platitorii acestor venituri. la momentul înregistrării în contul curent sau în contul de depozit al titularului,respectiv la momentul răscumpărării, în cazul unor instrumente de economisire.

evaluare oral 8




37. Explicaţi interesul public, potrivit prevederilor Codului etic national al profesioniştilor contabili.Profesia contabilă se distinge prin acceptarea responsabilităţii sale vizavi de public.

Public înseamnă:• Clienţi

• Guvern• Investitori• Angajatori• Oameni de afaceri• Comunităţi financiare• Donatori de fonduri• Orice persoană

Acest public dă încredere în obiectivitatea şi integritatea profesioniştilor contabili, pentru bunafuncţionare a economiei.

Această încredere acordată de public impune profesiei contabile o responsabilitate în materie de

interes general.Interesul general semnifică deci satisfacţia colectivă a persoanelor şi instituţiilor pentru care lucrează profesioniştii contabili.

Păstrarea acestui statut privilegiat al profesioniştilor contabili presupune oferirea de servicii potrivitunor criterii care să justifice încrederea publicului.

Interesul public este bunăstarea colectivă a comunităţii şi a instituţiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public:• auditorii independenţi ajută la menţinerea integrităţii şi eficienţei situaţiilor financiare ca suport parţial

pentru împrumuturi şi acţionarilor pentru a obţine capital;• responsabilii financiari (directorii economici) cu atribuţii în diverse domenii de management financiar contribuie la utilizarea eficientă şi efectivă a resurselor organizaţiei;• auditorii interni furnizează asigurarea în legătură cu un sistem de control intern corect, care sporeşteîncrederea în informaţiile financiare externe ale patronului;• experţii în impozite ajută la stabilirea încrederii şi eficienţei, precum şi la aplicarea corectă a sistemuluide impozitare;• consilierii de gestiune şi consultanţii manageriali au o responsabilitate faţă de interesul public însusţinerea luării deciziilor manageriale corecte.

Profesioniştii contabili au un rol important în societate. Comunitatea,Publicul contează pe profesioniştii contabili pentru o contabilitate financiară şi o raportare corectă,

pentru un management financiar eficient şi sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte legate deafaceri şi impozite.

38. Relaţiile profesioniştilor contabili cu clienţii, în sprijinul Codului etic naţional.

Relaţiile membrilor Corpului cu clienţii se stabilesc prin contract scris de prestări de servicii, semnatde ambele părţi.

În afara onorariilor pentru lucrările executate, orice altă relaţie financiară cu un client ca: participaţiila capital, dare/luare de împrumut de bunuri, servicii sau bani, etc este susceptibilă de a afecta obiectivitateaşi de a determina terţii să considere că obiectivitatea este compromisă.

În cadrul îndeplinirii lucrărilor lor, membri Corpului trebuie să se rezume numai la acordarea deavize de consultanţă profesională şi să nu împieteze activitatea de administrare, care este un atribut exclusival clientului.

O atenţie aparte se acordă relaţiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cuclienţii, asigurându-se că aceste relaţii nu aduc atingere independenţei lor.Stabilirea sau întreţinerea relaţiilor profesionale cu clienţii pot antrena răspunderea pentru un

prejudiciu financiar sau moral, pentru membri Corpului.evaluare oral 9



CECCAR – Subiecte orientativeSe impune o selectare a clienţilor şi aprecierea situaţiei membrilor Corpului în raport cu respectarea

principiilor independenţei şi competenţei.Orice nou client şi orice nouă lucrare solicitată de vechii clienţi trebuie să facă obiectul acceptării şi

încheierii contractului după:• evaluarea riscurilor;• evaluare, respectiv o verificare privind respectarea principiului independenţei profesiei;• apreciere a eficienţei executării lucrărilor în raport cu competenţa şi cu mijloacele societăţii.

Decizia finală aparţine expertului sau contabilului autorizat.Periodic se evaluează, apreciază eventualele schimbări apărute în situaţia clienţilor sau

cabinetului/societăţilor lor şi dacă acestea generează noi riscuri.Evidenţierea sau modificarea lucrărilor nu se poate face decât în baza unui act adiţional la contract.Profesioniştii pot exprima în scris clienţilor recomandări sau rezerve. În cazul contestării lor, scrise,

vor putea constitui probe exoneratoare de responsabilitate a profesioniştilor contabili.În situaţia imposibilităţii executării lucrărilor solicitate, din cauza clientului, contractul se reziliează

39. Ce obligaţii are CECCAR faţă de profesioniştii contabili angajaţi în industrie, comerţ, educaţie,sectorul public etc.?

40. Prezentaţi structura şi părţile componente ale Codului etic naţional al profesioniştilor contabili.

Cap. I. DEFINIŢIICAP. II. INTRODUCERECAP. III. INTERESUL PUBLICCAP. IV. OBIECTIVELECAP. V. PRINCIPIILE FUNDAMENTALECAP. VI. CODULPARTEA A - APLICABILĂ TUTUROR PROFESIONIŞTILOR CONTABILIPARTEA B - APLICABILĂ LIBER PROFESIONIŞTILOR CONTABILI

PARTEA C - APLICABILĂ PROFESIONIŞTILOR CONTABILI ANGAJAŢIElementele de bază ale raportului de audit.Raportul unei misiuni de audit statutar trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente de bază:- titlul,- destinatarul- paragraful introductiv,- paragraful cuprinzând natura şi întinderea lucrărilor de audit,- paragraful opiniei,- semnătura,- adresa- data raportului.

41. Ce condiţii trebuie să îndeplinească o societate comercială pentru a deveni membră a Corpului?

Societăţile comerciale de expertiză contabilă trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:a) să aibă ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil;

b) majoritatea acţionarilor sau asociaţilor să fie experţi contabili şi să deţină majoritatea acţiunilor saua părţilor sociale;

c) consiliul de administraţie al societăţii comerciale să fie ales în majoritate dintre acţionarii sauasociaţii experţi contabili;

d) acţiunile să fie nominative şi orice nou asociat sau acţionar să fie admis de adunarea generală.Coduri CAEN acceptate: vezi fisierul Tabel coduri CAEN 2008

Aceleaşi condiţii trebuie îndeplinite şi de către societăţile de contabilitate.42. În ce constă pregătirea stagiarilor în sistem colectiv?

evaluare oral 10



CECCAR – Subiecte orientative1) Pregătirea în sistem colectiv a stagiarilor se face pe baza unui calendar semestrial întocmit de directorul executiv alfilialei si vizat de presedintele filialei până la data de 15 a primei luni din semestru si se transmite Directiei gestionarestagiu din cadrul Corpului.(2) Calendarul semestrial de pregătire va contine, după caz:a) numărul total al stagiarilor înscrisi pentru sistemul colectiv de pregătire, pe ani;

b) lectorii ce pot fi utilizati pentru verificarea lucrărilor profesionale si predarea cursurilor de pregătire tehnică sideontologică;c) lista stagiarilor (pe ani) repartizati pentru un lector, dar nu mai mult de 100 de stagiari pentru un lector;

d) graficul de efectuare a lucrărilor profesionale (200 de ore / semestru) si zilele de pregătire tehnică si deontologică, pentru fiecare lector.

43. Care sunt obligaţiile de raportare ale membrilor?

Indiferent de misiunea pe care o are de îndeplinit, EC sau CA trebuie să elaboreze un raport în legătură cu misiunearespectivă. Elaborarea acestui raport se realizează conform normelor profesionale.

44. Care sunt principalele prevederi ale Normelor CECCAR privind nivelul de organizare şidesfăşurare a cursurilor pentru înţelegerea şi aplicarea IFRS/IAS?

Principalele prevederi ale Normelor CECCAR privind modul de organzare şi desfăşurare a cursurilor pentruînţelegerea şi aplicarea IFRS/IAS (“acţiunea”) au în vedere:Ø Obiectul acţiuniiØ Temeiul legal al acţiuniiØ Sursele bibliografice-suporturi de cursØ Structura cursului-durataØ Tehnici de predareØ Despre lectoriØ Onorarii-cheltuieliØ CursanţiØ Obligaţiile organizatorilor de cursuri.

Normele CECCAR privind nivelul de organizare si desfasurare a cursurilor pentru intelegerea siaplicarea IFRS/IAS prevad in prima faza organizarea unui curs de instruirea lectorilor CECCAR pentru o

perioada de 3-5 zile iar in a doua faza are loc organizarea de cursuri la nivelul filialelor unde cursurile se predau pe baza “Suportului de curs” stabilit de Corp ca limita minima a cunostintelor ce trebuie insusite decursanti.Durata minima a unui curs fiind de 60 ore (6 ore/zi).

45. Ce înţelegeţi prin control de calitate asupra serviciilor profesionale efectuate de membriiCorpului?

Auditul de calitate desemnează un ansamblu de măsuri luate de Corpul Experţilor Contabili şiContabilor Autorizaţi din România vizînd analiza modalităţilor de organizare şi funcţionare a unui cabinet şiaprecierea modului de aplicare în cadrul acestuia a normelor profesionale emise de Corp.

Auditul de calitate se exercită asupra cabinetului şi asupra fiecărui profesionist contabil înscris înTabloul Corpului. El se exercită atît la sediul principal al cabinetului, cît şi la sediile secundare.

Expresia cabinet desemnează fie un cabinet individual condus de un expert contabil sau de uncontabil autorizat membru al Corpului, fie o societate de expertiză contabilă sau de contabilitate, recunoscutăde Corp.

Auditul de calitate în domeniul serviciilor contabile răspunde următoarelor obiective:- oferirea către public a unei bune percepţii despre calitatea serviciilor prestate, armonizarea

componentelor profesionale ale membrilor;

- contribuirea la buna organizare a cabinetelor şi la perfecţionarea metodelor de lucru;- aprecierea modului de aplicare a regulilor şi normelor profesionale;- dezvoltarea solidarităţii în rîndul profesiei, prin favorizarea contactelor dintre colegi, apropierea

şi respectul profesioniştilor faţă de organismele Corpului.

evaluare oral 11



CECCAR – Subiecte orientativeAuditul de calitate se întemeiază pe cinci principii fundamentale:- universalitate – auditul se aplică tuturor cabinetelor şi tuturor serviciilor profesionale realizate de

acestea;- confidenţialitate – nici o informaţie privind un cabinet sau un membru al acestuia nu poate fi

adusă la cunoştinţa terţilor;- adaptarea auditului – este corespunzător naturii misiunilor exercitate şi mărimii cabinetului;- colegialitate – auditul este efectuat de către experţii contabili membri ai Corpului, care au

calitatea de angajati ai Corpului.- Armonizarea – pe cit posibil, cabinetele care execută activităţi reglementate de mai multeorganisme profesionale pot face obiectul unui audit cu obiective stabilite de comun acord cuaceste organisme.

Auditul de calitate cuprinde:- cunoaşterea modului de organizare a cabinetului, a sistemelor, a procedurilor în vigoare în cadrul

acestuia (auditul structural)- aprecierea modului în care sunt aplicate normele profesionale, examinîndu-se prin sondaj

dosarele de lucru corespunzătoare misiunilor selecţionate pentru audit (audit tehnic)- respectarea normelor cu privire la formarea şi dezvoltarea profesională continuă şi îndeplinirea

obligaţiilor de membru (audit de conformitate).

46. Ce înţelegeţi prin obiectivitate?

Un profesionist contabil trebuie să fie imparţial şi nu trebuie să permită prejudecăţilor, confuziilor,conflictelor de interese sau influenţelor nedorite să intervină în raţionamentele profesionale sau de afaceri.

Principiul obiectivitătii impune o obligaţie tuturor profesioniştilor contabili de a nu îşi compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influenţei nedorite a unor alte persoane.

Un profesionist contabil poate fi pus în situaţii în care obiectivitatea îi este afectată. Este imposibil catoate aceste situaţii să fie definite şi descrise. Relaţiile care aduc un plus de confuzii sau influenţează în modnegativ raţionamentele profesionale ale profesionistului contabil ar trebui evitate.

Profesioniştii contabili îşi desfăşoară activitatea în multe domenii diferite şi trebuie să-şi demonstrezeobiectivitatea în împrejurări diferite.

Indiferent de poziţie sau serviciul prestat, profesioniştii contabili trebuie să protejeze integritateaserviciilor profesionale şi să menţină obiectivitatea în raţionamentul profesional.

In selecţionarea situaţiilor şi practicilor de care se vor ocupa în mod specific potrivit cerinţelor eticelegate de obiectivitate trebuie acordată atenţia corespunzătoare următorilor factori:

a. Profesioniştii contabili sunt expuşi unor situaţii în care asupra lor se pot exercita presiuni ce le potdiminua obiectivitatea.

b. Este practic imposibil să se definească şi să se descrie toate situaţiile în care ar exista aceste posibile presiuni. In stabilirea standardelor pentru identificarea relaţiilor care pot ori par să afectezeobiectivitatea profesionistului contabil trebuie să domine un caracter rezonabil.

c. Trebuie evitate relaţiile care permit ca idei preconcepute, părtinirea ori influenţele altora să încalceobiectivitatea.d. Profesioniştii contabili au obligaţia de a se asigura că personalul angajat pentru serviciile

profesionale contabile şi-a însuşit principiul obiectivitătii.

47. Ce înţelegeţi prin independenţă?

Independenţa = principiul fundamental şi condiţia de exercitare a profesiei liberale de expertcontabil şi de contabil autorizat .

Independenţa este o situaţie a unei persoane care judecă lucrurile şi acţionează neinfluenţat de alţii.Independenţa presupune că profesia contabilă satisface concomitent cele două componente

fundamentale ale conceptului de independenţă, şi anume:• independenţa de spirit sau în gândire constituie independenţa de drept şi constă în acea stare a profesionistului contabil potrivit căreia, în gândirea lui, acesta consideră că poate îndeplini o misiuneîn condiţii de integritate şi cu obiectivitatea necesară.

evaluare oral 12



CECCAR – Subiecte orientative• independenţa în aparenţă (comportamentală) sau independenţa de fapt presupune că o terţă persoană

bine informată şi intenţionată nu găseşte nici un motiv de natură comportamentală, care să odetermine să pună la îndoială integritatea şi obiectivitatea profesionistului contabil.Din practică, rezultă că, majoritatea circumstanţelor care afectează independenţa se datorează

relaţiilor de afaceri şi financiare, cu angajaţii clientului aflaţi în poziţia de a exercita influenţă directă asupra profesionistului contabil.

Regula de bază în cazul în care circumstanţele la adresa independenţei sunt semnificative înainte de

acceptarea misiunii, se procedează astfel:• Se întreprind diligenţele necesare pentru eliminarea acelor circumstanţe sau, dacă nu este posibil,• Se refuză acceptarea sau continuarea misiunii.Circumstanţele care afectează independenţa• Interes propriu.• Autoexaminare (autocontrol).• Favorizare.• Familiaritate.• Intimidare.Interes propriu• Interes financiar în firma clientului sau deţinerea unui interes împreună cu un client

• Deţinerea de acţiuni într-o proporţie semnificativă la firma clientului;• A primit un titlu de moştenire de părţi sociale ale unei firme care a fuzionat cu clientul în cauză.• Dependenţă faţă de onorariile primite de la un client.• 90 % din cifra de afaceri a cabinetului provien de la un singur client.• Întreţinerea unei relaţii de afaceri strânse cu un client.• Profesionistul contabil este intr-o asociaţie în participaţie cu clientul.• Interesul de a nu pierde un client.• Pierderea clientului respectiv ar însemna intrarea în faliment a cebinetului.• Onorarii neprevăzute.• Acceptarea pe parcursul executării lucrarilor a unor onorarii neprevăzute în contract.

• Împrumut către, sau de la un client, sau de la directorii sau angajaţii acestuia.• Dacă cientul este o bancă, împrumutul nu generează o ameninţare la adresa independenţei, încondiţiile ca împrumutul să fie acordat conform normelor procedurale valabile pentru ceilalţi clienţi.

Autoexaminare• Descoperirea unei erori semnificative în cursul unei lucrări de reevaluare.• Reportarea asupra situţiei financiare a unei firme de către acceaşi persoană implicată în elaborarea

situaţiei financiare respective.• Pregătirea documentelor primare pentru înregistrarea în contabilitate, care fac obiectul unei misiuni

de certificare.• Un membru al echipei de certificare care ocupă sau a ocupat funcţia de director sau a fost angajat al

clientului.

• Prestarea unor servicii pentru un client care afectează direct subiectul în cauză.Favorizare• Promovarea acţiunilor într-o unitate cotată atunci când aceasta este un client de audit al situaţiilor

financiare.• Apărarerea uni client în cazul unor litigii sau în rezolvarea disputelor cu terţii.• Un membru al echipei de audit are o rudă de gradul I sau un afin care ocupă funcţia de director sau

angajat al clientului.• Acceptarea unor cadouri din partea clientului.• Asocierea de lungă durată a unui membru important al echipei cu clientul.

Intimidare• Ameninţarea înlocuirii sau concedierii făcută de client.• Ameninţarea în litigiu.• Exercitarea unei presiuni în vederea reducerii volumului de muncă pretins aferent execuţiei unei

misiuni şi respectiv a onorariilor.

evaluare oral 13




48. Ce înţelegeţi prin respectul faţă de normele tehnice şi profesionale?

Respectul faţă de normele tehnice şi profesionale presupune că profesionistul contabil trebuie să realizeze serviciile profesionale conform normelor tehnice şi profesionale aplicabile şi este obligat să urmărească cu grijă şi competenţăinstrucţiunile clientului saău sau angajatorului său, în măsura în care acestea sunt compatibile cu exigenţele deintegritate, obiectivitate, iar în cazul liber profesioniştilor, de independenţă.

Între altele, profesionistul contabil trebuie să respecte normele tehnice şi profesionale publicate de: IFAC(Normele internaţionale de audit), IASC (Normele contabile internaţionale), organismul profesional, membru al IFACşi legislaţia în vigoare.

49. În ce constă secretul profesional şi confidenţialitatea expertului contabil ?

Principiul confidenţialităţii impune ca obligaţie profesioniştilor contabili de a se abţine de la:a). Dezvăluirea de informaţii confidenţiale în afara firmei sau organizaţiei angajatoare ca urmare a uneirelaţii profesionale sau de afaceri, cu excepţia cazului în care a fost autorizat în mod special să facă publică oanumită informaţie sau dacă există o obligaţie legală sau profesională de a face publice acele informaţii.

b). Folosirea informaţiilor confidenţiale dobândite în timpul executării sarcinilor de serviciu în avantajul personal sau în avantajul unei terţe părţi.

• Un profesionist contabil trebuie să respecte întotdeauna confidenţialitatea, chiar şi într-un mediusocial. Profesionistul contabil trebuie să fie conştient de posibilitatea unor scurgeri de informaţii, înspecial în situaţii ce implică o asociere de afaceri pe termen lung cu un asociat sau cu un afin.

• Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să menţină confidenţialitatea în prezentarea deinformaţii către un posibil client sau angajator.

• Un profesionist contabil trebuie să ia în considerare menţinerea confidenţialităţii în cadrul firmei saual organizaţiei angajatoare.

• Un profesionist contabil trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că personalul aflat subcontrolul său şi persoanele care îi furnizează consultanţă sau asistenţă respectă principiulconfidenţialităţii.

• Obligaţia de confidenţialitate continuă şi după încheierea relaţiei dintre profesionistul contabil şi

client sau angajator.Situaţii in care profesioniştii contabili sunt sau pot fi obligaţi să divulge informaţii confidenţiale:a. Atunci când divulgarea este autorizată de către client sau angajator;

b. Atunci cânţi divulgarea este autorizată prin lege:• pentru a furniza documente sau alte probe în cursul unor proceduri judiciare; şi• pentru a aduce la cunoştinţa autorităţilor publice în măsură eventuale încălcări ale legii.

c. Atunci când există o obligaţie profesională sau un drept de a le divulga atunci când nu este interzis prinlege:

• pentru a se conforma controlului calităţii unui corp membru sau al organismului profesional;• pentru a răspunde unei anchete sau unei investigaţii din partea organizaţiei membre sau a unui

organism normalizator;

• pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil în cursul procedurilor judiciare; şi• pentru a respecta standardele tehnice şi cerinţele etice.

50. În ce constă diferenţa dintre expertul contabil şi economistul salariat; dintre contabilul autorizatşi contabilul salariat ?

Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cumodificările şi completarile ulterioare, şi are competenţa profesională de a organiza şi conducecontabilitatea, de a supraveghea gestiunea societăţilor comerciale, de a întocmi situaţiile financiare şi de aefectua expertize contabile.

Expertul contabil este specialistul care a dobândit cea mai înaltă calificare în domeniul contabilităţiişi care are acces neîngrădit la efectuarea tuturor lucrărilor profesionale, inclusiv verificarea şi certificareasituaţiilor financiare.

Prin urmare, ne găsim în faţa unei arii de competenţe mult mai largi faţă de cea a unui economistsalariat; economistul este subordonat unui şef ierarhic şi execută atribuţiile specifice fişei postului său. De

evaluare oral 14



CECCAR – Subiecte orientativeasemeni, economistul este specializat în multe domenii: turism, servicii, marketing, management,

planificare, salarizare, financiar-contabil.Expertul contabil liber profesionist este un economist, independent faţă de societatea comercială. El

nu primeşte, pentru lucrările executate, un salariu, ci un ONORARIU prevăzut prin contractul încheiat cureferire la misiunea sa.

Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cumodificările şi completarile ulterioare şi are competenţa de a ţine contabilitatea şi de a pregăti lucrările în

vederea întocmirii situaţiilor financiare.Contabilul autorizat (liber profesionistul) , ca şi expertul contabil (liber profesionistul), este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economică.

Contabilul salarizat este subordonat şefului ierarhic şi execută sarcinile ce îi revin din fişaindividuală. In anumite situaţii, execută toate lucrările contabile. De regulă, este specializat pe un sector alcontabilităţii.

Ca şi economistul salariat, contabilul salariat răspunde faţă de calitatea lucrărilor executate, putând fistimulat ori penalizat de şeful ierarhic sau la propunerea acestuia.

Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dacă sunt independenţi, răspund civil şi penal faţă deîntreprindere. De asemeni, ei pot pierde întreprinderea de client şi, prin aceasta, sursa de venit.

In schimb, economistul sau contabilul salariat pierde cu greu postul sau, în urma unor proceduri

anevoioase.

51. Cine este contabilul autorizat?

Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cumodificările şi completarile ulterioare şi are competenţa de a ţine contabilitatea şi de a pregăti lucrările învederea întocmirii situaţiilor financiare.

52. Prezentaţi cel puţin 7 caracteristici ale auditului statutar care-l deosebesc de auditul contractual.

1.-numirea auditorului statutar se face de catre adunarea generală a acţionarilor sau asociaţilor;2.-orice auditor statutar e mandatat, de regula pentru o durata de 5-7 ani;3.-auditorul statutar emite in toate cazurile un raport de audit care are un conţinut strict normat;4.-auditorului statutar îi este specifică o anumita conduită deontologică precis stabilită prin codul

etic;5.-misiunea de audit statutar are un caracter permanent;6.-auditul statutar se efectuează numai prin sondaj;7.-auditorul statutar nu poate avea imixtiuni în gestiunea societăţii-client.

Auditul statutar este activitatea realizata de cenzori potrivit dispozitiilor legale, pe baza mandatuluiacceptat si confirmat de AGA, are la baza Legea Societatilor Comerciale nr. 31/1990 si are ca scop:- sa supravegheze gestiunea societatilor comerciale

- sa realizeze verificari si interventii cand situatia o impune- sa verifice casa- sa contribuie la desfasurarea inventarierii- sa verifice bilantul contabil

53. Arătaţi categoriile de persoane care vor putea propune un plan de reorganizare a activităţiidebitorului aflat în insolvenţă, potrivit Legii nr. 85/2006, şi care sunt termenele în care potpropune planul.

(1) Următoarele categorii de persoane vor putea propune un plan de reorganizare în condiţiilede mai jos:

a) debitorul, cu aprobarea adunării generale a acţionarilor/asociaţilor, în termen de 30 de zile de laafişarea tabelului definitiv de creanţe, cu condiţia formulării, potrivit art. 28, a intenţiei de reorganizare,dacă procedura a fost declanşată de acesta, şi potrivit art. 33 alin. (6), în cazul în care procedura a fost deschisă caurmare a cererii unuia sau a mai multor creditori;

evaluare oral 15



CECCAR – Subiecte orientative b) administratorul judiciar, de la data desemnării sale şi până la împlinirea unui termen de 30 de zile d ela data afişăriitabelului definitiv de creanţe, cu condiţia să îşi fi manifestat această intenţie până la votarea raportului prevăzut la art.59 alin. (2);c) unul sau mai mulţi creditori care şi-au anunţat această intenţie până la votarea raportului prevăzut laart. 59 alin. (2), deţinând împreună cel puţin 20% din valoarea totală a creanţelor cuprinse în tabeluldefinitiv de creanţe, în termen de 30 de zile de la data afişării tabelului definitiv de creanţe.

54. De cine poate fi exercitată acţiunea în răspundere contra fondatorilor, administratorilor,directorilor, respectiv a membrilor directoratului şi consiliului de administraţie, precum şi acenzorilor sau auditorilor financiari, pentru daune cauzate societăţii de aceştia prin încălcarea

îndatoririlor lor faţă de societate?

Actiunea in raspundere contra fondatorilor, administratorilor, cenzorilor sau auditorilor financiari sidirectorilor apartine adunarii generale, care va decide cu majoritatea

55. Care sunt condiţiile legale pe care trebuie să le îndeplinească o persoană fizică sau juridicăpentru a fi desemnată ca administrator judiciar în cadrul procedurii insolvenţei?

L85/2006 Art. 19. - (1) Practicienii în insolvenţă interesaţi vor depune la dosar o ofertă de preluare a poziţiei de administrator judiciar în dosarul respectiv, la care vor anexa dovada calităţii de practician îninsolvenţă şi o copie de pe poliţa de asigurare profesională. În ofertă, practicianul în insolvenţă interesat va

putea arăta şi disponibilitatea de timp şi de resurse umane, precum şi experienţa generală sau specificănecesare preluării dosarului şi bunei administrări a cazului. În cazul în care nu există nici o astfel de ofertă,

judecătorul-sindic va desemna provizoriu, până la prima adunare a creditorilor, un practician în insolvenţăales în mod aleatoriu din Tabloul U.N.P.I.R.

56. Definiţi starea de „insolvenţă” potrivit Legii nr. 85/2006 cu privire la procedura insolvenţei.

L85/2006,Art. 3. - În înţelesul prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:

1. insolvenţa este acea stare a patrimoniului debitorului care se caracterizează prin insuficienţa fondurilor băneşti disponibile pentru plata datoriilor exigibile:a) insolvenţa este prezumată ca fiind vădită atunci când debitorul, după 30 de zile de la scadenţă, nu a plătitdatoria sa faţă de unul sau mai mulţi creditori;

b) insolvenţa este iminentă atunci când se dovedeşte că debitorul nu va putea plăti la scadenţă datoriileexigibile angajate, cu fondurile băneşti disponibile la data scadenţei;

57. Prezentaţi componentele ratei de actualizare atunci când e înţeleasă ca şi rată de rentabilitate ainvestiţiilor alternative.

Rata de capitalizare sau de actualizare este formata, de regula, din rata de baza (neutra) la care se adauga prima de

risc a intreprinderii de evaluat. Rata neutra - corespunde unor plasamente fara riscuri si cel mai adesea marimea ei se stabileste la niveluldobanzii practicate la imprumuturile de stat.Prima de risc - este cu atat mai mare cu cat exploatarea prezinta riscuri; riscurile interne se stabilesc cu ocaziadiagnosticului de evaluare, iar riscurile externe prin documentare si investigatii exterioare ale evaluatorilor, inclusiv inlegatura cu rentabilitatea ramurii din care face parte intreprinderea.

58. Prezentaţi caracteristicile generale ale unui cash-flow.

Cash-flow - flux de lichiditati.Fluxul anual de lichiditati nete, folosit in evaluarea unei intreprinderi, se obtine de regula prin metoda indirecta,

respectiv prin insumarea profitului net cu amortizarile si provizioanele pentru riscuri si cheltuieli si scaderea variatiei

necesarului de fond de rulment si a fondurilor necesare pentru investitiile de mentinere (nu de dezvoltare).

59. Care sunt situaţiile în care, în contabilitate, se apelează la evaluări economice ale activelor?

evaluare oral 16




Exista trei mari grupe de factori extemi a caror actiune conduce la distorsiuni intre bilantul contabil al unui agenteconomic si bilantul sau economic, si care fac necesara reevaluarea:

- preturilor libere;- raportului de schimb al monedei nationale;− gestiunii interne a agentilor economici, cu deosebire sub urmatoarele aspecte: modalitati de amortizare

practicate si modalitati de contabilizare utilizate (contabilitatea de gestiune, ca suport material al secretului comercialal intreprinderii, care sta la baza competitiei si concurentei - conditii de manifestare a principiilor si regulilor economiei de piata).

60. Explicaţi relaţia dintre riscuri şi rata de actualizare.

Profiturile viitoare ale intreprinderii nu se pot proganoza cu certitudine din cauza faptului ca viitoruleste nesigur.

Acceptarea unor asfel de incetitudini antreprenoriale este recunoscuta de catre participantii de pe piata prin intermediul unor prime de risc. La analiza unei astfel de abordari a riscului, incertitudinile legatede profiturile viitoare ale intreprinderilor se pot reflecta in evaluarea prin doua metode:1. ca o deducere din suma scontata a profiturilor intreprinderii (metoda echivalarii sigurantei sau metodadeducerii profitului) sau2. ca o crestere a ratei de actualizare (metoda cresterii dobanzii, metoda primei de risc).Rata de actualizare trebuie sa fie o rata înainte de impozitare ce reflecta evaluările pieţei curente alevalorilor-timp a banilor si riscurile specifice activului. Rata de actualizare trebuie sa reflecte riscurile pentrucare estimările viitorului flux de numerar au fost ajustate.O rata care reflecta evaluările pieţei curente asupra valorii –timp a banilor si riscurile specifice activului esterentabilitatea pe care investitorii ar solicita-o daca au ales o investitie care ar genera fluxuri de numerar, cuvalori, durata si profil al riscului echivalente cu acelea pe care intreprinderea le asteapta sa fie generate dinactive.

Sunt luate in considerare si riscuri cum ar fi: riscul de tara, riscul monetar, riscul de proiect si risculfluxului de numerar.

61. Prezentaţi 3 metode de determinare a ratei de actualizare.

-Rentabilitatea specifica aşteptata pentru investitii alternative,-rata de actualizare = dob obligatiiunilor de stat + prima de risc,.- rata neutra de plasament pe piata financiara- rata dobanzii ceruta pentru plata datoriei planificate;Rata dobanzii care este bazata pe o estimare subiectiva a componentelor sale (rata dobanzii de baza fara risc)

62. Definiţi valoarea de piaţă.

Valoarea de piaţa reprezintă suma estimata pentru care o proprietate ar putea fi schimbata la data evaluării,intre un cumparator si un vanzator, hotăraţi si avizaţi, care actioneaza in cunoştinţa de cauza, prudent si faraconstrângeri, intr-o tranzacţie echilibrata după un marketing adecvat

63. Care este rolul dignosticului în evaluarea întreprinderii?

Diagnosticul are drept scop- înţelegerea factorilor economici care influenţează sectorul de activitate al întreprinderii;- cunoaşterea regulilor concurenţiale ale sectorului din care face parte întreprinderea;- determinarea oportunităţilor si riscurilor, punctelor forte si slabe in prezent si in viitor;- facultatea de integrare a rezultatelor in reprezentarea sintetica sau modelul, in sens calitativ, pe care

utilizatorii raportului de evaluare il căuta in acea întreprindere pentru a deduce rapid consecinţele la nivelulrezultatelor sale.Rolul diagnosticului in evaluarea întreprinderii :- este de a orienta evaluatorul in etapa de evaluare propriu-zisa respectiv in stabilirea ipotezelor de evaluare,

evaluare oral 17



CECCAR – Subiecte orientative- alegerea metodelor,- ajuta la anticiparea viitorului firmei,- la depistarea factorilor de risc si- la stabilirea ipotezelor de evaluare scara valorilor determinate prezentate in raportul final.

64. Explicaţi diferenţele dintre preţ şi valoare.Preţul este suma de bani ce se poate obţine din vânzarea unui bun de bunăvoie, intre parţi aflate in cunoştinţade cauza, in cadrul unei tranzacţii in care preţul este determinat obiectiv. Stabilirea preţului presupune

negocierea, evaluatorul nu-si propune sa determine preţului ci gama de valori, respective zona in care ar putea începe negocierea si care ar putea probabil sa se situeze preţul.Valoarea unui bun se fondează pe noţiune de schimb, se poate considera astfel ca valoarea comercialaconstituie punctul de echilibru in care vânzătorul accepta sa vanda si comparatorul sa cumpere. Valoareadepinde de unele criterii sau factori care influenţează dorinţa de a cumpăra sau vinde; aceste criterii pot fisubiective, de natura psihologica sau economica si obiective, prin aplicarea unor metode de evaluare careabordează atât separate cat si împreuna , latura patrimoniala si profitabilitatea bunului, activului sauîntreprinderii in ansamblul sau.

65. Explicaţi necesitatea evaluării economice şi financiare a unei întreprinderi.Procesul de evaluare economica are drept obiectiv

- stabilirea valorii de piaţa,- a valorii de circulaţie a bunurilor, activelor si întreprinderilor,- el constituie un instrument de orientare a operatorilor economici in spaţiul economic al tarii.

Necesitatea evaluării unei întreprinderi apare când in viata întreprinderii au loc unele schimbărisemnificative cum sunt:- modificări in mărimea si structura capitalului social,- modificări in numărul si componenta acţionarilor sau asociaţilor,- actiuni juridice cu scop patrimonial (succesiuni, falimente, partaje),- in cazul tranzacţiilor comerciale,- cu ocazia privatizării când elementele prezentate in bilanţul contabil nu reflecta valori de piaţa ci maidegrabă valori administrative, sau costuri istorice mult diferite de valorile juste

66. Explicaţi semnificaţia datării raportului de audit.

Raportul auditorului trebuie să poarte data de la sfărşitul lucrărilor de audit. Cititorul este astfel informatcă auditorul a apreciat efectele asupra situaţiilor financiare şi asupra raportului său, evenimentelor şitranzacţiilor intervenite, de care el a avut cunoştinţă până la această dată.

Întrucât responsabilitatea auditorului constă în emiterea unui raport asupra situaţiilor financiare pregătite şi prezentate de conducerea societăţii, raportul său nu trebuie să poarte o dată anterioarăcelei la care situaţiile financiare au fost închise şi aprobate.

67. Elementele de bază ale raportului de audit într-o misiune de audit statuar.

Raportul unei misiuni de audit de bază trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente de bază: titlul, destinatarul, paragraful introductiv, paragraful cuprinzând natura şi întinderea lucrărilor de audit, paragraful opiniei, semnătura, adresa şi data raportului.

68. Structura dosarului exerciţiului.

Dosarul exerciţiului cuprinde 10 secţiuni (părţi) simbolizate de la A la J, astfel:- EA (dosarul exerciţiului, secţiunea A) intitulată „Acceptarea misiunii”;- EB (dosarul exerciţiului, secţiunea B) intitulată „Sinteza misiunii şi rapoarte”;- EC (dosarul exerciţiului, secţiunea C) intitulată „Orientare şi planificare”;- ED (dosarul exerciţiului, secţiunea D) intitulată „Evaluarea riscului legat de control”;

- EE (dosarul exerciţiului, secţiunea E) intitulată „Controalele substantive”;- EF (dosarul exerciţiului, secţiunea F) intitulată „Utilizarea lucrărilor altor profesionişti”;- EG (dosarul exerciţiului, secţiunea G) intitulată „Verificări şi informaţii specifice”;

evaluare oral 18



CECCAR – Subiecte orientative- EH (dosarul exerciţiului, secţiunea H) intitulată „Lucrările de sfârşit de misiune”;- EI (dosarul exerciţiului, secţiunea I) intitulată „Intervenţii cerute prin reglementări diverse”;- EJ (dosarul exerciţiului, secţiunea J) intitulată „Controlul conturilor consolidate”.

69. Rolul şi importanţa dosarului exerciţiului.Dosarul exerciţiului cuprinde toate elementele unei misiuni a căror utilitate nu depăşeşte exerciţiul

controlat; el permite asamblarea tuturor lucrărilor, de la organizarea misiunii la formularea raportului.

Dosarul exerciţiului este indispensabil pentru:- mai buna organizare a misiunii şi controlul ei;- documentarea lucrărilor efectuate, deciziilor luate şi asigurarea că programul s-a derulat fără

omisiuni;- înlesnirea muncii în echipă şi supervizarea lucrărilor delegate colaboratorilor;- justificarea opiniei emise şi redactarea raportului.

70. Controlul de calitate la nivelul organismului profesional.Trecand de la metoda controlului colegial la controlul efectuat de organismul profesional prin personal angajat,imbinat cu prezentarea de "Rapoarte anuale" privind auditul de calitate, s-a reusit, pe de o parte, o mai buna perceperedin partea CECCAR asupra modului in care sunt organizate si desfasurate activitatile cabinetelor/societatilor membre,iar pe de alta parte, au crescut responsabilitatile profesionistilor contabili fata de cunoasterea, insusirea, aplicarea si

respectarea normelor si ghidurilor profesionale emise de CECCAR, astfel incat serviciile prestate sa fie la nivelulexigentelor privind calitatea ceruta de terti.

Monitorizarea de catre CECCAR a activitatilor desfasurate de membri a condus la cresterea interesului fata de etica sideontologie in profesie, astfel incat Codul Etic National al Profesionistilor Contabili a devenit indispensabil de pemasa contabililor din Romania.

71. Prezentaţi pe scurt conţinutul secţiunii a 8-a din Codul etic naţional al profesioniştilor contabilidin România.

Sectiunea a 8-a din acest Cod stabileste cadrul general conceptual pentru conditiile privindindependenta* profesionistului contabil in cazul misiunii de audit si servicii conexe (Assuranceengagemente), potrivit standardului international; in consecinta, nici unui organism membru sau cabinet,societate, nu ii este permisa aplicarea unor standarde mai putin riguroase decat cele prevazute in aceastasectiune.

Introducere

8.1. Este in interesul publicului si totodata este cerut de acest Cod etic, ca membrii echipelor de audit siservicii conexe, ai cabinetelor sau societatilor de profil si daca este cazul, ai societatilor din cadrul grupului,sa fie independenti de clientii misiunilor de audit si servicii conexe.

8.2. Nivelul asigurarii (certitudinii) auditului si serviciilor conexe este destinat a creste credibilitatea

informatiei privind un obiectiv oarecare, prin evaluarea faptelor care atesta ca obiectivul examinat esteconform criteriilor adecvate, sub toate aspectele sale importante.Pentru a obtine o intelegere completa a obiectivelor si elementelor unei misiuni privind exprimarea uneiopinii este necesara consultarea tuturor Standardelor internationale de audit.

8.3. Misiunea de exprimare a unei opinii este o activitate speciala; ea depinde de urmatoarele elemente:

a. - o relatie intre trei parti implicand: b.

i. un profesionist contabilii. o parte responsabila; si

iii. un utilizator anume precizat.c. - un obiectivd. - criterii adecvatee. modalitatea de realizare; si

evaluare oral 19



CECCAR – Subiecte orientativeexemplificate, ci sa caute continuu sa aplice principiile acestei sectiuni la circumstantele particulare pe carele intampina.

Mai mult, Codul se bazeaza pe aceea ca, daca nu se prevede in mod special o limitare, obiectivele si principiile fundamentale sunt valabile in mod egal pentru toti profesionistii contabili, indiferent daca ei practica in calitate de liber-profesionisti sau ca angajati in industrie, comert, sectorul public sau invatamant.

Exemplele arata cum trebuie sa fie aplicate masurile de protejare de catre societate pentru a satisfacecerintele de independenta fata de clientii de audit sau de non audit.Societatea nu trebuie sa aiba nici o participare financiara directa sau indirecta la capitalul propriu alclientului.Furnizeaza ghidul conceptual pentru protejarea independentei.

72. Obligaţiile etice ale expertului contabil în cursul unei misiuni de consultanţă fiscală .

Un profesionist contabil nu trebuie sa dea unui client sau unui angajator asigurarea ca declaraţia fiscala şi consultanta

în materie fiscala sunt dincolo de orice îndoiala. Profesionistul contabil trebuie sa se asigure ca angajatorul sau clientul

sunt conştienţi de limitele legate de serviciile şi consultanta fiscala şi ca nu interpretează greşit exprimarea opinieidrept o afirmare a existentei unui fapt real.

Un profesionist contabil care întreprinde sau asista la pregătirea unei declaraţii fiscale trebuie sa informeze clientul sauangajatorul ca responsabilitatea pentru conţinutul declaraţiei revine în primul rând clientului sau angajatorului.Profesionistul contabil trebuie sa ia masurile necesare pentru a se asigura ca declaraţia fiscala este corect întocmita pe

baza informaţiei primite.Consultanta fiscala sau opiniile referitoare la consecinţa materiala date clientului ori unui angajator trebuie sa fieexprimate sub forma unei scrisori sau intr-o nota în dosarul de lucru.Un profesionist contabil nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaraţie sau comunicare în care exista motiv sa se creadăca:a) ar conţine o declaraţie falsa sau înşelătoare;

b) ar conţine declaraţii sau informaţii furnizate neglijent sau fără nici o cunoaştere reala a faptului ca ele sunt adevăratesau false, sauc) ar omite sau ascunde informaţia ceruta a fi prezentata şi o asemenea omitere sau ascundere poate induce în eroareautorităţile fiscale.

73. Care este structura Codului etic naţional al profesioniştilor contabili din România?

Codul etic naţional are 3 părţi:Α) - destinată tuturor profesioniştilor contabili angajaţi sau liberi profesioniştiΒ) - destinată exclusiv profesioniştilor contabili liber profesionişti Χ) - destinată exclusiv celor angajaţi

74. Protejarea independenţei prin măsuri interne cabinetului.

Astfel de măsuri constau în:- importanţa independenţei acordată de conducerea cabinetului/societăţii şi modalitatea de implicare amembrilor echipelor de profesionişti contabili în audit;

politici şi proceduri de implementare şi monitorizare a controlului calităţii nivelului de asigurare alangajamentului cu clientul;- politici de independenţă privind identificarea ameninţărilor la adresa independenţei, evaluarea importanţeiacestor ameninţări şi identificarea măsurilor de protejare;

politici interne şi proceduri de supraveghere a respectării aplicării politicilor şi procedurilor privindindependenţa;- politici şi proceduri care să permită identificarea intereselor sau relaţiilor dintre cabinete/societăţi şimembrii acestora cu clienţii;

evaluare oral 21



CECCAR – Subiecte orientative- politici şi proceduri privind monitorizarea evitării obţinerii veniturilor cabinetului/societăţii de la un singur client;modalitatea de folosire a diferiţilor parteneri şi echipe pentru prestarea unor servicii profesionale care

reprezintă părţi dintr-un contract încheiat cu un client;politici şi proceduri care să interzică membrilor cabinetului/societăţii şi altor persoane, care nu fac parte din

echipa de audit şi servicii conexe, să influenţeze rezultatul nivelului de asigurare angajat;- comunicarea sincronizată a politicilor şi procedurilor cabinetului/societăţii, inclusiv orice schimbări ale

acestora, tuturor colaboratorilor şi angajaţilor, incluzând instruirea corespunzatoare şi formarea lor continuă;desemnarea unui membru cu experienţă al managementului cabinetului/societăţii drept delegat responsabil pentru supravegherea functionării adecvate a sistemului de protejare a independenţei;- mijloace de a informa partenerii şi personalul de conducere al clienţilor şi al entităţilor lor raportoare cătrebuie să rămână independenţi faţă de cabinetul/societatea prestatoare de servicii profesionale;un mecanism disciplinar, pentru a asigura conformarea cu politicile şi procedurile stabilite;

- politici şi proceduri pentru a însărcina colaboratorii şi angajaţii cabinetului/societăţii să comunicenivelurilor superioare orice chestiune privind independenţa şi obiectivitatea care îi preocupă; acestea includeşi informarea membrilor cabinetului/societăţii asupra procedurilor deschise împotriva lor;- includerea suplimentară în echipă a unui profesionist contabil care să supravegheze lucrările efectuate sau

pentru a da recomandările necesare cerute. Această persoană ar putea fi angajată din afara

cabinetului/societăţii/grupului sau să fie cineva din interiorul lor, care nu a fost membru al echipei de audit şiservicii conexe;

consultarea unei terţe persoane, cum ar fi un comitet de administratori independenţi, un organism profesional de reglementare sau un alt profesionist contabil;

rotirea personalului cu funcţii de conducere;comentarea problemelor privind independenţa cu comitetul de audit sau cu alte persoane din conducerea

clientului;- elucidarea, cu comitetul de audit sau cu alte persoane din conducerea clientului, a naturii serviciilor

prestate şi a mărimilor onorariilor percepute;- politici şi proceduri care să protejeze membrii echipelor de audit şi servicii conexe să nu ia deciziimanageriale sau să-şi asume responsabilităţi care, de drept, revin clientului;- implicarea altui cabinet/societate pentru a realiza sau a realiza din nou o parte din nivelul de asigurare alangajamentului;- implicarea altui cabinet/societate pentru realizarea din nou a serviciilor care nu necesită un nivel deasigurare acordat clientului, în măsura în care acesta îşi asumă responsabilitatea serviciilor prestate;- eliminarea unei persoane din echipa de audit şi servicii conexe, când are participări financiare personalecare pot crea o ameninţare la adresa independenţei.

Când măsurile de protejare a independenţei, arătate mai înainte, sunt insuficiente pentru a elimina sau reducela un nivel acceptabil ameninţările la adresa independenţei sau când cabinetul/societatea consideră necesar sănu elimine activităţile, situaţiile sau interesele care creează ameninţarea, atunci singura măsură utilă va fi

aceea de a refuza contractul privind acordarea nivelului de asigurare angajat sau de a se retrage din acestcontract.

Masuri interne ale societatii pentru protejarea independentei:- importanta independentei acordata de conducerea societatii si modalitatea de implicare a membrilor

echipelor de profesionisti contabili in audit, servicii conexe pentru satisfacerea interesului public- proceduri si politici de implementare si monitorizare a controlului calitatii nivelului de asigurare al

angajamentului contractat cu clientul- politici de independenta documentate privind identificarea amenintarilor la adresa independentei,

identioficarea masurilor de protejare, evaluarea imprtantei acestora si aplicarea masurilor pentrueliminarea sau reducerea amenintarilor

- politici interne si proceduri care sa permita identificarea intereselor sau relatiilor dintre societate siclientii serviciilor prestate- politici si proceduri privind monitorizarea evitarii obtinerii veniturilor societatii de la un singur client- un mecanism disciplinar pentru a asigura conformarea cu politicile si procedurile stabilite

evaluare oral 22




75. Protejarea independenţei prin normele legale şi profesionale.

Natura măsurilor de protejare care urmează a fi aplicate va varia în funcţie de împrejurări.Aceste măsuri

se impart în trei categorii:- măsuri de protejare create de profesie, legislaţie sau reglementări;- măsuri de protejare stabilite în cadrul contractului încheiat cu clientul beneficiar al serviciilor

profesionale;- măsuri de protejare stabilite în cadrul propriilor sisteme şi proceduri ale cabinetelor/societăţiilor.

76. Manifestări de familiarism – ameninţare la adresa independenţei.

Relaţiile personale şi familiale pot prejudicia independneţa. Trebuie deci să ne asigurăm că nici orelaţie personală sau familială nu pune în pericol independenţa profesionistului în îndeplinirea misiunii sale.

Este imposibil de codificat în mod precis regulile conform cărora o relaţie personală sau familialăîntre un profesionist liberal şi un client este acceptabilă (prin client îneţlegându-se proprietarul întreprinderii,acţionari principali, directori generali, directori financiari, adminsitrator sau posturi echivalente)

Institutele membre ale IFAC trebuie să-şi informeze membrii de tipul de situaţii susceptibile de a-iexpune la presiuni.

De exemplu, astfel de presiuni pot apărea atunci când liber profesionistul are interese financiarecomune cu un cadru sau angajat al clientului, sau când deţin împreună interese semnificative într-o societateîn participaţiune cu un client.

77. Definiţi valoarea justă.

Valoarea justa reprezintă suma pentru care un activ ar putea fi schimbat de buna voie intre doua parţi aflatein cunoştinţa de cauza, in cadrul unei tranzacţii cu preţul determinat obiectiv.

78. Explicaţi legătura dintre scop şi metodă în evaluarea întreprinderii.

Aprecierea performantei se realizeaza prin evaluare iar evaluarea se realizeaza cu ajutorul diversilor indicatori iar indicatorii la rindul lor se calculeaza in baza unor elemente de bilant.Elementele de bilant pot fi mai mult ori mai putinedificative in functie de scopul urmarit si in functie de care forma a bilantului se utilizeaza stiut fiind ca in realizareaevaluarii se vehiculeaza cel putin trei forme de bilant,respectiv:-bilantul contabil;-bilantul economic ;-bilantul functional.

79. Clasificaţi diferitele tipuri de evaluări.

Din punct de vedere al utilizatorului evaluarii- evaluari contabile- evaluari administrative (cele solicitate de administrator)- evaluari bazate pe expertiza si diagnostic

Din punct de vedere al obiectului evaluarii:- evaluari de intreprinderi- evaluari de bunuri

- evaluari de grupe de bunuri

Din punctul de vedere al scopului evaluarii:

evaluare oral 23



CECCAR – Subiecte orientative- evaluari efectuate in concordanta cu cerintele statutare- evaluari contractuale- evaluari generate de initiative antreprenoriale (fuziuni, suplimentari de fonduri, , transferal activelor nete,oferte publice initiale, rascumparari manageriale) evalurari in scopuri comerciale, fiscale

80. Explicaţi rolul bilanţului contabil în evaluarea unui activ sau a unei întreprinderi.

Bilanţul contabil este documentul contabil de sinteza prin care se prezintă activul si pasivul unitatii patrimoniale, precum si rezultatele perioadei pentru care se întocmeşte, potrivit legii. Bilanţul contabil estesursa de date ce se prelucrează pentru realizarea diagnosticului contabil si financiar.

Bilantul economic ofera masa de date necesara aplicarii metodelor de evaluare.Rolul bilantului economic in evaluarea unei intreprinderi:- ofera masa de date necesara aplicarii metodelor de evaluare;- este instrumentul de lucru pe baza caruia se evalueaza o întreprindere; reprezinta patrimoniul,rentabilitatea intreprinderii, actualizate si corectate in functie de exigentele pietei, pe baza constatarilor dindiagnosticul de evaluare;

- reprezinta patrimoniul adus la nivelul pietei.

81. Imposibilitatea exprimării unei opinii: motive, mod de prezentare.

O astfel de opinie poate fi rezultatul limitării întinderii lucrărilor şi e poate prezenta astfel:„Noi nu am fost în măsură să asistăm la inventarul fizic, nici să procedăm la confirmarea directă a

conturilor de clienţi, din cauza limitării întinderii lucrărilor noastre, impusă de către direcţiune.Având în vedere importanţa faptelor expuse mai sus, noi nu ne exprimăm opinia asupra conturilor

anuale.”82. Opinia defavorabilă: motive, mod de prezentare.

O astfel de opinie poate fi formulată din cauza dezacordului asupra principiilor contabile şi se poateformula astfel:

„Cum este explicat în nota X, nu s-au constatat amortismente în situaţiile financiare. Această practicănu este, în opinia noastră, în acord cu Normele de amortizare a capitalului imobilizat în active corporale.Cheltuielile aferente, pe baza unui amortisment liniar şi a unei cote de......pentru clădiri şi ......pentru utilaje,trebuiau să se ridice la suma de ......pentru exerciţiul încheiat la 31 decembrie......În consecinţă,amortismentele cumulate trebuiau să se ridice la ......, iar pierderea exerciţiului şi pierderile cumulate la........

După părerea noastră, din cauza incidenţei faptelor menţionate în paragraful precedent, situaţiilefinanciare nu dau o imagine fidelă a situaţiei financiare a societăţii la 31 decembrie ...., a contului de profit şi

pierdere, pentru exerciţiul încheiat la această dată, şi nu sunt conforme cu prevederile legale şi statutare.”

83. Structura dosarului permanent.

Dosarul permanent se subdivide în 7 secţiuni pentru a facilita lectura şi controlul din parteaorganismului profesional, după cum urmează:

- PA (dosarul permanent, secţiunea A) intitulată „Generalităţi”;- PB (dosarul permanent, secţiunea B) intitulată „Documente privind controlul intern”;- PC (dosarul permanent, secţiunea C) intitulată „Situaţii financiare şi rapoarte privind exerciţiile

precedente”;- PD (dosarul permanent, secţiunea D) intitulată „Analize permanente”;- PE (dosarul permanent, secţiunea E) intitulată „Fiscal şi social”;

- PF (dosarul permanent, secţiunea F) intitulată „Juridice”;- PG (dosarul permanent, secţiunea G) intitulată „Intervenienţi externi”.

84. Rolul şi importanţa dosarului permanent.

evaluare oral 24




Unele informaţii şi documente primite sau analizate în cursul diferitelor etape ale misiunii pot fifolosite pe toată durata mandatului. Clasarea lor într-un dosar separat – dosarul permanent – permiteutilizarea lor ulterioară, după aducerea lui la zi. Dosarul permanent permite evitarea repetării în fiecare an aunor lucrări şi transmiterea de la un exerciţiu la altul a elementelor de cunoaştere a întreprinderii.

85. Controlul de calitate la nivelul cabinetului de audit.

Standardul Internaţional de Audit (ISA) nr. 220 stabileşte procedurile şi principiile fundamentale precum şimodalităţile lor de aplicare cu privire la controlul de calitate şi în mod deosebit, la politicile şi procedurilefolosite de unn cabinet în lucrările de audit şi la procedurile referitoare la lucrările încredinţate unor colaboratori ai auditorului.

Natura, calendarul şi întinderea politicilor şi procedurilor de control de calitate ale unui cabinet sau societatedepind de numeroşi factori ca: felul şi importanţa activităţii sale, dispersia geografica, nivelul de organizare,costuri etc.Obiectivele politicilor de control de calitate adoptate de către un cabinet sau o societate sunt urmatoarele:exigenţele profesionale: personalul cabinetului sau al societăţii trebuie să se conformeze principiilor deindependenţă, integritate, obiectivitate, confidenţialitate şi profesionalism, înscrise în Codul etic;aptitudini şi competenţe: nivelul de instruire şi formare al personalului cabinetului sau societăţii permite

acestuia să se achite în mod corect şi complet de sarcinile pe care le primeşte în cadrul unei misiuni de audit;repartizarea lucrărilor: lucrările de audit vor fi încredinţate personalului care dispune de pregătirea şiexperienţa necesară;delegarea : conducerea, supervizarea şi revederea lucrărilor realizate la toate eşantioanele permit obţinereaunei asigurări rezonabile că lucrările efectuate răspund normelor de calitate stabilite.

86. Explicaţi scopul şi obiectivele controlului de calitate al serviciilor de audit.

Scopul controlului calitatii este de a stabili standarde si de afurniza instructiuni privind:- politicile si procedurile unei firme de audit referitoare la activitatea de audit in general- proceduri referitoare la munca delegata asistentilor pentru un audit individual

Obiectivele politicilor de control al calitatii vor incorpora urmatoarele:- cerintele profesioanle- aptitudini si competente- repartizare – actvitatea de audit este repartizata personalului cu grad de instruire tehnica si experienta

profesionala ceruta in circumstantele date- delegare – indrumare, supraveghere si revizuire la toate nivelurile astfel incat sa se asigure

rezonabilitatea activitatii desfasurate- consultare – consultanta ori de cate ori e necesar, in cadrul sau in afara firemei cu persoane

competente- acceptarea si pastrarea clientilor – evaluarea potentialilor clienti si verificarea celor existentei

- monitorizare – se monitorizeaza gradul de adecvare continuu si eficacitatea operationala a politicilor si procedurilor de control al calitatii

87. Cum explicaţi responsabilităţile etice ale altor profesionişti utilizaţi în cadrul unei misiuni deaudit, de bază.

- obiectivitatea

- independenta

O misiune de certificare rezonabilă în care un profesionist contabil independent îşi exprimă o opinie cu privire lafaptul dacă situaţiile financiare sunt sau nu întocmite, din toate punctele de vedere, conform cu cadrul de raportarefinanciară identificat, cum ar fi o misiune efectuată conform cu Standardele Internaţionale de Audit. Acesteainclud un Audit Statutar care este auditul unei situaţii financiare solicitat de legislaţie sau de reglementări.

88. Obligaţiile etice ale experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, salariaţi.

evaluare oral 25




Un profesionist contabil angajat are obligaţia profesională de a se conforma principiilor fundamentale referitoare la: conflicte potenţiale, întocmirea şi raportarea informaţiilor, luarea de măsuri încunoştinţă de cauză, interese financiare, stimulente.

1. De obicei, un profesionist contabil angajat trebuie să susţină obiectivele legitime şi etice enunţatede către angajator şi regulile şi procedurile stabilite în sprijinul acestor obiective.

2. Un profesionist contabil angajat trebuie să întocmească sau să prezinte astfel de informaţii în mod

corect, just şi în conformitate cu standardele profesionale relevante astfel încât informaţiile să fie înţelese încontextul lor. Un profesionist contabil angajat care are responsabilitatea de a întocmi sau aproba situaţiifinanciare de uz general pentru o organizaţie angajatoare trebuie să se asigure că acele situaţii financiare sunt

prezentate în conformitate cu standardele aplicabile de raportare financiară. Dacă profesionistul contabilangajat este conştient de faptul că emiterea unor informaţii eronate este fie semnificativă fie persistentă,acesta trebuie să aibă în vedere informarea autorităţilor competente. Profesionistul contabil angajat poate, deasemenea, să facă apel la consultanţă juridică sau să demisioneze.

3. Principiul fundamental al competenţei profesionale şi al prudenţei solicită ca un profesionistcontabil angajat să se implice doar în misiuni semnificative pentru care deţine, sau poate obţine, suficientăformare de specialitate sau suficientă experienţă. Un profesionist contabil angajat trebuie să nu ducă îneroare, în mod voluntar, un angajator cu privire la nivelul de pregătire şi experienţă, nici nu trebuie să omită

să facă apel la consilierea de specialitate adecvată şi asistenţă atunci când este cazul.4. Un profesionist contabil angajat poate avea interese financiare, sau poate fi la curent cu interesele

financiare ale rudelor apropiate sau ale afinilor, care ar putea, în unele situaţii, să conducă la ameninţărigenerate de conformitatea cu principiile fundamentale. De exemplu, ameninţările generate de interesul

propriu la adresa obiectivităţii sau confidenţialităţii pot fi cauzate de existenţa unui motiv sau a unei ocaziide a manipula informaţii sensibile referitoare la preţ pentru a câştiga beneficii financiare.

5. Unui profesionist contabil angajat, unui afin sau unei rude apropiate i se poate oferi un stimulent.Stimulentele pot lua forme diferite, incluzând cadouri, ospitalitate, tratamente preferenţiale şi solicitareanecorespunzătoare de relaţii de prietenie şi loialitate. Ofertele de stimulente pot reprezenta ameninţări laadresa conformităţii cu principiile fundamentale. Când unui profesionist contabil angajat sau unui afin sauunei rude afiliate i se oferă un stimulent, situaţia trebuie atent evaluată.

89. Investigaţii şi sancţiuni pentru nerespectarea normelor de comportament.

Profesioniştii contabili trebuie deci să fie pregătiţi să justifice orice abatere, de la cerinţele etice. Nerespectarea cerinţelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot da naştere unor acţiuni disciplinare.

Puterea acţiunii disciplinare este stabilită prin reglementările C.E.C.C.A.R.Măsurile disciplinare pot apărea, de obicei, în urma unor probleme ca:- nerespectarea normelor generale de bază şi specifice aplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor

contabili;

- nerespectarea regulilor de etică;- conduită discreditabilă sau dezonorată.

Investigaţiile disciplinare vor începe, de obicei, ca rezultat al unor plângeri; structurile centrale şilocale ale Corpului trebuie să ia în consideraţie toate plângerile. Investigaţiile pot, totuşi, să fie introduse dinoficiu de C.E.C.C.A.R. sau de către o entitate administrativă, fără să fie făcută o plângere. Investigaţiile potfi făcute verbal sau prin corespondenţă. Trebuie întotdeauna înştiinţat membrul împotriva căruia se face

plângere, precum şi cel care a făcut plângerea. Acolo unde există o dispută, se poate încerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplină ale filialelor, fie prin comisiile de arbitraj ale acestora.

Poate fi oportun să se facă publicitate procedurilor disciplinare şi de apel. Astfel, sunt informaţi atâtmembrii, cât şi publicul larg. Totuşi, aspectele de confidenţialitate şi tipul încălcărilor trebuie să fie luate în

consideraţie atunci când se decide metoda de publicitate.

90. Protejarea independenţei prin clauze contractuale cu clientul.

evaluare oral 26



CECCAR – Subiecte orientativeExperţii trebuie să întocmească şi să menţină un sistem de precauţii care să facă parte integrantă din

controlul intern din întreaga sa firmă, din structura de conducere a firmei sale (chestionar referitor laindependenţă).

Sistemul de precauţii trebuie să includă:- proceduri interne scrise care tratează cerinţele,ameninţările şi riscurile la adresa independenţei;- comunicarea activă şi în scris a cestor proceduri fiecărui profesionist şi personalului;instruirea şi controlulsistematic;

- desemnarea profesioniştilor de nivel superior ca responsabili pentru actualizarea acestor proceduri,comunicarea acestor actualizări şi supravegherea funcţionării sistemului respectiv;- o cerinţă de documentare a fiecărui client, dacă au existat circumstanţe sau fapte care au ameninţatindependenţa expertului şi dacă au fost observate astfel de riscuri, ce precauţii au fost luate pentru a evita,elimina sau reduce riscul ameninţărilor la adresa independenţei;- sanţiuni pentru încălcarea politicii în domeniul independenţei de către angajaţii firmei de expertizăcontabilă.

91. Acţini de intimidare – ameninţare la adresa independenţei.

1. amenintari legate de interesul propriu: Financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teama

de a pierde cleintul) si indirect;2. amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleasi firme);3. familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta a informatiei furnizate de client);4. cunoasterea de multa vreme a clientului;5. personalitatea si calitatea clientului;6. intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune EC sa actioneze in maniera subiectiva.

Cele 5 situatii de amenintare la adresa independentei sunt:1. Interesului propriu,2. Slabirea autocontrolului,3. Renuntarea la propriile convingeri,4. Manifestarile de familiarisrn,

5. Actiuni de intimidare

92. Prin ce se caracterizează raportul auditorului asupra situaţiilor financiare condensate?

Auditorul nu trebuie să emită vreun raport asupra situaţiilor financiare condensate decăt în cazul undeacesta a emis un raport de audit asupra situaţiilor financiare în ansamblul lor.

Auditorului i se poate cere să exprime o opinie asupra uneia sau mai multor rubrici din situaţiilefinanciare ( creanţe, stocuri, provizioane), în cadrul misiunii de audit de bază sau într-o misiune distinctă.

Opinia auditorului se va referi numai la rubrica auditată.Intr-o astfel de misiune trebuie ţinut seama de rubricile din situaţiile financiare care sunt

interdependente, susceptibile de a avea o influenţa semnificativă asupra informaţiilor în legătură cucare i s-a cerut opinia.Auditorul trebuie să fixeze prag de semnificaţie pentru rubricile din situaţiile financiare asupracărora işi va exprima opinia.Raportul auditorului trebuie să menţioneze referenţialul contabil pe baza căruia a fost auditatărubrica respectivă din situaţiile financiare.Dacă auditorul a formulat o opinie defavorabilă sau imposibilitate de exprimare a opiniei asuprasituaţiilor financiare în ansamblul lor, el poate emite o astfel de opinie în raportul asupra unei rubricinumai dacă această rubrică nu constituie o parte semnificativă a acestor situaţii financiare.

93. Care este sfera de cuprindere a misiunilor de audit speciale?

Misiunile de audit speciale se pot referi la:

evaluare oral 27



CECCAR – Subiecte orientative- situaţii financiare, stabilite după un referenţial contabil diferit de standardele internaţionale de

raportare financiară şi de normele naţionale;- conturi sau elemente de bilanţ sau rubrici din situaţiile financiare;- respectarea clauzelor contractuale;- situaţii financiare condensate ( rezumate).

- revizuirile- misiunile de compilare

- angajamentele privind procedurile agreate94. Prin ce se deosebeşte o misiune de audit bazată pe proceduri convenite de o misiune de auditstatutar?

Intr-o misiune de proceduri convenite, auditorul nu exprimă nici o asigurare.El întocmeşte în mod simpluun raport asupra faptelor constatate iar utilizatorii raportului sunt cei care trag propriile concluzii

din lucrările auditorului. Intr-o astfel de misiune, auditorul aplică proceduri de audit definite de comun acord cu clientul

şi cu toţi beneficiarii rezultatelor acestor lucrări.Acest raport se adresează exclusiv părţilor care au convenit procedurile de pus în lucru.

95. Împotriva societăţii Alfa S.R.L. s-a emis o decizie de impunere reprezentând diferenţe de impozitpe profit aferent anului 2007 în sumă de 2.123.000 lei. Care este organul competent la caresocietatea poate introduce contestaţie împotriva deciziei de impunere?

Constestatia se depune la organul fiscal ( respectiv vamal) al carui act administrativ este atacat si nueste supusa taxelor de timbru. Contestatia se depune in termen de 30 zile de la data comunicarii actuluiadministrativ fiscal sub sanctiunea decaderii.

96. Conform prevederilor legale nedepunerea declaraţiei fiscale dă dreptul organului fiscal săprocedeze la stabilirea din oficiu a impozitelor, taxelor, contribuţiilor şi a altor sume datoratebugetului general consolidat. Din ce moment are organul fiscal dreptul de stabilire din oficiu aimpozitelor, taxelor, contribuţiilor şi a altor sume datorate bugetului general consolidat înaceastă situaţie?

Stabilirea din oficiu a obligatiilor fiscale nu s epoate face inainte d eimplinirea unui termen de 15 zilede la instiintarea contribuabilului prvind depasirea termenului legal de depunere a declaratiei fiscale.- art 83,alin 4- CPF

97. Care este codul de identificare fiscală pentru persoanele fizice?

CNP-ul Raspuns: Codul numeric personal sau numar de identificare fiscala pt. persoanele care nu detin cod

numeric personalArt.69(1) Og 92/2003-Cod proced. fiscala.

98. Ce document trebuie să însoţească mişcarea produselor accizabile în regim suspensiv?

Documentul administrativ de însoţire.Legea 571/2003, Cod Fiscal cu modificările şi completările ulterioare, art. 195(2) a).

99. O persoană fizică achiziţionează automobile din Germania şi apoi le revinde în România,realizând acest lucru cu un caracter de continuitate, fiind activitatea din care obţine venitul său

principal. Trebuie această persoană să se înregistreze în scopuri de TVA? Argumentaţi.

100. Care sunt termenele de depunere a declaraţiei recapitulative de TVA?

evaluare oral 28



CECCAR – Subiecte orientativeRaspuns:Termenul pentru depunerea declaratiei recapitulative privind livrările intracomunitare, conform modelului stabilitde Ministerul Finanţelor Publice 390 este 25 ale primei luni dupa fiecare trimestru.

101. Care este documentul în baza căruia se colectează TVA în cazul unei livrări către sine?

Raspuns:Autofactura pentru livrări de bunuri sau prestări de servicii către sine trebuie emisă numai dacă operaţiunile în cauză

sunt taxabile şi numai în scopul taxei,

102. S.C. Alfa S.R.L. se înfiinţează la data de 19 iunie 2008. Cu această ocazie estimează cănu va realiza o cifră de afaceri foarte mare în anul 2008 şi, ca urmare, nu se înregistreaă în scopde TVA optând pentru aplicarea regimului special pentru întreprinderi mici. La 31.12.2008constată că cifra ei de afaceri a ajuns la nivelul de 60.000 lei. Dacă nivelul cursului de schimb estede 1 euro = 3,3817 lei, mai poate păstra S.C. Alfa regimul întreprindere mică neplătitoare deTVA? Argumentaţi răspunsul.

Da mai poate pastra regimul de intreprindere mica neplatitoare pentru ca nu a depasit 35000 euro, plafonul. 60000Lei

inseamna- 17742 eur

103. S.C. Gama S.R.L. stabilită şi înregistrată în scop de TVA în România transportă treiimprimante, produse de acesta la o expoziţie de tehnologie ce are loc în Franţa. După expoziţieimprimantele sunt aduse înapoi în România. Ce obligaţii are S.C. Gama S.R.L. din punct devedere al TVA pentru această tranzacţie?

Raspuns:Sc Gamma SRL trebuie sa completeze registrul nontransferurilor, operatiunea de fata este in afara sferei decuprindere a TVA.

104. S.C. Alfa S.R.L., o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop deTVA în România achiziţionează de la societatea Gama, stabilită în Portugalia şi înregistrată înscop de TVA în Portugalia, fructe care sunt transportate din Portugalia în România de cătreGama, existând documente de transport în acest sens. Ce operaţiune realizează S.C. Alfa S.R.L.şi cum va înregistra TVA-ul aferent acestei operaţiuni ştiind că fructele achiziţionate vor fiutilizate pentru operaţiuni care dau dreptul de deducere a TVA-ului?

Raspuns:

Este o AIC pt alfa, inregistrand tva prin Taxare inversa. Achizitie intracomunitara 4426 = 4427

105. S.C. Alfa S.R.L., o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop deTVA în România vinde către societatea Beta, stabilită în Ungaria şi înregistrată în scop de TVA

în Ungaria, fructe care sunt transportate din România în Franţa. Beta îi comunică lui S.C. AlfaS.R.L. un cod de TVA valabil emis de autorităţile din Ungaria, S.C. Alfa S.R.L. deţinând şidocumente de transport care atestă transportul bunurilor din România în Ungaria. S.C. AlfaS.R.L. facturează această operaţiune cu TVA 19%, conform cotei din România, argumentând cănu poate factura „scutit cu drept de reducere” întrucât Beta nu îi furnizează un cod valabil deTVA emis de autorităţile din Franţa, locul unde ajung bunurile. Este corect? Argumentaţi.

Locul unei achizitii intracomunitare de bunuri se considera a fi în statul membru UE unde se gasesc bunurileîn momentul în care se încheie transportul. Norme metodologice12. (1) Conform art. 1321 alin. (1) din Codul fiscal, locul unei achiziţii intracomunitare de bunuri este

evaluare oral 29



CECCAR – Subiecte orientativeîntotdeauna în statul membru în care se încheie expedierea sau transportul bunurilor. În cazul în care,conform art. 132 alin. (2) din Codul fiscal, cumpărătorul furnizează un cod de înregistrare în scopuri de TVAdintr-un alt stat membru, decât cel în care se încheie expedierea sau transportul bunurilor, se aplică reţeauade siguranţă, respectiv achiziţia intracomunitară se consideră că are loc şi în statul membru care a furnizatcodul de înregistrare în scopuri de TVA şi în statul membru în care se încheie expedierea sau transportul

bunurilor.R: ar fi trebuit sa emita factura fara TVA, fiind LIC.

106. S.C. Alfa S.R.L., o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop deTVA în România vinde către societatea Beta, stabilită şi înregistrată în scop de TVA în Ungaria,fructe care sunt transportate din România în Ungaria de către Beta. Ce operaţiune realizeazăS.C. Alfa S.R.L. şi care sunt condiţiile pentru ca S.C. ALFA S.R.L. să factureze operaţiunea„scutit cu drept de deducere”?

Livrare intracomunitara, conditie furnizare cod de inregistrare in scopuri de TVA

107. O persoană fizică deţine de la 10 aprilie 2008 un teren arabil în extravilan în zona A de10 hectare. Determinaţi impozitul de plată dacă impozitul unitar este de 36 lei/ha.

Raspuns:10 ha*36=360 lei/an360/12=30 lei/lunaPersoana datoreaza impozit incepand cu 1 mai 2008>>> 8 luni8*30=240 lei impozit de plata pentru anul 2008, termen de plata 30 septembrie

108. O persoană deţine un autoturism cu o capacitate cilindrică de 1820 cmc începând culuna decembrie 2007. Determinaţi impozitul pe mijloacele de transport, aferent anului 2008, încondiţiile în care impozitul unitar este 60 lei/200 cmc.

Raspuns:1820/200= 9.1 >>> 10 fractiuni10*60=600 lei

109. Precizaţi trei tipuri de venituri ce nu intră în baza impozabilă în scopul calculăriiimpozitului pe veniturile microîntreprinderilor?

Venituri din productia imobilizarilor

Venituri din variatia stocurilor

venituri din dividende de la alta pers juridica

110. Ameninţări legate de intimidare – descriere.

Acţiunile de intimidare au loc atunci când un membru al cabinetului/societăţii este implicat să acţioneze

obiectiv şi să exercite prudenţă profesională, prin ameninţări reale sau percepute, de la persoanele care

gestionează patrimoniul sau de la angajaţii clientului. Posibilitatea ca expertul să fie intimidat de o ameninţare sau

de un client dominant şi să se teamă de consecinţele ce decurg din acţionarea de o manieră obiectivă.

111. Onorariile şi independenţa – descriere.

Când onorariile primite de la un client, sau de la un grup de care aparţine acest cleint, reprezintă o parte importantă din onorariile brute totale ale proprietarului contabil liberal sau ale cabinetului în ansamblu,

evaluare oral 30



CECCAR – Subiecte orientativedependenţa faţă de acest client sau grup trebuie examinată cu atenţie, căci independenţa poate fi pusă încauză.

Organismele membre ale IFAC stabilesc reguli şi furnizează instrucţiuni membrilor lor referitoare laacest subiect; acestea trebuie să fie în concordanţă cu nivelul de dezvoltare a profesiei contabile, cu situaţiaeconomică a fiecărei ţări.

Serviciile profesionale nu trebuie să fie propuse sau efectuate unui client pe bază de acorduri saucontracte conform cărora facturarea onorariilor este condiţionate de importanţa problemelor descoperite sau

de rezultatele acestor servciii.În şările în care facturarea onorariilor condiţionată de rezultat este autorizată de legislaţia sau denormele organismului, aceste misiuni trebuie limitate la acelea pentru care independenţa nu este obligatorie.

Onorariile fixate de tribula sau de altă autoritate publică nu sutn considerate ca intrând în aceastăcategorie. Dimpotrivă, onorariile facturate procentual sau alte metode similare sunt considerate ca intrând înaceastă categorie.

Independenta inseamna un ansamblu de reguli si mijloace prin care profesionistul demonstreaza publicului ca-si poate indeplini misiunile intr-o maniera corecta si obiectiva.

COMPONENTELE INDEPENDENTEI1.Independenta de spirit ( in gandire):- stare de gandire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional fara sa fie afectata

judecata profesionala;- ea presupune integritate si obiectivitate.2.Independenta in aparenta:- reprezinta capacitatea de a demonstra ca rsicurile la adresa independentei de spirit au fost limitate saueliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitateaprofesionistului contabil;- este componenta fundamentala a independentei.

Un functionar public nu poate fi niciodata independent.Activitatea de expert contabil este incompatibila cu orice alta activitate curenta.Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practica liberala, cu

deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masura de a influenta lucrarile profesionistului

In ce consta independenta de spirit (in gandire)?.

Independenta de spirit ( in gandire):• stare de gandire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional fara sa fie afectata judecata

profesionala;• ea presupune integritate si obiectivitate.

In ce consta independenta in aparenta ?

Independenta in aparenta:• reprezinta capacitatea de a demonstra ca rsicurile la adresa independentei de spirit au fost limitate saueliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului contabil;• este componenta fundamentala a independentei.

Un functionar public nu poate fi niciodata independent.Activitatea de expert contabil este incompatibila cu orice alta activitate curenta.

Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practica liberala, cu deosebireauditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masura de a influenta lucrarile pro

112. Ce se înţelege prin publicitate în profesia contabilă?

O.G. 65/1994 prevede: „Publicitatea în legătură cu exercitarea profesiei de EC şi CA se efectuează sau se

autorizează de CECCAR în interesul profesiei membrilor săi”.Publicitatea poate fi:a)Personală (utiliz numai a titlurilor sau a diplomelor eliberate de stat sau de instituţii de învăţământ

atestate M.E.; Placă de dimensiuni 10x5cm cu nume, prenume, calificarea profesională. Se pune pe uşa de

evaluare oral 31



CECCAR – Subiecte orientativedomiciliu.;Orice publicitate personală si oferta este interzisă. Exceptie:publicit. la licitaţiile organizate,cf.normelor în vigoare;Anunţurile sunt interzise.Excepţie:- cele pt. angajarea de colaboratori din presă şi celedin publicaţiile pt studenţi, dar să nu contravină regulilor de etică profesională.- Avize de informare a

publicului asupra deschiderii sau schimbării adresei.- inserări în anuare,cărţi de telefon, în cataloage defirme dar limitate la nume, prenume, adresă, telefon, profesie).

b) a Societăţii sau Cabinetului (remiterea către beneficiari a listei lucrărilor şi serv. pe care leofera.;Broşuri de prezentare a cabinetului sau a SC de expertiză ce se distribuie elevilor,

studenţilor,candidaţilor la un post oferit de acestea şi care să cuprindă numai info. despre:istoricul;principiilede comportament;lucrările exec;numele şi prenumele clienţilor; modalitatea de recomandare;formarea şievoluţia în carieră a membrilor cabinetului.

113. Ce se înţelege prin publicitate în profesia contabilă?

Prin « publicitate » se intelege a face cunoscut publicului informatii asupara serviciilor oferite sauasupra calificarilor pe care le poseda un profesionist contabil, in scopul obtinerii de lucrari.

„Publicitatea în legătură cu exercitarea profesiei de EC şi de CA se efectuează sau se autorizează deCECCAR în interesul profesiei membrilor săi”.

Publicitatea poate fi:

Personală (utilizarea numai a titlurilor sau a diplomelor eliberate de stat sau de şcoli sau de instituţii deînvăţământ atestate de M.E.; Placă de dimensiuni 10x5 cm cu numele, prenumele, calificarea profesională decare aparţine. Se pune pe uşa de domiciliu; Orice publicitate personală este interzisă. La fel şi oferta esteinterzisă. Se exceptează publicitatea la licitaţiile organizate, potrivit normelor în vigoare;a Scietăţii Cabinetului (remiterea către beneficiari a listei lucrărilor şi serviciilor pe care este în măsură să leofere; Broşuri de prezentare a cabinetului sau a societăţii de expertiză ce se distribuie elevilor, studenţilor sau candidaţilor la un post oferit de acestea şi care să cuprindă numai informaţii despre: istoricul;principiilede comportament; lucrările executate; numele şi prenumele clienţilor; modalitatea de recomandare;formareaşi evoluţia în carieră a membrilor cabinetului).

114. Care sunt condiţiile cerute unei acţiuni de promovare atunci când publicitatea nu esteautorizată?

- sa aiba ca obiect aducerea al cunostinta publicului sau a acelor sectoare ale publicului care sunt interesate,a faptelor, intr-un mod care sa nu fie fals, sa nu induca in eroare si sa nu produca deceptii;- sa fie de bun simt;- sa fie demna din punct de vedre profesional;- sa evite repetarea frecventa, ostentativa a numelui contabilului profesionist independent;- sa evite promovarea personala excesiva.

115. Calităţile membrilor, condiţii pentru menţinerea acestora.

Activitatea membrilor Corpului se caracterizeaza prin:- Stiinta, competenta si constiinta;- independenta de spirit si de interes material;- moralitate, probitate si demnitate.Pentru mentinerea acestor calitati, fiecare membru trebuie sa:- isi dezvolte necontenit cultura;- acorde toata atentia pentru orice problema examinata;- isi exprime opinia fara nici o ezitare; sa se exprime clar, categoric si ferm;- nu dea niciodata ocazia de a se afla in situatia sa nu poata sa isi exercite liber profesia, sa nu-si

exercite libertatea de gandire;

- considere ca independent sa trebuie circumscrisa, in orice imprejurare, regulilor stabilite de Corp.

116. Ionescu Ion este un contribuabil persoană fizică, plătind impozit pe venitul din salarii.Nemulţumit de calitatea serviciilor publice oferite de stat el solicită rambursarea impozitului

evaluare oral 32



CECCAR – Subiecte orientativeplătit în anul 2007 considerând că suma plătită nu este echivalentă cu serviciile publice de care abeneficiat. Este această solicitare întemeiată? Argumentaţi.

Raspuns:-nu este intemeiata solicitarea;-caracterul obligatoriu al impozitului;plata acestuia catre bugetul statului nu presupune o contraprestatie

directa si imediata in favoarae contribuabilului.

117. Mărimea impozitelor datorate de fiecare persoană trebuie să fie certă, nu arbitrară, iartermenele, modalitatea şi locul de plată să fie stabilite fără echivoc pentru a fi cunoscute şirespectate de fiecare plătitor. Acesta este enunţul cărui principiu al impunerii formulat de AdamSmith?

Raspuns:-certitudinea impunerii

118. Ce este şi ce conţine Programul naţional de formare şi dezvoltare profesională continuă?

Dezvoltarea profesională continuă constituie o necesitate obiectivă pentru toţi profesioniştii contabili – liber profesionişti sau angajaţi în economie, în condiţiile creşterii responsabilităţilor profesionale şi a

ridicării calităţii lucrărilor efectuate, în concordanţă cu cerinţele economiei de piaţă şi respectarea principiilor care stau la baza Standardului Internaţional de Educaţie nr. 7 emis de către IFAC.

Ţinînd seama de specificul pregătirii profesionale, CECCAR a elaborat Programul Naţional deDezvoltare Profesională Continuă, avînd drept obiectiv sprijinirea profesioniştilor contabili în dezvoltarea şimenţinerea competenţei profesionale, pentru a oferi servicii de înaltă calitate clienţilor, angajatorilor şi altor deţinători de interese.

Programul cadru are la bază standardele elaborate de Comitetul de educaţie al IFAC.Programul cadru conţine:- dezvoltarea profesională continuă, adresată experţilor contabili şi contabililor autorizaţi

profesionişti membri ai CECCAR şi tuturor profesioniştilor contabili din economie- pregătirea profesională iniţială pentru toate persoanele absolvente ale examenului de acces la

profesie în curs de efectuare a stagiului.A. Programul de pregătire iniţialăPregătirea profesională a stagiarilor (absolvenţilor examenului de acces la profesia contabilă) este

parte componentă a PNDPC şi se realizează în conformitate cu prevederile Regulamentului privindefectuarea stagiului şi examenului de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şide contabil autorizat, aprobat prin hotarâre a Consiliului Superior.B. Dezvoltarea profesională continuăProgramul – cadru este adresat tuturor membrilor CECCAR şi este deschis tuturor profesioniştilor

contabili din economie.Programul este structurat pe 10 domenii (discipline) obligatorii ale activităţilor ce constituie

preocupări ale profesioniştilor contabili şi anume:• Înţelegerea şi aplicarea Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară;• Audit şi certificare;• Contabilitatea financiară;• Contabilitatea şi control de gestiune;• Fiscalitate;• Evaluare economică şi financiară a întreprinderilor;• Managementul pieţelor de capital;• Drept – Legislaţie europeană;• Doctrină şi deontologie profesională;

• Expertiză contabilă.Pentru fiecare disciplină Programul naţional de dezvoltare profesională este structurat pe 3 nivele: bază, mediu şi avansat.

evaluare oral 33



CECCAR – Subiecte orientativePentru nivelele mediu şi avansat, perfecţionarea şi aprofundarea cunoştinţelor în domeniile

(disciplinele) de mai sus, Programul naţional se structurează pe un număr de 18 cursuri.Organizarea şi desfăşurarea acţiunilor în cadrul Programului naţional de dezvoltare profesională

continuă se realizează la nivel central (naţional) pe centre universitare, zonale şi la nivel de filiale.Programul naţional de formare profesională se completează cu acţiunile realizate cu asistenţă străină în bazaacordurilor de cooperare dintre CECCAR şi organisme profesionale din alte ţări.

Durata de pregătire pentru cursurile obligatorii este de cel puţin 120 de ores au unităţi echivalente dedezvoltare profesională continuă (CDP) într-o perioadă de 3 ani, din care minimum 20 de ore verificabile /an.

Direcţia pentru dezvoltarea profesională continuă prezintă periodiv Consiliului Superior al Corpului propuneri pentru diversificarea metodelor de dezvoltare profesională continuă a membrilor, cum ar fiînvăţământul la distanţă şi dezvoltarea individuală a membrilor pe baza unor materiale (suporturi de curs şi

bibliografie) puse la dispoziţie de Corp, cu testarea asupra cunoştinţelor profesionale dobândite.În cadrul programului naţional de dezvoltare profesională continuă se recomandă acordarea unei

atenţii deosebite tematicilor de cursuri pentru Înţelegerea şi aplicarea Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară, precum şi pentru Doctrina şi deontologia profesională.

Absolvirea fiecărei teme se va face pe baza unui test de verificare a cunoştinţelor, în urma căruia se

vor acorda certificate de absolvire, în care se precizează tema, durata şi forma de pregătire urmată.Certificatele de absolvire a cursurilor de dezvoltare profesională vor sta la baza verificării îndepliniriicondiţiilor prevăzute pentru acordarea vizei anuale necesare exercitării profesiei.

119. Care sunt condiţiile pentru a deveni auditor de calitate în cadrul C.E.C.C.A.R.?

Conditiile pentru a deveni auditor de calitate in cadrul CECCAR sunt:- sa fie in primul rand persoane fizice membre ale Corpului- sa-si depuna candidatura pentru obtinerea calitatii de auditor - sa nu fi facut obiectul vreunei sanctiuni disciplinare- sa urmeze un stagiu de formare organizat de Corp

120. Ce înţelegeţi prin integritate?

Principiul integrităţii impune ca obligaţie tuturor profesioniştilor contabili de a fi drepţi şi oneşti înrelaţiile profesionale şi de afaceri. Integritatea implică, de asemenea, tranzacţii corecte şi juste.

Un profesionist contabil nu trebuie să se asocieze cu rapoartele, evidenţele, comunicatele sau alteinformaţii când apreciază că acestea: conţin o declaraţie în mod semnificativ falsă sau care

induce în eroare; conţin declaraţii sau informaţii eronate;

omit sau ascund informaţii, atunci când aceste omisiuniinduc în eroare. Nu se va considera că un profesionist contabil încalcă

prevederile mentionate dacă el furnizează un raport modificat pentru a respecta cerinţele de mai sus.

121. Ce înţelegeţi prin competenţă profesională şi prudenţă?

Competenţa unei persoane este capacitatea de a se pronunţa asupra unui lucru, pe temeiul uneicunoaşteri adânci a problemei în discuţie (Dicţionarul Explicativ, Editura Academiei, 1975).

Competenţa profesională se obţine prin studiu – practică. „Să acţionezi fără să studiezi este fatal. Să studiezi fără să actionezi este inutil” (Mary Beard).

Principiul competenţei profesionale şi al prudenţei impune următoarele obligaţii profesioniştilor contabili:

evaluare oral 34



CECCAR – Subiecte orientativea). menţinerea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel încât clienţii sau angajatoriisăi să fie siguri că primesc servicii profesionale com

petente; şi b). să acţioneze cu prudenţă în conformitate cu standardele tehnice şi profesioniale, atunci când oferă servicii profesionale.

Serviciile profesionale competente necesită un raţionament solid în aplicarea cunoştinţelor şiaptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii.

Competenţa profesională poate fi împărţită în două faze separate:(a) obţinerea unui nivel de competenţă profesională;(b) menţinerea unui nivel de competenţă profesională.

Menţinerea unui nivel de competenţă profesională necesită o permanentă conştientizare şi înţelegerea evoluţiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul de afaceri. Dezvoltarea profesională continuăelaborează şi menţine capacităţile care îi permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitatecompetentă într-un mediu profesional.

• Standardul Internaţional de Educaţie (IES) nr.7 emis de Federaţia Internaţională a Contabililor (IFAC) prevede ca obiectiv al profesiei contabile: oferirea de servicii de înaltă calitate pentru a veniîn întâmpinarea nevoilor publicului;

• Standardul profesional nr. 38 privind dezvoltarea profesională continuă a profesioniştilor contabili;

• Programul de dezvoltare profesională continuă a profesioniştilor contabili.Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară activitatea sub tutela

unui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare adecvată.Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenţioneze pe clienţi, angajatori şi alţi

utilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru a evita înţelegerea eronată a uneiopinii exprimate drept afirmarea unui fapt.

122. Ce înţelegeţi prin comportament profesional?

Obligaţiile profesionistului contabil:• Conformarea cu legile şi reglementările relevante şi evitarea oricărei acţiuni care pot discredita

profesia;• Nefurnizarea de informaţii eronate despre profesie;• Sa fie cinstit şi loial:

– Să nu facă revendicări exagerate pentru serviciile pe care le oferă, calificările pe care le posedă şi experienţa pe care o deţine;

– Să nu ofere referinţe compromiţătoare sau comparaţii lipsite de fundament privind muncadesfăşurată de alţii.

123. Cine poate exercita profesia de expert contabil şi de contabil – autorizat?

Profesia de expert contabil si de contabil autorizat se exercita de catre persoanele care au aceastacalitate, in conditiile prevazute de Ordonanta nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertizacontabila si a contabililor autorizati, republicat in M.Of. part.I nr. 13 din 08.01.2008, cu respectarea

principiului independentei profesiei.

Accesul la profesia de expert contabil si de contabil autorizat se face pe baza de examen de admitere,efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.

Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana careindeplineste urmatoarele conditii:a) are capacitate de exercitiu deplina;

b) are studii economice superioare cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului;

c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si deadministrare a societatilor comerciale.

evaluare oral 35



CECCAR – Subiecte orientativeExpertul contabil este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile prezentei ordonante si

are competenta profesionala de a organiza si conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societatilor comerciale, de a intocmi situatiile financiare si de a efectua expertize contabile.

Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de contabil autorizat persoana careindeplineste urmatoarele conditii:a) are capacitate de exercitiu deplina;

b) are studii medii cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului;

c) nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si deadministrare a societatilor comerciale.Contabilul autorizat este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile prezentei ordonante si

are competenta de a tine contabilitatea si de a pregati lucrarile in vederea intocmirii situatiilor financiare.

124. Cine este expertul contabil?

Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cumodificările şi completarile ulterioare, şi are competenţa profesională de a organiza şi conducecontabilitatea, de a supraveghea gestiunea societăţilor comerciale, de a întocmi situaţiile financiare şi de aefectua expertize contabile.

Expertul contabil este specialistul care a dobândit cea mai înaltă calificare în domeniul contabilităţiişi care are acces neîngrădit la efectuarea tuturor lucrărilor profesionale, inclusiv verificarea şi certificareasituaţiilor financiare.

125. Cum se obţine calitatea de expert contabil?

Condiţiile pentru a deveni expert contabil:- examen de acces la profesia de expert contabil, la care să se obţină cel puţin media 7 şi minimumnota 6 la fiecare disciplină;

Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana careîndeplineşte următoarele condiţii:

• a) are capacitate de exerciţiu deplină;• b) are studii economice superioare cu diplomă recunoscută de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;• c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi

de administrare a societăţilor comercialeLa cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii şi conferenţiarii universitari, doctorii în

economie şi doctorii docenţi, cu specialitatea finanţe sau contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu îndeplinirea condiţiilor prevăzute în ordonanţă (capacitate de exerciţiu deplină;nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi deadministrare a societăţilor comerciale) şi susţinerea unui interviu privind normele de organizare şifuncţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi.

- efectuarea unui stagiu de 3 ani ( minim 200 ore / semestru + pregătire tehnică şi pregătiredeontologică);- susţinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului (probe scrise şi orale)

Proba scrisa consta in :a. studii de caz, exercitii si probleme din domeniul expertizei contabile, monografiei

contabile, evaluarii intreprinderilor si auditului financiar ; b. intrebari de judecata profesionala din doctrina si deontologia profesiei contabile,

organizarea si functionarea Corpului.

Proba orala consta in :

a. cate o intrebare din materie juridica si fiscala ;

b. cate o intrebare din domeniile contabilitate, audit financiar si evaluarea intreprinderilor.

evaluare oral 36



CECCAR – Subiecte orientativeLa proba scrisă fiecare lucrare primeşte o notă de la 1 la 10. Pentru promovarea probei scrise

şi continuarea examenului cu proba orală este necesară obţinerea mediei de cel puţin 7.

126. Care sunt lucrările ce pot fi executate de contabilii autorizaţi?

În aplicarea prevederilor din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată, lucrările ce se potexecuta de către contabilii autorizaţi în cadrul contractelor de prestări de servicii, individual sau prin

societăţi comerciale de contabilitate, sunt:- ţinerea contabilităţii financiare şi de gestiune;- pregătirea lucrărilor pentru întocmirea situaţiilor financiare;- lucrări, declaraţii şi operaţiuni fiscale lunare şi trimestriale (altele decât situaţiile financiare anuale

ale societăţilor comerciale), lucrări în partidă simplă pentru persoane fizice independente şi asociaţiifamiliale etc.;

- atribuţii de cenzor la asociaţii de proprietari/locatari, CAR-uri şi diferite asociaţii, fundaţii etc. fărăscop patrimonial.

127. Care sunt relaţiile profesioniştilor contabili cu clienţii?

Relaţiile membrilor Corpului cu clienţii se stabilesc prin contract scris de prestări de servicii, semnatde ambele părţi.

În afara onorariilor pentru lucrările executate, orice altă relaţie financiară cu un client ca: participaţiila capital, dare/luare de împrumut de bunuri, servicii sau bani, etc este susceptibilă de a afecta obiectivitateaşi de a determina terţii să considere că obiectivitatea este compromisă.

În cadrul îndeplinirii lucrărilor lor, membri Corpului trebuie să se rezume numai la acordarea deavize de consultanţă profesională şi să nu împieteze activitatea de administrare, care este un atribut exclusival clientului.

O atenţie aparte se acordă relaţiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cuclienţii, asigurându-se că aceste relaţii nu aduc atingere independenţei lor.

Stabilirea sau întreţinerea relaţiilor profesionale cu clienţii pot antrena răspunderea pentru un prejudiciu financiar sau moral, pentru membri Corpului.

Se impune o selectare a clienţilor şi aprecierea situaţiei membrilor Corpului în raport cu respectarea principiilor independenţei şi competenţei.

Orice nou client şi orice nouă lucrare solicitată de vechii clienţi trebuie să facă obiectul acceptării şiîncheierii contractului după:• evaluarea riscurilor;• evaluare, respectiv o verificare privind respectarea principiului independenţei profesiei;• apreciere a eficienţei executării lucrărilor în raport cu competenţa şi cu mijloacele societăţii.

Decizia finală aparţine expertului sau contabilului autorizat.Periodic se evaluează, apreciază eventualele schimbări apărute în situaţia clienţilor sau

cabinetului/societăţilor lor şi dacă acestea generează noi riscuri.Evidenţierea sau modificarea lucrărilor nu se poate face decât în baza unui act adiţional la contract.Profesioniştii pot exprima în scris clienţilor recomandări sau rezerve. În cazul contestării lor, scrise,

vor putea constitui probe exoneratoare de responsabilitate a profesioniştilor contabili.În situaţia imposibilităţii executării lucrărilor solicitate, din cauza clientului, contractul se reziliează.

128. Ce este C.E.C.C.A.R.?

Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi (CECCAR) este persoană juridică de utilitate publică şi autonomă, din care fac parte experţii contabili şi contabilii autorizaţi, în condiţiile prevăzute deO.G. nr. 65/1994, modificată, având sediul în municipiul Bucuresti.

129. Rolul bilanţului în dignosticul de evaluare.

evaluare oral 37



CECCAR – Subiecte orientativeBilanţul contabil este documentul contabil de sinteza prin care se prezintă activul si pasivul unitatii

patrimoniale, precum si rezultatele perioadei pentru care se întocmeşte, potrivit legii. Bilanţul contabil estesursa de date ce se prelucrează pentru realizarea diagnosticului contabil si financiar.

130. Obiectivul şi mijloacele de realizare ale dignosticului de organizare, management şi resurseumane.

Obiectivul îl reprezintă analiza structurii umane si a capacitaţii personalului de a contribui la realizareaactivităţii întreprinderii.Constatări se fac următoarele demersuri:a) Analiza structurii umane si anume:- Organizarea ierarhica si funcţionala a întreprinderii;- Date cu privire la personal: pregătirea ,gradul de ocupare; vechimea in întreprindere; fluctuaţiile,absenteism.

b) Date cu privire la conducerea întreprinderii: varsta, pregatire,experienta,stil de conducere,sistem deremunerare,legatura cu actionariatulc) Date sociale: climatul social,protectia muncii,organizare sindicala.Concluzia Analizand datele de mai sus se poate stabili:

• Oportunităţile• Riscurile• Punctele forte : personal tanar, flexibil, bine pregatir, exista o buna organizare, exista motivareamuncii.• puncte slabe : proasta functionare a conducerii;salarizare nestimulata;relatii de rudenie intreconducere si salariati.

131. Rolul bilanţului funcţional în diagnosticul de evaluare

Bilanţul este instrumentul de analiza, pe baza posturilor din bilant, a principalelor functii ale întreprinderii:- funcţiile de investiţii,- de exploatare si- de trezorerie – in active si- funcţia de finanţare in pasiv.

132. Care este comportamentul profesionalismului contabil într-o activitate de consilier fiscal?

Contabilul profesionist care presteaza servicii profesionale in domeniul fiscalitatii este indreptatit sase situeze in cea mai buna pozitie in favoarea unui client sau a unui patron, cu conditia ca prestatia sa fieefectuata cu competenta.

Integritatea si obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabilului profesionist trebuie sa fie

conform legii.Dubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului daca exista suport rezonabil pentru pozitia respectiva.CE FACE SAU CE NU FACE CONTABILUL PROFESIONIST?• nu trebuie sa dea asigurarea ca declaratia fiscala si sfatul in materie fiscala sunt dicolo de orice indoiala;• sa se asigure ca cei pe care ii consilieaza sunt constienti de limitele legate de sfaturile si consultantafiscala si nuinterpreteaza gresit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt;• in declaratia fiscala intocmita de contabilul profesionist responsabilitatea pentru continut revine in primulrand clientului. Consultanta, opiniile trebuie inregistrate sub forma unei scrisori, unui memorandum.• Nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaratie sau contrariu din care sa se creada:

a. ar contine un fals sau o inducere in eroare;

b. ar contine informatii furnizate cu nepasare sau necunoasterea reala a faptului;c. ar omite sau ar ascunde informatia ceruta, putand induce in eroare fiscul.• poate folosi estimarile in pregatirea declaratiilor fiscale.

evaluare oral 38



CECCAR – Subiecte orientative133. Care sunt atribuţiile Consiliului Superior al C.E.C.C.A.R.?

Consiliul Superior exercită drepturile Corpului aferente statutului său de persoană juridică de utilitate publică; în mod esenţial, are ca atribuţie reprezentarea profesiunii în faţa autorităţilor publice prin preşedintele său şi coordonarea acţiunilor consiliilor filialelor judeţene.

Consiliul superior cuprinde maximum 24 de membri, inclusiv preşedintele, şi 8 supleanţi.Reprezentarea experţilor contabili şi contabililor autorizaţi se stabileşte în funcţie de procentajul experţilor

contabili în raport cu totalul membrilor Corpului la nivelul ţării.Consiliul superior se convoacă cel puţin o dată pe semestru de către preşedintele său şi ori de câte orieste necesar; de asemenea, poate fi convocat la cererea Biroului permanent, a majorităţii membrilor Consiliului superior, precum şi la cererea Comisiei superioare de disciplină.

Deliberările Consiliului superior au caracter strict secret; hotărârile sunt date publicităţii în revistaeditată de Corp şi/sau pe site-ul Corpului. Hotărârile de interes general se publică în Monitorul Oficial alRomâniei, Partea I.

Consiliul superior are următoarele atribuţii:a) alege dintre membrii săi 5 vicepreşedinţi ai Consiliului superior: 4 dintre aceştia sunt aleşi dintre

experţii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizaţi; b) asigură elaborarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului,

solicitând avizele Ministerului Economiei şi Finanţelor şi Ministerului Justiţiei; regulamentul de organizareşi funcţionare nu va fi înaintat pentru aprobare fără avizele favorabile ale celor două ministere;

c) asigură elaborarea şi completarea Codului etic naţional al profesioniştilor contabili pe baza Coduluietic IFAC;

d) asigură administrarea şi gestionarea patrimoniului Corpului;e) deliberează asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil şi de contabil autorizat;f) veghează ca reglementările privind dobândirea calităţii de expert contabil şi contabil autorizat să fie

aplicate strict;g) asigură coordonarea activităţii consiliilor filialelor; aprobă metodologia de elaborare a bugetului de

venituri şi cheltuieli al Corpului;h) aprobă statele de funcţii ale Corpului la nivel central şi teritorial;i) asigură participarea membrilor săi în cadrul unor comisii de studii şi cercetări destinate a face să

progreseze profesia şi ştiinţa contabilă sau în diverse grupe de lucru din cadrul instituţiilor guvernamentale şineguvernamentale, la solicitarea acestora;

j) decide în termen de 30 de zile asupra contestaţiilor făcute împotriva hotărârilor luate de Comisiasuperioară de disciplină;

k) aprobă normele privind desfăşurarea activităţii curente a compartimentelor şi verigilor organizatorice ale Corpului;

l) ia toate măsurile necesare pentru desfăşurarea în bune condiţii a activităţii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei şi a celei de asigurare a riscului profesional de către toţi membrii Corpului;

m) analizează activitatea membrilor şi preşedinţilor comisiilor de disciplină, experţi contabili, şi ia

măsuri administrative, organizatorice, inclusiv de natură disciplinară; pentru preşedintele şi membriiComisiei superioare de disciplină, experţi contabili, rezultatele analizei sunt prezentate Conferinţei naţionalecare hotărăşte;

n) îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de lege, de prezentul regulament şi de hotărârile Conferinţeinaţionale a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi.

134. Care sunt categoriile de debitori în stare de insolvenţă cărora li se aplică procedurasimplificată instituită de legea nr. 85/2006?

Procedura simplificată prevăzută de prezenta lege se aplică debitorilor aflaţi în stare de insolvenţă, are se încadrează în

una dintre următoarele categorii:

a) comercianţi, persoane fizice, acţionând individual; b) asociaţii familiale;c) comercianţi care fac parte din categoriile prevăzute la alin. (1) şi îndeplinesc una dintre următoarele

evaluare oral 39



CECCAR – Subiecte orientativecondiţii:1. nu deţin nici un bun în patrimoniul lor;2. actele constitutive sau documentele contabile nu pot fi găsite;3. administratorul nu poate fi găsit;4. sediul nu mai există sau nu corespunde adresei din registrul comerţului;d) debitori care fac parte din categoriile prevăzute la alin. (1), care nu au prezentat documentele

prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. b), c), e) şi h) în termenul prevăzut de lege;e) societăţi comerciale dizolvate anterior formulării cererii introductive;

f) debitori care şi-au declarat prin cererea introductivă intenţia de intrare în faliment sau care nu suntîndreptăţiţi să beneficieze de procedura de reorganizare judiciară prevăzută de prezenta lege.

135. Ce obigaţii au filialele Corpului pe linia comunicării cu membrii?

Conducerile filialelor Corpului iau măsuri pentru asigurarea păstrării unor legături permanente cumembrii în scopul cunoaşterii problemelor cu care sunt confruntaţi şi sprijinirii în rezolvarea acestora.

Este obligatorie comunicarea prin scrisoare recomandată cu aviz de primire în următoarele cazuri:a) Aducerea la cunoştinţă în termen de 10 zile a promovării examenului de acces la profesie şi

invitarea la întocmirea formalităţilor pentru înscrierea la stagiu, b) Toate comunicările pe perioada efectuării stagiului, conform Regulamentului privind

efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini, în vederea accesului la calitatea de expertcontabil sau contabil autorizat,

c) Aducerea la cunoştinţă în termen de 10 zile a promovării examenului de aptitudini şiinvitarea la întocmirea dosarului pentru înscrierea în Tabloul Corpului. Cu această ocazie seva transmite şi “fişa personală” ce urmează să o completeze viitorul membru;

d) Transmiterea “Declaraţiei anuale” ce urmează a fi completată de membrul Corpului şiretransmisă la filială pentru înregistrare. În acelaşi plic este obligatorie aducerea lacunoştinţa membrului a modului de îndeplinire de către filială a acţiunilor prervăzute înProgramul de activitate aprobat de Conferinţa Naţională pentru anul expirat făcându-se înmod strict şi exclusiv referire asupra fiecăreia din poziţiile şi capitolele prevăzute înProgram.

Convocarea la Adunarea Generală a filialei se face de regulă prin fax sau poştă dar este obligatorieşi transmiterea prin cel puţin două mijloace de informare în masă (radio, TV, ziare locale).

Anunţurile privind organizarea de cursuri de formare şi dezvoltare profesională, oferirea cătremembrii a materialelor documentare existente, orarul consultaţiilor şi orice alte comunicări de interes

pentru membrii se aduc la cunoştinţa acestora şi a persoanelor interesate prin cele mai potrivite mijloace(telefon, fax, e-mail, scrisoare transmisă prin poştă cu aviz de confirmare a primirii)

136. Conflicte de interese – Circumstanţe de care trebuie ţinut seama. Descriere.

Un profesionist contabil independent trebuie să ia măsuri corespunzătoare pentru a identifica

circumstanţele în care ar putea apărea un conflict de interese. Acest tip de circumstanţe ar putea generaameninţări la adresa respectării principiilor fundamentale. De exemplu, o ameninţare la adresa obiectivităţii poate apărea atunci când un profesionist contabil independent concurează direct cu un client sau are oasociere în participaţie sau un acord similar cu un competitor important al clientului. O ameninţare la adresaobiectivităţii sau confidenţialităţii poate fi generată şi atunci când un profesionist contabil independent

prestează servicii pentru clienţi ale căror interese sunt în conflict sau pentru clienţi care au o dispută cu privire la aspectul sau tranzacţia în cauză

Un profesionist contabil independent trebuie să evalueze importanţa oricăror ameninţări. Evaluareainclude aprecierea, înainte de acceptarea sau continuarea relaţiei sau misiunii specifice cu un client, dacă

profesionistul contabil independent are interese de afaceri sau relaţii cu acel client sau cu o terţă parte care ar putea genera ameninţări. Dacă există şi alte ameninţări, cu excepţia celor nesemnificative, trebuie luate în

considerare şi aplicate măsurile de protecţie necesare pentru a elimina ameninţările sau pentru a le reduce laun nivel acceptabil.

evaluare oral 40



CECCAR – Subiecte orientative137. O societate comercială a înregistrat în cursul anului 2008 o sumă de 2.500 lei reprezentând

cheltuieli cu repararea unui autovehicul, neavând însă contract încheiat pentru această prestarede servicii. La un control asupra impozitului pe profit această sumă i s-a considerat ca fiindnedeductibilă întrucât reprezintă o prestare de servicii, deşi s-a constatat că acest serviciu a fostnecesar şi existau toate documentele justificative care să demonstreze că serviciul a fost efectivprestat. Controlul a procedar correct? Explicaţi.

Nu intră sub incidenţa condiţiei privitoare la încheierea contractelor de prestări de servicii, prevăzută la art. 21 alin.(4) lit. m) din Codul fiscal, serviciile cu caracter ocazional prestate de persoane fizice autorizate şi de persoane juridice, cum sunt: cele de întreţinere şi reparare a activelor, serviciile poştale, serviciile de comunicaţii şi demultiplicare, parcare, transport şi altele asemenea

138. Cum se rezolvă conflictele de etică potrivit Codului etic naţional al profesioniştilor contabili?

Nu este posibil sa se incerce intocmirea unei liste detaliate cu potentialele cazuri in care ar puteaaparea conflicte de interese. Trebuie notat faptul cä, o diferenta onesta de opinie intre un profesionistcontabil si o alta parte nu constituie o problema etica in sine. Oricum, faptele si imprejurarile fiecarui caznecesita o investigare din partea celor interesati.

Totusi, pot exista factori specifici care intervin când responsabilitatile unui profesionist contabil pot

intra in conflict de interese cu cerintele inteme sau exteme de un tip sau altul. Prin urmare:- Poate exista pericolul presiunui din partea unei autoritati superioare, director sau partener; sauatunci când existä relatii personale sau de familie care pot da nasere posibilitatii exercitärii unei presiuniasupra lor. Intr-adevär, trebuie descurajate relatiile sau interesele care ar putea influenta sau amenintaintegritatea profesionistului contabil.

- Unui profesionist contabil i se poate cere sa actioneze contrar normelor profesionale si/sau tehnice.- Poate aprea o problema legata de loialitate care trebuie sa se imparta intre superiorul

profesionistului contabil si normele profesionale de comportament care îi sunt impuse.- Poate aparea un conflict cînd este publicatä o informaţie inselätoare, care poate fi in avantajul

angajatorului sau al clientului si de care poate beneficia sau nu profesionistul contabil, ca rezultat alacelei publicari.

La aplicarea norrnelor generale de comportament etic, profesionistii contabili angajati pot intâlnisituatii legate de identificarea unui comportarnent care nu este etic sau de rezolvarea unui conflict etic.Când se confruntä cu probleme etice importante, pentru a rezolva acest conflict, profesionistii contabilitrebuie sa respecte politicile stabilite de catre organizatia (Intreprinderea) la care este angajat. Dacäasemenea politici nu rezolvä conflictul etic, trebuie sa se tina cont de urmatoarele:

- Sa se analizeze problema conflictuala cu superiorul ierarhic imediat. Daca problema nu esterezolvata cu superiorul ierarhic imediat si profesionistul contabil se decide sa meargä la nivelul superior urmator de conducere, superiorul ierarhic imediat trebuie sa fie instiintat despre aceasta decizie. Daca sedescopera ca seful ierarhic superior este implicat in problema conflictuala, profesionistul contabil trebuiesa prezinte problema la nivelul imediat superior din conducere. Când seful ierarhic superior este sefulBiroului Executiv (sau ceva asemanator) urmatorul nivel superior care poate controla activitatea poate satie Comitetul Executiv, Consiliul Director, Consiliul de Administraţie, Comitetul Actionarilor sau alPartenerilor la Conducere (dupa caz).

- Sa se solicite consultanţă sau consiliere, pe baza confidentiala, de la un consilier independent sau dela organismul profesional contabil, pentru a obtine o intelegere a posibilelor evolutii ale situatiei.

- Daca conflictul de etica mai exista inca dupa epuizarea completä a tuturor posibilitatilor de controlintern, in ultima instanta profesionistul contabil nu poate avea altä solutie la unele problemesemnificative (de ex. frauda) decât sa-si dea demisia si sa prezinte un memorandum informativ unuireprezentant corespunzator al acelei organizatii (Intreprinderi).

Orice profesionist contabil intr-un post superior de conducere trebuie sa incerce sa se asigure ca, incadrul organizatiei (Intreprinderii) pentru care lucreaza, sunt stabitite anumite politici in vederea

rezolvarii conflictelor.Organismelor membre ale IFAC li se recomanda cu insistenta sa se asigure ca membrii lor care se confruntacu conflicte de etica au acces la activitati confidentiale de consiliere. In acest sens, in cadrul C.E.C.C.A.R.functioneaza Comisia de etica profesionala, Comisiile de apel, Tribunalul arbitral si Comisiile de disciplina.

evaluare oral 41

http://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Codul_Fiscal_normele_valabil2009.htm#a21






139. Ce sunt serviciile profesionale? Care sunt caracteristicile esenţiale ale unei profesii contabile?

Profesia contabilă cuprinde totalitatea activităţilor cu caracter economic care presupun cunoştinţe îndomeniul contabilităţii.

Profesia contabilă este un întreg format din mai multe activităţi.Principalele activităţi sunt:

1. Ţinerea contabilităţii.2. Elaborarea, examinarea şi prezentarea situaţiilor financiare.

3. Auditul statutar.4. Alte lucrări de audit financiar – contabil sau control intern.

5. Management financiar – contabil (planificare contabilă, contabilitatea analitică, contabilitatea de

gestiune etc.)6. Servicii fiscale (consultanţă, consiliere şi asistenţă fiscală)

7. Servicii de studiu şi consultanţă pentru crearea întreprinderilor 8. Evaluări de întreprinderi şi titluri

9. Alte servicii contabile şi paracontabile.

• Profesionistul contabil care are acces la toate activităţile componente ale profesiei contabile potrivit

practicilor europene îl constituie expertul contabil, considerat a fi specialistul cu cea mai înaltă pregătire îndomeniul său de activitate în ţara sa de origine.• Activitatea urmărită în mod special este activitatea de audit statutar, auditorul statutar fiind consideratultimul apărător în drumul informaţiilor conţinute în situaţiile financiare spre consumatorii finali.• Activităţile care formează profesia contabilă se pot organiza fie prin compartimente proprii aleîntreprinderii, cu excepţia auditului statutar, fie prin externalizare la specialisti ce funcţionează independent înfurnizarea acestor servicii pe piaţă.

Serviciile furnizate pe piaţă pot fi servicii furnizate exclusiv de profesioniştii contabili :• contabilitate• audit intern• audit statutar • activitate de control intern• activitate de management financiar contabil, etc.• sau servicii partajate cu alte profesii, cum ar fi: - evaluarea activelor întreprinderii partajată cu jurişti,ingineri• serviciile fiscale şi mai ales consultanţa fiscală partajată cu avocaţii• servicii juridice partajate cu juriştii şi avocaţii.

Caracteristicile esentiale ale unei profesiei contabile sunt:- detinerea unei competente intelectuale specifice, obtinuta prin formare si invatamant.- respectarea de catre membri a unui amsamblu de valori si de reguli stabilite de organismul

profesional, cu deosebire cele care se refera la obiectivitate.

- recunoasterea unei datorii vizavi de public, in amsamblu.Uneori, datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor si de public, poate fi in contradictie cu interesullor personal pe termen scurt, sau cu obligatiile lor de loialitate, vizavi de angajator.

Tinand seama de remarcile precedente, este de datoria organismelor profesionale nationale sadefineasca reguli de etica pentru membrii lor, incat sa garanteze o calitate optima a serviciilor si sa pastrezeincrederea publicului in profesie.

Profesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila, pe independenta, pe stiinta in profesie, pe competenta.

Necesitatea reglementării profesiei contabileReglementarea unei profesii este impusă de nevoia de standarde profesionale, etice, de educaţie care

să fie îndeplinite de membrii acelei profesii. Necesitatea şi natura reglementarii depind de următorii factori:

1. Capacitatea profesiei respective de a răspunde necesităţilor economiei si societăţii,2. Condiţiile de piaţă în care activează profesia.

evaluare oral 42



CECCAR – Subiecte orientative3. Existenţa unui dezechilibru în ce priveşte cunoştinţele între clientul care primeşte serviciile respective şifurnizorul acestor servicii, adică profesionistul contabil care deţine experienţa necesară pentru a fi stabiliterelaţiile între cele două domenii.

Criteriile de apreciere a modului în care reglementarea profesiei satisface interesul public sunturmătoarele: Transparenţa Proporţionalitatea

să nu fie împotriva competenţei şi concurenţei să nu fie discriminatorie să fie precisă segmentată în funcţie de obiectivele urmărite implementată consecvent şi just să fie supusă unei examinări periodice

Aria de acoperire a reglementării profesiei• Cerinţele de acces şi de certificare• Cerinţe la dezvoltarea profesională continuă• Standardele profesionale şi etice pe care profesioniştii trebuie să le respecte şi să le aplice

• Monitorizarea comportamentului profesionist al membrilor • Sistemele şi procedurile de investigare şi sancţionare în legătură cu membrii care nu îndeplinesccerinţele de mai sus.

Modalităţi de implementare• Autoreglementarea este specifică economiştilor liberali şi constă, în aceea că organismul profesional

este recunoscut de autoritatea publică, căruia îi deleagă responsabilitatea de a reglementa profesia.• Reglementarea externă constă în aceea că profesia este reglementată direct sau în fapt de către

guvern.• Coreglementarea este o combinare între primele două adică o reglementare partajată între o instituţie

guvernamentală şi una profesională.Oricare ar fi modul de implementare a reglementării, organismul profesional trebuie să joace un rol

fundamental fiind cel mai bine poziţionat pentru apărarea interesului public.Reglementarea profesiei contabile la nivel European• Profesia contabilă este reglementată prin Directiva generală 89/48 CEE care se referă şi la profesia

contabilă. Potrivit reglementărilor europene, profesionistul contabil este definit ca fiind specialistulcare a obţinut cel mal înalt nivel de pregătire prin studii universitare, un stagiu de minim 3 ani şi unexamen de aptitudini şi care are acces fără restricţii la toate serviciile si activităţile ce formează

profesia contabilă.• Directiva speciala 2006/43 CEE care se refera strict la condiţiile de autorizaresi de retragere a

autorizării unui profesionist contabil de a efectua audit statutar.Probleme şi obiective ale profesiei contabile din Romania

• Strategia aprobată prin Conferinţa Naţională a CECCAR a stabilit marile probleme şi obiective ale profesiei contabile din Romania. Ele includ în primul rând organizarea şi gestiunea profesieicontabile în întregul ei, şi nu într-o fragmentare arbitrară pe activităţi. Cooperarea dintre factorul

public şi cel al profesiei contabile liberale este esenţială pentru realizarea unui parteneriat care săservească în mod performant atât profesia, cât şi utilizatorul informaţiei contabile. Diletantismul şiarbitrariul, adversităţile clădite pe interese de grup sau conjunctură, de cele mai multe ori vremelnice,nu trebuie să îşi găsească loc în relaţia dintre stat şi profesia contabilă.

140. Obiectivul şi mijloacele de realizare ale diagnosticului tehnic, tehnologic şi de exploatare.

Obiectivul consta in stabilirea măsurii in care mijloacele de producţie materiale răspund nevoilor actuale sau

viitoare ale întreprinderii sau ale potenţialului cumparator.Constatări- se impune cunoaşterea potenţialului de producţie la un moment dat si evoluţia sa in timp;

evaluare oral 43



CECCAR – Subiecte orientative- stabilirea dinamicii imobilizărilor;- stabilirea nivelului de amortizare;- stabilirea nivelului de productivitate;- analiza potenţialului de cercetare-dezvoltare pentru a putea determina strategia de viitor previzibil aîntreprinderii;

Concluziile se prezintă sub forma:

• Oportunităţilor • Riscurilor • Punctele forte ca de ex: o buna utilizare a capitalului de producţie;utilaje moderne, produse si serviciicompetitive• puncte slabe ca de ex: o planificare defectuasa a producţiei, o conducere defectuasa a aprovizionării sitransporturilor, probleme de calitate a produselor si serviciilor.

141. Care sunt organele cu atribuţii de control în cadrul C.E.C.C.A.R., la nivel central şi teritorial?

Conferinta natională este organul superior de conducere si de control al Corpului.Cenzorii

ORGANELE DE CONDUCERE sunt:Adunarea gen(ordinară şi extraord);Consiliul filialei;BiroulPerm al filialei;Preşedintele filialei

Atributii Ad.Gen a filialei: ia cunoştinţă, dezbate şi aprobă, prin vot d., raportul Consiliului filialei pt.ex. fin. expirat şi raportul cenzorilor as. gestiunii fin. a Consiliului filialei.Aprobă, prin vot d., BVC alfilialei pt. ex.l fin. viitor şi execuţia BVC pt. ex. fin. expirat.Ia cunoştinţă de raportul Consil. filialei priv.rezultatele analizei activităţii profesionale a experţilor individuali şi a SC controlate, în vederea asig. buneiexercitări a profesiei de EC şi CA pe teritoriul filialei. Aprobă lista EC individuali şi SC ce vor fi analizateîn anul urm.Noul ROF: alege şi revocă preşedintele şi 2membri ai Comisiei de Disciplină a filialei.Alege şirevocă pe mebrii CFC, preşed. şi membrii comisiei de cenzori. Propune, dintre membrii săi, candidaţii

pt.CS.Adoptă lista membrilor de onoare ai filialei.Stabileşte măs. necesare pt. îndepl altor atrib.din acte

normative sau hot. ale CS. Atribuţiile Consili ului filialei : Supravegherea modului de exercit a profesiei în raza filialei.Asigurarea

apărării interese filialei şi admin. bunurilor ei.Prevenirea şi concilierea tuturor contestaţiilor sau conflictelor profesionale.Hotărăşte priv.la înscrierea în Tabloul Corpului sau asupra modificărilor lui,cf. precizărilor Consiliului Super.Urmăreşte încas cotizaţiilor profesionale datorate de membrii filialei, în condiţiileRegulament.Sesizează CS cu propuneri şi sugestii priv. exercitarea profesiei.Sesizarea Comisiei deDisciplină a filialei sau a altor filiale despre abaterile profesionale ale memebrilor Corp.Efectu.sauautorizarea pe întreg teritoriul filialei a tuturor formelor de publicitate colectivă, considerate utile interesului

profesiei cf. HCS.Pronunţă radierea din Tablou, în cazurile din Regulament,şi încetarea provizorie de a maiface parte din Corp, la cerere.Analizează şi adoptă proiectul de buget al filialei,cf.normelor CS.Îndeplineştealte atribuţii prevăzute de lege, Regulament, de hot. şi deciziile organelor de conducere ale Corpului.

Atribuţiile Preşedintelui filialei : Convoacă Consiliul filialei şi conduce dezbaterile lui.ReprezintăConsiliul fili., pe lângă CS şi la membrii Corpului. Reprezintă Corpul în faţa reprezentanţilor autorităţilor

publice şi ai colectivităţilor diverse din cuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza împuternicirilor stabilite deCS.Angajează cheltuielile în cadrul bugetului aprobat.Face propuneri de angajare a salariaţilor dinstructurile executive ale fil. şi de stabilire a salariilor lor, în limitele statului de funcţii aprobat. Propunerilese înaintează preşedintelui CS pt. aprobare.Poate accepta sponsorizări şi donaţii acordate filialei, în lim.stabilite de CS şi în cond. legii.Organizează alegerile în consiliile Corpului.Supune, spre aprobare, Ad.Gen.execuţia BVC pe anul expirat. După aprobare, transmite CS un exemplar al balanţei de verif. şi al ct. deexecuţie a BVC.Arbitrează litigii dintre membrii fil. şi clienţii ei,când cei din urmă acceptă acestarbitraj.Supune Ad.Gen. anuale propunerile pt. acord.de distincţii onorifice, cf. procedurii.Răspunde solidar

cu Consiliul filialei de încas. cotiz. profesionale datorate de membrii.Îndeplineşte alte atribuţii cf. legii,Regulament, hotărâri, decizii ale organizaţiilor de conduc. ale fil. şi Corpului. Secretarul General al Corpului Execută hot. şi deciziile priv. activ. compartim.

administrativ.Pregăteşte, analiz şi ctrl proiectele de buget ale filialelor, elabor. proiectul de buget al

evaluare oral 44



CECCAR – Subiecte orientativeCorpului, care, după însuşire de către BP, prin preşedintele BP, le prezintă CS pt. adoptare, cu cel puţin 1lună înainte de încep. ex. fin.Asigură execuţia BVC, prezentând info. periodice BP,asigură şi răsp. de org. şiţinerea ctb. la nivel central şi teritorial,cf. legii.Asigură execut. tuturor lucrărilor admin. şi de secretariat pt.Conf Nat., CS, secţiunile şi comisiile Corpului.Organiz. şi asigură evid. centralizată a EC şi CA înscrişi înTabloul Corpului de către filiale.Asigură publicarea anuală în MOf al Rom. Tabloul Corpului (TC).Organiz.şi urm. publicitatea priv. exercit. profesiei de EC şi CA, în interesul profesiei membrilor Corpului; propuneComisiei de disciplină pe cei care se fac vinovaţi de încălcarea regulilor priv. publicit.Asigură publicarea în

revista Corpului a bil. Ctb. şi a ct. de gestiune anual, după aprobarea lor de Conf.Nat.Asigură cond.materiale pt. desfăş. Activit. CS, a membrilor şi organelor subordonate.Propune preşedintelui BP, anual, odată cu proiectul de buget, schema de funcţiuni şi salarizare a sectoarelor admin. şi a salariaţilor dinsubordine.Particirpă fără drept de vot, la şedinţele BP luând cunoştinţă de deciziile adoptate.

Atribuţiile Secretarului filialei (directorului executiv) Execută hot. Consil. filialei.Elabor. proiectulde buget al filialei.Asig. execuţia BVC aprobat.Asig. exec. tuturor lucrărilor admin.+secretariat ale filialei.Organiz. şi asig. evidenţa EC şi CA în Tabloul existent la filială.Asig. ţinerea ctb.filialei, cf. legii.Propuneanual Consiliului fil. schema de funcţiuni şi salariz. a personal necesar,apoi e supusă aprobării CS.Participă,fără dr.de vot, la şedinţele BP al filialei, luând la cunoştinţă deciziile adoptate.Îndeplin. şi alte atribuţii dinacte normative şi hot., deciziile organelor de conducere ale filialei şi Corpului.

142. Raportarea unei misiuni de compilare.

Intr-o misiune de compilare nu se exprimă nici o asigurare în raport, cu toate că utilizatorii informaţiilor beneficiază deservicii contabile. Profesionistul contabil utilizează cunoştinţele sale contabile, şi nu pe cele de auditor, în scopul strângerii,clasării şi sintetizării situaţiilor financiare. Procedurile aplicate în astfel de misiuni nu au drept scop să permită furnizareaunei asigurări asupra situaţiilor financiare respective; utilizatorii acestor informaţii sunt încrezători totuşi că beneficiază deintervenţia unui profesionist care aduce cunoştinţele şi competenţele sale la elaborarea acestor situaţii financiare

143. Ce conţine Declaraţia Consiliului Superior al Corpului privind punerea în aplicare şi însuşireacerinţelor etice?

Consiliul Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România doreşte să atragă atenţiatuturor profesioniştilor contabili asupra necesităţii de a da urmare prezentei Declaraţii.1. C.E.C.C.A.R., ca membru al IFAC, are responsabilitatea de a promova norme de înaltă conduită profesională şi săse asigure că cerinţele etice sunt respectate, iar nerespectarea lor va fi investigată, luându-se măsurile care se cuvin.2. Misiunea de a pregăti cerinţe etice detaliate aparţine Consiliului Superior al C.E.C.C.A.R.

3. Adoptarea cerinţelor etice internaţionale ale IFAC de către C.E.C.C.A.R. nu va asigura în mod obligatoriu aplicareaacestor norme de conduită stabilite. De aceea, C.E.C.C.A.R. elaborează prevederi normative adecvate cerinţelor eticeaplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor contabili.

4. C.E.C.C.A.R. asigură consultanţă şi îndrumări care să ajute la rezolvarea conflictelor de etică ale profesioniştilor contabili.

Stabilirea unui compartiment de interpretare/îndrumare/consultanţă trebuie să aibă următoarele caracteristici:- obiectivele lui şi procedurile de funcţionare trebuie să fie transparente şi promovate larg în rândul membrilor;- procedurile de funcţionare trebuie să ofere siguranţa că se va ţine seama numai de întrebări rezonabile din parteamembrilor şi că cel care întreabă răspunde pentru formularea clară a faptelor şi circumstanţelor;- cei însărcinaţi să ofere consultanţă trebuie să aibă un nivel corespunzător de autoritate şi o experienţă tehnicăsuficientă pentru a acorda asemenea îndrumări;- cererile vor fi făcute de obicei pe bază de confidenţialitate iar rezultatele oricăror interpretări/consultanţă/îndrumări

pot face obiectul publicării (fără a da nume), ca modalitate de formare etică pentru toţi profesioniştii contabili.Pentru a răspunde cerinţelor din prezentul paragraf, în cadrul Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţifuncţionează Departamentul de etică, comisiile de apel şi comisiile de disciplină, atribuţiile acestora fiind stabilite prinhotărâri ale Consiliului Superior.

5. Punerea în aplicare a cerinţelor etice va fi susţinută de introducerea unui program menit să asigure Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România că membrii individuali cunosc toate cerinţele etice şi consecinţelenerespectării acestor cerinţe. Asemenea informaţii pot fi comunicate membrilor, individual, prin manuale, publicaţiitehnice, reviste profesionale, rapoarte în legătură cu audieri şi activităţi disciplinare, programe referitoare la pregătireaevaluare oral 45



CECCAR – Subiecte orientative profesională continuă, publicaţii, presă financiară şi de afaceri şi răspunsuri privind cerinţele de consultanţă de lacomitetul specific.

6. Profesioniştii contabili vor respecta cerinţele etice care îi privesc, fără să fie nevoie de constrângeri sau sancţiuni. Înciuda acestui fapt, se pot produce cazuri în care astfel de cerinţe sunt ignorate în mod flagrant sau pe care aceştia nu lerespectă din eroare, omisiune sau din lipsa de înţelegere a lor. Este în interesul profesiei şi al tuturor membrilor ca

publicul larg să aibă încredere că nerespectarea cerinţelor etice ale profesiei va fi investigată şi, acolo unde este cazul,vor fi luate măsuri disciplinare.

7. Profesioniştii contabili trebuie deci să fie pregătiţi să justifice orice abatere, de la cerinţele etice. Nerespectareacerinţelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot danaştere unor acţiuni disciplinare.

8. Puterea acţiunii disciplinare este stabilită prin reglementările C.E.C.C.A.R.

9. Măsurile disciplinare pot apărea, de obicei, în urma unor probleme ca:- nerespectarea normelor generale de bază şi specifice aplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor contabili;- nerespectarea regulilor de etică;- conduită discreditabilă sau dezonorată.

10. Investigaţiile disciplinare vor începe, de obicei, ca rezultat al unor plângeri; structurile centrale şi locale aleCorpului trebuie să ia în consideraţie toate plângerile. Investigaţiile pot, totuşi, să fie introduse din oficiu deC.E.C.C.A.R. sau de către o entitate administrativă, fără să fie făcută o plângere. Investigaţiile pot fi făcute verbal sau

prin corespondenţă. Trebuie întotdeauna înştiinţat membrul împotriva căruia se face plângere, precum şi cel care afăcut plângerea. Acolo unde există o dispută, se poate încerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplină ale filialelor,fie prin comisiile de arbitraj ale acestora.

11. Poate fi oportun să se facă publicitate procedurilor disciplinare şi de apel. Astfel, sunt informaţi atât membrii, cât şi

publicul larg. Totuşi, aspectele de confidenţialitate şi tipul încălcărilor trebuie să fie luate în consideraţie atunci când

se decide metoda de publicitate.

144. Enumeraţi 8 atribuţii ale adunării generale ale filialei C.E.C.C.A.R.

Adunarea generală este organul de conducere şi control al filialei şi este compusă din toţi membriiacesteia înscrişi în Tabloul Corpului şi care sunt la zi cu plata cotizaţiilor profesionale. Un membru alCorpului nu poate participa decât la adunarea generală a filialei de care aparţine.

Adunarea generală are următoarele atribuţii:a) ia cunoştinţă, dezbate şi aprobă prin vot deschis raportul de activitate prezentat de consiliului filialei

pentru perioada expirată; b) aprobă, prin vot deschis, bugetul de venituri şi cheltuieli al filialei pentru exerciţiul financiar viitor

şi execuţia bugetului pentru exerciţiul financiar expirat insoţit de raportul cenzorilor asupra gestiunii filialei ;c) ia cunoştinţă de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activităţii profesionale a

experţilor individuali şi a societăţilor comerciale controlate, în vederea asigurării bunei exercitări a profesieide expert contabil şi de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea generală aprobă lista experţilor individuali şi societăţilor comerciale ce vor fi auditate calitativ în anul următor;

d) alege şi revocă preşedintele şi patru membri ai comisiei de disciplină a filialei;e) alege şi revocă preşedintele şi membrii consiliului filialei precum şi cenzorii;f) propune, dintre membrii săi, candidaţi pentru funcţia de preşedinte şi de membru al Consiliului

superior;g) adoptă lista cuprinzând membrii de onoare ai filialei;h) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege, regulament, de Codul etic naţional al

profesioniştilor contabili sau hotărâte de Consiliul superior.

145. Obiectivele şi mijloacele de realizare ale diagnosticului financiar-contabil.

evaluare oral 46



CECCAR – Subiecte orientativeObiective:a) Stabilirea existentei imaginii fidele, clare si complete a patrimoniului, a rezultatului financiar si a stării desănătate a societarii;

b) Evaluarea diferenţelor intre ratele de rentabilitate economice pe cel puţin trei exerciţii financiare;c) Utilizarea relaţiilor efectului de levier pentru afaceri, diagnosticului ratei de rentabilitate a capitalurilor

proprii.Constatări In urma analizei efectuate, având ca mijloace de efectuare datele si informaţiile conţinute in

situaţiile financiare, pe ultimii 3-5 ani, preluate potrivit metodologiei specifice evaluării lor prin metode patrimoniale.Concluzile se exprima sub forma:• Oportunităţile• Riscurile• Punctele forte• puncte slabe

146. Care este cursul de schimb care trebuie folosit pentru a transforma veniturile din lei în euro înscopul verificării, pe parcursul anului, a condiţiei de a avea venituri anuale sub 100.000 euro cetrebuie îndeplinită de plătitorii de impozit pe veniturile microîntreprinderilor?

Art 107 din CF:cursul de schimb leu/eur pt determinarea echivalentului in eur a veniturilor realizate de microintrep este celcomunicat de BNR pentru ultima zi a fiecarei luni a perioadei careia ii este aferent venitul respectiv.

147. O societate comercială îşi trimite directorul general într-o delegaţie în Ungaria cu autoturismulproprietatea societăţii comerciale. In Ungaria directorul alimentează autoturismul cu benzină,după care se reîntoarce în România. Trebuie declarată această operaţiune în declaraţiarecapitulativă de TVA? Argumentaţi.

Raspuns:Aceasta este o achizitie scutita fara drept de deducere pentru cumparator si o livrare locala pentru vanzator intrucat locul livrarii se considera a fi in afara Romaniei, deci nu se declara in declaratia recapitulativa aTVA.

148. SC Alfa SRL, stabilită şi înregistrată în scop de TVA în România, închiriază o clădire lui SCBeta SRL, stabilită şi înregistrată în scop de TVA în Romănia. SC Alfa SRL optează pentrufacturarea acestei operaţiuni cu TVA, începând din chiar data închirierii, 10.05.2008. Realizândcă pentru a putea face acest lucru este nevoie de depunerea unei notificări de taxare a operaţiuniila Administraţia Financiară, SC Alfa SRL depune notificarea la data de 30.11.2008, precizând înnotificare că data de la care îşi exercită opţiunea este de 10.05.2008. La un control realizat la SC

Beta SRL, inspectorii fiscali constată acest lucru şi apreciază că SC Beta SRL nu avea dreptul dededucere a TVA pe perioada dintre momentul închirierii şi momentul depunerii notificării detaxare, astfel că exclude de la deducere TVA-ul aferent facturilor de chirie din perioada mai – noiembrie 2008. Este corect?

Opţiunea prevăzută la alin. (1) se va notifica organelor fiscale competente pe formularul prezentat în anexa nr. 1 la prezentele norme metodologice şi se va exercita de la data înscrisă în notificare. O copie de pe notificare va fitransmisă clientului. Depunerea cu întârziere a notificării nu va anula dreptul persoanei impozabile de a aplica regimulde taxare.

149. Prezentaţi şi explicaţi modul de determinare a costului capitalului unei întreprinderi.

Rata de actualizare poate reflecta costul mediu ponderat al capitalului întreprinderii. Desigur, se înţelege ca, atunci

când firma nu utilizează credite, rata de actualizare va fi egala cu costul capitalurilor proprii.

evaluare oral 47



CECCAR – Subiecte orientativeFormula de calcul a costului capitalului mediu ponderat al capitalului este:

CMPC = CKpr*Kpr/v+CD* (1-Ci) , unde:

CMPC = costul mediu ponderat al capitalului

CKpr = costul capitalului propriu

Kpr = capitalul propriu

V = valoarea de piata a intreprinderii (capital la dispozitia furnizorilor de capital)CD = credite

Ci = cota de impozit pe profit

150. Care sunt competenţele Comisiei de Disciplină a Filialei?

Comisia de disciplină a filialei are următoarele competenţe:

• Sancţionează abaterile disciplinare săvârşite de EC, CA, membri ai filialei,cu domiciliul înraza teritorială a acesteia, chiar dacă abaterile au fost săvârşite în raza teritorială a altei filiale.• Înştiinţează preşedintele CF şi pe reprezentantul MF despre reclamaţiile primite (excepţiereclamaţiile îndreptate împotriva membrilor BP ale filialelor sau ale profesioniştilor şi societăţilor străine care se adresează Comisiei superioare de Disciplină.

CONSTITUIRE• 5 membri titulari• 5 supleanţi• 1 preşedinte plus 2 membri aleşi dintre membrii filialei EC care se bucură de autoritate

• 2 membrii supleanţi desemnaţi de MF• Mandatul 4 ani

Abaterea(învinuirea)

Sancţiunea

a. Neplata cotizaţiei şi a celorlalteobligaţii la termenele prevăzute deRegulament în cursul unui an calendaristic.

b. Condamnarea definitivă pentrusăvârşirea unei fapte penale care, potrivitlegii, interzice dreptul de gestiune şi de

administrare a societăţii.c. Încălcarea cu intenţie, prin acţiunesau omisiune, a normelor de lucru privindexercitarea profesiei, elaborate de Corp, dacăfapta a avut ca urmare producerea unui

prejudiciu moral sau amterial.d. Practicarea profesiei fără viză anuală,

pentru exercitrea profesiei legal acordată.

• suspendarea dreptului deexercitare până la data plăţii 8nu mai

puţin de 3 luni şi nu mai mult de unan).

• Interdicţia dreptului deexercitare a profesiei.

• Interdicţia dreptului deexercitare a profesiei.

*Interdicţia dreptului de exercitare a profesiei.

evaluare oral 48




151. O societate comercială se înfiinţează în anul 2007 ca plătitor de impozit pe veniturilemicroîntreprinderilor. Execiţiul financiar al anului 2007 înregistrează o pierdere de 2.000 lei. Inanul 2008 trece la regimul de plătitor de impozit pe profit. Poate societatea să-şi recupereze, înscopul calculului impozitului pe profit pe anul 2008, pierderea înregistrată în anul 2007?

Contribuabilii care au fost plătitori de impozit pe venit şi care anterior au realizat pierdere fiscală intră sub incidenţa

prevederilor alin. (1), respectiv alin. (5), de la data la care au revenit la sistemul de impozitare reglementat de prezentul titlu. Această pierdere se recuperează pe perioada cuprinsă între data înregistrării pierderii fiscale şi limita

celor 5 ani, respectiv 7 ani, după caz.

152. Care sunt componentele fundamentale ale oricărei evaluări de întreprindere?

- activul net corectat si

- capacitatea beneficiara

153. O persoană fizică deţine un autoturism cu o capacitate cilindrică de 2.620 cm 3 , achiziţionat ladata de 20 mai 2008. Impozitul unitar este 60 lei/200 cmc. Determinaţi impozitul de plată în 2008.

Raspuns:2620/200= 13.1 >>> 14 fractiuni14*60 =840 lei/anPersoana datoreaza impozit incepand cu data de 1 iunie 2008>>> 7 luni840/12=70 lei/luna70*7=490 lei de plata in 2008, termen de plata 30 septem

154. Care sunt principiile fundamentale ale eticii în audit înscrise în Codul etic?

- INTEGRITATE – drept, sincer, cinstit;- OBIECTIVITATE – corect, fără idei preconcepute;- COMPETENŢĂ PROFESIONALĂ – lucrări efectuate cu grijă şi sârguinţă, păstrarea la zi a nivelului de cunoştinţe

profesionale;- CONFIDENŢIALITATE – păstrarea secretului profesional;- PROFESIONALISM – comportament corespunzător exigenţelor profesiei contabile;- RESPECTAREA NORMELOR TEHNICE ŞI PROFESIONALE – executarea lucrărilor conform normelor tehnice

şi profesionale aplicabile, urmând concomitent satisfacerea cerinţelor clientului sau angajatorului şi dacă suntcompatibile cu exigenţele integrităţii, obiectivităţii şi independenţei

155. Explicaţi principiul competenţei în audit.

Profesionistul contabil trebuie să furnizeze servicii profesionale cu competenţă şi prudenţă, fiindobligat să-şi menţină un nivel ridicat de cunoştinţe şi competenţă profesională, care să justifice aşteptărileunui client sau ale angajatorului. Aceasta presupune ca el să fie la curent cu ultimele evoluţii şi noutăţi din

practica profesională, din legislaţie şi tehnici de lucru.Profesionistul contabil nu trebuie să pretindă că are competenţe sau o experienţă pe care nu le are.Competenţa profesională are în vedere:

- obţinerea competenţei profesionale, care se dovedeşte prin studii, vechime, examen de acces,examen de aptitudini;

- menţinerea competenţei profesionale, care presupune ţinerea la curent cu evoluţiile în profesie(normele naţionale şi internaţionale în domeniul contabilităţii, auditului), cu legislaţia şi

evaluare oral 49



CECCAR – Subiecte orientativeadoptarea unui program de control de calitate a serviciilor în concordanţă cu normele naţionaleşi internaţionale în materie.

156. Care sunt abaterile disciplinare ale membrilor care se sancţionează cu suspendare?

Neplata cotizaţiei profesionale sau/şi a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite , în cursulunui an calendaristic, se sancţionează cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei până la plata

efectivă, dar nu mai puţin de 3 luni şi nici mai mult de un an.

157. Care este organizarea C.E.C.C.A.R.?

Sediul central al Corpului este în Municipiul Bucureşti.CECCAR are 42 de filiale fără personalitate juridică în fiecare reşedinţă de judeţ şi în Municipiul

Bucureşti.Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România este astfel organizat încât să-şi

poată îndeplini atribuţiile de organism de autoreglementare.Pentru îmbunătăţirea managementului la nivel central şi local s-au luat o serie de măsuri, cum ar fi:a). Modificarea organigramei Corpului, în sensul punerii centrului de greutate al gestiunii profesiei

pe structuri executive (departamente, sectoare). b). Clasificarea filialelor Corpului în funcţie de volumul de activitate şi numărul de membri in 5

categorii (grade), care să constituie baza determinării indicatorilor de alocare a resurselor în cadrul Corpului:• Categoria 0 – peste 3.000 membri• Categoria I – peste 600 membri• Categoria II – 301 – 600 membri• Categoria III – 101 – 300 membri• Categoria IV – pînă la 100 membri.

La 31 decembrie 2004:

- filiale categoria 0 – 1 filială (Bucureşti)- filiale categoria I – 10 filiale- filiale categoria II – 12 filiale

- filiale categoria III – 17 filiale

- filiale categoria IV – 2 filiale

Organizare la nivel central:1. Organe de decizie

• Conferinţa Naţională• Consiliul Superior• Biroul Permanent• Preşedintele Corpului

Pentru urmărirea punerii în aplicare a măsurilor hotărâte de Biroul permanent, Consiliul superior şiConferinţa naţională şi asigurarea legăturii între organele alese şi organele executive ale Corpului s-aînfiinţat „Secretariatul organelor de conducere ale Corpului”. Modul de organizare şi funcţionare precumşi atribuţiile secretariatului organelor de conducere ale Corpului se stabilesc prin hotărâre a ConsiliuluiSuperior.

Verificarea gestiunii financiare a Corpului este asigurată de către cenzori, care sunt aleşi pentru o perioadă de patru ani, de Conferinţa naţională ordinară, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior

Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul Superior:- Comisia Superioară de Disciplină- Comisia Centrală de Arbitraj

evaluare oral 50



CECCAR – Subiecte orientative- Comisia de Apel

2. Organe de execuţie• Director general executiv• Departamente, direcţii, sectoare, birouri

Secţiunile Corpului se organizează pe categorii profesionale, şi anume:- secţiunea experţi contabili

- secţiunea contabili autorizaţi

Organizare la nivel de filială1.. Organe de decizie

• Adunarea Generală• Consiliul filialei• Biroul Permanent• Preşedintele filialei

Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul filialei:- Comisia de Disciplină

- Comisia de Arbitraj- Comisia de Apel

2. Organe de execuţie• Directorul executiv al filialei• Sectoare

Sector evidenţă Tablou Sector stagiu şi dezvoltare profesională continuă Sector etică şi control respectare norme Birou expertize contabile Birou administrativ

158. In ipoteza în care consiliul de administraţie, respectiv directoratul, constată că, în urma unorpierderi stabilite prin situaţiile financiare anuale aprobate conform legii, activul net al societăţii,determinat ca diferenţă între totalul activelor şi totalul datoriilor acesteia, s-a diminuat la maipuţin de jumătate din valoarea capitalului social subscris, va convoca adunarea generalăextraordinară. In situaţia de fapt prezentată ce va hotărîadunarea generală extraordinară?

Daca administratorii constata ca, in urma unor pierderi, activul net, determinat ca diferenta intre totalul activelor si

datoriile societatii, reprezinta mai putin de jumatate din valoarea capitalului social, vor convoca adunarea generala

extraordinara, pentru a hotari reintregirea capitalului, reducerea lui la valoarea ramasa sau dizolvarea societatii.

159. Care sunt criteriile în funcţie de care se face evaluarea bunurilor dintr-o întreprindere învederea determinării activului net corijat?

- separarea tuturor elementelor patrimoniale de activ in elemente necesare exploatarii si elemente in afara exploatarii(necesare intreprinderii);

- reevaluarea tuturor elementelor patrimoniale de activ necesare exploatarii;- calculul matematic al activului net corectat.

160. Care sunt obligaţiile de comunicare în cazul aplicării de sancţiuni disciplinare membrilor?

Aplicarea unei sancţiuni disciplinare trebuie să fie adusă la cunoştinţa publicului prin:

evaluare oral 51



CECCAR – Subiecte orientativea) afişarea a câte unui extras al hotărârii de sancţionare: la sediul filialei Corpului, la Direcţia Generală aFinanţelor Publice judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, şi la tribunal, însoţită de publicarea acesteiaîntrun ziar local de largă circulaţie;

b) comunicarea măsurii, în scris, Direcţiei Generale a Finanţelor Publice judeţene, respectiv a municipiuluiBucureşti, şi tribunalului, în cazul aplicării sancţiunilor prevăzute în Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 cumodificările şi completările ulterioare, referitoare la:- suspendarea dreptului de a exercita profesia pe o perioada de timp de la 3 luni la 1 an

– interzicerea dreptului de a exercita profesia.În cazul aplicării sancţiunii de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei, cel în cauză esteobligat să depună, sub luare de semnătură, la consiliul filialei de care aparţine, carnetul de expert contabilsau de contabil autorizat şi parafa; acestea îi vor fi restituite la expirarea termenului de suspendare.

Aceeaşi obligaţie există şi în cazul aplicării măsurii de interzicere a dreptului de exercitare a profesiei.

Membrul care refuză să se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului.

161. O societate comercială deţine un mijloc fix cu o valoare de intrare de 25.000 lei, amortizat însumă de 20.000 lei. La data de 15 mai 2008 societatea casează bunul, obţinând în urmavalorificării prin vânzare a părţilor componente suma de 2.000 lei. Comentaţi deductibilitatea la

calculul profitului impozabil a cheltuielilor cu valoarea rămasă neamortizată a mijlocului fix.

În aplicarea prevederilor art. 24 alin. (15) din Codul fiscal, cheltuielile înregistrate ca urmare a casării unui mijloc fix

cu valoarea de intrare incomplet amortizată sunt cheltuieli efectuate în scopul realizării de venituri impozabile.

Prin casarea unui mijloc fix se înţelege operaţia de scoatere din funcţiune a activului respectiv, urmată dedezmembrarea acestuia şi valorificarea părţilor componente rezultate, prin vânzare sau prin folosirea în activitateacurentă a contribuabilului.

162. Explicaţi în ce constă stagiul pentru a participa la examenul de aptitudini în vederea obţineriicalităţii de expert contabil şi de contabil autorizat.

În perioada de stagiu, stagiarul este obligat să efectueze minimum 200 de ore pe semestru, în timpul orelor normale de

muncă ale tutorelui de stagiu sau potrivit programului de stagiu în sistem colectiv.

(6) În ultimele 6 luni de stagiu, tutorele de stagiu trebuie să acorde stagiarului, la cerere, un concediu neplătit de cel puŃin 30 de zile pentru pregătireaexamenului de aptitudini la profesiile de expert contabil si de contabil autorizat.

163. Cum se face alegerea în Consiliul Superior al Corpului?

Prin vot secret, pentru o perioada de 4 ani, cu reinnoirea bienala a jumatate din membrii alesi.* Presedintele CS este ales de CN, iar al filialei de AG.* Realegerea, dupa o perioada egala cu cea in care a detinut functia respectiva (presedinte care a

detinut functia 4 ani sau 8 ani, poate depune candidatura dupa 4, respectiv 8 ani de la incetarea functiei).Declaratiile de candidatura cuprind:1. Numele, prenumele, adresa candidatului.2. Categoria profesionala EC/CA.3. Modul de exercitare a profesiei.4. Functiile detinute anterior in cadrul Corpului si perioada respectiva.5. Functia pentru care candideaza: membru al unui Consiliu al Corpuzlui, BP al CS sau al CF.6. Obiectivele si strategia pe care si le propune candidatul daca va fi ales.7. Declaratie pe proprie raspundere, in sensul ca indeplineste cerintele de eligibilitate din

regulament.

164. Societatea ALFA SRL, societate de expertiză contabilă, plătitoare de impozit pe profit achită înanul 2008 o cotizaţie obligatorie către CECCAR în valoare de 16.000 lei. Determinaţi suma

evaluare oral 52







CECCAR – Subiecte orientativedeductibilă la calculul impozitului pe profit aferentă acestei cheltuieli, ştiind că pentru cursul deschimb se foloseşte valoarea 1 euro = 3,6 lei.

Raspuns:Deductibila neplafonat conform art.21(2) lit.g )Cod fiscal si pct.30 N. Metod. Aprob. Prin HG.44/2004Art.21(2) lit.g) : sunt cheltuieli deductibile “taxele de inscriere , cotizatiile si contributiile obligatorii,reglementate de actele normative in vigoare , precum si contributiile pentru fondul destinat negocierii

contractului colectiv de munca”

165. rătaţi care sunt principalele atribuţii juridicţionale ale judecătorului sindic în procedurainsolvenţei.

Principalele atribuţii ale judecătorului-sindic, în cadrul prezentei legi, sunt:

a) pronunţarea motivată a hotărârii de deschidere a procedurii şi, după caz, de intrare în faliment atât prin procedura generală, cât şi prin procedura simplificată; b) judecarea contestaţiei debitorului împotriva cererii introductive a creditorilor pentru începerea procedurii; judecarea opoziţiei creditorilor la deschiderea procedurii;c) desemnarea motivată, prin sentinţa de deschidere a procedurii, dintre practicienii în insolvenţă care au

depus ofertă de servicii în acest sens la dosarul cauzei, a administratorului judiciar provizoriu sau, dupăcaz, a lichidatorului care va administra procedura până la confirmarea ori, după caz, înlocuirea sa de cătreadunarea creditorilor, stabilirea remuneraţiei în conformitate cu criteriile stabilite prin legea de organizare a

profesiei de practician în insolvenţă, precum şi a atribuţiilor acestuia pentru această perioadă. În vedereadesemnării provizorii a administratorului judiciar, judecătorul-sindic va ţine cont de toate ofertele de serviciidepuse de practicieni, de cererile în acest sens depuse de creditori şi, după caz, de debitor, dacă cerereaintroductivă îi aparţine;d) confirmarea, prin încheiere, a administratorului judiciar sau a lichidatorului desemnat de adunareacreditorilor, confirmarea onorariului negociat cu adunarea creditorilor;e) înlocuirea, pentru motive temeinice, prin încheiere, a administratorului judiciar sau a lichidatorului;f) judecarea cererilor de a i se ridica debitorului dreptul de a-şi mai conduce activitatea;g) judecarea cererilor de atragere a răspunderii membrilor organelor de conducere care au contribuit la

ajungerea debitorului în insolvenţă, potrivit art. 138, sesizarea organelor de cercetare penală în legătură cusăvârşirea infracţiunilor prevăzute la art. 143-147;h) judecarea acţiunilor introduse de administratorul judiciar sau de lichidator pentru anularea unor actefrauduloase şi a unor constituiri ori transferuri cu caracter patrimonial, anterioare deschiderii procedurii;i) judecarea contestaţiilor debitorului, ale comitetului creditorilor ori ale oricărei persoane interesateîmpotriva măsurilor luate de administratorul judiciar sau de lichidator;

j) admiterea şi confirmarea planului de reorganizare sau, după caz, de lichidare, după votarea lui decătre creditori;k) soluţionarea cererii administratorului judiciar sau a comitetului creditorilor de întrerupere a procedurii

de reorganizare judiciară şi de intrare în faliment;l) soluţionarea contestaţiilor formulate la rapoartele administratorului judiciar sau ale lichidatorului;

m) judecarea acţiunii în anularea hotărârii adunării creditorilor;n) pronunţarea hotărârii de închidere a procedurii.

166. In ce comstă metoda substractivă de calcul a activului net corijat?

Met. substractiva consta in deducerea din totalul activului reevaluat corectat (val. matematica) a tuturor datoriilor actualizate.

167. Enumeraţi 4 elemente intangibile care pot fi evaluate distinct.

Elementele intangibile sunt imobilizarile necorporale, respective, cheltuieli de constituire, de cercetare

dezvoltare, licente,marci, brevete, softuri, fondul commercial, etc.

evaluare oral 53



CECCAR – Subiecte orientative168. Ce va putea să prevadă planul de reorganizare a activităţii debitorului? Ce va indica şi va

trebui să cuprindă planul de reorganizare a activităţii debitorului?

Planul de reorganizare va indica perspectivele de redresare în raport cu posibilităţile şi

specificul activităţii debitorului, cu mijloacele financiare disponibile şi cu cererea pieţei faţă de ofertadebitorului, şi va cuprinde măsuri concordante cu ordinea publică, inclusiv în ceea ce priveşte modalitatea de selecţie,desemnare şi înlocuire a administratorilor şi a directorilor.

Planul de reorganizare va menţiona:a) categoriile de creanţe care nu sunt defavorizate, în sensul legii;

b) tratamentul categoriilor de creanţe defavorizate;c) dacă şi în ce măsură debitorul, membrii grupului de interes economic, asociaţii din societăţile în nume colectiv şiasociaţii comanditaţi din societăţile în comandită vor fi descărcaţi de răspundere;d) ce despăgubiri urmează a fi oferite titularilor tuturor categoriilor de creanţe, în comparaţie cu valoarea estimativă cear putea fi primită prin distribuire în caz de faliment; valoarea estimativă se va calcula la data propunerii planului.

169. Care sunt potrivit legii atribuţiile C.E.C.C.A.R.?

Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi are următoarele atribuţii:

a) organizează examenul de admitere, efectuarea stagiului şi susţinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat. Programele de examen, în vedereaaccesului la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, reglementările privind stagiul şi examenul deaptitudini se elaborează de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi se avizeazăde Ministerul Finanţelor Publice, urmărindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene îndomeniu.

b) organizează evidenţa experţilor contabili, a contabililor autorizaţi şi a societăţilor comerciale de profil, prin înscrierea acestora în Tabloul Corpului;

c) asigură buna desfăşurare a activităţii experţilor contabili şi a contabililor autorizaţi;d) elaborează şi publică normele privind activitatea profesională şi conduita etică a experţilor contabili

şi a contabililor autorizaţi, ghidurile profesionale în domeniul financiar-contabil;

e) asigură pentru experţii contabili buna desfăşurare a activităţii de evaluare pe baza Standardelor Internaţionale de Evaluare;

f) sprijină formarea şi dezvoltarea profesională continuă a membrilor prin programe de formare şidezvoltare profesională adecvate;

g) apără prestigiul şi independenţa profesională a membrilor săi în raporturile cu autorităţile publice,organisme specializate, precum şi cu alte persoane juridice şi fizice din ţară şi din străinătate;

h) colaborează cu asociaţiile profesionale de profil din ţară şi din străinătate;i) editează publicaţii de specialitate;

j) alte atribuţii stabilite prin lege sau regulament.

170. Ce se înţelege prin calitatea de persoană juridică a Corpului?

Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are atributele unei persoane juridice. Dupa Adrian Varlan, in lucrarea "Drept comercial si economic romanesc", (cartea de cursnr. 5 al cursului "Formare profesionala in domeniul comercial", Editura Mirton, Timisoara, 1998), la pagina14, se arata, in legatura cu persoana juridica, urmatoarele:

"Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in conditiile legii, care capata anumitedrepturi şi anumite obligafii necesare atingerii scopului lor ".

Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):- organizarea de sine - statatoare

- patrimoniul propriu;- scopul determinat.

evaluare oral 54



CECCAR – Subiecte orientativeAceste elemente le are si C.E.C.C.A.R., are, de asemeni, capacitatea de folosinta care se refera la

drepturile si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost infiintata (persoana juridica) si capacitateade exercitiu.

Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere.Corpul reprezinta profesia, in raport cu alte institujii din Romania si din afara tarii.- Relatiile cu bugetul directe;- Are cont in banca;

- Intocmeste b.v.c.;- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare operativa filialelor;- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul (interne si

externe).

171. Precizaţi şi explicaţi infracţiunile de natură penală în contextul efectuării expertizelorcontabile.

Raspuns:Coroborat cu reglementarile procedurale(codul de procedura civila si penala), expertiicontabili, in contextul efectuarii unor expertize contabile, pot intra sub incidenta unor infractiuni, in

cazul realizarii elementelor constitutive ale acestora, cum ar fi:Luarea de mita: fapta expertului contabil care, direct sau indirect , pretinde ori primeste bani sau altefoloase necuvenite, ori accepta promisiunea unor astfel de foloase, sau nu o respinge, in scopul de aindeplini ori a intarzia indeplinirea unui act privitor la indatoririle sale de serviciu sau in scopul de a faceun act contrar acestor indatoriri. Infractiunea de luare de mita se pedepseste cu inchisoare de la 3 la 12luni si interzicerea unor drepturiMarturie mincinoasa: reprezentand fapta martorului(cazul de fata a expertului contabil)care, intr-ocauza penala civila, disciplinara sau in orice alta cauza in care se asculta martori, face afirmatiimincinoase ori nu spune tot ce stie privitor la imprejurarile esentiale asupra carora a fost intrebatMarturia mincinoasa se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 5 aniFavorizarea infractorului : reprezentand ajutorul dat unui infractor fara o intelegere stabilita inainte sauin timpul savarsirii infractiunii, pentru a ingreuna sau zadarnici urmarirea penala, judecata sau executarea

pedepsei, ori pentru a asigura infractorului folosul sau produsul infractiunii.Favorizarea infractorului se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 7 ani.Pedeapsa aplicata favorizatorului nu poate fi mai maredecat pedeapsa prevazut de lege pentru autor.Expertul contabil poate raspunde penal si pentru alte infractiuni daca sunt intrunite elementeleconstitutive ale respectivelor infractiuni

172. Conceptul de independenţă în audit.

Componentele independenţei sunt:

- Independenţa de spirit (a raţionamentului profesional) caracterizată prin starea de spiritcare înlesneşte obţinerea unei opinii neafectate de influenţe care pot compromite raţionamentul profesional, permiţând profesionistului contabil să acţioneze cu integritate, obiectivitate şi prudenţă profesională;

- Independenţa în aparenţă (comportamentală) caracterizată prin evitarea faptelor şicircumstanţelor care pot fi atât de semnificative încât o terţă persoană, logică şi informată(deţinând toate informaţiile relevante şi aplicând toate măsurile de prevedere necesare), ar puteaajunge la concluzia că integritatea, obiectivitatea şi prudenţa profesională alecabinetului/societăţii sau grupului sau ale unui membru al acestora au fost compromise.

Prin independenţă nu trebuie să se înţeleagă că o persoană care exercită un raţionament profesionaltrebuie să fie izolată de relaţiile sale economice, financiare sau de altă natură, ci doar că importanţa acestor

relaţii trebuie evaluată şi din punctul unei terţe persoane, rezonabilă şi informată, care, având toateinformaţiile relevante, ar putea trage concluzia în mod firesc că sunt inacceptabile.

173. Care sunt tehnicile de actualizare.

evaluare oral 55




Rata de actualizare este un element al pieţei financiare introdus in calculul parametrilor economici si alindicatorilor financiari.Actualizarea si capitalizarea sunt 2 tehnici legate dar diferite; sunt legate prin factorul timp.Economia de piata are 3 piete diferite:1. piata de bunuri si servicii;2. piata financiara;

3. piata muncii.In piaţa de bunuri si servicii o marfa sau un produs cu cat sta mai mult cu atât aduce pagube.In piaţa financiara , banul cu cat sta mai mult cu atat aduce pagube. In aceasta piaţa banii sunt neechivalentisi pentru a-i putea face comparabili trebuie sa folosim tehnicile de actualizare.Actualizarea se realizează si se exprima prin 2 tehnici speciale , după cum este luat in considerare factorultimp, astfel:1. Daca factorul timp se ia in calcul din direcţia trecut – prezent - viitor , se aplica regula capitalizării sautehnica de capitalizare numita si de fructificare;- suma cheltuita azi „X” are ca echivalent in viitor, peste „n” ani, o suma „y” daca suma X o amplificam cufactorul de capitalizare (1+i)n .2. daca factorul timp se ia in calcul din directia viitor –prezent - trecut se aplica tehnica de actualizare numita

si regula de actualizare- suma „y” prevazuta a fi chetuita in viitor peste „n” ani are in prezent valoarea „x” daca suma y o aplificamcu factorul de actualizare 1/(1+i)n- suma Y prevăzuta a fi fluxul de trezorerie in viitor peste n ani are in prezent valoarea X daca pe Y ilamplificam cu factorul de actualizare

X = Y ___1____ (1+i)n- rd (rata deflatata) = i-f (1+f)n- rata neutra de plasament 1An= 1 - (1+t)nt

174. Explicaţi relaţia dintre activul net corijat al unei întreprinderi şi valoarea acesteia.

Valoarea patrimoniala este activul net corijat obtinut ca diferenta intre activul bilantului economic sidatoriile inscrise in acest bilant.Valoarea patrimoniala a unei intreprinderi este activul net corijat

Activul net corijat se calculează prin doua metode:1. metoda aditiva

ANC= CAP PROPRII -/+ DIF DE REEVALUARE2. metoda substractivaANC = ACTIVE REEVALUTE – DATORII

Metodele de determinare sunt:Activul net corectat poate fi determinat prin doua metode:Metoda aditivaMetoda substractivaMetoda valorii substanţialeAlte metode patrimoniale (Metoda capitalului permanent necesar exploatarii )

175. Cum se calculează valoarea substanţială brută a unei întreprinderi? Explicaţi semnificaţiaacesteia.

evaluare oral 56



CECCAR – Subiecte orientativeVal. substanţiala bruta este egala cu activul reevaluat plus valoarea bunurilor folosite de întreprindere fara afi proprietara acestora, minus valoarea bunurilor care, deşi sunt înregistrate in patrimonial întreprinderii, nusunt folosite din diverse cauze.Ea semnifica valoarea bunurilor, capacitatea reflectata in active, de care dispune si le poate utilizaîntreprinderea la un moment dat, prezentând valoarea activului pe baza principiului prevalentei economiculuiasupra juridicului.

176. Care sunt elementele principale pe care le conţine “Declaraţia anuală” depusă de membriiCECCAR în vederea obţinerii vizei de exercitare a profesiei

DECLARAŢIA ANUALĂ ..................... Persoane juridice

1. DATE DE IDENTIFICARE

1.1. CABINETUL (PERSOANĂ JURIDICĂ):1.2. Autorizaţia CECCAR (nr. şi data):1.3. SEDIUL SOCIAL:

Telefon: ............................ fax: ...................... E-mail: ............................1.4. REGISTRUL COMERŢULUI: CUI: Nr. înregistrare:1.5. CAPITAL SOCIAL la 31 decembrie: ................................................ lei1.6. ASOCIAŢI (ACŢIONARI): *)

Numele şi prenumeleCalitateaCota de participare

1.7. ADMINISTRATORI: *

)

1.8. ACŢIUNI (SAU PĂRŢI SOCIALE): Număr Valoare nominală........... ............................

1.9. BIROURI, FILIALE, SUCURSALE, AGENŢII, PUNCTE DE LUCRU: *)

2. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN ANUL ÎNCHEIAT2.1. CIFRA DE AFACERI REALIZATĂ (mii. Lei): *)

Total: …........................Din care:

- servicii contabile: ….................................................................................- audit şi servicii conexe: ….......................................................................- evaluări şi studii: …................................................................................- consultanţă financiar – fiscală: …..........................................................

evaluare oral 57



CECCAR – Subiecte orientative- alte servicii profesionale: ….....................................................................

2.2. RESURSE UMANE (număr mediu):- Număr salariaţi permanenţi: …....................................................................

din care personal 58dministrative: …..........................................................- Număr colaboratori externi: …....................................................................

2.3. ASIGURAREA PROFESIONALĂ:Asigurator: …................................................................................................

Poliţa nr. : …..................................................................................................2.4. CONTROL DE CALITATE:CABINETUL A FĂCUT OBIECTUL CONTROLULUI DE CALITATE ?2.5. CABINETUL MAI ESTE MEMBRU AL UNEI ASOCIAŢII PROFESIONALE ?

177. Care este termenul de depunere a declaraţiei privind impozitul pe profit (101)?

Raspuns-15 aprilie a anului urmator-art.35 L571/2003.Pentru contribuabili care inchid exercitiul financiar 15/02

Pentru contribuabili care au ca perioada anul 15/02

Pentru contribuabili care nu inchid ex fin pana la 15.02 termenul este 15/04

178. Care sunt sursele de finanţare ale CECCAR?

Corpul, având statut de persoană juridică de utilitate publică autonomă, îşi constituie veniturile dinactivităţile stabilite potrivit prevederilor legale, acoperindu-şi cheltuielile în întregime din aceste venituri.

Sursele de finantare ale CECCAR:taxe de inscriere la examenul de expert contabil si, respectiv, de contabil autorizat;taxa de inscriere in Tabloul Corpului;cotizatii anuale asupra veniturilor realizate de catre membrii Corpului care isi exercita profesiaindividual sau de catre societati comerciale recunoscute de Corp;donatii, incasari din vanzarea publicatiilor proprii si alte venituri.Alte venituri.

179. Ce este rata de actualizare?

Rata de actualizare este rata de rentabilitate utilizata pentru determinarea valorii actualizate, la o anumitadata, a unui varsamant unic sau a unei serii de vărsăminte de încasat sau de plătit ulterior.

180. O societate comercială a realizat în anul 2008 venituri totale de 250.000 lei şi cheltuieli totale de175.000 lei. In cadrul acestor cheltuieli s-a inclus o sumă de 20.000 lei reprezentând asigurări de

pensii facultative suportate de angajator pentru cei 10 angajaţi ai săi în anul 2008, respectiv2.000 lei pe angajat. Determinaţi suma deductibilă a cheltuielilor cu asugurările de pensiifacultative, ştiind că pentru cursul de schimb se foloseşte valoarea 1 euro = 3,6 lei.

200 euro / angajt deductibil in 2008

720 ron / angajat x 10 = 7200

nedeductibil 12800

181. Explicaţi ce reprezintă “structura de comisionar” din punct de vedere al TVA.

Comisionarul este considerat din punct de vedere al taxei cumpărător şi revânzător al bunurilor, indiferent dacă

acţionează în contul vânzătorului sau cumpărătorului, comitent, procedând astfel:

evaluare oral 58



CECCAR – Subiecte orientativea) primeşte de la vânzător o factură sau orice alt document ce serveşte drept factură emisă pe numele său, şi

b) emite o factură sau orice alt document ce serveşte drept factură cumpărătorului.

182. Un acţionar al unei societăţi pe acţiuni supusă divizării a contestat proiectul de divizare în 2societăţi pe acţiuni supus aprobării adunării generale extraordinare, invocând absenţa dinproiectul de divizare a raportului administratorilor societăţii care participă la divizare. Este

întemeiată contestaţia acţionarului? Motivaţi.

- In baza hotararii adunarii generale a actionarilor a fiecareia dintre societatile care participa la fuziune sau la divizare,

administratorii acestora intocmesc un proiect de fuziune sau de divizare, care va cuprinde:

a) forma, denumirea si sediul social al tuturor societatilor participante la operatiune;b) fundamentarea si conditiile fuziunii sau ale divizarii;c) stabilirea si evaluarea activului si pasivului, care se transmit societatilor beneficiare;d) modalitatile de predare a actiunilor sau a partilor sociale si data de la care acestea dau dreptul la dividende;e) raportul de schimb al actiunilor sau al partilor sociale si, daca este cazul, cuantumul sultei; nu vor putea fischimbate pentru actiuni emise de societatea absorbanta actiunile societatii absorbite al caror titular este, directsau prin persoane interpuse, societatea absorbanta ori insasi societatea absorbita;f) cuantumul primei de fuziune sau de divizare;g) drepturile care se acorda obligatarilor si orice alte avantaje speciale;h) data situatiei financiare de fuziune/divizare, care va fi aceeasi pentru toate societatile participante;i) orice alte date care prezinta interes pentru operatiune.

183. Faţă de societatea comercială XZ S.R.L. s-a dispus deschiderea procedurii insolvenţei încondiţiile prevăzute de art. 33, din Legea nr. 85/2006. După această dispoziţie administratoriidebitorului, persoană juridică, au înstrăinatnfără acordul judecătorului sindic părţile socialecătre o altă societate comercială Z. 1.Este legală înstrăinarea efectuată prin hotărâreaadministratorilor? 2.Ce va dispune judecătorul sindic în acest caz?

Judecătorul-sindic va dispune indisponibilizarea acţiunilor ori a părţilor sociale sau de interes, potrivit alin. (1), în

registrele speciale de evidenţă ori în conturile înregistrate electronic.

184. Definiţi valoarea actuală a unui bun.

Valoarea actuala a unui bun este valoarea actualizata a viitoarelor intrări nete de numerar, care urmează a figenerate de derularea normala a activităţii întreprinderii.Valoarea actuala = valoare de utilitate

185. Riscuri legate de interesul propriu – descriere.

Interes financiar direct sau indirect, dependenţă de onorarii, dorinţa de a încasa onorariile restante, teama de a pierde

clientul etc.

186. Ce reprezintă stopajul la sursă? Exemplificaţi.

Raspuns- retinerea de catre platitorul de venit a impozitului aferent venitului realizat de catre contribuabil,in vederea virarii acestuia in contul bugetar corespunzator.

Exemple: -impozit pe salarii,impozit pe venitul nerezidentilor impozit pe dividendele pers fiz, contractecivile, venituri din dobanzi etc

187. Societatea comercială X S.R.L. virează în luna aprilie 2008 suma de 120 lei reprezentândimpozitul pe veniturile din salarii pentru salariata sa Andreescu Andreea. Identificaţi subiectul şiobiectul impozitului pe veniturile din salarii în acest caz.

evaluare oral 59




Raspuns:-subiect- Andreescu A.-obiect-venitul din salarii

188. Precizaţi care sunt cheltuielile ce pot fi scăzute din baza impozabilă în scopul calculăriiimpozitului pe veniturile microîntreprinderilor.

Conf art.108, alin 2 din Cf:in cazul in care o microintreprindere achizitioneaza case de marcat, valoarea deachizitie a acestora se deduce din baza impozabila , in conformitate cu documentul justificativ, in trimestrulin care au fost puse in functiune, potrivit legii.

189. Care sunt răspunderile profesioniştilor contabili?

Răspunderea poate fi:• Disciplinară. Condiţii:

- Raport de muncă concretizat printr-un contract de muncă;- Existenţa unui regulament;

- Abaterea disciplinară.• Administrativă (contravenţională). Condiţii:

- Fapta săvârşită cu vinovăţie;- Sancţiune prin avertisment;- Fapta prevăzută de lege sau alt act normativ, ca fiind contravenţie, se sancţionează, chiar dacă e

săvârşită fără intenţie.• Civilă. Condiţii:

- Contractul;- Fapta;- Prejudiciul;

- Cauzalitatea;- Vinovăţia;• Penală. Condiţii:

- Forma răspunderii juridice;- Faptele (infracţiunile) pericol social, cu vinovăţie, prevăzute de legea penală.

190. Prezentaţi şi explicaţi cele 6 principii fundamentale prevăzute în Codul etic naţional alprofesioniştilor contabili.

Principiile fundamentale sunt:- Integritatea

Un profesionist contabil trebuie să fie drept şi onest în toate relaţiile profesionale şi de afaceri.- ObiectivitateaUn profesionist contabil trebuie să fie imparţial şi nu trebuie să permită prejudecăţilor, confuziilor,

conflictelor de interese sau influenţelor nedorite să intervină în raţionamentele profesionale sau de afaceri.- Competenta profesionala si prudentaUn profesionist contabil are o datorie permanentă de a-şi menţine cunoştinţele şi aptitudinile profesionale

la nivelul necesar pentru a se asigura că un client sau un angajator primeşte servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluţii din practică, legislaţie şi tehnică. Un profesionist contabil ar trebui să acţionezecu prudenţă şi în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale aplicabile în furnizarea de servicii

profesionale.- Confidentialitatea

Un profesionist contabil trebuie să respecte confidenţialitatea informaţiilor dobândite ca urmare aunei relaţii profesionale sau de afaceri şi nu trebuie să divulge astfel de informaţii unei terţe părţi fără o

evaluare oral 60



CECCAR – Subiecte orientativeautorizaţie specifică, cu excepţia cazului în care există un drept sau o obligaţie legală sau profesională de adezvălui aceste informaţii.

Informaţiile confidenţiale obţinute în cadrul unei relaţii profesionale sau de afaceri nu trebuieutilizate în avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terţe părţi.

- Comportamentul profesional Un profesionist contabil ar trebui să se conformeze legilor şi normelor relevante şi ar trebui să evite

orice acţiune ce poate discredita această profesie.

- Respectarea normelor tehnice si profesionaleUn profesionist contabil trebuie sä-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu normeletehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitateinstructiunile clientului sau patronului in mäsura in care sunt compatibile cu cerintele de integritate,obiectivitate si, în cazul liber profesionitilor contabili, cu independenta. In plus, ei trebuie sa seconformeze normelor profesionale si tehnice emise de:- IFAC- Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate- Ministerul Finantelor Publice- C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari- Legislatia relevantă

191. Cum se exercită profesia de expert contabil şi de contabil autorizat?

Profesia de expert-contabil şi de contabil-autorizat se exercită de către persoanele care au dobânditlegal această calitate. Exercitarea se realizează numai de către persoanele fizice sau juridice, membre aleCorpului, înscrise în tablou. Tabloul se publică anual în Monitorul Oficial al României.

Modalităţi de exercitare a profesiei: individual (activitate independentă conform Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal,

actualizată) în societăţi comerciale de expertiză contabilă sau de contabilitate (art. 8 din O.G. nr.

65/1994 actualizată, Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale actualizată).Atât experţii contabili cât şi contabilii autorizaţi nu pot efectua lucrări pentru agenţii economici sau

pentru instituţii unde sunt salariaţi şi pentru cei cu care angajaţii lor sunt în raporturi contractuale ori se aflăîn concurenţă. De asemenea, le este interzis să efectueze lucrări pentru agenţii economici, în cazul în caresunt rude sau afini până la gradul al patrulea, inclusiv soţi-soţii ale administratorului, ori în situaţia în careexistă elemente care atestă starea de conflict de interese sau de incompatibilitate.

192. Care sunt drepturile membrilor C.E.C.C.A.R.?

a. Dreptul de a exercita profesia;b. Dreptul de a fi ales;

c. Dreptul de a participa la Adunarea generală a filialeid. Dreptul de a se asocia în societăţi profesionaleÎnscrierea în Tabloul Corpului conferă dreptul la exercitarea profesiunii pe întreg

teritoriul ţării.Atunci când un membru al Corpului transfera activitatea sa într-o alta filiala, el

trebuie sa ceara transferarea dosarului sau şi înscrierea în Tabloul Corpului la filiala peteritoriul căreia s-a transferat; la fel se va proceda şi în cazul societăţilor comercialede expertiza contabilă.

Societăţile comerciale de expertiza contabilă, membre ale Corpului, au obligaţiasa comunice filialelor de care aparţin toate modificările intervenite în componentaasociaţilor sau acţionarilor lor şi/sau în obiectul de activitate al acestora.

193. Ce reprezintă Codul etic naţional al profesioniştilor contabili?

evaluare oral 61



CECCAR – Subiecte orientative Noţiunea de Etică, potrivit Dicţionarului explicativ al limbii române, este ştiinţa care se ocupă cu

studiul teoretic al valorilor şi condiţiei umane din perspectiva principiilor morale şi cu rolul lor în viaţa

socială; totalitatea normelor de conduită morală corespunzătoare.Etica este o teorie raţională asupra binelui şi răului, o reflecţie “în amonte” asupra valorilor inteligent

şi moral orânduite.Se poate spune că etica stabileşte principii despre bine şi rău prin standarde de comportament,

atitudine menită să faciliteze aplicarea valorilor prin existenţa unui Cod etic pentru aproape orice activitate.

Noţiunea de etică, dacă se rezervă ansamblului unei profesiuni, este ansamblul de reguli interne careau ca obiectiv central codul de comportament al profesioniştilor faţă de persoanele terţe, prin garantarearespectării valorilor convenite ale secretului profesional.

În ţara noastră la elaborarea codului etic naţional al profesioniştior contabili din România s-au avut învedere recomandările I.F.A.C. în legătură cu faptul că C.E.C.C.A.R. are responsabilitatea pregătirii unor cerinţe etice detaliate a introducerii şi îmbunătăţirea acestor cerinţe.

I.F.A.C. crede că datorită diferenţelor de cultură lingvistice, legislative şi sociale sarcina pregătiriiunor cerinţe etice detaliate revine în principal organismelor membre din fiecare ţară care au responsabilitateaintroducerii şi îmbunătăţirii acestor cerinţe.

De aceea I.F.A.C. crede că identitatea profesiunii contabile este caracterizată la nivel mondial destrădania ei de a realiza un număr de obiective comune şi respectarea anumitor principii fundamentale în

acest scop. Prin urmare I.F.A.C. recunoscând responsabilităţile profesiunii contabile şi considerând că rolulsău este de a oferi principiile călăuzitoare, încurajând continuitatea eforturilor şi promovând armonizarea, aconsiderat necesar să stabilească un cod internaţional al eticii pentru profesioniştii contabili, care săconstituie baza pe care să fie fundamentate cerinţele etice din fiecare ţară, pentru profesioniştii contabili dinfiecare ţară.

Acest cod internaţional este menit a servi ca model pe care să se bazeze principiile etice din fiecareţară.

Codul stabileşte standarde de conduită pentru contabili profesionişti şi formulează principiilefundamentale care trebuie respectate de contabili profesionişti în vederea realizării obiectivelor comune.

Profesioniştii contabili din întreaga lume acţionează în medii diferite, culturi şi reglementări diferite,scopul de bază al codului trebuie însă întotdeauna respectat.

În cazul în care o prevedere naţională este în conflict cu o prevedere din codul etic al I.F.A.C. cerinţanaţională trebuie să prevaleze.

Pentru acele ţări care doresc să adopte codul etic al I.F.A.C. drept cod naţional, I.F.A.C. a dezvoltatun limbaj care poate fi utilizat pentru a indica autoritatea şi aplicabilitatea în acea ţară. Limbajul esteconţinut în declaraţia de politică a consiliului I.F.A.C. prefaţă la cerinţele etice ale organizaţiei membre.

Codul se bazează pe aceea că dacă nu se prevede în mod special altceva, obiectivele şi principiilefundamentale sunt egale pentru toţi contabilii profesionişti indiferent dacă practică în domenii diferite( industrie, comerţ, sectorul public, învăţământ).

În anul 1995, la Conferinţa Naţională a CECCAR a fost adoptat Codul privind conduita etică şi

profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi din Romania.Codul etic naţional din România stabileşte normele de conduită pentru profesionişti contabili şiformulează principiile fundamentale care trebuie respectate de aceştia în vederea realizări obiectivelor comune Profesioniştii contabili din România acţionează în diferite entităţi şi ramuri ale economiei naţionaleca liberi profesionişti sau angajaţi, scopul de bază al codului trebuie însă respectat.

Potrivit acestui cod, conduita profesioniştilor contabili şi relaţiile profesionale cu ceilalţi trebuiecaracterizate prin: integritate, obiectivitate, independenţă, secret profesional, promovarea profesionalismuluişi a competenţei profesionale.

Apărarea onoarei şi independenţei Corpului trebuie dovedită prin:- ştiinţă, competenţă şi conştiinţă;- independenţă de spirit şi dezinteres material;

- moralitate, probitate şi demnitate.Comportamentul cu clientela, calitatea lucrărilor, punctualitatea în execuţie, autocontrolul calităţii şiremunerarea serviciilor prestate sunt precizate în cadrul Codului de conduită etică şi profesională.

evaluare oral 62



CECCAR – Subiecte orientativeCodul etic naţional (CEN) are rolul de a da autoritate serviciilor prestate de profesioniştii contabili şi de a

proteja împotriva implicării acestora în elemente negative.Codul etic naţional are 3 părţi:

∆) - destinată tuturor profesioniştilor contabili angajaţi sau liberi profesioniştiΕ) - destinată exclusiv profesioniştilor contabili liber profesioniştiΦ) - destinată exclusiv celor angajaţi

194. Expuneţi elementele de compunere ale costului de înlocuire net – valoare sau procedură deevaluare a activelor.

Se cauta valoarea unui activ nou echivalent. Din aceasta valoare se scade amortizarea corespunzatoare duratei de viata

utila consumata, aferenta bunului detinut si care urmeaza a se inlocui, si se obtine costul curent. Costul curent poate fi

insa analizat din mai multe puncte de vedere. Pentru activele obtinute de intreprindere din productie proprie, costul

curent poate fi reprezentat de costul de reproductie necesar intreprinderii pentr a produce un activ identic sau

echivalent cu cel vizat a fi inlocuit. Pentru activele care pot fi achizitionate, costul curent reprezinta suma de numerar

platita in prezent pentru a achizitiona un activ identic sau echivalent. Pentru imobilizarile corporale cu durata de viata

consumata, costul curent poate fi reprezentat de suma de numerar platita pentru achizitionarea unui activ identic sau

echivalent pe piata second-hand.

195. Care sunt condiţiile pentru acordarea vizei de exercitare a profesiei de către membriiCECCAR?

Viza pentru exercitarea profesiei într-un an se acordă până la data de 31 ianuarie a anului respectiv încondiţiile prevăzute de prezentele norme.

A. Cu privire la experţii contabili şi contabilii autorizaţi

Pentru acordarea vizei anuale experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, directorii executivi aifilialelor au următoarele obligaţii şi sarcini:

1) difuzează sub semnătură sau prin poştă către toţi experţii contabili şi contabilii autorizaţi aflaţi înevidenţă, formularul „Declaraţia anuală”, până la data de 15 decembrie a anului precedent celui pentru carese acordă viza;

2) în scopul evidenţei şi urmăririi depunerii formularului “Declaraţia anuală”, filiala va întocmi tabelenominale, separat pentru experţii contabili şi pentru contabilii autorizaţi;

3) termenul de depunere la filiala Corpului a formularului „Declaraţia anuală”, de către experţiicontabili şi contabilii autorizaţi, este 31 ianuarie a anului pentru care se acordă viza;

4) viza anuală pentru exercitarea profesiei de către experţii contabili şi contabilii autorizaţi se acordădacă au fost îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:

a) achitarea în întregime a obligaţiilor faţă de Corp aferente anului trecut; b) plata la bugetul de stat, în cuantumul şi la termenul prevăzut de lege, a impozitelor cuvenite statului

asupra onorariilor încasate de la beneficiari;c) dovada asigurării pentru riscul profesional;

d) dovada că nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul degestiune şi de administrare a societăţilor comerciale (prezentarea certificatului de cazier judiciar saudeclaraţie pe proprie răspundere);

evaluare oral 63



CECCAR – Subiecte orientativee) nu au săvârşit fapte care să încalce obligaţiile prevăzute de lege, precum şi regulile privind conduita

etica şi profesională, potrivit pct. 124 şi 125 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului, pentru care să fi fost sancţionaţi de comisia de disciplină cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei, pe toată durata suspendării, precum şi cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;

f) depunerea declaraţiei anuale completată la toate rubricile;g) depunerea de dovezi privind dezvoltarea profesională continuă conform Normei 38 a Corpului;h) prezentarea unei adeverinţe medicale din care să rezulte că îndeplineşte condiţia prevăzută de

Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 (capacitate de exerciţiu deplină) şi este apt din punct de vedere fizic şi psihic pentru exercitarea profesiei de expert contabil şi, respectiv, de contabil autorizat. În situaţia în care seimpune, se va prezenta şi un certificat medical privind starea de sănătate eliberat de către o comisie despecialitate stabilită de Corp.

5) Directorul executiv al filialei verifică exactitatea datelor şi a informaţiilor prezentate, ia măsuri pentru încasarea taxelor şi a cotizaţiilor datorate şi va proceda la acordarea vizei anuale. Acordarea vizeianuale se concretizează prin semnătură şi prin ştampila filialei pusă în căsuţa special rezervată în carnetul demembru al Corpului, precum şi prin eliberarea autorizaţiei de exercitare a profesiei pe anul respectiv .

B. Cu privire la societăţile comerciale autorizate

1) Pentru societăţile comerciale de profil, directorii executivi ai filialelor transmit reprezentantuluilegal al societăţii comerciale, declaraţia anuală, până la data de 31 decembrie a anului anterior celui pentrucare se acordă viza;

2) în scopul evidenţei şi urmăririi depunerii declaraţiei anuale, filiala Corpului va întocmi un tabel;

3) prevederile lit. A pct. 3 şi 4 se aplică în mod corespunzător şi societăţilor comerciale de profil caresunt în evidenţa filialelor Corpului.

În mod asemănător, societatea comercială trebuie să facă dovada depunerii declaraţiei anuale ;

4) În baza datelor declarate de către societatea comercială pe propria răspundere, directorul executiv alfilialei va verifica exactitatea datelor prezentate în declaraţia anuală şi va proceda la acordarea vizei anuale

pentru exercitarea profesiei.Acordarea vizei anuale pentru exercitarea profesiei se comunică de către filială, prin adresă.

C. Dispoziţii comune1. Acţiunea de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei se desfăşoară până la data de 31

ianuarie, dată după care directorii executivi ai filialelor au obligaţia:a) să afişeze la sediul filialei, la instanţele de judecată, la Camera de Comerţ şi Industrie etc. Lista

cuprinzând experţii contabili şi contabilii autorizaţi care au obţinut viza anuală şi care au dreptul să exercite profesia;

b) să înainteze, până la data de 25 februarie, Secretariatului general al Corpului o informarecuprinzând principalele aspecte, greutăţi şi propuneri în legătură cu activitatea de avizare la care se anexează

următoarele documente:- lista experţilor contabili aflaţi în evidenţa Corpului, din care, cei cărora li s-a acordat viza anuală;- lista contabililor autorizaţi în evidenţa Corpului, din care, cei cărora li s-a acordat viza anuală;- lista societăţilor comerciale aflate în evidenţa Corpului din care, cele cărora li s-a acordat viza anuală;2. Secretariatul general al Corpului împreună cu secţiunile şi departamentele Corpului vor iniţia măsuri

pentru îndrumarea, sprijinul şi controlul modului de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei.;3. Pe baza informărilor primite de la filiale, Secretariatul general al Corpului împreună cu secţiunile

Corpului vor prezenta Biroului Permanent al Consiliului Superior al Corpului rapoarte anuale cuprinzândrezultatele şi măsurile luate, precum şi direcţiile de acţiune în legătură cu acordarea vizei anuale pentruexercitarea profesiei;

4. Pentru perioada în care nu s-a acordat viză, ca urmare a nesolicitării sau neîndeplinirii condiţiilor,membrii Corpului nu sunt exoneraţi de plata obligaţiilor faţă de acesta.

evaluare oral 64



CECCAR – Subiecte orientative5. Contestaţiile la măsura luată de filiala Corpului, de neacordare a vizei anuale pentru exercitarea

profesiei, se soluţionează în baza prevederilor din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, modificată şi dinRegulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului;

6. Constituie abatere disciplinară următoarele fapte:a) netransmiterea formularelor de declaraţie anuală la termenele stabilite în prezentele norme;

b) netransmiterea la toţi membrii existenţi în evidenţă a formularelor de declaraţie anuală;c) transmiterea declaraţiilor anuale în altă formă sau însoţite de alte condiţii puse membrilor;

d) primirea declaraţiilor anuale fără ca acestea să aibă completate toate rubricile prevăzute în formular;e) nedepunerea de către membrii, cu termenele stabilite a declaraţiilor anuale sau necompletareatuturor rubricilor prevăzute de formular;

f) acordarea vizei anuale fără verificarea modului de îndeplinire a condiţiilor de la cap. A pct. 4 din prezentele norme;

g) netransmiterea la termen a documentelor prevăzute la cap. C lit. 1 din prezentele norme;7. Abaterile disciplinare prevăzute la pct. 6 se sancţionează după cum urmează:

- cu sancţiunile prevăzute de Regulamentul intern, abaterile prevăzute la pct. 6 lit. a, b, c, d, f şig;

- cu sancţiunile prevăzute de Regulamentul de organizare şi funcţionare, abaterile prevăzute la pct. 6 lit. e.

196. Ce conţine jurământul pe care un membru îl depune la înscrierea în Tabloul Corpului ?La înscrierea în Corp, orice membru este obligat să deoună jurământ prin care se obligă să aplice în

mod corect şi fără părtinire legile ţării şi regulile din regulamentele emise de Corp."Jur să aplic în mod corect şi fără părtinire legile ţării, să respect prevederile Regulamentului Corpului Experţilor

Contabili şi Contabililor Autorizaţi şi ale Codului privind conduita etică şi profesională a experţilor contabili şi

contabililor autorizaţi, să păstrez secretul profesional şi să aduc la îndeplinire cu conştiinciozitate îndatoririle ce îmi

revin în calitate de expert contabil (contabil autorizat)".

197. Care este structura organizatorică (organigrama) unei filiale a CECCAR?Sediul central al Corpului este în Municipiul Bucureşti.CECCAR are 42 de filiale fără personalitate juridică în fiecare reşedinţă de judeţ şi în Municipiul

Bucureşti.Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România este astfel organizat încât să-şi



categorii (grade), care să constituie baza determinării indicatorilor de alocare a resurselor în cadrul Corpului:• Categoria 0 – peste 3.000 membri• Categoria I – peste 600 membri• Categoria II – 301 – 600 membri• Categoria III – 101 – 300 membri• Categoria IV – pînă la 100 membri.

Organizare la nivel de filială2. Organe de decizie

• Adunarea Generală• Consiliul filialei

• Biroul Permanent• Preşedintele filialeiComisii care funcţionează pe lîngă Consiliul filialei:- Comisia de Disciplină

evaluare oral 65



CECCAR – Subiecte orientative- Comisia de Arbitraj- Comisia de Apel

2. Organe de execuţie• Directorul executiv al filialei• Sectoare

Sector evidenţă Tablou

Sector stagiu şi dezvoltare profesională continuă Sector etică şi control respectare norme Birou expertize contabile Birou administrativ

Organigrama filialelor de gr. I, II şi III

198 Obiectivul şi mijloacele de realizare ale diagnosticului juridic.

Obiectivul il constituie aprecierea situatie juridice a societatii in raport cu proprietarii, cu tertii sau cu salariatii.Constatari - Ţinând seama de prevederile legale in vigoare expertul evaluator va stabili daca:- Societatea este constituita legal;

evaluare oral

Adunarea

generală

Cenzor

Consiliul

Comisia arbitraj

Comisia de apel

Reprezentant MinisterulEconomiei şi Finanţelor

Comisia de disciplină

Biroulpermanent

PreşedinteSecţiunea experţicontabili

Secţiunea contabiliautorizaţi

Director executiv

Sector gestiune profesie

Birou administrativ

Organealese

Organede

execuţie

66



CECCAR – Subiecte orientative- Exista acte si contracte privind drepturile de proprietate;- Exista contracte incheiate cu partenerii externi;- Exista actiuni juridice in curs;- Exista contracte individule de munca;- Care este regimul fiscal al intreprinderii?

Concluzia: După trecerea in revista a mijloacelor de realizare si a procedurilor de lucru se stabilesc:• Oportunităţile existente in mediul exterior întreprinderii, adică evoluţii cu un caracter previzibil pozitiv pt

întreprinderea evaluata cum ar fi legislaţie si reglementari specifice favorabile.• Riscurile existente in mediul extern întreprinderii, adică evoluţii cu un efect previzibil negativ (invers oportunităţilor);• Punctele forte, adică atuurile ca urmare a unor factori, cum ar fi:- o buna organizare si funcţionare a întreprinderii;- contract si statut corespunzătoare;- relaţii contractuale corecte;- finanţare asigurata;- absenta litigiilor;- reglementari fiscale aplicate corecte;- obligaţii fiscale îndeplinite la timp;• puncte slabe, adică deficiente constatate in organizarea si funcţionarea întreprinderii:- statutul si contractul necorespunzătoare situaţiei de fapt;- existenta unor litigii contractuale cu terţii si cu proprii salariaţi;- conflicte de munca;- obligaţii fiscale nerespectate.

198. Care sunt principalele orientări strategice ale CECCAR pentru perioada 2005 – 2010?

> Organizarea profesiei;> Exercitarea profesiei;> Interesul public;> Educaie;

> Parteneniatul sector public-sector pnivat;> Dezvoltarea serviciilor pentru membri;> Activitatea intemationalà.

Organizarea profesiei. CECCAR trebuie să se transforme treptat dintr-un organism închis (în serviciul exclusiv al

membrilor), într-un institut profesional în serviciul economiei; numai aşa îşi va putea îndeplini calitatea de„persoană juridică de interes public” prevăzută prin legea de organizare şi funcţionare. Identificarea şivalorificarea tuturor posibilităţilor de colaborare cu celelalte organisme care au fost create în zona profesieicontabile, în scopul asigurării unităţii de concepţie şi de metodă în profesia contabilă, pe baza directivelor şinormelor europene, a standardelor internaţionale de contabilitate şi audit, va constitui una din priorităţile

viitoare ale CECCAR.CECCAR va trebui să aibă în continuare iniţiativa în colaborare, inclusiv prin crearea unor formeasociative cu diferitele organisme înfiinţate în cadrul profesiei contabile; o atenţie deosebită se va acordacolaborării cu Camera Auditorilor Financiari pe baza propunerilor făcute de CECCAR în acordul decolaborare încheiat.

Atragerea tuturor profesioniştilor contabili din economie în sfera de preocupări ale CECCAR subaspectul formării şi al deontologiei profesionale pe baza Codului etic naţional al profesioniştilor contabili,face necesară perfecţionarea, în continuare, a organizării interne a CECCAR, în ceea ce priveşte structurileexecutive de la nivel central şi teritorial, cât şi cele de decizie de la nivelul comisiilor, secţiunilor şidepartamentelor.

Exercitarea profesiei.

CECCAR trebuie să-şi intensifice, în continuare, preocupările pe linia gestionării profesiei de expertcontabil şi de contabil autorizat, indiferent de lucrările pe care aceştia le efectuează şi de organismul

profesional care gestionează lucrarea, în înţelesul termenilor şi definiţiilor date de organismele Uniunii

evaluare oral 67



CECCAR – Subiecte orientativeEuropene în Cartea verde europeană, luând atitudine faţă de orice încercare de a restricţiona accesulexperţilor contabili la activităţi şi lucrări prevăzute expres prin reglementările europene ca formând apanajulacestora.

Fidel principiilor înscrise în statutele organismelor europene şi internaţionale din care face parte,CECCAR va acţiona, în continuare, pentru evitarea oricărei incompatibilităţi în exercitarea profesiei, luândmăsuri de îmbunătăţire a procedurilor de control al calităţii şi de monitorizare a activităţii membrilor, decreştere a calităţii investigaţiilor şi de aplicare de sancţiuni; CECCAR va trebui să găsească cele mai

potrivite forme şi metode pentru atragerea tuturor membrilor CECCAR şi a tuturor contabililor din economiela acţiunile de formare şi dezvoltare profesională continuă şi la respectarea deontologiei profesionalecorespunzător activităţii profesionale pe care aceştia o realizează, în practică liberă sau ca angajaţi.

Un accent deosebit se va pune pe specializarea membrilor CECCAR pe categorii de servicii profesionale, formula „bun la toate” dovedindu-se nu numai ilizorie, dar chiar periculoasă, luându-setotodată măsurile organizatorice necesare.

CECCAR va lua măsuri, în continuare, pentru dezvoltarea unor cabinete profesionale naţionale puternice încurajând procesul de concentrare prin diverse forme.

Interesul public. Acceptarea satisfacerii interesului public în condiţii de competenţă şi deplină responsabilitate este

cea mai înaltă misiune pe care membrii CECCAR o au de îndeplinit în continuare; în consecinţă, toate

acţiunile CECCAR trebuie să vizeze stabilirea unui rol clar şi a unui loc stabil al profesionistului contabil înmediul de afaceri, în relaţia contribuabil-fisc, în relaţia entităţilor economice şi sociale ca furnizări deinformaţii contabile cu utilizatorii acestora. În acelaşi timp, se vor lua măsuri de creştere a responsabilităţii şiresponsabilizării membrilor faţă de public; perfecţionarea în continuare a sistemului de asigurare amembrilor va contribui la creşterea autorităţii şi prestigiului membrilor CECCAR.

În vederea satisfacerii interesului public, CECCAR va colabora, în continuare, cu organismeleadministrative şi cu diferitele organisme şi structuri ale societăţii civile.

Educaţie.Îndeplinirea misiunii de satisfacere a interesului public este condiţionată de formare şi instruire –

principalele căi pentru menţinerea competenţei membrilor CECCAR; acest proces de menţinere acompetenţei va trebui să fie în continuare perfecţionat şi modernizat pe baza Normei 38 a CECCAR, atât subaspectul cuprinderii, cât şi al întinderii. Una din marile provocări ale CECCAR în ceea ce privbeşteinstruirea şi formarea profesioniştilorcontabili o constituie , şi în perioadele viitoare, cunoaşterea şiaplicarea standardelor internaţionale de raportare financiară şi a standardelor de audit.

Parteneriatul sector public – sector privat. Una din preocupările fundamentale ale CECCAR o constituie şi în perioada viitoare, construirea unor

relaţii de parteneriat cu sectorul public şi în mod deosebit cu Parlamentul, Guvernul şi cu celelalte organismeguvernamentale. CECCAR trebuie să se implice în sesizarea fenomenelor negative din economie, a calităţiinecorespunzătoare a unor reglementări din domeniul financiar-contabil; activitatea de lobby trebuie

promovată în mod corespunzător.CECCAR trebuie să valorifice, în interesul general al ţării, poziţia sa de membru în organismele

internaţionale şi să sprijine introducerea standardelor internaţionale de raportare financiară pentru sectoarele public şi privat.Dezvoltarea serviciilor pentru membri trebuie să constituie, în continuare, o preocupare majoră

pentru CECCAR: identificarea de noi servicii, elaborarea de norme profesionale şi ghiduri de aplicare, înserviciul membrilor, îmbunătăţirea sistemului de comunicare cu membrii şi de participare a acestora laluarea deciziilor, sprijin pentru rezolvarea unor probleme financiare şi sociale ale acestora, etc.

Activitatea internaţională. CECCAR va trebui să-şi sporească, în continuare, aportul la lucrările organismelor europene şi

internaţionale din care face parte şi să-şi consolideze poziţia de lider în cadrul organismelor profesionale dinEuropa centrală şi de est. Va trebui să sprijine tinerele organisme profesionale din ţările regiunii sud-esteuropene şi în mod deosebit profesia contabilă din Republica Moldova.

Obţinerea dreptului de a vota în organismul de specialitate al Uniunii Europene (FEE), organizarea înţara noastră a unor regiuni de lucru ale IFAC şi FEE şi depunerea unor candidaturi pentru obţinerea unor locuri în organele de conducere ale acestor organisme, creşterea, în continuare, a rolului în activitatea unor organisme internaţionale la care CECCAR este membru fondator şi/sau membru în Consiliile de conducere

evaluare oral 68



CECCAR – Subiecte orientativeale acestora, consolidarea iniţiativei Sud-Est Europene pentru dezvoltarea contabilităţii (SEEPAD) – iniţiativă românească, sunt numai unele din obiectivele pe care CECCAR le va aborda în perioadaurmătoare.

199. Care sunt actele de comportament prin care se manifestă păstrarea secretului profesional şiconfidenţialitatea expertului contabil în cazul unei expertize contabile judiciare?

Raspuns: In expertizele contabile judiciare secretul profesional si confidentialitatea profesionala trebuie safie accentuate si nu diminuate. In cazul expertizelor contabile judiciare expertul contabil trebuie sa seconformeze neconditionat reglementarilor procedurale, civile si penale.

Codul de procedura civila stipuleaza ca atunci cand, pentru lamurirea unor imprejurari de fapt,

instanta socoteste de cuviinta sa cunoasca parerea unor specialisti, va numi unul sau trei experti,

statornicind punctele asupra carora ei urmeaza sa raspunda. De aici rezulta ca expertul contabil nutrebuie sa spuna mai mult decat i se cere. Orice intindere sau divagatie a expertului contabil usupra unor

puncte pe care instanta nu le-a stabilit , este neavenita si de regula se sanctioneaza de catre instanta prinignorarea sa.

Codul de procedura penala restrictioneaza accesul expertului contabil la informatiile care au legaturacu dosarul cauzei. Astfel art. 121 din Cpp stipuleaza ca expertul are dreptul sa ia cunostinta de materialul

dosarului necesar pentru efectuarea expertizei. In cursul urmaririi penale cercetarea dosarului se FACE cuincuviintarea organului de urmarire penala.Expertul poate cere lamuriri organului de urmarire penala sauinstantei de judecata cu privire la anumite fapte si imprejurari ale cauzei.Partile, cu incuviintarea si in

conditiile stabilite de organul de urnarire penala sau de instante de judecata, pot da expertului informatiile

necesare. Din textil de mai sus, rezulta ca in cazul dosarelor penale, organul judicial poate restrictionaaccesul expertului contabil chiar si la o parte din materialele aflate la dosarul cauzei. De asemenea prinfaptul ca partile implicate in dosarul penal, pot da explicatii suplimentare, expertul contabil poate si trebuiesa solicite completarea materialului documentar cu acte noi, inexistente la dosar.

De altfel, sunt frecvente cazurile in practica judiciara(civila si penala) in care dosarul propriu zis alcauzei reprezinta doar punctul de pornire in documentarea expertului contabil, urmand ca documentarea

propriu zisa sa se faca acolo unde se afla materialul documentar.In practica procedurala mai exista o discrepanta intre procedura civila si cea penala, referitoare la

modul de documentare. Codul de procedura civila prevede ca daca este nevoie de o documentare la fatalocului, ea nu poate fi facuta decat dupa citarea partilor prin carte postala recomandata, cu dovada de

primire, aratand zilele si orele cand incepe si continua lucrarea. Dovada de primire va fi alaturata lucrariiexpertului. Partile sunt obligate sa dea expertului orice lamuriri in legatura cu obiectul lucrarii.

Codul de procedura penala, nu are astfel de reglementari ci arata ca accesul la dosar se face numai cuincuviintarea organului de cercetare, ori de cele mai multe ori , expertul contabil numit intr-o cauza penalanu regaseste in dosarul cauzei toate documentele necesare efectuarii expertizei, fiind nevoit de fiecare datasa solicite organului de cercetare completari suplimentare ale dosarului.

200. Care sunt atribuţiile Comisiilor de disciplină de pe lângă filialele Corpului şi ale ComisieiSuperioare de Disciplină?

Comisia superioară de disciplină are următoarele competenţe:a) analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale preşedinţilor şi

membrilor consiliilor filialelor şi aplică sancţiuni; analizează plângerile referitoare la abateri de la conduitaetică şi profesională ale membrilor Consiliului superior făcând propuneri de sancţionare a acestoraConferinţei naţionale, care hotărăşte;

b) soluţionează plângerile referitoare la abaterile de la conduita etică şi profesională a preşedinţilor şimembrilor comisiilor de disciplină de pe lângă consiliile filialelor, precum şi a persoanelor fizice străinecărora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în România

şi aplică, după caz, sancţiunile prevăzute în art. 17 (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată;c) rezolvă contestaţiile formulate împotriva hotărârilor disciplinare pronunţate de comisiile dedisciplină ale filialelor;

evaluare oral 69



CECCAR – Subiecte orientatived) aplică sancţiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil

autorizat membrilor Corpului care au săvârşit abateri grave, prevăzute de regulament.Comisia superioară de disciplină este formată din 7 membri titulari şi 7 membri supleanţi, astfel:a) preşedintele şi doi membri, experţi contabili, aleşi de Conferinţa naţională dintre membrii Corpului,

care se bucură de autoritate profesională şi morală deosebită; b) doi membri desemnaţi de ministrul economiei şi finanţelor;c) doi membri desemnaţi de ministrul justiţiei.

În aceleaşi condiţii sunt desemnaţi supleanţii.Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplină este de 4 ani.Pot face contestaţii la Comisia superioară de disciplină împotriva hotărârilor comisiilor de disciplină

ale filialelor toţi cei interesaţi, precum şi consiliile filialelor.Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicării hotărârii comisiilor de disciplină ale

filialelor.În perioada de judecare a contestaţiei se suspendă aplicarea prevederilor hotărârii de sancţionare,

pentru lucrările începute.Membrii Comisiei superioare de disciplină sunt răspunzători de păstrarea secretului profesional în

exercitarea mandatului lor.Hotărârile Comisiei superioare de disciplină pot fi contestate la Consiliul Superior al Corpului, în

termen de cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunoştinţă. Contestaţia nu suspendă aplicareahotărârii.

Pentru constituirea jurisprudenţei disciplinare, Comisia superioară de disciplină întocmeşte oculegere cu toate soluţiile proprii pronunţate, cât şi cu cele pronunţate de comisiile de disciplină alefilialelor, publicându-le anual în revista Corpului.

201. Ce este şi cum funcţionează Comisia de disciplină a unei filiale CECCAR?

Comisia de disciplină a filialei este formată din: 1 preşedinte şi 4 membri titulari şi 5 membri supleanţi

aleşi de adunarea generală dintre membrii filialei, experţi contabili, care se bucură de autoritate profesionalăşi morală deosebită.

Membrii supleanţi sunt desemnaţi în aceleaşi condiţii, odată cu titularii.Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.Comisia de disciplină de pe lângă consiliul filialei este competentă să sancţioneze abaterile

disciplinare săvârşite de experţii contabili şi contabilii autorizaţi, membri ai filialei, cu domiciliul în razateritorială a acesteia, chiar dacă abaterile au fost săvârşite în raza teritorială a altei filiale.

Fac excepţie plângerile privitoare la fapte săvârşite de membrii Consiliului superior şi ai consiliilor filialelor, de membrii şi preşedinţii comisiilor de disciplină ale filialelor, de preşedinţii Consiliului superior şi ai consiliilor filialelor, precum şi de persoanele fizice străine cărora le-a fost recunoscut dreptul de a

exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în România, care se depun la Comisia superioarăde disciplină. Plângerile privitoare la fapte săvârşite de membrii şi preşedintele Comisiei superioare dedisciplină se depun la Consiliul superior care le analizează şi le prezintă Conferinţei naţionale.

Procedura de judecată disciplinarăToate reclamaţiile privind fapte susceptibile de a antrena răspunderea disciplinară îndreptate contra

unui membru al Corpului sau a unei societăţi recunoscute de Corp se adresează comisiei de disciplină afilialei de care aparţine cel reclamat. Aceasta înştiinţează preşedintele consiliului filialei.

Fac excepţie reclamaţiile îndreptate împotriva membrilor Consiliului superior, membrilor consiliilor filialelor, a membrilor şi preşedinţilor comisiilor de disciplină ale filialelor sau profesioniştilor şi aisocietăţilor străine care se adresează Comisiei superioare de disciplină.

Plângerea îndreptată împotriva unui membru al Corpului se adresează filialei din care face parte

acesta, cu excepţia situaţiilor în care competenţa aparţine Comisiei superioare de disciplină, pentru care plângerile se depun la Consiliul superior.Plângerea astfel primită se transmite în termen de 48 de ore, preşedintelui comisiei de disciplină, care

va desemna ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei.evaluare oral 70



CECCAR – Subiecte orientativeProcedura de judecată disciplinară este reglementată prin Regulamentul comisiilor de disciplină,

aprobat de Consiliul superior al Corpului şi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.Fapta săvârşită de un membru al Corpului, indiferent de funcţia deţinută în structurile alese şi

funcţionale, prin care se încalcă dispoziţiile legii, ale Regulamentului de organizare şi funcţionare a CorpuluiExperţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, ale Codului etic naţional al profesioniştilor contabili, hotărârile organelor de conducere ale Corpului, constituie abatere disciplinară.

202. are sunt atribuţiile Conferinţei Naţionale a CECCAR?

Conferinta Nationala este organul superior de conducere si de control al Corpului.Conferinta Nationala este constituita din :- membrii Consiliului Superior ;- membrii consiliilor filialelor Corpului ;- membrii comisiilor de disciplina ;- reprezentantii Ministerului Economiei şi Finantelor de pe langa Consiliul Superior si consiliile

filialelor ;- reprezentanti ai membrilor din fiecare filiala a Corpului, desemnati de adunarile generale, conform

normei de reprezentare de 1 la 100 membri înscrişi în Tabloul Corpului, în vigoare la 31 decembrie a anului

expirat.Conferinţa Naţională este ordinară şi extraordinarăConferinţa naţională ordinară se întruneşte anual prin grija Consiliului superior, care alege locul şi

stabileşte data; convocarea Conferinţei naţionale ordinare se face cu cel puţin 20 de zile înaintea datei dedesfăşurare a acesteia.

Conferinţa naţională ordinară are atribuţiile prevăzute de art.31 din Ordonanţa Guvernului nr.65/1994, republicată.

În exercitarea atribuţiilor sale legale, Conferinţa naţională ia şi următoarele măsuri:a) aprobă prin vot deschis situaţiile financiare anuale, raportul cenzorilor sau auditorilor, execuţia

bugetului de venituri şi cheltuieli pentru exerciţiul financiar încheiat, precum şi bugetul de venituri şicheltuieli al exerciţiului financiar viitor, prezentate de Consiliul superior;

b) aprobă prin vot deschis organigrama Corpului la nivel central şi teritorial, sistemul de salarizare pentru anul următor, precum şi principiile şi criteriile de organizare şi de salarizare a personalului angajat alCorpului;

c) aprobă prin vot deschis sistemul de acordare şi cuantumul cheltuielilor de deplasare şi reprezentare;d) alege şi revocă preşedintele şi membrii Consiliului superior şi ai comisiei de cenzori; alege şi

revocă preşedintele şi doi membri ai Comisiei superioare de disciplină;e) aprobă raportul Consiliului superior referitor la rezultatul alegerilor privind reînnoirea mandatelor

membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor aleşi;f) aprobă prin vot deschis nivelul indemnizaţiilor pentru organele alese ale Corpului;g) aprobă normele privind controlul modului de respectare a normelor profesionale, constatarea

abaterilor şi aplicarea sancţiunilor administrative şi/sau disciplinare membrilor sau personalului angajat.h) stabileşte anual cotizaţiile datorate de membrii Corpului şi taxele de inscriere în evidenţeleCorpului;

i) confirmă lista cuprinzând membrii de onoare ai Corpului; j) stabileşte măsurile necesare şi urmăreşte îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de actele normative,

precum şi a propriilor hotărâri.Conferinţa Naţională extraordinară are loc numai în cazuri deosebite şi se convoacă cu cel puţin 15

zile înaintea datei fixate pentru desfăşurarea ei, de către Consiliul Superior, pe baza ordinii de zi stabilite deacesta din proprie iniţiativă sau la propunerea filialelor reprezentând peste o cincime din totalul membrilor Corpului.

203. Ce se înţelege prin caracterul obligatoriu al impozitului?

Caracterul obligatoriu - sarcina achitarii impozitului pe venit revine tutror persoanelor fizice si juridice carerealizeaza venit dintr-o anumita sursa prevezuta de lege cum ar fi:evaluare oral 71



CECCAR – Subiecte orientativepentru muncitori si functionary:salariul;- pentru agentii economici: profitul;- pentru propietarii funciari: renta;- pentru detinatorii de hartii de valori(actiuni, obligatiuni); venitul produs de acesta (dividende, dobanzi);- micii meseriasi si liberii profesionisti suporta impozitul pe venitul realizat de pe urma activitatiidesfasurate.De asemenea, suporta, in mod obligatoriu impozit si persoanele care detin in proprietate anumite bunuri

mobile sau immobile: proprietarii de immobile datoreaza impozitul pe cladiri, proprietarii de terenuridatoreaza impozitul pe terenuri, proprietarii de mijloace de transport datoreaza taxa asupra mijloacelor detransport.Caracterul obligatoriu se refera si la faptul ca efectarea unor cheltuieli genereaza obligatia de plata a unuiimpozit catre stat. Astfel, la achizitia de bunuri se datoreaza taxa pe valoare adaugata, accizele, taxelevamale. Ce este specifc in cazul lor este faptul ca, spre deosebire de impozitele mai sus amintite, sarcinaachitarii impozituluirevine unei alte personae (impozitul este cuprins in pretul platit, deci in cheltuiala,urmand sa-l vireze statului persoana de la care au fost achizitionate bunurile) De asemenea, in cazul acestor

bunuri nu se individualizeaza cel care suporta efectiv impozitul, ci doar platitorul impozitului, care retine din pr?t impozitul de la cumparator si il vireaza apoi statului.Obligativitatea-consta in faptul ca prelevarea impozitului se face fara solicitarea acordului contribuabilului,

constituirea si incasarea obligatiei fiind reglementata prin acte normative. Nerespectarea acestei caracteristicide catre contribuabili este considerata abatere financiara iar atunci cand sunt indeplinite conditiile impuse decodul penal este considerata infractiune.

204. Listaţi 6 situaţii de incompatibilităţi şi conflicte de interese în exercitarea profesiei de expertcontabil şi contabil autorizat conform normelor etice ale Corpului.

: Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:- daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea unei

forme de salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani; acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.

- Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie alexecutivului acestuia sau calitate de angajat

- Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale,care se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau incontradictie cu pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;

- Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;- Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate

pentru veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi alocamajoritatea timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective

- Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii

- Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare siextrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patruleainclusiv sau sunt soti ai administratorilor.

- Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate- Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti- Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo ruda

apropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv- Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ de

control, conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, aevidentelor contabile tehnico operative;

- Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-a

exprimat opiniile

205. In ce constă metoda aditivă de calcul a activului net corijat?

evaluare oral 72



CECCAR – Subiecte orientativeMet aditiva consta in corectarea capitalurilor proprii din bilanţul contabil cu influentele din reevaluareaelementelor patrimoniale.

206. Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidenţialitate.

Acest principiu presupune ca profesionistul contabil să respecte confidenţialitatea informaţiilor obţinute în timpul misiunilor sale şi nu trebuie să le utilizeze ( în beneficiul său sau al unui terţ) sau să le

divulge fără autorizare scrisă, în afară de cazurile când obligaţia divulgării este prevăzută prin lege saunorme. Obligaţia se menţine şi după terminarea relaţiilor între profesionist şi clientul sau angajatorul său.Profesioniştii contabili trebuie să se asigure că acest principiu este respectat şi de către subalterni saucolaboratori.

Obligaţiile de confidenţialitate depind şi de legislaţia fiecărei ţări.Profesionistul contabil nu mai este ţinut de secretul profesional:

- când divulgarea este autorizată de client sau de angajator; aici trebuie avute interesele terţilor,care ar putea fi lezate;

- când divulgarea este cerută de lege sau când există obligaţia profesională de divulgare(furnizarea de probe în cadrul unor proceduri judiciare, informarea autorităţilor competentedespre încălcarea legii, apărarea intereselor profesionale în cazul unei proceduri judiciare,

auditul de calitate).Înaintea divulgării unor informaţii, profesionistul contabil trebuie să decidă:

- care este tipul de informaţii care pot fi divulgate (dacă pot fi justificate);- dacă persoanele care urmează să primească informaţiile sunt destinatarii corecţi ai acestora;- dacă divulgarea informaţiilor atrage responsabilitatea sa.

207. Ce înţelegeţi prin Supravegherea Publică?

Activitatea Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România se desfăşoară subsupravegherea autorităţii de stat, reprezentată de Ministerul Economiei şi Finanţelor.

Persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor să efectueze supravegherea publică aactivităţii Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România au următoarele îndatoriri:

a) participă la Conferinţa naţională şi la şedinţele Consiliului superior, fără drept de vot;b) sesizează ministrul economiei şi finanţelor ori de câte ori hotărârile Corpului Experţilor Contabili şi

Contabililor Autorizaţi din România contravin reglementărilor legale. Ministerul Economiei şi Finanţelor poate ataca hotărârile Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România la instanţa decontencios administrativ, în condiţiile legii. Prin derogare de la prevederile Legii contenciosuluiadministrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare, procedura prealabilă nu esteobligatorie. Pentru a-şi putea exercita atribuţia prevăzută prin lege, Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România va pune la dispoziţia persoanelor desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor o

copie de pe hotărârile şi deciziile luate, precum şi toate materialele care au fost supuse aprobării în Consiliulsuperior, Biroul permanent şi Conferinţa naţională, precum şi, la cererea acestora, toate documentele care austat la baza adoptării deciziilor şi hotărârilor, în termen de 7 zile de la adoptarea acestora.

Persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor să supravegheze activitatea publică aconsiliului filialei au următoarele atribuţii:

a) participă la lucrările adunării generale, ale consiliului filialei, ale Biroului permanent şi ale comisiei dedisciplină, fără drept de vot;

b) sesizează Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România cu privire la aprobarea saurefuzul de înscriere în evidenţa acestuia de către consiliile filialelor, pe care le consideră nelegale;

c) sesizează Comisia superioară de disciplină cu privire la hotărârile comisiei de disciplină a filialei pecare le consideră nelegale;

d) sesizează persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor să efectueze supravegherea publică a activităţii Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România asupra hotărârilor consiliului filialei, care contravin reglementărilor legale, precum şi cu privire la cazurile prevăzute la lit. b) şic).

evaluare oral 73



CECCAR – Subiecte orientativePentru exercitarea îndatoririlor şi atribuţiilor prevăzute de lege, materialele supuse dezbaterii

organelor respective se transmit persoanelor desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor cu cel puţin 7zile înainte.

În cazul netransmiterii materialelor supuse dezbaterii organelor respective către persoanele desemnatede Ministerul Economiei şi Finanţelor, acestea pot solicita fie amânarea dezbaterilor, fie eliminarea de peordinea de zi a punctelor pentru care nu s-au transmis materialele ori Ministerul Economiei şi Finanţelor

poate exercita căile de atac, în condiţiile legii.

208. Care sunt lucrările ce pot fi executate de experţii contabili?

În aplicarea prevederilor din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată, lucrările ce se potexecuta, fără a fi limitative, de către experţii contabili în cadrul contractelor de prestări de servicii sunt:

a) ţinerea sau supravegherea contabilităţii şi întocmirea situaţiilor financiare;- acordarea asistenţei privind organizarea şi ţinerea contabilităţii, inclusiv în cazul sistemelor

informatice;- elaborarea şi punerea în aplicare de: procedee contabile, planul de conturi adaptat unităţii,

contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, control de gestiune şi control prin buget, în baza şi cu respectareanormelor generale;

b) efectuarea de analize economico-financiare, ca:- analiza structurilor financiare;- analiza gestiunii financiare şi a rentabilităţii capitalului investit;- tehnici de analiză şi de gestiune a fondului de rulment;- sistem de credit-leasing, factoring etc.;- elaborarea de tablouri de finanţare şi planuri de trezorerie;- elaborarea de tablouri de utilizări şi resurse;- asistenţa în prevenirea şi înlăturarea dificultăţilor unităţii;c) efectuarea de audit financiar-contabil, ca:- diagnostic financiar - creşterea, rentabilitatea, echilibrul şi riscurile financiare;- audit intern - organizarea sau controlul regularităţii şi sincerităţii sistemului;- studii, asistenţă pentru realizarea de investiţii financiare;-audit statutar şi certificarea bilanţului contabil cu respectarea reglementărilor specifice;d) efectuarea de evaluări potrivit standardelor internaţionale de evaluare, ca:- evaluări de bunuri şi active patrimoniale;- evaluări de întreprinderi şi de valori mobiliare, pentru vânzări, succesiuni, partaje, donaţii sau la

cererea celor interesaţi;- evaluări de elemente intangibile;e) efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice ori

juridice în condiţiile prevăzute de lege, ca:- expertize amiabile (la cerere);

- expertize contabil-judiciare;- arbitraje în cauze civile;- expertize de gestiune;f) executarea de lucrări cu caracter financiar-contabil, ca:- întocmirea de situaţii periodice;- consolidarea conturilor şi bilanţului;- întocmirea de planuri de finanţare pe termen mediu şi lung;g) executarea de lucrări cu caracter fiscal, ca:- studii şi consultaţii pe probleme de ordin fiscal;- participarea la întocmirea şi depunerea declaraţiilor fiscale;- asistenţă în probleme de T.V.A. şi impozite;

- fiscalitate imobiliară;- asistenţă în aplicarea tarifului vamal;- asistarea contribuabilului cu ocazia verificărilor;- vizarea declaraţiilor fiscale anuale ale agenţilor economici;

evaluare oral 74



CECCAR – Subiecte orientativeh) efectuarea de lucrări de organizare administrativă şi informatică, cum ar fi:- organigrame, structuri, definiri de funcţii;- legături între servicii, circulaţia documentelor şi informaţiilor;- mecanizarea şi automatizarea prelucrării informaţiilor, alegerea echipamentelor;- analiza şi organizarea fluxului informaţional;- alegerea soft-urilor necesare;- formarea profesională continuă;

- contribuţii la protecţia patrimoniului unităţii;i) îndeplinirea atribuţiilor prevăzute în mandatul de cenzor la societăţile comerciale, conform prevederilor legale;

j) îndeplinirea atribuţiilor prevăzute de lege în procedurile de reorganizare judiciară şi faliment cum ar fi :

- efectuează lucrări cu privire la reflectarea în contabilitate a principalelor operaţiuni de fuziune,divizare, dizolvare şi lichidarea societăţilor comerciale, precum şi reatragerea sau excluderea unor asociaţidin cadrul societăţilor comerciale;

k) acordarea de asistenţă de specialitate necesară pentru înfiinţarea şi reorganizarea societăţilor comerciale cum ar fi:

- activităţi de studiere a pieţei şi de sondare a opiniei publice;

- studii de fezabilitate la înfinţarea îndreprinderilor;- activităţi ale holdingurilor;l) efectuarea pentru persoane fizice şi juridice a oricărui serviciu profesional care presupune cunoştinţe

de contabilitate;m) alte activităţi şi servicii pentru întreprinderi cuprinse în clasele CAEN: 6209, 6420, 6619, 6920,

7022, 7320, 8299, 7490, 6831, 6621 precum şi altele stabilite de Biroul permanent al Consiliului superior.

209. Care sunt atribuţiile reprezentantului Ministerului Economiei şi Finanţelor pe lângă consiliilefilialor?

Activitatea Corpului Experţilor Contabili şi a Contabililor Autorizaţi din Romania se desfăşoară subsupravegherea autorităţii de stat, reprezentată de Ministerul Economiei şi Finanţelor.

Persoanele desemnate să supravegheze activitatea publică a consiliului filialei au următoareleatribuţii:

a. participa la lucrarile adunarii generale, ale consiliului filialei, ale Biroului permanent şi alecomisiei de disciplină, fără drept de vot;

b. sesizeaza Corpul Expertilor Contabili şi Contabililor Autorizati din Romania cu privire laaprobarea sau refuzul de înscriere în evidenta acestuia de catre consiliile filialelor, pe care le consideranelegale;

c. sesizeaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotararile comisiei de disciplina a filialei pe care le considera nelegale;

d. sesizeaza persoanele desemnate de Ministerul Economiei si Finantelor sa efectueze supravegherea publica a activitatii Corpului asupra hotararilor Consiliului filialei care contravin reglementarilor legale.Pentru exercitarea acestor indatoriri si atributii, materialele supuse dezbaterii se transmit persoanelor

desemnate cu cel putin 7 zile inainte.In cazul netransmiterii materialelor supuse dezbaterii organelor respective catre persoanele

desemnate de Ministerul Economiei si Finantelor, acestea pot solicita fie amanarea dezbaterilor, fieeliminarea de pe ordinea de zi a punctelor pentru care nu s-au transmis materialele, ori Ministerul Economieisi Finantelor poate exercita caile de atac, in conditiile legii.

210. Care sunt răspunderile membrilor CECCAR? Dar sancţiunile disciplinare care se aplicăacestora?

Experţii contabili şi contabilii autorizaţi răspund, în exercitarea profesiei: disciplinar, administrativ,

evaluare oral 75



CECCAR – Subiecte orientative civil penal,

după caz, potrivit legii.Răspunderea disciplinară (condiţionări):

- Raport de munca concretizat printr-iun contract de munca- Existenta unui regulament- Abaterea disciplinara

Răspunderea administrativă (contravenţională):- fapta savarsita cu vinovatie;- sanctiune prin advertisment- fapta prevazuta de lege sau alt act normativ ca fiind contraventie se sanctioneaza chiar daca

este savarsita fara intentieRăspunderea civilă:

- contractul- fapta- prejudiciul- cauzalitatea- vinovatia

Limitele răspunderii civile a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi se stabilesc prin contractelede prestări de servicii în funcţie de uzanţele interne şi internaţionale ale profesiei contabile.

Răspunderea penală:- forma a raspunderii juridice;- faptele (infractiunile) pericol social, cu vinovatie, prevazute de legea penala

Sancţiunile disciplinare ce se aplică experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, în raport degravitatea abaterilor săvârşite, sunt următoarele:

a) mustrare; b) avertisment scris;c)suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o

perioadă de timp de la 3 luni la 1 an;d) interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat.Abaterile în funcţie de care se aplică sancţiunile disciplinare se stabilesc prin Regulamentul de

organizare şi funcţionare al Corpului.

211. Care sunt abaterile disciplinare ale membrilor care se sancţionează cu interdicţie?

Abateri disciplinare sancţionate cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei:• absenţa nemotivată de la trei reuniuni consecutive ale A.G. ale Filialei sau ale C.N.;• publicitatea fără respectarea Codului privind conduita etică şi profesională a experţilor contabili şi acontabililor autorizaţi din România;

• neplata cotizaţiei anuale şi/sau a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite de Regulament, pedurata unui an calendristic;• executarea unei pedepse private de libertate pentru săvârşirea unei fapte care nu interzice dreptul degestiune şi de administrare a societăţilor comenrciale de profil;• neplata la buget, în termenul şi cuantumul prevăzut de lege a impozitelor cuvenite statului asupraonorariilor încasate de către persoanele fizice;• încălcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei;• refuzul de a pune la dispoziţia organelor de control ale Corpului, documentele priind activitatea

profesională;• practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fără viza anuală pentru exercitarea

profesiei.212. Care sunt competenţele Comisiei Superioare de disciplină?

evaluare oral 76



CECCAR – Subiecte orientativeComisia superioară de disciplină are următoarele competenţe:a) analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale preşedinţilor şi


b) soluţionează plângerile referitoare la abaterile de la conduita etică şi profesională a preşedinţilor şimembrilor comisiilor de disciplină de pe lângă consiliile filialelor, precum şi a persoanelor fizice străine

cărora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în Româniaşi aplică, după caz, sancţiunile prevăzute în art. 17 (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată;c) rezolvă contestaţiile formulate împotriva hotărârilor disciplinare pronunţate de comisiile de

disciplină ale filialelor;d) aplică sancţiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil


care se bucură de autoritate profesională şi morală deosebită; b) doi membri desemnaţi de ministrul economiei şi finanţelor;c) doi membri desemnaţi de ministrul justiţiei.

În aceleaşi condiţii sunt desemnaţi supleanţii.Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplină este de 4 ani.Pot face contestaţii la Comisia superioară de disciplină împotriva hotărârilor comisiilor de disciplină







213. Care este logo-ul CECCAR şi ce conţine sigla CECCAR?

Emblema este compusă dintr-o carte simbolizând însemnle profesiei, toiagul de crainic al zeuluiHermes cu doi şerpi încolăciţi, ceea ce semnifică în Grecia antică diplomaţia; emblema Corpului

simbolizează rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care îl are atunci când redă imaginea fidelă,corectă şi completă a patrimoniului contabilizat sau expertizat; precum şi deviza: ŞTIINŢĂ,INDEPENDENŢĂ, MORALITATE, atribute esenţiale ale acestei profesii.

214. De ce este obligatorie evaluarea în cazul privatizării unei întreprinderi?

- din punct de vedere patrimonial, majoritatea elementelor patrimoniale din bilanţurile societatilor cu capital de stat nureflecta valori de piata ci valori administrative, reevaluarea fiind necesara pentru stabilirea valorii de piata a bunurilor - din punct de vedere al rentabilitatii, trecutul întreprinderii trebuie considerat ca nereproductibil; nu toti factorii careau determinat sau au influentat profitul din bilanturile societatilor cu capital de stat pot fi extrapolate in perioada post

privatizare- cumparatorul nu investeşte pentru ce a obtinut fostul proprietar ca profit ci pentru ce va obtine le, de aceea

profitabiliatea intreprinderii trebuie ragandita;- valoarea intreprinderii trebuie determinate in functie de gradul de utilitate a tuturor elementelor patrimoniale,cumparatorul netrebuind sa fie penalizat pentru politica de investitii a fostului proprietar, stiut fiind ca un bun farautilitate nu are valoare sau aceasta este nesemnificativa. Cu ocazia evaluarii pentru privatizare, trebuie observata si

evaluare oral 77



CECCAR – Subiecte orientativeanalizata necesitatea unei eventuale restructurari.

215. In ce constă procedura de acordare a vizei anuale de exercitare a profesiei?

a) achitarea în întregime a obligaţiilor faţă de Corp pe anul curent;

b) plata la bugetul de stat, în cuantumul şi la termenul prevăzut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra

onorariilor încasate de la beneficiari;

dovada asigurării pentru riscul profesional;

d) dovada că nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi de

administrare a societăţilor comerciale (prezentarea certificatului de cazier judiciar sau declaraţie pe propria

răspundere);

e) nu au săvârşit fapte care să încalce obligaţiile prevăzute de lege, precum şi regulile privind conduita etică şi

profesională, potrivit pct.124 şi 125 din Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Corpului, pentru care să fi fost

sancţionaţi de comisia de disciplină cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei, pe toată durata suspendării,

precum şi cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;f) depunerea declaraţiei anuale privind activitatea desfăşurată în anul expirat completată la toate rubricile;

g) depunerea de dovezi privind dezvoltarea profesională continuă potrivit Normei 38, respectiv 40 de ore de pregătire

profesională/an calendaristic;

h) prezentarea unei adeverinţe medicale din care să rezulte că îndeplineşte condiţia prevăzută de art.4(1) lit.a şi art.5

din O.G.nr.65/1994 şi este apt din punct de vedere fizic şi psihic pentru exercitarea profesiei de expert contabil şi,

respectiv, de contabil autorizat. În situaţia în care se impune, se va prezenta şi un certificat medical privind starea de

sănătate eliberat de către o Comisie de specialitate stabilită de Corp.

Acordarea vizei se concretizează prin semnătură şi prin ştampila filialei pusă în căsuţa special rezervată în carnetul demembru al Corpului, precum şi prin eliberarea autorizaţiei de exercitare a profesiei pe anul respectiv.

Acţiunea de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei se desfăşoară până la data de 15 februarie, după care

filialele au obligaţia:

a. să afişeze la sediul filialei, la instanţele de judecată, Camera de Comerţ şi Industrie, Oficiul Registrului Comerţului

etc. lista membrilor Corpului, care au obţinut viza anuală şi au dreptul să exercite profesia;

b. să înainteze la Aparatul Central o informare asupra modului de realizare a acestei acţiuni, menţionând numărul

membrilor care au obţinut viza anuală, din numărul total de membri ai Corpului;

216. Care sunt condiţiile pentru a deveni expert contabil; precizaţi nivelul de pregătire teoretică şipractică necesare.

Prin examen.Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a Regulamentului pentru efectuareastagiului si prin examenul de aptitudini, in vederea accesului la calitatea de expert contabil si contabilautorizat.Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candiadtii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:EXPERT CONTABIL- au capacitatea deplina de exercitiu.- au studii economice superioare in specialitatea contabilitate-finante, cu diploma recunoscuta de MEN si

practica in specialitate de cel putin trei ani, sau studii economice superioare si practica in specialitate de cel putin cinci ani.- nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de

evaluare oral 78



CECCAR – Subiecte orientativeadministrare asocietatilor comerciale.- au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.

217. Prezentaţi 3 momente din viaţa întreprinderii în care este obligatorie evaluarea.

- modificări in mărimea si structura capitalului social

- modificări in numărul si componenta acţionarilor sau asociaţilor - actiuni juridice cu scop patrimonial (succesiuni, falimente, partaje)

218. Care sunt regulile de etică aplicabile contabililor salariati în industrie, comerţ, transport,sector public?

• profesioniştii contabili salariaţi trebuie să fie loiali atât vizavi de angajator, cât şi faţă de profesie, aceste douăexigenţe fiind uneori în contradicţie.

Prima condiţie a unui angajat este de a susţine obiectivele eticeşi legitime ale organizaţiilor profesionale.

Totodată nu poate fi obligat un angajat:i. să violeze legislaţia;ii. să încalce regulile şi normele profesiei,

iii. să mintă auditorii angajatorului său;iv. să semneze o declaraţie care conţine distorsiuni ale realităţii.

Dacă profesionistul contabil salariat nu reuşeşete să rezolve o problemă importantă care constituie un conflict între angajaţi şi exigenţele profesionale, după ce au fost epuizate toateeşaloanele (până la administratori), el nu are altă alegere decât să demisioneze; motivele unei astfel de decizii suntnotificate angajatorului, dar obligaţiile de confidenţialitate îi interzic să informeze terţe persoane (în afară de cazul că o

prevedere legală sau o normă profesională prevăd această obligaţie).• sprijin profesional acordat altor colegi: îndeosebi cel care are autoritate recunoscută de către ceilalţi (în

analiza, în judecarea în mod profesional a diferendelor de opinie);• competenţa profesională prin care un profesionist contabil nu trebuie să inducă în eroare patronul despre

gradul de pregătire sau experienţă pe care îl deţine;• prezentarea informaţiilor financiar-contabile în întregime, cu onestitate, în mod profesional şi astfel încât să fie

înţelese în contextul lor.Informaţiile să descrie clar natura adevărată a tranzacţiilor comerciale, activelor, pasivelor, să ordoneze intrările cronologic şi adecvat.

219. Ce se înţelege prin autonomia Corpului?

Autonomia, în general,este situaţia celui care nu depinde de nimeni, care are deplină libertate în

acţiunile sale (Dex). Autonomia Corpului face din acesta un organism de autoreglementare în profesie;aceasta presupune nesubordonarea vreunei autorităţi.Corpul prin Regulamentul său, prin statutul său, nu este subordonat vreunui organism statal.

Dimpotrivă, prin delegaţia primită din partea autorităţii publice, acordă şi retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil şi de contabil autorizat şi are dreptul de exercitare a profesiei de expert contabilşi contabil autorizat şi are dreptul să controleze competenţa şi moralitatea membrilor săi. Prin organele alese,corpul este reprezentat în faţa autorităţii publice, precum şi în raporturile cu persoanele fizice şi juridice dinţară şi străinătate. Corpul colaborează cu organele de specialitate ale statului în elaborarea de norme legatede profesia contabilă, dar normele de lucru, specifice profesiei, care sunt rezultatul activităţii Corpului.

220. Cum este structura organizatorică (organigrama) CECCAR la nivel central?

Sediul central al Corpului este în Municipiul Bucureşti.CECCAR are 42 de filiale fără personalitate juridică în fiecare reşedinţă de judeţ şi în Municipiul

Bucureşti.

evaluare oral 79



CECCAR – Subiecte orientativeCorpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România este astfel organizat încât să-şi



categorii (grade), care să constituie baza determinării indicatorilor de alocare a resurselor în cadrul Corpului:

• Categoria 0 – peste 3.000 membri• Categoria I – peste 600 membri• Categoria II – 301 – 600 membri• Categoria III – 101 – 300 membri• Categoria IV – pînă la 100 membri.

La 31 decembrie 2004:

- filiale categoria 0 – 1 filială (Bucureşti)- filiale categoria I – 10 filiale

- filiale categoria II – 12 filiale

- filiale categoria III – 17 filiale- filiale categoria IV – 2 filialeOrganizare la nivel central:3. Organe de decizie

• Conferinţa Naţională• Consiliul Superior• Biroul Permanent• Preşedintele Corpului

Pentru urmărirea punerii în aplicare a măsurilor hotărâte de Biroul permanent, Consiliul superior şiConferinţa naţională şi asigurarea legăturii între organele alese şi organele executive ale Corpului s-aînfiinţat „Secretariatul organelor de conducere ale Corpului”. Modul de organizare şi funcţionare precum

şi atribuţiile secretariatului organelor de conducere ale Corpului se stabilesc prin hotărâre a ConsiliuluiSuperior.

Verificarea gestiunii financiare a Corpului este asigurată de către cenzori, care sunt aleşi pentru o perioadă de patru ani, de Conferinţa naţională ordinară, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior

Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul Superior:- Comisia Superioară de Disciplină- Comisia Centrală de Arbitraj- Comisia de Apel

4. Organe de execuţie• Director general executiv• Departamente, direcţii, sectoare, birouri

Secţiunile Corpului se organizează pe categorii profesionale, şi anume:- secţiunea experţi contabili- secţiunea contabili autorizaţi

221. Care sunt principalele 4 obligaţii ale unui membru CECCAR?

1. să fie cu cotizaţia la zi;2. să urmeze un curs de formare profesională3. să nu fi săvârşit fapte penale4. să nu aibă datorii la stat

evaluare oral 80




222. Care sunt faptele care constituie abateri disciplinare ale membrilor Corpului?

- Comportament necuviincios fata de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alti participanti lareuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.- Absenta nemotivata de la intrunirea AG a filialei sau de la CN.- Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etica si profesionala a EC si CA din romania

referitoare la publicitate.- Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala, reglementate prin normeleemise de Corp.- Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in carenu a fost inscrisa calitatea profesionala a celui care il incheie: EC , CA.- Nerespectarea obligatiilor de pastrare a sercertului profesional.- Nedeclararea sau declararea partiala a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizatiei stabilite deRegulament.- Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala de care apartine, fisa pentru

persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice raspunderea incuba presedintelui consiliul deadministratie, sau administratorului dupa caz.

- Incalcarea dispozitiilor privind exercitarea profesiei si raspunderea disciplinara, administrativa, civila sau penala, potrivit legii si Regulamentului (art.98). este interzisa efectuarea de lucrari pentru entitatile undesunt salariati, sau sunt rude, sau afini pana la gradul IV cu administratorii, sau salariati in afara Corpului, sauactivitate comerciala.- Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului a documentelor privind activitatea

profesionala.- Declaratiile neconforme realitatii, in relatiile cu Corpul sau cu tertii, cu producerea de consecinte juridice,

precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale.Abateri disciplinare sancţionate cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei:

• absenţa nemotivată de la trei reuniuni consecutive ale A.G. ale Filialei sau ale C.N.;• publicitatea fără respectarea Codului privind conduita etică şi profesională a experţilor contabili şi acontabililor autorizaţi din România;• neplata cotizaţiei anuale şi/sau a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite de Regulament, pedurata unui an calendristic;• executarea unei pedepse private de libertate pentru săvârşirea unei fapte care nu interzice dreptul degestiune şi de administrare a societăţilor comenrciale de profil;• neplata la buget, în termenul şi cuantumul prevăzut de lege a impozitelor cuvenite statului asupraonorariilor încasate de către persoanele fizice;• încălcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei;• refuzul de a pune la dispoziţia organelor de control ale Corpului, documentele priind activitatea

profesională;• practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fără viza anuală pentru exercitarea

profesiei.

223. Ce este şi cum funcţionează Comisia Superioară de Disciplină?

Comisia superioară de disciplină are următoarele competenţe:a) analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale preşedinţilor şi


b) soluţionează plângerile referitoare la abaterile de la conduita etică şi profesională a preşedinţilor şimembrilor comisiilor de disciplină de pe lângă consiliile filialelor, precum şi a persoanelor fizice străinecărora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în Româniaşi aplică, după caz, sancţiunile prevăzute în art. 17 (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată;

evaluare oral 81



CECCAR – Subiecte orientativec) rezolvă contestaţiile formulate împotriva hotărârilor disciplinare pronunţate de comisiile de

disciplină ale filialelor;d) aplică sancţiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil


care se bucură de autoritate profesională şi morală deosebită;

b) doi membri desemnaţi de ministrul economiei şi finanţelor;c) doi membri desemnaţi de ministrul justiţiei.În aceleaşi condiţii sunt desemnaţi supleanţii.Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplină este de 4 ani.Pot face contestaţii la Comisia superioară de disciplină împotriva hotărârilor comisiilor de disciplină







224. Care sunt organele şi structurile Corpului cu atribuţii de investigare, judecare şi tragere larăspundere?

Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:La nivel central: Comisia Superioara de DisciplinaLa nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei

225. Explicaţi termenii de previziuni şi proiecţii în audit.

Previziunile-sunt informaţii financiare previzionale elaborate pe bază de ipoteze referitoare la evenimenteviitoare (ipotezele sau estimările cele mai plauzibile).

Proiecţiile – sunt informaţii financiare bazate pe ipoteze teoretice referitoare la evenimente viitoareşi la acţiuni ale conducerii care pot sau nu să se producă, precum şi pe combinarea estimărilor celor mai

plauzibile cu ipotezele teoretice.226. Enumeraţi situaţiile care nu răspund criteriilor de obiectivitate, încredere, cinste, decenţă şi bungust pentru o acţiune de promovare?

-cele care creează speranţe false, induc în eroare sau creează speranţe nejustificate de posibile rezolvărifavorabile-implică posibilitatea de a influenţa orice instanţă, tribunal, agenţie de reglementare,-declaraţii bombastice;-fac comparaţii cu alţii;-conţin mărturii sau aprobări scrise,

-care conţin orice alte precizări ce ar putea să producă unei persoane rezonabile o neînţelegere sau odecepţie,-care pretind, nejustificat, că persoana respectivă este expert sau specialist într-un anume doemniu alcontabilităţii.

evaluare oral 82




227. Care sunt atribuţiile preşedintelui CECCAR?

Preşedintele Consiliului superior este ales de Conferinţa naţională dintre membrii Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România pentru un mandat de 4 ani şi poate fi reales pentru cel multîncă un mandat.

Persoana respectivă poate să cumuleze această funcţie numai dacă îşi desfăşoară activitatea în

domeniul cercetării sau în învăţământul universitar de profil şi se bucură de autoritate profesională şi moralădeosebită. Pentru asigurarea continuităţii, alegerea viitorului preşedinte se face cu un an înaintea expirării

mandatului preşedintelui în funcţie, fără ca perioada respectivă să influenţeze durata mandatului noului preşedinte.

Preşedintele Consiliului Superior asigură executarea hotărârilor Consiliului Superior şi a deciziilor Biroului permanent şi coordonează activitatea curentă a Corpului.

Preşedintele Consiliului superior are următoarele atribuţii:a) convoacă şi conduce şedinţele Consiliului superior şi ale Biroului permanent;b) conduce şi coordonează dezbaterile sedintelor organelor de conducere;c) prezintă anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciţiul viitor;

d) urmăreşte ca angajarea şi efectuarea cheltuielilor să se facă cu încadrarea în bugetul aprobat deConferinţa naţională;

e) prezintă situaţiile financiare anuale spre adoptare Consiliului superior şi spre aprobareConferinţei naţionale;

f) reprezintă Corpul în faţa autorităţilor publice, a terţilor sau organizaţiilor naţionale şi internaţionale, apărând prestigiul şi independenţa profesională a membrilor săi;

g) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Conferinţa naţională, de Consiliul superior şi de Biroul permanent.

Preşedintele Consiliului Superior, cu acordul Biroului permanent, are acces la lucrările consiliilor filialelor, secţiunilor şi departamentelor Corpului, participând la dezbateri fără drept de vot.

Preşedintele Consiliului Superior poate să delege un membru al acestuia pentru o acţiune sauactivitate determinată.

Preşedintele Consiliului superior are competenţa să reunească preşedinţii consiliilor filialelor saureprezentanţii lor, în vederea examinării unor probleme deosebit de importante ale apărării unor interesegenerale ale profesiei, de studiere a oricăror măsuri de ordin colectiv.

228. Obiectivul şi mijloacele de realizare ale diagnosticului commercial.

Obiectivul si mijloacele de realizare a diagnosticului comercial

Obiectivul îl reprezintă determinarea locului ocupat pe piaţa de întreprindere in prezent si in viitor.

Constatăria) Pornim de la nomenclatorul de produse sau la principalele activitati ale întreprinderii se va calcula ponderea lor in volumul total al activităţii; b) Se va efectua o analiza a clienţilor cu pondere importanta sau mare si pentru aceştia durata de recuperare acreanţelor ;se vor analiza clientii incerti;c) Se vor analiza furnizorii;d) Se va identifica concurenta actuala si potentiala;e) Se va analiza reteaua de distributie a intreprinderii;f) Se va analiza gradul de permeabilitate a pietei;g) Se va analiza tipurile de actiuni promotionale facute de întreprindere, cuantumul cheltuielilor publicitare,evolutia politicii de promovare a produselor si a imaginii firmei;

Concluzia• Oportunităţile• Riscurile

evaluare oral 83



CECCAR – Subiecte orientative• Punctele forte ca de ex: retea de vanzare puternica, clienti statornici,calitate f buna a produselor siserviciilor • puncte slabe ca de ex: produse si servicii scumpe si de o calitate indoielnica, cunosterea insuficienta a

pietii.

229. Societatea ALFA S.R.L., societate de expertiză contabilă, plătitoare de impozit pe profit achită în anul 2008 o cotizaţie obligatorie către CECCAR în valoare de 16.000 lei. De asemenea ea se

înscrie în Asociaţia Internaţională de Fiscalitate, o organizaţie non-profit cu scop cercetarea îndomeniul fiscal, pentru care achită o cotizaţie în anul 2008 de 18.000 lei. Determinaţi sumadeductibilă la calculul impozitului pe profit aferentă acestor cheltuieli, ştiind că pentru cursul deschimb se foloseşte valoarea 1 euro=3,6 lei.

Raspuns-suma de 16.000 lei –este deductibila integral-a se vedea raspunsul la problema 70 cf. Prevederilor art.21(2)lit.g) CF si pct. 30N Met.-contributia la Asociatia Internationla de fiscalitate este deductibila in limita echivalentului in lei a 4.000euro anual cf. Art.21(4) lit. s) din L571/2003 Cod fiscal, respectiv: 4000x3.6 lei/euro=14.400 lei;-diferentade 3.600 lei(18.000-14.400) fiind nedeductibila.

Total cotizatii deductibile =16.000 lei +14.400 lei=30.400 lei.

Art 21(40 lit s)- sunt cheltuieli nedeductibile -“cheltuielile cu taxele si cotizatiile catre organizatiileneguvernamentale sau asociatii profesionale care au legatura cu activitatea desfasurata de contribuabili si

care depasesc echivalentul in lei a 4000 euro annual, altele decat cele prevazute la alin.2 lit g )si m)”

230. Activităţi incompatibile cu exercitarea profesiei libere.

a. nu trebuie să exercite în paralel activităţi care afectează sau sunt susceptibile de a afecta integritatea,obiectivitatea, indpendenţa, buna reputaţie a profesiei, care sunt incompatibile cu exercitarea profesieiliberale.

b. Calitatea de expert contabil este incompatibilă cu orice activitate salariată în afara Corpului sau oriceactivitate comercială (v. L127 referitoare la activitatea de cenzorat).c. În unele situaţii, liber profesionistul contabil poate primi spre conservare şi utilizare, potrivit legii,fonduri ale clienţilor, el trebuind:

- să păstreze aceste fonduri separat de fondurile proprii;- să le utilizeze conform destinaţiilor stabilite;- să aibă posibilitateas să justifice existenţa şi utilizarea fondurilor respective.

231. Relaţiile personale, familiale şi independenţa – descriere.

Relaţiile personale şi familiale pot prejudicia independneţa. Trebuie deci să ne asigurăm că nici orelaţie personală sau familială nu pune în pericol independenţa profesionistului în îndeplinirea misiunii sale.Este imposibil de codificat în mod precis regulile conform cărora o relaţie personală sau familială

între un profesionist liberal şi un client este acceptabilă (prin client îneţlegându-se proprietarul întreprinderii,acţionari principali, directori generali, directori financiari, adminsitrator sau posturi echivalente)

Institutele membre ale IFAC trebuie să-şi informeze membrii de tipul de situaţii susceptibile de a-iexpune la presiuni.

De exemplu, astfel de presiuni pot apărea atunci când liber profesionistul are interese financiarecomune cu un cadru sau angajat al clientului, sau când deţin împreună interese semnificative într-o societateîn participaţiune cu un client.

232. Care este locul şi rolul reprezentantului MEF?

evaluare oral 84



CECCAR – Subiecte orientativeEste persoana desemnată de autoritatea publică, pe lângă CS al Corpului şi al filialei. Nu este un

spervizor, este un partener în profesie, cu toate că sesizează MFP ori de câte ori hotărârile şi măsurileadoptate de Corp contravin reglementărilor legale şi trimite, spre ştiinţă, B.P. o copie a sesizării.

233. Ameninţări legate de familiarism sau încredere – descriere.

Riscul ca expertul contabil să fie influenţat de personalitatea şi calităţile clientului, să fie prea atent la

interesele clientului, afectarea atenţiei expertului de cunoaşterea de mult timp a tuturor problemelor cleintului, ceea ce paote conduce la o încredere excesivă în client şi la testarea insuficientă a informaţiilor prezentate de acesta.

234. Raportul asupra unor rubrici din situaţiile financiare.

Auditorului i se poate cere să exprime o opinie asupra uneia sau mai multor rubrici din situaţiile financiare ca, deexemplu, creanţe, stocuri, calculul participării la beneficii sau efectuarea unui provizion. Această cerere poate face obiectulunei misiuni distincte sau să fie realizată în cadrul misiunii de audit de bază. O astfel de misiune nu conduce la un raport deaudit asupra situaţiilor financiare în ansamblul lor şi, în consecinţă, opinia auditorului se va referi numai la rubrica(rubricile) auditată (auditate).

Pentru a defini întinderea misiunii, auditorul trebuie să ţină seama de rubricile din situaţiile financiare care suntinterdependente, susceptibile de a avea o influenţă semnificativă asupra informaţiilor în legătură cu care i s-a cerut opinia;aceasta pentru că numeroase rubrici din situaţiile financiare sunt legate între ele, de exemplu: creanţele (clienţii) devânzări, stocurile de furnizori etc.Auditorul trebuie să fixeze prag de semnificaţie pentru rubricile din situaţiile financiare asupra cărora îşi va exprimaopinia; de regulă aceste pagini sunt mult mai reduse faţă de cele care s-ar fi stabilit în cazul auditării situaţiilor financiare în ansamblu.

Raportul auditorului trebuie să menţioneze referenţialul contabil pe baza căruia a fost auditată rubrica respectivă dinsituaţiilefinanciare.Atunci când auditorul a formulat o opinie defavorabilă sau o imposibilitate de exprimare a opiniei asupra situaţiilor

financiare în ansamblul lor, el poate emite o altfel de opinie în raportul asupra unei rubrici numai dacă această rubrică nuconstituie o parte semnificativă a acestor situaţii financiare.

235. Care este procedura de urmat când este dificil de sesizat un comportament contrar eticii saupentru a rezolva un conflict de ordin personal?

RĂSPUNS:Când este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin

profesional, dacă politicile stabilite de organismul profesional nu sunt suficiente, profesionistul poaterecurge la procedura următoare:• examinarea conflictului cu superiorul direct; dacă intervenţia superiroului direct nu este suficientăşi profesionistul decide să se adreseze eşalonului superior următor, superiroul direct trebuie notificat înacest sens. Dacă superiroul direct este presupus implicat în conflict, profesionistul trebuie să se supunăeşalonului ierarhic cel mai ridicat;• solicitarea avizului confidenţial al unui consilier independent sau al organismului profesional;• dacă toate recursurile interne nu sunt suficiente, profesionistul contabil, poate pentru chestiunigrave, să demisioneze şi să trimită o scrisoare, în acest sens, conducerii entităţii care l-a angajat,

Orice profesionist contabil care ocupă un post de conduceretrebuie să se asigure că, în cadrul entităţii respective, sunt stabilite reguli în materie de rezolvare aconflictelor profesionale.

236. O societate comercială deţine un mijloc fix cu o valoare de intrare de 25.000 lei, amortizat însumă de 20.000 lei. La data de 15.05.2008 societatea casează bunul, obţinând în urmavalorificării prin vânzarea părţilor componente suma de 7.000 lei. Comentaţi deductibilitatea lacalculul profitului impozabil a cheltuielilor cu valoarea rămasă neamortizată a mijlocului fix.

evaluare oral 85




Este deductibil integral datorita faptului ca valorifica componentele este o cheltuiala care genereaza venit

237. Activitatea de consultanţă fiscală, conform prevederilor Codului etic.

Contabilul profesionist care prestează servicii profesionale în domeniul fiscalităţii este îndreptăţit să se situeze în ceamai bună poziţie în favoarea unui client sau a unui patron, cu condiţia ca prestaţia să fie efectuată cu competenţă.

Integritatea şi obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabilului profesionist trebuie să fie conform

legii. Dubiile pot fi rezolvate în favoarea clientului dacă există suport rezonabil pentru poziţia respectivă.CE FACE SAU CE NU FACE CONTABILUL PROFESIONIST?

• nu trebuie să dea asigurarea că declaraţia fiscală şi sfatul în materie fiscală sunt dicolo de orice îndoială;• să se asigure că cei pe care îi consiliează sunt conştienţi de limitele legate de sfaturile şi consultanţa fiscală şi

nu interpretează greşit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt;• în declaraţia fiscală întocmită de contabilul profesionist responsabilitatea pentru conţinut revine în primul rând

clientului. Consultanţa, opiniile trebuie înregistrate sub forma unei scrisori, unui memorandum.• Nu trebuie să fie asociat cu nici o declaraţie sau contrariu din care să se creadă:

1. ar conţine un fals sau o inducere în eroare;2. ar conţine informaţii furnizate cu nepăsare sau necunoaşterea reală a faptului;

3. ar omite sau ar ascunde informaţia cerută, putând induce în eroare fiscul.• poate folosi estimările în pregătirea declaraţiilor fiscale.

238. Slăbirea autocontrolului – ameninţare la adresa independenţei. Renunţarea la convingeri – ameninţare la adresa independenţei.Implicarea expertului contabil sau a firmei sale în ţinerea contabilităţii, în decizii manageriale la

client etc.

De regulă, pentru contractele (misiunile) de audit sau de non-audit este necesar să fie reevaluată modalitatea de asigurare aindependenţei cabinetului/societăţii sau a membrilor acesteia, pentru a fundamenta concluzia finală a nivelului deasigurare a angajamentului.

Ameninţarea la adresa independenţei, legate de slăbirea autocontrolului, apare atunci când unul din membriicabinetului/societăţii a fost anterior una din persoanele care a gestionat patrimoniul clientului şi din această poziţie poateexercita o influenţă semnificativă directă asupra nivelului de asigurare al angajamentului faţă de client.Exemple în acest sens, neexhaustive, care pot crea acest gen de ameninţări la adresa independenţei, pot fi:

□ un membru al cabinetului/societăţii care este sau a fost recent una din persoanele care a gestionat patrimoniulclientului;

□ un membru al cabinetului/societăţii care este sau a fost recent un angajat al clientului într-o poziţie din care poate exercita o influenţă semnificativă directă asupra nivelului de certitudine - asigurare - a contractului faţă declient;

□ prestarea de servicii pentru un client al unui contract de audit sau de non-audit care poate afecta direct

nivelul certitudinii asigurării profesionistului contabil faţă de client;a pregătirea datelor originale utilizate la generarea situaţiilor financiare sau pregătirea unor înregistrări care fac obiectulnivelului de asigurare a profesionistului contabil faţă de client.

Cauze datorate renunţării la propriile convingeri

Apar atunci când cabinetul/societatea sau un membru al acestuia, promovează, sau poate fi perceput a promova situaţiasauopinia unui client până la punctul în care obiectivitatea sa este sau poate fi înţeleasă ca fiind compromisă. Aceasta ar

putea fi cazul în care cabinetul/societatea sau un membru al acestuia şi-au subordonat raţionamentul lor profesionalaceluia al clientului.

Exemple în acest sens, fără a fi exhaustive, care pot crea a-meninţări la adresa independenţei de acest fel pot fi:

- a se ocupa cu, a fi promotor al acţiunilor sau a altor titluri de valoare ale clientului;

- a acţiona ca un avocat sau consilier al clientului, în litigiile sau în rezolvarea neînţelegerilor cu terţe părţi.239. Cum se obţine calitatea de contabil autorizat?

evaluare oral 86



CECCAR – Subiecte orientativeCondiţiile pentru a deveni contabil autorizat:

• examen de acces la profesia de expert contabil, la care să se obţină cel puţin media 7 şiminimum nota 6 la fiecare disciplină;Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de contabil autorizat persoana care

îndeplineşte următoarele condiţii:a) are capacitate de exerciţiu deplină;

b) are studii medii cu diplomă recunoscută de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;

c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şide administrare a societăţilor comerciale.• efectuarea unui stagiu de 3 ani ( minim 200 ore / semestru + pregătire tehnică şi pregătire

deontologică)• susţinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului (probe scrise şi orale)

240. Enumeraţi ameninţări şi riscuri care afectează independenţa.

1. amenintari legate de interesul propriu: Financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teamade a pierde cleintul) si indirect;2. amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleasi firme);

3. familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta a informatiei furnizate de client);4. cunoasterea de multa vreme a clientului;5. personalitatea si calitatea clientului;6. intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune EC sa actioneze in maniera subiectiva.

241. Care sunt imperativele fundamentale pentru realizarea obiectivului profesiei contabile?

Pentru a fi realizat obiectului profesiei contabile, adica satisfacerea exigentelor publicului, se impun patruimperative fundamentale:

- Credibilitatea. În întreaga societate exista nevoia de credibilitate în informaţie şi în sistemele deinformaţii.- Profesionalism. Exista o necesitate pentru clienţi, patroni şi alte părţi interesate de a putea fi clar identificate persoanele profesioniste în domeniul contabil.- Calitatea serviciilor. Este nevoie de asigurarea ca toate serviciile obţinute din partea

profesionistului contabil, sunt executate la standardul cel mai ridicat de performanta.- Încredere. Utilizatorii serviciilor profesioniştilor contabili trebuie sa se poată simţi încredinţaţi caexista un cadru al eticii profesionale care guvernează prestarea acestor servicii.

242. Impozitul pe profit se calculează prin aplicarea unei cote de 16% asupra profitului impozabil.Ce fel de tip de cotă de impunere este aceasta?

Raspuns – cota procentuala fixa . Impozit direct procentual

243. Ce se înţelege prin competenţa expertului contabil?

Competenţa unei persoane este capacitatea de a se pronunţa asupra unui lucru, pe temeiul uneicunoaşteri adânci a problemei în discuţie (Dicţionarul Explicativ, Editura Academiei, 1975).

Competenţa profesională se obţine prin studiu – practică. „Să acţionezi fără să studiezi este fatal. Să studiezi fără să actionezi este inutil” (Mary Beard).

Principiul competenţei profesionale şi al prudenţei impune următoarele obligaţii profesioniştilor contabili:a). menţinerea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel încât clienţii sau angajatoriisăi să fie siguri că primesc servicii profesionale com

petente; şi

evaluare oral 87



CECCAR – Subiecte orientative b). să acţioneze cu prudenţă în conformitate cu standardele tehnice şi profesioniale, atunci când oferă servicii profesionale.

Serviciile profesionale competente necesită un raţionament solid în aplicarea cunoştinţelor şiaptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii.

Competenţa profesională poate fi împărţită în două faze separate:(a) obţinerea unui nivel de competenţă profesională;(b) menţinerea unui nivel de competenţă profesională.

Menţinerea unui nivel de competenţă profesională necesită o permanentă conştientizare şi înţelegerea evoluţiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul de afaceri. Dezvoltarea profesională continuăelaborează şi menţine capacităţile care îi permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitatecompetentă într-un mediu profesional.

• Standardul Internaţional de Educaţie (IES) nr.7 emis de Federaţia Internaţională a Contabililor (IFAC) prevede ca obiectiv al profesiei contabile: oferirea de servicii de înaltă calitate pentru a veniîn întâmpinarea nevoilor publicului;

• Standardul profesional nr. 38 privind dezvoltarea profesională continuă a profesioniştilor contabili;• Programul de dezvoltare profesională continuă a profesioniştilor contabili.

Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară activitatea sub tutelaunui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare adecvată.

Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenţioneze pe clienţi, angajatori şi alţiutilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru a evita înţelegerea eronată a uneiopinii exprimate drept afirmarea unui fapt.

244. Cum se menţine calitatea de expert contabil şi calitatea de contabil autorizat?

Inscrierea in Tablou confera dreptul la exercitare a profesiei pe intreg teritoriul tarii. Anual se obtinelicenta de exercitare a profesiei (viza anuala) impreuna cu autorizatia de lucru. Acordarea vizei anuale esteconditionata de:a) achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp pe anul trecut

b) plata la bugetul de stat in cuantumul si la termenul prevazut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupraonorariilor incasate de la beneficiari;c) dovada asigurarii pentru riscul profesional;d) dovada ca nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiunesi de administrare a societatilor comerciale(cazier judiciar sau declaratie pe proprie raspundere);e) sa nu fi savarsit fapte prin care sa incalce obligatiile prevazute de lege, precum si regulile privind conduitaetica si profesionala potrivit pct.124 si 125 din ROF , pentru care sa fi fost sanctionati de Comisia dedisciplina cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pe toata durata suspendarii, precum si cuinterzicerea dreptului de exercitare a profesiei;f) depunerea declaratiei anuale completata la toate rubricile prevazute de formular;g) dovada privind pregatirea profesionala continua;

h) prezentarea unei adeverinte medicale din care sa rezulte ca in ultimii 5 ani (pana la varsta de 65 de ani)sau in ultimii 3 ani (peste varsta de 65 de ani) a fost testata cu privire la indeplinirea conditiei privindcapacitatea deplina de exercitiu pentru exercitarea profesiei prevazuta de OG 65/1994 c.c.m.u.

Lipsa vizei atrage trecerea profesionistului in categoria inactivilor. Prin pronuntarea unei sanctiunidisciplinare, se suspenda sau se poate interzice dreptul de exercitare a profesiei in acest ultim caz

procedandu-se la radierea membrului respectiv din Tabloul Corpului

245. Detaliaţi principiul general referitor la “Examinarea regularităţii documentelor financiar-contabile” pe care expertul contabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.

Raspuns:Pentru a putea servi ca suport de informatie si de proba in expertiza contabila, documentele si

datele financiar contabile trebuie sa fie sincere si exacte. Verificarea formala este de regula o lucrare preliminara a expertizei si presupune;- indeplinirea conditiilor de forma exterioara- daca se tin registrele legale

evaluare oral 88



CECCAR – Subiecte orientative- daca inregistrarile sunt tinute la zi- daca inregistrarile sunt facute in ordinea in care s-au produs- daca registrele sunt numerotate si parafate- daca registrele sunt parafate si sigilateDin punct de vedere al continutului si sinceritatii, verificarea nu se poate limita la un control formal. Ca

principiu, verificarea regularitatii trebuie sa arate daca registrele pot folosi(si in ce masura) la verificaresau expertiza, ori trebuie sa fie inlaturate complet sau partial. Masura in care unele abateri de la

dispozitiile legale sau de la regulile de organizare si tinere a contabilitatii pot influenta forta probatorie aregistrelor depinde de natura abaterilor, de legatura lor cu faptele supuse verificarii, de jurisprudentaexistenta. Din acest motiv , expertul nu poate sa se limiteze numai la constatarea neregularitatiidocumentelor, ci trebuie sa continue lucrarea.

246. Ce este Etica?

• Noţiunea de ETICA, potrivit Dicţionarului explicativ al limbii române, este ştiinţa care se ocupă cu

studiul teoretic al valorilor şi condiţiei umane din perspectiva principiilor morale şi cu rolul lor înviaţa socială; totalitatea normelor de conduită morală corespunzătoare unui domeniu, unei activităţi

sau unei colectivităţi..

• ETICA este o teorie raţională asupra binelui şi răului, o reflecţie “în amonte” asupra valorilor inteligentşi moral orânduite.

• Se poate spune că etica stabileşte principii despre bine şi rău prin standarde de comportament, atitudinemenită să faciliteze aplicarea valorilor prin existenţa unui Cod etic pentru aproape orice activitate.

• Noţiunea de etică, dacă se rezervă ansamblului unei profesiuni, este ansamblul de reguli interne care auca obiectiv central codul de comportament al profesioniştilor faţă de persoanele terţe, prin garantarearespectării valorilor convenite ale secretului profesional.

247. Enumeraţi cel puţin 5 cauze care ar putea conduce la situaţia în care stocul faptic al uneiunităţi depăşeşte stocul maxim posibil al acesteia.

Raspuns: Cauzele care genereaza o astfel de situatie pot fi:- introducerea de marfuri in gestiune fara documente legale- crearea de plusuri in gestiune prin mijloace frauduloase- livrarea altor bunuri decat cele inscrise in documente- diluarea unor produse , vanzarea lor in amestec sau denaturarea proportiilor de amestec- schimburile sau imprumuturile de marfuri intre gestiunile de acelasi fel

folosirea frauduloasa a aparatelor de masura si control

248. Enumeraţi cel puţin 6 metode şi tehnici extracontabile folosite de experţii contabili înefectuarea expertizelor contabile.

Raspuns: Aceste metode au ca punct de plecare datele financiar contabile oficial inregistrate si folosesctehnici de prelucrare care nu sunt in toate cazurile omologate de metodologia contabila, cum ar fi:- Intocmirea unor centralizatoare cu intrarile/iesirile de bunuri- Reconstituirea evidentei cantitative a unor sortimente de bunuri din gestiunile global valorice- Analiza comparativa sau in dinamica a depunerilor de numerar din vanzari- Identificare eliberarii de bunuri care nu au intrat oficial in gestiune- Metoda analizei intergestionare( minusuri la o gestiune si plusuri la alta gestiune)- Metoda stocului maxim posibil(reconstituirea miscarilor cantitative a unor sortimente avandu-se in

vedere intrarile totale si numai acele iesiri ce reprezinta vanzari pe baza de documente)

249. Detaliaţi principiul general referitor la “Alegerea metodelor de cercetare” pe care expertulcontabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.Raspuns:

In expertizele contabile se utilizeaza in general doua tipuri de metode:

evaluare oral 89



CECCAR – Subiecte orientative- metode progresive, care pornesc de la faptul contabil izolat, incepand cu actul care a dat nastere

operatiunii, pe care expertii il urmaresc apoi in registrul jurnal, cartea mare si bilant- metode regresive, care pornesc de la situatiile financiare anuale, putand urmari unele operatiuni pe cale

inversa, pana la originea lor(document justificativ)Metodele progesive se folosesc indeosebi in expertizele judiciare care se refera la fraude sau alte fapte

penale, iar la verificarile din expertizele fiscale se folosesc ambele metode.Din puctul de vedere al extinderii cercetarilor, expertii contabil folosesc metoda verificarii complete sau

metoda verificarii prin sondaj.In toate situatiile partile esentiale , care prezinta o importanta deosebita pentru scopul lucrarii, se verificain intregime.De asemenea , pentru clarificare obiectivelor expertizei, expertii pot folosi metode contabile si metode si

tehnici extracontabile.

250. Fixarea obiectivelor în expertiza contabilă în cauze civile şi penale.Raspuns:Efectuarea expertizei contabile judiciare se dispune de organul de urmarire penala ori instanta de

judecata, la cerere, sau din oficiu, cand pentru lamurirea unor fapte sau imprejurari ale cauzei, in vedereaaflarii adevarului, sunt necesare cunostintele unui expert contabil.

Obiectivele expertizei contabile, respectiv intrebarile la care trebuie sa raspunda expertul se stabilesc dupacum urmeaza:1. in cauzele civile: obiectivele expertizei se stabilesc de catre partea/partile interesate sau de catre

instanta de judecata, expertul contabil fiind informat despre acestea prin incheierea de sedinta prin careeste desemnat sa efectueze expertiza in cauza respectiva.

2. in cauzele penale: fixarea obiectivelor la care urmeaza sa raspunda expertul se desfasoara in douaetape astfel:

a) incuviintarea probei si stabilirea obiectivelor de principiu, numirea expertului si fixarea unuitermen cand se citeaza partile impreuna cu expertul numit si analiza sumara a dosarului decatre expertul contabil

b) punerea in discutia partilor si a expertului numit a obiectivelor la care acesta trebuie saraspunda, atentionarea asupra faptului ca are dreptul sa faca observatii si sa solicitemodificarea obiectivelor, sa completeze obiectivele in prezenta partilor

251. Enumeraţi principiile generale aplicabile în orice verificare şi expertiză contabilă.

Raspuns:Principiile general aplicabile in orice verificare si in expertiza contabila sunt:- Determinarea naturii si obiectului lucrarii- Fixarea unui plan de lucru- Alegerea metodelor de cercetare- Studiul preliminar al organismului intreprinderii

- Studiul functiei financiar contabile- Examinarea regularitatii documentelor financiar contabile

252. Erori şi delicate în tehnica expertizelor contabile.

Raspuns: Principalele tipuri de erori ce pot fi identificate sunt:- erori de calculatie- erori de reportare- erori de inregistrare contabila- erori de evaluareDelictele contabile reprezinta abateri de la lege si regulamente si sunt de regula sanctionate penal

Dpdv al autorului, delictele pot fi:- delicte ale intreprinzatorului sau conducerii- delicte ale asociatilor - delicte ale personalului fata de intreprindere

evaluare oral 90



CECCAR – Subiecte orientativeDpdv al actiunii- delicte de inducere in eroare- delicte de ascundere a faptei sau situatii- delicte de falsificare- delicte de deturnareDpvd al mijloacelor folosite- delicte produse prin actiuni

- delicte produse prin omisiuni- delicte produse in exces

253. Enumeraţi faptele care se sancţionează cu interdicţia/suspendarea dreptului de exercitare aprofesiei de expert contabil.

Raspuns: Urmatoarele fapte se sanctioneaza cu interdictia/suspendarea dreptului de exercitare a profesiei deexpert contabil

- Neplata cotizaţiei profesionale sau/şi a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite, în cursul unuian calendaristic

- Nerespectarea standardelor profesionale şi a normelor emise de Corp cu privire la efectuarea

expertizelor contabile

254. Drepturile expertului contabil în activitatea de expertiză judiciară, în cauze penale, conformprevederilor legale.

Raspuns: Expertul contabil numit intr-o cauza penala are urmatoarele drepturi:- sa ia cunostinta de materialul dosarului necesar pentru efectuarea expertizei

contabile judiciare numai cu incuviintarea organului de cercetare sau de judecata- sa faca observatii cu privire la obiectivele expertizei si sa ceara modificarea sau completarea lor - sa primeasca, in conditiile si cu acordul organelor de cercetare/de judecata lamuriri si explicatii de la

parti- sa participe la efectuarea expertizei contabile judiciare in calitate de expert recomandat de catre una

din parti- sa solicite organului de cercetare sau instantei de judecata sa dispuna in sarcina partilor plata

onorariului pentru munca depusa

255. Precizaţi cazurile de abţinere a experţilor contabili în cazul expertizei judiciare în procesulpenal.

Raspuns:Cazurile de abtinere a expertilor contabili in cazul expertizei judiciare in procesul penal sunt similare cucazurile de recuzare si anume:

- cand el, sotul sau, ascendentii sau descendentii lor au vreun interes in judecarea pricinii, sau este sot,

ruda sau afin pana la al patrulea grad inclusiv cu vreuna dintre parti- cand se afla in vreunul dintre cazurile prevazute in art. 100 din legea de organizare judecatoreasca- cand sotul in viata si nedespartit este ruda sau afin al uneia dintre parti pana la al patrulea grad

inclusiv, sau daca, fiind incetat din viata ori despartit, au ramas copii- daca el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv au o pricina asemanatoare cu cea care se

judeca, sau daca au o judecata la instanta unde una din parti se judeca- daca intre aceleasi persoane si una dintre parti a fost un caz de judecata penala timp de cinci ani

inaintea recuzarii- daca este tutore, curator sau consilier judiciar al uneia dintre parti- daca si-a spus parerea cu privire la pricina care se judeca- daca a primit de la una dintre parti daruri sau fagaduieli de daruri sau altfel de indatoriri

- daca este in vrajmasie intre el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv si una dintre parti,sotii sau sotiile acestora pana la al patrulea grad inclusiv

evaluare oral 91



CECCAR – Subiecte orientative256. Expertizele pot avea ca obiect diferite especte ale vieţii economice, juridice sau administrative;

enumeraţi 5 dintre acestea.Raspuns:Expertizele contabile pot fi dispuse in dosare civile/penale care judeca unele cauze cum sunt:

- stabilirea cotei parti ce revine fiecarui sot in cazul unui preces de partaj, ca urmare a divortului, candsotii au achizitionat bunuri comune in timpul casatoriei

- solicitarea de recalculare a drepturilor de pensie pentru un contestatar al pensiei- contestarea unor sume cuprinse in procesul verbal de control intocmit de organele fiscale, dupa

respingerea contestatiei depuse de catre contribuabil la organul fiscal respectiv, conform codului de procedura fiscala- stabilirea unui prejudiciu intr-un dosar de delapidare din gestiune sau gestiune frauduloasa- actualizarea unor sume acordate cu titlu de imprumut de catre o persoana fizica unei alte persoane

fizice, in baza unui contract de imprumut , urmat de nerestituirea la termen a sumelor datorate

257. Precizaţi care sunt infracţiunile de natură civilă în contextul efectuării expertizelor contabile.Raspuns: Raspunderea civila a expertului contabil poate fi instituita in temeiul art. 998 din Codul Civil,

potrivit caruia orice fapta a omului care cauzeaza altuia prejudiciu obliga pe acela din a carui greseala

s-a ocazionat a-l repara. Literatura juridica consacra principii de raspundere civila foarte largi sicuprinzatoare, astfel incat orice activitate prejudiciabila este susceptibila sa intre sub incidenta lor. In

acest fel, in situatiile in care lipseste o reglementare expresa speciala pentru angajarea raspunderii juridice, se apeleaza la aceste texte din Codul Civil.Expertii contabili pot si trebuie sa garanteze raspunderea civila privind activitatea desfasurata prinincheierea unei polite de asigurare de risc profesional. Potrivit acestei polite, asiguratorul acopera, inlimita sumei asigurate, despagubirile pe care asiguratul este obligat prin hotarare judecatoreasca

pronuntata de o instanta civila sa le plateasca unei terte parti, pentru un prejudiciu de natura materialasau financiara survenit ca urmare a unor acte savarsite de catre profesionistul contabil in exercitareamisiunii sale.

258. Enumeraţi particularităţile raportului de expertiză contabilă extrajudiciară în raport cu cel deexpertizăcontabilă judiciară

Redactarea raportului de expertiza contabila extrajudiciara trebuie sa respecte aceleasi exigente ca siredactarea raportului de expertiza contabila judiciara, cu unele particularitati, cum sunt:

a) Raportul de expertiza contabila judiciara este reglementat procedural (Codul de procedura civila siCodul de procedura penala) si nu poate fi efectuat decat de catre expertul care a fost desemnat sa-lefectueze,un astfel de impediment un exista in cazul raportului de expertiza contabila extrajudiciara,acesta putand fi efectuat si de catre o societate de expertiza contabila. In acest caz, in primal paragraf al raportului de expertiza, unde se face identificarea expertului contabil , se vor trece datele deidentificare ale societatii comerciale de profil, precum si numele personei(expertului) care oreprezinta

b) In paragraful al doilea al raportului de expertiza contabila extrajudiara trebuie sa se mentioneze

numarul contractului de prestari servicii si datele de identificare ale clientului(denumire, sediu socialetc)c) Paragraful al treilea trebuie sa contina explicit imprejurarile si circumstantele care l-au determinat pe

client sa solicite prestatia expertului contabil/societatii de expertiza contabila. Descrierea trebuiefacuta concis, cu claritate si fara detalii inutile

d) Paragraful patru trebuie sa redea obiectivele expertizei contabile extrajudiciare asa cum au fostformulate in contractul de prestari servicii

e) In paragraful al cincilea se descrie durata si locul de desfasurare al expertizei contabile extrajudiciaref) In paragraful sase se descrie materialul documentar studiat, cu precizarea ca in cazul expertizei

contabile extrajudiciare este obligat sa faca consideratii cu privire la calitatea materialuluidocumentar, lucru nerecomandat in cazul expertizei contabile judiciare

g) In paragraful sapte al raportului de expertiza contabila extrajudiciara este recomandabil ca expertulcontabil sa analizeze in detaliu eventuale alte expertize contabile efectuate cu aceleasi obiective, alteevaluari ale expertilor, deoarece spre deosebire de expertizele contabile judiciare, expertii nu au la

evaluare oral 92



CECCAR – Subiecte orientativedispozitie un dosar al cauzei. Aceste precizari trebuie prezentate numai in masura in care expertulcontabil apreciaza ca acestea sunt utile clientului sau altui utilizator al expertizei contabile.

h) In paragraful opt al expertizei contabile trebuie sa se mentioneze explicit data fixata in contractul de prestari servicii pentru depunerea raportului de expertiza contabila extrajudiciara

i) Redactarea capitolelor II Desfasurarea expertizei contabile extrajudiciare si III Concluzii aleraportului de expertiza contabila extrajudiciara trebuie sa fie clara, concisa si fara ambiguitati , la felca in cazul raportului de expertiza contabila extrajudiciara. Eventualele consideratii personale ale

expertului contabil trebuiesc redata in capitolul IV Consideratii personale ale expertului contabil,care spre deosebire de raportul de expertiza contabila judiciara, unde acest capitol nu se recomanda afi uzitat, in cazul expertizelor contabile extrajudiciare este recomandat sa se redacteze.

259. Cine şi în ce condiţii dispune efectuarea expertizei contabile judiciare, cine numeşte expertulcontabil ş ice elemente trebuie să cuprindă Incheierea de şedinţă/Ordonanţa prin care se dispuneefectuarea expertizei contabile.

Raspuns: : Expertul contabil, pentru a putea efectua expertize contabile judiciare si sau extrajudiciare,trebuie sa fie membru al Corpului, inscris in Tabloul Corpului, care se publica anual in Monitorul Oficial alRomaniei.Orice solicitant de expertize contabile are dreptul sa contacteze pe oricare dintre expertii contabili

nominalizati in Monitorul Oficial al Romaniei. In raportul direct dintre solicitantul expertizei contabile siexpertul contabil, acesta din urma trebuie sa se legitimeze cu carnetul de expert contabil, vizat la zi.

Cum, in majoritatea cazurilor, expertizele contabile sunt lucrari cu caracter de urgenta, mai ales pentru solcitanti, contactarea expertilor contabili trebuie sa fie o subetapa distincta si premergatoare numiriiexpertilor contabili, pentru a nu se prelungi nejustificat perioada necesara elaborarii expertizelor contabile.Solicitantul expertizei contabile trebuie sa se asigure in prealabil ca expertul contabil contactat aredisponibilitatea sa efectueze expertiza contabila ce urmeaza a fi solicitata.Expertizele contabile judiciare pot fi dispuse numai de catre organele indreptatite de lege pentruadministrarea probei cu expertiza.Conform codului de procedura civila, art 201-214, instantele de drept civil, atunci cand considera necesar sacunoasca pararea unor experti contabili, pot numi, la cererea partilor sau din oficiu, unul sau trei experticontabili, prin Incheiere de sedinta, care trebuie sa cuprinda:

- numele expertului contabil/expertilor contabili numiti din oficiu sau la cererea partilor in proces- obiectivele (intrebarile) la care expertul trebuie sa raspunda. Acestea trebuie sa fie formulate, concis,

fara echivoc, si fara a se solicita expertului contabil sa se pronunte asupra incadrarilor legale alefaptelor supuse judecatii

- termenul un care trebuie sa se efectueze expertiza contabila, tinandu-se seama de faptul ca raportultrebuie depus la instanta care a dispus-o cu cinci zile inainte de termenul de judecata. Daca termenulinitial este considerat de catre expert inadecvat, expertul contabil este indreptatit sa solicite instantei untermen adecvat, minim necesar pentru efectuarea expertizei contabile judiciare.

In cazul expertizelor contabile judiciare dispuse in dosarele penale, numirea expertului contabil se face

prin Ordonanta de numire, emisa de organul de cercetare sau de judecata, care contine aceleasi elementeca si incheierea de sedinta in cazul dosarelor civile.

Raspuns: Numirea expertilor contabili intr-o cauza civila se face conf. art. 201 din Codul de proceduracivila prin Incheiere de sedinta, care cuprinde:- numele expertului/expertilor contabil/contabili numiti- obiectivele(intrebarile) asupra carora trebuie sa se pronunte expertul contabil- termenul la care trebuie depus raportul de expertiza contabila judiciara la dosarul cauzei- onorariul provizoriu stabilit de instanta de judecata pentru plata expertului contabil

260. Precizaţi incompatibilităţile expertului contabil în demersul efectuării expertizelor contabile.

Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:

evaluare oral 93



CECCAR – Subiecte orientative- daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea unei

forme de salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani; acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.

- Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie alexecutivului acestuia sau calitate de angajat

- Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale,care se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau in

contradictie cu pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;- Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;- Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate

pentru veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi alocamajoritatea timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective

- Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii- Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare si

extrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patruleainclusiv sau sunt soti ai administratorilor.

- Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate- Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti

- Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo rudaapropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv

- Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ decontrol, conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, aevidentelor contabile tehnico operative;

- Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-aexprimat opiniile

261. Detaliaţi procedurile depunerii raportului de expertiză contabilă.

Raspuns: Raportul de expertiza contabila se parafeaza si se semneaza fila de fila, inclusiv anexele.Raportul de expertiza contabila se depune la beneficiarul acesteia in termenul legal sau contractual.Raportul de expertiza contabila nu se semneaza de catre nici una din partile interesate in efectuareaexeprtizei contabile.De regula, raportul de expertiza contabila se intocmeste in doua exemplare originale; unul pentru organulcare a dispus sau partea care a solicitat efectuarea expertizei contabile si unul ramane la expertul contabilcare a efectuat expertiza contabila.Numarul de exemplare originale poate fi mai mare daca beneficiarulacestuia solicita acest lucru.Raportul de expertiza contabila judiciara se depune la organele care au dispus-o cu cel putin 5 zile inaintede data stabilita pentru judecata. Raportul depus la instantele de judecata trebuie sa aiba viza de verificarea filialei CECCAR. Raportul de expertiza contabila extrajudiciara se preda clientului care a solicitat-o la

locul si la termenul prevazut in contract262. Detaliaţi elementele de cuprins (paragrafele) ale capitolului “Desfăşurarea expertizei

contabile” din raportul de expertiză contabilă.

Capitolul II Desfasurarea expertizei contabile trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele paragrafe:- Fiecare obiectiv (intrebare) al expertizei, cu descrierea amanuntita a operatiilor efectuate de expertul

contabil cu privire la structura materialului documentar, a actelor si faptelor analizate, a surselor deinformatii utilizate

- Fiecare paragraf trebuie sa se incheie cu concluzia (raspunsul) expertului contabil, care trebuie sa fie précis, concis, redactat intr-o maniera analitica, ordonata si sistematizata si fara aprecieri ale expertului

asupra calitatii documentelor justificative.Este de mentionat ca expertul analizeaza evenimente sitranzactii si nu incadrarea juridica a acestora. In cazuri deosebite, in care expertul contabil, inexecutarea misiunii sale, se confrunta cu acte si documente care nu intrunesc conditiile legale, careexprima situatii nereale sau care sunt suspecte, el nu trebuie sa ia in considerare in stabilirea

evaluare oral 94



CECCAR – Subiecte orientativeconcluziilor sale la obiectivele expertizei contabile, dar trebuie sa mentioneze aceasta in raportul deexpertiza contabila. In fiecare astfel de paragraf trebuie prezentat ansamblul calculelor si interpretarearezultatelor acestora. Dar daca aceste prezentari ar ingreuna intelegerea expunerii de catre beneficiarulraportului de expertiza contabila,este recomandabil ca ansablul calculelor sa se faca in anexe laraportul de expertiza contabila, iar in textil expertizei contabile sa se prezinte doar rezultatelecalculelor si interpretarea acestora.

- Daca raportul de expertiza este intocmit de mai multi experti care au opinii diferite, intr-un paragraf al

capitolului II fiecare expert trebuie sa-si motiveze detaliat si documentat opinia pe care o sustine.

263. Care este cuprinsul dosarului de lucru al expertului contabil privind documentareaexpertizelor contabile.

Raspuns: Dosarul de lucru al expertului contabil in ce priveste documentarea expertizelor contabile,trebuie sa cuprinda , dupa caz:- incheierea de sedinta (in cauzele civile) Ordonanta de numire(in cauzele penale) sau contractul de

prestari servicii pentru expertizele extrajudiciare- raportul de expertiza contabila judiciara, exemplarul care ramane expertului pentru justificarea

indeplinirii misiunii

- eventualele corespondente, raspunsuri la intrebari sau suplimente de expertiza contabila solicitate deorganelle in drept care au dispus proba cu expertiza contabila judiciara

- note personale ale expertului contabil, fundamentarea bugetului de timp alocat pentru executareaexpertizei decontul de cheltuieli ocazionat pentru plata lui de catre beneficiarii expertizei

264. Consideraţii asupra Raportului de imposibilitate a efectuării expertizei contabile.In unele cazuri, cu caracter de exceptie, efectuarea lucrarilor de expertiza contabila este ingreunata sau chiar imposibila din cauza modului defectuos de conducere a contabilitatii sau chiar neconducerea la zi a acesteiasau a tranzactiilor si evenimentelor supuse expertizarii. In astfel de cazuri, expertul contabil nu este abilitatca mai intai sa refaca sau sa aduca la zi contabilitatea si apoi sa efectueze expertiza contabila. In acestesituatii expertul contabil intocmeste un raport de imposibilitate a efectuarii expertizei contabile din care sarezulte argumentat motivele imposibilitatii efectuarii expertizei contabile.Organul care a dispus efectuarea expertizei va dispune si completarea materialului documentar, perioada incare lucrarile de expertiza sunt considerate suspendate.Raportul de imposibilitate a efectuarii expertizei contabile judiciare are aceeasi structura ca si un raportnormal de expertiza contabila judiciara, respectiv Introducere, Desfasurarea expertizei contabile siConcluzii, cu precizarea ca in capitolul II sunt explicitate argumentat motivele pentru care un s-a pututrealiza lucrarea de expertiza contabila.

265. Detaliaţi principiul general referitor la “Studiul funcţiei financiar-contabile” pe care expertulcontabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.

Raspuns: Cercetarea functiei financiar contabile este esentiala pentru orice expert care urmeaza sa

efectueze o expertiza contabila.Punctul de plecare in acest demers il constituie studierea planului de conturi specific ramurii de activitate,cu studierea corelatiei intre conturile sintetice si cele analitice, intre contabilitatea financiara si cea degestiune.Se va avea in vedere atat modul de inregistrare in conturi al fiecarei operatiuni cat si influenta insituatiile financiare anuale.266. Detaliaţi principiul general referitor la “Studiul preliminar al organismului întreprinderii” pe

care expertul contabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.Raspuns:Orice lucrare de verificare, inclusiv cea de expertiza contabila presupune cunoasterea, cel putinsumara, a operatiunilor specifice agentului economic in cauza si a organizarii lui din punct de vedere

juridic, administrativ si economic. Expertii contabili trebuie sa examineze cu precarere:- cine are dreptul de dispozitie(de semnatura) si limitele puterii acordate fiecarui decident

- daca administratia firmei este este bine delimitata de compartimentele economice (in special decasierie)- daca exista in firma un serviciu de control intern, independent de celelalte compartimente- daca miscarile interne de bunuri si valori se fac pe baza de documente sau sub semnatura.

evaluare oral 95



CECCAR – Subiecte orientativeLipsurile constatate in organizarea intreprinderii sau in sistemele de evidenta pot reprezenta indicatii utilein realizarea expertizei contabile

267. Enumeraţi cel puţin 6 metode contabile folosite de experţii contabili în efectuarea expertizelorcontabile, omologate de doctrina contabilăşi reglementate prin norme juridice şi metodologice.

Raspuns:Metodele recunoscute de doctrina contabila sunt:- verificarea rulajelor, soldurilor si reporturilor

- refacerea unor calcule- analiza bilantului, a balantelor de verificare sau a altor calcule de sinteza- urmarirea respectarii metodologiei contabile si a normelor de efectuare a inregistrarilor - controlul modului de evaluare a elementelor patrimoniale- efectuarea unor punctaje(intre evidenta cantitativa si cea valorica, intre conturile sintetice si cele

analitice)- verificarea corectitudinii analizelor pe baza de bilant sau a altor analize economico financiare

268. Detaliaţi principiul general referitor la “Fixarea unui plan de lucru” pe care expertul contabiltrebuie să îl respecte în efectuarea expertizei contabile.

Raspuns: Planul de lucru stabileste o anumita ordine in culegerea, selectarea si examinarea materialului de

cercetat.Aceasta ordine depinde de natura lucrarii si de metodele care urmeaza a se intrebuinta.Planul delucru trebuie sa tina seama de timpul de care dispune expertul, astfel incat acesta sa poata executa lucrarea

pana la termenul fixat.Planul de lucru cuprinde in general trei parti si anume:

- partea introductiva cu pregatirea lucrarii, informatii si punctele de cercetat- efectuarea proprizisa a lucrarii- partea finala cuprinzand rezumatul cercetarilor si care priveste intocmirea raportului de expertiza.Pentru fiecare parte expertul va nota principalele elemente , modul de abordare si timpul alocat pentrufiecare. In cazul in care lucrarea este efectuata de mai multi experti, planul de lucru va cuprinde in modobligatoriu distributia sarcinilor intre experti.269. Determinarea naturii şi obiectului lucrării ca principiu general în expertiza contabilă

(desemnarea expertului contabil).Raspuns:Ca principiu, natura si obiectivul verificarilor sau expertizelor contabile pot sa rezulte din:- mandatul primit- prevederile unor texte de lege- imprejurarile care au determinat lucrareaDeterminarea naturii si a obiectului lucrarii este nemijlocit legata de modul de incredintare a mandatului.In cazul expertizelor contabile problema se pune in doua moduri distincte si anume:- la expertizele extrajudiciare alegerea expertului se face de catre beneficiarul expertizei, mandatul fiind

incredintat prun semnarea contractului

- la expertizele contabile judiciare desemnarea expertului se face tot de catre beneficiari, dar curespectarea unor proceduri speciale, prin incheiere de sedinta sau ordonanta de numire. De asemeneala expertizele judiciare pot participa si alti experti decat cei numiti oficial, respectiv expertiirecomandati de catre parti.

Incredintarea mandatului trebuie sa aiba in vedere si eventualele incompatibilitati ale expertilor.In ceea ce priveste fixarea obiectivelor , se face sub aspect procedural in mod diferit in litigiile civile fatade cele penale.Aceasta etapa are o importanta foarte mare in calitatea raportului de expertiza contabila.

270. Considerente privind valorificarea lucrărilor de expertiză contabilă.Raspuns:Pentru a fi administrata ca proba in justitie, expertiza contabila trebuie sa prezinte un nivel calitativ ridicat,

sa contribuie eficient la solutionarea cauzei.Expertiza contabila judiciara nu are forta probanta absoluta, ponderea ei in rezolvarea cauzei fiind egala cuorice alt mijloc de proba, deci eficienta ei ca mijloc de proba este determinata de contributia sa la

evaluare oral 96



CECCAR – Subiecte orientativesolutionarea cauzei.Capacitatea de a evalua concluziile raportului de expertiza contabila revine organuluicare a dispus efectuarea expertizei, deoarece acesta raspunde de hotararea ce se pronunta pe baza probelor.Valorificarea expertizei contabile in activitatea judiciara presupune insusirea concluziilor acesteia de catreorganul beneficiar. Sunt si situatii in care, dupa examinarea expertizei contabile judiciare, beneficiarul saajunga la concluzia ca raportul este necorespunzator.In aceste situatii, organul care a dispus expertiza,

poate dispune, la cererea partilor sau din oficiu, masuri de refacere sau de completare a expertizei.Acestlucru se poate realiza prin: lamuriri verbale date de catre expert in fata instantei de judecata, lamuriri scrise

printr-un supliment la expertiza sau dispunerea unei noi expertize efectuate de catre alt expert contabil.271. Radierea unui membru al Corpului experţilor contabili şi contabililor autorizaţi din Tablou.Raspuns: Consiliul filialei pronunţă radierea unui membru din Tabloul Corpului în următoarele situaţii:

a) când membrul Corpului a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni care, potrivitlegislaţiei în vigoare, interzice dreptul de administrare şi gestiune a societăţilor comerciale;

b) nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra onorariilor încasate de la persoanele fizice;c) neplata cotizaţiei profesionale pe o perioadă de un an;d) nerespectarea normelor referitoare la incompatibilităţi şi conflicte de interese;e) membrul Corpului a fost sancţionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;f) membrul Corpului a fost declarat inapt din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei.

272. Baza juridică a expertizei contabile.

Raspuns:Expertizele contabile sunt reglementate astfel:a) legal : OG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor

autorizati, cu modificarile si completarile ulterioare b) procedural: Codul de procedura civila si Codul de procedura penalac) profesional: Regulamentul de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si

Contabililor Autorizati din Romania si Norma profesionala CECCAR nr. 35 din 2000273. Obligaţiile expertului contabil la efectuarea unei expertise contabiler judiciare în cauza penală.

Raspuns:In dosarele penale expertul contabil are urmatoarele obligatii:- sa fie prezent in fata organului de cercetare sau de judecata cu ocazia numirii sale(art. 120 Cpp)- sa se informeze asupra obiectivelor la care trebuie sa raspunda- sa se abtina de la efectuarea expertizei contabile judiciare in dosarul respectiv , daca se afla in una din

situatiile de incompatibilitate sau de recuzare- sa ceara completarea dosarului cauzei numai cu acordul organului de cercetare sau de judecata- sa aplice principiul de impartialitate in efectuarea expertizei contabile- sa execute personal, cu competenta si la termen mandatul incredintat de organul de urmarire penala

sau instanta de judecata- sa ia legatura cu partile din dosar numai cu incuviintarea organului de cercetare/de judecata- sa depuna raportul de expertiza contabila judiciara la termenul stipulat in Ordonanta de numire- sa efectueze suplimentul de expertiza contabila daca i se cere274. Modalităţi şi proceduri privind plata experţilor judiciari.Raspuns: Odata cu numirea expertului contabil prin incheiere de sedinta, se stabileste un onorariu

provizoriu, care se depune de catre partea din dosar in sarcina careia a dispus instanta de judecata.Acestonorariu provizoriu se plateste in contul Biroului Local de Expertize de pe langa Tribunalul Judetean.Dupa finalizarea raportului de expertiza contabila, expertul contabil numit depune la instanta de judecata onota de fundamentare a onorariului, prin care se stabileste suma totala de plata in sarcina partilor. Deregula, fundamentarea onorariului se face in functie de timpul de munca alocat, de complexitatea lucrarilor si de alte cheltuieli accesorii ocazionate de transportul in alte localitati, cazare, cheltuieli de editare,etc.Instanta de judecata dispune plata diferentei de onorariu, punandu-i in vedere expertului contabil sadepuna lucrarea la primul termen.Dupa depunerea raportului de expertiza contabila , functionarul de la

biroul local transfera sumele incasate in contul biroului local in contul personal al expertului care aefectuat lucrarea. Aceasta modalitate de decontare a onorariilor pentru expertii judiciari este reglementatade OG 2/2000, iarr fundamentarea onorariilor se face de regula printr-un tarif pe ora.De asemenea expertii

contabili trebuie sa faca fundamentarea onorariilor si in functie de recomandarile cuprinse in Tarifeleorientative publicate de catre CECCAR.275. Considerente care stau la baza utilizării lucrărilor altor profesionişti în cadrul expertizelor

contabile.

evaluare oral 97



CECCAR – Subiecte orientativeRaspuns:In unele cauze civile/penale, din datele existente la dosarul cauzei sau din documentareaefectuata de catre expertul contabil, nu pot fi identificate toate informatiile necesare pentru formularearaspunsurilor la obiectivele expertizei. In aceasta situatie , expertul contabil trebuie sa solicite instantei,sa dispuna in prealabil efectuarea unor alte lucrari de expertiza tehnica, topografica,grafologica, etc.,urmand ca in functie de concluziile acestor lucrari, expertul contabil sa fie in masura sa raspunda laobiectivele expertizei contabile.Profesionistii contabili care utilizeaza lucrarile altor profesionionistiapreciaza in ce masura lucrarile acestora pot servi la realizarea obiectivelor misiunii lor. Lucrarile

efectuate de alti profesionisti se materializeaza in rapoarte, evaluari, avize si declaratii.Expertul contabil care intentioneaza sa utilizeze lucrarile altui profesionist trebuie sa determinecompetenta profesionala a acestuia.In acest sens, va avea in vedere de exemplu calificarile profesionala,diplomele, existenta in tabloul profesionistilor din domeniul de activitate in care activeaza, experienta sireputatia in domeniul in care activeaza.Profesionistul contabil trebuie sa aiba suficiente elemente care sa-i permita sa aprecieze daca lucrarea profesinistului solicitat acopera obiectivele care i-au fost stabilite.Daca expertul contabil mai are rezerve asupra lucrarii depuse de profesionistul solicitat, el il poatecontacta direct pe acesta pentru elucidarea tuturor aspectelor nelamurite.

276. Condiţiile de redactare a capitolului “Considerente personale” din raportul de expertizăcontabilă judiciară

Modelul profesional al Raportului de expertiza Contabila judiciara cuprinde un paragraf sau un capitol finalin care expertul contabil poate face unele consideratii sau precizari suplimentare vizavi deobiectivele(intrebarile) fixate expertizei contabile, cu precizarea ca acest paragraf poate fi introdus numaidaca expertul contabil considera ca i-ar fi util organului judiciar care a dispus expertiza contabila.Acestcapitol trebuie sa fie uzitat cu precautie, mai ales de catre expertul contabil numit din oficiu, deoarece

prezenta lui in raportul de expertiza contabila judiciara vine in contradictie cu principiul deontologic privindsecretul profesional si confidentialitatea in expertizele contabile.Mai mult, expertul contabil prin acest

paragraf, releva mai mult decat i se cere. Se recomanda mai mult folosirea acestui capitol de catre expertiirecomandati de catre parti, daca informatiile sunt in beneficiul partii pe care o reprezinta, fara insa aincrimina partea adversa.Optiunea de a introduce un astfel de paragraf intr-un raport de expertiza contabila

judiciara apartine exclusiv expertului contabil.277. Precizaţi situaţiile în care expertul contabil poate fi recuzat conform prevederilor Codului de

procedură civilă şi Codului de procedură penală.Raspuns: In contextul reglementarilor procedurale(civile si penale) expertul contabil poate fi recuzat:- cand el, sotul sau, ascendentii sau descendentii lor au vreun interes in judecarea pricinii, sau este sot,

ruda sau afin pana la al patrulea grad inclusiv cu vreuna dintre parti- cand se afla in vreunul dintre cazurile prevazute in art. 100 din legea de organizare judecatoreasca- cand sotul in viata si nedespartit este ruda sau afin al uneia dintre parti pana la al patrulea grad

inclusiv, sau daca, fiind incetat din viata ori despartit, au ramas copii- daca el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv au o pricina asemanatoare cu cea care se

judeca, sau daca au o judecata la instanta unde una din parti se judeca

- daca intre aceleasi persoane si una dintre parti a fost un caz de judecata penala timp de cinci aniinaintea recuzarii- daca este tutore, curator sau consilier judiciar al uneia dintre parti- daca si-a spus parerea cu privire la pricina care se judeca- daca a primit de la una dintre parti daruri sau fagaduieli de daruri sau altfel de indatoriri- daca este in vrajmasie intre el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv si una dintre parti,

sotii sau sotiile acestora pana la al patrulea grad inclusiv278. Prezentaţi 5 situaţii de ameninţare la adresa independenţei.

Independenţa este ameninţată de cauze determinate de interesul propriu, de autocontrol, derenunţări la propriile convingeri, manifestării de familiarism şi acţiuni de intimidare.- Amenintari legate de interesul propriu :

Financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teama de a pierde clientul) şi indirect.- Amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleeasi firme)- Familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta a informatiei furnizate de client)- Cunoasterea de prea multa vreme a clientului;

evaluare oral 98



CECCAR – Subiecte orientative- Personalitatea si calitatea clientului- Intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune expertului contabil sa actioneze in manierasubiectiva.

279. Explicaţi principiul confidenţialităţii în audit.Acest principiu presupune ca profesionistul contabil să respecte confidenţialitatea informaţiilor

obţinute în timpul misiunilor sale şi nu trebuie să le utilizeze ( în beneficiul său sau al unui terţ) sau să ledivulge fără autorizare scrisă, în afară de cazurile când obligaţia divulgării este prevăzută prin lege sau

norme. Obligaţia se menţine şi după terminarea relaţiilor între profesionist şi clientul sau angajatorul său.Profesioniştii contabili trebuie să se asigure că acest principiu este respectat şi de către subalterni saucolaboratori.

Obligaţiile de confidenţialitate depind şi de legislaţia fiecărei ţări.Profesionistul contabil nu mai este ţinut de secretul profesional:

- când divulgarea este autorizată de client sau de angajator; aici trebuie avute interesele terţilor,care ar putea fi lezate;

- când divulgarea este cerută de lege sau când există obligaţia profesională de divulgare(furnizarea de probe în cadrul unor proceduri judiciare, informarea autorităţilor competentedespre încălcarea legii, apărarea intereselor profesionale în cazul unei proceduri judiciare,auditul de calitate).

Înaintea divulgării unor informaţii, profesionistul contabil trebuie să decidă:- care este tipul de informaţii care pot fi divulgate (dacă pot fi justificate);- dacă persoanele care urmează să primească informaţiile sunt destinatarii corecţi ai acestora;- dacă divulgarea informaţiilor atrage responsabilitatea sa.

280. Explicaţi principiul integrităţii şi obiectivităţii în audit. Integritatea presupune ca profesionistul contabil să fie drept şi onest în toate relaţiile profesionale şi

de afaceri.Obiectivitate presupune ca profesionistul contabil să fie imparţial, fără prejudecăţi, să nu se afle în

situaţii de incompatibilitate, de conflict de interese sau în alte situaţii de natură a determina un terţ să pună laîndoială obiectivitatea lui. Profesioniştii contabili trebuie să garanteze integritatea lucrărilor lor şi să rămânăobiectivi în judecata şi raţionamentul lor, oricare ar fi natura activităţilor lor.

Pentru aceasta, profesioniştii contabili trebuie să evite situaţiile care îi expun la riscuri susceptibile dea le pune în discuţie obiectivitatea sau cele care implică prejudecăţi. În plus, ei trebuie să se asigure că

personalul care efectuează lucrări în numele lor respectă principiile de obiectivitate. De asemenea, profesioniştii contabili nu trebuie să accepte cadouri sau alte avantaje care le pot influenţa semnificativ şinegativ raţionamentul, judecata lor profesională sau a colaboratorilor lor.

281. Cum explicaţi necesitatea unui Cod etic în audit? Necesitatea unui Cod etic constă în:

- necesitatea garantării unei calităţi optime a serviciilor;- menţinerea (conservarea) încrederii publicului în profesie;- asigurarea protecţiei, atât a profesionistului contabil cât şi a terţilor beneficiari sau utilizatorilor

ai serviciilor acestuia;- confirmarea autorităţii lucrărilor efectuate de profesioniştii contabili;- necesitatea asigurării apărării onoarei şi independenţei profesionistului contabil şi a

organismului din care face parte.282. Normele de raportare în cazul unei misiuni de examen limitat (revizuire).

Raportul de examen limitat trebuie să conţină o concluzie scrisă, clar exprimată, sub forma unei asigurărinegative.

Raportul trebuie să indice dacă situaţiile financiare nu dau o imagine fidelă, conform unui referenţialcontabil identificat.El trebuie să precizeze de asemenea că nici o opinie de audit nu este exprimată.

283. Proceduri de realizare a unei misiuni de examen limitat (revizuire).1. - cunoaşterea activităţiilor întreprinderii şi ale sectorului din care face parte;

2. - analiza principiilor şi practicilor contabile urmate de întreprinderi;3. - analiza procedurilor practicate de întreprindere pentru contabilizarea, clasificarea şi

întocmirea documentelor de sinteză;

evaluare oral 99



CECCAR – Subiecte orientative4 .- primirea în lucru a procedurilor analitice destinate identificării variaţiilor, tendinţelor şi

elementelor neobişnuite. În cazul în care se consideră că informaţiile supuse examenului limitat pot conţine anomalii semnificative, auditorul trebuie să pună în lucru proceduri complementare sau mai extinse.

284. Interesul propriu – ameninţare la adresa independenţei.Interes financiar direct sau indirect, dependenta de onorarii, dorinta de a incasa onorarii restante,

teama de a pierde clientul, etc.Exemple de circumstante care pot genera amenintari de interes propriu pentru un contabil

profesionist independent includ, dar nu sunt limitate la:• un interes financiar in firma client sau detinerea unui interes impreuna cu un client;• dependenta neadecvata fata de onorariile totale primite de la un client al certificarii;• intretinerea unei relatii de afaceri stransa cu un client;• preocuparea cu privire la posibilitatea pierderii unui client;• potentiala angajare la un client;• onorarii neprevazute legate de angajamente de certificare• un imprumut catre sau de la un client al certificarii sau de la oricare din directorii sau functionarii

acestuia;

285. Până când sun obligaţi contribuabilii să depună opţiunea de plătitori de impozit pe veniturilemicroîntreprinderilor în situaţia în care îndeplinesc condiţiile şi nu au mai fost niciodată plătitorde impozit pe veniturile microîntreprinderilor.

Microint. platitoare de impozit pe profit pot opta pt plata impozitului pe venituri incepand cu anul fiscalurmator,prin depunerea declaratiei de mentiuni pana la data de 31 ianuarie inclusiv

286. O societate comercială care are ca obiect principal de activitate “Activităţi de consultanţăpentru afaceri şi management” poate fi plătitor de impozit pe veniturile microîntreprinderilor?

Da, daca ponderea veniturilor din consultanta si management in veniturile totale este sub 50%.

287. Obiectivul şi principiile generale ale unei misiuni de examen limitat (revizuire).

Obiectivul unei misiuni de examen limitat este să permită auditorului să concluzioneze că nici un faptsemnificativ nu a fost descoperit care să-l facă să creadă că situaţiile financiare nu au fost stabilite în

toate aspectele lor semnificative conform unui referenţial contabil identificat( asigurare negativă). Auditorul trebuie să respecte regulile de etică: independenţa, integritatea, obiectivitatea,

competenţa profesională, confidenţialitate, profesionalismul şi respectful faţă de normele tehnice şi profesionale.

Principii generale ale misiunii de examen limitat (revizuire):

1. Auditorul trebuie sa satisfaca “Codul privind conduita etica si profesionala in domeniul audituluifinanciar”2. Auditorul trebuie sa efectueze o revizuire in conformitate cu acest standard3. Auditorul trebuie sa planifice si sa efectueze revizuirea cu o atitudine de scepticism profesional,recunoscand ca pot exista circumstante care sa aiba drept rezultat situatii financiare in mod semnificativeronate4. In scopul exprimarii unei certificari negative in raportul de revizuire, auditorul trebuie sa obtina probeadecvate suficiente, in primul rand, prin investigatii si proceduri analitice pentru a putea sa traga concluzii

288. Misiunea de examinare a informaţiilor financiare previzionale: caracteristici.

Elementele probante ale unei astfel de misiuni trebuie să permită auditorului să aprecieze dacă:- ipotezele cele mai plauzibile reţinute ca bază a informaţiilor financiare previzionale suntrezonabile.

evaluare oral 10



CECCAR – Subiecte orientative- informaţiile financiare previzionale sunt suficiente;- informaţiile financiare previzionale sunt corect prezentate;

- informaţiile financiare previzionale sunt pregătite într-o manieră coerentă cu situaţiile financiareistorice

289. Care sunt elementele de bază ale unui raport asupra situaţiilor financiare condensate?

1. - titlul;2. - destinatarul;3. - identificarea situaţiilor financiare auditate din care s-au născut situaţiile financiare condensate;

4. - o opinie care să indice dacă informaţiile cuprinse în situaţiile financiare condensate sunt înconcordanţă cu situaţiile financiare auditate, din care acestea s-au născut;

5. - o menţiune, sau o trimitere la o notă anexă la situaţiile financiare condensate, în care se menţioneazăca situaţiile financiare condensate trebuiesc citite împreună cu situaţiile financiare în ansamblul lor şi curaportul de audit asupra acestora;

6. - data raportului;7. - adresa auditorului;

8. - semnătura auditorului290. Prin ce se caracterizează raportul auditorului asupra respectării clauzelor contractuale?Misiunea se referă exclusiv la examinarea respectării clauzelor care vizează aspecte contabile şi financiare.

Opinia auditorului poate face obiectul unui raport distinct sau va fi inclusă în raportul de audit, de bază.291. Care sunt caracteristicile unei misiuni de compilare?

Obiectivul unei misiuni de compilare constă în utilizarea competenţelor contabile (şi nu cele de audit) în vedereastrângerii, clasării şi efectuării sintezei informaţiilor financiare.Această misiune constă, în general, în efectuarea unei sinteze a informaţiilor detaliate în scopul prezentării sub o formărezumată, inteligibilă. Procedurile puse în lucru nu permit şi nici nu-şi propun, furnizarea vreunei asigurări asupra

informaţiilor financiare; utilizatorii informaţiilor financiare astfel compilate beneficiază însă de încrederea că lucrărilerespective au fost efectuate de un profesionist contabil posesor al competenţelor necesare.O misiune de compilare cuprinde în general pregătirea situaţiilor financiare (complete sau nu) dar şi colectarea, clasareaşi sinteza altor informaţii financiare.

într-o misiune de compilare auditorul trebuie să respecte regulile generale de etică şi anume: integritatea, obiectivitatea,corn petenţa profesională, confidenţialitatea, profesionalismul şi respcv tul faţă de normele tehnice şi profesionale.Independenţa nu este <» cerinţă dar dacă auditorul nu este independent trebuie să facă »» menţiune în raport.Contabilul trebuie să se asigure că nu există nici o neînţelegere cu clientul în ce priveşte termenii misiunii şi de faptulc;i clientul este de acord în ce priveşte:

- natura misiunii, inclusiv faptul că nu constituie nici un audit, nici un examen limitat şi, în consecinţă, nici oasigurare nu va fi furnizată;

- faptul că nu poate aştepta ca misiunea să descopere erori sau ilegalităţi;

- natura informaţiilor ce vor fi furnizate;

- faptul că conducerea întreprinderii este responsabilă de exactitatea şi exhaustivitatea informaţiilor financiarecompilate;

- referenţialul contabil pe baza căruia vor fi compilate informaţiile financiare şi că orice abatere de la acesta va fimenţionată;

- obiectivul şi difuzarea informaţiilor compilate;

- forma raportului.

Auditorul şi clientul său vor convenii conţinutul scrisorii de misiune sau contractului de prestări de servicii.

evaluare oral 10



CECCAR – Subiecte orientativeb) obligaţiile privind declararea acestor operaţiuni, stabilite prin norme, au fost îndeplinite de către cumpărătorul

revânzător înregistrat în scopuri de TVA în România în conformitate cu art. 153.

296. Ce obligatii are CECCAR fata de profesionistii contabili angajati in industrie, comert, educatie,sector public,etc?

CECCAR are ogligatia fata de profesionistii contabili angajati in industrie, comert, educatie ,sector public dea acorda asistenta adecvata in cazul in care executa lucrari care depasesc nivelul pregatirii si experientei sale.De aceea cand profesionistul contabil crede ca prin decizia lui ar putea sa induca in eroare pe angajator va

apela la parerea unui expert din cadrul CECCAR.



Raspunsuri Subiecte Oral

Documents

Transcript of Raspunsuri Subiecte Oral