Raportul Psihologic: Redactare ™i Evaluare

Raportul Psihologic: Redactare ™i Evaluare
download Raportul Psihologic: Redactare ™i Evaluare

of 1

  • date post

    04-Feb-2017
  • Category

    Documents

  • view

    514
  • download

    15

Embed Size (px)

Transcript of Raportul Psihologic: Redactare ™i Evaluare

  • Numele crii

    Autori:

    Scopul:

    Cui se adreseaz:

    Numr de pagini:

    Structur:

    Pre:

    Descriere: V-ar putea interesa :

    Contact:

    Raportul Psihologic: Redactare i Evaluare

    Karl Westhoff & Marie-Luise KluckAdaptat n Romnia de Drago Iliescu, Ph.D., Mihaela Minulescu Ph.D., Ctlin Nedelcea Ph.D. i Andrei Ion M.A.

    Oferirea unui ghid practic n construirea, redactarea i evaluarea unui raport psihologic

    Specialitilor interesai de construirea unui raport psihologic riguros

    222 de pagini

    Cuprinsul conine 24 de capitole mari:

    1-6. n introducere i n urmtoarele cinci capitole ofer suport n definirea structurii unui raport psihologic; ajut la nelegerea ntrebrilor clientului i la luarea deciziei informate de colaborare; diferenieaz ntre variabilele care determin comportamentul individual i ajut la selecia acestora; este un ghid bun n adecvarea formulrii ntrebrilor (ipotezelor) psihologice i exemplific lucrul n trei arii: evaluarea aptitudinilor, evaluarea n cazuri de acordare a custodiei i evaluarea credibilitii martorilor.

    7-10. n continuare este descris planul de evaluare; sunt analizate strategiile anterioare de dobndire a informaiei; este explicat ce trebuie luat n considerare n alegerea procedurii de lucru cu teste i chestionare.

    11-14. Ulterior, sunt discutate fundamentele legate de intervievarea orientat spre decizie i sunt formate abilitile de generare a judecilor despre oameni.

    15-16. Volumul continu cu trecerea n revist a erorilor de judecat i a tendinelor de distorsiune i sugereaz metode de corecie ale acestora.

    17-20. n final, este realizat descrierea i analiza interviului i a informaiilor nestandardizate din seciunea de date a raportului psihologic.

    21-24. n acelai timp sunt descrise criteriile de evaluare ale raportului i sunt prezentate liste de verificare ce sprijin evaluatorul n scrierea

    unui raport psihologic.

    Cartea "Raportul Psihologic: Redactare i Evaluare" un volum de referin pentru munca psihologului, o apariie care umple un gol semnificativ n Romnia.

    Puini psihologi romni nva, n timpul universitii sau a cursurilor de formare continu, s redacteze un raport psihologic.

    Chiar mai puini cunosc reperele care ar trebui s nsoeasc un raport psihologic ntocmit ca expert pentru o instituie, cum ar fi o instan judectoreasc sau o instan de arbitraj sau mediere, dei aceast zon este o surs important de activitate pentru psihologul-expert. Un sondaj publicat n 2008 (Testing International, Vol. 20, December) arat ca 98% din psihologii romni nu tiu care ar trebui s fie structura unui raport psihologic scris.

    Karl Westhoff i Marie Luise Kluck, autorii volumului, sunt psihologi recunoscui la nivel european i internaional pentru competena lor n acest domeniu. Dincolo de sutele de apariii bibliografice, cei doi autori au fost i sunt parte a unor comisii tehnice din EFPA (European Federation of Psychological Assessment), EAPA (European Association of Psychological Assessment), IAAP (International Association of Applied Psychology) etc., n domenii precum etica actului psihologic sau evaluarea psihologic.

    Aceast carte ar trebui s fundamenteze formarea studenilor n psihologie nc din primul an i ar trebui s fie un nsoitor nelipsit din arsenalul bibliografic al psihologului practician din Romnia.

    Pe parcursul vieii, oamenii se confrunt adesea cu decizii importante. Unele din aceste decizii sunt dificile pentru ei, deoarece fiecare alternativ implic consecine serioase. n astfel de situaii, au posibilitatea unei consilieri psihologice, care s ofere un sprijin pentru luarea deciziei. Judectori, medici, profesori, prini sau cupluri caut o astfel de consiliere i se ateapt la rspunsuri care s-i sprijine n luarea deciziei. Cea mai detaliat form de rspuns este raportul psihologic scris. S judeci dac un raport psihologic este bun este o sarcin provocatoare chiar i pentru majoritatea psihologilor calificai, ca s nu mai vorbim de persoanele fr studii psihologice. Pornind de la o astfel de problem, intenia acestei cri este aceea de a descrie caracteristicile rapoartelor psihologice bune.

    El include detalii despre: Ce ar trebui s conin un raport? Ce nu ar trebui s conin? Cum a putea aprecia dac a fost realizat ntr-o manier profesionist? Cum traduc problema clientului ntr-o problem psihologic? Cum planific o evaluare psihologic? Ce surse de informaie pot folosi? Ce caracteristici ale testelor, chestionarelor, certificatelor, dosarelor, interviurilor i observaiilor comportamentale pot folosi? i altele.

    Ghidul Aptitudinilor Umane Handbook of Human Abilities (Edwin A. Fleishman)

    Achievement Motivation Inventory (AMI, Inventarul de evaluare a motivaiei performanei)

    Freiburger Persnlichkeitsinventar (FPI, Inventarul de Personalitate Freiburg)

    Pentru mai multe detalii vizitai des i cu ncredere site-ul www.testcentral.ro sau contactai-ne direct!

    Str. Grigore Moisil, Nr. 42, Sector 2, BucuretiTel: +4 021 230 45 99, +4 021 230 51 50

    Fax: +4 021 230 45 99Mobil: 0722 698 175

    e-mail: support@testcentral.ro

    IOD Interviul Orientat spre Decizie ca interviu de evaluare a competenelor(Karl Westhoff)