RAPORTUL DIRECTORULUI DEPARTAMENTULUI · anul 2013 – 2014, așa cum sunt prezentate pe parcursul...

20
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA Str. Unirii 32-34, Constanța Tel. / Fax: 0241 -545015 Website: http://www.spiruharet.ro RAPORTUL DIRECTORULUI DEPARTAMENTULUI MANAGEMENT, CONTABILITATE ȘI FINANȚE CONSTANȚA privind activitatea desfășurată în anul universitar 2012 - 2013

Transcript of RAPORTUL DIRECTORULUI DEPARTAMENTULUI · anul 2013 – 2014, așa cum sunt prezentate pe parcursul...

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

RAPORTUL DIRECTORULUI DEPARTAMENTULUI

MANAGEMENT, CONTABILITATE ȘI FINANȚE CONSTANȚA

privind activitatea desfășurată în anul universitar 2012 - 2013

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

I. CONSIDERAȚII GENERALE

Prezentul raport prezintă o sinteză a activității Departamentului de Management

Contabilitate și Finanțe Constanța derulate în perioada 01.10.2012 – 30.09.2013, evaluaează

activitatea de ansamblu a departamentului și a fiecăruia dintre mebrii acestuia, constituind

fundamentul Planului de activitate al Departamentului de Management, Contabilitate și

Finanțe Constanța pentru perioada 01.10.2013 – 30.09.2014.

Raportul analizează activitatea Departamentului din perspectiva Planului de activitate

pentru anul 2012 – 2013, identificând măsura în care obiectivele asumate inițial au fost atinse,

a cauzelor care au generat situația actuală, a aspectelor pozitive ce urmează a fi integrate în

activitatea ulterioară a departamentului și a măsurilor corective ce se impun a fi luate.

Prezentul Raport de activitate a fost întocmit de către Consiliul Departamentului și va

fi prezentat de către Directorul de Departament, Consiliului Facultății de Management

Financiar Contabil Constanța și membrilor Departamentului.

II. ASPECTE GENERALE PRIVIND ORGANIZAREA ȘI FUNCȚIONAREA

DEPARTAMENTULUI ÎN ANUL 2012 - 2013

Departamentul de Management Contabilitate și Finanțe Constanța funcționează

începând cu data de 01.10.2012, în baza prevederilor Legii Educaţiei Naţionale nr. 1/2011, a

Cartei şi a hotărârilor Senatului Universităţii Spiru Haret, precum şi a Regulamentului de

funcţionare a Facultăţii de Management Financiar Contabil Constanța. În anul universitar

2012 – 2013 Departamentul a fost condus de Consiliul Departamentului, format din: Director

Departament: Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Membri: Lector univ.dr. Georgeta Achimescu,

Asist.univ.drd. Claudia Guni, potrivit atribuţiilor prevăzute în regulamentele universităţii.

Pentru a asigura cadrul organizatoric al funcționării departamentului au fost derulate acțiunile

prezentate în continuare.

Regulamentul de organizare și funcționare a departamentului și a atribuțiilor

directorului de departament și a Consiliului Departamentului

Având în vedere faptul că anul universitar 2012 – 2013 a fost primul an de funcționare

al Departamentul de Management Contabilitate și Finanțe Constanța, membrii Consiliului

Departamentului au elaborat Regulamentul de Organizare și Funcționare al Departamentului.

Acesta a fost aprobat în ședința Consiliului Facultății din data de 31.10.2012, adus la

cunoștința membrilor Departamentului și afișat pe site-ul facultății.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Regulamentul de Organizare și Funcționare a Departamentului este revizuit la începutul

fiecărui an universitar și adaptat în funcție atât de contextul concret în care funcționează

facultatea, cât și de propunerile membrilor Departamentului și ai Consiliului Facultății.

Planul operațional al departamentului pentru anul 2012 - 2013

În anul universitar 2012 – 2013, activitatea Departamentului de Management

Contabilitate și Finanțe Constanța s-a derulat activitatea în baza planului operațional, a

obiectivelor, termenelor și responsabilităților stabilite în cadrul acestuia. Planul operațional a

fost elaborat de către membrii Consiliului Departamentului, prezentat și aprobat de Consiliul

Facultății în data de 31.10.2012 și adus la cunoștința membrilor Departamentului.

Anual se va elabora Planul Operațional al Departamentului, pornind de la

constatările prezentate în Raportul departamentului din anul anterior și de la analiza

contextului în care funcționează facultatea în anul universitar ce corespunde Planului

operațional.

Organizarea și derularea ședințelor de departament

Potrivit Regulamentului de Organizare și Funcționare al Departamentului, Directorul

Departamentului a convocat, lunar, în perioada 01.10.2012 – 31.07.2013 membrii

departamentului, la întâlniri în cadrul cărora s-au prezentat și dezbătut problemele curente ale

facultății, anunțate în timp util prin intermediul convocatoarelor transmise. Aspectele

discutate în cadrul acestor întâlniri se regăsesc proceselor verbale ale ședințelor. Toate

ședințele organizate de către Consiliul Departamentului au fost statutare, nefiind necesară

reprogramarea acestora.

Directorul Departamentului apreciază faptul că membrii departamentului au participat

activ în cadrul acestor întâlniri, exprimând propuneri ce au contribuit la îmbunătățirea

activității departamentului. Cu toate acestea Directorul Departamentului remarcă faptul că nu

toți membrii departamentului își asumă obligativitatea participării în cadrul ședințelor

departamentului, motiv pentru care există cazuri în care absența de la ședințele

departamentului nu a fost justificată anterior și nu s-a produs cu acordul Directorul

Departamentului. Pentru a evita astfel de situații în anul universitar 2013 – 2014, se vor

respecta prevederile art. 12 și art.13. din cadrul Regulamentului de Organizare și Funcționare

al Departamentului

Colaborarea cu Consiliul Facultății

Între membrii Consiliului Departamentului și Consiliul Facultății a existat o colaborare

permanentă, propunerile departamentului fiind abordate cu interes și implementate în

activitatea facultății. În perioada următoare, la fel ca în anul universitar 2012 – 2013,

Directorul Departamentului va informa săptămânal membrii Consiliului Facultății asupra

aspectelor relevante ale activității departamentului.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Raportului de activitate al departamentului în anul 2012 – 2013

La finalul anului universitar 2012 – 2013, respectiv în luna septembrie 2013,

Directorul Departamentului a prezentat și a analizat în cadrul unei ședințe de departament,

Raportul Directorului Departamentului pentru anul universitar încheiat. Acesta reprezintă

fundamentul elaborării Planului Operațional al Departamentului pentru anul 2013 – 2014 și a

măsurilor de îmbunătățire a activității departamentului în perioada următoare.

III. ACTIVITATEA DE PREDARE – ÎNVĂȚARE

Asigurarea calității procesului educațional și îmbunătățirea permanentă a acestuia este

un obiectiv major al conducerii Departamentului, acțiunile derulate în acest context fiind

prezentate în continuare:

Elaborarea statelor de funcțiuni în conformitate cu standardele ARACIS și asigurarea

concordanței dintre specializarea și performanțele profesionale ale cadrelor didactice și

disciplinele predate

În anul universitar 2012 – 2013 statele de funcțiuni au fost elaborate potrivit

standardelor ARACIS, urmărind asigurarea concordanței între specializările cadrelor didactice

și disciplinele predate. Reducerea numărului de studenți a făcut dificil demersul de a asigura

norma didactică fiecărui cadru didactic. Cu toate acestea, pentru anul universitar încheiat

conducerea facultății a găsit soluții pentru a nu fi necesară reducerea numărului de posturi,

soluții acceptate de către toți membrii departamentului. Totuși, ca urmare a acestei stări de

fapt nu au fost scoase posturi la concurs, deși există cadre didactice a căror rezultate

profesionale și activitate în cadrul facultății justifică promovarea academică.

Previziunile pentru anul universitar 2013 – 2014 și pentru anii care vor urma

demonstrează faptul că numărul de studenți nu a ajuns încă la pragul la care se va stabiliza,

continuând reducerea acestuia. Față de această situație, conducerea facultății trebuie să

dezvolte două direcții de acțiune, respectiv: identificarea de soluții pentru atragerea

studenților (acțiuni ce au fost inițiate în anul universitar 2012 – 2013 și care vor continua în

anul 2013 – 2014, așa cum sunt prezentate pe parcursul acestui raport) și formarea unei

imagini clare, fundamentate, asupra performanțelor profesionale ale fiecărui cadru didactic,

precum și asupra oricărui gen de activități pe care acestea le derulează pentru a susține

activitatea facultății (această a doua cale de acțiune trebuie avută în vedere atât pentru a

susține cadrele didactice valoroase în prezent și în perspectivă cât și din perspectiva necesității

reducerii numărului de posturi didactice).

Programarea activităților didactice

Programarea activităților didactice a fost una dintre activitățile departamentului, care

a urmărit asigurarea cadrului logistic pentru derularea activităților didactice. Orarul

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

activităților didactice s-a realizat și afișat pe site-ul facultății în timp util și cu respectarea

principiilor elaborării corecte a orarelor studențești. Activitatea s-a desfășurat de către

Asist.univ.drd. Claudia Guni și, ca urmare a bunei derulări asigurate, în anul universitar 2013

– 2014, se va realiza de același cadru didactic.

Actualizarea fișelor disciplinelor

Începând cu anul universitar 2012 – 2013, fișele disciplinelor pe care se

fundamentează activitatea cadrelor didactice au fost elaborate potrivit modelului recomandat

de Registrul Național al Calificărilor din Învățământul Superior – RNCIS. Astfel, toți membrii

departamentului au contribuit la întocmirea acestora atât în limba română cât și în limba

engleză, pentru a răspunde exigențelor impuse de derularea activității facultății în context

european. Fișele disciplinelor au fost afișate, în timp util, pe site-ul facultății astfel încât toți

cei interesați să aibă acces la acestea.

Procesul de elaborare a fișelor disciplinelor, potrivit noului model, a fost coordonat de

către Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, iar corectarea modului de redactare, asigurarea aspectului

unitar al acestora, afișarea pe site-ul facultății și actualizarea acestora în urma solicitărilor

cadrelor didactice sau ale conducerii facultății/universității s-au realizat de către

Asist.univ.drd. Claudia Guni.

Pentru anul universitar 2013 – 2014 se impune îmbunătățirea calității fișelor

disciplinelor, în principal din perspectiva evidențierii concrete și corelate cu prevederile

RNCIS a competențelor specifice fiecărui domeniu și disciplină de studiu.

Analiza calității procesului de predare a cursurilor și de susținere a seminariilor

În anul universitar 2012 – 2013 Comisia de Evaluare și Asigurare a Calității

(Președinte: Conf.univ.dr. Laura Patache; Membri: Lector univ.dr. Mihaela Bebeșelea, Lector

univ.dr. Adina Trandafir) a organizat activitatea de evaluare a procesului de predare a

cursurilor și de susținere a seminariilor, potrivit procedurilor Manualului Calității. Activitatea

a constat în prezența la cursuri și seminarii a unor cadre didactice specializate în domeniul

disciplinelor predate și întocmirea unei fișe de evalure. Aspectele pozitive al acestei acțiuni au

fost, pe de o parte faptul că, astfel derulată, analiza a evidențiat faptul că atât cursurile cât și

seminariile predate în cadrul facultății respectă cerințele impuse unui proces educativ de

calitate, iar pe de altă parte faptul că, la nivel de facultate a fost adoptat un model unitar

privind elementele esențiale ce trebuie avute în organizarea cursurilor/seminariilor, model ce

urmează a fi dezvoltat ulterior.

Pentru anul universitar 2013 – 2014, Directorul de Departament propune Consiliului

Facultății să solicite CEAC utilizarea, cu precădere, a chestionarelor adresate studenților

pentru a surprinde perspectiva acestora asupra calității procesului de predare – învățare.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Coordonarea procesului de actualizare a cursurilor și a îndrumarelor pentru seminar

și a depunerii acestora la biblioteca facultății

În anul 2012 – 2013 a debutat la nivelul facultății procesul de actualizare a cursurilor

și a îndrumarelor pentru seminar, proces derulat sub coordonarea Lector univ.dr. Adina

Trandafir. Având în vedere amploarea procesului, faptul că multe dintre cadrele didactice au

fost implicate în diverse activități consumatoare de timp, acest demers nu s-a putut finaliza pe

parcursul anului universitar încheiat. Astfel, în anul universitar 2013 – 2014, procesul de

actualizare a cursurilor și îndrumarelor de seminar va continua și se va încheia prin depunerea

noilor modele de cursuri/îndrumare la Biblioteca Facultății. Având în vedere implicarea activă

și bunele rezultate obținute în activitățile desfășurate, acest proces va fi coordonat, în

continuare de Lector univ.dr. Adina Trandafir.

Crearea unui sistem educațional modern bazat pe activități didactice interactive și

aplicative care să asigure formarea competențelor cerute pe piața muncii și trecerea la

utilizarea intensivă a tehnologiilor educaționale moderne

În contextul prezentat anterior, este necesară modernizarea metodelor de predare-

învățare, utilizarea de metode interactive, creșterea preponderenței studiilor de caz și creșterea

importanței activităților practice în evaluarea studenților - acesta este un proces complex, de

durată. Majoritatea cadrelor didactice sunt preocupate de a asigura elemente de noutate atât

din perspectiva conținutului materialelor didactice cât și a metodelor de predare – învățare –

evaluare.

În anul universitar 2013 – 2014, măsurile de evaluare a calității procesului de predare

vor aprecia și calitatea materialelor educaționale utilizate de către cadrele didactice.

Coordonarea derulării în bune condiții a procesului de practică a studenților

Începând cu anul universiar 2010 – 2011, activitatea de practică a studenților în cadrul

facultății se desfășoară potrivit unei noi metodologii implementate prin intermediul unor

proiecte finanțate din fonduri europene. Elementele de noutate privind organizarea activității

de practică a studenților, constau pe de o parte în faptul că, activitatea de practică se derulează

într-un context clar definit prin competențe specifice diferitelor ocupații din domeniul

economic, iar pe de altă parte, în faptul că la nivelul facultății a fost implementat un sistem ce

permite derularea practicii de specialitate în mediu virtual. Asigurarea funcționării acestui nou

mod de derulare a activității de practică s-a datorat implicării următoarelor cadre didactice:

Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu; Conf.univ.dr. Claudiu Chiru; Conf.univ.dr. Dragoș Ipate;

Conf.univ.dr. Octav Neguriță; Conf.univ.dr. Izabella Grama; Lector univ.dr. Paula Mitran;

Lector univ.dr. Ștefan Mihu; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector univ.dr. Mihaela

Ciobănică; Asist. univ.dr. Daniel Dăneci; Asist. univ.drd. Mihaela Turof; Asist. univ.drd.

Georgiana Badea.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

În anul universitar 2012 – 2013, s-a asigurat buna funcționare a acestui sistem de

derulare a practicii de specialitate, aducerea lui la cunoștința tuturor studenților, monitorizarea

derulării acestuia, organizarea documentelor aferente, organizarea participării studenților la

concursurile organizate în acest context. Astfel, s-a remarcat implicarea activă a: Asist.

univ.drd. Mihaela Turof; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector univ.dr. Mihaela

Ciobănică; Asist. univ.dr. Daniel Dăneci; Asist. univ.drd. Georgiana Badea.

Având în vedere bunele rezultate obținute, în anul 2013 – 2014, coordonarea activității

de practică a studenților și de afișarea pe site-ul facultății a documentelor aferente se va

asigura de către Asist. univ.drd. Mihaela Turof, pentru medii reale de muncă, și de Asist.

univ.dr. Daniel Dăneci, pentru practica în medii virtuale.

Coordonarea procesului de elaborare a propunerilor și a planurilor de învățământ

pentru organizarea de cursuri postuniversitare în cadrul facultății

În anul universitar 2012 – 2013, ca o măsură de dezvoltare a activității facultății, au

fost acreditate 4 programe de studii postuniversitare. Activitatea a constat în următoarele:

identificarea programelor postuniversitare, participarea la elaborarea Regulamentului de

funcționare a programelor postuniversitare, elaborarea planurilor de învățământ, identificarea

competențelor și exprimarea acestora potrivit criteriilor RNCIS, elaborarea descrierii

programelor postuniversitare, comunicarea cu MEN, afișarea ofertei pe site-ul facultății.

Acestea s-au desfășurat de către: Conf.univ. dr. Dragoș Ipate, Conf.univ. dr. Iuliana Pârvu,

Conf.univ. dr. Octav Neguriță.

Pentru anul universitar 2013 – 2014 este necesară identificarea de măsuri de atragere

de participanți în cadrul acestor programe și implementarea acestora. Deși contextul este

dificil, responsabilii desemnați pentru fiecare dintre programele de studii postuniversitare,

respectiv: Conf.univ. dr. Dragoș Ipate, Conf.univ. dr. Iuliana Pârvu, Lector univ.dr. Iulia

Grecu, Lector univ.dr. Gheorghe Grecu, se vor implica în elaborarea planului de promovare a

programelor postuniversitare în rândul potențialilor participanți.

Coordonarea funcționării centrului de formare profesioanlă continuă

În cadrul facultății funcționează un centru de formare profesioanlă continuă acreditat

pentru formarea de Competențe antreprenoriale. În anul universitar 2012 – 2013, acesta a

funcționat cu bune rezultate sub coordonarea Lector univ.dr. Paula Mitran manager al

proiectului finanțat din fonduri structurale prin intermediul căruia a fost înființat respectivul

centru.

În ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014 este oportun a analiza posibilitatea de

extindere a activității centrului de formare profesională continuă din cadrul facultății, din

perspectiva acreditării de noi cursuri de formare și atragerii de participanți în cadrul acestora.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Acreditarea programelor de studii

În anul universitar 2012 – 2013 membrii Departamentului de Management

Contabilitate și Finanțe Constanța au fost implicați în echipe de lucru pentru elaborarea

dosarelor de acreditare/autorizare pentru trei programe de studii (2 Masterat, 1 Licență).

Cadrele didactice care s-au implicat în această activitate sunt: Conf.univ.dr. Dragoș Ipate;

Conf.univ.dr. Octav Neguriță; Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu; Conf.univ.dr. Laura Patache;

Lector univ.dr. Adina Trandafir; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector univ.dr. Raluca

Păcuraru; Lector univ.dr. Iulia Grecu; Lector univ.dr. Manuela Grigore; Lector univ.dr. Paula

Mitran; Lector univ.dr. Mihaela Ciobănică; Asist.univ.drd. Claudia Guni; Asist.univ.drd.

Georgiana Badea. Activitatea desfășurată de acestea a avut rezultate pozitive, fiind acreditate

cele două programe de masterat și autorizat programul de licență. De asemenea, au fost făcute

demersuri sub coordonarea Lector univ.dr. Ștefan Mihu, în direcția recunoașterii studiilor

derulate în cadrul masteratului Contabilitate, Evaluare și Audit de către CECCAR – ca urmare

a lipsei fondurilor necesare, repsectivele demersuri nu au fost finalizate cu succes.

IV. ACTIVITATEA DE CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ

Activitatea de cercetare științifică a facultății se derulează sub coordonarea Centrului

de Cercetare Științifică, al cărui director este Conf.univ.dr. Laura Patache. Activitățile

derulate de membrii departamentului în acest context, se concretizează astfel:

Elaborarea planului de cercetare științifică al facultății pentru anul 2013

Continuând direcțiile strategice ale anilor anteriori, planul activității de cercetare

științifică a fost elaborat la începutul anului universitar, pe baza planificărilor transmise de

către cadrele didactice. Acțiunea de elaborare a planului și de afișare pe site-ul facultății a fost

coordonată de către Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu. Analiza modului în care s-a derulat această

acțiune, a evidențiat faptul că majoritatea cadrelor didactice înțeleg importanța formală și de

fond a planificării activității de cercetare și a faptului că activitatea academică impune un

astfel de demers. Totuși, două cadre didactice, respectiv: Lector univ.dr. Manuela Grigore și

Lector univ.dr. Antoneta Jeflea nu au răspuns acestei solicitări, deși derulează activitate de

cercetare.

Analiza activității de cercetare științifică derulată de cadrelor didactice

Activitatea de cercetare științifică este periodic analizată în cadrul facultății, această

acțiune derulându-se sub coordonarea Conf.univ.dr. Laura Patache și concretizându-se în

elaborarea Rapoatelor privind cercetarea științifică.

În anul universitar 2012 – 2013, cadrele didactice membre ale departamentului au

elaborat Fișele de autoevaluare a activității de cercetare științifică, iar pe baza acestora s-a

elaborat Raportul privind cercetarea științifică pentru anul 2012, raport afișat pe site-ul

facultății. De asemenea, potrivit rezultatelor comunicate în cadrul fișelor de autoevaluare,

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

cadrele didactice au fost evaluate de către directorul de departament, acordându-se

calificative. Calificativele obținute de către cadrele didactice au fost: ”bine”, ”foarte bine” și

”excelent”. De asemenea, cadrele didactice au elaborat fișele de autoevaluare corespunzătoare

primului semestru al anului 2013, iar pe baza acestora s-a întocmit Raportul activității de

cercetare pentru semestrul I al anului 2013.

Analiza activității de cercetare științifică va continua în anul universitar 2013 – 2014,

potrivit aceleaiași proceduri. Verificarea fișelor de autoevaluare și elaborarea Raportului

privind cercetarea științifică se va realiza de către Conf.univ.dr. Laura Patache, ca urmare a

bunelor rezultate obținute în îndeplinirea acestei sarcini. De asemenea, punctajele obținute de

către cadrele didactice potrivit activității de cercetare derulate și aprecierea comparativă a

acestora, va constitui un crieteriu important în promovarea membrilor departamentului.

Derularea contractelor de cercetare

Odată cu oportunitatea derulării de proiecte finanțate prin fonduri structurale,

membrii departamentului au acordat o atenție deosebită acestora, incluzand o componentă de

cercetare importantă. În anul universitar 2012 – 2013, au fost finalizate două astfel de

proiecte, sub coordonarea Conf.univ.dr. Claudiu Chiru și Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu. De

asemenea, a continuat implementarea unui alt proiect finanțat din fonduri europene, sub

coordonarea Lector univ.dr. Paula Mitran. Coordonarea și implementarea unor astfel de

proiecte este o activitate complexă cu avantaje multiple la nivelul facultății, precum: dotări

materiale, promovarea imaginii facultății, derularea de activități de cercetare complexe,

dezvoltarea activităților derulate în cadrul facultății, perfecționarea resurselor umane, câștiguri

salariale.

În condițiile în care în luna iunie 2013 au fost deschise noi linii de finanțare, la

nivelul facultății au fost depuse 4 noi cereri de finanțare la elaborarea cărora au contribuit mai

multe cadre didactice, astfel: Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu,

Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Lector univ.dr. Iulia Grecu, Lector univ.dr. Gheorghe Grecu,

Lector univ.dr. Manuela Grigore, Lector univ.dr. Paula Mitran, Asist.univ.drd. Cristian

Niculae, Asist.univ.drd. Claudia Guni. În funcție de rezultatele evaluării acestor cereri de

finanțare, în anul universitar 2013 – 2014 va debuta implementarea proiectelor acceptate la

finanțare și, de asemenea, va continua implementarea proiectului coordonat de către Lector

univ.dr. Paula Mitran.

Asigurarea apariției periodice a revistei facultății

Pe parcursul anului universitar 2012 – 2013 s-a asigurat apariția revistei facultății sub

coordonarea Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, cel mai recent număr al acesteia având ca dată de

apariție luna iunie 2013. Datorită demersurilor efectuate de Conf.univ.dr. Claudiu Chiru,

Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Conf.univ.dr. Laura Patache revista facultății este indexată în

două baze de date internaționale recunoscute, fapt care îi asigură valoare și din perspectiva

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Standardelor minimale necesare pentru conferirea titlurilor didactice din învățământul

superior. În anul universitar 2012 – 2013, niciun cadru didactic al facultății nu a publicat în

revista facultății.

În ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014, trebuie asigurată apariția periodică a

revistei, iar pentru aceasta se impune organizarea, până la finalul lunii noiembrie 2013 a unei

ședințe de lucru, în care cei cu responsabilități privind asigurarea continuității revistei să

expună problemele cu care se confruntă și, la nivelul departamentului, să fie identificate

propuneri de soluționare.

Organizarea conferințelor științifice în cadrul facultății și implicarea cadrelor

didactice

În anul universitar 2012 – 2013 în cadrul facultății a fost organizată a 4-a ediție a

International Conference on Business and Economy. Coordonarea activităților organizatorice

și științifice impuse de acest eveniment științific s-a realizat de către Conf.univ.dr. Laura

Patache. In ceea ce privește comitetul organizatoric și științific, s-a remarcat implicarea activă

a următoarelor cadre didactice membre ale departamentului: Conf.univ.dr. Ipate Dragoș,

Conf.univ.dr. Octav Neguriță, Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu

Lector univ.dr. Ștefan Mihu, Lector univ.dr. Grecu Iulia, Lector univ.dr. Grecu Gheorghe,

Lector univ.dr. Sandu Cristina, Lector univ.dr. Pivodă Roxana, Lector univ.dr. Luciana

Spineanu, Asist.univ.dr. Daniel Dăneci, Conf.univ.dr. Liana Elefterie, Lector univ.dr. Camelia

Boarcăș.

Au fost cadre didactice, membre ale departamentului, care nu au participat cu lucrări

la această conferință, respectiv: Lector univ.dr. Georgeta Achimescu, Lector univ.dr.

Antoneta Jeflea, Lector univ.dr. Ștefan Mihu, Lector univ.dr. Stănescu Amelia, Lector

univ.dr. Sandu Cristina, Lector univ.dr. Bebeşelea Mihaela, Lector univ.drd. Păcuraru Raluca,

Asist.univ.drd. Ciote Cristina, Conf.univ.dr. Chiru Claudiu, repectiv 25% dintre cadrele

didactice ale facultății. De asemenea, au fost cadre didactice care nu au participat la lucrările

conferinței: Conf.univ.dr. Ristea Luminița, Lector univ.dr. Georgeta Achimescu, Lector

univ.dr. Gheorghe Grecu, Lector univ.dr. Antoneta Jeflea, Lector univ.dr. Paula Mitran,

Lector univ.dr. Stănescu Amelia, Lector univ.dr. Bebeşelea Mihaela, Lector univ.dr. Gabriela

Neacșu, Lector univ.dr. Gherco Alina, Lector univ.drd. Păcuraru Raluca, Asist.univ.drd. Ciote

Cristina, Asist.univ.drd. Stignei Veronica, reprezentând 33% din totalul cadrelor didactice.

În anul universitar 2013 – 2014 se vor organiza atât Conferința științifică a studenților

și masteranzilor cât și ediția a 5-a a ICBE. Pentru a preveni dificultățile întîmpinate de către

cei responsabili cu organizarea acestui eveniment științific și pentru a conștientiza cadrele

didactice asupra faptului că participarea și implicarea activă în astfel de evenimente este o

datorie față de facultate, se impune organizarea, până la finalul lunii noiembrie 2013 a unei

ședințe de lucru, în care cei cu responsabilități privind organizarea conferințelor științifice la

nivelul facultății, să expună problemele cu care se confruntă și, la nivelul departamentului, să

fie identificate propuneri de soluționare.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Activitatea de cercetare științifică a cadrelor didactice

Potrivit Raportului privind activitatea de cercetare științifică aferent semestrului I al

anului 2013, cea mai mare parte a membrilor departamentului este implicată în activități de

cercetare, rezultatele și aprecierile finale fiind programate a se realiza în luna decembrie 2013.

În ceea ce privește activitatea de cercetare aferentă anului 2012, activitate care a fost analizată

și apreciată pe parcursul anului universitar 2012 – 2013, toate cadrele didactice au desfășurat

activități de cercetare.

În anul universitar 2013 – 2014, ca urmare a obligativității derulării de activități de

cercetare științifică de către toate cadrele didactice, conducerea departamentului va manifesta

un interes sporit față de promovarea cadrelor didactice care derulează activitate de cercetare

relevantă.

Organizarea și desfășurarea cercurilor științifice studențești

În anul universitar 2012 – 2013, potrivit Raportului privind activitatea de cercetare,

la nivelul facultății au funcționat 6 cercuri științifice studențești, care au funcționat în bune

condiții.

Pentru a asigura relevanța acestei activități și pentru a determina participarea

constantă a studenților și masteranzilor în cadrul cercurilor științifice, este necesar a identifica

tematici de interes pentru astfel de cercuri, orientate pe specializările existente în cadrul

facultății și care să asigure participanților un plus de competențe evident. Astfel, până la

finalul lunii noiembrie 2013, la nivelul departamentului se va organiza o ședință de lucru

pentru organizarea acestui demers.

V. ORGANIZAREA ȘI DERULAREA EXAMENULUI DE LICENȚĂ

În anul universitar 2012 – 2013, membrii departamenului au fost implicați în

organizarea examenului de licență pentru toate cele trei specializări care funcționează în

cadrul facultății. Examenul de licență s-a derulat în bune condiții, cadrele didactice au răspuns

solicitărilor aferente examenului de finalizare a studiilor. În ceea ce privește numărul de

lucrări de licență coordonate, primele trei cadre didactice sunt: Conf.univ.dr. Octav Neguriță,

Lector univ.dr. Luciana Spineanu, Lector univ.dr.Mihaela Ciobănică. O remarcă ce poate fi

făcută este aceea că au fost situații în care nu s-a asigurat concordanța fie între specializarea

absolvită de student și tematica lucrării de licență, fie între specializarea cadrului didactic

(exprimată prin discipline predate și domeniu de doctorat) și tematica lucrării coordonate.

În anul universitar 2013 – 2014, organizarea examenului de licență se va derula

urmând aceleași coordonate generale. Pentru a corecta deficiențele constatate se va formula ca

propunere includerea în cadrul Metodologiei de licență a obligativității existenței în dosarul

de înscriere la examen a Cererii tip pentru alegerea temei pentru lucrarea de licență care,

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

înainte de aprobare de către Decan, va fi analizată în Consiliul Facultății din perspectiva

asigurării concordanței specializare absolvită – specializarea cadrului didactic îndrumător –

temă lucrare licență.

VI.ACTIVITĂȚILE PROMOȚIONALE

Mediul economico-social extrem de competițional în care funcționează facultatea,

determină creșterea importanței activităților promoționale, motiv pentru care vor trebui

abordate distinct în contextul activităților suport derulate de către membrii comunității

academice.

În anul universitar 2012 – 2013, apreciem faptul că activitățile promoționale s-au

derulat în contextul unei strategii reactive, ale cărei principale direcții de acțiune au fost

următoarele: promovarea facultății la nivelul liceelor prin prezentările făcute de către cadrele

didactice, prezența reprezentanților facultății la târgurile de promovare a ofertei educaționale

organizate în județul Constanța, organizarea de cursuri gratuite de pregătire a liceenilor pentru

promovarea examenului de bacalaureat, donații de calculatoare către licee cu profil economic

din județul Constanța. Membrii departamentului care s-au implicat în mod activ în astfel de

activități au fost: Conf. univ.dr. Elefterie Liana, Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector

univ.dr. Pivodă Roxana, Lector univ.dr. Bebeșelea Mihaela, Lector univ.dr. Grecu Iulia,

Lector univ.dr. Grecu Gheorghe, Lector univ.dr. Neacșu Gabriela, Lector univ.dr. Gherco

Alina, Lector univ.dr. Adina Trandafir; Lector univ.dr. Raluca Păcuraru; Lector univ.dr.

Mihaela Ciobănică; Lector univ.dr. Cristina Sandu; Lector univ.dr. Boarcăș Camelia; Asist.

univ.dr. Daniel Dăneci; Asist. univ.drd. Mihaela Turof; Asist. univ.drd. Claudia Guni; Asist.

univ.drd. Cristina Ciote, Asist. univ.drd. Badea Georgiana, Asist. univ.dr. Stignei Veronica;

Atât în ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014 cât și anii viitori, este necesar ca

activitățile promoționale să se deruleze în contextul existenței unei strategii și a unui plan

anual de marketing. Elaborarea și punerea în aplicare a unei strategii de marketing funcționale

este un demers dificil, al cărui succes este condiționat și de factori ce nu pot fi gestionați la

nivelul facultății, totuși implicarea membrilor departamentului în elaborarea acesteia, o

apreciem ca fiind oportună. Pe parcursul noului an universitar, în cadrul ședințelor de lucru

organizate, se va aborda problematica acțiunilor promoționale derulate strategic.

VII.ASIGURAREA CALITĂȚII

Managementul calității și respectarea procedurilor de asigurare a calității este o

condiție a bunei funcționări a oricărei organizații moderne și, implicit, a universităților, iar

Facultatea de MFC Constanța acordă o atenție sporită acestor aspecte.

Anul universitar 2012 – 2013 a însemnat o reașezare a modului în care este

implementat managementul calității, cu mai mare accent pe respectarea procedurilor din

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

cadrul Manualului Calității, sub coordonarea Comisiei de Evaluare și Asigurare a Calității.

Având în vedere faptul că, acesta este primul an în care documentele privind mamagementul

calității sunt elaborate într-o asemenea manieră complexă, implicarea celor care au participat

la aceste demersuri poate fi apreciată ca esențială pentru bunul mers al facultății. Astfel,

membrii departamentului care au derulat activități în acest sens sunt: Conf.univ.dr. Laura

Patache, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Lector univ.dr. Adina Trandafir, Lector univ.dr. Mihaela

Bebeșelea, Asist.univ.drd. Badea Georgiana, Asist.univ.drd. Turof Mihaela, Asist.univ.dr.

Dăneci Daniel. De asemenea, în anul universitar 2012 – 2013 a funcționat la nivelul facultății

Comisia de Audit Intern, formată din: Președinte: Conf.univ.dr. Claudiu Chiru; Membri:

Lector univ.dr. Mihaela Ciobănică, Asist. univ.dr. Daniel Dăneci. Și în cazul acestei comisii

poate fi relavat caracterul de noutate al stilului de lucru, apreciind în acest context rezultatele

ca fiind foarte bune.

În ceea ce privește aspectele specifice managementului calității, în anul 2013 – 2014,

se va urmări consilidarea unui mod de lucru uniform în cadrul comisiilor constituite,

îmbunătățirea aspectelor ce necesită o astfel de intervenție, elaborarea rapoartelor de activitate

ale comisiilor pentru anul universitar încheiat și a planurilor de acțiune pentru anul ce

urmează. La nivelul departamentului se vor purta discuții cu președinții celor două comisii

pentru ca aceștia să expună eventualele dificultății cu care s-au confruntat pe parcursul

derulării activității. În funcție de rezultatele acestor discuții, în cadrul ședințelor de lucru

organizate la nivelul facultății, se vor identifica soluții de rezolvare a problemelor existente.

VI. COLABORAREA STUDENȚI – CADRE DIDACTICE / FACULTATE

Asigurarea unei bune relații de colaborare studenți – cadre didactice este unul dintre

obiectivele facultății pe termen scurt și mediu. Astfel, la nivelul conducerii facultății se

apreciază faptul că parteneriatul profesor-student orientat spre atingerea obiectivului comun al

ambelor părți interesate, respectiv o realistă orientare și consiliere a studenților/absolvenților

pe parcursul anilor de studiu și după absolvire, pe piața muncii, poate deveni un avantaj

competitiv al facultății. Direcțiile de acțiune identificate până în prezent și aprecierea

rezultatelor obținute sunt prezentate în continuarea prezentului raport.

Organizarea și implicarea studenților în activități ce presupun discuții libere cu

angajatorii și cu cadrele didactice pentru o mai bună cunoaștere reciprocă

În anul universitar 2012 – 2013, la nivelul facultății au fost organizate 5 astfel de

întâlniri, membrii departamentului care s-au implicat în organizarea acestor evenimente fiind:

Conf.univ.dr. Laura Patache, Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, Conf.univ.dr. Liana Elefterie,

Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Lector univ.dr. Bebeşelea Mihaela,

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Lector univ.dr. Paula Mitran, Lector univ.dr. Ștefan Mihu. De asemenea, o mare parte a

cadrelor didactice a participat la aceste întâlniri, implicându-se în mod activ în discuții. Dar,

au fost și cadre didactice care nu au răspuns invitațiilor lansate, respectiv: Conf.univ.dr.

Izabella Grama; Lector univ.dr. Georgeta Achimescu; Lector univ.dr. Camelia Boarcăș;

Lector univ.dr. Georgeta Bumbac; Lector univ.dr. Manuela Grigore; Lector univ.dr. Antoneta

Jeflea; Lector univ.dr. Amelia Stănescu; Lector univ.dr. Roxana Pivodă; Lector univ.dr. Alina

Gherco; Lector univ.dr. Raluca Păcuraru; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Asist. univ.drd.

Cristina Ciote; Asist. univ.drd. Veronica Stignei, ceea ce reprezintă aproximativ 36% dintre

membrii departementului. Având în vedere că astfel de întâlniri s-au organizat pentru prima

dată la nivelul facultății, rezultatele pot fi apreciate ca satisfăcătoare, acestea putând fi

analizate în cadrul rapoartelor întocmite la finalul fiecărei întâlniri.

În anul universitar 2013 – 2014, trebuie identificate direcții de acțiune pentru a crește

relevanța și impactul unor astfel de activități. Astfel, se impune organizarea, până la finalul

lunii noiembrie 2013 a unei ședințe de lucru, în urma căreia membrii departamentului să

prezinte soluții de îmbunătățire a calității derulării unei astfel de activități și să fie planificată

derularea acesteia în perioada următoare.

Asigurarea unei comunicări permanente între studenți și cadre didactice prin

promovarea tutoriatului și extinderea activității Centrului de Consiliere și Orientare

Profesională

La nivelul facultății există practica programării, la începutul fiecărui an universitar, a

orelor pe care cadrelor didactice le alocă întâlnirilor cu studenții, cu scopul îndrumării

acestora pe parcursul vieții academice. De asemenea, o dată cu implementarea unui proiect

finanțat prin fonduri europene s-au pus bazele funcționării unui Centru de Consiliere și

Orientare în Carieră. În anul universitar 2012 – 2013 activitățile de tutoriat și de consiliere și

orientare profesională au fost organizate la nivelul facultății, însă se observă încă o reținere a

studenților de a apela la acestea și a unei implicări active a cadrelor didactice.

În ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014, la nivelul facultății au fost depuse

spre evaluare 3 cereri de finanțare care au în vedere derularea de proiecte ce au ca și

componentă relevantă organizarea de activități de consiliere și orientare profesională. În

funcție de rezultatele acestora, se vor lua decizii privind derularea acestei activități la nivelul

facultății, obiectivul fiind acela să se dezvolte practica și obișnuința colaborării cadre

didactice – studenți, pentru o mai bună orientare a acestora din urmă în viața profesională.

Atragerea și implicarea studenților în activitățile derulate în cadrul facultății

Experiențele anilor anteriori au relevat faptul că studenții pot fi implicați cu succes în

activitățile derulate în cadrul facultății, beneficiile fiind de ambele părți. În anul universitar

2012 – 2013, studenții facultății au fost implicați în principal în activitatea de promovare a

facultății.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Pentru anul universitar 2013 – 2014, este necesară identificarea direcțiilor de acțiune

ce ar putea determina implicarea studenților în multiple activități ce se pot derula cu ajutorul

acestora. Acțiuni precum activitățile de cercetare derulate în comun (eventual implementarea

de proiecte finanțate din fonduri europene), activitățile de consiliere și orientare profesională,

întâlnirile studenți – angajatori – cadre didactice pot deveni mijloace extra-curriculare de

comunicare cu studenții.

Actualizarea permanentă a site-ului facultății și oferirea de răspunsuri prompte la

întrebările adresate de către studenți

Facultatea pune la dispoziția studenților și a cadrelor didactice un site bine organizat și

care, ca urmare a implicării efective a unor membrii ai departamentului, este actualizat

permanent. În cadrul acestuia, sectiunea de comunicare cu studentii a funcționat foarte bine

(s-a stabilit ca standard maximum 48 de ore în care studentul să primească răspunsul solicitat

– dar evidentele arata că, în cele mai multe cazuri, răspunsurile au fost transmise mult mai

rapid - sub 24 de ore). Aprecierile venite din partea studenților și a conducerii universității

susțin aprecierile privind calitatea informațiilor transmise prin intermediul site-ului. Cadrele

didactice care au avut responsabilități în transmiterea de informații și actualizarea site-ului

sunt: Conf.univ.dr. Octav Neguriță, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Conf.univ.dr. Dragoș Ipate,

Conf.univ.dr. Laura Patache, Conf.univ.dr. Claudiu Chiru.

Pentru anul universitar 2013 – 2014 site-ului universității i se va acorda aceeași

importanță, responsabilitățile privind actualizarea acestuia rămânând la fel repartizate, ca

urmare a capacității de a răspunde acestei sarcini, pe care au demonstrat-o cei implicați.

VII. RELAȚIILE DE COLABORARE ÎNTRE MEMBRII

DEPARTAMENTULUI ȘI CREȘTEREA NIVELULUI DE IMPLICARE A

CADRELOR DIDACTICE ÎN ACTIVITĂȚILE FACULTĂȚII

Conducerea facultății apreciază că implicarea emoțională a cadrelor didactice în

activitățile derulate în cadrul facultății, faptul că aceștia demonstrează atașament față de

facultate și de studenții acesteia, sunt aspecte deosebit de importante pentru succesul pe

termen lung al instituției, în special în condițiile în care între rezultatele profesionale obținute

sau care pot fi obținute de către cadrele didactice nu sunt diferențe ce nu pot fi recuperate. Din

acest motiv, se dorește dezvoltarea unei culturi organizaționale care să promoveze satisfacția

de a fi membru activ al departamentului, iar demersurile făcute în acest sens sunt prezentate în

continuare.

Introducerea și permanentizarea unui stil de lucru adecvat obținerii de performanței,

în termenele stabilite și cu gestiunea optimă a resurselor

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

În anul universitar încheiat, s-a acordat o atenție deosebită calității îndeplinirii

sarcinilor de către membrii departamentului, insistându-se asupra importanței respectării

termenelor stabilite de comun acord în cadrul ședințelor de departament. Pentru a avea o

imagine clară asupra modului în care membrii departamentului înțeleg importanța înscrierii în

termene, la nivelul departamentului există o evidență a sarcinilor care au revenit cadrelor

didactice (exemplu: elaborarea fișelor de disciplină, elaborare CV, transmitere plan cercetare,

transmitere fișă autoevaluare, predare grile examen etc.) și a modului în care termenele au fost

respectate. Potrivit acesteia, următoarele cadre didactice au respectat întotdeauna termenele:

Conf.univ.dr. Izabella Grama, Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu,

Conf.univ.dr. Octav Neguriță, Conf.univ.dr. Laura Patache, Lector univ.dr. Paula Mitran,

Lector univ.dr. Cristina Sandu, Lector univ.dr. Mihaela Ciobănică, Asist.univ.dr. Daniel

Dăneci, Asist.univ.drd. Claudia Guni, Asist.univ.drd. Georgiana Badea, ceea ce reprezintă un

procent de aproximativ 30% din totalul cadrelor didactice. Pe de altă parte, există un număr de

12 cadre didactice, respectiv 33% din total care nu au respectat termenele stabilite în cazul a

mai mult de jumătate dintre sarcinile alocate, fără a motiva această situație.

În anul universitar 2013 – 2014, este necesar a conștientiza membrii departamentului

asupra faptului că sarcinile ce revin celor care lucrează în mediul academic au tendința de a

evolua atât din perspectivă cantitiativă cât și din perspectiva exigențelor impuse, motiv pentru

care obișnuința de a lucra responsabil este o datorie față de facultate în ansamblul său și față

de ceilalți colegi. Astfel, se va avea urmări creșterea procentului reprezentat de cadrele

didactice care își îndeplinesc sarcinile la termen și se vor face și aprecieri legate de calitatea

livrabilelor oferite de către cadrele didactice.

Repartizarea în mod echilibrat a răspunderilor și sarcinilor între membrii colectivului

departamentului

La nivelul conducerii departamentului se dorește a implica pe toți membrii corpului

didactic în activitățile ce se desfășoară la nivelul facultății, altele decât cele didactice și de

cercetare. Atragerea cadrelor didactice în activități de natură administrativă are un rol

important în creșterea nivelului de implicare și în cunoașterea problemelor facultății. Așa cu

reiese din prezentul raport, în anul universitar 2012 – 2013, se poate remarca faptul că există

cadre didactice care nu au preluat sarcini asimilate activităților suport derulate în cadrul

facultății. Printre cauzele acestei stări de fapt se numără următoarele:

- departamentul este nou înființat, multe dintre sarcinile ce revin corpului academic au

avut un grad mare de noutate și termene scurte de realizare, fapt care a îngreunat procesul de

analiză detaliată a acestora, dar și a capacității de a le îndeplini ale fiecăruia dintre membrii

departamentului – din acest motiv au fost atribuite responsabilități cu precădere acelor

membri ai departamentului care și-au manifestat disponibilitatea de a se implica în rezolvarea

problemelor facultății, care au fost interesați de nevoile facultății, care au capacitatea evidentă

de a finaliza sarcinile încredințate;

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

- nivelul insuficient de conștientizare a relațiilor formale dintre conducerea

facultății/departamentului și membrii departamentului – ca urmare a convingerii conducerii

departamentului potrivit căreia o atmosferă colegială este cea mai bună cale pentru a susține

performanța academică, au fost situații în care cadrele didactice au considerat că preluarea de

sarcini și implicarea în activitățile facultății are un caracter benevol;

- existența unei culturi organizaționale potrivit căreia timpul de lucru al cadrelor

didactice se rezumă la activitățile didactice, la pregătirea acestor activități și, în funcție de

interesul de promovare academică, la activități de cercetare;

- preponderența ședințelor de informare în detrimentul celor de consultare a membrilor

departamentului.

Pentru a corecta această stare de fapt și pentru a implica în activitățile facultății

întregul potențial intelectual și de experiență al membrilor departamentului, în anul universitar

2013 – 2014 se va pune un mai mare accent pe conștientizarea cadrelor didactice privind

drepturile și obligațiile acestora, așa cum apar precizate în fișa postului și Regulamentul de

Organizare și Funcționare al Departamentului. De asemenea, se va avea în vedere o

echilibrare a sarcinilor transmise spre îndeplinire cadrelor didactice, astfel încât să se asigure

o mai mare eficiență în realizarea acestora.

Consultarea tuturor membrilor colectivului departamentului în luarea deciziilor ce

privesc funcționarea departamentului și asigurarea transparenței decizionale și a spiritului de

echipă în cadrul departamentului

Pe parcursul anului universitar 2012 – 2013, la nivelul conducerii

facultății/departamentului s-a manifestat un interes sporit pentru implicarea tutror cadrelor

didactice în problemele facultății, fiindu-le permanent solicitată opinia pentru rezolvarea

acestora, fie pe parcursul ședințelor lunare, fie în cadrul întâlnirilor informale. De asemenea,

comunicarea între conducerea departamentului și membrii acestuia se realizează în mod

deschis, într-o atmosferă colegială, fără restricții impuse de programul de audiență. Deciziile

luate la nivelul managementului facultății au fost explicate cadrelor didactice, fapt care a

determinat acceptarea acestora fără a fi generate conflicte.

Pentru anul universitar 2013 – 2014, conducerea departamentului va promova aceeași

atitudine de respect față de aspirațiile umane și profesionale ale membrilor departamentului,

față de sentimentele acestora, față de ideile și sugestiile exprimate, promovând valori precum

integritatea, spiritul de echipă, responsabilitatea și echitatea. Totodată va crește numărul

ședințelor de lucru în cadrul cărora, în urma discuțiilor purtate cu membrii departamentului, se

vor lua decizii de natură organizatorică privind derularea unor activități specifice facultății.

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Evaluarea cadrelor didactice în mod transparent și cu luarea în considerare a tuturor

activităților prin care s-au implicat în buna funcționare a facultății

În anul universitar 2012 – 2013, conducerea departamentului a inițiat o serie de acțiuni

menite să ofere o imagine clară asupra performanțelor membrilor departamentului și asupra

aportului pe care aceștia îl aduc la bunul mers al facultății. În acest scop sunt utilizate o serie

de instrumente precum: centralizatorul evaluării multicriteriale a cadrelor didactice, evaluarea

comparativă a activității didactice și de cercetare a membrilor departamentului, rapoarte de

autoevaulare a activității derulate în cadrul facultății prin intermediul cărora cadrele didactice

pot informa departamentul asupra implicării de ansamblu în performanța facultății, evidența

modului în care cadrele didactice respectă termenele privind realizarea sarcinilor, raportul de

activitate al departamentului în care sunt precizate în mod clar atât performanțele cât și

deficiențele constatate în derularea activității facultății și a membrilor departamentului.

Precizăm că în anul universitar încheiat a fost introdusă măsura de a solicita cadrelor

didactice elaborarea unui raport de autoevaluare a întregii activități desfășurate în interesul

facultății. Raportul nu are o structură strictă, oferind astfel cadrelor didactice oportunitatea de

a evidenția întreaga implicare în activitatea facultății. Această măsură a fost luată pentru a

corecta neajunsul generat de imposibilitatea de a surprinde în cadrul fișelor de autoevaluare a

activității didactice și de cercetare a complexității muncii depuse de membrii departamentului.

Toate aceste demersuri au ca scop promovarea mesajului potrivit căruia conducerea

facultății/departamentului recunoaște și apreciază valoarea umană și profesională a cadrelor

didactice, încurajează dezvoltarea acestora, este preocupată de aspectele calitative ale muncii

în cadrul facultății, de promovarea relațiilor cordiale între membrii departamentului.

Desigur, procesul de evaluare nu își poate îndeplini în totalitate scopul, dacă nu este

urmat de motivarea corespunzătoare a cadrelor didactice. În anul universitar 2012 – 2013, s-a

menținut tendința de a nu face diferențieri între recompensele pe care facultatea le poate

acorda cadrelor didactice, ca urmare a faptului că nu exista o evidență fundamentată a

performanțelor și implicării acestora. De aceea, în anul 2013 – 2014, se va continua derularea

unui proces de evaluare deschis, nepărtinitor și fundamentat pe evidențe, inițiindu-se procesul

de identificare concretă a factorilor motivatori pe care facultatea îi poate activa în funcție de

aspirațiile fiecărui cadru didactic și de acordare diferențiată de recompense.

CONCLUZII

În primul său an de activitate Departamentul de Management, Contabilitate și Finanțe

Constanța a derulat o activitate ce poate fi apreciată, pe ansamblu, ca reprezentând o evoluție

pozitivă. Analizând detaliat activitatea acestuia pot fi evidențiate atât rezultate pozitive

obținute prin implicarea membrilor departamentului cât și aspecte ce trebuie corectate, pentru

nu afecta performanța ulterioară a facultății. Acestea sunt prezentate în continuare:

Rezultate pozitive ale activității derulate în cadrul departamentului în anul

universitar 2012 – 2013

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

- Existența unui Regulament de organizare și funcționare a departamentului, a unui

Plan Operațioanal anual, a unui Raport de evaluare anual, organizarea lunară a ședințelor de

departament, ceea ce asigură premisele derulării activității într-un context organizat,

transparent, fundamentat pe reguli clare;

- Buna colaborare cu Consiliul Facultății fapt ce asigură eficiență în transmiterea

problemelor cu care se confruntă membrii departamentului și soluționarea acestora prin

măsuri ce țin de competența conducerii facultății;

- Fundamentare activităților de predare – învățare pe fișe ale disciplinei elaborate

potrivit cerințelor exprimate prin intermediul RNCIS, exprimate atât în limba română cât și în

limba engleză și făcute publice pe site-ul facultății;

- Evaluarea periodică a calității procesului de predare – învățare, existența unor

standarde privind conținutul materialelor didactice și instrumentele didactice folosite,

imteresul conducerii departamentului privind îmbunătățirea permanentă a calității proceselor

instructiv-educative;

- Îmbunătățirea metodologiei de derulare a practicii de specialitate a studenților și

acordarea unui inters sporit asimilării de competențe și cunoștințe utile pe piața muncii;

- Participarea membrilor departamentului la acreditarea funcționării a patru cursuri

postuniversitare în cadrul facultății;

- Participarea membrilor departamentului la acreditarea funcționării a două programe

de master și la autorizarea unui program de licență;

- Creșterea complexității procesului de evaluare a cadrelor didactice, prin luarea în

considerare a tuturor rezultatelor acestora ce pot contribui la succesul facultății, precum și

creșterea relevanței rezultatelor procesului de evaluare;

- Derularea de activități de cercetare științifică de către toți membrii departamentului;

- Finalizarea implementării a două proiecte finanțate din fonduri europene și

continuarea implementării a unui alt astfel de proiect;

- Implicarea membrilor departamentului în depunerea de cereri de finanțare pentru 4

proiecte finanțabile din fonduri europene;

- Asigurarea continuității revistei facultății;

- Organizarea celei de a patra ediții a ICBE;

- Derularea în bune condiții a examenului de licență;

- Intensificarea activităților de natură promoțională derulate în cadrul facultății;

- Derularea în bune condiții a Comisiei de Evaluare și Asigurare a Calității și a

Comisiei de Audit Intern;

- Organizarea, pentru prima dată, la nivelul facultății a întâlnirilor cadre didactice –

studenți – angajatori;

- Creșterea importanței acordate activităților de consiliere și orientare profesională;

- Site-ul facultății bine organizat și actualizat permanent;

- O bună comunicare între membrii departamentului și conducerea facultății;

UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA

Str. Unirii 32-34, Constanța

Tel. / Fax: 0241 -545015

Website: http://www.spiruharet.ro

Puncte slabe ale activității derulate în cadrul departamentului în anul universitar

2012 – 2013

- Dificultăți în asigurarea normelor didactice ceea ce a impus a aloca cadrelor

didactice discipline ce nu se includ în sfera strictă a specializării;

- Niciun cadru didactic nu a publicat în revista facultății în anul universitar încheiat;

- 25 % dintre cadrele didactice membre ale departamentului nu au participat cu

lucrării la conferința internațională organizată de facultate;

- 33 % dintre cadrele didactice membre ale departamentului nu au fost prezente la

lucrările conferinței internaționale organizate de facultate;

- O relevanță scăzută, din perespectiva așteptărilor studenților, a cercurilor științifice

studențești;

- Identificarea unor neconcordanțe între specializarea absolvită de student și tematica

lucrării de licență, respectiv între specializarea cadrului didactic (exprimată prin discipline

predate și domeniu de doctorat) și tematica lucrării coordonate;

- Inexistența unui plan al activităților promoționale pe baza căruia să se deruleze

activitățile de promovare a ofertei facultății;

- 36% dintre membrii departamentului nu s-au implicat în activitățile organizate la

nivelul facultății și care au avut ca scop o mai bună cunoaștere a așteptărilor pe care

angajatorii le au de la absolvenții de studii superioare;

- Un nivel redus de implicare a studenților în activitățile derulate în cadrul facultății;

- 33% dintre cadrele didactice nu au respectat niciunul dintre termenele stabilite

pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;

- Dezechilibru între repartizarea responsabilităților privind derularea activităților

suport, între membrii departamentului.

Pornind de la concluziile prezentului raport de evaluare a activității departamentului și

a membrilor acestuia, se va elabora Planul de activitate al Departamentului de Management,

Contabilitate și Finanțe Constanța pentru anul 2013 – 2014.

Prezentul Raport a fost prezentat de către Directorul Departamentului de

Management, Contabilitatea și Finanțe Constanța de către Director Departament –

Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu – și aprobat în ședința Consiliului Facultății de Management

Financiar-Contabil Constanța din data de 03.10.2013

Director Departament,

Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu