Corpul Expertilor Contabili

Corpul Experilor Contabili

i Contabililor Autorizai

din Romnia

Filiala Mehedini

RAPORTUL

Consiliului filialei privind activitatea

desfurat n anul 2012

Adunarea General de astzi este chemat n baza atribuiilor prevzute de Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, s analizeze activitatea desfurat de Consiliul Filialei Mehedini a C.E.C.C.A.R. pe anul 2012 .

Menionm c ultima Adunare General a avut loc n data de 15 februarie 2012 unde a fost analizat activitatea Consiliului filialei pe anul 2011 .

Convocarea Adunrii Generale pentru data de 21 februarie 2013 a fost adus la cunotina membrilor prin publicarea ordinei de zi n ziarul local Piaa Severinean , postarea pe site-ul filialei i transmiterea prin e-mail membrilor filialei.

n perioada analizat, Consiliul filialei C.E.C.C.A.R Mehedini, a avut drept int coordonatele fundamentale care caracterizeaz calitatea unui organism profesional ca instituie autonom de interes public, sarcinile prevzute n programul de activitate, n baza atribuiilor conferite prin lege.

Printre activitile mai importante desfurate de Consiliul filialei Mehedini n anul 2012 amintim :

CAP.I. Modul de realizare a aciunilor cuprinse n Programulaprobat de Conferina Naional i Adunarea Generala anterioar .

n anul 2012, lunar s-a analizat modul de punere n practic a msurilor cuprinse n Programul de activitate aprobat de Conferina Naional din 23 martie 2012 i cele aprobate de Adunarea General a filialei C.E.C.C.A.R. Mehedini i modul de punere n practic a Hotrrilor i Deciziilor Biroului Permanent i al Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.

Astfel, n programul de msuri aprobat de Conferina Naional au fost prevzute un numar de 67 aciuni concrete cu termene i responsabilitate n sarcina organelor alese i executive ale filialei, procentul de ndeplinire al acestora fiind de 100%.

n cursul anului 2012 a avut loc un numar de 13 edinte , din care 7 edinte ale Consiliului filialei i 6 edinte ale Biroului Permanent al Consiliului filialei, n urma crora au fost emise 7 hotrri i 6 decizii.

Printre subiectele dezbtute n edinele Biroului Permanent i ale Consiliului filialei, enumerm :

analiza execuiei bugetului de venituri i cheltuieli;

analiza proiectului bugetului de venituri i cheltuieli;

- analiza modului cum este organizat i inut contabilitatea la agenii

economici din judeul Mehedini;

mbuntirea relaiilor filialei cu instituiile publice locale : Direcia

General a Finanelor Publice Mehedini, Judectoria Drobeta

Tr.Severin, Tribunalul Mehedini, Inspectoratul Judeean de Poliie

Mehedini, Parchetul de pe lng Tribunalul Mehedini, ITM Mehedini

etc.;

verificarea modului de respectare a deontologiei profesionale privind

exercitarea profesiei de expert contabil i contabil autorizat, persoanele

vinovate i msurile luate mpotriva acestora;

verificarea modului cum membrii Corpului au studiat hotrrile i deciziile emise de organele alese ale Corpului;

analiza Dispoziiilor primite de la departamentul de specialitate privind msurile care trebuie luate i naintarea acestora la cabinetelor auditate;

analiza modului de aducere la ndeplinire a msurilor nscrise n deciziile i hotrrile Biroului Permanent i al Consiliului filialei;

modul de realizare al Programului de pregtire profesional pe anul 2012 ;

analiza modului de realizare al programului de control al calitii att n domeniul serviciilor contabile ct i n domeniul expertizei contabile judiciare;

analiza modului de realizare a pregtirii profesionale pentru stagiari;

analiza privind evidena i micarea membrilor , persoane fizice i juridice, precum i cauzele care au condus la aceast situaie;

analiza modului cum este gestionat patrimoniul filialei si analiza rezultatelor inventarierii;

modul de aducere la ndeplinire a deciziilor i hotrrilor Biroului Permanent , respectiv Consiliul Superior al CECCAR , n ceea ce privete activitatea filialei;

analiza rezultatelor stabilite n urma ntlnirilor cu membri, precum i a prezentrii unor monografii contabile pentru nregistrarea contractelor cu finanare extern;

alte aspecte privind activitatea filialei.

n baza normelor privind acordarea vizei anuale pentru exercitarea profesiei, executivul Filialei C.E.C.C.A.R. Mehedini a transmis fiecrui membru nscris n Tabloul Corpului, Raportul anual de activitate pentru a fi completat i depus la filial pna la 31.01.2013.

Cei mai importani indicatori care se desprind din aceast analiz sunt:

Din numrul total de 636 membri (390 membri activi i 246 membri inactivi) nscrii n Tabloul Corpului la 31.12.2012, au fost solicitate Rapoarte anuale de activitate unui numr de 390 membrii care au funcionat n cursul anului 2012. Au depus aceste formulare un numr de 307 de membri ( diferena de 83 cabinete pentru care nu a fost depus raportul anual de activitate, fiind notificai i urmeaz s fie analizai n edina Consiliului Filialei din luna februarie , reprezentnd 78.71% din care:

-259 experi contabili (83,28% din totalul experilor contabili activi);

-19 contabili autorizai (38,78% din totalul contabililor autorizai activi);

-29 persoane juridice de profil (97 % din totalul persoanelor juridice).

Din numarul de 307 de membri care au depus raport de activitate, au raportat activitate un numar de membri (55,70%) din care:

-131 experi contabili;

- 13 contabili autorizai;

- 27 persoane juridice de profil.

Numrul clienilor i cifra de afaceri pe categorii profesionale:

Membrii CECCAR care au declarat activitate n numr de 171 au deservit un numr de 2370 clieni, nsumnd o cifr de afaceri n cuantum de 4.458.188 lei dup cum urmeaz:

-un numr de 131 experi contabili au deservit 1623 clieni, nglobnd o cifr de afaceri n cuantum de 2.341.521 lei;

-un numr de 13 contabili autorizai au deservit 228 clieni, nglobnd o cifr de afaceri n cuantum de de 353.133 lei;

- un numr de 27 persoane juridice au deservit 519 clieni, nglobnd o cifr de afaceri n cuantum de 1.763.534 lei;

Numrul clienilor i cifra de afaceri obinut pe misiuni :

-Servicii contabile , n total 1599 clieni reprezentnd 67,46%, obinndu-se o cifr de afaceri de 3.495.412 lei (78,40%);

-Servicii de alte tipuri de audit n total 13 clieni reprezentnd 0,55 % obinndu-se o cifr de afaceri de 56.600 lei (1,27% )

-Servicii de consultan fiscal i financiar n total 13 clieni reprezentnd 0,55 %, obinndu-se o cifr de afaceri de 57.227 lei (1,28%);

-Expertize contabile judiciare n total 355 clieni reprezentnd 14,98 % , obinndu-se o cifr de afaceri de 293.472 lei( 6,58%);

-Expertize contabile extrajudiciare n total 198 clieni reprezentnd 8,35 % , obinndu-se o cifra de afaceri de 196.240 lei (4,40%);

-Activitatea de cenzor n total 32 clieni reprezentnd 1,35 % , obinndu-se o cifr de afaceri de 79.565 lei( 1,78%);

-Evaluri patrimoniale n total 56 clieni reprezentnd 2,36 %, obinndu-se o cifr de afaceri de 82.878 lei( 1,86%);

-Asisten de specialitate pentru nfinarea i reorganizarea societilor comerciale n total 11 clieni reprezentnd 0,46 % , obinndu-se o cifr de afaceri de 52.150 lei (1,17%);

-Servicii de personal salarizare n total 58 clieni reprezentnd 2,45 % , obinndu-se o cifr de afaceri de 59.444 lei (1,33%);

- Alte servicii profesionale care presupun cunotine de contabilitate n total 35 clieni reprezentnd 1,48 % , obinndu-se o cifr de afaceri de 85.200 lei(1,91%).

Ca pondere a activitilor profesionale realizate de membrii Corpului n anul 2012:

-n funcie de numrul de clieni pe primul loc se afl cele obinute din servicii contabile cu un procent de 67,46 % urmate la mare diferen de veniturile realizate din expertize contabile 14,98%, expertize contabile extrajudiciare 8,35% urmate de servicii de personal salarizare 2,45 %, evaluri patrimoniale 2,36 %, alte servicii profesionale 1,48 % , activiti de cenzor 1,35%, servicii de consultan financiar i fiscal 0,55%, servicii de alte tipuri de audit 0,55%, asisten de specialitate pentru infinarea i reorganizarea societilor 0,46% .

Analiza pe misiuni

Misiunile prestate de ctre membrii CECCAR nregistreaz urmatoarea situaie statistic:

- Misiunea de inere a contabilitii nglobeaz 67,46 % din numrul clienilor, deinui n proporie de 56,50% de ctre experii contabili, 94,74 % de ctre contabili autorizai i 89,79% de ctre societile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 78,40 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 67,98 % de experii contabili 89,83% de contabili autorizai i 89,96% de ctre societile de profil.

- Misiunea de expertiz contabil judiciar nglobeaz 14,98 % din numrul clienilor, detinui n proporie de 21,57% de ctre experii contabili . Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 6,58 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 12,53 % de experii contabili .

- Misiunea de expertiz contabil extrajudiciar nglobeaz 8,35 % din numrul clienilor, deinui n proporie de 11,21% de ctre experii contabili i 0,96% de ctre societaile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 4,40 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 5,29 % de ctre experii contabili i 4,10% de ctre societile de profil.

- Misiunile reprezentnd servicii de personal salarizare nglobeaz 2,45 % din numrul clienilor. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,33 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 0,92 % de experii contabili, 8,15% de ctre contabilii autorizai i 0,52% de ctre societile de profil.

- Misiunea de evaluri patrimoniale nglobeaz 2,36% din numrul clienilor, deinui n proporie de 3,02% de ctre experii contabili i 1,35 % de ctre societile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,86 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 1,84 % de experii contabili i 2,25% de ctre societile de profil.

- Misiunile reprezentnd alte servicii profesionale nglobeaz 1,48% din numrul clienilor. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,91 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 3,60 % de experii contabili i 0,06 % de ctre societile de profil.

- Misiunea de cenzor nglobeaz 1,35 % din numrul clienilor, deinui n proporie de 2,79% de ctre experii contabili, 1,32 % de ctre contabilii autorizai i 0,58% de ctre societile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,78 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 2,79 % de experii contabili, 2,02% de ctre contabilii autorizai i 0,40% de ctre societile de profil.

- Misiunea de consultan financiar i fiscal nglobeaz 0,55 % din numrul clienilor, deinui n proporie de 0,55% de ctre experii contabili i 0,77% de ctre societile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,28 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 0,56 % de experii contabili i 2,50% de ctre societile de profil.

- Misiunea servicii de alte tipuri de audit nglobeaz 0,55 % din numrul clienilor, deinui n proporie de 0,80% de ctre experii contabili. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,27 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 2,42 % de experii contabili .

- Misiunea asisten de specialitate pentru infinarea i reorganizarea societilor nglobeaz 0,46 % din numrul clienilor, deinui n proporie de 0,49% de ctre experii contabili i 0,58% de ctre societile de profil . Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,17 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 2,20 % de experii contabili i 0,03% de ctre societile de profil.

Numrul de personal - se constat c personalul angajat se regsete aproape n totalitate n cadrul societilor de expertiz i contabilitate (79 ).

Numrul de ore de formare profesional - pentru formarea profesional a membrilor s-au alocat un numar de 25.151 ore organizate n cadrul cabinetului i 7.040 ore organizate n afara cabinetului.

Poliele de asigurare pentru riscul profesional din totalul de 390 cabinete, 92 au declarat c au avut polie de asigurare pentru anul 2012.

Onorariile - stabilirea onorariilor se face n proporie ridicat prin negocierea direct pornind de la pia iar perceperea acestora se face la terminarea lucrrilor i lunar.

Dotarea cu norme profesionale - din totalul de 390 cabinete 172 au raportat c au n dotare suficiente norme , programe informatice utilizeaza un numar de 166 cabinete , sisteme de transmisie automat a datelor folosesc un numr de 157 cabinete, iar sistemul de control intern i dosarele de lucru exist la un numr de 166 cabinete.

Colaborarea cu filiala - un numar de 136 membri au participat la Adunarea General a filialei iar un numr de 7 membri au participat la un Congres Internaional al profesiei.

CAP.II. Educaia

Accesul la stagiu

nc de la nceputul anului a nceput mediatizarea examenului de acces la stagiu pentru dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat prin anunuri n presa local, afiarea la sediul filialei, pe site-ul filialei, prin afie puse la universitile cu profil economic pentru categoria experi contabili i la Colegiul Economic Theodor Costescu din Drobeta Tr.Severin pentru categoria contabili autorizai.

Pentru a veni n sprijinul candidailor nscrii pentru examenul de acces la stagiu, n luna septembrie 2012 le-au fost acordate acestora consultaii gratuite de ctre preedintele i directorul executiv al filialei i le-au fost prezentate manualele dup care s studieze.

La examenul de acces la stagiu n vederea atribuirii calitii de expert contabil i contabil autorizat, desfurat n zilele de 30.09. 2012 i 07.10. 2012 la centrul de examen Gorj, dintr-un numr total de 18 candidai nscrii la filiala Mehedini, au fost admii 18, la categoria experi contabili, procentul de promovabilitate fiind de 100%, ceea ce dovedete c pregtirea efectuat la filial a fost de un real folos.

Organizarea i desfurarea stagiului

La data de 01 ianuarie 2012, filiala C.E.C.C.A.R. Mehedini avea n eviden un numr de 32 stagiari , pe categorii profesionale situaia prezentndu-se astfel:

- 32 experi contabili

Conform noilor modificri ale Regulamentului privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat la data de 01 ianuarie 2012 au intrat n anul I de stagiu un numr de 16 stagiari ( 15 la categoria experi contabili i 1 la categoria contabil autorizat), astfel c numrul stagiarilor la filiala Mehedini a ajuns la 48.

Toi stagiarii aflai n evidena filialei CECCAR Mehedini sunt nscrii n sistem colectiv de pregtire, form de pregtire deosebit de util deoarece asigur pregtirea unitar a tuturor stagiarilor, toi beneficiind de aceleai surse de informaii bine documentate.

n cursul anului 2012 au avut loc permanent ntlniri cu cei 48 stagiari nscrii n evidena filialei, executivul filialei rspunznd la toate solicitrile acestora.

nc de la nceputul anului a demarat mediatizarea examenului de acces la stagiu pentru dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat prin anunuri n presa local, afiarea la sediul filialei, pe site-ul filialei, prin afie puse la universitile cu profil economic pentru categoria experi contabili i la Colegiul Economic Theodor Costescu din Dr.Tr.Severin pentru categoria contabili autorizai.

n data de 24.03.2012 a avut loc o ntlnire cu stagiarii filialei, n cadrul creia au fost discutate aspecte privind modificarea Regulamentului de stagiu, obligaiile pe care le au acetia fa de corp i li s-a transmis nc o dat invitaia de a participa la ntlnirile lunare.

Tot la aceast ntlnire s-a stabilit i modul de repartizare al exerciiilor pentru fiecare stagiar.

Directorul filialei, doamna Mo Monica, a stabilit programul pentru primirea lucrrilor semestriale aferente semestrului I (lunile mai - iunie ) i ziua n care stagiarii vor prezenta modul de rezolvare a studiilor de caz (28 iunie) .

Pentru a veni n sprijinul stagiarilor n rezolvarea exercitiilor repartizate au fost constituite la nivelul filialei grupe de lucru, unde au fost analizate studii de caz asemntoare.

De asemenea lectorii formatori de stagiu au avut ntlniri separate cu stagiarii care au solicitat acest lucru pentru rezolvarea lucrrilor practice.

n data de 25 aprilie 2012 au fost repartizate exerciiile la disciplinaAudit statutar i alte misiuni de audit i certificare cu termen de rezolvare 20 mai 2012.

Datorit sistemului de pregtire instituit la nivelul filialei stagiarii au reuit s-i depun la timp lucrrile rezolvate.

n data de 21 mai un numr de 43 stagiari din totalul de 48 s-au prezentat la sediul filialei pentru a ridica subiectele pentru proba scris a sesiunii de evaluare semestrial.

Cu aceast ocazie li s-a explicat nc o dat modul cum se desfoar sesiunea de evaluare semestrial, att proba scris, ct i proba oral.

Datorit faptului c avem muli stagiari care-i desfoar activitatea n alte localiti dect localitatea de domiciliu am programat pregtirea tehnic aproape de proba scris a sesiunii de evaluare, astfel nct n zilele de 25 i 26 mai 2012 am avut pregtire la disciplinele Audit i Diagnostic financiar-contabil; verificarea strii de sntate a unei firme , cu domnul lector formator de stagiu tiuc Florin.

A participat un numr de 42 stagiari care au apreciat n mod deosebit pregtirea efectuat, lucru care s-a vzut i din impresiile pe care le-au avut, impresii prezentate n Raportul asupra cursului de pregtire tehnic a stagiarilor.

n data de 27 mai 2012 a avut loc proba scris a sesiunii de evaluare unde s-a prezentat un numr de 43 stagiari, toi primind note peste 7.

n data de 06 iunie 2012 au fost repartizate lucrrile la disciplina Expertiz contabil cu termen de rezolvare 20 iunie 2012.

La proba oral a sesiunii de evaluare semestrial, care s-a desfurat n data de 10 iunie, s-au prezentat un numr de 43 stagiari, care au primit calificative de bine i foarte bine, astfel nct toi cei prezeni la cele dou probe au promovat n semestrul al II-lea.

n perioada 17-20 iunie 2012 s-au primit lucrrile la disciplina Expertiz contabil, iar n ziua de 28 iunie a avut loc prezentarea lucrrilor la disciplinele la care au fost repartizate exerciii.

Domnul Sticulescu Adelin Florin, stagiar nscris la filial prin echivalarea examenului de admitere la stagiu ca urmare a absolvirii programului de masterat a susinut examenele de diferene la disciplinele menionate n adresa de aprobare a echivalrii astfel:

18.06.2012-Audit test de verificare a cunotinelor, nota obinut 10;

19.06.2012-Expertiz contabil examen scris, nota obinut 9;

20.06.2012-Doctrin i deontologie profesional- examen scris, nota obinut 9.

Din modul de rezolvare i prezentare a lucrrilor a reieit c stagiarii au studiat cu atenie i au neles materialul recomandat pentru rezolvarea exerciiilor.

n data de 29 iunie a avut loc pregtirea deontologic i doctrina profesional a stagiarilor cu doamna lector Mo Monica, unde a participat un numr de 43 stagiari.

Cursul s-a bucurat de apreciere din partea participanilor, care au neles c o profesie, n general este definit i judecat prin cunotinele, aptitudinile, atitudinea i etica celor implicai n aceasta profesie.

n evidena filialei n numrul total de stagiari se afl i un stagiar n anul I la categoria contabil autorizat, care pe lng pregtirea deontologic i doctrina profesional a primit exerciii i a fost pregtit n mod individual de ctre domnul lector tiuc Florin la disciplina Contabilitate financiar.

La 30.06.2012 filiala CECCAR Mehedini avea n eviden un numr de 48 stagiari pe categorii profesionale situaia prezentndu-se astfel:

47 experi contabili

1 contabil autorizat

n semestrul I 2012, un numr de 43 stagiari din numrul total de 48 i-au achitat obligaiile fa de Corp, au participat la toate formele de pregtire i la sesiunea de evaluare semestrial pe care au promovat-o, iar din discuiile purtate cu acetia, att n mod individual, ct i n mod organizat a reieit c acetia s-au pregtit bine, au rmas cu noiuni bine aprofundate i au fost mulumii de sprijinul pe care l-au primit de la filial.

Semestrul al II-lea a debutat cu aceeai preocupare, att a executivului, ct i a preedintelui de filial pentru pregtirea stagiarilor.

Astfel, n cursul lunilor iulie, august i septembrie au avut loc ntlniri cu stagiarii, n cadrul crora au fost analizate problemele ridicate de acetia, li s-a explicat nc o dat importana profesiei contabile i a activitii de stagiu, unde se aprofundeaz noiunile care i vor ajuta n momentul n care vor deveni experi contabili, s-au stabilit categoriile de lucrri profesionale pe care le au de efectuat i termenele de depunere a acestora la filial i de prezentare a modului cum au fost realizate.

Tot n cadrul acestor ntlniri s-au prezentat nc o dat datele de suinere a sesiunii a II-a de evaluare semestrial, att pentru stagiarii anului III, ct i pentru stagiarii anilor I i II.

Mediatizarea examenului de acces la stagiu pentru dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat a continuat i n semestrului al II-lea prin aceleai mijloacele de informare folosite n semestrul I astfel nct cei care ndeplinesc condiiile i doresc s devin profesioniti contabili s aib timp s se hotrasc, s-i ntocmeasc dosarul i s participe la examen.

n data de 03 septembrie 2012 a fost finalizat aciunea de primire a dosarelor pentru nscrierea la examenul de acces la stagiu pentru dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat i au fost trimise listele cu candidaii la examen.

n zilele de 26 i 27 septembrie 2012 au avul loc ntlniri la sediul filialei cu candidaii nscrii la examenul de acces la stagiu, n cadrul crora au fost rezolvate exerciii la disciplinele de examen, li s-a explicat modul de susinere a examenului i de punctare a subiectelor insistndu-se pe faptul c trebuie rezolvate subiectele la fiecare disciplin de examen.

n zilele de 30 septembrie i 07 octombrie 2012 a avut loc examenul de admitere pentru accesul la profesia de expert contabil i contabil autorizat, filiala Mehedini participnd la centrul de examen Gorj.

Datorit msurilor instituite la nivelul filialei, att de ctre executiv, ct i de ctre organele alese, pe linie de pregtire a celor care aspir la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat, procentul de promovabilitate a fost de 100%, din numarul total de 18 candidai reuind 18.

Din punct de vedere al promovabilitii rezultatul este deosebit de bun pentru filial, dar nu este mulumitor numrul de participani, de aceea pe viitor se impune a se lua msuri pentru creterea numrului de participani.

Dup comunicarea rezultatelor ctre cei care au promovat, a nceput nscrierea la stagiu, astfel nct toi cei admii s-au nscris n timpul adecvat la stagiu n sistem colectiv de pregtire, fiind contieni de avantajele pregtirii centralizate la nivelul filialei.

n momentul nscrierii la stagiu fiecrui viitor stagiar i s-a explicat modul de desfurare a stagiului, taxele anuale i c anul I de stagiu ncepe la 01.01.2013.

Din punct de vedere al activitii de stagiu pe data de 01 octombrie 2012 stagiarilor aflai n evidena filialei li s-au repartizat studiile de caz la disciplinele Fuziuni i divizri de ntreprinderi, Administrarea i lichidarea ntreprinderilor, Elaborarea situaiilor financiare anuale, inerea contabilitii unei entiti, Alte lucrri efectuate de experii contabili i de contabilii autorizai, cu termen de rezolvare 10 octombrie 2012.

Conform planificrii, n ziua de 08 octombrie 2012 stagiarii anului III i cei care ndeplinesc condiiile pentru a se prezenta la examenul de aptitudini din anii II i III s-au prezentat la sediul filialei pentru a ridica plicurile cu subiectele pentru sesiunea de evaluare aferent semestrului al II-lea.

n zilele de 11 i 12 octombrie stagiarii au prezentat lucrrile rezolvate n prezena lectorilor formatori de stagiu tiuc Florin i Bunea tefan. Cu aceast ocazie au fost rezolvate i alte studii de caz asemntoare sau propuse de stagiari. Din sinteza impresiilor stagiarilor s-a desprins faptul c aceste cursuri care au fost prezentate cu profesionalism, ajut viitorii profesioniti contabili n dezvoltarea raionamentului profesional n separarea tratamentelor contabile, politicile contabile aplicabile sunt stabilite de fiecare entitate n funcie de specificul activitii, de situaiile concrete i de specificul operaiunilor economico-financiare i c n contabilizarea proceselor, operaiilor i tranzaciilor din cadrul unei entitii trebuie mult discernmnt i raionament profesional.

Sesiunea a II-a de evaluare semestrial, att proba scris, ct i proba oral, s-a desfurat pe data de 14 octombrie 2012, unde au fost prezeni toi stagiarii care au ridicat subiectele. Datorit modului de pregtire existent n cadrul filialei toi stagiarii au promovat sesiunea de evaluare cu note mari i calificative de bine i foarte bine.

Pe data de 16 octombrie 2012 a avut loc pregtirea tehnic a stagiarilor la disciplina Audit i Recapitularea cursurilor de formare din anii I i II, cu lectorul formator de stagiu tiuc Florin.

n ziua de 17 octombrie a avut loc pregtirea deontologic a stagiarilor cu directorul executiv al filialei, doamna Monica Mo, unde stagiarii au neles rolul i importana profesiei contabile, faptul c profesia contabil nu poate fi recunoscut i apreciat dect dac sunt respectate cele trei deziderate: educaie, etic i calitate. De asemenea stagiarii au realizat c profesionitii contabili trebuie s-i cunoasc foarte bine rolul, s neleag contextul socio-economic i politic n care i desfoar activitatea i c o profesie, n general, este definit i judecat prin cunotinele, aptitudinile i etica celor implicai n aceast profesie.

n cursul lunii octombrie au fost ntocmite i naintate dosarele stagiarilor care se prezint la examenul de aptitudini din perioada 18-25 noiembrie 2012.

Cu toate eforturile depuse de executivul filialei pentru ncasarea taxei de stagiu aferent pregtirii n sistem colectiv avem un numr de 5 stagiari care nu i-au achitat taxa de stagiu. Dintre acetia, un stagiar a depit perioada de stagiu de trei ani, nu a depus la filial nicio cerere sau solicitare de suspendare ori prelungire a perioadei de stagiu, nu i-a ndeplinit obligaiile fa de Corp i, n consecin, s-a propus Consiliului Filialei excluderea din evidena stagiarilor. De asemenea un numr de trei stagiari i-au nceput activitatea de stagiu la data de 01.12.2008 i trebuiau s ncheie activitatea de stagiu n anul 2011.

ncepnd cu anul 2011 nu i-au mai ndeplinit obligaiile financiare fa de Corp n calitatea lor de stagiari, nu au participat la pregtirea n sistem colectiv organizat de filial i nici nu au participat la sesiunile de evaluare aferente anului 2011, n acest caz cei trei stagiari au repetat anul III de stagiu n cursul anului 2012. n anul 2012 s-a repetat aceeai situaie, motiv pentru care s-a naintat Consiliului Filialei propunerea de a fi exclui din evidena stagiarilor. Menionm c n toat aceast perioad au fost ntreprinse numeroase demersuri din partea executivului pentru convingerea acestora s-i termine activitatea de stagiu, dar fr rezultate, dnii nednd curs solicitrilor noastre.

Excluderea din evidena stagiarilor a avut loc astfel:

Decizia Biroului Permanent nr.12/05 din 29.10.2012

Tranc Stuparu Mihaela Laura

Hotrrea Consiliului Filialei nr.12/07 din 22.11.2012 urmtorii stagiari:

Ghinea Doru Constantin

Ispir Letiia

Roat Monica Adela

n zilele de 18 i 25 noiembrie 2012 s-a desfurat examenul de aptitudini, filiala Mehedini avnd un numr de 5 stagiari care au paticipat la centrul de examen Dolj.

Datorit pregtirii existente la filial i sprijinului primit toi cei 5 stagiari au promovat examenul de aptitudini, procentul de promovabilitate fiind de 100%.

n ziua de 26 noiembrie 2012 stagiarii anilor I i II s-au prezentat la filial pentru a-i ridica plicurile cu subiectele pentru sesiunea a II-a de evaluare.

n zilele de 02 i 09 decembrie s-a desfurat sesiunea a II-a de evaluare, probele scrise i oral, toi stagiarii prezeni promovnd sesiunea de evaluare.

La data de 31.12.2012 filiala Mehedini avea n eviden un numr de 37 stagiari pe ani de studiu i categorii profesionale situaia prezentndu-se astfel:

anul I - 15 stagiari din care:

- 14 experi contabili

- 1 contabil autorizat

anul al II-lea - 22 stagiari - experi contabili

La data de 01.01.2013 urmeaz s-i nceap stagiul nc 20 persoane (18 care au reuit la examenul de acces la stagiu i 2 care au obinut echivalarea examenului de acces ca urmare a absolvirii unui program de masterat).

Ca o sintez a activitii de stagiu pe anul 2012, filiala Mehedini poate spune c a avut rezultate bune, lucru care s-a vzut n procentul de promovabilitate (100%) la cele dou examene care au avut loc, dar i nerealizri i anume numr mic de candidai (18) la examenul de acces la stagiu pentru dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat i faptul c am exclus din evidena filialei un numr de 4 stagiari care nu i-au ndeplinit obligaiile fa de Corp.

n anul 2013, din punct de vedere al pregtirii stagiarilor vom continua pe aceeai linie de pregtire intensiv i vom continua s comunicm la fel de bine, s rspundem la toate solicitrile venite din partea dumnealor, ne vom preocupa s atragem mai muli candidai la examenul de acces, s ne facem nelei artnd importana i necesitatea profesiei contabile n cadrul unei economii att la nivel microeconomic ct i macroeconomic.

Examenul de aptitudini

Dup sesiunea de evaluare semestrial a nceput nscrierea pentru examenul de aptitudini.

Au fost ntocmite i naintate dosarele stagiarilor care s-au prezentat la examenul de aptitudini din perioada 18-25 noiembrie 2012.

n cursul lunii octombrie 2012 a avut loc o ntlnire cu stagiarii care au terminat anul III de stagiu n cadrul creia li s-a explicat n ce const examenul de aptitudini (tematica i bibliografia), ce trebuie s cuprind dosarul de nscriere i c au tot sprijinul filialei n activitatea de nvare i de pregtire pentru examenul de aptitudini.

Tot pentru examenul de aptitudini a fost luat legtura telefonic cu cei care aveau dreptul de a participa din anii precedeni i li s-a explicat i lor n ce const pregtirea examenului de aptitudini.

Pentru candidaii la examenul de aptitudini care s-au ncadrat n prevederile art.2 alin.4 din Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat i anume sunt contabili autorizai membri activi ai Corpului de cel puin 2 ani i au promovat examenul de acces au fost supui unui program intensiv de pregtire tehnic i deontologic, n sensul c li s-au nmnat ntrebri i studii de caz prevzute n anexele la Regulament i care au fost rezolvate cu ajutorul lectorilor abilitai.

Pe data de 19 octombrie 2012 a fost terminat aciunea de nscriere pentru examenul de aptitudini i au fost transmise dosarele candidailor la Direcia Gestiune Stagiu.

Datorit numrului mic de candidai nscrii pentru examenul de aptitudini i anume 5, filiala Mehedini nu a fost desemnat centru de examen, drept pentru care acetia au susinut acest examen la filiala CECCAR Dolj.

n zilele de 18 i 25 noiembrie 2012 s-a desfurat examenul de aptitudini, unde din cei 5 candidai nscrii au fost declarai admii 5, procentul de promovabilitate fiind de 100%, ceea ce denot c pregtirea stagiarilor n sistem colectiv la nivelul filialei este un lucru benefic pentru stagiari, care primesc n cei trei ani de stagiu acelai volum de cunotine, ntr-un cadru organizat, respectndu-se tematica din Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil autorizat.

Dezvoltarea profesional continu

n anul 2012 au fost organizate un numr de 15 aciuni privind dezvoltarea profesiei contabile.

Din totalul de 15 aciuni realizate n perioada raportat, 10 aciuni au constat n cursuri de pregtire profesional continu conform Programului Naional de Dezvoltare Profesional Continu, n spriritul normei 38, dup cum urmeaz:

n perioada 27.03.2012 29.03.2012 Expertiz contabil lector Ionescu Oprea, a participat un numr de 40 membri, iar cursul a avut o durat de 10 ore;

n perioada 30.03.2012 - 31.03.2012 Doctrin i deontologie profesional- lector doamna Mo Monica Felicia la care a participat un numar de 40 cursanti, iar cursul a avut o durat de 10 ore;

n perioada 01.06.2012 02.06.2012 Audit i certificare lector tiuc Florin, a participat un numar de 40 cursanti, iar cursul a avut o durat de 10 ore;

n perioada 02-09 iulie 2012 - Evaluarea economic i financiar a ntreprinderii - lector pe doamna Neculescu Ecaterina, a participat un numr de 50 membri, iar cursul a avut o durat de 36 ore;

n perioada 24 - 25.08.2012 - Control de calitate ntr-un cabinet de expertiz contabil - lector Ionescu Oprea, a participat un numr de 48 membri, iar cursul a avut o durat de 10 ore;

n perioada 13 - 16.09.2012 - Gestiunea unui cabinet de expertiz contabil - lector doamna Neculescu Ecaterina, a participat un numr de 67 membri, iar cursul a avut o durat de 20 ore;

n perioada 27 - 30.09.2012 - Managementul pieelor de capital - lector Miricescu Emilian , a participat un numr de 73 membri, iar cursul a avut o durat de 20 ore;

n perioada 13-15 octombrie 2012 Standarde Internaionale de Raportare Financiar (IFRS), lector domnul tefan Bunea, a participat un numr de 73 membri, iar cursul a avut o durat de 16 ore;

n perioada 14-16 noiembrie 2012- Doctrin i deontologie profesional lector Monica Mo, a participat un numr de 87 membri, iar cursul a avut o durat de 10 ore;

n perioada 20 - 22 noiembrie 2012- Audit i Certificare lector tiuc Florin, a participat un numr de 85 membri, iar cursul a avut o durat de 10 ore;

n cadrul cursurilor organizate n anul 2012, s-au avut n vedere, n principal, aspecte legate de doctrina i deontologia profesional, de principiile etice fundamentale care trebuie respectate, de relaiile ce trebuie s existe ntre profesionitii contabili i ntre profesionitii contabili i clienii ale cror interese le reprezint din punct de vedere financiar-contabil, calitatea lucrrilor executate de profesionitii contabili, rolul i importana lucrrilor de audit i certificare n activitatea unei entiti.

O importan deosebit s-a pus i pe modul de ntocmire a lucrrilor de expertiz contabil, pe calitatea lucrrilor de expertiz contabil, pe concepte, principii i reguli n expertiza contabil, efectundu-se i studii de caz.

Cursurile organizate au prezentat un real interes printre membrii notri, acest lucru observndu-se din prezena membrilor pe tot parcursul cursurilor.

Fiecare curs s-a terminat cu rezolvarea unui test, toi cei prezeni promovndu-l, acest lucru dovedind c membrii participani la cursuri i-au nsuit noiunile predate.

Toi cei prezeni la cursuri au apreciat modul cum au fost organizate i inute cursurile, temele abordate la cursuri, acest lucru observdu-se i din Fiele de evaluare, pe care le-au completat la sfritul fiecrui curs.

Au fost organizate 4 mese rotunde cu diverse teme, astfel:

1. n data de 25 ianuarie 2012 a avut loc la sediul filialei o mas rotund cu tema Modificri i completri aduse Codului Fiscal ncepnd cu 01.01. 2012.

La ntlnire au fost discutate modificrile aduse Codului Fiscal de OUG 125/2011 care au intrat n vigoare ncepnd cu data de 01.01.2012 .

ntlnirea a avut un caracter interactiv, bazat pe discuii libere n cadrul creia membrii prezeni au pus ntrebri i au primit i rspunsuri la problemele ridicate.

Dintre problemele abordate amintim:

obligaiile contribuabililor declarai inactivi care desfoar activiti economice n perioada de inactivitate;

tratamentul din punct de vedere fiscal al contribuabililor crora li s-a anulat nregistrarea n scopuri de TVA i care efectueaz operaiuni n perioada respectiv;

posibilitatea ca i n cursul anului 2012 persoanele impozabile nregistrate n scopuri de TVA conform art 153 din Codul Fiscal s poat solicita scoaterea din evidena persoanelor nregistrate n scopuri de TVA cu condiia s ndeplineasc criteriile prevzute Legea nr.571/2003.

2. n data de 21 martie 2012 a avut loc n sala de consiliu a Tribunalului Mehedini o mas rotund cu experi contabili membri ai GEJ, cu tema Probleme cu care se confrunt experii contabili cu privire la expertizele contabile judiciare.

Din partea CECCAR, la ntlnire a participat conducerea filialei, auditorul de calitate, eful biroului stagiu i dezvoltare profesional continu i un numr de 55 experi contabili.

Din partea Tribunalului Mehedini a fost prezent domnul Norel Popescu preedintele Tribunalului Mehedini i preedinii de secii, att de la Tribunalul Mehedini, ct i de la Judectoria Drobeta Tr.Severin;

Dintre problemele supuse ateniei organizatorilor de ctre experii contabili prezeni amintim:

a) expertizele fiscale;

b) stabilirea obiectivelor ;

c) termenul de efectuare a expertizei;

d) accesul experilor contabili la expertizele judiciare;

e) cuantumul onorariilor acordate experilor contabili;

ntlnirea a reprezentat o reuit deoarece au fost puse fa n fa cele

dou tabere: experii contabili judiciari i reprezentanii Tribunalului i ai Judectoriei Mehedini, iar experii contabili au fost deosebit de mulumii solicitnd, ca n viitor, s se mai organizeze astfel de ntlniri.

3. n data de 03 mai 2012 a avut loc o mas rotund la sediul filialei Mehedini cu tema Situaiile financiare la 31 decembrie 2011 la care a participat domnul tiuc Florin, preedintele filialei, doamna Mo Monica, directorul executiv al filialei, doamna Clinescu Daniela, ef birou stagiu i dezvoltare profesional continu i un numr de 42 membri.

Aceast ntlnire era important deoarece se apropia temenul limit de depunere a situaiilor financiare i erau solicitri din partea membrilor cu privire la modul de depunere.

n cadrul ntlnirii s-a mai discutat despre importana situaiilor financiare anuale, deoarece aceste situaii prezint informaii cu privire la poziia financiar a unei entiti, performana financiar i situaia fluxurilor de trezorerie fiind menite s satisfac nevoia de informaii a unei game largi de utilizatori (acionari, creditori, salatiai i public).

De asemenea s-a dat rspuns la ntrebrile venite din partea membrilor, dintre care amintim:

cine este n msur s ntocmeasc situaiile financiare;

corecta transpunere a soldurilor conturilor din balana lunii decembrie 2011 n formularul Bilan;

corecta transpunere a rulajelor conturilor de venituri i cheltuieli in formularul Cont de profit i pierdere;

modul de transmitere a situaiilor financiare, att cu semntur electronic, ct i la ghieul Direciilor Generale ale Finanelor Publice locale.

n finalul ntlnirii s-a fcut o demonstraie practic, cu ajutorul unui laptop i al unui videoproiector, despre modul cum sunt scanate i transmise situaiile.

4. La solicitarea domnului Chislescu Ion, noul preedinte al Comisiei de Disciplin n data de 21 iunie 2012 s-a organizat la sediul filialei o mas rotund cu tema Rspunderea disciplinar n sistemul organizaional al CECCAR-form a rspunderii juridice . Aceast ntlnire era necesar deoarece s-au nmulit sesizrile la Comisia de Disciplin, iar membrii CECCAR trebuie s cunoasc foarte bine normele i rspunderea pe care o au n desfurarea activitii.

La ntlnire a participat conducerea filialei i un numr de 60 membri.

Organizarea acestei dezbateri a plecat de la urmtoarele cerine majore n domenii ce se cer mbuntite:

exist nc abateri disciplinare n sens real care afecteaz prestigiul profesional al CECCAR;

exist n acelai timp ncercri de compromitere a acestui prestigiu din partea celor interesai prin sesizri care nu au un suport justificat;

standardele CECCAR, inclusiv standardul 35 privind expertizele nu sunt suficient cunoscute i aplicate de ctre toi experii;

majoritatea sesizrilor pe linie de disciplin vizeaz activitatea de expertiz contabil.

n perioada 23-24 noiembrie 2012 , la sediul filialei a fost organizat Seminarul la disciplina Fiscalitate , lector domnul Miricescu Emilian.

Seminarul pe fiscalitate a fost binevenit, mai ales n perioada cnd sunt attea modificri legislative. Seminarul acoper n mod evident multe necesiti practice n condiiile unei legislaii n permanent schimbare. Prezentarea a fost de excepie. S-au utilizat practici de expunere eficient axate pe o sintetizare a problemelor de mare inters fiscal, exemple practice i aseriuni practice adecvat comentate.

Seminarul a ajutat n mare msur necesitilor de pregtire pentru toi profesionitii contabili implicai n diverse misiuni .

Tot pe linie de pregtire profesional, de informare permanent a membrilor cu noutile aprute n domeniu am putea aminti i ntlnirile lunare n cadrul crora au fost dezbtute diverse probleme din care amintim:

importana i obligaia politicilor contabile n cadrul unei entiti;

reevaluarea imobilizrilor corporale;

importana i implicarea profesionitilor contabili n aciunile de prevenire i combatere a splrii banilor;

leasingul operaional, leasingul financiar, deosebirile dintre ele i modul de nregistrare n contabilitate;

modificrile ce au intrat n vigoare ncepnd cu data de 01.07.2012 n legtur cu asigurrile sociale;

modul de nregistrare i declarare al TVA-ului la materialul lemnos;

obligaia declarrii la Registrul Comerului a tuturor activitilor ce se desfoar n cadrul unei societi comerciale;

nregistrarea n contabilitate a mijloacelor fixe i amortizarea acestora;

n decursul anului 2012, toi membrii CECCAR au fost sprijinii n activitatea lor att de ctre conducerea filialei, ct i de personalul din subordine pentru lmurirea i rezolvarea problemelor ridicate de acetia.

innd cont de faptul c pregtirea profesional este o activitate continu i avnd n vedere prevederile cuprinse n Programul Naional de Dezvoltare Profesional Continu pentru anul 2013 ne-am propus efectuarea unui numr mai mare de cursuri i seminarii , prioritare fiind urmtoarele cursuri :

nelegerea i aplicarea I.F.R.S;

Doctrin i deontologie profesional;

Expertiz contabil;

Studierea i nsuirea standardelor profesionale emise de Corp.

n ceea ce privete Grupul Experilor Judiciari , n toate aciunile de mediatizare pe care le-am ntreprins, am urmrit ca toi membri experi contabili s ia la cunotin prevederile Normelor nr.1044/2010, tematica i bibliografia necesare susinerii testului, modalitatea de susinere a testului gril, data i ora pentru ambele sesiuni, precum i termenul limit de depunere a cererii i a fiei de opiuni. Toate punctele prevzute n graficul aciunilor privind nscrierea experilor contabili n Grupul experilor judiciari au fost atinse, neexistnd probleme n rezolvarea acestora, iar experii contabili nu au ridicat ntrebri fiind pe deplin lmurii de importana i necesitatea nscrierii n Grupul experilor judiciari.

Astfel, n zilele de 03 respectiv 15 decembrie 2012 au avut loc cele dou sesiuni privind nscrierea n Grupul Experilor Judiciari, la care a participat un numr de 8 membri, din care un membru a fost exceptat de la susinerea testului, toi fiind admii.

CAP.III. Realizarea programului de control al calitii

A . n domeniul serviciilor contabile

Numrul cabinetelor programate a fi auditate n anul 2012 a fost de 81, fiind auditate 74 i neauditate 7, reprezentnd 2 cabinete al cror membrii au decedat, 2 cabinete suspendate, 2 cabinete care au devenit inactive i un cabinet transferat la filiala Timi.

Numarul clientilor pe total servicii profesionale este de 877 din care: servicii contabile 545 clieni, servicii de consultan financiar i fiscal 21 clieni, servicii de personal salarizare 23 clieni, alte servicii profesionale 288 clieni (expertize contabile judiciare 127 clieni, expertize extrajudiciare 77 clieni, activitate de cenzor 11 clieni, evaluri patrimoniale 35 clieni, asisten de specialitate n nfiinarea i reorganizarea societilor comerciale 16 clieni, alte servicii profesionale care presupun cunotine de contabilitate 22 clieni).

Serviciile prestate dup ponderea n cifra de afaceri sunt: servicii contabile 76,73%, servicii de consultan financiar i fiscal 0,99% , servicii personal salarizare 1,21% i alte servicii profesionale 21,07% (ponderea cea mai mare reprezentnd-o evalurile cu 35 clieni i 8,78% dar i expertizele contabile cu 127 clieni i un procent de 6,51% din totalul altor servicii profesionale).

Din cele prezentate se observ c ponderea n cadrul numrului de clieni o reprezint serviciile contabile (545 cu 76,73% ) i cel al evalurilor (35 cu 8,78%) , celelalte servicii reprezentnd 281 clieni i un procent de 21,07%.

De aici se desprinde concluzia c nu sunt diversificate serviciile contabile, structura prezentat de Corp trebuie s fie reanalizat deoarece la serviciile contabile sunt raportate i ntocmirea situaiilor financiare ct i serviciile de ntocmire a declaraiilor fiscale, acestea fiind ntocmite att de CA i EC care in contabilitatea ct i de cei ocazionali.

n anul 2012 au fost examinate 87 dosare, din care: 42 dosare pentru misiunea de inere a contabilitii (46% ) , 3 dosare pentru lucrri de consultan, 23 dosare pentru misiunea de expertiz contabil judiciar (27 %) , 11 dosare pentru misiunea de expertiz contabil extrajudiciar (23 %) , 4 dosare pentru misiunea de cenzor (5 %) i 4 dosare pentru evaluri patrimoniale (5%). Menionm c au fost examinate la cabinetele auditate , dosarele reprezentative pe misiuni , misiunile de audit statutar, alte tipuri de audit i asisten pentru nfiinarea i reorganizarea societilor comerciale, nentlnindu-le la niciun cabinet.

Pentru cele 74 de cabinete auditate, deficienele sunt n numr de 485, cte 6 deficiene pe cabinet fa de 8 n anul 2011 i se prezint astfel:

162 pentru auditul structural

279 pentru auditul tehnic

44 pentru auditul de conformitate

Acest aspect pozitiv s-a datorat n principal prezentrii la ntlnirile lunare a standardelor profesionale , a Regulamentului i Ghidului n domeniul auditului de calitate dar i a deficienelor din dispoziiile primite de la DUANPAC rezultate din dosarele verificate.

ntruct la nivelul filialei nu exist formator pentru standardele 21,22,23, pentru mbuntirea activitii de audit era necesar organizarea de astfel de cursuri cu lectori abilitai din cadrul CECCAR.

Deficienele constatate sunt n principal la audiul tehnic (58 %), determinate de neaplicarea n totalitate a NP 21 i n special a suporturilor operaionale dar i a NP 35 n special programarea lucrrilor.

La auditul structural dei deficienele sunt de 33% trebuie aprofundate normele profesionale de baz privind competena i calitatea muncii, n special prin instituirea de evidene la nivelul cabinetelor a aciunilor de formarea i dezvoltare profesional continu , a existenei unui sistem de control intern (NP 40) dar i a unor proceduri scrise de evaluare i promovare a personalului.

La auditul de conformitate ponderea deficienelor este de 10 % concluzionnd c profesionitii contabili respect obligaiile statutare, cu excepia participrii la adunrile generale i a orelor obligatorii de dezvoltare profesional continu.

Din prezentarea deficienelor pe naturi, se observa urmatoarele:

la auditul structural deficienele sesizate se refer n principal la existena unor lucrri pentru o singur societate sau un grup restrns de societi; inexistena unor evidene a aciunilor de formare i dezvoltare profesional continu; inexistena unor proceduri scrise cu privire la evaluarea i promovarea personalului, lipsa procedurilor de control intern n cadrul cabinetului.

la auditul tehnic deficienele se refer n special la : lipsa unor documente prevzute n norme din dosarul permanent; inexistena unui chestionar de acceptarea i meninerea misiunii; nu exist proceduri scrise privind funcia contabil; nu exist un buget de timp exprimat n ore pentru programarea lucrrilor ; nu se respect n totalitate normele de raportare;

la auditul de conformitate , deficienele se refer n principal la neparticiparea la adunarea general, dar i la nerespectarea orelor de educaie prezentate n NP 38.

n vederea mbuntirii auditului de calitate , prin reducerea deficienelor , considerm c este necesar elaborarea unui manual de proceduri i tehnici de lucru care s fie indispensabile cabinetelor alturi de Regulamentul i Ghidul auditului de calitate.

n anul 2012, n urma auditarii celor 74 cabinete, 68 au fost ncadrate n clasa B i 6 n clasa C.

ncadrarea cabinetului n clase de calitate , respectiv 92% n clasa B , denot un nivel superior a activitii cabinetelor auditate , acestea mbuntindu-i nivelul de organizare n ndeplinirea misiunilor conform normelor profesionale. Acest aspect pozitiv a fost determinat de postarea pe site-ul filialei a suporturilor operaionale din NP 21 , a unor modele de ntocmire a foilor de lucru ,a prezentrii cu ocazia ntlnirilor lunare a deficienelor constatate la cabinetele auditate i transmise de DUANPAC prin dispoziiile obligatorii, etc.

Corespunztor ncadrrii n clasele de calitate conf.art.17 pct.6 din Regulamentul auditului de calitate au fost propuse masuri pentru remedierea deficienelor , dup cum urmeaz :

- 485 sesizri pentru remedierea deficienelor ;

- 74 msuri de participare la cursuri pentru nsuirea standardelor

profesionale sau de etic

- 6 efectuarea unui nou control n maxim 2 ani

n anul 2012, urmare auditului de calitate efectuat, a fost sesizat DUANPAC i Consiliul filialei c 1 cabinet nu a efectuat cele 40 ore de pregtire profesional continu, fapt pentru care Comisia de disciplin a sancionat profesionistul contabil cu avertisment scris .

Numrul ntlnirilor organizate de filial cu membrii Corpului n anul 2012 pentru aciuni privind auditul de calitate (prezentarea Regulamentului, standardelor profesionale,etc.): 8

n data de 27 ianuarie 2012 a fost prezentat i s-au purtat discuii asupra Raportului anual de activitate pe anul 2011 privind auditul de calitate. De asemenea, au fost prezentate i discutate deficienele constatate n cadrul unor dosare de audit.

n data de 29 martie 2012 a avut loc o ntlnire cu membrii Corpului unde s-au prezentat Regulamentul privind auditul de calitate n domeniul serviciilor contabile i norma profesional35 - Expertiza contabil .

n data de 26 aprilie , a avut loc o ntlnire cu membrii filialei unde, pe lng problemele curente s-au discutat i deficienele constatate n cadrul unor dosare de audit , prezentndu-se totodat i msuri pentru remedierea acestora.

n data de 31.05.2012 a avut loc o ntlnire cu membri, unde pe lng problemele profesionale , s-au dezbtut i unele aspecte legate de auditul de calitate, n special deficienele din dosare dar i faptul c normele nu prevd clar un model de dosar de lucru cu politici i proceduri practice .

n data de 28 iunie 2012, la ntlnirea lunar , au fost discutate unele deficiene constatate cu ocazia auditului de calitate la cabinete. S-a ridicat problema ntocmirii unui Manual de proceduri privind controlul calitii la nivelul unei societi profesionale.

Pentru mbuntirea activitii s-a propus elaborarea unui Manual de proceduri de lucru la nivelul unui cabinet dar i prezentarea cu lectori abilitai a celorlalte standarde profesionale ( n special NP 21,22,23).

n data de 26 iulie a.c., la ntlnirea lunar cu membri filialei EC i CA s-au prelucrat deficienele rezultate din Dispoziiile primite de la aparatul central privind auditul de calitate precum i modalitile de nlturare a acestora.

n data de 30 august a.c. la ntlnirea lunar cu membri filialei, a fost prelucrat Standardul profesional 40 ,, Controlul calitii ntr-un cabinet membru CECCAR i modalitile de ntocmire a unui Manual de proceduri ntr-o form profesional n domeniul serviciilor de audit punnd la dispoziia membrilor un exemplu practic care poate fi consultat.

n data de 25 octombrie a.c. la ntlnirea lunar cu membri, pe lng problemele curente (spee contabile, fiscale,legislaie) au fost prezentate i dezbtute deficienele constatate din Dispoziiile DUANPAC privind auditul de calitate precum i msurile ce trebuie ntreprinse pentru nlturarea lor.

Din cele 74 cabinete auditate, au fost cuprinse n programul cursurilor de pregtire 68 cabinete nsumnd 2372 ore cu o medie de 33 ore/cabinet,astfel: -Doctrin i deontologie profesional -30 cabinete nsumnd 340 ore; -Control de calitate ntr-un cabinet de expertiz contabil-18 cabinete

nsumnd 180 ore; -IFRS -22 cabinete nsumnd 352 de ore; -Gestiunea unui cabinet de expertiz contabil-26 cabinete nsumnd 520 ore; -Audit i certificare- 35 cabinete nsumnd 410 ore; -Managementul pieelor de capital - 21 cabinete nsumnd 420 ore; -Expertiz contabil- 15 cabinete nsumnd 150 ore;

n domeniul expertizei contabile judiciare

Numrul rapoartelor de expertiz contabil judiciar auditate n anul 2012 este de 318, dupa natura obiectivelor fiind structurate astfel : 189 dosare civile, 29 dosare penale, 57 dosare comerciale i 43 dosare fiscale.

Din datele prezentate, rezult c dup natura obiectivelor, expertizele contabile judiciare civile (majoritate drepturi salariale, recalculri pensii, partaje bunuri, credite neachitate , recalculri cheltuieli ntreinere etc ) reprezint 59% , cele comerciale 18%( raspundere administrator), fiscale 14% i cele penale 9%. De aici reiese c , societile comerciale, n special, nu respect Codul Muncii i legislaia specific salarizrii, dar nici administratorii nu fac distincie ntre patrimoniul societii care-l administreaz i bunurile personale.

Numrul declaraiilor de incompatibilitate date de experii contabili n anul 2012 este de 378.

Numrul declaraiilor este mai mare dect cel al rapoartelor de expertiz contabil judiciar auditate cu 60, datorit faptului c n unele dosare au fost numii de instan i experi parte ( consilieri ai prilor).

n anul 2012 au fost refcute 27 rapoarte de expertiz contabil judiciar, care reprezint 8 % din numrul total , care vizau neprecizarea expertizelor dup natura obiectivelor (civile, penale, comerciale, fiscale), materialul documentar nu a cuprins i legislaia i reglementrile specifice care au stat la baza efecturii expertizei ; nu s-a specificat dac s-au utilizat sau nu lucrrile altor experi; perioada redactrii s-a suprapus cu perioada efecturii expertizei contabile, neconstituind o continuare a acesteia; s-au efectuat actualizri la inflaie neprevzute n obiective, fiecare obiectiv din Cap.II (desfurarea expertizei) nu s-a ncheiat cu o concluzie clar i concis care apoi s fie reluat n Cap.Concluzii ; s-au preluat n capitolul Concluzii att obiectivele ct i un numr important de date, fr a formula scurt i concis rspunsurile. Dei aceste aspecte nu sunt de natur a califica necorespunztor calitativ aceste rapoarte, este indicat ca nainte de redactarea final, expertul contabil s discute n prealabil cu auditorul de calitate ( fapt ce a intrat n obinuina unora), pentru evitarea unor situaii de natur conflictual.

Pentru a contribui la realizarea indicatorilor din bugetul de venituri i cheltuieli, nainte de vizita la cabinet, auditorul a consultat fia de membru existen la filial, iar pentru ndeplinirea sarcinilor de membru i acordarea de puncte calitative, este necesar achitarea obligaiilor fa de Corp ( cotizaii fixe i variabile, dotarea cabinetului cu Standarde profesionale pentru misiunile compatibile profesionistului contabil dar i participarea la cursuri i seminarii).

Astfel, n anul 2012 s-au realizat:

-venituri din cotizaii: -nr.cazuri- 15 -sume 3588 lei

-venituri din publicaii : -nr. 329 -sume 6865 lei -venituri din cursuri-4520 lei

De asemenea, aa dup cum a fost prezentat n raportrile lunare, au avut loc 6 aciuni de ndrumare a membrilor Corpului n aplicarea legislaiei i a reglementrilor n domeniu ( 4 aciuni pn la 30 iuniei, o aciune n august i una n septembrie).

n cursul anului 2012, la solicitarea Comisiei de Disciplin a filialei, au fost ntocmite de ctre auditorul de calitate 3 referate tehnico-profesionale viznd respectarea NP 35/2000 privind expertizele contabile i a Codului Etic al profesionitilor contabili la reclamaiile efectuate de beneficiarii lucrrilor de expertiz contabil judiciar, asupra experilor. Comisia de disciplin a sancionat 1 expert contabil cu avertisment scris .

Numrul ntlnirilor organizate cu beneficiarii expertizelor contabile judiciare n anul 2012: 4

n data de 23 ianuarie 2012 a avut loc la sediul filialei o ntlnire cu reprezentantul Seciei Comerciale din cadrul Tribunalului Mehedini, unde s-a discutat despre situaia creat de Curtea de Apel Craiova, care a trimis spre rejudecare la Tribunalul Mehedini hotrrea emis, motivnd c expertiza contabil nu a fost efectuat de un expert fiscal , membru al Camerei Consultanilor Fiscali din Romnia.

n data de 21 martie 2012 a avut loc o ntlnire de lucru cu experii contabili membrii ai Grupului Experilor Judiciari la Tribunalul Mehedini n prezena Preedintelui acestuia , a Preedintelui Judectoriei Drobeta Turnu Severin i efi de secii i judectori de la ambele instane, unde s-au ridicat urmtoarele probleme :

efectuarea de expertize contabile fiscale conform O.G. 71/2011;

acordarea unor timpi prea scuri pentru unele expertize contabile judiciare cu mare complexitate;

modul de rspuns la obiectivele stabilite de pri , care de cele mai multe ori se suprapun cu cele ale instanelor;

stabilirea onorariilor .

Soluionarea acestor probleme a fost stabilit de comun acord , concluzionnd n final despre rezultatele bune obinute urmare acestei ntlniri i spernd n permanentizarea lor.

n data de 10 aprilie a avut loc la sediul filialei o ntlnire cu reprezentantul Seciei Comerciale din cadrul Tribunalului Mehedini unde s-au dezbtut probleme legate de numirea experilor contabili n dosare fiscale , modul de stabilire a obiectivelor i alte aspecte legate de expertiza contabil judiciar.

n data de 22 noiembrie a avut loc o ntlnire cu judectorii Tribunalului Mehedini unde s-a discutat cum se antreneaz rspunderea administratorilor dac nu se conduce evidena contabil sau a organelor de supraveghere (cenzori, auditori ) precum i cile de atac privind hotrrile judectoreti la instanele superioare.

n cursul anului 2012 , au avut loc aciuni de ndrumare a membrilor Corpului n aplicarea legislaiei i a reglementrilor n domeniu, astfel:

au avut loc 6 ntlniri de lucru ( mese rotunde) cu membrii Corpului, unde s-au prezentat : modificrile i completrile Regulamentului privind auditul de calitate n domeniul serviciilor contabile ; aspecte legate de ntocmirea i depunerea situaiilor financiare anuale; calculul dobnzilor legale pentru obligaiile bneti reglementate de O.G. nr.9 /2000 cu modificrile i completrile ulterioare aprobate prin Legea 356/2002; prezentarea modificrilor i completrilor la NP 21 i NP 22; cerinele de calitate cerute de Standardul profesional 35 Expertizele contabile , precum i unele concluzii rezultate din auditarea acestor lucrri ; standardul profesional 40 Controlul calitii ntr-o firm membr CECCAR , modificrile legislative asupra activitii de expertiz contabil judiciar din CPC aprobate prin Legea 76/2012 de punere n aplicare a Legii 134/2010.

Tot n anul 2012 , au beneficiat de ndrumarea auditorului de calitate n mod individual un numr de 25 membri, pe urmtoarele probleme:

modul de ntocmire a dosarelor de lucru ( dosarul permanent i

anual);

dac respectarea celor 3 capitole ale Raportului de expertiz contabil judiciar este obligatorie;

dac este obligatoriu s se rspund la toate punctele din obiectivele stabilite de instan;

modul de convocare a prilor , respectiv cum se face adresa de convocare, care este locul unde se poate face aceasta precum i ce documente trebuie s prezinte prile . De asemenea ce documente trebuie ntocmite cu ocazia convocrii prilor;

cum se face citarea prilor n dosarul de natur penal;

dac se pot face consideraii de ctre expertul contabil n cuprinsul raportului de expertiz contabil fr documente;

care este forma raportului de expertiz contabil suplimentar;

dac expertul numit poate depune raportul fr expertul parte care s-a retras din activitate i a fost numit de instan;

dac prta poate fi reprezentat de avocat care poate solicita expertului s se pronune asupra unor documente ;

Executivul filialei mpreun cu auditorul de calitate , veghind la aplicarea n mod corespunztor a Regulamentelor, Standardelor i Normelor profesionale a Deciziilor i Hotrrilor Corpului de ctre profesionitii contabili, vor contribui n mod direct la ridicarea calitaii lucrrilor, serviciilor profesionale n toate sferele de activitate, la asigurarea prestigiului profesiei contabile printre mediul economic i public.

CAP.IV Modul de respectare a Codului Etic Naional al

Profesionitilor Contabili

Toate aciunile ntreprinse pe aceast linie, att de structurile alese ct i cele executive au avut ca obiectiv important cunoaterea Codului etic de ctre toi membrii Corpului dar i respectarea acestuia de profesionitii contabili din economie, comisia de disciplin avnd un rol important n analiza , judecarea i tragerea la rspundere a membrilor care-l ncalc .

Obiectivul filialei a fost respectarea principiului unicitii adic norme deontologice unice respectate de toi profesionitii contabili indiferent de locul unde lucreaz, CECCAR stabilind Codul Etic Naional care respect Codul Etic emis de IFAC. Din acest motiv, la toate ntlnirile cu membri, le-a fost reamintit acestora importana repectrii reglementrilor emis de Corp i aplicarea acestora n activitatea desfurat .

CAP.V Comunicarea cu organele locale ale administraiei i cu mediul economic local ; colaborarea cu media locala

Filiala C.E.C.C.A.R. Mehedini are o colaborare bun cu toate instituiile statului de pe raza judeuluii n acest sens, primul pas pe care l-am realizat a fost ca aceste instituii s cunoasc organismul profesional. Astfel, am ntocmit cte un set cu toate actele normative, precum i normele i regulamentele C.E.C.C.A.R. ce reglementeaza profesia contabil, pe care le-am distribuit fiecrui factor de rspundere din instituiile statului sau organismele de pe raza judeului care sunt beneficiare ale serviciilor noastre (Tribunal, Judectorii, Parchet, Poliie, Curtea de Conturi, Primrii, Oficiul Registrului Comerului, Inspectoratul Teritorial de Munc Mehedini, Casa de Pensii Mehedini, Agenia Judeean de Ocupare a Forei de Munc Mehedini etc.).

Pe tot parcursul anului 2012, conducerea filialei a avut o serie de loc ntlniri cu reprezentanii instituiilor statului , dup cum urmeaz :

- lunar s-a participat la edintele Colegiului Prefectural din cadrul Prefecturii Mehedini, unde au fost abordate probleme economico-sociale ale judeului Mehedini; n data de 18.05.2012 , conducerea filialei Mehedini s-a ntlnit la Prefectura Mehedini cu domnul Drghia Nicolae , noul prefect al judeului , ocazie cu care au fost stabilite modaliti de aciune privind sprijinul organismului profesional acordat acestei instituii.

- 2 ntlniri n luna iulie, respectiv luna decembrie 2012 cu domnul Fota Dumitru, director n cadrul Consiliului Judeean Mehedini unde am discutat despre modalitatea de asigurare a serviciilor de contabilitate i audit pentru proiectele finanate din fonduri europene atrase de Consiliile Locale , n special pentru Programul IPA de Cooperare Transfrontalier Romnia Serbia i cu aceast ocazie a fost prezentat i publicaia Ghidul privind contabilitatea , fiscalitatea , auditul i managementul proiectelor cu finanare european, elaborat de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.

- 2 ntlniri n luna ianuarie respectiv luna iulie cu domnul viceprimar Nicolae Paponiu, cu domnul Sftoiu Ion, director al Direciei Impozite i Taxe Locale i cu domnul viceprimar Marius Screciu, ocazie cu care am stabilit ca membrii CECCAR s asigure asisten contribuabililor locali privind impunerea imobilelor i a mijloacelor de transport, s asigure asisten i s verifice Asociaiile de Proprietari de pe raza municipiului Drobeta Turnu Severin, reieind din discuii c singurul impediment n desfurarea acestei aciuni sunt sumele de bani necesare achitrii serviciilor executate de ctre experii contabili.

- 3 ntlniri n luna februarie respectiv luna noiembrie cu directorul general executiv al Direciei Generale a Finanelor Publice Mehedini, unde am discutat despre modaliti de depunere a bilanurilor contabile aferente societilor n lichidare , n special a celor dizolvate din Oficiul Registrului Comerului, despre modalitatea organizrii unor cursuri privind TVA la ncasare, corelaii n contabilitate ntre recunoaterea veniturilor i descrcarea de gestiune, n vederea combaterii evaziunii fiscale, am participat la seminarul organizat de ctre A.N.A.F pe probleme de fiscalitate i anume TVA la ncasare.

- o ntlnire cu d-na Munteanu Mihaela, directorul ITM Mehedini ocazie cu care am discutat despre Protocolul de colaborare ncheiat de CECCAR cu Inspecia Muncii din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.

- 6 ntlniri cu reprezentanii Tribunalului Mehedini. Exemplificm ntlnirile cu preedintele Tribunalului domnul Norel Popescu, masa rotund cu tema Probleme cu care se confrunt experii contabili cu privire la expertizele contabile judiciare , ntlnire cu judectorii Tribunalului Mehedini , unde s-a discutat cum se antreneaz rspunderea administratorilor dac nu se conduce evidena contabil sau a organelor de supraveghere cenzorii, auditorii , precum i ci de atac privind hotrrile judectoreti n instanele superioare.

- o ntlnire n luna noiembrie 2012, la Oficiul Registrului Comerului cu directorul acestei instituii, doamna Veronica Vlcea , unde am discutat despre modificrile privind nregistrarea persoanelor fizice, evidena i numrul societilor din judeul Mehedini, noile proceduri n vederea ntocmirii proiectelor de fuziune , depunerea acestora la Registrul Comerului i apoi la Tribunalul Mehedini.

- 4 ntlniri cu conducerea filialei Mehedini a Patronatului ntreprinderilor Mici i Mijlocii, unde am discutat despre agenii economici inactivi acolo unde organele fiscale elimin de la TVA deductibil facturile fiscale emise de ctre acetia, la societile comerciale care au n stoc mrfuri pe care le-au preluat sau le-au vndut, facturile de vnzare recunoscndu-le ca venituri , colectnd n acelai timp TVA , despre Proiectul de colaborare dintre cele dou filiale n anul 2012 i am definitivat un program de sprijin pentru oamenii de afaceri din judeul Mehedini, prin care s le explice clar acestora cum s-i menin i s-i dezvolte afacerea n condiiile climatului naional, dar mai ales european i ce nsemn pentru ei ajutoarele obinute din contracte cu finanare extern, am analizat derularea programului POSDRU intitulat Creterea competitivitii economice prin calificarea forei de munc n regiunea S-V Oltenia , precum i implicarea membrilor CECCAR n derularea acesui proiect. .

- o ntlnire la sediul SC SECOM SA cu directorul economic al acestei instituii domnul Liviu Lepri, unde am discutat punctul de vedere al Fiscului referitor la Decizia nr.20/2006 a Consiliului Concurenei care prevede c, Consiliul local contracteaz un mprumut de la BEI, sume cu care va submprumuta SC SECOM SA pentru realizarea unor investiii cu fonduri ISPA. Acest submprumut reprezint ajutor de stat cu o dobnd unic de 3,85%. De asemenea acest submprumut prevzut n Memorandumul de finanare este considerat de ctre organul fiscal ca avans pentru efectuarea obiectivului i oblig agentul economic s plteasc TVA colectat aferent mprumutului dar i accesoriile necesare. Totodat, la acest Proiect cu finanare extern organul fiscal consider cheltuielile neeligibile ale perioadei ca i cheltuieli nedeductibile din punct de vedere fiscal.

- 3 ntlniri n luna aprilie respectiv luna octombrie 2012 , cu reprezentani ai instituiilor care deruleaz contracte cu finanare extern POSDRU, unde am discutat despre pregtirea documentaiei privind fondurile atrase n vederea prezentrii acestora n sume, conform normelor i misiunilor contabile, organizarea i inerea contabilitii la aceti beneficiari , modul de finalizare a proiectelor n condiiile n care au fost ntrerupte plile de ctre organismul intermediar.

- 2 ntlniri n luna mai respectiv luna octombrie 2012 cu domnul Tiuc Emil Costinel, preedintele filialei U.G.I.R.Mehedini , ocazie cu care am stabilit c trebuie s existe legturi mai apropiate ntre cele dou filiale i asta n memoria domnului prof.univ.dr. Marin Toma care a inut n mod deosebit la o colaborare armonioas ntre cele dou organisme profesionale, pentru progresul economiei romneti i ieirii din aceast criz , am stabilit lista persoanelor participante la evenimentul cu tema Douzeci de ani mpreun UGIR organizat la Poiana Braov dar i lista aprobat de UGIR a persoanelor care particip la Comisiile de Dialog Social , care a fost naintat Prefecturii Mehedini.

- 3 ntlniri n lunile iulie, octombrie i decembrie 2012, cu domnul Fota Gheorghe, directorul Direciei Judeene de Statistic Mehedini unde am discutat despre modul n care membrii CECCAR pot s aib acces mai rapid la datele prelucrate de Institutul Naional de Statistic, folosite de acetia ca proceduri analitice sau la diveri indicatori , despre posibilitatea ntocmirii unui Protocol de colaborare pe aceast linie, dup aprobarea n prealabil a celor dou conduceri, respectiv CECCAR i Institutul Naional de Statistic.

n cursul anului 2012 n presa local au fost publicate un numr de 6 anunuri (peste 30 apariii ), privind sesiunea de examen de acces pentru dobndirea calitii de expert contabil/ contabil autorizat , privind Adunarea General a membrilor filialei din data de 15.02.2012, Ziua Naional a Contabilului Romn, anun deces i alte articole, din care amintim:

- n lunile ianuarie i februarie 2012 a fost publicat n ziarul Piaa Severinean anunul privind Adunarea general de dare de seam a membrilor filialei din data de 15 februarie 2012 .

- n data de 20 februarie 2012 a fost publicat n ziarul local Informaia de Severin articolul cu titlul CECCAR Mehedini la ceasul unui bilan pozitiv .

- n perioada aprilie - septembrie 2012 a fost publicat n presa local, respectiv n ziarul Piaa Severinean, anunul privind examenul de acces pentru dobndirea calitii de expert contabil/contabil autorizat din perioada 30 septembrie 07 octombrie 2012 .

- n luna mai 2012 a fost publicat n ziarele locale Piaa Severinean, Informaia de Severin i Datina anunul privind decesul celui care a fost Preedintele CECCAR , prof.univ.dr.Marin Toma.

- n perioada iulie septembrie 2012 au fost mediatizate cele dou evenimente din data de 21 septembrie 2012 respectiv Ziua Naional a Contabilului Romn i Topul Local al celor mai bune societi membre ale CECCAR n ziarul local Piaa Severinean.

- n data de 25 septembrie 2012, n ziarul local Piaa Severinean a fost publicat articolul cu titlul 21 septembrie - Srbtoarea profesionitilor contabili unde este prezentat modul de desfurare al evenimentelor din data de 21 septembrie 2012.

De asemenea, au fost publicate n revista Pro Domo din lunile ianuarie, martie, iulie, septembrie , octombrie i noiembrie 2012 diverse articole pe urmtoarele teme: Informarea privind mas rotund cu tema Modificri i completri aduse Codului Fiscal ncepnd cu data de 01.01.2012 organizat n data de 25.01.2012 , Informare privind masa rotund cu tema Probleme cu care se confrunt experii contabili cu privire la expertizele contabile judiciare, Informarea privind organizarea cursului la disciplina Evaluarea economic i financiar a ntreprinderii, lector doamna Neculescu Ecaterina, preedinte interimar al CECCAR , Informare privind organizarea cursurilor la disciplinele Gestiunea unui cabinet de expertiz contabil i Managementul pieelor de capital, Informare privind organizarea cursului la disciplina Standarde Internaionale de Raportare Financiar cu domnul lector univ.dr.Bunea tefan, Informare privind seminarul la disciplina Fiscalitate cu domnul lector Miricescu Emilian .

n data de 19 septembrie 2012, directorul executiv al filialei, mpreun cu doamna Marioara Avram a participat la postul local de televiziune TELE2 la o emisiune n direct, avnd ca tem Contabilul, competene i responsabiliti, unde am prezentat rolul contabilului n economie i am discutat despre evenimentele organizate de CECCAR n luna septembrie, respectiv Congresul profesiei contabile din perioada 06-08 septembrie 2012, Ziua naional a contabilului roman i Topul Local al celor mai bune societi membre ale CECCAR din data de 21 septembrie 2012, lansnd totodat invitaia participrii la evenimentele organizate de CECCAR tuturor profesionitilor contabili.

CAP. VI Comunicarea cu membri

La data de 31 decembrie 2012 , n evidena filialei figureaz un numr de 636 membri , n urmtoarea structur :

- Experi contabili liber profesioniti 77

- Experi contabili angajai 228

- Experi contabili inactivi 220

- Contabili autorizai liber profesioniti 27

- Contabili autorizai angajai 22

- Contabili autorizai inactivi 26

- Membrii onorifici 6

- Societi de expertiz 18

- Societi de contabilitate 12

Am considerat c un rol important al filialei l constituie apropierea de membrii si i principalele direcii n care am acionat au fost urmtoarele:

- pe tot parcursul anului, membrii filialei au fost inui la curent cu activitile ntreprinse de CECCAR pentru rectigarea drepturilor obinute odat cu calitatea de expert contabil;

- a fost transmis membrilor filialei revista Pro Domo;

n fiecare ultim joi din lun au avut loc ntlnirile lunare cu membri, unde au fost dezbtute urmtoarele probleme: au fost discutate modificrile aduse Codului Fiscal de OUG 125/2011 care au intrat n vigoare ncepnd cu data de 01.01.2012, obligaiile contribuabililor declarai inactivi care desfoar activiti economice n perioada de inactivitate; tratamentul din punct de vedere fiscal al contribuabililor crora li s-a anulat nregistrarea n scopuri de TVA i care efectueaz operaiuni n perioada respectiv; posibilitatea ca i n cursul anului 2012 persoanele impozabile nregistrate n scopuri de TVA conform art 153 din Codul Fiscal s poat solicita scoaterea din evidena persoanelor nregistrate n scopuri de TVA cu condiia s ndeplineasc criteriile prevzute Legea nr.571/2003; modul de ntocmire a declaraiilor fiscale, modul de raportare i declarare al zilierilor, clarificarea expertizelor fiscale; aplicarea ordonanelor corporative i un nou mod de pregtire al clienilor; rspunderea celui care nu a declarat firma ca fiind pltitoare de TVA, ca urmare a atingerii plafonului; modul de transmitere on- line a situaiilor financiare pentru anul 2011; politici contabile; descrcri de gestiune n cazul scoaterii din funciune a imobilizrilor corporale care au suferit mai multe reevaluri; importana i implicarea profesionitilor contabili n aciunile de splare a banilor; leasingul operaional, leasingul financiar, deosebirile dintre ele i modul de nregistrare n contabilitate; modificrile care au intrat n vigoare ncepnd cu data de 01.07.2012 n legtur cu asigurrile sociale; modul de nregistrare i declarare al TVA-ul la materialul lemnos; obligaia declarrii la Registrul Comerului a tuturor activitilor ce se desfoar n cadrul unei societi comerciale; nregistrarea n contabilitate a mijloacelor fixe i amortizarea acestora; deficienele rezultate din dispoziiile privind auditul de calitate i modaliti de nlturare a acestora; a fost prelucrat Standardul profesional nr.40 ; modalitile privind ntocmirea unui Manual de proceduri ntr-o form profesional n domeniul serviciilor de audit ; modificrile legislative asupra activitii de expertiz contabil judiciar din Codul de Procedur Civil, prin Legea 76/2012 de punere n aplicare a Legii 134/2010; dezbateri privind numirea expertului, efectuarea expertizei la faa locului, depunerea raportului de expertiz contabil, drepturile bneti ale expertului ; au fost totodat prezentate i unele articole din CPC care nu au legtur cu expertiza contabil judiciar dar care pot influena pozitiv aceast activitate; despre rolul societilor i al cabinetelor de expertiz contabil n dezvoltarea mediului de afaceri , participarea PMM-urilor la guvernana corporativ n spiritul documentelor prezentate la Congresul profesiei contabile de la Sinaia.

au fost transmise membrilor notificri privind obligaia plii att a cotizaiilor ct i a pregtirii profesionale;

au fost puse la dispoziia membrilor pentru consultan revista Corpului, cri aflate n biblioteca filialei precum i Hotrrile i Deciziile Consiliului filialei, respectiv Biroul Permanent al Consiliului filialei, Deciziile Biroului Permanent al Consiliului Superior, Hotrrile Consiliului Superior i ale Conferinei Naionale;

- a existat un program de acordare de consultan zilnic la sediul filialei, fiind acordat consultan membrilor Corpului, agenilor economici, stagiarilor ;

- n cursul anului 2012 , au fost transmise un numr de 58 Dispoziii dispuse de Departamentul de Audit de calitate din cadrul Aparatului Central pentru cabinetele auditate, punndu-li-se n vedere msurile ce trebuie luate pentru aducerea la ndeplinire a acestor Dispoziii.

- n anul 2012 au avut loc dou sesiuni de reintegrarea a membrilor inactivi. n urma acestor interviuri au fost reactivai un numr de 6 membri inactivi experi contabili;

- n luna noiembrie 2012 a fost transmis spre completare membrilor activi ai filialei Raportul anual de activitate nsoit de adresa prin care li se explic modul de completare al acestuia i termenul de depunere la filial.

- tot aici putem aminti i ntlnirile avute cu membrii Corpului mpreun cu familia, care se organizeaz cu ocazia zilei de 8 Martie i a Prerevelionului i care au drept scop apropierea ntre membrii Corpului, cunoscndu-ne i n astfel de situaii;

n perioada 10- 14 septembrie 2012, conducerea filialei s-a deplasat la principalele instituii din jude, unde, pe lng invitaiile nmnate acestora cu ocazia evenimentelor din data de 21 septembrie 2012 , respectiv Ziua Naional a Contabilului Romn i Topul local al celor mai bune societi membre ale CECCAR, s-a discutat i despre rolul organismului profesional n viaa economic i social a judeului, responsabilitatea social a organismului de utilitate public i a instituiilor statului ce rezult din aplicarea guvernanei corporative.

Printre instituiile mai importante enumerm : Prefectura judeului Mehedini, Primria Drobeta Tr.Severin, Consiliul Judeean Mehedini , Direcia General a Finanelor Publice Mehedini, Inspectoratul Judeean de Poliie, Tribunalul Mehedini, Judectoria Drobeta Tr.Severin, Parchetul de pe lng Tribunalul Mehedini, Parchetul de pe lng Judectoria Drobeta Tr.Severin, Oficiul Registrului Comerului, Inspectoratul Teritorial de Munc Mehedini, Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc Mehedini , etc.

n ziua de 21 septembrie, am organizat Ziua Naional a Contabilului Romn i Topul local al celor mai bune societi membre CECCAR .

Dup cum este cunoscut, anul acesta , Ziua Naional a Contabilului Romn a avut o semnificaie aparte i a fost organizat sub egida Drumuri prin memoria profesiei contabile , ca un omagiu adus celui care a fost i va rmne mereuPreedintele CECCAR , prof. univ. dr. Marin Toma. Ajuns la a VIII-a ediie, aceast zi a fost un motiv de bucurie pentru profesionitii contabili dar i de tristee pentru c mentorul lor prof.univ.dr.Marin Toma nu mai este printre noi.

Au fost prezeni alturi de noi 150 de invitai ( membrii, oameni de afaceri, reprezentani ai instituiilor statului i mass-media local Radioteleviziunea Severin, Televiziunea Datina ), crora li s-a nmnat la sosire cte o map n interiorul creia se regsea un pliant cu prezentarea programului manifestrilor i diverse materiale privind activitatea prezent i viitoare a organismului profesional . ntr-un mediu festiv a avut loc un schimb de impresii asupra profesiei contabile sau recomandri, efectundu-se totodata i o mediatizare, toate posturile radio-tv locale prezentnd secvene de la aceast ntlnire.

Menionm c permanent sunt comunicate membrilor noutile aprute n domeniul contabilitii profesiei contabile, reglementri, decizii ale Corpului, toate acestea fiind transmise n special pe email sau afiate pe site-ul i la sediul filialei.

CAP.VII Aspecte financiare

Trebuie artat c filiala nu ine contabilitatea plilor i ncasrilor, toate ncasrile efectuate fiind depuse n contul colector al Aparatului Central, iar toate documentele justificative de cheltuieli sunt trimise la Aparatul Central plile fiind fcute numai n urma obinerii finanrilor necesare .

Execuia bugetar lunar este analizat n fiecare edin de Consiliu sau Birou Permanent , stabilindu-se aciunile ce se ntreprind n aa fel nct s obinem venituri superioare i s ne ncadrm n cheltuielile aprobate .

Execuia bugetului de venituri i cheltuieli la data de 31.12.2012 se prezint astfel:

Lei

Prevederi

Realizat

%

Total venituri

430.000

396.695

92,3

Total cheltuieli

365.000

323.757

88,7

Rezultat

65.000

72.938

112,2

Execuia la 31 decembrie 2012 prezint o diferen favorabil de 72.938 lei.

n structur, veniturile au fost realizate n procent de 92,3% fa de prevederile perioadei i se prezint astfel:

- venituri din cotizaii ncasate de la membrii,

persoane fizice i persoane juridice 101,7 %

- venituri din taxele de stagiu 89,9%

- taxe nscriere persoane fizice i juridice 96,4%

- venituri din cursuri pentru membri 78,1 %

- venituri din vnzare publicaii 70,8 %

Cheltuielile au fost realizate n procent de 88,7% fa de prevederile perioadei i se prezint astfel:

- cheltuieli materiale 93,9 %

- cheltuieli cu serviciile executate de teri 99,7%

- cheltuieli cu alte servicii executate de teri 95,9%

- cheltuieli cu impoz., taxe i vrsm. asim. 90,3%

- cheltuieli cu personalul 77,3%

- chelt.cu amortiz.imob.corp.i necorp. 262,7%

- chelt.cu valorificarea publicaiilor 79,8%

- chelt.cu desf.activ.profesionale pt.membri

i stagiari 105,3%

- cheltuieli indirecte ale filialei 100 %

n urma analizei preliminate a Bugetului de venituri i cheltuieli la data de 31 decembrie 2012, cu toate c nu realizm veniturile prevzute, ne ncadrm n nivelul planificat al cheltuielilor, realiznd economii importante , fapt ce conduce la nregistrarea unui excedent peste nivelul nscris n buget.

CAP.VIII Modul de lucru al organelor de conducere ale filialei:

preedinte, consiliu, biroul permanent, executivul filialei.

n aceast privin menionm c att preedintele filialei, membrii consiliului filialei precum i executivul filialei au acionat ntr-o singur direcie i anume asigurarea condiiilor egale de lucru pentru toi membrii Corpului, mbuntirea calitii lucrrilor efectuate printr-o perfecionare continu a membrilor, pregtirea generaiei viitoare , toate acestea prin respectarea Regulamentelor C.E.C.C.A.R. , dar mai ales a Codului Etic .

S-a inut cont de toate opiniile ridicate pentru mbuntirea activitii, care au fost n spiritul legislaiei C.E.C.C.A.R. indiferent de persoana care le-a ridicat .

n toate ntlnirile pe care le-am avut cu membri am artat c se pot baza pe conducerea executiv i aleas a filialei i pot s apeleze oricnd la filial pentru a fi sprijinii n realizarea unor probeme mai deosebite cu care se confrunt.

De asemenea, a fost cuprins n aciunile noastre i auditorul de calitate, iar filiala a sprijinit activitatea acestuia neexistnd diferenieri ntre acesta i personalul de execuie al filialei .

Toate dezbaterile avute au fost menionate n procese verbale, acestea fiind transmise i la Aparatul Central i pot fi studiate de membrii Corpului la sediul filialei .

Consiliul Filialei Mehedini

Preedinte ,

Florin tiuc

PAGE

5