Raport teambuilding Pentalog

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte

5. Părerile participanților

1. Logistica

Număr participanți: 29

Data: 19 octombrie 2013

Locația: Casa Morar, Valea Drăganului, jud. Cluj

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii și colaborării echipei.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea abilităților de comunicare atât la nivel individual cât mai ales în

cadrul echipei.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin

intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în

forma brută:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj

Activități

Notă 8.64 8.74 8.75 9.04

Cum vi s-au părut...

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți. Obiectivul 2: Creșterea coeziunii și colaborării echipei. Obiectivul 3: Îmbunătățirea abilităților de comunicare atât la nivel individual cât mai ales în cadrul echipei.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Vlad But Irina Enea Codruța Ștefănigă

Notă 9.56 9.44 9.42

Cum vi s-a părut prestația trainerilor?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3

Notă 8.46 9.07 8.75

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Recomandare

Notă 9.25

În ce măsură ați fi dispuși să recomandați Azimut Teambuilding unui prieten?

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți

toate răspunsurile primite:

Atenție la ceilalți oameni care vorbesc, să fie ascultată toată lumea.

Sharing information and listening skill.

Balans între a împărți informație cu coechipierii și a nu-i bombarda cu informație inutilă.

Comunicare.

O mai bună împărtășire a informațiilor.

Ascultăm opiniile celor din jur.

Împărțire de informații, accent la detaliu.

Comunică lucruri care par inutile.

Importanța organizării echipei.

Colaborarea în condițiile unei echipe extraordinare.

Indiferent care sunt problemele, să ajungem toți la o concluzie.

Dacă un grup de oameni au același obiectiv, indiferent de modul în care acționează, vor

atinge acel obiectiv.

Munca în echipă.

Analiza obiectivă a colectivului.

Că luarea deciziilor pe baza strictă a informațiilor disponibile nu e neaparat cel mai eficient

lucru.

Caracterele puternice care trebuie îngrijite pentru ca echipele să fie eficiente și să-și atingă

scopul.

Păstrarea calmului în situații tensionate.

Comunicare, comunicare, comunicare...

Deciziile trebuie cântărite bine.

Cunoașterea colegilor.

Împărțirea sistematică a informațiilor.

Să fiu atent la ceilalți/ toți membrii echipei.

Răbdare, comunicare și centralizare.

O comunicare mai bună.

Comunicare în cadrul echipei.

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

Distracție.

Actiovități interesante și implicative.

Foarte fain:)

A fost fain.

O experiență foarte plăcută per total, cu traineri simpatici.

Distracție constructivă.

Amuzament, relaxare, detașare, frustrare, enervare, liniște... într-un cuvânt „All-in-one”.

Good game -» GG:)

Reamintirea unor caracteristici de bază în formarea unei echipe: coeziunea pe „goal”-uri

comune indiferent de caracterele oamenilor.

A fost ok, prefer ski, ATV, paintball:)

Mult entuziasm, valorizarea personalităților din echipă orientat spre rezultate.

Experiență interesantă, capacitatea organizatorilor de a expune obiectivele precum și

implicarea lor în activitatea colectivă au transformat ieșirea dintr-o banalitate într-o

experiență de neuitat.

Am cunoscut mai bine colegii.

Fun!

Nou, interesant, challenging, extraordinar pentru integrare.

Activități excelente, ice-breaker excelent, lume extraordinară și coordonatori pe măsură.

Amuzant, eficient.

Mi s-a arătat că nu sunt decis și aștept ca alții să decidă deși eu ar trebui să o fac.

A fost o experiență foarte bună și plăcută. Am avut ocazia să învățăm lucruri noi despre

munca în echipă și despre importanța împărtășirii unei informații, chiar dacă aparent nu

este importantă.

Distractiv, util și un pic obositor:)

It’s funny.

Experiență plăcută pentru un prim teambuilding.

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding