Proiect educaţional județean „Vreau să fiu antreprenor...
Transcript of Proiect educaţional județean „Vreau să fiu antreprenor...
1
Anexa 2
Proiect educaţional județean „Vreau să fiu antreprenor!”
GHIDUL ACTIVITĂȚILOR
Nr.
crt.
Data
desfăşurării
Titlu activității și descrierea pe scurt Responsabil
activiate
1. Noiembrie
2019
Activitatea nr. 1
Activitate de informare
Consilieri școlari,
CJAP
2. Decembrie
2019- Ianuarie
2020
Activitatea nr. 2
ANTREPRENORIATUL - O OPŢIUNE DE
CARIERĂ PROFESIONALĂ
• Activitatea 2.1 - Este antreprenoriatul o opţiune
reală de carieră?
• Activitatea 2.2 - Primii pași spre o afacere reușită
Consileri școlari
3. Februarie-
Martie 2020
Activitatea nr. 3
CE ÎNSEAMNĂ SĂ FII UN ANTREPRENOR
DE SUCCES
• Activitatea 3.1 - Portret de antreprenor
• Activitatea 3.2 - Gândirea antreprenorială
• Activitatea 3.3 - Mituri despre antreprenoriat
• Activitatea 3.4 - Check-list pentru un viitor
antreprenor
Consileri școlari
4. Aprilie 2020 Activitatea nr. 4
Concurs la nivelul unității de învățământ
PLANIFICAREA UNEI AFACERI
Consileri școlari
5. Mai 2020 Activitatea nr. 5
CONCURS JUDEȚEAN
„Vreau să fiu antreprenor!”
Consilieri școlari
CJAP
Nr.
crt.
Data
desfăşurării Titlu activității și descrierea pe scurt
Responsabil
activiate
1. Noiembrie
2019
Activitatea 1
Activitate de informare
Consilierul școlar prezintă proiectul în unitatea
școlară, afișază comunicatul de presă la Avizierul
școlii.
Prezintă elevilor și cadrelor didactice proiectul și
întocmește documentele de parteneriat.
Consilieri școlari
CJAP, coordonatori
Activitatea nr. 1
Activitatea de informare
2
Explicaţi scopul acestei proiect, accentuând că acesta
nu este neapărat de a-i face pe elevi antreprenori, ci
de a le oferi cunoştinţe despre antreprenoriat şi
posibilitatea de se afirma, de a reflecta asupra
propriilor capacităţi, a le forma aptitudini de
planificare, analiză, organizare şi comunicare, cât și
atitudini pozitive privind manifestarea iniţiativei şi
poziţia activă în societate. Aceste aptitudini sunt utile
atît în calitatea de angajat cît şi în cea de angajator.
Faceţi o scurtă prezentare a conţinutului activităților.
Explicaţi elevilor cerinţele proiectului şi anume
faptul că ei trebuie să îndeplinească anumite
activităţi individuale ce vor fi ghidate şi consiliate
de profesor. Menţionaţi că la finalul cursului elevul
va prezenta propriul Plan de afaceri, care va fi
elaborat pe tot parcursul activităților și ca vor putea
participa la un concurs județean pe această temă.
ACTIVITATEA 2.1
Este antreprenoriatul o opţiune reală de carieră?
Finalitatea
activității:
Identifică oportunităţile existente pentru dezvoltarea personală și
profesională
Conţinuturi vizate: Oportunităţi în carieră – Ce pot? Ce vreau? Ce trebuie ? …să fac
A fi sau a nu fi antreprenor: despre antreprenoriat şi antreprenori; cum trebuie
să fi e un antreprenor de succes
Concepte și noţiuni
cheie:
Antreprenor; antreprenoriat;
Sugestii activități Oportunităţi în carieră – Ce pot? Ce vreau? Ce trebuie ? …să fac…
Adresaţi o serie de întrebări elevilor care i-ar face să reflecteze asupra faptului
ce pot să facă în viaţă, ce vor să facă şi ce cred că ar trebui să facă. Câteva
exemple de întrebări adresate la această temă:
⎯ Dacă mâine aţi finaliza studiile profesionale, ce aţi putea face pentru a vă
câştiga existenţa?
⎯ Cu ce aţi prefera să vă ocupaţi în viaţă?
Sugeraţi elevilor că reuşita oricărei activităţi se poate obţine în cazul când se
combină în mod armonios activităţile care le pot face, le plac şi cele care oferă
un beneficiu (fie personal sau profesional).
Activitatea nr. 2
Antreprenoriatul – o opțiune de carieră profesională
3
Etapele identificării opţiunilor de carieră:
1. Autocunoașterea – analizând în mod realist şi foarte atent propria:
a) Personalitate: - Cum sunt eu? - lent sau energic, calm sau nervos, generos
sau egoist, sociabil sau retras etc.
b) Cunoștinţe: - Ce ştiu eu? - o limbă străină, o meserie, un domeniu
c) Competenţe: - Ce pot să fac? - să comunic foarte bine cu oamenii, să
utilizez calculatorul, să organizez oamenii, să iau decizii, să-mi asum
responsabilităţi
d) Priorităţi: - Ce este important pentru mine? - să mă simt în siguranţă la
locul de muncă, să fi âu respectat în societate, să am independenţă
financiară, să am libertate în acţiuni, etc.
2. Stabilirea scopurilor - pe termen scurt (în următoarele 12 luni), mediu (2-3
ani) şi lung (4-5 ani).
3. Identificarea obiectivelor pentru fiecare scop stabilit.
4. Planul de acţiuni pentru realizarea scopurilor şi obiectivelor formulate.
Elevii urmează să se perfecţioneze în funcţie de planul lor de carieră, fie în
cadrul unei întreprinderi, fie în calitate de antreprenor.
Sarcină: Sugeraţi elevilor să completeze proprii factori de alegere a carierei în
caiet.
A Fi sau a NU FI Antreprenor: despre antreprenoriat și antreprenori.
Cum trebuie să fie un antreprenor de succes?
Pentru a facilita înțelegerea conceptului de antreprenor se poate folosi
următorul algoritm:
⎯ Caracteristici relevante ale antreprenorului (importante, remarcate, care se
evidențiază). De exemplu: independent, asociat, cu proprie iniţiativă, cu
risc, cu abilități de a produce sau presta servicii, cu calități de negociere și
comercializare;
⎯ Caracteristici irelevante (neimportante) De exemplu: S.R.L, Î.I, în piaţă, la
magazin, pentru bărbaţi sau femei etc.;
⎯ Exemple. Oferiţi exemple despre antreprenori din comunitate, De exemplu:
Ina B. – proprietara frizeriei ”Alondra” sau Ion M, patronul magazinului
alimentar „Gogoșel”;
⎯ Non-exemple (recomandabil din domeniu) un funcţionar din primărie, un
profesor, un medic, etc. cei care au încheiat contract individual de muncă cu
un angajator;
⎯ Definiţia: Antreprenorul este o persoană independentă, care dezvolta din
proprie iniţiativă o afacere asumându-și riscurile ce ţin de derularea
acesteia, în scopul obţinerii unui profit.
Oferiţi elevilor posibilitatea să identifice care ar fi în viziunea lor caracteristicile
relevante ale antreprenorului. Notaţi răspunsurile pe fişe.
Pasul următor - Încercaţi să clasificaţi împreună cu elevii trăsăturile identificate
de ei în cele relevante şi cele irelevante.
Rugaţi elevii să enumere care sunt avantajele şi dezavantajele de a fi
antreprenor.
4
Avantaje: Libertatea de decizie, Independenţă, Autoafi rmare, Flexibilitatea
planifi cării timpului, Cîştig financiar,
Dezavantaje: Riscul de a greşi, Responsabilitate mai mare, Mai mult efort,
Investiţii mari, Muncă fără limită de timp, Riscul de a pierde bunurile investite,
Lipsa de experienţă
Activitatea de antreprenoriat conform legislaţiei naţionale se defineşte în felul
următor: Antreprenoriatul – o activitate de fabricare a producţiei,
executare a lucrărilor şi prestare a serviciilor, desfăşurată de cetăţeni şi de
asociaţiile acestora în mod independent, din proprie iniţiativă, în numele
lor, pe riscul propriu şi sub răspunderea lor patrimonială, cu scopul de a
asigura o sursă permanentă de venit.
ACTIVITATEA 2.2
Primii pași spre o afacere reușită
Finalitatea
activității:
Determină caracteristicile, riscurile și benefi ciile antreprenoriatului ca
oportunitate în carieră;
Elevii argumentează propria idee de afaceri;
Conţinuturi vizate: ⎯ Motive importante pentru lansarea propriei afaceri;
⎯ Lansarea unei afaceri proprii şi criterii de evaluare a viabilităţii acesteia;
⎯ Creativitatea în identificarea oportunităţilor de afaceri;
⎯ Bariere şi riscuri la iniţierea unei afaceri şi modalităţi de depăşire a acestora.
Concepte și noţiuni
cheie:
Afacerea proprie, lansarea afacerii, viabilitate, creativitatea
antreprenorială, bariere în antreprenoriat
Sugestii activități Motive importante pentru lansarea propriei afaceri
Explicaţi elevilor că multitudinea de motive pentru care oamenii doresc să
iniţieze propria lor afacere diferă de la o persoana la alta, întrucât depinde de
nevoile şi de felul fiecăruia de a fi, de a gîndi, de a vedea rolul şi valoarea vieţii.
Clasificarea motivaţiilor care pot influenţa începerea unei afaceri:
Motivaţii profesionale - perspectiva unei munci atrăgătoare; - perspectiva de a
face descoperiri; - perspectiva de a perfecţiona metode şi tehnici
antreprenoriale; - perspectiva obţinerii prestigiului.
Motive psihologice - statutul şi respectul social ce decurge din poziţia de
antreprenor; - renumele ce se poate obţine; - extinderea relaţiilor; - statutul de a
fi propriul tău stăpîn.
Motivaţii materiale - posibilitatea de a obţine cîştiguri mari; - asigurarea unui
nivel de trai ridicat pentru familie; - siguranţa locului de muncă.
Motivaţii morale - perspectiva de a realiza ceva deosebit; - perspectiva de a
participa la progresul societăţii.
Sarcină: Rugaţi elevii să identifice motivele pentru care ei s-ar lansa în
afaceri. Apoi se vor generaliza ideile.
Lansarea unei afaceri proprii și criterii de evaluare a viabilităţii acesteia
5
Primul pas în iniţierea afacerii este:
a) decizia de a înregistra propria întreprindere sau
b) identificarea unei idei viabile de afaceri.
O sursa importantă de noi idei de afaceri este piaţa. Realizând un simplu studiu
fiecare dintre elevi va putea determina:
⎯ ce produse sau servicii lipsesc în regiunea sau localitatea lor;
⎯ care necesităţi sunt nesatisfăcute, sau prost satisfăcute;
⎯ care sunt punctele slabe ale produselor sau serviciilor existente;
⎯ tendinţele macroeconomice (demografice, sociale, tehnologice etc.).
Surse de noi idei pot servi publicaţiile din ziare şi reviste, internet-ul,
cataloage, broșuri, cărţi este binevenita şi crearea aşa-numitelor „dosare ale
afacerii”, unde să se găsească toată informaţia selectata din presă, internet, de la
expoziţii, tîrguri etc. Astfel colectând mai multă informaţie din surse variate,
potenţialul antreprenor poate să-şi formeze o concepţie privind ideea de afaceri.
O alta sursă importantă pot deveni afacerile existente, inclusiv concurente,
vizitarea cărora poate sa inspire la noi idei de afaceri. Alte surse de inspiraţie
pentru ideile de afaceri pot servi: - francize; - inovaţii; - patente; - expoziţii
industriale şi comerciale; - reţele de business şi contacte; - televiziunea şi
radioul etc.
Un hobby poate servi drept o oportunitate de afaceri pentru orice persoana cu
spirit antreprenorial şi atitudine creativa.
Sarcină: Propuneţi elevilor să formuleze cel puţin 3 idei de afaceri utilizând
diverse surse de informaţii.
Analiza SWOT este o metodă utilizată pentru a evalua factorii şi fenomenele
ce afectează un proiect sau o afacere. Această metodă permite de a stabili
scopurile afacerii şi de a identifi ca factorii interni şi externi ce facilitează sau
stagnează realizarea lor.
Analiza SWOT: Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (în
română - Puncte tari, Puncte slabe, Oportunităţi, Riscuri/Ameninţări);
Analiza SWOT convenţional se diviză în două etape:
a) identifi carea şi analiza factorilor interni
b) identifi carea şi analiza factorilor externi.
Factorii interni sunt specifi ci sau aparţin întreprinderii şi se divizează în Puncte
tari şi Puncte slabe.
Factorii externi sunt specifi ci sau ţin mai mult de mediul în care activează
întreprinderea şi se divizează în Oportunităţi şi Riscuri.
Factori Interni Puncte Tari pot fi :
Calităţile proiectului
sau a personalului, care
oferă avantaje faţă de
ceilalţi implicaţi în
Puncte Slabe pot fi :
Lipsa de experienţă,
resurse limitate, lipsa de
acces la tehnologie sau
capacitate, ofertă de
6
proces servicii de calitate
inferioară sau o
amplasare neportivită a
afacerii tale.
Factori Externi Oportunităţi pot fi :
Posibili factori externi
care oferă oportunităţi
secundare în realizarea
scopului:
Rezultatul creşterii
pieţei, schimbului în
stilul de viaţă,
rezolvarea problemelor
asociate cu situaţii
curente, o percepţie
pozitivă a afacerii din
partea pieţei sau
capacitatea de a oferi o
valoare mai mare ceea
ce va crea o cerere
crescută pentru
serviciile oferite.
Riscuri pot fi : Factori
externi care pot frîna
realizarea scopului:
Concurenţa, creşterea
intolerabilă a preţurilor
de către furnizori,
reglementări
guvernamentale, căderi
economice, efect
negativ al media,
schimbări în
comportamentul
consumatorilor care să
reducă vînzările sau
introducerea unei
tehnologii mult mai
avansate care să facă
produsele, serviciile sau
echipamentele
demodate.
Analiza SWOT este utilizată la:
⎯ elaborarea strategiei pentru realizarea scopurilor;
⎯ luarea unor decizii majore privind piaţa, produsul, dezvoltarea ori
schimbarea domeniului de activitate;
⎯ identificarea şi diminuarea riscurilor.
Analiza SWOT poate fi efi cient utilizată la realizarea obiectivelor planifi cate
doar în cazul în care au fost găsite răspunsuri la patru întrebări fundamentale:
1. Cum pot utiliza la maximum fiecare punct Tare?
2. Cum pot diminua fiecare punct Slab?
3. Cum pot exploata fiecare Oportunitate?
4. Cum mă pot apăra împotriva fiecărei Ameninţări/Risc?
Punctele tari şi punctele slabe sunt cele care aparţin întreprinderii (i.e.
echipament performant, sau personal insufi cient), iar oportunităţile şi riscurile
ţin de mediul în care se află firma (i.e. posibilităţi de obţinere a finanţării
nerabursabile, drumuri impracticabile).
Sarcină: Încercaţi să evaluaţi o idee de afaceri cu ajutorul analizei SWOT
împreună cu elevii (se va efectua frontal sau în grupuri).
7
Creativitatea în identificarea oportunităţilor de afaceri
Creativitatea reprezintă un proces care constă în utilizarea potenţialului
personal şi se bazează pe o serie de tehnici concepute pentru generarea de noi
idei originale şi utile. Astfel, pentru găsirea unor noi idei de afaceri pot fi
aplicate aşa tehnici de creativitate ca: branstorming-ul, harta de idei, Philips 6-
6, PRES etc.
Bariere și riscuri la iniţierea unei afaceri și modalităţi de depășire a
acestora
Ideea de afaceri se poate confrunta cu următoarele riscuri:
⎯ Piaţa de desfacere este foarte mică sau există o concurenţă foarte
puternică; chiar şi o parte mică de piaţă poate aduce vânzări semnificative.
De asemenea, produsul poate fi vândut la un preţ care să aducă un profit
corespunzător. Dacă aceste condiţii nu sunt îndeplinite, iar aspectele
referitoare la evaluarea pieţei ridică serioase semne de întrebare, este mai
bine să se abandoneze ideea de afaceri în acest moment;
⎯ Nu se pot rezolva problemele legate de vinderea produsului sau
prestarea serviciului, chiar dacă piaţa este atractivă, ideea trebuie
abandonată;
⎯ Nu este formată o echipă care să aibă calităţile manageriale necesare şi
nici nu poate fi angajat personal specializat pentru realizarea produsului sau
prestarea serviciului respectiv, este mai bine să se abandoneze în acest punct
ideea de produs/serviciu sau să fie revăzută.
⎯ Costul și timpul necesar pentru realizarea produsului este mare şi
există riscul învechirii produsului, atunci trebuie încercată o altă idee de
produs/ serviciu;
⎯ Suma necesară pentru lansarea afacerii este prea mare şi este greu de
obţinut - şansa de intrare în afaceri pe cont propriu va fi în acest caz foarte
redusă şi trebuie să se renunţe la idee sau aceasta poate fi vândută unei
firme mari.
⎯ Exces de birocraţie – în situaţia în care afacerea necesită obţinerea mai
multor acte permisive şi coordonări cu organele de stat. (i.e afacere cu
comercializarea produselor petroliere).
Dacă aceste riscuri şi probleme sunt mult mai mari în comparaţie cu
recompensele ce se vor obţine, este mult mai înţelept ca antreprenorul să se
gîndească la o altă idee de afaceri. De asemenea, e important de reţinut că, de
obicei, lansarea în afaceri se face pe cont propriu, iar şansa de a obţine resurse
financiare de la bancă sau de la investitori este redusă şi destul de costisitoare
uneori.
În faţa iniţiativei de a deschide o afacere stau o serie de bariere, pe care le
putem grupa în doua categorii:
⎯ bariere cu caracter particular, care fac ca afacerile sa se orienteze spre
comerţ şi nu spre producţie. Din aceasta grupă fac parte: lipsa de capital,
dobânzi mari practicate de bănci, greutăţi în obţinerea creditelor bancare,
regim de impozitare neadecvat, sistemul de taxe vamale, lipsa de acces la
8
spaţii, utilaje, mijloace de transport;
⎯ bariere cu caracter general, care acţionează indiferent de domeniul în care se
va iniţia afacerea. În acest caz pot fi teama de risc, lipsa unor cunoştinţe în
domeniul iniţierii afacerii, lipsa unor cunoştinţe în sfera antreprenoriatului.
Sarcină: Ajutaţi elevii să găsească posibilele bariere în calea realizării unei
ideii de afaceri şi să găsească soluţii pentru depăşirea acestora (frontal sau
în grupuri).
Sarcini de evaluare a
cunoștinţelor
Aranjaţi în ordinea ierarhică motivele personale ce determină dorinţa de a lansa
propria afacere;
- Argumentaţi importanţa creativităţii în activitatea de antreprenoriat.;
- Enumăraţi principalele bariere în calea iniţierii unei afacerii către antreprenorii
începători și propuneți eventuale soluții de remediere.
ACTIVITATEA 3.1
Portret de antreprenor
Obiectiv Identificarea caracteristicilor unui antreprenor
Durata 30-40 min.
Materiale Fișa de lucru caracteristicile unui antreprenor
Desfășurarea
activității
1. Comunicați elevilor ca vor face un exercițiu de identificare a propriilor
caracteristici antreprenoriale
2. Cereți elevilor să dea exemple de caracteristici ale persoanelor cunoscute care au
sau conduc afaceri. Identificați principalele caracteristici ale acestora și descrieți
caracteristicile prezentate în fișa de lucru. Analizați aceste caracteristici și
explicați aspece care pun probleme de înțelegere.
3. Distribuiți fișa de lucru și cereți elevilor sa aprecieze în procente în ce măsură
aceste abilități le sunt caracteristice. Pe baza rezultatelor, sugerați elevilor să își
contureze profilul antreprenorial ( să identifice caracteristicile prezente, să
ierarhizeze aceste caracteristici și să identifice necseitățile de dezvoltare)
4. Încurajați elevii să prezinte concluziile în fața clasei. Cereti-le să ofere exemple
de activități din viata lor, în care se manifestă caracteristicile antreprenoriale
identificate și modalitatea de dezvoltare a abilităților antreprenoriale.
5. Dați ca temă elevilor realizarea unui plan de dezvoltare a uneia dintre
caracteristicile antreprenoriale identificate ca slab dezvoltate.
Discuții De ce este utilă identificarea caracteristicilor unui antreprenor?
De ce este de dorit ca sa fie inițiate afaceri care să pună în valoare abilitățile
dezvoltate?
De urmărit Elevii:
Să-și identifice caracteristicile antreprenoriale
Să elaboreze un plan de dezvoltare a unei abilități slab dezvoltate
Activitatea nr. 3
CE ÎNSEAMNĂ SĂ FII UN ANTREPRENOR DE SUCCES
9
Fișa de lucru caracteristicile unui antreprenor
Consiliere și orientare, (G. Lemeni, A. Anxente)
Caracteristicile unui antreprenor Caracteristici personale
Antreprenorii cinsideră că ceea ce li se întâmplă în
viață depinde doar de ei și nu de noroc sau destin.
Antreprenorii își asumă riscuri- accept activități în
care nu există doar șansa câștigului ci și a pierderii.
Antreprenorii tolerează situațiile caracterizate prin
incertitudine -pot lua decizii chiar și în situațiile în
care nu dispun de toate informațiile necesare.
Antreprenorii sunt creative, cauta mereu soluții
noi, diferite, la problemele cu care se confrunta.
(Cum să fac să…)
Antreprenorii simt nevoia să fie mereu autonomi
Antreprenorii sunt proactivi- caută mereu
oportunități, își propun obiective și nu se lasă până
nu reușesc.
ACTIVITATEA 3.2
Gândirea antreprenorială
Obiectiv Identificarea gândirii antreprenoriale
Durata 30-40 min.
Materiale Fișa de lucru
Desfășurarea
activității
Elevii se impart în grup de maxim 4 persoane.
Se citește interviul, se inițiază o dezbatere pornind de la întrebarea –Cum credeti
că gandește un antreprenor? Cum este el și ce îl face diferit?
Elevii vor nota / vor discuta și vor argumenta răspunsurile oferite.
Material suport 1 :
Una din calităţile importante ale unui antreprenor este spiritul antreprenorial.
Spirit antreprenorial - capacitatea de a vedea oportunităţi acolo unde alţii văd
doar probleme, dublată de acţiunea perseverentă de a utiliza la maximum aceste
oportunităţi, ori pentru rezolvarea problemelor existente, ceea ce duce la reuşită
personală, profesională, economică etc. Mai jos găsiţi cîteva trăsături definitorii,
la care se mai pot adăuga și altele pe care le cunoașteti.
Antreprenorul este o persoană:
⎯ Independentă și cu multă iniţiativă;
⎯ Creativă, inventivă, cu capacităţi bune de planificare;
⎯ Ambiţioasă, hotarîtă în reușită;
⎯ Curajoasă, capabilă de a învăţa din eșecuri și de a-și asuma riscuri;
⎯ Perseverentă, puternică și rapidă în luarea deciziilor;
⎯ Flexibilă, ușor adaptabilă la diverse schimbări;
⎯ Descurcăreaţă și activă în rezolvarea problemelor și găsirea soluţiilor;
⎯ Responsabilă și optimistă;
⎯ Clară în exprimare, cu putere de convingere;
10
⎯ Sociabilă și bună ascultătoare;
⎯ Realistă și cu încredere în forţele proprii;
⎯ Să dispună de gîndire pozitivă;
⎯ Receptivă la noi provocări, etc.
Respectiv un antreprenor de succes are următoarele caracteristici:
⎯ Este motivat de a obţine succese în viaţă;
⎯ Are încredere în propriile forţe, este harnic;
⎯ Este o fire independentă și cu multă iniţiativă;
⎯ Este perseverent în acţiunile sale și nu cedează în faţa primelor dificultăţi
apărute;
⎯ Este o persoană responsabilă de toate acţiunile sale;
⎯ Creativ, inventiv,
⎯ Capacităţi bune de planificare;
⎯ Ambiţios, curajos, capabil să înveţe din propriile eșecuri;
⎯ Capabil de a-și asuma riscuri;
⎯ Rapid în luarea deciziilor;
⎯ Flexibil, ușor adaptabil la diverse schimbări;
⎯ Abil în rezolvarea problemelor și găsirea soluţiilor;
⎯ Optimist în viziuni și realist în acţiuni;
⎯ Clar în exprimare, cu putere de convingere;
⎯ Sociabil, bun ascultător și cooperant.
Material suport 2 :
Fișa de lucru -Intreviu cu un antreprenor
Alin Apostu este unul dintre acei tineri zâmbitori, creativi și implicați. A studiat
în străinătate, dar s-a întors în România să construiască. Și construiește în fiecare
zi, alături de comunitatea de antreprenori din care face parte. Alin este
coordonatorul proiectului „Vreau să fiu Antreprenor”, un proiect care și-a propus
să aducă antreprenoriatul mai aproape de tineri. Alin a mers în zeci de licee din
întreaga toată țara și a motivat sute de tineri să aibă încredere în ei și
să se dezvolte.
Care sunt primele trei cuvinte ce îl definesc pe Alin Apostu?
Alin Apostu: Cele 3 cuvinte sunt antreprenoriat, inovație și fericire. Și o să mai
adaug înca unul bonus fiindcă este ceva ce des uităm și anume sustenabilitate.
Antreprenoriatul este modul prin care eu văd că ne putem schimba felul în care
ne uităm la lucruri. Și mai mult decât antreprenoriat este gândirea
antreprenorială. Iar asta se aplică indiferent că vrei să începi un business, că ești
angajat (și poți acționa antreprenorial în companie) sau cetățean mai
activ. Despre a îndrăzni să gândim diferit, să fim creativi, să fim curajoși și să
vedem cum putem produce mai multă valoare decât o facem deja. Tinerii au
nevoie de informații, inspirație și modele de antreprenori. Antreprenorii au o
altă perspectivă, iar tinerii au nevoie să fie încurajați și susținuți. Au nevoie să
vadă și să creadă că se poate.
11
De ce este necesar să le dezvoltăm gândirea antreprenorială
tinerilor din România?
Alin Apostu: Fiindcă ne dorim cu toții să trăim mai bine. Ne dorim să avem bani
însă nu înțelegem ce înseamnă valoarea muncii noastre. Ne dorim să avem o
comunitate curată însă nu îi rugăm pe oameni să nu mai arunce ambalajele și
țigările pe jos. Ne dorim să avem un oraș sau un sat bine guvernat însă nu ieșim
la vot sau nu ne implicăm direct în comunitate. Așteptăm ca statul sau alți
oameni să facă. De acord că este și de datoria lor, însă atunci când lucrurile nu se
întâmplă așa cum ne dorim gândirea antreprenorială te îndeamnă să îți asumi
responsabilitatea și să treci la acțiune. Schimbarea pleacă de la noi și se
întâmplă prin noi.
(https://viitorulromaniei.ro/2019/05/27/alin-apostu-coordonator-vreau-sa-fiu-
antreprenor-este-un-proiect-de-schimbare-a-gandirii-noastre-de-la-nu-se-poate-
catre-uite-ca-se-poate/)
ACTIVITATEA 3.3
Mituri despre antreprenoriat
Obiectiv Identificarea miturilor despre antreprenoriat
Durata 30-40 min.
Materiale Fișa de lucru
Desfășurarea
activității
Elevii se impart în grup de maxim 4.
Se citește lista propusă în materialul suport, se inițiază o dezbatere pornind de la
miturile prezentate. Elevii sunt încurajați să mai adauge alte mituri pe care le
consideră relevante.
Elevii vor nota / vor discuta și vor argumenta răspunsurile oferite.
Material suport :
Mitul #1 – Trebuie să am bani ca să încep o afacere
Antreprenorii deschid afaceri ca să facă bani. Nu invers. Desigur că trebuie să
investeşti anumite sume de bani într-o afacere dar ce te face să crezi că asta ar fi
indicat să facă un începător?
După ce am citit cartea lui Daniel Zărnescu, „Esenţa eficienţei”, mi-am dat
seama că eşti antreprenor atunci când începi să îţi organizez viaţa şi să munceşti
pentru obiectivele pe care vrei să le atingi. “Cum vrei să controlezi o afacere cu
50 de angajaţi, dacă nu poţi controla o afacere cu 10 angajaţi? Cum poţi
controla o afacere de 10 angajaţi, dacă nu poţi controla o afacere cu 3 angajaţi?
Cum poţi controla o afacere cu 3 angajaţi, dacă nu poţi controla o afacere cu un
singur angajat. Felicitări – eşti antreprenor. Tu eşti afacerea, antreprenorul şi
angajatul la un loc. Acum trebuie să scoţi profit ca să reinvesteşti!”
Încă din moment când hotărăşti că vrei mai mult de la tine şi te pui pe muncă
devii automat antreprenor. Viaţa ta este prima ta “firmă”. Are un angajat
momentan şi poate că nu merge chiar aşa bine. Dar dacă lucrezi zi de zi o să
ajungă să scoată profit la un moment dat.
Mitul #2 – Ca să ai succes nu trebuie să greşeşti
Probabil că unii dintre voi au văzut filmul „Reţeaua Socială”. Frumos film, nu?
Te-a pus puţin pe gânduri. Dar apoi ţi-ai dat seama că tu nu eşti Mark Zuckerberg
şi că nu poţi face aceleaşi lucruri ca el.
12
Poate că nu poţi, dar de ce ai vrea asta. Află de la mine că nu trebuie să ai mare
lucru ca să fii antreprenor. Doar să fii dispus să munceşti la ceea ce îţi doreşti şi
să înveţi din greşelile pe care le faci. Pentru că o să faci greşeli, este normal. Şi
nu îmi pasă ce spune vecinul tău sau ce te-au învăţat la şcoală, greşelile sunt
foarte bune pentru tine. Atâta timp cât nu te distrug emoţional, financiar sau
social.
Din acest motiv foarte mulţi tineri cu potenţial nu îşi deschis afaceri şi rămân
mereu cu dorinţa. Le este frică că o vor da în bară şi că nu vor reuşi să facă mare
lucru.
Înţeleg poziţia din care pleci şi motivele lor. De aceea îţi voi oferi o metodă pe
care o vei folosi. Este prezentată în cartea lui Nassim Taleb, „Antifragil”, şi se
numeşte strategia de tip halteră.
Am personalizat-o puţin dar esenţa rămâne la fel:
Ai o idee de afacere. Gândeşte-te la cel mai bun scenariu şi la cel mai rău
scenariu posibil.
Dacă cel mai rău scenariu posibil nu te omoară fizic şi nu te îngroapă în datorii
din care nu vei mai ieşim prea curând atunci nu are de ce să îţi fie frică. Dacă cel
mai bun scenariu îţi aduce multe beneficii şi te umpli de bani,metaforic vorbind,
atunci ai încă un motiv serios să munceşti pentru visul tău.
Atunci când ridici haltera vei ridica ambele părţi ale ei. Aşa şi cu o afacere.
Atunci când o începi ai şanse să o dai în bară şi să reuşeşti.
Dar atâta timp cât lucrurile care se pot întâmpla dacă o dai în bară nu sunt
catastrofale ai toate motivele din lume să te pui pe treabă. Aici însă intră şi
experienţa pe care o ai în spate. Un antreprenor la început de drum o să
folosească mai mult această strategie decât unul care are experienţă. Dar
niciodată nu strică să îţi măsori posibilele pagube.
Mitul #3 Niciodată nu o să pot să fiu ca… (introduce un nume de antreprenor
celebru)
Când ne uităm la ce au realizat unii oameni nu putem să ne stăpânim sentimentul
de umilinţă şi ne gândim : “Doamne, ce om de succes. Eu nu o să pot niciodată să
fiu ca el.”
Ăsta este complexul omului care gândeşte prea mult şi nu face nimic. Cal
Newport vorbeşte în cartea sa “So good they cant ignore you” despre capitalul de
carieră pe care mulţi oameni de succes şi l-au construit atunci până să devină de
succes.
Capitalul de carieră este la fel ca cel necesar pentru o firmă doar că acesta nu se
măsoară în bani ci în experienţa pe care o ai, în aptitudinile pe care le-ai
dobândit.
Cu cât sunt mai multe aptitudinile pe care le ai, cu atât ai mai mult capital de
carieră şi mai multe şanse să ai succes. Fă școală, învață meserie, dezvoltă-te!
Şi în România chiar avem nevoie de oameni care să muncească la capitalul lor de
carieră. Şi aici nu mă refer doar la antreprenori ci şi la strungari, profesori,
medici, dulgheri, tâmplari, sudori etc. Fiecare dintre aceşti oameni este îşi poate
transforma pasiunea şi capitalul de carieră într-o afacere profitabilă.
Mitul #4 – Aştept momentul potrivit sau ideea potrivită
Multe persoane aşteptă să le vină ideea aceea pe care nu a avut-o nimeni.
13
Probabil că vor să inventeze roata din nou sau să descopere focul, nu ştiu la ce se
gândesc. Şi ştiu deja, toţi ştim, că nu există momentul potrivit şi că cel mai bună
zi să faci ceva a fost ieri. Dar ei tot se mint că dacă le va veni ideea potrivită
atunci se vor pune pe treabă cu adevărat.
Bine că nu toţi gândesc aşa fiindcă am trăi tot în peşteri.
Tu în ce tabără te afli? Eşti cu cei care aşteaptă oportunităţile sau cu cei care le
creează? Arată acest lucru prin acţiune, nu vorbe.
Mitul #5 – Sunt ocupat
Dar sunt aşa de ocupat şi nu am timp să fac mai nimic. Când aud astfel de lucruri
de la oameni care se uită la Tv 4 ore pe zi sau pun poze pe Facebook în fiecare
oră…
Nu există oameni ocupaţi şi oameni neocupaţi. Există oameni care muncesc la
obiectivele lor şi oameni care inventează scuze ca să nu muncească la obiectivele
lor. Poţi să scrii asta undeva la vedere ca să îţi aducă mereu aminte de adevăratul
înţeles al cuvântului ocupat.
Da, pot să apară urgenţe şi chestii neprevăzute. Aşa este viaţa. Aşa a fost mereu.
Este alegerea ta dacă eşti prea ocupat și nu ai timp să lucrezi la visurile tale.
ACTIVITATEA 3.4
Check-list pentru un viitor antreprenor
Obiectiv Identificarea unei idei de afaceri
Durata 30-40 min.
Materiale Fișa de lucru –materialul suport
Desfășurarea
activității
Elevii se împart în grupe de maxim 4.
Se citește lista propusă în materialul suport, se inițiază o dezbatere pornind de la
informațiile prezentate.
Elevii vor nota / vor discuta materialul prezentat și vor argumenta răspunsurile
oferite. Elevii o să fie anunțați să se gandească pentru ora viitoare la o idee de
afacere.
Material suport Material support Check-list pentru un viitor antreprenor
1. Finanţele personale
Dacă nu reuşeşti să te descurci cu banii pe care îi ai acum, cum crezi că te vei
descurca cu mai mulţi? Cam la fel sau poate mai rău. Nu trebuie să ştii mare
lucru ca să poţi să îţi controlezi finanţele personale inteligent.Uite cum stă treaba
la modul cel mai simplist:
Venituri – cheltuieli = ceva (depinde de tine ce) Acel ceva poate să fie
profit,adică îţi rămân bani în plus, sau pierdere, adică eşti pe minus şi cel mai
probabil ai datorii.
Nu uita! Dacă nu te descurci cu bani puţini, nu te descurci nici cu bani mulţi.
Acest lucru se aplică şi la relaţii: Dacă nu eşti fericit/mulţumit singur, nu eşti nici
în cuplu.
Un concept pe care poţi să îl foloseşti este costul de oportunitate. Poate pare un
termen pretenţios, şi câteodată este, dar este ceva foarte simplu. Costul de
oportunitate înseamnă la ce renunţi ca să obţii ceva. Fiindcă nu poţi să le ai pe
toate, nu în acelaşi timp cel puţin. Dacă la ce renunţi este mai puţin important sau
14
valoros pentru tine atunci eşti pe câştig. Şi mă refer să aducă o schimbare
benefică, nu că aşa ai tu chef să faci. Deci poţi să renunţi la o ieşire prin cluburi
ca să îţi cumperi o carte. Nu trebuie să renunţi la toate ieşirile dar dacă renunţi
doar la una pe săptămână sau pe lună poţi să faci o schimbare mare în viaţa ta. Îţi
spun din proprie experienţă că merită.
2. Socializare
Poate că pare ciudat să menţionez dar fără să persoanele potrivite o să fie greu să
dezvolţi ceva durabil. Pentru că avem nevoie de ceilalţi mai mult decât vrem să
recunoaştem. Ar fi minunat să stăm în camera noastră de cămin şi să inventăm
noul Facebook. Dar gândeşte-te că Mark Zuckerberg i-a avut alături la început pe
Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz, Chris Hughes şi până să ajungă la 100 de
milioane de utilizatori pe Sean Parker. Tipii ăştia ori sunt foarte deştepţi, ori
foarte influenţi.
Contează foarte mult cu cine te înconjori şi din simplul fapt că te influenţează
mai mult decât crezi.
3. Învăţarea din greşeli
Sunt multe persoane care vor să facă un anumit lucru dar îl amână din frica de a
greşi.Ghici ce? Este normal să greşeşti. Pentru că dacă nu vei greşi nu vei avea de
unde să înveţi.
4. Obiective
Fiecare antreprenor adevărat are obiective pe termen lung şi obiective pe termen
scurt. Trebuie să ai o viziune de ansamblu la care să lucrezi. Astfel vei ştii în ce
direcţie te îndrepţi.
Ia o foaie de hârtie şi scrie toate obiectivele pe care vrei să le atingi în următoarea
săptămână, următoarea lună, următoarele şase luni şi următorul an. Scrie tot pe
foaie. ACUM. Ăsta este primul pas în călătoria ta spre infinit.
5. Cititul
Cărţile pe care le citeşti îţi influenţează gândirea mai mult decât crezi. Dacă
citeşti cărţile potrivite o să ai impresia la un moment dat că eşti un geniu având în
vedere ideile care îţi tot vin. Atunci când citeşti o carte plantezi seminţe ale
cunoaşterii în mintea ta care, dacă le oferi destul timp, vor aduce roade bogate la
un moment dat. Este foarte important ce citeşti.
6. Acţiunea
Degeaba citeşti, ţi-ai setat obiective, ai prieteni influenţi şi te descurci bine cu
banii dacă nu acţionezi şi nu pui osul la treabă. Trebuie să înţelegi că fără acţiune
nu există nimic. Gândurile sunt doar gânduri şi oricât de mult ţi-ai dori să faci
ceva nu o să se facă de la sine. Trebuie să acţionezi.
Trebuie să te duci şi să depui efort constant în fiecare zi a vieţii tale dacă vrei să
se vadă rezultatele. Nu o să te mint că totul se va întâmpla peste noapte. Va
trebui să depui efortul de a ajunge unde vrei tu. Şi câteodată o să fie nasol,
câteodată nu o să ai chef, câteodată o să plouă. Dar tu trebuie să fii acolo şi să dai
ce poţi tu mai bun. Acţiunea este totul.
Într-o lume de oameni care îşi doresc să vină cineva să-i ajute, fii tu cel care ia
iniţiativa şi sparge gheaţa!
15
ACTIVITATEA 4
Planificarea unei afaceri
Obiectiv Întocmirea unui plan de afaceri și jurizarea celui mai bun plan propus la nivel de UPJ
Durata Sesiunea 1- 30 min.
Sesiunea 2- 45 min.
Materiale Pentru Sesiunea 1
Fișa de lucru - domenii de activitate din economia națională
Pentru Sesiunea 2
Fișa de lucru - Plan de afaceri
Desfășurarea
activității
Sesiunea 1
1. Prezentați pe scurt importanța planificării în afaceri și conținutul planificării,
utilizând modelul de plan de afaceri propus.
2. Identificați împreună cu elevii principalele informații care sunt cuprinse în cele două
părți ale planului de afaceri (cea descriptivă și cea financiară).
3. Analizați domeniile de activitate din economia națională propuse în fișa de mai jos
(Lista cu domenii de activitate din economia națională) si comunicați elevilor că vor
elabora propriul plan de afaceri utilizând tipizatul propus mai jos,
4. Împărțiți elevii în grupe de câte 3-5 persoane și cereți-le să negocieze asupra afacerii
pe care vor să o deschidă și asupra elaborării planului. Distribuiți fișa de lucru și
oferiți asistență elevilor pe durata completării. Elevii elaboreaza un plan de afaceri.
5. Rugați elevii să prezinte căteva idei din planul de afaceri, discutați cu elevii despre
importanța planificării și analizați dificultățile întâmpinate.
6. Se vor juriza primele 3 cele mai coerente, aplicabile și inventive planuri de afaceri,
care vor participa la concursul județean al planurilor de afaceri, organizat la CJRAE
Maramureș.
Activitatea nr. 4
Concurs la nivelul unității de învățământ
PLANIFICAREA UNEI AFACERI
16
Sesiunea 1
LISTA CU DOMENII DE ACTIVITATE DIN ECONOMIA NAȚIONALĂ
17
Sesiunea 2
FIȘA DE LUCRU - ELABOREAZA UN PLAN DE AFACERI
MEMBRI ECHIPEI (nume, prenume, clasa și semnătură):
Nr
crt
Nume si prenume Rolul în cadrul
echipei
Semnătura
1. Care sunt calitățile unui bun antreprenor, așa cum reies ele din studiul de caz analizat?
____________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. AFACEREA MEA
2.1 Ce specific ar avea afacerea voastră? Ce produse ați promova?
Specificul viitoarei mele afaceri Produsele pe care le voi promova
2.2 Care sunt resursele de care ați avea nevoie pentru a deschide afacerea?
Resurse umane Resurse materiale Resurse financiare
2.3 Cine ar fi interesat de produsele promovate? Cine ar fi clienții?
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
2.4 Cum ați promova activitatea firmei?
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
2.5 Cu ce obstacole/ riscuri credeți că v-ați putea confrunta în încercarea de a deschide afacerea și a vă
promova produsele?
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
2.6. Stabiliți sloganul firmei!
______________________________________________________________________________
18
______________________________________________________________________________
Obiectiv Concurs județean
Jurizarea celor mai bune planuri de afaceri la nivel de județ
Durata Mai 2020
Materiale Diplome, planuri de afaceri
Desfășurarea
activității
În cadrul concursului județean al planurilor de afaceri ”Vreau să fiu antreprenor!”
fiecare unitate de învățământ participantă la proiect va depune la sediul CJRAE
Maramureș primele 3 planuri de afaceri propuse de elevii, câștigătoare în urma
jurizării la nivel instituțional.
Comisia județeană de evaluare a planurilor de afaceri, constituită prin decizia
directorului, va juriza planurile de afaceri depuse. În urma jurizării, vor fi
acordate diploma, premii.
Activitatea nr. 5
Concurs județean – ”Vreau să fiu antreprenor!”
19
BIBLIOGRAFIE
https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/eurydice/content/national-reforms-vocational-education-and-
training-and-adult-learning-56_ro
https://www.edu.ro/sites/default/files/fisiere%20articole/Strategie_inv_tertiar_2015_2020.pdf
https://eprofu.ro/tehnic/
https://www.edu.ro/sites/default/files/_fi%C8%99iere/Minister/2016/strategii/Strategie%20LLL%20(1).pdf
http://www.tvet.ro/index.php/ro/dezvoltarea-invatamantului-profesional-si-tehnic/113.html
https://viitorulromaniei.ro/2019/05/27/alin-apostu-coordonator-vreau-sa-fiu-antreprenor-este-un-proiect-de-
schimbare-a-gandirii-noastre-de-la-nu-se-poate-catre-uite-ca-se-poate/
https://laurentiumihai.ro/cum-sa-devii-un-antreprenor/
https://ec.europa.eu/docsroom/documents/7465/attachments/1/translations/ro/renditions/native
https://viitorulromaniei.ro/2019/05/27/alin-apostu-coordonator-vreau-sa-fiu-antreprenor-este-un-proiect-
de-schimbare-a-gandirii-noastre-de-la-nu-se-poate-catre-uite-ca-se-poate/ https://www.edu.ro/sites/default/files/_fi%C8%99iere/Minister/2016/strategii/Strategia_VET%2027%2004%20
2016.pdf
https://www.academia.edu/7513636/218049458-Lemeni-Consiliere-Si-Orientare-v-VIII-Activitati