"BIRD - Business and Jobs FOR RURAL DEVELOPMENT“

Cod proiect: POSDRU/110/5.2/G/88641

C.C.A.C.C.A.

Iași, 23 iulie 2012

Axa prioritară 5“Promovarea măsurilor active de ocupare”

Domeniul major de intervenţie 5.2. “Promovarea sustenabilităţii pe termen

lung, a zonelor rurale in ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”.

CDDC – Consorțiul pentru Dezvoltare Durabilă și Competitivitate Antreprenorială Iaşi

Camera Agricolă Județeană Iași

Asociația Contrafort

Asociația Centrul de Calificare Adulți Iași

Valoare proiect : 990.234 lei

Obiectiv general al proiectului :

Proiectul urmărește dezvoltarea economiei rurale și creșterea eficienței si eficacității politicilor/programelor de ocupare, consiliere și formare, corelate cu potențialul și nevoile de ocupare ale comunităților rurale aferente județului Iași.

Obiective specifice:

Îmbunatățirea calității vieții în zonele rurale și încurajarea diversificării economiei rurale prin acțiuni de conștientizare și informare a 500 de persoane din zonele rurale aferente județului Iași;

Stimularea integrarii pe piata muncii prin consilierea si orientarea profesională a 300 de persoane din mediul rural aferent județului Iași;

Dezvoltarea capacităților teritoriale și locale in vederea creșterii ocupării forței de muncă si diversificarii economiei rurale prin activități non-agricole;

Îmbunatățirea calității resurselor umane în zonele rurale în vederea facilitării accesului la ocupare în activități non-agricole prin formarea a 80 de persoane în antreprenoriat;

Promovarea culturii antreprenoriale în zonele rurale.

Zona țintă

zonele rurale ale județului Iași

Grup ţintă

500 de persoane persoane inactive, persoane în căutarea unui loc de muncă, persoane ocupate în agricultura de subzistență, angajați din mediul rural din județul Iași care vor participa la campaniile de informare și servicii de consiliere profesională.

Selectarea de 80 de persoane care vor participa la cursuri de formare competenţe antreprenoriale.

 

Interesul pentru activitățile proiectului și pentru inițierea de afaceri ;

Competențele si aptitudinile pe care le dețin în prezent persoanele inactive din mediul rural;

Nevoile specifice ale grupului ținta corelate cu caracteristicile pieței muncii .

1. Activități de management, monitorizare, evaluare și raportare:

Activitati de management, coordonare si monitorizare; Activitati de raportare.

2. Studiu privind politicile și programele naționale, regionale și locale de ocupare a fortei de muncă din mediul rural

Cercetare de birou pentru identificarea si evaluarea programelor de ocuparea a fortei de munca din mediul rural

Cercetare de teren privind caracteristicile prezente si viitoare ale pieței muncii in zonele rurale aferente județului Iasi

Elaborare Studiu “Masuri si directii de actiune pentru cresterea ocuparii si a adaptabilitatii resurselor umane inactive din mediul rural”

3. Informare si publicitate Conferinta de lansare proiect Elaborare si distribuire materiale informative proiect

În vederea susținerii inițiativelor antreprenoriale, instruirii și consilierii grupului țintă selectat dar și a altor persoane interesate în cadrul proiectului, s-au creat 4 centre de consiliere, informare și orientare profesională a resurselor umane din mediul rural;

Centrele vor fi coordonate și gestionate de către coordonatorul rețelei RICODRU și va derula activități de informare, instruire, consiliere și orientare profesională prin intermediul a 2 experți în informare și consiliere.

1 studiu “Măsuri si direcții de acțiune pentru creșterea ocupării și a adaptabilității resurselor umane inactive din mediul rural”;

1 workshop prezentare studiu; 500 broșuri studiu editate și tiparite; 4 Campanii de informare și conștientizare a resurselor umane din

mediul rural privind oportunitățile de ocupare în domenii non-agricole cu 500 de persoane informate;

500 de persoane informate despre oportunitățile de ocupare în activități non-agricole;

2000 broșuri de informare ”Activități non-agricole, oportunități de creștere a gradului de ocupare” tipărite și distribuite;

1 bază de date cu nevoile specifice ale grupului țintă privind caracteristicile și structura pieței muncii pe termen mediu și lung;

2000 pliante proiect editate și tipărite; 50 afișe editate și tipărite; 1 plan de comunicare externă al proiectului; 1 logo și 1 roll-up banner realizate.

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a

Guvernului României.

Vă mulțumim pentru atenție!