PREZENTARE GRUPURI ȚINTĂ REZULTATE AȘTEPTATE...
2
GRUPURI ȚINTĂ Șomeri care au calificare academică, în special femei Stakeholderi (ex. furnizori de formare profesională, universități, între- prinderi, organizații) interesați de in- struire în domeniul managementului inovativ IMM-uri care vor participa la work- shopuri cu angajatori, seminarul final și programul de internship INMA Organizaţii de formare, centre de educație și formare profesională, universități, asociații pentru sprijini- rea afacerilor, rețele de antreprenori din domeniul inovării, factori de decizie și organisme guvernamentale cu competențe pe piața muncii, in- struire și domenii inovative. PREZENTARE GENERALĂ A PROIECTULUI Obiectivul principal al proiectu- lui „Agenți pentru managemen- tul inovării în cadrul IMM-urilor” este transferarea profilului ocupațional de competențe, a curriculei, a programului de for- mare, a materialelor pedagogice și a instrumentelor utilizate în Turcia, Italia, Portugalia și România. Prin intermediul aces- tui proiect, țările partenere vor avea oportunitatea să formeze Manageri de Inovare eficienți, în vederea dobândirii cunoștințelor, abilităților și atitu- dinii cerute de piața actuală a muncii. Web site [email protected] REZULTATE AȘTEPTATE Crearea de locuri de muncă pentru șomerii calificați, în special femei. Creșterea participării femeilor în sec- torul tehnologiei informaţiei şi comu- nicaţiilor. Oferirea de soluții accesibile pentru nevoile/provocările pe care le au IMM -urile europene, creascând astfel gradul inovării în cadrul acestora. Dotarea unui număr mai mare de furnizori de educație și formare profe- sională la nivel european, cu materiale și instrumente eficiente și moderne. Furnizarea unui program de instruire către țările partenere pentru dezvol- tarea competențelor Managerilor de Inovare care să corespundă cerințelor pieței muncii .
Transcript of PREZENTARE GRUPURI ȚINTĂ REZULTATE AȘTEPTATE...
GRUPURI ȚINTĂ
Șomeri care au calificare academică, în special femei
Stakeholderi (ex. furnizori de formare profesională, universități, între-prinderi, organizații) interesați de in-struire în domeniul managementului inovativ
IMM-uri care vor participa la work-shopuri cu angajatori, seminarul final și programul de internship INMA
Organizaţii de formare, centre de educație și formare profesională, universități, asociații pentru sprijini-rea afacerilor, rețele de antreprenori din domeniul inovării, factori de decizie și organisme guvernamentale cu competențe pe piața muncii, in-struire și domenii inovative.
PREZENTARE GENERALĂ A PROIECTULUI
Obiectivul principal al proiectu-
lui „Agenți pentru managemen-
tul inovării în cadrul IMM-urilor”
este transferarea profilului
ocupațional de competențe, a
curriculei, a programului de for-
mare, a materialelor pedagogice
și a instrumentelor utilizate în
Turcia, Italia, Portugalia și
România. Prin intermediul aces-
tui proiect, țările partenere vor
avea oportunitatea să formeze
Manageri de Inovare eficienți, în
vederea dobândirii
cunoștințelor, abilităților și atitu-
dinii cerute de piața actuală a
muncii.
Web site
REZULTATE AȘTEPTATE
Crearea de locuri de muncă pentru
șomerii calificați, în special femei.
Creșterea participării femeilor în sec-
torul tehnologiei informaţiei şi comu-
nicaţiilor.
Oferirea de soluții accesibile pentru
nevoile/provocările pe care le au IMM
-urile europene, creascând astfel
gradul inovării în cadrul acestora.
Dotarea unui număr mai mare de
furnizori de educație și formare profe-
sională la nivel european, cu materiale
și instrumente eficiente și moderne.
Furnizarea unui program de instruire
către țările partenere pentru dezvol-
tarea competențelor Managerilor de
Inovare care să corespundă cerințelor
pieței muncii .
PRODUSE
O analiză a nevoilor de ino-vare în cadrul IMM-urilor eu-ropene
Profilul de competență ocupațională „Manager de Inovare”, actualizat și adaptat
Pachetul de instruire INMA, adaptat la nivel european
Program de internship „Agenți pentru managementul inovării în cadrul IMM-urilor”.
Curricula ECVET pentru profilul „Manager de Inovare”;
INMA va crea un program de in-struire format din module teo-retice si practice, corelând astfel educația cu condițiile efective de muncă. Crearea și designul pro-gramului de internship în medii de lucru reale va reprezenta partea fundamentală a acestui proiect.
Cofinanțat prin programul Erasmus+
al Uniunii Europene
Universitatea Cankiri Karatekin,
Turcia
CCSA, Turcia
www.cstd.org.tr
ADRSM, România
www.adrmuntenia.ro
ERIFO , Italia
www.erifo.it
ISQ, Portugalia
www.isq.pt
DOCUMENTA, Spania
COORDONATOR
PARTENERI
2015-1- TR01-KA202-022353
Cofinanțat prin programul
Erasmus+ al Uniunii Europene
Material realizat cu sprijinul financiar al Comisiei Euro-pene. Conţinutul prezentului material reprezintă respon-sabilitatea exclusivă a autorilor, iar Agenţia Naţională şi Comisia Europeană nu sunt responsabile pentru modul în care conţinutul informaţiei va fi folosit.
