PLAN DE INVAIAMANT valabil ineepand eu anul universitar 2014-2015

UNIVERSITATEA DIN ORADEA

FACULTATEA DE MEDICINA ~I FARMACIE Programul de studii universitare de masterat: MANAGEMENTUL SERVICIILOR DE SANATATE Domeniul fundamental: Domeniul de masterat: MEDICINA Domeniul secundar de masterat: Management Tipul masteratului: Masterat profesionai, interdisciplioar Durata studiilor / nr. de credite: 4 semestre/120 credite Forma de inviifiimiint: invatamant cu frecventa (IF)

1. MISIUNEA PROGRAMULUI DE STUDIU / SPECIALIZARII MANAGEMENTUL SERVICIILOR DE SANATATE

Studiile universitare de masterat in specializarea Managementul serviciilor de s~n~tate i~i propune s~ asigure cuno~tinte complementare studiilor de IIcent~, precum ~i dezvoltarea capacit~\ilor de cercetare ~tiintific~ ale studentilor de la aceast~ specializare, reprezentand ciclull! de studii al domeniului Medicin~. De asemenea i~i propune s~ ofere competente de management unor speciali~ti din segmente directe ~i indirecte de activit~ti pentru s~n~tate, prln aceasta realizandu-se ~i parcurgerea ciclului II de studii universitare a absolventilor cu licen\~. Programul este focalizat pe management in s~n;'\tate p,in componente de sinteza, de genul sistemelor de sanMate, politici de s;'\natate, etica, comportament organizational, marketing, managementul calitatii, informatica, medicina muncii, drept comunitar, cat ~i prin componente oPtionale, ca comunicarea in sanatate, managementul performantei spitalului, evaluarea serviciilor de s~n~tate. Scopul programului este forma rea unui grup de manageri cu inalta competent~ managerial~ ~i profesional~ capabili s~ influen\eze profesionist ~i rezonant institu\iile de ~i pentru s~n~tate. Pe parcursul instruirii multidisciplinare teoretice ~i practice, cursan\ii dobandesc cuno~tintele necesare pentru viitoare cariere de management in cercetare, educatie, organiza\ii publice de s~nMate, organizatii de s~nMate din domeniul privat, firme de distributie, case de asigur~ri, directii publice de sanatate, spitale, cabinete, clinici, asisten\a sociala, medicina muncii , recuperare medicala , informatica medicaliL

2. OBIECTIVELE PROGRAMULUI DE STUDIU / SPECIALIZARII MANAGEMENTUL SERVICIILOR DE SANATATE

Obiectivele - Continuarea formarii profesionale in domeniul sanatate; - Dezvoltarea abilitatilor de documentare, proiectare, investigare, cercetare; - Specializarea pe 0 directie de mare actualitate pentru domeniul sanitar: managementul serviciilor de sanatate; - Cresterea competentelor si a interesulul, in vederea continuarii studiilor prin inscriere in programele de doctorat; - Dobandirea de cunostinte complementare in domenii conexe ale sistemelor de sanatate Programul de studiu MSS se adreseaza, in principal, licentiatilor in domeniului Sanatate, specializ~rile Medicina, Medicina Dentar~, Farmacie, Asistenta Medicala, Asistent de laborator, Balneofiziokinetoterapeut, precum ~i absolventilor de la alte domenii sau specializari inrudite cum ar fi Biologie, Chimie, Biochimie, Fizica etc., care doresc sa se specializeze in acest domeniu. Se preteaza insa si pentru absolventii altor studii universitare de licenta din domeniul fundamental - stiinte economice, juridice, ingineresti, drept, sociologie, asistenta sociala, psihologie, care doresc sa se specializeze in domeniului managementului pentru sanatate. Obiectivele formative specifice sunt: - Aprofundarea structurii si a proceselor specifice sistemelor de sanatate; - Transmiterea cunostintelor necesare pentru evaluarea, proiectarea si optimizarea calitatii , disponibilitatii si securitatii - sistemelor energetice si a subsistemelor structurale; - Insusirea metodelor si a modelelor de simulare si optimizare a proceselor si sistemelor serviciilor de sanatate; - Cunoasterea produselor informatice destinate managementului sistemelor serviciilor de sanatate; - Cunoasterea nevoilor de sanatate ale populatiei precum si a impactului politicilor si strategiilor de actiune asupra sanatatii .

3. COMPETENTE CARE SE VOR DOBANDI DE ABSOLVENTI LA FINALIZAREA STUDIILOR

Competente profesionale: Evaluarea performantelor manageriale si aplicarea componentelor manageriale de baza (decizionale, interpersonale, informationale) (Cl); Cunoasterea potentialului de resurse umane, materiaIe si financiare din sanatate, a tehnologiilor medicale si utilizarea rationala a acestora (C2); Capacitatea de a identifica problemele de sanatate in populatie, elaborand si proiectand studii populationale, masurand riscul de imbolnavire si gradul de asociere factor de risc 0 boala (C3); Abilitatea de a utiliza legislatia in domeniul medical si de a valorifica reglementarile specifice pentru gestionarea serviciilor de sanatate (C4); Dezvoltarea deprinderilor legate de finantarea serviciilor de sanatate modelarea, simularea si conducerea activitatilor economice pentru performanta organizatiei (C5); Cunoasterea aprofundata politicilor de sanatate, a tendintelor de dezvoltare si de perfectionare a serviciilor de sanatate (C6). Competente transversale: Capacitatea de sintetizare, interpretare si comunicare a unui sistem extins de informatii, de rezolvare a unor probleme complexe si de analiza critica a concluziilor (CT 1); Identificarea rolului si a responsabilitatilor intr-o echipa multidisciplinara si aplicarea de tehnici de relationare si de munca eficienta in cadrul echipei, relatii adecvate cu pacientii si ceilalti membrii ai echipei medicale (CT2); Initiativa in analiza si rezolvarea de probleme (CTJ)

4. FINALITATI

Absolventii programului de studii universitare de masterat vor accesa ocupatii posibile conform 0 Clasificarii Ocupatiilor din RomaniaO 0 ISC088(COM): 2' COR: 1120 - 112 Curricula de invatamant propusa Instituie, prin elementele de pertinenta si oportunitate in raport cu nomenclatorul national de calificari, asigurarea patrunderii absolventilor pe piata muncH raportandu-se la obiectivele de invatamant si de cercetare stiintifica si profesionala. Misiunea de invatamant si de cercetare stiintifica a programului de studiu este bine conturata prin pia nul de invatamant, elaborat printr-o colaborare directa cu cadrele didactice, precum si prin fisele de disciplina intocmite la nivelul cerintelor actuale.

Valabil din anul univ. 2014-2015

incepand cu anul I

UNIVER5ITATEA DIN ORADEA FACULTATEA DE MEDICINi\. !?I FARMACIE Ciclul de studii universitare de masterat Programul de studii universitare de masterat: MANAGEMENTUL 5ERVICIILOR DE 5ANATATE Oomeniul fundamental: Oomeniul de masterat: MEDICINA Oomeniul secundar de masterat: Management Tipul masteratului : Masterat profesional, interdisciplinar Ourata studiilor / nr. de credite: 4 semestre/ 120 credite Forma de inv~~~mant: inva~amant cu frecven~a (IF)

PLAN DE iNVATAMANT** Anul de studiu I

Cod Discipline* Tip 5emestrul I

Total ore Felul verif.

Cre­dite

51 [~re]

Condi­~ionariC 5 L P

OBLIGATORII IMPUSE

MEOF-1317 Politici ~i sisteme de sanatate OAP 1 2 1 56 Ex 9 196

MEOF-1316 Management general ~i sanitar OAP 2 2 1 70 Ex 10 210

MEOF-1319 Economie sanitara OSI 1 - 2 - 42 Ex 8 182

TOTAL 4 4 2 2 168 27 588

OBLIGATORII OPTIONALE

MEOF-132o Organizarea serviciilor de san~tate OS! 1 - 1 - 28 Ex 3 56

MEOF-1321 Managementul situa~iilor de criz~ in serviciile de

sanatate OS! 1 - 1 - 28 Ex 3 56

TOTAL 1 - 1 - 28 ...

3 56

Cod Discipline* Tip 5emestrul II

Total are Felul verif.

Cre­dite

51 [ore]

Condi­tionariC 5 L P

OBLIGATORII IMPUSE

MEOF-1322 Managementul financiar in serviciile de s~n~tate OSI 1 - - 2 42 Ex 8 182

MEOF-1323 Sisteme informa~ionale ~i informatice in sanatate OSI 1 2 1 56 Ex 9 196

MEOF-1324 Managementul resurselor umane in sanatate OAP 2 2 - 1 70 Ex 10 210

TOTAL 4 2 2 4 168 27 588

OBLIGA TORII OPTIONALE

MEOF-1325 Comunicarea in serviciile de s~natate OSI 1 - 1 28 Cv 3 56

MEOF-1326 Managementul schimbarii OS! 1 - 1 28 Cv 3 "56

TOTAL 1 - - 1 28 3 56

Legenda: C - Curs; S - Seminar; L - Lucrari practice (Iaborator); P - Proiect; SI - Studiu Individual; OAP - Oisciplin~ de Aprofundare; OS! - Oisciplina de Sinteza; OCA - Oisciplina de Cunoa,tere Avansata Felul verif. - felul verificarii/forma de verificare; Ex. - examen; Cv. - colocviu ; Vp . - verificare pe parcurs; Pro - proiect; Credite - numar credite ECTS; SI -Studiu individual.

AFROS T I ~ 7n~,1 I p~~ ,~, MA~_~j

p," r V: !'JRI CURILA '---- ­

Valabil din anul univ. 2014-2015

incepand cu anul I

UNIVERSITATEA DIN ORADEA FACULTATEA DE MEDICINA!j1 FARMACIE Ciclul de studii universitare de masterat Programul de studii universitare de masterat: MANAGEMENTUL SERVICIILOR DE SANATATE Domeniul fundamental: Domeniul de masterat: MEDICINA Domeniul secundar de masterat: Management Tipul masteratului: Masterat profesional, interdisciplinar Durata studiilor I nr. de credite: 4 semestre/ 120 credite Forma de inv~i~mant: Invatamant cu frecventa (IF)

PLAN DE INVATAMANT** Anul de studiu II

Cod Discipline* Tip 5emestrul III

Total are Felul verif.

Cre­dite

SI [are]

Condi­tionariC 5 L P

OBLIGATORIIIMPUSE

MEDF-1327 Marketing in serviciile de s~natate DS! 1 - - 1 28 Ex 4 84

MEDF-1328 Managementul calit~iii in serviciile de s~n~tate DAP 2 - - 1 42 Ex 7 154

MEDF-1329 S~nMate publica DAP 2 1 - - 42 Ex 7 154

MEDF-1664 Managementul, asigurarea ~i controlul calit~iii in laboratoa rele med ica Ie

DAP 2 1 - 1 56 Ex 9 196

TOTAL 7 2 - 3 168 27 588

OBLIGATORII0PTI0NALE

MEDF-1330 Sanatatea mediului ambiant ~i igiena muncii DSI 1 1 - 28 Cv 3 56

MEDF-1331 Managementul stresului ocupational DSI 1 1 - 28 C.... 3 56

TOTAL 1 - 1 - 28 3 56

Cod Discipline* Tip 5emestrul IV

Total are Felul verif.

Cre­dite

51 [are]

Condi­tionariC 5 L P

OBLIGATORII1MPUSE

MEDF-1332 Metodologia cercetarii ~tiiniifice DAP 2 - - 2 56 Ex 8 168

MEDF-1333 Medicina bazata pe dovezi. Evaluarea tehnologiilor

medicale DAP 2 1 - 42 Ex 6 126

MEDF-1334 Etica biomedicala ~i legislaiie DAP 2 - 1 42 Ex 6 126

MEDF-1335 Elaborarea diserta\iei DAP - - - 4 56 Ex 10 224

TOTAL 6 1 1 6 196 30 644

Legendii: C - Curs; S - Seminar; L - Lucr~ri practice (Iaborator); P - Proiect; SI - Studiu Individual; DAP - Disciplina de Aprofundare; DS! - Disciplina de Sinteza; DCA - Discipiina de Cunoa~tere Avansata Felul verif. - felul verificarii/forma de verificare; Ex. - examen; Cv . - colocviu; Vp. - verificare pe parcurs; Pro - proiect; Credite - numar credite ECTS; SI -Studiu individual.

I

[ ~6, MAl, 201, p

UNIVERSITATEA DIN ORADEA FACULTATEA DE MEDICINA ~I FARMACIE Ciclul de studii universitare de masterat Programul de studii univers itare de masterat: MANAGEMENTUL SERVICIILOR DE SANATATE Valabil din anul univ.Domeniul fundamental: 2014-2015Domeniui de masterat: MEDICINA ineepand eu anul I Domeniul seeundar de masterat: Management Tipul masteratului: Masterat profesional, interdisciplinar Durata studiilor / nr. de eredite: 4 semestre/120 credite Forma de lnv~~~mant : inva~amant cu frecven~a (IF)

I. CERINTE PENTRU OBTINEREA DIPLOMEI DE MASTER

Numar credite alocate, conform legisla~iei: 120

1. 111 eredite pentru diseiplinele obligatorii impuse; 2. 9 credite pentru diseiplinele obligatorii op~ionale; 3. 0 credite la praetie~ ineluse In num~rul eelor aloeate disciplinelor obligatorii de la pet.l ,i pet.2; 4 . 10 credite pentru elaborarea luer~rii de (ineluse In num~rul eelor aloeate diseiplinelor obligatorii de la pet.1); 5. 10 eredite pentru sus~inerea examenului de . 6. 10 eredite aloeate examenului de disertatie, eonstand In prezentarea si sus~inerea disertatiei.

II. STRUCTURA ANULUI UNIVERSITAR (in numar de saptamani)

Activitll i didaetice Sesiuni de examene Vacantll Anul sem. I sem . II Iarna Restan~e vara Restan~e Restan~e Practic~' Iarn~ Prim~var~ Vara

Iarn~ Var~ Toamn~

IAnul I 14 14 3 1 3 1 2 - 2 1 10

iAnul II 14 14 3 1 3 1 2 - 2 1 -

III. NUMARUL ORELOR LA DISCIPLINELE OBLIGATORII (IMPUSE !1I OPTIONALE): 784

I ANUL I SEMESTRULI I SEMESTRUL II

I Anul I I 14 I 14

I AnulII I 14 I 14

Nr. Crt. Disciplina Nr. de ore Total Standard ARACIS [min / max. DID]

An I An II Ore DID 10bligatorii 336 364 700 89,29 20ptionale 56 28 84 10,71 3Faeultative 0 0 0 0

TOTAL 392 392 784 100

Nr. Crt. Disciplina Nr. de ore Total Standard ARACIS [min / max. DID]

An I An II Ore DID 1Aprofundare 196 336 532 67,86 2Sintez1\ 196 56 252 32,14 3Cunostere avansata 0 0 0 0

TOTAL 392 392 784 100

IV. PONDEREA DISCIPLINELOR DIN CATEGORIILE OBLIGATORII (IMPUSE +OPTIONALE) + FACULTATIVE:

• Discipline obligatorii: (14) 82,35 %, num~r de ore: 700; • Discipline optionale: (3) 17,55 %, num~r de Ore: 84 ; • Discipline de aprofundare(lO): 78,58 %, num~r de ore: 532; • Discipline de sinteza (7): 21,42 %, num~r de ore: 252; • Raportul curs 336 ore/aplica~ii 448ore: 0,75

V. FLEXIBILITATEA PROCESULUI EDUCATIONAL

VI. EXAMENUL DE FINALIZARE STUDII ( )

1. Comunicarea temei lucr~rii de : semestrul 2; 2. Elaborarea lucr~rii de: semestrele 3 si 4; 3. Sustinerea lucr~rii de : septembrie/februarie.

VII. UN PUNCT DE CREDIT NECESITA UN TOTAL DE 28 ORE/SEMESTRU DE ACTIVITATE DIDACTICA SI INDIVIDUALA

VIII. DISTRIBUIREA CREDITELOR PE COMPETENTE (TABELE RNCIS - Grila 1 *)

Nr. crt.

Disciplina *. Sem. Num~r

credite

Competente ~rofesionale

Competente transversale

Cl C2 C3 C4 C5 C6 CTl CT2 CT3 1. Politici3i sisteme de s~n~tate I 9 1 1 2 1 1 1 1 1 2. Management general ~i sanitar I 10 1 1 2 1 1 1 1 1 1 3. Economie sanitar~ I 8 2 2 2 1 1 4. Organizarea serviclilor de sanatate I 3 1 1 1 5. Manaqementul situatiilor de criz~ in serviciile de sanatate I 3 1 1 1 6. Managementul financiar in serviclile de sanatate II 8 1 2 1 1 1 1 1 7. Sisteme informationale3i informatice in sanatate II 9 1 2 1 2 1 1 1 8. Manilgementul resurselor umane in sanatate II 10 2 2 2 2 1 1 9. Comunicarea in serviciile de sana tate II 3 1 1 1

10. Managementul schimbarii II 3 1 1 1 11 . Marketing in serviciile de sanatate III 4 1 1 1 1 12. Managementul calitatii in serviciile de sa natate III 7 1 1 1 1 2 1 13. sanatate publica III 7 3 2 1 1

14. Managementul, asigurarea ~i controlul calitatii in laboratoarele medicale III 9 1 1 2 1 1 1 1 1

15. S~natatea mediului ambiant ~i igiena muncii III 3 1 1 1 16. Mani!gementul stresului ocupational III 3 1 1 1 17. Metodologia cercetarii ~tiintifice IV 8 1 2 2 1 2 18. Medicina bazata pe dovezi. Evaluarea tehnoloqiilor medicale IV 6 1 2 1 1 1 19. Etic~ biomedicala ~i legislatie IV 6 3 1 2 20. Elaborarea disertatiei IV 10 1 1 ... 4 2 2

Legenda: C1 .,. C5 sau C6 - Competente profesionale; cn .,. CT3 - Competente transversale * Se va utiliza Grila 1 (Gl) care prezint~ variantele: G1L si G1M corepunzatoare ciclurilor de studii de Iicenta ~ i masterat, in conformitate cu Ordinul MECTS nr. 5703/18.10.2011. ** Se vor trece toate disciplinele din Pia nul de invat~mant

GRILA 1 - "Descrierea domeniului / programului de studii prin competen~e profesionale 'ji competente transversale"

Grila lL - Descrierea domeniului/programului de studii prin competente profesionale si transversale

Domeniul fundamental: Sanatate Domeniul de studii: Sanatate - Reglementat general

Programul de Studii: MANAGEMENTUL SERVICIILOR DE SANATATE

Denumirea calificarii: ocupa~ii posibile:

Master: Managementul serviciilor de 121029 Manager, 122915 Medic sef sectie, 122937 Sora medicala sefa, 122902 Asistent medical sef, sanatate 343103 Asistent manager, 111017 Director cabinet, 121028 Manager general, 121029 Manager,

Manager resurse umane, 123507 Manager farmacii

Nivelul calificarii: Masterat

Noi ocupatii propuse pt. a fi incluse in COR: Manager/director ingrijiri medicale, Manager unit~~i sanitare/ spital, director ingrijiri medicale, asistenta ~efa spital, sef spital, sef sectie

Competente profesionale

Descriptori de nivel ai elementelor structurale ale competentelor profesionale

Cl Evaluarea performantelor manageriale si aplicarea componentelor manageriale de baza (decizionale, interpersonale, informationale)

C2 Cu.noasterea potentialului de resurse umane, materiale sl financiare din sanatate, a tehnologiilor medicale si utilizarea rationala a acestora

C3 Capacitatea de a identifica problemele de sanatate in populatie, elaborand si proiectand studii populationale, masurand riscul de imbolnavire si gradul de asociere factor de risc 0 boala

C4 Abilitatea de a utiliza legislatia in domeniul medical si de a valorifica reglementarile specifice pentru gestionarea ~erviciilor de ~anatate

CS Dezvoltarea deprinderilor legate de finantarea serviciilor de sana tate modelarea, simularea si conducerea'" activitatilor economice pentru performa nta organizatiei

C6 Cunoasterea aprofundata politicilor de sanatate, a endintelor de

dezvoltare si de perfectionare a serviciilor de sanatate

CUNOSTINTE

1. Cunoasterea, intelegerea conceptelor, teoriilor si metodelor de baza ale domeniului si ale ariei de specializare; utilizarea lor adecvata in comunicarea profesionala

C1.1 Descrierea conceptelor, teoriilor, ~i notiunilor avansate In domeniul managementului serviciilor de sanatate ~i managementului strategic

C2.1. ldentificarea principiilor de management al resurselor umane, materiale, financiare ~i in ingrijirile calificate de sanatate

C3.1 Definirea metodelor ~i principiilor de evaluare complexa a sanatatii in raport cu mediul fizic ~i profesional

C4.1 ldentificarea principiilor avansate In legislatia medicala ~i a reglementarilor specifice

C5.1 Utilizarea terminologiei ~i a strategiilor de finantare a serviciilor de sanatate modelarea, simularea si conduce rea activitatilor economice

C6.1 ldentificarea ~i utilizar~ politicilor de sanatate, a tendintelor de dezvoltare si de perfectionare a serviciilor de sanatate

2. Utilizarea C1.2 Formularea de C2.2 Utilizarea C3.2 lnterpretarea ~i C4.2 Explicarea ~i C5.2 Aprofundarea ~i C6.2 lnterpretarea cunostintelor de ipoteze ~i utilizarea conceptelor specifice analiza principiilor interpretarea explicarea strategiilor politicilor de baza pentru teoriilor avansate pentru analiza :;i de evaluare diferitelor concepte, de finantare a sanatate, a explicarea si pentru interpretarea interpretarea complex~ a sanata~ii teorii specifice serviciilor de sanatate tendintelor de Interretarea unor conceptelor specifice principiilor de In raport cu mediul principiilor avansate modelarea, simularea dezvoltare si de variate tipuri de de management management al fizic ~i profesional In legislatia medicala si conduce rea perfectionare a concepte, situatii, adaptate diferitelor resurselor umane, ~i a reglementarilor activitatilor serviciilor de procese, proiecte domenii medicale materia Ie, financiare specifice economice sanatate utilizand etc. asociate ~i alingrijirilor metode specifice ~i domeniului calificate de

sanatate aplicand legislatia sanitara in domeniu

ABILITATI

3. Aplicarea unor principii si metode de baza pentru rezolvarea de probleme/situatii bine definite, tip ice domeniului in conditii de asistenta calificata

C1.3 Aplicarea metodelor, tehnicilor, :;i procedeelor avansate medicale pentru interpretarea conceptelor specifice de management adaptate diferitelor domenii medicale

C2.3 Dezvoltarea ~i aplicarea integrata a strategiilor specifice de management al resurselor umane, materiale financiare ~i alingrijirilor calificate de sanatate

C3.3 Proiectarea ~i

analiza avansata a principiilor de evaluare complexa a sanatatii in raport cu mediul fizic ~i profesional

C4.3 Aplicarea ~i elaborarea strategiilor de a profunda re a principiilor avansate de leg islatia medicala ~ i a reglementarilor specifice

C5.3 Elaborarea unor stategii de finantarea serviciilor de sana tate modelarea, simularea si conducerea activitatilor economice in vederea rezolvarii unOr probleme/situati i particulare adaptate grupurilor tinta

C6.3 Aplicarea mijloacelor si instrumentelor specifice de perfectionare medicala pentru a rezolva probleme complexe de management al serviciilor de sanatate

4. Utilizarea adecvata de criterii si metode standard de evaluare pentru a aprecia calitatea, meritele si limitele unor procese, programe, proiecte,

concepte, metode si teorii

C1.4 Analiza metodelor specifice de evaluare a managementului Sanitar avansate in diferite situatii date

C2.4 Utilizare ~i analiza strategiilor specifice de management al resurselor umane materiale financiare ~i al ingrijirilor ca I ificate de sanatate prin aplicarea de practici noi

C3.4 Evaluarea prin metode avansate ~i complexe a sanata~ii in raport cu mediul fizic ~i profesional

C4.4 Analiza ~i evaluarea legislatiei medicale ~ i a reglementarilor specifice

C5.4 lnterpretarea ~i evaluarea avansata si constructiva a teorillor de finantarea serviciilor de sana tate modelarea, simularea si conducerea activitatilor economice, in diferite situatii

C6.4 Analiza ~i evaluarea politicilor de sanatate relevante pentru cercetarile avansate de management

5. Elaborarea de proiecte

C1.5 Elaborarea unor modele de cercetare/experiment in

C2.5 Elaborarea :;i proiectarea de masuri

C3.5 lmplementarea diferitelor strategii

C4.5 Elaborarea unor modele de legislatia medicala

C5.5 Elaborarea planului de finantare a serviciilor de

C6.5 Crearea ~i

gestionarea unor baze de date

profesionale cu utilizarea unor principii 5i metode consacrate in domeniu

domeniul managementului serviciilor de s~n~tate ~i managementului strategic prin utilizarea metodologiilor consacrate

interven\ionale noi pentru rezolvarea problemelor de management al resurselor umane, materiale fina nciare ~ I al calita\ii mgrijirilor de s~n~tate

de evaluare omplexa a

s~n~t~\ii in raport cu mediul fizic ~i profesional

prin aplicarea unor metode tera peutice consacrate In domeniu

~i reglementari specifice

sanatate modelarea, simularea si conducerea activitatilor economice prin aplicarea principiilor de finantare utile unui management adecvat

complexe de indicatori de performanta de management sanita r

Standarde minimale Elaborarea unui proiect Identificarea Stabilirea nevoilor Analizarea ~i Elaborarea unui Elaborarea de performanta avansat de cercetare metodelor de de evalua re interpretarea studiu de caz pentru indicatorilor de pentru evaluarea sau experimental management al complex~ ~i avansata a a o situa\ie complex a management competentei privind managementul

serviciilor de s~n~tate ~i managementul strategic

resurselor umane, materiale, financiare ~i al calit~\ii ingrijirilor de s~n~tate

avansat~ a s~nat~\ii In raport cu mediul fizic ~i profesional respectiv la varstnic

legislatiei medicale ~ i a reglementarilor specifice

ce vizeaza finantare a serviciilor de sana tate modelarea, simularea si conducerea activitatilor economice prin aplicarea principii lor de finantare utile unui management adecvat

sanitar avansat utilizand programe informatice specifice

Descriptori de nivel ai competentelor transversale

Competente transversale Standarde minimale de performanta pentru evaluarea competentei

6. Executarea responsabila a sarcinilor profesionale, in conditii de autonomie restransa si asistenta calificata

CTl Capacitatea de sintetizare, interpretare si comunicare a unui sistem extins de informatii, de rezolvare a unor probleme complexe si de analiza critica a concluziilor

Realizarea de proiecte sub coordonare, pentru rezolvarea unor probleme spec ifice domeniului, cu evaluarea corecta a volumului de lucru, resurselor disponibile, timpului necesar de..finalizare si a riscurilor, in conditii de aplicare a I'IOrmelor deontologice si de etica profesionala in domeniu, precum si de securitate si sanatate in munca

7. Familiarizarea cu rolurile si CT2 Identificarea rolului si a responsabilitatilor Realizarea unei lucrari/ unui proiect, executand cu activitatile speeifice muncii in '"tr-o echipa multid isciplinara si aplicarea de responsabilitate sarcini specifice rolului intr-o echipa echipa si distribuirea de sareini tehnici de relationare si de munca eficienta In plurid isciplinara pentru nlvelurile subordonate cadrul echipei, relatii adecvate cu pacientii si

ceilalti membrii ai echipei medicale 8. Constientizarea nevoii de formare continua; utilizarea eficienta a resurselor si tehnicilor de invatare pentru dezYoltarea Ipersonala si profesionala

CT3 Initiativa in analiza si rezolvarea de probleme

Elaborarea, tehnoredactarea si sustinerea unei lucrari de masterat pe 0 tema actuala in domeniu, utilizand diverse surse si instrumente de inform are

26. MAl. I'

I " \