Persoanele cu dizabilități pe piața muncii din perspectiva VRS
-
Upload
callum-levy -
Category
Documents
-
view
28 -
download
4
description
Transcript of Persoanele cu dizabilități pe piața muncii din perspectiva VRS
Persoanele cu dizabilități pe piața munciidin perspectiva VRS
Experiența Keystone Moldova
Este implementat printr-un parteneriat stabilit între Keystone Human Services International, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, finanţat de Fundaţia Soros Moldova și Institutul pentru o Societate Deschisă/Iniţiative în Sănătatea Mintală
Perioada de implementare: 2008-2016
Aria geografică de activitate: întreg teritoriul Republicii Moldova
Keystone Moldova. Progamul Comunitate Incluzivă– Moldova
A contribui la reformarea sistemului de îngrijire şi protecţie socială a persoanelor cu dezabilități în vederea incluziunii sociale a acestora prin:
a. dezvoltarea serviciilor comunitare axate pe necesităţile persoanelor cu dizabilităţi şi ale familiilor/ îngrijitorilor acestora;
b. dezvoltarea cadrului legislativ normativ pentru reglementarea serviciilor comunitare destinate persoanelor cu dizabilităţi;
c. dezvoltarea mediului comunitar prietenos prin schimbarea atitudinilor şi comportamentelor populaţiei cu privire la persoanele cu dizabilităţi.
Obiectivele Programului
Persoanele cu dizabilități plasate în Casa internat pentru copii cu deficienţe mintale (băieţi) din Orhei;
Persoanele cu dizabilități mintale în risc de plasare în instituții rezidențiale;
Familiile biologice /extinse sau substitutive ale persoanelor cu dizabilități;
Prestatorii de servicii sociale pentru persoane cu dizabilități;
Autorităţile publice locale de nivelurile unu şi doi
Beneficiarii Programului
68 copii şi adulţi au fost dezinstituționalizați din instituţia din Orhei,
dintre care 42 au fost reintegrați în familii biologice, 14 copii au fost plasați
în serviciul Casa Comunitară, 8 tineri - în serviciul Locuinţă Protejată, 3 -
în APP și 1 adult – în Serviciul Plasament Familial Specializat
41 preveniţi de a fi plasaţi în Casa Internat pentru copii cu deficienţe
mintale Orhei
50 pregătiţi pentru dezinstituţionalizare
307 beneficiază de serviciile Echipelor Mobile
412 - beneficiază de suport în incluziune școlară
19 - beneficiază de serviciiul Respiro
Rezultate ale Programului
Valorizarea Rolului Social?
Permiterea, menţinerea, avansarea, protejarea rolurilor sociale valorizante pentru oameni – în deosebi a celor în risc al devalorizării.
VIAŢA BUNĂ
ROLURI SOCIALE VALORIZATE
Avansarea imaginii Avansarea competențelor
Bogăția şi valorile materiale
Sănătate şi frumusețea corpului
Tinerețe, noutate
Competență, independență, inteligență
Productivitate, realizări
Individualism şi alegeri libere
Plăcere, distracții şi lejeritate
SOCIETATEA NOASTRĂ ACTUALMENTE APRECIAZĂ MULT:
1. Analog Cultural Valorizant “ACV”
2. Adecvat cultural
3. Adecvat vîrstei
3 CONCEPTE CARE SUNT IMPORTANTE ÎN VRS
OBIŞNUIT ÎN SENSSTATISTIC
TIPIC
PREVALENT
MAI PUŢINOBIŞNUIT,
ŞIVALORIZAT
NEGATIV
MAI PUŢINOBIŞNUIT, DARFOARTE APRECIAT
valorizarea rolului social
Afaceri
14 persoane instruite în producere de gentuțe și portmonee.
Personalul instruit, împreună cu beneficiarii, fac genți și portmonee.
Producția este vîndută prin intermediul rețelei de distribuție a companiei Copmadam.
Producere de portmonee şi poşete
Instruirea a 18 persoane în planificarea unei afaceri.
Susținere în crearea și dezvoltarea a (8) 6 afaceri:o Cultivarea roșiilor în seră. (Hîncești)o Cultivarea căpșunilor în seră. (Orhei)o Creșterea prepelițelor. (Ialoveni)o Creșterea iepurilor. (Orhei)o Servicii de masaj. (Hîncești)o Servicii auto. (Hîncești)
Dezvoltarea întreprinderilor mici