Pensiile private –succes prin parteneriat Dr. Crinu Andanut, director general

Forumul Regional de Pensii Private, IASI, 13 SEPTEMBRIE 2007

2Pensiile private - o noua provocare

Statul preda stafeta…

Pentru ca :

Sistemul de pensii de stat este nesustenabil in viitor

- natalitatea scade şi populatia îmbătrâneste

accentuat,

- speranta de viaţă creşte,

- forta de munca este in declin in Romania, inclusiv

prin deschiderea spre Europa.

Pensiile facultative si pensiile administrate privat sunt

solutia complementara la actuala pensie “de stat”.

3Pensiile private - o noua provocare

Statul preda stafeta…

SISTEMUL DE PENSII

PILON I (de stat) PILON II (obligatorii) PILON III (facultative)

-L 19/2000-Contributia angajatului in urmatorii ani: 3,5% din salariul brut-Contributia angajatorului: 19,75% din fondul de pensii=> Pensia de la stat

Rata inlocuire 30%

-L 411/2004 si L 23/2007-Administrare privata in urmatorii ani: 6% din salariul brut al angajatilor cu varsta pana la 35 ani si optional pentru cei intre 35-45 ani

=> Pensie suplimentara celei de la stat

Rata inlocuire 10%

-L 204/2006-Fondurile de pensii facultative cu contributie de maximum 15% din salariul brut al angajatilor

=> Pensie suplimentara celei de la stat

Rata inlocuire 30%

Obiectivul sistemului: 70% rata de inlocuire a venitului salarial cu pensia medie totala

4Pensiile private - o noua provocare

AVANTAJELE pensiei administrate privat (obligatorii) – Pilon II

• Fara sa plateasca in plus, angajatul isi

constituie un cont personal din care va obtine

o pensie privata, in completarea pensiei de la

stat.

• Prin lege, se garanteaza ca valoarea

contului la data deschiderii dreptului la pensie

va fi cel putin egala cu valoarea contributiilor

platite mai putin eventualele penalitati si taxele

legale.

• Garantia este valabila si in cazul

decesului/invaliditatii participantului.

5Pensiile private - o noua provocare

• Participantul acumuleaza in contul sau resurse financiare care sa sustina

standardul de viata dorit dupa pensionare.

• Dreptul la plata pensiei facultative se deschide daca participantul a implinit

varsta de cel putin 60 ani si s-au platit cel putin 90 contributii lunare.

• Contributia se poate plati si de catre angajat si de catre angajator; este

deductibila in limita a 200 euro anual atat pentru angajat, cat si pentru angajator.

• Plata contributiilor se poate suspenda.oricand prin decizia participantului

AVANTAJELE pensiei facultative – Pilon III

6Pensiile private - o noua provocare

AVANTAJELE pensiei obligatorii/facultative

• Investirea contributiilor este transparenta si permanent monitorizata de

banca depozitar si Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.

• Contul personal este proprietatea exclusiva a participantului.

• In cazul decesului participantului, suma din contul personal al acestuia se

mosteneste conform Codului Civil.

• In situatia incapacitatii de munca din cauza invaliditatii, participantul poate

folosi contul personal conform reglementarilor in vigoare.

• Exista posibilitatea de transfer la un alt fond de pensii facultative/obligatorii,

la decizia participantului.

7Pensiile private - o noua provocare

Asiguram comunicarea cu CLIENTII nostri

• Consiliere, prin forta de vanzari Allianz-Tiriac

- profesionalism, disponibilitate, flexibilitate

• Informatii generale se obtin prin:

- Call Center: 08008PENSII

- www.allianztiriac.ro sectiunea Pensii Private

• Situatia contului personal se afla prin:

- www.allianztiriac.ro sectiunea Pensii Private, optiunea Contul meu

- SMS: 0744PENSII

- E-mail: pensii@allianztiriac.ro

- raport anual scris

- raport lunar optional prin e-mail si/sau SMS

8Pensiile private - o noua provocare

Asiguram comunicarea cu ANGAJATORII

WEB.EMPLOYER

Aplicatia pentru managementul platilor contributiilor

- permite vizualizarea in timp real atat a platilor efectuate, cat si a platilor asteptate

TELEFONUL ANGAJATORULUI: 0746.247160

- consiliere, reconcilieri, plati

9Pensiile private - o noua provocare

Cum se alege un administrator de pensii?

Criterii esentiale:

1. Reputatia

administratorului;

2. Soliditatea financiara;

3. Experienta internationala;

4. Produsele oferite;

5. Calitatea serviciilor.

10Pensiile private - o noua provocare

Allianz, grup financiar cu reputatie globala

Peste 100 de ani de excelenţă în asigurări şi administrare de active

Allianz este prezent în peste 70 de ţări, cu peste 60 milioane de clienţi

În 2006, Dow Jones a desemnat Allianz cel mai stabil grup financiar

din lume

Rating - Standard and Poor‘s : AA si AM Best: A +

Valoarea totala a activelor administrate la finele anului 2006 a

depasit 1.210 miliarde euro

Una dintre cele mai ridicate valori de piata dintre institutiile financiare

din Europa, cu o capitalizare de 74,1 miliarde euro (31.05.2007)

11Pensiile private - o noua provocare

Allianz, important furnizor de pensii în Europa

Prezent in 7 state ale Europei Centrale si de Est: Cehia, Ungaria, Polonia,

Slovacia, Bulgaria şi Croaţia, la care s-a adăugat în acest an şi

România

Locul 1 pe piata pensiilor în Bulgaria, Croaţia şi Slovacia

Valoarea totală a activelor fondurilor de pensii administrate

de Allianz în Europa Centrală şi de Est (ECE) – peste 3 miliarde euro în 2006

Numărul total de clienţi pe zona în 2006 in ECE – peste 2,7 milioane

12Pensiile private - o noua provocare

Domeniile de competenţă ale Allianz-Ţiriac

Numărul 1 pe segmentul asigurărilor generale

Cota de piaţă (2006): 22,3%

Allianz-Ţiriac – furnizor de produse şi servicii diversificate de protecţie şi planificare

În topul celor mai importanţi Allianz-Ţiriac Pensii - societate furnizori de poliţe de asigurări de viaţă fondată în anul 2007

Cotă de piaţă (2006): 7,7% Iunie 2007 – startul activităţilor

Iulie 2007 – Liderul de piata Pilon III

PROTECŢIE

(asigurări generale)

PLANIFICARE

(asigurări de viaţă şi sănătate)

PERFORMANŢĂ

(administrare de active)

Activitatea Allianz-Ţiriac s-a dezvoltat într-un ritm susţinut:• veniturile au crescut de peste 9 ori in perioada 2000-2006, • volumul de prime brute subscrise in 2006 a ajuns la 317 milioane euro

13Pensiile private - o noua provocare

Allianz-Tiriac Pensii Private

• Constituita la data de 23.03.2007

• Autorizata la data de 24.04.2007

• Doua fonduri de pensii facultative, AZT Moderato si AZT Vivace

• Un fond de pensii administrat privat, AZT Viitorul tau

• Retea de 170 sucursale si agentii

• Peste 5.000 agenti de marketing PIII si peste 25.000 agenti de marketing PII,

gata sa va consilieze la standarde europene pentru a lua o decizie corecta

Vă mulţumim pentru atenţie!.

Pentru detalii, contactati-ne:Telefon: 021/2072100Fax: 021/2072170E-mail: pensii@allianztiriac.roDirector general: Dr. CRINU ANDANUTDirector vanzari: CLAUDIA PANA