ORIFLAME- Bunusul_de_crestere

of 13 /13
CONTINUĂ ! C13 2013-C12 2014 O NOUĂ PERIOADĂ DE EVALUARE! C1-C12 2013 BONUSUL DE CREŞTERE pentru Manageri

description

ORIFLAME BONUS DE CRESTERE 2013

Transcript of ORIFLAME- Bunusul_de_crestere

CONTINUĂ!

C13 2013-C12 2014

O NOUĂ PERIOADĂ

DE EVALUARE!

C1-C12 2013

BONUSUL DE CREŞTERE pentru Manageri

23-04-17 Copyright ©2013 by Oriflame Cosmetics SA04/17/23

BONUSUL DE CREŞTEREpentru DIRECTORI

O NOUĂ

MECANICĂ!

Valoarea Bonusului

Nivel de performa

nta(3

cataloage consecuti

ve)

Valoarea Bonusului

(RON)

SM & mai sus

Valoarea bonusului

(RON)

12% 400SM & mai

sus400

15% 800SM & mai

sus800

18% 1600SM & mai

sus1600

21% 2500SM & mai

sus2500

Bonusul de creştere pentru Manageri – Exemple

Cel mai înalt titlu înainte de C1 2013

Cel mai înalt titlu obţinut în perioada

de evaluare

C13 C14 C15 C16

Bonusul

acordat

18% 12%15% - 100

BP15% - 100

BP15% - 100

BP800 Ron

Notă: 3 cataloage consecutive cu cel mai înalt titlu obţinut în comparaţie cu perioada de bază

12% 12%15% - 100

BP15% - 100

BP12% - 100

BP12% - 100

BPZero!

Notă: Titlul de Manager trebuie păstrat timp de 3 cataloage consecutive

Bonusul de creştere pentru Manageri – Exemplu

Cel mai înalt titlu

obţinut înainte de C1 2013

Cel mai înalt titlu din

perioada de

evaluare

C13 C14 C15 C16 C17 C1

Bonus acord

at

15% 12%15% - 100 BP

15% - 100 BP

12% - 100 BP

15% - 100 BP

15% - 100 BP

15% - 100 BP

800Ron

Notă: În cazul în care Managerul pierde o campanie din cele 3 consecutive poate relua calificarea.

Bonusul de creştere pentru Directori – Exemplu

Cel mai înalt titlu înainte de C1 2013

Cel mai înalt titlu

din perioada

de evaluare

C13 C14 C15Bonusul acordat

Lider**: N.A. N.A.21%*- 200

BP21% - 200

BP21% - 200

BP800Ron

Manager: 18% 12%15% - 100

BP15% - 100

BP15% - 100

BP800Ron

*) 21% = calificarea pentru Senior Manager **) În exemplul de mai sus lider este un titlu de Senior Manager sau mai sus

Bonusul de creştere pentru DirectoriÎntrebări şi răspunsuriCondiţia ca Senior Managerul /Directorul din prima linie este să aibă 3000 BP peste Senior Managerul/Directorul din a doua linie

12%

18%

Senior Manager

C13 C14

12%

Senior Manager

Senior Manager

C15

12%

Senior Manager

Senior Manager

În acest exemplu liderul de culoare roz este cel care primeşte Bonusul de creştere pentru directori

400 Ron

23-04-17 Copyright ©2013 by Oriflame Cosmetics SA 8

Titlurile noi de Director1000 USD

1000 USD

PREMIU CASH

BILETVALOARE 2500 USD

CONFERINŢA GOLD 2014

EUROPA!Perioada de calificare:

C13- C6 2014

Gold Cruise 2014

SAU

BARCELONA

TOULON

NICE FLORENCE

ROME

NAPLES

Gold Cruise 2014

Croaziera: O experienţa unică pentru directori Întrebări şi răspunsuriCine se poate califica?

•Toţi Directorii noi care au obţinut titul în perioada de calificare (Europa: C13 – C6)

Dacă am început calificarea pentru titlul de Director înainte de începerea perioadei de calificare mă mai pot califica?

•Da, atâta vreme cât obţii titlul de Director în perioada de calificare.

Cum funcţionează în cazul în care am obţinut titlul de Director în perioada de calificare?

•În prima campanie după obţinerea titlului de Director, va trebui să optezi fie pentru 1000 USD cash fie pentru biletul de croazieră.

Pot obţine 2 bilete pentru croazieră?

•Nu, este posibil un singur bilet

Ce se întâmplă dacă target-ul meu pentru calificarea la prima Conferinţă este de 25 de grupuri şi obţin doar 24 de grupuri, obţinând totuşi titlul de Gold Director

•Este suficient să atingi titlul Gold pentru prima dată (indiferent de numărul de grupuri) în perioada C13 2013 – C6 2014 şi poţi alege să primeşti premiul de 2000 USD sau să primeşti doar 1000 USD + 1 bilet la croazieră.

Va exista şansa ca un Director să participe la Conferinţa Gold din 2015 în aceleaşi condiţii?•Nu, este valabil numai pentru Conferinţa Gold 2014

Croaziera: O experienţa unică pentru directori Întrebări şi răspunsuri

Ce se întâmplă daca am obţinut titlul de director în C8?

•Te vei bucura de premiul de 1000 USD cash şi te poţi califica pentru conferinţă urmând regulile iniţiale. Şansa de a pleca în croazieră este valabilă doar pentru cine a obţinut titlul de Director în perioada de calificare.

Croaziera: O experienţa unică pentru directori Întrebări şi răspunsuri