Newsletter Septembrie
description
Transcript of Newsletter Septembrie
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
0 1 E d i t o r i a l
N E W S L E T T E RN E W S L E T T E R
P E C A F R O MP E C A F R O M
Septembrie 2014
Problema de gen și egalitatea de șanse în cadrul programului
Orizont 2020 Orizont 2020, noul program cadru al Uniunii Europene pentru cercetare și dez-voltare tehnologică pentru perioada 2014 - 2020, prevede ca problematica de gen să fie abordată ca o dimensiune importantă în cadrul aplicațiilor, cercetătorii fiind astfel încurajați să considere în fiecare etapă a proiectelor lor egalitatea de șanse între femei și bărbați. Pentru prima dată într-un program cadru al Comisiei Europene pentru cer-cetare, în documentația de referință a programului Orizont 2020 există chiar o preve-dere explicită cu privire la problema de gen și egalitatea de șanse. Astfel, în Art. 16 se specifică: “Horizon 2020 shall ensure the effective promotion of gender equality and the gender dimension in research and innovation content. Particular attention shall be paid to ensuring gender balance, subject to the situation in the field of research and innovation concerned, in evaluation panels and in bodies such as advisory groups and expert groups. The gender dimension shall be adequately integrated in research and innovation content in strategies, programmes and projects and followed through at all stages of the research cycle .”
Mai mult, Comisia Europeană se obligă ca, pe toată perioada de implementare a unui proiect, să verifice și să evalueze dacă egalitatea de șanse este respectată (Art. 31, Monitorizarea). Prin acest demers vor fi, de asemenea, colectați și o serie de indicatori specifici, cum ar fi: numărul de proiecte care includ analize de gen, statistici privind numărul de femei angajate în cadrul unui proiect, prevalența femeilor care aplică în calitate de manager de proiect etc. O altă noutate în cadrul programului Orizont 2020 este includerea ca și costuri eligibile a celor cu formarea de experți pe problematica legată de gen în rândul cercetătorilor. În ceea ce privește grupurile consultative (advisory groups), există prevederi noi și la acest nivel decizional: cel puțin 50% dintre membri trebuie să fie femei (valoarea anterioară în FP7 fiind de 40%), iar în fiecare grup trebuie să existe cel puțin o persoană cu expertiză pe probleme de gen. Astfel, egalitatea de gen a devenit o prioritate pentru comunitatea europeană dorindu-se prin aceasta o valorificare mai eficientă a competențelor și aptitudinilor cercetătoarelor precum și promovarea femeilor pe diferite nivele decizionale în spiritul egalității de șanse.
Alina Botezat Expert dezvoltare carieră de învăţământ/cercetare
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi, oportunități de finanțare
3
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi o
prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
0 2 N o u t ă ț i î n c a d r u l p r o i e c t u l u i P E C A F R O M
P E C A F R O MP E C A F R O M
În cadrul proiectului ,,PECAFROM – Promovarea egalităţii de şanse în cariera universitară şi academică pentru femeile din România“, POSDRU/144/6.3/S/127928, a continuat derularea primei serii de cursuri de formare profesională începute în luna august - Comunicare în limba engleză/germană/italiană, nivelul Inițiere. Aceste cursuri au fost finalizate în data de 12 septembrie 2014 când a avut loc examenul de absolvire.
De asemenea, pe 22 septembrie 2014 a debutat și cea de-a doua serie de cursuri de comunicare în limbi străine (limba engleză, franceză, italiană), nivel Inițiere.
În vederea atingerii obiectivelor și indicatorilor proiectului, în data de 25 septembrie 2014 a fost redeschisă linia pentru înscrierea on-line a potențialelor beneficiare, oferindu-se astfel posibilitatea persoanelor care nu au reușit să se înscrie în prima etapă din luna iulie, să o facă acum.
Informații privind perioada de organizare a cursurilor alături de alte
detalii legate de înscrierea la cursuri, respectiv modalitatea de acordare de asistență în cadrul proiectului, sunt făcute publice și actualizate în permanență pe pagina web a proiectului (www.proiectpecafrom.acadiasi.ro).
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi o
prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 2
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
0 3 B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t ă ț i d e f i n a n ț a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Programe internaționale sprijinite de DAAD: burse, stagii,
studii în Germania
Domeniul: orice domeniu
Serviciul German de Schimburi Academice (DAAD) oferă pe site-ul organizației
un motor de căutare pentru burse, stagii, studii complete/parțiale în Germania
în funcție de domeniul de studiu și nivelul academic.
Pentru mai multe informații, accesați site-ul:
bit.ly/1cxaazl
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi o
prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 3
Burse Fulbright
Comisia Fulbright România anunță competiția anuală pentru burse postdoc-
torale.
Domeniul: orice domeniu, exceptând medicina clinică și alte discipline clinice
Durata grantului: 3-6 luni
Deadline: 10 noiembrie 2014
Pentru mai multe informații, accesați site-ul:
bit.ly/1sljvUB
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t ă ț i d e f i n a n ț a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 4
Burse oferite de Institutul de Studii Avansate din cadrul
Universității Central Europene (CEU IAS), Budapesta
Domeniul: științe sociale și umaniste
Durata stagiului: variabilă: 3, 5, 6, 9, 10 luni
Deadline aplicații: 19 octombrie 2014
Cuantumul grantului: între 1400 —2500 Euro în funcție de experiența
profesională a aplicantului
Pentru anul academic 2015—2016 CEU IAS oferă burse pentru stagii de cer-
cetare, burse ce sunt destinate celor care au deja titlul de doctor și doresc să lu-
creze la propria temă de cercetare într-un mediu academic performant oferit de
instituția gazdă.
În cadrul acestui call există 3 tipuri de burse:
Senior and Junior Core Fellowships (15 burse, durată variabilă)
Humanities Initiative Junior Fellowships (2 burse, durată fixă de 10 luni)
Thyssen@CEU IAS Fellowships (2 burse, durata: 6 sau 10 luni).
Busierilor li se mai asigură lor și familiilor lor cazare, utilitățile și cheltuielile de
transport fiind suportate de către bursieri.
Pentru mai multe informații vă rugăm vizitați pagina oficială:
http://ias.ceu.hu/NewCall
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
4
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi o
prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t ă ț i d e f i n a n ț a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 5
Mai jos puteți găsi call-uri din numărul anterior al Newsletter-ului,
a căror deadline este încă deschis:
Burse postdoc în Elveția oferite de Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL)
Domeniul: Chimie, Fizică, Inginerie, Matematică, Mediu etc.
Durata grantului: 1– 2 ani
Deadline aplicații: 1 octombrie 2014
Eligibilitate: Candidații trebuie să aiba titlul de doctor în științe obținut cu maximum 5 ani în urmă și să aibă minimum 4 ani experiență în cercetare.
Bursele oferite de către EPFL vor avea o durată de maxim 24 luni, iar candidații se-lectați își vor desfășura activitatea în cadrul EPFL, în unul din campusurile sale din Lausanne, Neuchâtel, Valais sau Fribourg .
Nivelul salariului în primul an de finanțare este de: 81 400 CHF (67 000 Euro).
Pentru mai multe informații, accesați site-ul oficial:
http://bit.ly/1oQhRag
Burse de cercetare /Burse postdoctorale oferite de către Guvernul Elvețian aplicanților din România
Deadline: 30 noiembrie 2014
Durata grantului: 12 luni
Bursele de cercetare sunt oferite celor care au diplomă de master, cuantumul bursei fiind de 1920 CHF/lună.
Bursele postdoctorale sunt destinate celor cu titlul de doctor (obținut în ultimii 5 ani), valoarea bursei fiind de 3500 CHF /lună.
Pentru mai multe informații vă rugăm vizitați pagina oficială:
http://bit.ly/1q9RGaN
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
5
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t ă ț i d e f i n a n ț a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 6
Oportunități de finanțare pentru ONG-uri
Femeile din grupul țintă PECAFROM care doresc sau desfășoară deja
activități de cercetare în cadrul unui ONG pot consulta apelurile curente de
proiecte destinate ONG-urilor la adresa:
http://fondong.fdsc.ro/apeluri-de-proiecte
POSCCE: Finanțare pentru cercetare în domeniul medical
În cadrul POSCCE a fost lansată Apelul de Proiecte pentru
Operatiunea 2.2.1: Dezvoltarea infrastructurii CD existente si crearea de noi
infrastructuri CD (laboratoare, centre de cercetare) din cadrul Axei
prioritare 2 – Competitivitate prin cercetare, dezvoltare tehnologică si
inovare.
Competiția are în vedere finanțarea unui proiect complex de interes
național în domeniul sănătății cu scopul prevenirii bolilor cu potențial evolutiv
invalidant sau letal.
Categoriile de solicitanți elibigibli sunt instituțiile publice sau de drept
public de interes național cu activitate de cercetare în domeniul sănătății.
Ghidul solicitantului poate fi găsit la adresa:
http://fonduri-structurale.ro/Document_Files//Stiri/00015717/dpdyl_Ghid%20CD.zip
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
6
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
B u r s e , g r a n t u r i , o p o r t u n i t ă ț i d e f i n a n ț a r e
P E C A F R O MP E C A F R O M
Pagina 7
Granturi EEA și norvegiene
În cadrul granturilor EEA și a celor norvegiene există în prezent
două call-uri deschise pentru România, ce ar putea fi de interes pentru grupul
țintă PECAFROM:
Apel proiecte:
Capacity-building and Institutional Cooperation between Romani-
an and Norwegian Public Institutions, Local and Regional Authori-
ties
Finanțarea, 100% nerambursabilă, este dedicată acelor proiecte care au
drept obiectiv dezvoltarea de parteneriate în vederea organizării de conferințe,
seminarii peteme de interes comun, a realizării de vizite scurte de lucru și/sau
studiu, schimb de expertiză, transfer de cunoștințe și experiență etc.
Deadline: 31 octombrie 2014
Site: http://www.eeagrants.ro/en/bilateral-national-fund-call
Apel proiecte:
Funds for non-governmental organisations
Această linie de finanțare este destinată ONG-urilor în vederea sprijinirii
formării de parteneriate, coaliții între ONG-uri din România și ONG-uri din
țările EEA.
Deadline: 6 octombrie 2014
Site: http://www.fondong.fdsc.ro/calls-for-projects
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
7
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
04 Conferințe, workshopuri în domeniul
egalității de șanse
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 8
Conferința internațională
The 9th European Feminist Research Conference -Sex & Capital
Conferința va avea loc în perioada 3 - 6 iunie 2015 la Universitatea
Lapland, Rovaniemi, Finlanda.
Deadline trimitere abstract: 03.11.2014
Lucrările trebuie să se încadreze în cel puțin una din următoarele teme:
Beyond Modern Institutions
Embodiment and Affect
Feminist Histories, Feminist Futures
Feminist Theory, Methodology, Practice
Feminist New Materialisms and Science and Technology Studies (STS)
Gender and Politics
Postcolonial Global/Local
Genders, Embodiments and Sexualities
Sexualized and Gendered Violence
Site-ul conferinței:
bit.ly/1ylMxX0
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
05 Orizont 2020
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, workshopuri în domeniul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse academice
10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 9
Începând cu acest număr al newsletterului introducem o nouă rubrică,
în care vom prezenta apeluri curente de proiecte, noutăți și rapoarte
relevante pentru grupul țintă PECAFROM din cadrul programului
Orizont 2020.
Apeluri curente Orizont 2020
Apelurile curente, filtrate în funcție de topic, deadline, ID, pot fi consultate la adresa:
bit.ly/1sZ3zqr
Manual privind depunerea de proiecte în cadrul programului Orizont 2020
Comisia Europeană a publicat un manual privind depunerea de proiecte în ca-drul programului Orizont 2020. În acest material sunt documentați toți pașii unei aplicații, de la alegerea liniei de finanțare până la etapa finală de publi-care online a cererii de finanțare.
Documentul în format pdf poate fi descărcat de la adresa:
http://ec.europa.eu/research/participants/data/support/sep_usermanual.pdf
Lista experților evaluatori FP7 în perioada 2007—2013
Comisia Europeană a publicat lista experților evaluatori care au participat la
monitorizarea proiectelor din cadrul programului FP7.
Link:
http://cordis.europa.eu/fp7/experts_en.html
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
06 Resurse academice
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, work-shopuri în dome-niul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 10
Studii economice pe tema diferențelor de gen
Pe pagina web a Asociației Economice Americane pot fi găsite resurse
bibliografice cu cele mai reprezentative studii economice pe problem de gen:
Link:
https://www.aeaweb.org/gradstudents/Gender_and_Race.php
Studiu privind percepțiile legate de gen la nivelul celor 27 de țări
ale Uniunii Europene (exceptând Croația)
Institutul European pentru Egalitatea de Gen (The European
Institute for Gender Equality -EIGE) a realizat în 2013 un studiu privind per-
cepțiile și persistența atitudinilor steoretip legate de gen. La acest proiect și-
au adus contribuția cercetători din toate țările care au făcut obiectul acestui
raport.
Obținerea de informații s-a realizat exclusiv prin colectarea de
povestiri reale, în studiu fiind păstrate cele mai relevante narațiuni.
Obiectivul studiului a fost ca în urma unei analize empirice să se iden-
tifice modul în care percepțiile steoretip legate de gen influențează traiul de zi
cu zi al individului și cum contribuie acestea la atingerea unui anumit grad de
egalitate/echitate între femei și bărbați. Sunt vizate, printre altele, aspecte
legate de educație, munca în gospodărie, locul de muncă, relațiile parte-
neriale.
Studiul poate fi accesat la adresa:
bit.ly/1x0Av3G
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
07 Tema ediției:
Cum să realizezi o prezentare de succes în PowerPoint
(1)
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, work-shopuri în dome-niul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 11
Obiectivul unei prezentări îl reprezintă transmiterea unui mesaj, a
unei idei iar acest lucru se realizează comunicând cu audiența. O
prezentare de succes implicâ în principal două componente, ce se com-
pletează reciproc: conținutul în sine (fapte, date, raționamente logice
etc.), precum și emoția transmisă audienței care trebuie să însoțească
povestea cuvintelor scrise pe slide-uri.
Realizarea unei prezentări implică în general trei etape: pregătirea,
conceperea slide-urilor, prezentarea propriu-zisă.
În cadrul primei etape, a pregătirii, trebuie avut în vedere
următoarele:
Asigură-te că ai definit bine obiectivul prezentării;
Informează-te asupra audienței: cui se adresează prezentarea, ce trebuie audiența să știe, ce așteptări ar putea avea aceasta etc.;
Structura prezentării trebuie să fie clară: principiul KISS (Keep It Short and Simple);
Primele 60 de secunde sunt foarte importante: și aici prima im-presie contează;
De cele mai multe ori, emoția se transmite spunând o poveste (de pildă, cu ajutorul unor exemple atent alese);
Este indicat să repeți de câteva ori prezentarea înainte.
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
Tema ediției:
Cum să realizezi o prezentare de succes în PowerPoint
(2)
P E C A F R O MP E C A F R O M Pagina 12
Cea de-a doua etapă presupune realizarea slide-urilor.
Aici trebuie avute în vedere următoarele:
Aspectul vizual este foarte important. De multe ori, o imagine are un
mai mare impact decât o înșiruire de cuvinte, însă trebuie avută
grijă la imaginea selecționată. Imagini profesioniste pot fi
achiziționate, de exemplu, de pe site-ul www.corbis.com. De ase-
menea, utilizarea culorilor într-o prezentare este recomandabilă;
Un slide trebuie să conțină cât mai puțin text și în cea mai mare
parte cuvinte cheie. A se evita scrierea pe slide a unor propoziții
întregi;
Unii recomandă regula 10 – 20 – 30 pentru o prezentare: 10 slide-
uri, 20 minute tipm de prezentare și font de 30 pentru text;
Pe cât posibil, a se evita folosirea de enumerări în exces;
Se recomandă să nu se înmâneze audienței slide-urile înainte de
prezentare. Altfel, audiența va fi tentată să urmărească textul printat
și nu expunerea prezentatorului.
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, work-shopuri în dome-niul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
12
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
Tema ediției:
Cum să realizezi o prezentare de succes în PowerPoint
(3)
P E C A F R O MP E C A F R O M Pagina 13
Ultima etapă o reprezintă prezentarea propriu-zisă.
Câteva recomandări pentru o prezentare cu impact:
Introducerea este foarte importantă și trebuie atent pregătită. Se reco-
mandă a fi succintă pentru a nu deveni plictisitoare și trebuie să includă
mesajul cheie al întregii prezentări;
Preocuparea prezentatorului trebuie să fie comunicarea cu audiența, și nu
lecturarea slide-urilor: audiența trebuie invitată să ofere feedback, să
adreseze întrebări;
Calitatea unei prezentări este influențată într-o mare măsură de tonali-
tatea vocii și de acuratețea pronunțării cuvintelor: cuvintele cheie trebuie
accentuate, pauzele sunt necesare în fluența discursului și trebuie să suc-
ceadă în special pasajele cheie din prezentare;
Postura corpului în timpul prezentării este, de asemenea, importantă.
Transmite audienței cât de confortabil și cât de încrezător se simte
prezentatorul în respectiva situație;
Prezentarea nu trebuie să se încheie brusc, ci trebuie creat spațiul pentru
secțiunea de „Întrebări și răspunsuri” – o oportunitate de a trasmite încă o
dată audienței mesajul cheie al întregii prezentări.
Surse utilizate:
1. Seth Godin: Really Bad PowerPoint (click pentru a deschide pdf)
2. bit.ly/1r91pEi
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, work-shopuri în dome-niul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
13
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
08 Link-uri utile
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de fi-
nanțare
3
Conferințe, work-shopuri în dome-niul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 14
Portaluri cu oferte de joburi în mediul academic:
http://jobs.edu.ro/
http://www.euraxess.de/portal/jobs.html
Colecție de interviuri cu femei de carieră din Anglia care vorbesc despre
viața lor în mediul academic:
bit.ly/1ocxEfV
Interviurile sunt în format audio, în limba engleză, dar sunt însoțite și de
transcript și/sau rezumat.
Un site dedicat femeilor din domeniul psihologiei:
http://www.feministvoices.com/
Portalul, extrem de interesant, cuprinde o bază de date online cu biografii și
interviuri cu femei de carieră din domeniul psihologiei.
Posturi curente vacante din cercetare—dezvoltare :
Pe site-ul ANCS jobs al Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Spor-
tului pot fi găsite cele mai recente anunțuri privind posturi curente vacante din
mediul academic românesc:
http://jobs.ancs.ro/
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
09 Date contact PECAFROM
P E C A F R O MP E C A F R O M
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de fi-
nanțare
3
Conferințe, work-shopuri în dome-niul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 15
Pagina 15
Website-ul proiectului PECAFROM:
http://proiectpecafrom.acadiasi.ro/
Pentru informații privind cursurile:
Pentru informații privind diseminarea:
Pentru informații privind proiectul:
Pentru informații, sugestii, propuneri privind newsletter-ul:
Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928
Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5) Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.
Date contact PECAFROM
P E C A F R O MP E C A F R O M Pagina 16
Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Proiectul PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în
cariera universitară și academică pentru femeile
din România POSDRU/144/6.3/S/127928
Editor: Academia Română, Filiala Iași
Data publicării: septembrie 2014
Conţinutul acestui material nu reprezintă
în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a
Guvernului României.
C U P R I N S :C U P R I N S :C U P R I N S :
Editorial 1
Noutăți 2
Burse, granturi,
oportunități de
finanțare
3
Conferințe, work-shopuri în dome-niul egalității de șanse
8
Orizont 2020 9
Resurse
academice 10
Tema ediției:
Cum să realizezi
o prezentare
de succes în
PowerPoint
11
Link-uri utile 14
Date contact
PECAFROM 16