Newsletter ed maramures februarie 2012

4
Buletin de informare europeană Centrul EUROPE DIRECT Maramureş, găzduit de FUNDAŢIA CDIMM MARAMUREŞ Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: 0262-224.870, 222.409, 221.380; e-mail: [email protected]; http://www.europedirect.cdimm.org/index.html Situația recrutărilor de personal român și bulgar de către Comisia Europeană Anul IV, Nr. 2 Februarie 2012 Buletin informativ electronic lunar editat de Centrul Europe Direct Maramureş Din cuprins: Situația recrutărilor de personal român și bulgar la Comisia Europeană Ziua 112 Europe Direct: informații pentru cetățeni Utile pentru tineri: - Program de burse pentru tineri - ThinkQuest Competition 2012 - Concurs de fotografii Comisia a prezentat autorității bugetare raportul final privind recrutarea resortisanților din Bulgaria și România, cele două state membre care au aderat la UE în 2007 (UE2). Comisia a recrutat 478 de bulgari și 727 de români, depășind cu 23,3 % (228 de recrutări) ținta globală urmărită în materie de recrutare. Țintele propuse au fost atinse respectând perioada de tranziție stabilită pentru UE2, care s-a încheiat la 31 decembrie 2011. Această perioadă de tranziție constituie o trăsătură constantă a extinde- rilor, permițând suspendarea temporară a normelor obișnuite care interzic discriminarea pe bază de naționalitate, astfel încât să se asigure recrutarea rapidă a resortisanților din noile state membre. Obligația de a recruta funcționari „la cele mai înalte standarde de competență, eficiență și integritate” este, în continuare, motivul pentru care Comisia stabilește ținte largi și nu cote obligatorii. Aceste ținte au fost calculate în raport cu numărul de locuitori ai fiecărei țări, cu ponderea vo- turilor în Consiliu și numărul de locuri în Parlamentul European. De asemenea, recrutarea pentru UE2 a îmbunătățit considerabil echili- brul între bărbați și femei la nivelul cadrelor de conducere. Procentul feme- ilor recrutate în funcții de conducere a fost de 60,3% din numărul total de recrutări din UE2 pentru cadrele intermediare de conducere și de 46,3% din numărul total de recrutări din UE2 în cadrele superioare de conduce- re. Luând în calcul efectivele totale de personal AD (administratori) și AST (asistenți), 75% dintre persoanele recrutate au fost femei. Pentru a asigura un echilibru între diferitele servicii în materie de recru- tare, Comisia a asigurat monitorizarea cu deosebită strictețe a recrutărilor pentru UE2 în direcțiile sale generale (DG-uri). Recrutarea resortisanților din alte state membre a fost blocată până la atingerea țintei specifice în materie de recrutare fixate pentru DG-ul re- spectiv. De două ori pe an, Comisia a prezentat autorității bugetare rapoar- te privind progresele înregistrate în vederea atingerii țintelor propuse. Pentru mai multe informații privind țintele în materie de recruta- re, a se vedea tabelul de mai jos: Ținta Numărul de recrutări Procentul atins din ținta propusă Ținta globală 977 1205 123,3% Administratori (AD) 596 731 122,7% Asistenți (AST) 381 474 124,4% Bulgaria (BG) 332 478 144,0% România (RO) 645 727 112,7% Cadre intermediare de conducere 63 63 100% Cadre superioare de conducere 15 13 18%

Transcript of Newsletter ed maramures februarie 2012

Page 1: Newsletter ed maramures februarie 2012

Buletin de informareeuropeană

Centrul EUROPE DIRECT Maramureş, găzduit de FUNDAŢIA CDIMM MARAMUREŞBd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: 0262-224.870, 222.409, 221.380;

e-mail: [email protected]; http://www.europedirect.cdimm.org/index.html

• SituațiarecrutărilordepersonalromânșibulgardecătreComisiaEuropeană

Anul IV, Nr. 2Februarie 2012 Buletin informativ electronic lunar editat de

Centrul Europe Direct Maramureş

Din cuprins:

• SituațiarecrutărilordepersonalromânșibulgarlaComisiaEuropeană

• Ziua112

• EuropeDirect:informațiipentrucetățeni

• Utilepentrutineri:--Program-de-burse-pentru-tineri--ThinkQuest-Competition-2012--Concurs-de-fotografii

Comisia a prezentat autorității bugetare raportul final privind recrutarea resortisanților din Bulgaria și România, cele două state membre care au aderat la UE în 2007 (UE2).

Comisia a recrutat 478 de bulgari și 727 de români, depășind cu 23,3 % (228 de recrutări) ținta globală urmărită în materie de recrutare.

Țintele propuse au fost atinse respectând perioada de tranziție stabilită pentru UE2, care s-a încheiat la 31 decembrie 2011.

Această perioadă de tranziție constituie o trăsătură constantă a extinde-rilor, permițând suspendarea temporară a normelor obișnuite care interzic discriminarea pe bază de naționalitate, astfel încât să se asigure recrutarea rapidă a resortisanților din noile state membre.

Obligația de a recruta funcționari „la cele mai înalte standarde de competență, eficiență și integritate” este, în continuare, motivul pentru care Comisia stabilește ținte largi și nu cote obligatorii. Aceste ținte au fost calculate în raport cu numărul de locuitori ai fiecărei țări, cu ponderea vo-turilor în Consiliu și numărul de locuri în Parlamentul European.

De asemenea, recrutarea pentru UE2 a îmbunătățit considerabil echili-brul între bărbați și femei la nivelul cadrelor de conducere. Procentul feme-ilor recrutate în funcții de conducere a fost de 60,3% din numărul total de recrutări din UE2 pentru cadrele intermediare de conducere și de 46,3% din numărul total de recrutări din UE2 în cadrele superioare de conduce-re. Luând în calcul efectivele totale de personal AD (administratori) și AST (asistenți), 75% dintre persoanele recrutate au fost femei.

Pentru a asigura un echilibru între diferitele servicii în materie de recru-tare, Comisia a asigurat monitorizarea cu deosebită strictețe a recrutărilor pentru UE2 în direcțiile sale generale (DG-uri).

Recrutarea resortisanților din alte state membre a fost blocată până la atingerea țintei specifice în materie de recrutare fixate pentru DG-ul re-spectiv. De două ori pe an, Comisia a prezentat autorității bugetare rapoar-te privind progresele înregistrate în vederea atingerii țintelor propuse.

Pentru mai multe informații privind țintele în materie de recruta-re, a se vedea tabelul de mai jos:

Ținta Numărul de recrutări

Procentul atins din ținta propusă

Ținta globală 977 1205 123,3% Administratori (AD) 596 731 122,7%Asistenți (AST) 381 474 124,4%Bulgaria (BG) 332 478 144,0%România (RO) 645 727 112,7%Cadre intermediare de conducere 63 63 100%Cadre superioare de conducere 15 13 18%

Page 2: Newsletter ed maramures februarie 2012

2

Centrul Europe Direct Maramureş

Buletin informativ electronic lunar2/2012

Proiect finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România

Proiect finanţat de Uniunea Europeană Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞConţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene

Ziua 112: 74% dintre europeni nu știu la ce număr pentru apeluri de urgență să sune atunci când călătoresc în UE

O nouă campanie în acest sens

În fiecare an, pe 11 februarie se sărbătorește Ziua 112.Milioane de europeni și de turiști străini au nevoie de acces la

serviciile de urgență în interiorul și în afara țării lor în timp ce că-lătoresc fie pentru a merge la schi, fie pentru a petrece timp cu familia, fie pentru deplasări profesionale, fie pentru a asista la eve-nimentele sportive din această vară, printre care Jocurile Olimpice de la Londra sau Campionatul European de Fotbal Euro 2012 din Polonia și Ucraina.

Însă doar 34% dintre persoanele care călătoresc frec-vent și doar 26% dintre toți europenii știu că 112 este nu-mărul european unic pentru apeluri de urgență la care pot suna când au nevoie de asistență, atât în interiorul, cât și în afara țării lor.

Un raport privind modul de implementare de către fiecare stat membru a numărului 112 oferă o imagine a diferitelor limbi în care pot răspunde centrele de apel 112:

• Limba engleză poate fi utilizată în 25 de țări (pe lângă Ma-rea Britanie, Irlanda și Malta): Austria, Belgia, Bulgaria, Repu-blica Cehă, Danemarca, Estonia, Finlanda, Germania, Gre-cia, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Olanda, Polonia, Portugalia, România, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia și Ungaria, precum și în Croația, Islanda și Norvegia.

• Apelurile în limba franceză pot fi efectuate în 14 țări (pe lângă Franța, Luxemburg și Belgia): Bulgaria, Republica Cehă, Finlanda, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lituania, Norve-gia, Olanda, Polonia, România, Slovacia și Spania.

• Limba germană poate fi utilizată pentru a apela numărul 112 în 12 țări: Bulgaria, Republica Cehă, Finlanda, Italia, Li-tuania, Norvegia, Olanda, Polonia, România, Slovacia, Spa-nia și Ungaria (pe lângă Germania, Austria, Belgia și Luxemburg).

• Vorbitorii de limba italiană își pot folosi limba maternă pentru a apela numărul 112 și în Republica Cehă, Croația, Ro-mânia, Slovenia și Spania.

• Vorbitorii de limba rusă pot obține asistență sunând la 112 în Republica Cehă, Estonia, Finlanda, Letonia, Lituania, Po-lonia, România și Slovacia.

• În Marea Britanie, centrele care primesc apeluri de urgență dispun de servicii de interpretare ce acoperă 170 de limbi, iar în Franța un serviciu similar acoperă 40 de limbi.

Pagina de internet dedicată numărului 112 (disponibilă în limbile engleză, franceză, germană, italiană, polonă și spaniolă):

http://www.112.eu/

112 este numărul european unic pen-tru apeluri de urgență, la care se poa-te suna gratuit de pe telefoane fixe sau mobile, pretutindeni în UE.

112 pune apelantul în legătură cu serviciile de urgență competente (poliția locală, serviciul de pompieri sau servici-ile medicale) și este disponibil 24 de ore din 24.

112 este acum operațional în toate statele membre ale UE, pe lângă nume-rele pentru apeluri de urgență existente la nivel național (precum 999 sau 110).

Danemarca, Finlanda, Malta, Olan-da, Portugalia, România și Suedia au decis ca numărul 112 să devină unicul sau principalul lor număr național pentru apeluri de urgență. 112 poate fi apelat și în țări din afara UE, precum Croația, Muntenegru și Turcia.

Ucraina s-a angajat și ea să introducă acest număr în orașele care vor găzdui meciuri din cadrul Campionatului Eu-ropean de Fotbal Euro 2012 (Donețk, Harkov, Kiev și Lvov) până la începerea acestuia.

Page 3: Newsletter ed maramures februarie 2012

Centrul Europe Direct Maramureş

Buletin informativ electronic lunar 2/2012

Proiect finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România

3Proiect finanţat de Uniunea Europeană Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞ

Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene

• Informaţiipentrucetăţeni:EuropeDirecthttp://europa.eu/europedirect/index_ro.htm

Rețeaua Europe Direct reprezintă unul dintre principalele instru-mente folosite de Comisia Europeană pentru informarea cetățenilor și comunicarea cu aceștia la nivel local.

Rețeaua cuprinde, la nivelul Uniunii Europene, 480 Centre de Informare Europe Direct, 400 de Centre de Documentare Europeană și 700 de membri Team Europe.

În România, cele 30 de Centre de Informare Europe Direct, 14 Centre de Documentare Euro-peană și peste 20 de experți în politici europene Team Europe reprezintă interfața Comisiei cu cetățenii la nivel local și au misiunea de a promova o cetățenie europeană informată și activă. Aceste rețele oferă informații generale și specializate privind UE și fac trimitere la surse de in-formare specializate, conștientizează publicul și promovează dezbaterea pe teme europene.

Serviciul Europe DirectServiciul Europe Direct răspunde la întrebările cetățenilor punând la dispoziție numărul de

telefon cu apel gratuit 00800 6 7 8 9 10 11 , un formular de contact, precum și un serviciu de asistență online:

Europe Direct va oferă:• Informații generale pe teme ale Uniunii europene în toate limbile oficiale.• Un răspuns la toate întrebările dumneavoastră legate de politicile Uniunii Europene.• Informații practice cu privire la numeroase aspecte, cum ar fi demersurile necesare pentru recu-

noașterea studiilor sau modalitățile de introducere a unei plângeri împotriva produselor periculoase.• Numele, adresele si numerele de telefon ale organizațiilor la care ați putea eventual să faceți apel.• Consultanță pentru a vă ajuta să depășiți probleme practice in exercitarea drepturilor dumneavoas-

tră în Europa.

Centrele de Informare Europe Direct

Reţeaua este coordonată de către Reprezentanţa Comisiei Europene în România, persoană de contact: Ioana Marchiş, e-mail: [email protected], telefon: 021 203 54 92.

Centrele de Documentare Europeană

Rețeaua este coordonată de către Reprezen-tanța Comisiei Europene în România, persoană de contact: Ramona Fieru, email: [email protected], telefon: 021 203 54 41.

Team Europe

Rețeaua este coordonată de către Reprezen-tanța Comisiei Europene în România, persoană de contact: Ramona Fieru, email: [email protected], telefon: 021 203 54 41.

Listele complete cu Centrele de Informare Eu-rope Direct din România, Centrele de Documentare Europeană și membrii Team Europe pot fi consultate pe website-ul Reprezentanței Comisiei Europene în România:

http://ec.europa.eu/romania/information/europe_direct/index_ro.htm

Rețeaua Europe Direct este reprezentată în județul Maramureș de:

• Centrul de Informare Europe Direct Maramureș, care funcționează în cadrul Fundației CDIMM Maramureș:

http://europedirect.cdimm.org/• Centrul de Documentare Europeană Nordica, care

funcționează în cadrul Bibliotecii Centrului Universitar Baia Mare (Universitatea Tehnică Cluj-Napoca):

http://biblioteca.ubm.ro/?page_id=199

Page 4: Newsletter ed maramures februarie 2012

Centrul de informare EUROPE DIRECT MaramureşBd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax:+40-262-224.870, 221.380, 222.409; e-mail: [email protected]; www.europedirect.cdimm.org Informaţii despre Uniunea Europeană; informaţii despre surse de finanţare; organizarea de seminarii pe teme europene; transmiterea reacţiilor primite de la cetăţeni cu privire la Uniunea Europeană.

Fundaţia CDIMM MaramureşBd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: +40-262-224.870, 221.380, 222.409; e-mail: [email protected]; www.cdimm.orgConsultanţă în afaceri, organizarea de cursuri/seminarii; planuri de afacerişi studii de fezabilitate; administrare programe/proiecte; editură.

Colectivul de redacţie

Margareta CĂPÎLNEANRadu BIGMirel MIHALI

Program cu publicul 9.00 - 16.00

Pentru informatii pe teme europene, va asteptam la Centrul Europe Direct Maramures

Maramureş

Colecţia Buletinului informativ electronic

o găsiţi la adresa:http://europedirect.cdimm.org/

informatii-utile/publicatii

INFORMAŢII utile pentru TINERI

• YouthActionNet - Program de burse globale Tinerii antreprenori sociali care pro-

movează schimbările sociale și creează legături între tineri și comunitățile locale sunt invitați să se înscrie. Programul es-

te deschis către toate persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (la 1 octombrie 2012).

Candidații trebuie să fie fondatori ai unor proiecte deja existente sau ai unor organizații, ori lideri de proiecte într-o organizație. Este necesar, de asemenea, să cunoască bine limba engleză și să fie disponibili pentru a participa la un curs de formare în octombrie 2012.

Data limită pentru înscriere este 12 martie 2012. Mai multe informații:http://www.youthactionnet.org/index.php?fuse=apply

• ThinkQuest Competition 2012

Echipe de elevi din întreaga lume, cu vârsta până în 22 de ani, sunt invitați să rezolve o problemă globală reală, de actualitate, prin utilizarea gândirii critice, precum și a aptitudinilor tehnice și de comunicare.

Elevii, îndrumați de profesori, vor trebui să definească problema pe care intenţionează să o rezolve şi să realizeze o un produs (website, ju-rnal on-line, blog, aplicație interactivă sau joc) care se prezintă soluţii şi procesul pe care l-au urmat pentru a-și dezvolta soluţia.

Participanţii pot înscrie în una sau mai multe dintre următoarele evenimente de concurenţă: Proiecte ThinkQuest, mass-media digitală, şi dezvoltare de aplicaţii.

Premii: - Locurile 1 și 2: fiecare membru va primi un laptop și o excursie la

ThinkQuest Live - San Francisco Bay Area, California.- Locul 3: fiecare membru va primi un laptop.- 10 Școli sau organizații care au înscris cei mai buni participanți vor

primi 5000$ pentru scopuri educaționale.- Certificate de participare și diplome.- Elevii de și peste 18 ani situați pe primele locuri (top 10%) vor fi

eligibili pentru a aplica pentru un internship.

Termenul de trimitere a aplicației este 25 Aprilie 2012.

Toate informațiile necesare le găsiți la adresa: http://www.thinkquest.org/competition

• Concurs de fotografie: In-stantanee ale vieții tale în UE

Arată care este influența pe care o are UE în viața ta de zi cu zi și poți câștiga o tabletă, iar fotografia ta să fie publicată pe afișul președinției da-neze a UE.

Eşti cetățean al unui stat mem-bru al UE?

Tot ce trebuie să faci este să încarci oricâte fotografii vrei, care să ilustreze rolul pe care îl joacă UE în viața ta co-tidiană. Apoi invită-ți prietenii să-ți vo-teze fotografia. Vor fi premiați autorii celor mai populare fotografii împreună cu cei trei câștigători selectați de juriu.

Participanții pot concura în ur-mătoarele categorii:

- cea mai votată fotografie, - cea mai artistică și mai creativă

fotografie, - cea mai bună corespondență în-

tre fotografie și comentariu și cea mai amuzantă fotografie.

Data limită pentru trimiterea fo-

tografiilor este 31 mai 2012.

Mai multe informații despre con-curs, inclusiv indicații tehnice, sunt disponibile pe:

http://snapshots.eu2012.dk