\I

ROMANIA

MINISTERUL APARARII NATIONALEACADEMIA NA VALA "MIRCEA CEL BATRAN"

S~~~;.~~!~

NESECRET

Exemplar unicDosarnr.

--,z..~>

PLANUL OPERATIONAL 2011,AL ANMB PENTRU IMPLEMENTAREA STRATEGIEI MANAGERIALE 2007-2013

~"-.,~.. r..l;"ce~ :"-OM .':_'.: 4'

Obiectivul Actiuni, programe, proiecte preconizate pentru

strategic indeplinirea obiectivului cu specificarea strategiei Responsabil Termen Referinta Observatiivizate

Organizarea, functionarea i documentarea proceselor Rectorul 09.10.2011 LI/2011 Aexa_Documente managementdin ANMB, in acord cu prevederile legii educatie univeritar BIACnationale LI/2011

Dezvoltarea mobilitatilor studentilor militari, prin $ef BPC Permanenentprograme tip ERASMUS

Compatibilizarea Organizarea de intiUniriperiodice, traditionalizate, cu Decanii Permanenent Planul cu principalele activitatibeneficiarii fortei de munca ale ANMB BPL

invatamfmtuluicuFlexibilizarea planurilor de invatamant i a programelor Coordonatorii Permanenent

orientarile nationale ieuro-atlantice i analitice prin adaptarea permanenta la inputurile care programelor

sosesc din mediul universitar i extrauniversitar. de studiiadaptarea ofertei

Diversificarea ofertei educationale i a serviciilor de Prorectorul Permanenent pct 4educationale la cerintelepietei fortei de muncii i instruire prin cursuri de perfectionare, studii didactic PSDI

ale beneficiarilor fortei universitare masterale, postuniversitere pentrude munca absolventii Academiei Navale "Mircea cel Batran" i ai

partenerilor externi.Diversificarea ofertei educationale prin initierea Rectorul 10,02.2011 pct 1

6, ".o'!procedurilor de acreditare a unui program international PACE! .".o,AJ .. ...

'<"':", '')""".... I -......... "'1'in cotutela i" H' --JY' *;;:., .'!,.'""0:. " -'r';'

Elaborareaunei strategiiprivinddezvoltarearelatiilor $efBRP 01.10.2011 pct 1 \\} 9 ;".; ...../ ;' ..internationale PACEI ;"" '.>, .. ;',",,' '"",J\", ',... "'_ ._..:.1 .('\ '<J /

Obiectivulstrategic

Intarirea increderiipartenerilor interni siexterni in AcademiaNavala "Mircea celBatran"

,

Actiuni, programe, proiecte preconizate pentruindeplinirea obiectivului cu specificarea strategiei

vizate

Publicarea pe internet a "Mesajului rectorului cu ocaziadeschiderii anului universitar 2010 -2011"

Publicarea pe internet a bazei materiale, cu evidentiereacelor mai noi achizitii de laboratoaree ~isimulatoareIntalniri periodice ale decanilor cu studentii pentrucunoa~terea,analizarea ~i solutionarea problemeloracestora, Colectarea ~iprezentarea propunerilor venitedin partea studentilor catre managementul universitar.Consilierea suplimentara a studentilor IMNP ~iidentificarea de oportunitati de mobilitati studente~ti

pentru aceasta specializareImbunatatirea serviciilor de informare a studentilor,orientare in cariera ~iasistenta psihologica, printrecerea la sistemul de "Tutoriat"

Utilizarea intranetului ~i.cre~tereaimportantei utiliziiriilui in transmiterea informatiei oficiale intre parteneriisistemului, management academic, cadre didactice,studenti.Actualizarea produselor informatice utilizate in prezent,in scopul gestionarii situatiei ~colare la nivelulstudentilor, a planurilor de invatamant, situatiilorfinanciare a taxelor ~icheltuielilor de ~colarizareOrganizarea procesului de selectie a candidatilor pentruspecializarile militare, in conditiile respectarii tuturorcerintelor legale elaborate de MECTS ~iDMRUDezvoltarea diseminarii ofertei educationale prinutilizarea internetului (inc1usivpostare de link-uri aleANMB pe paginile web ale liceelor) ~ia vizitelor deprezentare "face to face"Imbunatatirea activitatii de parteneriat cu firmele deshipping ~i crewing pentru facilitarea accesuluistudentilor la voiaje internationale in vederea dezvoltariiaptitudinilor practice ale acestora

2

Anexa_Lista proto .

invlusiv _ firme c ,.. ~ ~Q~,:l~

directional' ;13~~:;':-~~'" ';o.\.\

fry '~, r,:~~<::: ~~jj

\ '_. j ...,..'J j. . ,"~__ . _ ...,h, ". "/'';f:- '. if" r-""'/.", ,,".. I;nl.~ C< '

''':'-.."1/''" c:{C~t..~~"~

Responsabil Termen Referinta Observatii

Sef BRP Anual

Sef BRP Permanent

Decanii Permanent I pct 8PACEI

DecaniFMC I Permanent I pct 7PACEI

Secretar 01.10.2011 pct 9tiintifical PACEI

SU$ef cn I Permanent I I Anexa _organizarea retelelor

informaticeCTI

Sefcn Permanent

DecanFMM I ef SICS I pct 4PSDI

Decanii Permanent pct 1PACEI

Decan FMC Permanent pct 3PACEI

Obieetivul Aetiuni, programe, proieete preeonizate pentru

strategic indeplinirea obieetivului eu specifiearea strategiei Responsabil Termen Referinta Observatiivizate

Elaborarea unei metodologii de promovare a cadrelor $ef SICS Permanent pct 13didactice i evaluarea a performantelor cadrelor PSDIdidactice conform noilor criterii in domeniul cercetiiriitiintifice

Completarea metodologiei de evaluare a cadrelor $ef BIAC 01.10.2011 pct 14didactice cu secvente de evaluare in zona disciplinelor PACEIde specialitate de catre mediul economicIndrumarea i informarea studentilor in scopul miiririi Decan FMC Permanent pct 19accesibilitiitii la programe de mobilitiiti sau burse oferite PACEIde partenerii economici sau asociatiile nonprofitUrmiirirea indeplinirii sarcinilor desprinse din Prorectorii Permanent RCEACcontractele i parteneriatele ANMB 2010Fundamentarea i transmiterea unei cererii de locuri Rectorul 17.03.2011 pct 16bugetate la MECTS, invocand practica similara din alte PACEIstate (Bulgaria, Polonia)Stimularea participiirii la retelele nationale l Prorectorul Permanent pct 8intemationale de dezvoltare didacticii/cercetare, in CS PSDIspecial in domenii relevante pentru domeniile de studiilicentii ale ANMB.

Formarea platformelor tehnologice de tip cluster - Prorectorul Permanent pct 8

Dezvoltarea activitiitii consortii de agenti economici, universitiitilcentre de CS PSDI

de cercetare - formare l institute de cercetare, integrate pnn

dezvoltare-inovare conexiuni functionale i proiecte economice comune i

(CDI) i orientarea eiaplicareadeproiectecomunelaprogramelecadruale UEAplicarea in cadrul competitiilor deschise in anul 2011 Prorectorul Permanent

spre problemele in vederea atargerii de fonduri europene pentru D,CSmilitare, economice,sociale i culturale dezvoltarea resurselor umane, ofertei educationale i

managementului universitaractuale;

Acordarea de avantaje celor ce publicii articole ISI (ore Presedintele pct 11de cercetare prin PSF, promovari in functii didactice, CEAC PACEI.creterea punctaiului de evaluare)Urmiirirea executiirii la termenele previizute a Planului Prorectorul Anexa Plan CS }f;:-'i'''''<'"3'i.J- " ." '--'-'- ", 'operational al cercetiirii tiintifice, in acord cu Strategia CS {I- C "Q' .

(' .' ',. /'''''!. ", ..\

CS tI: ,"'t; 'if ':!J..' . '.' hi

. . . "':' ,,:;

. ;E;J:'!,:'nt (¥-'Ii !Io'k:.

Obiectivul

strategic

Implementarea ~imentinerea unui sistemde management alcalitatii (SMC);

Actiuni, programe, proiecte preconizate pentruindeplinirea obiectivului cu specificarea strategiei

vizateRecertificarea SMC in conformitate cu ISO 900I:2008

Profesionalizarea continua a managementuluiuniversitar

Explicitarea eonformitatii produsului prin intoemireaunei proceduri operationa1ede regasire a competentelordin STCW, in fi~eleprogramelor de studii supuseeertifiearii ANR

Declaratia Rectorului referitoare la politica privindmanagementul calitatiiInstruirea noilor auditori conform cerintelorstandardului ISO 9001:2008;Comuniearea in randul membrilor comunitatiiacademice a politicii referitoare la managementulcalitatii ~ipromovarea culturii calitatii in toata institutia.Revizuirea permanenta a procedurilor existente prinarmonizarea eu cerintele legislatiei in vigoare

Restructurarea dovezilor SMC, recomandarile CEAC ~ianaliza MC sa fie cuprinse in planul operational anualStabilirea de date relevante pentru evolutia SMC prinanalize statistice raportate la nivele relevante

Testarea initialaa studentilor ~iurmarirea satisfactieiaeestora pe parcursul formarii, in raport eu a~teptarileinitiale.

lnr~gistrarea activitatilor eoordonatorilor programelorde studii privind respeetarea MC ~i procedurilorIntocmirea pe compartimente a planurilor de actiunipreventive ~i eentralizarea acestora la nivelul institutieiUtizarea tipizatelor pentru planificarea, organizarea ~iurmarirea activitatilor ANMB

Responsabil

PresedinteleCEAC

PresedinteleCEAC

$efBIAC

Reetorul

PresedinteleCEAC

PresedinteleCEAC

$ef BIAC

$efBIAC

$ef BIAC

Decanii

PresedinteleCEAC

PresedinteleCEAC

ResponsabilulANS

Termen

01.03.2011

Permanent

01.09.2011

Permanent

01.10.2011

Permanent

Permanent

01.09.2011

01.09.2011

Referinta Observatii

pet 10PSDIObs5.6VRBV

Anexa _Planul de pregatire amanagementului universitar SP

pct 6PSDI

pct 6PSDI

Anexa _Planul de pregatire amanagementului universitar SP

Obs2,8.3

VRBV

pet 6PSDI

Ree8.4,5.4.1VRBV

Rec8.2.1VRBV

RCEAC2010-

RCEAC2010RCEAC

2010

4

Permanent

Obiectivulstrategic

Protejareapatrimoniului,dezvoltarea ~imodernizarea bazeimateriale ainviWlmfmtului,acerceHirii~tiintifice~iamicroproductiei

Dotarea cu tehnica decalcul a tuturor

compartimenteloracademiei, crearea ~idezvoltarea continua aunui sistem informatic

constituit din reteleinterne ~i externe,conectat la retelele decalculatoare nationale ~iinternationale care saasigure satisfacereacerintelor legate deintegrarea in societateainf;rmationala

Actiuni, programe, proiecte preconizate pentruindeplinirea obiectivului cu specificarea strategiei

vizateReabilitarea infrastructurii prin achizitii de lucrari

Reabilitarea infrastructurii de cazare

Executarea planului de modernizare a bazei materiale

Lucrari de mentenanta in regie proprie

Alocarea resurselor bugetare in conformitate cu bugetulaprobat ~icrearea tuturor conditiilor pentru atragerea defonduri extrabugetareImplementarea rezultatelor cercetarii in modernizareabazei materiale didactice ~ide cercetare, cu precaderedestinata studiilor masterale

Dezvoltarea sistemelor antiefractie in vederea pastrariiin siguranta a logisticii didacticeDezvoltarea, diversificarea ~ivalorificareapreocuparilor legate de informatizarea procesuluididactic-formativ.

Utilizarea intranetului ~icre~tereaimportantei utilizariilui in transmiterea informatiei, management academic -cadre didactice.

Utilizarea internetului ~icre~tereaimportantei utilizariilui in transmiterea informatiei oficialeConectarea server-ului bibliotecii la bibliotecile altorinstitutii de invatamant pentru informarea mai facila acititorilor cu privire la resursele documentare existentein afara universitatiiDiversificarea accesului membrilor comunitatiiacademice la un numar mai mare de baze de dateinternationale cu specific in domeniuExtinderea bibliotecii digitale, prin introducereacursurilor, indrumarelor de laborator ~j indrumarelor deproiecte in format electronic

Responsabil

Directoruladministrativ

Directoruladministrativ

Directoruladministrativ

Directoruladministrativ

Contabil ~ef

Prorector D,CS

Directoruladministrativ

~efcn

~efcn

~efcn

~ef bibiloteca

Prorectordidactic

Prorectordidactic

5

Termen Referinta

pct 11PSDI

pct 5PACEI

pct 10PSDI

pct 11PSDI

pct 5PSDI

pct 5PSDI

pct 5PSDI

pct 9PSDI

pct 10PACEI

pct 9PSDI

Observatii

Planul de achizitii publice2011 SL-

Bugetul de venituri sicheltuieli 2011 SF-

Anexa BCS-

Planul de protectiefizica 2011 SS

./ ;:-.".:J/

.:';. (~~":~ ~?'\. ..",i~'

.

6~

Obiectivul Actiuni, programe, proiecte preconizate pentru

strategic indeplinirea obiectivului cu specificarea strategiei Responsabil Termen Referinta Observatiivizate

Acizitionarea unui soft specializat pentru monitorizarea ef cn 01.10.2011 pct 12citarilor din publieatiile ISI ce apartin cadrelor didactice PACEIdin ANMB

DezvoItarea mobilitatilor studentilor FMC prin ef BPC pet 1programul ERASMUS PACEIIntegrarea in profesie a studentilor inca din timpul Decan FMC pct 5studiilor PSDIDezvoltarea unor cursuri de sinteza ce va constitui baza Director pct 5transmiterii cunotintelor catre studentii IFR DIFR PSDIDezvoItarea materialelor didactice in format electronic, $ef cn pct 5armonizarea cu noutatile tiintifice in domeniu, efi dep PSDIdiseminarea acestora pe platforma e-Ieaming.Imbunatatirea activitatii de comunicare intre cadrele Secretar pct 5 Plan de activitati 2011 SSSU- -

Crearea unui mediu didactice i studenti i dezvoltarea printre acetia a tiintific al PSDI

academic bazat pe un sentimentului ca sunt parteneri in procesul educational SU

parteneriat responsabil i a creterii rolului conducatorilor de grupa i de an inprocesul de eonsiliere a studentilor.

cu studentii i cu intregCoerenta continuturilor i corelarea programelor Coordonatori pet 5personalul academieianalitice pe categorii de discipline PS PSDIPromovarea programelor interacademice de specializare ef BPC pct 8a cadrelor didactice tinere, in contextul dimensiunii PSDIeuropene a carierei stiintifice;Incadrarea cu personal i dezvoItarea Biroului de Relatii ef personal pct 8Comunitare i marketing universitar PSDIRidiearea nivelului de pregatire a cadrelor didactice, Prorector pct 13 Plan de perfectionarea cadrelorprin pregatirea in regim institutionalizat cu accent pe didactic PACEI didactice 2011 SP- -invatarea centrata pe studentAnaliza posibilitiitilor de aeordare a unor burse de studii Prorector 01.06.2011 RCEACstudentilor FMC pentru anul universitar 2011-2012 didactic 2010 ---

Aigurarea cadrului Des:faurarea activitatilor aferente procesului de Director pct 3h

OM.A/'(/5'>..

("1'1.",.",.:1

general pentru evaluare a dosarelor de autoevaluare a programelor de DIFR PSDI * A"""'-'" '''''''', *..,. -.-- '.'acreditarea tuturor studii, conform Metodologiei ARACIS, la programele

\(: . 'i:,programelor de studii, in de studii de lieenta NTMF, EMN, EC, IMNP, aferenteconformitate cu normele formei de invatamant frecventa redusa \.. ,"'..,.. ../),.. . . .. ..

Referinte: Planul strategic de dezvoltare institutionala 2007-2013- PSDI ; Planul de ameliorare a calitatii in urma recomandarilor ARACIS - PACEI;Recomandarile/observatiile BVRCI ca urmare a vizitei de recirtificare- VRBV; Conc1uzii din raportul CEAC_2010 - RCEAC; Biroul invatamant ~i asigurare a

calitiitii - BIAC; Biroul pregatire de lupta - BPL; Cercetare ~tiintifica - CS; Serviciul personal- SP~e~t~wrsitar SU; Structura de securitate - SS;Prezentul plan operafional afost dezbiitut $i aprobat in $edinfa Senatului universitar din data de...~.L ~...:.. .~. ......

COMANDANTUL (REACADEMIEI NAVALE"Comandor

,ACSecretar

Cdor dr.V'

7

Obiectivul Actiuni, programe, proiecte preconizate pentru

strategic indeplinirea obiectivului cu specificarea strategiei Responsabil Termen Referinta Observatiivizate

ARACIS i implicit cu Evidentierea unui capitol distinct in bugetul ANMB Contabil pct 4normele europene; pentru eficientizarea activWitiiDepartamentului IFR, $ef PACEI

care sa permita dezvoltarea i sustinerea financiara aprogramelor de studiu care inregistreaza fluctuatii,precum i investitii specifice acestor programeAnaliza gradului de ocupare a posturilor i scoaterea la $ef pct 2 Anexa _Gradul de ocupare _SPconcurs a posturilor didactice pe grade didactice in personal PACEIfunctie de necesitatile institutionale (infiintare a uneicoli doctorale, respectarea raportului intre cadre

didactice i studentiW de cerintele legislative in vigoareElaborarea unei metodologii de urmarire permanenta a Seful SICS 01.10.2011insertiei abso1ventilorpe piata muncii

Infiintarea unei coli Stabilirea comisiei pentru analiza 1 realizarea Prorector pct 6doctorale in domeniul cerintelor infiintiirii colii doctorale i elaborarea didactic PACEIfundamental al tiintelor planului de activitati cu responsabilitatile aferente in Prorector CSinginereti i urmarirea conformitate cu Metodologia CNATCUmodului de indeplinire a Prezentarea raportului cu planul anexa de activitati, cu Prorectorstandardelor de necesarul de resurse identificat i responsabilitatile didacticreferinta; stabilite