MUNICIPIUL BUCURETI PROIECT

CONSILIUL LOCAL SECTOR 6 AVIZEAZ Nr.: 55/17.01.2017 pentru legalitate

Secretarul Sectorului 6,

Demirel Spiridon

HOTRRE

privind aprobarea Organigramei i a Statului de Funcii ale Direciei Generale de

Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6

Avnd n vedere Raportul de specialitate al Direciei Generale de Asisten

Social i Protecia Copilului Sector 6 i Expunerea de motive a Primarului

Sectorului 6;

Lund n considerare rapoartele Comisiilor de specialitate nr. 1 i nr. 5 ale

Consiliului Local Sector 6;

innd seama de:

- H.C.G.M.B. nr. 224/2002 privind exercitarea de ctre Consiliul Local Sector 6 a atribuiilor privind bugetul local, mprumuturile, virrile de credite i

modul de utilizare a rezervei bugetare, contul de ncheiere a exerciiului bugetar,

stabilirea impozitelor i taxelor locale, a altor taxe speciale, n condiiile legii,

precum i organigrama, statul de funcii, numrul de personal i regulamentul de

organizare i funcionare ale aparatului propriu de specialitate i ale serviciilor

publice de interes local;

- Legea nr. 292/2011 a asistenei sociale, cu modificrile i completrile

ulterioare;

- Legea nr. 272/2004 privind protecia i promovarea drepturilor copilului, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

- Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

- Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

- Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

- O.G. nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificrile i completrile ulterioare;

- H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum i a regulamentelor-cadru de organizare i funcionare a serviciilor sociale,

cu modificrile i completrile ulterioare; - H.G. nr. 584/2016 pentru modificarea i completarea Normelor

metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea

calitii n domeniul serviciilor sociale, aprobate prin Hotrrea Guvernului

nr. 118/2014 i a Hotrrii Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea

Nomenclatorului serviciilor sociale, precum i a regulamentelor-cadru de

organizare i funcionare a serviciilor sociale;

- Prevederile art. 4 din H.G. nr. 1434/2004 privind atribuiile i Regulamentul

cadru de organizare i funcionare ale Direciei generale de asisten social i

protecia copilului, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;

- Referatul Justificare Organigram cu nr. D/906/17.01.2017, ntocmit de ctre D.G.A.S.P.C. Sector 6;

n temeiul dispoziiilor art. 45 alin. (1), precum i cele ale art. 81 alin. (2)

lit. e) i n) din Legea nr. 215/2001 a administraiei publice locale, republicat, cu

modificrile i completrile ulterioare;

Consiliul Local Sector 6,

HOTRTE:

Art. 1. Se aprob Organigrama i Statul de Funcii ale Direciei Generale de

Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6, conform Anexelor nr. 1-5, care

fac parte integrant din prezenta hotrre.

Art. 2. Directorul General al Direciei Generale de Asisten Social i

Protecia Copilului Sector 6 este mandatat s fac treceri de posturi de la un

compartiment la altul, transformri sau schimbri de posturi ntre compartimente,

n cazul n care nevoile instituiei o cer, cu respectarea numrului de posturi

aprobat.

Art. 3. n termen de 60 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei hotrri

Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6 va elabora i

va nainta spre dezbatere i aprobare Consiliului Local Sector 6, modificarea

Regulamentului de Organizare i Funcionare al instituiei.

Art. 4. (1) Primarul Sectorului 6 i D.G.A.S.P.C. Sector 6 vor duce la

ndeplinire prevederile prezentei, conform competenelor.

(2) Comunicarea i aducerea la cunotina public se vor face, conform

competenelor, prin grija Secretarului Sectorului 6.

PREEDINTE DE EDIN, CONTRASEMNEAZ pentru legalitate

Secretarul Sectorului 6,

Demirel Spiridon

Nr.:

Data:

RAPORT DE SPECIALITATE

Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6 realizeaz la nivel local al

sectorului 6 al municipiului Bucureti, msurile de asisten social n domeniul proteciei copilului,

familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror

persoane aflate n nevoie.

I. Pentru optimizarea activitii Direciei Generale, propunem reorganizarea structurii de

personal dup cum urmeaz:

1) Se modific strucutura de personal a Centrului pentru Persoane Vrstnice "Sf. Mucenic

Fanurie" de la 1 + 18 (posturi contractual) la 1 + 19 (posturi contractual). Astfel, propunem

nfiinarea unui post contractual, respectiv 1 post psiholog.

2) Se modific denumirea Complexului de servicii sociale "Floare Roie" n Centrul pentru

Persoane Vrstnice " Floare Roie " i structura de personal de la 1 + 51(51c) la 1 + 55

(posturi contractual). Astfel, propunem crearea a 4 posturi contractual, dup cum urmeaz:

- 1 post fiziokinetoterapeut;

- 2 posturi kinetoterapeut;

- 1 post asistent medical principal (cu atribuii maseur).

Menionm faptul c, att Centrul pentru Persoane Vrstnice "Sf. Mucenic Fanurie", ct i

Centrul pentru Persoane Vrstnice "Floare Roie" vor funciona n subordinea directorului general al

D.G.A.S.P.C. Sector 6, activitile derulate n cadrul acestora se vor realiza n conformitate cu

prevederile Ordinului nr.2126/05.11.2014 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru

acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vrstnice, persoanelor fr adpost, tinerilor care

au prsit sistemul de protecie a copilului i altor categorii de persoane adulte aflate n dificultate,

precum i pentru serviciile acordate n comunitate, serviciilor acordate n sistem integrat i cantinelor

sociale - Anexa 1 (Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre

rezideniale destinate persoanelor vrstnice).

3) Se nfiineaz Biroul Control Intern i Managementul Calitii cu o structur de

personal de 1 + 5 (3f.p.+2c).

Se nfiineaz Biroul de Control Intern i Managementul Calitii cu o structur de 1 + 5, din

care cele 5 posturi de execuie trebuie s aib urmtoarele specializri: domeniul social (sociologie,

asisten social i/sau psihologie), cu o experien i expertiz relevant n domeniu.

Justificare

Propunem nfiinarea Biroului de Control Intern i Managementul Calitii ntruct s-a constat

la nivelul instituie nevoia de a realiza periodic controale interne cu caracter preventiv asupra activitii

de asisten social derulat de ctre specialitii angajai ai D.G.A.S.P.C. Sector 6. Angajaii acestui

birou vor avea misiuni de control bine determinate, stabilite de ctre director i vor urmrii cu

precdere modul n care sunt puse n act i respectate procedurile de lucru la nivelul serviciilor

sociale, precum i a standardelor minime de calitate prevzute n acte normative n vigoare. De

asemenea, vor verificate reclamaiile cu privire la modul n care au fost instrumentate diferite dosare,

oferind i un punct de vedere professional. Biroul de control intern va avea atribuii privind

coordonarea controlului calitii, precum i al sistemului de control intern managerial.

nfiinarea Biroului de Control Intern i Managementul Calitii se afla n acord cu Strategia de

Dezvoltare i Performan Administrativ a Direciei Generale de Asisten Social i Protecia

Copilului Sector 6 Bucureti pentru perioada 2011- 2018, (E) mbuntirea durabil a capacitii

administrative i de management strategic a D.G.A.S.P.C. Sector 6, prin realizarea unor mbuntiri

de structur i proces ale managementului ciclului de politici sociale i administrative.

4) Se modific structura de personal a Serviciului Juridic i Contencios de la 1 + 8

(6f.p.+2c) la 1 + 9 (8f.p.+1c);

5) Se modific structura de personal a Serviciului Resurse Umane de la 1 + 8 (8f.p.) la 1 +

10 (9f.p.+1c);

II. Avnd n vedere dezvoltarea serviciilor i programelor sociale la nivelul Direciei Generale

de Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6, din ultimii ani, cu precdere n perioada 2014 -

2016, propunem nfiiarea la nivelul D.G.A.S.P.C. Sector 6 a Direciei Strategii Comunicare.

Direcia Strategii Comunicare are ca misiune implementarea programelor i proiectelor,

elaborarea strategiei de dezvoltare a D.G.A.S.P.C. Sector 6 i a planurilor de implementare n

concordan cu strategiile naionale i regionale, n colaborare cu toate compartimentele din cadrul

D.G.A.S.P.C. Sector 6.

Totodat, Direcia Strategii Comunicare va realiza msuri de eficientizare a comunicrii cu

beneficiarii, cu reprezentanii comunitii sectorului 6, cu instituii i organizaii nonguvernamentale,

cu mass-media. Se propune prin nfiinarea noii structuri de coordonare, un instrument eficient care s

gestio