MINISTERUL SĂNĂTĂŢII

Intrarea Cristian Popişteanu nr.1-3, sector 1, Bucureşti. Tel: 0213072500 A n u n ţ ă :

“Având în vedere prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor

publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Hotărârii Guvernului

nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei

funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare,

Ministerul Sănătăţii

organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de:

1. Direcția management și structuri sanitare:

1 post consilier clasa I grad profesional principal-Compartiment structuri

sanitare.

- Condiții specifice de ocupare:studii universitare de licență absolvite cu

diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă

de licență sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare

exercitării funcției publice: minumum 5 ani;

2. Direcția generală jurídică și resurse umane:

1 post consilier clasa I grad profesional superior-Birou încadrări personal;

- condiții specifice de ocupare:studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licență sau echivalentă; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minumum 9 ani.

2 posturi consilier juridic clasa I grad profesional superior –Serviciul

avizare acte normative.

- condiții specifice de ocupare:studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licența sau echivalentă, în domeniul stiințelor juridice; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minumum 9 ani.

Concursul se organizează la sediul Ministerului Sănătăţii, Intrarea Cristian

Popișteanu nr. 1-3, sector 1, București, astfel:

proba scrisă-19.12.2017 ora 11.00;

depunere dosare:17.11.2017-06.12.2017 la Ministerul Sănătății din Intrarea

Cristian Popișteanu nr. 1-3, sector 1, Direcția generală juridică și resurse umane-

Birou încadrări personal, etaj 3, camera 345, telefon 0213072603/605,

email:isabela.mardale@ms.ro, persoana de contact:Mardale Isabela-consilier

superior

interviul-care se va susține la o dată stabilită la data afișării rezultatelor probei

scrise”

Dosarul de concurs in vederea inscrierii contine in mod obligatoriu:

1. copia actului de identitate; 2. formularul de înscriere; 3. curriculum vitae, modelul comun european; 4. copii ale diplomelor de studii, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea unor specializari si perfectionari; 5. copie a diplomei de master sau de studii postuniversitare in domeniul administratiei publice, management ori in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, dupa caz; 6. copia carnetului de muncă sau dupa caz a adeverintei eliberate de angajator

pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si, dupa caz, in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei publice (modelul adeverintei este prevazut in anexa la prezentul anunt).

7.copia adeverintei care atesta starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie (care sa contina in clar numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia); 8.cazierul judiciar; 9.declaratia pe propria raspundere sau adeverinta care sa ateste calitatea sau

lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia;

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă in copii legalizate

sau însoţite de documentele originale.

BIBLIOGRAFIE DIRECTIA MANAGEMENT SI STRUCTURI SANITARE

COMPARTIMENT STRUCTURI SANITARE CONSILIER CLASA I GRAD PROFESIONAL PRINCIPAL

1. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Titlul VII „Spitalele”. 2. Ordinul ministrului sanatatii nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare de functionare; 3. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare. 4. Hotararea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare. 5. Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. 6. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicata, cu modificarile si complaetarile ulterioare. 7. Constitutia Romaniei, republicata.

Atributiile postului: -verifică statele de funcţii, organigrama si regulamentul de organizare si functionare ale unităţilor direct subordonate, întocmite conform structurilor aprobate, şi elaborează ordinul în vederea aprobării de conducerea Ministerului Sănătăţii ; - aprobă transformări de posturi vacante şi de posturi ocupate în vederea promovării pentru unităţile direct subordonate ; - în vederea aprobării de conducerea Ministerului Sănătăţii elaborează referate de aprobare a numărului liniilor de gardă pe specialităţi, pentru unităţile sanitare direct subordonate, la propunerea acestora ; - elaborează referate pentru cazurile deosebite privind programul de muncă şi organizarea gărzilor, în vederea aprobării de conducerea Ministerului Sănătăţii ; - elaborează lucrările privind participarea la concurs prin echivalare, precum şi reducerea vechimii în specialitate necesară ocupării, în vederea aprobării de conducerea Ministerului Sănătăţii ; - analizează şi supune spre aprobare conducerii Ministerului Sănătăţii modificările de posturi solicitate de unităţile subordonate, ca urmare a modificării numărului maxim de posturi repartizat ; - stabileşte, potrivit legii, salariul de bază pentru personalul cu funcţii de conducere din unităţile subordonate Ministerului Sănătăţii ; - elaborează referatele de majorare a numărului minimal de posturi determinat conform normativului de personal, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetul de venituri şi cheltuieli al fiecărei unităţi, la solicitarea unităţilor sanitare direct subordonate ministerului, în vederea aprobării de conducerea Ministerului Sănătăţii ; - colecteaza date referitoare la propunerea de modificare a capacitatii unitatilor de asistenţă medico-socială; - supune spre avizare conducerii Ministerului Sănătăţii înfiinţarea, desfiintarea unităţilor de asistenţă medico-socială şi modificarea capacităţii acestora. - participă la întocmirea situaţiei privind numărul de spitale pe categorii şi numărul de paturi de spital raportat la numărul de locuitori. - participă la întocmirea situaţiei privind numărul de spitale care au structuri de primire urgente. - participă la întocmirea unor situatii sau centralizarea de date, pe acest domeniu. - supune spre avizare conducerii Ministerului Sănătăţii aprobarea structurii organizatorice, reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului şi a denumirii pentru spitalele publice al căror management a fost transferat la Primăria Municipiului Bucureşti/autorităţile administraţiei publice locale. - soluţionează corespondenţa primită de la unităţile sanitare subordonate, precum şi de la alte unităti sanitare, organe ale administraţiei publice locale, Parlament, Guvern, Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, Sindicate, petiţionari cu privire la încadrări de personal, salarizare sau solicitări legate de acordari de sporuri etc.; - colaborează pe domeniul de activitate specific cu alte ministere, Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, Casa Naţională de Pensii Publice, etc., în vederea soluţionării legale a unor speţe ce apar în activitatea curentă ; - orice alte lucrări dispuse de conducerea directiei.

BIBLIOGRAFIE

DIRECTIA GENERALA JURIDICA SI RESURSE UMANE BIROU INCADRARI PERSONAL

CONSILIER CLASA I GRAD PROFESIONAL SUPERIOR

- Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare

- Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr.7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificarile ulterioare;

- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind

stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

- Hotărârea Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;

- Legea nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătății , republicată, cu modificările și completările ulterioare – Titlul IV: capitolul IV, Titlul VII: Capitolul I, II și III;

- Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate;

- Ordinul ministrului sănătății sănătății nr. 1384 din 4 noiembrie 2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public, cu modificările și completările ulterioare;

- Ordinul ministrului sănătății nr. 1374/2016 pentru stabilirea atribuțiilor managerului interimar al spitalului public.

- Constitutia Romaniei, republicata.

Atributiile postului: 1. Elaboreaza proiecte de ordine privind incadrarea managerilor spitalelor publice din

reteaua Ministerului Sanatatii care au ocupat acesta functie prin concurs, conform Legii nr. 95/2006;

2. Elaboreaza proiecte de ordine privind incadrarea managerilor interimar spitalelor publice din reteaua Ministerului Sanatatii precum si a comitetelor directoare interimare;

3. Elaboreaza proiecte de ordine privind incadrarea managerilor interimar ai serviciilor de ambulanta judetene si a municipiului Bucuresti Ilfov precum si a comitetelor directoare interimare;

4. Elaboreaza proiecte de ordine privind incadrarea managerilor serviciilor de ambulanta judetene si Bucuresti Ilfov, care au ocupat aceasta functie prin concurs;

5. Organizeaza si efectueaza demersurile in vederea incheierii contractelor de management dintre Ministerul Sanatatii si managerii spitalelor publice precum si a actelor aditionale la aceste contracte;

6. Elaboreaza proiecte de ordine ale ministrului sanatatii privind incadrarea si delegarea in functiile de conducere ale unitatilor cu personalitate juridica aflate in subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Ministerului Sanatatii, in conformitate cu prevederile legale in vigoare;

7. Organizeaza concursuri pentru ocuparea functiilor de conducere din unitatile cu personalitate juridical aflate in subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Ministerului Sanatatii;

8. Elaboreaza proiecte de ordine ale ministrului sanatatii pentru numirea reprezentantilor ministerului/directiilor de sanatate publica in cadrul consiliilor de administratie ale unitatilor sanitare publice, in conformitate cu prevederile Legii nr. 95/2006 si tine evidenta acestora;

9. Asigura planificarea, pregateste documentatia pentru aprobarea concediilor de odihna ale managerilor unitatilor sanitare numiti de ministrul sanatatii si ale directorilor executive si directorilor executive adjuncti din cadrul directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti si tine evidenta efectuarii.

10. Intocmeste statul de functii pentru aparatul propriu al ministerului in conformitate cu structura aprobata de HG 144/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, si il actualizeaza ori de cate ori apar noi reglementari atat privind modificarea structurii organizatorice cat si privind acordarea drepturilor salariale, elaborand totodata proiectul de ordin in vederea aprobarii acestuia de catre ministrul sanatatii.

11. Intocmeste si transmite la Agentia Nationala a Functionarilor Publici documentatia necesara in vederea obtinerii avizului acestei institutii pentru structura de functii publice in situatia modificarii structurii organizatorice a Ministerului Sanatatii;

12. Actualizeaza baza de date privind evidenta functiilor publice si a functionarilor publici si transmite, in timp util, la Agentia Nationala a Functionarilor Publici, cu modificarile intervenite in cadrul acestei baze de date;

13. Intocmeste planul anual de ocupare a functiilor publice pentru aparatul propriu, pe care il comunica directiei de specialitate din cadrul ministerului cu atributii in centralizarea acestora;

14. Obtine avizele necesare de la Agentia Nationala a Functionarilor Publici, in vederea organizarii concursurilor pentru ocuparea unor functii publice de executie vacante, din aparatul propriu al ministerului, si intocmeste documentatia necesara in vederea organizarii concursurilor pentru ocuparea functiilor publice de conducere vacante din aparatul propriu si din directiile de sanatate publica judetene, respective a municipiului Bucuresti(director executive, director executive adjunct sanatate publica, director executive adjunct economic) de catre ANFP;

15. Organizeaza examene si concursuri, in conformitate cu prevederile legale, privind recrutarea si promovarea personalului din aparatul propriu al ministerului, in colaborare cu ANFP pentru functionarii publici din cadrul Ministerului Sanatatii;

16. Intocmeste formalitatile privind participarea la cursurile de formare/perfectionare profesionala a personalului ministerului, tine evidenta participarii la cursurile de formare profesionala, precum si a competentelor dobandite privind efectuarea cursurilor.

17. Solicita, la sfarsitul fiecarui an calendaristic, conducatorilor struturilor de specialitate din cadrul ministerului, propuneri privind cursurile de formare profesionala pentru personalul din subordine;

18. Centralizeaza propunerile primite de la structurile de specialitate ale ministerului, elaboreaza si transmite spre aprobare conducatorului institutiei, planul de formare profesionala continua, cu incadrarea in anvelopa bugetara a ministerului;

19. Transmite ulterior aprobarii conducerii ministerului, comparyimentului specializat in achizitii publice din cadrul ministerului, planul de formare profesionala, insotit de documentatia aferenta(referat de necessitate aprobat de ordonatorul principal de credite al ministerului si caietul de sarcini) in vederea indeplinirii formalitatilor de achizitii, in conditiile legii;

BIBLIOGRAFIE

DIRECTIA GENERALA JURIDICA SI RESURSE UMANE SERVICIUL AVIZARE ACTE NORMATIVE

2 POSTURI CONSILIER CLASA I GRAD PROFESIONAL SUPERIOR

- Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare; - Legea nr.7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare; - Legea nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătății , republicată, cu modificările și

completările ulterioare. - Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative,

republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare; - Hotararea Guvernului nr. 561/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind procedurile, la

nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea si prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum si a altor documente, in vederea adoptarii/aprobarii, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

- Constitutia Romaniei, republicata.

a) Atribuții postului: 1. elaborează în calitate de structură inițiatoare și/sau avizează pentru legalitate actele normative de

urmează a fi inițiate de minister; 2. avizează pentru legalitate proiectele de acte normative inițiate de alte ministere cu implicații în

domeniul sanitar; 3. asigură consultanță de specialitate pentru armonizarea legislației naționale din domeniul sanitar cu

prevederile acquis-ului comunitar; 4. asigură asistență juridică în cadrul Ministerului Sănătății în ceea ce privește coordonarea și avizarea

legislativă numai după verificarea legalității actelor primite spre avizare. b) Atribuții specifice:

1. analizează şi avizează pentru legalitate proiectele de acte normative iniţiate de structurile de specialitate din cadrul ministerului, în domeniile din responsabilitatea ministerului, în temeiul actelor normative în vigoare, în baza sarcinilor ce revin ministerului conform Programului de Guvernare şi a sarcinilor derivate din şedinţele Guvernului;

2. analizează și avizează pentru legalitate, după obţinerea avizelor structurilor de specialitate ale ministerului cu atribuţii în domeniul ce se doreşte a fi reglementat, a proiectelor de acte normative iniţiate de alte ministere, pentru care s-a cerut avizul ministerului;

3. participă, în colaborare cu direcțiile de resort, la modificarea, completarea sau abrogarea unor acte normative care nu mai sunt în concordanță cu legislația în vigoare sau cu evoluția sistemului sanitar precum și la activitățile de sistematizare a legislației din sectorul sanitar, din dispoziția ministrului sănătății sau a secretarului general;

4. colaborează și participă, din diapoziția ministrului sau a secretarului general, la întocmirea proiectelor de contracte și convenții cu privire la activitatea ministerului, pentru domeniile repartizate de conducerea ministerului și le avizează numai din punct de vedere al legalității acestora;

5. întocmește puncte de vedere referitoare la inițiativele legislative ale parlamentarilor și cetățenilor, în condițiile art.74 alin.(1) din Constituție, republicată numai în baza competențelor serviciului;

6. participă, din dispoziția conducerii ministerului, cu respectarea limitelor de competență ale consilierului juridic și a dispozițiilor legale în materia incompatibilităților și conflictului de interese, în cadrul comisiilor de specialitate, comitetelor, grupurilor de lucru constituite atât în cadrul ministerului, cât și la nivel interministerial sau în cadrul altor unităţi, autorităţi sau instituţii publice care au ca problematică aspecte juridice privind domeniile din responsabilitatea ministerului;

7. participă la seminarii, workshop-uri, care au ca problematică aspect juridice din domeniul

sănătății; 8. formulează puncte de vedere la solicitările structurilor de specialitate din minister, răspunsuri la petiții,

memorii, întrebări, interpelări, plângeri prealabile care sunt în competența serviciului; 9. participă din dispoziția conducerii (ministrul sănătății sau secretarul general) la crearea cadrului juridic

pentru aplicarea directă a regulementelor comunitare din domeniul sanitar; 10. participă din dispoziția conducerii (ministrul sănătății sau secretarul general) la crearea cadrului juridic

necesar aplicării deciziilor comunitare și transpunerea deciziilor cadru comunitare din domeniul sanitar;

11. colaborează cu personalul de specialitate din unitățile subordonate Ministerului Sănătății pentru rezolvarea problemelor cu caracter juridic;

12. respectă prevederile Regulamentului de organizare şi funcţionare a Ministerului Sănătății şi Regulamentul Intern;

13. respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare ale acestora;

14. asigură respectarea și implementarea la nivelul direcției a prevederilor Ordinului S.G.G. nr. 400/2015 privind implementarea standardelor de control intern/managerial;

15. îndeplinește orice alte atribuții date în sarcina sa de conducerea direcției sau de conducerea Ministerului Sănătății.

Anexa Nr. 2D*)

*) Anexa nr. 2D a fost introdusă prin H.G. nr. 761/2017 de la data de 19 octombrie 2017.

Denumire angajator

Date de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI)

Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)

Nr. de înregistrare

Data înregistrării

ADEVERINŢĂ

Prin prezenta se atestă faptul că dl/dna ..............................., posesor/posesoare al/a B.I./C.I.

........ seria .......... nr. ................., CNP ................................., a fost/este angajatul ......................,

în baza actului administrativ de numire nr. ............/contractului individual de muncă, cu normă

întreagă/cu timp parţial de ......... ore/zi, încheiat pe durată determinată/nedeterminată, înregistrat

în registrul general de evidenţă a salariaţilor cu nr. ......./......................., în

funcţia/meseria/ocupaţia de1) ........................................ .

Pentru exercitarea atribuţiilor stabilite în fişa postului aferentă contractului individual de

muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel2) ..................., în

specialitatea ....................... .

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl/dna

............................................. a dobândit:

- vechime în muncă: ..................... ani ........ luni ....... zile;

- vechime în specialitatea studiilor: .................... ani ............. luni .......... zile.

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au intervenit

următoarele mutaţii (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de

muncă/raporturilor de serviciu):

Nr.

crt.

Mutaţia intervenită Data Meseria/Funcţia/Ocupaţia cu indicarea

clasei/gradaţiei profesionale

Nr. şi data actului pe baza

căruia se face înscrierea şi

temeiul legal

În perioada lucrată a avut .......................... zile de concediu medical şi ................... concediu

fără plată.

În perioada lucrată, dlui/dnei ................................ nu i s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/i

s-a aplicat sancţiunea disciplinară ................................. .

Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declaraţii, certificăm că datele

cuprinse în prezenta adeverinţă sunt reale, exacte şi complete.

Data Numele şi prenumele reprezentantului legal al

angajatorului3),

....................................... .......................................

Semnătura reprezentantului legal al angajatorului

.....................................

Ştampila angajatorului

1) Prin raportare la Clasificarea ocupaţiilor din România şi la actele normative care stabilesc

funcţii.

2) Se va indica nivelul de studii (mediu/superior).

3) Persoana care, potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale,

reprezintă angajatorul în relaţiile cu terţii.

FORMULAR DE ÎNSCRIERE

Autoritatea sau instituţia publică ......................................

Funcţia publică solicitată:

Data organizării concursului:

Numele şi prenumele candidatului:

Datele de contact ale candidatului (se utilizează pentru comunicarea cu privire la concurs):

Adresă:

E-mail:

Telefon:

Fax:

Studii generale şi de specialitate:

Studii medii liceale sau postliceale:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii superioare de scurtă durată:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii superioare de lungă durată:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Studii postuniversitare, masterat sau doctorat:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Alte tipuri de studii:

Instituţia Perioada Diploma obţinută

Limbi străine1):

_____________

1) Se vor trece calificativele "cunoştinţe de bază", "bine" sau "foarte bine"; calificativele menţionate

corespund, în grila de autoevaluare a Cadrului european comun de referinţă pentru limbi străine,

nivelurilor "utilizator elementar", "utilizator independent" şi, respectiv, "utilizator experimentat".

Limba Scris Citit Vorbit

Cunoştinţe operare calculator2):

Cariera profesională3):

Perioada Instituţia/Firma Funcţia Principalele responsabilităţi

Detalii despre ultimul loc de muncă4):

1. ....................................................................................................

2. ....................................................................................................

_____________

2) Se va completa cu indicarea sistemelor de operare, editare sau orice alte categorii de programe IT

pentru care există competenţe de utilizare, precum şi, dacă este cazul, cu informaţii despre diplomele,

certificatele sau alte documente relevante care atestă deţinerea respectivelor competenţe.

3) Se vor menţiona în ordine invers cronologică informaţiile despre activitatea profesională anterioară.

4) Se vor menţiona calificativele acordate la evaluarea performanţelor profesionale în ultimii 2 ani,

dacă este cazul.

Persoane de contact pentru recomandări5):

_____________

5) Vor fi menţionate numele şi prenumele, locul de muncă, funcţia şi numărul de telefon.

Nume şi

prenume

Instituţia Funcţia Număr de telefon

Declaraţii pe propria răspundere6)

_____________

6) Se va bifa cu "X" varianta pentru care candidatul îşi asumă răspunderea declarării.

Subsemnatul(a) .............................., legitimat(ă) cu CI/BI seria ........ numărul ...................., eliberat(ă) de

............... la data de ......................,

cunoscând prevederile art. 54 lit. i) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare, declar pe propria răspundere că în ultimii 7 ani:

- am fost |¯| destituit(ă) dintr-o funcţie publică

- nu am fost |¯|

şi/sau

- mi-a încetat |¯| contractul individual de muncă

- nu mi-a încetat |¯|

pentru motive disciplinare.

Cunoscând prevederile art. 54 lit. j) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare, declar pe propria răspundere că:

- am desfăşurat |¯|

- nu am desfăşurat |¯|

activităţi de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege.

Acord privind datele cu caracter personal7)

_____________

7) Se va bifa cu "X", în cazul în care candidatul este de acord; în comunicarea electronică va fi folosită

adresa de e-mail indicată de candidat în prezentul formular, iar modelul cererii de consimţământ pentru

solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar cu scopul angajării sau, după caz, extrasul de pe cazierul

administrativ cu scopul constituirii dosarului de concurs/examen în vederea promovării se pune la

dispoziţie candidatului de către instituţia organizatoare a concursului.

|¯| Sunt de acord cu transmiterea informaţiilor şi documentelor, inclusiv date cu caracter personal

necesare îndeplinirii atribuţiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de soluţionare a

contestaţiilor şi ale secretarului, în format electronic.

|¯| Consimt ca instituţia să solicite organelor abilitate extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajării

şi, în acest sens, am completat şi am depus la dosar cererea pusă la dispoziţie de instituţia organizatoare a

concursului, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezenta.

|¯| Consimt ca instituţia să solicite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici extrasul de pe cazierul

administrativ cu scopul constituirii dosarului de concurs/examen în vederea promovării şi, în acest sens,

am completat şi am depus la dosar cererea pusă la dispoziţie de instituţia organizatoare a concursului,

cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezenta.

|¯| Sunt de acord cu prelucrarea ulterioară a datelor cu caracter personal în scopuri statistice şi de

cercetare.

|¯| Doresc să primesc pe adresa de e-mail indicată materiale de informare şi promovare cu privire la

activitatea instituţiei şi la domeniul funcţiei publice.

Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul în

declaraţii, că datele furnizate în acest formular sunt adevărate.

Data ....................

Semnătura .............................