MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte · 2019-01-04 · 1 ministerul afacerilor interne...

1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA

SERVICIUL RESURSE UMANE

NESECRET

Târgovişte

Nr. 60044 din 04.01.2019

APROB POSTAREA

PE INTRAPOL SI PE SITE-UL INSTITUȚIEI

INSPECTOR ȘEF

Comisar-şef de poliţie

ZEPIȘI DANIL

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar şef de poliţie

OPREA EDUARD

CĂTRE,

Inspectoratul General al Poliţiei Române

Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti

Toate Inspectoratele de Poliţie Judeţene

Instituţiile de învăţământ ale M.A.I.

Toate subunităţile din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa

A N U N Ț

În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea

şi funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733

, art. 2735

lit. a, art.2736

din Legea nr.

360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare,

Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în

unitățile de poliție ale M.A.I., Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr

II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate în activitatea de

management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovița, cu

sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:

C O N C U R S

pentru ocuparea funcţiei de şef al Biroului de Investigare a Criminalității la Regimul

Fondurilor Publice și Corupției din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității

Economice, poziţia 241 din Statul de organizare al unităţii. Funcţia este prevăzută cu gradul

profesional de minim inspector principal de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal

din sursă internă.

2

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliţie;

pregătire de bază: să fie absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu

diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din următoarele domenii: științe juridice, științe

socio-umane, științe militare, informații și ordine publică, științe inginerești sau studii

superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din

domeniile fundamentale de licență: ştiinţe sociale sau ştiinţe inginereşti;

pregătire de specialitate: curs postuniversitar sau master în specialitatea studiilor

necesare exercitării funcției sau studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență

absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile de bază

ori studii ciclul II de studii universitare într-unul dintre următoarele domenii universitare de

masterat: drept, științe administrative, științe ale comunicării, sociologie, relații internaționale

și studii europene, informații și securitate națională, ordine publică și siguranță națională,

științe militare, științe politice;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;

să deţină permis de conducere, categoria B;

să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate

de organ de cercetare al poliţiei judiciare;

să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa „Secret

de stat”, nivel „ strict secret”;

să aibă vechime în muncă/din care în MAI de cel puţin - ani;

să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea structurii;

să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcţiei;

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru promovarea în

funcţii de conducere;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare

sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu.

Concursul va avea loc la data de 31.01.2019, începând cu ora 10.00, la sediul

Inspectoratului de Poliție Județean , iar proba de selecţie va fi interviu structurat pe subiecte

profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10, un punct

fiind acordat din oficiu. Nota de promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi

„admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte

profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai

mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare

vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos

la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

3

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte

profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la

afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului

Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest

scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după

soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la

sediul unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum

complet depus până la data de 11.01 .2019, ora 14.00, la sediul IPJ Dâmbovita.

În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor depune următoarele

documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din

Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620

din 15.09.2015;

b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului (diplomelor vor fi însoţite şi de foile matricole anexe sau suplimentelor acestora), în

original;

c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, in original;

d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului

de căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;

e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medicul de unitate;

f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

g) Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor

depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi

disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în

mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere

în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în

decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de

serviciu.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea

acestora.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.

De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele

referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi

acceptării condiţiilor de recrutare

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului

de Poliţie Judeţean Dâmbovița la tel. telefon 0245/207200, int. 20111 sau 20112.

Membrii comisiei de concurs:

1. Comisar șef de poliție COMAN ALBERT

2. Comisar șef de poliție IORGA ALEXANDRU

Întocmit

Secretarul comisiei

Comisar șef de poliție PĂUN LAURENȚIU ION

4



INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

DÂMBOVIŢA

COMISIA DE CONCURS

Anexă la

anunţul de concurs

Nr. ......... / …………

TEMATICĂ SI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de şef al Biroului de

Investigare a Criminalității la Regimul Fondurilor Publice și Corupției din cadrul Serviciului de

Investigare a Criminalității Economice

CAPITOLUL I – MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE

TEMATICĂ

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Organizarea;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Managementul sistemului informațional;

Motivația și evaluarea performanțelor;

Cultura organizațională;

Managementul gestionării conflictelor;

Comunicarea în activitatea managerială;

Fișa postului;

Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Organizarea și desfăşurarea activităţii de primire, evidentă, examinare si soluţionare a petiţiilor,

precum si de primire a cetăţenilor in audienţă.

BIBLIOGRAFIE

Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,

Editura MEDIAUNO 2007.

Legea nr. 360/2001 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare

O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de politie

ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

Dispoziţia D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în

activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările

ulterioare.

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,

examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile

M.A.I..

CAPITOLUL II – INVESTIGAREA CRIMINALITATII ECONOMICE

TEMATICĂ

1. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,

Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice

(Dispoziţii generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice,

Dispoziții comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală.

Participanţii în procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare,

5

Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia,

Partea civilă şi drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile

acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă

şi procedeele probatorii. Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea,

Controlul judiciar, Controlul judiciar pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea

preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive).

Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea organelor de urmărire penală,

Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către

procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de

urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura privind tragerea la

răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de procedură penală);

2. Organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de

Criminalitate Organizată şi Terorism: Competenţa Direcţiei de Investigare a

Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. Dispoziţii procedurale (O.U.G.

nr. 78/2016);

3. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002

modificată)

4. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a

structurilor de investigare a criminalităţii economice - Infracţiuni contra patrimoniului

(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi

tulburarea de posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave).

Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni

de corupţie, Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri).

Infracţiuni contra siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru

alte activităţi reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul

penal);

5. Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie: Dispoziţii

generale. Infracţiuni. (Legea nr. 78/2000);

6. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu

de aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a

contractelor de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea

contractului de achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);

7. Infracţiunile prevăzute de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003);

8. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale: Dispoziţii generale, Infracţiuni,

Cauze de reducere a pedepselor, interdicţii şi decăderi (Legea nr. 241/2005);

9. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind

prevenirea şi combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de

spălare a banilor (Legea nr. 656/2002);

10. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);

11. Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi

sfera de cuprindere a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit

(Dispoziţii generale). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea

adăugată (Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Faptul generator şi

exigibilitatea taxei pe valoarea adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor

armonizate (Dispoziţii generale). Infracţiuni. (Legea nr. 227/2015);

6

12. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe

(Legea nr. 8/1996);

13. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr.

84/1998);

14. Infracţiunile din domeniul înființării si funcționării societăților

comerciale (Legea nr. 31/1990);

15. Procedura insolventei: Dispoziții comune (Aspecte generale, Organele care

aplică procedura. Participanții la procedură) (Legea nr. 85/2014);

16. Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc

(O.U.G. nr. 77/2009);

BIBLIOGRAFIE:

1. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi

completările ulterioare;Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură

Penală, cu modificările şi completările ulterioare;

2. Lg 508/2004 cu modificare adusa de O.U.G. nr. 78/2016 pentru

organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de

Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi

completarea unor acte normative;

3. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu

modificările şi completările ulterioare;

4. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea

faptelor de corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;

5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi


6. Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările

ulterioare;

7. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii

fiscale, cu modificările şi completările ulterioare;

8. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării

banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a

finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

9. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu


10. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi


11. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu


12. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

13. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu


14. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si

de insolventa, cu modificările şi completările ulterioare;

15. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de

noroc, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

7

CAPITOLUL III – RASPUNDEREA CONTRAVENTIONALA

TEMATICĂ

Regimul juridic al contravenţiilor.

Protejarea populatiei impotriva unor activitati de productie, comert sau prestari de

servicii ilicite

Masuri de reglementare a pietei produselor din sectorul agricol;

Obligatia operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale;

BIBLIOGRAFIE

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi


- Legea nr.12/1990 privind protejarea populației împotriva unor activitati de productie,

comert sau prestari de servicii ilicite republicată, cu modificările şi completările

ulterioare;

- Legea nr. 145/2014 pentru stabilirea unor Masuri de reglementare a pietei produselor

din sectorul agricol cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind Obligatia operatorilor

economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, cu modificările şi

completările ulterioare;;

CAPITOLUL IV – COOPERAREA POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICĂ

Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări

(S.I.N.S.);

O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor

naţionale competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul

Informatic National de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen.

CAPITOLUL V – STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICĂ

Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora;

Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.

Normele de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate

în sistemele informatice şi de comunicaţii - INFOSEC în instituţiile M.A.I.;

BIBLIOGRAFIE

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România;

8

H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

Legea nr. 182/12.04.2002 privind protecția informațiilor clasificate cu modificările

și completările ulterioare

CAPITOLUL VI - ANALIZA INFORMAŢIILOR

TEMATICĂ

- Documentarea generala. Supravegherea operativa;

- Gestionarea surselor umane de informatii;

- Culegerea, stocarea si valorificarea informatiilor;

- Tipurile de analiză a informaţiilor;

- Diseminarea informaţiilor şi a produselor analitice / produselor analitice de suport /

produselor de suport sau a produselor documentare;

- Tipuri de analiză tactică: formatul şi conţinutul acestora;

- Conceptul şi funcţionalitatea EDS: modalitate de implementare, fluxul de lucru,

completarea fişelor în EDS, etc;

- Conceptul şi funcţionalitatea aplicaţiei RI;

- Sistemul Naţional de Raportare a Incidentelor (SNRI), module funcţionare, mod de

implementare-actualizare, atribuţii ale structurilor de ordine publică, investigaţii

criminale, evidenţă operativă şi secretarial, modul de utilizare şi exploatare a datelor

din această aplicaţie;

BIBLIOGRAFIE

- OMAI S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiul Român pentru

Imigrări;

- Normele metodologice, anexa la dispoziţia Inspectorului General al

Inspectoratului General al Poliţiei Române, Nr. S/53 din 09.09.2013 pentru aprobarea

Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului ministrului

administraţiei şi internelor nr. S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi

desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră

Română şi Oficiul Român pentru Imigrări;

COMISIA DE CONCURS:

Preşedinte - Comisar şef de poliţe OPREA EDUARD

Membru – Comisar sef de poliție COMAN ALBERT

Membru – Comisar șef de poliție IORGA ALEXANDRU

9



INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

DÂMBOVIŢA

COMISIA DE CONCURS

Anexă la

anunţul de concurs

Nr. ........ /……………

CALENDARUL

desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de şef al Biroului de Investigare a

Criminalității la Regimul Fondurilor Publice și Corupției din cadrul Serviciului de Investigare a

Criminalității Economice

Preşedintele comisiei de concurs

Comisar şef de poliţie

OPREA EDUARD

_______________________________

Nr.

crt. Activitatea Răspunde/ Efectuează Termen

1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea

componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratului/

SRU 20.12.2018

2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de

organizare a concursului. Preşedintele comisiei 04.01.2019

3

Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi

organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a

observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei 18.01.2019

4

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea

concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea

anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol,

Intranet şi Internet

Comisia de concurs

Secretarul comisie

Imediat după întocmire

04.01.2019

5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 04.01.2019

6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi

transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei

Imediat după întocmire

04.01.2019

7

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în

volum complet de către candidaţi;

Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii

condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 11.01.2019, ora 14.00

8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 14-23.01.2019

9

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de

participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la

concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs

de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 23.01.2019

10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte de

data susţinerii probei

11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de

interpretare și notare

Comisia de concurs

Cu cel puţin 24 de ore înainte de

data susţinerii probei

12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 31.01.2019, ora 10.00

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 31.01.2019

14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de

soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

24 ore de la afisarea rezultatului

probei interviului

15 Soluţionarea contestaţiilor Comisia de soluţionare a

contestaţiilor

In termen de 2 zile lucratoare de

la data limita de depunere a

contestatiiilot

16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei Imediat dupa solutionarea

contestatiilor

10

I. MODEL RAPORT ÎNSCRIERE MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN __________

POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________

Grad, nume prenume______________

APROB,

R A P O R T

din . .2019

Sunt absolvent al Facultăţii de ___, specializarea ___ din cadrul Universităţii ___, cu

diplomă de licenţă, promoţia ____.

La data de __ am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean __, unde

mi-am desfăşurat activitatea la ___(structura), în funcţia de ___.

De la data de __ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer __(funcţia) la __(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea si participarea la concursul ce se va desfăşura la data de

............2018 în vederea ocupării postului de _________________________ din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, poziţia _____ din Statul de organizare al unităţii,

cu personal recrutat din sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ,

pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului UE 2016/679

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date.

Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de

familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri

politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de

identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de

muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni

disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul

Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de

____________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei

de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane

din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în

copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile

diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru

fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării, in copii certificate.

c) actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar, in copii

certificate;

Conform Regulamentului UE 2016/679

beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi

prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă,

datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

11

d) certificatul meu de naştere, ale soţului/ soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de căsătorie,

precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in copii certificate.;

e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate;

f) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

g) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu

mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că faţă de mine nu a fost pusă în mişcare acţiunea

penală, nu am fost declarat incompatibil de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii

Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei,

precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu (numai pentru

candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa).

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________

12

II. - MODEL CURRICULUM VITAE -

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea

mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada





Perioada





Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Perioada


13






internaţională

Perioada







internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B

2

Utilizator

independent

A2 Utilizator

elementar

A

2

Utilizator

elementar

A

2

Utilizator

elementar

B

1

Utilizator

independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu

14

III - MODEL

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector şef,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul

(fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la

data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul

________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria

_______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data de

______________, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de

________________ organizat de I.P.J. Dâmboviţa, în data de ...........2019, declar pe

propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de

acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de

drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând

faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta

declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor

de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va

constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din

funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile

Regulamentului UE 2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările

ulterioare.

Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut

şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte · 2019-01-04 · 1 ministerul afacerilor interne...

Documents

Transcript of MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte · 2019-01-04 · 1 ministerul afacerilor interne...